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混凝土攪拌年終總結(jié)(優(yōu)選4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):68

混凝土攪拌年終總結(jié)

第1篇 混凝土攪拌站年終工作總結(jié)范文

【混凝土攪拌站年終總結(jié)】

____年 年自建站年終工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)大家好

轉(zhuǎn)眼間,____年 年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)、介休工程指揮部領(lǐng)導(dǎo) 及各部門的大力支持和配合下,我們滿懷堅(jiān)定的信心,迎來了最具挑 戰(zhàn)的 ____年 年,過去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲。

我對介休自建站 ____年 年來的工作情況總結(jié)如下

一、安全及生產(chǎn)方面:在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,本 年安全生產(chǎn)混凝土 5.9 萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值 2289.1030 萬元。在新 的工作之前,我們制定了工作流程,以實(shí)驗(yàn)室攪拌操作人員為中心, 控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安 全教育開始;進(jìn)行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,由于自建站新人多,經(jīng) 驗(yàn)嚴(yán)重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在 ____年 度要做以下幾方面工作。

1、加強(qiáng)與介休指揮部各項(xiàng)目的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)砼的供應(yīng)量,努 力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,較好的完成生產(chǎn)目標(biāo)。

2、重點(diǎn)安排好自建站的安全工作,時(shí)刻警鐘常鳴,加強(qiáng)司機(jī)的 安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行交通安全,按照操作規(guī)程安全駕駛.

3、加強(qiáng)對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?/p>

4、以實(shí)驗(yàn)為中心,加強(qiáng)不同標(biāo)號砼強(qiáng)度的試配次數(shù),滿足砼的 質(zhì)量技術(shù)要求,控制好進(jìn)場原材的質(zhì)量,以實(shí)驗(yàn)檢測,材料 員,門衛(wèi)三方共同參與的進(jìn)場材料收料制度,從源頭控制砼 的強(qiáng)度穩(wěn)定及自建站的成本。 5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責(zé),建立健全獎 罰制度,依照集團(tuán)公司節(jié)點(diǎn)績效考核辦法,制定適合可行的 考核辦法,激勵(lì)員工積極性。

6、加強(qiáng)攪拌站的設(shè)備保養(yǎng)、日檢工作保證設(shè)備正常運(yùn)行,充分 發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機(jī)械使用情況,電工人員定期 檢查現(xiàn)場正常供電和電氣設(shè)備運(yùn)行安全。

7、加強(qiáng)源頭治超工作力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng) 政府“打非治違”要建立磅房及門衛(wèi)的管理制度。

8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各 項(xiàng)衛(wèi)生工作。

二、試驗(yàn)室在 ____年 年完成了從 c10 到 c50 的配合比的試配生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、 細(xì)石砼、 早強(qiáng)砼、 高強(qiáng)砼, 混凝土合格率達(dá)到 98%以上。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn):過去一年自建站還存在很多不足 1、加強(qiáng)對自建站設(shè)備的檢查保養(yǎng),避免重大設(shè)備故障。

2、 積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn), 穩(wěn)定砼質(zhì)量, 保證出廠砼質(zhì)量的合格率。

3、 要控制原材料的進(jìn)場成本, 規(guī)范原材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進(jìn)行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患, 以便和有關(guān)項(xiàng)目及公司有關(guān)部門的溝通,完善應(yīng)有的安全措 施,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 我們總結(jié)過去,是為了更好的展望未來,____年 年我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以趙總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,戰(zhàn)勝一切困難,努力做好本 職工作,為公司、為介休工程指揮部創(chuàng)造更多的效益!介休工程指揮部自建站____年 年 12 月 19 日

【混凝土攪拌站年終總結(jié)】

商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室—____年 年度年終總結(jié)宜賓縣全順商品混凝土公司中心試驗(yàn)室二 0 一 0 年度年 終 總 結(jié) 報(bào) 告 商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室—____年 年度年終總結(jié)全順商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室二 0 一 0 年工作總結(jié)至在 ____年 年 6 月公司投產(chǎn)以來,我科室全體人員,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng) 導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)” 的工作重點(diǎn)和“試驗(yàn)室工作計(jì)劃” ,落實(shí)“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展, 向質(zhì)量要效益”的工作方針,在質(zhì)量管理體系的實(shí)施過程中,按照《質(zhì)量 手冊》管理職責(zé)的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,主要任務(wù)、指標(biāo)得以按進(jìn) 度實(shí)現(xiàn),工作取得顯著成效。作為承擔(dān)公司技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部 門,我們?nèi)w成員以嶄新面貌積極的團(tuán)隊(duì)精神,努力在平凡的崗位上做好 自己的工作,各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅(jiān)持貫徹集 團(tuán)公司質(zhì)量管理體系,半年來各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,現(xiàn)將上半年工作 總結(jié)如下

一、 上半年工作回顧1、日常工作的開展和落實(shí)。

____年 年,我公司累計(jì)生產(chǎn)混凝土將近 8 萬方,試驗(yàn)室取樣檢測 2000 余次,制作試件 1595 組,累計(jì)收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類,試驗(yàn) 項(xiàng)目 100 多個(gè),出具報(bào)告 500 余份,試驗(yàn)室嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)(gb) 、行 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(gbj)對進(jìn)場材料進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),其中,水泥進(jìn)廠 2.07 萬噸抽 樣常規(guī)檢測 200 多批次;外加劑進(jìn)廠約 490 噸抽樣常規(guī)檢測 50 多批次; 粉煤灰進(jìn)廠 7500 余噸抽樣常規(guī)檢測 70 多批次; 砂進(jìn)廠 3.2 萬方抽樣常規(guī) 檢測 150 多批次;卵石進(jìn)場 4.8 萬方抽樣常規(guī)檢測 220 批次;卵碎石進(jìn)廠第 1 頁 共 10 頁 商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室—____年 年度年終總結(jié)800 多方抽樣常規(guī)檢測 40 余批次, 試驗(yàn)室嚴(yán)格把好了原材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān), 對不合格材料堅(jiān)決杜絕在廠門之外。我們堅(jiān)持“不接受不合格材料,不儲 存不合格材料,不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則,確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合 格率 100%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 90%以上的目標(biāo)。

