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第1篇 農(nóng)辦開展三送半年工作總結范文
我辦“三送”工作按照縣委“三送”工作的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，受到所掛點村廣大群眾的信任與好評，現(xiàn)將上半年“三送”工作總結如下：
一、掛點村基本情況
鄉(xiāng)村與省縣鎮(zhèn)接壤，距縣城40公里，全村有四個自然村落，8個村民小組，221戶人家，總人口1076人，總面積17644畝，耕地444畝，果園面積2500畝，上年人均純收入2800元。一個黨支部，8個黨小組，29個正式黨員，4個預備黨員。產(chǎn)業(yè)項目主要以水稻、果樹種植、生豬養(yǎng)殖、外出務工等。本年度低保戶26戶，五保戶6戶，優(yōu)撫戶3戶。村內(nèi)生活水平相對較均勻，貧富差距不大。有著優(yōu)良的精神文明傳統(tǒng)。
二、活動開展情況
1、加大宣傳造勢，營造“三送”良好氛圍。宣傳“三送”工作的精神實質(zhì)，宣傳黨的方針政策，走訪困難戶、五保戶、困難黨員，了解村情民情，建立民情臺賬，通過加深對幫扶對象的聯(lián)系，增進了彼此之間的感情；增進與村民之間的感情；通過開座談會，了解群眾的所思所想，每戶都掛上了聯(lián)系牌。
2、我工作隊員堅守崗位，單位主要領導常常帶領工作隊員深入一線，按照“三送”工作的要求，了解掌握全村情況、建議和愿望，隊員們積極撰寫民情日記為切實解決村民實際問題做好記錄?！捌咭弧逼陂g走訪困難黨員6人并送上慰問金1200元。
3、結合實際切實為民辦實事：爭取項目資金46萬元從省道到圍里小組環(huán)村路1.2公里，已完成招投標工作，準備實施。
三、存在問題
1、在認識上還存在不足。
2、工作還有些不到位，走訪調(diào)查不夠深入。
四、下一步工作重點
積極督促圍里小組工程路段的實施。
第2篇 縣農(nóng)辦上半年重點工作總結范文
等，村莊環(huán)境明顯提升，實現(xiàn)“村”與“園”互動發(fā)展；村以美麗鄉(xiāng)村建設為契機，以“統(tǒng)分結合、公司化運作”的經(jīng)營模式發(fā)展農(nóng)家樂，去年接待游客5.5萬人次，戶均創(chuàng)收8萬元。今年5月8日，省委書記調(diào)研村，高度肯定該村美麗鄉(xiāng)村建設和農(nóng)家樂發(fā)展。村通過修建鄉(xiāng)村記憶館、七彩文化長廊、開心農(nóng)場、竹樂園以及舉辦“神秘山.六一樂翻天”等活動，發(fā)展農(nóng)家樂21戶，吸引游客觀光鄉(xiāng)村田野，重塑市農(nóng)家樂發(fā)源地的形象；沸頭村把美麗鄉(xiāng)村建設和農(nóng)房改造結合起來，建起雙聯(lián)別墅20幢40套，聯(lián)排二層安置房7套，并建成沸頭公園，人居環(huán)境大大改善。
一、以精品村、重點村和特色村為節(jié)點。重點打造始、神隱和尋佛問道等3條精品線，每條精品線實行縣領導聯(lián)系制度，全程參與指導美麗鄉(xiāng)村建設。在精品線的打造上，注重沿線環(huán)境的綜合整治，花大力氣破除“臟、亂、差”問題。大力推進“四邊三化”活動，全面實施城鄉(xiāng)綠化，按規(guī)劃、有重點地開展增綠行動，做好104國道、62省道、60省道和上三高速公路沿線的潔化、綠化和美化。大力推進“三改一拆”工作，依法拆除違法建筑。縣農(nóng)辦統(tǒng)一購買樹苗，組織人員對全市現(xiàn)場會考察路線見縫插綠，始豐街道、平橋鎮(zhèn)和街頭鎮(zhèn)區(qū)塊對62省道沿線進行綜合整治，提升整體形象。
二、清潔家園工作明顯提升。以開展“垃圾不落地、更美麗”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動為載體，在全縣范圍內(nèi)掀起集中大整治活動，對城鄉(xiāng)結合部、外來人口集聚區(qū)、河道溝渠、學校門口、廢品回收點等重點區(qū)塊進行全面清理整治，進一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境整治整體效果?？h清潔辦定期對國省道沿線村莊、鄉(xiāng)村、河道進行全面督查，并發(fā)布通報，督促整改落實。以“清潔河道、清潔鄉(xiāng)村”專項行動為契機，組織開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治，全面清理處置沿河沿路、房前屋后的暴露垃圾和衛(wèi)生死角。在湖井等村開展三星、四星、五星級“清潔戶”評比活動，在等村按照環(huán)境潔美、親人諧美、生活甜美、鄰里和美、群眾贊美等“五美”要求，開展“美麗家庭”評比，已創(chuàng)建三星級美麗家庭32戶，四星級6戶，五星級3戶，并設立紅榜和黑榜曝光臺，讓好的露臉、差的丟臉，村民文明素質(zhì)明顯提升。
三、開展新一輪扶貧開發(fā)。開始實施“低收入農(nóng)戶收入倍增計劃”，召開新一輪扶貧對象認定工作動員會和業(yè)務培訓會。低收入農(nóng)戶和扶貧重點村初選對象的調(diào)查已完成，低收入農(nóng)戶、扶貧重點村認定對象報批和公告工作正在進行中。將1000人的異地搬遷指標分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），目前幸?；ㄔ肺迤诠こ踢M展順利，一號樓建至第15層，二號樓建至第13層。推薦了199戶農(nóng)戶為____年我縣“創(chuàng)業(yè)增收”貼息貸款對象。
