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第1篇 黨工委2023上半年廉政建設(shè)工作總結(jié)
根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于對20__年黨風廉政建設(shè)責任制工作進行檢查的通知》要求，圍繞檢查內(nèi)容，我委對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行了認真自查，現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：
一、黨風廉政建設(shè)“主體責任”履行情況
市衛(wèi)生計生黨工委認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，積極有效推進落實黨風廉政建設(shè)各項目標任務(wù)。一是落實謀劃部署。將黨風廉政建設(shè)納入黨工委工作要點，并研究印發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生黨工委20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》、《20__年黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)書》及《考核細則》、《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)加強紀律建設(shè)推進全面從嚴治黨的實施意見》，與衛(wèi)生計生業(yè)務(wù)工作同部署、同要求，同考核。二是營造廉政文化氛圍。先后組織開展了“守紀律、講規(guī)矩”暨“以案明紀”主題教育活動、“三政兩不為”專項整治活動及縣處級干部“三嚴三實”專題教育活動，并采取講廉政黨課、座談討論等方式組織傳達學習了中央和區(qū)市三級紀委全會精神、______關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編、陳緒國書記在銀川市調(diào)研黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作時講話精神、李建華書記抓好“兩個責任”重要批示精神及中央新近印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷強化干部職工的紀律意識、規(guī)矩意識和廉潔意識。三是規(guī)范權(quán)力運行。
嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，落實一把手“五不直接分管”，建立起了“集體領(lǐng)導、正職監(jiān)管、副職分管、民主決策、相互制約、相互監(jiān)督”的權(quán)利制衡機制。截止目前，黨工委共召開了21次黨工委會議，對全年黨建工作目標任務(wù)、基層組織建設(shè)、系統(tǒng)黨員發(fā)展、系統(tǒng)組織人事任免等事項進行集體討論決定。四是加強風險防控。制定完善了11 項《銀川市衛(wèi)生計生委機關(guān)財務(wù)管理制度》和1項《銀川市衛(wèi)生計生委政府采購管理辦法》。同時，組織委機關(guān)和委屬各單位開展“一崗雙責”廉政風險防控管理工作，按照“三定方案”中規(guī)定的法定職責，針對每一項職權(quán)，規(guī)范工作流程，查找防控“風險點”，明確辦理主體、條件、程序、具體防控措施和監(jiān)督方式，并制定《一崗雙責廉政風險防控手冊》，從制度和管理運行機制上加強防范。五是落實“一崗雙責”。黨工委書記帶頭履行黨風廉政建設(shè)主體責任，班子成員按照任務(wù)分工，認真履行“一崗雙責”，既抓分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作，又抓分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，形成了業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里的工作局面。
二、黨風廉政建設(shè)“監(jiān)督責任”履行情況
市衛(wèi)生計生紀工委認真落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨工委開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是落實督查考核。按照黨工委的統(tǒng)一部署安排，細化分解黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，組織召開了衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，明確職責定位和工作重點，對委屬各單位實行日常督查和年終考核相結(jié)合的方式進行考評管理。
二是開展警示教育。邀請銀川市檢察機關(guān)職務(wù)犯罪預防宣講團舉辦了全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)預防職務(wù)犯罪專題講座，收集整理了31起典型案例，組織開展了違法違紀違規(guī)典型案例警示教育活動，在全體干部職工中形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾，進一步增強了干部和廣大醫(yī)務(wù)人員的廉潔風險意識和廉潔履職的自覺性。