2、成本控制 水泥和外加劑在整個(gè)混凝土原材料組成中占重要位置,也是價(jià)格最 高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選 擇這水泥和外加劑時(shí)始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性 強(qiáng)為原則,綜合考慮最優(yōu)性價(jià)的產(chǎn)品。通過嚴(yán)格的試驗(yàn)檢驗(yàn)程序后優(yōu)勝 劣汰,將得出的數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)在選擇供應(yīng)廠商提 供了參考依據(jù)。

(1) 、外加劑。在外加劑選擇上從以適應(yīng)我司使用水泥特性的角度 出發(fā),在前期送樣的幾十個(gè)外加劑中樣品中精挑細(xì)選反復(fù)試驗(yàn) ,堅(jiān)持在 同等價(jià)格的情況下比質(zhì)量,在同等質(zhì)量的情況下比價(jià)格的原則,確定了 正式投入使用的產(chǎn)品,從而使每噸外加劑產(chǎn)品的價(jià)格下降了約 10%左 右;每月外加劑成本節(jié)約近 3 萬元。

(2)、 水泥。

從公司經(jīng)營發(fā)展大局出發(fā), 膽大心細(xì)選用其它攪拌站 “近 而遠(yuǎn)之”的遠(yuǎn)威水泥,通過試驗(yàn)改良配方后運(yùn)用到生產(chǎn),基本克服了遠(yuǎn) 威水泥坍損快、易開裂的弊端。以遠(yuǎn)威水泥與其它同類型水泥價(jià)格相比 每噸差距在 30-50 元左右,以 7、8、9、10 每月保守使用約 2000 噸遠(yuǎn) 威水泥計(jì)算每月節(jié)約成本 8 萬多元累計(jì)節(jié)約 32 萬多元。

(3)、 在配合比確定過程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù), 通過在第 2 頁 共 10 頁 商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室—____年 年度年終總結(jié)反復(fù)論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié) 約, 從優(yōu)化后的配方來比較當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等級配合比每方減少水泥用量 5-10 公斤,從而使每月累計(jì)水泥用量減少 100 噸左右,節(jié)約直接成本 10 萬余元。

成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內(nèi)外壓力、求得 生存和公司發(fā)展的根本基礎(chǔ), 所以成本控制對我們而言將是一項(xiàng)任而道 遠(yuǎn)的長期性工作,我們將一如既往的堅(jiān)持公司制定的成本控制路線,做 好成本控制工作。

3、技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新 自公司準(zhǔn)備開發(fā)水泥穩(wěn)定級配碎石料生產(chǎn)項(xiàng)目后試驗(yàn)室克服生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 缺乏,一切從零做起的難題。專門派人在新村、菜壩、內(nèi)宜高速公路等數(shù) 家專業(yè)生產(chǎn)水穩(wěn)層的攪拌站實(shí)地學(xué)習(xí), 到濱江路工程現(xiàn)場查看。

從收集回 來的幾十套數(shù)據(jù)中一一驗(yàn)證和分析, 通過大量的試驗(yàn)和實(shí)踐工作得出了生 產(chǎn)配方。

在確保質(zhì)量的前提下每方水穩(wěn)層材料較集團(tuán)公司提供的配方減少 使用水泥 15 公斤左右,經(jīng)檢驗(yàn)其各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)完全能滿足設(shè)計(jì)要求。

現(xiàn)水 穩(wěn)層生產(chǎn)項(xiàng)目已累計(jì)出料 1 萬余噸, 鋪筑道路 3000 多米,按時(shí)完成了集團(tuán) 公司交賦的任務(wù)。

同時(shí)為實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)拌混凝土、 水穩(wěn)層以及將來的預(yù)拌 砂漿產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

在今年下半年以來, 在我司的澆筑任務(wù)中太陽島工程有 11 棟樓為超高 程泵送混凝土,高層泵送的維難點(diǎn)在于:垂直泵送距離高、壓力大,容易 造成堵管,澆筑點(diǎn)鋼筋密集不便于混凝土流動,混凝土坍落度要求大,大 水灰比混凝土勢必會影響到混凝土強(qiáng)度等一系列難題。

既要確保質(zhì)量又要第 3 頁 共 10 頁 商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室—____年 年度年終總結(jié)滿足施工要求, 這就必須使砼拌和物有較好的可泵性、 摩阻力小、 不離析、 不阻塞和粘滯性良好等性能。

作為一個(gè)剛起步的試驗(yàn), 擺在我們面前的任 務(wù)是艱巨的,因?yàn)闆]有那多時(shí)間或者好泵送的場所給你練習(xí)和試驗(yàn),前場 有部分泵機(jī)操作人員也是剛剛從事本行業(yè),對砼料的性能和認(rèn)識有些不足, 所以如果砼料的泵送性能稍差就可能造成堵管,針對這些問題我室組織人 員從改善粗、 細(xì)集級配料入手, 在本合比設(shè)計(jì)過程中引用雙摻法從本上改 善了砼料的和易,大大降低了砼料的發(fā)生都堵泵的機(jī)率。在和其它的攪拌 站對比澆注 7、8 號樓的施工過程中得到施工單位的好評,后繼澆筑任務(wù) 全部交由我司完成, 通過實(shí)踐證明我司的砼料完全滿足了施工要求和質(zhì)量 要求。

4、取得的工作成績。10 月初我科室在參加由宜賓市建設(shè)工程質(zhì)量安 全監(jiān)督站組織檢測能力對比試驗(yàn)驗(yàn)證活動中。我司試驗(yàn)室和遠(yuǎn)大、安吉、 貴友等這樣的行業(yè)“老大哥”企業(yè)試驗(yàn)室同臺競技,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大 力支持下、憑借過硬的技術(shù)水平和良好的團(tuán)隊(duì)合作,在眾多實(shí)力強(qiáng)勁的同 行業(yè)代表隊(duì)中脫穎而出,并取得了較好成績,獲得主管部門滿意評價(jià)。通 過本次活動之后試驗(yàn)室所有人員增長了見識,加強(qiáng)了技能,受益匪淺,為 公司下一步進(jìn)入市場竟?fàn)幾龊脺?zhǔn)備,為樹立公司良好的品牌形象打下牢固 的基礎(chǔ)。