四、農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)進一步做精。重點扶持、休閑農(nóng)莊等具有代表性的農(nóng)家樂，指導經(jīng)營戶主根據(jù)自身實際，進行各具特色的發(fā)展。對具有代表性的幾家農(nóng)家樂進行攝影取材，裝訂成展示農(nóng)家樂特色風采的宣傳資料。會同縣餐飲協(xié)會，完成特色農(nóng)家土菜收集整理工作。協(xié)調(diào)各方人員，確?，F(xiàn)場會順利完成。加大農(nóng)家樂經(jīng)營人員的學習培訓，提高農(nóng)家樂經(jīng)營的效益。查清農(nóng)家樂環(huán)境管理狀況，落實規(guī)模農(nóng)家樂排污許可制度，督促上規(guī)模農(nóng)家樂經(jīng)營單位申領排污許可證。推進農(nóng)家樂環(huán)境整治，提高農(nóng)家樂發(fā)展水平，加強管理實現(xiàn)農(nóng)家樂可持續(xù)發(fā)展。
五、農(nóng)村勞動力素質(zhì)得到提升。將培訓任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和轉移就業(yè)培訓機構，明確規(guī)定按要求辦班上報。把培訓合格率、培訓后再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率以及學員滿意度，作為評估農(nóng)民培訓工作的重要標準。凡以簡單發(fā)放材料、會議、講座等對農(nóng)民理論和技能無實質(zhì)性提高的培訓，將一律不予以資金補助，共明查暗訪80余次。一季度，完成培訓3500人，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓900人，農(nóng)村實用人才培訓1100人，轉移就業(yè)技能培訓1600人。
六、山區(qū)經(jīng)濟轉型發(fā)展項目和農(nóng)村污水處理世行貸款項目進展較快。召開了全縣山區(qū)經(jīng)濟轉型升級項目和資金申報動員大會，編制完成資金管理辦法初稿，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門已上報項目132個。經(jīng)過與世行專家團和國家、省發(fā)改委的反復磋商，努力爭取，我縣的世行項目打破了項目原有只局限于實施農(nóng)村分散式污水處理的固有模式，取得了兩項突破：一是將一部分集中式供水項目納入到世行項目中，這將有利于供水項目的盡快啟動建設，也能緩解我縣地方配套資金的壓力。二是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中式污水處理設施納入到世行項目中，進一步提高投資效益，并方便運行維護，真正把世行資金用到刀刃上。目前，我縣世行項目建議書已通過鑒別，全縣的污水處理專項規(guī)劃也完成了初稿的編制。目前全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都召開村干部大會，已初步確定了277個行政村為實施村，這些村都通過村級民主決策五步法進行了討論確定，并提交了項目申請表和承諾書。
第3篇 農(nóng)辦上半年工作總結范文
一、上半年工作情況
（一）土地治理項目
上半年主要實施完成____年土地治理項目，范圍為、、等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及40個行政村。共有單項工程44個，目前已竣工并驗收單項工程42個，其中：機耕路22個，提灌站8個，小型蓄排水8個，技術培訓1個，梯田埂3個。未竣工正在收尾單項工程2個，其中多屋圍機耕路1個，果園節(jié)水滴灌1個。
____年度土地治理項目計劃總投資1575萬元，其中財政資金1470萬元，撥入農(nóng)發(fā)專帳財政資金1470萬元，財政資金到位率100%。截止6月16日，財政資金使用到項目1049萬元，占到位資金1470萬元的71.4%。
我辦在項目實施時嚴格執(zhí)行項目公示制、項目招投標及項目工程監(jiān)理制。在項目財政資金管理上，執(zhí)行資金縣級報賬制。較好地保證了工程質(zhì)量和資金使用效率。
（二）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目
產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目完成____年貸款貼息項目2個，即：楊氏果業(yè)股份有限公司5萬噸臍橙加工項目中央財政貼息80萬元，省潤垚投資有限公司2.5萬畝紅心杉種植基地新建項目中央財政貼息25萬元。我縣____年度產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目計劃總投資105萬元，實際到位使用資金105萬元，占計劃的100%。我辦已將105萬元分別撥付給兩個公司。
（三）黨的群眾路線教育實踐活動
自活動開展以來，我辦能按照縣委統(tǒng)一安排，在縣委督導組的精心指導下，周密部署，把黨的群眾路線教育實踐活動擺在重要位置，成立了農(nóng)發(fā)辦群眾路線教育實踐活動領導小組，由吳翠洲主任任組長。扎實開展學習教育，廣泛征求意見，突出邊學邊查邊改。隨著活動的深入開展，我辦黨員干部更加自覺提高思想認識，投入到這次教育實踐活動中來；更加自覺查找身上存在的“四風”問題，及時改進不足；更加自覺把活動中迸發(fā)出來的政治熱情和進取精神轉化為做好工作的強大動力。干部職工的工作作風有了明顯改進，密切聯(lián)系群眾的渠道得到拓寬，業(yè)務工作水平得到明顯提高。
（四）“三送”工作
按照縣委“三送”工作要求，扎實開展“三送”工作，切實解決群眾生產(chǎn)生活的實際問題。一是修復水心寨圳陂1座，新修環(huán)村水泥路1條，投入資金近50萬元；二是協(xié)助支部做好“1893”工程，做好黨員發(fā)展工作；三是協(xié)助村里做好土坯房改建；四是做好矛盾糾紛調(diào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、柑桔黃龍病防控、為群眾辦理各項工作。受到所掛點村廣大群眾的好評。
