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第1篇 公司監(jiān)察部2023上半年工作總結(jié)
半年來，監(jiān)察部在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司黨員干部隊伍和生產(chǎn)經(jīng)營實際，大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動，加強黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀律保證。
上半年工作總結(jié)
1、強化廉政宣傳教育，增強黨員干部廉政勤政意識。
組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項內(nèi)容，組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》，并且組織了效能監(jiān)察知識考試，大大增強了黨員干部的廉潔自律自覺性。
2、加強懲防體系建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
根據(jù)廠務(wù)公開及《集團效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求，我們先后發(fā)出了5號效能監(jiān)察通知書，加強了對供應(yīng)、銷售物資采購計劃合同執(zhí)行情況（包含合同編號、價格、質(zhì)量、數(shù)量及采購時間）及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3，建立完善廉政檔案，加強黨員干部的廉政監(jiān)督。
廉政檔案主要包括干部獎懲情況、重大事項報告、述職述廉報告及評議情況等10項內(nèi)容，發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進反腐倡廉建設(shè)和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的作用。在四月召開的職代會上，紀委牽頭對中層以上干部進行了民主評議，評議結(jié)果上報集團并進入廉政檔案。
4，全面開展效能監(jiān)察，有效堵塞管理漏洞。
效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作，是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系和內(nèi)部控制機制的有效組成部分。按照集團的要求，公司今年全面開展效能監(jiān)察工作，為此公司出臺了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》，舉辦了效能監(jiān)察知識培訓(xùn)班，并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財務(wù)規(guī)范化運作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個公司統(tǒng)一立項項目，8個紀檢監(jiān)察部指導(dǎo)項目。
在招標監(jiān)督工作中，監(jiān)察部嚴格按照《中華人民共和國國招投標法》的要求，規(guī)范了招標紀律，先后進行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標監(jiān)督，還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進行了拍賣監(jiān)督，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，積極介入，嚴格招標程序，做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督，有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞，為公司節(jié)省了開支，降低了成本，確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
紀檢監(jiān)察部認真對待職工來信來訪，及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次，內(nèi)容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題，我們及時反饋給責(zé)任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組，深入基層進行了調(diào)研，并將結(jié)果匯報給公司經(jīng)理層。我們還認真做好案件查處及復(fù)審工作，做到有案必查，查須有果，決不允許壓案不查，隱瞞不報。
上半年，我們做了一些工作，做出了一點成績，但還存在一些問題，有些工作做得不細，深入一線調(diào)研太少，駐外公司干部監(jiān)督管理不到位，對“三重一大”（ 重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）監(jiān)督要求督促不夠詳細。
第2篇 公司監(jiān)察部上半年工作總結(jié)
半年來，監(jiān)察部在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司黨員干部隊伍和生產(chǎn)經(jīng)營實際，大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動，加強黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀律保證。
上半年工作總結(jié)
1、強化廉政宣傳教育，增強黨員干部廉政勤政意識。
組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項內(nèi)容，組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》，并且組織了效能監(jiān)察知識考試，大大增強了黨員干部的廉潔自律自覺性。
2、加強懲防體系建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。
為認真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)反腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》，出臺了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，轉(zhuǎn)發(fā)了運城市紀委《運城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機斂財申報備案制度》，進一步強化了對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、表彰獎勵等提供可靠依據(jù)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。
根據(jù)廠務(wù)公開及《集團效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求，我們先后發(fā)出了5號效能監(jiān)察通知書，加強了對供應(yīng)、銷售物資采購計劃合同執(zhí)行情況（包含合同編號、價格、質(zhì)量、數(shù)量及采購時間）及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3，建立完善廉政檔案，加強黨員干部的廉政監(jiān)督。
廉政檔案主要包括干部獎懲情況、重大事項報告、述職述廉報告及評議情況等10項內(nèi)容，發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進反腐倡廉建設(shè)和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的作用。在四月召開的職代會上，紀委牽頭對中層以上干部進行了民主評議，評議結(jié)果上報集團并進入廉政檔案。
4，全面開展效能監(jiān)察，有效堵塞管理漏洞。
效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項重要工作，是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系和內(nèi)部控制機制的有效組成部分。按照集團的要求，公司今年全面開展效能監(jiān)察工作，為此公司出臺了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》，舉辦了效能監(jiān)察知識培訓(xùn)班，并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財務(wù)規(guī)范化運作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個公司統(tǒng)一立項項目，8個紀檢監(jiān)察部指導(dǎo)項目。
在招標監(jiān)督工作中，監(jiān)察部嚴格按照《中華人民共和國國招投標法》的要求，規(guī)范了招標紀律，先后進行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標監(jiān)督，還先后對廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進行了拍賣監(jiān)督，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，積極介入，嚴格招標程序，做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督，有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞，為公司節(jié)省了開支，降低了成本，確保了公司效益最大化。
5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。
紀檢監(jiān)察部認真對待職工來信來訪，及時解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次，內(nèi)容涉及競聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題，我們及時反饋給責(zé)任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并與黨辦、工會、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組，深入基層進行了調(diào)研，并將結(jié)果匯報給公司經(jīng)理層。我們還認真做好案件查處及復(fù)審工作，做到有案必查，查須有果，決不允許壓案不查，隱瞞不報。
上半年，我們做了一些工作，做出了一點成績，但還存在一些問題，有些工作做得不細，深入一線調(diào)研太少，駐外公司干部監(jiān)督管理不到位，對“三重一大”（ 重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）監(jiān)督要求督促不夠詳細。
下半年主要工作
