半年基層工作總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年基層組織工作總結(jié)

一、加強農(nóng)村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力

農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

2、繼續(xù)實行黨員“設崗定責”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了橙?、干群关系?

3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀培訓班，培訓人員150人。通過領(lǐng)導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)?！捌咭弧鼻跋?，發(fā)展新黨員27名，平均年齡37歲，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，___已有20個村黨支部建立了黨員遠程教育終端，鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導小組，各村黨支部明確了責任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

6、規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展

實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。因此，我們在學習踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路。“兩個關(guān)鍵”即黨員先進性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機結(jié)合，與開展黨的作風教育活動有機結(jié)合，與加強精神文明建設有機結(jié)合。通過廣泛培育，嚴格選拔、強化教育，注重活動引導和項目帶動，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強、帶富能力強的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，有力的促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強”黨員培養(yǎng)成“雙強”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導他們學習農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。5月中旬我們舉辦的村干部培訓，收到了良好效果。

2、嚴格選拔。把辦事公道、作風正派，群眾滿意、黨員認可，自富、帶富能力強，并具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標準，在選拔范圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發(fā)展黨員27人，其中，養(yǎng)殖戶4人，種植戶3人，致富能人5人，農(nóng)村優(yōu)秀青年8人，平均年齡37歲。

3、示范帶動。對全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學先進，人人當先進”的良好輿論氛圍，掀起了“向先進典型學什么，如何學先進典型’’大討論，并結(jié)合各村實際情況，先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。

4、加強引導。鄉(xiāng)黨委按照上級具體要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發(fā)展勢頭良好，75名“雙強”型黨員與225戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰?/p>

三、加強對大學生村干部的引導和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部三年共選派25名大學生村干部到___任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉(xiāng)黨委以大學生擔任村干部為契機．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鄉(xiāng)黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調(diào)整和充實，堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，建立健全了10項制度，對大學生村干部進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導擔任大學生村干部的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學習。實行以領(lǐng)導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村干部經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村干部們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學生村干部工作園地”，要求每一個大學生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村干部管理與“三雙”工程有機結(jié)合起來，組織引導大學生村干部積極參與“三雙”工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)

按照縣委的具體安排，全鄉(xiāng)25個村黨支部和12所中小學校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。

3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉(xiāng)黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗，結(jié)合各村實際，鄉(xiāng)黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯(lián)系和服務群眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，我們___黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為___經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。

鄉(xiāng)黨委將結(jié)合本鄉(xiāng)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強

第2篇 某區(qū)半年基層組織建設工作總結(jié)

2023年上半年，開發(fā)區(qū)工委始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，以保持發(fā)展黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力為核心，結(jié)合“兩學一做”活動的開展，進一步強化認識，落實責任，扎實履行黨建工作職責，較好地推動了開發(fā)區(qū)黨建及各項工作順利開展?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)工委履行基層黨建工作責任制情況匯報如下：一、基本情況

__________________，黨員干部思想得到進一步解放，干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步加強，基層組織建設整體水平得到進一步提升，推動了開發(fā)區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

二、具體做法

1、落實責任，增強黨建工作合力

落實黨建工作責任制，形成“全員抓黨建”的工作格局是黨建工作順利開展的根本保證。_____________，建立起了一套科學、合理、規(guī)范的工作落實機制，推動了黨建工作順利開展。

2、以“兩學一做”學習教育為載體，加強基層黨組織建設

一是“兩學一做”思想?yún)R報專題學習教育工作。①加強活動宣傳。______，讓全體黨員干部深刻認識學習的必要性和重要性；②研究活動方案。________，制定具體學習教育活動方案；③認真抓好各項基礎(chǔ)工作。_________，確?；顒釉鷮嵱行蜷_展；④切實開展好“黨員活動日”“黨員志愿者服務隊”等主題教育活動。________，極大地激發(fā)了群眾參與社區(qū)建設的熱情；⑤從學習中找問題，全面開展“四個對照查”。_________，對未整改到位的納入“兩學一做”學習教育持續(xù)推動整改。

二是集中推進非公有制企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作。______________。

三是基層黨組織按期換屆專項檢查工作。________________，總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。

五是著眼一個重點，達到工作有場所，發(fā)揮作用有平臺，黨組織及黨員活動陣地建設完善。______，真正成為單位、企業(yè)的“員工之家”、“黨員之家”。

六是深化服務與宣傳，范文寫作夯實黨建基礎(chǔ)。_________，給他們送技術(shù)，出點子，為他們早日排憂解難。

三、工作成效

1、創(chuàng)新工作機制，形成齊抓共管黨建新格局。________，改善了基層黨支部的辦公條件，實現(xiàn)了黨員活動室等規(guī)范化建設。

3、培樹典型代表，激發(fā)黨員活力。____________，極大的調(diào)動了黨員服務企業(yè)、服務群眾的積極性。

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第3篇 2023年上半年基層公務員個人工作總結(jié)范文

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導下，我局黨委緊緊圍繞“學習貫徹十_大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十_屆六中全會、黨的十_大精神，以“三抓一促”、“四個領(lǐng)先”活動為抓手，立足本職，服務中心，狠抓落實，把黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，促進了文體事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將20__年度黨建工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，確保黨建工作有序開展。

年初，局黨委根據(jù)縣委基層黨建工作安排部署，結(jié)合文體系統(tǒng)實際，制定20__年黨建工作要點。工作要點明確了黨委書記為黨建工作第一責任人，突出了學習十_大精神、加強基層組織建設、密切黨群血肉聯(lián)系、堅定不移反對腐敗的黨建工作任務，并將各支部工作開展情況納入績效考核的重要內(nèi)容。

二、緊扣黨建工作主題，扎實推進各項活動有序開展。

(一)深化學習教育，黨員干部思想政治素質(zhì)有了新提高。采取請縣委黨校老師講黨課、召開支部黨員會、自學、觀看專題片、知識競賽等多形式多渠道組織全局黨員干部深入學習黨的十_大報告、新《黨章》和______一系列重要講話及黨的群眾路線教育實踐活動精神，撰寫學習筆記，掌握精神實質(zhì)。并訂購《黨員生活》、《黨建研究》及其他黨報黨刊供學習借閱。黨的十_屆三中全會勝利召開后，我局黨委為機關(guān)全體干部職工及二級單位負責人購買了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》及輔導讀本，全局上下興起了學習決定精神、改革創(chuàng)新、勇于擔當?shù)臒岢薄?/p>

(二)“三抓一促”活動不斷走向深入。推進學習型機關(guān)創(chuàng)建，在全局領(lǐng)導班子和干部中深入開展“學習貫徹十_大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，提升機關(guān)干部能力素質(zhì)，強化能力席位意識，著力打造一支與推進長陽文體事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展相適應的領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍。落實中央、省委、市委和縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的有關(guān)規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。推進服務型機關(guān)創(chuàng)建，打造機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務品牌。繼續(xù)鞏固深化文明創(chuàng)建成果，著力加強文體服務體系和便民服務窗口建設，不斷提高服務質(zhì)量和水平。

(三)“四個領(lǐng)先”學習討論實踐活動扎實有成效。向縣直單位征求意見建議，共收到十個縣直部門反饋的征求意見函。積極組織文體系統(tǒng)廣大干部職工撰寫學習討論心得和調(diào)研文章，形成題為《長陽民族文化事業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對策》、《長陽文化市場發(fā)展情況的調(diào)研報告》調(diào)研報告，學習體會1。號召全體黨員干部扎實召開好專題民主生活會，開展“機關(guān)黨員干部”送黨課下鄉(xiāng)、民主評議黨員、爭創(chuàng)黨員示范崗、擴大的支部會等活動。

(四)“三萬活動”做好黨組織聯(lián)系群眾工作。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我局聯(lián)系幫扶資丘鎮(zhèn)西陽坡村。文體局聯(lián)村工作組多次進村開展“擴大的支部會”、“潔萬家”、送黨課下鄉(xiāng)、普法知識講座等活動，深入了解村情民情，共發(fā)放普法宣傳資料350份。指導西陽坡村組建了民間文藝表演隊，通過培訓輔導，表演隊在資丘鎮(zhèn)第38屆民族文化節(jié)撒葉兒嗬大賽中獲得第二名。協(xié)助村兩委班子制定了以加強基礎(chǔ)設施建設，推進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵農(nóng)民外出務工，創(chuàng)建和諧平安山村為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設規(guī)劃。指導該村成立了茶葉、梔果兩個專業(yè)合作社，全村茶葉種植面積達到300畝，梔果達到500畝，還重點培育了13個專業(yè)養(yǎng)殖戶。協(xié)助村委會籌集資金20萬元，維修了10公里村級公路。為村委會配送了兩臺辦公電腦，多方籌措資金1萬元建立了村級文化活動室。

(五)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。認真落實“三短一簡一儉”，機關(guān)公文發(fā)文比去年壓減10%，行政開支大幅縮減。深入推進行政權(quán)力大清理，規(guī)范行政審批，提高審批服務效率。深入開展“為民務實清廉”活動，繼續(xù)搞好“三館”免費開放工作，縣文化市場綜合執(zhí)法大隊熱情接待群眾來信來訪，有效化解矛盾糾紛。

(六)文體工作再上新臺階。

文化惠民工程惠民生。第二套長陽巴山舞推廣普及工作如火如荼。有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設和公共文體設施建設，做好免費開放工作。組織機關(guān)干部對154個村，6個社區(qū)和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了文化體育基礎(chǔ)情況大調(diào)查活動，摸清了基層文化體育基礎(chǔ)設施設備、隊伍發(fā)展等情況。投資30萬元為6個社區(qū)建起了“農(nóng)家書屋”，全縣160個“農(nóng)家書屋”全年累計接待讀者近27萬人次，“農(nóng)家書屋”作用得到充分發(fā)揮?？h歌舞劇團為農(nóng)村送戲168場?？h新華書店積極組織開展送書下鄉(xiāng)活動，先后送書3.51萬冊。文化遺產(chǎn)保護工作穩(wěn)步推進。