（五）招商引資工作
目前正在與新型農(nóng)業(yè)有限公司洽談引進建設內(nèi)容為休閑、觀光、度假的“態(tài)豐臺商新型農(nóng)業(yè)發(fā)展”項目，預期投資1000萬元，項目進展順利。
（六）協(xié)助省農(nóng)發(fā)辦做好扶貧掛點村工作。幫助解決省農(nóng)發(fā)辦定點包扶貧困村——鄉(xiāng)村，做好灌區(qū)和鄉(xiāng)村道路等一批制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎設施建設問題，發(fā)展優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，加快當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富。在____年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金中安排93萬元，續(xù)建渠道1.85公里，加強通村小組道路硬化建設，在下糶米崗擴建硬化道路1.48公里。
二、工作中存在的主要問題和困難
1、工作任務繁重，人員編制少。特別是技術人員少，體現(xiàn)在項目的前期選點、立項、測量以及已批復項目的擴初設計都顯得精力不足。
2、重“硬件”建設，輕“軟件”建設，重工程建設，輕工程管護的現(xiàn)象較為普遍。
三、下半年重點工作和工作措施
（一）下半年重點工作
1、繼續(xù)實施好____年土地治理項目，完成好驗收結算、項目審計、內(nèi)業(yè)檔案、工程管護等工作，確保資金和項目管理通過省農(nóng)發(fā)辦檢查驗收。
2、做好____年土地治理項目擴初設計、招投標、項目施工等工作。
3、做好____年土地治理、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目踩點選項工作，編制好可行性研究報告、項目計劃、申報書等材料及向上申報工作。
4、完成好縣里下達的“三送”、招商引資、計劃生育等中心工作，搞好黨的群眾路線教育實踐活動，協(xié)助做好省辦扶貧掛點工作。
（二）工作措施
一是要狠抓學習，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。通過學習，使全辦干部加深對形勢與任務的理解，加深對“三農(nóng)”問題的認識
二是明確人員分工，建立考核考評制度。按照目標管理責任狀分工分解到各股室，各個人頭，做到既分工又合作，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力。
三是健全規(guī)章制度，加強黨風廉政建設，重大問題集體研究，民主決策，在項目資金管理方面，嚴格執(zhí)行工程項目招投標制，項目公示制、縣級報賬制和資金審批制度。
四是注重發(fā)揮領導干部的黨員先鋒模范作用，激勵黨員同志圍繞全辦的中心工作，吃苦耐勞，腳踏實地，使全辦扭成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使。始終保持向上的精神和高昂的斗志，再創(chuàng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作新局面。
第4篇 農(nóng)辦綜合工作半年工作總結范文
遵照縣綜治委工作部署和年度綜治工作目標管理責任書各項工作要求，我辦認真開展社會治安綜合治理各項工作，現(xiàn)擇其主要總結如下：
一、貫徹落實全縣政治綜合工作會議精神和縣綜治委下達的年度綜治工作目標管理責任書工作要求。結合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作實際，把社會治安綜合治理納入全局工作部署，認真落實社會治安綜合治理目標管理制，全力實現(xiàn)綜治目標管理全覆蓋。
二、抓好治安防范工作。按照政府機關統(tǒng)一安排切實做好重要節(jié)假日期間值班工作，確保機關和單位安全。
三、做好平安建設工作。重點督促協(xié)助抓好掛鄉(xiāng)駐村平安建設工作(我辦____年平安建設掛鄉(xiāng)駐村在佐龍鄉(xiāng)羅付村）。認真抓好單位平安建設、實現(xiàn)單位“零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交”目標。
四、著力建立健全綜治制度。結合農(nóng)業(yè)開發(fā)實際，我辦建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度、檢查督導制度、要情報告制度。
五、認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。結合農(nóng)業(yè)開發(fā)項目實施管理的實際情況，著力抓好項目設計，項目施工，項目監(jiān)管等各項環(huán)節(jié)涉及項目區(qū)群眾切身利益的矛盾糾紛的及時了解、排查、協(xié)調(diào)和處理等工作；確保矛盾糾紛解決在萌芽時期，防止矛盾糾紛激化引發(fā)影響穩(wěn)定的事端，杜絕了群體事件的發(fā)生，有效促進了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目工程的實施管理。
第5篇 關于農(nóng)辦調(diào)研上半年工作總結參考
農(nóng)辦調(diào)研工作總結
一、上半年工作總結
（一）深入開展調(diào)查研究，為制定“三農(nóng)”重大政策提供依據(jù)
