分析半年工作總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 收費站半年安全生產應急管理統(tǒng)計分析和總結評估報告

2023年上半年安全生產應急管理總結評估報告

2023年上半年安全生產應急管理總結評估

報告

批準：翟勇富

審核：楊元衛(wèi)

編制：田志強

中核二三公司方家山項目部

2023年6月27日

1．安全生產應急機構、應急平臺、應急體系建設情況；

方家山項目部成立應急領導小組，確定了應急準備領導小組成員以及應急辦公室，負責做好方家山項目部應急準備與響應工作。應急平臺管理機構配備工作人員79人，已投資規(guī)模9.3萬元。每月不定時的對應急領導小組人員通訊暢通情況進行檢查，應急小組成員如下：

組長：林冬

副組長：翟勇富

成員：徐鳳濱、沈暉、王春、林強、吳林娟、劉曉紅、楊元衛(wèi)、王云、彭艷芳、李賢東、李華、錢衛(wèi)兵、胡菊芳、鄒建平、張雄忠、王蘭英、張紹穩(wěn)、劉坤、嚴成勇、李平

應急準備與響應小組辦公室下設hse部，由楊元衛(wèi)負責日常管理工作。

2．救援范文寫作隊伍建設情況、事故救援情況、救援隊伍開展預防性安全檢查工作情況；

建立應急救援隊伍，有應急總指揮、應急副總指揮各一名，下設有搶險指揮組、醫(yī)療救護組、信息聯(lián)絡組、人員撤離組、人員搜救組、綜合保障組和安全保衛(wèi)組為發(fā)生突發(fā)事件時服務。上半年未發(fā)生突發(fā)事故，無需進行應急救援。組織預防性安全檢查一次，檢查發(fā)現(xiàn)隱患21條，并按時進行整改，整改率100%。

3．預案編制、執(zhí)行及演練情況；

已編制完成核事故應急預案、三防應急預案、火災爆炸應急預案、生產事故應急預案。

為確保應急救援體系的有效實施，根據現(xiàn)場施工進展情況適時開展各類應急知識培訓，項目部在安全生產月期間組織了一次交通事故應急演習。演習達到了計劃的預期效果，提高了各單位的應急能力。此次演習組織實施完成較好，接口工作順暢，內容和計劃準確，現(xiàn)場秩序和救援行動有效、成功的完成。整個演習行動流暢，場景較為逼真，應急人員動作迅速，醫(yī)護人員專業(yè)到位。同時通過演習還發(fā)現(xiàn)一些有待改進的問題：

?模擬撤離過程中，一些參加人員對這次演練的重視程度不夠，主要表現(xiàn)在撤離過程中態(tài)度不嚴肅；

?參演人員有限，希望通過培訓使員工進一步了解突發(fā)情況下如何處置。

4．應急管理規(guī)章制度建設情況；

編制了項目部《應急準備與響應大綱》，并在這個基礎上編制了核事故應急

預案、三防應急預案、火災爆炸應急預案和生產事故應急預案等四份預案，并發(fā)布。

5．事故救援效果及存在的問題；

無

6．應急管理培訓及宣傳教育情況；

上半年度共進行專項培訓65次，共2116人次，另外交通應急演練專項培訓1次，共75人參加演練。

7．應急管理工作中存在的突出矛盾、問題及對策、建議；

無

8．應急管理及應急救援經費投入情況；

開展1次應急演練，投入經費1000元。

9.相關總結評估報告見附表。

第2篇 全區(qū)半年工作總結分析會議講話稿

同志們：我們用兩天的時間，圍繞貫徹落實市委十屆八次全會、區(qū)委十一屆八次全會精神，回顧今年以來的工作，分析存在的問題和差距，明確下一步的思路和措施，全力做好下半年工作，確保完成各項任務目標，努力在“打造四個中心、建設現(xiàn)代__”中加快轉型發(fā)展。昨天全天和今天上午，新材料產業(yè)園區(qū)管委會、部分區(qū)直部門和各街鎮(zhèn)分別作了交流發(fā)言，實事求是地總結工作，客觀深入地分析問題，積極科學地研究措施，很中肯、很實在，有認識、有擔當，體現(xiàn)了高度的事業(yè)心和責任感，體現(xiàn)了良好精神面貌和作風。剛才，__區(qū)長對今年以來的工作進行了講評，對下一步工作作了部署安排，大家要按照__區(qū)長的意見要求，認真抓好貫徹落實。

市委十屆八次全會后，我們迅速作出安排部署，全面深入學習貫徹落實全會精神。圍繞“打造四個中心、建設現(xiàn)代__”，主動對標定位，明確工作抓手，細化責任分工，力爭率先突破。全區(qū)上下形成貫徹落實市委全會精神的濃厚氛圍，對區(qū)委的貫徹落實意見形成了廣泛共識和高度的行動自覺，酷貓寫作范文網下一步要切實抓好落實，努力見到成效。下面，我強調三點意見。

一、抓重點，牢牢抓住主要矛盾，在解決影響全局的突出問題上下功夫

經濟發(fā)展的重點是穩(wěn)增長，要堅持以經濟建設為中心，對照全年任務目標，找差距、挖潛力，保持較快的發(fā)展速度，持續(xù)壯大經濟綜合實力。社會建設的重點是惠民生、保穩(wěn)定，要始終把群眾利益放在首位，圍繞不斷滿足群眾需求改進工作，認真履行好年初的民生承諾，讓群眾實實在在地得到改革發(fā)展的獲得感。

全力確保穩(wěn)增長。當前經濟發(fā)展形勢十分復雜，各種困難問題疊加，穩(wěn)增長的壓力很大。我區(qū)正處在轉型發(fā)展的關鍵期、過渡期，經濟發(fā)展基礎不厚實、支撐不牢固，面臨的困難更多?？偟目?，上半年經濟工作有喜有憂。部分指標超過時間進度，但有些指標落后時間進度，生產總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資等指標無論總量還是增幅都與先進地區(qū)有較大差距。其中生產總值___億元，同比增長__；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降__%，范文寫作兩項指標增幅在全市各縣（市）區(qū)排名末位。固定資產投資__億元，同比增長__%，增幅在全市各縣（市）區(qū)排名第九。各街鎮(zhèn)指標完成情況也不平衡，地方財政收入，__鎮(zhèn)、__市街道超過時間進度，其余街鎮(zhèn)沒有完成時間進度，進度最慢的兩個街道僅完成全年目標的__%和__%；固定資產投資，緯北路街道、__鎮(zhèn)、街道提前完成全年任務，有_個街鎮(zhèn)沒有完成時間進度，進度最慢的兩個街道僅完成全年目標的___%和__%；招商引資，__街道完成全年任務的__%以上，有_個街鎮(zhèn)沒有完成時間進度，排名后兩位的街鎮(zhèn)僅完成全年目標的__%和__%。

各街鎮(zhèn)和各有關部門要對照任務指標，逐項梳理分析，完成時間進度的，不能掉以輕心，要持續(xù)用力，保持好的勢頭，力爭超額完成目標任務。沒有完成時間進度的，要認真查擺問題，找出原因，制定措施，確保完成。

一要堅定信心。市委__書記親自包__區(qū)，_市長提出今年是__年，正是看中了__的發(fā)展基礎和勢頭。年初我們制定目標任務，也是基于發(fā)展的實際和工作的基礎，每項指標都有項目支撐、工作抓手。有的指標完成不理想，是工作推進中出了問題，但是基礎條件還在，工作抓手還在，只要解決好突出問題，是能夠趕上來的。比如固定資產投資，年初確定的工業(yè)項目和片區(qū)開發(fā)項目，有的因手續(xù)辦理拖住了后腿，有的前期準備用了太多時間，但是都在往前推進，下半年到了集中落實的時候。心得體會二要抓牢抓手。經濟指標不是空中樓閣，要有抓手、有承載。抓手就是項目，就是要在推進項目建設上下功夫。要集中精力推進產業(yè)項目。_______國際度假區(qū)項目十月份主題公園要開工。這三個項目，投資大、有規(guī)模，帶動能力強，對經濟指標的支撐作用強。目前制約項目建設的土地指標問題基本解決，到了提速建設階段。新材料產業(yè)園區(qū)管委會要繼續(xù)加強與市直有關部門的溝通，盡快把土地供出來，把各項建設手續(xù)完備下來；繼續(xù)加強與企業(yè)的溝通，督促完善規(guī)劃設計，確定建設隊伍，優(yōu)化項目組織，確保資金到位，一旦具備開工條件，要立即全面開起來。區(qū)建委及有關街道要集中精力推進片區(qū)開發(fā)項目，____等要督促落實投資，確保進度；____等城中村改造項目也要加快推進。三要跟進調度。要加強過程控制，把項目建設進度、指標完成進度細化分解，逐旬逐月地落實。經濟主管部門、街鎮(zhèn)要盯緊靠上，督促投資落地、收入進庫、統(tǒng)計入賬。要有預警機制，一旦項目推進遇到問題、指標完成碰到困難，要努力想辦法去解決，不能放任自流、順其自然。區(qū)委區(qū)政府辦公室要提前準備__月份舉行的全市科學發(fā)展觀摩會，安排好觀摩項目。各項目推進責任單位要以觀摩倒逼加快項目建設，確保推出的項目拿得出手、能出彩，確保通過抓項目使經濟增長有好的指標體現(xiàn)。各部門各街鎮(zhèn)要以全市科學發(fā)展觀摩會為時間節(jié)點，根據各自在全市科學發(fā)展綜合考核中承擔的任務，工作總結主動對照分析，認真找出差距，拿出有力措施，補強短板、迎頭趕上，確保所承擔的任務在考核中不丟分、少丟分，不拖全區(qū)的后腿。

要圍繞建設“國家產城融合示范區(qū)”，策劃招商一批功能型、產業(yè)型項目。“國家產城融合示范區(qū)”方案已上報國家發(fā)改委，近日市政府主要領導親自開會研究示范區(qū)的范圍、建設等問題。“國家產城融合示范區(qū)”一旦獲批，調整土地利用規(guī)劃就有了“尚方寶劍”，北跨發(fā)展的空間才能真正打開。依托這一戰(zhàn)略，北跨發(fā)展將會得到更多關注和政策集成，__區(qū)黃河南北互動發(fā)展的局面將進一步形成。“國家產城融合示范區(qū)”是影響__長遠發(fā)展、影響省城城市建設長遠發(fā)展的大戰(zhàn)略。新材料產業(yè)園區(qū)管委會、發(fā)改委要加強與市有關部門對接，力爭早批下來。國土分局要與市局一起做省局和國土部的工作，啟動黃河北的土地利用規(guī)劃調整工作，下大氣力把用地規(guī)模調出來。建委要與市建委、市規(guī)劃局溝通協(xié)調，完善示范區(qū)的控制性規(guī)劃。我們要學習借鑒跨河發(fā)展、建設新城的先進城市經驗，提升境界、創(chuàng)新思維、敢想敢干敢爭取，積極策劃、提報一批投資項目，引導財政資金、社會資本、產業(yè)資本聚焦黃河北，落到黃河兩岸，把北跨發(fā)展提升到一個新水平。

全力改善民生。當前，突出的有五項工作。一是改善好環(huán)境。鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，整治占道經營、露天燒烤，加強河道治理，搞好山體、道路、小區(qū)綠化，加強揚塵污染防治，力爭“氣質”排名靠前。二是辦好教育。一個時期內，外來務工人員子女上學問題會很突出，熱門思想匯報出路在于增加教育資源供給，尤其是新建小區(qū)要同步建設中小學校。目前有_處已建成開發(fā)小區(qū)沒有按規(guī)劃建起中小學校。要成立專門班子，加強對上協(xié)調，盡快落實計劃，加快推進建設。今后片區(qū)開發(fā)中，凡是規(guī)劃建設中小學校的，建委、教育局要把關，要優(yōu)先把中小學校建起來。三是搞好健康衛(wèi)生。食藥監(jiān)局要加強食品藥品監(jiān)督監(jiān)管，確保群眾飲食用藥安全。衛(wèi)計局要進一步完善公共衛(wèi)生服務體系，加強社區(qū)衛(wèi)生計生服務，滿足群眾醫(yī)療保健需求。四是豐富群眾精神文化生活。五是精準幫扶解困。人社、民政、工會、殘聯(lián)、紅十字會等部門要把就業(yè)、養(yǎng)老、困難家庭救助等工作做到位，不漏一戶、不漏一人。農發(fā)局要協(xié)調推進鄉(xiāng)村扶貧解困工作，盡快取得成效。各街鎮(zhèn)要把保障弱勢群體、困難家庭的基本生活牢牢抓在手上。

全力保障安全穩(wěn)定。“安全是最基本的民生”“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”“安全紅線不容任何人越過”。我區(qū)安全生產的敏感領域多，市嘗商嘗交通樞紐、老舊小區(qū)多，安全防范的基礎薄弱，設施欠賬多、隱

《全區(qū)半年工作總結分析會議講話稿》是篇酷貓寫作范文網，講的是關于完成、工作、發(fā)展、進度、建設、問題、項目、指標等方面的內容，希望大家能有所收獲。

第3篇 2023年半年績效工作總結與分析

__年上半年績效總結與分析

截止__年6月30日，公司總人數(shù)為1254人，參加考評人數(shù)1220人（包括門點26人）。綜合半年的績效考核情況，我們從數(shù)據及填寫情況進行分析：

一、生產質量中心：

一月二月三月四月五月六月

90分以上99342619

80—89分242242227317372

70—79分15015092171198

60—69分101083931

60分以下00080

優(yōu)點：1、部分中心領導對分管部門責任人的考核比較有針對性，能體現(xiàn)部門階段目標，考核有重點，如程總每月對質檢部負責人的考核就對加強質量管理方面提出了要求和方向；

2、中心部門大部分員工對考核總結都比較重視，基本上反映了其上月工作情況，填寫也較規(guī)范，如生產部大部分員工填寫很規(guī)范，有自評和領導考評，有分析和改進方向及措施；

3、分管領導大部分都較重視績效的填寫質量，如每月中心主要領導張總對生產部、質檢部所交績效都進行查閱；

4、部門員工對照其具體工作，能有針對性地提出一些好的建議，如生產部部分員工經常對如何改進工作環(huán)境、提高工作效率、提升工作質量提出了一些不錯的建議；

當然從整個中心的填寫及交納情況，也存在著不少問題：

1、雖然大多數(shù)中心領導比較重視，但還是有部門領導不重視，如維修部連續(xù)幾個月無領導考評，部門員工考評有人代寫的情況還時有發(fā)生；

2、交納《績效考核表》時間不及時，在六月份整個中心《績效考核表》都未能及時上交，直至人力資源部多次催交才于7月7日左右陸續(xù)交齊；

3、員工自評還有計流水帳的現(xiàn)象，如質檢部部分一檢，特別是新員工對工作總結無分析無改進計劃，月小結形同流水帳，對自己工作的分析和查找不深入，甚至有個別的根本沒有開展，改進措施針對性不夠強，不具有持續(xù)性，特別是質檢部大部分一檢和二檢，績效考核如同打草稿，隨意性太強；

4、績效考核沒有進行有效的公示和反饋，不能形成一個很好的考核渠道，甚至有時出現(xiàn)“上傳下不達，下請上無示”的局面，部門間的信息（特別是管理信息）不暢通，對員工的心聲、思想動態(tài)不能有效及時地把握；部門沒有及時做好溝通，如生產部、質檢部有些員工對照其工作提出了一些好的建議，而部門領導或分管負責人沒有重視或根本沒有細看，致使這些建議和意見無反饋，問題還是存在，成了一個長期的問題；

5、考評流于形式，有的只提優(yōu)點，不指出缺點，不能全面地反映各工崗的實際工作情況，或考評無依據，尺度不一，有打人情的現(xiàn)象，如質檢部5月份各班班長對班組員工的績效考評沒有針對性，不能真實反映其工作中的優(yōu)、劣處，更談不上指導工作了，而且不同班組間考評分的數(shù)值相差較大，致使表現(xiàn)相近的人分值相差較大，不能很好的評價員工工作的好壞，如質檢部5月份績效考核表中，杜祖燈共考評27人，其中75分以下的有11人，占40.7%；而同部門的張家平考評的21人中，低于75分的僅有2人，占9.5%；

6、填寫不規(guī)范，代寫情況很多。如維修部4月份陳新文的績效考核可以明顯看出字跡是他人代填的，維修部部長考核表無人考評（其績效考核是代寫），且部長對員工的考核由統(tǒng)計人員代寫。

二、供應中心：

一月二月三月四月五月六月

90分以上11141

80—89分2525241420

70—79分11111353

第4篇 在市委半年工作總結分析會議上的講話

在市委半年工作總結分析會議上的講話

同志們：

這次市委工作會議，是在全市上下學習貫徹胡錦濤___在慶祝建黨××周年大會上的重要講話精神，進一步鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育成果，全面啟動實施“十一五”規(guī)劃，加快建設社會主義新農村，經濟社會發(fā)展取得階段性成效的形勢下召開的一次重要會議。會議的目的是，回顧總結上半年工作，分析形勢，尋找差距，強化措施，再鼓干勁，確保完成全年各項任務目標，邁出建設“小康平涼、和諧平涼、魅力平涼”的新步伐。市委、市政府對這次會議非常重視，會前班子各成員根據分工開展了調查研究，市委常委會進行了專題討論。剛才，_縣（區(qū)）和_個部門作了很好的發(fā)言。下面，我講三個方面的意見。

一、對上半年全市工作的基本估價

今年以來，全市上下按照市委一屆十次全委（擴大）會暨經濟工作會議的安排部署，緊緊圍繞年初確定的任務目標,突出重點，實干攻堅，城鄉(xiāng)經濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展,社會各項事業(yè)協(xié)調推進,黨的建設和精神文明建設不斷加強,人民生活水平穩(wěn)步提高,主要指標實現(xiàn)了“雙過半”。至6月底，全市地區(qū)生產總值完成××._億元，同比增長××._%；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成××._億元，增長_%；大口徑財政收入完成_.××億元，增長××._%；地方財政收入完成_._億元，增長××._%?？偨Y半年來的工作,主要有三個明顯特點:

第一個特點是，整體工作進展快，勢頭好。農村經濟在抗旱減災中穩(wěn)步發(fā)展。夏糧單產增加、總產持平，秋糧長勢較好。以果、畜為重點的農村產業(yè)開發(fā)步伐明顯加快，結構不斷調整，糧經比達到××:××。新植果樹經濟林××.××萬畝，套袋××._億只，同比分別增長××._%和××._%，優(yōu)果率達到××%；牛飼養(yǎng)量達到××._萬頭，畜禽良種率達到××%，“平涼金果”、“平涼紅?！逼放苾?yōu)勢進一步凸顯，西開牧業(yè)、旭康食品、百興制革等龍頭企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。全市農民人均現(xiàn)金收入達到××××元，同比增長××._％。整個農村呈現(xiàn)出興產業(yè)、抓增收、快致富的良好局面。工業(yè)經濟在克服困難中平穩(wěn)增長。積極應對煤電銷售不暢的市場形勢，采取多種措施擴產促銷，完成工業(yè)增加值××._億元，同比增長_._％，完成銷售收入××._億元，增長_%，規(guī)模以上地方工業(yè)產銷率達到××._%，實現(xiàn)利稅_._億元，增長××._％。旅游商貿在加快發(fā)展中提質增效。堅持基礎建設與宣傳推介齊抓、市場擴容與服務提質同步，加大旅游資源開發(fā)力度，冠名開通了崆峒旅游號專列，加強與毗鄰九市旅游合作，旅游接待人數(shù)和綜合收入分別以××._%和××%的速度增長。全社會消費品零售總額增長××._%，外貿銷售增長××._%。各項改革在攻堅破難中縱深推進。認真解決職工身份置換、債務化解等難點問題，完成了××戶企業(yè)改革改制方案審批，××戶企業(yè)進入破產程序，改制企業(yè)煥發(fā)新的活力。農村綜合改革、縣域經濟擴權試點、財政體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進展順利。社會事業(yè)在統(tǒng)籌協(xié)調中不斷進步。著力改善基礎設施條件，教育事業(yè)發(fā)展的質量和水平不斷提升。全市高考本科上線率達到××._%，比上年提高_._個百分點，靜寧一中達到××._%，涇川一中取得新的突破。市財政安排××_萬元支持農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，××所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設進展較快。計劃生育工作水平不斷提高，人口出生率控制在_._‰以內，農村計生率××._%?？萍?、文化、體育、廣播電視等事業(yè)取得了新的成效。維穩(wěn)工作在解決熱點難點問題中得到加強。認真落實就業(yè)再就業(yè)和“兩個確?！闭?，新增就業(yè)人數(shù)××××人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)××××人，發(fā)放救災救濟款××_萬元，發(fā)放低保金××××萬元,人均補差增加××元，受災戶和困難群眾的生產生活得到安置。安全生產形勢穩(wěn)定。有效解決了宗教工作中的一些難點問題,特別在依法加強跨區(qū)域大型宗教活動管理上建立了長效機制，拱北“忌日”活動平穩(wěn)有序。落實信訪工作責任制，妥善解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題，從源頭上化解了矛盾。深入推進平安創(chuàng)建，維護了全市大局穩(wěn)定。黨的建設和精神文明建設在探索創(chuàng)新中得到加強。以先進性教育為動力，進一步完善落實了加強基層組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設的機制和措施，各級黨組織駕馭全局、領導發(fā)展、推動工作、處理復雜問題的能力有了提高。以社會主義榮辱觀教育為重點，加強宣傳思想工作，開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，形成了講文明、樹新風、塑形象的良好社會氛圍。

第二個特點是，重點工作有突破，亮點多。一是新農村建設起步良好，受到中央有關部委關注。以“五新一好”為目標，堅持抓規(guī)劃、抓引導、抓產業(yè)、抓示范，開展了新農村建設“百村試點”，其中開建小康住宅示范點××_個，“三清五改”示范村××個，總結推廣了涇川縣丁寨村、靈臺縣蔡家塬村、崇信縣黨洼村等先進典型經驗，初步探索出了產業(yè)支撐型、勞務帶動型、資源開發(fā)型、項目拉動型、城郊經濟型五種新農村建設模式。中央黨校和省委新農村建設辦公室在涇川縣召開了研討會。二是項目建設成效顯著，拉動了經濟增長。共實施××萬元以上各類項目××_項，概算總投資××_._億元，累計完成投資××._億元，到位資金××._億元,同比分別增長××._%和××._％。全社會固定資產投資完成××._億元，增速達××._%，拉動經濟增長_._個百分點。特別是列入“十一五”規(guī)劃的十大過××億元工程中，已有_個開工建設，其它項目前期步伐加快，西平鐵路完成預可研審查及線型和站點初測，天平鐵路建設列入省上預備項目，平涼電廠二期完成可研審查，崇信電廠一期工程已通過國家環(huán)?？偩衷u審，××_kv超高壓輸供電項目完成征地協(xié)商，靈臺煤田已完成資源精查和項目審批，醋酸生產項目已報省發(fā)改委備案。我市成為全省項目相對較多、最具發(fā)展?jié)摿突盍Φ某鞘兄唬谧罱匍_的全省固定資產投資暨項目建設會議上介紹了做法。三是大力推進中心城市建設，城鎮(zhèn)化步伐明顯加快。平涼城區(qū)“五大工程”建設進展順利，濱河風情大道、柳湖公園東擴等重點工程年底建成，_縣縣城改擴建競相發(fā)展，××個重點小城鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進，全市城鎮(zhèn)化建設完成投資_.××億元,同比增長××.××%。省上在我市召開了村鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會。四是“五大創(chuàng)建”富有成效，提升了平涼的對外形象。廣泛動員，各方參與，

中國優(yōu)秀旅游城市、國家級生態(tài)示范區(qū)、全國特色文化名市、全國文明城市、全國雙擁模范城“五大創(chuàng)建”互促共進，同步提升，中國優(yōu)秀旅游城市和全國雙擁模范城已通過省上初評，為國家終審驗收奠定了良好基礎。五是“平涼金果”知名度進一步提高，出口創(chuàng)匯實現(xiàn)了新突破。在蘭州成功舉辦了“平涼金果”新聞發(fā)布會，注冊果品出口基地_.××萬畝，簽定果品出口訂單××××噸，建立并拓寬了直接出口渠道。六是勞務經濟迅速壯大，成為農民增收致富的重要支柱。輸出勞務××._萬人（次），同比增長××._%，其中有組織輸出增長_._倍，勞務收入占到農民人均現(xiàn)金收入的××%。七是節(jié)會效應明顯，進一步提高了對外開放水平。積極組團參加“西洽會”、“津洽會”、“鄉(xiāng)洽會”等全國性經貿節(jié)會，成功舉辦“華煤杯”第七屆全國機器人足球錦標賽暨崆峒文化旅游節(jié)，加大項目推介和招商引資力度，實施招商引資項目××項，到位資金_._億元；新簽約招商引資項目××項，引進資金××.××億元。八是建立院地企銀四方合作共建機制和市內中小企業(yè)聯(lián)手發(fā)展機制，為加快發(fā)展搭建了新的平臺。與清華、中科院等××個院所簽訂了合作協(xié)議，達成意向科技合作項目××項，加強與國家開發(fā)銀行及華能、中水、香港金暉等大集團的聯(lián)系合作，拓寬了發(fā)展路子。九是新型農村合作醫(yī)療試點擴大，更多群眾直接受益。涇川、靈臺、華亭、靜寧_縣新型農村合作醫(yī)療試點項目進展良好，平均參合率達××._％，共籌集資金××××萬元，為××××_名參合農民報銷醫(yī)藥費××_._萬元，人均××_元，被群眾稱為德政工程。十是先進性教育富有成效，得到了群眾的好評。扎實認真地開展了第三批先進性教育活動。經民主測評，我市先進性教育群眾滿意度達到××.××%。啟動千名干部赴發(fā)達地區(qū)培訓計劃，已培訓干部××_名。

第三個特點是，全市上下人心齊，干勁足。堅持高點謀劃，形成了符合市情、鼓舞人心的工作思路。結合制定“十一五”規(guī)劃，站在全國、全省謀劃平涼發(fā)展，確立了以建設小康平涼、和諧平涼、魅力平涼為目標，緊緊抓住三大機遇，重點實施十大過××億元工程，全力建設四大基地的總體工作思路。經過半年來的實踐，在全市上下形成了共識，凝聚了人心，激發(fā)了干勁。堅持抓主抓重，形成了善謀大事、能抓大事的工作特色。各級緊扣主要矛盾和有影響力的大事推進工作，農村工作突出抓新農村建設試點，工業(yè)經濟突出抓骨干企業(yè)，項目建設突出抓十大過××億元工程，產業(yè)開發(fā)突出抓基地、抓龍頭、抓品牌，社會事業(yè)突出抓基礎建設，黨的建設突出抓先進性教育，精神文明建設突出抓創(chuàng)建，有力地促進了整體工作。堅持分類指導，形成了統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展的良好局面。圍繞增強工作指導的系統(tǒng)性、預見性和針對性，就新農村建設、涇河川現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園建設、非公經濟發(fā)展、農村衛(wèi)生工作、鄉(xiāng)村道路建設、整合項目資金集中力量辦大事等，制定出臺了一系列政策措施。各級在工作中，注重抓點示范、典型引路，注重分類指導、分層推進，注重整合力量、集中突破，注重以人為本、關注民生，形成了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、點面結合、協(xié)調運作、全面發(fā)展的工作格局。堅持實干攻堅，形成了干字當頭、以實為先的工作作風。各級把先進性教育煥發(fā)出的活力體現(xiàn)在工作落實上。對瞅準的事，堅持不懈，扭住不放；對定了的事，不遺余力，一抓到底；對需要配合的事，講大局，講協(xié)作，齊抓共管；對確定的責任目標，強化措施，狠抓落實，形成了上下同心抓項目，左右配合抓落實，團結和諧謀發(fā)展的良好氛圍。

二、下半年工作重點和要求

目前，我市經濟社會發(fā)展正處在一個關鍵時期。上半年各項工作雖然取得了階段性成效，但加快發(fā)展的任務十分艱巨。經濟總量小，人均水平低，在相當長一個時期內仍是我市的基本市情；基礎設施薄弱，新的經濟增長點不多，結構性矛盾比較突出，融資渠道狹窄，社會事業(yè)發(fā)展滯后，仍是制約發(fā)展的重要因素。從全省和周邊情況看，各地搶抓機遇、競相發(fā)展的勢頭強勁，對我們形成一定的競爭和壓力。從上半年的工作看，在一些縣（區(qū)）、一些部門、一些工作環(huán)節(jié)中還存在進展不平衡、指標有欠帳、作風不夠實、落實不到位的問題。各級各部門要充分認識當前工作面臨的形勢，增強緊迫感和責任感，找準薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，抓好下半年各項工作?？傮w要求是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊扣年初確定的任務目標，堅持發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建的根本要求，進一步突出重點，再鼓干勁，再加力度，實干攻堅抓突破，確保全面或超額完成全年各項工作任務，為“十一五”發(fā)展開好局，起好步。

（一）抓產業(yè)，促增收，加快新農村建設步伐。以新農村建設統(tǒng)攬“三農”工作，借鑒應用中央黨校建設社會主義新農村（涇川）研討會成果，進一步優(yōu)化思路，完善規(guī)劃，加強服務，推動農村各項事業(yè)發(fā)展。要以落實規(guī)劃為龍頭，以政府引導、群眾參與、產業(yè)支撐、整合資源、設施配套、典型示范、機制創(chuàng)新為突破口，抓好“百村試點”，增強示范帶動效應。要正確把握新農村建設方向，尊重群眾意愿，防止片面搞成新村建設。要加快涇河川區(qū)高效農業(yè)示范區(qū)建設，爭取進入省級重點農業(yè)示范園區(qū)行列。要圍繞做大做強特色產業(yè)，實施品牌戰(zhàn)略，促使果菜、草畜產業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，標準化程度穩(wěn)步提升，產業(yè)鏈條不斷延伸，產出效益快速提高。要千方百計抓好“平涼金果”集團的組建，力爭“平涼紅牛”證明商標注冊成功，努力實現(xiàn)果畜產品出口創(chuàng)匯的新突破。積極培育農村專業(yè)合作經濟組織和經紀人隊伍，強化產前、產中、產后服務，搞好農產品質量安全檢測，推進質量認證，提高農業(yè)產業(yè)化經營水平。特別要注意抓住農產品銷售旺季，建立“綠色通道”，強化信息服務，加大推介力度，創(chuàng)設市場平臺，抓好訂單落實，提高農副產品變現(xiàn)能力。要結合秋播，做好明年結構調整和產業(yè)發(fā)展的準備工作。繼續(xù)大力實施人力資源培訓“萬千工程”和“青年農民科技培訓工程”，不斷提高農民技能，加大勞務品牌培育和有組織輸出力度，擴大勞務輸出成果，力爭輸出勞務××萬人（次）以上。繼續(xù)抓好整村推進和易地搬遷項目實施，確?！痢痢痢寥嘶窘鉀Q溫飽，_.××萬人穩(wěn)定解決溫飽。要不折不扣落實各項支農惠農政策，及時足額兌現(xiàn)退耕還林、糧食直補等資金，抓好化解鄉(xiāng)村債務和農村義務教育

經費保障機制改革試點工作，鞏固農村稅費改革成果。通過各種措施，確保農民收入增長_%以上，促進農業(yè)發(fā)展和農村繁榮。

（二）抓關鍵，攻難點，推動工業(yè)經濟較快增長。以實施工業(yè)強市戰(zhàn)略為重點，及時研究解決企業(yè)在改革、生產、銷售、管理中的困難和問題，尤其要加強對煤炭、電力等重點企業(yè)和產品的協(xié)調調度，做好產銷銜接與服務，擴大煤炭外運銷量，遏制發(fā)電量下滑勢頭，促進煤電產業(yè)聯(lián)動發(fā)展，實現(xiàn)多產快銷、以豐補歉。要圍繞重點行業(yè)和骨干產品，大力推進質量興市活動，實施好××項重點技術改造項目，確保全年工業(yè)技改投資增長××%以上，限額以上工業(yè)增加值增長××%以上。要集中力量抓好××戶企業(yè)依法破產、_戶企業(yè)清算重組、××戶企業(yè)掛牌出讓和××戶已改制企業(yè)遺留問題的處理，確保國企改革改制到位。繼續(xù)做好分離企業(yè)辦社會工作，加快企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制工作進程。要完善工業(yè)集中區(qū)配套設施，創(chuàng)新管理運行機制，確保全年有××戶投資千萬元以上項目入區(qū)落戶。要按照新型工業(yè)化的要求，大力發(fā)展循環(huán)經濟，實現(xiàn)單位能耗降低_個百分點。

（三）抓項目，爭投資，進一步增強經濟發(fā)展后勁。要牢固樹立項目為綱的思想，繼續(xù)加大項目工作力度，加強督查考核和協(xié)調調度，加快項目建設步伐，確保全年固定資產投資增長××%以上。對今年計劃竣工投產的項目，要按期建成驗收，盡快發(fā)揮效益。對平定高速、煤制甲醇、華亭電廠等重大在建項目，要積極銜接，全力做好配合服務，加快工程進度，提高建設質量，確保達到年度計劃要求。對西平鐵路、××_超高壓輸變電工程、崇信電廠、平涼電廠二期、靈臺煤田等計劃新開項目，一定要高度重視，專人跟蹤，加快前期工作進度，落實項目用地和建設資金，務求項目早落地、早建設、早受益。同時，要注意加強項目管理，特別要抓好國債項目的資金使用和建設質量，樹立良好的項目形象。要繼續(xù)加快道路交通建設，華莊公路年內必須建成通車，通鄉(xiāng)油路和通村等級公路要完成年度計劃任務。要全面完成農網二期改造工程，實施好××_千伏變電站、城網改造及電話“村通工程”。農田水利、退耕還林、農村“六小”工程要與新農村建設相配套，確保完成梯田建設××萬畝，小流域治理××_萬平方公里。切實抓好國家生態(tài)示范區(qū)建設，啟動實施好生態(tài)修復工程、節(jié)水型社會建設省級試點、農業(yè)綜合開發(fā)等項目，不斷改善生態(tài)環(huán)境。要進一步加大項目包裝和推介力度，拓寬招商引資渠道，提高項目簽約率和履約率，保證全年簽約各類項目××_項，到位資金××億元以上。要全面創(chuàng)設建設環(huán)境，依法規(guī)范項目建設用地報批制度。要組織開展以固定資產投資為重點的專題調查和普查，研究問題，總結經驗，進一步推動項目建設提質增效。

（四）抓配套，強功能，著力提高城鎮(zhèn)化水平。繼續(xù)按照做大規(guī)模、做優(yōu)功能、做強產業(yè)、做美環(huán)境的要求，加快城鎮(zhèn)化建設步伐。平涼中心城市“五大建設工程”要強化調度，加快進度，多渠道籌集資金,切實解決好征地拆遷、市容環(huán)境整治等難點問題，按期完成涇河風情大道、柳湖公園東擴及改造主要工程和豐收路、廣成路的配套完善。崆峒區(qū)要抓好污水回用、燃氣管道、背街小巷便民道路、公廁等市政設施配套建設，確保完成計劃目標。要按照統(tǒng)一規(guī)劃、配套建設的原則，抓好城市綠化、亮化、美化、凈化，提升城市品位和檔次。六縣縣城和重點小城鎮(zhèn)要以道路、給排水等公共設施建設為重點，全面落實各項建設任務，增強城鎮(zhèn)綜合服務功能。要扶持壯大建材、建筑、房地產開發(fā)等城鎮(zhèn)產業(yè)，加快落實戶籍制度改革措施，形成有利于產業(yè)、人口向城鎮(zhèn)聚集的管理機制，吸引農村勞動力轉移，確保城鎮(zhèn)化水平提高_._個百分點。

（五）抓旅游，興商貿，大力發(fā)展第三產業(yè)和非公有制經濟。旅游產業(yè)是我市經濟發(fā)展新的增長極。要以確保通過“創(chuàng)優(yōu)”驗收為動力，以“八大旅游區(qū)”基礎設施建設為重點，加快崆峒古鎮(zhèn)—問道驛站、龍泉寺、瑤池、皇甫謐陵園、蓮花臺等景區(qū)景點開發(fā)建設，全力做好崆峒山申報國家_a級景區(qū)和森林公園的各項工作。圍繞游、購、娛、食、住、行六要素，進一步完善配套設施，搞好旅游產品開發(fā)和接待服務。加強與旅游熱點地區(qū)和周邊城市的聯(lián)合，落實合作協(xié)議，打造精品線路，加強宣傳推介，確保旅游總收入增長××%以上。要以皇甫謐誕辰××××周年紀念活動為契機，舉辦××××’中國·靈臺皇甫謐文化節(jié)暨公祭皇甫謐大典、皇甫謐針炙學術研討活動，進一步保護開發(fā)利用好皇甫謐歷史文化資源。要以建設平涼商貿中心為統(tǒng)攬，督查落實各類綜合市場、專業(yè)市場和商貿設施建設任務，積極發(fā)展超市、連鎖店、中介服務等現(xiàn)代服務業(yè)。要注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，加快“萬村千鄉(xiāng)”工程建設，活躍農村市場，促進第三產業(yè)快速發(fā)展。明天要召開全市非公有制經濟發(fā)展經驗交流暨表彰會議，各級各部門要以此為契機，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做好協(xié)調、服務、扶持等工作，掀起發(fā)展非公有制經濟的新高潮，把這一極具活力的新的增長點培強做大。要抓緊落實四方合作共建會議成果，加強對外交流與合作，大力發(fā)展外向型經濟，實現(xiàn)外貿銷售增長××%以上，出口創(chuàng)匯××_萬美元。

（六）抓財源，保重點，確保財政金融穩(wěn)步發(fā)展。財政金融事關各項事業(yè)正常運轉。要突出四大產業(yè)開發(fā)，加大財源建設項目和金融資金規(guī)模的爭取力度，切實搞好財源建設和金融支持服務，增強發(fā)展后勁。各縣（區(qū)）和財稅部門要充分發(fā)揮主觀能動性，加強對重點稅源、重點企業(yè)的財稅調度、考核和稽查等工作，促使稅收及時入庫。要嚴格控制一般性支出，保工資發(fā)放，保重點支出。繼續(xù)抓好財政各項改革，加強對重點行業(yè)、重點專項資金、重點項目的監(jiān)督審計，確保資金規(guī)范使用，發(fā)揮效益。各金融機構要以服務地方為己任，為項目建設、產業(yè)開發(fā)、新農村建設、社會事業(yè)以及中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金支持，確保新增貸款××%以上。

（七）抓統(tǒng)籌，促協(xié)調，促進社會全面進步。社會事業(yè)關系千家萬戶，關系群眾切身利益。要認真落實“兩免一補”政策，鞏固擴大“兩基”和信息化建設成果，爭取平涼一中二部秋季建成招生，確保全市高中招生規(guī)模達到_萬人。加快平涼醫(yī)專新校區(qū)建設步伐。認真落實農村衛(wèi)生工作扶持政策，完成××所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院續(xù)建工程，開工建設市醫(yī)院綜合樓。做好合作醫(yī)療試點工作，爭