三是強化自身建設(shè)。開展了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“五查五解決五樹立”活動，組織衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部自學和參加市紀委集中學習會、學習交流會和思想剖析會，并召開紀工委組織的思想剖析會，組織委屬11家單位的12名紀檢干部逐一進行了剖析發(fā)言，對紀檢干部提出了新的工作目標和要求，使全體紀檢監(jiān)察干部都經(jīng)歷了凈化思想、約束行為、提升能力、重塑形象的洗禮過程。
四是開展執(zhí)紀監(jiān)督問責。堅持把紀律挺在前面，把規(guī)矩立為常態(tài)，抓早抓小，做到了“小事”問責立規(guī)矩，提醒教育早預防。緊盯重要節(jié)點，在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶和古爾邦節(jié)等重要節(jié)日前專門下發(fā)通知強調(diào)警醒落實執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。充分運用問責和約談利器，做好扯袖子揪耳朵的警醒工作，對苗頭傾向性問題及時進行警示約談，共約談5人，對重要工作進展情況進行工作約談，共約談10人，對違紀違規(guī)行為嚴肅問責，共問責29人。
五是堅持“一案雙查”。嚴格責任追究制度，在對違規(guī)違紀行為的查處中，既追究當事人的責任，又追究分管領(lǐng)導的監(jiān)管責任，實現(xiàn)了用問責促服務(wù)意識提升，用問責促監(jiān)管責任落實的目標。六是認真受理舉報。按程序和規(guī)范要求及時辦理各渠道舉報和市紀委轉(zhuǎn)辦的舉報件18件，回復辦結(jié)率100%。認真落實市紀委督辦的電視問政問題，對第十二期問政節(jié)目中群眾反映的3個問題及時進行了落實答復。
三、落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風”情況
市衛(wèi)生計生黨工委和直屬各單位按照市委統(tǒng)一部署和要求，以“守紀律、講規(guī)矩”和“三嚴三實”教育活動為契機，進一步強化落實中央八項規(guī)定，嚴格紀律約束，強力整治“四風”問題，努力營造政治清明，干部清廉的工作氛圍。
一是厲行勤儉節(jié)約。不折不扣地執(zhí)行公務(wù)接待制度、因公出國制度和公務(wù)用車管理規(guī)定，嚴控經(jīng)費支出。據(jù)統(tǒng)計，本年度較上年度經(jīng)費支出節(jié)約10.15萬元，經(jīng)費支出額較上年度下降29.7%。二是嚴格辦公用房使用。機構(gòu)改革原衛(wèi)生局和計生委合并搬遷，嚴格遵照辦公用房使用標準進行辦公室調(diào)配，無違規(guī)使用辦公用房的情況。三是倡導務(wù)實節(jié)儉過節(jié)新風。抓住春節(jié)、五一節(jié)等重要節(jié)點開展督查工作，嚴格落實節(jié)假日廉潔自律各項規(guī)定，杜絕了公款宴請、公款旅游和公款消費娛樂等行為。四是強化領(lǐng)導干部廉潔自律。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報、重大事項報告、領(lǐng)導干部操辦婚喪嫁娶
事項申報備案、述職述廉等制度，有效防止領(lǐng)導干部違規(guī)違紀問題的發(fā)生。對一起舉報婚宴收受禮金的違規(guī)行為進行了嚴肅查處，給予當事人誡勉談話、調(diào)離崗位、退還禮金的處理。五是開展“三政兩不為”專項活動。活動立足深化作風建設(shè)，倡導勤政廉政、敢于擔當、依法辦事新風尚，圍繞執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位、慵懶無為等12個治理重點全面展開，通過自查自糾，及時查找和整改存在的突出問題，對一些不作為、慢作為等行為進行了嚴厲問責。六是組織開展作風評議工作。按照市委市政府的統(tǒng)一部署要求，制定下發(fā)工作方案，組織動員委機關(guān)和委屬各單位按照規(guī)定的方式和步驟開展了群眾評議機關(guān)和干部作風工作。活動中，委機關(guān)和委屬各單位查找到在思想認識、作風建設(shè)、工作方法和廉潔自律方面“不嚴不實”的問題97個，研究制定整改措施100條，制定完善了各類制度536項，干部作風量化測評成績良好。
四、黨工委領(lǐng)導班子完成重點工作、加強基層黨組織建設(shè)、領(lǐng)導班子及干部隊伍建設(shè)情況
(一)黨工委領(lǐng)導班子重點工作完成情況。
一是貫徹落實好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動。印發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年實施方案》，將建設(shè)年活動納入年度黨建工作任務(wù)書，分解細化了目標任務(wù)，按照明確的完成時限進行日常督導和年終考核。活動中，先后兩次對 “亮牌評星爭先鋒”活動和基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作進行指導，有力地促進了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動的有效開展。目前，基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年中的各項工作任務(wù)正在有序推進。