5、人員培訓(xùn)。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓(xùn)工作的同 時(shí)我科室的每月定期組織的內(nèi)培學(xué)習(xí)也不放松,在培訓(xùn)工作中做到有針對 性培訓(xùn)計(jì)劃,對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果做詳細(xì)記錄留底備查。在人司人事部 門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并全部第 4 頁 共 10 頁 商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室—____年 年度年終總結(jié)通過考核成績合格取得了試驗(yàn)員上崗資格證書。通專業(yè)培訓(xùn)試驗(yàn)全體試驗(yàn) 人員均能獨(dú)立開與混凝土相關(guān)的各項(xiàng)常規(guī)檢測,日常培訓(xùn)工作也進(jìn)行得緊 張有序并取得良好效果。

二、 在上半年工作中存在的問題(1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料質(zhì)量波動上有一些環(huán) 節(jié)還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主, 其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差和變異系數(shù)都較大, 未能很好掌控。

(2) 、在地材驗(yàn)收控制中不能完全按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受供本地市場行情 以及供應(yīng)商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行才 可確保生產(chǎn)需要。

(3) 、人員專業(yè)技術(shù)能參差不齊,公司剛組建之初,試驗(yàn)室人員組成人 員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少,雖經(jīng)歷了半年時(shí)間的實(shí)踐學(xué)習(xí),但 還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn) 一步加強(qiáng)。

(4) 、工作主動性不足,超前意識強(qiáng),就是責(zé)任心、責(zé)任意識不強(qiáng)。只 滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,忽視了工作和積極性、 主動性、創(chuàng)造性。

(5)、與各部門之溝通協(xié)條不到位。

三、來年工作計(jì)劃 1、____年 年重點(diǎn)工作 明年,保障“城中央”工程的混凝土生產(chǎn)澆筑任務(wù)將是我司的首要工作 重點(diǎn),就目前和施工單位達(dá)成的意向性計(jì)劃就達(dá) 20 多萬方,這將預(yù)示是對第 5 頁 共 10 頁 商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室—____年 年度年終總結(jié)我司的質(zhì)量控制、生產(chǎn)能力、車輛運(yùn)輸、后勤保障等環(huán)節(jié)的重大考驗(yàn)。雖 然我們通過一年的實(shí)踐,積累了一定經(jīng)驗(yàn),已成功完成像“太陽島” 、城北 倒遷房等到工程的供應(yīng)澆筑任務(wù),但“城中央”工程相當(dāng)于 3 個(gè)“太陽島” 的生產(chǎn)量,其涉及的技術(shù)涵蓋面廣,施工工藝多樣,其中包括有高強(qiáng)度混 凝土、大體積混凝土、抗?jié)B混凝土、早強(qiáng)混凝土以及細(xì)石混凝土的生產(chǎn)計(jì) 劃,我室作為承當(dāng)技術(shù)開發(fā)和質(zhì)量控制的部門,來年工作任務(wù)是相當(dāng)艱巨, 所以我室應(yīng)及早計(jì)劃,提前作應(yīng)對措施,目前,我們已在逐步有針對性的 對該工程展開試驗(yàn)和試配工作,對首先開盤的“城中央”工程 4、5 號樓的 施工計(jì)劃也在編制過程中。

2、____年 試驗(yàn)室整體工作計(jì)劃 (附 ____年 年試驗(yàn)室工作計(jì)劃) 最后,回顧半年來的工作,總的來說我科室的各項(xiàng)管理工作科學(xué)規(guī)范、 全面有序。取得成績的同時(shí)也存在一定的不足,質(zhì)檢科試驗(yàn)室將在來年的 工作中,逐步改善,相信有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及公司的大力支持,我科室 一定能把試驗(yàn)質(zhì)檢的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)。試驗(yàn)室____年 年 12 月 10 日第 6 頁 共 10 頁 商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室—____年 年度工作計(jì)劃附件:全順商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室 ____年 年度工作計(jì)劃 ____年 年,我司經(jīng)歷了從零到起步,從起步到穩(wěn)健的發(fā)展階段。作為 公司質(zhì)量管理核心部門的中心試驗(yàn)室也在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下在 不斷的摸索、嘗試中逐漸成長起來。在成長的過程中我們?nèi)〉昧艘恍?成績,也出現(xiàn)了一些問題,得到了淬煉,最終較好的完成了公司交付 的各項(xiàng)任務(wù),為公司實(shí)現(xiàn) 2 千多萬元的開門紅產(chǎn)值貢獻(xiàn)了我們的微薄 的力量??偨Y(jié)過去,是為了更好的展望未來。這一年的工作堅(jiān)定了我 們的信心,讓我們能以更加飽滿的熱情投入到 ____年 年的工作中去。為 了取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,更好的為公司的健康發(fā)展服好務(wù),我室 特制定 ____年 年度工作計(jì)劃如下。

一 指導(dǎo)思想 貫徹質(zhì)量方針, 落實(shí)質(zhì)量目標(biāo), 提高質(zhì)量管理水平, 加強(qiáng)成本控制, 全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。

二 工作目標(biāo) 1.反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對配合比的驗(yàn)證與分析。在保證質(zhì)量 的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。

2.以科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,加強(qiáng)和完善對我公司混凝土 從原材料進(jìn)場開始直到后期養(yǎng)護(hù)的全過程監(jiān)控。保證用于工程的產(chǎn)品 合格率達(dá) 100%,優(yōu)良產(chǎn)品達(dá)到 95%以上。第 7 頁 共 10 頁 商品混凝土有限公司中心試驗(yàn)室—____年 年度工作計(jì)劃3.加強(qiáng)中心試驗(yàn)室人員思想品德教育,重視責(zé)任心教育和業(yè)務(wù)培 訓(xùn),讓員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高試驗(yàn)室人員整體 素質(zhì)。

