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第1篇 新農保半年工作總結范文
新農保半年工作總結
年，我縣新型農村社會養(yǎng)老保險（簡稱“新農?！保┰诳h委縣政府一如既往的高度重視下，各級各部門切實加強組織領導、加大工作力度、創(chuàng)新工作方式，圓滿完成了“鞏固、完善、提高”的工作目標，各項工作取得顯著成效。
一、工作成效 截止···年···月···日，全縣適齡人員參保繳費···人，鞏固率··· %，參保繳費率達···%，征繳基金···萬元。60周以上領取養(yǎng)老金···人，全年累計發(fā)放養(yǎng)老金···萬元。按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為···。
二、主要做法
（一）明確任務，跟蹤督辦 目標明確，任務明了，是工作的重點與方向。···年，我們以縣政府辦名義下發(fā)了《關于進一步做好新型農村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作的通知》（···函〔···〕··號），對該年度的參保時間、目標任務、繳費方式等等進行了明確，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)個個有責任，個個有目標。 在目標任務明確后，我們召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專干參加的培訓會，進一步對目標任務進行了分解，對在工作存在的問題、應當加強的方面和改進的措施等進行了強調。同時，在工作開展的過程中，我們會同縣委督查室、縣政府督查室采取月報進度、季末通報、半年督查的方式跟蹤督辦，保障了各項工作的順利有序進行。
（二）配合協(xié)調，形成合力 萬眾一心，其利斷金。合力，是工作推進的加速器。為更好地讓不同群體、不同部門形成人人了解新農保、個個宣傳新農保的良好氛圍，我們想方設法，積極與有關部門進行銜接，建議將新農保工作納入其考核范圍。如，將新農保工作納入了新農村建設示范村范圍、將新農保工作納入了建整扶貧村考核范圍等等，形成了推進新農保工作的強大合力。
（三）厲行績效，考評助推 一項工作是否能完成，完成得怎么樣，效果如何，績效考評就成為衡量的重要標尺?！ぁぁつ?，縣人民政府繼續(xù)與···個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任狀。從組織領導、宣傳發(fā)動、責任落實、信息采集、參保繳費、待遇發(fā)放、基金管理、業(yè)務辦理等方面進行量化考核，從制度上、機制上保障新農保工作事有人管、有人管好事?！ぁぁつ辏h委督查室、政府督查室、人社局、農保中心一起對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保繳費、養(yǎng)老金存折發(fā)放、生存認證及死亡申報、經辦基礎管理等項工作進行了檢查評估。專項安排···元，對···個優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、···個先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、···個合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)和···名優(yōu)秀農保專干進行了通報表彰。
三、存在的困難和問題 （一）自主參保意愿不夠強烈 一是有部分農民對新農保政策的理解和認識有誤區(qū)，沒有真正將政策精神吃透，擔心政策會變，顧慮比較多。 （二）生存認證和基金稽核難度大 由于新農保工作點多、面廣、線長，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱等原因，增加了死亡申報、生存資格認證以及基金稽核的難度，對新農保長效機制的構建提出了挑戰(zhàn)。 四、····年的工作計劃與重點 （一）立足實際，調整充實新農保政策 政策是推進工作的生命線，是新農保工作可持續(xù)發(fā)展的源泉?！ぁぁつ辏覀償M對部分政策進行調整，以提高農民參保繳費的積極性。一是提高繳費檔次，將原來的100-500元五個繳費檔次提到100-1000元十個繳費檔次；二是將“低保戶中的重度殘疾人由政府按最低繳費檔次代其繳納”，調整為“重度殘疾人由政府按最低繳費檔次代其繳納”，與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策相一致，以利于城鄉(xiāng)一體化。
新農保半年工作總結
×××鄉(xiāng)____年上半年新農保工作總結 2023年我縣被省市縣確定為新農保工作試點縣，這三年來，根據縣委、縣政府的安排，在縣社保局、鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在各村積極配合與新農保協(xié)辦員的努力下，我鄉(xiāng)遵循“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的工作要求，扎實開展了新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年新農保工作開展情況匯報如下：
一、×××鄉(xiāng)基本情況 ×××鄉(xiāng)轄12個行政村，71個生產合作社，目前全鄉(xiāng)共有農業(yè)戶籍人口×××人，其中16周歲以下1563人，占農業(yè)總人口的16%；16-60周歲6231人（其中在校學生1276人），占農業(yè)總人口的66%；60周歲以上1706人，占農業(yè)總人口的18%。
