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勘探年終總結(2篇)

發(fā)布時間:2022-02-25 16:18:02 查看人數(shù):19

勘探年終總結

第1篇 地質(zhì)勘探2023年終總結范文

今年以來,在局黨政的正確領導下,我們以黨的__大會議精神為指針,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真貫徹落實局工作會議精神,努力克服金融危機的影響,緊緊圍繞年度目標任務,采取有效措施,落實“兩保一防”要求,全隊上半年的經(jīng)濟運行實現(xiàn)了又好又快地發(fā)展。

一、主要經(jīng)濟指標完成情況

1-6月份:全隊對外經(jīng)營產(chǎn)值12491萬元,比去年同期增加1582萬元,同比增長15%,全年預期完成22200萬元;實現(xiàn)經(jīng)營收入8617萬元,比去年同期增加了1876萬元,同比增長28%,全年預期完成16064萬元;實現(xiàn)利潤695萬元,比去年同期增加了266萬元,同比增長62%,全年預期完成1322(__20)萬元。全隊在職在崗職工平均工資20__0元/半年,比去年同期增加了7652元,同比增長61%,全年預期完成在職在崗職工年人均工資4萬元。

二、上半年的主要工作進展

(一)、地質(zhì)勘探主業(yè)不斷擴張,工業(yè)產(chǎn)品勢頭強勁

1、資源勘探再有新突破:上半年,資源公司緊緊圍繞隊職代會制定的任務目標,全力實施“大地質(zhì)、大市場”和實施“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷拓寬施工領域,大力開拓市場,地勘主業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭。

上半年資源勘探共承接項目26個,經(jīng)營產(chǎn)值4043萬元,實現(xiàn)利潤591萬元,完成鉆探進尺7.6萬多米。最多開動鉆機達47臺之多,創(chuàng)二隊歷史之最。

整裝項目承接有突破。新疆項目部在前兩年打下的良好基礎上,首次整裝承接了艾維爾溝煤礦補充勘探項目。從項目設計、勘探施工到報告提交全部由我隊組織實施。成功辦理了“內(nèi)地地質(zhì)勘查單位入疆從事勘查工作”的登記,為以后在疆直接承接從填圖開始的勘查項目工作奠定基礎。整裝項目的承接,有利于管理、降低生產(chǎn)成本,提高利潤,有利于走經(jīng)營管理之路,實現(xiàn)資源公司做強做大的戰(zhàn)略目標。

成功進入石油勘探市場。為充分發(fā)揮我隊zj-30鉆機設備的優(yōu)勢,進一步拓寬施工領域,經(jīng)過精心組織和籌備,使鉆機在設備要求、管理制度、人員配置等方面達到了石油勘探系統(tǒng)的準入要求,與長慶油田實現(xiàn)了成功合作。目前,該鉆機已成功在陜西延安地區(qū)施工油井5口,鉆探進尺已突破10000米。石油勘探市場的開拓,為我隊勘探領域的拓展闖出了一條新路子。

青海高海拔地區(qū)項目進展順利。為了更好地開拓西部市場,以“迎難而上、敢為人先”的二隊精神,承接了青海瓦乎寺勘探項目,該勘探區(qū)海拔高達4200米。青海項目部克服了難以想象的種種困難,目前該區(qū)六臺鉆機施工進展順利,有望在今年結束野外工作,提交詳查地質(zhì)報告。該項目的嘗試,為我隊今后在青海地區(qū)施工積累了寶貴的經(jīng)驗。

金屬礦產(chǎn)勘探有進展。針對地勘市場的形勢變化,購置了兩臺繩索取芯鉆機,涉足金屬礦產(chǎn)勘探。通過在山東金礦勘探,基本掌握了金礦勘探的鉆探工藝,順利完成了幾個鉆孔的施工任務,進一步拓寬了資源勘探施工領域和市場。

2、樁基規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展:今年以來,基礎公司努力在做大做強方面做文章,認真貫徹落實隊職代會精神,層層落實目標,自我加壓,不斷超越自我。1-6月份,對外簽訂合同個,對外經(jīng)營產(chǎn)值6198萬元,比去年同期增加了-83萬元,同比增長-1%,完成今年隊下達的目標任務的56%。