認真調(diào)查研究，提出解決“三農(nóng)”問題的建議，是農(nóng)辦的一項重要工作職責。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關注“三農(nóng)”發(fā)展動態(tài)，搞好農(nóng)村形勢分析，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關對策措施，為領導決策提供參考意見。二是認真調(diào)研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農(nóng)村建設若干意見》、《“百村百企”結對共建新農(nóng)村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農(nóng)村建設政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設的目標、任務、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調(diào)研，著手編制《黃巖區(qū)20__—20__年社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃綱要》。
（二）大力推進“十百工程”，加快農(nóng)村新社區(qū)建設
按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農(nóng)村工作會議、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設會議、專題會議等明確目標、深入動員?，F(xiàn)已拆除舊房0.6萬平方米，建設新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。
結合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質(zhì)災害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。
（三）點面結合，加大農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓“整村推進”實施力度
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達了《關于開展整村推進農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作的實施意見》，明確了總體目標和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標對我區(qū)今年十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓任務作了重點部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領導小組辦公室下達《關于加強農(nóng)村勞動力培訓轉移進度月報工作的通知》，進一步完善農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓轉移進度月報。
切實加大投入力度，培訓資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關業(yè)務的指導與服務工作。目前已完成了整村推進農(nóng)村勞動力培訓調(diào)查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓農(nóng)村勞動力 1262 名，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓206名，農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓和務工農(nóng)民崗位技能培訓目標任務分解已經(jīng)到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實施當中，農(nóng)村后備勞動力培訓1056人。完成年度計劃7.36%。
（四）順利啟動“百村百企”共建新農(nóng)村活動
今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結對數(shù)120個，啟動合作項目120個，合作資金要達到3600萬元，其中無償捐助資金達到1200萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1200人。
我辦在全面排摸當前村企結對現(xiàn)狀，分析問題的基礎上，層層分解任務，下達任務指標，落實責任，為使結對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達地區(qū)村內(nèi)無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結對關系?，F(xiàn)按照計劃已初步分配數(shù)排出一批結對企業(yè)、共建村。
（五）以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點
今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設和運行經(jīng)費進行補助。在此基礎上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現(xiàn)已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農(nóng)村建設督查指導制度，成立了新農(nóng)村建設督導組，其中“兩清兩改”專項督導組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導，并將督導結果和建議意見及時予以通報。督導制度的建立，為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障。現(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農(nóng)村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認真做好農(nóng)村指導員工作