二、工作進展情況 自從我縣新農保工作開展以來，我鄉(xiāng)認真落實上級政策，積極主動開展工作，目前我鄉(xiāng)符合參加新型農村社會養(yǎng)老保險的6561人，除去三年來移民搬遷、婚出、遷戶等情況，目前已辦理參保登記的農村居民6477人，參保率為98.7%，其中16 -60周歲4771人，60周歲以上1706人。三年共計收繳參?；?90多萬元，為符合待遇享受條件的1706名60周歲以上農村老年人發(fā)放養(yǎng)老金140多萬元。截止目前，各級財政到位補貼資金636390元，其中，中央財政補貼37790元，省財政補貼421530元，縣財政補貼150070元，為計生兩戶補貼27000元。
三、主要做法
（一）積極開展調查摸底，宣傳新農保政策。自2023年底縣上新農保培訓會召開完畢，我鄉(xiāng)及時召開鄉(xiāng)村社三級干部會議，宣傳新農保政策及收繳享受政策，組織鄉(xiāng)村干部進村入戶進行調查摸底，掌握我鄉(xiāng)參加新農保的農村居民數量、年齡結構、生活狀況、參保意愿等第一手資料，并與派出所聯(lián)系，核實各類參保人群的詳細數據，將16周歲以上在校學生人數及舉家外遷、外出務工、殘疾、家庭困難、認識不到位等未參保人員分門別類，全部登記在冊，做到了參保人、享受人基本信息準確無誤。新農保工作重在宣傳，需要將政策祥細宣傳到位，做到家喻戶曉，對認識不到位，持懷疑態(tài)度的群眾，采取政策分析、算帳對比的方式，有針對性的開展宣傳工作，提高村民的認知率，提高村民的參保積極性。
（二）積極做好參保登記，信息錄入后續(xù)工作。我縣是做為新農保試點縣開展工作的，鄉(xiāng)村干部都是第一次接觸“新農?！惫ぷ鳎捎诠ぷ魃婕懊鎻V、工作量大、任務繁重、環(huán)節(jié)較多、時間緊迫，我們首先指導群眾認真規(guī)范地填寫參
保登記表，并且要求每一個參保人員的信息真實有效，隨后
在錄入電子版信息時仔細核對，確保準確無誤。為了提升工作效率、保證工作出錯少，使我們在工作中少走彎路，工作啟動之初，我鄉(xiāng)將業(yè)務培訓貫穿始終，先后多次召開鄉(xiāng)村兩級干部會、村文書專場培訓會，保證鄉(xiāng)村干部吃透政策，能夠及時準確地為群眾解疑答惑，使我鄉(xiāng)的工作上下得以銜接，同時我們隨時與縣社保局保持密切聯(lián)系，上級有安排，我們馬上行動，我們遇到難題，及時請示上級領導。在實際工作開展中，針對參保登記表填寫、繳款開票等細節(jié)，我們將可能出現(xiàn)的問題全部梳理出來后在培訓會上一一作以說明、提醒到位。在檔案的整理上實行按村、社分類，按繳費、享受人員信息依次編號排序，存放在鄉(xiāng)新農保檔案柜內以備隨時查閱。在日常工作中，遇到一些普遍性的問題時，鄉(xiāng)村干部能解決的，相互協(xié)商予以解決；針對一些共性且棘手的問題，通過請示上級領導、討論研究等多種形式予以解決。
總之通過上下及時溝通與業(yè)務指導，在采集基礎性數據時降低錯誤率、減少工作量、提升工作效率，為后序工作的開展奠定了基礎。
新農保半年工作總結
根據州、縣新農村建設領導小組的相關文件精神，我作為2023年駐保鄧村新農村建設指導員，通過集中學習培訓后，于2023年3月份正式進駐瀘水縣洛本卓鄉(xiāng)保鄧村，駐村開展工作以來，在縣社會主義新農村建設工作隊的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府和村委會的大力支持下，認真貫徹落實黨的路線方針政策，全面貫徹落實縣黨委政府“關于建設社會主義新農村”的決策部署，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“工業(yè)反哺農業(yè)，城市支持農村”的重大方針，結合當地實際和項目建設，堅持科學發(fā)展觀，逐步改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的吃水難、行路難等問題，突出抓好生產發(fā)展，積極進行產業(yè)結構調整，打造主導產業(yè)，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度。在鄉(xiāng)政府的領導下，在單位領導的高度重視和大力支持下，依靠保鄧村廣大干部群眾，圍繞農村工作指導員職責，嚴格遵守管理制度，認真開展各項工作。現(xiàn)將上半年來的工作情況總結如下：
一、基本情況
保鄧村隸屬瀘水縣洛本卓白族鄉(xiāng)，地處洛本卓白族鄉(xiāng)北邊，距鄉(xiāng)政府所在地8公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣80公里。東鄰怒江，南鄰托拖村，西鄰緬甸，北鄰俄嘎村。轄保鄧、、向陽、尤鄧、子路葉、樹俄、加阿局共6個村民小組?，F(xiàn)有農戶351戶，有鄉(xiāng)村人口1428人，其中農業(yè)人口1428人，勞動力872人，其中從事第一產業(yè)人數846人。
全村國土面積18平方公里，海拔1400米，年平均氣溫23℃，年降水量1160毫米，適合種植玉米等農作物。全村耕地面積2152畝，人均耕地1.52畝，林地20000畝。2023年全村經濟總收入148.89萬元，農民人均純收入1088.33元。全村屬于貧困村，農民收入主要以農業(yè)為主。
全村有耕地總面積2152畝(其中：田232畝，地1920畝)，人均耕地1.52畝，主要種植玉米等作物；擁有林地20000畝，其中經濟林果地1200畝，人均經濟林果地0.85畝，主要種植漆樹、核桃等經濟林果；荒山荒地4849.87畝。
截止2023年底，鄉(xiāng)村公路通到保鄧組直達保鄧完小，其余五個自然小組都未通公路，進村道路為土路路面；村內主干道均為未硬化的路面。全村共擁有汽車1輛，拖拉機4輛，摩托車11輛。全村有349戶通自來水，有119戶通電，（其中子路葉、加安局、樹俄三個小組用電未進行農網改造，是使用小型電站用電）擁有電視機農戶119戶（分別占農戶總數的99.43%、和33.9%）；安裝固定電話6戶，擁有移動電話農戶數62戶（分別占總數的0.17和17.66%）。全村農戶住房以其他結構住房為主，其中有25戶居住于土木結構住房，還有326戶居住于其他結構的住房。
