礦山年終總結（優(yōu)選12篇）

第1篇 礦山保安部年終總結范文

年光似箭，日月如梭。我們昌易人用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的20_____年，邁進了布滿但愿的20_____年，回望曩昔的一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領的鼎力撐持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產意識、強調科學成長、建樹軍協調企業(yè)的經營理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在20_____年的煤礦出產、平安、經營打點工作上取得了令人矚目的成就。現將具體工作成就總結如下。

一、20_____年公司出產根基情形

20_____年_____公司完成年產原煤4.63萬噸，發(fā)賣煤炭4.56萬噸，完成發(fā)賣收入2471萬元，完成工業(yè)產值2510萬元，噸煤成本節(jié)制在333元，全年總成本1541萬元，實現利稅382.89萬元，上交稅金357.45萬元，實現年利潤25.44萬元，支出打點費用911.67萬元，支出發(fā)賣費用6.44萬元，全年支出員工工資470萬元人均年收入2.21萬元，提取員工福利65.8萬元，提取員工教育經費18.8萬元，現實支出員工教育經費18.8萬元，繳納員工養(yǎng)老保險費38.41萬元，繳納員工醫(yī)療保險費5.68萬元，繳納員工井下意外危險保險金21.92萬元，繳納員工失蹤業(yè)保險金3.5萬元，繳納女職工保險金0.38萬元。在井下前提異常堅苦的情形下，我們_____公司持續(xù)十年來，創(chuàng)下了煤礦平安出產無事情的最佳業(yè)績，經營打點工作在次取得了另人對勁的好成就，獲得了上級有關率領的獎勵，從而對社會作出了應有的進獻。

二、工作成就

(一)20_____年工作成就

為體味決采掘工作面的運輸問題，在今年_____月，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。

2.為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風，我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。

3.因為3#煤倉井壁淋水過年夜，嚴重影響煤炭質量問題，我們投資13.2萬元，進行了3#煤倉井壁澆筑工程，解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質量的問題。

4.今年公司率領經研究抉擇，投資21萬元建筑了熱風房，安裝了熱風爐供暖設備，解決了因冬季嚴寒結冰而影響主斜井晉升運輸的問題，保證了主斜井在嚴冬季節(jié)能夠正常晉升和運輸。

5.對井下出產使用新增設備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,進行水質污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益。

6.為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。

(二)煤礦平安出產工作

20_____年，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進_____公司煤炭事業(yè)又好又快成長。

一、完美平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)

公司成立煤礦平安出產率領小組，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領，經由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

今年_____月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習方案，公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當，經由過程操練，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓，20_____年共投資進修培訓費用20萬元，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進。

第2篇 2023礦山企業(yè)年終工作總結

煤倉井壁澆筑工程，解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質量的問題。

4.今年公司率領經研究抉擇，投資21萬元建筑了熱風房，安裝了熱風爐供暖設備，解決了因冬季嚴寒結冰而影響主斜井晉升運輸的問題，保證了主斜井在嚴冬季節(jié)能夠正常晉升和運輸。

5.對井下出產使用新增設備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,進行水質污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益。

6.為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。

(二)煤礦平安出產工作

20__年，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進___公司煤炭事業(yè)又好又快成長。

一、完美平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)

公司成立煤礦平安出產率領小組，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領，經由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

今年__月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習方案，公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當，經由過程操練，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓，20__年共投資進修培訓費用20萬元，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進。

第3篇 礦山技術部年終工作總結范文

沒有工作總結，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性，更凸顯不了做好一份工作的決心。下面是小編為大家整理的礦山技術部年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

礦山技術部年終工作總結（一）

年光似箭，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的2023年，回望這一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領的鼎力撐持下，我公司堅持平穩(wěn)樹立平安出產意識、強調科學成長、建樹軍協調企業(yè)的經營理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在2023年的煤礦出產、平安、經營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F將具體工作成就總結如下。

一、工作成就

1、為解決采掘工作面的運輸問題，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。

2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風，我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。

3、對井下出產使用新增設備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作，進行水質污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益。

4、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。

二、煤礦平安出產工作

2023年，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長。

完善平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產率領小組，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領，經由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當，經由過程操練，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進。

礦山技術部年終工作總結（二）

在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展。現就2023年來的工作開展情況總結如下：

一、主要工作開展情況

（一）做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作

1、優(yōu)化產業(yè)結構，積極推進煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解，研究應對的辦法，積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進，積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作。

（二）強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。

（三）加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。

3、加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。

（四）強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平

1、強力推進六項基礎工作。根據煤礦的不同情況，分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區(qū)設計和三圖交換、采掘接替計劃編制、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署。

2、建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。

4、加強支護方式改革，強化頂板管理。

5、認真落實防治水措施，杜絕事故的發(fā)生。

6、加強現場管理，杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理，嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理，嚴格控制入井人數。建立井下人員管理系統(tǒng)，對井下人員實行入井、出井登記制度，實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產，優(yōu)化勞動組織，合理安排隊、組編制，杜絕兩班交叉作業(yè)。

8、加大培訓力度，提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期，培訓工人450人，復訓班18期，復訓工人820人。

（五）推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術

鼓勵和支持現有煤礦進行改造提升，擴大生產規(guī)模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家。

二、困難和問題

一是煤層賦存條件差，煤層較薄，地質構造復雜，開采難度大，單井生產能力較低，生產規(guī)模較小，辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差，管理和技術比較落后，開采布局不合理，機械化程度較低，原煤生產成本高，工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質普遍偏低，專業(yè)知識不足，整體素質較低，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)的現象時有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大，有證無人、有人無證的現象還較為突出，甚至存在未經培訓從事井下作業(yè)的現象。

三是煤礦安全經費投入不足，安全設施不完善，煤礦業(yè)主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴重，違章、冒險蠻干的事時有發(fā)生。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全，現場管理不到位。專業(yè)技術人員缺乏，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施針對性不強，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現象。

四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏，專業(yè)技術人員緊缺，監(jiān)管力量薄弱。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬，處罰失之于寬、失之于軟。

三、下步工作打算

一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作，積極協調相關部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實，進一步加強日常安全監(jiān)管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推進六項基礎工作，按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位，對落實不力的煤礦該停產的要停產，該關閉的要關閉，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員，必須通過培訓，考試合格，持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自安排上崗的，一經發(fā)現，必須重處重罰。

五是加強監(jiān)管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監(jiān)員培訓，提高監(jiān)管素質，努力推進礦山救護隊伍和基地建設。

第4篇 2023礦山技術部年終工作總結

2023礦山技術部年終工作總結

在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F就2023年來的工作開展情況總結如下：

一、主要工作開展情況

做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作

1、優(yōu)化產業(yè)結構，積極推進煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解，研究應對的辦法，積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進，積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作。

第5篇 2023礦山救護個人年終總結

2023年

——永不服輸，方顯英雄本色

時光飛逝如流水，人生一晃又一年。2023年即將過去，我們滿懷信心地迎來2023年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的成熟。細細品味這走過的一年，感悟甚多。

這一年，在公司領導的關懷下，在中隊領導的指導下，在同事們的幫助下，我走過了不平凡的又一年。起初，自己認為救護隊的工作輕松、好干，然而“不入深山則不知山高，不探大海則不知水深”，在救護隊的學習和工作中，面對重重的困難與壓力，才恍然大悟，原來救護隊的工作真的不好干，原來自己還是那么的格格不入，原來自己離一名優(yōu)秀的礦山救護隊員還相差甚遠。

元月17日，一聲令下，全中隊指戰(zhàn)員趕赴蔣家河煤礦火災事故現場，發(fā)揚了礦山救護隊員“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的精神。在公司和中隊領導英明的決策下，迅速對1402工作面進行封閉滅火工作，所有指戰(zhàn)員發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不怕臟的精神。在與礦井災害頑強斗爭的同時，更是發(fā)揮了超凡的意志力，勇往直前，面對困境，決不放棄。

在為期兩個月的密閉墻監(jiān)護過程中，我們三小隊隊員，堅持早入井遲升井制度;堅持現場交接班制度;堅持每班必測三次含量，每測含量每報含量制度;堅持儀器不離身，人不離礦井制度。從而贏得了蔣家河煤礦領導的好評。

啟封災區(qū)時，我們連續(xù)兩次進入長達一千米的災區(qū)里，運送板壁木料、封堵材料并進行木板密閉工作，范文top100時間長達三小時有余。為蔣家河煤礦啟封工作打贏了又一個勝仗。

總之，在這長達五個月的滅火工作中，讓我更加強了對處理災區(qū)事故的安全意識，更明白了“要想處理事故就得先保證自己安全和儀器就是生命”的道理，更磨練了我的意志，加深了我對救護隊這份工作的熱愛與崇敬。

今年以來，我們還對下溝礦404回風大巷的兩個水倉進行了煤泥清理工作，對1806和4403工作面進行了料石封閉工作。在干這些工作中，盡管自己和別的同事一樣一絲不茍，認真又踏實，更是不怕臟，不怕累，不怕出力和流汗，但還是存在著很多不足之處，干活不能做到眼尖、手快，從而導致多次推礦車而使其出軌，干活心急而工程質量差，工程快而安全意識差。雖然自己今年學習了公司安檢處下發(fā)的“安全生產大檢查檢查內容”文件，但對礦井的隱患還是不能準確查出。

在參加全縣防洪演練過程中，我們的隊列演練，范文寫作充分的發(fā)揮了隊伍的整體形象和素質，而贏得了縣武裝中隊和消防中隊的佩服和贊揚，贏得了縣級領導的一致好評。聞警迅速集合和搬運沙袋封堵堤口，發(fā)揮了我們每一個抗洪救援者團結一條心，眾志成城的精神。

中隊又特請澄合大隊的老師，為我們進行了為期十多天的復訓，讓我學到了很多只有耳聞卻沒練過的科目。例如“給傷員佩戴兩小時呼吸器”，“隊員互換氧氣瓶”，“呼吸器的席位操作”，和隊列訓練中的“行進間轉法”與“縱隊方向變換”，還有技術比武中關于打板閉，砌磚墻的要求與步驟和人員分配等等，讓我目不接暇，受益匪淺。