【混凝土攪拌站年終總結(jié)】

商品混泥土攪拌站年度工作總結(jié)____年 年是商品混凝土攪拌站轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)縮短管理流程,提高管理水平;調(diào)整經(jīng)營思路鞏固主業(yè)地位,增強(qiáng) 盈利能力,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。

____年 年即將過去, 在此回首 ____年的技術(shù)管理工作,以為 ____年 年技術(shù)管理工作找到更好的切入點(diǎn)。

以下為中山拌站 ____年 年度技術(shù)管理工作總結(jié)及 ____年 年工作規(guī)化。

第一部分 ____年 年工作回顧 1.完善管理、規(guī)范檢測 根據(jù)總站現(xiàn)在的管理體系,對原有試驗(yàn)室的管理體系進(jìn)行了重 新的修定,重新建立了包括取樣制度、混凝土出廠制度、試驗(yàn)室工作 制度一系列管理制度,建立健全設(shè)備操作規(guī)程,規(guī)范、統(tǒng)一了所有記 錄、報(bào)告的填寫要求及序號編寫方式。對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的原有設(shè)備 進(jìn)行了更換,重新建立了檢測設(shè)備檔案、檢測設(shè)備臺帳、檢定周期計(jì) 劃并對試驗(yàn)檢測設(shè)備進(jìn)行分類管理,使其處于受控狀態(tài),確保了檢測 的準(zhǔn)確性。

2.穩(wěn)定部門隊(duì)伍、加強(qiáng)后備技術(shù)人才培養(yǎng) 針對總站試驗(yàn)技術(shù)人員短缺的現(xiàn)狀,對新進(jìn)員工進(jìn)行一對一的 快速培養(yǎng),并且對新進(jìn)員工進(jìn)行檢驗(yàn)試驗(yàn)輪崗制,使他們對試驗(yàn)室工 作有一全面的了解和掌握, 為使成為一名優(yōu)秀的試驗(yàn)人員做下堅(jiān)實(shí)的 鋪奠,同時(shí)培養(yǎng)了他們對試驗(yàn)檢測工作的興趣,再根據(jù)他們自身的興 趣愛好進(jìn)行專項(xiàng)的培養(yǎng)。經(jīng)過一年的輪崗培訓(xùn),兩名技校生現(xiàn)已成為 完全勝任本職崗位的合格的試驗(yàn)人員 3.保證質(zhì)量、加強(qiáng)檢驗(yàn)及過程監(jiān)控 針對今年砂比較緊張的現(xiàn)狀,中山拌站經(jīng)試驗(yàn)研究,率先采用 粗細(xì)砂搭配使用措施,對每批砂進(jìn)行檢驗(yàn),以試驗(yàn)數(shù)據(jù)為依據(jù),進(jìn)行 粗細(xì)砂搭配,在保障混凝土質(zhì)量的同時(shí),降低了砼成本。

以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),對各工地進(jìn)行定期的質(zhì)量回訪,根據(jù)項(xiàng)目 部反饋石子偏多現(xiàn)象,我們采取措施,實(shí)行 5-16mm 和 5-31.5mm 搭配 使用的辦法,即滿足工地施工的要求,同時(shí)使我們混凝土的和易性和 強(qiáng)度也有了更好的保證。

回顧過去我們質(zhì)量上出現(xiàn)的各種波動,發(fā)現(xiàn)砼坍落度起著主導(dǎo) 的作用,為此我們把坍落度作為我們過程監(jiān)控的重點(diǎn),同時(shí)我們對當(dāng) 班人員提出要求,夏天砼坍落度不超過 160mm(特殊要求除外),此舉 措對混凝土質(zhì)量控制也收到了非常好的效果。

4、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,為降本增效提供依據(jù) 每月對各配比編號及標(biāo)號的混凝土進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析其強(qiáng)度變化 規(guī)律、強(qiáng)度和原材料之間的關(guān)系、各配比編號及標(biāo)號成本情況。由于 數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確,為我們質(zhì)量管理及成本管理提供了非常大的便利, 使我們隨時(shí)掌控質(zhì)量及成本的變化。

5、技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)完成情況 根據(jù)總站年初技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)要求,到目前為止,中山拌站已完 成“論文 2 篇、專利 2 個(gè)、工法 1 篇、qc1 篇” ,滿足總站的要求。

同時(shí)中山拌站配合研發(fā)中心進(jìn)行一些新型混凝土的研發(fā)工作, 到目前 為止在 “煤矸石混凝土、 再生砂混凝土” 研發(fā)方面取得了一定的進(jìn)展。

中 山 拌站 質(zhì) 量管理 工 作在 全 員的共 同 參與 及 努力下 , 已實(shí) 現(xiàn) 了 開創(chuàng)性的開展,使出廠混凝土質(zhì)量在可控狀態(tài)。

第二部分 ____年 年工作規(guī)劃 在目前的市場背景下,質(zhì)量管理對總站的品牌樹立、成本管理、 市場開拓都有著深遠(yuǎn)的影響,所以,提高質(zhì)員檢測人員的責(zé)任心、工 作的積極性、主動性、創(chuàng)新性非常重要。中山拌站的質(zhì)量管理堅(jiān)持與 總站步調(diào)保持一致,督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì), 以服務(wù)于質(zhì)量可控、降本增效。

一 質(zhì)量管理方面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)與上級管理部門、總站職能部室、各項(xiàng)目部、同 行業(yè)之間的溝通,使各方信息暢通。

2、加大試配創(chuàng)新工作,嚴(yán)控配比,初步想法是在 09 年 5 月份前 做好石屑在混凝土中的使用,在 08 年材料使用成本的基礎(chǔ)上進(jìn)一步 降低原材料成本。

3、把好五關(guān)、監(jiān)督三不準(zhǔn):把好原材料檢驗(yàn)關(guān)、配比驗(yàn)證關(guān)、 計(jì)量校準(zhǔn)和混凝土攪拌時(shí)間關(guān)、上料石子級配關(guān)、坍落度及強(qiáng)度關(guān); 不合格的材料不準(zhǔn)使用、計(jì)量不準(zhǔn)的設(shè)備不準(zhǔn)生產(chǎn)、不合格的混凝土 不準(zhǔn)出廠。

