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第1篇 2023上半年節(jié)能減排工作總結
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強節(jié)能減排工作，確保我區(qū)“__”節(jié)能減排工作目標的實現(xiàn)，加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設，按照古政辦[20__]3號《關于分解古城區(qū)“__”節(jié)能減排工作目標任務的通知》精神，古城區(qū)建設局提出了做好節(jié)能減排工作的具體措施，要求各股室認真抓好落實，切實推進節(jié)能減排工作的深入開展。
那 ___ 一、充分認識節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性
節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進經(jīng)濟結構調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉變的必由之路，是提高人民群眾生活質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。我局各股室認真學習了文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。
二、切實抓好節(jié)能減排各項措施
(一)加強領導，強化監(jiān)督。
在學習文件精神后，古城區(qū)建設局成立了節(jié)能減排工作領導小組，由山群副局長任組長，局辦公室、局各股室主要負責同志任領導小組成員。負責做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。
(二)找準問題，明確任務。
結合單位實際，按照“嚴、細、實”的管理作風，集中時間、集中人員，開展調(diào)查研究和排查，找準存在的問題和原因，規(guī)劃節(jié)能目標，實現(xiàn)節(jié)能改造，力爭使單位的節(jié)能管理、節(jié)能設備和技術上一個新臺階。一是強化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標準的監(jiān)督管理，把好施工圖審查、施工許可、工程質(zhì)量監(jiān)管及竣工驗收等環(huán)節(jié)標準執(zhí)行關，對達不到標準的建筑，不予辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)，不得銷售使用，建立行政審批責任制和問責制，按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負責”的原則，對不按規(guī)定辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)的，依法追究有關人員責任。二是貫徹落實《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，著力抓好新建建筑施工階段執(zhí)行標準的監(jiān)管力度。三是在《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》中規(guī)定新建商品房銷售時在買賣合同、質(zhì)量保證書、使用說明書等文件中載明耗能量、節(jié))措施等信息。大型公共建筑建成后，必須進行建筑效能專項測評，達不到節(jié)能標準的不予組織竣工驗收備案。
(三)認真作好宣傳，建設審批關嚴把“四節(jié)”
認真做好建筑“四節(jié)”，即“節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材”。首先加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的引導和調(diào)控，嚴格執(zhí)行并完善標準規(guī)范，加快科技創(chuàng)新，抓好新材料、新工藝和新體系的試點示范。建立健全法規(guī)制度，加強制定相應的政策和措施，并加強監(jiān)督檢查。做好宣傳培訓工作，提高全社會對節(jié)能省地住宅和公共建筑重要性的認識，提高管理人員和專業(yè)技術人員的發(fā)展節(jié)能型科技水平和能力，樹立良好的節(jié)約能源的正確消費觀。
(四)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理
于20__年10月1日起實施的《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》又是一有力舉措。質(zhì)監(jiān)站根據(jù)上級文件精神，著手在工程監(jiān)督注冊、質(zhì)量監(jiān)督、驗收備案等環(huán)節(jié)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理。
在建筑工程辦理監(jiān)督注冊手續(xù)時，區(qū)質(zhì)監(jiān)站將嚴格檢查施工圖審查機構出具的節(jié)能審查意見，凡節(jié)能審查不達標的工程，不予辦理工程質(zhì)量監(jiān)督注冊手續(xù)。進入施工現(xiàn)場的墻體材料、保溫材料、粘結材料、門窗等節(jié)能材料的復驗應全部進行見證取樣送檢，不合格的材料不得使用于工程中。施工單位在申報工程主體結構核查前，應提供建筑節(jié)能的施工方案，采用的主要材料、半成品和成品合格證書、復試報告等有關資料。并作如下要求：
1、建筑部位和節(jié)能設計做法必須與審批合格的設計圖紙相一致。
2、建設、施工和監(jiān)理單位應當按照建筑節(jié)能強制性標準和通過審查合格的建筑節(jié)能設計文件進行施工，任何單位和個人不得擅自變更。若確需變更，建設單位應委托原設計單位出具設計變更文書，并應報原施工圖審查機構審查批準合格后，方可實施。
3、重點加強對建筑工程的圍護結構、門窗、屋面等重要節(jié)能部位工程質(zhì)量的監(jiān)督力度，建筑節(jié)能工程正式施工前，施工單位應做樣板墻、樣板房，且應通知責任監(jiān)監(jiān)理進行監(jiān)督檢查，確認符合要求后方可全面組織施工。
在工程竣工核驗時，施工單位應提供以下有關資料：
1、建筑節(jié)能熱性能現(xiàn)場檢測報告。
2、監(jiān)理單位出具的有明確建筑節(jié)能標準的實施情況《工程質(zhì)量評估報告》。
3、其他相關規(guī)定和規(guī)范要求提供的資料。
在工程竣工驗收備案階段，對未按照墻改和建筑節(jié)能規(guī)定進行竣工驗收的建設單位，責令改正并重新組織驗收，未達到墻改與建筑節(jié)能強制性標準和規(guī)定要求的工程項目，不予辦理工程
人道天堂 極道星辰 狂獸真仙 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ___項目竣工驗收備案手續(xù);節(jié)能竣工資料核查不符合要求的工程不得進行竣工驗收和竣工備案。
在工程建設各環(huán)節(jié)中，對違反墻改與建筑節(jié)能要求的責任主體，進行不良行為記錄，對情節(jié)嚴重的，將報請建設行政主管部門進行處罰，對建筑節(jié)能不達標的工程，不予進行優(yōu)質(zhì)結構工程及優(yōu)良工程評選等。
(五)建立長效機制，營造節(jié)約氛圍那 ___。
制定更加細化的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水標準和制度，加強日常動態(tài)監(jiān)督檢查工作，實行節(jié)能降耗信息統(tǒng)計公示制度，形成長效管理機制。采取多種形式，廣泛深入地的宣傳節(jié)能減排和合理控制空調(diào)溫度的科學道理，引導行業(yè)職工正確認識國情，把思想和行動統(tǒng)一到中央節(jié)能減排的部署上來。
三、加強本單位節(jié)能減排工作
(一)推行電子政務，降低行政成本。
進一步完善辦公網(wǎng)絡建設，大力推行政務信息化。充分使用網(wǎng)絡辦文辦會，減少公文數(shù)量，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，注重會
議實效;對工作流程進行再造整合，提高行政效能;切實加強對水電、辦公、會議、車輛等經(jīng)費的管理，有效控制經(jīng)費支出，降低運行成本。
(二)開展節(jié)能改造，降低水電消耗
抓好建筑物采暖、照明系統(tǒng)節(jié)能改造，使用節(jié)能裝置
或設備。積極推廣高效節(jié)電型燈具，防止“長明燈”現(xiàn)象;盡量減少計算機等辦公設備的待機電耗;推廣使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗。
(三)加強公車管理，降低車輛耗費。
我局及時報廢淘汰環(huán)保不達標油耗高的車輛;加強公務用車管理，嚴格燃油定額管理，嚴禁公車私用，私車公支;嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，從嚴控制購置大排量公務車。
(四)減少公務費用開支，注重新建項目節(jié)能
規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用制度，耗材要實行專人管理，減少使用一次性用品，差旅費、交通費要實行定額管理，超支不補，節(jié)余留用;提倡簡短通話，積極推廣和應用節(jié)能降耗新技術，建設低能耗綠色建筑。
總之，古城區(qū)建設局把抓好節(jié)能減排落實到工作的各個方面，推動重點行業(yè)結構的進一步調(diào)整，堅持優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、節(jié)能降耗提高效益，加快配套政策的制定和落實，促進資源的綜合利用。
第2篇 建設局2023年上半年節(jié)能減排工作總結
一、充分認識節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性
節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進經(jīng)濟結構調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉變的必由之路，是提高人民群眾生活質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。我局各股室認真學習了文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。
二、切實抓好節(jié)能減排各項措施
(一)加強領導，強化監(jiān)督。
在學習文件精神后，古城區(qū)建設局成立了節(jié)能減排工作領導小組，由山群副局長任組長，局辦公室、局各股室主要負責同志任領導小組成員。負責做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。
(二)找準問題，明確任務。
結合單位實際，按照“嚴、細、實”的管理作風，集中時間、集中人員，開展調(diào)查研究和排查，找準存在的問題和原因，規(guī)劃節(jié)能目標，實現(xiàn)節(jié)能改造，力爭使單位的節(jié)能管理、節(jié)能設備和技術上一個新臺階。一是強化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標準的監(jiān)督管理，把好施工圖審查、施工許可、工程質(zhì)量監(jiān)管及竣工驗收等環(huán)節(jié)標準執(zhí)行關，對達不到標準的建筑，不予辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)，不得銷售使用，建立行政審批責任制和問責制，按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負責”的原則，對不按規(guī)定辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)的，依法追究有關人員責任。二是貫徹落實《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，著力抓好新建建筑施工階段執(zhí)行標準的監(jiān)管力度。三是在《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》中規(guī)定新建商品房銷售時在買賣合同、質(zhì)量保證書、使用說明書等文件中載明耗能量、節(jié))措施等信息。大型公共建筑建成后，必須進行建筑效能專項測評，達不到節(jié)能標準的不予組織竣工驗收備案。