作為一名年輕的指戰(zhàn)員，我能夠自覺的加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中堅持認真學習，不斷提高自身專業(yè)技能，努力提高自身綜合素質，爭取提高自身實際作戰(zhàn)能力。俗話說的好活到老學到老，所以我下苦功用知識武裝自己的頭腦，不但要在礦山救護技術方面更上一層樓，還要在其它技術方面提高自我，完善自我，全面發(fā)展，把自己歷練成救護中隊的一個“多面手”。雖然自己今年是吃了秤砣鐵了心，要遵紀守崗，做到雷厲風行，但上班學習期間睡覺、玩手機、聊天的次數是多不勝數，這說明自己的紀律性還很差。

平常隊列和體能訓練過程中，自己認真學習走好步伐，盡量把動作做到更加標準，盡力克服困難，但體能訓練一直讓我頭疼不止，因為無論如何我都不能達標，盡管自己今年有所突破，有所提高，酷貓寫作范文網但還是不盡人意，只能暗自留心，觀察別人的動作與技巧。

總而言之，在這不經意的一年，自己經歷了工作中的好多“第一次”，第一次處理蔣家河那樣危險而又困難的火災事故;第一次親身經歷____爆炸;第一次見識70%以上的高濃度____和5000ppm以上的高濃度一氧化碳;第一次進入1000多米環(huán)境惡劣的災區(qū)并勝利的完成任務;第一次全年出勤為滿勤，全年無請假，無曠工現象;第一次全年無緊急集合不到現象。因而自己由一個年少輕狂的隊員磨練成為一名成熟穩(wěn)健的指戰(zhàn)員。

回往過去，成績令人振奮;展望未來，心潮澎湃，發(fā)展前景更催人奮進。新的一年要有新的目標，我會大聲說“2023我不會遜色”!

我雖是一名普通的救護隊員，但在我心中，救護隊就是我的家，領導是我最親近的人，同事是我最要好的兄弟，所以我要與領導、同事和諧相處，精心守衛(wèi)這個特殊的家。

我們全公司已成功改制，我們的道路會更加寬廣而輝煌，所以作為公司的一名職工，在企業(yè)改革發(fā)展實踐中一定要貢獻青春、智慧和力量，以“企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥“，的高度思想與我公司血脈相連。作為一名救護隊員責任重大，正因為責任重大，所以才要更加嚴格要求自己，一定要增強自己的責任感和使命感?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。我們中隊新的領導班子成員以“構建和諧礦山救護隊”為目的，而引導大家，團結奮斗，繼往開來、奮發(fā)進取。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，所以我們要始終緊隨中隊步伐與思想，一如既往，踏實工作，聽從指揮，服從命令。

日常學習工作中要堅定信心，迎難而上，堅持只可早到，不可遲到，只可提前下井,不可提前升井。做到勤動嘴、勤動腦、勤動手，把裝備操作技能練熟、練順、練精;把個人及小隊裝備維護到位，使之達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”的標準要求;把各種檢測儀器的性能、檢測方法、計算公式弄清弄懂了如指掌。體能和軍事化隊列訓練方面，要精神飽滿，堅持訓練，提高身體的綜合素質，提高身體的協調性，掌握爬繩和拉單杠的動作要領與技巧，爭取各項體能訓練都能達標，爭取做一名優(yōu)秀的隊列排頭兵。下井預檢和干活，不但要腳勤手勤不怕流汗不怕吃苦，還要多長心眼，積累經驗，追根求源，查找隱患，并熟悉井下各種巷道與環(huán)境，做到“三細”，細心觀察，細心聽取，細心思考。處理事故要沉著冷靜，迅速反應，仔細調查，反復琢磨，認真推敲，準確判斷，及時處理。

總之2023年，我將以“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作原則，百尺竿頭，更進一步，使自己能夠再創(chuàng)造三個“第一次”，思想匯報專題即第一次體能訓練所有科目都能達標，第一次全年無罰款，第一次被評為先進個人。

認真做就能做對，用心做定能做好。新的一年我將嚴格要求自己，不斷自我激勵，自覺維護整體形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。用自己的智慧，熱情，勇氣和信心創(chuàng)造輝煌的明天。爭做一名永不服輸的煤礦特種兵安全守護神，方顯英雄本色!!!

第6篇 礦山環(huán)境保護與治理工作委員會年終/年度工作總結

為適應我國礦山經濟發(fā)展和礦山環(huán)境整治工作的需要，經國土資源部和民政部批準，中國礦業(yè)聯合會礦山環(huán)境保護與治理工作委員會于____年_月正式成立。近一年來，在部地質環(huán)境司的直接領導下，工作委員會秘書處遵照工作委員會章程要求，聯合全國礦山環(huán)境保護與治理工作的單位和部門開展了多項活動，本著為礦山企業(yè)服務,為礦山地質環(huán)境保護事業(yè)服務,為政府決策服務的宗旨，開展了多項工作?，F將____年工作總結及____年工作計劃報告如下

一、____年工作總結

一年來，工作委員會秘書處開展了如下主要工作：

_.成功召開礦山環(huán)境保護與治理工作委員會成立大會

____年__月，國土資源部、民政部批準成立中礦聯礦山環(huán)境保護與治理工作委員會。接到民政部的通知后，籌備組的同志進入緊張的成立大會準備工作。主要完成了起草會議文件、落實理事會人選、設計、制作工作委員會會徽等會議籌備工作。____年_月，姜建軍理事長決定在_月份舉辦的'全國地質環(huán)境處長工作會議'期間，召開礦山環(huán)境保護與治理工作委員會成立大會。

根據原定計劃，成立大會于____年_月__日召開。眾所周知，當時正值全國抗擊'非典'的緊張時期，廣州、北京等地區(qū)尤為嚴重，進京開會要冒極大的風險。在這種形勢下，在姜建軍司長和環(huán)境司的指導和幫助下，順利召開了成立大會暨一屆一次理事會。

_.組織編輯《礦山環(huán)境管理實用指南》

編輯《礦山環(huán)境管理實用指南》是在工作委員會籌建過程中已開始啟動的一項工作，這是我國第一部關于礦山環(huán)境管理的工具書。該書針對礦產資源開發(fā)利用過程中產生的礦山環(huán)境問題，結合我國礦山實際，從宏觀管理到具體實踐操作，較全面系統(tǒng)地闡述了我國礦山環(huán)境管理工作應遵循的原則、法規(guī)和制度，以及環(huán)境治理工作的內容、技術原理、方法和措施。

該書編輯過程中，正值我國全面抗擊'非典'時期，而此時也正是該'指南'一書處于緊張編稿和校對階段。為了不影響工作進度，秘書處的同志克服重重困難，堅持工作。由于是'非典'期間，許多參與編寫的專家不能或不便離開所住社區(qū)，其所在單位不能自由出入，秘書處同志便冒著危險在約定的公共汽車站或社區(qū)單位的大門外接收和傳遞稿件。對外地作者，便通過電話或電傳方式開展工作。在多方面的共同努力下，順利完成了該書的編輯、修改和一、二、三稿的校對工作?，F該書稿將送交印刷廠，并即將出版發(fā)行。

_.成功舉辦了我國'首屆礦山環(huán)境保護學術研討會'

為貫徹落實中央人口資源環(huán)境座談會精神和'在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護'的方針，____年__月，由部地質環(huán)境司主辦、工作委員會與陜西省國土資源廳和西安地礦所具體承辦，在西安成功舉辦了我國'首屆礦山環(huán)境保護學術研討會'。會議旨在為政府部門、礦山企業(yè)和地調科研單位的專家、學者提供一個礦山環(huán)境保護學術交流的平臺。

會議原定規(guī)模為___人，但實際參會人數達到___人。會議收到論文近百篇，渉及內容包括'礦山環(huán)境問題及其治理政策'、'礦山環(huán)境調查與治理研究'、'礦山水資源保護與土地復墾'、'礦山環(huán)境保護法規(guī)與政策研究'等許多方面。

通過這次學術研討會，進一步加強了基層管理部門、礦山企事業(yè)單位對礦產資源與礦山環(huán)境雙重保護原則的認識，明確了礦產資源開發(fā)中必須有效保護環(huán)境的工作方向與任務。此次會議揭開了我國礦山環(huán)境保護與治理工作新的一頁，在國家政府管理部門和礦山企業(yè)中引起了很大反響。

_.順利完成了《綠色礦山》大型電視系列專題片的拍攝與制作工作

為反映我國礦山企業(yè)在保護資源合理開發(fā)和環(huán)境保護治理方面的典型事例，宣傳各級國土資源管理部門和礦山企業(yè)多年來在礦產資源管理、開發(fā)利用和礦山環(huán)境治理與保護等方面所取得的成果，使得礦山企業(yè)進一步認識我國政府在礦產資源開發(fā)和地質環(huán)境管理中所倡導的方向，以及提高全民資源與環(huán)境的雙重保護意識，推動我國礦產資源綜合開發(fā)利用與礦山環(huán)境保護工作的發(fā)展，國土資源部決定與中央電視臺聯合拍攝《綠色礦山》（現更名為'____資源環(huán)境記憶'）大型電視系列專題片。

工作委員會秘書處具體承擔該片的組織、籌備、協助拍攝等工作。工作前期，我們組織專家討論、選題，進行情況調查、材料收集、典型篩選、資料整理，并經多易其稿，最終編寫出了__集的'初稿供中央電視臺參考。在此基礎上，最后又與中央電視臺一起擬定了一個__集拍攝方案。接著，于____年_至__月份分別帶領_個攝制組奔赴__省（區(qū)），采訪近百家礦山管理部門、科研單位和礦山企業(yè)，進行了大量的實地外景拍攝。在后期制作過程中，我們又對中央電視臺開始擬定的__集及最終確定的__集腳本進行了認真的討論研究，提出了修改意見和建議。並協助電視臺聯絡專家、領導進行采訪。該片按計劃順利完成制作，已于____年_月'兩會'期間播出。工作委員會秘書處同志對這項工作積極、認真、務實的作風，受到部有關司局和礦山企業(yè)的好評。

