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縣郵政局年終總結(jié)(優(yōu)選7篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-20 17:16:02 查看人數(shù):29

縣郵政局年終總結(jié)

第1篇 縣郵政局精神文明年終總結(jié)

沐浴著新世紀(jì)的陽光 在綠色的大道上前進(jìn)-縣郵政局精神文明活動總結(jié) 漾濞彝族自治縣郵政局1998年10月1日開始獨(dú)立運(yùn)營,現(xiàn)有職工31人,下設(shè)6個(gè)郵政所,3個(gè)生產(chǎn)班組。近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,在郵政變革、轉(zhuǎn)換體制和轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制過程中,我局圍繞三項(xiàng)制度改革,致力于扭虧增盈,推陳出新,萌生了許多金點(diǎn)子,大家擰成一股繩,以“窮熬不如苦干”為號召,腳踏實(shí)地地走出了一條不平凡的改革發(fā)展之路。1998年完成經(jīng)營收入112.75萬元,__年完成收入239萬元,平均每年業(yè)務(wù)收入增長21.19%,全縣人均用郵量達(dá)到23.9元。同時(shí),經(jīng)過認(rèn)真創(chuàng)建,__年被命名為“省級文明單位”。 一、加強(qiáng)思想政治工作,全面提高隊(duì)伍素質(zhì) 人是生產(chǎn)力發(fā)展的前提。對郵政企業(yè)來講職工素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)興衰,而思想政治工作的對象是人,其任務(wù)就是用先進(jìn)的世界觀和方法論教育、啟發(fā)人,幫助職工從偏見中解脫出來,充分調(diào)動人的積極性,解放思想,實(shí)事求是,面對現(xiàn)實(shí)。郵政開始獨(dú)立運(yùn)營,給漾濞郵政管理者帶來前所未有的壓力,在這個(gè)變革的關(guān)鍵時(shí)期,如何使全局職工增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。面對這一課題,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本,為統(tǒng)一職工思想,增強(qiáng)發(fā)展信心,開展了持之以恒、全方位、多層次的職工教育系列活動。一是開展系列主題教育,堅(jiān)持周二職工大會政治學(xué)習(xí)制度,做到“時(shí)間、內(nèi)容、要求”三落實(shí),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的重要文章、上級文件精神和“三個(gè)代表”重要思想,用“三個(gè)代表”的思想來指導(dǎo)郵政工作的全面發(fā)展;二是抓好形勢任務(wù)教育,聯(lián)系當(dāng)前中國郵政面臨的困難和市場競爭中,少數(shù)職工思想上產(chǎn)生一些模糊的認(rèn)識,教育職工正確地認(rèn)識和理解改革是一種形勢的必然;三是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件,積極選送職工參加省、州崗位技能鑒定,先后有14名職工參訓(xùn)并獲得上崗證書,3名職工考取郵政大專函授畢業(yè),6名職工入學(xué)郵政中專函授畢業(yè)。四是開展一年一個(gè)主題討論活動,在1999年的“愛我郵政”和__年的“解放思想,更新觀念”大討論中,廣大職工都以主人翁的姿態(tài)積極為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)計(jì),從各個(gè)角度暢所欲言,闡述自己對郵政部門的見解。通過以上各種途徑形式,講大局、講不利因素,講自身優(yōu)勢,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識改革、理解改革,樹立憂患意識,知難而進(jìn),對郵政的未來產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感。針對部分職工還留戀于合營時(shí)的“大溫室”現(xiàn)象,引導(dǎo)職工要過上好日子,就必須樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng),立足崗位,從一點(diǎn)一滴做起,為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn),既看到郵政前進(jìn)中的暫時(shí)困難,更要對郵政的未來充滿信心。一是從職工思想道德教育入手,廣泛開展理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,注重職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),堅(jiān)持選派職工參加省州級業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年人數(shù)不低于35人次,提高了郵政員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì);二是為了有效改善服務(wù)質(zhì)量,樹立營業(yè)窗口整體形象,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,積極創(chuàng)造條件開展qc質(zhì)量小組活動,__年縣局儲蓄組被評為省級質(zhì)量“信得過”班組稱號。今年積極撰寫qc質(zhì)量小組活動材料,做好痕跡記錄,開展好班組新的活動課題;三是抓好黨組織、工會組織建設(shè),一個(gè)月定期召開一次支部黨員大會,組織學(xué)習(xí)讓黨員發(fā)揮模范作用。號召職工積極投身改革,正確認(rèn)識企業(yè)改革過程中崗位調(diào)整和利益分配關(guān)系,樹立“有為才有位”的思想,激勵員工立足崗位,及時(shí)掌握職工的思想動態(tài),了解職工、關(guān)心職工,及時(shí)幫助解決職工遇到的困難,努力為職工解除后顧之憂,為職工購買《云南企業(yè)職工團(tuán)體補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)》、《云南省職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)》,對生病住院職工進(jìn)行了看望慰問。 二、發(fā)展企業(yè)文化,強(qiáng)化思想政治工作,促進(jìn)精神文明建設(shè) 精神文明建設(shè)必須加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作是建設(shè)社會主義精神文明的基礎(chǔ)性工作和搞好兩個(gè)文明建設(shè)的基本保證,精神文明建設(shè)是企業(yè)文化的集中體現(xiàn),它對社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有推動性,把發(fā)展企業(yè)文化作為鞏固和創(chuàng)建“文明單位”的重要載體,促進(jìn)廣大職工愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的有效途徑。開展以職工文體活動為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,每年行政和工會都籌集一定資金保證活動正常開展,除了積極參加地方組織的文體活動外,還經(jīng)常在局內(nèi)開展各種豐富多彩的活動,如:乒乓球、雙摳、微機(jī)訓(xùn)練上網(wǎng),每年春節(jié)、三八、五一、六一等節(jié)日進(jìn)行慰問離退休人員、職工等活動。局內(nèi)每年開展“社會主義營銷競賽”和“郵政服務(wù)雙星競賽”;“青年文明號”創(chuàng)建鞏固進(jìn)一步深入,近期通過團(tuán)縣委復(fù)查驗(yàn)收評為優(yōu)秀單位;在縣局郵儲和郵政綜合營業(yè)兩個(gè)窗口開展“巾幗建功文明示范崗”服務(wù);平坡所申報(bào)了縣級文明單位、脈地所也再續(xù)創(chuàng)州級文明單位;縣局的“省、州級文明單位”,順利通過州文明委復(fù)查驗(yàn)收;工會的“建家”活動也加快了建設(shè)步伐,建成工會娛樂室(圖書、上網(wǎng)為一體)和職工活動室。在企業(yè)內(nèi)部營造一種以人為本寓教于樂的文化氛圍,活動中融入理想、道德、主人翁意識,使思想教育在文化建設(shè)中起到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的作用,增強(qiáng)了職工的企業(yè)意識、競爭意識、榮譽(yù)感和自豪感,促進(jìn)了郵政經(jīng)營發(fā)展。 三、把企業(yè)的思想政治工作從“務(wù)虛”變?yōu)椤皠?wù)實(shí)”,充分發(fā)揮職工的主觀能動作用 郵電分營后,漾濞郵政的經(jīng)營和發(fā)展取得了顯著成績,可以說“軍功章”的一半應(yīng)該屬于思想政治工作,其原因就是重在抓思想政治工作,而思想政治又不是停留在理論的灌輸上,而是重在務(wù)實(shí)上,在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。堅(jiān)持把思想政治工作與企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營兩大主題聯(lián)系起來,無論大會小會都向職工講發(fā)展,講經(jīng)營,講企業(yè)前途和職工利益,讓職工樹立經(jīng)營意識、憂患意識和競爭意識,并落實(shí)到增收增量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。經(jīng)常向職工介紹企業(yè)的情況給職工講“家情”,交“家底”,使職工從根本上認(rèn)識到企業(yè)的興衰事關(guān)個(gè)人的切身利益,從而自覺地、積極地參與生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)工作,發(fā)揮自己的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。如:推行百元業(yè)務(wù)收入計(jì)件工資考核當(dāng)中,由于長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在郵政企業(yè)內(nèi)部形成了“基本工資是國家給的,干好干壞不能變”,“效益高低工資不少發(fā),工作好壞獎金一樣拿”的大鍋飯觀念,嚴(yán)重影響了職工的積極性和創(chuàng)造性。__年4月份開始抓住工資分配制度這個(gè)“牛鼻子”工程,運(yùn)用工資杠桿,在“搞活”上做文章,推行百元業(yè)務(wù)收入工資含量考核。為實(shí)