文化藝術(shù)精品成果豐碩。縣文化品牌“長陽巴土文化產(chǎn)業(yè)園”獲第二屆湖北省“一縣一品”文化品牌創(chuàng)建特別獎。中華詩詞之鄉(xiāng)創(chuàng)建成功。完成大型民族歌舞《巴土戀歌》的藝術(shù)提升工作。廣場舞蹈“土家撒葉兒嗬”獲第十一屆中國民間文藝“山花獎”。完成在宜昌舉辦的第九屆中國國際民間藝術(shù)節(jié)開幕式3個節(jié)目的排練演出、第三巡演組到清江畫廊度假區(qū)巡演及中外藝術(shù)家大聯(lián)歡節(jié)目“土家撒葉兒嗬”的演出任務。音樂《行走的青春》獲第一屆全國打工歌曲創(chuàng)作大賽銅獎。音樂《清江畫廊土家妹》獲第八屆湖北省屈原文藝獎作品獎，歌曲《畫上的土家》在中央三套綜藝頻道展播。第二套長陽巴山舞獲20__年全國原創(chuàng)廣場健身操(舞)二等獎?！锻良易逦膶W》榮獲第六屆湖北文學類“優(yōu)秀文學期刊獎”。

體育工作成績喜人。完成35個村級農(nóng)民體育工程設施自建任務及都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)、磨市鎮(zhèn)的“三個一”建設任務。自建本級全民健身路徑7件套兩套。新建村級標準籃球場、標準半場籃球場12個，室外乒乓球場16個。至此，完成了農(nóng)民健身工程103個村“一村一點”建設及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個一”建設任務。宜昌市第四屆運動會上，長陽代表團金牌總數(shù)名列前茅，并喜獲“體育道德風尚獎”。全國舉重錦標賽暨第十三屆全國運動會選拔賽上，我縣田濤、覃蘭芳雙雙取得全運會決賽資格。田濤在全運會上獲得男子78kg級的季軍，創(chuàng)造了我縣運動員參加國家級比賽的最好成績。在全國青少年男女舉重比賽上，我縣4名運動員參賽，共獲得2枚金牌2枚銀牌1枚銅牌。體育后備人才培養(yǎng)效果顯著。今年，我縣運動員張劍順利入選湖北省舉重隊;覃楊林入選湖北省舉重集訓隊;田濤、覃蘭芳入選國家舉重隊。

群眾文化體育活動豐富多彩?！包h員干部讀書月”、“美麗中國·文明湖北”主題教育讀書活動、長陽第七屆美術(shù)作品展、全縣第五屆職工書畫展、紀念毛澤東誕辰120周年詩詞作品展、長陽詩詞楹聯(lián)書法作品展、全民健身活動、全縣首屆體育舞蹈比賽、第二套長陽巴山舞培訓和推廣普及、縣老年人特色體育項目活動、“魅力古城 夢想長陽——我要上春晚”20__長陽春節(jié)聯(lián)歡晚會節(jié)目電視選拔大賽等活動傾注了文體系統(tǒng)干部職工的巨大心血，極大豐富了全縣人民的文化體育生活。

文化市場管理及“掃黃打非”工作穩(wěn)步推進。貫徹落實市委市政府“發(fā)展壯大市場主體，促進全民創(chuàng)業(yè)”的專題會議精神，積極引導、鼓勵社會各界發(fā)展市場主體，文化產(chǎn)業(yè)類法人單位達到353家，個體工商戶626戶。選派業(yè)務能手參加第二屆湖北省文化市場綜合執(zhí)法技能大賽，獲得團體總分第三名的好成績。加強公共聚集場所的消防安全管理，確保安全運行。扎實做好“掃黃打非”工作，對政治性非法出版物以及“法輪功”等邪教組織印刷的反動宣傳品等進行重點查堵，依法清查和打擊侵權(quán)盜版出版物。摸清農(nóng)村演藝市場基本情況，強化農(nóng)村演出市場監(jiān)管。

三、堅定不移反對腐敗，落實黨風廉政建設。

局黨委主要負責人與二級單位負責人簽定《黨風廉政建設責任制》，落實黨風廉政建設一把手負責制。認真組織學_______在十_屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，深化“老虎、蒼蠅一起打”、“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”等一系列重要論述的認識，嚴明黨的紀律。從嚴選配領(lǐng)導班子、從嚴選拔干部、從嚴管理干部，以德為先選人用人。堅決落實黨務公開制度，做到黨務公開透明，有效預防腐敗。學習貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及市委、縣委相關(guān)規(guī)定，嚴肅政治紀律、嚴格教育管理，著力防范和減少違紀違法問題的發(fā)生，著力從源頭上預防和治理腐敗。重視全縣第十四個黨風廉政建設宣傳教育月。組織黨員干部學習新黨章，重溫入黨誓詞，觀看紅色經(jīng)典影片《記憶》及湖北省警示教育專題片《蛻變》。

四、加強組織建設，建設一流的黨員隊伍。

強化黨費管理。制定嚴格的黨費收繳制度，強化黨費管理工作的監(jiān)督機制，實現(xiàn)專人負責，定期報告。開展五星級服務型黨組織創(chuàng)建，促進我局黨組織晉位升級。嚴格按照規(guī)定辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，今年共1名黨員轉(zhuǎn)出，1名黨員轉(zhuǎn)入。積極做好發(fā)展黨員工作。七一前夕，組織5名新黨員宣誓并將3名積極要求上進的同志確定為入黨積極分子。加強支部書記培訓，著力提高支部書記思想素質(zhì)和黨建工作能力。認真開展黨員民主評議和優(yōu)秀黨員評比活動。印發(fā)《黨建綜合記錄簿》和《黨建綜合管理臺賬》，基層黨建規(guī)范化水平進一步提高。認真組織實施基層黨組織黨務公開工作。

五、存在的不足及20__年黨建工作思路

存在的不足：一是在爭創(chuàng)機關(guān)學習型黨組織方面有待不斷創(chuàng)新。二是如何使各支部的黨建工作更具活力，更具影響力和感召力，在形式上有待不斷創(chuàng)新。

20__年黨建工作思路：

(一)組織文體系統(tǒng)黨員干部繼續(xù)深入學習貫徹黨的十_大精神和十_屆三中全會精神，積極開展學習討論等活動，助推全縣文體事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(二)探索建立“四個領(lǐng)先”長效機制，鞏固和擴大“四個領(lǐng)先”活動成果。

(三)加強黨風廉政建設，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。

(四)繼續(xù)加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設，促進基層黨組織規(guī)范化建設。

(五)將中心組理論學習制度推向深入。

第4篇 2023年下半年基層班組長培訓工作總結(jié)

孔主任在開學典禮上發(fā)表講話，要求我們在此次培訓中要做到學有所得、學有所用、學以致用，始終鼓勵著我。決心一定要把學到的先進班組管理理念，帶到實踐中去，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，成為新時期的新型班組長。

我們的培訓課是拓展訓練。項目雖然是一些小游戲，但是給我啟發(fā)很大，印像最深刻的是畢業(yè)墻，他需要的就是這種團隊精神，每個成員都要團結(jié)一心，互幫互助發(fā)自內(nèi)心的自信，去為了同一個目標而努力。其實對于一個團隊來說，團結(jié)、互幫互助、自信也可以激發(fā)他們對你更加的信任與擁戴，這只會使你更方便、高效的領(lǐng)導這個團隊去完成目標?，F(xiàn)代社會就像一場戰(zhàn)爭，每個人必須有很強的團隊意識才能使你所在的團隊利于各種環(huán)境中，戰(zhàn)勝困難。作為班組長的我要帶好自己的團隊，關(guān)心、信任、團結(jié)每一個成員，形成一個有戰(zhàn)斗力的班組，才能順利完成企業(yè)交給的各項任務。使我更加的了解到“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這句話的真是含義。

理論課是學習班組的建設與管理、法律知識。如何做好兵頭將尾。在課上老師很直觀的提出了如何做好班組長的基本要求和應該具備的素質(zhì)。出色的管理干部應具備組織能力，第一是組織好自己，第二是組織好部署。一個不懂得規(guī)劃自己的人無法去組織他人，也無法帶領(lǐng)團隊去實現(xiàn)既定目標。交流與溝通協(xié)調(diào)能力是人際交往能力的一個重要體現(xiàn)方面，在班組管理實際中，因不注重溝通協(xié)調(diào)或技巧不對而導致工人與班組長之間，班組長與同級部門領(lǐng)導之間產(chǎn)生誤解，引起不滿的事情常有發(fā)生。要想營造一個和諧的工作環(huán)境和氛圍，注重人與人之間的溝通協(xié)調(diào)和技巧就顯得尤為重要了。只有具備組織協(xié)調(diào)能力，做好交流與溝通才能建立完美的團隊。這堂課使我們在理論上得到了培訓，在能力上得到了升華，為以后的班組建設奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在參觀課上，我們參觀了采油五廠五十四號樣板站，他們要求把平凡的工作做精，把日常工作做細，事不過夜，這體現(xiàn)了他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。這些優(yōu)秀的管理水平、規(guī)范的制度、和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L都是我們班組長應該學習和借鑒的地方。

在這次學習培訓中，我深切的感受到了局領(lǐng)導對我們班組長的關(guān)心和愛護。感謝局領(lǐng)導給予我們這次寶貴的學習機會，我要把這次看到的、聽到的、學到的應用到實踐中去，真正做到學有所用，學以致用，帶好自己的班組，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

第5篇 2023年上半年基層組織工作總結(jié)與下半年計劃

年初以來，在縣委的領(lǐng)導下，在地委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大、__屆四中、五中全會和全區(qū)組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，以干部隊伍建設抓規(guī)范、基層組織建設抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、上半年組織工作的主要做法及成效

（一）鞏固擴大第

一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動 參加第二批先進性教育活動的共950個部門（單位）、402個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65，征求意見和建議15680條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀檢監(jiān)察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日報》等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。 為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣（區(qū)）之一。

（二）認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作

1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動。結(jié)合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個剖析”、爭當“三個模范”、爭做“四個表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結(jié)的行為。爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率；創(chuàng)建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導班子活動，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。<>

2、認真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子作好了充分準備。

__年底至__年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3、對全縣領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個縣直單位的領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集，目前，已收到80個單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。