_.完成'德興銅礦礦山尾礦與環(huán)境遙感調查技術研究'項目

由部科技司下達的'德興銅礦礦山尾礦與環(huán)境遙感調查技術研究'項目，其目的是掌握遙感技術在礦山尾礦與環(huán)境調查中作用及應用研究。____年_月，由部科技司主持成果評審會，該項目受到好評?？萍妓绢I導指示，在此基礎上，進一步擴大試點和應用領域的研究。該項目是由工作委員會（部尾礦辦）提出并作為項目協調單位。

科技司對該項目的評價是，'這個項目的完成,無論在研究人員的素質、還是其成果的先進性、可行性和應用前景等方面，都是一個很好的典型'。

____年過去了。一年來，在工作委員會理事長、部地質環(huán)境司姜建軍司長，以及監(jiān)測處陳小寧、劉建軍等領導的幫助和支持下，我們做了一些工作，也取得了一定成績。但由于工作委員會剛剛成立，機構尚不健全，秘書處人員緊張，加之又忙于一些既定的工作和具體事務，使秘書處自身建設工作起色不大，從而影響了更多工作的開展，需要在新的一年里盡快加以改進。

二、____年工作計劃

在新的一年里，工作委員會秘書處初步計劃開展如下工作：

_、加強秘書處的自身建設與業(yè)務工作正?；?/p>

秘書處現機構、制度尚不健全，需進行增調，建立健全相關的管理制度。如制定工作人員職責、紀律和財務管理制度；工作委員會會員管理辦法；工作匯報制度等，使工作委員會真正成為連接政府部門與礦山企事業(yè)單位的橋梁、紐帶。

_、當前進行的幾項工作

（_）創(chuàng)辦工作委員會會刊。申請辦理正式出版物刊號，組建會刊編委會、編輯部，聯系并確定會刊協辦單位，爭取會刊盡早編輯、出版與發(fā)行。

（_）逐步完善'中國尾礦'、'綠色礦山'網站的經營管理工作，擴充內容，擴大影響，有效地提供相關的信息、中介服務。

（_）搞好《礦山環(huán)境管理實用指南》一書的印刷、征訂和發(fā)行工作。根據司里要求，《指南》為單色印刷，共計____冊，定價__元（含郵資）預計_月中旬出廠。

（_）舉辦'全國礦山環(huán)境治理工作研討會暨工作委員會一屆二次理事會'。

應礦山企業(yè)的要求，為作好礦山環(huán)境保護與治理工作，委員會建議近期召開一次研討會。主要內容為宣傳學習國家相關政策、規(guī)定，明確項目申報程序、介紹新方法、技術。參加的對象為礦山企業(yè)和規(guī)劃、研究部門和單位。同時，召開____年度理事會。

_、開展國際間學術交流與國內培訓

根據中央人口資源環(huán)境工作座談會精神，合理開發(fā)、綜合利用礦產資源，有效保護礦山生態(tài)環(huán)境，是牢固樹立和認真落實科學（以人為本，全面、協調、可持續(xù)）發(fā)展觀的具體行動。在礦山生態(tài)環(huán)境保護與重建等方面，國外礦業(yè)發(fā)達國家有很多好的成熟的經驗值得我們學習。礦山環(huán)保工作委員會與法國、澳大利亞、加拿大等國家從事礦山環(huán)境管理、治理的單位初步建立了合作關系。為充分發(fā)揮中介組織的作用，聯絡相關單位組織礦業(yè)單位開展'礦山生態(tài)環(huán)境管理''礦山環(huán)境保護與重建'等學術交流與相關的出國考察活動。

_、申請研究與開發(fā)項目，爭取資金支持

利用工作委員會自身優(yōu)勢，積極申請和開展各種合作研究與開發(fā)項目，如：

（_）聯合地質科學院、部遙感中心、地質大學、吉林大學等科研單位，在已經完成的'德興銅礦尾礦環(huán)境遙感技術調查研究'課題基礎上，開展'礦山資源開發(fā)與地質環(huán)境保護'軟件的設計與合作開發(fā)；

（_）做好'礦山環(huán)境治理投資機制探討'的調研、試點工作；

（_）與法國、希臘地調局聯合向歐盟申請'中國礦山固體廢料管理'項目。

（_）繼續(xù)做好《礦山地質環(huán)境評估體系研究》項目的基礎工作

幾年來，委員會的主要工作人員，在環(huán)境司的領導下，開展了礦山環(huán)境保護與治理的理論研究工作，取得一些成果，也由此進一步了解礦山環(huán)保的實際情況?！兜V山地質環(huán)境評估體系研究》項目是擺在政府和礦山企業(yè)面前迫切需要解決的問題。我們已經有美國、德國、日本、澳大利亞、臺灣地區(qū)等國家和地區(qū)關于礦山環(huán)境管理與評估資料。在此基礎上，進一步明確礦山地質環(huán)境及其評估體系的概念、范疇（內涵與外延）、方法、程序、資質；建立評估體系模型,為我部開展這項工作做好基礎工作。

_、積極開展各類咨詢服務

認真貫徹工作委員會宗旨，積極開展為政府部門如部地質環(huán)境司、開發(fā)司、耕地司、部機關服務，為礦山企業(yè)和會員單位服務，為礦山地質環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展服務的多種技術業(yè)務咨詢服務。如：

（_）首鋼礦業(yè)公司、甘肅廠壩鉛鋅礦尾礦的回收利用與庫區(qū)生態(tài)重建；

（_）山東新汶礦業(yè)集團、北京賓隆礦業(yè)新技術公司的礦產資源勘查與開發(fā)項目；

（_）為礦山企業(yè)或采礦人代辦采礦證等。

新的一年里，我們有決心和信心認真完成各項既定任務，以及上級領導交給的各項工作，使工作委員會工作再上一個新的臺階。

礦山環(huán)境保護與治理工作委員會秘書處

二ｏｏ四年三月八日

第7篇 礦山救護隊____年終工作總結范文

【礦山救護隊____年終工作總結】

礦山獨立救援中隊 ____年 年工作總結 及 ____年 年工作計劃____年 年即將過去，回顧這一年來的工作，我中隊在民勤實業(yè) 公司各位領導的關懷和大力支持下，堅持“安全第一，預防為主， 綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練， 主動預防，積極搶救”的救護工作原則，緊緊圍繞《礦山救護隊 質量標準化規(guī)范》 ，加強指戰(zhàn)員業(yè)務知識學習，扎實搞好預防性安 全檢查，苦練基本功，切實做到聞警必到，速戰(zhàn)能勝，切實搞好 太西煤集團民勤實業(yè)有限公司礦山救援獨立中隊建設的各項工 作。具體情況如下

一、救援業(yè)務技術知識學習及體能、技能訓練 1、 日常業(yè)務技術訓練

每天早晨 6 點鐘起床出操跑步三千米， 之后爬繩、引體向上、舉重、負重蹲起、拉檢力器。每天安排學 習瓦檢器、一氧化碳檢定器、自動蘇生器等救護技術裝備。每月 組織小隊參加佩機走萬米耐力訓練，每季度不少于一次高溫濃煙 巷道演習。每月有考核，工資實行百分制，年中、年終有綜合考 核。

2、業(yè)務理論學習：每天安排不少于 2 小時的業(yè)務理論學習, 包括《煤礦安全規(guī)程》《礦山救護規(guī)程》《救護隊質量標準化考 、 、 核規(guī)范》和《救護理論五百題》 ，同時利用工作之余及時學習上級 行管部門、集團公司、民勤實業(yè)公司下達的各項文件，并記錄在 案。

3、 事故救援工作情況

____年 年礦山救援隊與民勤縣唐家溝煤 礦，青苔泉煤礦續(xù)簽了《救災協議》 ，全年共出動 人（次）應召到青苔泉煤礦火區(qū)偵察，建造密閉墻，將礦方的損失降到最低。

____年 年共出動 人（次） ，救援紅一礦工傷人員 起（次） 。二、安全技術工作情況 1、認真搞好救災演習工作，提升隊伍救災能力，____年 年 6 月 19 日參加阿盟安委會在阿右旗長山煤業(yè)公司舉辦的“模擬東沙 溝 2 號礦井火災事故救援演練”， 月 21 日參加民勤實業(yè)有限公司 6 紅一礦舉辦的縣級救援預案“模擬 1111 皮帶延伸巷迎頭瓦斯爆炸 救災演練”活動。二次救災演練活動的參與，使隊伍作戰(zhàn)水平得到 了明顯提高。

2、在各礦簽訂協議的基礎上，我中隊嚴格按照《礦井預防性 檢查制度》制定的原則、方法、步驟，統(tǒng)籌安排，協調處理，深 入井下開展礦井預防性檢查工作。

，熟悉巷道進展和各系統(tǒng)情況。

3、____年 年年初開始派隊員 24 小時在紅一礦永久避難硐室值 班。

三、和諧區(qū)隊建設 1、組織全體人員認真學習了公司各項會議精神和文件，企業(yè) 改制宣傳手冊等內容。使全體人員了解黨的政策，公司發(fā)展的宏 偉目標。 2、文化娛樂活動。參加了“五一、五四”雙節(jié)，籃球賽、足 球賽，職工健身操比賽；我中隊與公司黨群部積極聯系帶領隊員 參加了金昌市旅游節(jié)觀看了新疆達瓦孜的表演。增強了隊伍的凝 聚力和團結力，激發(fā)了隊員學習業(yè)務理論的興趣。

3、救援文化建設。____年 年我們訂了礦山救護雜志，帶領隊 員學習了如何做一名合格的救護隊員，小隊長要當好“五員”以 及全國各地先進救護隊的事跡及報道。國家應急救援指揮中心在 救援文化方面新的消息和要求等。

4、不斷完善規(guī)章制度。____年 年我們針對管理過程中出現的 新問題新現象，逐步修改規(guī)章制度，約束規(guī)范提高隊員的行為。

5、 執(zhí)行考核評比活動。

每月對工作表現突出的小隊頒發(fā)獎勵， 變逼我學、要我學為我要學，形成你追我趕，比、學、趕、幫、 超的良好風氣。

四、其他工作 1、 ____年 年 3 月份公司將電瓶通勤車交接給救援隊之后，由副 中隊長分管，三天一小檢，七天補充電液水，十天一大檢。每天 通勤車合計運行 9 小時， 早晨 6 點 30 分出車， 次日凌晨 1 點收車， 沒有發(fā)生過交通事故。

