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第1篇 市編辦年終工作總結(jié)
__年，縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市編辦的具體指導下，堅持“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，編制工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的指導方針，按照省、市編辦機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將__年的工作總結(jié)如下：
一、推進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革
(一)為了加強基層政權(quán)建設，切實減輕農(nóng)民負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率，推動我縣新農(nóng)村建設又好又快的發(fā)展，按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革。縣編辦對城關(guān)鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革方案批復后，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。
(二)進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的跟蹤指導，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導開展規(guī)范機構(gòu)、工作職位（崗位）設置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。
(三)繼續(xù)落實《中央編辦關(guān)于嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)進行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設機構(gòu)，按編設置職位，以職定位，責任到人，各負其責。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農(nóng)業(yè)服務中心、人口與計劃生育服務中心、社會事務服務中心、財經(jīng)工作服務中心。
（四）重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導職數(shù)，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業(yè)編制617名，黨政領(lǐng)導職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的總量控制。
二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實加強機構(gòu)編制管理
按照轉(zhuǎn)變職能，強化服務、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，積極參與國土、司法、行政服務中心、獸醫(yī)體制、公安等重點領(lǐng)域的體制改革工作。認真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強機構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強化對機構(gòu)編制管理工作重要性的認識，加強對機構(gòu)編制的控制和管理，始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構(gòu)編制紀律。
（一）今年以實施公務員為契機，進一步強化對黨政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制的管理工作，認真貫徹實施《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》，完善管理制度，嚴格審批程序。
在機構(gòu)編制管理方面，提交縣委縣政府新成立機構(gòu)9個，更名機構(gòu)2個，上報市編委待批機構(gòu)6個，調(diào)整了交通局等3個單位的行政編制、機關(guān)事務科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業(yè)編制，重新核定了有線臺人員編制。
（二）落實編制實名制，嚴格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員，對全縣行政事業(yè)單位干部職工實行編制實名制管理，完成全縣215個單位7731人的編制證建檔、公告和發(fā)證工作。充分應用信息技術(shù)手段，逐步轉(zhuǎn)變機構(gòu)編制管理模式，進一步充實完善了“_____市機構(gòu)編制管理數(shù)據(jù)庫”，實現(xiàn)市縣區(qū)的遠程數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。
（三）嚴格按照省市要求，完成全縣712名縣直機關(guān)、26名群團組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的上報審批工作。
（四）認真做好事業(yè)單位登記管理工作
1、加強登記管理部門自身建設，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。
2、嚴格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴格按照受理、審核、核準、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量，我們在工作中還注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財務、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。
3、進一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和《_省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實工作。嚴格登記條件和登記程序，進一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位__年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負債表，嚴把資金審核關(guān)。共年檢 126個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)12 個，新設立3個。
（五）加強信息調(diào)研工作。
根據(jù)年初市編辦機構(gòu)編制工作要點精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配配合省市機構(gòu)編制部門，加強調(diào)查研究，及時準確上報工作進展情況，時效性不斷增強。截止目前向市編辦報送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點調(diào)研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務。
三、__年工作打算
1、嚴格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進一步鞏固機構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負擔。
2、加強機構(gòu)編制日常管理，嚴肅機構(gòu)編制紀律。一是積極研究機構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構(gòu)編制管理工作科學決策機制、綜合協(xié)調(diào)機制、與財政預算管理相配套的約束機制，不斷完善實現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認真研究一些加強監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機制，明確責任，常抓不懈，務求實效。三是扎實做好機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進一步探索核編準調(diào)、機構(gòu)編制實名制等項制度。搞好機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制實名制管理。
3、搞好調(diào)研和信息上報工作。
4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
5、不斷加強自身隊伍的建設。一是加強學習，提高素質(zhì)。在加強政治理論學習的同時，要注重學習機構(gòu)編制業(yè)務知識。二是注重修養(yǎng)，增強黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴格要求，端正作風。要有強烈的事業(yè)心和責任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風。
6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。
第2篇 2023年總編辦公室年終總結(jié)范文
2023年，總編室全體人員在局臺的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀。不斷提高部室人員的思想政治覺悟，按照年初制訂的目標責任書，逐項對照落實，較好地完成了臺內(nèi)交辦的工作任務?，F(xiàn)作工作總結(jié)如下：
首先：總編室是一個富有朝氣、充滿活力、努力拼搏、不甘落后的學習型團隊。成員都比較年輕，求知欲望很強，接受新事物比較快，平時都積極參加局臺組織的各種活動和學習，加強自己的理論修養(yǎng)，使自己的政治立場更加堅定。同時加強本部門業(yè)務知識的學習，都力爭成為本行業(yè)的行家里手。尤其是今年總編室添置了電腦編輯機和審片機后，更激發(fā)了同志們的學習熱情，業(yè)務技能有了很大提高，部室人員在短時期內(nèi)都基本學會了電腦編輯機和電腦審片機的基本操作，都能獨立制作電視節(jié)目，獨立完成臺內(nèi)交給的辦公任務?？偩幨业睦钅取⒗畲涸频纫慌贤痉e極發(fā)揮傳幫帶作用，鄧艷麗、岳亞杰等新同志也都虛心學習，迎頭趕上，已成為后起之秀。形成了比學趕幫超的良好氛圍。