4、加強(qiáng)人員管理:進(jìn)一步建立健全各級崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和一系 列規(guī)章制度,明確規(guī)定各級崗位對混凝土質(zhì)量應(yīng)負(fù)的責(zé)任,做到獎罰 分明。開展技術(shù)培訓(xùn)工作,對所有與質(zhì)量相關(guān)的部門及人員進(jìn)行定期 培訓(xùn),對各部門管理人員開展商品混凝土的基本知識教育,使全體員 工都了解商品混凝土的有關(guān)知識, 并且熟練地掌握各個(gè)崗位應(yīng)該掌握 的技術(shù)技能和把握質(zhì)量控制的關(guān)鍵。

二 生產(chǎn)設(shè)備管理 混凝土中各種物料在體系中分布的均勻性對混凝土的質(zhì)量也至 關(guān)重要。攪拌不均勻的混凝土往往會出現(xiàn)強(qiáng)度偏低、坍落度偏小、粘 聚性差、泌水量大、難泵送等等一系列的問題,有時(shí)甚至出現(xiàn)局部混 凝土無強(qiáng)度或局部緩凝的嚴(yán)重質(zhì)量事故, 因此攪拌設(shè)備在質(zhì)量控制方 面也顯得尤為重要。

1、砝碼校驗(yàn) 定期對稱量系統(tǒng)用砝碼校驗(yàn),遇質(zhì)量異常波動時(shí)應(yīng)即時(shí)復(fù)驗(yàn),以 保證混凝土按配合比準(zhǔn)確地計(jì)量,同時(shí)必須保持控制室、各稱量控制 系統(tǒng)的清潔, 經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng), 以確保生產(chǎn)控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、攪拌機(jī)維修保養(yǎng) 認(rèn)真做好攪拌機(jī)的維修保養(yǎng)工作,確保攪拌槳及其附件的完好, 保證攪拌系統(tǒng)各項(xiàng)使用功能的正常。

在生產(chǎn)中應(yīng)確?;炷劣凶銐虻?攪拌時(shí)間,杜絕一味提高產(chǎn)量,隨意縮短混凝土攪拌時(shí)間的現(xiàn)象。

總之,為了把 ____年 年的質(zhì)量工作做的更有效,使質(zhì)量管理工作 為總站的降本增效提供更好的服務(wù), 使質(zhì)量管理更好的服務(wù)于總站行 業(yè)內(nèi)部的品牌樹立及市場占領(lǐng),我們一定全力以赴,恪盡職守。

第2篇 2023混凝土攪拌站年終工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:

轉(zhuǎn)眼間,2023年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)、介休工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和配合下,我們滿懷堅(jiān)定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的2023年,過去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲。我對介休自建站2023年來的工作情況總結(jié)如下:

一、安全及生產(chǎn)方面:

在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)混凝土5.9萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值2289.1030萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實(shí)驗(yàn)室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安全教育開始;進(jìn)行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,由于自建站新人多,經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在2023度要做以下幾方面工作。

1、加強(qiáng)與介休指揮部各項(xiàng)目的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)砼的供應(yīng)量,努力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,較好的完成生產(chǎn)目標(biāo)。

2、重點(diǎn)安排好自建站的安全工作,時(shí)刻警鐘常鳴,加強(qiáng)司機(jī)的安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行交通安全,按照操作規(guī)程安全駕駛.

3、加強(qiáng)對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?/p>

4、以實(shí)驗(yàn)為中心,加強(qiáng)不同標(biāo)號砼強(qiáng)度的試配次數(shù),滿足砼的質(zhì)量技術(shù)要求,范文top100控制好進(jìn)場原材的質(zhì)量,以實(shí)驗(yàn)檢測,材料員,門衛(wèi)三方共同參與的進(jìn)場材料收料制度,從源頭控制砼的強(qiáng)度穩(wěn)定及自建站的成本。

5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責(zé),建立健全獎罰制度,依照集團(tuán)公司節(jié)點(diǎn)績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵(lì)員工積極性。

6、加強(qiáng)攪拌站的設(shè)備保養(yǎng)、日檢工作保證設(shè)備正常運(yùn)行,充分發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機(jī)械使用情況,電工人員定期檢查現(xiàn)場正常供電和電氣設(shè)備運(yùn)行安全。

7、加強(qiáng)源頭治超工作力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng)政府“打非治違”要建立磅房及門衛(wèi)的管理制度。

8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作。

二、試驗(yàn)室在2023年完成了從c10到c50的配合比的試配

生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細(xì)石砼、早強(qiáng)砼、高強(qiáng)砼,混凝土合格率達(dá)到98%以上。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn):

過去一年自建站還存在很多不足

1、加強(qiáng)對自建站設(shè)備的檢查保養(yǎng),避免重大設(shè)備故障。

2、積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定砼質(zhì)量,保證出廠砼質(zhì)量的合格率。

3、要控制原材料的進(jìn)場成本,規(guī)范原材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進(jìn)行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)項(xiàng)目及公司有關(guān)部門的溝通,完善應(yīng)有的安全措施,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

我們總結(jié)過去,是為了更好的展望未來,2023年我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全體員工的共同努力思想?yún)R報(bào)專題,讓我們以百倍信心,在以趙總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,戰(zhàn)勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為介休工程指揮部創(chuàng)造更多的效益!