2、參加義務勞動，利用休息日協助南井田農場除草、收割苜 蓿，平整足球場等勞動。

3、____年 年 4 月分出動 8 名指戰(zhàn)員頂著沙塵天氣為南井田 400 余只羊注射防疫針。

五、存在的問題 1、新招聘的隊員短時間內不能投入實戰(zhàn)，需要中隊領導加強 業(yè)務技術指導，常入井熟悉巷道。

2、指戰(zhàn)員的勞動紀律觀念較為薄弱，表現為指戰(zhàn)員普遍缺乏 上下級觀念，日常工作缺乏規(guī)范化、標準化，“軍事化觀念”不強。

3、在救援隊月考核及季度考核中沒有取得預期成績，部分項 目較差，比如聞警集合，戰(zhàn)前檢查項目不夠嚴謹，指戰(zhàn)員個人業(yè) 務不精，部分文件資料保存仍然存在一些漏洞。

六、____年 年工作布署 1.重新修訂規(guī)章制度，加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度， 加大處罰力 度。

2.針對每個隊員身體的實際情況利用新進的訓練器材， 采取科 學性、針對性的訓練，達到合格標準。

3.進一步加強煤礦五大災害演練，提高預處置能力。

4、加強各小隊及個人內務衛(wèi)生管理，嚴明工作紀律，提升隊 伍精神面貌。

5、中隊各項裝備和訓練設施按照省級救援基地標準化將要陸 續(xù)配齊，中隊的日常訓練，內務管理，應急救援等也要按照省級 質量標準化全面開展起來。

6、 每月堅持學習兩個典型事故案例， 觀看相關視頻、 圖片等 ， 分析、學習兄弟救援隊先進的救援技術和成功經驗，盡可能還原 事故真相，給隊員們以身臨事故救援現場的感覺，進而鍛煉膽量， 豐富“經驗”，以增強事故應急救援和處理災害能力。

7、建立有效的激勵機制，充分調動全隊人員參與管理的積極 性、創(chuàng)造性。我們知道，救援工作關系國計民生，與國家財產、 人民生命安全息息相關，任重而道遠，因此，我們應永不懈怠， 努力工作，為我礦的安全生產工作竭盡自己最大力量，把應急救 援工作上一個新的臺階而奮斗

【礦山救護隊____年終工作總結】

礦山救護隊 ____年 年度工作情況匯報尊敬的各位領導、各位同行專家

首先我謹代表全體指戰(zhàn)員向蒞臨我單位檢查考核指導 工作的各位領導、各位同行專家表示熱烈的歡迎和衷心感 謝。今年以來,我們在煤監(jiān)局，省救援指揮中心的關心指導 下，在縣煤炭局的正確領導和大力支持下，以科學發(fā)展觀為 統(tǒng)領，堅持‘ ‘嚴格管理，加強戰(zhàn)備，主動預防，積極搶救’ ’ 的原則,以提升救援綜合能力為核心，緊緊圍繞《礦山救護 隊質量標準化規(guī)范》的要求，按照年初工作計劃，有條不紊 地開展工作，出色地完成了各項任務?，F就我隊各項工作匯 報如下

一、積極查擺整改，努力打造高素質的應急救援隊伍。

今年，我們根據省救援中心和大隊提出的要求，針對去 年檢查考核存在的問題，如：人員不足老化，無技術人員、 設備、設施缺乏等問題進行了整改。在縣委縣政府的高度重 視下，新招了一名技術人員，大約 9 月底到位。另外，我們 救護隊通過增收節(jié)支，又聘請了一名技術人員。花費了 1.8 萬元建造模擬巷道，維護圍墻、大門、高泡(水缸)、添置一 氧化碳檢定器 2 臺、瓦檢器 2 臺等相關救護設備 4 萬元。為 搶險救災提供了扎實的裝備保障和技術保障。

二、強化思想政治教育，不斷提高救護隊的戰(zhàn)斗力。 我們以全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突擊問 題活動為契機，經常組織大家學習相關文件、法律、法規(guī)、 救護規(guī)程和業(yè)務技術知識，組織先進和黨員參觀龜峰、井岡 山等地學習。召開職工大會和座談會、查擺問題，找不足、 找差距、剖析思想深層根源，著力自糾整改，通過強化學習 和思想政治教育，開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突 擊問題活動，有效地提高了全體指戰(zhàn)員的思想政治覺悟，增 強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、強化學習和培訓工作。

我們采取了走出去，請進來的辦法。從 4 月份開始，我 們派出了部分新老隊員以老帶新下礦跟班學習。一是為了更 好的提高隊員的業(yè)務水平，二是為了增強隊員的安全意識， 三是鍛煉隊員的體質，四是督促煤礦更好地搞好安全。從而 提高了救護隊的綜合素質。隊長參加了華北科技學院（國家 舉辦）指揮員復訓班的復訓，副隊長，小隊長分別安排 10 月、11 月參加復訓。并選派了一名骨干到萍鄉(xiāng)煤校深造（學 校采礦專業(yè)） 。

四、積極開展預防性安全檢查,減少事故發(fā)生。

今年 1—8 月份，我隊配合主管局協助煤礦開展預防性 安全檢查和熟悉巷道共計 52 余隊次，排放瓦斯 10 次，查出 危及安全生產隱患 694 條，對查出的安全隱患及時下發(fā)整改 通知書，消除了重大安全隱患，為煤礦杜絕安全生產事故的 發(fā)生做出了突出貢獻。

五、關心職工生活,配合縣里中心工作。

我隊花費了 6000 元資金，安裝了太陽能，修澡堂，為 職工日常生 供了方便。凡在隊上班的職工，一律免費用餐，對困難職工 年終給予了適當補助，安裝有線電視 10 臺,豐富和改善了職 工生活。救護隊領導與尊橋鄉(xiāng)東田村困難二女兒平國桂，潘 昌運夫婦‘ ‘1+1’ ’結隊幫扶，單位和個人合計送去慰問金 2200 元，救護隊還掛點田墩鎮(zhèn)瘳家村后進村幫扶，并送去了 3000 元慰問金，并送去防暑用品和慰問金，救護隊在創(chuàng)先爭 優(yōu)中開展‘ ‘我為基層組織建設年作貢獻’ ’主題活動中，隊 黨支部捐款 3000 元,上交縣委組織部，用于全縣后進村村部 建設。

我們除應急救援工作以外，還配合縣里的中心工作， 如:治安巡邏、森林放火、計劃生育、打擊非法礦山等等。

另外還協助安監(jiān)部門、配合央視拍攝?生命守護神? 月 。8 18 日至 8 月 27 日， 全隊人員參加了'金盾-—____年 人員疏散 演練'(人防演練)。

近年來，盡管我們在質量標準化方面做了一些工作， 取得了一定成績，但離上次要求和兄弟單位相比，還有一定 的差距，我們將通過這次達標驗收的機會，努力學習兄弟單 位的好經驗、好做法，取長補短，不斷改進，把救護隊的各 項工作推上一個新臺階。最后，請各位領導、各位專家多提 寶貴意見，謝謝。

【礦山救護隊____年終工作總結】

煤礦 ____年 年安全工作總結____年 年，在集團公司的正確領導下，認真貫徹落實上級一系列安 全指示精神，堅持 ?安全第一、預防為主?的安全生產方針，牢固樹 立?以人為本、安全為首?理念，突出?安全壓倒一切、事故否定一 切?。緊緊圍繞全年安全目標和?0?主動預防型安全管理模式。

嚴格落實煤礦安全?雙七條?不放松，強化人性化管理，加大教育培 訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全。突出?一通三防? 、防治 水等安全重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制，以責任落實保 安全。大力實施科技興安戰(zhàn)略，打造數字信息化礦山，以科技保安全。

大搞質量標準化，深化?雙基?，以質量標準化動態(tài)達標保安全。加 強安全管理體系和制度建設，宣貫新安全法，實現依法保安。加強安 全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn) 定發(fā)展。

一、認真踐行上級安全工作指示精神，保持一個穩(wěn)定。

今年，公司始終以科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神為指引，牢 固樹立?生命至高無上、安全生產第一?最高信條，始終把安全工作 擺在?重于一切、高于一切、壓倒一切?的重要位置，按照國發(fā)辦 [____年]99 號文件精神和全省緊急安全電視電話會議精神， 深入開展 ?事 故案例警示教育? 、?查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故?以及?宣貫新 安全法?等活動。以深化安全生產大檢查和預防零打碎敲事故大討論 活動為載體，以落實?抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓?為抓手，積極開展的各種形 式理念學習和理論教育活動。牢牢樹立?零事故、零容忍?安全理念， 保持了全年安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、深化?雙基? 、質量標準化兩個建設，安全自主管理和質量精-1- 細化水平得到提升。

（一）理清思路，完善制度，規(guī)范安全管理基礎。

首先從?理思路、建制度、抓落實、嚴追究?著手，對全公司安 全管理制度進行梳理， 對不能適應礦井安全生產管理的制度進行刪減， 同時根據安全生產形勢及時補充完善相關條款及規(guī)定。一是在原來安 全管理建設基礎上，根據集團公司雙基建設考核辦法，修訂完善了 18 項安全管理制度及標準化管理制度，健全了安全生產責任制和事故應 急預案。二是修訂了?雙基?考核管理辦法，重點突出了考核與獎懲， 實行重獎重罰，及細化考核，考核權重、獎罰基數、考核項目等進行 了細化和修訂。并且完善了三級考核體系，各級考核實現親力親為， 動態(tài)安全考核，深化了?五化?考核。加大正職對副職、副職對系統(tǒng) 考核的力度。同時統(tǒng)一規(guī)范了區(qū)隊正職對副職考核模式，并進行瘦身， 改變了區(qū)隊正職考核方法，將區(qū)隊正職的安全結構工資與本單位雙基 考核得分掛鉤，進行二次分配，激勵了區(qū)隊自主管理的積極性。

（二）創(chuàng)新安全管理機制，全面提升安全自主管理水平。

1、層級分解?七條規(guī)定? ，以人為本安全生產。

為進一步貫徹落實 ?七條規(guī)定? ， 持續(xù)推進煤礦安全主體責任落實， 進一步規(guī)范從業(yè)人員的行為，牢固樹立?紅線?意識和?底線?思維。