會同組織部門切實做好了第二批指導員的考核和第三批農(nóng)村工作指導員的選派、培訓和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農(nóng)村工作指導員會議，對第二批農(nóng)村工作指導員進行了總結表彰，對第三批農(nóng)村工作指導員工作進行了部署。并著重抓好新任指導員指導新農(nóng)村建設的培訓工作。現(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導員已全部進駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作，進一步加強管理，完善指導員工作制度，促使指導員工作的規(guī)范化。
（七）農(nóng)村工作體系進一步完善，隊伍建設得到加強
新組建的農(nóng)村工作辦公室，是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門，承擔全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導服務職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時間內(nèi)，建立起了一支素質(zhì)較高的工作隊伍，迅速轉入正常運轉。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導等職能，積極開展工作，經(jīng)過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡報，及時反映農(nóng)村工作動態(tài)，指導面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領導的關注和肯定。
二、存在問題
雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當前社會主義新農(nóng)村建設工作中還存在不少困難和問題，如農(nóng)辦與各有關部門的工作關系尚未完全理順，工作職責和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農(nóng)村建設工作“上面熱，基層冷”的現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設工作的領導力量沒有到位，工作分工和職責不明；“十百工程”、“勞動力素質(zhì)培訓”整村推進工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建，角色轉換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應，調(diào)查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認真研究解決。
三、下半年工作思路
今年下半年，在各項重點工作的工作目標和任務已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現(xiàn)突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：
（一）切實加強政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)，提出解決制約和促進新農(nóng)村建設的新措施
一是關注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究，提高農(nóng)辦機構的謀事能力和政策水平。當前要著重研究：如何搞好社會主義新農(nóng)村建設的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農(nóng)村建設；如何建立社會主義新農(nóng)村建設的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農(nóng)村建設中遇到的問題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會主義新農(nóng)村建設考核辦法，并牽頭組織好考核工作。
（二）提高產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)
要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向，構筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場的作用，使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂”項目的調(diào)查摸底工作,積極引導項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當?shù)氐穆糜钨Y源,開發(fā)“農(nóng)家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂”。
（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎設施一體化建設
