半年工作重點總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 縣旅游局半年工作總結及下半年工作重點

_____縣旅游事業(yè)局在縣委、縣政府的領導下，在省、市旅游局的關心、支持和幫助下，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局，結合本局的客觀實際，認真開展了旅游資源調研、安全生產、旅游營銷等一系列工作，現將上半年開展的工作總結如下：

一、上半年工作完成情況

（一）開展機關作風教育整頓活動

（二）旅游工作開展情況

1、安全工作。一是在年初與各景點、旅游公司簽訂了旅游安全生產（包保）目標管理責任書，對各景點、旅游公司在開展旅游工作中的安全責任提出了明確的要求。二是在“五一”黃金周來臨之際，對全縣旅游生產安全隱患進行了一次排查，并在黃金周期間，本單位全體干部職工除了堅持正常上班外，還實行了24小時值班制度，確保了在“五一”期間無一例安全事故發(fā)生。三是6月11日，在城南新天廣場參加了“6月法制宣傳月”活動，對旅游安全管理等法律法規(guī)知識作了宣傳，共發(fā)放宣傳資料500余份。四是加強了對清溪河漂流的安全管理工作，并在5月中旬協(xié)助市、縣相關部門完成了對清溪河漂流的安全評估。上半年，我縣無一例旅游安全事故發(fā)生。

2、培訓工作。4月24日至5月10日，為規(guī)范我縣服務行業(yè)的職業(yè)行為、提高全縣服務質量，我局協(xié)助縣人事勞動和社會保障局、勞動就業(yè)局舉辦了為期17天的縣城在職務工人員培訓班。此次培訓涉及客房、餐飲、家政、商品營業(yè)員、美容美發(fā)及保健按摩、汽車修理等六個行業(yè)八個專業(yè)，參訓人員共450人。這是_____歷史以來對服務行業(yè)培訓中規(guī)模較大、質量最高、效果最明顯的、短期培訓中歷時較長的一次，培訓結束后，還對參考合格人員辦理相應的職業(yè)資格證書，為推行職業(yè)資格準入制度奠定了基礎，對我縣旅游工作的發(fā)展起了推進作用。

3、調研工作。為更好地開發(fā)、利用好我縣的旅游資源，我局抽調了專門人員配合縣政協(xié)，從3月20—4月20日對全縣的旅游資源進行了調研，深入鳳儀、桴焉、廟塘、碧豐、楊興、新州等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的景區(qū)景點進行實地踏看，調查了解、攝影錄像，并對全縣景點景觀中具一定開發(fā)價值的旅游資源制作成了光盤，較為全面、系統(tǒng)地掌握了_____旅游資源的第一手資料，為_____旅游業(yè)的發(fā)展打下了基礎。二是多次邀請、陪同縣主要領導、分管領導深入樊村、白水、涼風洞、穿洞等極具開發(fā)價值的景區(qū)景點進行了考察、調研，通過實地察看，了解情況，爭取領導的重視。

5、旅游營銷、信息報送工作。在旅游促銷和信息報送方面，我們制定了切實可行的工作方案。一是聘請中央電視臺農業(yè)綜合頻道到我縣白水景點、九道水森林公園、清溪河漂流、樊村進行報道、攝影采風，分別制作了光碟，在電視臺播出，進行宣傳。二是在《_____縣人民政府公眾信息網》上開辟了“_____旅游頻道”，通過“風光美圖”、“景點推薦”和“特色美食”三大板塊，采用文字、圖片和視頻向外宣傳和推介我縣豐富的旅游業(yè)資源和美麗景色，引起了全人民的的廣泛關注并贏得了高度的贊譽。三是及時上報信息。半年來，我們不僅按照省、市縣的要求及時報送各段時間所要求填報的統(tǒng)計網絡信息，還對開展的其它工作以簡報的形式進行了報道，半年共編制《簡報》五期，簡訊一則，在《_____縣人民政府政府信息網上》發(fā)表了四期，信息一則，通過這一平臺，讓更多的人了解了我縣的旅游和旅游工作，關注我縣旅游事業(yè)發(fā)展。四是與相鄰綏陽合作，開發(fā)遵義—綏陽水晶溫泉、雙河溶洞—清溪河漂流—九道水森林公園旅游線路，取得初步成效。

（三）積極營造良好的旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境

為了優(yōu)化旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境，我們開展了以下工作：一是制作了旅游資源光盤，在《_____縣人民政府公眾信息網》上開辟了

“_____旅游頻道”，為我縣旅游資源廣泛宣傳，增強干部群眾的知曉度和關注程度；二是加強旅游行風建設，加大整治力度，規(guī)范旅游市場；三是加強了對清溪河漂流和遵義旅行社駐_____辦事處的管理，對非法在我縣境內從事旅游活動的行為進行了制止，規(guī)范了旅游市場，確保了旅游者的權益；四是落實了安全責任制，對清溪河漂流、九道水森林公園分別簽訂了旅游安全責任書，把安全落實到單位具體責任人；五是整治了景區(qū)的臟亂差，為游客提供了清潔優(yōu)美的旅游環(huán)境。

二、2023年旅游業(yè)重點工作的完成情況

按照《市人民政府辦公室關于認真抓好2023年旅游業(yè)發(fā)展重點工作的通知》（遵府辦發(fā)[2023]67號文件）要求，我縣2023年旅游業(yè)發(fā)展重點工作任務主要有三件：一是申報評定二星級賓館一家和申報評定國家2a級旅游景區(qū)一個，要求在6月底以前完成，目前已完成考察和定點，正在完善相關的要求和編制材料，可望按時完。二是與遵義、道真、重慶聯(lián)合打造跨區(qū)域旅游線，要求在10底以前完成，我縣縣委四家班子及相關成員單位已于5月份與重慶南川區(qū)的四家班子及成員單位在我縣召開了了一次會議，在共同發(fā)展區(qū)域經濟、聯(lián)合打造旅游線路方面已達成共識；三是完成_____縣旅游發(fā)展規(guī)劃編制，要求在10底以前完成，現已與多家單位聯(lián)系，現正在籌備之中，可望按時完成。

三、存在的問題及下步努力的方向

我縣旅游資料極為豐富，但卻深藏閨中，開發(fā)利用得非常少，沒有形成旅游的大氣候。目前存在的主要問題有以下幾方面：一是缺乏對外宣傳，沒有造成強大的宣傳聲勢。二是生態(tài)保護意識不強，現在資源破壞嚴重。三是已開發(fā)的景點基礎設施落后，配套設施不健全，相關服務跟不上。四是旅游人才匱乏，旅游從業(yè)人員綜合素質較低，旅游管理人才缺乏，相關行業(yè)服務跟不上。四是全縣沒有形成旅游開發(fā)的合力，“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與”的開發(fā)機制沒有落到實處，全縣缺乏宏觀指導旅游開發(fā)的大政策，沒有把旅游業(yè)作為我縣一個新的經濟增長點和產業(yè)結構調整的亮點來抓。五是沒有工作經費，各項工作難以開展。

針對以上情況，下半年的主要工作將圍繞以下幾方面開展：一是完成全縣旅游發(fā)展規(guī)劃編制。二是加大宣傳力度，通過圖片、資料、標語等方式將_____的美麗風光展示出來，讓更多的了解_____，關注_____的旅游。三是著力對現有旅游資源加強保護，出臺相關文件，制止人為性破壞。四是協(xié)助制定旅游開發(fā)相關優(yōu)先優(yōu)惠政策，加大招商引資力度。

總之，_____的旅游工作，在縣委、政府的領導下，在上級部門的指導下，經全局干部職工的精心努力，取得了一定成績，但也存在很多問題，我們會在今后的工作中進一步的開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為我縣旅游業(yè)又快又好發(fā)展而奮斗。

第2篇 教育局(體育局)2023年上半年工作總結和下半年工作重點

2023年，我局繼續(xù)深入貫徹落實十八屆四中全會精神，以及全國、省、市教育工作會議精神和各級《教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及縣委“從嚴管理落實年”活動部署，扎實做好各級干事清單，努力開創(chuàng)我縣教育工作新局面。現將上半年工作總結及下半年工作重點匯報如下：

一、上半年工作總結

(一)義務教育均衡縣順利通過國家級評估，現代化縣創(chuàng)建穩(wěn)步推進。

1.義務教育均衡縣創(chuàng)建工作。為順利通過義務教育均衡性國家級評估，我局在前期大量的籌備基礎上積極做好迎評工作。一是對政府匯報材料、自查自評報告、申報表以及21項指標的數據事實進行再校對核實;二是對每個學校提交的“學校簡介”和“檢查工作用表”進行認真審核;三是精心籌劃人大代表、政協(xié)委員，校長代表，教師代表，家長代表四個座談會名單;四是對評估工作日程和學?？疾炻肪€進行了周密的安排。同時要求局班子成員帶隊圍繞13項門檻數據以及其他一些工作對每個學校開展督查。14所抽查學校確定后，縣領導、局領導又進行了再一次督查，發(fā)現問題迅速整改。6月10-11日，評估組對我縣進行了實地考察評估，我縣順利通過全國義務教育均衡縣。

2.教育現代化創(chuàng)建工作。教育現代化縣創(chuàng)建計劃2023年工作任務細化工作基本完成，二中特色示范高中評估、義務教育均衡縣迎評工作圓滿完成，一中特色示范高中將再一次申報;標準化學校創(chuàng)建確定了今年標準化創(chuàng)建任務14所學校，并組織了認真的整改工作。特殊教育對“三殘”學生進行了統(tǒng)計，并落實下?lián)芰?0倍于普通學校的隨班就讀特教日常公用經費。完成了2023年市黨政領導教育發(fā)展目標考核，我縣總得分為87.7，在全市九個縣市區(qū)中排名第三。

(二)基礎設施建設推進順利，保障性工作更加夯實

政府投資項目建設，2023年縣政府下達教育政府性投資項目8項，前期項目1項，年計劃投資13158萬元, 截止6底已完成投資4895萬元, 完成年度計劃投資的37.2%。根據建設項目的年度目標，每個項目都有干事清單，做到目標清楚，分工明確，責任到人。具體項目進展情況如下：桐琴鎮(zhèn)中心小學遷建工程，完工。茭道鎮(zhèn)中心小學遷建工程，主體工程室內裝飾工程基本完成，室外道路管道安裝完成，室外鋪裝開始施工。茭道鎮(zhèn)中心幼兒園新建工程，已完成電氣安裝完成。實驗中學二期工程，辦公樓、藝術樓樓地面完成，內裝潢完成百分之三十，體育樓外墻面磚完成，內墻抹灰完成。__五中擴建三期工程，內外墻貼磚，室內水磨石地完成;內墻重鈣、乳膠漆，室外雨污井，水泥路面施工中。壺山小學遷建工程，運動場基本完成;主體工程等待招標結果。__一中遷建工程，完成項目可行性研究報告的模擬審批工作，地質勘探工作，進入擴大初步設計，繼續(xù)開展征收土地工作。武東小學體藝樓附屬工程，進場施工。白陽幼兒園新建工程(前期項目)，完成初步設計報批，并進行調整，辦理用地規(guī)劃許可證，進行施工圖設計。

助學工作，我縣全面落實學生資助各項政策，做到“應助盡助”。2023年春學期，我縣學前教育資助貧困幼兒141人次，資助金額8.58萬元。義務段享受營養(yǎng)改善計劃4455人次，資助金額222.75萬元。普通高中享受國家助學金822人，資助金額822萬元，免學費免代管費116人，免費金額14.226萬元。職業(yè)高中學生全部免學費，同時還有710人次享受國家助學金，資助金額710萬元。全縣低收入農戶子女入學教育扶持資助843人，資助金額 40.55萬元。