其次、總編室是一個分工細致、責任分明、相互團結(jié)、密切協(xié)作的一個團隊?？偩幨腋鶕?jù)本部室實際情況，制定出了總編室目標任務和具體措施，工作分解到每班每人，職責明確、責任分明，有事堅持臺內(nèi)規(guī)定請假制度，請假期間，其工作任務會有其它班的同志替其完成，體現(xiàn)了一種團結(jié)協(xié)作的關(guān)系，體現(xiàn)高度的集體主人翁責任感。由于是電腦編輯和電腦審片，操作程序繁多，需要拷貝、采集、審片、上載、檢查等諸多程序，稍有不慎，就有可能影響到全臺電視節(jié)目的播出質(zhì)量。任務量比傳統(tǒng)審碟方式進一步加大，但同志們從來沒有因工作量加大而叫苦叫累，從來沒有因不細心而影響到電視節(jié)目的播出質(zhì)量，從來沒有因有事請假而耽誤節(jié)目的播出，體現(xiàn)了很高的愛崗敬業(yè)精神。
三、牢固樹立大局意識、精品意識，始終把握正確的輿論導向，認真細致地做好電視節(jié)目的審查工作。部室人員嚴格按照國家廣電局“十七號”令及有關(guān)法律法規(guī)審查節(jié)目，杜絕出現(xiàn)政治問題。嚴格控制劇場廣告插播的次數(shù)和時長，杜絕出現(xiàn)“徹底根治、徹底根除、一次治愈、永不復發(fā)”等絕對化電視語言。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時溝通，及時解決，不能播出的節(jié)目堅決不播，實行誰審查誰簽字，誰簽字誰負責的追究制，嚴格把關(guān)。一年來，全臺兩套節(jié)目播出的電視節(jié)目質(zhì)量有了很大程度提高，畫面健康向上，聲音清晰均衡，達到了吸引觀眾，提高了收視率的目的。
四、合理藝術(shù)性地編排節(jié)目，科學安排節(jié)目。不斷提高文藝宣傳的品位和質(zhì)量，不斷滿足城鄉(xiāng)人民群眾日益增長的精神文化需求。09年，總編室根據(jù)各個時期的中心工作，結(jié)合本臺實際，及時制定每天、每周、每月節(jié)目編排計劃，及時制定重大節(jié)假日、大型活動、重要會議節(jié)目編排計劃，并及時將落實情況匯報給臺領(lǐng)導。及時掌握黨和國家的宣傳精神和上級領(lǐng)導指導精神，確定節(jié)目的總體構(gòu)成，把握各類節(jié)目的比例，及時研究電視觀眾的傾向性意見，確保電視宣傳取得好的社會效果。
為提高收視率，總編室加強節(jié)目交流和節(jié)目引進工作，今年對外購買和引進了《民間收藏》、《解放之路》、《健康時空》、《生活一點通》等專題欄目，評析出思想藝術(shù)性強，情節(jié)活潑生動的節(jié)目安排在黃金時段播出。并配合“五一”、“七一”、“八一”、“十一”等重大節(jié)日安排播出了一大批群眾喜聞樂見的節(jié)目，在觀眾中引起了強烈反響。
據(jù)統(tǒng)計：全年總制作一套二套節(jié)目預告720多期，電視劇預告48期，全年共審查安排播出文藝節(jié)目908期，電影63部，戲曲279場，紀綠片128期，神農(nóng)視訊47期，健康時空173期，民間收藏245期，法制節(jié)目120期，新農(nóng)村建設節(jié)目期，電視劇120多部，共計4783集。其中反應火熱農(nóng)村生活、歌頌黨的改革開放成就及革命戰(zhàn)爭體栽的占80%，歷史劇、娛樂劇占20%。全年無境外劇播出。播出的上述節(jié)目思想性強，主題鮮明、寓教于樂、對培養(yǎng)人民群眾健康文明的生活方式、生活作風都起到積極作用，在很大程度上滿足了人民群眾精神文化需求。
此外，音像資料的管理工作也嚴格按規(guī)定執(zhí)行，保存完好?？傊?，一年來，總編室較好完成了臺內(nèi)交辦的各項任務。新的一年，總編室力爭在電視節(jié)目科學編排，科學安排上下功夫，想方設法提高我臺收視率，為我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展做貢獻。
第3篇 2023編辦年終總結(jié)范文
市編辦：
2023年，縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市編辦的具體指導下，堅持“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，編制工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的指導方針，按照省、市編辦機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將2023年的工作總結(jié)如下：
一、推進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革
(一)為了加強基層政權(quán)建設，切實減輕農(nóng)民負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率，推動我縣新農(nóng)村建設又好又快的發(fā)展，按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革?？h編辦對城關(guān)鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革方案批復后，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。
(二)進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的跟蹤指導，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導開展規(guī)范機構(gòu)、工作職位(崗位)設置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。
(三)繼續(xù)落實《中央編辦關(guān)于嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)進行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設機構(gòu)，按編設置職位，以職定位，責任到人，各負其責。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農(nóng)業(yè)服務中心、人口與計劃生育服務中心、社會事務服務中心、財經(jīng)工作服務中心。
(四)重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導職數(shù)，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業(yè)編制617名，黨政領(lǐng)導職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的總量控制。
二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實加強機構(gòu)編制管理
按照轉(zhuǎn)變職能，強化服務、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，積極參與國土、司法、行政服務中心、獸醫(yī)體制、公安等重點領(lǐng)域的體制改革工作。認真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強機構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強化對機構(gòu)編制管理工作重要性的認識，加強對機構(gòu)編制的控制和管理，始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構(gòu)編制紀律。
(一)今年以實施公務員法為契機，進一步強化對黨政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制的管理工作，認真貫徹實施《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》，完善管理制度，嚴格審批程序。
在機構(gòu)編制管理方面，提交縣委縣政府新成立機構(gòu)9個，更名機構(gòu)2個，上報市編委待批機構(gòu)6個，調(diào)整了交通局等3個單位的行政編制、機關(guān)事務科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業(yè)編制，重新核定了有線臺人員編制。
(二)落實編制實名制，嚴格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員，對全縣行政事業(yè)單位干部職工實行編制實名制管理，完成全縣215個單位7731人的編制證建檔、公告和發(fā)證工作。充分應用信息技術(shù)手段，逐步轉(zhuǎn)變機構(gòu)編制管理模式，進一步充實完善了“_____市機構(gòu)編制管理數(shù)據(jù)庫”，實現(xiàn)市縣區(qū)的遠程數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。
(三)嚴格按照省市要求，完成全縣712名縣直機關(guān)、26名群團組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的上報審批工作。
(四)認真做好事業(yè)單位登記管理工作
1、加強登記管理部門自身建設，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。
2、嚴格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴格按照受理、審核、核準、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量，我們在工作中還注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財務、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。
3、進一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和《_省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實工作。嚴格登記條件和登記程序，進一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位2023年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產(chǎn)負債表，嚴把資金審核關(guān)。共年檢126個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)12個，新設立3個。