取整市進入省級試點。要深入推進科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，加速科技成果轉化和適用技術推廣，拓寬院地、院企合作領域，提高自主創(chuàng)新能力。深入挖掘地域文化資源，豐富四大文化名片內涵，抓好鄉(xiāng)村文化站（室）和農村書屋建設，發(fā)展壯大文化產業(yè)，加快特色文化名市創(chuàng)建步伐。認真落實計劃生育獎勵扶助、“少生快富”和特困家庭救助“三項政策”，搞好國家、省級計劃生育優(yōu)質服務縣和規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所創(chuàng)建工作。加強土地、礦產資源保護與管理，完善礦產資源有償使用制度，提高資源配置和利用效率。重視環(huán)境質量建設，突出重點區(qū)域、重點污染企業(yè)的綜合治理，切實維護群眾環(huán)境權益。協(xié)調發(fā)展競技體育、群眾體育和體育產業(yè)，爭取在省第十一屆運動會上取得好成績。繼續(xù)做好“村村通”廣播電視工程和平涼電視臺節(jié)目通達鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。各新聞單位要進一步強化服務大局的意識，切實提高辦報水平和節(jié)目質量。

（八）抓和諧，重民生，全力維護社會穩(wěn)定。就業(yè)是民生之本，民生是為政之要。要加快勞動力市場建設，完善信息發(fā)布制度，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，落實優(yōu)惠政策，全面完成勞動和社會保障工作責任目標。尤其要抓好社會保險擴面征繳和規(guī)范管理，妥善解決并軌人員在再就業(yè)、社會保險關系接續(xù)、勞動關系處理等方面的遺留問題。汛期已經到來，各縣（區(qū)）和有關部門要做好預案，及時處置，確保安全度汛。同時要妥善安排好受災群眾生產生活，抓好城鄉(xiāng)低保和弱勢群體救助，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住。嚴格落實安全生產行政首長負責制、企業(yè)法人負責制和一票否決制，持續(xù)不斷地加強重點行業(yè)和關鍵部位安全監(jiān)管，消除隱患，嚴防事故發(fā)生。要依法處理好民族宗教事務，發(fā)展團結和諧的民族關系。鞏固和擴大雙擁共建成果，確保完成國家和省級雙擁模范城（縣）創(chuàng)建目標。高度重視群眾來信來訪，及時排查調處矛盾，堅決避免越級上訪和群體上訪。要深入開展“平安平涼”建設活動，強化社會治安綜合治理，全力維護社會穩(wěn)定。

三、堅持不懈地加強黨的先進性建設

能否有效推進工作，關鍵在班子，關鍵看落實的效果。各級黨政組織要認真學習貫徹胡錦濤___在慶祝建黨××周年大會上的講話精神，以“體現(xiàn)先進性，推動大發(fā)展”為重點，進一步鞏固擴大先進性教育活動成果，切實加強思想、組織、作風、制度建設，為圓滿完成各項工作任務提供堅強有力的保證。

要以學習貫徹胡錦濤___重要講話精神為主線，以不斷推進思想解放、鼓舞干勁為基本點，切實加強思想建設，為加快發(fā)展奠定堅實的思想基礎。胡錦濤___在慶祝建黨××周年大會上的重要講話，是新形勢下加強黨的先進性建設的綱領性文獻。市委對學習貫徹工作已經作了安排，希望各級都要注意把學習的落腳點放在解放思想、更新觀念、指導實踐、推動工作上，放在不斷優(yōu)化思路、創(chuàng)新工作機制、解決改革發(fā)展中的實際問題上，在不斷深化理論武裝的過程中，促使各級黨員干部切實做到思路清、政策明、善謀劃、有點子、能干事、干成事，在推動全市經濟社會發(fā)展中鼓實勁、增活力、添動力，以工作實效檢驗思想建設的成效。要進一步加強宣傳思想工作，正確引導輿論，為各項工作的有序推進營造良好的社會環(huán)境。各級領導和廣大黨員干部要以身作則，率先垂范，知榮明恥，做踐行“八榮八恥”的模范，促進精神文明建設深入開展。

要以縣、鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以提高各級領導發(fā)展的能力為著眼點，切實加強組織建設，為加快發(fā)展提供堅強的組織保證。加強黨的執(zhí)政能力建設的核心，是提高各級領導發(fā)展的能力。一要加強各級領導班子建設。進一步健全干部考評激勵、選拔任用和管理監(jiān)督機制，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，真正把那些靠得住、有本事、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到各級領導崗位上來。今年下半年要進行縣、鄉(xiāng)黨委換屆，時間緊、任務重、要求高，總的考慮是“大穩(wěn)定、小調整”，既毫不放松地抓好當前各項工作，又扎實穩(wěn)妥地搞好換屆。需要強調的是，越是任務繁重的時候，越能鍛煉干部；越是面臨困難的時候，越能考驗干部；越是關鍵的時候，越能體現(xiàn)干部的官德與水平。在換屆過程中，全市各級領導干部一定要講大局、講黨性，正確對待組織的安排，正確對待個人的進退留轉，做到精力不分散、工作不放松，確保換屆和各項工作兩不誤、兩促進。要把班子建設的成效體現(xiàn)在加快發(fā)展上，促使各級黨組織成為建設小康平涼、和諧平涼、魅力平涼的堅強領導核心。各級黨委要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，積極支持人大、政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，特別是在重大決策上要廣泛聽取各方面的意見，集中民智，凝聚力量，形成加快發(fā)展的強大合力。二要加強黨員干部隊伍建設。繼續(xù)組織實施“千名干部赴發(fā)達地區(qū)學習培訓計劃”，啟動“市管副縣級后備干部輪訓工程”，經常性地查找和解決黨員干部隊伍與先進性要求不適應的問題，不斷提高黨員隊伍素質，促使各級黨員干部在新農村建設、企業(yè)改革改制、建設“四型”機關、推動發(fā)展中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三要加強基層組織建設。加快推進基層組織的管理體制和工作機制創(chuàng)新，調整組織設置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內容，全面加強農村、企業(yè)、機關、城市社區(qū)和新經濟組織、新社會組織黨的建設工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別要圍繞新農村建設，下功夫解決農村基層組織建設中存在的各類矛盾和問題，充分發(fā)揮農村基層組織在興產業(yè)、辦實業(yè)、促增收、建家園、樹新風中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要通過抓班子、建隊伍、夯基礎，切實增強黨的各級組織和領導統(tǒng)籌謀劃、總攬全局的能力，推進創(chuàng)新、領導發(fā)展的能力，維護大局、處理復雜問題的能力。

要以建立健全先進性建設長效機制為目標，以學習、遵守、貫徹、維護《黨章》為出發(fā)點，切實加強制度建設，為加快發(fā)展提供有力的制度支撐。黨的先進性建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，必須始終不渝地貫穿于黨的建設全過程，體現(xiàn)在全市經濟社會發(fā)展的各方面。要繼續(xù)抓好先進性教育活動整改提高的后續(xù)工作，特別是對那些需要長期整改的問題，要持之以恒，抓緊抓好，確保事事有回音，件件有著落，以真正讓群眾滿意來檢驗先進性教育的成效。要按照中央關于建立保持共產黨員先進性長效機制的四個文件要求，建立健全并不斷完善保持共產黨員先進性

的責任制度和工作機制。要進一步深化《黨章》教育活動，圍繞自覺遵守《黨章》、切實貫徹《黨章》、堅決維護《黨章》，全面推進各項制度建設，按照《黨章》要求規(guī)范各級黨員干部的從政行為、工作行為、生活行為，真正體現(xiàn)按制度辦事，用制度管人，促進各項工作規(guī)范有序、高效運轉。

要以密切黨群、干群關系為核心，以推進黨風廉政建設為切入點，切實加強作風建設，為加快發(fā)展提供良好的作風保證。黨風問題事關黨的生死存亡，各級黨員領導干部的作風是黨風的重要體現(xiàn)。要在抓好領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益不正之風、查辦案件三項重點工作的同時，圍繞密切黨群、干群關系，推動工作落實，著重做到三點：一要把執(zhí)政為民貫穿于工作的始終。認真貫徹落實“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的基本要求，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，從解決群眾最怨、最急、最盼的事情入手，經常深入實際、深入基層、深入群眾，訪民情、聽民意、幫民富、保民安，真心實意辦實事，堅持不懈做好事。要拒絕冷漠，增強責任心，樹立良好形象。在項目建設、土地征用、城鎮(zhèn)拆遷和企業(yè)改制過程中，要特別注意正確處理各種利益關系，維護好群眾切身利益，以實際行動取信于民。對群眾反映的熱點難點問題，各級政府要切實負起責任，一項一項地予以解決，做負責任的政府，做履行職責的領導。二要把清廉從政貫穿于工作的始終。進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，不斷深化黨務、政務公開，加大源頭治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處黨員領導干部各類違規(guī)違紀行為，響鼓常敲、警鐘長鳴，教育、引導、警示各級干部把主要精力放在謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展上；要把行風建設作為黨風廉政建設的一個重點，集中力量抓整改，徹底扭轉個別部門各自為政、只謀小團體利益、不講大局的不良風氣。要突出重點領域，開展治理商業(yè)賄賂專項工作。要通過人大代表、政協(xié)委員視察調研、媒體曝光、行風評議等多種形式，對一些行業(yè)、部門進行監(jiān)督檢查和重點整治，在抓好硬環(huán)境的同時，努力創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。特別要圍繞重大項目建設，增強發(fā)展大局意識，嚴肅查處破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，進一步鞏固和發(fā)展全市風正、氣順、人和、勁足的良好勢頭。三要把求真務實貫穿于工作的始終。大力弘揚唯實、求實的工作作風，堅決反對夸夸其談、弄虛作假、推天混日、貽誤事業(yè)的不良風氣，講實話、報實數(shù)、鼓實勁，求實效。尤其在重點工作和重大項目建設上，要有實點子、實招數(shù)、實舉措。各級各部門對年初確定的各項工作任務，都要認真梳理排隊，逐環(huán)節(jié)查缺補漏，細化靠實責任，明確時限要求，加大督查力度，確保落實到位。七項重點工作領導小組和六個創(chuàng)建工作協(xié)調小組要充分發(fā)揮指導協(xié)調作用，真正把各項工作抓在手上、落到實處。這次會后，市上將對各縣（區(qū)）、各部門的工作，采取靈活多樣的方式，進行限期落實督辦。

同志們，做好下半年的工作，對于完成今年各項目標任務，實現(xiàn)“十一五”良好開局，促進全市經濟社會又快又好發(fā)展，具有十分重要的意義。我們一定要以更加堅定的信心、更加務實的態(tài)度，更加有力的措施，知難而進，持續(xù)狠抓，確保全面完成或超額完成今年各項任務目標，向全市人民交上一份滿意的答卷。

第5篇 __街道上半年經濟分析總結

—___街道召開上半年區(qū)域經濟分析會

___街道認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關精神，在財政、招商、工商、稅務等部門的大力支持下，全體干群頑強拼搏、共同努力，按期完成了上半年經濟工作指標，實現(xiàn)了引進注冊資金與入庫稅收的“雙過半”。據統(tǒng)計，1——6月，共新辦理各類企業(yè)99戶，引進注冊資金19649萬元，注銷企業(yè)38戶，減少注冊資金1425.8萬元，實際凈增企業(yè)61戶，凈增注冊資金18223萬元，占全年計劃的50.6%。各類稅收累計入庫7048萬元，折合地方級收入3605萬元，完成基數(shù)指標60%，完成工作目標50%。

日前，___街道召開了2023年上半年區(qū)域經濟工作分析會,對街道上半年經濟工作進行了總結和分析，提出下半年工作打算。今年以來，街道黨工委以經濟建設為中心，認真落實“七個抓”，即：一是抓思想發(fā)動，營造發(fā)展氛圍；二是抓目標分解，層層落實責任；三是抓思路創(chuàng)新，理論指導實際；四是抓重點工作，全方位開拓招商；五是抓資源整合，打造載體優(yōu)勢；六是抓協(xié)稅護稅，注重扶老助新；七是抓優(yōu)化服務，提升服務平臺。上半年利用各種會議開展10多次宣傳發(fā)動，增強了招商引資的緊迫感、責任感，細化指標，分解到人；既有重點又有創(chuàng)新，以“騰籠換鳥、借雞生蛋、筑巢引鳳”舉措，實現(xiàn)劣勢中尋優(yōu)勢，困難中求突破；優(yōu)化服務、提升品牌。

會議對上半年經濟走勢進行了分析，主要特點為：入庫稅收走勢高開低走；稅收結構不斷優(yōu)化；營業(yè)稅成為地方級稅收主流稅種；房地產稅收占據主導地位；納稅大戶成為頂梁柱；資源瓶頸效應嚴重突出；區(qū)域經濟發(fā)展后續(xù)潛力匱乏。

針對當前經濟形勢和下半年所面臨的困難，街道對下半年經濟發(fā)展推出“一二三四五”舉措，即：

“緊扣一個目標”——緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府區(qū)域經濟工作目標，再掀加快發(fā)展高潮；

“注重二個抓手”——既要引進注冊資金大、出稅大的投資項目，又要引進稅收結構好、含金量高的項目，處理好招商引資規(guī)模與質量的關系；

“整合三種資源”——要合理調整街道自有資源，利用好社會空置資源，整合好市屬轉制企業(yè)的閑置資源，努力打造區(qū)域經濟發(fā)展空間；

“突出四個重點”——抓好開發(fā)性項目的引進與落戶，抓好總部性經濟的.引進與落戶，抓好外地駐蘇分支機構的引進與落戶，探索商務樓的發(fā)展，搶抓引資引稅的機遇；

“抓好五項工作”——抓好招商引資信息、抓好異地經營企業(yè)的清查和變更、抓好納稅大戶和成熟型企業(yè)的服務和跟蹤、繼續(xù)加大對建筑稅入庫的管理力度、抓好服務工作優(yōu)化和提升工作，推進區(qū)域經濟全面發(fā)展。

第6篇 2023年上半年黨支部黨性分析及專題生活會總結范文

分析評議階段開始以來，我支部在深入動員的基礎上，要求黨員認真學習 [××]××號

規(guī)矩，養(yǎng)成按民主集中制辦事的良好風氣和習慣。二是執(zhí)行好民主集中制關鍵在一把手，一把手尤其要加強學習，不斷提高領導藝術，加強修養(yǎng)，不斷提高思想境界，增強心理素質。三是要找準自己的位置和角色，正確處理好個人與組織、自己與他人、正職與副職的關系，要顧全大局，善于換位思考、縱橫比較。當正職要注意發(fā)揚民主、發(fā)揮領導班子成員作用，做副職要注意維護集體領導、分工負責。

（4）進一步端正了思想作風。學員們聯(lián)系實際，還就當前轉變作風方面存在的問題進行剖析，大家列舉了“干部出數(shù)字、數(shù)字出干部”，搞浮夸、弄虛作假、追求新聞效應、做表面文章等形式主義的一些表現(xiàn)。有的剖析了自己存在的“不諳實情、自以為是”，“偏重形式、忽視實效”，“喜講成績、不愿揭短”，“急功近利、短期行為”，“遮羞怕丑、不力”等問題。一致感到，言行不一、表里不一、虛假浮夸的根本原因就是官僚主義作風和個人主義思想作怪，這與講政治、講正氣是格格不入的。大家談到，領導干部不求真務實，說到底是黨性不純的問題，是對黨和人民的態(tài)度問題。通過分析，大家一致表示要加強世界觀的改造，從大處著眼、小處著手，堅持解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線；既講“從政之道”，又講“從政之德”，說老實話，辦老實事，當老實人，樹立踏踏實實的工作作風；要正確處理好個人與國家、局部與全局、眼前與長遠，以及對上負責與對下負責的關系，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。

幾點體會

（1）堅持理論武裝與增強黨性結合，提高黨員綜合素質。實踐使我們體會到，堅持理論學習和黨性鍛煉二者并重、緊密結合、相互促進，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學習全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學習與黨和國家的大局結合起來，與自己工作和思想實際結合起來，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻；在黨性分析中深入學習理論，學習才會更扎實、更自覺。堅持二者相互統(tǒng)一，理論學習才有深度，黨性分析才有高度，整個培養(yǎng)教育才有力度。這樣才能培養(yǎng)出理論上清醒、思想上過硬、政治上合格、作風上優(yōu)良的高素質、德才兼?zhèn)涞念I導干部。

（2）堅持從黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。黨員從事不同的崗位，在一起相處時間短，彼此情況不了解、不熟悉，相互間開展批評比較困難，不能勉強。鑒于黨支部的客觀條件，在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準備和小組交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制，嚴格了質量標準，加大了把關力度。實踐證明，這種方法要求是得當?shù)摹⑿Ч呛玫?。絕大部分同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。

（3）堅持寬嚴結合，積極創(chuàng)造良好氛圍。為保證黨性分析的質量和效果，避免圖形式走過場，從局領導的動員到部領導和各支部的布置要求乃至整個活動的各個環(huán)節(jié)，都體現(xiàn)了既要求嚴格又氣氛寬松，準確把握尺度。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態(tài)度上，做到嚴肅認真、嚴格把關；對學員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。講寬松，就是要創(chuàng)造一個和諧寬松的環(huán)境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態(tài)。思考問題要實事求是，交流發(fā)言要敞開思想，開展批評要與人為善，不戴帽子，不打棍子，不抓辮子，不裝袋子。在黨性分析中，黨員們暢所欲言，推心置腹，誠摯交流，坦誠相助，認認真真地把自己擺進去，講實實在在的內容，有的還講了過去不敢講、不愿講或不能講的心里話。不少黨員在談感受時說，這次黨性分析時機好、環(huán)境好、心態(tài)好，大家講真話、動真情，既豐富又生動，非常難得。

此次黨性分析活動雖達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分；二是有的同志在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻；三是由于客觀限制，相互批評欠缺；四是對一些深層的矛盾和問題來不及深入

__年___社區(qū)黨支部以鄧小平理論和______同志的“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實克拉瑪依區(qū)委二屆四次會議精神。緊緊圍繞___社區(qū)的基礎黨建工作，以社區(qū)管理年為契機，以居民工作為重點，以社區(qū)服務為根本方針開展小區(qū)各項工作，...

按照省委的部署和要求，在省直機關工委的指導下，省農業(yè)廳黨組始終牢固樹立科學發(fā)展觀理論學習主線，堅持用黨的__大精神武頭腦、增強黨性修養(yǎng)，注重培養(yǎng)和提高中心組成員運用科學發(fā)展觀服務全局、開展工作的能力，為推進全廳依法行政、改...

一、學習貫徹十八大精神， 努力實現(xiàn)中國夢市二夢為深入學習貫徹黨的十八大精神，共同描繪市二中學新的發(fā)展規(guī)劃，促進學校各項工作再上新臺階，干部中心組學習、教職工學習和主題教育活動常態(tài)化。

”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。3、進一步加強黨支部的管理工作。

年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營...

一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作...

門診醫(yī)技黨支部在院黨委的正確領導下，緊緊圍繞院黨委的工作部署，積極開展學習鄧小平理論，“____”重要思想，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，結合“醫(yī)院管理年”活動加強門診醫(yī)技科室的標準化建設。

__年，市婦聯(lián)機關黨支部在黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的__大、__屆三中四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設...