二是認真組織開展“守紀律、講規(guī)矩”專題教育活動。制定下發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“守紀律、講規(guī)矩”暨“以案明紀”主題教育活動實施方案》，組織機關(guān)及委屬11家單位按照既定的階段和步驟認真完成了專題學習、“一把手”和專家講廉政黨課、廉政約談、“八項規(guī)定”執(zhí)行回頭看、“以案明紀、引以為戒”對照檢查、組織生活會等六項規(guī)定的活動內(nèi)容，使全體黨員的紀律意識和規(guī)矩意識得到了進一步強化。
三是落實機關(guān)干部聯(lián)系基層制度，深入開展“下基層”活動。下發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生委20__年機關(guān)干部“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”工作通知》，機關(guān)干部分組深入各聯(lián)系點進行了督導幫扶。所屬各單位也建立了干部“下基層”活動聯(lián)系點，班子成員蹲點科室，以“送、察、學、幫、帶”為主要內(nèi)容，定期到聯(lián)系點送政策，察民情，虛心學習群眾工作經(jīng)驗。市衛(wèi)生計生委還分別向?qū)诜鲐殕挝慌d慶區(qū)月牙湖村和西夏區(qū)黃花村下派了第一書記，幫助發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、加強黨建工作。銀川市衛(wèi)計委投入63000元為月牙湖村解決了文體活動站維修問題，活躍了月牙湖村居民的精神文化生活;投入20__0元，為黃花村養(yǎng)殖戶修建了該村通往養(yǎng)殖場的道路，為養(yǎng)殖戶解決了實際困難。
(二)加強基層黨組織建設(shè)情況。
一是認真抓好“三會一課”制度的落實。要求基層黨支部定期組織黨員傳達學習黨的各項方針政策，黨支部書記帶頭講黨課，支部委員講微黨課，有效地帶動了基層黨組織學習的積極性，在基層黨組織中形成了愛學習、善學習的良好氛圍。今年按照《基層組織工作條例》要求，及時完成了機關(guān)支部、市急救中心支部和市監(jiān)督所支部的換屆選舉工作。
二是認真抓工作任務(wù)落實。按照年初制定印發(fā)的黨建工作要點，每季度召開1次基層組織建設(shè)專題研究會，針對年度黨建工作重點，提出指導意見，并協(xié)調(diào)解決基層黨組織建設(shè)中遇到的困難和問題，支持基層積極認真地開展工作。
三是認真實施基層黨組織建設(shè)堡壘工程。制定了《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)深化“堡壘工程”開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的實施方案》，完善細化了創(chuàng)建服務(wù)型黨組織評定考核細則，確定了評定標準，指導委屬各單位開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，目前已完成了對系統(tǒng)各支部的評星定級工作。
四是認真落實“先鋒工程”各項任務(wù)。年初制定下發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展“亮牌評星爭先鋒”活動實施方案》，在系統(tǒng)全體黨員中開展了以“亮牌示范、評星定級、爭創(chuàng)先鋒、創(chuàng)建品牌”為內(nèi)容的“亮牌評星爭先鋒”活動，各基層黨組織合理設(shè)置數(shù)量、確定評比內(nèi)容，細化評比標準，將激勵機制納入活動當中，有力推動了活動的開展。
五是加強對民營醫(yī)療機構(gòu)組織建設(shè)的指導。組織人員對所屬民營醫(yī)療機構(gòu)黨建工作進行了調(diào)研，形成了加強民營醫(yī)療機構(gòu)黨建工作的調(diào)研報告。繼續(xù)下派黨建指導員定期對民營醫(yī)院的黨建工作進行指導，幫助做好黨的組織建設(shè)工作，指導寧夏華夏中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院黨支部和寧夏天倫不孕不育醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作。
六是認真開展第九個黨建月活動。在活動中，集中舉辦了一期入黨積極分子培訓班和一期黨務(wù)干部培訓班，對系統(tǒng)基層黨支部書記、新發(fā)展黨員、入黨積極分子進行了為期三天的培訓教育;組織系統(tǒng)黨員干部和入黨積極分子觀看了歷史教育紀錄片《筑夢中國》，參觀了銀川黨史館、寧夏檔案館;開展了黨員領(lǐng)導干部講黨課活動、“黨員奉獻日”活動，并對系統(tǒng)的優(yōu)秀黨員進行了表彰。
七是認真組織開展基層黨組織建設(shè)項目工作。今年市衛(wèi)生黨工委申報黨建項目11項，經(jīng)市委組織部評定，市醫(yī)院“科室亮牌服務(wù)”被列為市級黨建項目。從6月份開始，我委組織對市醫(yī)院的黨建項目進行了兩次專項督導，并積極與市委組織部聯(lián)系，協(xié)調(diào)項目實施過程中需要落實的具體任務(wù)，切實保障項目順利實施。目前，市醫(yī)院“科室亮牌服務(wù)”項目實施順利，項目得到了市委組織部黨建項目督導調(diào)研組的認可。
