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社會化管理半年總結(jié)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):38

社會化管理半年總結(jié)

第1篇 上半年退休人員社會化管理服務(wù)工作總結(jié)

標題:上半年退休人員社會化管理服務(wù)工作總結(jié)

××上半年,我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作以鄧小平理論為指導(dǎo),增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,進一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)體系,不斷擴大管理服務(wù)范疇,提高管理服務(wù)水平,積極推進管理服務(wù)工作實現(xiàn)新的跨越。主要圍繞中心年工作思路,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以提高企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率為重點,加強宣傳工作,營造良好環(huán)境,積極探索適合我州企業(yè)退休人員社會化管理的有效途徑,扎實工作,開拓創(chuàng)新,主要做了以下幾方面的工作:

××一、分解指標,明確責任,努力提高企業(yè)退休人員社會化管理率

××市退休人員管中心對各縣(市)退休人員社會化管理工作繼續(xù)實行目標管理,并且加大了考核力度,根據(jù)省廳下達的考核目標,采取多種措施,把增強退管工作人員的責任感和緊迫感,樹立危機意識和主動工作的意識作為工作重點來抓,結(jié)合全州退休人員管理服務(wù)實際,及時分解考核指標,責任落實到人,分別從八個方面項指標對企業(yè)退休人員日常管理服務(wù)工作進行了全面的細化和量化,形成人人肩上有指標,大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

××上半年,市中心切實把擴大管理服務(wù)范疇,提高服務(wù)水平放在工作的首位,努力提高退休人員社會化管理率。截止年月底,全市五縣一市退管機構(gòu)共接收××戶企業(yè)的管理服務(wù)對象××××人,其中退休××××人,退養(yǎng)××××人,遺屬供養(yǎng)及落實政策人員××××人。繳入退管中心的專項資金××××萬元,今年共支出××萬元。其中繳納各種社會保險費××萬元;發(fā)放退養(yǎng)生活費××萬元;支付供養(yǎng)遺屬及落實政策人員生活費××萬元。有力地促進了全州企業(yè)改革改制工作的順利進行。

××二、加強宣傳,積極探索,切實做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作

××上半年,市中心圍繞退休人員政策、管理服務(wù)情況、退休人員開展活動及退管工作中先進典型等方面的內(nèi)容及時采集,在各縣(市)退管機構(gòu)的支持配合下,市中心編印了“××××企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)簡報”,及時把全市退管工作的開展情況向市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門通報,爭取各級各部門對退休人員社會化管理的理解和支持,從而為我們工作的開展營造了良好的環(huán)境和氛圍。

××根據(jù)市委、市政府關(guān)于認真做好春節(jié)慰問工作的要求,中心高度重視,及早作出安排,春節(jié)前下發(fā)了退字號上發(fā)出慰問信,向全市企業(yè)退休(養(yǎng))人員致以節(jié)日的問候。二是××中心經(jīng)過精心組織,分別在××、××、××,××××等改制企業(yè)和退休人員較集中的地點召開形勢報告座談會,請勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)宣講全州經(jīng)濟和社會發(fā)展、勞動保障工作等方面的情況和所取得的成績,座談聽取意見,了解情況,及時化解矛盾。同時,對××戶困難企業(yè)退休人員發(fā)放春節(jié)慰問金××××元。其中對××戶特困退休(養(yǎng))人員家庭進行走訪慰問,給每戶發(fā)放慰問金××元。通過這些管理服務(wù)工作的開展,使廣大退休(養(yǎng))人員深切感受到了黨委政府對他們的關(guān)心和關(guān)愛,贏得了管理服務(wù)對象的稱贊,同時也促進了地方經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定。

××按照××省人民政府云政發(fā)××××號文件的有關(guān)精神,積極探索適合我市企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理服務(wù)的新思路,市中心在今年月,分二批對全市各縣(市)退管機構(gòu)工作開展情況進行了檢查和調(diào)研,針對檢查中出現(xiàn)的問題,及時與各縣協(xié)商,提出意見及時改正,在全市調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合××縣退管中心把退管工作站設(shè)立在社區(qū)的實際,積極探索和引導(dǎo),加大工作力度,力爭年內(nèi)使全州企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理實現(xiàn)新的跨越。

××三、扎實工作,開拓創(chuàng)新,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平切實轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法,是做好工作的前提,扎實工作,開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵,市中心在強調(diào)做好各項基礎(chǔ)工作,加強與管理對

社會化管理半年總結(jié)

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