第2篇 縣郵政局精神文明活動總結(jié)年終總結(jié)

沐浴著新世紀(jì)的陽光 在綠色的大道上前進(jìn)-縣郵政局精神文明活動總結(jié) 漾濞彝族自治縣郵政局1998年10月1日開始獨(dú)立運(yùn)營,現(xiàn)有職工31人,下設(shè)6個(gè)郵政所,3個(gè)生產(chǎn)班組。近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,在郵政變革、轉(zhuǎn)換體制和轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制過程中,我局圍繞三項(xiàng)制度改革,致力于扭虧增盈,推陳出新,萌生了許多金點(diǎn)子,大家擰成一股繩,以“窮熬不如苦干”為號召,腳踏實(shí)地地走出了一條不平凡的改革發(fā)展之路。1998年完成經(jīng)營收入112.75萬元,2023年完成收入239萬元,平均每年業(yè)務(wù)收入增長21.19%,全縣人均用郵量達(dá)到23.9元。同時(shí),經(jīng)過認(rèn)真創(chuàng)建,2023年被命名為“省級文明單位”。 一、加強(qiáng)思想政治工作,全面提高隊(duì)伍素質(zhì) 人是生產(chǎn)力發(fā)展的前提。對郵政企業(yè)來講職工素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)興衰,而思想政治工作的對象是人,其任務(wù)就是用先進(jìn)的世界觀和方法論教育、啟發(fā)人,幫助職工從偏見中解脫出來,充分調(diào)動人的積極性,解放思想,實(shí)事求是,面對現(xiàn)實(shí)。郵政開始獨(dú)立運(yùn)營,給漾濞郵政管理者帶來前所未有的壓力,在這個(gè)變革的關(guān)鍵時(shí)期,如何使全局職工增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。面對這一課題,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本,為統(tǒng)一職工思想,增強(qiáng)發(fā)展信心,開展了持之以恒、全方位、多層次的職工教育系列活動。一是開展系列主題教育,堅(jiān)持周二職工大會政治學(xué)習(xí)制度,做到“時(shí)間、內(nèi)容、要求”三落實(shí),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的重要文章、上級文件精神和“三個(gè)代表”重要思想,用“三個(gè)代表”的思想來指導(dǎo)郵政工作的全面發(fā)展;二是抓好形勢任務(wù)教育,聯(lián)系當(dāng)前中國郵政面臨的困難和市場競爭中,少數(shù)職工思想上產(chǎn)生一些模糊的認(rèn)識,教育職工正確地認(rèn)識和理解改革是一種形勢的必然;三是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件,積極選送職工參加省、州崗位技能鑒定,先后有14名職工參訓(xùn)并獲得上崗證書,3名職工考取郵政大專函授畢業(yè),6名職工入學(xué)郵政中專函授畢業(yè)。四是開展一年一個(gè)主題討論活動,在1999年的“愛我郵政”和2023年的“解放思想,更新觀念”大討論中,廣大職工都以主人翁的姿態(tài)積極為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)計(jì),從各個(gè)角度暢所欲言,闡述自己對郵政部門的見解。通過以上各種途徑形式,講大局、講不利因素,講自身優(yōu)勢,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識改革、理解改革,樹立憂患意識,知難而進(jìn),對郵政的未來產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感。針對部分職工還留戀于合營時(shí)的“大溫室”現(xiàn)象,引導(dǎo)職工要過上好日子,就必須樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng),立足崗位,從一點(diǎn)一滴做起,為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn),既看到郵政前進(jìn)中的暫時(shí)困難,更要對郵政的未來充滿信心。一是從職工思想道德教育入手,廣泛開展理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,注重職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),堅(jiān)持選派職工參加省州級業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年人數(shù)不低于35人次,提高了郵政員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì);二是為了有效改善服務(wù)質(zhì)量,樹立營業(yè)窗口整體形象,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,積極創(chuàng)造條件開展qc質(zhì)量小組活動,2023年縣局儲蓄組被評為省級質(zhì)量“信得過”班組稱號。今年積極撰寫qc質(zhì)量小組活動材料,做好痕跡記錄,開展好班組新的活動課題;三是抓好黨組織、工會組織建設(shè),一個(gè)月定期召開一次支部黨員大會,組織學(xué)習(xí)讓黨員發(fā)揮模范作用。號召職工積極投身改革,正確認(rèn)識企業(yè)改革過程中崗位調(diào)整和利益分配關(guān)系,樹立“有為才有位”的思想,激勵員工立足崗位,及時(shí)掌握職工的思想動態(tài),了解職工、關(guān)心職工,及時(shí)幫助解決職工遇到的困難,努力為職工解除后顧之憂,為職工購買《云南企業(yè)職工團(tuán)體補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)》、《云南省職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)》,對生病住院職工進(jìn)行了看望慰問。 二、發(fā)展企業(yè)文化,強(qiáng)化思想政治工作,促進(jìn)精神文明建設(shè) 精神文明建設(shè)必須加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作是建設(shè)社會主義精神文明的基礎(chǔ)性工作和搞好兩個(gè)文明建設(shè)的基本保證,精神文明建設(shè)是企業(yè)文化的集中體現(xiàn),它對社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有推動性,把發(fā)展企業(yè)文化作為鞏固和創(chuàng)建“文明單位”的重要載體,促進(jìn)廣大職工愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的有效途徑。開展以職工文體活動為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,每年行政和工會都籌集一定資金保證活動正常開展,除了積極參加地方組織的文體活動外,還經(jīng)常在局內(nèi)開展各種豐富多彩的活動,如:乒乓球、雙摳、微機(jī)訓(xùn)練上網(wǎng),每年春節(jié)、三八、五一、六一等節(jié)日進(jìn)行慰問離退休人員、職工等活動。局內(nèi)每年開展“社會主義營銷競賽”和“郵政服務(wù)雙星競賽”;“青年文明號”創(chuàng)建鞏固進(jìn)一步深入,近期通過團(tuán)縣委復(fù)查驗(yàn)收評為優(yōu)秀單位;在縣局郵儲和郵政綜合營業(yè)兩個(gè)窗口開展“巾幗建功文明示范崗”服務(wù);平坡所申報(bào)了縣級文明單位、脈地所也再續(xù)創(chuàng)州級文明單位;縣局的“省、州級文明單位”,順利通過州文明委復(fù)查驗(yàn)收;工會的“建家”活動也加快了建設(shè)步伐,建成工會娛樂室(圖書、上網(wǎng)為一體)和職工活動室。在企業(yè)內(nèi)部營造一種以人為本寓教于樂的文化氛圍,活動中融入理想、道德、主人翁意識,使思想教育在文化建設(shè)中起到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的作用,增強(qiáng)了職工的企業(yè)意識、競爭意識、榮譽(yù)感和自豪感,促進(jìn)了郵政經(jīng)營發(fā)展。 三、把企業(yè)的思想政治工作從“務(wù)虛”變?yōu)椤皠?wù)實(shí)”,充分發(fā)揮職工的主觀能動作用 郵電分營后,漾濞郵政的經(jīng)營和發(fā)展取得了顯著成績,可以說“軍功章”的一半應(yīng)該屬于思想政治工作,其原因就是重在抓思想政治工作,而思想政治又不是停留在理論的灌輸上,而是重在務(wù)實(shí)上,在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。堅(jiān)持把思想政治工作與企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營兩大主題聯(lián)系起來,無論大會小會都向職工講發(fā)展,講經(jīng)營,講企業(yè)前途和職工利益,讓職工樹立經(jīng)營意識、憂患意識和競爭意識,并落實(shí)到增收增量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。經(jīng)常向職工介紹企業(yè)的情況給職工講“家情”,交“家底”,使職工從根本上認(rèn)識到企業(yè)的興衰事關(guān)個(gè)人的切身利益,從而自覺地、積極地參與生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)工作,發(fā)揮自己的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。如:推行百元業(yè)務(wù)收入計(jì)件工資考核當(dāng)中,由于長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在郵政企業(yè)內(nèi)部形成了“基本工資是國家給的,干好干壞不能變”,“效益高低工資不少發(fā),工作好壞獎金一樣拿”的大鍋飯觀念,嚴(yán)重影響了職工的積極性和創(chuàng)造性。2000年4月份開始抓住工資分配制度這個(gè)“牛鼻子”工程,運(yùn)用工資杠桿,在“搞活”上做文章,推行百元業(yè)務(wù)收入工資含量考核。為實(shí)現(xiàn)科學(xué)的分配步入良性循環(huán),建立個(gè)人收入與貢獻(xiàn)緊密相連的分配機(jī)制,由于該項(xiàng)改革既牽涉企業(yè)整體,又事關(guān)職工的切身利益,因此,我局采取較為謹(jǐn)慎的步驟循序推進(jìn),首先在廣大職工中做好思想政治工作,讓職工清楚上級已將全局工資和效益工資與全局的經(jīng)營目標(biāo)掛鉤納入考核,因此,大家只有群策群力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),才能保住工資總額,才能保住大家的收入不減少,使職工對改革有了正確理解和認(rèn)識。