第7篇 上半年安全工作總結與分析

一、安全管理工作發(fā)展的趨勢與基本狀況

1.目標清晰，責任明確

重點把工作責任與目標作為工作的重點之中，與各成員企業(yè)單位簽訂《安全管理目標責任書》并逐級分解，逐個落實到人，各單位一把手責任制，明確目標，嚴格考核；二是根據置業(yè)集團各項目單位施工進展情況督導落實與各施工單位簽訂《施工安全協(xié)議》，確定責任范圍，明確指標，嚴格監(jiān)管分區(qū)域管理，強化監(jiān)督管理，落實安全管理人員流動管理。目前，《安全管理目標責任書》簽訂落實率100％。

2.健全機構，梳理體系

按照集團安全工作需要，結合企業(yè)生產運營狀況，__年3月21日梳理安全管理機構，設定安全管理委員會和執(zhí)行委員會，劃分責任，

明確職責。其次，結合各成員企業(yè)狀況，督導落實各級安全生產管理機構調整和安全管理員配置問題，重點崗位安全管理員配置率100％；二是修訂、梳理、完善制度6個，制定《危險識別與管理》制度1個，規(guī)范隱患管理，治理隱患。

3. 戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定方案

根據集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定了安全管理戰(zhàn)略計劃，從實現(xiàn)集團價值最大化等4個緯度，制定了集團、部門、個人安全戰(zhàn)略目標的指標、圖、卡以及目標，并逐月分解，逐月實施。其次結合戰(zhàn)略發(fā)展要求，定期考核，最終實現(xiàn)集團價值最大化。目前，部門全年衡量指標11個；行動方案11個，其中里程碑51個，來支撐戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

4.監(jiān)督檢查，落實成效

安全隱患整改問題比較尖銳，要針對性，重點隱患，重點管理，制定應急措施，確保安全。

上半年利用各種形勢對相關單位和區(qū)域進行了安全專項檢查28次，發(fā)現(xiàn)隱患100多余項，下發(fā)隱患整改通知書5次，現(xiàn)場隱患整改90多項，監(jiān)督整改率96％。

5.措施有效，保障安全

（1）風險控制有效，遏制事故發(fā)生。

根據行業(yè)特點采取有效措施落實各成員企業(yè)控制機制，梳理并修訂安全崗位操作流程、工作職責、識別現(xiàn)有風險因素，制定風險控制計劃，掌控隱患、減少事故，約束指標，對安全生產工作績效實施量化考核。二是梳理并制定各工種類安全培訓教育課件，實施強化員工責任、安全意識，有效地推動了安全生產。目前，企業(yè)風險控制率實現(xiàn)100％。

（2）主動開展專項活動。

結合集團要求各單位制定了專項活動開展計劃，召開了活動動員啟動大會，部署了具體活動事項，并逐級層層分解指標，逐級簽訂，量化考核，劃分區(qū)域，明確責任，把指標納入日常管理，定期檢查，安全隱患做到及時整改，有效整改，將風險降低最低程度，確保安全。

（3）為貫徹落實全國安全生產月活動，按照集團的要求，制定了“安全生產月”活動方案，成立了領導小組，在6月份將著重營造“關愛生命、關注安全”的氛圍，緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”為主題，以不同的載體亮點，把問題反思持續(xù)改進、自查自檢問題整改、普及全員安全知識、應急演練聯(lián)動響應和培訓工作作為開展活動的關鍵環(huán)節(jié)，把“安全生產月”工作落到實處。

（4）為進一步做好集團安全生產工作，保障北京奧運成功舉辦，促進社會的和諧穩(wěn)定，根據黨和政府在特殊時期賦予的特殊使命和保衛(wèi)專題會議精神，結合集團生產經營和安全工作實際，制定了活動開展方案，成立了領導小組，設定了領導24小時值班制，組織召開了啟動專題會議，并部署了詳細的工作計劃。

6.強化措施，務實管理

重點明確安全管理基礎工作，切實推進集團指示精神及風險控制措施。把危險源辨識、風險預控作為工作且入點，一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導、問題整改，其次梳理安全管理制度6個。規(guī)范制度規(guī)范化、標準化、體系化。二是規(guī)范安全管理日常工作，主要包括工作總結、分析、計劃、例會、基礎檔案、基礎工作、隱患管理、問題整改、教育培訓、檢查、事故管理等管理與上報工作。

第8篇 在__縣上半年工作總結暨經濟形勢分析會議上的講話

在__縣上半年工作總結暨經濟形勢分析會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是，貫徹落實全市經濟形勢分析會議精神，認真分析研究當前形勢，準確把握我縣經濟社會運行態(tài)勢，動員全縣各級各部門進一步堅定信心，搶抓機遇，把握重點，攻堅克難，牢牢把握經濟工作的主動權，確保完成全年目標任務。等會，易書記還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先講兩個問題：

一、科學分析形勢，正視壓力與挑戰(zhàn)，堅定加快發(fā)展的信心與決心

步加強了城市管理，通過加強綜合整治，城區(qū)衛(wèi)生、交通、市場秩序不斷規(guī)范，城市形象不斷提升。農業(yè)基礎設施及農業(yè)產業(yè)化項目方面：油茶產業(yè)開發(fā)、金銀花開發(fā)、后塘萬頭生豬養(yǎng)殖基地建設、曬紅煙基地建設、柿溪鄉(xiāng)生態(tài)旅游休閑度假村等項目均進展順利，長田灣水庫大壩除險加固工程、農村電網改造項目正在積極爭取。通過一大批項目的實施，1—6月全縣共完成固定資產投資9.8億元，比去年同期增長34.9%，投資總量呈逐月加速增長趨勢。

5、財政收入艱難增長，金融運行保持平穩(wěn)。面對主體財源萎縮的嚴峻形勢，各級各部門積極支持配合國、地、財?shù)?家征收機關，全力加強財稅收入征管，積極挖潛增收，財政收入實現(xiàn)了

與此同時，圍繞構建和諧社會，各級各部門從落實為民辦實事入手，全面促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。通過進一步擴大就業(yè)，加大征繳擴面力度，進一步完善了社會保障體系；通過進一步加大投入，狠抓各項政策的落實，進一步發(fā)展了科教文衛(wèi)等社會事業(yè)；通過狠抓安全生產，強化社會治安綜合治理，進一步維護了社會穩(wěn)定。

同志們，在金融危機肆虐蔓延的背景下，我縣經濟社會發(fā)展仍然能夠保持上述良好態(tài)勢，的確來之不易。成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是縣委、縣政府科學謀劃、有效應對的結果，同時也是各級各部門團結拼搏、辛勤工作的結果。在此，謹向大家表示衷心的感謝！

盡管當前遇到的困難比預想的要多，面臨的形勢比預想的要嚴峻，但我們對走出困境充滿了信心。這種信心主要來自以下三個方面：第一是在一系列政策措施的刺激下，全國宏觀經濟出現(xiàn)了積極的變化，一些行業(yè)和企業(yè)生產正在逐步恢復，市場信心提振，經濟活躍程度提高，國內需求持續(xù)提升；第二是我縣近年來通過強力實施工業(yè)強縣、產業(yè)富民戰(zhàn)略，一批新上項目將相繼投產達效，一批骨干項目也在抓緊建設，一批擬建項目已經具備上馬建設條件，一批重大項目前期準備工作就緒，這將為我縣經濟快速增長注入新動力，增添新力量，孕育新希望；更重要的是來自于第三個方面，當前縣委、縣政府加快發(fā)展的措施和力度前所未有。不論是項目爭取還是項

目調度，不論是招商引資還是優(yōu)化環(huán)境，縣委、縣政府都下了最大的決心，采取了最為有力、有效的措施，各項工作也都取得了很大的突破。這將為我縣經濟企穩(wěn)回暖，提供有力的支持和保障。

溫家寶總理曾經說過，信心比黃金和貨幣還重要，只有信心才能產生勇氣和力量，只有勇氣和力量才能戰(zhàn)勝困難?？偨Y上半年的工作，可以說，我縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本態(tài)勢沒有改變，經濟高位快速增長的勢頭依然強勁。只要我們遇變不驚、遇擾不亂，始終堅定信心，沉著應對，注重從變化的形勢中捕捉和把握難得的發(fā)展機遇，善于在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，牢牢把握新一輪競爭發(fā)展的主動權，就完全能夠“危”中求“機”，化“危”為“機”，順利實現(xiàn)經濟平穩(wěn)較快增長。

二、突出工作重點，加快發(fā)展步伐，確保圓滿完成全年目標任務

今年是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵之年，年初縣委、縣政府已將全年各項任務作出了全面安排部署。我們要按照“目標不變、任務不變、要求不變”的總體要求，搶抓發(fā)展機遇，突出工作重點，強化薄弱環(huán)節(jié), 狠抓工作落實，確保全年任務圓滿完成。

（一）緊跟政策導向，全力捕捉發(fā)展機遇。今年是進入新世紀以來經濟發(fā)展最為困難的一年，同時也是宏觀政策最為有利、各種機遇最為密集的一年。根據專家分析，在實施積極財政政策、適度寬松的貨幣政策，以及總額4萬億元的兩年投資計劃的基礎上，國家應對金融危機的第二套刺激經濟發(fā)展方案，很有可能在下半年正式實施。同時，省委、省政府也陸續(xù)出臺了促進經濟增長的10條政策措施。面對這些政策機遇，面對國家出臺宏觀調控政策的密集期，各級各部門一定要增強機遇意識，提高工作敏銳性，時刻緊盯國家政策導向，全力爭取，及時跟進。具體工作中，要切實做到“三個到位”：一是政策研究要到位。各級各部門尤其是擔負領導責任的每一位同志，一定要有敏銳性和洞察力，善于從上級的文件、重要的會議和有關的新聞報道中，及時捕捉時局的發(fā)展變化，廣泛收集來自方方面面的政策信息，加強對政策信息的學習與研究，對涉及本部門職責范圍內的政策機遇要做到心如明鏡、聞風而動，全力爭取支持。二是渠道疏通要到位。中央、省、市安排的財政資金，大多都是通過相關部門逐級下達的，除一定的分配性指標外，多數(shù)需要我們相關部門去積極爭取。作為縣級政府部門，一定要加強與中央、省、市上級部門的溝通與聯(lián)系，以便能夠及時了解信息，爭取更多資金支持與政策傾斜。今年年底，縣委、縣政府在對各單位爭取政策性資金進行考核評比時，關鍵的一條，就是看是否超過全市的平均水平。三是前期工作要到位。爭取資金和政策支持，必須有項目作支撐、作載體。如果上級政策下達后，再去倉促選擇項目，必定會影響項目質量，延誤爭取時間，甚至錯過機遇。因此，各單位在研究政策過程中，要緊密結合辰溪實際，擬定好一批項目，做實做好項目前期工作，一旦條件成熟，馬上進行對接。

第9篇 2023年上半年績效總結與分析

截止2023年6月30日，公司總人數(shù)為1254人，參加考評人數(shù)1220人（包括門點26人）。綜合半年的績效考核情況，我們從數(shù)據及填寫情況進行分析

一、生產質量中心

一月二月三月四月五月六月

90分以上99342619

80—89分242242227317372

70—79分15015092171198

60—69分101083931

60分以下00080

優(yōu)點

1、部分中心領導對分管部門責任人的考核比較有針對性，能體現(xiàn)部門階段目標，考核有重點，如程總每月對質檢部負責人的考核就對加強質量管理方面提出了要求和方向；

2、中心部門大部分員工對考核總結都比較重視，基本上反映了其上月工作情況，填寫也較規(guī)范，如生產部大部分員工填寫很規(guī)范，有自評和領導考評，有分析和改進方向及措施；

3、分管領導大部分都較重視績效的填寫質量，如每月中心主要領導張總對生產部、質檢部所交績效都進行查閱；

4、部門員工對照其具體工作，能有針對性地提出一些好的建議，如生產部部分員工經常對如何改進工作環(huán)境、提高工作效率、提升工作質量提出了一些不錯的建議；

當然從整個中心的填寫及交納情況，也存在著不少問題

1、雖然大多數(shù)中心領導比較重視，但還是有部門領導不重視，如維修部連續(xù)幾個月無領導考評，部門員工考評有人代寫的情況還時有發(fā)生；

2、交納《績效考核表》時間不及時，在六月份整個中心《績效考核表》都未能及時上交，直至人力資源部多次催交才于7月7日左右陸續(xù)交齊；

3、員工自評還有計流水帳的現(xiàn)象，如質檢部部分一檢，特別是新員工對工作總結無分析無改進計劃，月小結形同流水帳，對自己工作的分析和查找不深入，甚至有個別的根本沒有開展，改進措施針對性不夠強，不具有持續(xù)性，特別是質檢部大部分一檢和二檢，績效考核如同打草稿，隨意性太強；

4、績效考核沒有進行有效的公示和反饋，不能形成一個很好的考核渠道，甚至有時出現(xiàn)“上傳下不達，下請上無示”的局面，部門間的信息（特別是管理信息）不暢通，對員工的心聲、思想動態(tài)不能有效及時地把握；部門沒有及時做好溝通，如生產部、質檢部有些員工對照其工作提出了一些好的建議，而部門領導或分管負責人沒有重視或根本沒有細看，致使這些建議和意見無反饋，問題還是存在，成了一個長期的問題；

5、考評流于形式，有的只提優(yōu)點，不指出缺點，不能全面地反映各工崗的實際工作情況，或考評無依據，尺度不一，有打人情的現(xiàn)象，如質檢部5月份各班班長對班組員工的績效考評沒有針對性，不能真實反映其工作中的優(yōu)、劣處，更談不上指導工作了，而且不同班組間考評分的數(shù)值相差較大，致使表現(xiàn)相近的人分值相差較大，不能很好的評價員工工作的好壞，如質檢部5月份績效考核表中，杜祖燈共考評27人，其中75分以下的有11人，占40.7%；而同部門的張家平考評的21人中，低于75分的僅有2人，占9.5%；

6、填寫不規(guī)范，代寫情況很多。如維修部4月份陳新文的績效考核可以明顯看出字跡是他人代填的，維修部部長考核表無人考評（其績效考核是代寫），且部長對員工的考核由統(tǒng)計人員代寫。

二、供應中心

一月二月三月四月五月六月

90分以上11141

80—89分2525241420

70—79分11111353

60—69分22500

60分以下00000

優(yōu)點：1、由于年初供應部實施了績效與獎金掛鉤的績效制度，在一定程度上促使供應部由上自下都比較重視績效考核；

2、原料倉儲部大部分員工都能認真填寫《績效考核表》，填寫比較工整和規(guī)范，反映的工作比較實在和有針對性，對下一步的工作都提出了計劃和目標。

但從供應中心上半年績效總體情況看，我們也可以看到供應中心也存在著一些問題

1、原料倉儲部交績效考核表一直很及時，但由于6月其部門人員分散，給績效考核帶來困難，因此未能及時交人力資源部；

2、供應部績效考核表一直未能及時交人力資源部，在七月初才將其部門4、5、6月績效一起交人力資源部，給績效考核總結與分析帶來了極大的麻煩?？梢韵胂笤摬块T的績效一定缺乏反饋與溝通，更談不上發(fā)現(xiàn)和解決績效考核中存在的問題。

第10篇 司法局基層科參加半年總結分析會

7月25日，區(qū)司法局召開司法所半年形勢總結分析會，認真總結上半年工作開展情況，相互交流，互學互比，查找不足，完善措施，認真做好下半年工作。

會上，黨組書記、局長劉__同志首先向司法所干警通報了區(qū)司法局民主生活會的基本情況，要求傳達到每一位干警，繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動，努力做好司法行政為民服務工作，把服務群眾做為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

隨后，各司法所負責同志對照市、區(qū)局制定的XX年考核辦法、重點任務，就上半年以來的工作開展情況向局黨組進行總結匯報，局領導就各所的匯報逐一進行點評，充分肯定各所上半年的工作成績，點出工作亮點，指出存在的不足和下一步的改進方向。

最后，黨組書記、局長劉__同志充分肯定了這次總結分析會的重要性和必要性，并對下半年工作進行了部署和要求。

一是繼續(xù)深入學習貫徹落實_____對司法行政工作重要指示精神，將指示精神融入下半年的司法行政工作，要齊心協(xié)力抓工作，凝心努力抓落實，將我區(qū)司法行政工作推向新水平。

二是繼續(xù)按照上級指示精神和年初工作計劃，超前謀劃，落實好年度考核的相關工作，認真開展好本職工作。

三是要防微杜漸，結合自身實際，強化規(guī)范化管理。突出工作重點，開展好司法工作室創(chuàng)建和五好司法所建設工作。

第11篇 上半年全縣個人銀行業(yè)務經營形勢分析工作總結

一、總體經營情況

個人銀行類存款6月末時點余額為18115萬元，較年初下降111萬元，其中儲蓄存款時點余額為18016萬元，較年初下降32萬元；信用卡個人卡存款余額為99萬元，較年初下降75萬元。個人銀行類存款6月末日均余額為18650萬元，較年初增長318萬元，其中儲蓄存款日均余額為18420萬元，較年初增長366萬元，信用卡個人卡日均余額130萬元，較年初下降48萬元。個人銀行類存款日均余額在全區(qū)排名十一位，在縣支行中列第二位。速匯通手續(xù)費收入2.35萬元，較去年同期增長122％，全區(qū)列第五位；龍卡營業(yè)收入2.1萬元，全區(qū)排名第六名。

（一）儲蓄存款總體走勢波動較大。

上半年儲蓄存款起伏較大，呈“m”形波動。年初充分抓住“兩節(jié)”吸存旺季，及早行動，存款呈現(xiàn)快速增長，2月份時點新增最高實現(xiàn)1200萬元。4月初呈現(xiàn)逐級回落走勢，5月份又創(chuàng)造時點新增的新記錄，1300萬元。6月中旬開始又出現(xiàn)儲蓄存款大幅下降的局面，年內首次出現(xiàn)負增長。造成儲蓄存款波動主要有以下幾方面原因：

1、新增存款結構中季節(jié)性大額存款占比較大，自然增長比例較小。可以說多年以來我行的儲蓄存款增長主要靠季節(jié)性大額存款。年初存款的增長主要由于吸收了一部分季節(jié)性資金，如糧庫、種子等部門存款和地方企業(yè)改制對職工工齡買斷資金，隨著這部分資金陸續(xù)支取，我行的存款也隨著逐級下降。應該說大額存款為我行儲蓄存款增長發(fā)揮主導作用，但由于其穩(wěn)定性差的原因也使我行存款歷年來一直呈現(xiàn)上下波動的情況。

2、分配政策不連續(xù)，兌現(xiàn)不及時影響了部分員工的吸存積極性和持續(xù)性。由于每年年初市行都要對當年績效工資分配政策進行調整，因此每年的2、3月份都成為政策真空月，因此員工對績效工資分配政策持一種觀望態(tài)度。特別是今年2季度績效工資一直未兌現(xiàn)，也使部分員工對吸存的認識淡漠。這在一定程度影響了全行吸存工作的開展。

（二）儲蓄網點之間存款增長呈現(xiàn)分化狀態(tài)。

全行各儲蓄所的存款增長情況十分不平衡，呈現(xiàn)兩極分化。大虎山市場儲蓄所、儲蓄專柜、建新儲蓄所存款呈現(xiàn)穩(wěn)定增長，住宅樓儲蓄所、建行儲蓄所、大虎山儲蓄所、房產儲蓄所增長乏力或呈現(xiàn)負增長局面。出現(xiàn)上述分化狀態(tài)主要有以下幾方面原因：

1、區(qū)位分布的不同，形成了不同的儲源特點。我行幾年來儲蓄存款的增長情況充分說明部分儲蓄網點的區(qū)位分布不合理。如住宅樓儲蓄所、建行儲蓄所由于位于多家金融機構儲蓄網點的密集區(qū)，且周邊儲源有限，因此上述儲蓄所多年存款增長不力。特別是近年來同業(yè)不正當競爭手段頻出，使我行這些儲蓄網點在眾多網點夾擊中難于突圍，實現(xiàn)自然增長，只能通過個人吸儲維持存款穩(wěn)定。大虎山儲蓄所曾是我行的高產所，但由于去年工商銀行一家儲蓄所遷址至鄰近，并以其代辦鐵路資金結算的優(yōu)勢，代發(fā)鐵路職工工資，從源頭上分流該所存款。從目前看來上述不利局面還難于改變。

