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第1篇 2023年上半年社保局的辦公室工作總結(jié)范文
__年，社保局工會委員會結(jié)合工會工作的自身特點，在充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進我局文化建設(shè)、維護單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績，社保局工作總結(jié)?，F(xiàn)就__年我局工會委員會工作總結(jié)
一、認真學習貫徹黨的__大精神
深入學習貫徹__在建黨__周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“__大”、“七一”講話精神 。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“__大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。
二、加強工會組織建設(shè)，切實發(fā)揮工會職能
(一)健全機構(gòu)，為工會工作提供組織保障。
為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據(jù)社保局的機構(gòu)，及時調(diào)整局經(jīng)審委員，強化工會的組織建設(shè)。二是嚴格按照《中國工會章程》的規(guī)定，在局二級機構(gòu)設(shè)立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
(二)認真抓好幫困助弱工作，構(gòu)建社會關(guān)系。
1、根據(jù)市政府安排，我局 06月22日在全市開展慰問活動。活動中，局幫扶隊的領(lǐng)導(dǎo)和黨員走進社區(qū)，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，進入農(nóng)戶，與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事，嘮家常，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝，并祝老人生活幸福，健康長壽，同時送出了食用油20桶，牛奶10箱，匯源營養(yǎng)品20盒等慰問品。
2、__年9月28日，__市社保局在“九九重陽節(jié)”來臨之際，對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王__的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品，價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極開展轉(zhuǎn)變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力，貢獻了力量。
4、切實關(guān)心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護干部職工的權(quán)益，努力將職工的福利待遇、應(yīng)得權(quán)益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。
5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關(guān)系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據(jù)市婦聯(lián)和市總工會的工作安排，制定了社保局相應(yīng)的工作實施意見，并以“三八”婦女節(jié)紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結(jié)、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。
三、抓隊伍、強素質(zhì)，為我市社保體系建設(shè)貢獻力量
1、堅持每周二下午政治學習和業(yè)務(wù)知識學習制度。將思想政治工作貫穿于學習和工作中，全力提高職工的服務(wù)意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。
2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局干部職工學習黨和國家的政策、方針，結(jié)合社保法，工傷、生育條例實施的相關(guān)知識，舉辦各類政策學習和業(yè)務(wù)考試，使我局干部職工的素質(zhì)和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。
3、按照市總工會的要求，及時將《國家“__”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導(dǎo)干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。
工商局公正執(zhí)法工作總結(jié)范文__年縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__屆三中、四中全會及國家、省、市工商行政管理工作會議精神，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持立黨為公...
經(jīng)貿(mào)局長經(jīng)濟招商工作小結(jié)范文今年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，在各有關(guān)單位的支持合作下，全市外經(jīng)貿(mào)工作取得了較好成績?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)一、抓口岸建設(shè)管理，優(yōu)化通關(guān)環(huán)境1、積極推進“大通關(guān)”建設(shè)。
1、為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。
1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設(shè)果茶種苗龍頭基地的會戰(zhàn)大軍，從廳經(jīng)作處機關(guān)來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質(zhì)果茶良種繁育場建設(shè)工地，分工承責基地果茶園、圃規(guī)劃設(shè)計、辟荒墾地、改土筑梯、調(diào)引苗木、栽植建園、...
一、主要工作和目標任務(wù)完成情況㈠以縣鄉(xiāng)公路建設(shè)為第一要務(wù)，農(nóng)村公路穩(wěn)步發(fā)展年初以來，我縣一直陰雨綿綿，很少有晴好天氣，使公路建設(shè)計劃難以實施。
這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果。
20__年度人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展工作，加強人力資源引進開發(fā)管理，有力地保障了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，為公司長遠發(fā)展提供儲備了大量的高素質(zhì)人才;進行薪酬績效體系改革，體現(xiàn)了多勞多得、按績?nèi)〕?、高效公平的?..