該辦法通過試行經(jīng)職代會審議通過后施行,取得明顯效果:一是打破了沿襲多年的平均分配制度,職工比以前更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營,有力地促進(jìn)了企業(yè)的增效。各組所都明白了自己的工資必須靠自己去創(chuàng)造,變被動為主動,各顯神通在考核指標(biāo)上下功夫,大多數(shù)組所都能基本完成計(jì)劃任務(wù);二是通過激活內(nèi)部分配,充分調(diào)動了職工的積極性。過去遇郵件多時(shí)為封發(fā)而愁,上門收寄的大宗包裹不愿意封,牢騷滿腹,現(xiàn)在按工作量計(jì)算工資,卻埋怨郵件少,收寄大宗包裹變得非常主動積極;三是體現(xiàn)了公平、公正的原則。通過實(shí)際運(yùn)行操作,工作量大、收入貢獻(xiàn)大的組所,自然職工工資收入都高于全局的平均水平,真正改變了過去干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的陳規(guī)陋習(xí);四是由于思想政治工作扎實(shí),在運(yùn)行中及時(shí)處理存在的問題,及時(shí)改進(jìn)不足,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍的思想。 在思想政治工作中,我局始終堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效,把職工在生產(chǎn)、生活中存在的實(shí)際問題結(jié)合起來,做到尊重人、關(guān)心人,凡是有困難的職工,局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)進(jìn)行家訪,問寒問暖,幫助職工解決實(shí)際困難,解除職工的'后顧之憂。在郵政實(shí)物傳遞過程中,領(lǐng)導(dǎo)和管理人員經(jīng)常“沉”到生產(chǎn)一線同職工一起同甘共苦,出主意、想辦法,無論是搬運(yùn)郵件、上下車、還是參加義務(wù)勞動,領(lǐng)導(dǎo)都親自帶頭,吃苦在前,這些有形的思想政治工作受到了職工的歡迎,有的職工說:“錢”和“情”大家能掂量得出來,只要心情舒暢,求得理解,就能相互支持,個(gè)人、企業(yè)就能共同發(fā)展。 四、抓黨建,保鞏固 黨支部是鞏固創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,其組織能力的好壞對文明單位長期鞏固起著決定性作用。因此,抓好黨的建設(shè)對促進(jìn)精神文明建設(shè)活動至關(guān)重要。黨風(fēng)建設(shè)好,黨員的模范作用好,兩個(gè)文明建設(shè)就有了主心骨,就有力量。我局結(jié)合自身的實(shí)際,一方面組織黨員,行政職能管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真開展好“云嶺先鋒”工程和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動,通過撰寫個(gè)人心得體會,對照檢查材料、學(xué)習(xí)總結(jié),對黨性黨風(fēng)有了深刻的再認(rèn)識,使之領(lǐng)會到實(shí)事求是的精髓,培養(yǎng)了求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。另一方面是按照州局紀(jì)檢監(jiān)察室制定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督“三條四不準(zhǔn)”、廉潔自律“五條八不準(zhǔn)”和“六個(gè)禁止”的規(guī)定加強(qiáng)廉政建設(shè),并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹縣上召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神。 五、建制度、明管理 精神文明建設(shè)要做到兩手抓,兩手都要硬,除組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)外,加強(qiáng)硬件建設(shè)、建立健全規(guī)章制度和量化指標(biāo)考核是很有必要的,也是一種有效的管理途徑。1999年以來,硬件上,投資近30萬元,改造裝璜裝修了縣局、平坡、太平、富恒營業(yè)門面,安全得到加強(qiáng)、公共環(huán)境、生產(chǎn)生活綜合用房、娛樂場所,徹底改變了過去的面貌;財(cái)務(wù)管理上,制定了《財(cái)務(wù)管理辦法》、《差旅費(fèi)開支補(bǔ)充規(guī)定》、《通信工具管理實(shí)施辦法》,有效地控制了各項(xiàng)費(fèi)用支出;勞動工資管理上,制定了《漾濞縣郵政局計(jì)件工資分配考核辦法》、《醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》,激活廣大職工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性;經(jīng)營上,簽訂了《經(jīng)營承包責(zé)任書》,承包了郵政營銷、富恒所、報(bào)刊零售、集郵報(bào)刊四個(gè)部門實(shí)行了承包制,為發(fā)揮群體作用,還出臺《郵政業(yè)務(wù)營銷勞動競賽辦法》;安全管理上,制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《機(jī)動車輛管理辦法》,并與縣政府簽訂《消防安全責(zé)任書》,有效地遏制安全隱患發(fā)生;綜合治理和反腐倡廉上,每年分別與縣綜治委和州局簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》和《反腐倡廉責(zé)任書》;服務(wù)管理上,制定并推出了《郵政服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)》、《郵政服務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理考核辦法》和《郵政服務(wù)社會監(jiān)督員工作實(shí)施辦法》,并每年召開一次用戶、社會監(jiān)督員座談會,服務(wù)質(zhì)量一律實(shí)行用戶投訴受理第一責(zé)任人制度,使用戶反映的服務(wù)質(zhì)量問題事事有著落,件件有答復(fù),郵政服務(wù)深入人心,受到社會的普遍好評,文明單位的成果得到進(jìn)一步鞏固。 六、抓服務(wù),創(chuàng)效益 精神文明建設(shè)是物質(zhì)文明的保障。鞏固文明單位的基本目的就要為企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)提供思想保證,其落腳點(diǎn)就是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,提高郵政企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,把精神成果轉(zhuǎn)化成物質(zhì)成果,實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)化,必須落實(shí)“郵政是為廣大人民群眾提供普遍服務(wù)”的內(nèi)涵,把這一服務(wù)作為全局的生存線和生命線。只有這樣,企業(yè)才能解決好熱點(diǎn)和難點(diǎn),增強(qiáng)自身活力。 服務(wù)是郵政永恒的主題,也是一種經(jīng)濟(jì)行為,服務(wù)能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,服務(wù)是商品,是生產(chǎn)力。在抓服務(wù)創(chuàng)效益活動中,縣郵政局開展了局務(wù)公開、簽訂集體合同、“樹郵政新風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、工會“建家”活動,優(yōu)質(zhì)服務(wù)雙星競賽,申報(bào)州級“青年文明號”和“巾幗建功文明示范崗”等活動。通過這些活動,使職工的市場觀念、競爭意識得到轉(zhuǎn)變,一切為了用戶,視用戶為上帝的思想進(jìn)一步樹立,工作質(zhì)量、服務(wù)水平得到很大提高,服務(wù)態(tài)度明顯改善,用戶申告明顯減少。想用戶所想,幫用戶所需,一切方便用戶,助人為樂蔚然成風(fēng)。在全州開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)雙星競賽中,楊永娟、常玉蘭、晏啟慧被命名為“一星級服務(wù)明星”,縣局郵儲室和綜合營業(yè)室分別被命名為“一星級營業(yè)窗口”;在全州社會主義勞動競賽中被州局授予“先進(jìn)集體”,楊永娟、鄭輝二位同志被譽(yù)為“營銷能手”;在局內(nèi)也涌現(xiàn)出一批營銷成績突出的能手。僅2000年有職工96人次參加競賽,營銷郵儲500余萬元,包裹2517件,集郵票品5.1萬元。1999年全局完成業(yè)務(wù)收入151.49萬元,完成年計(jì)劃的100.16%,與上年增長35.22%。業(yè)務(wù)總量完成92.96萬元,比上年增長11.30%;2000年完成業(yè)務(wù)收入180.1萬元,為年計(jì)劃179萬元的100.6%,比上年比較增長18.89%,業(yè)務(wù)總量完成98.6萬元,為年計(jì)劃的100.61%,比上年增長106.07%,完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)名列全州前茅,并得到州局的肯定。黨報(bào)黨刊征訂連續(xù)三年完成了州委和州局下達(dá)的任務(wù),確保勇奪“三連冠”目標(biāo)。并成功舉辦了全州經(jīng)營服務(wù)現(xiàn)場會,以我局經(jīng)營模式,經(jīng)驗(yàn)向全州推廣。2023年郵政業(yè)務(wù)收入再創(chuàng)新高完成239萬元,全員勞動生產(chǎn)率人均達(dá)到7.7萬元,全縣人均用郵量達(dá)到23.9元。 服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的改善,不僅創(chuàng)造了社會效益,而且為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。郵政獨(dú)立運(yùn)營以來,全縣郵政通信事業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)一年比一年改善,通信質(zhì)量一年比一年提高,郵政業(yè)務(wù)總量、業(yè)務(wù)收入一年比一年增加,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一年比一年加快,郵儲全國通存通取已經(jīng)實(shí)現(xiàn),郵政綜合網(wǎng)建設(shè)全面得到落實(shí),開通電子匯兌2小時(shí)匯款、特急匯款2分鐘等業(yè)務(wù)。

