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區(qū)綜治工作半年總結(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):81

區(qū)綜治工作半年總結

第1篇 2023年上半年社區(qū)綜治信訪工作總結范文

社區(qū)綜治信訪工作總結

社區(qū)社會治安綜合治理工作的重要任務是:認真貫徹落實黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為指導,堅持打防結合,預防為主,專群結合,依靠群眾的方針,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會,深入開展平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建活動,以關注民生、加強和改進社會管理為重點,積極化解矛盾糾紛,大力加強基礎工作,完善社會治安綜合治理長效機制,狠抓各項措施的落實。

一、以流動人口為重點,加強和改進社會的各方面管理

認真貫徹落實中央綜治委《關于進一步加強和改進流動人口管理服務工作和意見》,以創(chuàng)新流動人口管理服務機制為重點,圍繞社會治安管理的重點人員、特殊群體、社會組織,深入研究新形勢下,流動人口治安管理存在的問題。

一是堅持管理與服務相結合,做好流動人口流出地和流入地銜接配合工作,完善出租房屋管理協(xié)作機制,做好登記手續(xù),維護流動人口合法權益,預防和打擊流竄犯罪;

二是開展學校及周邊治安綜合治理工作;

三是做好刑釋解教人員安置幫教工作,積極推進社區(qū)矯正工作,最大限度地預防和減少重新犯罪。

二、以平安建設為載體,深入開展平安街道、平安社區(qū)建設。

1、經(jīng)常組織調度,發(fā)揮協(xié)調作用,推動各項措施落實;

2、找準平安建設的結合點,充分發(fā)揮街道、社區(qū)職能作用;

3、突出抓好平安生產(chǎn)和公共安全工作。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,建立和完善預防處置機制,減少重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、有效預防和化解矛盾糾紛,進一步完善矛盾糾紛排查調處機制建設

一是健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制,加強街道社會治安綜合治理工作中心建設。

二是認真落實矛盾糾紛排查調處工作例會、情況報告、歸口調處、責任查究等制度。

三是對中心每位工作人員要量化工作目標,簽訂工作責任狀,明確職責,及時兌現(xiàn)獎懲。

四是落實責任,加強督察檢查,把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

四、加強治安防范工作,完善社會治安防控體系

1、整合社會資源、動員組織有關部門和廣大群眾積極探索工作新思路。

2、加強三項工程建設(人防、物防、技防)

3、大力加強基層黨組織和社區(qū)居委會、治保會、調委會等組織建設,規(guī)范和加強群防群治隊伍建設。

4、推進社區(qū)警務建設,發(fā)揮社區(qū)民警作用,配備公益性崗位治安員。

5、加強保安、治保、調解、幫教、軍警民聯(lián)防、治安聯(lián)防隊,十戶聯(lián)防等組織制度的建設,組織群眾鄰里守望、看樓護院,參加義務巡邏工作。

社區(qū)綜治信訪工作總結

今年,信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級信訪部門的指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習十八屆三中全會精神,堅持以人為本,為民解困,服務群眾為宗旨,開展強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的信訪工作理念,推進我村信訪工作的順利進行,現(xiàn)作如下總結:

一、強化領導,將信信訪工作納入重要日程

居支兩委先后多次召開信訪工作會議,研究制定了信訪工作實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化、工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立以支部書記為組長,居主任為副組長的信訪工作領導小組,認真執(zhí)行“誰主管、誰負責”、一把手是第一責任人的原則,支部書記親自抓,居主任具體管。設立信訪辦公室,堅持“分級管理,責任到人”,把信訪工作擺在突出位置,與各生產(chǎn)隊簽訂責任書,明確生產(chǎn)隊長的責任,一級抓一級,一級對一級負責,形成了齊抓共管、全方位開展信訪工作的良好氛圍。