八是認真開展好“雙述雙評”活動。年初，銀川市衛(wèi)生計生委召開了“雙述雙評”會議，黨工委書記向委屬各單位黨委(支部)述職，各單位黨委(支部)書記處理好領(lǐng)導班子工作和個人履行職責的關(guān)系，實事求是地向黨工委匯報個人抓黨建工作的措施和成效，不以班子整體工作代替?zhèn)€人的工作。各單位黨委也召開了“雙述雙評”會議，各支部召開了專題組織生活會。九是加強后進黨組織建設(shè)。今年向系統(tǒng)后進黨支部博愛醫(yī)院選派了有豐富黨建工作經(jīng)驗的黨建指導員，為博愛醫(yī)院建立了后進黨支部整頓整改臺帳，定期對整頓情況進行督導，以促進其有效整改。年初對系統(tǒng)黨建工作相對滯后的市計生指導服務(wù)中心黨支部和朔方路社區(qū)服務(wù)中心黨支部書記進行了約談，通過約談，兩個支部的黨建工作有了明顯地提高。其中，市計生指導服務(wù)中心黨支部發(fā)揮自身特色開展的“微愛服務(wù)、讓愛有家”服務(wù)活動，深化了單位的業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)涵，得到了服務(wù)群體的認可;朔方路社區(qū)服務(wù)中心黨支部依托直接面對群眾的優(yōu)勢，把黨小組建在一線服務(wù)團隊中，成立了7個健康服務(wù)團隊，并開展了“紅旗團隊”競賽活動，有效地提高了服務(wù)群眾的質(zhì)量，得到了轄區(qū)居民的普遍贊譽。
(三)領(lǐng)導班子及干部隊伍建設(shè)情況
市衛(wèi)生計生黨工委重視領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，從班子人員年齡、專業(yè)、性別、氣質(zhì)搭配等方面全方位考慮班子配備，立足班子團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓、清正廉潔方面抓好班子、帶好隊伍。
一是營造班子民主、團結(jié)、謀事、干事的工作氛圍。通過“三嚴三實”學教活動，引導班子成員以“嚴”的標準和“實”的狀態(tài)對待工作，班子成員相互協(xié)作、相互支持、相互溝通，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了班子的決策能力和領(lǐng)導水平。
二是選優(yōu)配齊委屬單位領(lǐng)導班子。市衛(wèi)生計生黨工委著眼于保障衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的高度，全面加強委屬單位領(lǐng)導班子建設(shè)，嚴格按干部選拔任用程序選優(yōu)配強委屬單位領(lǐng)導班子。近期，擬對空缺的市口腔醫(yī)院1名正科級副院長、西夏區(qū)朔方路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名正科級主任和2名副科級副主任、市疾控中心1名副科級副主任、市健教所1名正科級所長和1名副科級副所長采取民主推薦的方式選拔任用到領(lǐng)導崗位，目前，擬人人選公示期滿待批。
三是搭建干部成長平臺。加強對管理干部、業(yè)務(wù)干部的培養(yǎng)，年內(nèi)，委機關(guān)選派1名干部赴上海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)掛職鍛煉，工作人員參加各類培訓班41人次;委屬各單位依托人才培養(yǎng)項目、中醫(yī)師承培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、團隊培養(yǎng)、邀請名專家講座、選送赴外進修、培訓和參加各類學術(shù)交流活動等多種方式對專業(yè)技術(shù)人員進行培養(yǎng)，受訓人員達1700余人次，有效提升了干部的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。
五、干部選拔任用“一報告兩評議”情況
(一)干部選拔任用工作情況
市衛(wèi)生計生黨工委嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持干部選任程序，嚴把民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和討論決定關(guān)和任前公示關(guān)，做到了未經(jīng)民主推薦和集體研究的不列為考察對象，多數(shù)人不同意推薦的不進行考察，多數(shù)人不贊同提拔的不予上會，干部選拔任用工作程序嚴謹規(guī)范，考察記錄、考察材料、任免職審批表等資料齊全、完整、規(guī)范，客觀真實地反映了干部選拔任用的運行過程，充分體現(xiàn)出了衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部選拔任用工作規(guī)范化和制度化，有效防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”的情況，無超職數(shù)配備干部的情況。