(五)加強信息調(diào)研工作。
根據(jù)年初市編辦機構(gòu)編制工作要點精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機構(gòu)編制部門，加強調(diào)查研究，及時準確上報工作進展情況，時效性不斷增強。截止目前向市編辦報送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點調(diào)研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務。
三、2023年工作打算
1、嚴格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進一步鞏固機構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負擔。
2、加強機構(gòu)編制日常管理，嚴肅機構(gòu)編制紀律。一是積極研究機構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構(gòu)編制管理工作科學決策機制、綜合協(xié)調(diào)機制、與財政預算管理相配套的約束機制，不斷完善實現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認真研究一些加強監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機制，明確責任，常抓不懈，務求實效。三是扎實做好機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進一步探索核編準調(diào)、機構(gòu)編制實名制等項制度。搞好機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制實名制管理。
3、搞好調(diào)研和信息上報工作。
4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
5、不斷加強自身隊伍的建設。一是加強學習，提高素質(zhì)。在加強政治理論學習的同時，要注重學習機構(gòu)編制業(yè)務知識。二是注重修養(yǎng)，增強黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴格要求，端正作風。要有強烈的事業(yè)心和責任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風。
6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。
第4篇 縣編辦2023年終工作總結(jié)
____年，縣編辦工作認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的__大__全會精神，按照省、市編辦機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和縣委、縣政府中心工作，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，努力工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、____年主要工作
(一)進一步加強和規(guī)范機構(gòu)編制日常管理。堅決執(zhí)行上級精神，嚴格工作紀律，嚴格控制機構(gòu)編制，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理“三個一”制度，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則加強和規(guī)范了機構(gòu)編制管理。根據(jù)既定的人員編制管理制度和市委辦公廳、市人民政府辦公廳《關(guān)于進一步嚴格控制機構(gòu)編制的通知》(洪辦發(fā)[____]2號)文件精神，嚴格控編準入制度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強對各類事業(yè)單位人員編制的監(jiān)督與管理，嚴格依照程序進行審核把關(guān)，從源頭上控制財政供養(yǎng)人員，提高行政效能。
(二)嚴格控制機構(gòu)和人員編制，加強機構(gòu)編制動態(tài)管理。一是切實做好編制審核工作。做到機構(gòu)編制管理與財政預算管理相互配套制約機制運行規(guī)范。建立健全了機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)和各部門、單位實有人員花名冊，并對變化內(nèi)容做了及時變更，保證臺帳底數(shù)清楚、真實準確;二是實行動態(tài)信息化管理，按照省、市編辦關(guān)于開展機構(gòu)編制實名制工作的要求，對全縣各行政、事業(yè)單位的機構(gòu)編制進行了全面審核，并按照編制結(jié)構(gòu)將編制分解到各內(nèi)設機構(gòu)，明確內(nèi)設機構(gòu)的人員編制和領(lǐng)導職數(shù)，對機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫進行實時更新，以增強對機構(gòu)編制監(jiān)督的針對性和有效性。
(三)加強推進改革，提高機構(gòu)編制保障能力。機構(gòu)編制的審核政策性強、涉及面廣、情況復雜。我們在工作中始終堅持圍繞全縣中心工作，服務大局，在堅決守住政策底線的前提下，對經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作涉及的機構(gòu)編制問題，以務實的態(tài)度去協(xié)調(diào)各種關(guān)系，積極解決各種問題，機構(gòu)編制工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的保障能力不斷提高。
(四)認真推進事業(yè)單位分類改革。根據(jù)新辦字[____]108號文件精神，穩(wěn)步推進了事業(yè)單位分類，按照“分類指導、分業(yè)推進、分級組織、分步實施”的工作方針，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到條塊結(jié)合、上下結(jié)合，對全縣所有事業(yè)單位的進行了分類，年底基本完成全縣事業(yè)單位分類。
(五)穩(wěn)妥做好超編整治專項工作。按照市編委《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位超編專項整治工作的通知》(洪編發(fā)[____]62號)文件要求，積極穩(wěn)妥做好機關(guān)事業(yè)單位消化超編人員工作，結(jié)合我縣實際，制定并下發(fā)《新建縣機關(guān)事業(yè)單位消化超編人員實施方案》，計劃2023年度消化機關(guān)事業(yè)單位超編人員。
(六)認真規(guī)范事業(yè)單位登記管理。按照國務院《事業(yè)單位登記管理暫行條件》及其實施細則規(guī)定和上級有關(guān)文件要求，事業(yè)單位登記管理局開展了在國家事業(yè)單位登記網(wǎng)上進行事業(yè)單位法人證書登記、變更、年檢工作。全縣426個事業(yè)單位登記了事業(yè)單位法人證書，需年檢的事業(yè)單位有391個，11月底已完成344個事業(yè)單位年檢，年檢率達88%，同時著重進行了事業(yè)單位的職責和人員摸底工作。我辦墊資近2萬元購買了《事業(yè)單位網(wǎng)上登記專用光盤》，免費發(fā)放給全縣426個已登記的事業(yè)單位，并建立了網(wǎng)上登記管理工作qq群，方便事業(yè)單位經(jīng)辦人入群互動交流學習，同時開通熱線咨詢電話，指導光盤使用和操作流程。
二、____年工作計劃
(一)積極推進行政管理體制改革。緊扣各級黨委、政府和機構(gòu)編制部門的政策要求，圍繞縣委提出的“打造核心增長極實力板塊、三年挺進全國百強縣”的發(fā)展大局。不斷深化體制改革，按照省、市的統(tǒng)一安排，組織實施行業(yè)體制改革中涉及的機構(gòu)編制調(diào)整工作。
(二)進一步加強和改進機構(gòu)編制管理。從嚴控制增設機構(gòu)和機構(gòu)升格，嚴格控制行政事業(yè)單位編制總量和領(lǐng)導職數(shù)。繼續(xù)控制總量、盤活存量，加強和完善機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整機制，確保實現(xiàn)機構(gòu)編制“零增長”，通過自然消化、理順關(guān)系、系統(tǒng)調(diào)劑等途徑，消化機關(guān)事業(yè)單位超編人員。
(三)加強實名制網(wǎng)絡建設。充分發(fā)揮機構(gòu)編制實名制網(wǎng)絡作用，進一步強化實名制專網(wǎng)信息的維護和管理，繼續(xù)完善編制實名制管理制度，加強實名制信息的審核、錄入，及時更新實名制信息，確保人員編制信息真實準確，積極探索和建立與相關(guān)部門的信息共享和聯(lián)動機制。
(四)強化機構(gòu)編制調(diào)研活動。開展經(jīng)常性的機構(gòu)編制調(diào)研活動，尤其是對涉及體制改革和機構(gòu)編制管理的重點、難點和熱點問題，進一步加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度，加強與紀檢監(jiān)察、組織、人社、審計等部門協(xié)作，從嚴查處各類機構(gòu)編制違法違紀違規(guī)行為，切實維護機構(gòu)編制工作嚴肅性。
(五)加強事業(yè)單位登記管理創(chuàng)新。繼續(xù)做好事業(yè)單位日常管理工作。完善事業(yè)單位法人代表任職資格審核，建立事業(yè)單位法人信息公開制度和事業(yè)單位重要事項和年度報告公開制度。研究部署事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作，完成全市事業(yè)單位法人和登記管理人員的培訓工作。
第5篇 編辦年終總結(jié)