第3篇 縣郵政局精神文明年終總結(jié)范文

沐浴著新世紀(jì)的陽光 在綠色的大道上前進(jìn)-縣郵政局精神文明活動總結(jié) 漾濞彝族自治縣郵政局1998年10月1日開始獨(dú)立運(yùn)營,現(xiàn)有職工31人,下設(shè)6個(gè)郵政所,3個(gè)生產(chǎn)班組。近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,在郵政變革、轉(zhuǎn)換體制和轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制過程中,我局圍繞三項(xiàng)制度改革,致力于扭虧增盈,推陳出新,萌生了許多金點(diǎn)子,大家擰成一股繩,以“窮熬不如苦干”為號召,腳踏實(shí)地地走出了一條不平凡的改革發(fā)展之路。1998年完成經(jīng)營收入112.75萬元,__年完成收入239萬元,平均每年業(yè)務(wù)收入增長21.19%,全縣人均用郵量達(dá)到23.9元。同時(shí),經(jīng)過認(rèn)真創(chuàng)建,__年被命名為“省級文明單位”。 一、加強(qiáng)思想政治工作,全面提高隊(duì)伍素質(zhì) 人是生產(chǎn)力發(fā)展的前提。對郵政企業(yè)來講職工素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)興衰,而思想政治工作的對象是人,其任務(wù)就是用先進(jìn)的世界觀和方法論教育、啟發(fā)人,幫助職工從偏見中解脫出來,充分調(diào)動人的積極性,解放思想,實(shí)事求是,面對現(xiàn)實(shí)。郵政開始獨(dú)立運(yùn)營,給漾濞郵政管理者帶來前所未有的壓力,在這個(gè)變革的關(guān)鍵時(shí)期,如何使全局職工增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。面對這一課題,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本,為統(tǒng)一職工思想,增強(qiáng)發(fā)展信心,開展了持之以恒、全方位、多層次的職工教育系列活動。一是開展系列主題教育,堅(jiān)持周二職工大會政治學(xué)習(xí)制度,做到“時(shí)間、內(nèi)容、要求”三落實(shí),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的重要文章、上級文件精神和“三個(gè)代表”重要思想,用“三個(gè)代表”的思想來指導(dǎo)郵政工作的全面發(fā)展;二是抓好形勢任務(wù)教育,聯(lián)系當(dāng)前中國郵政面臨的困難和市場競爭中,少數(shù)職工思想上產(chǎn)生一些模糊的認(rèn)識,教育職工正確地認(rèn)識和理解改革是一種形勢的必然;三是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件,積極選送職工參加省、州崗位技能鑒定,先后有14名職工參訓(xùn)并獲得上崗證書,3名職工考取郵政大專函授畢業(yè),6名職工入學(xué)郵政中專函授畢業(yè)。四是開展一年一個(gè)主題討論活動,在1999年的“愛我郵政”和__年的“解放思想,更新觀念”大討論中,廣大職工都以主人翁的姿態(tài)積極為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)計(jì),從各個(gè)角度暢所欲言,闡述自己對郵政部門的見解。通過以上各種途徑形式,講大局、講不利因素,講自身優(yōu)勢,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識改革、理解改革,樹立憂患意識,知難而進(jìn),對郵政的未來產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感。針對部分職工還留戀于合營時(shí)的“大溫室”現(xiàn)象,引導(dǎo)職工要過上好日子,就必須樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng),立足崗位,從一點(diǎn)一滴做起,為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn),既看到郵政前進(jìn)中的暫時(shí)困難,更要對郵政的未來充滿信心。一是從職工思想道德教育入手,廣泛開展理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,注重職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),堅(jiān)持選派職工參加省州級業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年人數(shù)不低于35人次,提高了郵政員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì);二是為了有效改善服務(wù)質(zhì)量,樹立營業(yè)窗口整體形象,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,積極創(chuàng)造條件開展qc質(zhì)量小組活動,__年縣局儲蓄組被評為省級質(zhì)量“信得過”班組稱號。今年積極撰寫qc質(zhì)量小組活動材料,做好痕跡記錄,開展好班組新的活動課題;三是抓好黨組織、工會組織建設(shè),一個(gè)月定期召開一次支部黨員大會,組織學(xué)習(xí)讓黨員發(fā)揮模范作用。號召職工積極投身改革,正確認(rèn)識企業(yè)改革過程中崗位調(diào)整和利益分配關(guān)系,樹立“有為才有位”的思想,激勵員工立足崗位,及時(shí)掌握職工的思想動態(tài),了解職工、關(guān)心職工,及時(shí)幫助解決職工遇到的困難,努力為職工解除后顧之憂,為職工購買《云南企業(yè)職工團(tuán)體補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)》、《云南省職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)》,對生病住院職工進(jìn)行了看望慰問。 二、發(fā)展企業(yè)文化,強(qiáng)化思想政治工作,促進(jìn)精神文明建設(shè) 精神文明建設(shè)必須加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作是建設(shè)社會主義精神文明的基礎(chǔ)性工作和搞好兩個(gè)文明建設(shè)的基本保證,精神文明建設(shè)是企業(yè)文化的集中體現(xiàn),它對社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有推動性,把發(fā)展企業(yè)文化作為鞏固和創(chuàng)建“文明單位”的重要載體,促進(jìn)廣大職工愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的有效途徑。開展以職工文體活動為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,每年行政和工會都籌集一定資金保證活動正常開展,除了積極參加地方組織的文體活動外,還經(jīng)常在局內(nèi)開展各種豐富多彩的活動,如:乒乓球、雙摳、微機(jī)訓(xùn)練上網(wǎng),每年春節(jié)、三八、五一、六一等節(jié)日進(jìn)行慰問離退休人員、職工等活動。局內(nèi)每年開展“社會主義營銷競賽”和“郵政服務(wù)雙星競賽”;“青年文明號”創(chuàng)建鞏固進(jìn)一步深入,近期通過團(tuán)縣委復(fù)查驗(yàn)收評為優(yōu)秀單位;在縣局郵儲和郵政綜合營業(yè)兩個(gè)窗口開展“巾幗建功文明示范崗”服務(wù);平坡所申報(bào)了縣級文明單位、脈地所也再續(xù)創(chuàng)州級文明單位;縣局的“省、州級文明單位”,順利通過州文明委復(fù)查驗(yàn)收;工會的“建家”活動也加快了建設(shè)步伐,建成工會娛樂室(圖書、上網(wǎng)為一體)和職工活動室。在企業(yè)內(nèi)部營造一種以人為本寓教于樂的文化氛圍,活動中融入理想、道德、主人翁意識,使思想教育在文化建設(shè)中起到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的作用,增強(qiáng)了職工的企業(yè)意識、競爭意識、榮譽(yù)感和自豪感,促進(jìn)了郵政經(jīng)營發(fā)展。 三、把企業(yè)的思想政治工作從“務(wù)虛”變?yōu)椤皠?wù)實(shí)”,充分發(fā)揮職工的主觀能動作用 郵電分營后,漾濞郵政的經(jīng)營和發(fā)展取得了顯著成績,可以說“軍功章”的一半應(yīng)該屬于思想政治工作,其原因就是重在抓思想政治工作,而思想政治又不是停留在理論的灌輸上,而是重在務(wù)實(shí)上,在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。堅(jiān)持把思想政治工作與企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營兩大主題聯(lián)系起來,無論大會小會都向職工講發(fā)展,講經(jīng)營,講企業(yè)前途和職工利益,讓職工樹立經(jīng)營意識、憂患意識和競爭意識,并落實(shí)到增收增量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。經(jīng)常向職工介紹企業(yè)的情況給職工講“家情”,交“家底”,使職工從根本上認(rèn)識到企業(yè)的興衰事關(guān)個(gè)人的切身利益,從而自覺地、積極地參與生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)工作,發(fā)揮自己的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。如:推行百元業(yè)務(wù)收入計(jì)件工資考核當(dāng)中,由于長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在郵政企業(yè)內(nèi)部形成了“基本工資是國家給的,干好干壞不能變”,“效益高低工資不少發(fā),工作好壞獎金一樣拿”的大鍋飯觀念,嚴(yán)重影響了職工的積極性和創(chuàng)造性。__年4月份開始抓住工資分配制度這個(gè)“牛鼻子”工程,運(yùn)用工資杠桿,在“搞活”上做文章,推行百元業(yè)務(wù)收入工資含量考核。為實(shí)