4、加大干部考察員隊伍建設力度，提高換屆業(yè)務工作水平。制定了《關(guān)于干部考察員隊伍建設的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊伍。

5、認真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領(lǐng)導職務和新成立的單位進行推薦和考察。

6、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，我縣對__年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。

（三）認真貫徹《干部教 育培訓工作條例（試行）》，切實做好干部教育培訓工作

2、整合資源，提高專題培訓質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。參訓人員為__年分配到村一級的77名大學生以及100名村支書或村主任。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓經(jīng)費10.46萬元。培訓干部880人次，其中，副縣級以上領(lǐng)導干部9人次，占1.02；鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部214人次，占24.32；股級以下干部657名，占74.66。

（四）著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施

2、建立長效機制，確保“一村一名大學生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導等方面進行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學生盡快熟悉農(nóng)村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。

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（五）切實加強干部監(jiān)督工作

1、認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當生活補助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國初參加革命工作享受有關(guān)生活補助的有關(guān)事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關(guān)生活補助費的人員情況進行核實。

3、實行鄉(xiāng)科級黨委（黨組）任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出臺了干部任免預審制度。目前，共預審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。

（六）以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設

1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發(fā)展，建設和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”（強化以村黨支部為核心的村級班子建設和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設；農(nóng)村黨員教育工程和致富工程；生產(chǎn)、科技、市場三位一體示范服務基地建設和基層民主政治建設）、“一崗一補兩制”（農(nóng)民黨員“設崗定責”；貧困農(nóng)民黨員最低生活補助；擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進村入戶經(jīng)濟特員、科技特派員制度）和“四個新”（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高；在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進展；在社區(qū)、國企、學校、“兩新”組織黨的建設方面有新突破；在找準黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合點、推進農(nóng)村經(jīng)濟組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進步）這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。

一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“___”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“___”規(guī)劃，90的村制定了“___”規(guī)劃?？h委組織部正在制定__—2023年農(nóng)村基層組織建設規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設和黨員隊伍教育管理工作。<>

三是全面啟動一村一名大學生計劃。為加強對__年下派到村工作的77名大學生的管理，使其安心工作，盡快成長，制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學歷的實施方案，結(jié)合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。

四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。對我縣原有的21個協(xié)會的工作進行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進行了進一步的規(guī)范，結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進一步完善和總結(jié)“支部 基地 遠教 農(nóng)戶 協(xié)會”等經(jīng)驗。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織。

五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“____”示范行動黨組織、黨員。結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設崗定責”和“實踐‘____’示范行動”等進行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)10名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣__年發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。

2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標準，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，認真學習借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經(jīng)驗和安順市實施“四有”工程（支部活動有陣地、干部工作有報酬、組織運轉(zhuǎn)有經(jīng)費、提升素質(zhì)有遠教）的經(jīng)驗，積極探索“兩推一選”、“公推公（直）選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點。

3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導班子建設；二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設；三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設；四是抓保障，加強移民工作的制度建設；五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設成為“黨建工作先進區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。

（七）在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作

2、認真抓好“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作。制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村中小學開展“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結(jié)合”（一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學遠程教育工作的結(jié)合；二是學校教師與村黨員干部群眾之間的結(jié)合；三是在校學生與家長或其他農(nóng)戶之間的結(jié)合；四是創(chuàng)新教學方法，注重學、用轉(zhuǎn)化的結(jié)合；五是遠程教育與農(nóng)村學校德育教育工作的結(jié)合）和“六個一”（一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結(jié)對幫扶戶）。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結(jié)合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。

4、加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。今年共刻錄先進性教育光盤4000多張，分發(fā)到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1－4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。

5、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗成果。一是繼續(xù)深化“遠程教育＋農(nóng)貸快車＋基地示范＋市場經(jīng)紀人”、“支部＋協(xié)會＋遠教”、“遠程教育＋農(nóng)貸快車＋訂單經(jīng)濟”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個。二是繼續(xù)抓好遠程教育示范點建設，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導干部聯(lián)系示范點制度，全縣副縣級以上領(lǐng)導干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。三是進一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進、社會主義新農(nóng)村建設等工作結(jié)合起來。

6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用工作和遠教宣傳工作。明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對全縣503個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展工作。進一步加大宣傳力度，開展場天咨詢活動3次，辦宣傳欄190多期次，縣遠程辦還創(chuàng)辦了《大方遠程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。

7、認真落實《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作責任人責任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領(lǐng)導認真學習和領(lǐng)會文件精神。以方組通（__）16號文件轉(zhuǎn)發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學，并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育責任追究督查記錄》。

（八）扎實開展先進性教育活動，加強部機關(guān)自身建設

2、認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設。即認真開展加強學習培訓，在提升素質(zhì)能力上取得突破；加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破；加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破；加強制度建設，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破；加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設工作的重要內(nèi)容常抓不懈，成立了工作領(lǐng)導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關(guān)于組織部門自身建設“五加強五突破”工作的總體安排意見》等文件，采取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學習。堅持每周組織干部職工集中學習不少于1次；中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討，每次學習時間2至3天。特別要求加強對對__社會主義榮辱觀的學習。二是搞好個人自學。每位干部職工要作出年度學習計劃。三是加大培訓力度。從__年起，用5年時間將部機關(guān)干部職工再普遍輪訓一遍，確保部機關(guān)正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書；作一次專題講座；發(fā)表文章；完成一項調(diào)研任務。五是加強網(wǎng)絡信息建設。在__年建立“三網(wǎng)”（內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站）“三庫”（權(quán)限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文秘114版權(quán)所有信息庫）的基礎(chǔ)上，多渠道籌集資金近60萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺計算機用于辦公，為實現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創(chuàng)造了有利條件。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；黨員和干部培訓工作規(guī)模較?。桓骷夘I(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)和人才隊伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快大方快發(fā)展要求存在明顯差距；干部人事制度改革、人才等工作的力度不大；檔案達標工作難度較大；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應；機關(guān)、學校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設與市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢不完全適應；黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應；有些工作戰(zhàn)線過長、一個時期布置任務過多，基層的同志有時感到忙不過來；組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；組工干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高等。

三、下半年工作打算

__年是實施“___”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學習貫徹黨的__屆五中全會精神的關(guān)鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，加強各級領(lǐng)導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷強化政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，努力做好以下九個方面的工作：

（一）繼續(xù)扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

（二）堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“____”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。

（三）按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的換屆工作。

（四）按照適應市場經(jīng)濟體制的要求，深化干部人事制度改革。

（五）抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)，努力做好人才工作。

（六）按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

（七）把遠程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。

（八）切實加強干部監(jiān)督工作。

（九）進一步加強組織部門自身建設。

第6篇 組織部2023年上半年基層黨建工作總結(jié)

按照《關(guān)于報送2023年上半年工作開展情況及下半年工作思路的通知》要求，結(jié)合___實際，現(xiàn)將現(xiàn)將管理區(qū)2023年上半年基層黨建工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真總結(jié)“固定黨日+”、三會一課全程記實制等有效做法，為開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)經(jīng)驗，打牢基礎(chǔ)。重點提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，建立健全會議記實、現(xiàn)場指導、督促檢查等機制，嚴格落實會前征求意見、談心談話，會中開展批評和自我批評，會后整改落實等程序，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。并會同紀委成立專項督導組對管理區(qū)單位進行抽查，對召開民主生活會和組織生活會質(zhì)量不高、不符合程序單位，要求推倒重來。繼續(xù)抓好“三會一課”全程記實、民主評議黨員等制度，明確質(zhì)量要求。

(二)黨支部標準化規(guī)劃范建設推進情況

結(jié)合全盟推進“基層黨建提質(zhì)增效”專項行動。管理區(qū)在鞏固去年“黨支部建設規(guī)范年”的基礎(chǔ)上，集中推進提質(zhì)增效專項行動，著力在“黨支部建設標準化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓全員化、黨員管理制度化、黨務隊伍專業(yè)化、重點任務項目化、基礎(chǔ)保障多元化、工作指導精細化、工作手段信息化、黨建責任清單化”上下功夫。要求各級基層黨組織按照“十化”標準要求，完善措施辦法，努力擴大先進支部數(shù)量，提升中間支部水平，推動后進支部晉位升級。認真完善基層民主決策、協(xié)調(diào)議事、內(nèi)部監(jiān)督、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度，推動基層制度化、規(guī)范化建設，大力提升黨支部工作整體科學化水平。

(三)黨員教育管理情況

黨工委高度重視，制定十九大專題培訓方案，舉辦科級干部輪訓班4期，專題培訓班3期，科級干部全部輪訓兩遍。目前，各基層黨組織通過巡回宣講、手機app終端、遠程教育網(wǎng)絡等載體方式，培訓基層黨員干部3000余人次，發(fā)布信息400余條，做到學習宣傳全覆蓋。迅速開展“學習踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”主題活動，突出“學理論、講黨課、談體會、亮承諾”四項內(nèi)容，相繼開展知識競賽、網(wǎng)絡有獎答題、閱讀挑戰(zhàn)賽、微感言、惠民微行動等活動60余場次，各級黨組織和黨員干部開展履職承諾和服務承諾1000余項，慰問困難黨員群眾65人。

(四)黨費收繳使用管理工作情況

管理區(qū)高度重視黨費收繳、使用和管理工作，嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨費收繳、使用和管理工作辦法》的通知(內(nèi)組發(fā)〔2023〕9號)文件要求，認真落實全盟黨員教育骨干培訓示范班精神，對管理區(qū)各基層黨組織黨務工作者進行培訓，明確了不同領(lǐng)域黨員繳納黨費的計算基數(shù)、繳納比例、計算方法等事項。

召開專項會議進行專項部署，并將黨費收繳使用管理情況列入年終黨組織述職評議考核的重要內(nèi)容，作為基層黨(工)委黨建工作責任清單重點項目，層層壓實工作責任。把《___黨費收繳、使用和管理工作辦法》納入黨員教育培訓內(nèi)容和支部學習重點，結(jié)合自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，嚴格補交黨費的使用途徑和范圍。同時加大對___壯大嘎查集體經(jīng)濟項目的跟蹤督導力度，對收益、公示情況等進行全程跟蹤。