(三)教育教學工作更上新臺階，各類教育協(xié)調發(fā)展

德育工作更上新臺階，全縣各校，通過優(yōu)秀班集體建設，促進了良好校風、班風的形成，加強了家校溝通，營造了良好的育人氛圍;學校人際關系更加和諧，教師更加有愛心和責任心，學生更加陽光、快樂，綜合素質不斷提升。2023年4月我縣下楊中學代表__縣在全國班集體理論與實踐專題研討會上作了典型發(fā)言，受到廣泛好評。2023年5月11-12日，烏克蘭、俄羅斯蘇霍姆林斯基教育思想研究專家團和中國教育學會班主任專業(yè)委員會的專家團來武考察我縣班集體建設工作，高度肯定了我縣區(qū)域推進優(yōu)秀班集體建設工作，大力點贊了__區(qū)域推進優(yōu)秀班集體建設為全國班集體建設所帶來的啟示及意義。2023年5月25—29日《中國德育》雜志社專門派了兩位記者前來我縣采訪，對我縣創(chuàng)優(yōu)工作作了專題報道。在此基礎上，同時啟動了校園文化建設工程，著手開展校園文化建設，打造“墻壁文化”“走廊文化”“角落文化”。積極探索辦學理念、學生素質提升等綜合因素進行校園文化的總體規(guī)劃和頂層設計，推進校園文化的育人功能。

教學工作成效明顯，我局以“深入開展__縣中小學課堂教學模式改革”和“研究新高考”為重點，深入推進中小學課堂教學改革工作，成立了__縣課改聯(lián)盟：農村自然小班化課改聯(lián)盟、壺山課改聯(lián)盟、武陽課改聯(lián)盟、熟溪課改聯(lián)盟、初中學校課改聯(lián)盟。初中和小學繼續(xù)深入推行“嘗試教學法理念下的課堂教學模式改革”，組織教研員深入各校通過“課堂教學模式改革階段性調查”，督促各校扎實有效踐行自己確定的具有本校特色的課堂教學模式。積極做好“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作，上半年完成了縣級選拔指導工作，并向市級推薦了部分優(yōu)秀課進行參評。積極研究與指導中考高考的復習、備考、迎考工作。中考和高考是本學期的兩項重要考試，為社會重點關注和關心，我局在高中段開展了“走進學校、深入教師、研究新高考、適應新高考”系列活動，如怎樣設置課程、學生如何選科上課、如何組織學業(yè)考試等計劃和辦法，有序有效應對三年后的新高考。同時充分發(fā)揮教研員的力量，指導各級各類學校開展備考、應考輔導。繼續(xù)深入推行期末“樂考”和“統(tǒng)測”等新的評價辦法。在前期實踐基礎上，進一步征求意見，對義務段學校教學質量監(jiān)測辦法進行了修改，制定出更科學、更符合我縣實際的區(qū)域性學科“統(tǒng)測”方案。對小學一二年級的“樂考”項目進行科學化設計，為學校開展“樂考”提供了指導與幫助，也進一步提升我縣樂考的品牌效應?？蒲泄ぷ鞒尚э@著?！短剿鹘洕钒l(fā)達地區(qū)教育可持續(xù)發(fā)展的新支點》和《從優(yōu)秀走向卓越》兩冊叢書，共計50萬字，在__市優(yōu)秀教科研成果評比中榮獲一等獎?！秴^(qū)域推進優(yōu)秀班集體建設實踐研究》結題成果鑒定工作，受到與會專家高度肯定和稱贊。__市第九屆優(yōu)秀科研論文評比，榮獲一等獎3，二等獎5，三等獎10。

各類教育協(xié)調發(fā)展。學前教育，積極開展無證幼兒園綜合整治工作和“小散亂”幼兒園整治工作，規(guī)范我縣學前教育辦學秩序;同時制定了《__縣學前教育第二輪三年行動計劃》、《__縣普惠性民辦幼兒園認定辦法》、《__縣學前教育專項資金使用和管理辦法》初稿，進一步推動我縣學前教育事業(yè)的發(fā)展。順利完成了省一級、二級幼兒園的復評工作。職業(yè)教育，全面實施__省中等職業(yè)教育現代工程建設。加強教學研究和教學改革，強化技能訓練，堅持校企合作和產教結合，加強實習就業(yè)管理、拓寬就業(yè)渠道、改善就業(yè)條件，實習就業(yè)工作做到規(guī)范有序。省級特色專業(yè)、省級中職校外實習實訓示范基地、省級中等職業(yè)教育德育工作實驗基地學校省級職工創(chuàng)業(yè)示范基地等項目正在積極申報。成人教育，全面落實《__省成人繼續(xù)教育推進工程實施方案》，加強社區(qū)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校標準化率達到了100%。積極開展“雙證制”教育培訓和預備勞動力培訓工作，上半年，共培訓446人。繼續(xù)開展“三進活動”，“健康教育進社區(qū)”、“家庭教育進校園”和“農業(yè)知識進鄉(xiāng)村”。 同時按計劃推進掃盲工作。特殊教育，加大了特教教師和資源教師的培訓，開展校內特教教研，全面提升特教教師業(yè)務水平;加強了隨班就讀和送教上門工作的管理，建立了完整的管理網絡，殘疾兒童的入學率達到了95.3%，其中三殘兒童的入學率達到了96.9%。另外，共青團和少先隊開展了“小手拉大手”助推農村垃圾分類減量化處理和“學堂情•愛心行”關愛留守兒童、外來務工子弟等活動。學籍管理全面實現了電子學籍系統(tǒng)全國聯(lián)網，整改了70000多條問題數據，基本實現無紙化辦公。

招生工作公開透明。根據省市各級有關的文件精神，針對如何更好解決外來務工人員子女入學問題、縣城義務教育階段學校的具體招生辦法、__一中指令性計劃招生方案等節(jié)點扎實地開展了基層調研工作，廣泛地聽取了基層各方面的意見和建議。根據戶改政策制定招生方案，合理調整義務教育入學年齡，擬訂出了《__縣2023年中小學招生計劃與實施意見》，并完善學校招生政策的指導，積極開展多渠道宣傳，通過《今日__》、__教育網、學校公告等方式對今年的招生相關信息進行了解讀和宣傳。同時要求各個學校全面實施陽光招生，嚴格審核新生報名材料，確保招生工作的公平公正公開。

(四)師德建設機制更明確，教師素質穩(wěn)步提升

1.堅持師德首位，切實加強師德建設工作。2023年上半年，我局出臺了《__縣教育局關于建立健全師德建設長效機制的實施意見》，從師德教育、宣傳、激勵、考核、檢查、監(jiān)督、懲處、保障等八個方面做出了明確的規(guī)定。2.強化教師培訓，提高培訓的針對性和時效性。堅持走出去與請進來相結合，扎實做好教師培訓工作，充實優(yōu)化教師培訓資源，完成國培、省培等各級各類任務，分類、分層、分崗組織中小學教師培訓。2023年春學期我縣教師培訓在全省培訓機構綜合評價中獲得99.52分的高分。3.啟動讀書活動，全面提升教師素養(yǎng)。下發(fā)了《__縣教師讀書活動實施方案》，舉辦__縣首屆教師閱讀節(jié)，班主任讀書會讀書論壇活動，學校后備干部讀書論壇活動等。通過教師讀書活動進一步引導教師更樹立“終身學習”的思想。4.嚴格把好教師入口關。我局在充分調研的基礎上，制定了詳細完善的招聘方案，嚴格規(guī)范程序，在招聘中嚴把入口關。目前已經完成新教師招聘工作的報名、筆試、面試、體檢等工作。5.加強師資交流，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。根據省教育廳等部門聯(lián)合下發(fā)的《關于推進縣(市、區(qū))域內義務教育學校教師校長交流工作的指導意見》文件精神，我局在去年的基礎上進一步修訂和完善《義務教育學校教師校長交流工作的實施意見(辦法)》，并對上一年度支教(交流、學習)教師進行考核評優(yōu)。同時，調研周邊縣市農村特崗津貼制定情況，制定了我縣農村特崗津貼政策初步實施方案。

(五)安全工作重點突出，嚴抓細管見成效。

在安全工作上，我局認真貫徹全面落實上級有關安全工作會議和文件精神，圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，突出重點，嚴抓細管，取得了一定的成效。具體工作措施：1.落實年度安全工作責任，年初我局就召開全縣校長會議，安全(綜治)工作目標管理責任書。并召開學校安全工作專題會議，部署系統(tǒng)安全工作，全面落實安全工作責任。同時每月有明確的安全教育主題。2.強化安全演練，增強學生避險能力，上半年全縣各學校共計開展了各類應急演練70余場次(其中防震減災演練41場次，消防安全演練17場次，防汛抗旱2場次、防風防雷、地質災害4場次、事故防范演練6場次)，參加演練師生52815人次，師生參演率100%。有效地提高學校應急反應能力。3. 強化排查，清除隱患，隱患排查堅持橫向到邊、縱向到底，不留死角，1-5月份，全縣學校開展安全隱患排查，共排查安全隱患35件，已整改33件，整改率94.3%，累計落實隱患落實資金34.958萬元。4.繼續(xù)推進學生交通安全保障工程，與縣交通部門研究制定《學生交通安全保障工程實施服務方案》，進一步解決學生交通乘車問題。5.防溺水教育活動常抓不懈，堅持早謀劃早落實，4月中旬即向全縣家長發(fā)了致家長一封信。在動員部署會上，嚴格要求各校認真做好落實，組織好“學生安全千萬家教師家訪”活動，針對重點人群，重點時段，重點區(qū)域做好安全防范，防止溺水事故發(fā)生。6. 狠抓食品安全管理，結合“學生飲食放心工程”，“陽光食堂，透明廚房”創(chuàng)建契機，開展食品安全宣傳教育，通過開展“食品安全宣傳周”、“食品安全進課堂”等活動，增強廣大師生食品安全意識。并不定期開展食品安全培訓和督查，確保全縣學校食品安全。7.加強校園周邊環(huán)境治理工作，與縣綜治委、公安、等相關部門建立聯(lián)防共防機制，消除安全隱患。定時開展校園及周邊環(huán)境專項整治行動，推動校園周邊環(huán)境治理。

(六)體育賽事蓬勃開展，體育民生不斷加強。

體育工作緊緊圍繞我縣的發(fā)展戰(zhàn)略和“生態(tài)發(fā)展、綠色崛起”的工作主線，以增強人民體質為根本任務，全面推動群眾體育工作的開展。成功舉辦了第八屆全國橋牌混雙公開賽，吸引了女子世界冠軍王文霏及國家隊女子國手劉逸倩、王禮萍、王艷鴻、男子名將王為民等來自全國各地的200多名牌手參賽。賽事得到了原新華社社長李從軍的高度贊揚。群眾體育活動不斷繁榮，充分發(fā)揮各單項體育協(xié)會聯(lián)系市民和愛好者的橋梁紐帶作用，積極開展群眾喜聞樂見的群體活動。指導各個協(xié)會、俱樂部相繼開展了多次羽毛球、乒乓球、足球、自行車騎行等群眾參與廣的體育活動，讓群眾積極地參與到運動中來，享受運動，享受快樂、享受健康。努力做好為民辦實事工程，圍繞省政府的報告精神，我局積極開展學校體育設施對外開放工作調研，形成了較為具體的工作方案，供政府決策;同時完成了農村體育設施現狀的調查，已經收集各村設施現狀調查表并對調查情況進行了匯總，下步，將研究農村體育設施布局、維護和維修方案。積極組織參加各類省市級群體賽事，組隊參加了__市“八婺杯”籃球錦標賽，并取得了第三名;組隊參加了__市校園足球聯(lián)賽。其中泉溪小學、東皋中學女隊分獲小學組和中學組第三名的成績。6月份，還將組織人員參加省第二屆海洋運動會沙灘大力士的比賽。加強運動員培養(yǎng)和輸送工作，完成了__縣青少年(兒童)運動員注冊工作，共注冊青少年(兒童)運動員300多名，項目含田徑、籃球、羽毛球、足球等，尤其是我縣輸送運動員的王佳琦再次入選中國國家u16青年女子籃球隊，是整個__省唯一入選的運動員，目前正在秦皇島訓練基地備戰(zhàn)2023年亞洲u16女子籃球錦標賽。促進學校體育工作蓬勃發(fā)展，繼續(xù)推動學校方面舉辦各類體育節(jié)，大課間、體育藝術“2+1”等活動項目的開展。確保了學生每天不少于1小時的體育活動時間，有效提高了我縣青少年的身體素質和競技水平。策劃成立了校園足球小學聯(lián)盟并開展了我縣首屆“聯(lián)盟杯”小學生足球賽。武陽幼兒園、壺山幼兒園等相繼在今年在全省各地的__省第二屆體育大會上取得多個省級一等獎。