第3篇 混凝土攪拌站車隊(duì)年終總結(jié)

混凝土攪拌站車隊(duì)年終總結(jié)

混凝土攪拌站車隊(duì)年終總結(jié)范文如下:

時(shí)光流逝,又要迎來新的一年,在本年中,我們與公司都在共同進(jìn)步,車隊(duì)在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)物流行業(yè)服務(wù)精神,認(rèn)真做好本職工作,并取得了穩(wěn)步發(fā)展。下面是我總結(jié)的商品混凝土攪拌站工作總結(jié)之車隊(duì)年終報(bào)告,詳情如下:

一、履行職責(zé)情況

自我擔(dān)任了車隊(duì)隊(duì)長一職,我就下定決定,要全力以赴才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與隊(duì)員的信任,所以我一直兢兢業(yè)業(yè),保持積極心態(tài)來面對問題,在工作崗位上,履行了職責(zé)、起到了表率、發(fā)揮了作用,也推動著車隊(duì)整體工作的穩(wěn)步開展。

一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

“打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)管理等方面的知識,初步認(rèn)識了一些科學(xué)管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的各項(xiàng)制度規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

二)屬盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

我車隊(duì)的4輛小車是領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加會議、落實(shí)工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、促進(jìn)各項(xiàng)工作作為工作重點(diǎn),在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下,強(qiáng)化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車,最大限度地提高車輛利用率,促進(jìn)了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實(shí)際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時(shí)間都用在了工作上,對每輛車的運(yùn)行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細(xì)掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護(hù)的時(shí)候及時(shí)督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見,實(shí)現(xiàn)了安全行車,提高了運(yùn)行質(zhì)量。

三)聯(lián)系實(shí)際,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機(jī)會,引導(dǎo)車隊(duì)員工增強(qiáng)服務(wù)意識、識大體、顧大局;其次,根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際運(yùn)作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內(nèi)部管理措施,認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格兌現(xiàn),確保了各項(xiàng)工作的有章可循、有據(jù)可依;另外,經(jīng)常性召開一對一或一對多式的座談會和經(jīng)驗(yàn)交流會,交流車輛駕駛維護(hù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既增進(jìn)了同事間的團(tuán)結(jié)合作,也促進(jìn)了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高。

二、工作情況

嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時(shí)省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,有故障及時(shí)排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志,幫助別人,從不為個(gè)人利益而斤斤計(jì)較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動熱情的搞好服務(wù)工作。

做司機(jī)非常辛苦,做個(gè)好司機(jī)就更為不易?!白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r(shí),深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許,看到工作發(fā)展的累累碩果時(shí),又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點(diǎn),不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,始終做到出車時(shí)隨叫隨到,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務(wù),便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機(jī),時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任。

三、工作中存在的問題

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責(zé)方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的`希望還有很大差距,我認(rèn)為主要有:

1.由于車隊(duì)車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認(rèn)真合理的調(diào)配,但當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí),仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點(diǎn),導(dǎo)致個(gè)別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時(shí)發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點(diǎn)依然存在。

3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現(xiàn)象與安全服務(wù)方面上仍存在一些問題。

4.員工在工資方面有些負(fù)面情緒,會影響工作的積極性,請領(lǐng)導(dǎo)研究給予工資調(diào)整,以穩(wěn)定員工情緒,便于車隊(duì)管理工作。解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵(lì)員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊(duì)將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過硬、效益明顯的團(tuán)結(jié)集體,建設(shè)成為公司的一面旗幟!

四、工作中所取得的成績

自從上個(gè)月我們車輛增加了,我針對車隊(duì)存在的一些問題進(jìn)行了深入研究,對駕駛員的職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化明確,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達(dá)到全年無違章,無事故的安全標(biāo)準(zhǔn)。

五、今后努力的方向

我將定期對車隊(duì)成員進(jìn)行定期安全培訓(xùn)、提高服務(wù)意識培訓(xùn),加強(qiáng)對駕駛員的考核。根據(jù)車隊(duì)實(shí)際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。對于駕駛技術(shù)不符合要求,服務(wù)被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊(duì)的正常工作的進(jìn)行。愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準(zhǔn)則。(行政部年底規(guī)劃)

在新的一年中,我要做到商品混凝土攪拌站工作總結(jié)之車隊(duì)年終報(bào)告中的要求,也希望大家對我工作上的缺點(diǎn)和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤,為車隊(duì)乃至公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第4篇 混凝土攪拌站調(diào)度年終總結(jié)

混凝土攪拌站調(diào)度年終總結(jié)

下面是小編特地整理的混凝土攪拌站調(diào)度年終總結(jié)范文供大家學(xué)習(xí)參考如下:

轉(zhuǎn)眼間,20__年已經(jīng)過去,我們滿懷堅(jiān)定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20__年,在過去的一年里,全球經(jīng)歷了金融風(fēng)暴的洗禮,各行各業(yè)都經(jīng)歷了滑鐵盧式的經(jīng)濟(jì)滑坡,我們混凝土攪拌行業(yè)也沒有例外,而且是首當(dāng)其中,雖然也經(jīng)歷了很大的危機(jī),但在危機(jī)中也得到了淬煉,我們始終還是堅(jiān)定的堅(jiān)持下來了,在行業(yè)中立足了腳跟。

20__年我們公司在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,安全生產(chǎn)商品混凝土___萬立方,完成計(jì)劃產(chǎn)量__萬方的__%,比去年同期_萬立方下降了__%;完成生產(chǎn)產(chǎn)值___萬元,比去年同期_____萬元減少了___萬元,下降了____%;原材料入庫____萬元,支付其款項(xiàng)___萬元,資金回收____萬元,占當(dāng)年銷售額的____%,雖然未能完成公司年初預(yù)計(jì)__萬立方的銷售計(jì)劃,但在我市同行相比,我們已經(jīng)取得了較好的成績。

一、在生產(chǎn)方面:

