第1篇 2023年年終女工工作總結(jié)范文評比安排意見
××年，××××女職工委員會在上級女工組織和黨政工領(lǐng)導關(guān)心支持下，堅持以鄧__理論和“三個代表”的重要思想為指針，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，各級女工組織在維護女職工合法權(quán)益、深入開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)競賽”和安全協(xié)管等活動，取得顯著成效。為了總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，推動××××女工工作健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，對在××××年度女工工作中做出成績的女工組織及個人和在創(chuàng)建“學習型女工組織、學習型家庭”活動中涌現(xiàn)出的先進典型進行總結(jié)表彰?，F(xiàn)將具體意見安排
一、指導思想 ××××年度總結(jié)表彰工作，要以黨的__屆五中全會和“三個代表”的重要思想為指導，以上級女工部工作思路為重點，在認真回顧和總結(jié)女工工作及創(chuàng)建“學習型女工組織和學習型家庭”的同時，進行先進集體和個人的評比。通過總結(jié)評比，交流經(jīng)驗，樹立典型，使廣大女職工學先進、比奉獻，為全面完成××××各項任務作出新的貢獻。
二、評比內(nèi)容 根據(jù)黨委統(tǒng)一部署,女工委評選表彰的內(nèi)容是：
1、巾幗紅旗車間
2、巾幗示范崗
3、巾幗能手
4、十佳學習型女工小組
5、十佳學習型家庭
三、基本條件
（一）巾幗紅旗車間條件
1、女工組織健全，女工小組長配備齊全到位；
2、建立完善的規(guī)章制度，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益；
3、按照《××××女職工目標管理競賽考核標準》，管理規(guī)范，制度完善，工作正常開展。
（二）巾幗示范崗條件 巾幗示范崗從女職工占70%的班組、車間、科室中評出，評選條件是：
1、創(chuàng)建活動納入本單位工作計劃，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動；
2、結(jié)合崗位特點制定有創(chuàng)建目標和措施；
3、崗上人員對爭創(chuàng)活動內(nèi)容及評分標準清楚，目標一致；
4、積極開展技術(shù)革新、提合理化建議等活動，做到安全生產(chǎn)無事故。
5、全崗人員政治、業(yè)務素質(zhì)高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，文明服務，具有良好的精神風貌和社會形象。
6、開展多種形式的巾幗能手競賽活動，并且效果顯著。積極參加上級工會和本單位女工委組織的各項競賽活動。
7、制度健全完善，管理科學規(guī)范，兩年內(nèi)無重大事故發(fā)生，無違法違紀案件發(fā)生；
8、文明服務、工作創(chuàng)新，能起到示范帶動作用；
9、崗上人員著裝整齊大方，環(huán)境整潔優(yōu)美。
10、全面完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標和生產(chǎn)建設任務。
（四）巾幗能手條件
巾幗能手評選比例按照女職工總數(shù)的8%評選，評選條件是：
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設；
2、發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，樹立新時期女性的良好形象；
3、帶頭學理論、學技術(shù)，精通和熟練本職工作并取得優(yōu)異成績；
4、帶頭講科學、講文明、講衛(wèi)生，革除陋習，樹立科學、健康的生活方式；
5、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，文明服務，誠實守信，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；
6、識大體，顧大局，開拓進取，與時俱進，勇于創(chuàng)新；
7、自覺實行計劃生育，努力實踐、倡揚家庭美德。
（六）優(yōu)秀學習型女工小組評選條件：
評選條件是：
1、制定組織學習規(guī)劃和個人學習計劃；
2、形成良好的學習機制和組織形式；
3、具有確定的學習內(nèi)容和完整的學習記錄；
4、形成良好的學習風氣，具備較強的創(chuàng)造力和綜合競爭力；
5、引導女職工立足本崗、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷增強競爭實力；
6、本班組90%女職工在原有學歷基礎上參加一個高層次的學歷教育。
（七）優(yōu)秀學習型家庭評選條件：
1、增加文化投入，提高家庭文化生活質(zhì)量；
2、父母帶頭學習，成為學習型家庭的主體；
3、合理配置休閑時間，家人經(jīng)常共同學習、共同提高；