堅持以市場為導向、業(yè)務為龍頭,走經(jīng)營管理型之路。僅依靠自己擁有的九臺樁機是遠遠不能滿足創(chuàng)億元產(chǎn)值的需要,因此充分利用基礎公司資質(zhì)、品牌等無形資產(chǎn),通過資質(zhì)運作、品牌運作、經(jīng)營運作,聯(lián)營信譽好、管理規(guī)范、施工力量強的單位,使公司規(guī)模不斷擴大。

公開競聘機長,落實了樁機承包責任制:為加強對樁機在成本控制、節(jié)能降耗、提高效率等方面的管理,九臺樁機全部實行機長公開競聘,機長和員工實行雙向選擇,使基礎管理工作不斷加強。

積極培育業(yè)務隊伍,搶占市場制高點:業(yè)務是經(jīng)濟規(guī)模發(fā)展的前提,因此我隊十分重視業(yè)務隊伍的建設與培養(yǎng),建立了一有效的激勵機制,鼓勵參與市場競爭,為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

3、工業(yè)產(chǎn)品增長勢頭強勁:恒利廠緊緊咬住年初隊下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標,以“出產(chǎn)品、上規(guī)模,創(chuàng)效益”為宗旨,建立和完善各項管理制度,內(nèi)抓管理、外樹形象、搶機遇、拓市場,業(yè)務市場得以進一步拓寬,大力開展技術改造和革新活動,企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得以進一步提高,市場競爭力得以進一步增強。1-6月份,實現(xiàn)對外經(jīng)營產(chǎn)值2200萬元,同比增長75%,完成隊下達的目標任務的69%。

(二)礦權經(jīng)營和找礦再有新突破

年初與山東一企業(yè)簽定了合作勘探、開發(fā)王樓、付窩煤田。并在莊勘探區(qū)找出一煤厚達3.5的煤層。

(三)、安全管理的基礎進一步

按照局安全工作要求,在全局率先開展了標準化鉆機建設試點工作,在局有關處室的指導下,對鉆機現(xiàn)場的安全防護、工具箱的配置、安全警示標牌、文明施工措施等進行統(tǒng)一嚴格要求。目前該項工作正穩(wěn)步推進,試點工作的開展,將使公司鉆機的安全生產(chǎn)、文明施工水平得到提升,也將進一步提高“江蘇二隊”品牌形象。

(四)、內(nèi)部管理不斷完善

面對市場競爭激烈的新形勢下,一是進一步強化了財務和資金管理工作,實施全面預算管理。二是加強成本核算,加大成本費用的控制力度,嚴格控制非生產(chǎn)性成本。三是開展了“艱苦奮斗、節(jié)約增效”活動,取得了較好的效果。四是完善了干部管理考核制度,加強了機關作風建設。

(五)、黨建工作不斷加強、和諧二隊深入人心

隊黨委始終把凝聚人心、保障穩(wěn)定,作為思想政治工作的中心任務,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,引領職工進一步轉變思想觀念,增強競爭意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、機遇意識,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到隊的中心工作上來。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,黨建工作不斷加強。始終把和諧二隊建設作為發(fā)展的前提,僅上半年職工工資就上漲61%,而且還組織了職工外出旅游、發(fā)放統(tǒng)一工裝,為全體職工(包括離退休職工)進行了體檢。

三、存在的問題

1、受傳統(tǒng)體制的影響,打工者的身份難以改變,實現(xiàn)“長富久安”目標的重任艱巨而繁重?!昂憷粔虼蟆痘粔驈?、資源不夠穩(wěn)、礦業(yè)不明朗”的局面也依然未能改變。

2、安全發(fā)展任重道遠生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸,生產(chǎn)戰(zhàn)線不斷加長,存在著點多、面廣、戰(zhàn)線長、行業(yè)跨度大的問題。項目呈現(xiàn)“多、大、難、遠、新”的特點。安全生產(chǎn)管理的難度和跨度明顯加大,安全生產(chǎn)的不穩(wěn)定因素也增多。安全發(fā)展面臨著一系列的挑戰(zhàn)。

3、專業(yè)人才的不足制約著長遠發(fā)展生產(chǎn)規(guī)模和領域不斷擴張,但與之相配套的人才隊伍卻跟不上發(fā)展的需要,特別是生產(chǎn)一線的職工隊伍素質(zhì)亟待提高,鉆探、地質(zhì)、泥漿、機械制造、以及深井、大口徑施工等方面的人才短缺和生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的業(yè)務能手少,不僅影響當前的生產(chǎn)經(jīng)營,也嚴重制約著單位的長遠發(fā)展。