(三)認真作好宣傳，建設審批關嚴把“四節(jié)”
認真做好建筑“四節(jié)”，即“節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材”。首先加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的引導和調(diào)控，嚴格執(zhí)行并完善標準規(guī)范，加快科技創(chuàng)新，抓好新材料、新工藝和新體系的試點示范。建立健全法規(guī)制度，加強制定相應的政策和措施，并加強監(jiān)督檢查。做好宣傳培訓工作，提高全社會對節(jié)能省地住宅和公共建筑重要性的認識，提高管理人員和專業(yè)技術人員的發(fā)展節(jié)能型科技水平和能力，樹立良好的節(jié)約能源的正確消費觀。
(四)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理
于2023年10月1日起實施的《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》又是一有力舉措。質(zhì)監(jiān)站根據(jù)上級文件精神，著手在工程監(jiān)督注冊、質(zhì)量監(jiān)督、驗收備案等環(huán)節(jié)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理。
在建筑工程辦理監(jiān)督注冊手續(xù)時，區(qū)質(zhì)監(jiān)站將嚴格檢查施工圖審查機構出具的節(jié)能審查意見，凡節(jié)能審查不達標的工程，不予辦理工程質(zhì)量監(jiān)督注冊手續(xù)。進入施工現(xiàn)場的墻體材料、保溫材料、粘結材料、門窗等節(jié)能材料的復驗應全部進行見證取樣送檢，不合格的材料不得使用于工程中。施工單位在申報工程主體結構核查前，應提供建筑節(jié)能的施工方案，采用的主要材料、半成品和成品合格證書、復試報告等有關資料。并作如下要求：
1、建筑部位和節(jié)能設計做法必須與審批合格的設計圖紙相一致。
2、建設、施工和監(jiān)理單位應當按照建筑節(jié)能強制性標準和通過審查合格的建筑節(jié)能設計文件進行施工，任何單位和個人不得擅自變更。若確需變更，建設單位應委托原設計單位出具設計變更文書，并應報原施工圖審查機構審查批準合格后，方可實施。
第3篇 鄉(xiāng)政府上半年工作總結及第三季度工作安排工作總結
200_年上半年即將過去。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及各局委辦的大力支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹區(qū)委二屆七次全委會議精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收這個中心，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，艱苦奮斗，努力工作，取得了一定的效果。一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進展順利，一片豐收景象 截止5月底，全鄉(xiāng)共完成農(nóng)業(yè)種植面積1535____（含開發(fā)區(qū)），較上年減少了4.0____，其中：棉花總面積1286____，較上年擴大了2.5____；玉米140____，較上減少了20.____；小麥186____，較上年擴大了9.____，超計劃完成上級下達的種植任務。 為確保上述任務的完成，半年來，鄉(xiāng)黨委、政府做了大量卓有成效的工作。 (一)、幫助解決生產(chǎn)資料資金，為群眾排憂解難。2023年，由于自然災害及棉價下跌，使農(nóng)牧民收入受到了一定的影響，給2023年生產(chǎn)帶來了一定的困難。鄉(xiāng)黨委、政府急群眾所急，想群眾所想，曾多次與上級有關部門、金融部門協(xié)商，于春播前，為農(nóng)戶解決生產(chǎn)資料小額貸款46.3____元，并采用了封閉運行的方式，保證了貸款的合理使用，為群眾生產(chǎn)提供了保障。特別是為了確保350____滴灌項目的順利實施，使其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中真正發(fā)揮出節(jié)能增效作用，在2023年補貼的基礎上，上半年，政府又拿出3____元，用于滴灌帶、種子等生產(chǎn)物資的補貼，解決了群眾生產(chǎn)中的難題，保障了這一科學生產(chǎn)項目的實施及全鄉(xiāng)春播工作的如期進行。 (二)、堅持統(tǒng)一組織，嚴把農(nóng)資質(zhì)量關。為減輕農(nóng)戶經(jīng)濟負擔和村委工作負擔，減少因農(nóng)資質(zhì)量低劣而給農(nóng)戶造成的不必要的經(jīng)濟損失，春播前夕，在不斷總結以往教訓，廣泛征求村領導意見的前提下，政府組織專人，對農(nóng)資尤其是棉種、滴灌帶等生產(chǎn)資料實行了統(tǒng)一購進，共組織優(yōu)質(zhì)棉種55.2噸，滴灌帶35.58噸，既方便了群眾，又嚴把了農(nóng)資質(zhì)量，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收打下了良好基礎。 (三)、全力抓好春耕春播工作。春播前，鄉(xiāng)黨委、政府結合各村實際，下達了春耕春播目標任務，并與各村委簽訂了目標管理責任書，使春耕春播工作落到了實處。春播期間，鄉(xiāng)黨政領導，分片包干，深入生產(chǎn)第一線，指導村委搞好春耕春播組織工作。由于措施到位，組織得力，全鄉(xiāng)春耕春播工作進展順利，較以往提前了15天完成任務。 (四)、加強技術跟蹤服務，提高經(jīng)營效果。為切實加強對農(nóng)戶棉田管理指導服務工作，不斷提高大家的科學管理水平，降低成本，增加效益，鄉(xiāng)政府與農(nóng)七師農(nóng)科所合作，聘請了農(nóng)業(yè)技術人員，走村入戶，深入田間地頭，幫助解決群眾生產(chǎn)中的技術難題，解答群眾的疑問，指導全鄉(xiāng)棉花田間科學管理，收到了很好效果。 (五)、及早動手，協(xié)調(diào)解決了生產(chǎn)用水問題，保證了正常供應。到六月底，全鄉(xiāng)棉花頭水基本澆完，進入二水期。 由于措施得力，管理科學，目前全鄉(xiāng)農(nóng)作物，尤其是棉花普遍長勢良好，一片豐收再望的景象。 二、畜牧業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展 1、牲畜轉場工作組織得力，進展順利，水源供應充足，未發(fā)生牲畜傷亡現(xiàn)象，目前己在夏草場健康成長。 2、在區(qū)農(nóng)牧局的大力支持下，牧畜各種疾病預防及品種改良工作己進入規(guī)范化、制度化管理軌道。到目前為止，共進行大小牲畜亞乙型、o型等免疫____，46662頭(只)，為確保全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的健康發(fā)展做出了努力。 三、農(nóng)村基礎設施建設取得了很大進展 1、跨年飲水改造工程收尾工作已經(jīng)完成，投入正常使用，為預防地方病的發(fā)生、確保農(nóng)牧民群眾身體健康做出了積極的貢獻。 2、農(nóng)戶抗震房建設即將竣工，改善了群眾居住條件，保證了大家的生命財產(chǎn)安全。 3、牧場生活飲水改造及道路硬化、團結新村道路硬化、鄉(xiāng)衛(wèi)生設施建設等工作已納入政府計劃，即將進行實施，推動了兩單位及全鄉(xiāng)群眾生活條件的改善。四、精神文明建設取得了長足的發(fā)展 （一）、黨員干部、團員青年、農(nóng)牧民群眾思想教育不斷加強。上半年，共舉辦鄉(xiāng)、村級黨員干部黨的知識、法律法規(guī)知識培訓班1期，有24____次受到了教育，進一步提高了大家的法律素質(zhì)，增強了大家對黨的認識，推動了依法治鄉(xiāng)。以婦聯(lián)、團總支、學校為主體，分別在婦女群眾、團員青年、少年兒童中開展了迎春、慶“三八”文體活動、“黨在我心中”卡拉ok比賽及少兒慶“六一”文藝演出;在區(qū)文體局的支持下，在全鄉(xiāng)各村巡回放映電影10場次，不僅活躍了廣大農(nóng)牧民群眾的業(yè)余文化生活，而且使大家從娛樂中受到了啟發(fā)和教育，增強了大家的思想政治覺悟，推動了鄉(xiāng)村文明建設。 （二）農(nóng)牧民科技培訓進一步加強。上半年共舉辦團員青年科技培訓1期，農(nóng)牧民農(nóng)牧業(yè)實用技術巡回培訓1期，農(nóng)牧民微機培訓1期，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了大家的科學生產(chǎn)能力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟建設。尤其是為了加強對鄉(xiāng)農(nóng)牧科技示范戶的管理，真正做到以點帶面，推動了農(nóng)牧業(yè)科學生產(chǎn)的發(fā)展。5月24日，由市農(nóng)牧局、科技局組織，在鄉(xiāng)政府召開了鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)科技示范戶代表座談會，了解了大家在科技示范活動中的存在的問題，廣泛征求了大家對科技示范推廣工作的意見和建議，并與新發(fā)展的1____科技示范戶簽訂了科學種植、養(yǎng)殖示范協(xié)議，有效推動了鄉(xiāng)科技示范工作。 （三）安全生產(chǎn)工作不斷加強。政府與各村簽訂了安全生產(chǎn)責任書，落實了安全生產(chǎn)責任制，并加強了監(jiān)督檢查，使鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作真正落到了實處。特別是為了加強對鄉(xiāng)農(nóng)用機動車、摩托車的管理，杜絕酒后駕車及不安全交通事故的發(fā)生，從5月31日開始，由鄉(xiāng)政府組織，各村領導參加，對鄉(xiāng)農(nóng)用車交通安全進行為期一個月的整頓，使酒后駕車、農(nóng)用車違章行駛現(xiàn)象得到了有效遏制，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。 （四）政府工作作風不斷改進。建立健全了政府工作例會制度、群眾來信來訪接待制度及政府領導接待日制度，逐步規(guī)范了政府管理，方便了群眾辦事，為消除社會不安定因素、維護鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定奠定了基礎。 總之，由于大家的努力，上半年鄉(xiāng)各項工作進展順利，基本上做到了時間過半，任務過半。 第三季度重點工作安排 一、按照區(qū)委安排部署，認真做好黨員干部先進性教育工作。 二、按照技術要求，全力抓好棉花田間管理工作，做到按時澆水、科學施肥、及時消滅蟲害，鞏固己取得的成果，為全年豐產(chǎn)豐收打好基礎。 三、極做好小麥夏收各項安全生產(chǎn)工作，確保顆粒歸倉。 四、做好秋收準備工作，組織好拾花人員，搞好倉儲場地及運輸車輛維修，保證棉花采收、運輸、銷售等工作正常進行。 五、加強牲畜轉場前的人員組織和車輛組織，確保安全進行。 克區(qū)__鄉(xiāng)人民政府
第4篇 05年上半年市農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設情況總結及下半年工作安排工作總結