__年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務主管部門的關(guān)心指導下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級業(yè)務部門的工作安排，深入貫徹中央“三個文件”精神，著力加強機構(gòu)編制管理，加強部門自身建設，不斷提高機構(gòu)編制工作水平，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的體制機制保障，有效地完成了全年的各項工作，現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營造機構(gòu)編制良好工作氛圍
《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知》和中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅持以中央這“三個文件”為準則，立足實際，采取各種有效措施，在學習宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時、迅速、到位，進一步營造了良好的社會輿論氛圍，促進了機構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領(lǐng)導高度重視?？h委、縣政府和縣編委領(lǐng)導都對貫徹執(zhí)行“三個文件”精神做了重要批示，在2023年度宣傳學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，有針對性地提出了2023年度的貫徹執(zhí)行要求，切實把“三個文件”中的相關(guān)規(guī)定運用到實際工作中，進一步增強了“編制就是法”的觀念，為推進機構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動了機構(gòu)編制工作的法制化管理進程。
二是堅持抓好輿論宣傳和學習培訓。全體機關(guān)干部堅持把“三個文件”作為做好本職工作的應知應會知識抓嚴抓實，切實提高貫徹執(zhí)行“三個文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級媒體宣傳“三個文件”中的重要規(guī)定，為機構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會環(huán)境和輿論氛圍，使全社會編制意識明顯增強。利用有關(guān)會議對各單位人事編制干部進行“三個文件”精神的學習宣傳培訓，提高機構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務發(fā)展大局，發(fā)揮機構(gòu)編制保障職能
一是積極爭取上級支持。為解決我縣黨政群機關(guān)行政編制緊缺的困難，特別是機關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題，積極向上級反映和爭取，得到了上級編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達給我縣黨政群機關(guān)行政編制22名，政法專項編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進了各級機關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護社會穩(wěn)定。
二是服務經(jīng)濟建設。為進一步加強縣工業(yè)園區(qū)隊伍建設和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進的首要問題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務社會事業(yè)。為加強全縣種子管理，促進綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強勞動就業(yè)培訓，強化新聞出版版權(quán)管理，增強農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，推動新農(nóng)村建設等，在積極爭取上級支持的基礎(chǔ)上，按需設立了相應的工作機構(gòu)，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設了內(nèi)設機構(gòu)“黃崗交警中隊”。為更好地維護社會穩(wěn)定，批準成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴格控制機構(gòu)總量的原則下，有力地促進機構(gòu)編制工作服務全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實制度規(guī)定，加強機構(gòu)編制管理
(一)加強機構(gòu)編制總量控制。認真執(zhí)行“五不準”規(guī)定，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制法規(guī)和政策，從緊從嚴控制機構(gòu)編制，規(guī)范管理機構(gòu)編制，嚴格實行集中統(tǒng)一管理。從嚴控編核編，嚴禁行政事業(yè)單位超編進人，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機構(gòu)編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進人、逆向進人，強化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
(二)嚴格機構(gòu)編制工作紀律和辦事程序。通過會議研究，修訂和完善了《__縣機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，緊密切合“三個文件”精神和省市編制部門規(guī)定，強化機構(gòu)編制工作紀律，規(guī)范辦事程序。認真執(zhí)行“三個一”審批制度，利用工資審批等方式，加強對機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴格把好機構(gòu)編制審批關(guān)，切實維護機構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
(三)加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅決貫徹執(zhí)行中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實省、市編辦機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進人超職數(shù)配備領(lǐng)導干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項督查等方式，加強全縣機構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機構(gòu)編制部門與紀檢監(jiān)察機關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促進行糾正和整改，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性和法律效力。認真落實“10”電話舉報制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
(四)認真開展機構(gòu)編制實名制管理工作。切實貫徹落實市編委《關(guān)于在全市各級黨政群機關(guān)事業(yè)單位實行編制實名制管理的意見》(宜市編發(fā)〔2023〕8號)文件精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)站所和中小學校開展編制實名制管理的基礎(chǔ)上，進一步推進了各級黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的編制實名制管理，實行一人一編、一人一證的具體管理措施，將編制及編制證落實到人。控制人員增長，逐步解決超編進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部、混編混崗問題，促進機構(gòu)編制工作的規(guī)范化、法制化建設。完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，及時辦理編制變動手續(xù)，以維護編制的嚴肅性和時效性。確保在編在崗實有人員與財政供養(yǎng)人員相一致，嚴格杜絕吃“空餉”行為。(五)積極推進機構(gòu)編制政務公開工作。全面貫徹落實省、市深入推進政務公開工作的部署，按照縣政府有關(guān)政務公開工作的要求，積極完善相關(guān)配套制度，及時更新維護公開信息，按規(guī)定在互聯(lián)網(wǎng)公開了編制政務信息，并不斷進行梳理、補充和完善，使編制政務公開工作做到四個到位：信息公開到位；應公開項目的內(nèi)容準確到位；網(wǎng)上信息的規(guī)范性到位；各類數(shù)據(jù)及時更新到位。及時辦理答復網(wǎng)上咨詢、建議、投訴。
四、圍繞構(gòu)建和諧社會，夯實事業(yè)單位管理基礎(chǔ)
(一)穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革。根據(jù)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位改革的文件精神，我辦對全縣事業(yè)單位現(xiàn)狀及承擔的主要職能進行了摸底調(diào)查和分析，積極探索事業(yè)單位用人實行聘用合同制，辦理社會養(yǎng)老保險的用人機制。針對全縣中小學校編制及在編人員不平衡情況，調(diào)整了中小學校教職工編制，促進了農(nóng)村中小學校網(wǎng)點布局的合理性調(diào)整。積極參與全縣事業(yè)單位崗位設置管理工作，推動事業(yè)單位人員編制管理的科學化、規(guī)范化和制度化。
(二)事業(yè)單位登記管理進一步規(guī)范。深入貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，建立健全事業(yè)單位登記管理的各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范年檢程序，嚴把審驗項目關(guān)，全面推行網(wǎng)上登記管理。采取召開部門聯(lián)席會議、下達催辦單等方式，加大登記管理力度，圓滿完成了登記年檢任務。截止目前，我縣已登記的法人單位共333個，其中今年新登記單位12個，變更登記單位127個，注銷2個單位，全縣應年檢單位315個，已參加年檢單位311個，法人單位年檢率為98.7 %。逐步將工作的重心轉(zhuǎn)移到完善登記管理程序、加強事業(yè)單位監(jiān)督管理上，不斷完善法人證書使用管理的規(guī)章制度，努力營造法人證書使用的良好環(huán)境，事業(yè)單位登記管理水平不斷提高。
五、圍繞加強隊伍建設，提升整體工作水平
按照縣委、縣政府有關(guān)加強政風行風建設的要求，努力建設學習型機關(guān)，著力加強自身建設，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，服務保障能力明顯增強。