全村2023年農村經濟總收入148.89萬元，其中：種植業(yè)收入58.96萬元，占總收入的39.60％；畜牧業(yè)收入44.45萬元，占總收入的29.85％（其中，年內出欄肉豬832頭，肉牛111頭，肉羊1076頭，雞4000只）；林業(yè)收入19.54萬元，占總收入的13.12％；第二、三產業(yè)收入22.92萬元，占總收入的15.41％；工資性收入10.42萬元，占總收入的7％。農民人均純收入1088.33元，農民收入以種植養(yǎng)殖業(yè)為主。全村外出務工收入10.42萬元，其中，常年外出務工人數26人（占勞動力的2.98%），在省內務工26人。其他收入3.02萬元，占總收入的2.03%。
全村的主要產業(yè)為種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，主要銷售往縣內。
全村現(xiàn)有農戶351戶，共鄉(xiāng)村人口1428人，其中男性726人，女性702人。其中農業(yè)人口1422人，勞動力872人。全村以白族為主，其中白族1428人。有409人享受民政部門農村最低生活保障，有殘疾人54人，五保戶2人、孤寡老人152人，有2個退休老村干，有132戶是危房戶。到2023年底，全村參加參加農村合作醫(yī)療1428人，參合率100％。村民的醫(yī)療主要依靠村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)衛(wèi)生院，有鄉(xiāng)村醫(yī)生3人，全村距離鄉(xiāng)衛(wèi)生院8公里。今年5月中旬村委會旁設立鄉(xiāng)衛(wèi)生院保鄧村分院。全村人畜混居的農戶324戶，占農戶總數的92.3%。
全村只有一所二類完小，校舍占地面積1877平方米，建筑面積928平方米，現(xiàn)有6個教學班，共有教職工13人，在校學生163人。目前整個行政村農村義務教育在校學生應有203人，其中小學生150人，初中生53人。實有154人，小學生142，初中生12人。
全村到2023年底，全村已簽定農業(yè)承包合同302份，農村土地承包面積1486.08畝。已建立了農村公益事業(yè)建設“一事一議”制度，農村財務管理實行自行管理，定期開展村務公開，并成立了民主理財小組，主要以粘貼公告、黑板報、會議方式公開。
村委會由支書、主任、副主任等組成，下設6個村民小組。全村目前存在的主要困難和問題是：交通不便。
全村今后的發(fā)展思路和重點是：種植養(yǎng)殖業(yè)。
通過與村兩委班子交流座談和走訪黨員群眾，及時掌握村里的基本情況，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產現(xiàn)況，掌握老百姓最關心的熱點、難點問題，關注一些影響安定團結和工作開展的重要人際關系。在此基礎上，與村領導分析了村里的現(xiàn)狀、經濟發(fā)展中存在的問題、原因，探討經濟發(fā)展思路，并提出了保鄧村經濟發(fā)展的建議和設想，引導村民從固步自封型向開放型發(fā)展轉變。
二、主要做法
一是深入調研，了解村情民意，提出工作目標。駐村后立即深入村組、深入群眾，了解群眾急需解決的困難和問題，為完成“六個一”工作目標奠定基矗(六個一：即幫助所在村找到一條產業(yè)發(fā)展路子，解決一項急需解決的生產生活項目，建設一批黨員示范戶，建設一個規(guī)范的黨員活動室，幫扶一戶生產生活困難戶，解決一些矛盾糾紛或社會遺留問題)。二是擺正位置，扮好“六大員”角色。擺正位置，協(xié)調處理好與村“兩委”的關系，積極指導、協(xié)助村“兩委”完成各項工作任務，當好政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調查員、富民強村的服務員、矛盾糾紛的調解員、制度建設的督導員、基層組織建設的指導員。三是協(xié)助完成重點工作。結合當前的生產生活，配合村“兩委”全力以赴抓好大春生產、經濟林果種植、藥材種植、家畜養(yǎng)殖等工作。四是重視對外聯(lián)系、溝通。加強與派出單位溝通聯(lián)系，多方協(xié)調相關部門，為聯(lián)系村經濟發(fā)展或基礎設施建設爭取資金、技術、物資等支持。五是多方宣傳動員。利用現(xiàn)代網絡科技，在網絡上發(fā)表博客的方式，用詳實的文字和照片反映當地的風土人情和新農村建設中存在的困難。
三、主要成效
駐村開展工作以來，我能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“六大員”作用，在機關干部和農民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
——當好“村情民意調研員”。以先做村民，再當指導員為指導，經常深入村組，走村入戶，與黨員干部及群眾交心談心，常訪老黨員老干部，問發(fā)展良策，常訪致富戶，問致富門路；常訪貧困戶、問衣食冷暖，訪上訪戶、問事情原委，訪村民代表、問社情民意；與群眾建立深厚感情，盡快成為群眾的“知心人”和“貼心人”。傾聽群眾心聲，常問群眾困難，了解群眾疾苦，充分了解所在村的村情，深入分析所在村發(fā)展的優(yōu)劣勢，摸清群眾想什么，盼什么，認真撰寫調研報告及簡訊，準確記錄村情民意。
——當好“政策法規(guī)宣傳員”。充分發(fā)揮懂政策、懂法規(guī)、懂技術，知識豐富，有一定的理論素養(yǎng)的優(yōu)勢，緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作和新農村建設的主要任務，認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，以講黨課、辦培訓班等形式把十七屆三中全會關于“三農”工作的一系列新部署新要求及科學發(fā)展觀的深刻內涵和中央“擴內需、調結構、保增長”的方針和“穩(wěn)糧、增收、強基儲重民生”的要求及時準確宣傳到廣大農村，把縣委十屆六次全會精神傳達到每一位黨員、每一位群眾中，讓群眾和基層干部了解中央和上級黨委、政府的政策措施，使這些政策、措施轉化成群眾的自覺行動，落實到生產、生活中。