下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設“十一五”規(guī)劃》。會同有關部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃，并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設的實施意見》，通過以建設用地復墾獲取“啟動指標”的方式解決村莊建設土地指標緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結合推進村莊整治建設。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務。四是積極配合有關部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設、基層文化俱樂部等配套工程建設，把農(nóng)村基礎設施、公共服務體系和文化建設與村莊整治結合起來。
（四）以“百萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓”工程為載體，加速農(nóng)村勞動力的就業(yè)轉移
按照既保數(shù)量，更要保質(zhì)量的要求，重點抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農(nóng)村勞動力培訓任務，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓0.2萬人，農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓0.6萬人，務工農(nóng)民崗位技能培訓0.93萬人，后備勞動力培訓0.07萬人。下半年要加強培訓轉移的指導和服務，充分發(fā)揮各培訓學校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農(nóng)村勞動力，爭取財政部門加大對培訓的資金投入力度，進一步加大對培訓督查和考核力度。
（五）完善農(nóng)村工作指導員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導員在新農(nóng)村建設的積極作用
農(nóng)村指導員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導員實行召回重派。二是完善工作指導新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構建交流平臺，建立工作組長列席有關會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導員隊伍建設，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導員工作新機制。四是完善服務“三農(nóng)”工作新機制，強化部門結對幫扶。五是完善激勵導向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。
(六) 加強自身建設，切實履行好職責
社會主義新農(nóng)村建設，在新的形勢下有新的內(nèi)涵，是一項非常復雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責任感，還要不斷加強理論和業(yè)務學習,全面加大自身建設力度，提高農(nóng)辦隊伍的整體素質(zhì),真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經(jīng)驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。
第6篇 農(nóng)辦黨風廉政建設半年工作總結范文
____年以來，縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委和紀工委的具體指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作總方針，以正在開展的教育實踐活動為契機，全面落實黨風廉政建設工作責任制，把我辦黨風廉政建設工作落到了實處，并取得了明顯成效：
一、加強領導，落實責任，認真部署黨風廉政建設工作
齊抓共管，形成合力，強化領導責任。為了抓好我辦黨風廉政建設工作，年初我們就組織召開領導班子會議，專政題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。
（一）強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制
工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程，堅持與開發(fā)業(yè)務工作一同部署，一起考核。堅持“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行了一把手“兩個不直接分管”制度，班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”, 要求在抓好分管業(yè)務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，從而在全辦形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責” 的工作格局。細化工作任務，層層簽訂責任書，明確工作職責。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員各部門，簽訂責任狀，明確到人，確保責任分解不留死角。
（二）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識
做好黨員干部職工的廉政教育是我辦每年必抓的一項重點工作。今年以來，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為學習契機，結合上級的有關會議和文件精神，繼續(xù)抓好全體干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。通過抓學習以筑牢全體黨員，尤其是領導干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)的健康發(fā)展。