一是機關(guān)黨建明顯加強。堅持加強對黨員的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。深入開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，組織學習貫徹黨的__屆__全會精神，黨建工作水平不斷提升。以深入學習科學發(fā)展觀為契機，增強了勤政廉政意識。
二是隊伍素質(zhì)明顯增強。堅持組織開展經(jīng)常性的政治學習和主題教育活動，有計劃地安排機關(guān)干部參加各類業(yè)務培訓和政治學習，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，有效地提高了業(yè)務人員的實際工作操作能力，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、行政管理體制改革等工作，積極開展調(diào)查研究，不斷提高分析研究和解決實際問題的能力。為加強對事業(yè)單位登記管理工作的組織協(xié)調(diào)，確?？h事業(yè)單位登記管理局依法履行職責任務，經(jīng)研究并報市編委批準，將縣事業(yè)單位登記管理局升格為副科級事業(yè)單位，切實加強了隊伍建設，充分調(diào)動了干部工作的積極性和主動性。
三是機關(guān)效能明顯提高。堅持以制度管人機制，不斷完善機關(guān)管理制度，推進機關(guān)效能建設，促進干部作風不斷改進，工作效率不斷提高，對縣委、縣政府布置的任務和上級業(yè)務部門布署的工作，認真研究完成，著實做到完成質(zhì)量優(yōu)。大力提倡想干事、能干事、多干事、干實事的務實機關(guān)氛圍，積極營造干事文化，樹立機構(gòu)編制工作的良好形象。
__年縣編辦的工作雖取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求及上級編制部門的希望仍有一定的距離。在以下三方面還有待探究加強：一是對于在新形勢下如何科學合理配置機構(gòu)編制資源，還有待進一步深入研究；二是對于各項機構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學地貫徹到位，還有待進一步深入探討；三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及事業(yè)單位分類改革探索有待進一步到位。
六、__年的工作思路
__年，我辦將用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹黨的__屆__全會精神，貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)加強機構(gòu)編制管理的文件精神，緊密圍繞全縣工作大局，繼續(xù)努力做好各項工作，加強部門自身建設，為建設和諧新__提供堅實的機構(gòu)編制體制機制保障。
(一)繼續(xù)加強和完善機構(gòu)編制管理。強化機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，配合財政統(tǒng)發(fā)工資工作，全面完善好編制實名制管理，加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的力度，防止人員逆向調(diào)配和超編進人現(xiàn)象的發(fā)生，不斷改進管理辦法和措施，加強事前管理和事后監(jiān)督。進一步規(guī)范機構(gòu)編制臺帳建設，力爭實施電腦系統(tǒng)化日常管理。
(二)全面清理全縣黨政機關(guān)行政職能。按照政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開、權(quán)責一致、精簡效能、依法科學界定職能相結(jié)合的原則，按照法規(guī)規(guī)定對現(xiàn)行行政職能進行全面清理，進一步理順關(guān)系，解決部門職責交叉問題，健全部門職責分工協(xié)調(diào)機制，規(guī)定協(xié)調(diào)程序，探索高效履行職責的方式和方法，全面推進依法行政。
(三)依法加強事業(yè)單位登記管理。積極創(chuàng)造非法人事業(yè)單位轉(zhuǎn)為法人單位登記的條件，加強事業(yè)單位登記管理制度建設和對事業(yè)單位法人的監(jiān)督管理，促進提高《事業(yè)單位法人證書》的效用性，鞏固提高事業(yè)單位登記、年檢率。嚴格規(guī)范事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作的程序，不斷提高服務水平。認真開展登記檔案清理，完善事業(yè)單位登記檔案信息資料。
第6篇 2023年市編辦主任個人工作年終總結(jié)(1)
一年來在市委政府的正確領(lǐng)導下，在地區(qū)編辦和有關(guān)部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了市委政府和上級業(yè)務部門下達的各項工作任務，主要有新設機構(gòu)及上報事宜，調(diào)整編制、事業(yè)單位法人登記以及各業(yè)務口與上級編辦聯(lián)合安排的各項調(diào)研匯報工作等，下面本人將一年來的工作學習、廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。
一、加強政治理論學習、努力提高自己政治思想水平。
今年根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，4—5月參加了市委黨校舉辦的為期1個多月的鄉(xiāng)科干部理論培訓班，6—7月兩次約10天參加了地區(qū)舉辦的編制系統(tǒng)干部業(yè)務和貫徹機構(gòu)編制管理條例工作座談研討會，11月初近1個星期時間參加了市委黨校舉辦的科級干部學習落實科學發(fā)展觀培訓班，并參加了一年一度的科級干部理論考試。平時我們還利用每周三或周五2個多小時學習黨建和各項政策，并積極參加支部的學習觀看電教片等活動、通過各方面的理論業(yè)務方面的培訓學習，自己感覺理論和業(yè)務知識方面的水平較原來有所提高，加深了對黨的認識、掌握了黨的基本理論和精神實質(zhì)，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想觀點，言行上做到與各級黨委保持高度一致。
在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結(jié)，在社會主義政治方面從不含糊，態(tài)度鮮明、立場堅定，對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執(zhí)行，在職工調(diào)動控制編制，新增機構(gòu)調(diào)整編制以及事業(yè)單位法人登記等業(yè)務方面，做到熱情服務，嚴把政策關(guān)，不辦人情事。自己始終認為領(lǐng)導作風好壞，將直接影響到本單位職工工作作風，思想素質(zhì)的高低，在干部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時還要求每名職工嚴格遵守各項制度，做到公道、正派、堅持原則，注重職業(yè)道德、才能樹立編辦的良好形象。
二、踏實工作認真履行編辦各項工作職責。
編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協(xié)調(diào)部門，今年5月按照上級有關(guān)文件（，明確了編辦隸屬于市委的工作部門，關(guān)系理順后，編辦職能也發(fā)揮了重要作用，今年我辦按照地區(qū)編辦工作要點和市委的總體安排，通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項業(yè)務主要有：
1、機構(gòu)編制管理工作
按地區(qū)2023年工作要點，在正常的機構(gòu)編制管理工作中，嚴格按照新黨辦（2002）26號，新機編字（2003）20號和新出臺的機構(gòu)編制管理條例，以及新黨辦（2023）20號、（2023）20號文件精神，嚴格把好新設機構(gòu)和新增編制關(guān)對新增加編制和成立機構(gòu)的單位首先有針對性的進行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定，需報批的及時報批，不需報批的編委研究后及時行文，今年編委研究新增機構(gòu)2個，調(diào)整行政和后勤編制各1名，事業(yè)編制64名，通過報批地區(qū)給我市下達社區(qū)編制59名，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名草原監(jiān)理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區(qū)升格成立4局一室，以及成立武器庫，土地收儲蓄中心等單位進行了申報。目前這幾個部門正在審批階段。
2、做好事業(yè)單位法人登記管理工作
事業(yè)單位法人登記工作與工商局管理的企業(yè)法人登記工作類同，這項工作雖然開展了幾年，由于上級政策不強硬致使事業(yè)單位登記管理工作力度不大，事業(yè)單位法人沒有認識到法人身份的重要作用，這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。為進一步開展好事業(yè)單位法人登記管理工作使法人真正體現(xiàn)法人身份的重要性，今年我們在不同場合加大了事業(yè)單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協(xié)調(diào)人事，計量、銀行等部門配合我們做好事業(yè)單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發(fā)生了變化、我們還限期整改，經(jīng)過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由于我們加大了宣傳力度協(xié)調(diào)了有關(guān)部門的關(guān)系目前大多數(shù)事業(yè)單位法人都能認識到法人身份的重要性。
第7篇 2023年編辦年終工作總結(jié)
2023年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務主管部門的關(guān)心指導下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級業(yè)務部門的工作安排，深入貫徹中央“三個文件”精神，著力加強機構(gòu)編制管理，加強部門自身建設，不斷提高機構(gòu)編制工作水平，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的體制機制保障，有效地完成了全年的各項工作，現(xiàn)將2023年工作總結(jié)如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營造機構(gòu)編制良好工作氛圍