(七)正風肅紀，嚴格落實從嚴管理落實年活動。

我局從年初就制定了詳細完善的實施方案，春學期一開學就全面啟動從嚴管理落實年各項活動，并相繼開展“學制度、明紀律、守規(guī)矩”專題活動，深化專項整治整改活動，落實從嚴管理“四個知曉”專題活動，高質量黨內政治生活鍛煉專題活動等系列專題活動。并組織6個小組，開展專項督查，并下發(fā)了專項督查通報，把從嚴管理的各項制度和措施落實到每名教師，以從嚴管理的新常態(tài)推動教師隊伍素質提高、形象提升。開展專項整治吃空餉行動，進一步加強中小學教師隊伍管理，嚴肅勞動紀律。制定并下發(fā)了《__縣教育局關于認真做好教育系統(tǒng)“吃空餉”人員清理工作的通知》，通過全面的排查，共統(tǒng)計出符合清理的對象18人，目前， 7人辦理了辭退手續(xù)，11人已返回教育系統(tǒng)上班。通過本次專項整治，嚴格規(guī)范了用人制度。重視信訪維穩(wěn)工作，密切關注重點信訪人員動態(tài)，積極主動與重點信訪人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，研究穩(wěn)控對策，特別是做好“兩會”期間重點信訪人員動態(tài)，及時做好穩(wěn)控工作。到目前為止，全系統(tǒng)未發(fā)現越級訪現象，也未發(fā)生進京赴杭上訪事件。推進教育系統(tǒng)校務監(jiān)督工作實施，研究制定《關于深化教育系統(tǒng)校務監(jiān)督工作實施方案》，對選舉產生的校務監(jiān)督委員會主任進行業(yè)務培訓，同時對各校務監(jiān)督委員會工作開展情況進行現場指導及工作開展情況的督查。積極開展 “三公經費”專項審計工作，對教育局下屬12所學校的公務支出公款消費情況進行了審計調查，完成了對17所學校在審計過程中發(fā)現的問題整改落實情況的督查和備用金使用情況的檢查。

(八)承前啟后，積極謀劃教育“十三五規(guī)劃”。

根據縣委縣府部署，我局成立了十三五規(guī)劃領導小組，開展我縣教育教育十三五規(guī)劃起草工作。3月底召開了專題部署會議，制定下發(fā)了《關于做好“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃制訂工作的通知》;4月完成了“十二五”規(guī)劃的指標數據的統(tǒng)計分析。局起草小組認真學習領悟國家、省、市有關教育發(fā)展的文件精神，研究分析全縣教育發(fā)展現狀，并到學校調研聽取學校領導的建議，研究“十三五”教育發(fā)展的方向。5月初步形成“十三五”各種指標的框架，提出“十三五”教育發(fā)展目標、主要任務、工作重點，起草完成了《__縣十三五教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(討論稿)》，并先后召開多次召開會議討論修改; 目前已形成《__縣十三五教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(初稿)》。同時，召開了學校“十三五”規(guī)劃培訓會議，部署學校開展學校層面的“十三五”規(guī)劃工作。

二、存在的問題和困難

1.學前教育，無證幼兒園整治工作，難度較大、牽涉面廣，到7月份強制關停更是困難重重，不管是教育、相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在為難情緒。“小散亂”幼兒園整治也是如此。由于我縣學前教育基礎相對薄弱，幼兒園規(guī)模偏小，按照省準辦幼兒園標準整治存在一定難度，幼兒園關停過多，幼兒入學存在一定困難。相關政策的制定也遭遇瓶頸，學前教育資金占比歷年來都沒有達到規(guī)定的5%，新一輪政策按照省市要求更加存在難度。

2.招生工作，一是要縣城優(yōu)質教育資源相對緊缺與人民群眾日益增長需求之間的矛盾突出，二是公辦學?，F有教育資源不能滿足務工人員隨行子女就近入學的矛盾突出，三是民工子女讀書難與民辦學校資源相空閑之間的矛盾。

三、下步工作重點

下半年，我局將繼續(xù)圍繞縣委縣府工作部署，圍繞從嚴管理落實年活動要求和政府下達干事清單內容，結合教育實際，扎實開展各項工作，促進我縣教育健康發(fā)展。

1.進一步完善教育“十三五”規(guī)劃，明確我縣教育發(fā)展方向。在初稿的基礎上，繼續(xù)深入開展規(guī)劃調研工作，多渠道、多形式向社會各界征求意見。同時積極關注省、市教育十三五規(guī)劃發(fā)展目標、主要任務及工作重點，結合我縣教育實際，進一步完善規(guī)劃內容，明確我縣十三五教育發(fā)展方向，促進我縣教育健康可持續(xù)發(fā)展，力爭早日實現教育現代化縣。

2.加快教育布局實施進度，抓好政府性投資項目建設。2023年縣政府下達教育政府性投資項目8項，前期項目1項，根據建設項目的年度目標，圍繞干事清單，抓好項目建設，特別是抓好一中建設項目。為確保項目建設按時完成，嚴格目標工作責任制，做到分工明確，責任到人，實行每周一次工作小結，每月一次業(yè)務分析會，每季度一次工程調研，實行工程建設周報、月報制度，實行時間倒排，工作倒逼等措施，嚴把項目安全、質量關，加快推進項目的實施進度，確保完成年度計劃。

3.圍繞創(chuàng)建標準，積極開展教育現代化創(chuàng)建工作。一是鞏固義務教育發(fā)展均衡縣創(chuàng)建成果，根據專家組的反饋意見，加強對薄弱學校的督導，實施檢測均衡差異系數的變化。二是做好__一中省一級特色示范學校創(chuàng)建工作,對照考核標準，查漏補缺，準備好申報材料。三是配合市督導處，完成對黨政領導教育發(fā)展目標責任制考核項目的修訂。四是完成2023年標準化學校創(chuàng)建工作和__市三大工程建設任務，義務教育薄弱學?；巨k學條件改善工程,中小學校塑膠跑道建設,義務教育農村寄宿制學校熱水淋浴工程。

4.加強教育教學，力爭打造我縣教育特色。一是根據教育部《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導綱要》和中共中央辦公廳《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和《教育部關于培育和踐行社會主義核心價值觀進一步加強中小學德育工作的意見》文件要求，通過創(chuàng)優(yōu)工作，培育和踐行社會主義核心價值觀。二是大力開展校園文化建設，根據《__省教育廳關于全面加強中小學校園文化建設的通知》和《__省教育廳關于在全省中小學組織開展“美麗校園”創(chuàng)建活動的指導意見》文件要求，全面規(guī)劃和實施校園文化建設。三是做好“教學改革提升年”系列工作，結合“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，力爭推出一批體現課堂教學改革的好課、好教師。開展小規(guī)模學校的自然小班化教學模式探索，努力提高教學質量。四是高中段重點研究新高考辦法背景下的教學改革辦法和措施，制訂出一套切實可行的諸如怎樣設置課程、學生如何選科上課、如何組織學業(yè)考試等計劃和辦法，有序有效應對三年后的新高考。

5.實施新一輪學前教育三年行動計劃。印發(fā)并實施《__縣發(fā)展學前教育第二輪三年行動計劃(2023—2023年)》。繼續(xù)開展無證幼兒園和“小散亂”幼兒園整治工作，督促各幼兒園按照要求整改，爭取全縣幼兒園辦學水平明顯提升。開展普惠性幼兒園的認定工作，進一步引導、支持民辦幼兒園規(guī)范辦學，和諧發(fā)展。按照等級幼兒園新評定標準，做好一、二級幼兒園申報和復核評定工作。

6.加強隊伍建設，促進教育均衡發(fā)展。加強教師思想政治教育和師德建設，全面提高教師思想政治素質。加強憲法和有關法律法規(guī)的學習教育，繼續(xù)貫徹落實《__縣教育局關于建立健全中小學教師師德建設長效機制的實施意見》。提高教師專業(yè)發(fā)展水平，加強教師專業(yè)發(fā)展培訓，著力加強骨干教師的培養(yǎng)。繼續(xù)實行特級教師培養(yǎng)人選制度，組織實施名師、名班主任培養(yǎng)工程。發(fā)揮骨干教師引領作用。建設名師(班主任)工作室，多形式、多渠道組織名師名班主任送培到校和送教下鄉(xiāng)活動。制定實施我縣農村特崗津貼政策。

7.加強安全教育，打造平安校園。強化學校“三防”工作，督促學校用好有限的“三防”經費，確保學校“三防”覆蓋面100%，強化學校安保管理，提高保安持證率，按標準配足保安，穩(wěn)定保安隊伍，確保校園安全。加強食品安全、交通安全、消防安全的教育和管理，重點抓好防溺水教育和應急演練。同時強化安全責任與風險意，加大督查力度與暗訪密度，做到即查即改，跟蹤整改，整改不到位的決不放過，確保校園平安

8.辦好體育賽事，促進全民健身。組織承辦好__省第二屆幼兒體育大會象棋比賽、__省全民健身片區(qū)活動、__市第二屆田徑錦標賽等省市級體育賽事(活動)。繼續(xù)辦好11月份在我縣舉辦的中國汽車拉力錦標賽。加快公共體育設施建設，完善制度、健全機制，加大公園、室內和校內體育設施的開放力度，不斷滿足人民群眾日益增長的健身需求;切實加強學校體育工作，開展全縣中小學生田徑、籃球、乒乓球、游泳、足球等體育競賽，豐富青少年學生的課外體育活動，促進學生體質健康。繼續(xù)加大體育市場的管理，確保經營性游泳等體育場所健康有序發(fā)展。

9.強化黨風廉政，扎實推進從嚴管理落實年活動。按照從嚴管理落實年活動方案，繼續(xù)深入開展相關活動。繼續(xù)做好教育系統(tǒng)效能建設及效能檢查。繼續(xù)深化教育系統(tǒng)校務監(jiān)督工作，全面落實中小學校校長負責制監(jiān)督制約機制。扎實做好信訪維穩(wěn)工作。繼續(xù)開展以經濟責任為主線，學校領導離任審計相結合的內部審計工作。繼續(xù)配合縣審計局開展“三公經費”專項審計工作，強化備用金、食堂等專項財務檢查。

第3篇 食品藥品監(jiān)督管理局上半年工作總結與下半年工作重點

__食品藥品監(jiān)督管理局2023年

上半年工作總結與下半年工作重點

2023年上半年,在市食品藥品監(jiān)督管理局和縣委、縣政府的正確領導下，__食品藥品監(jiān)督管理局以“三個代表”重要思想為指導，深入開展“黨風廉政學習教育月”活動，將學習“八榮八恥”與開展食品藥品監(jiān)管工作有機結合，團結一致、扎實苦干、內提素質、外樹形象，進一步整頓和規(guī)范我縣藥品市場秩序，同時做好食品安全監(jiān)管的“抓手”工作，取得了一定成績，現將2023年上半年工作匯報如下:

一、穩(wěn)步開展行風政風建設

（一）認真開展“黨風廉政學習教育月”活動

根據《__食品藥品監(jiān)督管理局“黨風廉政學習教育月”活動實施方案》的要求，集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《信訪條例》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀有關內容等；組織全體黨員干部與入黨積極分子集中觀看《懺悔錄》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》電教片。提高了黨員干部、尤其是領導干部反腐倡廉的主動性和自覺性。