2023年上半年全市農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設情況及下半年工作安排 濟寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作領導小組辦公室（2023年7月10日 ） 今年以來，全市各級認真貫徹落實中央、省委 1 號文件精神，按照市委、市政府對農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設的總結部署要求，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收目標，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以農(nóng)業(yè)結構調(diào)整為主線，進一步強化政策措施，加大工作推進力度，全市畜禽、林果、瓜菜、優(yōu)質(zhì)專用糧棉油和勞務經(jīng)濟五大產(chǎn)業(yè)體系建設穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整深入推進，農(nóng)民收入持續(xù)增加，整個農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出發(fā)展速度加快、綜合效益提高、農(nóng)民收入增加的良好態(tài)勢。上半年，全市完成農(nóng)林牧漁增加值 62.69 億元，同比增長 7.7% ；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到 2207 元，同比增加 357 元，增長 19.3% 。一、上半年農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設發(fā)展情況今年上半年全市農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設穩(wěn)步扎實推進，在一些方面取得了明顯進展?！笄莓a(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。抓住畜產(chǎn)品價格高位運行的機遇，以優(yōu)化畜禽飼養(yǎng)結構、擴大規(guī)模養(yǎng)殖和標準化養(yǎng)殖為重點，加快畜牧業(yè)發(fā)展。上半年與去年同期相比，除牛存欄略有減少外，羊、生豬、家禽存欄和出欄均保持了較大幅度增長。 1—6 月份，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別達到37.2萬噸、22.3萬噸和2.7萬噸，同比增長分別為19.2％、7.9％和11.9％。漁業(yè)快速發(fā)展。今春抓住水豐質(zhì)優(yōu)、水產(chǎn)品價格看好的有利時機，加大放養(yǎng)力度，養(yǎng)殖規(guī)模繼續(xù)擴大。上半年漁業(yè)放養(yǎng)面積達到 65 萬畝，水產(chǎn)品產(chǎn)量 9.8 萬噸，同比增長分別為 5% 、 8% 。 ——林果產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。各級以實施林業(yè)六大工程為重點，增加投入，落實政策，深化產(chǎn)權改革，林果業(yè)持續(xù)發(fā)展，特別是苗木花卉、速生豐產(chǎn)林和林下種養(yǎng)繼續(xù)保持較快發(fā)展，已成為新一輪農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的亮點。今春全市共完成造林 33 萬畝，其中新發(fā)展經(jīng)濟林 13 萬畝，速生豐產(chǎn)用材林 17 萬畝；發(fā)展苗木花卉 8 萬畝；林下種植面積 35 萬畝，林下養(yǎng)殖畜禽 200 多萬頭（只），實現(xiàn)產(chǎn)值 3.6 億元。——種植業(yè)結構進一步調(diào)優(yōu)。全市糧食作物品種品質(zhì)結構進一步優(yōu)化；高效經(jīng)濟作物發(fā)展加快，區(qū)域規(guī)模擴大，優(yōu)勢特色凸顯。糧食作物中優(yōu)質(zhì)專用小麥達到 300 萬畝，比去年增加 50 萬畝，占小麥總面積的 70 ％以上。目前，各類瓜菜等高效作物面積達到 328 萬畝，同比增加 52 萬畝；其中，春夏播瓜菜 178 萬畝，比上年增加 12 萬畝；大蒜、圓蔥及越冬蔬菜增加 40 萬畝。棉花受去年價格下滑影響，種植面積由去年的 154 萬畝減少到 143 萬畝，減少 11 萬畝；花生、大豆面積與上年基本持平?！r(nóng)村勞務經(jīng)濟繼續(xù)保持強勁發(fā)展。圍繞落實全市今年農(nóng)村勞動轉移力新增 20 萬人目標，以組織實施農(nóng)村勞動力“東接西送、南上北下、技能培訓”三大工程為重點，進一步加快農(nóng)村勞動力輸出轉移步伐。今年 1—6 月份，全市新增市外勞務輸出6.1萬人，目前，全市在外務工人員已達到78.5萬人，累計轉移到二三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村勞動力已達到157.6萬人，占農(nóng)村勞動力的46.5％。二、抓的幾項重點工作 今年以來，圍繞加快農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設，突出重點，狠抓關鍵，加大措施，強力推進農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設快速發(fā)展。突出抓了以下幾項重點工作：（一）抓基礎，加快膨脹規(guī)模生產(chǎn)基地。把農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎性工作來抓，圍繞做大做強主導產(chǎn)業(yè)、提高生產(chǎn)基地建設水平，今年以來，進一步加大了農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度，加快培植區(qū)域性主導和農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)基地。通過示范引導、宣傳發(fā)動、配套服務、政策扶持等措施，推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整向更高層次發(fā)展、更大范圍拓展。特別是以綠色無公害瓜菜、苗木花卉、速生豐產(chǎn)林、奶牛、中藥材等為主的新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，已成為我市新一輪農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的亮點和農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。生產(chǎn)基地規(guī)模不斷膨脹。目前，全市在種植業(yè)形成了以金鄉(xiāng)為中心的100萬畝大蒜基地，以魚臺為中心的30萬畝圓蔥基地，以泗水為中心的15萬畝優(yōu)質(zhì)西瓜基地，以鄒城為主的5萬畝土豆、150萬平方米食用菌種植基地，以任城南張為中心的5萬畝甜葉菊基地，以曲阜、泗水為中心的6萬畝中藥材和以微山、梁山為中心的5萬畝蘆筍特色種植基地，以任城喻屯、金鄉(xiāng)胡集、嘉祥金屯為主的10萬畝甜瓜基地；在養(yǎng)殖業(yè)建成了1321余處規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)，年出欄千頭的肉牛基地33處、年出欄萬只以上禽場2783處，年出欄千頭的養(yǎng)豬場740處，百畝以上的水產(chǎn)養(yǎng)殖基地693處；在林果業(yè)形成了100萬畝的速生豐產(chǎn)林基地、90萬畝的干鮮果品基地和23萬畝的苗木花卉基地；勞務產(chǎn)業(yè)形成了以泗水、汶上、梁山為主的30萬人勞務輸出基地。（二）抓重點，加快建設農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。為加快農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，不斷增強輻射帶動能力，圍繞主導產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展，從多方面采取措施進行重點扶持。一是加強對50家市級以上規(guī)模龍頭企業(yè)的管理、監(jiān)測和指導。引導幫助企業(yè)加快科技創(chuàng)新和管理體制創(chuàng)新，提高企業(yè)市場適應能力和核心競爭力；二是擇優(yōu)擇強加大扶持力度。對市級以上骨干企業(yè)、新上在建企業(yè)和出口創(chuàng)匯企業(yè)，進行重點支持，市財政給予貸款貼息扶持。三是鼓勵支持龍頭企業(yè)開展招商引資和產(chǎn)品推介宣傳。為使龍頭企業(yè)借助利用外部資源和優(yōu)勢，把農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為對外招商引資的重點內(nèi)容，市里鼓勵支持龍頭企業(yè)到大中城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行招商和產(chǎn)品推介。今年上半年，全市新增投產(chǎn)規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)70家，固定資產(chǎn)投資7.7億元，新上在建規(guī)模以上67家，已投資5.1億元。目前，全市規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工流通龍頭企業(yè) 368 家，年銷售收入 207 億元，其中 5000 萬元以上的 58 家，過億元的 36 家?，F(xiàn)有市級以上重點龍頭企業(yè) 50 家，其中省級 7 家，國家級 2 家。培育帶動各類農(nóng)產(chǎn)品種植基地 320 萬畝，帶動農(nóng)戶 76 萬余戶；漁業(yè)養(yǎng)殖基地 30 余萬畝；畜牧養(yǎng)殖 4500 余萬頭只，全市已有40％的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和44％的農(nóng)戶納入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。（三）抓關鍵，切實搞好各項配套服務。圍繞影響和制約農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設的關鍵問題，從產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)入手，圍繞農(nóng)業(yè)信息、農(nóng)業(yè)技術推廣和培訓、土地和資金需求、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷、農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍建設和農(nóng)村政策等方面，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。一是農(nóng)村經(jīng)濟信息服務。以市坷垃網(wǎng)為依托，加快農(nóng)村經(jīng)濟信息服務體系建設，促進網(wǎng)絡終端向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、合作經(jīng)濟組織、專業(yè)批發(fā)市場和專業(yè)村、種養(yǎng)大戶的延伸。二是農(nóng)業(yè)技術服務。圍繞結構調(diào)整中的技術難題，以實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程為契機，采取送科技下鄉(xiāng)、舉辦專題講座、發(fā)放明白紙、培訓農(nóng)民技術員和科技示范帶頭戶等多種形式，開展農(nóng)業(yè)技術培訓指導和服務。三是農(nóng)產(chǎn)品市場營銷服務。在抓好農(nóng)產(chǎn)品推介宣傳，搞好區(qū)域特色農(nóng)產(chǎn)品市場銷售的同時，利用合作經(jīng)濟組織和龍頭企業(yè)獨特優(yōu)勢，從重點產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品入手，著力抓了合同訂單農(nóng)業(yè)的發(fā)展。四是土地、資金服務。圍繞農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設發(fā)展特別是農(nóng)業(yè)結構調(diào)整中的土地、資金等制約因素，引導各地積極協(xié)調(diào)，切實搞好土地流轉，協(xié)調(diào)銀信部門提供貸款。今年 4 月份，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室與人民銀行市中心支行聯(lián)合召開了由市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)和市金融機構負責人參加的銀企對接洽談會，有效解決了龍頭企業(yè)發(fā)展中的資金需求困難。