《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知》和中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅持以中央這“三個文件”為準則，立足實際，采取各種有效措施，在學習宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時、迅速、到位，進一步營造了良好的社會輿論氛圍，促進了機構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領(lǐng)導高度重視。縣委、縣政府和縣編委領(lǐng)導都對貫徹執(zhí)行“三個文件”精神做了重要批示，在2023年度宣傳學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，有針對性地提出了2023年度的貫徹執(zhí)行要求，切實把“三個文件”中的相關(guān)規(guī)定運用到實際工作中，進一步增強了“編制就是法”的觀念，為推進機構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動了機構(gòu)編制工作的法制化管理進程。
二是堅持抓好輿論宣傳和學習培訓。全體機關(guān)干部堅持把“三個文件”作為做好本職工作的應知應會知識抓嚴抓實，切實提高貫徹執(zhí)行“三個文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級媒體宣傳“三個文件”中的重要規(guī)定，為機構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會環(huán)境和輿論氛圍，使全社會編制意識明顯增強。利用有關(guān)會議對各單位人事編制干部進行“三個文件”精神的學習宣傳培訓，提高機構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務發(fā)展大局，發(fā)揮機構(gòu)編制保障職能
一是積極爭取上級支持。為解決我縣黨政群機關(guān)行政編制緊缺的困難，特別是機關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題，積極向上級反映和爭取，得到了上級編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達給我縣黨政群機關(guān)行政編制22名，政法專項編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進了各級機關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護社會穩(wěn)定。
二是服務經(jīng)濟建設。為進一步加強縣工業(yè)園區(qū)隊伍建設和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進的首要問題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務社會事業(yè)。為加強全縣種子管理，促進綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強勞動就業(yè)培訓，強化新聞出版版權(quán)管理，增強農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，推動新農(nóng)村建設等，在積極爭取上級支持的基礎(chǔ)上，按需設立了相應的工作機構(gòu)，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設了內(nèi)設機構(gòu)“黃崗交警中隊”。為更好地維護社會穩(wěn)定，批準成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴格控制機構(gòu)總量的原則下，有力地促進機構(gòu)編制工作服務全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實制度規(guī)定，加強機構(gòu)編制管理
(一)加強機構(gòu)編制總量控制。認真執(zhí)行“五不準”規(guī)定，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制法規(guī)和政策，從緊從嚴控制機構(gòu)編制，規(guī)范管理機構(gòu)編制，嚴格實行集中統(tǒng)一管理。從嚴控編核編，嚴禁行政事業(yè)單位超編進人，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機構(gòu)編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進人、逆向進人，強化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
(二)嚴格機構(gòu)編制工作紀律和辦事程序。通過會議研究，修訂和完善了《_____縣機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，緊密切合“三個文件”精神和省市編制部門規(guī)定，強化機構(gòu)編制工作紀律，規(guī)范辦事程序。認真執(zhí)行“三個一”審批制度，利用工資審批等方式，加強對機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴格把好機構(gòu)編制審批關(guān)，切實維護機構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
(三)加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅決貫徹執(zhí)行中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實省、市編辦機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進人超職數(shù)配備領(lǐng)導干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項督查等方式，加強全縣機構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機構(gòu)編制部門與紀檢監(jiān)察機關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促進行糾正和整改，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性和法律效力。認真落實“10”電話舉報制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
(四)認真開展機構(gòu)編制實名制管理工作。切實貫徹落實市編委《關(guān)于在全市各級黨政群機關(guān)事業(yè)單位實行編制實名制管理的意見》(宜市編發(fā)〔2023〕8號)文件精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)站所和中小學校開展編制實名制管理的基礎(chǔ)上，進一步推進了各級黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的編制實名制管理，實行一人一編、一人一證的具體管理措施，將編制及編制證落實到人?？刂迫藛T增長，逐步解決超編進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部、混編混崗問題，促進機構(gòu)編制工作的規(guī)范化、法制化建設。完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，及時辦理編制變動手續(xù)，以維護編制的嚴肅性和時效性。確保在編在崗實有人員與財政供養(yǎng)人員相一致，嚴格杜絕吃“空餉”行為。
(五)積極推進機構(gòu)編制政務公開工作。全面貫徹落實省、市深入推進政務公開工作的部署，按照縣政府有關(guān)政務公開工作的要求，積極完善相關(guān)配套制度，及時更新維護公開信息，按規(guī)定在互聯(lián)網(wǎng)公開了編制政務信息，并不斷進行梳理、補充和完善，使編制政務公開工作做到四個到位：信息公開到位；應公開項目的內(nèi)容準確到位；網(wǎng)上信息的規(guī)范性到位；各類數(shù)據(jù)及時更新到位。及時辦理答復網(wǎng)上咨詢、建議、投訴。
四、圍繞構(gòu)建和諧社會，夯實事業(yè)單位管理基礎(chǔ)
(一)穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革。根據(jù)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位改革的文件精神，我辦對全縣事業(yè)單位現(xiàn)狀及承擔的主要職能進行了摸底調(diào)查和分析，積極探索事業(yè)單位用人實行聘用合同制，辦理社會養(yǎng)老保險的用人機制。針對全縣中小學校編制及在編人員不平衡情況，調(diào)整了中小學校教職工編制，促進了農(nóng)村中小學校網(wǎng)點布局的合理性調(diào)整。積極參與全縣事業(yè)單位崗位設置管理工作，推動事業(yè)單位人員編制管理的科學化、規(guī)范化和制度化。
(二)事業(yè)單位登記管理進一步規(guī)范。深入貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，建立健全事業(yè)單位登記管理的各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范年檢程序，嚴把審驗項目關(guān)，全面推行網(wǎng)上登記管理。采取召開部門聯(lián)席會議、下達催辦單等方式，加大登記管理力度，圓滿完成了登記年檢任務。截止目前，我縣已登記的法人單位共333個，其中今年新登記單位12個，變更登記單位127個，注銷2個單位，全縣應年檢單位315個，已參加年檢單位311個，法人單位年檢率為98.7 %。逐步將工作的重心轉(zhuǎn)移到完善登記管理程序、加強事業(yè)單位監(jiān)督管理上，不斷完善法人證書使用管理的規(guī)章制度，努力營造法人證書使用的良好環(huán)境，事業(yè)單位登記管理水平不斷提高。
五、圍繞加強隊伍建設，提升整體工作水平