（二）制定完善各項規(guī)章制度

在市局《稽查工作制度》的基礎上結合我局的實際情況，制定了__局《稽查工作制度》。同時重點完善了學習制度、出勤制度等。學習制度規(guī)定在每半個月組織一次集中學習，學習上級有關文件精神，學習“一法兩條例”等有關法律法規(guī)，從外觀發(fā)現假劣藥、避孕套檢查重點，零售藥店等檢查重點，藥品抽檢常識等稽查知識，提高執(zhí)法人員綜合素質。

（三）切實開展矛盾糾紛排查工作

我局始終把開展矛盾糾紛排查調處活動擺上我局重要的議事日程，主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓。指派專門工作人員，負責矛盾糾紛的排查調處活動，并加強同縣綜治辦的聯(lián)系。從實際出發(fā)，制定切實可行的方案，廣泛宣傳、精心組織，確保開展矛盾糾紛排查調處活動落到實處。

（四）有條不紊地開展治理藥品醫(yī)療器械經營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作

5月23日，召開全縣治理藥品醫(yī)療器械經營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作會議，傳達貫徹國家局、省局和市局治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，對全縣治理藥品和醫(yī)療器械經營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作進行安排部署。全縣17家藥品零售企業(yè)參加了此次會議。同時，我局專門成立領導小組，及時制定了《關于開展治理藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作實施方案》和《關于開展治理藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè)商業(yè)賄賂自查自糾工作的通知實施方案》。至5月底止，所有藥品零售企業(yè)均已報送《__治理藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè)商業(yè)賄賂承諾書》，自查自糾工作正在進行當中。

(五)扎實推進機關效能建設和開展依法行政推進年活動

4月21日，我局召開機關加強效能建設動員大會，抓好動員部署，要求全體工作人員充分認識開展機關效能建設和依法行政推進年活動的重要性和必要性，不斷增強做好這項工作的主動性和自覺性。制定了我局《進一步推進機關效能建設暨開展依法行政推進年活動實施方案》，組織開展解放思想大討論活動。按照方案的要求開展活動，提高工作人員的整體素質，規(guī)范行政行為。

二、有力推進藥械監(jiān)管工作

(一)深入開展農村藥品“兩網”建設

1、進一步完善農村藥品監(jiān)管網絡建設，圍繞“建的起，立的住，運行好”的工作方針，加強對“三員”的培訓，定期把有關藥品法律法規(guī)、識別假劣藥品知識等材料及時分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員及村級信息員手中，提高“三員”的業(yè)務素質，促進他們更好在日常監(jiān)管中發(fā)揮應有的監(jiān)管作用。

2、在縣政府的大力支持下，積極加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的溝通，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農村藥品“兩網”建設工作的支持。并幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管辦建立健全相關制度，進一步加快農村藥品“兩網”建設的步伐。

3、穩(wěn)步推進醫(yī)療機構“規(guī)范藥房”建設，自2023年1月份以來先后對赤嶺村第一衛(wèi)生室等33家提出“規(guī)范藥房”建設申請的醫(yī)療機構進行現場驗收。從檢查的結果來看，大部分醫(yī)療機構的藥品儲存環(huán)境及條件得到明顯改觀，質量意識得到顯著提高，藥品從業(yè)人員藥品管理知識和守法意識有

第4篇 2023年人事局上半年工作總結范文及下半年工作重點計劃

2023年人事局上半年工作總結及下半年工作重點

2023年上半年人事局，我人事局在市委、市政府的正確領導和上級人事部門的具體指導下，貫徹市委經濟工作會議精神，圍繞市委、市政府確定的目標責任和本局工作思路，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，著力加強全市干部隊伍建設，推進人才強市戰(zhàn)略，認真履行工作職能，全面促進人事人才工作為經濟建設和社會發(fā)展服務，各項工作進展順利，取得初步成效。

一、創(chuàng)新人事管理機制，公務員隊伍建設有新的突破

1、建立績效考核機制，抓好全市干部隊伍日?？己斯ぷ鳌＝涍^深入調研，出臺2023年全市考核工作意見，建立以績效考核為重點的考核機制，以實績論英雄，以成效定獎懲，改革了以往考核采取背靠背打分、投票表決等作法。明確(歡迎光臨)規(guī)定績效考核不合格，綜合考核不合格；績效考核優(yōu)秀，才具備綜合考核評優(yōu)資格。要求各單位依據考核結果，拉開各等次獎金分配差距10%-20%，實行獎優(yōu)罰劣。各科室每個季度對所聯(lián)系單位日常考核工作進行一次以上督促檢查，及時收集情況。6月份，由四名局領導各帶一個組，對全市日常考核工作進行了一次全面督查，推介了一批典型，發(fā)現了存在問題，指出了努力方向，確保后階段考核工作平衡推進。

2、全面推行競爭上崗，增強機關事業(yè)單位活力。與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關于做好機關單位中層干部競爭上崗工作的通知》，規(guī)定中層崗位出現空缺，一律實行競爭上崗，采取公布職位、公開報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考察等規(guī)范的程序進行，一般干部雙向選擇，競聘上崗，進一步調動積極性，增強隊伍活力，形成競爭擇優(yōu)的激勵機制。全市60多個機關事業(yè)單位開展了競爭上崗，競聘中層職位500多個；不少單位結合競爭上崗，在單位內部實行了輪崗。

3、貫徹競爭擇優(yōu)機制，組織公務員考試錄用工作。組織我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關60個職位的考試錄用工作，經審查有316人符合報考資格，按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，組織了筆試、面試、體檢等工作，紀檢、組織部門全程參與，整個招考工作組織嚴密、程序到位，獲得了長沙市人事局的充分肯定，也贏得了考生的好評。

4、強化能力素質提升，推進干部教育培訓工作。按照《國家公務員暫行條例》的要求和上級人事部門部署，認真履行職能，切實加強干部能力建設。認真組織好市委干部教育領導小組安排的培訓工作，制定了全年培訓計劃，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律法規(guī)、專技人員權益保護、全國計算機考試、人事干部工資業(yè)務、電子政務等培訓項目。狠抓辦班管理，確保培訓質量。

5、學習宣傳《公務員法》，強化公務員執(zhí)政能力和依法行政能力建設。組織人事干部學習宣傳貫徹《公務員法》，印發(fā)學習資料，在ｘｘ人事人才網上建立學習宣傳專欄，每周開展一次學習討論，并帶動全市人事干部和公務員認真學習《公務員法》，堅持依法行政，提高公務員隊伍的執(zhí)政能力。

二、推進人才強市戰(zhàn)略，服務經濟社會發(fā)展有新的舉措

1、勇于創(chuàng)新，健全人才工作機制。4月份召開市委人才工作領導小組成員會議，研究確定了2023年全市人才工作要點、黨政干部聯(lián)系人才制度、政府雇員制度、干部交流方案、職業(yè)經理人培訓方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革試點方案、園區(qū)人才服務方案等，明確了各職能部門的工作職責。一是創(chuàng)新人才工作理念，將各類人才引向經濟建設第一線，促使企業(yè)成為我市吸納人才的主要載體。二是創(chuàng)新了人才引進的形式，建立人才柔性引進機制。積極與省市國專家部門聯(lián)系協(xié)調，協(xié)助神力化工公司引進德國專家赫爾納，成功開發(fā)出堵漏靈、石材膠二個高科技品，提高了企

第5篇 中國飼料工業(yè)半年工作總結和下半年工作重點

類重點項目，由區(qū)委、區(qū)政府主要領導親自帶隊，赴浙江、山東、廣東、陜西等地招商引資，取得了明顯成效。今年上半年，全區(qū)招商引資新引進和續(xù)建項目共36個，到位資金3.33億元，占全年目標任務的81.36%，同比增長10.6%；有10個招商引資項目已建成投產，12個項目已開工建設，6個項目正準備啟動，18個項目已達成意向性協(xié)議。尤其是與國家林業(yè)局西北規(guī)劃設計院簽訂的《共建綠色高坪協(xié)議》，為“綠色高坪”的建設與發(fā)展提供了強有力的項目支撐和科技支持。

同志們

區(qū)委、區(qū)政府召開的這次工業(yè)富區(qū)暨半年經濟工作總結大會，是一次十分重要的大會。前面，區(qū)委楊鐵副書記總結了“工業(yè)富區(qū)”戰(zhàn)略實施一年來的成績，對下一步工作進行了安排部署；后面，區(qū)委周書記還要作重要講話，希望大家深刻領會，認真貫徹落實。根據會議安排，我就全區(qū)經濟工作講三點意見。

一、上半年經濟工作運行情況

上半年，全區(qū)國民經濟總體上繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，共完成生產總值14.44億元，同比增長11.7%。其中，一產業(yè)完成增加值3.1億元，同比增長6.7%；二產業(yè)完成增加值6.77億元，同比增長13.2%；三產業(yè)完成增加值4.57億元，同比增長13.1%。城鄉(xiāng)金融機構半年各項存款余額27億元，同比增長8.5%；各項貸款余額7.94億元，同比下降26.7%。

工業(yè)富區(qū)成效明顯。區(qū)委、區(qū)政府先后出臺了發(fā)展工業(yè)的實施意見，制定了鼓勵工業(yè)發(fā)展“十六條”具體措施，確定了10戶重點扶持工業(yè)企業(yè)的3年奮斗目標，對30戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)繼續(xù)實行縣級領導定點聯(lián)系幫扶制度和風險抵押制度，努力為企業(yè)排憂解難，有效推動了全區(qū)工業(yè)經濟的發(fā)展。上半年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現總產值6.18億元，同比增長72%；實現產品銷售收入6.16億元，同比增長73.5%；實現工業(yè)增加值1.97億元，同比增長52.6%；入庫稅金775.83萬元，同比增長57.6%；完成技術改造投資4487萬元，占全年目標任務的56%。飛龍化工、富達竹業(yè)、高坪鑄鋼、維多利紡織等骨干企業(yè)的綜合實力進一步增強。上半年，全區(qū)稅收過百萬元的納稅企業(yè)有3戶，僅飛龍化工的入庫稅金就達到268萬元，超過該廠去年全年稅金總和；希望飼料、飛龍化工、富達竹業(yè)、寶利食品、金龍糧油等企業(yè)通過實施技術改造，新增銷售收入2500萬元，新增稅金140萬元。

農村經濟穩(wěn)步增長。一是農民種糧積極性進一步提高。通過停征農業(yè)稅及其附加，實施糧食直補、“332”優(yōu)糧直補等惠農政策，進一步調動了農民種糧積極性。全區(qū)小春糧食總產達到4.4萬噸，同比增長12.9%，大春糧食播面達45.5萬畝。二是農業(yè)產業(yè)化發(fā)展迅速。以果業(yè)、竹業(yè)、畜牧業(yè)、蠶桑業(yè)、蔬菜花卉業(yè)、水產業(yè)、優(yōu)質糧油業(yè)、旅游業(yè)為主的八大產業(yè)已初具規(guī)模。全區(qū)生豬、肉牛、山羊、肉兔和家禽的出欄量分別為17.4萬頭、0.21萬頭、8.44萬只、22.58萬只、506.6萬只，同比分別增長3.15%、12.55%、18.59%、36.15%和12.35%；蔬菜種植面積達18.9萬畝，產量21.3萬噸，產值1.86億元，其中無公害蔬菜種植面積1.98萬畝，產量5.38萬噸，產值5900萬元；完成柑桔高換70萬株；新栽材用竹1200畝，成活率達85%；完成劣桑改良192萬株，育苗325畝，建立蠶業(yè)合作社4個。三是扶貧開發(fā)繼續(xù)推進。累計投入資金848萬元，完成2023年啟動建設的扶貧新村11個，衛(wèi)生院扶貧項目1個，實施移民扶貧32戶。2003年實施的三大扶貧工程順利通過省級驗收。四是農業(yè)基礎設施不斷改善。上半年共整治病害水庫4座，新建和改造村道公路16條68公里，新增和維修改建提灌設施876臺套、防滲渠道9公里、山平塘92座、石河堰106座，修復水毀工程45處，完成水保防治面積10.37平方公里，“長治”七期2023年度工程順利通過長江水利委員會驗收。五是勞務輸出有序開展。全區(qū)共完成勞務輸出14.03萬人，同比增長7%；實現勞務收入3.95億元，同比增長10.6%。