一是完成了委機關(guān)干部選拔任用工作。今年初，原銀川市衛(wèi)生局和銀川市計劃生育委員會機構(gòu)合并成立了銀川市衛(wèi)生和計劃生育委員會，按照“三定”方案重新核定的內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)，市衛(wèi)生計生黨工委于20__年2月對委機關(guān)科級干部進行重新任命和選拔任用。對委機關(guān)已經(jīng)在崗的5名正科級領(lǐng)導干部，由市衛(wèi)生計生黨工委研究，報請市委組織部審核同意后，直接任命到相應(yīng)的主管崗位;對任命之后空缺的8名主管、2名副主管崗位，采取自薦與民主推薦相結(jié)合的方式進行選拔，按程序選好配齊了委機關(guān)科級干部。同時，按照寧組發(fā)[20__]4號文件規(guī)定的交流任職條件，對委參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位銀川市計劃生育協(xié)會中符合交流任職條件的2名參公人員(1名副科級領(lǐng)導干部、1名副主任科員)報請市人社局進行公務(wù)員登記，并交流任用到了委機關(guān)科級崗位。
二是指導完成了委屬事業(yè)單位中層干部競聘上崗工作。今年以來，市婦幼保健院對職能科室部分領(lǐng)導空缺崗位，通過民主測評、考核的方式開展公開競爭上崗，有27名同志被選拔聘任到了相應(yīng)的崗位上開展工作。市口腔醫(yī)院啟動新一輪中層干部競聘工作，通過報名、資格初審 、民主測評、競聘演講、領(lǐng)導班子評價、組織考察、公示等工作程序開展公開競爭上崗，有52名同志被選拔聘任到了相應(yīng)的崗位上開展工作。委屬單位充滿活力的干部管理機制逐步建立，中層管理崗位設(shè)置進一步完善，干部選任程序進一步規(guī)范，中層干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。委屬事業(yè)單位領(lǐng)導班子選任工作尚在進行中。
(二)“一報告兩評議”落實情況
市衛(wèi)生計生黨工委堅持落實干部選拔任用“一報告兩評議”制度，每年向上級黨委匯報干部選拔任用情況，按照市委組織部的要求，組織落實領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評議工作。年初完成了20__年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評議工作，20__年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評議工作尚在籌劃中，待上級文件下達后組織實施。
六、“三嚴三實”主題教育活動情況
銀川市衛(wèi)生計生黨工委制定印發(fā)了《銀川市衛(wèi)生計生委系統(tǒng)開展縣處級干部“三嚴三實”專題教育實施方案》，就教育活動的目標、范圍、方法措施及組織領(lǐng)導進行了明確，同時制定了具體的學習計劃，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進主題教育活動。一是抓干部自學。系統(tǒng)處級干部堅持按照全市統(tǒng)一要求的學習書目認真自學，記好學習筆記，每人記學習筆記在1.5萬字以上，并結(jié)合學習情況，每人分別撰寫了“嚴以修身”、“嚴以律已”、“嚴以用權(quán)”等心得體會。二是抓領(lǐng)導干部講黨課。黨工委書記帶頭講黨課，黨工委委員分別以 “嚴以修身”、“嚴以律已”、“嚴以用權(quán)”為主題講黨課，先后共講黨課4堂。三是抓集中學習研討。黨工委嚴格落實市委要求的每月一次集中學習活動，統(tǒng)一組織系統(tǒng)處級干部分別召開了“嚴以修身”、“嚴以律已”、“嚴以用權(quán)”、徐廣國書記和白尚成代市長在全市上半年經(jīng)濟形勢分析會上講話精神的專題學習研討會，會上每位處級干部都進行了交流發(fā)言，截止目前，先后共組織了7次。四是抓觸及靈魂的思想教育。組織系統(tǒng)處級干部觀看了《信仰》、《焦裕祿》以及反腐倡廉警示教育片。五是開展“四問四查”活動。圍繞“三嚴三實”的要求，對照“四問四查”，組織委班子成員及委屬各單位處級領(lǐng)導干部認真查找在思想認識、作風建設(shè)、工作方法和廉潔自律方面存在的“不嚴不實”的問題，委領(lǐng)導班子共查出“不嚴不實”的問題4個，班子成員共查出“不嚴不實”的問題52個，針對存在的“不嚴不實”的問題，列舉了具體表現(xiàn)，提出了整改措施，明確了整改時限，按期積極整改。
第2篇 農(nóng)業(yè)局2023年上半年廉政建設(shè)工作總結(jié)
加強黨風廉政建設(shè)，是從嚴治政的重要內(nèi)容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。農(nóng)業(yè)局作為全縣農(nóng)資管理部門和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的主管部門，國家賦予我們農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職能，在行使其職權(quán)的每個農(nóng)技干部手中都有一定的權(quán)力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作，為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