第4篇 2023年縣郵政局年終總結(jié)

__年以來,郵政局通信能力得到不斷提高和改善,企業(yè)形象逐步提升。各網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已全面完成,1月至__年10郵政業(yè)務(wù)收入完成3354.60萬元,比前兩年增長961.58萬元,同比增長40.18%。大力發(fā)展儲蓄業(yè)務(wù),加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),改善服務(wù)水平,強(qiáng)化業(yè)務(wù)宣傳,大力發(fā)展代收、代發(fā)業(yè)務(wù)和代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),加大儲蓄發(fā)展力度,提高定活比,以銀聯(lián)卡的發(fā)放作為拓展活期余額的主要手段。

截止__年10月郵政儲蓄余額凈增3.74億元,達(dá)到4.93億元。激勵一線員工,代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)突破性增長。突出ems品牌,抓住重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)客戶,加強(qiáng)“家鄉(xiāng)速遞包裹”專項(xiàng)營銷活動,速遞物流業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。堅(jiān)持發(fā)展物流業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)“中郵快貨”品牌,并積極發(fā)展“三農(nóng)”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),截止__年10月實(shí)現(xiàn)速遞物流業(yè)務(wù)收入344.72萬元,比去年前兩年同期增長14.52%。

抓好黨報(bào)黨刊、行業(yè)報(bào)刊、私費(fèi)訂閱三大市場,截止__年10月實(shí)現(xiàn)報(bào)刊業(yè)務(wù)收入211.43萬元,比兩年前同期增長22.55%。切實(shí)重視安全工作,加大資金票款安全管理力度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)要通信和郵件的安全管理,加強(qiáng)服務(wù)管理和郵運(yùn)行車安全管理,確保了安全無事故。

第5篇 縣郵政局年終總結(jié)

今年以來,在盛市局的正確指導(dǎo)下,通過全局員工的共同努力,克服了種種困難和不利因素,在艱難中跋涉,在探索中前進(jìn),業(yè)務(wù)收入、郵政儲蓄、手機(jī)放號、郵證通等幾項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)保持了較好的發(fā)展勢頭;郵證通、代理保險(xiǎn)、網(wǎng)點(diǎn)彩票投注業(yè)務(wù)出現(xiàn)了健康發(fā)展的態(tài)勢。全年累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入625萬元,為年計(jì)劃(按調(diào)整后的計(jì)劃797萬元計(jì)算)的78.4%,欠產(chǎn)21.6%;1-12月份郵政儲蓄累計(jì)凈增5000萬元,為市局下達(dá)八億計(jì)劃的100%,市場占有率為22.87%,累計(jì)凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計(jì)凈增的28%,居全縣五家金融機(jī)構(gòu)之首。cdma、移動、聯(lián)通、小靈通累計(jì)放號2786臺;代理保險(xiǎn)累計(jì)完成305萬元;郵證通開戶23戶,郵證通交易量累計(jì)達(dá)700多萬元,交易手續(xù)費(fèi)收入近8000元,沉淀資金100余萬元。郵購分銷業(yè)務(wù)充分利用“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”兩節(jié)完成郵購分銷近10萬元、噴施寶完成20400多包;亮博士洗衣粉完成1300件.

由于9月份按上級局有關(guān)規(guī)定,擠壓業(yè)務(wù)收入水份149萬元,加之以前年度多提報(bào)刊收入近40余萬元,導(dǎo)致今年業(yè)務(wù)收入欠產(chǎn).