2、由于歷史的不利因素尚未消除，影響了存款增長。大虎山儲蓄所由于2001年連續(xù)出現(xiàn)幾起不良事件，在當?shù)卦斐闪素撁嬗绊?，加之工行儲蓄所分流，使該儲蓄所存款在去年一度連續(xù)6個月下降。扭轉不利局面，重新實現(xiàn)快速發(fā)展局面還要假以時日?，F(xiàn)建行儲蓄所是原建行儲蓄所和橋東儲蓄所合并而成，當時橋東儲蓄所不足1000萬元，從帳戶變動情況看，近三年來原橋東儲蓄所存款轉存較少。近三年來該所儲蓄存款大約下降了800萬元。雖然不能說該所存款下降是橋東儲蓄所撤并造成的，但其負面影響是不可低估的。因此從中我們也應認識到遠距離合并儲蓄所造成存款流失的情況還要深入進行分析。同樣住宅樓儲蓄所于6月12日并入儲蓄專柜后，原住宅樓儲蓄所周邊大客戶也先后流失，截止6月末，該所儲蓄存款流失近120萬元。

（三）信用卡個人卡存款較年初呈下降趨勢。由于近年來儲蓄卡的使用普及和儲蓄卡的功能替代，使目前信用卡市場受到較大沖擊。因此信用卡個人卡存款增長乏力，由年初的176萬元，下降到6月末的99萬元。

（四）中間業(yè)務收入呈現(xiàn)快速發(fā)展。個人銀行業(yè)務將中間業(yè)務作為一項重要指標，應該是近一兩年的事。特別是今年個人銀行業(yè)務中的中間業(yè)務收入增長特別快。截止到6月末“速匯通”手續(xù)費收入實現(xiàn)2.35萬元，是去年同期的2倍還要多，根據目前業(yè)務開展情況到年底該項手續(xù)費收入將突破6萬元。這應該是不小的數(shù)目，當前存貸利差不斷縮小，內部上存資金利率下調預期越來越高的情況下，中間業(yè)務收入日益成為我行的重要收入來源。下半年即將在儲蓄專柜推出基金銷售、保險代理等業(yè)務，這將更加豐富和增加我行的中間業(yè)務收入。

二、開展了以教育儲蓄為重點業(yè)務宣傳和形式多樣的市場營銷工作。通過更新櫥窗業(yè)務宣傳標語、印發(fā)教育儲蓄宣傳品下發(fā)轄區(qū)中小學校，擴大居民對教育儲蓄以及建行儲蓄卡、“速匯通”業(yè)務的認識。截止6月30日，教育儲蓄存款余額845萬元，較年初增長514萬元。特別是大虎山兩所目前教育儲蓄存款余額已突破800萬元，也是兩所存款穩(wěn)定增長的一個重要因素。為各儲蓄所長印發(fā)“業(yè)務聯(lián)系卡”，對20萬元以上存款建立客戶檔案，并對這些客戶分期進行了回訪，了解客戶需求和對建行服務的要求。通過上述工作穩(wěn)定了客戶的存款，并發(fā)現(xiàn)和爭取到一批潛在的客戶，如東方摩托車公司，通過幾次走訪已從農行轉存到建行。進一步加強代發(fā)工資業(yè)務營銷業(yè)務，抓住有關信息，積極公關，爭取部分單位退休人員工資代發(fā)業(yè)務。

三、通過外出參觀和討論學習方式提高一線員工的服務意識。

針對一線員工服務意識不強，服務水平不高的局面，在市行協(xié)調幫助下分兩批次，組織儲蓄所長和大部分儲蓄員工到先進行凌河支行、鐵路支行，以及全國青年文明號單位鞍山市府廣場儲蓄所進行參觀學習。通過參觀學習，廣大儲蓄員工開闊了眼界，提高了對服務認識，從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足。特別是通過先進單位有關人員的經驗介紹，使儲蓄員工掌握了先進的服務理念和服務方法。為了使所學盡快成為所用，組織全體儲蓄員工結合參觀學習進行有關“如何提高一線服務水平”的主題討論。

四、建立健全基礎管理方面的各項規(guī)章制度，認真組織落實和考評。在廣泛征求意見的基礎上制定了《儲蓄一線人員服務管理暫行辦法》、《儲蓄會計核算百分制考核辦法》、《儲蓄一線員工績效工資分配辦法》。成立了相關的考評小組，定期進行相關的檢查、考評。通過2個月的運行，各儲蓄所的服務、核算水平有了一定提高。在市行的核算檢查、服務暗訪中得到了較好的評價。

二、影響我行個人銀行業(yè)務的不利因素

（一）同業(yè)競爭壓力較大。目前四家國有商業(yè)銀行存款存量為143900萬元，我行的存量占比為13.2%，如果按全口徑地區(qū)存量計算我行存量占比為接近10％。截止到6月末我行的增量占比為負數(shù)。（截止到8月31日存款新增地區(qū)占比為10.53%，排名第三。）與同業(yè)相比，我行的個人銀行業(yè)務具有自己特色，如個人電子匯款業(yè)務、銀證轉賬業(yè)務都是我行率先開辦的業(yè)務品種，在地區(qū)有一定影響力，但是在源頭性產品上，明顯處于劣勢，如工商行的代發(fā)工資業(yè)務基本占據地區(qū)80％的份額。農行的借助網點優(yōu)勢搶占了建行、工行退出后的存款市場。截止到6月30日，農行本年新增存款5000多萬元。此外在內部管理上，如一線傾斜政策、績效工資考核機制上都有一定特色。

1、工商銀行：作為地方老銀行，客戶基礎較為雄厚。在代發(fā)工資業(yè)務上近乎壟斷了地區(qū)優(yōu)質客戶群體。這一方面由于決策有遠見，搶占先機，特別是借助業(yè)務內部互動優(yōu)勢，通過代理財政結算資金，從源頭上控制了各財政拔款單位的工資代發(fā)?，F(xiàn)工商銀行代發(fā)80戶，10000人，月均800萬元。按40％資金沉淀計算，年均增長存款4000萬元。在宣傳上近年來抓住各種時機進行廣泛宣傳，使工商行在居民中有了更深的認識。在一線傾斜政策上得到了充分的體現(xiàn)，已形成人才向一線流動，人人喜歡到一線的良好氛圍。

2、農業(yè)銀行 由于近年來經營壓力加大，使其在員工激勵政策制定上加大了力度，實行每月扣發(fā)部分工資與存款任務完成情況掛鉤，這種相對直觀的激勵政策充分調動職工的積極性。特別是近年來我行、工行先后從新立屯、大虎山等地區(qū)業(yè)務退出。農行并適時進行宣傳，搶占地區(qū)存款市場。同時由于今年農業(yè)銀行加大貸款投放，以貸吸存的效應得到體現(xiàn)，部分個人、私營戶也增加了在農行的儲蓄存款。

3、中國銀行 在進入黑山后采取高舉高打的策略，網點布局。網點建設在同業(yè)中都處于較高的水平。特別是充過用工環(huán)節(jié)，形成了一定吸存關系網。在績效考核上通過環(huán)比計算，按月考核，促進了存款的增長。

4、地方商業(yè)銀行和郵政儲蓄 這兩家機構，在吸存政策上采取十分靈活的政策。直接或間接給客戶的息外優(yōu)惠，吸引客戶存款。今年年初以來工商、建設信用社由市商行新派主要領導，加強了內部管理，提高服務質量，特別是加大激勵力度，調動了員工的吸存積極性。

（二）績效工資分配政策缺乏連續(xù)性和不確定性。

績效工資分配政策不穩(wěn)定一直是困擾我行吸存的重要因素。每年都要對績效工資分配進行調整，使部分員工對吸存持一種觀望的情緒。特別是在分配政策上不確定使部分儲蓄員工和其他員工對我行的績效工資分配的信任度降低。有些不符合實際情況的政策暴露出一定的不合理性，從而也影響了部分儲蓄員工的吸存積極性。從更廣泛意義上講，沒有真正體現(xiàn)獎懲的激勵政策，不能充分的更廣泛地調動全體員工的吸存熱情。此外由于績效工資分配政策的不確定性，使內部基礎管理工作無從依托，不能發(fā)揮利益分配的激勵作用，促進基礎管理，如核算、服務工作的進一步規(guī)范和提高。

（三）服務水平缺乏質的提高，難于在同業(yè)中形成優(yōu)勢。通過近期服務參觀和加強考核、檢查，廣大儲蓄員工的服務意識和服務水平都有了較大提高。但和真正體現(xiàn)差別化、親情化的服務，差距還很大。一方面在服務管理方面還有許多工作需要抓，另一方面員工教育培訓近年來從上級行到基層行都比較弱化。員工素質相對低。用人機制上，包括在臨時工使用上一直沒有真正得到優(yōu)化，一線傾斜政策的導向作用不明顯，優(yōu)秀人才不能合理向一線流動。

（四）一線保障支撐上還有待加強。應該說近年來全行圍繞一線轉，二線為一線服務意識不斷增強。但由于扁平化管理，二線后移，許多支撐需要上級行支持配合，有些方面不同程度存在問題：如機具老化，維護壓力得不到緩解，目前突出的問題是點鈔機嚴重不足，且一直沒有明確的維護人員，經常影響正常營業(yè)。網絡故障雖然逐漸減少，但對于一些故障調整等問題，責任不明確，互相推諉。甚至一筆掛賬長達幾個月。

三、我行個人銀行業(yè)務發(fā)展的有利因素

1、全行上下對儲蓄存款工作給予充分重視。近年來無論是市行還是縣行對儲蓄工作都給予充分重視，認識到儲蓄存款增長對全行一般性存款增長的重要作用，在人力物力也即予大力支持。年初對部分網點進行了整修，一定程度上改善了營業(yè)環(huán)境。市行專項資金進行季度增存獎勵；統(tǒng)一一線員工夏季著裝。

2、體現(xiàn)“多勞多得”的績效工資分配政策已初步得到落實。六月末2季度績效工資兌現(xiàn)后，在儲蓄所中掀起了一個個人大力爭拉存款的良好局面。這應該是對分配政策落在實處的積極回應。當然在政策中存在的需要加以審慎解決的客觀不利因素，也影響部分儲蓄員工和其他員工的積極性。

3、儲蓄員工對加強服務、核算管理有了正確認識，服務水平有了一定提高。目前在業(yè)務日益趨同的情況下，服務水平成為各行的重要競爭手段。特別是我行在源頭性存款不利情況下更需通過優(yōu)質的服務逐步穩(wěn)定和爭取客戶。

4、我行特色業(yè)務優(yōu)勢逐步得到體現(xiàn)。目前我行的“速匯通”業(yè)務系統(tǒng)已全面優(yōu)化，“全國聯(lián)網、2小時到賬”，已贏得客戶的青睞。代劃體彩、福彩業(yè)務，銀征轉賬，已成為建行的品牌?！懊馓顟{條”又一次成為同業(yè)的第一，在客戶反響較好。正在調試即將上線的基金銷售業(yè)務和醞釀推出的保險代理業(yè)務都將成為我行競爭優(yōu)勢。

5、人事分配制度改革的不斷深入，更好調動廣大員工的工作緊迫感和積極性。目前正在進行的全員合同制和即將推出的“星級員考核辦法”都將調動廣大儲蓄員工的工作積極性。

四、下一步工作安排或建議

1、在全行進一步完善績效工資分配基礎上健全“儲蓄一線員工績效工資分配辦法”，將存款增長和服務、核算等基礎工作納入績效工資的分配，更充分全面調動儲蓄員工的工作積極性，規(guī)范基礎管理、擴大存款市場份額。

2、加大對源頭性存款的吸存力度，建議全行聯(lián)動，發(fā)揮部門協(xié)作、整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢，爭取一些尚未實行工資代發(fā)的單位。

3、抓住目前我行陸續(xù)推出的“免填憑條”“基金銷售”，結合“速匯通”升級有利時機進行一次廣泛的業(yè)務宣傳活動。

4、加強員工的業(yè)務培訓工作，一方面為員工盡量創(chuàng)造良好的業(yè)務學習條件，另一方面配合工會組織好一線員工的業(yè)務競賽活動。

5、大力發(fā)展中間業(yè)務，增加中間業(yè)務收入。配合市行的工作重點，加強對我行現(xiàn)有和即將推出“速匯通”以及“基金銷售”業(yè)務進行指導宣傳，并根據具體情況將納入各儲蓄所的考核內容，以進一步推動上述業(yè)務的開展，爭取全年中間業(yè)務收入實現(xiàn)大幅度增長，現(xiàn)保守估計將實現(xiàn)5.5萬元。

6、加強對低產所的管理，提高人均存款。目前6個網點雖都已超過2002年省行對縣支行的人均存款指導性指標人均400萬元，但從發(fā)展角度出發(fā)，還難于逃離生存線。因此加強對低產所管理，實行主任包所，特別建議實行行長包所。

7、加強調查研究工作，深入分析內部管理和業(yè)務開展中的不足學習借鑒同業(yè)先進經驗。無論現(xiàn)有個人銀行部還各儲蓄所長應該是我行最年輕的部門，發(fā)揮年輕人優(yōu)勢，深入進行調查研究。例如目前工商銀行儲蓄一線員工進行大范圍調整，并縮短了營業(yè)時間，這應是我行需要認真研究、適時跟進。

上半年全縣個人銀行業(yè)務經營形勢分析

第12篇 ____年上半年經濟形勢分析暨工作總結范文

今年以來，全辦上下認真貫徹落實全市經濟工作會議精神，緊緊圍繞“保市級龍頭地位，爭全省位次前移”這一工作目標，堅持“頭帶好、路走對、腳打牢、財管死、人盤活、事干成”，積極招商大項目，實施大拆遷，建設大平臺，爭創(chuàng)大品牌，全辦經濟難中求進，穩(wěn)中求進，保持良好的發(fā)展勢頭。預計上半年，可實現(xiàn)工農業(yè)總產值64.4億元，同比增長40%。其中規(guī)模以上工業(yè)總產值62.1億元，同比增長40.77%，農業(yè)總產值2.3億元，同比增長15%，社會消費品零售總額完成24.62億元，同比增長18%。

一、上半年經濟運行情況及特點

1、工業(yè)經濟穩(wěn)中有升。上半年，辦事處按照市委市政府統(tǒng)一部署，大力推進“四最”、“五制”，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，有力地促進了工業(yè)經濟健康發(fā)展，各項考核指標基本上時間過半，完成任務過半，具體表現(xiàn)在：

(一)生產形勢逆勢上揚。當前，各地經濟下行壓力較大，但工業(yè)企業(yè)不降反升，生產飽和，有的工業(yè)產品出現(xiàn)供不應求的好局面。上半年，全辦規(guī)模企業(yè)可完成工業(yè)總產值62.1億元，同比增長40.77%；工業(yè)累計用電2426萬千瓦時，同比增長5.6%。

（二）企業(yè)效益持續(xù)增長。上半年，全辦規(guī)模以上工業(yè)可完成銷售收入60.02億元，同比增長32.3%。實現(xiàn)工業(yè)增加值16.2億元，同比增長35.1%，創(chuàng)利潤1.8億元，同比增長18%，貢獻稅收1.35億元，其中，國稅1.15億元，地稅0.2億元。

（三）外貿出口，利用外資大幅提高。1—5月，全辦累計完成出口1450萬美元，同比增長38.6%，完成全年任務48.3%，過去這一指標每年都沒有完成，今年這一指標有望達標。全辦利用外資3364萬美元，同比增長336.4%。

2、招商引資難中求進。受宏觀經濟形勢影響，今年政府政策性投資力度減弱，市場主體擴張愿望不強，招商引資工作陷入前所未有的困境。但是，全辦上下，難中求進，克難奮進。上半年，招商引資工作仍然取得了新的業(yè)績：

（一）固定資產投資增長穩(wěn)定。上半年，全辦完成固定資產投資17.8億元，對比去年同期增長112%，占年計劃的55.63%，另有若干儲備項目即將開工建設，可以保證投資增長的穩(wěn)定性。

（二）新招引企業(yè)資金到位及時。元至6月，我辦工業(yè)項目共11個，其中在建項目9個，分別是：中糧、金威麥芽、加多寶、弘方科技、天倫機械、國武電子、科諾爾、鄉(xiāng)巴佬酒廠、金龍福醫(yī)藥。共到位資金3.93億元，其中土地到位資金7800萬元（含加多寶），廠房到位資金2.2億元，設備到位資金9500萬元。

（三）項目建設推進較快。今年，我辦項目建設規(guī)劃早、開工早，在建9個項目進展情況良好。加多寶項目廠房正在基礎打樁，倒班宿舍基礎已開挖，預計年底7萬平米廠房和宿舍全部封頂，明年3月份投產。中糧米業(yè)和金威麥芽項目主體建設基本接近尾聲，正在內部裝修和設備安裝調試，投產在即。陽慷項目正在鋪設臨時道路，開始土方回填工程。亞通項目平面設計已出，進場條件初步具備。奕鮮項目正在做地勘，進場施工在望。

3、農業(yè)經濟新中求變。按照“保糧食，強基礎，興加工，增收入，新農村”的工作思路，我辦農業(yè)專班主動作為，圍繞發(fā)展旅游農業(yè)、休閑觀光農業(yè)這個總體目標，牢牢抓住農業(yè)產業(yè)結構調整這根主線，不斷放大特色農業(yè)、版塊農業(yè)的示范效應，全面推進了農業(yè)農村工作，在一片新氣象中有了一些新變化：

（一）夏收作物有了新收獲。全辦種植大小麥面積9563畝，油菜種植面積達到19019畝，種植面積與去年基本持平，但是今年由于氣候較為適宜，夏收作物產量有所提高，加上價格有所上漲，農戶效益有所提升。

（二）版塊經濟有新特色。我辦農業(yè)有三大版塊，一塊是以五豐垸為主的水產板塊，一塊是以窯臺為核心的蔬菜版塊，一塊是以雙龍漁鴨生態(tài)園和幺灣養(yǎng)殖小區(qū)為核心的畜禽版塊。今年以來，我辦“擴蔬菜，精水產，縮養(yǎng)殖”成效顯著，全辦蔬菜面積7375畝，對比去年增加1000畝。優(yōu)化水產養(yǎng)殖面積1000畝，截止6月底，水產總量達到5321噸，同比增長18%，另外，豬、雞、鴨分別存欄25830頭、384000只、12000只，分別出欄52613頭、344114只 、5000只，對比同期生豬出欄增長23%，雞鴨則受禽流感的影響出欄數(shù)有所下降。

（三）土地流轉有新突破。為了充分發(fā)揮農業(yè)的規(guī)模效益、集約效應，我辦農業(yè)專班加大了土地流轉力度，上半年，共流轉土地1200畝，對比去年新增300畝，流轉土地面積總量達到6000多畝。

4、財貿稅收喜中有憂。

（一）稅收入庫是低開高走。今年一季度，我辦國地兩稅完成稅收8627萬元，同比減少29.3%，呈現(xiàn)出生產飽滿、稅收回落的難堪局面，但是，從4月份開始，主要領導親自調度，稅收力度空前加強，稅收進度逐步提高。上半年，我辦國地兩稅可入庫30831萬元，對比去年同期增長33%，占年計劃的52 %。