——當好“富民強村服務員”。一是扎實投入春耕備耕和大春生產工作。廣泛宣傳動員，積極組織開展科技培訓；積極投入到各村春耕備耕的實踐中，為今年的農民增收，農業(yè)增效打牢基矗二是抓好所駐村項目規(guī)劃工作。抓住國家擴大內需和山區(qū)綜合開發(fā)等有利機會，認真開展調研，從解決群眾最急、最盼、最想干而又沒有項目資金扶持的事情入手，充分發(fā)揮自己的才智，幫助所駐村委會組織、論證、儲備、上報一批基礎設施建設項目。同時，幫助所駐村規(guī)劃和組織實施好年內在建項目，特別是扶貧整村推進、恢復重建、異地搬遷、農村民居地震安全工程建設的村，要加強督促指導，確保圓滿完成項目建設任務。三是圍繞“四大產業(yè)”（綠色食品、現(xiàn)代林業(yè)、礦電開發(fā)、旅游文化）建設，結合當地的資源優(yōu)勢，積極引進、培植、扶持、發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)，大力發(fā)展特色農業(yè)，著力培育“一村一品”，推進農業(yè)產業(yè)化經營，努力提高農業(yè)生產的組織化水平，多渠道增加農民收入。四是多方努力，積極協(xié)調，為學生及貧困戶發(fā)放衣物300多件，殘疾人衣物11套，并為保鄧完小添置了乒乓球桌一套,籃球2個，羽毛球拍10副，羽毛球5桶，資金1000.00元。五是要抓好所駐村的村容村貌整治工作。積極倡導文明新風，教育引導群眾養(yǎng)成良好的生活習慣，幫助建立農村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，做好村莊的綠化、美化工作。教育群眾克服“等、靠、要”的思想，按照“一事一議”的要求組織、發(fā)動群眾積極籌資和投工投勞，千方百計調動群眾的積極性，抓好所駐村村容村貌整治，不斷優(yōu)化人居環(huán)境。六是大力宣傳，認真撰寫簡訊報告三篇。
——當好“矛盾糾紛調解員”。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，把保障和改善民生，化解群眾內部矛盾，保持農村社會和諧穩(wěn)定，作為工作的重中之重，用政策、動感情，切實做好穩(wěn)定群眾情緒，保持農村穩(wěn)定的工作。從解決群眾最急、最盼、最難的問題入手，積極協(xié)調，爭取支持，實實在在為群眾辦幾件實事，確保群眾生活穩(wěn)定、生產發(fā)展、增收有路，爭取群眾信任，樹立威信。密切關注異地搬遷、土地征用、房屋拆遷、山林糾紛、計劃生育等問題，及時梳理分析引發(fā)不穩(wěn)定的各種因素，制定處置預案，協(xié)助做好群眾思想疏導工作，利用駐村的有利條件，發(fā)揮相對超脫的優(yōu)勢，加強談心交心、溝通思想，督參與研究解決群眾反映強烈問題的辦法措施，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，確保農村社會和諧穩(wěn)定。成功調解了該村民事糾紛2起。
——當好“制度建設督導員”。按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入查找現(xiàn)行制度中不適應科學發(fā)展方面，在不違背《村民委員會組織法》的前提下，指導村“兩委”班子健全和完善一套符合科學發(fā)展的村民自治章程和村規(guī)民約，進一步健全和完善村務公開、民主管理的各項規(guī)定，特別是積極建立和完善“一事一議”制度、村級議事會制度、村級事務黨員首議等制度，切實規(guī)范基層黨組織和基層干部的施政行為，做到凡“議”之事符合村民意愿、議事過程充分發(fā)揚民主、實施結果接受群眾監(jiān)督。認真落實農民群眾的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，全面推行《重大事項聽證制度》和鄉(xiāng)村兩級黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開制度，從事前、事中、事后等環(huán)節(jié)強化對村務活動的監(jiān)督，切實增強村務決策、管理、監(jiān)督的民主性和科學性，使村“兩委”班子工作不斷規(guī)范化、制度化。
——當好“組織建設指導員”。在當地黨委領導下，認真調研了解基層黨組織建設的現(xiàn)狀，分析農村黨員干部的思想動向，緊扣強組織，聚力量的要求，狠抓黨組織班子建設和黨員隊伍建設；緊扣當先鋒，作表率的要求，提升農村黨員干部素質和致富能力；緊扣擴大覆蓋面的要求，做好優(yōu)化基層黨組織設置和消除黨員“空白村”工作；緊扣建陣地，促活動的要求，積極爭取上級支持，做好村級活動場所，村黨小組活動陣地和黨員活動中心戶建設；緊扣樹典型，抓帶動的要求，抓好“建設示范群體，爭當云嶺先鋒”基層黨建示范群體創(chuàng)建活動，扎實推進“保鄧黨建示范長廊”的建設；緊扣擴大黨內民主，帶動人民民主的要求，認真抓好《重大事項聽政制度》、《村級議事會制度》和《村組事務黨員首議制》的落實；緊扣著力解決無錢辦事的要求，積極探索解決村集體經濟“空殼”的問題，切實把黨的基層組織和廣大黨員干部建設成為推動農村經濟社會發(fā)展的組織者、推動者。
四、存在的主要困難和突出問題
近年來在洛本卓鄉(xiāng)黨委、政府及上級各部門的關心支持下，保鄧村經濟在經濟林果木、糧食產業(yè)、家畜生產及勞務輸出等的推動下，基本實現(xiàn)了長足、快速、穩(wěn)步發(fā)展，農民的生活水平也得到了很大的提高，但經調查表明，制約全村經濟發(fā)展的瓶頸以及影響農村穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的因素依然很多，社會主義新農村建設還有許多的新問題和情況亟待解決，新農村建設任重道遠。