1、強化黨員干部反腐倡廉教育，開展一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座2、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強干部廉政監(jiān)督。開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進行檢查。3、堅決懲治腐敗，始終保持查辦案件的強勁勢頭，聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。4、開展效能監(jiān)察,做好公司3個立項項目及8個指導(dǎo)項目，確保企業(yè)效益最大化。5、 加強干部工作作風(fēng)建設(shè)，開展干部作風(fēng)比比看。
第3篇 紀檢監(jiān)察部半年度工作情況總結(jié)
紀檢監(jiān)察部半年度工作情況總結(jié)范文
今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動為載體，以iso貫標和兩權(quán)監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證。
一，上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧
(一)重領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記，朱關(guān)烈局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室，各單位主要負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，并明確了我處室負責(zé)日常的工作聯(lián)絡(luò)和上傳下達等有關(guān)事項，保證了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作部署落到實處。二是認真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風(fēng)建設(shè)工作意見》(紹市國稅監(jiān)[]41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉(zhuǎn)變，四個力爭的工作目標，即:干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。市局與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責(zé)，干部積極參與的工作機制。
(二)重教育，提高干部思想政治基礎(chǔ)我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務(wù)必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務(wù)求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學(xué)習(xí)了中紀委第五次會議精神以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動，組織學(xué)習(xí)了__在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導(dǎo)會，如由市局朱關(guān)烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導(dǎo)報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學(xué)習(xí)型機關(guān)》的專題輔導(dǎo)講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學(xué)理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導(dǎo)報告。同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學(xué)習(xí)制度，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學(xué)習(xí)討論。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，管理科學(xué)規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標，為搞好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
(三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須，即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來；對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責(zé)任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)的影響謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責(zé)令辭退，并按規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即:決策的事項，內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定；決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要；在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁，即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為；嚴禁以培訓(xùn)等名義進行亂攤派，亂收費；嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為；嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為；嚴禁為納稅人指定稅務(wù)代理和參與稅務(wù)代理活動收取費用的行為；嚴禁稅務(wù)人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務(wù)人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等；嚴禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應(yīng)由個人支付的費用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預(yù)防了干部的違紀違法問題的發(fā)生。
(四)重溝通，進一步推進行風(fēng)建設(shè)聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務(wù)，改進作風(fēng)入手，精心打造和諧國稅，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，成效顯著。一是不斷深化納稅服務(wù)。進一步加強信息性服務(wù)的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設(shè)，在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎(chǔ)上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目；同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復(fù)質(zhì)量，實現(xiàn)了由提問人對答復(fù)質(zhì)量進行評定的辦法。二是努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。以納稅人滿意度為標準，以便民服務(wù)為目標，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%；下戶輔導(dǎo)率要達到100%，輔導(dǎo)準確率要達到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)納稅人等方面的意見建議；同時現(xiàn)場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢，農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答，并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。
(五)重督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來，我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度，充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用，真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)向更高層次邁進的基礎(chǔ)平臺。一是進一步夯實貫標工作基礎(chǔ)。今年5月份，結(jié)合征管改革和機構(gòu)職能的調(diào)整，我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂，并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》，同時認真開展了一次部門內(nèi)審，對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預(yù)防和糾正措施并進行跟蹤驗證，使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手。二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作。在實際工作中能與兩權(quán)監(jiān)督，iso內(nèi)審，效能督查和執(zhí)法考核相結(jié)合，重點是年度已開展的稅收執(zhí)法行為，選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查。檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題，提出了10條合理化建議，并對相關(guān)責(zé)任人員進行了過錯責(zé)任追究。試點中還對軟件結(jié)構(gòu)的正確性，流程的順暢性，選項的科學(xué)性，操作的便捷性進行了測試，確保了試點工作的順利進行，得到了國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是開展政務(wù)公開和大宗物資采購檢查。今年5月，根據(jù)省局的要求，由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務(wù)公開和大宗物資采購專項檢查。從檢查的結(jié)果看，我局在政務(wù)公開方面做到了政策法規(guī)，辦稅程序和標準，執(zhí)法結(jié)果全透明，在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購，5000元至50000元實行邀請報價，50000元以上實行邀請招標的標準組織實施，做到公開，公平，公正。四是認真開展作風(fēng)紀律督查。市局成立作風(fēng)紀律督查小組，按照在崗，在行，在狀態(tài)的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法，遵紀守法，廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。今年上半年，根據(jù)省局的要求，我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關(guān)于預(yù)防國稅系統(tǒng)職務(wù)犯罪問題和關(guān)于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)調(diào)研。全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設(shè)，共撰寫有質(zhì)量，有分析的調(diào)研文章1，并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報信5件，已全部處理完畢，紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好?；仡櫚肽陙淼募o檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離。如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。