二、精心組織,搞好苗頭性信訪信息排查

本著早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解的原則,年初,我們在全居范圍進行了廣泛細致地排查工作。一是全員發(fā)動,普遍排查。以生產(chǎn)隊為單位,深入各村,逐戶走訪,聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經(jīng)過梳理,確定了干部作風、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面,20余個問題,根據(jù)這些問題,居支兩委、信訪組織小組逐條逐項地采取應對措施,進行了穩(wěn)妥處理,為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。二是集中力量,重點清查。對重點人員、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速,苗頭明顯的問題和事件,成立了專門工作小組,進行專項清查,直至問題得到徹底解決。三是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,居信訪小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入走訪,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

三、突出重點,積極調處化解不穩(wěn)定因素

居支兩委堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”。“三個到位”:一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人在一周之內(nèi)反饋調查處理結果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。二是制度定到位。在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步完善并嚴格執(zhí)行。通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“三突出”:一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字。村部主要領導認真落實領導接訪制度,帶頭接訪,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字。處理群眾上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

第2篇 2023年社區(qū)綜治半年總結范文

年初以來,安全社區(qū)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以便民服務為核心,以“三型”社區(qū)創(chuàng)建為載體,在上級領導的大力支持下,在同志們的共同努力下,較好地完成了各項工作任務。

一、社區(qū)基本情況

安全社區(qū)成立于____年5月1日,由原安全街道分離出來,由3、4、5、6、7委組成,轄區(qū)范圍南至北三道街,北至北環(huán)路,西至向陽大街,東至市醫(yī)院大溝,總戶數(shù) 戶,總人口 ,平房戶 戶,樓房戶 戶,工作人員 人,駐區(qū)單位有殯葬所、環(huán)衛(wèi)處、武警中隊、看守所。

二、工作情況抓隊伍,努力增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在社區(qū)開展了以老帶新,鉆研業(yè)務,熱愛本職,掌握知識,增長才干“進百家、訪民情、解民難、暖民心”活動,要求每名社區(qū)工作人員都要熟悉轄區(qū)居民的自然情況,做到眼中有民情,耳中有民聲,心中有民事。不斷改進工作作風,強化服務意識,居民來辦事,做到來有應聲,去有送聲,能辦的事馬上辦,重要的事優(yōu)先辦,困難的事想著辦,從而大大提高了為民服務的能力和水平。

2、抓服務,竭力為居民辦實事辦好事。搞好服務是社區(qū)建設的永恒主題,也是社區(qū)的活力所在,我們始終堅持以人為本,為民服務宗旨不動搖,不斷拓展服務領域,豐富服務內(nèi)容,創(chuàng)新服務方式,不斷滿足群眾需要。一年來,為 戶貧困家庭申辦了低保金,為 戶家庭申辦了廉租房補助資金,為付秀敏等15個貧困家庭發(fā)放衣物 件,為 戶貧困家庭辦理了貧困證,協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務站為 個家庭建立了健康檔案,免費為162名65周歲以上老年人進行了健康體檢,把 人納入低收入管理,為 人辦理了醫(yī)保,把 名離退休人員納入社會化管理,介紹就業(yè)人員達450人,組織創(chuàng)業(yè)培訓25人,簽定規(guī)范合同 份,組織各類文化活動 次。

3、抓黨建,切實提高社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力。深入開展了科學發(fā)展觀學習活動,用科學發(fā)展觀引領社區(qū)組織工作,努力營造濃厚學習氛圍,確定每周五下午為集中學習日,每名工作人員的學習筆記都達到一萬字以上,確保學習了質量和效果。嚴格組織生活,堅持“三會一課”制度,積極打造平臺,激活載體,為黨員展示風采提供舞臺,發(fā)揮廣大黨員干部維護社會治安、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、衛(wèi)生、關心困難群眾、安置下崗職工、調解鄰里糾紛、開展文體活動、義務勞動的帶頭作用。特別是由老黨員孫亞杰組織的老年人文化活動隊,常年在中心廣場組織演出活動,極大地豐富了百姓文化生活。