第

第6篇 __支行2023年上半年工作總結暨下半年工作重點

__支行2023年上半年工作總結暨下半年工作重點

開拓創(chuàng)新 狠抓落實

2023年上半年，我行以總行年初工作會議精神為指導，秉承總行“__人自己的銀行”、“建設新農村的銀行”的路線，依據本行實際，緊緊圍繞《__支行十大工程項目》建設，統(tǒng)一部署，精細分工，在支行班子及全體員工的共同努力下，各項工作得以穩(wěn)步進展，支行業(yè)績取得長足進步，形勢喜人。

截止6月末，各項存款余額_____萬元，較年初凈增____萬元，增長達__._%，完成全年計劃任務的__._%。日均存款余額_____萬元，較年初凈增____萬元，增長__._%，完成全年計劃任務的__._%。其中：儲蓄存款余額_____萬元，較年初凈增____萬元；保證金存款余額____萬元，占比_._%。各項貸款余額_____萬元，比年初凈增____萬元，增長_.__%，其中農貸余額_____萬元，占比__._%，小額信用貸款__戶余額__萬元，聯(lián)保貸款__戶余額___萬元，新增小額農貸卡__張。收回不良貸款__萬元，其中已核銷貸款__萬元，不良貸款余額___萬元，比年初凈增__萬元，不良占比_._% 。全行上半年利息收入___萬元。

一、主要工作措施

（一）統(tǒng)一思想，立足實際，全面部署。

在認真分析形勢，統(tǒng)一思想認識的基礎上，我行班子及內外勤管理者經過認真研究討論，結合本行實際，提出了一系列具有深刻意義且可操作性的指導方針，確立了以“上總量，求質量，調結構，強管理”為中心，以“存款力求新高、貸款嚴格控制、管理突破創(chuàng)新”為工作重點，統(tǒng)籌兼顧，細化分工，落實任務的工作思路。

（二）細化戰(zhàn)略，全員動員，力求突破。

深入落實支行既定戰(zhàn)略部署，細化“保搶挖”戰(zhàn)略，領悟“員工便是最好的戰(zhàn)斗力”，著力挖掘有生力量，從理清思路，準確定位，提高認識入手，積極教育引導員工進一步增強憂患意識、競爭意識和責任意識，堅決克服面對競爭和困難就無所作為的畏難、厭戰(zhàn)情緒，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”和“釋放全員創(chuàng)造力，拼搶市場份額”的經營思想，以深入貫徹落實總行年初會議精神，開展以開門紅競賽活動、春節(jié)攬存競賽活動為契機，切實發(fā)動全員力量，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作。

與此同時，研究細分存款市場，建立健全了行長親自抓大戶、重點戶，客戶經理抓名下貸款相關戶，臨柜人員抓一般存款戶的抓存組織體系，構建完善有效的激勵機制，按抓存款的業(yè)績情況，按季、按活動進行獎罰，年末計入綜合性考核。確保貫徹總行的每一個會議精神以及每一項營銷競賽活動落實，要求全員看排名、找差距，對于有差距的，進一步加大工作力度，要求后進要趕先進，先進要再前進。

（三）強化清收，狠抓“雙降”，力保質量。

針對我行經營環(huán)境信用氛圍差，貸款質量上存在不良資產占比高、清收難度大等問題，我行進一步堅定 “加大清收不良貸款力度，加快退出‘散小差’貸款”的經營思想，強化清收，狠抓“雙降”，切實把不良貸款壓降作為頭等大事來抓。

一是加強不良貸款管理責任制。由分管行長親自帶頭參與，責任人配合，靈活運用親情、關系、法院強制等清收行之有效的措施，全力以赴抓清收工作，并結合__區(qū)域特點，倡導良好的氛圍，研究規(guī)定了貸款準入與退出實施規(guī)則，加快結構調整步伐，截止6月末，已退出散小差貸款__戶、金額___多萬元。

二是密切關注新增不良貸款動態(tài)，堅持依法收貸不動搖。爭取各界的相互配合，靈活運用訴訟方式逐個攻克。截止6月末，全行累計起訴_戶，金額___萬元，收回不良貸款_戶__萬元，全行不良貸款清收管理工作的扎實有效開展。

（四）堅持原則，狠抓營銷，力增效益。

按照 “資產、負債、中間業(yè)務”一體化營銷的原則，大力挖掘具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行?yōu)良客戶。

一是搶抓中小對公優(yōu)質客戶。對符合國家產業(yè)、行業(yè)政策的、經營效益和發(fā)展前景看好的各類中小企業(yè)客戶，優(yōu)先予以授信。上半年新增中小企業(yè)貸款_戶，金額____萬元。

二是努力打造個人業(yè)務核心競爭力。在嚴格程序、確保質量的前提下，積極營銷小額農戶貸款，以小額貸款卡為個人業(yè)務營銷的主打產品，全方位挖掘個人業(yè)務資源，積極發(fā)展培植了一批收入相對穩(wěn)定、信譽良好的個人客戶群體。

三是加大中間業(yè)務拓展力度。牢牢把握中間業(yè)務與資產業(yè)務一體化的營銷策略，兩手都抓，兩手都硬。

四是通過完善營銷激勵機制，大力推行全員營銷和組隊營銷，充分發(fā)揮全員的社會關系資源，使全行的業(yè)務結構和客戶結構有了明顯改善。

（五）強化管理，狠抓內控，力促提升。

全行堅持把開展基礎管理作為業(yè)務經營正常運行的重要保障措施來抓，嚴格履行內控合規(guī)具體要求，按照“一級抓一級、層層抓規(guī)范”的原則，定期組織開展自查自糾和監(jiān)督整改并及時查糾了我行基層操作崗的一些違規(guī)違章問題，同時全面重視服務質量，對群眾反映、投訴的有關問題及時進行核查反饋，有效地防范了各類案件及事故的發(fā)生。

值得一提，當前我支行正全員備戰(zhàn)，爭創(chuàng)會計二規(guī)范化二級單位，希望借此機會大幅度提升支行會計標準以及服務品質，實現品牌建設。

二、存在的困難和問題

在過去的半年時間里，我行的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些困難與問題。

一是貸款營銷困難，資金得不到充分運用，嚴重影響經營收益。其主要原因是當地經濟以農業(yè)經濟為主，工業(yè)經濟薄弱，各項條件相對落后，優(yōu)良客戶少，有效貸款需求不足，客戶經理俱貸惡性循環(huán)等等影響；另外，個人業(yè)務受當地經營環(huán)境及條件的限制，發(fā)展空間不是很大，加上結構性調整，造成個人貸款、抵押貸款都呈負增長，存、貸比例大多在__%上下浮動，對我行的經營效益造成了嚴重影響。

第7篇 財務部上半年工作總結及下半年工作重點

在___單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成___單位所有財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監(jiān)督___單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成XX年上半年___單位財務各項工作，同時很好地配合___單位各項工作的開展。現對XX年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了___單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮___單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《___地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算___單位的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行___單位會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對___單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經營狀況。統(tǒng)計如下（統(tǒng)計時間為：XX年1月至5月）：

___單位完成經營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，XX年經營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4％。各項經營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15％，完成全年經營目標的26.34％；廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5％，完成全年經營目標的32.15％；外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17％，完成全年經營目標的39.08％；文化產業(yè)部（培訓___單位和影劇院）收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92％，完成全年經營目標的21.7％；

下半年，為實現___單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算___單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

第8篇 2023年人事局上半年工作總結及下半年工作重點計劃

2023年人事局上半年工作總結及下半年工作重點

2023年上半年人事局，我人事局在市委、市政府的正確領導和上級人事部門的具體指導下，貫徹市委經濟工作會議精神，圍繞市委、市政府確定的目標責任和本局工作思路，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，著力加強全市干部隊伍建設，推進人才強市戰(zhàn)略，認真履行工作職能，全面促進人事人才工作為經濟建設和社會發(fā)展服務，各項工作進展順利，取得初步成效。

一、創(chuàng)新人事管理機制，公務員隊伍建設有新的突破

1、建立績效考核機制，抓好全市干部隊伍日?？己斯ぷ?。經過深入調研，出臺2023年全市考核工作意見，建立以績效考核為重點的考核機制，以實績論英雄，以成效定獎懲，改革了以往考核采取背靠背打分、投票表決等作法。明確(歡迎光臨)規(guī)定績效考核不合格，綜合考核不合格；績效考核優(yōu)秀，才具備綜合考核評優(yōu)資格。要求各單位依據考核結果，拉開各等次獎金分配差距10%-20%，實行獎優(yōu)罰劣。各科室每個季度對所聯(lián)系單位日常考核工作進行一次以上督促檢查，及時收集情況。6月份，由四名局領導各帶一個組，對全市日常考核工作進行了一次全面督查，推介了一批典型，發(fā)現了存在問題，指出了努力方向，確保后階段考核工作平衡推進。

2、全面推行競爭上崗，增強機關事業(yè)單位活力。與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關于做好機關單位中層干部競爭上崗工作的通知》，規(guī)定中層崗位出現空缺，一律實行競爭上崗，采取公布職位、公開報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考察等規(guī)范的程序進行，一般干部雙向選擇，競聘上崗，進一步調動積極性，增強隊伍活力，形成競爭擇優(yōu)的激勵機制。全市60多個機關事業(yè)單位開展了競爭上崗，競聘中層職位500多個；不少單位結合競爭上崗，在單位內部實行了輪崗。

3、貫徹競爭擇優(yōu)機制，組織公務員考試錄用工作。組織我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關60個職位的考試錄用工作，經審查有316人符合報考資格，按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，組織了筆試、面試、體檢等工作，紀檢、組織部門全程參與，整個招考工作組織嚴密、程序到位，獲得了長沙市人事局的充分肯定，也贏得了考生的好評。

4、強化能力素質提升，推進干部教育培訓工作。按照《國家公務員暫行條例》的要求和上級人事部門部署，認真履行職能，切實加強干部能力建設。認真組織好市委干部教育領導小組安排的培訓工作，制定了全年培訓計劃，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律法規(guī)、專技人員權益保護、全國計算機考試、人事干部工資業(yè)務、電子政務等培訓項目。狠抓辦班管理，確保培訓質量。

5、學習宣傳《公務員法》，強化公務員執(zhí)政能力和依法行政能力建設。組織人事干部學習宣傳貫徹《公務員法》，印發(fā)學習資料，在ｘｘ人事人才網上建立學習宣傳專欄，每周開展一次學習討論，并帶動全市人事干部和公務員認真學習《公務員法》，堅持依法行政，提高公務員隊伍的執(zhí)政能力。

二、推進人才強市戰(zhàn)略，服務經濟社會發(fā)展有新的舉措

1、勇于創(chuàng)新，健全人才工作機制。4月份召開市委人才工作領導小組成員會議，研究確定了2023年全市人才工作要點、黨政干部聯(lián)系人才制度、政府雇員制度、干部交流方案、職業(yè)經理人培訓方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革試點方案、園區(qū)人才服務方案等，明確了各職能部門的工作職責。一是創(chuàng)新人才工作理念，將各類人才引向經濟建設第一線，促使企業(yè)成為我市吸納人才的主要載體。二是創(chuàng)新了人才引進的形式，建立人才柔性引進機制。積極與省市國專家部門聯(lián)系協(xié)調，協(xié)助神力化工公司引進德國專家赫爾納，成功開發(fā)出堵漏靈、石材膠二個高科技品，提高了企