（二）稅收進度是快慢并存。分析上半年稅收入庫進度，表現(xiàn)極不平衡。第一，是國地兩稅入庫進度不平衡，上半年，國稅可入庫稅收16411萬元，對比去年同期增長38%，占年計劃54.5%，而地稅可入庫稅收14420萬元 ，對比去年同期增長28%，占年計劃51%。其中地稅入庫掉坎的主要原因：一是____年“營改增”上半年少征收營業(yè)稅169.5萬元；二是重點企業(yè)上半年稅收下滑嚴重。新藍天上半年稅收下降897.1萬元，絲寶集團下降22.8萬元，合計919.9萬元；三是東莞工業(yè)園土地使用稅政策調整后，____年前多繳土地使用稅抵減____年上半年土地稅為248.7萬元；四是中和農產品大市場上半年法定減免土地稅127.3萬元，上述四項合計減少稅收1465.4萬元，剔除拜爾公司個人所得稅及補繳以前年度城建稅增稅447.6萬元，追繳亞通公司四年減免稅126.9萬元；兩項合計增稅574.5萬元，上半年實際減收890.9萬元。第二是重點企業(yè)稅收繳庫不平衡。絲寶股份元至5月繳庫1099.3萬元，對比同期792.1萬元，增長38.8%，拜爾絲道夫在自查補繳以前年度的贈品稅收5700萬元后，實際繳庫9007.5萬元，對比同期4545.5萬元，增長98.2%，而泡吧食品繳庫319.5萬元，對比同期458.1萬元，下降30.3%，新藍天繳庫789.5萬元，對比同期1122.9萬元，下降29.7%。第三是行業(yè)稅收入庫不平衡。整體表現(xiàn)是醫(yī)藥化工產業(yè)和食品產業(yè)有升有降（拜爾絲道夫、絲寶集團、舒邦藥業(yè)呈上升趨勢，新藍天、中楚有所下降，無紡布、華美食品、顧大嫂、米老頭、奕鮮農業(yè)有所增加，而泡吧食品、嘉士柏食品、金威麥芽均不同程度下降），機械制造行業(yè)和無紡布制品行業(yè)則普遍上漲。第四是稅種入庫進度不平衡。在其他稅種有所上升的情況下，企業(yè)所得稅稅源大幅度下滑，同比減少1134萬元。一是在國家房地產政策調控下，房子銷售不景氣，房地產業(yè)同比減少801萬元（其中家利安減少11萬、綠地置業(yè)減少94萬、新創(chuàng)展減少82萬、三豐減少225萬、豐澤減少133萬、鳴宇增加30萬、恒迪地產減少371萬）；二是天怡、花源酒店同比減少462萬元。

二、當前經濟運行中存在的主要問題

1、企業(yè)發(fā)展存在融資難，用工難，增收難的問題一是用工難。40家規(guī)模企業(yè)，目前缺工2000人左右。其中米老頭缺員200人、亞通缺員100人、顧大嫂缺員80人、康寧衛(wèi)材缺員100人、華美包裝缺員50人、奕鮮缺員300人、華源缺員40人、華美食品缺季節(jié)工600人、泡吧缺員30人。加上人員工資普遍上漲800元/月以上，導致企業(yè)招工困難。二是融資難。投資在建項目中，金威項目缺建設和設備采購資金5000萬元，奕方項目缺啟動資金3000萬元。生產經營企業(yè)中，華美包裝缺流動資金1000萬元，顧大嫂缺流動資金2000萬元，亞通項目缺流動資金3000萬元。三是增收難。主要涉及土地使用稅由過去8元/平米提高到10元/平米，企業(yè)普遍反響較大。加上原材料價格和運輸價格普遍上漲（食品行業(yè)面粉每噸上漲200元，雞蛋每噸上漲2800元，對比上年普遍上漲20%以上），導致企業(yè)利潤微薄、運轉困難。

2、農業(yè)生產存在抗風險能力不足，結構調整不快，特色版塊不憂的問題。農業(yè)生產自然風險大，雖然近幾年，我辦大力興建農業(yè)基礎設施，但是農業(yè)基礎設施建設仍然滯后，“靠天收”的問題還相當突出，另外，為發(fā)展休閑觀光農業(yè)、旅游農業(yè)而進行的結構調整略顯緩慢，特色版塊示范效應由于缺乏龍頭企業(yè)和大型農業(yè)專業(yè)合作社的支撐，沒有得到有效放大，必須大力予以改進。

3、稅收入庫存在后續(xù)稅源不足的問題。其主要原因是我辦市場主體不強不多，總部經濟偏少，需要在下段工作中切實予以加強，另外營業(yè)稅起征點由5000元調高至每月20000元，個人所得稅扣除標準提高到每月3500元，也將對稅源產生重大影響，預計下半年，在拜爾絲道夫不撤走的情況下，國稅完成任務缺口800萬，地稅完成任務缺口更大；如拜爾撤走，形勢將更為嚴峻，將影響國稅入庫7700萬元（含滯納金3500萬元），地稅減收服務費營業(yè)稅1070萬元。

三、____年上半年工作任務及落實情況

一是全力做好項目服務。截止目前，我辦為企業(yè)代辦服務項目共12個，分別是加多寶、陽慷、亞通、弘方、奕方、九珠、新華晟、致霖、天輪、國武、科諾爾、鄉(xiāng)巴佬項目?，F(xiàn)已經辦理好了土地使用權證的1個（加多寶項目），進入土地出讓金繳款程序的5個（亞通、新華晟、國武、科諾爾、鄉(xiāng)巴佬項目），已確定用地紅線并上報省國土廳批復的項目2個（陽慷、天輪項目），還有弘方項目正在辦理13畝土地過戶手續(xù)，奕方項目完成名稱變更手續(xù)，致霖項目16.8畝土地的規(guī)劃用地性質已調整，九珠項目正在準備報省資料。

二是全力做好平臺建設。食品園是市政府批準成立落戶于我辦的工業(yè)園區(qū)，是我辦新一輪發(fā)展的重要支撐和有效載體，正在進行基礎設施建設和拆遷工作。目前，東堤路建設征地補償和沿線拆遷基本到位，大道已硬化1000米，還有320米正在建設。污管網配套已埋設了東堤路南段1300米、大道1320米、新318國道沿線1710米。提排站主體工程全部完工，正在安裝設備和電力配套建設。自來水主管網已從通順河延伸至東堤路并穿過新318國道，接通至中糧項目。另外，重中之重的西環(huán)路拆遷還建工作已拆遷13戶，完成了39戶的人口、房屋面積、地上附作物的鎖定工作。

三是全力做好招商工作。通過以商招商、親情招商、誠信招商、全方位出擊招商，截止目前，我辦擬建項目有3個，分別是：奕方農業(yè)科技、亞通塑膠、九珠食品。在談項目有7個，分別是：福建閩中、重慶梅香園、江門澳新、山東阿爾卑斯、廣東徐福記、蠟筆小新、福建海新擴規(guī)。

四是全力發(fā)展特色農業(yè)。今年上半年，我辦繼續(xù)以蔬菜、水產和環(huán)保型畜禽生產為主，全力打造農業(yè)經濟版塊，共投入勞力8000個，完成土方3萬方，對部分田間道路、小型進水渠進行了休整，組織資金6.7萬元，對全辦5處泵站和多處水閘進行了維修，在保證了水稻、棉花這些傳統(tǒng)農業(yè)種植面積的基礎上，大力推廣農業(yè)生產新模式，新增蔬菜面積350畝，葡萄生產面積500畝，漁——藕帶生產模式轉化達1000畝，建設網箱養(yǎng)鱔5000余口。

五是全力做好美麗村（居）工作。按照上級的統(tǒng)一部署，我辦于去年12月3日啟動了以“整治村莊環(huán)境，建設美麗家園，促進生態(tài)文明”為主題的新一輪“三萬”活動，從辦直單位抽調百余名工作人員組成22個工作組深入聯(lián)系村，重點開展農村環(huán)境整治。截止目前，全辦共投入資金500多萬元，疏挖溝渠4700米，土方61200方，投工4500個，購垃圾桶5400個，配置垃圾清運車120輛，聘請保潔員161人，正在完善壓縮式垃圾中轉站2座，農村垃圾清運車處置體系初步建立。

六是全力做好城市建設與管理工作。在城中村改造工作上，肖臺社區(qū)總還建面積5.7萬平方米，目前已完善5.4萬平方米。大洪社區(qū)總還建房面積6萬平方米，目前已經完成2.3萬平方米。在城市建設工作中，改造了背街小巷7條，維修了下水道管網5處，安裝了路燈80盞。同時完成了仙下河環(huán)境改造工程任務，共拆遷11戶，拆遷面積3000多平米。在城市管理工作上，共配備清掃保潔員64人、搖鈴收灰95人、定點進院收灰39人、市容管理員27人。在城區(qū)開展了交通秩序整治行動，重點整治了殘麻三輪車12輛，取得了明顯的成績。配合市城管局加強了渣土運輸?shù)墓芾砉ぷ?，目前已扣?3臺。另外，還較為圓滿的完成了創(chuàng)園工作階段性任務。

七是全力做好計劃生育工作。穩(wěn)定低生育水平，提高人口出生素質，提高群眾滿意度是計劃生育的主要目標。上半年，全辦共出生883人，符合政策生育率90.15%，高出責任指標0.15%；人口出生統(tǒng)計準確率達到100%，在全市半年考核中統(tǒng)計差錯率為0；孕前優(yōu)生檢查到位率達200%，高出責任指標1倍；社會撫養(yǎng)費征收181萬元，完成了全年征收任務的61.98%；完成簡單兩非案例21例，超額完成半年指標；農村兩女戶出生22人，超額完成半年指標。

八是全力做好黨建工作。今年我辦按照市委組織部“基層組織活動年”活動的具體要求，以及開展“學習十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的具體部署，以開展有效活動為載體，全力推進服務型基層黨組織建設，進一步提高了村（居）黨組織的整體水平，促進了基層黨建工作的日?；?、規(guī)劃化，各項基礎工作得到了大力落實、強力推進，并成功迎接了市黨建工作現(xiàn)場會的召開。

九是大力開展專項整治。按照市委政法委在我辦開展社會環(huán)境專項整治活動有關要求，從5月13日開始，我辦組織開展有針對性的“打盜搶、除惡霸、治環(huán)境、促發(fā)展”集中統(tǒng)一行動，收到了一定成效。共拉橫幅149條、通告303張、宣傳專欄102幅，出動宣傳車36臺，發(fā)放《致市民的一封信》5萬張。共排查出影響社會治安嫌疑人275人，排查到了各種矛盾糾紛累計285例，調解285例，調處成功264例。共破獲惡霸案件10起，盜搶案件8起，刑事拘留6人，逮捕7人，行政拘留6人，投案自首2人，化解糾紛積案25件。

十是全力化解矛盾糾紛。半年來，我辦進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡制、信訪崗位責任追究制、矛盾糾紛排查制等相關制度，對重點案件實行領導包案到底、各部門協(xié)調聯(lián)絡的工作機制，有效地維護了全辦大局穩(wěn)定。截止目前，信訪辦共接到群眾信訪件32件，及時回復30件，還有2件正在調查之中。接待上訪群眾70批556人次，成功化解、調處矛盾糾紛64起，及時化解突發(fā)事件13起，非正常死亡調處事件9起。

四、存在的問題及下段工作打算

雖然全辦上下做了艱苦的努力，各方面工作都取得了一定成效，較為圓滿的完成了市委市政府及市直各部門下達的工作任務，但總結上半年的工作，我們還存在著一些不足之處。一是西環(huán)路拆遷進度不快，導致平臺建設滯后，難以滿足項目落戶開工及投產需求；二是城市管理還存在著死角。亂搭亂建、亂堆亂放時有發(fā)生，城市管理水平急待提升；三是農業(yè)產業(yè)結構調整力度不大，休閑觀光農業(yè)缺乏支撐，美麗村莊建設急待推進。等等這些，必須在下半年的工作中予以切實改進和加強：

1、以項目建設為抓手，夯實經濟快速發(fā)展的基石。項目是經濟發(fā)展的重要支撐和后勁所在，沒有項目就談不上發(fā)展。項目建設始終是的優(yōu)勢和亮點，全辦上下務必負重拼搏、砥礪奮進、扎實工作，確保簽約項目早落戶、落戶項目早開工、開工項目早投產，不斷夯實經濟快速發(fā)展的堅固基石。

2、以服務調度為手段，確保全年各項指標超額圓滿完成。各條戰(zhàn)線、各工作專班要深入一線摸清情況，要對照年初目標，加大協(xié)調溝通力度，擬定落實工作計劃。統(tǒng)計站要密切關注指標進度及全市排位情況，每月分析一次，供領導參考、調度，確保全年各項指標不掉坎、不掉隊。

3、以“三整兩評”為重點，開創(chuàng)農村工作新局面?！叭奔凑未迩f、整頓財務、調整產業(yè)結構?！皟稍u”即十星級文明戶評比、村組干部評比。要通過“三整兩評”進一步加大美麗村居建設推進力度，三資清理落實進度，休閑旅游觀光農業(yè)發(fā)展力度，全面形成鄉(xiāng)風文明、社會進步、干群和諧的良好局面。

4、以“四城同創(chuàng)”為契機，提升城市環(huán)境與內涵。要大力開展創(chuàng)園創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文等“四城同創(chuàng)”活動，逐步清除城市管理的盲點和死角，大力開展城市綠化和背街小巷改造，大力整治亂搭亂建、亂堆亂放等突出問題，全面開展市民教育及各種文化娛樂活動，努力提升城市的發(fā)展環(huán)境與人文內涵。

第13篇 上半年績效總結與分析

XX年上半年績效總結與分析

截止XX年6月30日，公司總人數(shù)為1254人，參加考評人數(shù)1220人（包括門點26人）。綜合半年的績效考核情況，我們從數(shù)據及填寫情況進行分析：

一、生產質量中心：

一月二月三月四月五月六月

90分以上99342619

80—89分242242227317372

70—79分15015092171198

60—69分101083931

60分以下00080

優(yōu)點：1、部分中心領導對分管部門責任人的考核比較有針對性，能體現(xiàn)部門階段目標，考核有重點，如程總每月對質檢部負責人的考核就對加強質量管理方面提出了要求和方向；

2、中心部門大部分員工對考核總結都比較重視，基本上反映了其上月工作情況，填寫也較規(guī)范，如生產部大部分員工填寫很規(guī)范，有自評和領導考評，有分析和改進方向及措施；

3、分管領導大部分都較重視績效的填寫質量，如每月中心主要領導張總對生產部、質檢部所交績效都進行查閱；

4、部門員工對照其具體工作，能有針對性地提出一些好的建議，如生產部部分員工經常對如何改進工作環(huán)境、提高工作效率、提升工作質量提出了一些不錯的建議；

當然從整個中心的填寫及交納情況，也存在著不少問題：

1、雖然大多數(shù)中心領導比較重視，但還是有部門領導不重視，如維修部連續(xù)幾個月無領導考評，部門員工考評有人代寫的情況還時有發(fā)生；

2、交納《績效考核表》時間不及時，在六月份整個中心《績效考核表》都未能及時上交，直至人力資源部多次催交才于7月7日左右陸續(xù)交齊；

3、員工自評還有計流水帳的現(xiàn)象，如質檢部部分一檢，特別是新員工對工作總結無分析無改進計劃，月小結形同流水帳，對自己工作的分析和查找不深入，甚至有個別的根本沒有開展，改進措施針對性不夠強，不具有持續(xù)性，特別是質檢部大部分一檢和二檢，績效考核如同打草稿，隨意性太強；

4、績效考核沒有進行有效的公示和反饋，不能形成一個很好的考核渠道，甚至有時出現(xiàn)“上傳下不達，下請上無示”的局面，部門間的信息（特別是管理信息）不暢通，對員工的心聲、思想動態(tài)不能有效及時地把握；部門沒有及時做好溝通，如生產部、質檢部有些員工對照其工作提出了一些好的建議，而部門領導或分管負責人沒有重視或根本沒有細看，致使這些建議和意見無反饋，問題還是存在，成了一個長期的問題；

5、考評流于形式，有的只提優(yōu)點，不指出缺點，不能全面地反映各工崗的實際工作情況，或考評無依據，尺度不一，有打人情的現(xiàn)象，如質檢部5月份各班班長對班組員工的績效考評沒有針對性，不能真實反映其工作中的優(yōu)、劣處，更談不上指導工作了，而且不同班組間考評分的數(shù)值相差較大，致使表現(xiàn)相近的人分值相差較大，不能很好的評價員工工作的好壞，如質檢部5月份績效考核表中，杜祖燈共考評27人，其中75分以下的有11人，占40.7%；而同部門的張家平考評的21人中，低于75分的僅有2人，占9.5%；

6、填寫不規(guī)范，代寫情況很多。如維修部4月份陳新文的績效考核可以明顯看出字跡是他人代填的，維修部部長考核表無人考評（其績效考核是代寫），且部長對員工的考核由統(tǒng)計人員代寫。

二、供應中心：

一月二月三月四月五月六月

90分以上11141

80—89分2525241420

70—79分11111353

60—69分22500

60分以下00000

優(yōu)點：1、由于年初供應部實施了績效與獎金掛鉤的績效制度，在一定程度上促使供應部由上自下都比較重視績效考核；

2、原料倉儲部大部分員工都能認真填寫《績效考核表》，填寫比較工整和規(guī)范，反映的工作比較實在和有針對性，對下一步的工作都提出了計劃和目標。

但從供應中心上半年績效總體情況看，我們也可以看到供應中心也存在著一些問題：

1、原料倉儲部交績效考核表一直很及時，但由于6月其部門人員分散，給績效考核帶來困難，因此未能及時交人力資源部；

2、供應部績效考核表一直未能及時交人力資源部，在七月初才將其部門4、5、6月績效一起交人力資源部，給績效考核總結與分析帶來了極大的麻煩。可以想象該部門的績效一定缺乏反饋與溝通，更談不上發(fā)現(xiàn)和解決績效考核中存在的問題。

三、技術研發(fā)中心：

一月二月三月四月五月六月

90分以上223131

80—89分303025303016

70—79分77810139

60—69分001200

60分以下000000

優(yōu)點：1、大部分員工都比較重視績效考核，如應用技術、推廣部員工很重視填寫績效考核表，從該部門5月份的績效考核表中可以看出，員工在填寫績效考核表時很認真，充分總結、分析了自己的工作，且提出了很多建議

2、考核內容修改較為及時，有一定的針對性，對考評提供了一定的依據，起到了一定的以數(shù)據、指標考核人的作用。

缺點：1、交表不及時，技術研發(fā)中心各部門交績效考核表都很滯后，研發(fā)部在六月中旬才將其部門1、2、3、4、5月的績效考核表交人力資源部；

2、領導考評由上自下的表現(xiàn)得十分隨意，考評評語沒有很好地對照其工作實際，無太多依據、不嚴謹，甚至無考評，還有如售后服務部4、5、6月績效考評部門領導對員工的考核評語比較雷同，無針對性；

3、部門領導不重視績效考核，如應用技術部5月份績效考核沒有一張考核表有部門領導意見，更談不上與員工溝通、反饋；

四、管理中心：

一月二月三月四月五月六月

90分以上1313710108

80—89分9393999512087

70—79分222221292120

60—69分115432

60分以下000000

優(yōu)點：1、管理中心交績效考核表相對比較及時，尤其是成品倉儲部、保衛(wèi)部、法規(guī)部等部門1—6月份的績效考核表一直都比較及時的交人力資源部；

2、考核有一定的針對性，一定程度上反映出工作中存在的不足和問題；且考核比較重視員工的思想狀態(tài)，特別是在管理中心有些部門在落后于市場要求時，部門對員工的思想引導特別重視，如廠辦、人力資源部等；

3、績效有一定溝通，在整個管理中心，領導考評后大都能與被考核者見面，進行一定的績效溝通，一定程度上起到了指導下一步工作的作用。

但從管理中心上半年績效考核情況看，主要存在著如下問題：

1、有些部門的績效考核中，分級考核時太過于細化，考核未進行反饋，未形成暢通的績效溝通渠道，致使一些員工思想或工作上的信息變化部門負責人未能及時掌握，如市場管理部對員工的考核，往往出現(xiàn)部門負責人考核主管，主管考核員工，但主管未將考核和考評意見向部門負責人反饋，致使績效信息渠道不通暢，造成了部門負責人在管理工作中不能及時了解員工動態(tài)，管理不具針對性；