據(jù)初步統(tǒng)計，今年 1—6 月份，50家市級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)新增各類金融貸款22億多元，累計貸款余額達到28億元。（四）抓典型，引導推動產(chǎn)業(yè)體系快速發(fā)展。 為充分發(fā)揮各類典型的示范輻射帶動效應，推動農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設，今年以來，圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力抓了一批不同類型典型的培植、總結和宣傳、推廣。先后總結推廣了任城依托協(xié)會建設苗木花卉基地，鄒城北宿麥菜壟作高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)種植模式，金鄉(xiāng)改革創(chuàng)新種植模式提高復種指數(shù)、發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，魚臺依托市場帶動發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，泗水打響優(yōu)質(zhì)品牌做大做強西瓜支柱產(chǎn)業(yè)，曲阜依托旅游發(fā)展生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，微山依托資源優(yōu)勢做活水產(chǎn)文章，嘉祥、汶上、梁山圍繞市場需求大力發(fā)展以牛蒡、蘆筍、中藥材特色種植等一批典型。這些典型的宣傳推廣產(chǎn)生了很好的示范引導和輻射帶動作用。（五）抓扶持，完善產(chǎn)業(yè)體系建設的激勵引導機制。為加快膨脹農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)基地特別是種養(yǎng)基地，建設好農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)鏈條第一環(huán)節(jié)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)車間，在深入細致調(diào)查研究的基礎上，市里調(diào)整完善了對經(jīng)濟基礎弱縣專項扶持資金管理使用辦法，切塊拿出專項資金用于對種養(yǎng)業(yè)規(guī)模生產(chǎn)基地的補貼。這一優(yōu)惠扶持政策的實施最大限度地調(diào)動了縣鄉(xiāng)村各級加快建設規(guī)?；r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的積極性。 7 個經(jīng)濟基礎弱縣采取經(jīng)濟獎勵、嚴格落實責任、強力行政推動等多種手段加強種養(yǎng)基地建設。截至 7 月初，已申報種養(yǎng)項目 453 個，其中，種植業(yè) 82 個，林果業(yè) 62 個，畜牧業(yè) 258 個，漁業(yè) 51 個。沒有納入扶持的市區(qū)也都參考市里的做法，結合各自實際制定出臺了力度較大的扶持政策。（六）抓督導，強力推動任務目標落實。今年以來，市委、市政府先后多次召開農(nóng)業(yè)結構調(diào)整現(xiàn)場會議，安排部署農(nóng)業(yè)結構調(diào)整工作。特別是在夏季農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的關鍵時期，市里組成了由市直農(nóng)口部門主要負責人為組長的 7 個包縣工作組，采取明查暗訪形式到縣市區(qū)進行督導檢查，先后多次深入到鄉(xiāng)村、農(nóng)戶和田間地頭，調(diào)查了解縣市區(qū)貫徹落實市里會議情況、調(diào)整任務目標落實以及農(nóng)戶調(diào)整意向等，并針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向縣市區(qū)進行反饋，幫助指導搞好農(nóng)業(yè)結調(diào)整。各縣市區(qū)針對今年農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設的情況，也都進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導和調(diào)度力度，特別是對今年秋季農(nóng)業(yè)結構調(diào)整進行提前謀劃和安排。三、存在的主要問題 當前農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設過程中仍然存在一些不容忽視的問題。主要有： 一是部分基層干部思想認識有待于進一步提高。主要是對農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的認識存有偏面性。中央和省委關于穩(wěn)定和提高糧食生產(chǎn)能力的文件出臺后，一些地方和部門的領導，不能準確理解和把握文件精神實質(zhì)，把農(nóng)業(yè)結構調(diào)整與保護和提高糧食生產(chǎn)能力對立起來，對加快推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的決心和信心有些動搖；有些地方對推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營對解決“三農(nóng)”問題的重大意義缺乏應有的認識，工作中存有喊得多、做得少，虛得多、實的少的現(xiàn)象，缺乏直接有力、扎實有效的推進措施。二是主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不突出，特色不明顯的問題依然突出。農(nóng)業(yè)結構層次低，土地資源密集型產(chǎn)品多，勞動和技術密集型產(chǎn)品少；傳統(tǒng)大路型產(chǎn)品多，優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品少；低檔內(nèi)銷產(chǎn)品多，高檔外銷產(chǎn)品少的問題仍較突出。主導產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品特色不足、優(yōu)勢不突出，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地規(guī)模小、標準低、檔次不高。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營總體水平不高。主要是對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶動力強的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，數(shù)量少，規(guī)模小，檔次低。在全省 188 家國家和省級重點龍頭企業(yè)中，我市僅 9 家，且多是糧棉油加工型，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品附加值低。與我市經(jīng)濟規(guī)模相當?shù)臑H坊市則有 22 家，納入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的農(nóng)戶達到 80 ％，而我市僅 40 ％左右。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化利益聯(lián)接機制不健全。龍頭企業(yè)與生產(chǎn)基地和農(nóng)戶之間多是市場買斷關系，經(jīng)濟利益關系不緊密、不直接，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展缺乏內(nèi)在動力機制。四是農(nóng)業(yè)標準化水平低。全市農(nóng)業(yè)標準化工作起步晚，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系、監(jiān)測檢驗體系和質(zhì)量認證體系還很不健全，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與國際標準接軌的差距較大。農(nóng)業(yè)外向型經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)產(chǎn)品出品創(chuàng)匯規(guī)模小、水平低，且品種單一。全市農(nóng)產(chǎn)品年出口創(chuàng)匯額只占全省的 1 ／ 40 左右，與我們農(nóng)業(yè)大市的地位極不相稱。五是農(nóng)產(chǎn)品市場體系和信息服務體系發(fā)育滯后。主要是農(nóng)產(chǎn)品市場體系不健全，農(nóng)產(chǎn)品市場營銷方式落后；農(nóng)業(yè)信息服務體系不完善；農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍發(fā)展緩慢，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度低，千家萬戶分散經(jīng)營農(nóng)民與千變?nèi)f化的大市場難以有效對接。 四、下半年工作安排今年是全市三年農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設的最后一年，也是關鍵一年。針對三年任務目標和今年上半年進展情況，下半年著力抓好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好秋季農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。按照高起點規(guī)劃、高水平推進的要求，抓住秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵季節(jié)，切實搞好秋季農(nóng)業(yè)結構特別是種植業(yè)結構調(diào)整，加強督導和調(diào)度，適時召開秋季農(nóng)業(yè)結構調(diào)整現(xiàn)場會、調(diào)度會；強化督導檢查，搞好分類指導；及時總結推廣一批農(nóng)業(yè)結構調(diào)整調(diào)整的先進典型，務求秋季農(nóng)業(yè)結構調(diào)整取得實質(zhì)性進行和明顯成效。二是組織好種養(yǎng)基地申報項目的監(jiān)測管理和考核工作。與有關部門密切配合，認真組織好經(jīng)濟基礎薄弱縣申報種養(yǎng)基地項目的篩選、審核、立項、監(jiān)測和考核驗收工作，最大限度地發(fā)揮好專項扶持資金的引導作用和帶動效應。三是組織開好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設工作會議。做好會議現(xiàn)場、典型和講話等有關材料的準備工作，認真總結近年來農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，加快促進全市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。四是組織好市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的申報、考核、認定工作。 適應全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，提前考慮，積極做好市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的申報、考核、認定等工作。 五是組織好2023年度農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設的考核工作。 在認真總結前兩年考核經(jīng)驗的基礎上，進一步修訂五大產(chǎn)業(yè)體系建設考核指標體系，充實考核項目，突出考核重點，完善考核程序和計分辦法，組織搞好 2023 年度考核工作。 六是搞好農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設總結和表彰工作 。認真總結三年來農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設的工作成效、經(jīng)驗教訓，并理清今后一個時期全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營工作的總體思路、工作重點和發(fā)展規(guī)劃，認真組織好對 2023 年度全市農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設表彰獎勵。