1、群眾的思想意識落后。地處山區(qū)，群眾的科學發(fā)展意識不夠高，“靠天吃飯”的思想嚴重，迷信思想沒完全消除，農戶創(chuàng)業(yè)精神不足，有能力的富裕農戶幫扶奉獻精神不高，對政府存在依賴性強，法制意識和政策意識淡薄，執(zhí)意違反計劃生育政策等。
2、農業(yè)產業(yè)結構調整程度低，經濟發(fā)展不平衡，農業(yè)產業(yè)經營科技含量不夠高，產業(yè)結構單一化，特色產業(yè)和產品太少。由于受地理、氣候等不利因素的影響，農業(yè)產量不高，生活、生產成本投資大，群眾增收路子窄，增收難度大。通人畜飲水安全工程有待進一步完善實施。
3、交通、水利等基礎設施建設滯后。全村委會沒有一處通標準水泥路和柏油路，鄉(xiāng)村道路較差，晴通雨阻的局面依然得不到解決，公路水渠斷裂帶多，沿線坡地有許多未清理的大石頭，危害性較大。加阿局自然村通往俄嘎的卓旺河橋存在很大危險性，直接影響到學生生命安全。保鄧、向陽、尤鄧三個自然村的農網線路老化，電桿、電線均為八十年代的陳舊電桿、電線，存在很大風險，危及人民群眾安全生產及生命安全。子路葉、加阿局、樹俄三個自然村的用電是使用小型電站用電，未進行農網改造。
第2篇 農保局半年工作總結
20nn年上半年的農村社會養(yǎng)老保險工作在縣委、縣政府和縣勞動保障局的直接領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建社會主義和諧社會為主線，進一步加大新型農村社會養(yǎng)老保險工作力度，經過全體職工的不懈努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將上半年我局各項工作總結如下：
一、上半年工作總結
（一）業(yè)務工作實績
1、農村養(yǎng)老保險基本概況
通過全局干部職工的艱苦努力，截止6月底累計參保人數達53317人，其中：按村(社區(qū))三職干部養(yǎng)老保險辦法參保的三職干部2458人，參照對象455人；按原儲備積累式養(yǎng)老保險辦法(舊農保)參保50404人。上半年共征收養(yǎng)老保險基金295萬元，占縣委縣政府下達的全年目標任務數151萬元的195%。基金滾存結余額突破XX萬元大關。
享受基本養(yǎng)老金的人數6949人，其中：三職干部215人(含參照對象128人)，享受舊農保對象6734人，每年應發(fā)養(yǎng)老金金額80萬元。
2、主要工作完成情況
（1）村（社區(qū)）三職干部養(yǎng)老保險
為確保20nn年全縣村(社區(qū))三職干部養(yǎng)老保險工作有序進行,6月份我局根據達委辦發(fā)[20nn]55、116號文件規(guī)定，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《關于20nn年度村（社區(qū)）三職干部養(yǎng)老保險費征收工作有關事宜的通知》（達農險發(fā)[20nn]3號），進一步明確繳費的范圍對象、繳費辦法、參保資料歸集填寫、繳費時限與報帳，并對征收工作提出了具體要求。到6月底止，村（社區(qū)）三職干部繳費人數為1203人，其中：已參保繳費人數1140人，新擴面繳費人數63人。
（2）其他農民養(yǎng)老保險
在舊農保制度失去吸引力,新農保制度尚未建立的特殊時段,我局按照縣委縣政府和上級主管部門的要求,在做好村(社區(qū))三職干部養(yǎng)老保險工作的同時,積極面向全縣其他農民群眾,廣泛宣傳,把有繳費能力的其他農民納入了三職干部的參保范圍。到6月底止，其他農民參照村（社區(qū)）三職干部繳費人數為299人，其中：已參保繳費人數160人，新擴面繳費人數139人。
（3）基金征收
上半年，我局非常重視基金征收工作。一是制定了基金征收計劃，將其分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；二是縣委縣政府把基金征收任務納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標任務進行考核；三是下發(fā)文件專門布置征收工作；四是局內部明確專人負責此項工作；五是定期向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促征收工作；六是定期報告征收進度；七是專題研究征收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。截止6月底，共征繳養(yǎng)老保險基金295萬元，其中：村（社區(qū)）三職干部繳費70萬元，其他農民參照村（社區(qū)）三職干部辦法繳費225萬元。
（4）基本養(yǎng)老金審核發(fā)放管理
a．享受養(yǎng)老金條件審核。上半年，我局按照效能建設要求，為減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時間，實行即來即辦、專人受理、分管負責、按月審批的工作程序，認真做好享受養(yǎng)老金條件審核工作。1—6月受理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、參保對象申報享受養(yǎng)老金人數共計651人，其中：符合享受條件的三職干部36人，其他農民參照對象79人，舊農保參保對象532人；不符合享受條件4人。
b．養(yǎng)老待遇核定。養(yǎng)老待遇核定直接關系到參保對象的切身利益，為使核定的養(yǎng)老待遇不出現(xiàn)差錯，我局安排了專人承辦待遇核定工作，并專門開發(fā)了待遇核定計算機軟件，定期快速核定待遇，確保了上半年新審批的647名享受對象的待遇準確無誤。