公司制定科隊長等《3 個七條規(guī)定》及《班組長現場停產撤人十項權 利》的規(guī)定，并狠抓其宣傳貫徹落實，分層次進行全員培訓、背誦。

做到人人達標，全員覆蓋，保證入耳、入腦、入心。并與?安全生產 月?有機結合，相互促進、協調開展，形成合力，共同促進煤礦安全 生產管理工作上水平。

2、優(yōu)化服務，制度先行，強化保障奠定安全基石。-2- 制定了從礦長到班長的各級領導干部安全生產責任制，及《管理 干部和關鍵崗位安全管理每日必做工作（指導意見） 》 ，出臺了《隱患 閉合管理規(guī)定》 、 《安全約談四項制度》 、 《 ?不放心區(qū)隊? 掛牌管理制度》 等管理制度，嚴格執(zhí)行隱患閉合整改、管理干部日清日結、各級保包 和領導干部連帶責任管理機制。通過健全安全生產長效機制，使員工 在制度體系的約束下，逐漸養(yǎng)成自發(fā)自覺、積極主動的安全行為。

（三）豐富?五自?管理體系載體，強化安全責任。

1、推行安全?站位管理? ，規(guī)范職工操作行為，促進崗位安全。

為進一步指導、規(guī)范員工作業(yè)行為，從根本上杜絕因人員站位不 當造成人身傷害事故的發(fā)生，有效預防零打碎敲事故，確保作業(yè)現場 的安全生產秩序，結合礦井實際制定了涵蓋了共七大項64條的《作業(yè) 人員安全站位管理辦法》 ，以?人員定位、設備定位、位置定位?為原 則，規(guī)范人員站位，保障安全生產。

2、三違積分動態(tài)跟蹤管理，預警亮牌牢固安全根基。

為進一步強化安全管控， 提升超前防范、 過程控制能力， 突出 ?三 違?管理，根據我公司實際情況，對區(qū)隊、班組、個人實行?三違? 積分和比率紅黃牌動態(tài)預警機制。在強化?三違?的治理上，實行了 ?三違?個人、班組、區(qū)隊積分再處理制度，合理設定了三級考評積 分、比率底線，完善了?三違?人員管理臺賬，按職工的違章輕重程 度不同對?三違?職工進行累計積分，達到積分底線的人員及時亮起 紅黃牌，要求相關人員對其進行安全約談教育，三違人員還要結合自 身工作寫出安全承諾書。班組、區(qū)隊達到積分底線的分管領導約談班 組長、區(qū)隊班子成員，切實制定整改措施，并督促落實。使?反三違? 活動變被動管理為主動服務，變事后檢查為事先控制，使公司的三違-3- 治理水平得到進一步提升。

3、持續(xù)安全工作計劃落實，不斷提高安全管理效果。

我們在建立完善安全工作計劃管理的同時，把安全工作計劃的落 實考核作為日常工作的重要一項。按照?抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓?的工作要 求，重點強化災害治理、專業(yè)系統(tǒng)管理、隱患排查整改、安全責任落 實為重要抓手，以加快裝備現代化、管理精細化、安全自主化為推進 手段，豐富了安全工作計劃內容，次月按照計劃完成情況進行考核和 評價總結，安全工作推進效果明顯。

（四）強化現場管理，安全質量標準化水平不斷提升。

1、抓關鍵，發(fā)揮?經濟杠桿?作用，靠制度達標保障安全質量達 標。

公司先后出臺了《掘進工程質量管理制度》 、 《采煤工作面工程質 量管理辦法》 、 《礦井采掘標桿隊建設項目管理考核辦法》 、 《____年 年安 全質量標準化管理辦法》等制度，建立了以?崗位零違章、區(qū)隊零隱 患、礦井零事故?為根本目標，以?工程達標、設備達標、安全達標、 ‘一通三防’達標、文明施工達標?五大板塊為主要構成具有新強特 色的?3+5?安全質量標準化管理法。健全和完善了安全質量標準工作 的規(guī)化、監(jiān)督、檢查、達標、獎懲五大機制。今年以來又提高了質量 標準化各專業(yè)基準分數，提升了區(qū)隊月度質量標準化考核分數，同時 增加了區(qū)隊質量標準化考核項目，加大了質量標準化獎罰力度，堅持 樹立質量標準化方面獎的再多也不心疼，罰的再狠也不手軟的思想。

____年 年共發(fā)放月度安全質量標準化獎金 11.5 萬余元，共罰款 7.1 萬余 元。提高了礦井工程質量、一通三防、機電運輸、安全管理、文明衛(wèi) 生等各方面標準化建設. 2、抓核心，實施?科技強企?戰(zhàn)略，靠裝備達標支撐安全質量達 標。

第8篇 礦山員工年終總結

礦山員工年終總結

一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

我是六月份來到煤礦工作，擔任礦行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便;

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，底協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真 登記，年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的.需要。

(6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

第9篇 礦山年終工作總結

在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，全面落實科學發(fā)展觀，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F就全年來的工作開展情況總結如下：

一、基本情況

（一）煤礦企業(yè)情況

目前，全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業(yè)26家26對礦井，經瓦斯等級鑒定，均為低瓦斯礦井，__年核定生產能力103萬噸/年，礦井設計生產能力105萬噸/年。

（二）煤炭產量和稅費統(tǒng)征情況

今年1-11月共生產原煤91萬噸，生產總產值2.2億元，實現銷售收入2.1億元，工業(yè)增加值5400萬元，解決勞動就業(yè)__余人，支付勞動報酬7600萬元。比去年同期原煤產量89萬噸增加了2萬噸。完成全年計劃數72萬噸的126。

今年1-11月實現煤炭稅費收入3595（其中國稅增值稅1933萬元，統(tǒng)征收入1662萬元），統(tǒng)征收入比去年同期1434萬元增加了228萬元，完成全年計劃1620萬元的103。

今年1-11月實現非煤礦稅費收入48.5萬元，完成全年計劃160萬元的30.3，與去年同期59.5萬元相比減少了11萬元。其主要原因是新縣城房建建工程建設未啟動，造成市場疲軟、建材原料滯銷，有的企業(yè)被迫停產，無經濟效益。

（三）安全事故情況

今年1-11月全縣煤礦共發(fā)生安全生產死亡事故9起，死亡9人，百萬噸死亡率為9.9人。其中：頂板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；運輸事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下達的死亡控制指標6人，超縣下達的死亡控制指標5人，安全生產形勢十分嚴峻，暴露出我縣煤礦安全生產存在嚴重問題。深刻分析事故原因，拋開煤礦基礎條件差、煤層薄、賦存條件差、開采難度大、工人素質低、監(jiān)管人員和技術力量不足的客觀問題，主觀方面安全監(jiān)管存在失之于寬、失之于軟的問題，煤礦存在安全生產主體責任落實不到位的問題。事故教訓是慘痛的，我們對發(fā)生的事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行了調查處理。

二、主要工作開展情況

（一）做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作

1、優(yōu)化產業(yè)結構，積極推進煤炭資源整合。根據《云南省煤炭資源整合工作領導小組關于綏江縣煤炭資源整合方案的批復》（云煤整合〔__〕23號）文件精神，通過整合，到__年底，煤炭企業(yè)戶數5戶，礦井數量22對，礦井整合技改后設計生產能力186萬噸/年。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解，研究應對的辦法，積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進，積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作，我局于3月15日與四川省地質礦產勘查開發(fā)局二○二地質隊簽定了《地質技術服務合同》，6月中旬完成了《綏江縣煤礦資源深加工開發(fā)利用規(guī)劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬噸規(guī)模的重介質洗選廠，但只有上半縣的煤炭具有洗選價值。目前，我縣有1個年生產能力20萬噸的洗選廠，由于受市場因素的影響，實際年洗選煤5萬噸，產精煤2.5萬噸，利潤在300萬元左右。現在要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約，不具備按設計2×30萬噸規(guī)模新建洗煤廠的條件。（二）強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設。我局實行領導和技術人員掛鉤包片制度，以產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，分成4個片區(qū)，每月深入煤礦企業(yè)檢查、指導、督促安全生產工作。要求各片區(qū)技術負責人每月到煤礦指導督促安全生產工作不得少于10次，主要領導不少于5次，分管領導不少于8次。向煤礦派駐駐礦安監(jiān)員22名，基本實現了每礦1名駐礦安監(jiān)員。進一步明確駐礦安監(jiān)員的職能職責，要求每月到礦23天以上，下井不少于18天，原則上星期一至星期五必須在礦。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，我局與煤礦企業(yè)簽訂了《__年安全生產責任書》，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。根據昭煤發(fā)〔__〕39號《昭通市煤炭工業(yè)局關于在全市煤礦企業(yè)全面推行安全生產制的通知》精神，縣政府于__年7月底與全縣煤礦企業(yè)簽訂了《煤礦安全生產書》 。到目前，事故礦井已予以兌現金25萬元。

