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第1篇 上半年度學生會新聞部工作總結
首先，感謝第九屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約評論員和學院每月新聞獎的制度。在改版計劃中，大家都期待新聞板塊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。
換屆后，原來的新聞部成員都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在學院里都是部長，或者在廣播臺與任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
這份工作總結分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到華工學生關注，如cctv的專題、奧運火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災專題。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新，我們的計劃如下：
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。
2、新聞部的電子雜志，主要是想展示新聞部的文化和記者的風采吧，我們自己做就行，具體用來干什么還沒想到，可以在網(wǎng)站上發(fā)布最好，不能的話用作自己留念吧。
3、新聞部的一段視頻（如果太麻煩的話音頻也行，就像it浪潮宣傳篇的那段），由我們自己策劃，希望視頻部能提供技術支持。
4、在新干事的培訓方面，除了過去傳統(tǒng)的部長傳授，我們會請一些專業(yè)人士如報社記者和新傳老師講課。
以上是新聞部工作的簡單的總結，希望大家繼續(xù)關注百步梯新聞部，給予我們意見，謝謝大家！
百步梯綜合新聞部部長 鄺亮
2023年6月13日
第2篇 學生會新聞部上半年工作總結
首先，感謝第09屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自2023年四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約的簡報---《綠葉時報》。在改版計劃中，大家都期待院刊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。
換屆后，原來的新聞部成員只有三個都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在年級里都是年級委，或者在班級里任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
這份工作總結分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到生科學生關注，如創(chuàng)新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)記者的專業(yè)素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動，新聞報道比較及時 , 取得了一定的成功 , 在以后的工作中 , 將會注意有的放矢 , 在工作中 , 也存在很多問題 : 第一 , 干事的工作積極性不高 , 安排的工作有的時候會拖遲 ; 第二 , 干事的工作能力有限 , 培養(yǎng)是個長期過程 。在新聞部 , 確實缺少一些人才 , 對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響。還須在以后的工作中 , 繼續(xù)觀察 , 繼續(xù)培養(yǎng)。其工作內容主要有：
1. 校園文化藝術節(jié)之dv視頻大賽現(xiàn)場拍照和后期宣傳
2. 第四屆“生命科學節(jié)”新聞采訪 , 拍照 , 通訊稿 , 網(wǎng)絡宣傳
3. 08級第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報道
4. 拔河比賽新聞報道
5. 團支部考評大會新聞報道
6. “歡送杯”籃球賽新聞報道
7.來我系講學的教授學者的新聞報道
8.簡報前期制作
9. 三八活動系列報道
10.紀檢干訓會議新聞報道
11.“創(chuàng)新杯”系列講座新聞報道
12. 紀檢干訓會議新聞報道
13. 生科女排再創(chuàng)佳績新聞報道
14. 第十五次團學聯(lián)合代表大會新聞報道
15. 婦女節(jié)女教職工廣播操表演新聞報道
16. 生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道
17. 紀念汶川地震新聞報道
18.漓江學院與生命科學學院學生干部工作經(jīng)驗交流會新聞報道
19五
四.評優(yōu)先進人物事跡報道 新聞部2023年上半年工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經(jīng)驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新，我們的計劃如下：
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。
2、新聞部的電子雜志，主要是想節(jié)省費用，擴大院網(wǎng)站的宣傳力度。
3、編輯簡報《綠葉時報》，建設部門博客。建立9月建立第一期簡報。簡報屬于團委內部刊物，擇優(yōu)報道各項活動開展情況。第一期
有消息和簡訊，并配有圖片說明，第二期也在9月底與大家見面，共收集了生科院的院活動，進一步充實了簡報的內容。簡報發(fā)送至各系團委等處進行學習交流，成為校內外各屆人士了解我院工作、一睹生科院風采的窗口。在做好簡報編輯工作的同時，新聞部還設有專門的網(wǎng)絡建設小組，負責消息更新，在改版之后將添加新鮮元素，改變網(wǎng)站風格，以全新的面貌同大家見面，更加及時地報道中心動態(tài)。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一，并創(chuàng)建部門成員的專門相冊，成為內外交流的另一個平臺。
再過一段時間，新聞部就要進行迎來新一屆的成員了，在這段時間內，我們將會好好的總結以前的工作，發(fā)揚其中的優(yōu)點，舍去其中的不足，借鑒其它部門的經(jīng)驗，繼續(xù)提高我們自己，幫助團委掌握更多的實用技能和管理新聞部的能力。通過近半年的工作，以及老師的教導，在今后，不管是學習還是工作，我們都學會了思考，相信長江后浪推前浪，在今后的工作中，我們新聞部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠更加地豐富同學們的生活，更好地服務大家。
新聞部
2023年5月31日星期日
新聞部2023年上半年工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
第3篇 學院新聞部上半年工作總結
首先,感謝第09屆新聞部的成員以及各兄弟部門,對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自2023年四月份換屆,我上任新聞部部長一來,一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題,使得上任時所作出的許多計劃都落空,比如學院特約的簡報---《綠葉時報》。在改版計劃中,大家都期待院刊能拿出一個新方案,顯然新聞部沒有做好這項工作,還有希望新聞質量有突破性的提高,以重新匯聚人氣,這些都是我這段任期內一直思考的問題。