05年上半年市農(nóng)村五大產(chǎn)業(yè)體系建設情況總結及下半年工作安排
第5篇 上半年全市技改工作情況總結及下半年工作安排工作總結
2023年上半年全市技改工作情況總結 及下半年工作安排 今年以來，在市委、市政府正確領導下，全市技改戰(zhàn)線正確把握當前宏觀經(jīng)濟形勢，以國家產(chǎn)業(yè)政策為導向，緊緊圍繞“4221”工作目標，狠抓技改投入和重點項目建設，技改工作保持了良好的態(tài)勢。一、1-5月份全市工業(yè)投資完成情況 1、投入完成情況 1-5月份全市完成工業(yè)投資44.4億元，同比增長17%，占全年目標的44%，超過序時進度2.3個百分點，其中，縣區(qū)投入29億元，增長13%；市直(含開發(fā)區(qū))完成投入15.4億元，增長26%。預計1－6月份全市完成工業(yè)投資52億元，增長15%。從目前工業(yè)投入情況看，呈現(xiàn)出以下幾個特點： 一是全市投入平穩(wěn)增長。 總體來說，今年全市技改投入的開局好，增幅高。在宏觀經(jīng)濟環(huán)境偏緊的大形勢下，各地、各部門能夠以加快發(fā)展為主線，以項目為抓手，加大工業(yè)投入，一直保持了較快的增長幅度，1-5月份全市工業(yè)投資增幅達到17%，增幅高于全社會固定資產(chǎn)投資增幅5個百分點。但由于2003年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趨勢，1-5月份增幅由年初的32%上升到68%，加上受宏觀環(huán)境影響，今年1-5全市工業(yè)投資出現(xiàn)了高開低走的現(xiàn)象。1-5月份投入增幅比一季度低了15個百分點，比上個月回落了3個百分點。 二是市直與縣區(qū)投入增幅的差距明顯縮小。 1-5月份市直、縣區(qū)技改投入增幅分別為26%和13%，與去年同期的158%和44%相比，增幅差距明顯縮小?？h、區(qū)投入中，5月末已有清浦區(qū)、楚州區(qū)、清河區(qū)、盱眙縣提前實現(xiàn)投入過半。盱眙、清浦、金湖三縣區(qū)投入增長較快，分別達到30%、24%和20%。漣水、洪澤兩縣投入增速較低，分別為2%、-4%。市直投入中，投資超億元的有開發(fā)區(qū)、華能、化工和冶金，分別達到5億元、4.3億元、1.6億元和1.3億元。四個部門(行業(yè))合計投入達12.2億元，占市直全部投入的84%。 三是民營企業(yè)和民間資本是我市工業(yè)投入的主導力量。 1-5月份民營企業(yè)完成投入27.6億元，增長15%，占全市工業(yè)投資的62％；在華能電廠投入的帶動下，國有及國有控股企業(yè)投資出現(xiàn)較快增長，1-5月份完成投入12.2億元，同比增長41%，占比27%；外商投資完成投資4.7億元，同比下降12%，占比11%。1-5月份全市44.4億元的投資中，一半以上的資金是通過加大招商力度吸引的外地民間資本，除此之外，企業(yè)自籌資金占26%，利用銀行貸款占14.6%，利用外資占7.4%。 四是工業(yè)投資的質(zhì)量有了明顯改善。 今年以來，全市共實施投資500萬元以上的技改項目328項。從完成投入數(shù)來看，1－5月份，全市500萬元以上項目、1000萬元以上重點項目、5000萬元以上重大項目分別完成投入34.4億元、29億元、14.8億元，同比分別增長32%、82%、56%，占全市工業(yè)投入的比重分別為79%、66%、34%，分別比去年同期提高了10、24、9個百分點。 2、重點項目進展情況 全市300個總投資千萬元以上重點技改項目中已有229個項目開工建設，開工比例達到76％，其中40個項目已竣工投產(chǎn)。100個重點竣工項目中除清江石化有限責任公司常減壓裝置改造1個項目尚未開工外，其余99個項目已全部開工，其中清江石化氣分裝置改造、神華藥業(yè)有限公司gmp改造項目、蘭健藥業(yè)公司胃用藥生產(chǎn)線、淮安市萬得寶食品公司食品生產(chǎn)線等31個項目竣工投產(chǎn)。100個重點開工項目中鹿港毛紡廠毛紡制品項目、淮化集團年產(chǎn)1000噸二氯苯甲醛等86個項目開工建設，其中漣水縣寶盛木業(yè)有限公司年產(chǎn)20萬張防水模板生產(chǎn)線等7個項目提前竣工。100個重點調(diào)研項目中江蘇大地動物保健品公司動物保健品生產(chǎn)線、淮安市金匯化工有限公司活性染料項目、漣水鴻鵠發(fā)展有限公司化纖生產(chǎn)項目本月開工建設，開工項目數(shù)達到44個，其中淮安市淮洋酒業(yè)有限公司3萬噸啤酒生產(chǎn)線、淮安市康寶食品廠飲料、果汁生產(chǎn)線2個項目提前竣工投產(chǎn)。 3、重大項目進展情況 全市40個5000萬元以上重大項目已有35個項目開工建設，其中億元以上項目已開工建設15項。盈德氣體制氧項目、沂洲水泥160萬噸水泥粉磨站2個項目已竣工投產(chǎn)，淮安海螺水泥有限公司年產(chǎn)165萬噸水泥粉磨站生產(chǎn)線已于5月28日投料試生產(chǎn)。誠意藥業(yè)、理士科技、展德公司硒鼓、淮化集團二氯苯甲醛、金源科技電器加工等項目已部分投產(chǎn)。華能淮陰發(fā)電有限公司二期工程目前進展良好，煙囪已施工到210米標高，1#、2#冷卻塔正在施工；淮安華爾潤化工有限公司一期工程年產(chǎn)30萬噸純堿項目真空制鹽工程土建及廠房基本完工，合成氨工程試生產(chǎn)，聯(lián)堿工程基本完工，鍋爐正在安裝，二期工程年產(chǎn)35萬噸純堿項目及配套工程已完成征地；淮安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)項目主廠房基本完工，二臺鍋爐水壓試驗已成功，氣輪機正在安裝；江蘇韓泰輪胎有限公司子午胎擴能改造項目目前鋼結構廠房正在吊裝，設備已訂貨，電氣、公用工程管道開始安裝；淮安錦綸化纖有限公司簾子布項目土建工程全面開工，主廠房已封頂；惠泰木業(yè)有限公司年產(chǎn)16萬立方米高密板生產(chǎn)線廠房完工，主要設備安裝到位，正在調(diào)試，預計8月份竣工投產(chǎn)。卷煙廠科技中心開始外墻裝飾，卷接包生產(chǎn)線和在線煙絲膨脹系統(tǒng)已訂貨。二、上半年開展的主要工作(一) 強化服務，全力推進重點項目建設。今年以來，全市技術改造工作以加快項目建設為中心，以強化服務為宗旨，針對今年項目數(shù)量多、投資大、協(xié)調(diào)任務重的特點，采取了一系列行之有效的對策措施，推進項目順利實施。 一是落實目標管理責任制。 年初將全市的重點項目年度考核目標細化分解到各縣區(qū)、各部門，明確目標責任制，建立了定期調(diào)度檢查制度，確保全市工業(yè)投入和重點項目目標的順利完成。 二是建立重大項目工作網(wǎng)絡。 為做到更快捷、更優(yōu)質(zhì)地服務，建立了重大項目工作聯(lián)系網(wǎng)絡，及時掌握項目動態(tài)，從統(tǒng)計報表、項目備案、效益跟蹤、設備減免稅到項目協(xié)調(diào)等一系列工作，均能得到快速的反應和辦理。 三是加強協(xié)調(diào)服務工作。 對在手的重大項目，全力聚集，重點服務，多次深入企業(yè)了解情況，并請分管領導帶隊對全市的重大項目進行過堂，幫助淮鋼集團、華爾潤公司等企業(yè)緩解資金困難，為誠意藥業(yè)等企業(yè)協(xié)調(diào)新項目的用電問題。（二）營造環(huán)境，發(fā)揮政策導向作用。為進一步優(yōu)化投資環(huán)境，強化服務意識，在技改工作中積極落實各項政策，調(diào)動企業(yè)加大投入的積極性。 一是加大考核獎勵力度。 對2003年已達產(chǎn)達效的淮鋼集團70噸電爐新技術應用、清江電機耐熱漆包線等5個風險金項目進行了75.44萬元的獎勵，對25個2003年竣工投產(chǎn)的優(yōu)秀技改項目以及技改戰(zhàn)線的先進單位和個人進行了獎勵。 二是做好市級技改貼息的資金安排工作。 上半年與財政局共同做好2003年度市級技改貼息資金的安排，主要安排在2003年開工實施、目前已竣工投產(chǎn)并成為新增長點的重點技改項目。目前貼息計劃已經(jīng)下達，共對淮鋼“十五”技改、清江石化8萬噸溶劑油、展德光電硒鼓、海螺水泥160萬噸水泥粉磨站等36個項目進行了貼息，其中80%以上的貼息項目為民營企業(yè)項目，對調(diào)動我市民間資本的投資積極性具有一定的引導作用。 三是為重點項目發(fā)放綠卡。 為降低項目建設成本、減輕企業(yè)負擔，與市建設、規(guī)劃等部門進行協(xié)調(diào)、磋商，進一步明確了綠卡項目的優(yōu)惠扶持政策，按照扶大扶強的原則，為淮鋼“十五”技改二期工程、華能二期、三期、韓泰子午胎擴能改造等24個重點項目發(fā)放了綠卡，努力為企業(yè)發(fā)展提供政策條件。 四是積極向上爭取政策性項目。 為使我市更多項目“進籠子、進盤子”，獲得政策性資金的支持，我們不斷加強與省經(jīng)貿(mào)委、財政廳的溝通聯(lián)系，目前已組織篩選了清江石化氣分裝置改造、惠泰木業(yè)中高密度板等23個項目申報04年第一批省技改貼息。（三）搭好橋梁，積極推進銀企合作和寧淮掛鉤。 繼續(xù)推進銀企合作。 針對宏觀信貸規(guī)模收緊形勢，經(jīng)貿(mào)委積極應對，認真組織項目，努力爭取信貸支持。從年初開始，組織人員深入企業(yè)，了解重點技改項目資金需求情況，共篩選出符合國家產(chǎn)業(yè)政策、對地方經(jīng)濟有帶動作用的300多個項目，主動上門，向市五大商業(yè)銀行推薦。通過與銀行多輪洽談對接，目前已落實70個工商企業(yè)融資項目，意向融資額38.2億元。 推進寧淮掛鉤合作。 發(fā)揮橋梁作用，與南京市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)手合作，組織了24戶企業(yè)來淮洽談。南京金榜集團先后兩次來淮考察，在企業(yè)收購、項目投資等方面已經(jīng)形成了初步意向。（四）加強研究，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目儲備。一是做好熱點行業(yè)研究。針對國家對熱點行業(yè)投資的控制，積極開展調(diào)研，加強工作指導。對全市鋼鐵、水泥行業(yè)的能力和生產(chǎn)情況進行了摸底排查，對淮鋼集團、海螺水泥、盱眙興眙水泥等企業(yè)的項目進行了策劃指導。二是啟動工業(yè)“十一五”規(guī)劃。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，配合中咨公司開展全市主要產(chǎn)業(yè)調(diào)查，搜集匯總全市“十一五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關基礎資料，提出了“十一五”工業(yè)發(fā)展的初步設想。近期，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，抽調(diào)精干力量，對我市化工、食品等六大產(chǎn)業(yè)進行了有針對性的、更深層次的研究，對主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、條件、面臨的形勢進行了分析，在此基礎上提出了全市工業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃框架，調(diào)研儲備了一批項目。目前在手儲備3000萬元以上項目有139個，總投資401億元。三、當前工業(yè)投資面臨的形勢分析從2003年下半年開始，國家針對因房地產(chǎn)、汽車等行業(yè)高速增長引發(fā)的部分行業(yè)投資過熱、信貸規(guī)模增長過快等問題，加大了宏觀調(diào)控力度，陸續(xù)采取了控制信貸規(guī)模、整頓開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)、規(guī)范用地行為、控制部分行業(yè)過度投資等政策措施，使經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了一些明顯的變化，給我市的工業(yè)投資也造成了一定的影響。1、項目審批、土地政策的變化，延緩了一批新項目的前期進度。今年以來，國家對固定資產(chǎn)項在建和擬建項目進行全面清理，項目審批程序更加嚴格。另外國家對土地市場進行治理整頓，半年內(nèi)暫停土地審批，致使許多新上項目開工日期不斷推遲。一批重大項目，如淮鋼“十五”技改二期工程等，受審批等條件制約，難以如期開工；一些招商引資項目受土地政策的影響，協(xié)議項目不能盡快落實，落實的項目不能開工建設，這些因素都將影響全市工業(yè)投資的快速增長。