4、積極參與社會活動，家庭生活質(zhì)量不斷提高；
5、子女在學校是好學生，父母在單位是好職工，家庭成員在社會都是好公民。
四、方法步驟
1、總結(jié)評比。各車間工會女工委要對一年來的工作及活動開展情況進行全面系統(tǒng)的總結(jié)回顧，肯定成績，找出差距，在此基礎上寫出總結(jié)報告，提出下一步工作意見。并根據(jù)評選標準寫出巾幗紅旗車間、巾幗示范崗、十佳學習型女工組織、十佳學習型女職工、十佳學習家庭申報材料，工會女工委根據(jù)工作考核和平時掌握的情況，擇優(yōu)評選出巾幗紅旗車間和巾幗示范崗、十佳學習型女工組織、十佳學習型女職工、十佳學習家庭。巾幗能手的評選由各車間工會根據(jù)分配名額，嚴格按評比條件評選，并將評選結(jié)果于十二月二__日前報工會女工委員會。
2、表彰獎勵。按照黨委統(tǒng)一安排，對評選出的先進集體和個人進行表彰獎勵。
搞好工作總結(jié)評比工作，對充分調(diào)動女職工工作積極性，進一步促進××××女工工作再上新臺階有著重要意義。各車間工會要高度重視，加強領(lǐng)導，嚴格按照評比條件，評先樹優(yōu)，圓滿完成女工總結(jié)評比工作。
第2篇 2023年年終女工工作總結(jié)
2．加強對女工的安全培訓、教育及考核工作,提高了女工的應急防護處置能力，在實際工作中，及時糾正違章行為，消除了不安全隱患。加強對女工的安全培訓、教育及考核工作。在安全月，配合有關(guān)部門對全體女工進行了安全考試，有130余人次參加；部分女工參加了安全演練，從而提高了女工的應急防護處置能力。如：后勤服務站的一名普通女工，主要工作是廠區(qū)綠化和打掃環(huán)境衛(wèi)生，在發(fā)現(xiàn)違章行為時，她能夠運用所學的安全知識，按照《員工安全守則》和《崗位安全生產(chǎn)職責》等安全規(guī)章制度，及時進行有效的制止，表現(xiàn)出很強的安全意識。女工委員會號召全體女工向同志學習，不斷提高個人安全意識，加強反“三違” 力度，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)。
3. 大力開展大慶精神、鐵人精神宣教活動。將《大慶精神解讀》手冊編輯成分類指導本，印制后發(fā)放到100余名女工手中。參加了學習大慶精神知識競賽。在參賽的9個單位的中，有16名女工認真進行了備賽，80多名女工現(xiàn)場參與了知識競賽活動，以此促進了大慶精神、鐵人精神進一步深入人心。同時還收看《鐵人王進喜》專題記錄片，到油田教育基地參觀等形式多樣的宣教活動。通過開展多種形式的教育活動，女工們統(tǒng)一了思想，堅定了信心，鼓舞了干勁，以實際行動投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營建設，為建設現(xiàn)代大油田奉獻自己青春。
二、深入開展“巾幗建功”和爭做和諧家庭活動。
為充分發(fā)揮女工在公司兩個文明建設中的“半邊天”作用，引導廣大女工為油田的發(fā)展建功立業(yè)，女工委員會組織女工參加了學習程偉同志先進事跡座談會，來自基層的5名女工，分別以工作搭檔、女干部、女同事、新分配的女大學生、黨支部這五個角度進行發(fā)言，女工們有的講述了程偉在工作、生活中一些不為人知的感人小事；有的敘述了在工作交流中高尚的品格和嚴謹?shù)膽B(tài)度；有的立志以程偉為榜樣，爭取迅速地成長起來，為__公司的發(fā)展做出貢獻。并表彰6名優(yōu)秀女工和3戶五好家庭上掛在女工工作網(wǎng)頁上，作為女工學習的榜樣，在女工中宣傳她們愛崗敬業(yè)，自強不息、頑強拼搏精神，使女工們學有榜樣，趕有目標。
為充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女工的能動性和創(chuàng)造性，進一步激發(fā)全體女工的工作熱情，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成，為建設現(xiàn)代化大油田做出積極的貢獻，女工委員會積極組織女工參加增強“大干一百天，安全生產(chǎn)”勞動競賽活動，在競賽中，參賽的女工克服重重困難，在各自的崗位上充分發(fā)揚“四自”精神，舍小家，顧大家，加班加點，保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務。從而增強女工們的創(chuàng)新意識和技術(shù)水平，樹立了新的女工形象。
2.按照__公司工會重點工作運行表，開展爭做和諧家庭活動，每個家庭都以愛國守法為準則，熱心公益事業(yè)；在工作中愛崗敬業(yè)，共同學習；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時尊老愛幼，勤儉持家，愛護環(huán)境；增進了員工家庭的和諧。
三、依法維護，確保女工的安全與健康。
1.強化法律教育,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學習和宣傳活動，提高女工依法維護自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、培訓及考試，組織部分女工參加安全演練。