（三）建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度
黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。我辦先后完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、重要事項辦事程序、責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我辦實行干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。
二、全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變干部作風
（一）開展學習教育、聽取意見。我辦黨支部按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的部署要求，制定本環(huán)節(jié)工作方案，組織本單位黨員，尤其是黨員領導干部從今年2月開始,認真學習活動規(guī)定的必學篇目和焦裕祿、龔全珍事跡影片，黨員干部們認真開展了學習，記寫筆記和撰寫學習體會，同時，通過到項目區(qū)開發(fā)戶、三送聯(lián)系點大風村群眾和服務對象發(fā)放征求意見函，到大風村組織黨員群眾集中征求意見，深入聯(lián)系農(nóng)戶家中走訪等形式，廣泛開展聽取群眾意見活動，共征集群眾意見建議15條，還通過縣直單位互相提征集意見建議14條，最后梳理分類為23條，其中“四風”問題8條、民生實事7條、其他問題（屬政策層面需作解釋的問題）8條。
（二）積極查擺問題、開展批評與自我批評。按照制定專題民主生活會方案，精心組織學習，進一步征求意見，開展談心談話，撰寫對照檢查材料，召開會議的既定程序進行。會上，班子成員聚焦“四風”，動真碰硬、敢于交鋒，批評和自我批評戳到了“麻骨”。做到“六不”：不“繞”、不“空”、不“假”、不“夸”、不“淺”、不“虛”。每個人都對遵守政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況作了檢查，對自身存在的“四風”問題一“風”一“風”地進行查擺，對出國（境）、公務用車、辦公用房和住房、職務消費、人情消費、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明，并剖析了問題根源，提出了整改措施。
（三）開展權力公開透明運行工作。一是圍繞“規(guī)范權力運行，公開辦事程序，方便群眾”的原則和要求，以保障群眾的參與權、知情權、表達權和監(jiān)督權為目標，切實轉變公開理念，做到“四個圍繞”，即圍繞便民服務抓公開、圍繞監(jiān)督重點抓公開、圍繞群眾意愿抓公開、圍繞民主決策抓公開。二是四個查找亮風險。通過“個人查找、部門查找、交叉查找、典型案例評析查找”的辦法詳細排查核定廉政風險點，進行風險分析評估，對可能存在或潛在的廉政風險點進行全面查找、劃分等級，并制定防控措施，建立完善風險臺賬，明晰運行流程。
三、狠抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識
（一）積極貫徹落實中央“八項規(guī)定”。根據(jù)實際，我辦圍繞“八項規(guī)定”進一步健全完善了調(diào)查研究制度、上下班制度、會議制度等多項制度，大力倡導發(fā)短文、開短會、講短話，切實轉變文風和會風。在節(jié)假日期間開展嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作，黨政班子成員嚴格貫徹落實上級有關規(guī)定，帶頭遵守廉政制度，建立“三公”經(jīng)費領導負責制，處處以身作則，廉明勤政，杜絕收受“紅包”，公車不合理使用，違規(guī)公務宴請等現(xiàn)象的發(fā)生，并第一時間開展“三公”經(jīng)費公開工作。
（二）開展“國家工作人員防止利益沖突”等專項治理活動。我辦召開關于開展國家工作人員防止利益沖突專項治理動員部署會議，貫徹落實省紀委監(jiān)察局《關于開展國家工作人員防止利益沖突專項治理的實施方案》、市政府糾風辦《轉發(fā)省紀委辦公廳<關于對國家工作人員防止利益沖突專項治理工作實行月報告月通報制度的通知>;的通知》以及縣紀委《關于開展國家工作人員防止利益沖突專項治理建章立制和重點抽查階段有關工作的通知》文件精神，對我辦專項治理工作進行動員安排部署，我辦領導干部及時向縣紀委報告了各自詳實的社會關系情況。
（三）開展好領導干部廉潔自律工作。我辦主要領導嚴格執(zhí)行“六個不直接分管”和“末位表態(tài)制”，落實“三重一大”事項集體決策制度，認真執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等相關制度。全面落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。年初以來，領導班子成員中未發(fā)生違反規(guī)定的行為。
四、下一步工作打算
黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度，是反腐敗領導體制的重要制度保證。今后，我們將結合工作實際，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及有關廉政規(guī)定；進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，把黨風廉政建設當?shù)谝灰獎諄碜?，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實轉變機關作風，提高辦事效率，樹立我辦干部隊伍新形象。