第2篇 2023年上半年社保局社會保險工作總結(jié)
今年上半年以來，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標，堅持以人為本，強化民本意識，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)完成超半，為圓滿完成全年任務(wù)目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、各項作進展順利，勢頭良好
（二）擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵，是社會保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細講解社會保險政策，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問300多人次，散發(fā)宣傳單2000多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點，以勞動執(zhí)法、直接申報、強制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，開展擴面攻堅，收到了較為理想的效果。今年以來，新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145%和487%?？梢哉f，社會保險覆蓋范圍的擴大，進一步拓展了社會保險資金的征收渠道，壯大了社?；?。
（三）參保人員流失得到有效遏制。實踐證明，接續(xù)社會保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法，簡化程序，建立了一站式服務(wù)窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，提供保險費申報、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時在企業(yè)改制時，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》，使職工進一步了解繳納社會保險的重要性，積極繳費繼保。通過不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系，從而走出了“這邊進、那邊出的怪圈。
（四）兩個確保得到進一步鞏固
（六）工傷保險制度實施前的準備工作有條不紊。按照省市的要求，我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓，工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形，政策宣傳已經(jīng)著手策劃，適合我縣實際的工傷保險實施方案的調(diào)研論證工作進入了實質(zhì)性階段，力爭10月份正式啟動實施。
二、存在問題
上半年，社會保險工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題。可以概括為“一難、二多”。具體講是：擴面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟單位不懂保險政策，對社會保險認識有誤區(qū)，與商業(yè)保險混為一談，加之企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險費，造成千方百計、想方設(shè)法不履行社會保險義務(wù)，使推進擴面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范，人員流動性大，企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。流失人員多，企業(yè)改制后，多數(shù)職工流向了社會，他們大多缺乏社會保障意識，有的不了解繳費與待遇的關(guān)系，滿足于最低繳費年限，特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫，買斷后不愿在參加保險，致使相當一部分人員中斷繳費，參保人員一再流失。欠費數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低，近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，造成想繳納保險，但是心有余而力不足。近年來，社會保險清欠工作雖然力度較大，但是欠費數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。
三、攻堅克難，乘勢而進，確保完成全年工作任務(wù)針對以上存在問題，我們下步將著重抓好以下幾方面工作：
（一）依法擴大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間，在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險為主要內(nèi)容的百日專項監(jiān)察活動，以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手，依法強制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)實行“低門檻進入，低標準享受”，以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作，在企業(yè)改制時，制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會保險知識，促其主動續(xù)保。
（二）加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作，做到應(yīng)收盡收。對欠費單位，與有關(guān)部門實行綜合制約。特別是對有繳費能力的欠費單位，除按規(guī)定依法處罰、強制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償，切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。
（三）加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求，完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，年底前要實現(xiàn)離退休人員社會化管理，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所，接收離退休人員檔案。