(五)發(fā)展黨員工作開清情況

針對自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，管理區(qū)及時開展自查自糾工作。要求各黨(工)委、直屬機關(guān)科局每季度將對發(fā)展黨員工作進行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。6月14日至6月15日管理區(qū)舉辦基層黨組織書記、黨務工作者培訓班，重點講解了發(fā)展黨員工作5個階段25個步驟和《入黨志愿書》等內(nèi)容。制定了管理區(qū)2023年發(fā)展黨員計劃，2023年擬發(fā)展黨員56人，預計少數(shù)民族20人，35歲及以下的11人，產(chǎn)業(yè)工人13人，非公企業(yè)2人，社會組織1人，發(fā)展黨員工作正在有序推進。

(六)黨組織和黨員信息化建設推進情況。

按照自治區(qū)和盟委組織部關(guān)于全國黨員管理信息系統(tǒng)開通使用工作相關(guān)要求，完成了管理區(qū)各基層黨組織vpn賬號、系統(tǒng)管理員和業(yè)務用戶賬號創(chuàng)建和發(fā)放工作并在網(wǎng)上進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，結(jié)合北疆先鋒黨建云上的全國黨員管理信息系統(tǒng)專欄對各基層黨委進行信息系統(tǒng)管理和使用培訓，目前管理區(qū)實現(xiàn)網(wǎng)上黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織數(shù)量和信息查詢、黨員數(shù)量和信息查詢等功能。

二、存在主要問題

一是少數(shù)黨組織抓黨建工作不力，“一把手”責任缺位，機關(guān)黨建“燈下黑”問題不同程度存在;二是部分基層黨組織的組織力不強、軟弱后進，一些嘎查村、社區(qū)干部和農(nóng)村牧區(qū)黨員年齡老化、隊伍后繼乏人，一些黨組織發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

三、下一步工作打算

下一步，要以黨的十九大精神為指導，切實抓好組織各項工作落實。一是繼續(xù)抓好主題教育活動，深入開展“學習踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”活動，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保貫徹上級要求，緊貼基層實際，開好局、有成效。二是精心組織做好嘎查村、社區(qū)換屆工作，精心制定換屆工作方案和應急預案，嚴格履行換屆程序，嚴肅換屆紀律，穩(wěn)妥有序推進換屆工作順利進行。三是進一步推進智慧黨建工作，加大投入力度，健全完善服務功能，擴大使用覆蓋面，推動智慧黨建工作提質(zhì)提效，擴容擴面，擴大智慧黨建的覆蓋面和使用率。四是統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作，農(nóng)村牧區(qū)重點抓好黨員中心戶提檔升級和黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興工作;社區(qū)要抓好區(qū)域化黨建和品牌化創(chuàng)建工作;機關(guān)黨建通過開展“機關(guān)+社區(qū)”“機關(guān)+嘎查村”工作，解決“燈下黑”問題;非公黨建抓好“百日集中組建”專項行動，繼續(xù)擴大“兩個覆蓋”。

___組織部

201_年_月__日

第7篇 檢察院上半年基層院建設工作總結(jié)

標題：檢察院上半年基層院建設工作總結(jié)

上半年，我院在開發(fā)區(qū)工委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實全國和全區(qū)政法工作會議、檢察長會議精神，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設的工作大局，認真履行各項檢察職能，為維護開發(fā)區(qū)社會治安穩(wěn)定和構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極貢獻。

一、以業(yè)務建設為中心，全面履行各項檢察職責

執(zhí)法辦案是檢察機關(guān)履行職能的要意所在和神圣職責，基層檢察院建設的成效最終要用業(yè)務工作的實績來體現(xiàn)和檢驗。上半年，我們緊緊圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設這個中心，堅持以強化法律監(jiān)督為根本，以嚴格執(zhí)法為準則，以辦案為主要手段，以提高案件質(zhì)量，增強服務效果為核心，全面開展檢察業(yè)務工作。

（一）、堅持嚴打方針不動搖，依法履行批捕、起訴職能，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，努力維護社會治安穩(wěn)定。始終把維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安紅寺堡”作為首要任務，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，以提高辦案質(zhì)量和增強服務效果為核心，堅持嚴打方針不動搖，依法履行批準逮捕和提起公訴等檢察職責，做到快批捕快起訴，全力維護社會穩(wěn)定。截止6月25日，共受理公安機關(guān)提請批捕17件28人，經(jīng)審查，依法批準逮捕14件18人，因事實不清、證據(jù)不足不予批捕1件8人，正在審查2件2人。共受理移送起訴（不起訴）案件22件29人（其中本院自偵部門移送審查不起訴2件2人）。經(jīng)審查，依法提起公訴15件20人，不起訴2件4人，退回補充偵查4件4人，移送吳忠市檢察院審查起訴1件1人。所受理的批捕案件數(shù)和起訴案件數(shù)分別較去年同期下降29%和54%。

（二）、依法查辦和積極預防職務犯罪，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。我們始終立足于開發(fā)區(qū)扶貧移民的工作實際，堅持依法、公正、文明、安全辦案，努力提高辦案的社會效果與法律效果的統(tǒng)一。截止目前，共受理職務犯罪案件線索10件，初查4件，初查終結(jié)不立案1件3人，以貪污和挪用公款立案偵查2件2人，正在初查1件1人，轉(zhuǎn)開發(fā)區(qū)紀工委1件。上半年，我們在全面總結(jié)去年反貪污賄賂工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)社會形勢的需要，堅持從建設社會主義新農(nóng)村的高度出發(fā)，把查辦重點放在群眾反應強烈的基層行政管理部門和農(nóng)村基層組織工作人員方面，嚴肅查辦發(fā)生在鄉(xiāng)村的職務犯罪案件，努力為新農(nóng)村建設各項政策的落實提供法治保障。不斷增強辦案的主動性，增強發(fā)現(xiàn)職務犯罪的能力，鼓勵干警積極自摸案件線索，增強獲取和固定證據(jù)的能力。嚴格執(zhí)行高檢院關(guān)于加強辦案安全防范規(guī)定，落實安全防范措施，有效防止涉案人員的安全事故發(fā)生。堅持把案件質(zhì)量作為核心，把程序合法作為提高執(zhí)法水平的首要環(huán)節(jié)，堅持訊問職務犯罪嫌疑人同步錄音錄像，嚴格依法收集、審查、固定證據(jù)，案件質(zhì)量有了明顯提高。在查辦職務犯罪案件的同時，立足于檢察職能，積極開展預防職務犯罪工作，努力從源頭上預防和減少職務犯罪的發(fā)生。

（三）、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正，確保國家法律正確統(tǒng)一實施。堅持把發(fā)揮法律監(jiān)督職能與嚴打整治斗爭結(jié)合起來，把打擊刑事犯罪與保護當事人合法權(quán)益結(jié)合起來，通過提出檢察建議，通知立案，追捕，追訴等法律手段，有效糾正違法辦案、執(zhí)法不公等問題。上半年，共向公安機關(guān)發(fā)出《檢察建議》1份，口頭提出糾正意見8次；對事實不清，證據(jù)不足的4人依法做出不起訴決定，對不符合逮捕條件的8人不予逮捕；發(fā)《要求說明不立案理由通知書》1份，《通知立案書》1份。在尚未設立監(jiān)所檢察部門的情況下，嚴格按照三級駐所檢察室的創(chuàng)建標準，積極開展監(jiān)所檢察工作，堅決糾正超期羈押、違法減刑、假釋、保外就醫(yī)等問題，切實維護監(jiān)管秩序。開展了逮捕執(zhí)行情況的專項監(jiān)督活動，對逮捕決定后的執(zhí)行情況進行了專項檢察。全面加強控告申訴檢察工作。堅持以人民滿意為根本宗旨，把創(chuàng)建全區(qū)“文明接待室”做為控告申訴檢察工作的一項重要任務，嚴格落實首問責任制，堅持檢察長接待日和檢察長批閱重要信件制度，認真開展控告申訴接待和受理舉報工作。繼續(xù)開展了集中處理涉法上訪問題專項活動，認真做好申訴人的息訴工作，連續(xù)三年實現(xiàn)了涉法上訪“零”的記錄，受到了上級檢察機關(guān)的表揚。

第8篇 2023年上半年基層干部個人總結(jié)范文

區(qū)文化廣電局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)級機關(guān)工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十_大及十_屆三中全會精神，緊緊圍繞局黨支部年初確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：

一、加強學習教育，促使黨員干部的思想政治素質(zhì)不斷提高

一是強化理論學習，深入開展十_大、十_屆三中全會精神和新《黨章》的學習活動。堅持利用黨員活動日及周一政治學習時間，向全體機關(guān)工作人員傳達學習黨的十_大和十_屆三中全會精神，通讀《十_大報告輔導讀本》和《深入學____同志重要論述》。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真學習貫徹省、市、區(qū)黨代會精神和各級領(lǐng)導重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和區(qū)委的決策部署上來，為了保證此項工作落到實處，局黨總支下發(fā)了《__區(qū)文化廣電局關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的十_大精神的通知》，明確了學習宣傳教育的重要意義、各項要求和把握的重點，結(jié)合文化工作實際，有計劃的組織各下屬單位開展學習十_大及十_屆三中全會精神的宣傳教育活動并進行了答卷測試;同時，為了促進機關(guān)廣大黨員干部對新《黨章》的學習，組織機關(guān)黨員開展了新黨章知識答卷活動。二是加強業(yè)務知識學習力度，提高業(yè)務能力。將業(yè)務知識的培訓學習與實踐操作相結(jié)合，采取送出去學，請進來教等方式，不斷提高業(yè)務水平。今年我局6 名領(lǐng)導干部都參加了省、市、區(qū)組織的各項教育培訓工作;1名編導干部參加了市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部共同舉辦的黨外中青年骨干培訓班;組織所有領(lǐng)導干部參加全區(qū)舉辦的“三敢雙推進”培訓班，由領(lǐng)導干部帶頭，參加了區(qū)級機關(guān)“三敢雙推進”知識競賽現(xiàn)場書面測試;2名同志參加了全區(qū)新聞發(fā)言人和新聞言助理培訓;3名同志參加了人事管理法律法規(guī)及相關(guān)配套政策的學習培訓;2名同志參加了全區(qū)保密知識培訓; 3名同志參加市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓班及“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究”知識更新工程高級研修班的學習;1名同志參加全市廣播影視管理政策的培訓;總支和支部負責人及黨務干部積極參加了機關(guān)工委舉辦的培訓。邀請區(qū)委黨校及市局負責人來我局授課。通過各項培訓與學習，不斷掌握新技能、新知識。不斷拓寬了知識視野，吸取了先進經(jīng)驗，提高了干部職工業(yè)務能力及創(chuàng)新的能力。