c．養(yǎng)老待遇調整。根據我縣村（社區(qū)）三職干部養(yǎng)老保險辦法規(guī)定和三職干部享受對象要求，同時參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工20nn年基本養(yǎng)老金調整辦法，我局通過精心測算、制定方案、詳細論證、廣泛征求意見，代財政局、勞動保障局起草了20nn年三職干部基本養(yǎng)老金調整辦法，爾后報縣政府順利通過。今年4月參加20nn年三職干部基本養(yǎng)老金調整的對象共103人（其中：三職干部54人，其他農民參照對象49人），月增加養(yǎng)老金2651元，1-3月補發(fā)養(yǎng)老待遇7953元。
d．養(yǎng)老金發(fā)放計劃編制。養(yǎng)老金發(fā)放計劃實行按月編制，分類發(fā)放。上半年共編制6個月計劃，應發(fā)放待遇人數6949人，1-6月應發(fā)放養(yǎng)老金40萬元。
e．養(yǎng)老金發(fā)放。養(yǎng)老金發(fā)放是農村社會養(yǎng)老保險工作的核心。按照我局養(yǎng)老金發(fā)放工作特點，對村（社區(qū)）三職干部、其他農民參照對象、舊農保月領待遇40元以上享受對象實行按月委托郵政儲蓄打卡發(fā)放；對舊農保月領待遇40元以下享受對象實行按年委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所現(xiàn)金發(fā)放。上半年，委托郵政儲蓄打卡發(fā)放243人（其中：三職干部87人；其他農民參照對象128人；舊農保享受對象28人），發(fā)放養(yǎng)老金總額32萬元。
f．養(yǎng)老保險退保。退保工作是一項政策性很強的工作，一要堅持退保條件；二要堅持手續(xù)齊備。上半年，我局嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，共審批47人退保（其中：三職干部5人；其他農民參照對象2人；舊農保參保對象40人），退養(yǎng)老保險金4.61萬元。
（5）基金財務管理
農村社會養(yǎng)老保險基金是參保農民的養(yǎng)老活命錢，加強財務管理很關鍵，為保證待遇按期兌現(xiàn)，必須做好基金征收、使用和管理，按國家政策規(guī)定最大限度地保值、增殖，進一步防止基金被擠占和挪用，確?；鸢踩\營。上半年實現(xiàn)基金總收入348萬元（其中：個人繳費302萬元，利息收入12萬元，其它收入34萬元）；總支出39萬元（其中：養(yǎng)老金待遇支出35萬元，其它支出4萬元）；基金滾存結余額2075萬元（其中：一年、三年定期存款1252萬元）。
（6）內部審計稽核
為強化內部稽核職能，確保農村社保工作不出問題，根據農村養(yǎng)老保險業(yè)務的特點，采取定期或不定期、普查或抽查相結合的方法，按照業(yè)務發(fā)生的性質，分別不同情況確定事前、事中、事后的審計稽核。今年上半年共稽核參保人員資料2666人次，享受待遇人員資料650人次，社?；饘Ｓ闷睋?500余份。
（7）農村養(yǎng)老保險業(yè)務統(tǒng)計報表
為及時掌握農村養(yǎng)老保險業(yè)務開展情況，以數據形式盡快暢通工作信息。按照上級主管（業(yè)務）部門要求，經過我們反復研究、分析和論證，率先在全市建立了定期業(yè)務統(tǒng)計報表制度。這一制度的建立，進一步明確了報表項目、報表格式、報表種別、報表期別、報送時間、報送單位。上半年，我局按月及時、準確編制業(yè)務統(tǒng)計報表共6套，分別報送市農村社保局、縣委組織部、縣財政局、縣勞動保障局。通過半年來的報表，不僅使自身更直觀地掌握全局工作動態(tài)，而且使上級有關部門更進一步地了解我局的工作業(yè)績，從而發(fā)現(xiàn)工作不足，以便指導我局以后更好地開展各項工作。
（8）參保信息管理
a．參保檔案管理。參保人員檔案是每位參保農民享受養(yǎng)老待遇的依據，保持檔案的安全完整，不被損毀丟失是檔案管理的重要工作。農村養(yǎng)老保險分為繳費人員檔案、享受人員檔案、退保人員檔案，按此分類，我們區(qū)別不同人員類型，嚴格按《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定》進行歸檔立卷，填寫繳費信息。上半年，新建立繳費人員檔案202人，填寫繳費檔案記錄1503人，享受人員檔案647人，退保人員檔案47人。
b．計算機信息管理。為實現(xiàn)信息數據快速查詢、統(tǒng)計，準確核定待遇，及時編制征收和發(fā)放計劃，加強待遇發(fā)放管理，我局依靠自身僅有財力物力，組織專門隊伍和人員，自主研發(fā)出農村社保信息系統(tǒng)軟件，徹底替代了長期以來靠手工操作的工作方法。目前，我局已將歷年來繳費人員53317人，享受人員6949人的參保信息資料全部錄入計算機管理。
c．參保信息資料查詢。上半年，我局非常重視參保人員信息數據查詢工作，凡要求查詢參保個人信息資料的來訪者，我們熱情服務，及時查詢，若參保信息數據有誤或養(yǎng)老保險手冊丟失的，將按更正或補證程序和手續(xù)給予及時糾正或辦證。1-6月共接待查詢人數XX余人，更正參保信息資料75人，補辦養(yǎng)老保險手冊15冊。
（二）自身建設
1、和諧支部建設
半年以來，達縣農保局黨支部在中共達縣縣委、縣勞動和社會保障局黨組的正確領導下，始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委“135”工作思路，以貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，積極開展“和諧支部”創(chuàng)建活動，使黨員干部職工的責任意識進一步得到加強，服務效能進一步得到提高，單位的形象進一步得到提升，形成了“政令暢通、管理有序、團結友愛、人心思進、和諧共事”的生動局面。領導班子各成員，自覺增強整體意識和責任意識，嚴格用“和諧支部”標準要求自己，共同把活動實施好。做到了平時有檢查，年終有考核。為加強對這項工作的領導，支部召開了專門會議，研究決定把創(chuàng)建活動作為20nn年支部工作的重要內容，成立了以支部書記、局長李先國同志為組長，支委成員、副局長宋傳東、羅小東同志為副組長，唐波、楊東、屈麗萍為成員的“創(chuàng)建活動”領導小組，領導小組下設辦公室，由屈麗萍同志負責具體工作。