（四）組織實施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓，在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。按照省、市要求，力爭10月底全面實施，并補征1-10月份的工傷保險費。界時將組織召開動員大會，精心準備，認真謀劃，統(tǒng)一部署，縝密運做，確保成功。
（五）搞好審計稽核工作。采取日?；?、重點稽核、舉報稽核相結(jié)合的方式，嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象，防止保險費在源頭流失。
（六）加強對社會保險基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費進行整改，制定具體的還款計劃，確保年底前資金到位，保證今后專款專用。積極開展專項審計，以便及時發(fā)問題，解決問題。堅持政策，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社?；穑绕涫菄栏駠衅髽I(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。
（七）按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟金。保證一日不拖，一分不欠，社會化發(fā)放率保持在100%。
總之，我們要在市局的指導(dǎo)下，以這次座談會為契機，學習借鑒兄弟縣（市、區(qū)）好的做法和先進經(jīng)驗。進一步理清思路，認清形勢，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，倒排工期，再鼓干勁，力爭于10月底完成各項工作任務(wù)。
第3篇 縣社保工作上半年工作總結(jié)
一、做好“兩個確保”和低保工作
1、繼續(xù)加大籌資力度，落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，堅持籌資原則，調(diào)整財政開支結(jié)構(gòu)，落實財政應(yīng)負擔的資金，確保生活按時足額發(fā)放。加強勞動力市場的建設(shè)，積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，在促進下崗職工失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)方面落實資金，完善政策，努力做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
2、切實做好2023年基本養(yǎng)老保險基金的收支預(yù)算，與養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)認真測算制訂全年保費征收計劃。在搞好本年基金征繳，保證完成當年的前提下，對歷年尾欠制訂詳細的征繳措施和辦法，并將責任落實的人。2023年1—6月的基金征繳率高于歷年，為養(yǎng)老金的發(fā)放打下了堅實的基礎(chǔ)
3、進一步健全和完善城市居民最低生活保障制度。努力增加低保資金投入，加強資金管理，根據(jù)開展低保工作的實際需要和財力的可能，合理安排本級財政投入資金。進一步加大殘疾人就業(yè)保障金的收繳力度。
二、努力加強社會保險基金專戶管理
我縣社會保險基金已全部納入財政專戶管理，實行收支兩條線，初步形成社會保險基金管理的制度化。有效的維護了資金的完整性和提高了資金的使用效率。
三、繼續(xù)推進醫(yī)保改革和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展
1、繼續(xù)推進和完善基本醫(yī)療保險制度改革，積極推進困難企業(yè)職工參加基本醫(yī)療保險，認真測算，搞好籌資，加大宣傳，擴大基本醫(yī)療保險的覆蓋面，提高職工的參保率。
2、繼續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，支持醫(yī)療機構(gòu)深化內(nèi)部改革，提高部門的綜合服務(wù)能力。針對農(nóng)村衛(wèi)生院的現(xiàn)狀，加大資金的投入力度，支持農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
四、加強優(yōu)撫安置經(jīng)費、救災(zāi)資金和殘疾人事業(yè)的管理
1、會同民政部門做好優(yōu)撫安置對象普查數(shù)據(jù)核實工作，進一步完善優(yōu)撫安置補助經(jīng)費分配辦法。
2、加強對救災(zāi)資金的跟蹤管理，進一步完善救災(zāi)資金分配、使用和管理辦法，確保資金的專款專用，提高救災(zāi)資金的`使用效益。
3、為了更好的對殘疾人保障金的管理，將其納入預(yù)算管理，并根據(jù)實際需要和我縣財力逐步加大資金的投入。
五、做好各項臨時性工作
1、根據(jù)縣政府的指示和局領(lǐng)導(dǎo)的安排，全面完成全縣全額預(yù)算單位欠發(fā)退休費專題調(diào)查。
2、由于我股面臨的是離退休人員，我們不厭其煩認真幫其解答，盡量讓每一位滿意而歸。
3、積極認真完成局領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。
今年上半年我們?nèi)缙谕瓿赡瓿踔朴喌母黜椆ぷ魅蝿?wù)，也取得了一定的成績。隨著社會保障制度改革進一步深入，我們在今后的工作任道而重遠，我們加強學習，努力工作，把我縣的社會保障工作提高到一個新的高度。
第4篇 社保局2023年半年工作總結(jié)
2023年，__縣社保局在縣委、縣政府的高度重視和上級主管部門的精心指導(dǎo)，我局以養(yǎng)老保險費征繳為基礎(chǔ)，以擴大養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、調(diào)整退休人員待遇、養(yǎng)老金發(fā)放為重點，積極研究解決社保發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索新思路、新方法，全局職工團結(jié)一心、共同努力，切實做好了2023年社會保險工作?，F(xiàn)將我局2023年上半年工作總結(jié)暨2023年下半年工作計劃匯報如下：一、目標任務(wù)完成情況