2、信貸政策對項目實施進度產(chǎn)生了較大的影響。受國家信貸政策影響，我市工業(yè)貸款逐步下降。4月末，我市工業(yè)貸款36.41億元，比年初減少了2.36億元。特別是對鋼鐵、水泥等熱點行業(yè)，國家實施嚴格宏觀調(diào)控，不僅增加了部分企業(yè)新增貸款的難度，同時收縮了企業(yè)現(xiàn)有的貸款規(guī)模，資金的“瓶頸”制約作用突出。部分在建項目原來銀行承諾的貸款資金不能及時到位，對項目按期投產(chǎn)影響較大。3、受生產(chǎn)要素制約，部分竣工項目不能按期達產(chǎn)達效。今年我市用電形勢嚴峻，許多企業(yè)遭遇統(tǒng)一調(diào)峰控制，加上交通運輸矛盾突出，重點物資和產(chǎn)品運輸困難的制約，一些已經(jīng)竣工的項目投產(chǎn)試運行的周期加長。淮鋼“十五”技改工程、誠意藥業(yè)gmp改造、盈德氣體等項目受到的影響已經(jīng)顯現(xiàn)，即將竣工投產(chǎn)的華爾潤純堿等項目也會受到這方面的制約。4、偏緊的宏觀經(jīng)濟形勢對企業(yè)的投資預期會產(chǎn)生一些負面影響。當前雖然宏觀經(jīng)濟仍然呈現(xiàn)出較快發(fā)展的態(tài)勢，但偏緊的政策導向，使企業(yè)難以把握經(jīng)濟發(fā)展走勢，影響了企業(yè)的投資信心和決策。四、下一步工作重點雖然偏緊的宏觀環(huán)境對今年全市工業(yè)投資產(chǎn)生了一定的影響，但我們?nèi)詫猿旨涌彀l(fā)展不動搖，緊抓項目不放松，在偏緊的環(huán)境中尋找機遇，把準政策，創(chuàng)新工作，確保完成全年投入100億元的目標。 （一）服務企業(yè)，推進重點項目實施。環(huán)境偏緊，服務要更優(yōu)。我們將以服務企業(yè)為宗旨，調(diào)動一切資源和要素，推進項目的順利實施。 一是強力推進40個重大工業(yè)項目建設。 落實和完善重大項目目標責任制、領導掛鉤制、定期協(xié)調(diào)會辦制、激勵督促制等，對重大工業(yè)項目實行全過程蹤服務。做到每個項目有一位市領導掛鉤、一名技改辦同志全程幫辦，月月到現(xiàn)場了解進度，做到項目落實、人員落實、責任落實。對目前已開工實施的35個項目，加快進度，盡早竣工。重點抓好華能二期、韓泰公司子午胎擴能、大通機電漆包線、錦綸化纖簾子布等項目的建設，確保華爾潤純堿等 個重大項目三季度竣工投產(chǎn)，成為新的經(jīng)濟增長點。對目前處于前期準備的項目，精心準備，盡早開工。突出抓好淮鋼“十五”技改二期、華能三期、華爾潤二期、清江石化長鏈二元酸等投資超億元重大項目的啟動實施，為全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展增添強大動力。 二是加快實施300個重點項目。 以加快進度為重點，采取有力措施，力促項目早開工、早投產(chǎn)。7月份將對全市300個重點項目進行逐項調(diào)研，對照年初計劃進度，對重點技改項目進行摸底排隊，對項目進度慢的認真分析原因，積極采取應對措施。千方百計籌措建設資金，積極完善項目前期工作，爭取有更多項目早日開工建設，到三季度竣工投產(chǎn)項目力爭達到 個。100個重點竣工項目年內(nèi)確保全部竣工，100個重點開工項目年內(nèi)力爭全部開工建設。（二）創(chuàng)新思路，積極應對政策變化。針對國家土地、審批政策調(diào)整的新形勢、新情況，將進一步創(chuàng)新思路，積極工作，尋求突破。 一是盤活閑置的土地存量。 與國土、開發(fā)區(qū)等部門緊密配合，在做好閑置土地調(diào)查的基礎上，積極向企業(yè)發(fā)布土地存量的信息，采取有償轉讓的形式，將存量土地調(diào)整給有項目沒土地的企業(yè)，使項目盡快啟動實施。 二是充分利用企業(yè)的存量資源。 一方面引導鼓勵企業(yè)轉變經(jīng)濟增長方式，加大自我改造力度，加快現(xiàn)有裝備的技術改造步伐，新上一批填平補齊、技術升級的項目。另一方面加大現(xiàn)有企業(yè)的招商引資力度，整合現(xiàn)有企業(yè)閑置的土地、廠房等資源，吸引外來投資者通過外來資金的注入，提高現(xiàn)有企業(yè)的投入能力，新上項目，加快發(fā)展。 三是把準政策，規(guī)范操作。 加強對國家產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)的學習和研究，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，幫助企業(yè)進行項目策劃，按照項目管理的有關規(guī)定，做好向上申報工作，爭取有權部門的批準。下半年重點是協(xié)助淮鋼集團做好特鋼項目的申報工作，爭取得到國家發(fā)改委的批復，使項目盡快開工建設。（三）多方籌資，積聚投入實力。 針對目前工業(yè)投入中存在的資金困難，針對不同企業(yè)、不同項目的實際情況，采取招商引資、銀行貸款和向上爭取等多種形式，解決項目資金。 一是加大招商引資力度 。按照招大客商、上大項目的思路，對東方清棉紡織有限公司苧麻廠搬遷改造、新象米業(yè)日產(chǎn)300噸優(yōu)質(zhì)無公害大米生產(chǎn)線等資金沒有落實的項目，進行包裝策劃，全面對外招商，尋求合資合作伙伴，爭取項目早日開工建設。 二是努力推進銀企合作。 以省融資洽談活動為契機，以“多方共贏”為目標，構筑雙向選擇平臺，將分散的企業(yè)、資金、項目匯集到一起，建立面對面的直接交流，尋求銀行的貸款支持。同時及時向市有關銀行推薦技改項目，加強與省經(jīng)貿(mào)委的溝通銜接，爭取有更多的項目列入省重點技改項目導向計劃和新開工計劃。 三是積極向上爭取政策性資金。 將爭取省技改貼息作為下半年工作重點。一方面，近期到省經(jīng)貿(mào)委、省財政廳進行專項活動，匯報我市申報項目實施情況，做好有關工作的溝通銜接，爭取落實一批項目進入第一批省技改貼息。另一方面，加快在手項目的報批備案工作，儲備一批前期準備完善，預計實施進度較快的項目，為年底的項目申報準備充足的項目源。 （四）政策引導，營造加大投入的濃烈氛圍。我市總體來說投入的總量不大，工業(yè)投資還遠遠沒有達到熱的程度。在國家控制投資過熱的大背景下，要采取措施，將全市上下的思想統(tǒng)一到加大投入，加快發(fā)展上來，營造氛圍，形成合力。 一是發(fā)揮政策的導向作用。 下半年，重點做好重大工業(yè)項目補貼獎勵政策的落實工作。對符合條件的投資在5000萬元的新開工項目，進行補貼兌現(xiàn)，形成重獎大項目，鼓勵大發(fā)展的工作導向。 二是進一步寬松投資環(huán)境。 繼續(xù)執(zhí)行項目備案制，減少辦事程序，縮短辦事時限，提高辦事效率。7月份將對綠卡制度的執(zhí)行情況進行督查，檢查有關部門的項目收費情況，了解項目申報的服務質(zhì)量，為企業(yè)上項目，求發(fā)展提供好的外部環(huán)境。 三是加大宣傳造勢。 近期將通過電視、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳重大工業(yè)項目的實施情況，及投產(chǎn)后的經(jīng)濟、社會效益，宣傳重大項目實施單位的典型事跡，為重大項目鼓勁，為工業(yè)發(fā)展造勢，增強投入意識，提高投入動力。
上半年全市技改工作情況總結及下半年工作安排
第6篇 企業(yè)上半年總結暨下半年工作安排工作總結
集團公司黨組： 上半年，在集團公司黨組的正確領導下，局黨委以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，全面落實集團公司暨股份公司工作會議精神，緊緊圍繞改革發(fā)展中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和思想政治工作優(yōu)勢，團結帶領全局干部職工，大力實施精神文明建設“四大工程”，堅定不移地推進油田發(fā)展“五大戰(zhàn)略”，兩個文明建設取得新進展：主要生產(chǎn)經(jīng)營指標實現(xiàn)“雙過半”，探明石油地質(zhì)儲量700萬噸、控制700萬噸、預測750萬噸，分別完成年計劃的70%、70%和75%，生產(chǎn)原油91.77萬噸，基本按計劃步子運行；各項改革穩(wěn)步推進，7家企業(yè)順利完成改制分流，累計完成改制分流20家；全面完成保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動各項任務，黨組織建設和領導班子建設得到加強，黨群干群關系得到改善；采取強有力措施抓信訪保穩(wěn)定，促進了油田礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面的形成。 一、樹立和落實科學的發(fā)展觀，理清思路，凝心聚力，推進油田持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展 1、抓住第一要務，明確發(fā)展方向。全面貫徹落實集團公司工作會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，先后召開局黨委三屆四次擴大會議和油田七屆五次職代會，研究部署油田2023年各項工作，明確了今后三年“兩個增長、兩個穩(wěn)定、兩個突破、兩個創(chuàng)新”的奮斗目標，規(guī)劃了礦區(qū)經(jīng)濟圈整體協(xié)調(diào)發(fā)展的框架。局黨委把握油田改革發(fā)展方向，把干部職工的思想和意志統(tǒng)一到堅定不移推進“五大戰(zhàn)略”上來；統(tǒng)一到深化老區(qū)，拓展海外，增儲穩(wěn)產(chǎn)，有效發(fā)展，形成勘探開發(fā)良性循環(huán)上來；統(tǒng)一到抓住機遇，增強信心，謀求礦區(qū)經(jīng)濟圈共興共榮上來，在全局上下奠定了加快有效協(xié)調(diào)發(fā)展的思想基礎。 2、強化服務中心意識，全面形成推進改革發(fā)展大勢。局黨委始終把開展工作的著眼點和著力點放在推進油田改革發(fā)展上，全方位營造推進油田改革發(fā)展的良好氛圍。針對成本控制壓力大、資金缺口大、完成全年原油生產(chǎn)任務困難大的現(xiàn)實，組織“增儲上產(chǎn)先進事跡報告會”，在全局分區(qū)片演講8場，4000多名在職和非在職干部群眾聽取了報告，有效服務了全局“精細管理年”和“降本增效”活動，激發(fā)全局干部職工增油上產(chǎn)的干勁，形成了“學先進、趕先進，爭創(chuàng)先進”局面；充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳教育功能，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，先后推出“油田勘探開發(fā)形勢”、“市場開拓系列報道”、“油田降本增效工作紀實”、“原油重點生產(chǎn)單位奪油上產(chǎn)”等專題報道，強化輿論引導和鼓勁加油作用，把全局干部職工的注意力集中到了推進改革發(fā)展上來。 3、加強油區(qū)生產(chǎn)環(huán)境集中整治，確保安全平穩(wěn)的生產(chǎn)運行秩序。局黨委把創(chuàng)建良好的油區(qū)治安環(huán)境作為服務生產(chǎn)經(jīng)營的重點工作，針對今年以來受原油價格上漲利益驅(qū)動的影響，油區(qū)盜油、盜電、盜竊生產(chǎn)物資等犯罪活動十分猖獗，生產(chǎn)受到嚴重影響的實際，把保油上產(chǎn)提到重要議事日程上來，圍繞破獲一批涉油犯罪案件、取締土煉油爐、整治竊電亂點、打擊破壞盜竊油田生產(chǎn)物資犯罪、防范內(nèi)勾外聯(lián)破壞生產(chǎn)建設等5個重點，召開油田綜合治理工作會議，安排部署油區(qū)治安秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，明確了集中整治工作方案。上半年取締土煉油爐18座，截獲非法外運原油車輛76臺，回收原油288噸，治理竊電點45處，挽回電量500多萬千瓦時，破獲涉油案件32起，抓獲犯罪嫌疑人147人。特別是破獲了“2.16”盜竊鉆桿大案，挽回直接經(jīng)濟損失100多萬元。 4、發(fā)揮群團組織的作用，集中合力，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的作用，開展了“增儲上產(chǎn)、降本增效、爭創(chuàng)名牌基層隊”專項勞動競賽，進一步調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)積極性，使基層創(chuàng)新創(chuàng)效能力明顯增強。