4、抓衛(wèi)生,切實改善居民生活環(huán)境。一是強化日常管理,配備專職保潔員4名,對環(huán)境進行全天保潔,促進轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生提高到一個新檔次。二是進行專項治理,重點整治了亂貼亂畫,亂潑亂倒等不文明行為,培養(yǎng)居民文明的衛(wèi)生習慣,全年發(fā)放宣傳單1500份,在辦事處的組織下,在東安社區(qū)、百業(yè)社區(qū)、光明社區(qū)的大力支持下,組織居民開展清積雪、凈道路大會戰(zhàn)五次。三是開展綠化美化工作,組織居民在22條巷道種花8000延長米。

5、抓綜治,全力建設平安和諧社區(qū)。積極開展警務進社區(qū)活動,協(xié)調轄區(qū)派出所抽調得力民警駐區(qū)執(zhí)勤。加強對轄區(qū)流動人員、重點人口進行詳細排查和具體掌握,清除治安隱患。治安巡邏隊全年巡查達20次,每逢重大節(jié)日所有社區(qū)工作人員包片包委包重點人口,確保不出紕漏。同時通過舉辦法律知識講座、發(fā)放宣傳單等形式,提高居民的自我防范意識,全年接待群眾來訪24人次,集中開展清理__標語9次,刑事案件連續(xù)三年為零。

三、__年工作安排

第3篇 上半年開發(fā)區(qū)綜治工作總結

上半年,開發(fā)區(qū)社會治安綜合治理工作按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求,在區(qū)綜治辦的關心指導下,認真貫徹區(qū)綜治辦工作會議及有關文件精神,正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三者的關系,始終堅持“預防為主,打防結合,重點打擊,標本兼治”的方針,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想,建立組織,分解目標,簽訂責任書,完善各項規(guī)章制度,采取得力措施,全面落實綜治工作目標任務,實現(xiàn)了安全無事故,政治穩(wěn)定,經(jīng)濟和諧發(fā)展的局面?,F(xiàn)將工作開展情況總結如下:

一、抓制度建設。根據(jù)上級部署和開發(fā)區(qū)的實際情況,開發(fā)區(qū)黨工委把綜治工作納入綜合目標管理考核責任制,制定了全年綜治工作計劃,對園內(nèi)主要企業(yè)分別簽訂綜治目標管理責任書,完善了各項應急預案。

二、抓隊伍建設。成立了以開發(fā)區(qū)警務室為成員的開發(fā)區(qū)綜治工作領導小組,進一步加強領導,強化責任。

三、抓好安全生產(chǎn)和節(jié)日期間巡邏活動。為確保企業(yè)的安全生產(chǎn),經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查,加強了對企業(yè)消防安全檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對節(jié)日前后社會治安問題,治安巡邏隊,進行夜間定期或不定期的巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并提醒企業(yè)防火防盜,增強企業(yè)的責任心。先后邀請區(qū)消防科組織企業(yè)參加“消防知識演練”等活動,確保節(jié)日期間的活動安全。

四、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查,第一時間掌握轄區(qū)內(nèi)的治安狀況,對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究,發(fā)現(xiàn)問題及時調處,今年以來,先后舉辦了“遠離毒品珍愛生命”等普法宣傳活動排查不穩(wěn)定因素,維護了開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定。

六、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。有步驟地開展“五五”普法教育工作,積極開展普法宣傳教育,上法制課2次,法制宣傳報道,懸掛法制宣傳標語橫幅2條,開展法律咨詢服務活動1場。

七、開展對外來人員的管理。突出重點,在全面掌握外來人員的基礎上,重點工作放在控制五類高危人群。第一類是來自重點地區(qū)、重點年齡段的外來人員;第二類是廢舊金屬收購業(yè)的從業(yè)人員;第三類是“三無”人員,即無身份證、無固定住宿、無固定職業(yè);第四類是有前科劣質的人員;第五類是其他需要納入的管理人員。

區(qū)綜治工作半年總結(3篇)

上半年,開發(fā)區(qū)社會治安綜合治理工作按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求,在區(qū)綜治辦的關心指導下,認真貫徹區(qū)綜治辦工作會議及有關文件精神,正確處理好“改革、發(fā)展…
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