生產(chǎn)部在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,客服了人員流動大,新人多,人手少的困難,經(jīng)過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。由于我們的行業(yè)特性,工作時(shí)間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時(shí)間較長,新的調(diào)度員和操作員、司磅員剛來的時(shí)間都難以適應(yīng),工作壓力好比較大,但他們都能盡快去適應(yīng),盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但他們都能及時(shí)的想辦法補(bǔ)救吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便在今后的工作中加以改進(jìn)。調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié),起著對內(nèi)對外進(jìn)行聯(lián)系紐帶作用,由于新人多,缺乏經(jīng)驗(yàn)不能與施工單位及人員進(jìn)行良好的溝通,有時(shí)還存在不到位的情況,因此要加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,合理安排工地及生產(chǎn)任務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。操作員是生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),在過去的一年里都能認(rèn)真操作,認(rèn)真細(xì)致的輸入配方,沒有出現(xiàn)打錯(cuò)料的情況,杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過程中造成落地料較多,在今后的工作中應(yīng)當(dāng)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)責(zé)任心;設(shè)備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水,由于設(shè)備老化,加上今年維修人員流動較大,在人員少維修任務(wù)重的情況下,還進(jìn)行了兩臺電動滾筒的改造,經(jīng)過幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn)工作情況良好,降低了故障的發(fā)生,還延長了設(shè)備的使用壽命,為公司節(jié)省了維修費(fèi)用,同時(shí)也減輕了維修人員的勞動強(qiáng)度。出現(xiàn)的機(jī)械故障,主要是平常沒有能按照計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生也比較差,有客觀的因素,還是主觀能動性不夠,今后要首先做好部門工作計(jì)劃,加強(qiáng)安全、設(shè)備、衛(wèi)生等工作巡查,加強(qiáng)全員的技能學(xué)習(xí)(特別是調(diào)度室的人員),提高業(yè)務(wù)駕馭水平,合理計(jì)劃安排生產(chǎn),做好相關(guān)方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶投訴,做好原材料的組織購進(jìn)及泵車租賃協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。

二、車管部20__年緊密圍繞公司中心任務(wù),認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)做好了以下幾方面的工作:

1、按公司要求每月中下旬召集司機(jī)開會學(xué)習(xí)傳達(dá)公司有關(guān)政策和一些新的要求。

2、對個(gè)別司機(jī)在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅(jiān)決給予處分。

3、加強(qiáng)對車輛用油及配件輪胎購進(jìn)的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時(shí)購進(jìn),也保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?/p>

4、每天堅(jiān)持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機(jī)都給予通報(bào)批評和處罰。

5、根據(jù)司機(jī)缺員情況協(xié)作行政事務(wù)部做好司機(jī)人員補(bǔ)充招聘工作,年內(nèi)有5人自動辭職,招聘_人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準(zhǔn)上車。

6、為保證車輛的正常運(yùn)行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時(shí)辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員__次,處理事故現(xiàn)場和需要保險(xiǎn)公司處理賠付的_次。

7、公司維修工,維修車輛每月達(dá)___次,外出搶修車輛約__次。

范文二:

2015年已經(jīng)過去,2016年已經(jīng)到來。迎接我們的又將是一個(gè)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),作為公司負(fù)責(zé)整個(gè)設(shè)備的管理、維護(hù)維修及保養(yǎng)的部門,我們也將迎來2016年嶄新的一頁?;厥?015年,既是我們感慨的一年,也是我們舉浮不定的一年。為什么這么說,因?yàn)槲覀兘?jīng)歷了公司的重組與改革。不管是管理人員也好,還是本部門的人員也好。雖然還是原班人馬,但是要穩(wěn)住員工的思想也是需要一定的時(shí)間的。這一年來,有很多方面值得我們總結(jié)及吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的地方。也有很多的不足之處,需要我們在2016年的管理與工作中加以改正。

本部門一直以“減少消耗、降本節(jié)支”為總體指導(dǎo)思想。定崗定人,舉一反三,多吸取兄弟單位與同行業(yè)單位在設(shè)備管理方面的經(jīng)驗(yàn)。始終牢記“一切服務(wù)生產(chǎn)”的理念。較好的完成了2015年總體維修計(jì)劃及上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)就2015年本部門的工作做如下總結(jié):

一、2015年度總結(jié)與回顧

1、基本概況

部門人員情況:負(fù)責(zé)人1人,機(jī)修工2人,攪樓清理工1人,汽車修理工2人,場地清潔工4人。

設(shè)備情況:hzs120型攪拌樓2臺,復(fù)盛sa螺桿空壓機(jī)1臺,法西sdma發(fā)電機(jī)1臺,ch型砂石分離機(jī)1臺,水泥攪拌運(yùn)輸車19臺,汽車泵3臺,車載式輸送泵1臺,裝卸車4臺(2臺停用),拖式地泵1臺(停用),jac貨車1臺,長城皮卡1臺。

維修情況:攪拌樓維修次數(shù)405次(1月12月),維修費(fèi)用約67700元(3月12月)。車輛內(nèi)部維修次數(shù)338次(5月-12月),內(nèi)部及修理廠維修費(fèi)用約720614.39元(3月12月,其中不包括3、4、5月份外部修理廠費(fèi)用)。

2、抓好隊(duì)伍的思想穩(wěn)定工作,防“松懈”。

由于2010年是公司面臨重組改革的一年,也給所屬員工的去留問題上也產(chǎn)生了一定的波動。很多員工在重組改革初期都有這樣的想法:“那就是新老板一來,肯定要對人員及公司的一些原本制度進(jìn)行改革,說不定哪天要我們走人也不知道”。面對所屬員工的種種疑慮,我們也是一邊做好勸導(dǎo)工作,一邊用自身的實(shí)際行動帶動大家的積極性。比如有些同志在工作中帶著情緒工作,工作上消極怠工??吹竭@種情況我們也是一邊做思想工作,一邊親自帶頭干。讓員工看到我們管理人員是以怎樣的心態(tài)在面對公司的改革,以起到以身作卒做好工作,防止所屬員工的工作松懈。經(jīng)過一段時(shí)間的穩(wěn)定工作,到目前為止,所屬人員沒有一人因?yàn)楣镜闹亟M改革而辭職或離開公司的。

3、抓好隊(duì)伍的平時(shí)養(yǎng)成及日常保養(yǎng)工作,防“小節(jié)”。

我們部門一直有一句話,那就是:“小細(xì)節(jié),看態(tài)度;小養(yǎng)成,看工作”。如果誰能把這兩點(diǎn)做到了,那么不管是在什么工作中都是踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)的,工作也是無可挑剔的。所以特別是對機(jī)修工、汽車修理工我都是一直這樣要求他們的。自己干的活要對自己負(fù)責(zé),也要對公司負(fù)責(zé)。要么不干,干就要拿出自己的最高標(biāo)準(zhǔn)來。抓好兩班人馬的工作:(1)、抓好機(jī)修工,主要是對兩臺生產(chǎn)線及場地設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,我們注重日常保