由于__年旅游獎和其他業(yè)務(wù)酬金到今年才兌現(xiàn),導(dǎo)致收支差額的完成艱難,完成收支差額140萬元。

一、突出重點(diǎn)抓經(jīng)營,持續(xù)、健康促發(fā)展。

(一)、郵政儲蓄再攀新高。今年的郵儲發(fā)展困難重重,上半年中山商業(yè)廣場門面出售到郵政取存款的多,加之又沒有去年煙廠買斷的有利時(shí)機(jī),但我局員工克服種種困難,艱難發(fā)展郵儲業(yè)務(wù),多方挖掘市場,取得了可喜的成效,郵政儲蓄全年累計(jì)凈增5000萬元,為市局下達(dá)八億計(jì)劃的100%,市場占有率為22.87%,累計(jì)凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計(jì)凈增的28%,居全縣五家金融機(jī)構(gòu)之首,為新田局郵儲發(fā)展的一年。今年,我局農(nóng)村郵儲發(fā)展來勢較好,農(nóng)村郵儲在減少了兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的情況下(農(nóng)村兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)搬遷至縣城),累計(jì)凈增2533萬元,首次超過了縣城網(wǎng)點(diǎn)(縣城三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)1—12月累計(jì)凈增2478萬元)。在2023年十字、新隆所郵儲余額過千萬的基礎(chǔ)上,__年又有新圩支局和枧頭支局兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)郵儲余額突破了1000萬元大關(guān)。

(二)夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),精誠所至抓代辦。

縱觀新田郵政幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展,農(nóng)村郵政所占比重甚微,與新田、農(nóng)業(yè)縣的特點(diǎn)格格不入。弱勢就是潛力,2023年初以來,我們認(rèn)定農(nóng)村代辦是新田農(nóng)村郵政發(fā)展的生力軍和基?!耙Фㄇ嗌讲环潘伞保么汗?jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,給代辦員發(fā)放節(jié)日物資300余人次,召開了三次全縣性的代辦員會議。同時(shí),每月每個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)召開一次代辦員座談會,縣局領(lǐng)導(dǎo)參加會議。一年來,縣局領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)走訪代辦員196人次,“精誠所至,金石為開”,通過夯實(shí)基礎(chǔ),農(nóng)村代辦成為了我局郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍,全年全縣農(nóng)村代辦員發(fā)展郵政儲蓄2500萬元,銷售噴施寶2萬余包,銷售洗衣粉1000多件,收訂報(bào)刊500多份。

(三)尋求支持,青少年書信比賽達(dá)到了預(yù)期目的。

青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來源。我們在通過縣領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持下,與縣關(guān)工委、教育局、團(tuán)縣委、郵政局四家單位聯(lián)合行文開展書信比賽,取得了較好的效果,完成比賽書信3萬件,我們主要做了以下工作:一是成立了由縣委副書記任組長的書信比賽競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。二是由我局領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)每天聯(lián)合下鄉(xiāng)督導(dǎo)書信比賽。三是我們也對相關(guān)各單位下達(dá)了任務(wù),對經(jīng)濟(jì)條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平時(shí)關(guān)系好的學(xué)校加大公關(guān)力度,力爭多超計(jì)劃,彌補(bǔ)了函件收入的不足。

(四)以人為本,推行人性化、人情化管理。

今年以來,我們在突出重點(diǎn)的同時(shí),結(jié)合新田局的特點(diǎn),量化所有郵政業(yè)務(wù)指標(biāo),發(fā)揮職工個(gè)人特長,盡可能少下買斷性任務(wù)。年初確定全年任務(wù)和獎罰措施,鼓勵職工提前完成任務(wù),確保了政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

(五)依托農(nóng)村代辦,做強(qiáng)做大郵購分銷業(yè)務(wù)。

噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業(yè)務(wù)的重點(diǎn),主要依靠農(nóng)村村郵站代辦人員,對這兩項(xiàng)郵購分銷業(yè)務(wù),我們結(jié)合村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)來抓。一是將分銷業(yè)務(wù)作為達(dá)標(biāo)村郵站考核的一項(xiàng)重要指標(biāo);二是將村郵代辦站建設(shè)納入農(nóng)村支局所經(jīng)營承包考核辦法;三是要求各村郵站選準(zhǔn)一片示范田,由各支局所提供示范田用噴施寶,以點(diǎn)帶面,擴(kuò)大宣傳;四是制作了一期中郵廣告,宣傳郵政新業(yè)務(wù)及噴施寶、洗衣粉;五是要求支局所在逢圩日,組織人員擺攤銷售;六是成立專門的農(nóng)村代辦管理中心,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村代辦工作及縣城所轄五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊(duì)伍發(fā)展,其中農(nóng)村代辦的營銷重點(diǎn)是郵儲、噴施寶及報(bào)刊收訂,并制定了達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),力爭2023年建成標(biāo)準(zhǔn)村郵代辦站182個(gè),協(xié)儲7000萬元,銷售噴施寶20萬包,報(bào)刊收訂2000份。

(六)保質(zhì)保量完成集郵預(yù)訂工作。

__年集郵預(yù)訂時(shí)間緊、任務(wù)重,關(guān)系到明年的業(yè)務(wù)收入,為確保完成2023年集郵預(yù)訂任務(wù),通過宣傳造勢,創(chuàng)新營銷,全員動員,重點(diǎn)突破,2023年集郵預(yù)訂取得了階段性的效果,同時(shí)完成形象年冊1000冊,為明年的經(jīng)營工作奠定了基矗

(七)、代理保險(xiǎn)、郵證通、網(wǎng)點(diǎn)彩票投注等新業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

今年全縣累計(jì)完成代理保險(xiǎn)近400萬元;郵證通開戶23戶,郵證通交易量累計(jì)達(dá)700多萬元,交易手續(xù)費(fèi)收入近8000元,沉淀資金100余萬元??v觀三項(xiàng)新業(yè)務(wù),除代理保險(xiǎn)外,對職工未強(qiáng)行下任務(wù),力求健康發(fā)展和理性發(fā)展,從今年代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)來看,95%的業(yè)務(wù)為攬收客戶的,而不是自己購買的;郵證通也未強(qiáng)行要求職工完成多少戶,而且對為完成任務(wù)而開假戶或“死”戶的職工從政策上予以制止,意在重質(zhì)量,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展和理性發(fā)展,促使這些新業(yè)務(wù)健康發(fā)展。網(wǎng)點(diǎn)彩票、代收、代辦業(yè)務(wù)通過中郵廣告、招牌廣告,以及網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)設(shè)置等措施,擴(kuò)大了新業(yè)務(wù)的知名度,增強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)功能。

(八)、加大人才培養(yǎng)和設(shè)備投入,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐和保障。

今年以來,我局針對人才短缺和設(shè)備老化的實(shí)際情況,壓縮其它開支,加大了人才培養(yǎng)和設(shè)備改造的投入,為郵政業(yè)務(wù)發(fā)展提供艱強(qiáng)的保障和支撐。一年來,送外地培訓(xùn)63人次,更新打印機(jī)6臺,添置了安全保衛(wèi)設(shè)備,為四個(gè)農(nóng)村支局所配備了炊事員。共計(jì)投入資金13萬元,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的支撐。

二、行管法規(guī)力度不斷加強(qiáng)。

今年以來,我局一手抓經(jīng)營,一手抓管理,在人力物力上給予傾斜,配備了兩名專職視檢人員。全年共寫出專題通報(bào)14份,發(fā)出整改通知書74份,處理違章違紀(jì)人員35人次,其中處理辭退短期工3名,共計(jì)罰款12700余元。同時(shí),加強(qiáng)了對營收款和應(yīng)收款的管理,防止收入“跑、冒、滴、漏”。對2023年漢德利飼料欠款進(jìn)行了清收,清收回飼料款7000元,對2023年郵購種子按規(guī)定進(jìn)行了結(jié)算,并已收回2023年種子欠款2萬余元,清收回物流配送收入2000余元。對于歷年的報(bào)刊欠款采取責(zé)任追究到位,逐筆逐項(xiàng)加以落實(shí),全年共收回報(bào)刊欠款26萬多元,有效緩解了資金的運(yùn)作矛盾。

三、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況:

1、收入完成情況:全年累計(jì)完成業(yè)務(wù)收入625萬元,為年計(jì)劃(按調(diào)整后的計(jì)劃797萬元計(jì)算)的78.4%,欠產(chǎn)21.6%;

2、成本費(fèi)用開支情況:全年共列支了成本費(fèi)用491萬元,其中:列支成本369萬元,管理費(fèi)用91萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用6萬元,其他支出1萬元.