四、下半年的工作打算

上半年全隊生產(chǎn)經(jīng)營形勢總體是好的,但完成全年的目標仍需審時度勢、搶抓機遇。一是受金融危機的影響,礦業(yè)復蘇仍需時日,地質(zhì)勘探萎靡不振現(xiàn)象在年初表現(xiàn)特別明顯,二是行業(yè)的差異從屬性強,受制與人。但也有國家大力復蘇經(jīng)濟的強有力舉措,有我隊職工“迎難而上、敢為人先”的精神,完成全年目標有必勝的信心。為此必須做好以下幾方面工作:

(一)、抓重點、夯基礎、拓市場、樹品牌,助推主導產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展

1、資源公司一要堅持“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的市場發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,大力開拓煤炭、金屬礦勘探、鹽井、石油勘探市場,爭取多承接整裝勘探項目,確保工程接續(xù)順利,施工任務飽滿。二要堅持走經(jīng)營管理之路。三要做好后勤、維修等保障工作,科學組織施工,減少鉆機停待時間。四要加強生產(chǎn)、技術、管理骨干的培訓與培養(yǎng),以適應公司目前不斷擴大的規(guī)模需要。特別是對石油鉆探技術骨干的引進與培養(yǎng)工作要盡快落實,保障公司大型設備的正常運轉和安全施工。

2、基礎公司要積極利用國家大力復蘇經(jīng)濟之機,采取積極的應對措施,搶抓機遇。一要全力組織實施好當前項目的施工。二要抓住去年受經(jīng)濟危機緩建、停建項目重新開工的好時機搶占市場。三要繼續(xù)抓好資質(zhì)運作、品牌運作、經(jīng)營運作,使基礎公司規(guī)模進一步擴大

3、恒利廠一要加強市場的調(diào)研分析,趨利避害,合理調(diào)整產(chǎn)品結構,挖掘企業(yè)自身潛能,節(jié)能降耗,提高市場的競爭力,二要著力推進新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)工作,真抓實干,嚴細管理,努力尋求企業(yè)新的發(fā)展。

(二)、抓好企業(yè)內(nèi)部管理

一要加強對工程項目的監(jiān)管力度,強化資金管理,避免經(jīng)營風險。二要制定相應的辦法措施,加大工程款回收力度,確保全隊生產(chǎn)經(jīng)營有序、高效、安全地運轉。

(三)、強化管理,進一步提升安全生產(chǎn)管理水平

以標準化鉆機建設為契機,大力夯實安全管理的基礎,進一步完善安全管理制度,加大安全檢查的力度,加大安全投入,確保安全生產(chǎn),為經(jīng)濟快速發(fā)展保駕護航。

第2篇 勘探設計院長年終個人總結

勘探設計院長年終個人總結

20__年即將結束,一年來,在集團公司領導的正確指揮下,在兄弟單位的大力協(xié)助下,我和班子成員一道,團結帶領全體干部職工齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,認真履行職責,采取有力措施保證了20__年工作任務的順利完成,并取得一定的成績。

一、強化管理,全面完成各項工作任務

一是生產(chǎn)經(jīng)營取得突破性進展

全年預計完成產(chǎn)值2460萬元左右,可足額上交折舊費和資產(chǎn)使用費,能夠完成上交管理費52萬元和上交利潤377.5萬元的任務,生產(chǎn)計劃完成率100%;安全生產(chǎn)無任何上報事故,無重大設備責任事故發(fā)生,工程設計質(zhì)量合格率達到100%,圖紙合格率100%。

二是牢固占領油田內(nèi)部市場,逐步擴大外部市場

今年,隨著油田改革力度的加大,油田內(nèi)部勘察設計市場逐步對外開放,競爭日趨激烈,形勢逼人,不進則退。我和班子成員一起,帶領職工,充分發(fā)揮技術和人才優(yōu)勢,個人簡歷創(chuàng)一流產(chǎn)品,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,在油田兩家公司及外部市場創(chuàng)出品牌,使油田設計市場占有率達到95%以上,外部市場收入超額完成任務。