養(yǎng)。要求人員對兩條生產(chǎn)線的72個(gè)潤滑點(diǎn)都要做到心中有算,具體的點(diǎn)位,多長時(shí)間加注。油類該多長時(shí)間更換,濾芯多長時(shí)間該清理或更換。嚴(yán)格按照保養(yǎng)目錄進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)及更換,并做好記錄。防止部分部位因缺油而造成的磨損或斷裂。另外就是其他場地設(shè)施的平日檢查,每天上班后對場地設(shè)施進(jìn)行一遍檢查,特別是對碼頭螺桿空壓機(jī)及砂石分離機(jī)的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行排查及維修。(2)、抓好汽車修理工,主要要求做好平日對24臺車的維修保養(yǎng)工作。另外要求汽車修理工牢固樹立服務(wù)意識,我們都知道駕駛員的人數(shù)也是全公司最多的,人員也是最雜的。有時(shí)候汽修工去吃個(gè)飯,駕駛員一來找不到人。車一停就大大咧咧開始罵起人來了,所以我要求兩名汽車修理工連吃飯的時(shí)間都要錯(cuò)開,輪流著來。加強(qiáng)值班制度,防止駕駛員一到晚上因車輛問題要求停車。維修車輛或設(shè)備后的場地清理工作也是對每個(gè)修理工特別要求做到的一點(diǎn),不管是大小的'維修,維修后的場地清理工作,也是一個(gè)員工的工作狀態(tài)和工作態(tài)度的直接體現(xiàn)。

(3)、抓好清潔工,主要對公司場地衛(wèi)生及裝卸泵管工作。特別是晚上需裝卸泵管或需清理馬路上留下的商品混凝土?xí)r,要求必須每兩人一組一同前往,加強(qiáng)人員的值班制度,防止人員在崗不在位。通過狠抓三班人員與小節(jié),也是防止小問題而造成的大后果。

4、抓好隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作,防“脫節(jié)”。

俗話說:“一個(gè)人的力量是有限的,集體的力量是無窮的”。所以團(tuán)結(jié)部門人員協(xié)調(diào)好其他部門工作,也是我們發(fā)揮集體智慧與力量的體現(xiàn)。不管是部門哪一個(gè)崗位的人員,只要那個(gè)崗位需要人手,大家都會盡力幫忙,想辦法。在水泥攪拌運(yùn)輸車整形或上樁加固修理時(shí),汽修工忙不過來時(shí),機(jī)修工就

幫忙汽車電焊、整形。機(jī)修工在維修攪拌主機(jī)或校稱忙不過來時(shí),汽修工就幫忙搬運(yùn)主機(jī)刀片、襯板及砝碼。在這樣的工作環(huán)境中,大家都感到了互助的快樂。從而調(diào)動了所屬人員的積極性,也增強(qiáng)了同事之間的那一份感情。另外就是做好本部門、人員與其他部門的協(xié)調(diào)工作,公司的每個(gè)部門都是缺一不可的,崗位職務(wù)無貴賤之分,只有分工不同。所以干好本職工作,協(xié)調(diào)好其他部門的工作就是對公司最好的回報(bào),也是防止工作生產(chǎn)脫節(jié)的最好表現(xiàn)。因?yàn)槲覀冞@個(gè)部門的工作,是要靠我們每個(gè)人都去動手才能夠保障設(shè)備的正常運(yùn)行的。你不去動,設(shè)備自己是不會好的。所以也經(jīng)常會聽到一些不中聽或是比較難聽的話。不過我們相信,只要我們努力了盡力了,人家最后還是會肯定我們的工作的。

二、存在的問題

1、個(gè)別所屬人員的安全意識、大局意識不夠。(1)機(jī)修工表現(xiàn)在維修時(shí),特別是在搶修時(shí),為了圖一時(shí)的快,而忽略了安全,帶電操作的現(xiàn)象也偶爾會出現(xiàn),不拉閘搶修的狀況也時(shí)常會有。(2)汽修工表現(xiàn)在車輛底盤維修或調(diào)節(jié)剎車時(shí),經(jīng)常不讓車輛上地溝維修,私自操作車輛等。(3)清潔工表現(xiàn)在場地清理與外面公路上清理時(shí)的過往車輛對人身安全上。

2、對工作的主動性還不夠。一般部門安排下去的任務(wù)完成的較好,對沒有安排的工作有時(shí)偶爾會偷一下懶,再看一看我的態(tài)度再去干,這樣一來有時(shí)會造成被動。

三、2016年部門總體工作計(jì)劃

13月份

1、抓好設(shè)備、人員的安全工作;

2、做好兩條生產(chǎn)線攪拌主機(jī)的襯板及軸頭密封件的更換工作;

3、、做好37米泵及46米臂架式泵車s管、切割環(huán)及攪拌刀密封更換工作;

4、做好兩條生產(chǎn)線及車輛的第一季度保養(yǎng)(更換各種油類及濾芯);

5、做好春節(jié)前、后的各項(xiàng)檢查工作(檢查各場地照明是否完好,拉掉無人居住宿舍的電源);

46月份

1、抓好設(shè)備、人員的安全工作;

2、做好碼頭到粉料筒倉的管道更換及焊接、改造工作;

3、做好配料機(jī)配料倉的修補(bǔ)及焊接工作;

4、做好a生產(chǎn)線平皮帶的更換工作;

5、做好生產(chǎn)線、車輛及場地設(shè)施的第二季度保養(yǎng);

79月份

1、抓好設(shè)備、人員的安全工作;

2、做好sdmo發(fā)電機(jī)的保養(yǎng)工作;

3、做好8個(gè)粉料筒倉除塵機(jī)的改造工作;

4、做好生產(chǎn)線、車輛及場地設(shè)施的第三季度保養(yǎng);

1012月份

1、抓好設(shè)備、人員的安全工作;

2、做好復(fù)盛螺桿空壓機(jī)的保養(yǎng)工作;

3、做好生產(chǎn)線、車輛及場地設(shè)施的第四季度保養(yǎng);

4、做好2015年年終總結(jié)工作;

混凝土攪拌年終總結(jié)(優(yōu)選4篇)

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