3、收支差額完成情況:在__年旅游獎和其他業(yè)務(wù)酬金20萬元都是今年才兌現(xiàn),另外房屋折舊費(fèi)多提21萬元,這種艱難的情況下,我局通過各種減員增效,增收節(jié)支措施,有效完成了今年的收支差額計(jì)劃,全年完成收支差額140萬元,

四、工會工作情況:

1、開展了一系列的文體活動,一是在今年的“三八”婦女節(jié),組織全體女職工到青云塔開展活動,并與縣移動公司員工進(jìn)行了一次乒乓球友誼賽。二是組織退休、退養(yǎng)職工參加全縣老年人門球賽并取得了第三名的好成績。三是組織職工參加了全縣黨的知識搶答賽,在比賽中獲得了三等獎。四是組織職工學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)練功培訓(xùn),強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)技能。

2、主人杯勞動競賽如火如荼,今年初,我局工會繼續(xù)組織員工開展“主人杯”勞動競賽,發(fā)揮職工的頑強(qiáng)拼搏精神,在做好本職工作的同時(shí),不惜犧牲個(gè)人的休息時(shí)間,不惜辛苦上門公關(guān)攬收各種業(yè)務(wù),為企業(yè)多做貢獻(xiàn),本局職工歐桂麗、唐麗萍、鄭定榮、鄒紅衛(wèi)在攬收業(yè)務(wù)時(shí)熱情周到,深受客戶的好評,是全局員工的楷模,特別是鄒紅衛(wèi)同志5月初以來身患精神病,但他在清醒的時(shí)候,仍忘不了為局里攬收業(yè)務(wù),打電話吩咐自己的愛人、朋友發(fā)展郵政業(yè)務(wù),全年共攬收毛利25萬多元。

五、深化“三大制度”改革,機(jī)制創(chuàng)新激活力。

2023年,我們進(jìn)一步深化了人事用工和分配制度的改革,注重人才的培養(yǎng),穩(wěn)定職工隊(duì)伍,公開招聘了發(fā)投中心、農(nóng)村代辦中心負(fù)責(zé)人和技術(shù)維護(hù)人員,不拘一格選人才,通過招聘,共有兩名短期工走上了中心負(fù)責(zé)人的位置。在分配上,按照盛市局的精神,向管理人員、技術(shù)人員和營銷人員傾斜,短期工中心負(fù)責(zé)人人平增加月薪200元,技術(shù)人員增加月薪200元,營銷能力強(qiáng)的短期工月薪可增加600元,一般短期工也人均增加了50元/月。同時(shí),對于一些特殊人才和技術(shù)人員,少下營銷任務(wù)甚至不下任務(wù)。通過這些措施,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,進(jìn)一步激發(fā)了全局員工特別是短期工的工作熱情和主人翁精神。

六、存在的問題和不足。

1、發(fā)展不平衡。一是單位之間發(fā)展不平衡。郵儲完成的新圩支局凈增郵儲余額500多萬元,完成年計(jì)劃的112%,而完成最差的金陵只凈增40萬元,完成年計(jì)劃的32%,相差68個(gè)百分點(diǎn)。代收續(xù)期保費(fèi)完成得的新圩支局完成12萬元,而至今仍有枧頭1分未收,縣城營業(yè)中心也只完成10萬元,與縣城巨大的市場格格不入。代理保險(xiǎn)也是如此,中心所完成了35萬元,而石羊、陶嶺、金陵至今尚未完成任務(wù);二是個(gè)人之間發(fā)展不平衡。完成得好的職工超額完成了全年任務(wù),而有的職工四個(gè)季度未完成1個(gè)季度的任務(wù)。

2、整體發(fā)展亮點(diǎn)少。

3、健康發(fā)展欠規(guī)模。

4、生產(chǎn)用電腦、打印設(shè)備陳舊老化和維護(hù)人才的欠缺制約了業(yè)務(wù)的發(fā)展。目前我局的電腦、打印設(shè)備大部分都是郵電分營時(shí)移下來的,這些設(shè)備陳舊老化嚴(yán)重,加之維護(hù)人才的欠缺已在不同程度地影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展,有時(shí)還嚴(yán)重地影響了郵政信譽(yù),甚至通信服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生。

5、郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體水平下滑。缺乏專業(yè)化營銷人才,缺少稱職的專業(yè)中心負(fù)責(zé)人。郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體下滑已不同程度影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展,如何加強(qiáng)對新進(jìn)局人員的培訓(xùn)和教育,是我們急需解決的問題,正如一名客戶反映的:這些營業(yè)員還不如那些老的。

二00_年工作打算

指導(dǎo)思想:

以黨的__大為指針,以盛市局精神為指導(dǎo),立足新田特點(diǎn),以經(jīng)營為中心,以發(fā)展為主線,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,加快發(fā)展速度,突出發(fā)展金融、郵送、物流和代辦業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。

工作目標(biāo):

完成業(yè)務(wù)收入720萬元,收支差額170萬元,全年凈增郵儲余額5000萬元,目標(biāo)6000萬元,噴施寶50萬包,員工人均增收1000元,企業(yè)爭優(yōu)爭先。

工作措施:

(一)完善農(nóng)村支局所承包辦法。實(shí)行“以收定支、風(fēng)險(xiǎn)抵押”。對固定成本費(fèi)按規(guī)定核算,變動成本費(fèi)用,按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,不得突破。同時(shí)為防止短期行為,要求繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。同時(shí)要確保完成幾項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),超額完成的收支差額部分,實(shí)行分成或重點(diǎn)獎勵。

(二)集中力量抓好村郵代辦站建設(shè)。今年我局農(nóng)村支局所業(yè)務(wù)發(fā)展來勢好的原因就是村郵代辦人員發(fā)展的結(jié)果。目前我局共有村郵代辦人員119人,全年協(xié)儲近4000多萬元,為今年我局農(nóng)村郵儲發(fā)展挑了大梁。但現(xiàn)有的代辦員發(fā)展不平衡,素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)發(fā)展比較單一。但農(nóng)村代辦是我局農(nóng)村郵政業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)健康發(fā)展的源泉。重點(diǎn)新建村郵站建設(shè),同時(shí),嚴(yán)格按照新建村郵站標(biāo)準(zhǔn)建站,達(dá)到有效村郵站建設(shè)182個(gè)以上。

主要措施是:

1、成立農(nóng)村代辦管理中心。配備2人,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村村郵代辦管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo),建立健全制度和臺帳達(dá)到規(guī)范化管理的目的。同時(shí)農(nóng)村代辦中心還要負(fù)責(zé)縣城周邊的龍泉鎮(zhèn)、田家、城東、蓮花、茂家五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊(duì)伍的建設(shè)工作。縣城所轄五個(gè)鎮(zhèn)目前還是我局代辦工作的一個(gè)盲點(diǎn),充分利用代辦管理中心的優(yōu)勢將五個(gè)鎮(zhèn)的村郵站建設(shè)啟動起來。

2、對代辦中心和各個(gè)農(nóng)村支局所下達(dá)2023年代辦員發(fā)展規(guī)劃,制定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。力爭明年的農(nóng)村代辦工作既要有量的增加,更有質(zhì)的提升。2023年?duì)幦〗ǔ蓸?biāo)準(zhǔn)村郵代辦站182個(gè),協(xié)儲6000萬元以上,銷售噴施寶30萬包,報(bào)刊收訂2000份。