（三）加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。為認真做好__年煤礦春節(jié)復工復產工作，我局在春節(jié)收假后，及時行文并下發(fā)了《綏江縣煤炭工業(yè)局關于__年煤礦春節(jié)節(jié)后復工及復產驗收有關規(guī)定的通知》（綏煤安字〔__〕2號），對煤礦復工和復產驗收工作作了詳細的規(guī)定和說明，在上級“五個從嚴”標準的基礎上，我縣硬性規(guī)定了15種不予驗收的標準。成立了復產驗收領導組，實行局領導和技術人員分片負責，堅持誰驗收、誰簽字、誰負責的原則。對復產驗收的煤礦，局機關相關股室還實行了匯簽制度，任何一個股室的相關要求未達到都不予通過。針對6月底7月初全縣煤礦事故多發(fā)的嚴峻形勢，決定在全縣煤礦企業(yè)開展綜合整治行動（綏煤字〔__〕48號），對按要求整治完成的煤礦再進行復產驗收。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。根據《昭通市人民政府煤礦安全市長霹靂行動工作方案》（昭政辦發(fā)〔__〕95號）和《綏江縣人民政府關于開展“綏江礦山安全·市長霹靂行動”工作的意見》（綏政辦發(fā)〔__〕30號）文件要求及縣政府8月22日召開了“礦山安全·市長霹靂行動”動員大會暨安全生產工作會議精神，我局研究制定了《綏江縣煤炭工業(yè)局關于開展“綏江煤礦安全·市長霹靂行動”工作意見》（綏煤字〔__〕63號），時間從__年8月10日開始，__年12月31日結束，歷時5個月。繼續(xù)深化__年7月17日開始的對全縣煤礦實施綜合整治行動，認真貫徹執(zhí)行“六個從嚴”，全面落實煤礦安全生產各項措施。目前為止，霹靂行動期間監(jiān)管人員到礦檢查共62次，302人次。通過排查共排查出隱患852條，其中，采掘系統(tǒng)147條；機電系統(tǒng)134條；運輸系統(tǒng)92條；通風瓦斯226條；排水系統(tǒng)133條；軟件、制度、機構、培訓共115條，暫扣安證5對礦井，督促煤礦對排查出的隱患落實措施積極進行整改，已整改784條，整改率92。局機關共制作大幅宣傳標語5條，煤礦企業(yè)幅宣傳標語72條（其中永久性標語24條），小標語120條，宣傳專欄24期。3、加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，分別進行了不同程度的經濟處罰,共處罰金額26.5萬元，起到了一定的警示教育作用。

（四）強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平

1、強力推進六項基礎工作。以市長霹靂行動為契機，研究制定并向煤礦印發(fā)了《綏江縣煤礦六項基礎工作實施方案》（綏煤字〔__〕67號）。根據煤礦的不同情況，分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區(qū)設計和三圖交換、采掘接替計劃編制、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署，要求此項工作在__年上半年前全面完成，明確片區(qū)監(jiān)管人員負責督促煤礦落實。

2、建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。對排查出的隱患按“五定原則”（即定整改時間、人員、措施、資金、驗收）落實整改，力爭按要求做到煤礦安全隱患100排查，查出的隱患100整改。積極在煤礦企業(yè)中開展“關愛生命、安全發(fā)展”的百日安全整治專項行動和“三項行動”。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。我縣26家煤礦26對礦井都安裝了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，能正常運行的有22對礦井，有2對礦井在設備檢修中，有2對礦井列入整合關閉已自行停產。已有15對礦井實現了礦與縣的聯網，有9對礦井由于無傳輸信號，正在協調解決中。在安全監(jiān)管過程中認真開展煤礦“一通三防”大檢查，要求煤礦完善井下通風設施，確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，堅決杜絕無風和微風作業(yè)，嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，及時處理瓦斯超限和積聚，堅持“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”制度，堅持瓦斯“三對口”和“三簽字”制度。

4、加強支護方式改革，強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護，消滅_巷道；采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè)。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍，現場全程跟班作業(yè)，強化現場管理，及時排查事故隱患。今年4月下旬，聯系省安全培訓中心頂板管理方面的專家到我縣舉辦了頂板管理專業(yè)隊伍培訓班，有21家煤礦，82人參加了培訓，有效地提高了頂板管理專業(yè)隊伍人員素質。目前，除2對已列入整合關閉自行停產的礦井外，現有的24家煤礦井下巷道采用石料支護，基本實現錨桿支護的有10家煤礦，錨噴支護的有5家煤礦，有19家煤礦基本消滅了_巷道，有20家煤礦采用了金屬材料支護，有3家煤礦采用了單體液壓支柱。

5、認真落實防治水措施，杜絕事故的發(fā)生。我局成立有防汛工作領導組，加強對工作的組織領導。要求煤礦成立有防汛領導組，制定有應急預案，確定有責任人員，嚴格按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則開展雨季“三防”工作，配備防治水設備設施材料，認真清理尾礦棄渣，防止堵塞河道，影響安全行洪。要求煤礦查清礦井水文地質情況，認真排查治理雨季“三防”工作中存在的問題，對存在的水害隱患，堅決及時進行整改，認真落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。6、加強現場管理，杜絕習慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度并抓好落實，實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現場帶班，加強現場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產，從嚴查處“三違”現象，杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理，嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理，嚴格控制入井人數。建立井下人員管理系統(tǒng)，對井下人員實行入井、出井登記制度，實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產，優(yōu)化勞動組織，合理安排隊、組編制，杜絕兩班交叉作業(yè)。

8、加大培訓力度，提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期，培訓工人450人，復訓班18期，復訓工人820人。組織煤礦管理人員到四川廣安學習傾斜煤層采煤工作面布置及采煤工藝，到四川樂山學習通風和機電兩個質量標準化建設、到昆明學習標準化礦井建設及薄煤層開采技術。

（五）推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術

鼓勵和支持現有煤礦進行改造提升，擴大生產規(guī)模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家。

三、困難和問題

今年以來我縣煤礦事故頻發(fā)，種類偏多，這充分暴露出我縣煤礦安全監(jiān)管和煤礦基礎管理方面存在的突出問題，分析事故發(fā)生的主要原因有以下幾個方面：

一是我縣煤層賦存條件差，煤層較薄，地質構造復雜，開采難度大，單井生產能力較低，生產規(guī)模較小，辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差，管理和技術比較落后，開采布局不合理，機械化程度較低，原煤生產成本高，工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質普遍偏低，專業(yè)知識不足，整體素質較低，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)的現象時有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大，有證無人、有人無證的現象還較為突出，甚至存在未經培訓從事井下作業(yè)的現象。

三是煤礦安全經費投入不足，安全設施不完善，煤礦業(yè)主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴重，違章、冒險蠻干的事時有發(fā)生。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全，現場管理不到位。專業(yè)技術人員缺乏，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施針對性不強，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現象。

四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏，專業(yè)技術人員緊缺，監(jiān)管力量薄弱。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬，處罰失之于寬、失之于軟。

四、下步工作打算

一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作，積極協調相關部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實，進一步加強日常安全監(jiān)管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推進六項基礎工作，按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位，對落實不力的煤礦該停產的要停產，該關閉的要關閉，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員，必須通過培訓，考試合格，持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自安排上崗的，一經發(fā)現，必須重處重罰。

第10篇 礦山技術部年終工作總結

礦山技術部年終工作總結(一)

在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F就年來的工作開展情況總結如下：

一、主要工作開展情況

(一)做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作

1、優(yōu)化產業(yè)結構，積極推進煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解，研究應對的辦法，積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進，積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作。

(二)強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。

(三)加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。

3、加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。

(四)強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平

1、強力推進六項基礎工作。根據煤礦的不同情況，分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區(qū)設計和三圖交換、采掘接替計劃編制、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署。

2、建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。

4、加強支護方式改革，強化頂板管理。

5、認真落實防治水措施，杜絕事故的發(fā)生。

6、加強現場管理，杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理，嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理，嚴格控制入井人數。建立井下人員管理系統(tǒng)，對井下人員實行入井、出井登記制度，實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產，優(yōu)化勞動組織，合理安排隊、組編制，杜絕兩班交叉作業(yè)。

8、加大培訓力度，提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期，培訓工人450人，復訓班18期，復訓工人820人。

(五)推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術

鼓勵和支持現有煤礦進行改造提升，擴大生產規(guī)模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家。

二、困難和問題

一是煤層賦存條件差，煤層較薄，地質構造復雜，開采難度大，單井生 產能力較低，生產規(guī)模較小，辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差，管理和技術比較落后，開采布局不合理，機械化程度較低，原煤生產成本高，工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質普遍偏低，專業(yè)知識不足，整體素質較低，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)的現象時有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大，有證無人、有人無證的現象還較為突出，甚至存在未經培訓從事井下作業(yè)的現象。

三是煤礦安全經費投入不足，安全設施不完善，煤礦業(yè)主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴重，違章、冒險蠻干的事時有發(fā)生。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全，現場管理不到位。專業(yè)技術人員缺乏，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施針對性不強，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現象。

四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏，專業(yè)技術人員緊缺，監(jiān)管力量薄弱。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬，處罰失之于寬、失之于軟。

三、下步工作打算

一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作，積極協調相關部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實，進一步加強日常安全監(jiān)管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推進六項基礎工作，按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位，對落實不力的煤礦該停產的要停產，該關閉的要關閉，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員，必須通過培訓，考試合格，持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自安排上崗的，一經發(fā)現，必須重處重罰。

五是加強監(jiān)管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監(jiān)員培訓，提高監(jiān)管素質，努力推進礦山救護隊伍和基地建設。

礦山技術部年終工作總結(二)

年光似箭，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的年，回望這一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領的鼎力撐持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產意識、強調科學成長、建樹軍協調企業(yè)的經營理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在年的煤礦出產、平安、經營打點工作上取得了令人矚目的成就。現將具體工作成就總結如下。

一、工作成就

1、為解決采掘工作面的運輸問題，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。

2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風，我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。

3、對井下出產使用新增設備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作，進行水質污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益。

4、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。

二、煤礦平安出產工作

年，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長。

完善平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產率領小組，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領，經由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當，經由過程操練，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進。

礦山技術部年終工作總結(三)

在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的精神，全面落實科學發(fā)展觀，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F就年來的工作開展情況總結如下：

一、主要工作開展情況

做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作，強化兩個主體責任的落實;加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產行為;強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平。

嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，分別進行了不同程度的經濟處罰，起到了一定的警示教育作用。

建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。

加強支護方式改革，強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護，消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè)。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍，現場全程跟班作業(yè)，強化現場管理，及時排查事故隱患。

加強現場管理，杜絕習慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度并抓好落實，實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現場帶班，加強現場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產，從嚴查處“三違”現象，杜絕習慣性違章。

二、日常學習

1、在日常工作中對工作面工程質量進行監(jiān)督及驗收，發(fā)現問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質量標準化檢查、評比，逐步有序地推進質量標準化建設進程。

2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查，確保安全生產、工程質量合格、施工現場不留隱患。

3、加強對本部門員工的學習和培訓管理，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心、運用于現場管理，快速提高自身的專業(yè)素質和工作能力;同時加強對公司、集團及省廳文件的學習及貫徹實施，認真領會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。

三、工作中存在的不足及預防措施

1、超前意識不強，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面，在組織和協調上出現脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題，將問題徹底解決。