基本養(yǎng)老保險：____________。______________________。
（二）工傷保險：_________________________。
（三）生育保險：_______________________。
（四）失業(yè)保險：_________________。
（五）職工基本醫(yī)療保險：__________________。
（六）社會化管理：________________________。
二、主要工作及做法
創(chuàng)新企業(yè)養(yǎng)老保險清欠方式，初顯成效
我局自___座談會后，我局迅速行動起來，正確履行法定職責，積極開展欠費清收工作，打響了清欠專項行動攻堅戰(zhàn)，我局欠費清收工作在政策宣傳、上門催收、約談企業(yè)、下達催款通知等正常程序、常規(guī)手段以外，著重采取了抓住重點、政策攻心、創(chuàng)新平臺。利用電話、微信、qq等平臺不定期的與企業(yè)對賬、開展催收工作、政策宣傳等，欠費清收工作取得了顯著成效。________________。
第5篇 社保財務(wù)股半年工作總結(jié)范文
____年財務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行好黨的群眾教育路線，堅決反對“四風”，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及《內(nèi)部管理制度》的規(guī)定，現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面
認真學習中央、省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，參加局支部關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動集中學習七次，參加“群眾路線怎么走？”、“改進作風怎么辦？”及“五好干部怎么做”的專題討論，撰寫討論稿3篇。撰寫心得體會3篇。在黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)（學習教育、聽取意見）階段多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚，做到學習與業(yè)務(wù)工作兩不誤。撰寫信息報到15篇。
二、機關(guān)經(jīng)費管理方面
（一）嚴格預(yù)算執(zhí)行。支出根據(jù)預(yù)算項目來執(zhí)行，無預(yù)算項目的事項不納入支出范圍。
（二）嚴格審批程序。職工出差、公務(wù)用車、接待、物資采購等一律實行申報制度，分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負責人同意后，報辦公室備案才能執(zhí)行。
（三）嚴格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費支出情況，接受社會監(jiān)督。
（四）嚴格審查報賬依據(jù)。支出發(fā)票必須要素齊全，并實行“一單五簽”。
三、基金管理方面
在基金管理方面，嚴格遵守社會保險有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行社保基金政策和紀律，加強社會保險擴面征繳工作，強化基本社會保險基金征收，嚴格按政策規(guī)定使用基金，每季度根據(jù)財務(wù)報表的實際收支數(shù)與預(yù)算進行比較,填報預(yù)算執(zhí)行情況表，檢查預(yù)算執(zhí)行進度，分析預(yù)算執(zhí)行中的問題，撰寫預(yù)算執(zhí)行分析報告。注重加強內(nèi)控制度建設(shè)，工作基本規(guī)范，做到了合規(guī)征繳、認真審核、及時支付、專款專用，無擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，基本社會保險基金保持著平穩(wěn)、安全的運行狀態(tài)。
（一）基金征收578.65萬元，零星繳費352.88萬元，4387戶；銀行代扣225.77萬元，8018戶。全部已記入?yún)⒈＞用駛€人賬戶。
（二）待遇發(fā)放4984.29萬元，779000人次。清理未成功發(fā)放3300人次。成功發(fā)放率達99.56%。
（三）按時上報各類報表。已上報省、市基金月報表6次，季度表報2次。做到了及時、準確，受到了上級業(yè)務(wù)部門多次表揚。
第6篇 街道2023年上半年社保工作總結(jié)
1、各項指標完成情況：今年上半年，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)崗就業(yè)435人（其中女性152人），區(qū)考核600人，完成率73%；轉(zhuǎn)崗農(nóng)民職業(yè)技能培訓完成277人(涉及到10多個項目)，區(qū)考核330人，完成率84%；本地在崗農(nóng)民工素質(zhì)培訓201人，區(qū)考核250人，完成率80%；農(nóng)村實用技能培訓，區(qū)考核40人，農(nóng)辦正在抓緊落實；勞動力招聘會舉辦3場，區(qū)考核4場，完成率75%，招聘企業(yè)達55家次，共提供了721個崗位，1550人次到場應(yīng)聘，318人達成了意向；完成勞動用工書面審查502家，區(qū)考核500家，完成100%以上；調(diào)解勞動糾紛案件14起（區(qū)交辦7起），其中5人以上群體性案件3起，共為勞動者討回工資等56.3萬元。區(qū)考核全年不超過40起；辦理簡易工傷事故認定21起，工傷保險金合計8730元；完成遺囑人員認證，認證率100%；社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)72個，公益性崗位開發(fā)185人。
2、用工補助辦理情況：用工補助每半年辦理一次，今年上半年，個體工商戶有382家辦理了用工補助手續(xù)，享受政府用工補助費154.76萬元，涉及到1939人的就業(yè)；企業(yè)及其他單位上半年約有100家辦理了用工補助手續(xù)，享受政府用工補助費72.78萬元，涉及到640人的就業(yè)。從七次辦理情況看，隨著用工補助政策的不斷明朗，大齡被征地人員就業(yè)一次比一次多，這一政策有效地解決了很大一部分大齡被征地人員的后顧之憂。