2、黨員教育
支部把加強黨員教育作為有力抓手，把經常性教育作為提高黨員思想素質的主要手段，堅持職工教育與黨員教育有機結合，把政治教育、業(yè)務學習、個人修養(yǎng)貫穿于黨員教育活動中，激發(fā)了黨員積極向上的進取精神，形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風氣，充分調動了全體黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，從而帶動了全體職工積極向上的進取精神。全體黨員充分發(fā)揮主觀能動性，立足本職工作不斷創(chuàng)新，不僅使黨員干部職工明確了自己的“使命感”，而且參保繳費人員和享受對象也得到了實惠。今年，參保的享受人員社會化發(fā)放率較歷年有所實破。
3、五好班子建設
以身作則、恪盡職守的義務；危險面前忘我無私、挺身而出的義務；利益面前先人后己、公而忘私的義務；法紀面前遵章守紀、循規(guī)蹈矩的義務；制度面前一視同仁、不搞特殊的義務是五好班子的基本準則，按照這個準則，支部開展了“親民愛民、改善民生”的實踐活動；鉆研業(yè)務、學習文化的學習活動；學法懂法、依法辦事的教育活動。在辦公區(qū)域公開職工的工作崗位，在工作崗位上亮明黨員身份，使黨員干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，培植堅定的政治責任感。深入基層調查研究，支部牽頭負總責，抓落實。切實加強分類指導和督促檢查，嚴格考核評價。實行自查與檢查相結合的辦法，支部對各黨小組的情況進行一次民主測評和考核評比。存在問題的領導班子，有針對性地采取措施，促其盡快改進落實。
4、廉政建設
堅決反對和防止腐敗，認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。深入學___大報告精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到__大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發(fā)展觀”為主題的教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
5、信訪、安全、維穩(wěn)工作
今年以來，我局繼續(xù)加大了信訪、安全、維穩(wěn)工作組織力度，并制定了相應的信訪、安全、維穩(wěn)應急預案。上半年除已解決好亭子鎮(zhèn)牟昌珍由參保繳費無檔案引發(fā)的信訪案件外，1-6月共處理信訪信件7件，確保了農村社保工作無上訪案件發(fā)生。
二、下半年工作打算
1．進一步加大現(xiàn)行農村社會養(yǎng)老保險政策宣傳力度，努力擴大參保覆蓋面。
2．繼續(xù)貫徹落實村（社區(qū)）三職干部社會養(yǎng)老保險辦法，使全縣村（社區(qū)）三職干部應保盡保。
3．繼續(xù)抓好養(yǎng)老金發(fā)放稽核工作，堅持定期或不定期稽核，把好基金支出關口，確保農村養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展。
4．積極爭取盛市部門及縣委政府的支持和重視,力爭我縣20nn年成為全國新型農村社會養(yǎng)老保險的試點縣。
第3篇 ____年半年度農?；鸸ぷ骺偨Y范文
一、示范村建設進展及特點
一、財稅“雙過半”情況：
二季度累計完成財稅收入3417萬元，占全年任務5813萬的58.8%，同比增長10.69%。其中國稅完成1256萬元，占全年任務的56%，同比減少10.4%；地稅完成1041萬元，占全年任務的60.3%，同比增長23.61%；財政完成1120萬元，占全年任務的60.80%，同比增長32.86%。各鎮(zhèn)（辦）收入情況是：柳林洲鎮(zhèn)國稅完成113萬元，占全年任務的69.75%，地稅完成50萬元，占全年任務的50%，財稅完成9萬元，占全年任務的50%；西城辦事處國稅完成34萬元，占任務的70.83%，地稅完成49萬元，占任務的100%，財稅完成6萬元，占任務的50%；錢糧湖鎮(zhèn)國稅完成40萬元，占任務的50%，地稅完成30萬元，占任務的50%；財稅完成10萬元，占任務的50%；良心堡鎮(zhèn)國稅完成18萬元，占任務的50%，地稅完成20.5萬元，占任務的50%，財稅完成9萬元，占任務的50%；采桑湖鎮(zhèn)國稅完成16.5萬元，占任務的50%，地稅完成18萬元，占任務的50%，財稅完成9萬元，占任務的50%；廣興洲鎮(zhèn)國稅完成31.5萬元，占任務的50%，地稅完成33.4萬元，占任務的51.38%；財稅完成9萬元，占任務的50%；許市鎮(zhèn)國稅完成20.5萬元，占任務的50%，地稅完成27萬元，占任務的50%，財稅完成7.5萬元，占任務的50%。
半年來，各征收單位緊盯全年目標任務，克服稅源嚴重不足等實際困難，自加壓力，革新挖潛，查漏清欠，為順利實現(xiàn)財稅“雙過半”作了大量卓有成效的工作。國稅分局新班子在退庫任務十分壓頭的情況下，積極組織稅源，實現(xiàn)了凈入庫“雙過半”、總額超收135萬元的好成績。地稅分局、財政局多次召開專題會議限定到期目標任務，加大征繳力度，實現(xiàn)了“時間過半，任務超半”的目標。西城辦事處、柳林洲鎮(zhèn)、許市鎮(zhèn)等單位財稅征繳觀念強，組織收入措施得力，財稅收入進度始終走在全區(qū)各單位前列。特別是西城辦事處，書記、主任親自抓稅收，僅半年就完成了全年地稅任務，為全區(qū)各單位帶了一個好頭。為此，區(qū)政府將按君政辦發(fā)［2023］2號文件和君政辦發(fā)［2023］4號文件的有關條款，對地稅分局、國稅分局、財政局給予獎勵，對按時完成過半任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各獎勵5000元，對西城辦事處超收地方收入部分給予全額返還。