換屆后,原來的新聞部成員只有三個都留下來,再加上后來加入的三個干事,新聞部在人員上是充足的,但由于新聞部里有不少成員在年級里都是年級委,或者在班級里任職,工作時間常有沖突,工作熱情未能完全激發(fā)。
這份工作總結分三個方面:
一是日常工作,主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看,這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇,其中有不少受到生科學生關注,如創(chuàng)新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口,發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調新聞的質量,以體現(xiàn)記者的專業(yè)素質,還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上,還是官方新聞占主導,新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高,可惜的是,計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動,新聞報道比較及時 , 取得了一定的成功 , 在以后的工作中 , 將會注意有的放矢 , 在工作中 , 也存在很多問題 : 第一 , 干事的工作積極性不高 , 安排的工作有的時候會拖遲 ; 第二 , 干事的工作能力有限 , 培養(yǎng)是個長期過程 。在新聞部 , 確實缺少一些人才 , 對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響。還須在以后的工作中 , 繼續(xù)觀察 , 繼續(xù)培養(yǎng)。其工作內容主要有:
1. 校園文化藝術節(jié)之dv視頻大賽現(xiàn)場拍照和后期宣傳
2. 第四屆“生命科學節(jié)”新聞采訪 , 拍照 , 通訊稿 , 網(wǎng)絡宣傳
3. 08級第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報道
4. 拔河比賽新聞報道
5. 團支部考評大會新聞報道
6. “歡送杯”籃球賽新聞報道
7.來我系講學的教授學者的新聞報道
8.簡報前期制作
9. 三八活動系列報道
10.紀檢干訓會議新聞報道
11.“創(chuàng)新杯”系列講座新聞報道
12. 紀檢干訓會議新聞報道
13. 生科女排再創(chuàng)佳績新聞報道
14. 第十五次團學聯(lián)合代表大會新聞報道
15. 婦女節(jié)女教職工廣播操表演新聞報道
16. 生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道
17. 紀念汶川地震新聞報道
18.漓江學院與生命科學學院學生干部工作經(jīng)驗交流會新聞報道
19五四.評優(yōu)先進人物事跡報道
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處,感情都很好,部門內部氣氛友好和諧,而且尊重個人,講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點,分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會,吸收他們的經(jīng)驗。其次,新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風,還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流,參與經(jīng)驗活動,增強部門的凝聚力,促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設,完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善,并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上,我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善,有很多漏洞,例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度,在下學期招新前,我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新,我們的計劃如下:
1、新聞圖片展,把過去的新聞專題和圖片展出,要求文字編輯和美工,開學前一周完成,招新的同時展出。2、新聞部的電子雜志,主要是想節(jié)省費用,擴大院網(wǎng)站的宣傳力度。3、編輯簡報《綠葉時報》,建設部門博客。建立9月建立第一期簡報。簡報屬于團委內部刊物,擇優(yōu)報道各項活動開展情況。
第一期
有消息和簡訊,并配有圖片說明,第二期也在9月底與大家見面,共收集了生科院的院活動,進一步充實了簡報的內容。簡報發(fā)送至各系團委等處進行學習交流,成為校內外各屆人士了解我院工作、一睹生科院風采的窗口。在做好簡報編輯工作的同時,新聞部還設有專門的網(wǎng)絡建設小組,負責消息更新,在改版之后將添加新鮮元素,改變網(wǎng)站風格,以全新的面貌同大家見面,更加及時地報道中心動態(tài)。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一,并創(chuàng)建部門成員的專門相冊,成為內外交流的另一個平臺。
再過一段時間,新聞部就要進行迎來新一屆的成員了,在這段時間內,我們將會好好的總結以前的工作,發(fā)揚其中的優(yōu)點,舍去其中的不足,借鑒其它部門的經(jīng)驗,繼續(xù)提高我們自己,幫助團委掌握更多的實用技能和管理新聞部的能力。通過近半年的工作,以及老師的教導,在今后,不管是學習還是工作,我們都學會了思考,相信長江后浪推前浪,在今后的工作中,我們新聞部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,同時不斷思考,不斷進步,爭取在將幕后工作做好的同時,能夠更加地豐富同學們的生活,更好地服務大家。
第4篇 綜合新聞部08年上半年工作總結
上半年綜合新聞部工作總結
首先，感謝第九屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自2023年四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約評論員和學院每月新聞獎的制度。在改版計劃中，大家都期待新聞板塊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。
換屆后，原來的( 提供）新聞部成員都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在學院里都是部長，或者在廣播臺與任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
這份工作總結分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到華工學生關注，如cctv的專題、奧運火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災專題。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制(提供）度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新，我們的計劃
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。2、新聞部的電子雜志，主要是想