按照縣委、縣政府有關(guān)加強政風行風建設的要求，努力建設學習型機關(guān)，著力加強自身建設，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，服務保障能力明顯增強。
一是機關(guān)黨建明顯加強。堅持加強對黨員的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。深入開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，組織學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，黨建工作水平不斷提升。以深入學習科學發(fā)展觀為契機，增強了勤政廉政意識。
二是隊伍素質(zhì)明顯增強。堅持組織開展經(jīng)常性的政治學習和主題教育活動，有計劃地安排機關(guān)干部參加各類業(yè)務培訓和政治學習，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，有效地提高了業(yè)務人員的實際工作操作能力，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、行政管理體制改革等工作，積極開展調(diào)查研究，不斷提高分析研究和解決實際問題的能力。為加強對事業(yè)單位登記管理工作的組織協(xié)調(diào)，確?？h事業(yè)單位登記管理局依法履行職責任務，經(jīng)研究并報市編委批準，將縣事業(yè)單位登記管理局升格為副科級事業(yè)單位，切實加強了隊伍建設，充分調(diào)動了干部工作的積極性和主動性。
三是機關(guān)效能明顯提高。堅持以制度管人機制，不斷完善機關(guān)管理制度，推進機關(guān)效能建設，促進干部作風不斷改進，工作效率不斷提高，對縣委、縣政府布置的任務和上級業(yè)務部門布署的工作，認真研究完成，著實做到完成質(zhì)量優(yōu)。大力提倡想干事、能干事、多干事、干實事的務實機關(guān)氛圍，積極營造干事文化，樹立機構(gòu)編制工作的良好形象。
2023年縣編辦的工作雖取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求及上級編制部門的希望仍有一定的距離。在以下三方面還有待探究加強：一是對于在新形勢下如何科學合理配置機構(gòu)編制資源，還有待進一步深入研究；二是對于各項機構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學地貫徹到位，還有待進一步深入探討；三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及事業(yè)單位分類改革探索有待進一步到位。
六、2023年的工作思路
2023年，我辦將用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)加強機構(gòu)編制管理的文件精神，緊密圍繞全縣工作大局，繼續(xù)努力做好各項工作，加強部門自身建設，為建設和諧新_____提供堅實的機構(gòu)編制體制機制保障。
(一)繼續(xù)加強和完善機構(gòu)編制管理。強化機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，配合財政統(tǒng)發(fā)工資工作，全面完善好編制實名制管理，加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的力度，防止人員逆向調(diào)配和超編進人現(xiàn)象的發(fā)生，不斷改進管理辦法和措施，加強事前管理和事后監(jiān)督。進一步規(guī)范機構(gòu)編制臺帳建設，力爭實施電腦系統(tǒng)化日常管理。
(二)全面清理全縣黨政機關(guān)行政職能。按照政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開、權(quán)責一致、精簡效能、依法科學界定職能相結(jié)合的原則，按照法規(guī)規(guī)定對現(xiàn)行行政職能進行全面清理，進一步理順關(guān)系，解決部門職責交叉問題，健全部門職責分工協(xié)調(diào)機制，規(guī)定協(xié)調(diào)程序，探索高效履行職責的方式和方法，全面推進依法行政。
(三)依法加強事業(yè)單位登記管理。積極創(chuàng)造非法人事業(yè)單位轉(zhuǎn)為法人單位登記的條件，加強事業(yè)單位登記管理制度建設和對事業(yè)單位法人的監(jiān)督管理，促進提高《事業(yè)單位法人證書》的效用性，鞏固提高事業(yè)單位登記、年檢率。嚴格規(guī)范事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作的程序，不斷提高服務水平。認真開展登記檔案清理，完善事業(yè)單位登記檔案信息資料。
(四)著力加強自身隊伍建設。要以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為主線，深入學習運用科學發(fā)展觀，結(jié)合工作實際強化學習培訓，全力打造學習型機關(guān)。要加強學習機構(gòu)編制工作法規(guī)和政策，不斷提高全辦工作人員的業(yè)務能力和法規(guī)運用水平。進一步加強干部作風建設，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，增強服務意識，樹立機構(gòu)編制部門的良好形象
第8篇 編辦年終總結(jié)范文
__年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務主管部門的關(guān)心指導下，堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級業(yè)務部門的工作安排，深入貫徹中央“三個文件”精神，著力加強機構(gòu)編制管理，加強部門自身建設，不斷提高機構(gòu)編制工作水平，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的體制機制保障，有效地完成了全年的各項工作，現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營造機構(gòu)編制良好工作氛圍
《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知》和中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅持以中央這“三個文件”為準則，立足實際，采取各種有效措施，在學習宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時、迅速、到位，進一步營造了良好的社會輿論氛圍，促進了機構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領(lǐng)導高度重視?？h委、縣政府和縣編委領(lǐng)導都對貫徹執(zhí)行“三個文件”精神做了重要批示，在2023年度宣傳學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，有針對性地提出了2023年度的貫徹執(zhí)行要求，切實把“三個文件”中的相關(guān)規(guī)定運用到實際工作中，進一步增強了“編制就是法”的觀念，為推進機構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動了機構(gòu)編制工作的法制化管理進程。
二是堅持抓好輿論宣傳和學習培訓。全體機關(guān)干部堅持把“三個文件”作為做好本職工作的應知應會知識抓嚴抓實，切實提高貫徹執(zhí)行“三個文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級媒體宣傳“三個文件”中的重要規(guī)定，為機構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會環(huán)境和輿論氛圍，使全社會編制意識明顯增強。利用有關(guān)會議對各單位人事編制干部進行“三個文件”精神的學習宣傳培訓，提高機構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務發(fā)展大局，發(fā)揮機構(gòu)編制保障職能
一是積極爭取上級支持。為解決我縣黨政群機關(guān)行政編制緊缺的困難，特別是機關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題，積極向上級反映和爭取，得到了上級編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達給我縣黨政群機關(guān)行政編制22名，政法專項編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進了各級機關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護社會穩(wěn)定。
二是服務經(jīng)濟建設。為進一步加強縣工業(yè)園區(qū)隊伍建設和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進的首要問題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務社會事業(yè)。為加強全縣種子管理，促進綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強勞動就業(yè)培訓，強化新聞出版版權(quán)管理，增強農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，推動新農(nóng)村建設等，在積極爭取上級支持的基礎(chǔ)上，按需設立了相應的工作機構(gòu)，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設了內(nèi)設機構(gòu)“黃崗交警中隊”。為更好地維護社會穩(wěn)定，批準成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴格控制機構(gòu)總量的原則下，有力地促進機構(gòu)編制工作服務全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實制度規(guī)定，加強機構(gòu)編制管理