3、社救站日常工作情況：今年以來，共代辦各類養(yǎng)老保險240人，其中，社保144人，土保74人，新農(nóng)保22人；代辦醫(yī)療保險人；為250人辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)；辦理城鎮(zhèn)新增勞動力失業(yè)登記證、被證地人員就業(yè)登記證、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記證、靈活就業(yè)登記證共404人；為22家企業(yè)299名職工辦理了錄用備案手續(xù)；做好了失業(yè)職工社保補貼和用工補助費以及失業(yè)職工再就業(yè)補貼和“4050”失業(yè)職工就業(yè)補貼的發(fā)放工作；對二萬二千多個農(nóng)村勞動力實行了動態(tài)化管理，至今年6月，全街道有農(nóng)村勞動力21688人，其中被征地人員15778人。
二、民政工作
1、低保和低收入戶情況：通過一年一次調(diào)查摸底及嚴格的審核、審批，目前，全街道有低保家庭126戶，保障人口202人，另有低收入家庭52戶，人口人。今年上半年，共發(fā)放低保金357210元，發(fā)放“兩低戶”物價補貼17140元，發(fā)放重殘生活保障金111200元。
2、敬老院和五保老人情況：目前，全街道有“五?！奔啊叭裏o”人員36人，其中在街道敬老院供養(yǎng)的有33人，三山福利院供養(yǎng)人3，集中供養(yǎng)率100%。同時，還收養(yǎng)自費老人30人，每年創(chuàng)收10萬余元。街道敬老院現(xiàn)有職工7人，各項工作都朝著創(chuàng)“星級”的方向發(fā)展。
3、各類救助和慰問情況：今年上半年，區(qū)下?lián)艽蟛』?5萬元，街道撥入55059元。今年以來，實施大病救助101人次，發(fā)放救助金26萬元；臨時救助25戶，發(fā)放救助金38900元；發(fā)放二低戶住房困難家庭廉租住房補貼14040元（全街道有7戶住房困難家庭享受廉租住房補貼）；慰問困難群眾461戶次，發(fā)放慰問金389782元。
4、優(yōu)撫優(yōu)待情況：目前，全街道有優(yōu)撫對象46名，其中，傷殘復(fù)退軍人7名，烈軍屬2戶，參戰(zhàn)涉核人員4人，在鄉(xiāng)定補優(yōu)撫對象33人。上半年，共發(fā)放優(yōu)撫優(yōu)待補助金280220元。
5、地名工作情況：經(jīng)多次實地查看，對陳華浦新村東邊居民住宅進行了門牌編號，門牌號按由東往西，由開端往結(jié)尾的方式編制，共356號，名稱定為陳華浦新村東區(qū)，方案得到了區(qū)地名委員會的批準。陳華浦新村東區(qū)已建有鎮(zhèn)東村老年房及朱塘村老年房，加上原有居民住宅，已有相當規(guī)模。門牌號的及時編制，方便了該地居民的日常生活。
5、《避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善情況：為有效做好防汛抗臺工作，對臺風等災(zāi)害性天氣早預(yù)警、早部署，今年進一步進行了完善，各村（社區(qū)）也在認真總結(jié)歷年防、抗臺風經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各自的《避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》進行了完善。街道召開了防汛避災(zāi)工作會議，就近期防汛避災(zāi)工作進行部署，強化了對防汛避災(zāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確有關(guān)人員的職責。還對各避災(zāi)點進行了一次清理，做好了避災(zāi)點的物資貯備。
第7篇 社保局半年工作總結(jié)范文
一、上半年工作情況
（一）業(yè)務(wù)指標完成情況
1、參保人數(shù)情況。到____年6月底止，全縣參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)為37313人（其中在職30836人，離退休6477人），完成全年任務(wù)的100%；全縣基本養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)為17565人，較上年同期增長6%。
2、基金收支情況。到____年6月底止，全縣征繳基本養(yǎng)老保險基金總額為8543萬元，較上年同期增長68%，其中清理欠費623萬元；____年1—6月全縣基本養(yǎng)老金支出總額為6924萬元，較上年同期增長24%。
（二）開展“雙調(diào)整”工作。一是上級的部署，從____年1月1日起，____年繳費年度基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行了調(diào)整，企業(yè)最低繳費基數(shù)調(diào)整為1950元。二是在4月份對全縣6008名參保退休人員養(yǎng)老金進行了調(diào)整，月養(yǎng)老金人均增加264元，增幅為19%，并在5月份全部補撥到位。
（三）開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作。從4月1日起，對全縣參保的離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格開展了認證工作。目前，資格認證工作正在匯總過程中。
（四）啟動了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。____年3月28日，縣政府辦公室印發(fā)了《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦法（試行）補充細則》（龍府辦發(fā)〔____年〕17號）?！堆a充細則》出臺后，對被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險問題做了以下兩方面工作：
1.加大了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策宣傳工作。一是在4月上旬組織對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的相關(guān)工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓；二是編印了10000份《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦法（試行）補充細則政策宣傳提綱》發(fā)放到被征地農(nóng)戶；三是通過網(wǎng)絡(luò)進行了政策宣傳；四是縣社保局設(shè)立了政策咨詢電話，安排專人負責來人、來電、來信的接待答復(fù)工作。