二，下半年工作思路一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實，督查和考核等工作。二是大力加強干部隊伍自身建設(shè)。下半年市局將開展以清廉文明，平安國稅為主題的廉政教育月活動，采取行之有效，生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論，觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制。要認真總結(jié)近年來我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的，自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制。同時積極參加市糾風(fēng)辦組織的企業(yè)評議部門和行風(fēng)廣播對話等活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，進一步完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各地行風(fēng)建設(shè)不斷深入。四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作，進一步強化監(jiān)督力度。下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓(xùn)班，切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì)。組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。按照年初工作部署，市局將在三季度舉辦一期以新知識，新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，組織廣大紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟，法律，科技，管理等知識，提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務(wù)的能力，增強黨風(fēng)廉政教育針對性和實效性的能力，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力，依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。
第4篇 2023年公司安全監(jiān)察部上半年工作總結(jié)范文
上半年，我們牢固樹立安全責(zé)任意識，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一、上半年所做的主要安全工作
（一）嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
年初組織召開了安全工作會議；起草了《關(guān)于切實加強__年安全生產(chǎn)工作的決定》；制定了安全目標管理責(zé)任狀；修訂了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規(guī)范化、制度化，將安全責(zé)任制落實到實處。
（二）認真做好重要時段的安全生產(chǎn)工作。
起草了《關(guān)于加強重要時段安全工作的通知》和 《關(guān)于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。和重要時段組織開展了安全大檢查活動，重點檢查了露天采區(qū)現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn)。
（三）開展安全活動，促進安全生產(chǎn)。
按照公司的安排和部署，組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產(chǎn)月”活動，制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位，并懸掛在辦公樓兩側(cè)，發(fā)放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的活動主題；通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產(chǎn)。
（四）認真開展安全檢查和隱患排查工作。
安全監(jiān)察部認真貫徹落實公司關(guān)于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結(jié)合我公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎(chǔ)工作。
（五）結(jié)合實際，突出重點，加強現(xiàn)場安全管理。
我公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產(chǎn)，安全監(jiān)察部對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發(fā)生。上半年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓(xùn)，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。
（六）進一步抓好安全質(zhì)量標準化工作。
安全監(jiān)察部根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求（試行）》結(jié)合我公司實際，修訂安全質(zhì)量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至13個。將在六月份出臺我公司質(zhì)量標準化考核辦法。上半年，共開展5次安全質(zhì)量標準化檢查，經(jīng)考核均為一級品。
（七）強化安全培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)。
1、協(xié)助培訓(xùn)中心對公司生產(chǎn)單位進行了全員培訓(xùn)。
2、組織了公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的二級培訓(xùn)，對《三大規(guī)程》內(nèi)容進行了全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、對特種作業(yè)人員，即電焊工、司爐工、涉爆人員和?；みM行三級培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員人次，培訓(xùn)合格率達到了100%。
4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領(lǐng)導(dǎo)進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓(xùn)，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。
（八）強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。
第5篇 紀檢監(jiān)察部半年度工作情況工作總結(jié)范文
今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動為載體，以iso貫標和兩權(quán)監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證。
一，上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧
(一)重領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記，朱關(guān)烈局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室，各單位主要負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，并明確了我處室負責(zé)日常的工作聯(lián)絡(luò)和上傳下達等有關(guān)事項，保證了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作部署落到實處。二是認真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風(fēng)建設(shè)工作意見》(紹市國稅監(jiān)[]41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉(zhuǎn)變，四個力爭的工作目標，即:干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。市局與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責(zé)，干部積極參與的工作機制。
(二)重教育，提高干部思想政治基礎(chǔ)我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務(wù)必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務(wù)求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學(xué)習(xí)了中紀委第五次會議精神以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤___在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導(dǎo)會，如由市局朱關(guān)烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導(dǎo)報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學(xué)習(xí)型機關(guān)》的專題輔導(dǎo)講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學(xué)理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導(dǎo)報告。同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學(xué)習(xí)制度，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學(xué)習(xí)討論。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，管理科學(xué)規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標，為搞好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