二、扎實推進基層組織建設，機關(guān)黨建整體水平不斷提升

一是加強領(lǐng)導，建立和落實黨建工作目標責任制。領(lǐng)導高度重視，把黨建工作擺上重要議事日程，同中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。結(jié)合實際研究制定了《文化廣電局2023年黨建工作目標》等制度，明確了本系統(tǒng)各項工作目標任務、工作要求，做到了年初有部署、年終有檢查。二是健全完善組織建設。結(jié)合今年的“七一”活動，進行了局黨總支及各基層支部改選工作，總支及部分支部增添新的血液，更加增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設。黨的制度建設，是黨的建設根本。我局堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，完善了組織制度、領(lǐng)導制度、工作制度等各項機關(guān)管理制度，使黨建工作更加規(guī)范、更加透明。嚴格落實發(fā)展黨員制度，今年擇優(yōu)從基層一線發(fā)展一名預備黨員。嚴格做好黨費收繳工作，按照黨費繳納標準，及時足額將全年收繳的黨費上繳至機關(guān)工委，并將黨費繳納情況進行發(fā)文通報公示，保證系統(tǒng)內(nèi)所有黨員對黨費收繳工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、積極開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動

繼續(xù)鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，不斷引導廣大黨員在服務群眾上下功夫。今年以來，積極開展“轉(zhuǎn)作風、走基層、貼民心、解民憂”活動，結(jié)合“四解四促”和“萬名黨員干部幫萬家”活動，緊扣每輪“百日攻堅”計劃，積極配合區(qū)委宣傳部搞好文化城的建設，現(xiàn)已進入內(nèi)裝飾階段，將大大改善圖書館、文化館的硬件條件，從而更好地服務于群眾;與人社局、雙京公司等單位溝通，解決戴海關(guān)于養(yǎng)老金的訴求;與區(qū)綜改辦、財政局、人社局等多方面協(xié)調(diào)，妥善解決影劇公司事改企的諸多遺留問題;努力爭取省、市廣電部門的大力支持，從南京熊貓電子公司定制直播衛(wèi)星1228臺，分別運往竹鎮(zhèn)(850臺)、程橋(200臺)、龍池三個街道(178臺)進行安裝，解決了偏遠地方無法看到電視的問題;安排好“七一”及年終慰問幫扶活動，給予困難黨員及掛鉤聯(lián)系點的困難群眾現(xiàn)金慰問。認真做好“三送”工作，今年共組織各類群眾文化活動共計1030場，完成送圖書8100冊，送演出110場，送電影1514場，大大豐富了基層群眾業(yè)余生活。

四、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力

一是加強黨風廉政教育。認真組織黨員干部學____同志關(guān)于黨風廉政建設的重要講話，學習中央八項規(guī)定、省委十一個一律以及區(qū)委“三不五要兩禁止”和 “十要十不準”規(guī)定等有關(guān)制度，結(jié)合群眾教育實踐活動，局領(lǐng)導干部積極主動配合區(qū)紀委進行會員卡清理上報工作。局黨總支召開黨員干部民主生活會，認真開展批評和自我批評，增強廉政警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。二是狠抓作風效能提升。認真進行機關(guān)作風整頓，結(jié)合政風行風民主評議工作，邀請行風行監(jiān)督員，對局機關(guān)科室、局屬單位以及駐政務中心窗口進行有效監(jiān)督，對來自社會各界提出的意見和建議，我們都進行認真梳理，積極采納并扎實整改，切實改變文廣系統(tǒng)工作作風，提高服務效能。三是黨務政務公開工作有序進行。局機關(guān)和各下屬單位分別設置了黨務政務公開欄、網(wǎng)站，對重要的黨務政務活動、相關(guān)工作制度、年度工作計劃、局總支和各基層支部的公開承諾等按時限要求在公開欄和網(wǎng)頁上進行了公開，接受社會各界的監(jiān)督。

回顧今年一年的黨建的工作，盡管取得了一定的成效，但與上級組織的要求還有一定的差距。一是黨員的學習教育針對性不強、活動載體不夠豐富;二是對黨建工作的典型宣傳不夠;三是個別基層黨支部工作能力薄弱，開展黨建工作的能力素質(zhì)還有待提高;四是深化創(chuàng)建活動的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。

我們將認真尋找差距，深刻認清新形勢、新任務對文化廣電工作提出的新要求，進一步增強服務大局的主動性、創(chuàng)造性，全力以赴抓好明年的黨建工作，以更加科學的態(tài)度，更加扎實的作風，為實現(xiàn)我區(qū)文化廣電工作又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年基層組織工作總結(jié)

___2023年上半年基層組織工作總結(jié) 及下半年工作打算 今年以來，___鄉(xiāng)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為___經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。 一、加強農(nóng)村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的'凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力 農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作： 1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉(xiāng)包村領(lǐng)導督促指導，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調(diào)查，廣泛征求群眾意見等形式，對全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨支部進行了劃類、評定，評出一類支部1 3個，二類支部12……

第10篇 學校黨總支年下半年基層黨建工作總結(jié)

下半年學校黨建工作總結(jié)

下半年學校黨建工作總結(jié) -總結(jié)

[]來，我校黨支部在縣直機關(guān)工委、教育局黨組的和關(guān)心下，以鄧小平理論和“三個代表”重要為指導，認真科學發(fā)展觀，圍繞我校的教育改革與發(fā)展，以提高政治素質(zhì)為主線，以創(chuàng)建支部特色、服務為重點，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和的先鋒模范作用，有力地促進學校各項工作持續(xù)、、快速地發(fā)展，?，F(xiàn)就我校黨支部工作開展如下：

一、認真組織，精心安排，深入學習實踐科學發(fā)展觀。今年3月初開展以來，學校黨支部根據(jù)縣委及局黨組的統(tǒng)一安排部署，認真開展學習實踐可惜發(fā)展觀。我們系統(tǒng)深入地學習，全面深刻地檢查，扎實有效地落實，堅持把學習調(diào)研貫穿始終，凝聚發(fā)展共識；堅持把群眾線貫穿活動始終，體現(xiàn)以人為本；堅持把實踐特色貫穿活動始終，解決突出問題；堅持把宣傳引導貫穿活動始終，營造濃厚氛圍，取得了較為明顯的成效：進一步增強了貫徹落(來自: 在 點 網(wǎng):酷貓寫作范文網(wǎng)學校黨總支年下半年基層黨建工作總結(jié))實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步提高了廣大黨員干部推動發(fā)展的能力和平，“兩個轉(zhuǎn)變”的思路和舉措，進一步推進了體制機制創(chuàng)新，一步推進學校整體工作的開展。深入貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務。在今后工作中，我們要繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校改革發(fā)展大局，深化教育改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；人才強校戰(zhàn)略，提升師資隊伍建設水平；加強文化建設，推進機制體制創(chuàng)新，提高工作效能。要以改革創(chuàng)新全面加強學校黨的建設，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，切實抓好建設，切實做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作。要以主義核心價值體系引領(lǐng)思想政治工作創(chuàng)新，將社會主義核心價值體系融入思想理論建設、校園文化建設和育人的全過程。二、加強領(lǐng)導，健全體制，認真落實黨風廉政建設制。1、建立健全黨風廉政建設機構(gòu)。其成員由校黨支部、行政領(lǐng)導組成，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政工齊抓共建的領(lǐng)導格局。領(lǐng)導小組分工把關(guān)，范文寫作各施其責，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)配合，使黨風廉政建設責任制得到全面貫徹落實。2、突出重點，建章立制，積極從源頭上防治____。半年來，學校認真貫徹黨風廉政建設責任制，做到教育在先，防范在先，規(guī)范在先，監(jiān)督關(guān)口前移，切實加強了黨風廉政建設，維護了學校良好的形象。校黨支部認真組織全體黨員學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》等，在學習的基礎(chǔ)上，抓住領(lǐng)導干部在思想、組織、、等方面存在的問題，通過樹典型、贊、上、看錄像、談、寫心得等形式，有針對地開展信念教育、黨紀條規(guī)教育，廉政典型教育和警示教育，《》。從而進一步提高了黨政領(lǐng)導干部在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，增加了黨員干部的先進性意識和模范意識。3、規(guī)范校務公開制度，強化監(jiān)督機制。我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴格“收支兩條線”，使用的票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范。學校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經(jīng)費支出堅持一支筆審批制度。嚴格管理，制定、職責，杜絕“白條”報銷，無濫發(fā)錢物等違反財經(jīng)紀律行為。同時不斷完善以教代會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮教代會民主監(jiān)督、民主管理職能作用，提高學校決策的正確性和科學性，范文top100密切了黨群、干群關(guān)系，促進黨風廉政建設。三、精心組織，統(tǒng)籌安排，全面落實各項工作。1、學校黨支部高度重視社會綜合治理、工作，按照“打防結(jié)合、以防為主”的方針，加強社會治安綜合治理工作，積極倡導維護社會治安、人人有責的社會風尚，進一步落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，完善落實人防、物防相配套的防范，做到了全年有工作計劃，有工作，逐步建立“群防群治，專兼結(jié)合”的社會綜治保障體系。堅持節(jié)假日值班制度和領(lǐng)導帶班制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進行“防火、防盜、防災害事故、防破壞”的“四防”檢查，做到有備無患，萬無一失。認真實施計劃生育目標管理責任制，“三帳一卡”健全，填報準確及時，許多年來，未發(fā)生違反計劃生育政策的事件，學校成為計劃生育達標。2、開展豐富多彩，健康有益的文體活動，豐富職工文化、陶冶情操、增強體質(zhì)。學校黨支部積極開展了一系列有益教職工身心健康的文體活動。如舉辦了春季、迎文藝等各項活動。3、強化管理，健全制度，創(chuàng)建良好的工作秩序。為了加強管理，創(chuàng)建良好的工作秩序，學校黨支部狠抓制度建設，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，出臺各項制度。通過健全制度，強化了內(nèi)部管理，形成了一種各司其職、思想?yún)R報專題各負其責、井