3、將代辦工作納入日常的經(jīng)營工作來抓,對代辦管理中心和各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行承包考核和評先評優(yōu)條件。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每月必須召開1次代辦員會議,縣城每季或每半年召開一次全縣代辦員會議,局領(lǐng)導(dǎo)對所有代辦員走訪1次。

(三)以經(jīng)營為中心,實(shí)施專業(yè)化經(jīng)營的營銷策略。

1、突出重點(diǎn)抓好郵政儲蓄。__年凈增任務(wù)5000萬元,目標(biāo)6000萬元。繼續(xù)完善儲蓄網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營承包,農(nóng)村重點(diǎn)是依托村郵代辦,城市則在全員營銷和專業(yè)營銷的基礎(chǔ)上,積極探索社會代辦和網(wǎng)點(diǎn)承包方式。不斷強(qiáng)化了專業(yè)營銷和社會營銷?;钇诒戎仄褪俏揖粥]儲發(fā)展的又一弱點(diǎn)。改善存款結(jié)構(gòu)是我局郵儲發(fā)展的又一個(gè)重心,主要的突破口就是代收代付業(yè)務(wù)和個(gè)體工商戶的營收款的攬收,主要依托的是專業(yè)營銷。

2、大力發(fā)展代理保險(xiǎn)、郵證通,代辦電信類業(yè)務(wù)?!按弊痔枠I(yè)務(wù)成本少、效益高,關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)宣傳和窗口營銷,對郵證通還可以針對客戶集中的重點(diǎn)單位上門營銷。如黨政機(jī)關(guān)、稅務(wù)、電信、學(xué)校等。2023年力爭完成代理保險(xiǎn)600萬元,發(fā)展郵證通100戶,郵證通交易量達(dá)到3000萬元,代辦放號3000張,實(shí)現(xiàn)代辦收入20萬元。

3、規(guī)模發(fā)展郵購分銷業(yè)務(wù)。__年郵購分銷的重點(diǎn)是噴施寶、洗衣粉及酒類分銷。噴施寶和洗衣粉的營銷重點(diǎn)是在農(nóng)村,酒類分銷業(yè)務(wù)的重點(diǎn)在城市。2023年噴施寶力爭完成30萬包,目標(biāo)50萬包,洗衣粉2000件。主要措施是通過村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)和引導(dǎo)代辦員主動發(fā)展郵購分銷業(yè)務(wù),形成規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢。要使代辦員從疊加業(yè)務(wù)的發(fā)展中嘗到甜頭,要形成“要我發(fā)展分銷業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)變到“我要發(fā)展分銷業(yè)務(wù)”的思想觀念。

4、抓好縣城投遞段別的調(diào)整和信報(bào)箱群的建設(shè)。要做好縣城城區(qū)投遞段別的劃分,力爭科學(xué)、合理,實(shí)行投遞路段招標(biāo),同時(shí)針對一些新的家屬住宅群及新的居民區(qū)的信報(bào)箱群加強(qiáng)建設(shè)工作;重點(diǎn)是房管局大院、原縣委大院住宅群、開發(fā)區(qū)的教師樓及一些產(chǎn)權(quán)全部賣出的一些單位住宅樓等等,為今后的報(bào)刊發(fā)行工作打好基矗

5、加強(qiáng)檢查稽查力度,確保企業(yè)健康發(fā)展。__年,要結(jié)合盛市局的有關(guān)精神,將違規(guī)經(jīng)營、通信服務(wù)專項(xiàng)整治工作抓到底,對資金安全作為重點(diǎn)來抓,時(shí)刻不容放松,因此視檢部門要以高度的責(zé)任感和敏銳性來做好2023年的檢查稽查工作,防微杜漸,確保企業(yè)的健康發(fā)展。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作,為企業(yè)盤活資金。清收組要克服一切困難,加班加點(diǎn),抓緊做好業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作,為企業(yè)盤活資金,確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第6篇 縣郵政局年終總結(jié)報(bào)告范文

工作總結(jié)頻道為大家整理的縣郵政局年終總結(jié)報(bào)告范文,供大家閱讀參考

__年以來,郵政局通信能力得到不斷提高和改善,企業(yè)形象逐步提升。各網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已全面完成,1月至__年10郵政業(yè)務(wù)收入完成3354.60萬元,比前兩年增長961.58萬元,同比增長40.18%。大力發(fā)展儲蓄業(yè)務(wù),加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),改善服務(wù)水平,強(qiáng)化業(yè)務(wù)宣傳,大力發(fā)展代收、代發(fā)業(yè)務(wù)和代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),加大儲蓄發(fā)展力度,提高定活比,以銀聯(lián)卡的發(fā)放作為拓展活期余額的主要手段。

截止__年10月郵政儲蓄余額凈增3.74億元,達(dá)到4.93億元。激勵一線員工,代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)突破性增長。突出ems品牌,抓住重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)客戶,加強(qiáng)“家鄉(xiāng)速遞包裹”專項(xiàng)營銷活動,速遞物流業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。堅(jiān)持發(fā)展物流業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)“中郵快貨”品牌,并積極發(fā)展“三農(nóng)”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),截止__年10月實(shí)現(xiàn)速遞物流業(yè)務(wù)收入344.72萬元,比去年前兩年同期增長14.52%。

抓好黨報(bào)黨刊、行業(yè)報(bào)刊、私費(fèi)訂閱三大市場,截止__年10月實(shí)現(xiàn)報(bào)刊業(yè)務(wù)收入211.43萬元,比兩年前同期增長22.55%。切實(shí)重視安全工作,加大資金票款安全管理力度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)要通信和郵件的安全管理,加強(qiáng)服務(wù)管理和郵運(yùn)行車安全管理,確保了安全無事故。

第7篇 2023縣郵政局年終工作總結(jié)

__年以來,郵政局通信能力得到不斷提高和改善,企業(yè)形象逐步提升。各網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已全面完成,1月至__年10郵政業(yè)務(wù)收入完成3354.60萬元,比前兩年增長961.58萬元,同比增長40.18%。大力發(fā)展儲蓄業(yè)務(wù),加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),改善服務(wù)水平,強(qiáng)化業(yè)務(wù)宣傳,大力發(fā)展代收、代發(fā)業(yè)務(wù)和代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),加大儲蓄發(fā)展力度,提高定活比,以銀聯(lián)卡的發(fā)放作為拓展活期余額的主要手段。

截止__年10月郵政儲蓄余額凈增3.74億元,達(dá)到4.93億元。激勵一線員工,代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)突破性增長。突出ems品牌,抓住重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)客戶,加強(qiáng)“家鄉(xiāng)速遞包裹”專項(xiàng)營銷活動,速遞物流業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。堅(jiān)持發(fā)展物流業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)“中郵快貨”品牌,并積極發(fā)展“三農(nóng)”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),截止__年10月實(shí)現(xiàn)速遞物流業(yè)務(wù)收入344.72萬元,比去年前兩年同期增長14.52%。

抓好黨報(bào)黨刊、行業(yè)報(bào)刊、私費(fèi)訂閱三大市場,截止__年10月實(shí)現(xiàn)報(bào)刊業(yè)務(wù)收入211.43萬元,比兩年前同期增長22.55%。切實(shí)重視安全工作,加大資金票款安全管理力度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)要通信和郵件的安全管理,加強(qiáng)服務(wù)管理和郵運(yùn)行車安全管理,確保了安全無事故。

縣郵政局年終總結(jié)(優(yōu)選7篇)

今年以來,在盛市局的正確指導(dǎo)下,通過全局員工的共同努力,克服了種種困難和不利因素,在艱難中跋涉,在探索中前進(jìn),業(yè)務(wù)收入、郵政儲蓄、手機(jī)放號、郵證通等幾項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)保持了較好的…
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