(三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須，即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來；對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責(zé)任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)的影響謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責(zé)令辭退，并按規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即:決策的事項，內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定；決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要；在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁，即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為；嚴禁以培訓(xùn)等名義進行亂攤派，亂收費；嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為；嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為；嚴禁為納稅人指定稅務(wù)代理和參與稅務(wù)代理活動收取費用的行為；嚴禁稅務(wù)人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務(wù)人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等；嚴禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應(yīng)由個人支付的費用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預(yù)防了干部的違紀違法問題的發(fā)生。
(四)重溝通，進一步推進行風(fēng)建設(shè)聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務(wù)，改進作風(fēng)入手，精心打造和諧國稅，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，成效顯著。一是不斷深化納稅服務(wù)。進一步加強信息性服務(wù)的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設(shè)，在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎(chǔ)上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目；同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復(fù)質(zhì)量，實現(xiàn)了由提問人對答復(fù)質(zhì)量進行評定的辦法。二是努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。以納稅人滿意度為標準，以便民服務(wù)為目標，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%；下戶輔導(dǎo)率要達到100%，輔導(dǎo)準確率要達到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)納稅人等方面的意見建議；同時現(xiàn)場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢，農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答，并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。
(五)重督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來，我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度，充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用，真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)向更高層次邁進的基礎(chǔ)平臺。一是進一步夯實貫標工作基礎(chǔ)。今年5月份，結(jié)合征管改革和機構(gòu)職能的調(diào)整，我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂，并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》，同時認真開展了一次部門內(nèi)審，對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預(yù)防和糾正措施并進行跟蹤驗證，使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手。二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作。在實際工作中能與兩權(quán)監(jiān)督，iso內(nèi)審，效能督查和執(zhí)法考核相結(jié)合，重點是年度已開展的稅收執(zhí)法行為，選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查。檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題，提出了10條合理化建議，并對相關(guān)責(zé)任人員進行了過錯責(zé)任追究。試點中還對軟件結(jié)構(gòu)的正確性，流程的順暢性，選項的科學(xué)性，操作的便捷性進行了測試，確保了試點工作的順利進行，得到了國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是開展政務(wù)公開和大宗物資采購檢查。今年5月，根據(jù)省局的要求，由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務(wù)公開和大宗物資采購專項檢查。從檢查的結(jié)果看，我局在政務(wù)公開方面做到了政策法規(guī)，辦稅程序和標準，執(zhí)法結(jié)果全透明，在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購，5000元至50000元實行邀請報價，50000元以上實行邀請招標的標準組織實施，做到公開，公平，公正。四是認真開展作風(fēng)紀律督查。市局成立作風(fēng)紀律督查小組，按照在崗，在行，在狀態(tài)的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法，遵紀守法，廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。今年上半年，根據(jù)省局的要求，我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關(guān)于預(yù)防國稅系統(tǒng)職務(wù)犯罪問題和關(guān)于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)調(diào)研。全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設(shè)，共撰寫有質(zhì)量，有分析的調(diào)研文章14篇，并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報信5件，已全部處理完畢，紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好。回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離。如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。
二，下半年工作思路一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實，督查和考核等工作。二是大力加強干部隊伍自身建設(shè)。下半年市局將開展以清廉文明，平安國稅為主題的廉政教育月活動，采取行之有效，生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論，觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制。要認真總結(jié)近年來我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的，自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制。同時積極參加市糾風(fēng)辦組織的企業(yè)評議部門和行風(fēng)廣播對話等活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，進一步完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各地行風(fēng)建設(shè)不斷深入。四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作，進一步強化監(jiān)督力度。下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓(xùn)班，切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì)。組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。按照年初工作部署，市局將在三季度舉辦一期以新知識，新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，組織廣大紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟，法律，科技，管理等知識，提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務(wù)的能力，增強黨風(fēng)廉政教育針對性和實效性的能力，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力，依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。
