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群工作年終總結(jié)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11

群工作年終總結(jié)

第1篇 集團(tuán)公司開(kāi)展企業(yè)基層黨群工作情況年終總結(jié)匯報(bào)范文

一、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

年初,與本部7個(gè)部門(mén)14個(gè)所屬單位的負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,細(xì)化責(zé)任,層層落實(shí),努力形成“一把手”負(fù)總責(zé),全體干部職工齊抓共管的責(zé)任形式,并建立了科學(xué)的責(zé)任問(wèn)責(zé)追究制度,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理和考核。

二、開(kāi)展反腐倡廉教育,源頭治腐方面

認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)形式的教育。一年來(lái),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨十七屆五中、六中全會(huì)精神;學(xué)_______在省部級(jí)干部培訓(xùn)班上的講話(huà)精神;學(xué)習(xí)省國(guó)資委相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神;學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī);組織參加陳超英同志學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì);觀(guān)看《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》、《雨中的樹(shù)》等警示教育片。據(jù)統(tǒng)計(jì),集團(tuán)公司上下共計(jì)組織各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)10余次,參加人數(shù)400余人次,參加各類(lèi)示范和警示教育受教育的員工數(shù)超過(guò)90%。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面

1、認(rèn)真開(kāi)展黨群工作調(diào)研。2023年3月,針對(duì)目前基層黨組織結(jié)構(gòu)老化、班子配備不全等現(xiàn)狀,組織開(kāi)展了一次全面的黨群工作調(diào)研,研究集團(tuán)的各級(jí)黨組織在建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)原有15個(gè)基層單位的黨務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)范和整改,明確具體工作,落實(shí)責(zé)任人;重新任命和改選了4位基層黨組織負(fù)責(zé)人。

2、深化“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。按省國(guó)資委要求印發(fā)了《集團(tuán)基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》,按照“基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定、集團(tuán)公司黨委審核”的程序,結(jié)合集團(tuán)公司黨群工作調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上,采取自評(píng)與綜合評(píng)定相結(jié)合的方法,分階段進(jìn)行了分類(lèi)定級(jí)工作,建立了基層黨組織工作臺(tái)帳。集團(tuán)公司18個(gè)基層黨組織,90分以上的4個(gè),評(píng)定為“好”黨組織,其比例為24%;80-90分的14個(gè),評(píng)定為“較好”黨組織,其比例為76%;80分以下的沒(méi)有,無(wú)“一般”和“較差”黨組織。

3、規(guī)范黨費(fèi)的繳納。按照國(guó)資委的要求,對(duì)所屬各基層黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面的清理,及時(shí)制定并下發(fā)了《集團(tuán)黨費(fèi)繳納管理辦法》,明確繳納基數(shù),并確定專(zhuān)人收繳黨費(fèi)。

4、加強(qiáng)兄弟單位的溝通聯(lián)系。為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司黨務(wù)工作,2023年5月組織到路橋公司、10月組織到輕鹽集團(tuán)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和溝通聯(lián)系,交流了工作心得,促進(jìn)了黨務(wù)工作逐步走向規(guī)范化。

三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方面

1、年初制訂了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作計(jì)劃》。

2、組織公開(kāi)承諾,并將集團(tuán)公司17個(gè)基層黨組織、集團(tuán)本部33名黨員的公開(kāi)承諾在會(huì)議室開(kāi)辟了兩個(gè)專(zhuān)欄進(jìn)行公示。

3、思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題組織開(kāi)展了2次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和民主評(píng)議工作。點(diǎn)評(píng)和評(píng)議工作做到了“三個(gè)結(jié)合”,即:上級(jí)點(diǎn)評(píng)與同級(jí)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合、集中點(diǎn)評(píng)與分散點(diǎn)評(píng)相結(jié)合、定期點(diǎn)評(píng)與隨機(jī)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合,