2.開展了被征地農(nóng)民身份認定工作。從4月份開始，由涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）組織農(nóng)戶提出申請，通過村小組初審、村委會二審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核，并從6月5日起由縣國土局牽頭進行現(xiàn)場聯(lián)審認定。到6月27日，已完成2900多戶被征地農(nóng)民身份認定工作。
（五）開展了養(yǎng)老保險稽核工作。在____年5月，我局對全縣60多家機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費情況進行了稽核，有效地促進了基金征繳工作的開展。
（六）試行了綜合柜員制改革工作。為了提升社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力、經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量，我局從____年2月起優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，統(tǒng)一和規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，試行綜合柜員制改革。經(jīng)過近半年的運行，試行的綜合柜員制改革取得了初步成效，業(yè)務(wù)辦理效率大大提高，辦理質(zhì)量大大提升，業(yè)務(wù)經(jīng)辦更加規(guī)范。
二、下半年工作打算
今年下半年，要對照年度工作目標，加大工作落實力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：
一個重點即抓住擴面征繳工作這個重點。要按照上級的要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴面工作。重點抓好外資私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟組織員工的養(yǎng)老保險工作。同時做好被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險參保繳費工作。
兩個加強即加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強機關(guān)效能建設(shè)，爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口。要建立完善的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部控制管理等，建立適應(yīng)本地實際、規(guī)范、高效的養(yǎng)老保險管理體系。繼續(xù)加大機關(guān)效能建設(shè)和職工教育力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立社保新形象。
三個突破即在社會化管理、稽核工作、隊伍建設(shè)上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。要突出養(yǎng)老保險稽核工作的重要性，加強日常稽核工作，深入開展專項稽核行動，確保養(yǎng)老保險制度正常運行。要加強干部隊伍自身建設(shè)，積極營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的局風，同時積極創(chuàng)造條件改善工作環(huán)境。
第8篇 社保局領(lǐng)導(dǎo)班子半年工作總結(jié)范文
____年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委、縣監(jiān)察局的具體指導(dǎo)下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞本局業(yè)務(wù)工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓思想、組織、干部作風等方面，有效推動了各項工作的開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、班子成員政治意識強，講黨性，講大局。
抓學習，注重加強思想建設(shè)。堅持和完善了各項學習制度，將理論學習引入每周工作例會，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞一個主題“輪流值講十分鐘”，引導(dǎo)每個干部樹立“終生學習、學習終生”的理念，真正建設(shè)一個學習型的黨組織；經(jīng)常性地開展主題教育活動，凝聚力量。
強管理，注重加強能力建設(shè)。一是用先進的理論武裝人，不斷提高干部的理論素養(yǎng)。對中央、省、市、縣的重要會議精神，特別是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，局主要領(lǐng)導(dǎo)都能及時進行傳達講解部署，盡量使全體干部將精神吃通、吃透，從而將力量凝聚到每一項重要工作中來。二是提升干部的服務(wù)能力。在全體干部中開展了“三比三看”活動，抓作風、提能力、樹典型，即：比業(yè)績，看服務(wù)和業(yè)務(wù)能力的強與弱；比紀律，看工作主動性的高與低；比品性，看群眾滿意度的好與差。設(shè)立工作業(yè)績、群眾滿意度、違紀記錄三個公示榜，讓業(yè)績說能力，讓違紀說品行，讓群眾評干部，不斷提升干部服務(wù)群眾的能力。三是樹立勤、效、廉的黨風政風；
重調(diào)研，工作思路清晰。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)之上，從本局實際出發(fā)，提出了“一個確保、兩個重點、三個完善”（即以確保離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放為中心，狠抓社?；鸸芾砗碗x退休人員社會化管理服務(wù)兩項重點工作，逐步完善業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)、內(nèi)控建設(shè)等三項體系）。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間能精誠團結(jié)，在日常工作中，都能擺正自己，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù)，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力都較強。班子有上進心，能帶領(lǐng)全體干部一道工作，群眾較為滿意。