第9篇 建筑系統(tǒng)上半年安全生產工作總結及下半年工作重點

2023年上半年安全工作總結及下半年工作計劃

2023年上半年安全工作總結及下半年工作計劃

安全生產責任重于泰山。在各級領導的指導與關心下，自項目開工以來，始終把安全工作列入重要日程，作為重點工作來抓。在生產過程中，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；堅持以人為本。始終不斷加強學習，強化意識，不斷提高項目本質安全化水平，爭取把安全生產工作推向一個新的高度?，F將2023年上半年安全工作總結及下半年工作計劃總結如下：

一、2023年上半年主要完成工作

1、管理目標，制度落實情況

完善安全管理制度體系，依法依規(guī)進行安全生產管理。強化管理人員的責任意識及領導帶班制

度，對項目現有安全生產規(guī)章制度進

行全面梳理，依據新的法律法規(guī)，進

一步細化了安全生產責任追究制度，

重新完善了項目《安全管理制度》、

《安全保證體系》、《安全管理辦法》等規(guī)范制度，形成了規(guī)范、科學、有效的安全管理制度體系。

認真落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全”及“一崗雙責”的原則，全面落實各工作環(huán)節(jié)、崗位的安全責任，確保

安全工作責任到人，做到事事有人抓，處處有人管。依據項目部

制定的各種安全制度、體系及辦法對現場安全進行規(guī)范化管理，保證各制度、措施得以嚴格落實。

2、管理機構，安全管理人員配臵情況

項目安質部目前有安質部長1名，專職安全員1名，資料員（女）1名。專職安全員為2023年畢業(yè)學員，從事安全管理工作即將滿一年，范文top100對工程施工流程、工序趨于熟悉，對現場安全管控要點、管控能力有所提高，但還有待加強。資料員對建筑施工行業(yè)的資料已趨于熟悉。

3、安全教育培訓、交底，規(guī)范流程落實情況

積極做好員工安全教育培訓，不斷提高員工自身素質。加強安全教育培訓，提高全員安全意識，是

促進項目部安全管理工作的重要手

段。項目部對現場施工人員進行動態(tài)

管理，建立健全流動人員花名冊，并

適時進行更新，對所有進場施工人員

進行了進場三級安全教育，并進行了考試，并進行了健康體格檢查，合格人員才允許進場施工。加強健康、安全、環(huán)境管理體系培訓，提升員工素質。組織員工學習本崗位的操作規(guī)程及相關文件。并對崗位危害因素、風險控制措施和應急處臵措施等有關知識進行了學習。

同時，充分利用宣傳標語和宣傳欄對安全生產、文明施工等

進行宣傳，加強節(jié)前安全教育，確保了節(jié)假日期間的安全生產，

每日進行班前活動。通過各種形式的安全教育，為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道，提高了操作水平和安全文化素質。增強了施工人員的安全意識，提高了自我保護能力。

2023年上半年我項目安質部組織對新進場工人進行崗前教育

及各施工工種安全知識培訓共7

次，思想匯報專題下發(fā)各種安全技術交底14份，

下發(fā)各類安全知識考核試卷296份，

教育考核296人次。通過安全教育及

考核，提高了工人的安全意識及素

養(yǎng)，為項目的安全生產提供了有力保障。

4、風險源辨識分析，應急管理，事故預防處理等情況

項目安質部組織相關管理人員對本工程的風險源、環(huán)境因素進行識別、分析、評價工作，建立了

項目部的危險源和環(huán)境因素清單，并

根據工程的實際情況確定。施工過程

中對辨識出的危險源和環(huán)境因素進

行重點監(jiān)控，并制定了控制措施，每

月進行更新并進行監(jiān)護，發(fā)現安全隱患立即組織人員整改，從而確保了各危險源和環(huán)境因素均在受控狀態(tài)。

根據工程的實際情況，為防止施工過程中潛在安全、環(huán)境事故的發(fā)生，項目部編制了觸電、火災、起重吊裝安全事故等應急預案共11本，2023年上半年共組織演練3次，

其中桌面演練一次，

現場實操兩次。通過交底、演練應急領導小組的人員熟悉了事故處理的基本流程，同時掌握了一定的應急救援知識，檢驗了預案的可行性。

5、節(jié)能減排工作開展情況（詳見節(jié)能環(huán)保工作總結）

節(jié)約能源，保護環(huán)境。為減少能耗，節(jié)約成本，項目高度重視節(jié)能減排工作的開展。節(jié)約用水、用電，無論是施工區(qū)、辦公區(qū)還是生活區(qū)，切實做到不浪費水，節(jié)約用電，能省則省。項目

規(guī)定，夏季辦公室及宿舍的空

調溫度必須設定在25℃以上，

每個辦公室懸掛溫度計，各部

室負責人加以監(jiān)督落實，違者

給予罰款處理。電腦、飲水機、

燈等用電設備不用就及時關掉，真正做到屋內無人關燈、關空調及關電腦。施工現場的照明燈及時開關，盡量使用低能耗、高效率的用電設備?？嶝垖懽鞣段木W工人宿舍區(qū)禁止使用大功率電器，違者予以處罰。

6、安全生產投入，現場防護措施情況

安全生產費主要用于安全防護、施工用電、文明施工、臨時設施、應急物資。為所有進場施工

人員配備了安全帽、工作服、反光

背心等個人安全防護用品，為高空

作業(yè)人員配備了安全帶，并檢查監(jiān)

督施工人員正確佩戴。隨著工程施

工進度，搭設腳手架，對臨邊進行重點防護，掛牌標識，在危險部位掛設警示標牌。每天對施工現場作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況進行巡檢，發(fā)現問題及時解決。

7、安全生產檢查監(jiān)督情況

根據項目部的相關安全管理制度，對施工現場進行全過程的監(jiān)督檢查和隱患排查，及時發(fā)現施工現場的事故隱患，排除施工過程中的不安全因素，糾正違章違規(guī)作業(yè)情況，監(jiān)督安全技術措施的實行，主要有以下幾種形式：（1）安全人員的日常巡查；(2）周安全檢查；（3）月安全檢查；（4）專項安全檢查；（5）節(jié)假日前、季節(jié)性安全檢查；（6）綜合檢查；（7）配合主管領導、建設單位、監(jiān)理單位檢查。

現場安全管理過程中，加大現場巡檢力度，及時發(fā)現安全隱患并跟蹤整改落實。上半年發(fā)現并

糾正現場安全隱患、違規(guī)違章作業(yè)

問題124例，范文寫作下發(fā)安全整改通知書

31份，下發(fā)罰款通知單17份。針對

檢查過程中發(fā)現的共性問題，召開

專題分析會議9次，形成會議紀要9份。開展臨時用電、起重吊裝等安全專項整治6次，形成書面總結材料6份。

通過檢查查出隱患，并對檢查出的隱患，全部按“四不放過”原則進行整改閉合。對現場隱患進行排查，多次重復出現的問題

進行分析，制定管理措施，加強監(jiān)督落實。通過安全檢查，確保

第10篇 縣2023年上半年農業(yè)農村經濟工作總結和下半年工作重點

一、糧油生產穩(wěn)中有增

小春生產：全縣小春作物種植面積實現35.6萬畝、超目標任務1.98萬畝，比去年增加0.7萬畝；糧食產量預計達到10.78噸、比去年的10.46萬噸增加0.32萬噸，增率3.02%，其中小麥15.1萬畝、馬鈴薯17.5萬畝；油菜18.5萬畝，預計總產1.6萬噸、比去年增加0.08萬噸、增率3.22%。

大春生產：今年大春播栽期降水充足，為大春農作物滿栽滿插創(chuàng)造了有利條件，為全年增糧增收奠定了良好基礎。全縣大春糧食作物計劃播種面積73.6萬畝，其中栽植春玉米27.6萬畝占任務的102％，其中地膜玉米20.3萬畝，占任務的135％，占總播面的73.55%，比上年實際增加5.3萬畝，全縣春玉米長勢良好，一類苗占75%以上；栽植水稻26.5萬畝（旱育秧3.5萬畝），比去年同期增長4.3萬畝，占任務的108%；育紅苕種1.63萬畝，比去年同期增加0.11萬畝，紅苕栽播普遍比上年提早10天，芒種苕達60%，栽植面積達9.6萬畝，長勢好于往年，預計可達到16萬畝；豆類、夏菜等其它作物正在栽播中，面積有望實現新的突破；除草施肥面積52萬畝，病蟲防治47.3萬畝。

二、產業(yè)園區(qū)加快發(fā)展

金銀花：新植5100畝，占任務的51%；低改2800畝，占任務的58.3%；建苗圃150畝；種植面積達到26萬畝（投產面積14萬畝），產量達到480萬公斤（加工金銀花茶38萬公斤、藥用銀花442萬公斤），生產金銀花飲料500萬公斤，實現總產值1.778億元（其中金銀花茶4446萬元、藥用銀花2.386億元），與去年同期相比，增加產值0.278億元，產區(qū)人均增收560元，全縣人均增收46.7元。園區(qū)建設情況：一是加強技術培訓，在全縣開展春季除草、施肥、搭架技術培訓10次，培訓花農1.12萬人次，印發(fā)技術資料1.7萬余份。二是指導金銀花苗圃建設，先后深入育苗基地興馬鄉(xiāng)木羅村、銅馬村、趕場鎮(zhèn)熊家壩村等地，現場指導育苗150畝。

茶葉：重點打造了富硒茶產業(yè)園1個0.8萬畝，在元潭、下兩等地新植茶葉8000畝、低產改造5000畝，總面積9萬畝（投產茶園7.05萬畝）。加工銷售茶葉2800噸，比去年同期增加486噸，增輻21%，產值7.56億元，同比增加1.05億元；其中鮮葉產值3.48億元，同比增加0.59億元，增輻20%，茶區(qū)茶農人均增收380元，全縣農民人均增收36.3元。建優(yōu)質南江大葉茶苗圃基地100畝、扦插種苗1500萬株；園區(qū)建設規(guī)劃在以元頂子茶場為中心的礁盤村、東埡村等地建富硒茶產業(yè)園區(qū)3000畝，目前完成了規(guī)劃，完成了園區(qū)內生產道路的整治15公里，在園區(qū)內新植茶葉600畝，建標準化加工廠房400平方米。

蔬菜：重點打造以南江鎮(zhèn)黃金、紅塔村為中心的城郊特色蔬菜基地1個0.5萬畝，蔬菜總面積達到9萬畝（早春菜3.8萬畝、春夏在田菜5萬畝），比去年增加0.9萬畝，產量27萬噸，比去年增加4.5萬噸。產值達7.56億元，比去年增加37.8萬元。其中：商品菜面積3.4萬畝，比去年增加0.78萬畝；商品產量15.68萬噸，比去年增加10.56萬噸；商品產值5.73億元，比去年增加2.93億元。目前完成了南江鎮(zhèn)紅塔村、黃金村、東榆鎮(zhèn)槐樹村、流壩鄉(xiāng)金臺村、南江鎮(zhèn)石光村5000畝蔬菜基地的規(guī)劃，組織相關村社完成了技術培訓，落實了種植戶、種植品種、種植面積，并組織農戶種植夏季菜2200畝。

食用菌：重點打造元潭字庫村食用菌產業(yè)園1個，“兩耳一菇”（木耳、銀耳、香菇）種植規(guī)模達100萬袋（瓶），同比增加30萬袋（瓶）；黃背木耳種植規(guī)模達50萬袋，同比增加23萬袋。全年食用菌有望突破200萬袋（瓶），已收獲食用菌992噸，比去年同期增加135噸，增加產值1215萬元。

第11篇 09年政府接待處上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作重點

半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據《××2023年黨風建設工作要點轉發(fā)云紀辦發(fā)〔2023〕1號文件的通知》(×紀辦發(fā)〔2023〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象?，F將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤___“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