(一)加強機構(gòu)編制總量控制。認真執(zhí)行“五不準”規(guī)定，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制法規(guī)和政策，從緊從嚴控制機構(gòu)編制，規(guī)范管理機構(gòu)編制，嚴格實行集中統(tǒng)一管理。從嚴控編核編，嚴禁行政事業(yè)單位超編進人，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機構(gòu)編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進人、逆向進人，強化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
(二)嚴格機構(gòu)編制工作紀律和辦事程序。通過會議研究，修訂和完善了《__縣機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，緊密切合“三個文件”精神和省市編制部門規(guī)定，強化機構(gòu)編制工作紀律，規(guī)范辦事程序。認真執(zhí)行“三個一”審批制度，利用工資審批等方式，加強對機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴格把好機構(gòu)編制審批關(guān)，切實維護機構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
(三)加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅決貫徹執(zhí)行中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實省、市編辦機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進人超職數(shù)配備領(lǐng)導干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項督查等方式，加強全縣機構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機構(gòu)編制部門與紀檢監(jiān)察機關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促進行糾正和整改，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性和法律效力。認真落實“10”電話舉報制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
(四)認真開展機構(gòu)編制實名制管理工作。切實貫徹落實市編委《關(guān)于在全市各級黨政群機關(guān)事業(yè)單位實行編制實名制管理的意見》(宜市編發(fā)〔2023〕8號)文件精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)站所和中小學校開展編制實名制管理的基礎(chǔ)上，進一步推進了各級黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的編制實名制管理，實行一人一編、一人一證的具體管理措施，將編制及編制證落實到人?？刂迫藛T增長，逐步解決超編進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部、混編混崗問題，促進機構(gòu)編制工作的規(guī)范化、法制化建設。完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，及時辦理編制變動手續(xù)，以維護編制的嚴肅性和時效性。確保在編在崗實有人員與財政供養(yǎng)人員相一致，嚴格杜絕吃“空餉”行為。(五)積極推進機構(gòu)編制政務公開工作。全面貫徹落實省、市深入推進政務公開工作的部署，按照縣政府有關(guān)政務公開工作的要求，積極完善相關(guān)配套制度，及時更新維護公開信息，按規(guī)定在互聯(lián)網(wǎng)公開了編制政務信息，并不斷進行梳理、補充和完善，使編制政務公開工作做到四個到位：信息公開到位；應公開項目的內(nèi)容準確到位；網(wǎng)上信息的規(guī)范性到位；各類數(shù)據(jù)及時更新到位。及時辦理答復網(wǎng)上咨詢、建議、投訴。
四、圍繞構(gòu)建和諧社會，夯實事業(yè)單位管理基礎(chǔ)
(一)穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革。根據(jù)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位改革的文件精神，我辦對全縣事業(yè)單位現(xiàn)狀及承擔的主要職能進行了摸底調(diào)查和分析，積極探索事業(yè)單位用人實行聘用合同制，辦理社會養(yǎng)老保險的用人機制。針對全縣中小學校編制及在編人員不平衡情況，調(diào)整了中小學校教職工編制，促進了農(nóng)村中小學校網(wǎng)點布局的合理性調(diào)整。積極參與全縣事業(yè)單位崗位設置管理工作，推動事業(yè)單位人員編制管理的科學化、規(guī)范化和制度化。
(二)事業(yè)單位登記管理進一步規(guī)范。深入貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，建立健全事業(yè)單位登記管理的各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范年檢程序，嚴把審驗項目關(guān)，全面推行網(wǎng)上登記管理。采取召開部門聯(lián)席會議、下達催辦單等方式，加大登記管理力度，圓滿完成了登記年檢任務。截止目前，我縣已登記的法人單位共333個，其中今年新登記單位12個，變更登記單位127個，注銷2個單位，全縣應年檢單位315個，已參加年檢單位311個，法人單位年檢率為98.7 %。逐步將工作的重心轉(zhuǎn)移到完善登記管理程序、加強事業(yè)單位監(jiān)督管理上，不斷完善法人證書使用管理的規(guī)章制度，努力營造法人證書使用的良好環(huán)境，事業(yè)單位登記管理水平不斷提高。
五、圍繞加強隊伍建設，提升整體工作水平
按照縣委、縣政府有關(guān)加強政風行風建設的要求，努力建設學習型機關(guān)，著力加強自身建設，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，服務保障能力明顯增強。
一是機關(guān)黨建明顯加強。堅持加強對黨員的理想信念、宗旨觀念教育，加強責任意識、服務意識和反腐倡廉教育。深入開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，組織學習貫徹黨的__屆__全會精神，黨建工作水平不斷提升。以深入學習科學發(fā)展觀為契機，增強了勤政廉政意識。
二是隊伍素質(zhì)明顯增強。堅持組織開展經(jīng)常性的政治學習和主題教育活動，有計劃地安排機關(guān)干部參加各類業(yè)務培訓和政治學習，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，有效地提高了業(yè)務人員的實際工作操作能力，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、行政管理體制改革等工作，積極開展調(diào)查研究，不斷提高分析研究和解決實際問題的能力。為加強對事業(yè)單位登記管理工作的組織協(xié)調(diào)，確保縣事業(yè)單位登記管理局依法履行職責任務，經(jīng)研究并報市編委批準，將縣事業(yè)單位登記管理局升格為副科級事業(yè)單位，切實加強了隊伍建設，充分調(diào)動了干部工作的積極性和主動性。
三是機關(guān)效能明顯提高。堅持以制度管人機制，不斷完善機關(guān)管理制度，推進機關(guān)效能建設，促進干部作風不斷改進，工作效率不斷提高，對縣委、縣政府布置的任務和上級業(yè)務部門布署的工作，認真研究完成，著實做到完成質(zhì)量優(yōu)。大力提倡想干事、能干事、多干事、干實事的務實機關(guān)氛圍，積極營造干事文化，樹立機構(gòu)編制工作的良好形象。
__年縣編辦的工作雖取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求及上級編制部門的希望仍有一定的距離。在以下三方面還有待探究加強：一是對于在新形勢下如何科學合理配置機構(gòu)編制資源，還有待進一步深入研究；二是對于各項機構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學地貫徹到位，還有待進一步深入探討；三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及事業(yè)單位分類改革探索有待進一步到位。
六、__年的工作思路
__年，我辦將用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹黨的__屆__全會精神，貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)加強機構(gòu)編制管理的文件精神，緊密圍繞全縣工作大局，繼續(xù)努力做好各項工作，加強部門自身建設，為建設和諧新__提供堅實的機構(gòu)編制體制機制保障。
(一)繼續(xù)加強和完善機構(gòu)編制管理。強化機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，配合財政統(tǒng)發(fā)工資工作，全面完善好編制實名制管理，加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的力度，防止人員逆向調(diào)配和超編進人現(xiàn)象的發(fā)生，不斷改進管理辦法和措施，加強事前管理和事后監(jiān)督。進一步規(guī)范機構(gòu)編制臺帳建設，力爭實施電腦系統(tǒng)化日常管理。
(二)全面清理全縣黨政機關(guān)行政職能。按照政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開、權(quán)責一致、精簡效能、依法科學界定職能相結(jié)合的原則，按照法規(guī)規(guī)定對現(xiàn)行行政職能進行全面清理，進一步理順關(guān)系，解決部門職責交叉問題，健全部門職責分工協(xié)調(diào)機制，規(guī)定協(xié)調(diào)程序，探索高效履行職責的方式和方法，全面推進依法行政。
(三)依法加強事業(yè)單位登記管理。積極創(chuàng)造非法人事業(yè)單位轉(zhuǎn)為法人單位登記的條件，加強事業(yè)單位登記管理制度建設和對事業(yè)單位法人的監(jiān)督管理，促進提高《事業(yè)單位法人證書》的效用性，鞏固提高事業(yè)單位登記、年檢率。嚴格規(guī)范事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作的程序，不斷提高服務水平。認真開展登記檔案清理，完善事業(yè)單位登記檔案信息資料。