半年來，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，認真貫徹學習“十七大”精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，推動我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，有力地促進了全局各項事業(yè)的發(fā)展。
一、黨風廉政建設(shè)責任落實情況
(一)黨組高度重視，建立健全機構(gòu)。
為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設(shè)責任目標意識，確保黨風廉政建設(shè)工作取得成效，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，我局明確抓好黨風廉政建設(shè)工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，各支部、站所負責人任成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。
把黨風廉政建設(shè)工作納入農(nóng)業(yè)局工作重點，堅持把黨風廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。加強黨風廉政督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設(shè)工作落到實處，促進農(nóng)業(yè)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)明確責任、完善和簽訂目標責任書。
黨風廉政建設(shè)責任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我局黨組要求各領(lǐng)導干部按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設(shè)中的職責，農(nóng)業(yè)局黨組制定了2023年黨風廉政建設(shè)工作的實施意見和關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法。并根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設(shè)責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設(shè)工作實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢機關(guān)組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，年初分管副局長與各支部、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設(shè)的任務(wù)和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設(shè)工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。
二、黨風廉政建設(shè)學習情況
我局黨組以加強全局科學發(fā)展觀學習為重點，同時加強干部職工政治思想、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。
一是組織學習政治理論，4月10日我局召開科學發(fā)展觀學習動員大會，會上局長吳道元作了學習動員講話，王副局長作了學習工作具體安排，同時下發(fā)了__縣農(nóng)業(yè)局科學發(fā)展觀學習活動實施方案。同時局黨組對局中心組織理論學習的重點事項做出了明文規(guī)定。從而更好地引導黨員、干部職工進一步堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。
第3篇 紀委2023年上半年廉政建設(shè)工作總結(jié)
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化
半年來，鄉(xiāng)紀委深入開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權(quán)力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領(lǐng)導干部的廉潔自律，增強領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領(lǐng)導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鄉(xiāng)紀委制定了詳細的學習計劃，經(jīng)常組織黨政班子成員開展政治理論學習，學習黨的十七以來大關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的決定，學習上級廉政建設(shè)文件精神和黨的有關(guān)廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結(jié)合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鄉(xiāng)紀委經(jīng)常組織召開黨政領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾的監(jiān)督。