結合油田增油上產(chǎn)、降本減費，在原油生產(chǎn)重點單位開展勞動競賽活動，在工程院開展“項目攻關，挖潛增效”勞動競賽；在井下作業(yè)公司開展“增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)高效”勞動競賽；在鉆井公司開展“保質(zhì)量、減事故、創(chuàng)紀錄、降成本”勞動競賽；在第一采油廠開展“精細管理、增產(chǎn)節(jié)支”勞動競賽；在第二采油廠開展“增儲上產(chǎn)、降本減費、爭創(chuàng)名牌基層隊”勞動競賽。在全局各基層隊開展了“爭創(chuàng)技術創(chuàng)新示范崗”活動；為慶祝第二采油廠稠油日產(chǎn)量突破1500噸，局工會專門組織文藝小分隊赴采油二廠文藝演出，為奪油上產(chǎn)鼓勁加油。在全局青年團員中開展了“五要節(jié)約創(chuàng)效”活動，堵塞漏洞，降低成本，在主要原油生產(chǎn)單位開展了青年突擊隊奪油活動，為激勵油田青年在外創(chuàng)市場中敢于拚搏的精神，召開 “開拓市場、奉獻青春”青年文明號現(xiàn)場推進會，表彰了10名外創(chuàng)市場的青年標兵。這些行之有效的工作把干部職工的積極性、創(chuàng)造性引導到了完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的主戰(zhàn)場，形成了人心思上、思發(fā)展的良好氛圍。 二、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全力打造群眾滿意工程 1、加強領導，精心組織，確保先進性教育活動健康有序、穩(wěn)步推進。局黨委把先進性教育活動作為今年黨委工作的重中之重。根據(jù)河南省委和集團公司黨組的統(tǒng)一部署，明確提出了“整體部署，分段細化；分步實施，逐段驗收；重在領導，強化措施”的總體要求，堅持標準、嚴格程序，保證了先進性教育活動扎實有效推進。局廠兩級單位都成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組及辦公室，健全組織機構、明確職責分工，嚴格工作制度、推進工作落實。研究制定了先進性教育活動總體實施方案和學習教育、分析評議、整改提高三個階段具體實施辦法，并深化細化了集中學習教育、理論骨干培訓、宣傳報道、選樹宣傳先進典型、信息反饋5個基本操作方案，提出了黨委、黨支部、黨員領導干部、在職一般黨員、非在職職工黨員等5個層次的先進性具體要求。全面貫徹落實省委有關文件精神，制定落實措施，堅持用具體實施方案規(guī)范和指導各階段、各環(huán)節(jié)工作開展。先后召開了5次專題匯報會，聽取各社區(qū)、移交改制單位、生產(chǎn)和生產(chǎn)輔助單位的先進性教育情況匯報，分析運行狀況，兩級督導組加強指導檢查，深入各單位召開現(xiàn)場交流會、督導評價意見反饋會，提出建議及整改措施233條，幫助解決問題172個，保證了先進性教育活動健康有序開展。 2、堅持正面教育，妥善處理工學矛盾，把理論學習貫穿始終。局黨委把學習培訓和集中教育作為推進先進性教育活動的基礎和保證環(huán)節(jié)來抓，先后對局廠兩級先進性教育活動辦公室、督導組成員和理論骨干進行專題培訓，對900名基層支部書記分5個片區(qū)進行理論輪訓，對非在職職工黨支部書記進行理論和政策輔導。兩級組織共舉辦各類培訓班1100多期，培訓2萬多人次；發(fā)放先進性教育讀本18000冊，編發(fā)學習問答18000冊、學習輔導提綱1000本，各級黨組織針對油田點多、面廣、戰(zhàn)線長，連續(xù)作業(yè)崗位多，倒班黨員多、外出施工黨員多，生產(chǎn)、工作任務重的實際，注重處理工學矛盾，采取多種方式，抓好各崗位黨員的學習，保證了集中學習40個學時、1必讀篇目、7個專題輔導任務的落實，做到了“兩不誤、兩促進”，使正面教育、自我教育始終成為先進性教育活動的主旋律。 3、抓住難點，分類指導，扎實有效地推進非在職職工黨員先進性教育活動。局黨委針對非在職職工黨員占全局黨員總數(shù)49.8％的實際，充分認識到，開展好非在職職工黨員的先進性教育是推動全局先進性教育活動的難點和關鍵點。同時，把開展先進性教育活動作為加強和改進油田非在職職工黨組織建設的難得機遇。從先進性教育活動之始，就堅持做到非在職職工黨員開展先進性教育活動和在職職工黨員同部署、同實施、同考核，堅持從實際出發(fā)，在實施方法、活動內(nèi)容、教育重點上各有側重和區(qū)別，制定了專題督查、幫教、指導措施。把非在職職工黨員開展先進性教育的目的定位在強化黨性觀念、黨員意識、大局意識和組織紀律意識，自覺支持改革，理解改革，增強改革承受力，帶頭維護穩(wěn)定上。為保證非在職職工黨員參加教育的覆蓋面，四個社區(qū)澄清黨員底數(shù)，堅持“三包”“五摸清”，即二級單位黨委包干、黨支部包片、支委成員包點，摸清非在職職工黨員總數(shù)、基本情況、家庭住址、聯(lián)系方式、參加組織生活情況，落實責任，使全油田非在職職工黨員參加先進性教育活動率達到了99.91%，其中，協(xié)解職工黨員參加率達96.6%。為保證教育活動的有序推進，四個社區(qū)又從兩級機關選拔了一批黨員干部作為聯(lián)絡員、輔導員，深入到非在職職工黨支部，協(xié)調(diào)解決理論學習中遇到的問題。按照省外就業(yè)、周邊就業(yè)、回老家定居和在油田居住等不同類別的黨員分類施教，送學到家，幫扶到家，把各項措施落實到位。開展以服務社區(qū)、服務群眾為內(nèi)容的等主題活動，喚醒黨員身份意識，啟發(fā)黨員奉獻意識，增強責任意識。以學習新《信訪條例》為契機，提高非在職職工黨員對維護企業(yè)穩(wěn)定重要性的認識，增強了非在職職工黨員帶頭遵紀守法的意識，發(fā)揮了非在職職工黨員在維護企業(yè)穩(wěn)定中的作用。同時，堅持立足實際，解決好非在職、尤其是協(xié)解職工黨員的實際困難，對生活特別困難的非在職職工發(fā)放慰問金110多萬元，大力實施再就業(yè)工程，協(xié)解人員中的黨員實現(xiàn)再就業(yè)1417人，占協(xié)解職工黨員總數(shù)的46.3%。通過這次大規(guī)模的教育活動，非在職職工黨組織得到加強，黨員的素質(zhì)得到提升。我局開展非在職職工黨員先進性教育活動的做法還在集團公司直屬企業(yè)第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動骨干培訓班上作了經(jīng)驗介紹。 4、堅持開門教育，服務職工群眾，全心全意為職工群眾辦實事辦好事。局廠兩級黨委按照省委先進性教育活動領導小組關于“開門搞教育”的精神，活動全程請職工群眾參加，接受群眾監(jiān)督。各級黨組織邀請群眾代表和黨員一起參加學習動員、參與學習教育、參與輔導培訓，與群眾共同提高；充分相信群眾、緊緊依靠群眾，請群眾幫助回顧總結思想、工作、作風方面的情況，幫助找出存在的問題和不足，深刻認識群眾提出的意見和問題；各級黨組織廣泛征求群眾的意見和建議，對征求到的意見進行了認真的梳理和歸納，局黨委對征求的局級領導班子和局級黨員領導干部的意見建議，分析、歸納、整理為6大類25個方面36條意見建議和17個具體問題，召開黨政領導班子聯(lián)席會議，逐條進行分析、研究、認可，分別送達局、分公司領導和責任部門，限期研究提出了整改措施或解決的意見，并召開職代會團組長會議予以通報。各級黨組織針對存在的突出問題，分別制定整改方案900多個，共接受群眾意見建議2000多條。按照省委“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，圍繞群眾關心的熱點難點問題，實實在在辦實事、辦好事。全局累計制定班子和黨（總支）支部整改方案1033個、個人整改措施17825個、辦實事與辦好事方案698個，群眾滿意度平均達98.75%。 三、全面貫徹落實集團公司黨組指示精神，加強領導班子和人才隊伍建設 以建設“四好”班子為目標，加強領導班子建設。高度重視加強領導班子的思想政治建設，研究制定了《關于加強局廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》，建立了加強領導班子思想政治建設責任制，進一步堅持和完善局廠兩級黨委中心組學習制度，健全了領導干部學習考核激勵制度，使班子成員的理論和業(yè)務學習落到實處。尤其是在先進性教育活動中，兩級領導干部認真落實“雙重責任、雙重學習、雙重生活、雙重成果”，集中學習均在60學時以上，堅持做到主動自學，主動參加中心組學習，主動參加所在黨支部的集體學習，主動寫讀書筆記和心得體會，使領導干部的思想政治素質(zhì)得到明顯加強。上半年組織多種方式各級各類領導干部學習培訓班6期338人次。貫徹落實集團公司中層干部精簡分流要求，加強領導班子組織建設。在對處級干部崗位分布和人員基本情況進行了全面調(diào)查的基礎上，組織實施了中層干部精簡分流和部分領導班子的調(diào)整充實，調(diào)整共涉及88人，整個過程，程序嚴格，運行平穩(wěn)。集團公司人教部調(diào)研組對我油田在中層干部精簡分流中，能夠立足油田改革發(fā)展需要，超前思考，方法得當，實現(xiàn)平衡運行給予充分肯定。 健全完善培養(yǎng)激勵機制，適應企業(yè)改革發(fā)展需要，加強人才隊伍建設。著眼油田改革發(fā)展和市場開拓，加大了人才培養(yǎng)與開發(fā)力度，完成專業(yè)技術人員培訓22班次1732人次，推薦管理干部和技術骨干參加國內(nèi)外國際化經(jīng)營、油氣地面建設、hse與井控專家、學術技術帶頭人、勘探開發(fā)工程監(jiān)督等各類高層次、復合型、外向型人才培訓12期次98人次。為突出對專業(yè)技術人員的激勵作用，開展了高級主任師、特崗特薪、項目長調(diào)研工作，完善管理辦法。通過“請進來”的方式為科以上干部組織了《新領導力與領導藝術》、《細節(jié)決定成敗》兩次專題學習報告會。 四、加強黨風廉政建設，努力形成油田良好的政治經(jīng)濟秩序 1、強化政治責任意識，進一步深化落實黨風廉政建設責任制。堅持把落實黨風廉政建設責任制，作為推進反腐倡廉工作的一項根本性制度和有效的工作載體，針對今年以來機關處室和多數(shù)廠處單位處級以上領導干部調(diào)整變動實際，及時組織相關處室、廠處單位重新劃分領導干部責任區(qū)，簽訂或補簽黨風廉政建設責任書；切實強化“一崗雙責”，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，對去年黨風廉政建設工作中做出突出成績和貢獻的先進單位、先進集體、先進個人和優(yōu)秀責任人進行了表彰獎勵，對執(zhí)行黨風廉政建設責任制一般的9名處級責任人采取誡勉談話、通報批評的方式，進行了組織處理，對1名執(zhí)行責任制差的處級責任人，進行了免職處理，促使各級黨政組織和領導干部切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。 2、以抓好領導干部廉潔自律為主要內(nèi)容，加強干部隊伍的作風建設。以促進領導干部堅持“兩個務必”，反對奢侈浪費為主要內(nèi)容，加強領導干部廉潔自律工作，把專項治理領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證問題，作為落實中紀委五次全會、集團公司紀檢監(jiān)察工作電視電話會議的具體措施，組織開展專項清理清查活動，共對全油田33個廠處單位、1290名科級以上干部進行了調(diào)查清理，有20個單位、88名科級以上干部向組織登記上交了現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮物。認真落實集團公司黨組《關于嚴肅黨的紀律堅決禁止違反廉潔自律規(guī)定行為的通知》精神，突出抓好領導干部廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話、重大事項報告等制度的落實，促進廉潔自律，有效防止了權力失控和行為失范。重點對處級以上領導干部兼職取酬問題進行了專項清理；根據(jù)集團公司《關于檢查領導干部用車情況的通知》精神，成立了以局黨政主要領導為組長的專項檢查領導小組，以勘探局文件印發(fā)了《關于檢查領導干部用車情況的通知》，提出了具體要求，組織對全局28個直屬單位及局機關公務用車情況及2003年至今新購車輛情況進行清理登記，并向集團公司作了專題匯報。 3、深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違規(guī)違紀案件。根據(jù)集團公司關于效能監(jiān)察工作的部署和要求，重點開展了對不良資產(chǎn)處置、改制分流和產(chǎn)能建設領域的效能監(jiān)察工作，圍繞油田領導關注的、職能部門急需解決的重點難點問題，認真組織開展效能監(jiān)察立項，確立了對資金成本管理、經(jīng)營管理、建設工程管理、物資（設備）采購使用管理等重點領域的第一批12個重點監(jiān)察項目，并及時下發(fā)了立項監(jiān)察通知，加上上年度接轉6個跨年度項目，目前，共有18個效能監(jiān)察項目在同時運作，效能監(jiān)察工作全面鋪開。