二、明確任務，扎實做好反腐倡廉各項工作

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。

第12篇 2023年上半年黨風廉政建設工作總結及下半年工作重點

今年上半年以來，我處的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好省紀委八屆四次全會和紀委八屆四次全會廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進接待系統(tǒng)反腐倡廉工作深入開展，為××的發(fā)展提供有力保證。

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤___“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

二、明確任務，扎實做好反腐倡廉各項工作

工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

第13篇 支行2023年上半年工作總結暨下半年工作重點

開拓創(chuàng)新 狠抓落實

XX年上半年，我行以總行年初工作會議精神為指導，秉承總行“__人自己的銀行”、“建設新農村的銀行”的路線，依據本行實際，緊緊圍繞《__支行十大工程項目》建設，統(tǒng)一部署，精細分工，在支行班子及全體員工的共同努力下，各項工作得以穩(wěn)步進展，支行業(yè)績取得長足進步，形勢喜人。

截止6月末，各項存款余額_____萬元，較年初凈增____萬元，增長達__._%，完成全年計劃任務的__._%。日均存款余額_____萬元，較年初凈增____萬元，增長__._%，完成全年計劃任務的__._%。其中：儲蓄存款余額_____萬元，較年初凈增____萬元；保證金存款余額____萬元，占比_._%。各項貸款余額_____萬元，比年初凈增____萬元，增長_.__%，其中農貸余額_____萬元，占比__._%，小額信用貸款__戶余額__萬元，聯(lián)保貸款__戶余額___萬元，新增小額農貸卡__張。收回不良貸款__萬元，其中已核銷貸款__萬元，不良貸款余額___萬元，比年初凈增__萬元，不良占比_._% 。全行上半年利息收入___萬元。

一、主要工作措施

（一）統(tǒng)一思想，立足實際，全面部署。

在認真分析形勢，統(tǒng)一思想認識的基礎上，我行班子及內外勤管理者經過認真研究討論，結合本行實際，提出了一系列具有深刻意義且可操作性的指導方針，確立了以“上總量，求質量，調結構，強管理”為中心，以“存款力求新高、貸款嚴格控制、管理突破創(chuàng)新”為工作重點，統(tǒng)籌兼顧，細化分工，落實任務的工作思路。

依據“保搶挖”戰(zhàn)略的具體要求，結合__支行區(qū)域結構的特點，我行在調整經營結構，實施風險管理，創(chuàng)新激勵機制，強化隊伍建設等方面提出了具體的工作措施，陸續(xù)制定出臺了《__支行XX年新春開門紅業(yè)務競賽活動方案》、《__支行新溫州人營銷活動方案》、《__支行信貸業(yè)務操作準則》、《員工區(qū)域、責任分工辦法》、《__支行XX年度十大工程》，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。

（二）細化戰(zhàn)略，全員動員，力求突破。

深入落實支行既定戰(zhàn)略部署，細化“保搶挖”戰(zhàn)略，領悟“員工便是最好的戰(zhàn)斗力”，著力挖掘有生力量，從理清思路，準確定位，提高認識入手，積極教育引導員工進一步增強憂患意識、競爭意識和責任意識，堅決克服面對競爭和困難就無所作為的畏難、厭戰(zhàn)情緒，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”和“釋放全員創(chuàng)造力，拼搶市場份額”的經營思想，以深入貫徹落實總行年初會議精神，開展以開門紅競賽活動、春節(jié)攬存競賽活動為契機，切實發(fā)動全員力量，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作。

與此同時，研究細分存款市場，建立健全了行長親自抓大戶、重點戶，客戶經理抓名下貸款相關戶，臨柜人員抓一般存款戶的抓存組織體系，構建完善有效的激勵機制，按抓存款的業(yè)績情況，按季、按活動進行獎罰，年末計入綜合性考核。確保貫徹總行的每一個會議精神以及每一項營銷競賽活動落實，要求全員看排名、找差距，對于有差距的，進一步加大工作力度，要求后進要趕先進，先進要再前進。

（三）強化清收，狠抓“雙降”，力保質量。

針對我行經營環(huán)境信用氛圍差，貸款質量上存在不良資產占比高、清收難度大等問題，我行進一步堅定 “加大清收不良貸款力度，加快退出‘散小差’貸款”的經營思想，強化清收，狠抓“雙降”，切實把不良貸款壓降作為頭等大事來抓。

一是加強不良貸款管理責任制。由分管行長親自帶頭參與，責任人配合，靈活運用親情、關系、法院強制等清收行之有效的措施，全力以赴抓清收工作，并結合__區(qū)域特點，倡導良好的氛圍，研究規(guī)定了貸款準入與退出實施規(guī)則，加快結構調整步伐，截止6月末，已退出散小差貸款__戶、金額___多萬元。

二是密切關注新增不良貸款動態(tài)，堅持依法收貸不動搖。爭取各界的相互配合，靈活運用訴訟方式逐個攻克。截止6月末，全行累計起訴_戶，金額___萬元，收回不良貸款_戶__萬元，全行不良貸款清收管理工作的扎實有效開展。

（四）堅持原則，狠抓營銷，力增效益。

按照 “資產、負債、中間業(yè)務”一體化營銷的原則，大力挖掘具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行?yōu)良客戶。

一是搶抓中小對公優(yōu)質客戶。對符合國家產業(yè)、行業(yè)政策的、經營效益和發(fā)展前景看好的各類中小企業(yè)客戶，優(yōu)先予以授信。上半年新增中小企業(yè)貸款_戶，金額____萬元。

二是努力打造個人業(yè)務核心競爭力。在嚴格程序、確保質量的前提下，積極營銷小額農戶貸款，以小額貸款卡為個人業(yè)務營銷的主打產品，全方位挖掘個人業(yè)務資源，積極發(fā)展培植了一批收入相對穩(wěn)定、信譽良好的個人客戶群體。

三是加大中間業(yè)務拓展力度。牢牢把握中間業(yè)務與資產業(yè)務一體化的營銷策略，兩手都抓，兩手都硬。

四是通過完善營銷激勵機制，大力推行全員營銷和組隊營銷，充分發(fā)揮全員的社會關系資源，使全行的業(yè)務結構和客戶結構有了明顯改善。

（五）強化管理，狠抓內控，力促提升。

全行堅持把開展基礎管理作為業(yè)務經營正常運行的重要保障措施來抓，嚴格履行內控合規(guī)具體要求，按照“一級抓一級、層層抓規(guī)范”的原則，定期組織開展自查自糾和監(jiān)督整改并及時查糾了我行基層操作崗的一些違規(guī)違章問題，同時全面重視服務質量，對群眾反映、投訴的有關問題及時進行核查反饋，有效地防范了各類案件及事故的發(fā)生。

值得一提，當前我支行正全員備戰(zhàn)，爭創(chuàng)會計二規(guī)范化二級單位，希望借此機會大幅度提升支行會計標準以及服務品質，實現品牌建設。

二、存在的困難和問題

在過去的半年時間里，我行的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些困難與問題。

一是貸款營銷困難，資金得不到充分運用，嚴重影響經營收益。其主要原因是當地經濟以農業(yè)經濟為主，工業(yè)經濟薄弱，各項條件相對落后，優(yōu)良客戶少，有效貸款需求不足，客戶經理俱貸惡性循環(huán)等等影響；另外，個人業(yè)務受當地經營環(huán)境及條件的限制，發(fā)展空間不是很大，加上結構性調整，造成個人貸款、抵押貸款都呈負增長，存、貸比例大多在__%上下浮動，對我行的經營效益造成了嚴重影響。

二是考核指標存在弊端。諸如農戶增長數、純農貸款增量、抵押率等一些具體達標任務，現實操作中難度過大，在一定程度上影響到客戶經理的工作積極性。

三、下半年工作重點

行百里者半九十，我行在下半年的工作中必定保持良好勢頭，發(fā)揚農信人的吃苦、創(chuàng)新精神，力求在各方面工作上取得新的突破。

一是繼續(xù)加大抓存力度，持續(xù)占領存款市場。大力發(fā)展個人客戶群體，特別是__轄區(qū)內的__人和__在外的溫州人，內外聯(lián)動，確保儲蓄存款穩(wěn)定增長；積極 “拼搶”新的客戶群體，力爭對公存款有所突破；強化競爭促發(fā)展，重點挖掘優(yōu)質客戶，進一步提高存款增長速度，確保全行存款總量和市場占有份額增長。

二是認清形勢抓營銷。貸款營銷緩慢是當前我行經營中最大的問題和難點，我行將進一步研究貸款營銷的整體思路和具體措施，找準貸款營銷的切入點與突破口，通過統(tǒng)一部署，聯(lián)動營銷，努力提高信貸營銷工作的成功率。

三是降低不良抓進度。積極采取各種有效手段，在切實維護我行貸款債權的同時，全面加快散小差貸款退出步伐。

四是結合甌江口新區(qū)建設的大環(huán)境做好服務工作，提高中間業(yè)務收入，大力開展外匯業(yè)務，進一步加強與學校、衛(wèi)生院、水電等系統(tǒng)性客戶的聯(lián)系與溝通，不斷擴大業(yè)務合作范圍。

五是加快網點裝修進度，樹立網點新形象，導入歐顧得服務理念，全面提升服務質量和層次，爭取通過會計二級達標，使內控與服務上一個新臺階。

第14篇 2023年支行上半年工作總結范文暨下半年工作重點

開拓創(chuàng)新 狠抓落實

__年上半年，我行以總行年初工作會議精神為指導，秉承總行“__人自己的銀行”、“建設新農村的銀行”的路線，依據本行實際，緊緊圍繞《__支行十大工程項目》建設，統(tǒng)一部署，精細分工，在支行班子及全體員工的共同努力下，各項工作得以穩(wěn)步進展，支行業(yè)績取得長足進步，形勢喜人。

截止6月末，各項存款余額_____萬元，較年初凈增____萬元，增長達__._%，完成全年計劃任務的__._%。日均存款余額_____萬元，較年初凈增____萬元，增長__._%，完成全年計劃任務的__._%。其中：儲蓄存款余額_____萬元，較年初凈增____萬元；保證金存款余額____萬元，占比_._%。各項貸款余額_____萬元，比年初凈增____萬元，增長_.__%，其中農貸余額_____萬元，占比__._%，小額信用貸款__戶余額__萬元，聯(lián)保貸款__戶余額___萬元，新增小額農貸卡__張。收回不良貸款__萬元，其中已核銷貸款__萬元，不良貸款余額___萬元，比年初凈增__萬元，不良占比_._% 。全行上半年利息收入___萬元。

一、主要工作措施

（一）統(tǒng)一思想，立足實際，全面部署。

在認真分析形勢，統(tǒng)一思想認識的基礎上，我行班子及內外勤管理者經過認真研究討論，結合本行實際，提出了一系列具有深刻意義且可操作性的指導方針，確立了以“上總量，求質量，調結構，強管理”為中心，以“存款力求新高、貸款嚴格控制、管理突破創(chuàng)新”為工作重點，統(tǒng)籌兼顧，細化分工，落實任務的工作思路。

依據“保搶挖”戰(zhàn)略的具體要求，結合__支行區(qū)域結構的特點，我行在調整經營結構，實施風險管理，創(chuàng)新激勵機制，強化隊伍建設等方面提出了具體的工作措施，陸續(xù)制定出臺了《__支行__年新春開門紅業(yè)務競賽活動方案》、《__支行新溫州人營銷活動方案》、《__支行信貸業(yè)務操作準則》、《員工區(qū)域、責任分工辦法》、《__支行__年度十大工程》，為各項工作的扎實有序開展提供了保障。