二、農保基金征繳完成情況
截至6月30日，全區(qū)有農?；鹫骼U任務的“四鎮(zhèn)一辦”第一次實現(xiàn)了時間過半、任務超半的目標。具體征繳情況是：錢糧湖鎮(zhèn)完成262萬，占全年任務的80%；采桑湖鎮(zhèn)完成154.6萬，占全年任務的69%；良心堡鎮(zhèn)完成144.4萬，占全年任務的50%；柳林洲鎮(zhèn)完成143.1萬，占全年任務的50%；西城辦事處完成97.1萬，占全年任務的51%；蘆葦總場完成15.7萬，占全年任務的64%；養(yǎng)殖場完成9.2萬，占全年任務的30%。在基金征繳的過程中，區(qū)勞動保障局突出工作重點，鎖定目標任務，收到了事半功倍的效果。特別是錢糧湖鎮(zhèn)、采桑湖鎮(zhèn)在時間緊、任務重、壓力大的情況下，想盡千方百計，克服重重困難，超額完成了半年度征繳任務。為此，區(qū)政府研究決定，按照君辦發(fā)［2023］1號文件精神，對如期完成任務的勞動和社會保障局班子成員予以獎勵，對順利完成任務的錢糧湖鎮(zhèn)、采桑湖鎮(zhèn)、柳林洲鎮(zhèn)、良心堡鎮(zhèn)、西城辦事處各獎勵6000元，對蘆葦總場獎勵3000元。
從半年度財稅和農保基金征繳的情況來看，今年的來勢較之往年有明顯好轉，但也存在一些問題：稅收質量有待進一步提高，均衡入庫有待進一步強化，部分鎮(zhèn)（辦）農?；鸬膯挝徊糠终骼U嚴重滯后，特別是西城辦事處、養(yǎng)殖場、蘆葦總場還沒有啟動單位部分征繳，為下半年的基金征繳帶來了被動，也影響了全區(qū)的征繳進度。為此，區(qū)政府要求各有關征收單位要進一步統(tǒng)一思想，抓住重點主攻薄弱環(huán)節(jié)，強化征繳措施，加大征收力度，確保全年財稅和農?；鹫骼U目標任務的如期如質完成。
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第4篇 農保局志愿服務半年工作總結范文
1.開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治志愿服務行動。____年3月4日由副局長牽頭組織實施，帶領全體干部職工到居委會，以“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境”為要求，組織志愿者采取定點包片、流動服務等方式，集中整治環(huán)境衛(wèi)生，特別是清理衛(wèi)生死角活動，通過集中整治，推動建立清潔衛(wèi)生的長效機制。結合3月份學雷鋒、保護母親河、植樹節(jié)、消費者權益日等公眾主題活動日，宣傳生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護知識，開展植樹造林、栽花種草、低碳環(huán)保宣教教育、節(jié)能減排等活動。
2.開展公共秩序維護志愿服務行動。____年3月5日由副局長帶領志愿者服務隊到縣城紅軍大道街道上，以“創(chuàng)優(yōu)良秩序”為要求，組織志愿者在市場、車站、醫(yī)院、校門口大街等公共場所設立志愿服務站，開展秩序維護、打掃衛(wèi)生等志愿服務。組織志愿者對亂停車、占用公共設施、店面占道經營、亂扔雜物、隨地吐痰等現(xiàn)象進行勸導，形成文明禮讓、井然有序的新風貌。開展“文明交通行動計劃”，推廣文明交通監(jiān)督崗、志愿交通協(xié)管員的做法，組織志愿者到主要交通路口、主干道公交車站和擁堵路段，開展秩序維護、勸導不文明交通行為等志愿服務活動，形成文明行車、文明乘車、文明走路的良好交通環(huán)境。
3.開展關愛“道德模范”、“身邊好人”志愿服務行動。____年3月6日副局長牽頭帶領12名志愿者，以在全社會樹立“好人有好報”為價值導向，組織志愿者為生活困難的“道德模范”、“身邊好人”提供周到細致的志愿服務，幫助他們解決實際困難。利用3月份學雷鋒活動月的契機，積極組織“道德模范”和“身邊好人”參與各類志愿服務活動，發(fā)揮道德模范和身邊好人榜樣示范作用，引導人們積極投身道德建設，不斷增強道德意識。
4.開展崗位學雷鋒志愿服務行動。____年3月5日開始由副局長牽頭與各股室長共7人，以創(chuàng)“優(yōu)質服務”為要求，立足本職崗位，結合行業(yè)特色，深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動，通過開展文明引導、微笑服務、政策解讀和各類便民利民志愿服務活動，樹立文明“窗口”形象，展現(xiàn)行業(yè)風采。
5.開展關愛空巢老人志愿服務行動。____年4月16日以副局長牽頭帶領10人，以弘揚“老吾老以及人之老”的中華民族傳統(tǒng)美德為導向，積極組織志愿者為空巢老人提供生活照料、心理撫慰、親情關愛等志愿服務。
6.開展關愛農民工志愿服務行動。____年4月26日以副局長牽頭和10名干部職工，以“新市民、新家園”為理念，針對農民工子女“就學難”問題，開展親情陪護、學業(yè)輔導、自護教育、愛心捐助等志愿服務；針對農民工文化基礎薄弱、文明素養(yǎng)不高的問題，文明禮儀知識普及等志愿服務。
7.開展關愛殘疾人志愿服務行動。____年5月9日以辦公室主任帶領5個志愿者，以“弘揚人道主義精神，關愛殘疾人”為宗旨，大力普及“平等、參與、共享”的殘疾人觀，以“志愿助殘陽光行動”為活動主題，到醫(yī)院開展無障礙環(huán)境等方面的志愿服務活動，使殘疾人真切感受到人間的真情和社會的溫暖，積極面對人生、融入社會。
8.開展關愛未成年人志愿服務行動。____年6月6日以副局長牽頭人在實驗小學操場對120名師生，以“大手牽小手，愛心助成長”為主題，著力開展關愛未成年人“牽手行動”志愿服務，廣泛動員教師針對未成年人思想品德、學習教育、權益維護、安全自護、身心健康、社會參與等方面的需求進行宣傳教育。