通過召開領(lǐng)導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結(jié)和領(lǐng)導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領(lǐng)導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用政府支部會、民主生活會、鄉(xiāng)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關(guān)、學校、農(nóng)村，通過多層次、寬領(lǐng)域的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。
二、領(lǐng)導干部廉潔自律工作進一步深入
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及《__省公務(wù)員八條禁令》等的有關(guān)規(guī)定，堅持黨政領(lǐng)導干部的八個禁止：禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私，化公為私；禁止借選拔任用干部之機謀取私利；禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領(lǐng)導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設(shè)工作，堅持經(jīng)常學習對照中央關(guān)于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；各級領(lǐng)導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結(jié)；必須切實改變領(lǐng)導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定；必須從領(lǐng)導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鄉(xiāng)政府辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部職工私事用車審批制度；堅持財經(jīng)紀律和財務(wù)制度；堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€重點”即：整頓村級財務(wù)工作，對重點村進行清理，做到財務(wù)收支向群眾張榜公布；對機關(guān)和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查；對領(lǐng)導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行兩個規(guī)定及八條禁令，半年來，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)黨政領(lǐng)導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。
三、強化監(jiān)管，抓好機關(guān)工作作風建設(shè)
鄉(xiāng)紀委采取有效措施，抓好機關(guān)干部和部門、站所工作作風建設(shè)，增強廣大干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。一是加強思想政治學習，提高每個干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于電站建設(shè)、服務(wù)于人民；二是規(guī)范了機關(guān)干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關(guān)干部工作紀律，鄉(xiāng)紀委督促政府辦公室制訂了機關(guān)干部學習制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關(guān)干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關(guān)干部工作的正?；⒁?guī)范化；三是抓部門、站所的政務(wù)公開，增強工作透明度。要求鄉(xiāng)級機關(guān)各站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。同時，鄉(xiāng)紀委還組織站所、部門服務(wù)對象對站所、部門干部工作質(zhì)量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改；四是以規(guī)范村級財務(wù)管理制度為重點，抓好村務(wù)公開，杜絕村級職務(wù)犯罪。凡屬村級重大事務(wù)一律向群眾公開，特別是村級財務(wù)隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。五是經(jīng)常提醒鄉(xiāng)村干部在電站建設(shè)過程中，只能抱有為電站服務(wù)的思想，不能抱有趁電站建設(shè)到處吃、拿、卡、要的思想，更不能趁電站建設(shè)大撈特撈，到處搞錢權(quán)交易，大搞腐敗。