（二）細化戰(zhàn)略，全員動員，力求突破。

深入落實支行既定戰(zhàn)略部署，細化“保搶挖”戰(zhàn)略，領悟“員工便是最好的戰(zhàn)斗力”，著力挖掘有生力量，從理清思路，準確定位，提高認識入手，積極教育引導員工進一步增強憂患意識、競爭意識和責任意識，堅決克服面對競爭和困難就無所作為的畏難、厭戰(zhàn)情緒，不斷強化“客戶立行”、“存款興行”和“釋放全員創(chuàng)造力，拼搶市場份額”的經營思想，以深入貫徹落實總行年初會議精神，開展以開門紅競賽活動、春節(jié)攬存競賽活動為契機，切實發(fā)動全員力量，大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作。

與此同時，研究細分存款市場，建立健全了行長親自抓大戶、重點戶，客戶經理抓名下貸款相關戶，臨柜人員抓一般存款戶的抓存組織體系，構建完善有效的激勵機制，按抓存款的業(yè)績情況，按季、按活動進行獎罰，年末計入綜合性考核。確保貫徹總行的每一個會議精神以及每一項營銷競賽活動落實，要求全員看排名、找差距，對于有差距的，進一步加大工作力度，要求后進要趕先進，先進要再前進。

（三）強化清收，狠抓“雙降”，力保質量。

針對我行經營環(huán)境信用氛圍差，貸款質量上存在不良資產占比高、清收難度大等問題，我行進一步堅定 “加大清收不良貸款力度，加快退出‘散小差’貸款”的經營思想，強化清收，狠抓“雙降”，切實把不良貸款壓降作為頭等大事來抓。

一是加強不良貸款管理責任制。由分管行長親自帶頭參與，責任人配合，靈活運用親情、關系、法院強制等清收行之有效的措施，全力以赴抓清收工作，并結合__區(qū)域特點，倡導良好的氛圍，研究規(guī)定了貸款準入與退出實施規(guī)則，加快結構調整步伐，截止6月末，已退出散小差貸款__戶、金額___多萬元。

二是密切關注新增不良貸款動態(tài)，堅持依法收貸不動搖。爭取各界的相互配合，靈活運用訴訟方式逐個攻克。截止6月末，全行累計起訴_戶，金額___萬元，收回不良貸款_戶__萬元，全行不良貸款清收管理工作的扎實有效開展。

（四）堅持原則，狠抓營銷，力增效益。

按照 “資產、負債、中間業(yè)務”一體化營銷的原則，大力挖掘具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行?yōu)良客戶。

一是搶抓中小對公優(yōu)質客戶。對符合國家產業(yè)、行業(yè)政策的、經營效益和發(fā)展前景看好的各類中小企業(yè)客戶，優(yōu)先予以授信。上半年新增中小企業(yè)貸款_戶，金額____萬元。

時光流逝，轉眼間這一學期即將過去。回首這一學期，天氣由寒風刺骨到春暖花開，學習狀態(tài)由放松到緊張。在這一學期中自己學到了很多東西，包括生活方面和學習方面。...

時間轉瞬即逝，不知不覺間在我們淄博順和客運經營服務有限公司工作近三個月了，在此期間我得到了很多，也學習到了很多，豐富了自己，學會了感恩。。 首先我們科室的亮點。

取得的工作業(yè)績和經驗 1. 在工作過程中，始終把安全工作放在第一，嚴格執(zhí)行廠內安全制度，從個人安全到設備安全時刻注意，保證了班組中沒有發(fā)生安全事故；2. 將自己的工作經驗利用班前和班后會時間與班組人員進行交流，讓班組中的新員工盡...

時間過的真快，轉眼進廠半年了。這半年的工作，心中有許多感慨，由于我個人的原因出現過一次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺。由于新來，再加上對產品的不熟悉，錯將cb200從齒當做cb125從齒發(fā)到裝配線上，若不是線上的工作人員及時...

在縣教育局的直接領導和當地政府的大力支持下，一學期來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，同心共謀，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不...

尊敬的各位領導、各位同仁、大家上午好！首先感謝礦長和各位領導及各位員工對我的厚待，在領導的信任下，我就有責任盡心、盡責、盡職做好本職工作。

__年上半年水務工作，堅持科學發(fā)展，弘揚服務理念，緊密結合實際，把推進城市運行安全建設作為今年的首要工作，以推進長效機制建設為重點，認真實施供水設施改造。

__年上半年，在院黨委的正確領導下，后勤管理處深入學習貫徹黨的十八大精神和____系列重要講話精神，以及醫(yī)院各項重大決策的落實，狠抓干部隊伍作風建設和服務理念的轉變，加強科學管理，全面提高工作質量和效率，各項工作高效有計劃...

第15篇 招商局上半年工作總結及下半年工作重點

區(qū)委、區(qū)政府：

一、今年以來所做的主要工作

（一）超前謀劃，理清全年工作的思路和重點

（二）創(chuàng)新方式，找準開展招商引資工作的突破點

年初，我們緊緊圍繞“四大產業(yè)集群”和“四大板塊規(guī)劃”的布局，認真分析了區(qū)情，創(chuàng)新招商方式，明確招商重點區(qū)域，開展了一系列有針對性的工作。一是加強產業(yè)規(guī)劃，突出產業(yè)鏈招商。

從我區(qū)資源稟賦條件與產業(yè)結構特點出發(fā)，堅持產業(yè)集聚和要素集約利用相統(tǒng)一，我們重點引進與煤電、材料、醫(yī)藥化工、旅游等“四大產業(yè)集群”的培育發(fā)展緊密相關的招商項目。二是加強項目策劃，突出點對點招商。

瞄準了重點目標企業(yè)，策劃精品項目，對招商引資項目進行了梳理，篩選出2-4個重點項目，按照預可研的要求，從政策、市場、行業(yè)、生產要素、交通、資源等方面編制出了招商項目策劃書。三是確定重點區(qū)域，突出定向招商。

年初，我們將主城區(qū)作為重點招商區(qū)域，圍繞主城“退二進三”企業(yè)開展招商，先后10多次與大渡口、茶園工業(yè)園區(qū)、港城工業(yè)園區(qū)、九龍工業(yè)園區(qū)進行了洽談，建立了招商信息聯(lián)系制度和定期溝通情況制定，并對全市重點搬遷的企業(yè)進行了調查和摸底，為下一步招商活動開展奠定了基礎。四是加強促進力度，突出委托招商。

（三）搭建載體，千方百計推進在建項目和園區(qū)建設

今年以來，我們狠抓在建招商項目的推進和園區(qū)建設工作，制定了重點在建招商項目推進領導聯(lián)系制度，實行重點在建項目調度制、建設手續(xù)全程代辦制，對項目建設過程實行全方位服務，以此強力推進在建項目和園區(qū)建設。一是做好平山浮法玻璃項目動工的前期工作。

當前完成了平山浮法項目的原可研報告修改，積極與水電氣等主管部門銜接，為今年下半年浮法項目的順利動工做好了相關工作。二是推進萬創(chuàng)無縫鋼管工程建設。

先后協(xié)調了××市川渝燃氣公司對天然氣管道的架設和氣配站的建設，幫助解決了項目建設過程中的運輸、公路改擴建等實際問題，該項目預計今年三季度能順利投產建設；三是幫助美華醫(yī)療器械完善相關手續(xù)，促進其盡快投產。先后對項目涉及的廠地關系、企業(yè)與部門關系、相關手續(xù)完善等方面進行了協(xié)調服務，預計年內能夠順利投產建設。

四是協(xié)助飛宏公司解決入駐九龍倉庫的相關問題，確保其按時建成投產。該公司于今年2月底正式投入生產，目前生產正常。

五是啟動園區(qū)標準廠房建設。目前已完成了標準廠房建設的初步涉及方案，正在積極爭取市開行對我區(qū)政府貸款授信機會，包裝園區(qū)基礎設施建設項目，啟動平山組團的標準廠房建設。

第16篇 縣國土資源局2023年上半年工作總結和下半年工作重點

局機關各科室、下屬各單位：

今年上半年，在市局黨委和縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定的各項工作目標，解放思想、勵精圖治、團結奮進、努力工作，以完善國土資源管理機制為重點，以資源保護為核心，全面推進國土資源管理工作的開展，促進了全縣經濟建設的又好又快發(fā)展。

一、著眼科學發(fā)展，狠抓資源保障

一是完成了申請土地利用總體規(guī)劃修改及基本農田調整項目的調查工作。依據《浙江省人民政府辦公廳關于切實做好土地利用總體規(guī)劃修改試點工作的通知》精神，對涉及基本農田布局調整的四類建設項目用地進行了調查審核，目前3個項目面積86.4畝(涉及基本農田調整的71 9畝)已上報省政府確認，其余的正在審核當中。二是積極做好建設用地報批工作。省國土資源廳下達的。19_畝計劃指標的農轉用已上報市、省政府審批。三是開展了轉而未供土地的清理工作，共清理出轉而未供項目52小共1818.4面土地，批而未用土地945.2畝.

二，著眼可續(xù)發(fā)展，狠抓資源管理

上半年完成墾造耕地項目3個，新增耕地面積570 畝。3處建設用地復墾項目(面積85畝，可新增耕地面積59畝)已經通過省級驗收。宅基地整理示范村杭坪鎮(zhèn)西山坪自然村的拆遷安置工作己完成，項目已經上報市局立項，復墾總面積28 畝，可新增耕地面積20畝。白馬鎮(zhèn)等國家投資項目的【整理面積21547.5畝，項目總投資2994萬元)國家資金全額到位，工程已竣工，測量工作和項目工程量的結算審計工作已完成，正抓緊完善報省廳的驗收資料。完成了基標準農田上圖入庫工作。

三，著眼依法利用，狠抓資源保護

一是完善了基層土地執(zhí)法機制。將原來按照區(qū)域設置的國土資源管理中心所改為“一鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道一所”，國土所的日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理_并將國土資源管理工作列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道目標責任制考核的重要內容，對l地管理不嚴，查處不力的，實行黨政干部年終考核一票否決，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導實行問責制。二是加大了執(zhí)法力度。共拆違246起，拆除違章物占地面積15442平方米，立案19件，下達行政處罰決定書44件。二是以破解重信重訪為重點，開展了一次“攻堅破難集中大行動”。針對當前土地信訪量居高不下的問題，對當前的主地信訪案件進行了梳理，排查出了2 0件重點疑難信訪件作為破解難題，呆取領導干部下訪工作制和領導包案負責制，集中處理 三是以提高干部群眾對國土資源法律法規(guī)的認識為重點，深入開展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動。制定了培訓方案，成立了領導小組，建立了 “創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新送服務”講師團，宣傳國土資源管理工作，講解國土資源管理政策和法律法規(guī)。目前已分四個批次對全縣的村兩委主要干部進行了國土資源法律法規(guī)知識培訓，參與培訓人數984人，發(fā)放資料1000余冊。

四、著眼科學利用，狠抓資源配置

一是進一步完善土地使用制度。對工業(yè)用地的流轉開展了廣泛調研，目前已草擬了《浦江縣國有工業(yè)建設用地使用權轉讓管理實施辦法》討論稿，待相關單位會審并報縣政府批準后實施。二是認真做好土地使用權的出讓工作。上半年出讓經營性國有土地使用權8幅，獲取出讓金1.0952億元，拍賣出讓工業(yè)用地12宗，獲取出讓金1.2521億元，土地出讓金收繳率達到了84 64％。三是積極發(fā)揮土地儲備作用。收購儲備土地1宗，面積15畝。完成了對浦江縣通用機械廠房地產的整體收購。對縣種豬場整體搬遷補償進行了測算和評估。

五、著眼規(guī)范管理，狠抓基礎工作

一是認真開展土地登記工作。共登記土地1806宗，其中集體土地252宗。辦理土地抵押登記32宗。二是認真抓好地質災害防治工作；編制并由縣政府轉發(fā)了《浦江縣2023年度地質災害防治方案》。對浦江縣突發(fā)地質災害的應急預案進行完善和修訂，與縣應急辦聯(lián)合編制《浦江縣突發(fā)地質災害應急預案操作手冊》。對全