井有條的工作秩序，營造出一種協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。4、號召黨員教師自覺履行社會義務，積極參與社會公益事業(yè)。今年5，在全縣“慈善一日捐”活動中，教師們紛紛獻出心，踴躍捐款，學校和教師捐資共計4000余元?？傊?，2023年上半年，我黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發(fā)展。 與2023年學校黨建工作總結(jié)相關(guān)的：效能監(jiān)察工作總結(jié) 黨委黨支部工作總結(jié)

但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神，全體黨員的整體素質(zhì)還有待于提高，我們?nèi)孕璨粩嗯?，使我校黨組織的力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質(zhì)和素質(zhì)進一步提高，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工作打算 1、進一步加強對領(lǐng)導班子、黨員教師、廣大教職工的理論教育 2、進一步加強師德建設，積極營造和諧校園。3、進一步加強黨風廉政建設，全面提升行風工作水平。4、進一步發(fā)揮群團組織積極作用，推動學校工作上新臺階。與2023年下半年學校黨建工作總結(jié)相關(guān)的文章：效能監(jiān)察工作總結(jié) 黨委黨支部工作總結(jié)

〔下半年學校黨建工作總結(jié)〕隨文贈言：受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_

第11篇 地稅部門2023上半年基層建設工作總結(jié)

一、不斷加強領(lǐng)導班子執(zhí)政能力建設，努力建設一流的領(lǐng)導班子

一是繼續(xù)加強領(lǐng)導班子建設。以創(chuàng)建“六好班子”活動為契機，著力培養(yǎng)領(lǐng)導干部的“四在前”意識，即：學習貫徹黨的十七大精神在前，堅持民主集中制在前，堅持落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀在前，深入基層抓工作、促發(fā)展在前，真正形成一個民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領(lǐng)導干部培訓，進一步增強了班子的領(lǐng)導藝術(shù)和科學決策能力。

二是加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動活動順利開展，取得實實在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領(lǐng)導機構(gòu)，研究制定了周密的活動計劃。局黨組及時召開黨組會學習文件、傳達會議精神，建立了活動組織領(lǐng)導機構(gòu)，制定了活動計劃，組織召開動員大會，對學習實踐活動進行統(tǒng)籌安排部署。我局采取多種形式組織學習科學發(fā)展觀，通過組織黨員干部聽專題講座、領(lǐng)導班子下基層調(diào)研、廣泛征求干部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內(nèi)組織生活會等方式進行。積極抓好理論學習，要求每個黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本撰寫學習筆記；嚴格落實學習制度，實行學習簽到制。局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員干部集中學習時間均在40個小時以上。按照科學發(fā)展觀要求，緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢，結(jié)合工作實際和黨員的思想狀況，圍繞“科學發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強縣”實踐載體，組織黨員干部群眾進行解放思想大討論。

三是認真落實民主集中制原則。完善黨組會、局長辦公會、局務會制度，班子成員嚴格執(zhí)行黨組議事程序和工作規(guī)程。凡涉及全局性的重大問題以及干部提拔任免與獎懲等事項，均按照“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行并形成會議紀要。認真貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進行輪崗，一名中層正職進行降職，一名中層副職進行了輪崗。

二、以提高干部隊伍綜合素質(zhì)為目的，不斷加強干部教育培訓工作力度

一是精心組織，周密安排在崗培訓。以稅收業(yè)務升級達標和“五員”培訓為主線，科學制定了2023年干部教育培訓工作要點，對干部教育培訓進行安排部署，上半年重點開展稽查業(yè)務培訓。在收到市局稽查業(yè)務考試的通知后，我們及時召開會議，研究部署稽查考試相關(guān)工作。對全體稽查干部進行思想動員，及時為參加稽查業(yè)務考試的干部購買參考資料。在組織稽查局全體干部參加市局稽查業(yè)務培訓的基礎(chǔ)上，組織稽查干部在楊陵集中封閉學習近10天。隨后，組織稽查局全體干部進行了兩次模擬測試，并及時將考試成績上報市局政治部和稽查處。3月28日，組織9名稽查干部順利參加了國家稅務總局組織的稽查業(yè)務考試。

二是積極選派干部參加省、市局培訓。根據(jù)培訓工作安排，科學合理安排中層干部參加市局組織的科所長培訓，目前已安排8名中層干部參加了4期科所長培訓班。

三是鼓勵干部參加學歷教育和“三師一員”資格學習考試。我局學歷教育成效明顯。1名干部被西安交大會計碩士班錄取，3名干部順利畢業(yè)，拿到研究生學歷證書。為提高干部的綜合業(yè)務技能，我局繼續(xù)與財考網(wǎng)聯(lián)系，為報考注冊稅務師、注冊會計師資格考試的7名干部開通30門網(wǎng)上教學課程，提高了干部參與“三師一員”培訓的積極性和主動性。

第12篇 半年基層組織工作總結(jié)

一、上半年組織工作的主要做法及成效

（一）鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動

參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員?；顒悠陂g，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七·一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5000多張光碟免費發(fā)給各參學單位，在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動暨干部培訓學習讀本》9000多冊,并免費發(fā)放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的7個發(fā)言單位之一。

參加第二批先進性教育活動的共950個部門（單位）、402個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65，征求意見和建議15680條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀檢監(jiān)察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日報》等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。

參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、15160名黨員。通過深入學習黨章和有關(guān)文獻，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學熱情，參學率達98.5，在教育活動中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導員制度，牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導員經(jīng)驗交流會。

為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣（區(qū)）之一。

（二）認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作

1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動。結(jié)合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個剖析”、爭當“三個模范”、爭做“四個表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結(jié)的行為。爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率；創(chuàng)建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導班子活動，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。

2、認真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子作好了充分準備。

2023年底至2023年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3、對全縣領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個縣直單位的領(lǐng)導干部和后備干部進行信息采集，目前，已收到80個單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。

第13篇 司法局上半年基層工作總結(jié)范文

第一篇

____年1—6月，以規(guī)范化建設為主線，著力加強司法行政基層組織、隊伍、業(yè)務和基礎(chǔ)設施建設，全面提升了人民調(diào)解、司法所建設和基層服務工作水平，充分發(fā)揮了基層司法行政職能作用。

一、全面加強司法所規(guī)范化建設

按照司法部、省司法廳及市司法局關(guān)于司法行政基層建設工作會議的要求，結(jié)合我區(qū)實際，強抓硬件、軟件，確保司法所建設進一步規(guī)范化。一是隊伍建設，基層人員少，任務重，為了更好更出色的為基層服務，需繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育，加強業(yè)務培訓和崗位鍛煉，提高司法所干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。二是司法所辦公場所建設，城區(qū)辦公房屋面積有限，在工作中將爭取當?shù)剜l(xiāng)政府和街道辦事處的支持，盡量滿足標準辦公用房的要求（鄉(xiāng)鎮(zhèn)150平方米以上，街道60平方米以上）?！八氖乙煌ァ惫δ軈^(qū)設置到位，司法行政徽、司法所和人民調(diào)解標牌、工作職責、工作制度、工作流程和調(diào)解文化等規(guī)范上墻。改善司法所硬件設施，有效地夯實工作基礎(chǔ)。

二、深入推進人民調(diào)解工作

開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設”活動。認真貫徹落實司法部《關(guān)于進一步規(guī)范人民調(diào)解組織名稱和標識的通知》精神，對全區(qū)街道（鄉(xiāng)）、居（村）委會人民調(diào)解組織進行了調(diào)整。加強行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作。積極推動了勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)人民調(diào)解組織建設，不斷拓寬人民調(diào)解組織覆蓋面。

三、扎實開展婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專項行動

組織基層司法行政干警和人民調(diào)解員，積極深入村組、社區(qū)，開展婚姻家庭矛盾糾紛專項排查，重點加強對外出務工人員、流動人員和社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員等具有婚姻家庭矛盾糾紛潛在性、高發(fā)性家庭排查工作，落實重點管控化解責任。對可能引發(fā)重大治安問題或群體性事件的苗頭性問題，及時報告當?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門，采取切實可行的措施，有效防止形成危害發(fā)生。

妥善做好化解工作。對排查出來的婚姻家庭矛盾糾紛，逐一進行登記造冊，組織分析研判，制定調(diào)處方案，落實調(diào)處責任人，明確調(diào)處措施和化解期限。堅持專項排查、專門化解和動態(tài)排查、隨時化解相結(jié)合，切實做到“哪里有婚姻家庭矛盾糾紛，調(diào)解預案就跟進到哪里，調(diào)解工作就落實到哪里”。建立案件跟蹤聯(lián)系制度，對一時難于解決的重大疑難復雜婚姻家庭矛盾糾紛，安排落實村組干部、人民調(diào)解員為跟蹤聯(lián)系人，及時了解當事人的思想狀況及糾紛發(fā)展變化信息，并及時采取相應的穩(wěn)控措施，直至矛盾糾紛化解銷號為止。

著力加強法制宣傳教育。結(jié)合“六五”普法活動，有針對性地向婦女群眾及其家庭成員宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《繼承法》、《收養(yǎng)法》、《民法通則》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)知識。充分利用廣播電視、手機短信、發(fā)放宣傳資料等便捷高效形式，提高法制宣傳教育的覆蓋面。充分發(fā)揮法律“六進”活動、村（社區(qū)）法制宣傳欄等法制宣傳載體的作用，加強“現(xiàn)身說法、以案釋法”宣傳，用群眾喜聞樂見的方式引導群眾通過法律途徑解決婚姻家庭糾紛，樹立新型婚姻家庭觀和鄰里關(guān)系觀。對摸排出的矛盾糾紛當事人要重點加強教育，幫助其增強法制觀念和法律意識，引導其通過合法渠道表達利益訴求，維護自身合法權(quán)益。

