支部建設年終總結(jié)

第1篇 年度黨支部建設達標工作年終總結(jié)

根據(jù)區(qū)直機關黨工委《關于機關黨支部建設達標活動的實施意見》的文件要求，一年來，本黨支部的工作在區(qū)直機關黨工委和本單位黨組的關心、指導下，按照年初確定的工作思路，從進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設著手，扎實有效地開展了黨支部建設達標工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

根據(jù)機關黨支部建設達標工作的總體目標要求和本支部年初制訂的工作計劃，我們以切實增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力為主要目標，緊緊圍繞本單位的行政工作需要而開展工作，主要做法：

1、注重思想建設、提高素質(zhì)、增強凝聚力

加強黨員的思想政治建設，是支部的重要工作職責，也是完成各項工作任務的根本前提。為此，在加強對黨員的思想政治建設工作中，堅持“以人為本、教育為先”的方針，抓好學習教育。一年來，根據(jù)年初制訂的學習教育計劃，在學習教育的內(nèi)容上,認真組織開展了以黨的政治理論、路線、方針、政策等為主要內(nèi)容的政治教育，開展了以相關法律、法規(guī)、黨紀、政紀為主要內(nèi)容的法紀教育，開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，開展了以先進典型事跡為榜樣，以反面典型案例為警示的職業(yè)道德教育等一系列教育活動。在學習教育方式方法上，一是把原來集中學習教育時，由支部書記1人唱“獨腳戲”改變?yōu)橛牲h員輪流主持并作“中心發(fā)言”；二是在本單位網(wǎng)站設立支部黨員學習園地，為黨員提供了相互開展學習心得體會交流的平臺；三是根據(jù)黨員崗位業(yè)務工作較忙，組織集中學習教育時間安排有限的實際情況，支部根據(jù)保持黨員先進性、加強作風建設、創(chuàng)建文明機關等教育內(nèi)容的需要，組織編寫了《共產(chǎn)黨員基本行為準則》和《創(chuàng)建文明、和諧機關》的要求性語句發(fā)至全體黨員，供大家共勉。上述方式方法，有效地激發(fā)了黨員接受學習教育的積極性，促進了學習教育的實效性，確保了支部學習教育的正?；?。通過學習教育，積極引導黨員在思想上牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，明確政治方向，切實增強政治責任意識、整體大局意識、服務群眾意識、廉潔自律意識，不斷提高思想政治素質(zhì)，切實增強支部整體凝聚力。在黨內(nèi)形成了講學習、講政治、講正氣、講團結(jié)、有理想、有道德、守紀律的良好氛圍。較好地達到了支部加強黨員思想政治建設的預期目的。為完成本單位各項工作任務提供了強有力的思想政治保證。

2、注重作風建設、求真務實、增強戰(zhàn)斗力

加強黨員作風建設，既是開展“作風建設年”活動的重點所在，又是保持黨員先進性的內(nèi)在要求。為此，支部把加強黨員的作風建設，切實增強支部整體戰(zhàn)斗力作為重點工作來抓，積極引導黨員以求真務實作風和優(yōu)質(zhì)服務的水平，服務群眾,取信給于民。

（1）把黨員領導干部作為重點對象

注重作風建設，黨員領導干部是重點關鍵所在。為此，我們在作風建設中，把黨員領導干部作為重點來

抓，黨員領導干部也能自覺地把自己列為作風建設的重點對象,自覺地注重自身的作風建設。一是在領導作風上，能堅持黨組集體領導和個人分工負責結(jié)合的原則，凡是重要問題都能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，及時提交黨組集體討論，作出決定，并能根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責。堅決克服“事而不提、提而不議、議而不決、決而不行”的不良作風。班子成員之間能團結(jié)協(xié)作,擺正自己位置,不主觀武斷、不超越職權(quán)、不濫用職權(quán)。做到科學決策、民主決策、依法決策。能對同志以誠相待、平等相待、和睦相處,把自己視為普通一員，不擺領導架子、不搞個人特殊，注重廉潔自律，并自覺接受監(jiān)督。能開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，敢于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。二是在思想作風上，能堅持黨的“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線，把黨的思想路線作為工作的重要指導方針，凡事一切從實際出發(fā)，與時俱進、開拓創(chuàng)新,適應形勢需要,緊跟時代步伐,敢于打破陳規(guī),做到主觀與客觀相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、動機與效果相結(jié)合。三是在工作作風上，能堅持黨的群眾觀點、走群眾路線，充分發(fā)揚民主。把住房公積金管理、房改工作的相關政策調(diào)整作為主要內(nèi)容，把深入調(diào)研作為有效途徑，帶頭發(fā)揚求真務實精神，大興調(diào)查研究之風，結(jié)合工作實際，確定相關調(diào)研科題。我們針對新形勢下，住房公積金管理、房改工作等相關政策急需調(diào)整完善的實情，作為負責起草這些相關政策的工作職能部門，為確保起草的政策質(zhì)量，在相關政策起草準備階段,我們根據(jù)開展“作風建設年”活動的要求，由黨員領導干部帶頭，組織力量認真開展深入細仔的調(diào)研工作，首先是在住房公積金管理相關政策調(diào)整過程中，加強了與受托銀行的聯(lián)系與溝通，采用上門走訪和邀請參加會議的形式，主動了解情況，征求聽取他們的意見和建設，其次是在房改工作相關政策調(diào)整過程中，針對新、老職工住房貨幣補貼趨于不平衡的問題，為配合市房委辦開展試點工作，我們到相關問題比較突出的保稅區(qū)、北侖電廠這兩個單位進行上門走訪，主動了解情況，征求聽取他們的意見和建議。通過深入細仔的調(diào)研工作，為我們進一步理清工作思路，為相關政策的合理調(diào)整，為作風建設邊整邊改工作取得實效起到了至關重要的作用。

（2）把提高優(yōu)質(zhì)服務水平作為重要目標

支部在注重作風建設工作中，把切實提高優(yōu)質(zhì)服務水平作為重要目標，與創(chuàng)建文明機關、優(yōu)質(zhì)服務窗口緊密結(jié)合，積極引導全體干部職工開展“樹優(yōu)良作風，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，做優(yōu)秀公仆”的崗位優(yōu)質(zhì)服務活動，真正把“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”和立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實處。一是從思想上教育引導崗位工作人員切實增強服務意識、端正服務態(tài)度、講究方式方法，注重服務效果。二是進一步完善政務公開制度，做到工作人員佩證、立牌上崗，公開身份，并對操作流程、行為規(guī)范、服務承諾、辦理結(jié)果等公開事項進一步作出了規(guī)范，廣泛接受服務對象監(jiān)督。三是充分發(fā)揮工會等群團組織作用，發(fā)揚民主作風，組織發(fā)動全體干部職工，發(fā)揚主人翁精神，開展出“金點子”活動，廣泛征求意見和建議。四是進一步優(yōu)化服務設施，改善服務環(huán)境，為服務對象提供優(yōu)質(zhì)服務條件。今年本單位已投入大量的資金，對管理設備進行了優(yōu)化，開通了信息監(jiān)管系統(tǒng)、設置了公積金支取密碼系統(tǒng)，并在網(wǎng)站上為服務對象設立公積金查詢、支取、貸款等內(nèi)容比較全面的服務平臺。

上述這些做法是我們切實注重作風建設，優(yōu)質(zhì)服務群眾的一個縮影，并取得了較好的成效，尤其是在服務態(tài)度上，今年以來，尚未發(fā)生服務對象對我們的投訴情況。這說明服務對象對我們服務

態(tài)度上還是比較滿意的。