4、結(jié)合七一,認(rèn)真組織了“集團(tuán)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)”,表彰“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”4個(gè)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀______員”20名、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”5名、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位”2個(gè)。推選出景江東方大酒店黨支部為“省國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織”、華悅大酒店董事長(zhǎng)辛海勛同志為“全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀______員”、集團(tuán)黨群部副部長(zhǎng)向秋平為“全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先進(jìn)個(gè)人”。同時(shí),為配合慶祝大會(huì),集團(tuán)公司還組織了“繡黨旗”活動(dòng),所屬單位所繡的14面黨旗懸掛在表彰大會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),這凝聚了集團(tuán)全體黨員忠心向黨的決心,昭示著員工奮發(fā)向上的進(jìn)取心態(tài)。

四、廉潔自律方面

著力打造“廉潔文化”。一是由集團(tuán)公司紀(jì)委牽頭,著手組織編印了4本廉潔教育碟片,題為:《珍惜崗位遠(yuǎn)離犯罪》、《從政德為先永葆黨的純潔性》、《大姐書(shū)記陳超英》和《集團(tuán)黨員學(xué)習(xí)資料》,總計(jì)220套,下發(fā)至9名高管、7個(gè)部門(mén)范文寫(xiě)作,15個(gè)所屬各單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是著手編印《集團(tuán)廉潔文化手冊(cè)》,內(nèi)容形式有:領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)、廉潔文化核心理念、核心價(jià)值觀(guān)、廉潔警句、典型案例、廉政小故事等。預(yù)計(jì)年底,《手冊(cè)》將下發(fā)到集團(tuán)公司每位員工的手中。

全年,集團(tuán)公司無(wú)一例違紀(jì)違法行為受處分,無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處理。

五、維穩(wěn)工作方面

針對(duì)職工群眾反映突出的熱點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真做到事事有著落,件件有回音。特別是今年在處理維穩(wěn)壓力較大的青園賓館、林業(yè)廳招待所等單位的問(wèn)題時(shí),集團(tuán)公司成立了維穩(wěn)專(zhuān)項(xiàng)工作組,深入細(xì)致地開(kāi)展思想工作,較好的緩解了員工不穩(wěn)定的思想情緒,確保了大局穩(wěn)定。扎實(shí)有效的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,

六、扶貧幫困送溫暖方面

年初,多方籌措資金9萬(wàn)余元,給69余名給困難職工和離退休老干部送去組織的溫暖。關(guān)心員工生活,在員工生日、住院、喪葬等事情方面,集團(tuán)公司工會(huì)都派人參加,送去慰問(wèn)金,送去組織的關(guān)懷。特別是在處理集團(tuán)公司本部英年早逝的員工胡敏的喪葬中,組織集團(tuán)本部全體員工募集近4萬(wàn)余元,并承擔(dān)了全部所有的喪葬費(fèi)用,給其家屬送去了集團(tuán)公司的關(guān)懷和體貼。

七、打造企業(yè)文化方面

2023年4月—5月,組織開(kāi)展了“五一乒乓球”賽;2023年6月,參加省直機(jī)關(guān)工會(huì)“納百利”杯籃球賽,集團(tuán)公司組織的籃球隊(duì)連勝8場(chǎng),獲得了省屬企業(yè)組冠軍;組織集團(tuán)公司本部45名員工開(kāi)展登山比賽;2023年7月組隊(duì)參加省直工會(huì)組織的“時(shí)裝秀”表演,獲得了第三名的好成績(jī);2023年10月,組織了“國(guó)慶杯藍(lán)球賽”??嶝垖?xiě)作范文網(wǎng)各種形式活動(dòng)的開(kāi)展,大大提升了集團(tuán)公司的形象和影響力,凝聚了人心,和諧了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

群工作年終總結(jié)

一、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面年初,與本部7個(gè)部門(mén)14個(gè)所屬單位的負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,細(xì)化責(zé)任,層層落實(shí),努力形成“一把手”負(fù)總責(zé),全體…
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