不斷完善排查調(diào)處工作機制。健全完善定期排查機制，實行村（社區(qū)）一周一排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）半月一排查、區(qū)級一月一排查工作制度，對排查出來的矛盾糾紛要及時進行梳理歸類，逐項登記、建立臺賬。健全完善分級調(diào)處機制，按照屬地管理和“誰主管，誰負責”的原則，一般矛盾糾紛由村（社區(qū)）調(diào)委會依法調(diào)處；疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會及時調(diào)處，對人民調(diào)解難以化解的矛盾糾紛，及時通報、提請相關(guān)職能部門進行處理。健全完善聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制，加強與綜治、公安、民政、婦聯(lián)等部門溝通、協(xié)作，建立聯(lián)系聯(lián)調(diào)會議制度，合力調(diào)處婚姻家庭矛盾糾紛。

探索建立責任追究倒查機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層司法所和村（社區(qū)）人民調(diào)解組織為本次婚姻家庭矛盾糾紛排查化解的直接責任人。要建立責任倒查機制，對群眾反映的矛盾糾紛置之不理、敷衍推諉，導致矛盾激化，造成群體性事件和重大案件發(fā)生的或不按規(guī)定及時進行排查調(diào)處，導致矛盾激化、造成嚴重影響的或因遲報、漏報、謊報、瞞報重大矛盾糾紛貽誤處理時機，造成事態(tài)升級擴大的，要倒查追究相關(guān)責任人的責任，并按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

四、全力打造“法務網(wǎng)格工程”工作品牌

繼續(xù)完善了組織網(wǎng)絡和工作機制。在“法務網(wǎng)格工程”組織網(wǎng)絡全覆蓋的基礎(chǔ)上，按照標牌、機構(gòu)、職責、流程、制度和臺賬“六統(tǒng)一”的要求，進一步規(guī)范“三級平臺”建設，完善工作流程，在全區(qū)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的法務網(wǎng)格工作制度，確?！胺▌站W(wǎng)格工程”規(guī)范、協(xié)調(diào)、常態(tài)運行，全面提升了工作水平。

五、學習貫徹黨的十八大精神

扎實開展主題實踐活動，動員組織司法所工作人員、人民調(diào)解員和基層法律服務工作者，積極參與全區(qū)司法行政系統(tǒng)“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，以黨的十八大精神為指導，推進全區(qū)司法行政基層工作科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

第二篇

今年來，區(qū)司法局以維護全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定為中心，以“法治”創(chuàng)建為目標，以“六五”普法為工作主線，認真貫徹年初省、市司法行政會議精神，扎實抓好基層司法所規(guī)范化建設，努力開拓新的法律服務領(lǐng)域，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的工作任務以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

一、上半年重點工作任務完成情況

（一）以“六五”普法為主線，推進法治建設。一是加強普法隊伍建設。今年我區(qū)擴充了法治志愿者隊伍，進一步廣泛動員律師、公證員、基層法律服務工作者、人民調(diào)解員、社區(qū)網(wǎng)格員、大學生村官、在校大中學生、離退休干部組建一支13000人的法治建設志愿者隊伍，隊伍人員覆蓋了全區(qū)各個社區(qū)、各個行業(yè)、各個單位。二是以領(lǐng)導干部和公務員、社區(qū)居民普法為重點，深入開展法制宣傳教育。出臺了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部和公務員法制宣傳教育工作的若干意見》和《關(guān)于進一步加強社區(qū)居民法制宣傳教育工作的若干意見》，切實提高領(lǐng)導干部和公務員的法治思維和法治理念，提高廣大群眾依法維權(quán)的意識和能力。5月16日，邀請三峽大學潘愛國老師開展了《法治政府實現(xiàn)途徑》法制講座，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的主要領(lǐng)導及全區(qū)各單位班子成員共200余人參加了學習，加大領(lǐng)導干部和公務員的學法用法力度。三是繼續(xù)深入開展“法律六進”活動。通過現(xiàn)場咨詢、法制展板、宣傳掛圖等傳統(tǒng)形式，突出與3.8、3.15、5.1、6.25等重大節(jié)日與法制宣傳相結(jié)合，開展宣傳和社會實踐活動，增加群眾的法治實踐能力。今年來全區(qū)共在各社區(qū)（村）開展法律和政策現(xiàn)場培訓咨詢服務86場次35000人次，共發(fā)放法律政策宣傳資料56000多萬份。四是強化法治文化建設。截止目前在全區(qū)各街辦、鄉(xiāng)建立了7個法治文化長廊、掛牌成立7個法制宣傳教育基地，針對重點人群進行法制宣傳教育。同時，在網(wǎng)上qq普法的基礎(chǔ)上，進一步豐富和完善普法在線空間的形式和內(nèi)容，開通“法治”在線微博。半年來共發(fā)布普法動態(tài)信息、宣傳法律知識共15條

（二）以維護穩(wěn)定為保障，切實抓好人民調(diào)解和社區(qū)矯正工作。一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調(diào)整了社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導小組成員，加強調(diào)解調(diào)處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調(diào)處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特別是以婚姻家庭矛盾為重點進行排查，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。全力、快速抓好領(lǐng)導交辦重大疑難案件的調(diào)處，半年共排查各類矛盾糾紛1263件，涉及當事人達2500余人，協(xié)議涉及金額達100多萬元，調(diào)處成功8件，民間糾紛調(diào)解率達到100%，成功率98%以上，排查糾紛151次，預防糾紛138件，防止群體性上訪8件52人次，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。

二是兩牢回歸人員安置幫教、社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進。在全區(qū)在49個社區(qū)均設立了社區(qū)矯正工作站。建立公益勞動基地和勞動技能培訓基地。各司法所與街道勞動保障所協(xié)調(diào)，組織社區(qū)矯正對象累計公益勞動108小時，開展集中教育16場次。向社會吸納老黨員、律師、離退休老干部、退休教師、社區(qū)干部和一些熱心社會公益事業(yè)的人員，以及社區(qū)矯正對象親屬進入社區(qū)矯正志愿者隊伍，并強化業(yè)務培訓，有效提高社區(qū)矯正工作人員業(yè)務水平和理論素質(zhì)。矯正工作開展以來，各司法所共組織專題培訓4場次，參訓人員82人次。截止6月，我區(qū)社區(qū)矯正對象累計208人，刑釋解教人員累計128人。社區(qū)矯正對象及刑釋解教人員重新違法犯罪率為0。

（三）以為民辦實事為重心，深入開展法律援助工作，

今年，區(qū)政府繼續(xù)將“為困難群眾和農(nóng)民工提供無償法律援助”列為為民辦實事項目之一。為有效維護弱勢群體的合法權(quán)益，加快和諧社會進程，區(qū)法律援助中心對法律援助案件受理進行認真審查，并根據(jù)實際合理分流，使我區(qū)法律援助案件大幅攀升。上半年共受理民事法律援助案件32起，刑事法律援助案件17件，受理法律援助事項760人次，其中接待來訪人員600人次，電話咨詢145人次，代書各類法律文書15份。

（四）以法律服務為重點，加大法律為民力度。

一是進一步提高服務質(zhì)量。組織全區(qū)律師充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極履行律師社會責任。一是選派優(yōu)秀律師通過擔任政府法律顧問，為政府重大決策提供法律論證建議。年初選派10名律師參與區(qū)《政府工作報告》的討論，3名律師參加區(qū)政府組織的各種會議，提供法律支持，為區(qū)11位縣級領(lǐng)導選配了法律助理。二是依托“律師進社區(qū)（農(nóng)村）”活動學法用法服務社會，自覺履行律師社會責任，積極開展“法律六進”活動。全區(qū)75名律師繼續(xù)對口服務于區(qū)75個社區(qū)、村委會，通過電話咨詢，現(xiàn)場法律咨詢，法律文書，參與具體案件的調(diào)處各種形式為社區(qū)居民提供免費的法律服務。

二是服務效果進一步顯著。我區(qū)律師為企業(yè)投資立項、項目洽談、簽訂合同等各項事務提供全方位法律服務，為企業(yè)解決后顧之憂。為企業(yè)改制、招商引資、工程建設等領(lǐng)域提供法律論證，促使政府更好地為企業(yè)服務，為促進市經(jīng)濟發(fā)展營造法律保護環(huán)境。____年上半年共辦理各類案件381件，法律援助16件，擔任企事業(yè)單位常年法律顧問102家，法律文書86件，義務解答法律咨詢1500余次，業(yè)務收入459.7萬元。辦理公證案件1000件。實現(xiàn)了時間過半，任務過半的目標。有效維護了區(qū)委政府的工作大局。

（五）以規(guī)范化建設為重點，加強基層基礎(chǔ)建設

我局認真落實全省全市司法行政基層工作現(xiàn)場推進會精神，積極培育司法所規(guī)范化建設示范點，進一步推動司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設、保障能力建設和設施裝備建設。按照司法部、省司法廳及市司法局關(guān)于司法行政基層建設工作會議的要求，結(jié)合我區(qū)實際，強抓硬件、軟件，確保司法所建設進一步規(guī)范化。城區(qū)辦公房屋面積有限，我局在工作中積極爭取街辦（鄉(xiāng)）的支持，盡量滿足標準辦公用房的要求（鄉(xiāng)鎮(zhèn)150平方米以上，街道60平方米以上）?！八氖乙煌ァ惫δ軈^(qū)設置到位，司法行政徽、司法所和人民調(diào)解標牌、工作職責、工作制度、工作流程和調(diào)解文化等規(guī)范上墻。改善司法所硬件設施，有效地夯實工作基礎(chǔ)。