三是科技進步取得新成果

科技創(chuàng)新與進步是企業(yè)發(fā)展的根本動力,我院在生產(chǎn)過程中,不斷加強設計人員的創(chuàng)新意識,積極采用新工藝、新技術、新設備、新材料,保持設計的先進性,科研成果取得重大進步。獲吉林省優(yōu)秀工程設計獎7項,吉林省優(yōu)秀咨詢成果獎2項,5項qc成果被評為省優(yōu)秀成果,其中有一項被評為國家級優(yōu)秀qc成果;獲中油公司優(yōu)秀工程設計獎1項,中油公司現(xiàn)代化管理成果獎1項,獲吉林石油集團有限責任公司科技創(chuàng)新成果獎6項,其中,有3項成果參加國家優(yōu)秀工程設計獎評選,有30項科研創(chuàng)優(yōu)成果準備參加院里和集團公司的驗收,成果的取得為我院帶來了一定的經(jīng)濟效益和社會效益,為鞏固油田內(nèi)部市場,開創(chuàng)社會市場創(chuàng)造了有利條件。

四是質(zhì)量管理工作不斷向縱深推進

產(chǎn)品的質(zhì)量關系到企業(yè)的生死存亡,同時,質(zhì)量體系建設又是一個不斷吐故納新、持續(xù)改進的過程,我院質(zhì)量管理水平始終保持與同行業(yè)先進水平同步,今年順利通過北京中設專家的第二次監(jiān)督審核認證。通過貫徹iso9000國際質(zhì)量體系標準,使我院質(zhì)量管理體系高效運行,在資質(zhì)____范圍內(nèi)的工程勘察、工程咨詢、工程設計和服務滿足客戶的要求,設計產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。在任務非常繁重、設計周期不足持續(xù)加班、加點,設計人員身心非常疲憊的情況下沒有發(fā)生任何質(zhì)量事故,也未發(fā)生重大顧客投訴事件,持續(xù)改進機__已經(jīng)基本建立。這是我院科學管理,加強設計把關和現(xiàn)場服務的結果,我院今年又被評為省質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè),我也有幸獲得中國石油天然氣集團公司優(yōu)秀項目經(jīng)理的稱號。

五是全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,人才強企戰(zhàn)略取得突破性進展

企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,設計企業(yè)要實現(xiàn)長遠的發(fā)展,就必須有充足的優(yōu)秀設計人員作保障。我院立足長遠,建立和不斷完善發(fā)現(xiàn)人才、聚集人才、服務人才的機__,充分調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。就職工關心的問題和迫切需要解決的問題給予充分的關心,并在住房、提干等方面專門__定向技術骨干傾斜的政策。工作總結今年吸收了22名大學生,在橫向單位中數(shù)量最多,并調(diào)入數(shù)名中專以上學歷人員。在生活和工作上給予充分的關心,使他們體會到組織的溫暖;在軟環(huán)境方面,無論在設計還是在管理上,敢于給他們壓擔子,盡量提供鍛煉與發(fā)展的機會,使他們盡快成長起來,煥發(fā)在工作崗位上建功立業(yè)的____。

通過對評為16名局級和16名院級“科技之星”人員的表彰,激發(fā)廣大科技人員的創(chuàng)造熱情和全院職工勤于學習、勤于思考、勇于實踐的精神,促進科技工作的全面開展,使更多、更優(yōu)秀的科技人員不斷涌現(xiàn)出來,在設計院形成“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”的良好風氣。

六是狠抓安全生產(chǎn),基本建立安全管理機制

安全生產(chǎn)關系到廣大干部職工的生命財產(chǎn),關系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局。我院通過開展“安全生產(chǎn)管理年”活動,牢固樹立“安全第一、預防為主”的原則,加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹力度,普及安全生產(chǎn)法律知識,增強全體職工安全生產(chǎn)法制觀念,積極推動“無隱患管理”和“無污染作業(yè)”工作,制定《勘察設計院應急救援搶險預案》,定期召開安全生產(chǎn)例會,堅決落實責任制原則,在重大節(jié)假日前后對我院的安全工作進行大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,杜絕了重大事故的發(fā)生,為設計院的發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的環(huán)境。

七是堅持不懈抓好班子建設,優(yōu)化人力資源配置

通過開展“四查四提高”活動,對班子成員的思想、作風、紀律進行全方位的約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷學習,努力提高領導藝術,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在中層干部班子建設上,范文內(nèi)容地圖以發(fā)展為契機,促進班子成員之間的交流與溝通,形成既有分工,又有協(xié)作,坦誠相待,合作共事,齊心協(xié)力的良好氛圍;促使他

勘探年終總結(2篇)

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