三、凝心聚力、攻堅克難，業(yè)務(wù)工作富有成效。
截至____年12月底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保34586人，新增參保2876人，計劃完成率為100.22%；基金征繳總額13224萬元，計劃完成率為144.21%；失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險總數(shù)4553人，計劃完成率為101.18%。養(yǎng)老金發(fā)放率100%，退休人員社區(qū)化管理達到100%。
1、確保待遇按時足額發(fā)放，嚴控養(yǎng)老金惡意流失。
在收支缺口大和參保人員退休進入高峰期的情況下，局領(lǐng)導(dǎo)班子把確保養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放作為首要任務(wù)，積極向上爭取資金；同時，采取有效措施杜絕養(yǎng)老金的惡意流失，為全面構(gòu)建和諧社會更好地發(fā)揮“減震器”作用。
（1）為解決我縣養(yǎng)老保險基金缺口，積極主動向上爭取資金，____年共爭取各級補助資金6189萬元，為歷史之首，為確保我縣離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放提供有力保障，大大減輕了縣財政壓力。
（2）嚴把資格認證關(guān)，確保基金安全。為防治養(yǎng)老金的冒領(lǐng)，采取有效措施，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞保所、社區(qū)一起對全縣企業(yè)退休人員進行了生存認證核實工作，有效地防治養(yǎng)老金的惡意流失，也加強了與退休人員的聯(lián)系與溝通。
2、加大擴面力度，養(yǎng)老保險覆蓋面不斷延伸。
要確保養(yǎng)老保險的良性循環(huán)，除了得到上級的關(guān)心外，最關(guān)鍵最重要的還是自身加大擴面力度，____年我局采取依法擴面、依政策擴面、以情擴面、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)擴面等行之有效的辦法，養(yǎng)老保險覆蓋面得到不斷擴大，基金征收超歷史最好水平。
（1）依法擴面。以《社保法》實施為契機，一方面組織全體職工學好《社保法》，做到依法辦事。另一方面加大了對《社保法》的宣傳力度，印發(fā)了宣傳資料通過郵政發(fā)至單位、個人，與縣郵政局、縣人民醫(yī)院、楊氏眼科醫(yī)院等單位在陳毅廣場舉行了宣傳、義診活動。通過多方式的宣傳，大大提高了單位、個人的參保意識，為養(yǎng)老保險覆蓋面擴大打下了基礎(chǔ)。
（2）依政策擴面。一是通過解決縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民參保來擴面。我縣被征地農(nóng)民參保實施后，克服情況復(fù)雜、涉及人多跨度大、經(jīng)辦人員不足的困難，與相關(guān)鎮(zhèn)政府（工業(yè)園區(qū)）、銀行聯(lián)手到現(xiàn)場服務(wù)，使被征地農(nóng)民參保工作得以順利開展。目前，我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險已實施常態(tài)化管理；二是做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作來擴面。為確保外出務(wù)工人員既能合理流動務(wù)工又能解決今后的養(yǎng)老問題，我局全力做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移工作，在“三個15天”內(nèi)完成所有程序辦理，確保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移無障礙。由于基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)順暢，又帶動了外出務(wù)工人員和靈活就業(yè)人員踴躍參保。
（3）以情擴面。職工基本養(yǎng)老保險雖然已開展了二十多年，但仍有一些企業(yè)認為參保增加了直接成本、一些個人認為是年老以后的事，參保積極性不高。根據(jù)這些情況，通過采取印發(fā)法律政策規(guī)定和經(jīng)辦指南進行宣傳、對比算賬等方式吸引私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，并在國有企業(yè)改制后出現(xiàn)以靈活就業(yè)人員參保為主體的好勢頭。
3、加強經(jīng)辦基礎(chǔ)建設(shè)，經(jīng)辦水平得到提升
積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“問責風暴”等活動，在提高服務(wù)水平、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境等方面下功夫，以建立創(chuàng)新進取、團結(jié)奉獻、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的社保干部隊伍為目標。
一是調(diào)整、重組了股室人員，同時與縣行政服務(wù)中心協(xié)調(diào)將大廳搬遷至三樓，擴展了辦公場所，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，明確了每個崗位的工作職責、工作程序，實現(xiàn)每個環(huán)節(jié)陽光操作及操作環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督與制約；公開了辦事程序、辦理時限和工作流程，讓群眾辦事無阻礙、更便捷。