2、工作效率較低。今后要加強業(yè)務知識學習，擴展知識面，提高工作能力及效率。

3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓，使隊組的技術得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術人員。

4、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理，在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進行作業(yè)。

5、對照集團公司質量標準化要求，進一步規(guī)范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關，監(jiān)督檢查隊組施工工程質量，杜絕出現不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率，杜絕出現資源浪費。

6、隊組之間的相互協調配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協調力度，使之做到力往一處使，勁往一處聚，齊心協力，挖掘潛力，確保各項生產任務能夠順利完成。

礦山技術部年終工作總結(四)

一、產量：

__年全年沒有進行生產，以維修巷道及2305工作面調試設備為主。年底預計完成5萬余噸工程煤。

二、掘進：

截止__年年底，預計完成進尺4800余米(全部為維修改造進尺，無掘進巷道)。其中木棚支護改工字鋼支護4323.2米，錨網支護218.1米。

今年未完成年初計劃的原因：由于__年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因，生產系統(tǒng)未能按年初銜接計劃順利開展各項工作，致使全年原煤產量、巷道掘進任務未能按計劃完成，只能進行巷道維修改造。

三、重點工程:

1、工字鋼支護改造工程：從今年1月份開始積極組織隊伍對井下木棚支護巷道進行工字鋼支護改造，到目前為止進行工字鋼改造4541.3米。井下主要巷道及主要設施全部改造完成。

2、錨網支護改造工程

(1)井下中央變電所錨網噴支護改造及輔助工程：對井下中央變電所進行錨網支護改造，進尺為43米。現在已完工，并已投入使用。

(2)井下主水泵房錨網噴支護改造工程：對井下主水泵房進行錨網噴支護改造，進尺為47米，已全部完工。

3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機等設備設施均已進行了檢修、維護及調試，現已具備正式生產條件。

同時對1307工作面(懸移支架)進行了維護檢修,確保了1307工作面具備回撤條件。

4、頂板管理

__年全年狠抓工程質量和頂板管理，特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段，及時進行現場調研，根據實際情況采取針對性措施，發(fā)現問題及時進行處理。全年沒有發(fā)生一起頂板事故和工程質量事故。

5、質量標準化建設

在西翼軌道大巷、西翼皮帶大巷工網改造完成后，現正在對主要大巷進行質量標準化建設，主要是對兩巷排水系統(tǒng)進行質量標準化改造。軌道巷按要求重新鋪設道軌、皮帶巷鋪底硬化;對主要巷道的風、水管路按質量標準化標準進行了規(guī)范敷設。

四、亮點工程

在維修過程中，舊巷道損壞嚴重，頂板圍巖變形離層等現象較多，更換支護時存在嚴重頂板隱患。在實際施工過程中，根據改造支護方式和現場實際情況，設計并使用了一些有針對性和創(chuàng)新性的支護方式和實施(亮點工程)，促進了施工工程質量和安全性的提高。具體有以下幾項：

1、前探梁超前支護;

2、主要大巷交叉點及坡度較大的維修地點棚梁聯鎖;

3、抬棚梁及聯鎖棚梁的錨索起吊裝置。

五、日常工作及學習

1、在日常工作中對工作面工程質量進行監(jiān)督及驗收，發(fā)現問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質量標準化檢查、評比，逐步有序地推進質量標準化建設進程。

2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查，確保安全生產、工程質量合格、施工現場不留隱患。

3、加強對本部門員工的學習和培訓管理，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心、運用于現場管理，快速提高自身的專業(yè)素質和工作能力;同時加強對公司、集團及省廳文件的學習及貫徹實施，認真領會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。

六、日常工作中存在的不足及預防措施

1、超前意識不強，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面，在組織和協調上出現脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題，將問題徹底解決。

2、工作效率較低。今后要加強業(yè)務知識學習，擴展知識面，提高工作能力及效率。

3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓，使隊組的技術得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術人員。

4、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理，在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃(方案)進行作業(yè)。

5、對照集團公司質量標準化要求，進一步規(guī)范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關，監(jiān)督檢查隊組施工工程質量，杜絕出現不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率，杜絕出現資源浪費。

6、隊組之間的相互協調配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協調力度，使之做到力往一處使，勁往一處聚，齊心協力，挖掘潛力，確保各項生產任務能夠順利完成。

礦山技術部年終工作總結(五)

20XX年，技術科在各級領導的正確領導下，緊緊圍繞公司及礦上的各項指標和安全生產為目標，抓住以礦井生產系統(tǒng)建設和首采工作面早日形成為重點，理清生產思路、精心規(guī)劃，科學指導礦井的安全、高效生產。在結合我礦井下實際面臨的瓦斯大、地質條件復雜和通風系統(tǒng)改造等生產條件和隊伍現狀，通過全體員工的共同努力，克服人員少任務重，大力推廣應用新技術、新工藝，積極參與安全、生產各項活動，很好的完成了公司和礦上下達的各項任務，現將工作總結如下：

一、規(guī)范技術管理工作，確保安全生產

1、堅持技術例會制度，每月15日召開技術例會，總結這一個月來技術工作，并安排下個月的工作重點。通過技術例會使各職能科室之間，同時和生產單位充分進行溝通，對生產中存在的技術問題，進行討論拿出解決辦法，提出防范措施，使技術管理具有超前性。對于我礦地質條件復雜情況，定于每周召開一次地測防治水例會制度，及時解決地測防治水方面存在的問題，并安排各科室、各單位在地測防治水方面主要工作。

2、嚴格按照技術管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作：每月底由技術科下發(fā)下月技術工作安排及工作重點。執(zhí)行一措施一施工，杜絕無措施施工現象。

3、強化地質構造探測及巷道貫通管理工作：對掘進工作面嚴格超前探測水和構造的安全措施并認真落實，地質鉆施工期間技術科安排本科室人員進行了現場跟班，保證打鉆資料的準確性，給地質分析奠定了基礎。上半年共5處貫通，每個貫通測量人員都進行了多次復測，保證了準確貫通。

4、加強了防治水超前物探和地質鉆探工作，規(guī)范了物探和鉆探牌板管理制度，從而確保安全生產。

5、優(yōu)化布局，合理安排生產接替：在巷道設計和生產上緊緊圍繞各生產系統(tǒng)建設，認真制定計劃，合理安排地區(qū)。上半年主要是加快中央采區(qū)通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及首采面生產系統(tǒng)的形成，技術科積極進行謀劃，合理安排生產銜接，認真編制月度和年度生產計劃，并在每月根據實際情況進行調整計劃，確保了生產工作的順利施工。

不足之處是在對地質鉆探分析上還不還不到位，其中主要原因一是施工的地質鉆孔數據與實際有偏差，特別是較遠鉆孔，由于鉆桿及巖層硬度影響，實際鉆孔施工中出現偏斜;二是對鉆孔資料分析中還不全面，上半年出現兩次誤揭煤事故，由于我礦是高瓦斯突出礦井，煤層間距小，所以做好地質探測和分析工作，是保證礦井安全生產的一項非常重要工作，所以在鉆孔設計和鉆孔資料分析方面還需要加倍努力。

二、狠抓地測防治水工作，保證礦井安全生產

由于我礦地質條件復雜，地測防治水工作任務多、難度大，所以必須高度重視地質防治水工作。在工作中繼續(xù)搞好水文探查，嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘”原則。提前編制打鉆設計，制定打鉆措施，保證安全施工，主要有如下任務：

1、加強物探和地質構造探測工作：針對赤峪煤礦地質構造復雜，斷層多，從技術上想方設法采取措施探測探明，如采取取芯鉆、鉆孔測斜等措施。

2、加強地質預報工作：針對每月確定的下月進度計劃，及時做出與計劃相適應的地質預報，并確保預報的準確性。

3、加強地面和井下的測量工作：定期對地面工業(yè)廣場邊坡的變形觀測工作;加強井下各主要巷道的變形觀測工作;及時對各巷道進行復測，保證巷道方向和標高按設計施工;及時做出各大型貫通設計，保證貫通精度。

4、進一步完善地測防治水質量標準化工作，完善各種圖紙和各種臺賬的資料整理，保證及時準確。

5、對中央采區(qū)和北風井北一采區(qū)及工作面進行設計。

存在問題：

地質、采煤方面人員嚴重不足，赤峪煤礦施工頭面多，地質條件復雜，而且隨著生產的不斷進行，工作面距離越來越遠，現有的地質人員已經不能滿足安全生產的需要，望領導盡快給予補充地質方面的人員。

第11篇 礦山保安部年終總結

煤倉井壁澆筑工程，解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質量的問題。

4.今年公司率領經研究抉擇，投資21萬元建筑了熱風房，安裝了熱風爐供暖設備，解決了因冬季嚴寒結冰而影響主斜井晉升運輸的問題，保證了主斜井在嚴冬季節(jié)能夠正常晉升和運輸。

5.對井下出產使用新增設備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,進行水質污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益。

6.為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。

(二)煤礦平安出產工作

20__年，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進___公司煤炭事業(yè)又好又快成長。

一、完美平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)

公司成立煤礦平安出產率領小組，負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領，經由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

第12篇 礦山年終工作總結精選

在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，全面落實科學發(fā)展觀，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展。現就全年來的工作開展情況總結如下：

一、基本情況

（一）煤礦企業(yè)情況

目前，全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業(yè)26家26對礦井，經瓦斯等級鑒定，均為低瓦斯礦井，__年核定生產能力103萬噸/年，礦井設計生產能力105萬噸/年。

（二）煤炭產量和稅費統(tǒng)征情況

今年1-11月共生產原煤91萬噸，生產總產值2.2億元，實現銷售收入2.1億元，工業(yè)增加值5400萬元，解決勞動就業(yè)__余人，支付勞動報酬7600萬元。比去年同期原煤產量89萬噸增加了2萬噸。完成全年計劃數72萬噸的126。

今年1-11月實現煤炭稅費收入3595（其中國稅增值稅1933萬元，統(tǒng)征收入1662萬元），統(tǒng)征收入比去年同期1434萬元增加了228萬元，完成全年計劃1620萬元的103。

今年1-11月實現非煤礦稅費收入48.5萬元，完成全年計劃160萬元的30.3，與去年同期59.5萬元相比減少了11萬元。其主要原因是新縣城房建建工程建設未啟動，造成市場疲軟、建材原料滯銷，有的企業(yè)被迫停產，無經濟效益。