第7篇 農(nóng)辦____年上半年精準扶貧工作總結
今年以來，緊緊抓住原贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的機遇，以“連心、”工程“三送”工作為平臺，緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”，大力推進精準扶貧工作，在引導群眾、服務群眾、發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面取得較好的成效?，F(xiàn)就____年上半年精準扶貧工作小結如下：
一、領導高度重視，夯實工作責任
我辦把精準扶貧工作工作擺到重要議事日程，多次專題研究，成立了精準扶貧工作領導小組，由主任余曉龍同志任組長，分管領導辦公室副主任朱甲玉同志任副組長，科室負責人任成員的工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓的格局，余曉龍主任多次赴鄉(xiāng)村開展精準扶貧工作調(diào)研和走訪活動，贏得了群眾的信任和稱贊。
二、工作情況與成效
（一）抓規(guī)劃計劃制訂，明確扶貧目標任務。通過實地調(diào)研，結合村村情，制訂了精準扶貧五年規(guī)劃和____年度幫扶計劃，根據(jù)扶貧對象的具體情況，建立幫扶臺帳，認真分析量身定做各戶貧困戶的幫扶規(guī)劃和年度計劃，確定了以發(fā)展肉兔養(yǎng)殖和煙葉種植為主導產(chǎn)業(yè)的脫貧幫扶計劃，并逐一落實了包扶責任，為____年工作開展奠定了良好的基礎。
（二）抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推動群眾脫貧致富。村是鄉(xiāng)貧困村之一，山多地少，發(fā)展落后，缺少能夠帶動村民脫貧致富的特色主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入水平較低。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦駐工作隊為了改變這種狀況，組織群眾到興國養(yǎng)殖戶家現(xiàn)場取經(jīng);然后邀請興國盛達兔業(yè)有限公司到村現(xiàn)場考察、技術培訓，并促成養(yǎng)殖幫扶協(xié)議，由他們提供養(yǎng)殖設備、技術、飼料、兔種，所養(yǎng)殖的肉兔由他們進行統(tǒng)一收購，解決了村民養(yǎng)殖的后顧之憂;我們了解到村民發(fā)展資金困難后，又自掏腰包10000余元幫助村民墊付兔種購買款,在我們的努力下，目前養(yǎng)殖肉兔達500余只、種植煙葉40余畝。
（三）抓基礎設施建設，增強群眾脫貧信心。本著“為民辦實事、辦好事，群眾得實惠”的服務宗旨，我們積極為村里爭資金爭項目共計197萬元。爭取扶貧資金50余萬元，用于大屋、松山排等小組2000米水渠硬化，及青山背自來水改造;爭取農(nóng)網(wǎng)改造資金80余萬元，用于電網(wǎng)改造工程;向上爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)辦資金64萬元，用于笠婆任、新屋等小組3900米水渠硬化;爭取“三送”工作3萬元辦實事項目資金，用于焦坑300余米水渠硬化。出資1.5萬余元幫助村委完善辦公條件，添置電腦、打印機，改善了他們的辦公條件。
半年來，我辦在精準扶貧工作取得了一定的成效，但與市委和基層群眾的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是我們還缺少基層工作經(jīng)驗，執(zhí)行黨的農(nóng)村政策水平還有待于提高，影響精準扶貧工作質(zhì)量。二是村經(jīng)濟薄弱，大部分年輕人外出打工，村里主要為年老體弱的老人和留守兒童，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，精準扶貧工作推動難度大。三是精準扶貧，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾思想工作不到位。
三、下半年工作打算
一是繼續(xù)抓好村“兩委”建設，提升精準扶貧工作水平。健全工作機制，協(xié)助村委認真落實黨務、村務、財務公開、制度建設。
二是抓好村集體項目建設，增強群眾發(fā)展后勁。建造惠及村民集體設施。重點是笠婆任、新屋、蕉坑等小組水渠硬化，把此項工作作為精準扶貧工作的重點和落實惠民政策的重要舉措，著解決人民群眾反映最強烈、最關心、最現(xiàn)實的問題，切實增強群眾發(fā)展后勁。
三是開展“結對幫扶”活動，為群眾辦實事、好事。多方籌集資金物資，對困難黨員、低保戶、特困難戶、重點優(yōu)撫對象、五保戶等家庭或人員，開展走訪慰問活動，增加干部與農(nóng)民群眾的溝通與聯(lián)系；幫助困難群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富。
四是繼續(xù)完善96333手機平臺和精準扶貧系統(tǒng)。進一步完善96333手機平臺和精準扶貧系統(tǒng)，查缺補漏，確保信息發(fā)布的完整、準確和真實。
五是加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)扶持力度，確實提高農(nóng)民收入。幫助村理清發(fā)展思路，選準致富產(chǎn)業(yè)；把握當前產(chǎn)業(yè)幫扶的有利時機，積極引導更多的幫扶對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)有關部門解決農(nóng)戶在發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面的資金難題。