2、不同職位的員工，其職位要求是不同的，而考核的項目是相同的，沒有側重點，這樣得出的結果對公司和員工本人都缺乏指導意義。如：市場管理部員工反映績效考核表內容沒有針對性，很難起到考核作用；

3、有些部門不能很好地利用績效考核，對績效考核重視但不落實，特別是有些部門的負責人對績效考核的重要性沒有一定的認識，往往借工作忙為理由而晚交績效或未交，不能用績效考核考核人、激勵人、提高人；如勞資基建運行部3、4、5月的績效考核表一直遲遲未交；

4、負責人考評有的只提優(yōu)點，不指出缺點，不能全面地反映各工作崗位的實際工作情，如行政部、策劃部、法規(guī)部不能用績效指導工作，不能起到激勵和導向作用。

五、營銷中心：

一月二月三月四月五月六月

90分以上13132131510

80—89分40808364317

70—79分363610162316

60—69分2828913910

60分以下6635108

優(yōu)點：綜合今年上半年營銷中心績效考核情況，首先是上交比較及時，填寫較去年規(guī)范，部門負責人比較重視績效管理，也有一定的績效溝通，而且因為實施電子績效，績效傳遞較去年快捷。

但是從其填寫質量來看，也存在一些不足之處：

1、考評流程方面的問題。一些區(qū)域經理未對本區(qū)域業(yè)務人員進行考評，就直接將業(yè)務員給其發(fā)送的郵件轉發(fā)給人力資源部，另有些區(qū)域經理也未將自己的績效考評表傳至其分管副總郵箱，而直接將自己的自評結果發(fā)送到了公司人力資源部，沒有遵從公司績效考評的程序；

2、填寫不規(guī)范，有部分區(qū)域上的業(yè)務人員的《績效考核表》都由區(qū)域經理一手代勞，往往只有領導考評，沒有其工作小結、問題分析及下一步規(guī)劃，這類現(xiàn)象比較集中在區(qū)域銷售人員比較分散的區(qū)域，如山東、河北、湖南、西南等地；

3、技術方面的障礙。相當多區(qū)域經理因為電腦操作不夠熟練，不能準確快捷地進行郵件收發(fā)，致使郵件出現(xiàn)格式錯誤以及漏發(fā)、重復等現(xiàn)象。同時公司的郵箱也經常出現(xiàn)問題，導致很多區(qū)域的績效不能收到。

綜上所述，我們可以看到，績效考核流于形式，大多部門沒有將之與部門的實際管理工作相結合，沒有發(fā)揮績效管理的作用，管理方法單一，管理思想浮于表面，沒有切入工作實踐和員工思想動態(tài)中。

績效考核管理的最終目標就是配合公司戰(zhàn)略，提高公司的核心競爭力，提升員工績效，并通過績效考核進行激勵與淘汰，進一步優(yōu)化人才機制。但是，在進行考核時，簡單的加權打分，連面談都不進行，更別說對員工進行職業(yè)生涯的規(guī)劃、明確下一步的工作方向和發(fā)展目標了。

現(xiàn)在公司的績效考核給我們員工的印象是績效考核就是扣分，扣了分就是扣點工資，最重要的是為什么要扣就不得而知了，一切都是部門負責人的感覺。而主管們也不把績效考核當作員工業(yè)績管理的工具，感覺到十分麻煩。這樣的績效考核能產生什么樣的效果可想而知了。

各自為陣、部門利益至上，同樣導致了考核流于形式。公司各個部門按職能劃分，員工只對自己的上級主管負責，對各自部門需要處理的事件都是優(yōu)先處理。各個部門都盡可能地占有公司資源以及獲得最大利益，很難達到整個協(xié)調、溝通過程的整體最優(yōu)。也就是說公司的部門之間沒有密切配合，直接影響了公司整體優(yōu)勢的發(fā)揮。不僅如此，部門間拖后腿的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

目前公司大部分員工認為人力資源管理是人力資源部的工作，對人力資源管理工作僅僅是配合，而沒有各自部門人力資源管理的宏觀規(guī)劃，就更沒有各自部門的員工職業(yè)生涯規(guī)劃了。

管理觀念的落后是導致績效考核工作流于形式的根源。公司有些部門的管理模式基本上還停留在企業(yè)一次創(chuàng)業(yè)階段上，管理模式沒有跟上公司規(guī)模的擴大而改變，管理人員與員工在工作中的隨意性較大，沒有意識到管理應該是一種有章可循的模式。致使部門的績效考核投入與產出比失衡。績效管理在其部門被片面地理解為績效考核，導致了考核只是流于形式。

要使績效考核真正落實到實處，不僅僅是方式方法的問題，關鍵是認識問題和執(zhí)行問題。要以考核促進員工的發(fā)展，通過考核發(fā)現(xiàn)員工的不足，進行人力資源開發(fā)，糾正員工在目標的實施過程中的偏差，才能利用好績效考核這一工具。

針對企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀，我們制定下一步的改進方向和措施：

1、抓好員工關于績效考核方面的培訓工作，在新員工培訓過程中加入績效管理的培訓，使新員工在進入公司時便了解績效、重視績效。同時加強中層管理者的培訓，特別是一些績效考核技能的培訓，使管理者能充分的運用績效考核這一工具，為企業(yè)服務。

2、加強部門間的溝通與協(xié)調。人力資源管理是以人力資源部組織、策劃、管理、指導、監(jiān)督，各部門管理者應積極主動參與、配合、執(zhí)行，有效運用好這個管理工具。人力資源管理的工作并不僅僅是人力資源部的工作，而是全公司本身的工作。部門利益至上只會導致公司資源的浪費，當公司發(fā)展到一定的規(guī)模之后，整合公司的資源就顯得尤為重要和必要，讓公司的整體利益最大化，發(fā)揮公司整體優(yōu)勢。

3、加強績效溝通。在從某種意義上來講，溝通是管理的本質?？冃贤ǖ哪康木褪菫榱恕鞍l(fā)現(xiàn)問題，解決問題”，主管與下屬都可以通過這種方式獲得進步。一方面，主管在不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題中，使管理者管理水平得到提高的同時，也提高了組織績效。另一方面，員工在實施績效計劃的過程中，通過溝通了解其執(zhí)行情況，加以分析和輔導，可以預先控制導致影響績效目標完成的因素，排除干擾。針對前段時間大李總提出的后線部門的《績效考核表》在分管領導考評后要分發(fā)到每一位員工手中，及時地形成一種績效溝通的渠道。

總而言之，我們要根據我們的環(huán)境推行績效管理，而通過績效考核再造管理模式才是我們最終的目的?？冃Э己四芙o企業(yè)帶來資源整合，優(yōu)化人力資源，使公司在激烈競爭與飛速變化的市場環(huán)境中，產品的質量、成本、創(chuàng)新以及提供新產品的速度都達到更高的水平。

第14篇 園林局上半年度青年文明號創(chuàng)建工作情況分析工作總結

上半年，全局干部職工特別是團員青年圍繞著一舉拿下國家園林城市牌子、創(chuàng)建蘇州市“青年文明號”宏偉目標，扎實工作，奮力拼搶，各項工作全面鋪開，各項任務進展迅速，迎檢工作基本到位，呈現(xiàn)了良性發(fā)展態(tài)勢。一、主要完成工作1、組織領導、各項制度基本到位。建立健全了創(chuàng)建工作領導機構、具體工作班子，明確了各自職責，局黨政領導對創(chuàng)建工作實施了堅強領導。制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，具體規(guī)劃了年度工作的目標任務、工作要求、重點活動；明確了各職能科室、團小組、每個人的具體任務責任，落實了創(chuàng)建所需經費。建立健全了考核、檢查、整改、監(jiān)督、獎懲等相關配套制度，為建立規(guī)范順暢的運作機制打下了基礎。完成了對外承諾、公開告示、公布監(jiān)督電話和意見箱、聘請行風監(jiān)督員等相關措施。2、宣傳發(fā)動初現(xiàn)聲勢。去年11月30日全市深化創(chuàng)建工作會議后，我局巧借東風、乘勢而上，狠抓各鎮(zhèn)、各部門的工作落實，并連續(xù)發(fā)了2期《創(chuàng)建動態(tài)》報道面上貫徹落實會議的動態(tài)情況，市一報三臺也加大了宣傳力度。各鎮(zhèn)、各部門都快速行動，全市全民動手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團市委的支持發(fā)動下，全市中小學、各鎮(zhèn)各部門的團員青年都積極投身，確保了我局創(chuàng)建有關活動的順利開展。上半年，編發(fā)《創(chuàng)建動態(tài)》3期，開辦市報綠化專片2期，市報、電臺、電視臺錄用文章分別達到15、52、1（次）。上半年，初步完成了各公園景點、居民小區(qū)綠化公益廣告的布置建設工作。3、職能工作成效顯著，共青團作用突出。上半年，我局高標準完成了：城區(qū)擴綠任務，全市新增綠地230公頃，各項指標達到了國家園林城市標準；考核線路整治任務，完成大小工程80項，新增臨時綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫任務，完成了6本書約80萬字，各項迎檢工作全部到位。重點工程進展順利，完成了占地1620畝的城西生態(tài)林建設工程；完成了北二環(huán)路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區(qū)通運路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點建設工程。農村綠化任務超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達任務的130.5%。上半年，各項綠化任務全面如期完成，在這中間，團組織功不可沒，團員青年作出了突出貢獻。4、認建認養(yǎng)全面啟動。完成了與團市委、中國工商銀行等九部門的聯(lián)合發(fā)文，3月12日舉行了隆重的啟動儀式，這一特色活動已在全市中小學生、團員青年、有關企業(yè)和各界人士中得到了廣泛發(fā)動、深入開展。目前已收到33個單位1500人的捐款10余萬元，本系統(tǒng)團員青年每人亦捐款100元認建認養(yǎng)綠地。5、服務街市活動開展較好。上半年分別在2月的政務廣場、5月的科普宣傳周、“6·29”科普行動日開展了3次大型服務街市活動，共制作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳周期間，我們以“科技創(chuàng)造未來——生態(tài)城市·綠色家園”為主題，在張家港日報舉辦了綠化專版，在街心公園開展了咨詢服務，精美的圖板、詳實的資料獲得了市民的一致好評。6、有關活動開展順利。上半年先后完成了義務植樹活動、“聯(lián)通時空杯‘珍愛綠色’征文”活動、為貧困地區(qū)學生捐款捐衣活動、義務獻血活動、為白血病兒童劉芯宇募捐活動、五四青年節(jié)綠化園藝現(xiàn)場觀摹活動，收到了較好的成效。二、主要存在問題1、標準要求不高、工作不深不細。各科室忙于國家園林城市的創(chuàng)建和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深里做、細里做，雖然已全面啟動、完成了規(guī)定的任務，但力度不夠、標準不高。2、軟件資料不過硬甚至不全。臺帳資料收集不全；一些會議內容未記錄；一些重要活動的要素未寫進去，缺原始的材料；軟件資料的總體設計、布局不科學，這須花大的手筆，同時要學習取經。3、對外宣傳的力度不大。對新聞媒體、對上級的發(fā)稿少，對公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會影響力。4、一些重點活動未能組織開展或者說開展得不深入。如：業(yè)務培訓、技能比賽活動；社區(qū)綠化同創(chuàng)共建活動；為市民優(yōu)質服務，包括倡導綠色文化、生活新時尚，引導市民養(yǎng)花種草、發(fā)展綠色產業(yè)、幫助農民增收致富等。這些都是共青團的特色活動、精品活動，也是園林局的品牌活動。這些工作只有做得更好，沒有最好，應該不斷為之、提升水平。三、主要整改措施針對存在問題，局團支部及時召開支部（擴大）會議，研究具體整改方案，并向局主要領導、分管領導專門匯報。王錫舫局長召開局長辦公會議明確具體措施：1、明確責任，抓好落實。創(chuàng)建國家園林城市工作基本到位后，下一步“青年文明號”工作也不能松，也要多花一些精力，各個科室、各個人不能應付了事。要明確：誰的任務該完成的要堅決完成，不能降低標準、拖全局后腿；如果出現(xiàn)問題，該批評的批評，該扣獎的扣獎，該撤職的撤職。這項工作重要的是檢查落實，這里重申：由團支部李秋菊書記負責督促檢查，將各項任務、各項活動分解下去，要落實到人頭。2、保證人員和經費。爭創(chuàng)工作是全局工作，不僅僅是團支部工作。趙局、郟局要支持，各個科室要分擔責任。對一些重要活動要全局參與，人員上李科可以調動，所需經費局里解決。3、大力強化優(yōu)質服務工作。優(yōu)質服務是機關形象、部門工作的關鍵，是機關作風建設的重點，市委市政府歷來高度重視，這就是“三個代表”。為市民美化生活、陶冶情操，為單位企業(yè)做美環(huán)境，為農民增收致富、發(fā)展綠色產業(yè)，這些是我們的本份工作，也是我們創(chuàng)新工作、提升工作內涵的方向所在，應該很好研究，應該多搞些活動。這項工作再明確一下：兩個公園要做到規(guī)范化的文明服務；市區(qū)一塊（包括同創(chuàng)共建、指導市民養(yǎng)花種花）由綠化科負責；農村一塊（包括推廣引進苗木、幫助苗農解決技術問題）由林業(yè)科負責；團支部積極組織，安排好重點活動；綜合科要掌握情況，及時總結典型，寫出一些有份量、有質量的專題性材料，要在《創(chuàng)建動態(tài)》上發(fā)，要在報紙、電視上宣傳，要爭取向外發(fā)搞。

園林局上半年度青年文明號創(chuàng)建工作情況分析

第15篇 在全縣半年工作總結暨經濟形勢分析視頻會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是，貫徹落實全市經濟形勢分析會議精神，認真分析研究當前形勢，準確把握我縣經濟社會運行態(tài)勢，動員全縣各級各部門進一步堅定信心，搶抓機遇，把握重點，攻堅克難，牢牢把握經濟工作的主動權，確保完成全年目標任務。等會，易書記還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先講兩個問題：

一、科學分析形勢，正視壓力與挑戰(zhàn)，堅定加快發(fā)展的信心與決心

范，城市形象不斷提升。農業(yè)基礎設施及農業(yè)產業(yè)化項目方面：油茶產業(yè)開發(fā)、金銀花開發(fā)、后塘萬頭生豬養(yǎng)殖基地建設、曬紅煙基地建設、柿溪鄉(xiāng)生態(tài)旅游休閑度假村等項目均進展順利，長田灣水庫大壩除險加固工程、農村電網改造項目正在積極爭取。通過一大批項目的實施，1—6月全縣共完成固定資產投資9.8億元，比去年同期增長34.9%，投資總量呈逐月加速增長趨勢。

初增長11.69 %；各項貸款余額達20.8 億元，增長18.52%。

與此同時，圍繞構建和諧社會，各級各部門從落實為民辦實事入手，全面促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。通過進一步擴大就業(yè)，加大征繳擴面力度，進一步完善了社會保障體系；通過進一步加大投入，狠抓各項政策的落實，進一步發(fā)展了科教文衛(wèi)等社會事業(yè)；通過狠抓安全生產，強化社會治安綜合治理，進一步維護了社會穩(wěn)定。

同志們，在金融危機肆虐蔓延的背景下，我縣經濟社會發(fā)展仍然能夠保持上述良好態(tài)勢，的確來之不易。成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是縣委、縣政府科學謀劃、有效應對的結果，同時也是各級各部門團結拼搏、辛勤工作的結果。在此，謹向大家表示衷心的感謝！

盡管當前遇到的困難比預想的要多，面臨的形勢比預想的要嚴峻，但我們對走出困境充滿了信心。這種信心主要來自以下三個方面：第一是在一系列政策措施的刺激下，全國宏觀經濟出現(xiàn)了積極的變化，一些行業(yè)和企業(yè)生產正在逐步恢復，市場信心提振，經濟活躍程度提高，國內需求持續(xù)提升；第二是我縣近年來通過強力實施工業(yè)強縣、產業(yè)富民戰(zhàn)略，一批新上項目將相繼投產達效，一批骨干項目也在抓緊建設，一批擬建項目已經具備上馬建設條件，一批重大項目前期準備工作就緒，這將為我縣經濟快速增長注入新動力，增添新力量，孕育新希望；更重要的是來自于第三個方面，當前縣委、縣政府加快發(fā)展的措施和力度前所未有。不論是項目爭取還是項目調度，不論是招商引資還是優(yōu)化環(huán)境，縣委、縣政府都下了最大的決心，

采取了最為有力、有效的措施，各項工作也都取得了很大的突破。這將為我縣經濟企穩(wěn)回暖，提供有力的支持和保障。

溫家寶總理曾經說過，信心比黃金和貨幣還重要，只有信心才能產生勇氣和力量，只有勇氣和力量才能戰(zhàn)勝困難。總結上半年的工作，可以說，我縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本態(tài)勢沒有改變，經濟高位快速增長的勢頭依然強勁。只要我們遇變不驚、遇擾不亂，始終堅定信心，沉著應對，注重從變化的形勢中捕捉和把握難得的發(fā)展機遇，善于在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，牢牢把握新一輪競爭發(fā)展的主動權，就完全能夠“?！敝星蟆皺C”，化“?！睘椤皺C”，順利實現(xiàn)經濟平穩(wěn)較快增長。

二、突出工作重點，加快發(fā)展步伐，確保圓滿完成全年目標任務

今年是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵之年，年初縣委、縣政府已將全年各項任務作出了全面安排部署。我們要按照“目標不變、任務不變、要求不變”的總體要求，搶抓發(fā)展機遇，突出工作重點，強化薄弱環(huán)節(jié), 狠抓工作落實，確保全年任務圓滿完成。

（一）緊跟政策導向，全力捕捉發(fā)展機遇。今年是進入新世紀以來經濟發(fā)展最為困難的一年，同時也是宏觀政策最為有利、各種機遇最為密集的一年。根據專家分析，在實施積極財政政策、適度寬松的貨幣政策，以及總額4萬億元的兩年投資計劃的基礎上，國家應對金融危機的第二套刺激經濟發(fā)展方案，很有可能在下半年正式實施。同時，省委、省政府也陸續(xù)出臺了促進經濟增長的10條政策措施。面對這些政策機遇，面對國家出臺宏觀調控政策的密集期，各級各部門一定要增強機遇意識，提高工作敏銳性，時刻緊盯國家政策導向，全力爭取，及時跟進。具體工作中，要切實做到“三個到位”：一是政策研究要到位。各級各部門尤其是擔負領導責任的每一位同志，一定要有敏銳性和洞察力，善于從上級的文件、重要的會議和有關的新聞報道中，及時捕捉時局的發(fā)展變化，廣泛收集來自方方面面的政策信息，加強對政策信息的學習與研究，對涉及本部門職責范圍內的政策機遇要做到心如明鏡、聞風而動，全力爭取支持。二是渠道疏通要到位。中央、省、市安排的財政資金，大多都是通過相關部門逐級下達的，除一定的分配性指標外，多數(shù)需要我們相關部門去積極爭取。作為縣級政府部門，一定要加強與中央、省、市上級部門的溝通與聯(lián)系，以便能夠及時了解信息，爭取更多資金支持與政策傾斜。今年年底，縣委、縣政府在對各單位爭取政策性資金進行考核評比時，關鍵的一條，就是看是否超過全市的平均水平。三是前期工作要到位。爭取資金和政策支持，必須有項目作支撐、作載體。如果上級政策下達后，再去倉促選擇項目，必定會影響項目質量，延誤爭取時間，甚至錯過機遇。因此，各單位在研究政策過程中，要緊密結合辰溪實際，擬定好一批項目，做實做好項目前期工作，一旦條件成熟，馬上進行對接。