（三）安全事故情況

今年1-11月全縣煤礦共發(fā)生安全生產死亡事故9起，死亡9人，百萬噸死亡率為9.9人。其中：頂板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；運輸事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下達的死亡控制指標6人，超縣下達的死亡控制指標5人，安全生產形勢十分嚴峻，暴露出我縣煤礦安全生產存在嚴重問題。深刻分析事故原因，拋開煤礦基礎條件差、煤層薄、賦存條件差、開采難度大、工人素質低、監(jiān)管人員和技術力量不足的客觀問題，主觀方面安全監(jiān)管存在失之于寬、失之于軟的問題，煤礦存在安全生產主體責任落實不到位的問題。事故教訓是慘痛的，我們對發(fā)生的事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行了調查處理。

二、主要工作開展情況

（一）做好煤炭產業(yè)發(fā)展基礎工作

1、優(yōu)化產業(yè)結構，積極推進煤炭資源整合。根據《云南省煤炭資源整合工作領導小組關于綏江縣煤炭資源整合方案的批復》（云煤整合〔__〕23號）文件精神，通過整合，到__年底，煤炭企業(yè)戶數5戶，礦井數量22對，礦井整合技改后設計生產能力186萬噸/年。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解，研究應對的辦法，積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進，積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作，我局于3月15日與四川省地質礦產勘查開發(fā)局二○二地質隊簽定了《地質技術服務合同》，6月中旬完成了《綏江縣煤礦資源深加工開發(fā)利用規(guī)劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬噸規(guī)模的重介質洗選廠，但只有上半縣的煤炭具有洗選價值。目前，我縣有1個年生產能力20萬噸的洗選廠，由于受市場因素的影響，實際年洗選煤5萬噸，產精煤2.5萬噸，利潤在300萬元左右。現在要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約，不具備按設計2×30萬噸規(guī)模新建洗煤廠的條件。

（二）強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設。我局實行領導和技術人員掛鉤包片制度，以產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，分成4個片區(qū)，每月深入煤礦企業(yè)檢查、指導、督促安全生產工作。要求各片區(qū)技術負責人每月到煤礦指導督促安全生產工作不得少于10次，主要領導不少于5次，分管領導不少于8次。向煤礦派駐駐礦安監(jiān)員22名，基本實現了每礦1名駐礦安監(jiān)員。進一步明確駐礦安監(jiān)員的職能職責，要求每月到礦23天以上，下井不少于18天，原則上星期一至星期五必須在礦。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，我局與煤礦企業(yè)簽訂了《__年安全生產責任書》，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。根據昭煤發(fā)〔__〕39號《昭通市煤炭工業(yè)局關于在全市煤礦企業(yè)全面推行安全生產制的通知》精神，縣政府于__年7月底與全縣煤礦企業(yè)簽訂了《煤礦安全生產書》 。到目前，事故礦井已予以兌現金25萬元。

（三）加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。為認真做好__年煤礦春節(jié)復工復產工作，我局在春節(jié)收假后，及時行文并下發(fā)了《綏江縣煤炭工業(yè)局關于__年煤礦春節(jié)節(jié)后復工及復產驗收有關規(guī)定的通知》（綏煤安字〔__〕2號），對煤礦復工和復產驗收工作作了詳細的規(guī)定和說明，在上級“五個從嚴”標準的基礎上，我縣硬性規(guī)定了15種不予驗收的標準。成立了復產驗收領導組，實行局領導和技術人員分片負責，堅持誰驗收、誰簽字、誰負責的原則。對復產驗收的煤礦，局機關相關股室還實行了匯簽制度，任何一個股室的相關要求未達到都不予通過。針對6月底7月初全縣煤礦事故多發(fā)的嚴峻形勢，決定在全縣煤礦企業(yè)開展綜合整治行動（綏煤字〔__〕48號），對按要求整治完成的煤礦再進行復產驗收。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。根據《昭通市人民政府煤礦安全市長霹靂行動工作方案》（昭政辦發(fā)〔__〕95號）和《綏江縣人民政府關于開展“綏江礦山安全·市長霹靂行動”工作的意見》（綏政辦發(fā)〔__〕30號）文件要求及縣政府8月22日召開了“礦山安全·市長霹靂行動”動員大會暨安全生產工作會議精神，我局研究制定了《綏江縣煤炭工業(yè)局關于開展“綏江煤礦安全·市長霹靂行動”工作意見》（綏煤字〔__〕63號），時間從__年8月10日開始，__年12月31日結束，歷時5個月。繼續(xù)深化__年7月17日開始的對全縣煤礦實施綜合整治行動，認真貫徹執(zhí)行“六個從嚴”，全面落實煤礦安全生產各項措施。目前為止，霹靂行動期間監(jiān)管人員到礦檢查共62次，302人次。通過排查共排查出隱患852條，其中，采掘系統(tǒng)147條；機電系統(tǒng)134條；運輸系統(tǒng)92條；通風瓦斯226條；排水系統(tǒng)133條；軟件、制度、機構、培訓共115條，暫扣安證5對礦井，督促煤礦對排查出的隱患落實措施積極進行整改，已整改784條，整改率92。局機關共制作大幅宣傳標語5條，煤礦企業(yè)幅宣傳標語72條（其中永久性標語24條），小標語120條，宣傳專欄24期。

3、加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，分別進行了不同程度的經濟處罰,共處罰金額26.5萬元，起到了一定的警示教育作用。

（四）強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平

1、強力推進六項基礎工作。以市長霹靂行動為契機，研究制定并向煤礦印發(fā)了《綏江縣煤礦六項基礎工作實施方案》（綏煤字〔__〕67號）。根據煤礦的不同情況，分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區(qū)設計和三圖交換、采掘接替計劃編制、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署，要求此項工作在__年上半年前全面完成，明確片區(qū)監(jiān)管人員負責督促煤礦落實。

2、建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。對排查出的隱患按“五定原則”（即定整改時間、人員、措施、資金、驗收）落實整改，力爭按要求做到煤礦安全隱患100排查，查出的隱患100整改。積極在煤礦企業(yè)中開展“關愛生命、安全發(fā)展”的百日安全整治專項行動和“三項行動”。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。我縣26家煤礦26對礦井都安裝了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，能正常運行的有22對礦井，有2對礦井在設備檢修中，有2對礦井列入整合關閉已自行停產。已有15對礦井實現了礦與縣的聯網，有9對礦井由于無傳輸信號，正在協調解決中。在安全監(jiān)管過程中認真開展煤礦“一通三防”大檢查，要求煤礦完善井下通風設施，確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，堅決杜絕無風和微風作業(yè)，嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，及時處理瓦斯超限和積聚，堅持“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”制度，堅持瓦斯“三對口”和“三簽字”制度。

4、加強支護方式改革，強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護，消滅_巷道；采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè)。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍，現場全程跟班作業(yè)，強化現場管理，及時排查事故隱患。今年4月下旬，聯系省安全培訓中心頂板管理方面的專家到我縣舉辦了頂板管理專業(yè)隊伍培訓班，有21家煤礦，82人參加了培訓，有效地提高了頂板管理專業(yè)隊伍人員素質。目前，除2對已列入整合關閉自行停產的礦井外，現有的24家煤礦井下巷道采用石料支護，基本實現錨桿支護的有10家煤礦，錨噴支護的有5家煤礦，有19家煤礦基本消滅了_巷道，有20家煤礦采用了金屬材料支護，有3家煤礦采用了單體液壓支柱。

5、認真落實防治水措施，杜絕事故的發(fā)生。我局成立有防汛工作領導組，加強對工作的組織領導。要求煤礦成立有防汛領導組，制定有應急預案，確定有責任人員，嚴格按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則開展雨季“三防”工作，配備防治水設備設施材料，認真清理尾礦棄渣，防止堵塞河道，影響安全行洪。要求煤礦查清礦井水文地質情況，認真排查治理雨季“三防”工作中存在的問題，對存在的水害隱患，堅決及時進行整改，認真落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。

6、加強現場管理，杜絕習慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度并抓好落實，實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現場帶班，加強現場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產，從嚴查處“三違”現象，杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理，嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理，嚴格控制入井人數。建立井下人員管理系統(tǒng)，對井下人員實行入井、出井登記制度，實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產，優(yōu)化勞動組織，合理安排隊、組編制，杜絕兩班交叉作業(yè)。

8、加大培訓力度，提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期，培訓工人450人，復訓班18期，復訓工人820人。組織煤礦管理人員到四川廣安學習傾斜煤層采煤工作面布置及采煤工藝，到四川樂山學習通風和機電兩個質量標準化建設、到昆明學習標準化礦井建設及薄煤層開采技術。

（五）推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術

鼓勵和支持現有煤礦進行改造提升，擴大生產規(guī)模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家。

三、困難和問題

今年以來我縣煤礦事故頻發(fā)，種類偏多，這充分暴露出我縣煤礦安全監(jiān)管和煤礦基礎管理方面存在的突出問題，分析事故發(fā)生的主要原因有以下幾個方面：

一是我縣煤層賦存條件差，煤層較薄，地質構造復雜，開采難度大，單井生產能力較低，生產規(guī)模較小，辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差，管理和技術比較落后，開采布局不合理，機械化程度較低，原煤生產成本高，工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質普遍偏低，專業(yè)知識不足，整體素質較低，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)的現象時有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大，有證無人、有人無證的現象還較為突出，甚至存在未經培訓從事井下作業(yè)的現象。

三是煤礦安全經費投入不足，安全設施不完善，煤礦業(yè)主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴重，違章、冒險蠻干的事時有發(fā)生。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全，現場管理不到位。專業(yè)技術人員缺乏，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施針對性不強，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現象。

四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏，專業(yè)技術人員緊缺，監(jiān)管力量薄弱。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬，處罰失之于寬、失之于軟。

四、下步工作打算

一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作，積極協調相關部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實，進一步加強日常安全監(jiān)管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推進六項基礎工作，按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位，對落實不力的煤礦該停產的要停產，該關閉的要關閉，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員，必須通過培訓，考試合格，持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自安排上崗的，一經發(fā)現，必須重處重罰。