（六）以紀律作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，強化干部隊伍建設。

組織全體黨員干部深入學習貫徹黨的“十八大”、省第十次黨代會、市委五屆三次全會和區(qū)委七屆五次會議精神，以全國、全省政法工作會議精神為指導，認真落實區(qū)委“抓學習、抓作風、抓環(huán)境，促跨越”工作要求，大力踐行政法干警“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀，不斷提升政法隊伍素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了機關(guān)的辦事效率。同時開展“萬名政法干警進萬村入萬戶安萬家”等主題教育實踐活動，全局上下在活動中察民情、解民憂、暖民心，局班子親自指導和參與化解了一批積案和矛盾糾紛，贏得了廣大群眾的好評。通過系統(tǒng)的學習實踐，每一位司法行政工作人員都能自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”這八個字的豐富內(nèi)涵，堅定了政治信念、端正了思想作風，提高了工作能力，全局面貌煥然一新。

二、存在的困難

一是人員保障力量有待加強。我局編制26人，目前在崗的只有19人，人員缺口較大。公證處的2名工作人員年齡偏大，一旦退休將面臨后繼無人的狀態(tài)。按省級規(guī)范化司法所隊伍建設標準，每個司法所要努力達到3人以上。我局目前情況是司法所有2人，有3個所為1人，葛州壩所、西壩所和夜明珠所由局機關(guān)科室負責人兼任。

二是經(jīng)費保障有待進一步加強。法治建設、規(guī)范化司法所建設、“法務網(wǎng)格工程”全覆蓋等工作需要經(jīng)費支持。尤其是葛洲壩區(qū)域的社區(qū)矯正工作移交后，需要15萬元專項經(jīng)費。

三、下半年工作思路

一是依托載體活動，加大六五普法深度。下半年，繼續(xù)開展“法律六進”（進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位）活動，為我區(qū)廣大群眾答疑解惑，推動“法律六進”活動深入開展。

二是加大協(xié)調(diào)力度，加強對重點人群的管理。確實做好刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作，加強刑釋解教人員安置基地建設，提高安幫工作信息化水平。加強社區(qū)矯正工作，摸準矯正底數(shù)，落實矯正措施，推進社區(qū)矯正工作再上臺階。

三是狠抓人民調(diào)解，維護社會穩(wěn)定。充分調(diào)動并發(fā)揮基層人民調(diào)解力量，積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對易激化的矛盾要保持高度的政治敏感性和警惕性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定及時上報，并及時介入積極參與調(diào)處;在加強經(jīng)常性排查的同時，圍繞繞重點節(jié)慶日和重點項目建設開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，實行調(diào)訪一體化，有效抑制不穩(wěn)定因素，盡快實現(xiàn)“大調(diào)訪、大調(diào)解、大穩(wěn)控、大安全”格局。確實為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社穩(wěn)定服務。

四是加大法律援助體系規(guī)范化建設力度，繼續(xù)拓寬法律援助面，加強與婦聯(lián)、殘聯(lián)、工會等部門的配合，更好地為社會弱勢群體提供法律援助。進一步加強對辦案質(zhì)量的監(jiān)督管理，切實保證辦案質(zhì)量，繼續(xù)推行一站式服務，做到應援盡援，將保障權(quán)益放在法律援助工作的首位。

四、全力打造“法務網(wǎng)格工程”工作品牌

繼續(xù)完善了組織網(wǎng)絡和工作機制。在“法務網(wǎng)格工程”組織網(wǎng)絡全覆蓋的基礎(chǔ)上，按照標牌、機構(gòu)、職責、流程、制度和臺賬“六統(tǒng)一”的要求，進一步規(guī)范“三級平臺”建設，完善工作流程，在全區(qū)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的法務網(wǎng)格工作制度，確?！胺▌站W(wǎng)格工程”規(guī)范、協(xié)調(diào)、常態(tài)運行，全面提升了工作水平。

第三篇

今年上半年，辦公室在局支部、局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，各科室的大力支持下，緊緊圍繞局中心工作，各項工作按照既定目標積極、穩(wěn)妥開展，恪盡職守，真抓實干，各項業(yè)務工作取得了新的進展，為全局總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。

（一）加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務

做好辦公室工作，需要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室全體人員都能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表“精神，學習各項法律、法規(guī)。及時了解、掌握司法行政工作發(fā)展的新動向，積極參加機關(guān)組織的學習教育活動，辦公室全體人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力得到了提高。

（二）分工明確，密切配合，突出重點，工作到位

1，認真做好辦會、辦文和辦事工作

一是積極配合辦會。我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結(jié)以及有關(guān)會議材料、領(lǐng)導講話和各種計劃、總結(jié)等，較好的完成了任務。每周四、每月底的司法行政工作例會、一月的市、區(qū)測評大會、二月的表彰大會和年度考核大會、三月的政法專題工作會、五月的迎接人大評議工作動員會以及六月的組織生活會，辦公室全體人員都做到了認真準備、積極配合，以保證會議及學習的順利進行。二是認真仔細辦文。____年上半年，我局共制定26個發(fā)文，已收到來自省、市各部門156份文件，分類做好電子版與紙質(zhì)收文登記的同時，建立查閱文件登記制度，確保文件不丟失，不亂放。三是積極主動穩(wěn)妥辦事。認真督促檢查全局工作部署在基層、機關(guān)科室的貫徹落實情況，及時傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。

2，認真做好信息宣傳工作

信息工作一直是重點工作，充分注重通訊員的隊伍建設，三月組織了一次司法行政信息工作會，對個部門培訓員進行了深入具體的培訓，并制定了信息報送制度，確保信息工作有質(zhì)有量。目前全局已上報司法行政信息30余條，并已擇優(yōu)上傳到區(qū)政府門戶網(wǎng)站。

3，認真做好檔案歸案工作

我單位____年之前的檔案已移交檔案局保管，并建立了檔案管理與查詢登記制度。四月中旬，辦公室檔案工作人員積極參加區(qū)檔案工作全會，認真領(lǐng)會會議精神，并按照新的要求嚴格規(guī)范的整理了____年來以來的工作檔案，及時上報____年司法局工作年鑒和____年第一階段工作大事記。目前，我局檔案管理規(guī)范有序。

4、認真做好網(wǎng)站管理工作

自我單位門戶網(wǎng)站建立以來，辦公室在充實網(wǎng)站信息工作上下足功夫，做到及時發(fā)布我局信息動態(tài)，從機構(gòu)信息、綜合動態(tài)、法制宣傳隊伍建設等方面展示我局工作成績，體現(xiàn)我單位政務公開，工作透明。

5，認真做好后勤管理工作

合理安排資金使用，做到及時購置和發(fā)放辦公用品、日常用品，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好車輛的調(diào)配使用和管理，嚴格執(zhí)行《警車管理規(guī)定》的要求，對警車的使用規(guī)范化管理；前段時間，對各司法所物資裝備進行了檢查，確保辦公用品齊全。

（三）進一步完善各項管理制度

為加強人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度。堅持了公章使用、紙張使用、復印機使用等各種常規(guī)管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。

（四）加強協(xié)調(diào)，保證溝通，互相支持

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證司法局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室工作的一些應急工作找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室溝通，不能讓工作出現(xiàn)漏洞。辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。

第14篇 2023年上半年基層黨建工作總結(jié) 上半年基層黨建工作述職報告(總結(jié))

2023年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導下，按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現(xiàn)將我局上半年黨建工作總結(jié)報告如下：

一、主要工作

(一)黨建工作有序開展

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關(guān)，半年來通過基層支部培養(yǎng)考察，黨委研究，將機關(guān)支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng)，對企業(yè)協(xié)會支部1名預備黨員按期予以轉(zhuǎn)為正式黨員，并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌，對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎(chǔ)建設。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。

一是對ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關(guān)懷;

二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)2023—2023年黨建工作中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署;

三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發(fā)揮了助推作用;

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)作風建設持續(xù)推進。

按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結(jié)合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領(lǐng)域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領(lǐng)域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：

一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部，經(jīng)組織考察、民主測評、張榜公示，現(xiàn)以被組織提拔使用，激發(fā)了千部職工的工作積極性;

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;

三是對個別內(nèi)設機構(gòu)負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調(diào)整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2023年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神，局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際，及時制定下發(fā)了《2023年ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用_____系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;

緊緊圍繞學是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。

二、存在的問題

(一)個別企業(yè)認識不到位，基層黨建規(guī)范化建設有待提高;

(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育，開展適合自身特點的活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持'三會一課'召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執(zhí)行力，使機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。

三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態(tài)化制度化。

五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現(xiàn)ⅹ系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。

2023年上半年黨建

第15篇 上半年基層組織建設工作自查總結(jié)

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導小組，實行一把手負責制，分管領(lǐng)導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮(zhèn)黨校開設一般干部“雙語”學習培訓班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結(jié)合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領(lǐng)導核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領(lǐng)導機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的'優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓、技術(shù)培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務、財務、政務的主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

1、采取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓。

在黨、團員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質(zhì)，增強黨性為根本目標，以促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓。以定期上黨、團課或會代訓、集中授課的形式認真組織學習《中共中央關(guān)于加強黨的建設幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學習后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。

2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式，先后選派6名機關(guān)干部到村掛職，2名機關(guān)干部縣黨校學習“雙語”，今年又選送了29名村級后備干部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮(zhèn)共有124名村級后備干部，每村達到3—4名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。

六、進一步推行村級組織規(guī)范化管理工作。

以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的務實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規(guī)范化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經(jīng)85%以上的村民代表（戶主）簽字后方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科學依據(jù)。

七、大力發(fā)展集體經(jīng)濟，增加集體積累

鎮(zhèn)黨委集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領(lǐng)導班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是機關(guān)干部下村任職，下派3名干部任村（場）副書記，協(xié)助村（場）書記做好基層組織建設，加快農(nóng)村經(jīng)濟建設步伐；三是加大了對村級債權(quán)債務的清理，全鎮(zhèn)90%以上村（場）的債務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經(jīng)濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經(jīng)濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經(jīng)濟和財務管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮(zhèn)各村（場）“三公開”率達100%。

八、全面推行農(nóng)民黨員設崗定責工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》，托依堡鎮(zhèn)黨委及時召開專題研究會議，成立了農(nóng)民黨員設崗定責工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《托依堡鎮(zhèn)農(nóng)民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；并組派人員對各村進行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責的設置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，上報鎮(zhèn)黨委備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員180名。

九、存在的不足。

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面；

3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年上半年基層組織建設工作自查總結(jié)范文

2008年，___鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設活動，認真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。