廠、先鋒東路等一批產業(yè)和基礎設施建設項目，實行倒排工期，攻堅克難，加快推進速度，爭取早日竣工投產。在全力加快建設進度的同時，要加強建設管理和施工組織，確保工程建設的質量和安全。第二，要盡快開工啟動擬建項目。對魚潭水電站、城南大道、城南防洪堤等擬建項目，各牽頭縣級領導和項目責任單位，要抓緊做好前期準備，加大跟蹤力度，全力協(xié)調，特別是國土、金融等相關部門要密切配合，主動服務，確保項目如期開工建設。第三，要積極謀劃和跟進上馬一批新項目。要立足我縣資源優(yōu)勢，進一步加大招商引資力度，積極謀劃和引進一批新上項目，切實做到項目一個接著一個不間斷，投資一年高過一年不減少，努力夯實發(fā)展基礎，增強發(fā)展后勁。當前，重點要抓好與大唐華銀電力公司合作的石煤發(fā)電、深圳勤誠達公司的磷礦深加工等項目的謀劃論證，緊盯不放，確保順利落戶我縣，并力爭盡快進入實施階段，努力實現(xiàn)骨干項目建設的有序接替。此外，要全力以赴做好項目儲備與向外宣傳推介工作。針對當前我縣項目儲備數(shù)量不足、質量不高、深度不夠的實際，縣發(fā)改、工業(yè)經濟、商務等部門要立足我縣資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，切實做好項目庫建設工作，認真挖掘和整合一批優(yōu)勢項目，并精心包裝，積極向外宣傳推介，吸引更多的外商來我縣投資創(chuàng)業(yè)。本月的政府常務會議將專題研究項目儲備庫建設問題，9月份的政府常務會議將專題聽取項目儲備和明年項目初步計劃情況匯報，請發(fā)改局牽頭抓總，相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體落實。

（三）增強服務意識，推動企業(yè)復產達標。下半年，全縣各級各部門要繼續(xù)把服務企業(yè)作為應對危機的核心內容，密切關注經濟運行態(tài)勢，嚴格按照“企

業(yè)服務年”活動方案部署，加大聯(lián)企幫扶的力度。從近期看，主要抓好兩件事：一要積極主動服務。對于企業(yè)生產經營中的實際困難，各級各相關部門要主動上門，做到“有求必應”，及時排憂解難，幫助企業(yè)開拓市場，組織生產要素，拓寬融資渠道，落實優(yōu)惠政策，為企業(yè)發(fā)展助力造勢，幫助企業(yè)度過難關。二要加強運行調度。縣工業(yè)經濟局要堅持定期研究、定期調度，搞好工業(yè)運行態(tài)勢的跟蹤、監(jiān)測、分析和調節(jié)，及時解決工業(yè)運行中的具體困難和突出問題，協(xié)調落實煤、電、油、運等生產要素，組織好生產，對接好產銷環(huán)節(jié)，確保工業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。要強化對重點產業(yè)、重點企業(yè)的服務指導，對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)要隨時了解運行態(tài)勢，掌握生產情況，促進企業(yè)滿負荷生產。同時，要幫助企業(yè)完善內部管理，建立健全財務、統(tǒng)計報表，引導企業(yè)加強誠信建設，切實提高管理和創(chuàng)新水平。從長遠看，要全力抓好工業(yè)招商引資，著力增強發(fā)展后勁。要圍繞三大支柱產業(yè)，尤其是電石基地建設，緊緊盯住國際和沿海地區(qū)產業(yè)布局調整的新動向和新趨勢，精心篩選儲備一批工業(yè)項目，全力擴大招商引資，以快于其他縣、市的速度，積極承接產業(yè)轉移，努力引進戰(zhàn)略投資者。這里，我著重說一下：我們要利用中央、省里振興輕工業(yè)計劃的機遇，重視我縣的陶瓷產業(yè)發(fā)展，采取有力措施，引導扶持陶瓷產業(yè)做大做強。我縣發(fā)展陶瓷產業(yè)，不僅具有資源和區(qū)位交通優(yōu)勢，還具有技術和市場優(yōu)勢。目前，我縣的陶瓷產品暢銷__、__、重慶、__等10余個省、市，產品一直供不應求。我們要立足這一優(yōu)勢，用足用活政策機遇，積極招商引資，努力引進一批陶瓷規(guī)模企業(yè)，力爭將陶瓷打造為我縣的支柱產業(yè)。

與此同時，要進一步加快火馬沖工業(yè)園建設步伐，在加大基礎設施建設力度，全力組織好園區(qū)主干道、220千伏變電站、縣二水廠、物流中心等建設的同時，抓緊抓好省級工業(yè)園區(qū)申報工作，力爭年內獲省政府批準，爭取上級在土地報批、項目核準等方面最大力度的支持，著力構建工業(yè)發(fā)展平臺。

（四）突出農民增收，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。要圍繞增加農民收入，統(tǒng)籌做好下半年農業(yè)農村各項工作。第一，認真抓好農業(yè)生產。認真落實上級支農惠農政策，增強農民種糧積極性，確保糧食生產安全。加強對農業(yè)生產的指導服務，組織技術人員進村入戶、深入田間地頭，指導農民搞好田間培管和病蟲害防治，確保農業(yè)豐產豐收。同時，要認真制定秋冬季農業(yè)生產計劃，銜接好今冬明春的生產安排，指導和推進農業(yè)結構調整。第二，加快完善農村基礎設施。要繼續(xù)推進農村公路、水利、安全飲水和生態(tài)等建設，不折不扣地完成好年初既定的各項任務，有效改善農民群眾的生產生活條件，增強抵御自然災害能力。同時，積極爭取上級支持，加速推進我縣農業(yè)機械化進程。第三，培育壯大農產品加工龍頭企業(yè)。要積極爭取上級政策支持，引導和支持漢清生物、欽菊木業(yè)、沅江米業(yè)、愛民生態(tài)養(yǎng)殖、老舵食品等現(xiàn)有龍頭加工企業(yè)，創(chuàng)新經營機制，加快技術改造，使產品上檔次、經營上規(guī)模，提高農產品附加值。同時，要立足我縣糧油、柑桔、木材、生豬等大宗農產品資源豐富的優(yōu)勢，積極招商引資，努力引進縣外龍頭企業(yè)來我縣發(fā)展糧油、柑桔、葛粉等加工，拉長產業(yè)鏈條，提升我縣農業(yè)產業(yè)化經營水平。第四，著力提升農民素質。要進一步整合農民培訓的資源、資金，認真組織和實施好農民教育培訓，培育一批有文化、懂技術、會經營的新型農民，增強其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)收能力。第五，多渠道促進農民就業(yè)。一方面，要積極發(fā)展農村二、三產業(yè)，為農民創(chuàng)造更多的就業(yè)和增收機會。另一方面，要繼續(xù)大力發(fā)展勞務經濟，通過健全勞動力市場信息網絡，大力發(fā)展勞務中介等，組織引導農村富余勞動力外出務工，增加收入。與此同時，要進一步完善政策，引導有能力的農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，確保其穩(wěn)定增收。第六，切實抓好防災抗災工作。目前汛期仍未過去，防大汛、抗大災的思想一刻也不能松懈，要認真落實防范措施，做到有防有備，確保安全度汛度旱。前段受災的地方要加強抗災補損工作，指導群眾開展生產自救，切實把各種災害損失降到最低程度。同時，要高度重視動物防疫工作，落實工作責任制，健全動物疫病防控體系，確保不發(fā)生大的動物疫情。

因報建而影響進度；質量安全必須

保障，不能因加快進度而有質量安全問題；預算投資必須守位，不能隨意超出概算；安置工作必須先行，要讓拆遷戶、搬遷戶看到希望，并在政策規(guī)定范圍內，最大限度地保證群眾利益，這樣才便于工作開展。三是規(guī)__縣城管理。繼續(xù)深入開展省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，切實加強城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、占道經營、戶外廣告、臨街攤點等的綜合整治，強化市容管理，全面提高城市保潔水平。今后，要進一步理順城市管理體制，明確部門職責，加強協(xié)調配合，形成規(guī)范統(tǒng)一、高效運轉的城管工作機制。要加強社區(qū)建設與管理，積極推進“城管進社區(qū)”，做到管理重心下移。同時，積極推行城市公益事業(yè)體制改革，引入競爭機制，調動全社會方方面面的積極性。四是搞活城市經營。牢固樹立經營城市理念，充分發(fā)揮縣經濟建設投資公司的融資平臺作用，壟斷城市土地一級市場，并充分盤活土地、基礎設施、文化以及機關資產等存量資產，做活經營文章，進一步做大做強做實經建投公司，為新型城鎮(zhèn)化提供有力保障。對這項工作，我們下一步將專題進行研究。

在全力加快縣城建設的同時，要著眼于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，切實加強鄉(xiāng)村建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地和中心村的總體規(guī)劃和相關規(guī)劃，必須在今年內編制完畢。在此基礎上，力爭用5年的時間，完成全縣所有行政村的規(guī)劃編制工作。在搞好鄉(xiāng)村規(guī)劃的同時，要多方籌集資金，全力搞好水、電、路、訊等基礎設施建設，改善群眾生活質量。當前，要積極配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作的開展，動員和引導群眾自己動手，認真組織和實施好鄉(xiāng)村清潔工程，加快改路、改水、改欄、改廁、改廚和垃圾污水處理，不斷改善農村面貌。

（六）加快三產發(fā)展，推動消費市場升溫。一是加快發(fā)展休閑旅游業(yè)。當前，隨著經濟水平的提高，個人收入的增長，休閑時間的增多以及消費觀念的升級，人們的旅游需求已從單一、粗放的觀光游，逐步向多樣、深度的休閑游發(fā)展，休閑旅游發(fā)展具有廣闊的前景。我縣區(qū)位優(yōu)越，人氣較旺，山水風光秀美，自然、人文景點眾多，發(fā)展休閑旅游業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢。我們要依托這一優(yōu)勢，充分調動社會各方面的積極性，做好休閑旅游業(yè)這篇“文章”。各相關部門要著眼長遠，進一步細化旅游開發(fā)規(guī)劃，適度開發(fā)旅游資源，培育一批休閑旅游產業(yè)主體，加快潭灣文武山莊、柿溪生態(tài)旅游度假村、田灣珍稀植物園等休閑旅游景點建設，并積極發(fā)展“農家樂”、生態(tài)旅游“一日游或二日游”等多種形式的休閑旅游業(yè)，使之成為新的經濟增長點。二是著力優(yōu)化消費環(huán)境。要廣泛宣傳國家鼓勵消費的各項優(yōu)惠政策，用足用活“家電下鄉(xiāng)”等消費政策，大力實施“超市進農村”工程，提振消費信心，激活農民群眾消費熱情，有效提升農村消費市場。同時，要著力整頓和規(guī)范市場秩序，集中開展以“優(yōu)化消費環(huán)境、服務擴大內需”為主題的消費維權行動，突出抓好以食品、藥品為重點的產品質量監(jiān)管，以創(chuàng)造良好的消費環(huán)境，引導消費者放心大膽消費，推動全縣消費與經濟同步增長。三是要提升服務層次。各相關部門要在不斷完善商貿流通網絡的同時，加強對餐飲、旅游、文化、保健等服務行業(yè)及其從業(yè)人員的引導和管理，進一步規(guī)范經營秩序，提升服務水平和層次，以此來促進消費，推動城鄉(xiāng)消費市場升溫。金融部門要主動適應新形勢、新任務的需要，進一步拓寬金融服務領域，加大貸款支持力度，支持地方經濟發(fā)展和建設，保障縣內骨干企業(yè)和重點建設項目的資金需求。

（七）狠抓增收節(jié)支，增強財政保障能力。要在上半年的工作基礎上，采取更加有效的措施，一手抓增收，一手抓節(jié)支，確保全年財稅收入任務的順利完成。一是多方培植財源。一方面，財政、稅務、工商部門要加強協(xié)調，深入企業(yè)、個體工商戶，抓好重點稅源、重點項目、重點行業(yè)的稅收管理，加強增值稅、消費稅、營業(yè)稅等主體稅源的培植，搞好稅源普查，摸清稅源底子，不斷開發(fā)新的稅源。另一方面，要切實轉變財政支持經濟增長的方式，通過財政貼息、國債資金、稅收獎勵等方式，發(fā)揮財政資金的杠桿和導向作用，搭建銀企合作平臺，積極溝通和協(xié)調銀企關系，全力支持縣內一批重點企業(yè)搞好生產經營，提高盈利水平，不斷提高骨干工業(yè)企業(yè)對稅收的貢獻份額，使之成為推動財政增收的重要力量。二是大力組織收入。各級各部門特別是四家征收機關，要認真算好時間帳、任務帳，把下半年工作任務及早進行分解，確保落實到位。要進一步加大稅收征管力度，加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)、非正常虧損企業(yè)和新投產達效企業(yè)的稅收監(jiān)控，挖掘增收潛力。要提高稅收精細化管理水平，加強對礦產資源、房地產、基礎設施建設工程等重點領域的稅收征管，堅決堵塞跑冒滴漏，努力做到應收盡收。要充分發(fā)揮稅務稽查功能，嚴肅查處偷稅、逃稅、騙稅等違法行為，嚴查深管，以查促收。三是嚴控財政支出。全縣上下都要牢固樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約，確保有限的財政資金用在刀刃上，用在關鍵處。財政部門要堅持有保有壓的原則，嚴格執(zhí)行財政預算，從嚴控制各類支出，在優(yōu)先保障工資發(fā)放和正常運轉的基礎上，集中財力保重點，努力實現(xiàn)“五保一促”（保工資、保運轉、保重點、保民生、保穩(wěn)定和促發(fā)展），確保全年財政收支基本平衡。

（八）加快改革步伐，切實增強發(fā)展活力。重點抓好五項改革：一是集體林權制度改革。深入推進集體林權制度改革，按照“明晰所有

權、放活經營權、落實處置權”的要求，加快工作進度，確保年底前完成95%的林權證發(fā)證任務，充分調動林農和社會造林的積極性，并以此為突破口，按照依法自愿有償?shù)脑瓌t，積極穩(wěn)妥推進農村土地經營權依法有序流轉，加強土地承包經營權流轉管理和服務，實現(xiàn)規(guī)?；洜I。二是成品油稅費改革。成品油稅費改革是黨中央、國務院貫徹落實科學發(fā)展觀，建設“兩型”社會的重大決策，也是理順交通稅費關系、依法籌集交通建設資金的重大舉措。該項改革的啟動實施，將使交通建設模式和投融資方式發(fā)生重大變化。希望有關部門，特別是交通、財政、發(fā)改等部門，要認真分析研究政策，積極采取防范措施，趨利避害，確保改革后不吃虧、更有利。三是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。備受社會各界關注的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，即將全面鋪開。這項改革總的目標是，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，切實解決群眾看病難、看病貴的問題。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革涉及面廣、情況復雜、政策性強，廣大干部群眾對此均十分關注，我們一定要按照上級的統(tǒng)一部署，堅持正確的輿論導向，廣泛宣傳改革的重大意義和主要政策措施，落實政府的公共醫(yī)療衛(wèi)生責任，積極引導社會預期，增強群眾信心，使這項惠及廣大人民群眾的重大政策深入人心，順利推進。四是機構改革。按照國家和省里的統(tǒng)一部署，市、縣機構改革即將啟動實施。過來，市里已就鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革下發(fā)了專門文件。對此，各級各部門一定要講政治、顧大局，堅持從事業(yè)出發(fā)，從工作出發(fā)，正確看待機構的調整撤并，對定下來的方案不折不扣地執(zhí)行，自覺做到支持改革、遵守紀律、服從安排，確保改革取得實效。五是投融資體制改革。今后，要盡快建立健全政府重大項目的決策、咨詢、評估制度，積極探索利用資本市場和各種金融工具創(chuàng)新政府融資方式；要抓緊成立中小企業(yè)信用貸款擔保

公司，爭取盡早掛牌營運。與此同時，要積極支持成立農村村鎮(zhèn)銀行，進一步疏通融資渠道。

在抓好上述五項改革的同時，要做好國有工業(yè)企業(yè)改革掃尾工作，全面完成國企改革任務；積極推進財政改革，加快建設公共財政框架；不斷深化事業(yè)單位人事制度改革，鞏固完善用人機制、分配機制和監(jiān)督機制，進一步增強事業(yè)單位的發(fā)展活力。

第16篇 ××街道上半年經濟分析總結

標題：××街道上半年經濟分析總結

落實經濟“七個抓”推出“一二三四五”

—×××街道召開上半年區(qū)域經濟分析會

×××街道認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府有關精神，在財政、招商、工商、稅務等部門的大力支持下，全體干群頑強拼搏、共同努力，按期完成了上半年經濟工作指標，實現(xiàn)了引進注冊資金與入庫稅收的“雙過半”。據統(tǒng)計，月，共新辦理各類企業(yè)戶，引進注冊資金萬元，注銷企業(yè)戶，減少注冊資金萬元，實際凈增企業(yè)戶，凈增注冊資金萬元，占全年計劃的。各類稅收累計入庫萬元，折合地方級收入萬元，完成基數(shù)指標，完成工作目標。

×××街道召開了××年上半年區(qū)域經濟工作分析會對街道上半年經濟工作進行了總結和分析，提出下半年工作打算。街道黨工委以經濟建設為中心，認真落實“七個抓”，即：一是抓思想發(fā)動，營造發(fā)展氛圍；二是抓目標分解，層層落實責任；三是抓思路創(chuàng)新，理論指導實際；四是抓重點工作，全方位開拓招商；五是抓資源整合，打造載體優(yōu)勢；六是抓協(xié)稅護稅，注重扶老助新；七是抓優(yōu)化服務，提升服務平臺。上半年利用各種會議開展多次宣傳發(fā)動，增強了招商引資的緊迫感、責任感，細化指標，分解到人；既有重點又有創(chuàng)新，以“騰籠換鳥、借雞生蛋、筑巢引鳳”舉措，實現(xiàn)劣勢中尋優(yōu)勢，困難中求突破；優(yōu)化服務、提升品牌。

會議對上半年經濟走勢進行了分析，主要特點為：入庫稅收走勢高開低走；稅收結構不斷優(yōu)化；營業(yè)稅成為地方級稅收主流稅種；房地產稅收占據主導地位；納稅大戶成為頂梁柱；資源瓶頸效應嚴重突出；區(qū)域經濟發(fā)展后續(xù)潛力匱乏。

針對當前經濟形勢和下半年所面臨的困難，街道對下半年經濟發(fā)展推出“一二三四五”舉措，即：

“緊扣一個目標”緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府區(qū)域經濟工作目標，再掀加快發(fā)展高潮；

“注重二個抓手”既要引進注冊資金大、出稅大的投資項目，又要引進稅收結構好、含金量高的項目，處理好招商引資規(guī)模與質量的關系；

“整合三種資源”要合理調整街道自有資源，利用好社會空置資源，整合好市屬轉制企業(yè)的閑置資源，努力打造區(qū)域經濟發(fā)展空間；

“突出四個重點”抓好開發(fā)性項目的引進與落戶，抓好總部性經濟的引進與落戶，抓好外地駐蘇分支機構的引進與落戶，探索商務樓的發(fā)展，搶抓引資引稅的機遇；

“抓好五項工作”抓好招商引資信息、抓好異地經營企業(yè)的清查和變更、抓好納稅大戶和成熟型企業(yè)的服務和跟蹤、繼續(xù)加大對建筑稅入庫的管理力度、抓好服務工作優(yōu)化和提升工作，推進區(qū)域經濟全面發(fā)展。