二是創(chuàng)優(yōu)爭先，樹立良好形象。以為民服務(wù)為重點，以群眾滿意為向?qū)?，推進社保服務(wù)“規(guī)范化、標準化、信息化、專業(yè)化”建設(shè)，進一步提高服務(wù)效能，簡化辦事程序，規(guī)范服務(wù)標準；工作人員辦事效率高，用語規(guī)范文明，待人熱情周到，樹立了社保經(jīng)辦工作的良好形象。
四、廉潔勤政，班子成員嚴以律己。在抓干部治理時，各成員能首先做到以身作則，率先垂范，并嚴格遵守規(guī)章制度和各項紀律，無吃拿卡要等不良現(xiàn)象。
第9篇 ____年社保征繳股半年工作總結(jié)范文
征繳股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，依法經(jīng)辦，做好服務(wù)”的工作理念，按照年初確定的目標任務(wù)，股室人員精誠團結(jié)、通力協(xié)作、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，各項工作有序推進，取得了良好的成績?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
____年市社保局給我局下達的基金征繳任務(wù)重，截至6月底，累計征收養(yǎng)老保險費578.65萬元，為13937繳費人員共上賬578.65萬元。主要做法：
1、認真核對,確保準確。為確保參保人員利益不受損害，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上繳的基金發(fā)票和繳費臺賬時，認真核對，老農(nóng)保轉(zhuǎn)保人姓名、身份證號、繳費金額是否準確。
2、認真清理、及時上賬。認真清理重癥殘疾人代繳養(yǎng)老金，進入系統(tǒng)逐人進行核對上賬并建立花名冊，對無法上賬的1310名殘疾人及時上報省社保局信息維護中心進行處理后及時上賬。
3、統(tǒng)籌兼顧、打印明細。認真核對個人賬戶，對年滿60歲的到齡人員及時打印個人帳戶明細表達3300人。
4、規(guī)范檔案、及時移交。規(guī)范檔案及時將____年度的檔案進行整理、編號、建立目錄并移交檔案室。
5、加強指導(dǎo)、規(guī)范業(yè)務(wù)。逐步實行養(yǎng)老金銀行代扣業(yè)務(wù)。為規(guī)范業(yè)務(wù)，年初就下發(fā)通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行銀行按月代扣,為順利推進該項工作，提高經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力，加強了業(yè)務(wù)培訓和指導(dǎo)；一方面在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上交票據(jù)時一對一的進行繳費意愿收錄模塊業(yè)務(wù)培訓；另一方面對繳費意愿意申報表的填寫進行規(guī)范。該項業(yè)務(wù)的開展，由過去零星繳費業(yè)務(wù)逐步實行銀行代扣。
6、轉(zhuǎn)變作風，提升服務(wù)。按照城鄉(xiāng)居保征繳工作流程，嚴格票據(jù)管理，移交實行雙方簽字，建立征繳臺賬，確?；鸢踩?。創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，關(guān)心、理解群眾，多與他們交流、溝通，多換位思考，樹立為群眾辦好事、辦實事的服務(wù)意識，讓群眾真正得實惠。
總之，征繳股工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，達到了行動有了方向，工作有目標，做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，各項工作有序開展。
二、存在的主要問題
1、宣傳不到位，政策知曉率低。部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養(yǎng)兒防老，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固，加之多數(shù)老年人文化水平不高，政策理解有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望思想。
2、常住人口少，擴面征繳難。近年外出務(wù)工經(jīng)商人員多，對城鄉(xiāng)居保政策不知曉，沒有防老的意識，還有些已在務(wù)工所在地參加了養(yǎng)老保險，這些都為城鄉(xiāng)居保擴面工作增加了難度。
3、啟動時間晚，錯誤信息多。續(xù)保人的卡（折）號錯誤多，卡（折）中存入的金額不足，造成銀行代扣不成功。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)弱，重復(fù)繳費多。我局繳費方式采取銀行代扣和零星繳費兩種。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心在辦參保人辦理參保時未將繳費方式說明，參保人對城鄉(xiāng)居保局繳費政策理解不力，加之文化水平參差不齊，導(dǎo)致重復(fù)繳費現(xiàn)象嚴重。
三、下一步工作思路及打算
1、強化宣傳，鞏固提高成績。繼續(xù)發(fā)揚攻堅克難的優(yōu)良作風，加大宣傳力度，確保老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更加透徹，達到自愿參保和續(xù)保。
2、加強培訓，提升業(yè)務(wù)能力。進一步加強經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力的提升，每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心人員業(yè)務(wù)培訓，使他們及時掌握城鄉(xiāng)居保新政策，熟練操作系統(tǒng)軟件，通過培訓，做到經(jīng)辦工作人員懂業(yè)務(wù)，熟政策。
3、認真學習，創(chuàng)新工作思路。城鄉(xiāng)居保政策隨時在更新，政策性強，需要我們在工作中不斷加強學習和總結(jié)。在干中學、學中干，我們要以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位來學習提高。觀察、摸索、查閱資料，問書本、問同事，不斷豐富知識，掌握工作技巧，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗。摸清工作中的難點，找準切入點，使征繳股各項工作健康有序推進。