堅持不懈抓好案件查處工作，重點查處受賄、貪污、侵占和侵害企業(yè)利益，給油田造成重大經(jīng)濟損失的案件；在企業(yè)重組改制過程中私分、侵吞、轉移國有資產(chǎn)和造成國有、集體財產(chǎn)嚴重流失的案件以及失職、瀆職案件；嚴重違反油田基本制度、阻礙政令暢通的案件等，共受理群眾信訪26件，辦結30件，立案4件，及時進行了調(diào)查審理，結案3件，有3人分別受到黨政紀處分，減少和避免油田經(jīng)濟損失，切實維護油田經(jīng)濟利益。 五、貫徹執(zhí)行新信訪條例，創(chuàng)新機制，落實責任，維護油田大局穩(wěn)定 1、貫徹落實新《信訪條例》，加強信訪穩(wěn)定工作基礎建設。深入學習宣傳新信訪條例，有效開展了“新《信訪條例》學習宣傳月”活動，翻印下發(fā)《信訪條例》4.5萬冊，舉辦了直屬單位黨政主要領導干部、專職信訪干部培訓班，培訓理論骨干近400名，請專家對油田600多名專兼職信訪干部進行了業(yè)務培訓，明確了接訪規(guī)范和要求。開展了“法制宣傳進社區(qū)活動”，教育群眾知法、懂法，引導信訪群眾到兩級信訪接待室或有關部門指定的接待場所反映情況，依法逐級上訪。對照新《信訪條例》，清理完善信訪工作基本制度，建立了信訪工作的登記、受理、復查、復核的基本程序和工作流程圖，進一步規(guī)范了四級三個層面的基本職責，依照新《信訪條例》進一步規(guī)范了油田信訪工作制度。 2、創(chuàng)新工作思路，依法治訪，嚴肅信訪秩序。一是創(chuàng)新化解矛盾的機制。建立油田內(nèi)部“三級信訪終結制”，明確受理信訪案件基層礦大隊、小區(qū)居民管理委員會為第一級信訪組織，直屬單位為第二級信訪組織，油田機關為第三級信訪組織，按三級組織程序進行信訪案件的受理、復查、復核，實現(xiàn)把矛盾和問題化解在基層。二是創(chuàng)新處理越級集體上訪的思路。強化信訪部門的主導作用，變被動無序上訪為有序上訪，在做好來訪職工群眾思想政治工作，講清政策的同時，有計劃地組織機關職能處室做政策宣傳解釋工作，主動帶著上訪人員代表（不超過3人）到上級政策部門咨詢，有效控制了上訪過程和人數(shù)，減少了負面影響。三是嚴格規(guī)范信訪行為，嚴肅處置違法上訪。對挑頭滋事的骨干分子進行依法處理，先后對少數(shù)違犯治安條例的進行了依法處理和法制教育。目前，群眾的法律意識正在逐步增強，信訪秩序正在好轉，不文明上訪現(xiàn)象明顯減少，遏制了信訪總量持續(xù)增長的勢頭。 3、強化領導責任，加大信訪穩(wěn)定責任追究力度。建立和規(guī)范了局廠兩級信訪接待室和領導干部信訪日接待制度，定期接待群眾來訪。制定并出臺《河南油田信訪穩(wěn)定工作考核辦法》，實行信訪穩(wěn)定工作與單位0.5％效績工資掛鉤考核制度，對年終考核前三名的單位給予獎勵，對出現(xiàn)赴京、赴省、赴市、赴局上訪的責任單位，分別扣罰10000元、5000元、3000元、500元的績效工資。表彰了12個信訪穩(wěn)定工作先進單位和100名先進個人，對發(fā)生越級上訪的11個責任單位進行了通報，并按照考核辦法首次進行經(jīng)濟處罰和責任追究。 4、強化群眾意識，堅持解決信訪問題與解決實際問題相結合。各級組織高度重視做好群眾工作，切實關心關注弱勢群體，維護油區(qū)穩(wěn)定，擔負起保一方平安的社會責任。今年通過爭取地方政府的理解支持，開發(fā)公益性崗位，清退不規(guī)范用工，共安置協(xié)解人員再就業(yè)3051名。與地方工商稅務部門聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供政策性優(yōu)惠。加大對特殊困難群眾家庭的扶持力度，對雙協(xié)解人員（夫妻雙方為協(xié)解、協(xié)議清退家屬）實行優(yōu)先再就業(yè)，并對子女上學給予資助，對低于當?shù)厣钭畹蜆藴实募彝ィ皶r申請困難補助。“雙節(jié)”前，對所有的特殊困難群體家庭進行了走訪慰問，充分體現(xiàn)黨政組織的關心、理解和愛護，奠定穩(wěn)定工作的群眾基礎。 六、推進實施精神文明建設“四大工程”，提升企業(yè)文化建設水平，為油田改革發(fā)展營造和諧環(huán)境 分步推進、細化實施精神文明建設“四大工程”，把軟任務變成硬指標。面對油田加快發(fā)展、改制分流、保持穩(wěn)定的繁重任務和管理體制機制的深刻變化，局黨委三屆四次擴大會議進一步明確了精神文明建設素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”新思路，同時，規(guī)劃出臺了《河南油田2023-2023年精神文明實施綱要》及19個配套辦法的規(guī)定。為使“四大工程”建設落在實處，有效推進，局黨委先后多次召開專題會議，研究“四大工程”的推進實施工作，制定下發(fā)了《河南油田2023年度精神文明建設“四大工程”建設計劃任務書》，進一步明確分工，明確了今年“四大工程”建設需要完成的具體工作，并分解到各單位和部門，把以定性為主的軟任務，變成以定性、定量、定責兼而有之的硬任務，呈現(xiàn)出由虛到實、由軟到硬的新變化，使“四大工程”建設，有項目，有目標，責任明確、考核具體、獎罰分明，增強了可操作性。 實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，塑造河南油田企業(yè)形象。局黨委把以人為本的思想貫穿于企業(yè)文化創(chuàng)建中，以“敬業(yè)務實、追求卓越”為核心，依靠黨、政、工、團、婦的合力，不斷推進企業(yè)經(jīng)營理念的更新和員工思想觀念的轉變，努力增強企業(yè)凝聚力和團隊精神，樹立良好的企業(yè)外部形象，逐步形成與市場經(jīng)濟、礦區(qū)經(jīng)濟圈的整體協(xié)調(diào)發(fā)展相適應，具有河南油田特色的企業(yè)文化。加強企業(yè)文化宣傳教育，大力營造文化氛圍，制作、推廣、普及了河南油田之歌，印制下發(fā)《河南油田企業(yè)文化手冊》5000冊、《河南油田員工手冊》30000冊，在全局職工中掀起了學習推廣河南油田企業(yè)文化的熱潮。各級工會組織充分發(fā)揮文體活動在凝聚人心、豐富職工文化生活方面的作用，以“健身健心健精神”為主題，開展了形式多樣、精彩紛呈的文藝、體育活動，堅持天天有活動、月月有賽事、季季有表演。組織了“文藝輕騎小分隊”分別赴鉆井隊、采油隊、作業(yè)隊等基層隊，為生產(chǎn)崗位的職工群眾慰問演出9場次。既活躍了基層文化生活，又鼓舞了廣大干部群眾奪油上產(chǎn)的高昂士氣。青年團以崗位奉獻、學習成才、外拓市場、自謀職業(yè)和志愿奉獻為主題，大力弘揚油田各行業(yè)優(yōu)秀青年典型的先進事跡和時代精神，舉辦“激揚青春”大型五四訪談晚會。這些豐富多彩的活動增強企業(yè)凝聚力，推進了油田和諧穩(wěn)定局面的形成。 下半年油田黨委的總體工作思路是：認真貫徹落實集團公司黨組各項工作方針政策，落實局黨委三屆四次擴大會議和油田七屆五次職代會工作部署，圍繞油田持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展，堅定不移地推進“五大戰(zhàn)略”，實施精神文明建設“四大工程”，保持各項工作的連續(xù)性，增強推動工作的創(chuàng)新力，鞏固先進性教育活動成果，突出抓好以黨的建設為核心的基層工作，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和戰(zhàn)斗堡壘作用，全力維護穩(wěn)定大局，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革任務的圓滿完成。 重點抓好五個方面的工作： 一、鞏固擴大先進性教育成果，進一步加強企業(yè)黨建工作。歷時半年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結束后，鞏固擴大教育成果的任務仍然艱巨。各級黨組織要認真貫徹局黨委慶祝建黨84周年暨先進性教育活動總結表彰大會精神，推動先進性教育活動成果進一步轉化。一是以基層黨組織建設為核心，強化“三基”工作。加強以基層黨組織建設為核心的基層工作，以基層黨支部建設帶動班子建設，配強、配優(yōu)、配齊基層領導班子，優(yōu)化班子的內(nèi)部結構，重點選優(yōu)配強黨政一把手。全面落實局黨委三屆四次全委擴大會議精神，切實做到基層隊黨政工作組織上一體化、工作上一體化、管理上一體化。圍繞集團公司提出的“完善制度、練好功夫、打好基礎、落實問責”的“三基”工作要求，重點抓好基層三支骨干隊伍建設，深入開展崗位技能練兵，加強職工培訓，結合全局“精細管理年”和降本增效活動要求，促進職工提高素質(zhì)。二是建立健全黨建工作長效機制，構筑鞏固擴大先進性教育成果的有效渠道。按照中央的要求，結合我局黨建工作實際，抓緊建立先進性教育長效機制。建立長效的學習機制，加強思想政治建設、強化理論學習；建立長效的黨員教育機制，增強黨員執(zhí)政意識、發(fā)揮先鋒模范作用；建立長效的黨員管理機制，規(guī)范黨員的教育管理；建立長效的黨員聯(lián)系群眾機制，增強黨與群眾的聯(lián)系，密切黨群干群關系；建立長效的黨員民主參與機制，保障黨員民主權利、實現(xiàn)科學民主決策。 二、高度重視做好企業(yè)深化改革中的思想政治工作，創(chuàng)新信訪穩(wěn)定工作機制，確保大局穩(wěn)定。下半年深化改革的任務繁重，各種矛盾會比較突出。思想政治工作要堅持緊貼中心，繼續(xù)把做好深化改革中的思想工作作為重中之重。一是從源頭上把握好深化改革中的穩(wěn)定工作。堅持“好事依法辦”，嚴格執(zhí)行改革政策，慎重設計方案，既保證深化改革的效果，又減少改革引發(fā)的震蕩，使各項改革經(jīng)得起歷史的檢驗。堅持對各項改革措施實施穩(wěn)定評估，對可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素要做到心中有數(shù)，制定工作預案，增強工作主動性、預見性。二是堅持開展以轉變觀念為主要內(nèi)容的形勢任務教育。繼續(xù)深入開展形勢任務教育系列活動，認真籌備“改制分流先進事跡報告會”和“非在職人員自立創(chuàng)業(yè)事跡報告會”，鼓舞士氣，堅定改革創(chuàng)業(yè)的信心。把握正確的宣傳導向，開展深化改革的教育，著力宣傳和培養(yǎng)與社會主義市場經(jīng)濟相適應的觀念，促進職工群眾不斷增強自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神，推動新一輪的思想大解放，觀念大轉變，為企業(yè)改革創(chuàng)造良好的氛圍。三是進一步抓好新《信訪條例》的貫徹和落實。重點是建立完善油田內(nèi)部“礦（大隊、社區(qū)管委會）、二級單位、局”三級信訪終結制，落實領導干部信訪接待日和兩級機關基層聯(lián)系點制度，力爭實現(xiàn)“六個新突”：力爭在法制教育上取得新突破；力爭在制度創(chuàng)新上取得新突破；力爭在提升信訪干部整體素質(zhì)上取得新突破；力爭在夯實信訪穩(wěn)定工作第一道防線上取得新突破；力
在解決群眾實際問題上取得新突破；力爭在預防和控制集體上訪、越級上訪和群體性事件上取得新突破。從而實現(xiàn)年底前信訪穩(wěn)定形勢根本好轉、步入良性循環(huán)的目標，為構建和諧油田、平安油區(qū)奠定牢固基礎。 三、加強各級領導班子的思想政治建設和能力建設，切實增強干部隊伍的整體素質(zhì)。一是繼續(xù)加強領導班子思想政治建設。進一步落實局黨委《關于加強局廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》，以崗位要求為基礎，促進各級領導干部提高政治理論素養(yǎng)，增強政治意識、大局意識和責任意識，不斷改進學習方式，不斷提高兩級中心組學習的質(zhì)量和水平。全面貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。研究制定民主生活會質(zhì)量的評價標準。建立規(guī)范、科學、民主的決策機制，堅持好領導班子成員蹲點調(diào)研和聯(lián)系基層制度。二是進一步建立健全領導班子教育管理的相關制度。制訂完善河南油田2023年廠（處）級干部效績考核辦法，通過公開、公平、公正考核，強化領導干部的責任意識和事業(yè)心。研究制定《河南油田領導人員管理規(guī)定》，建立領導干部重大決策失誤追究制和問責制，明確領導干部誡勉、降（免、辭）職、轉崗和離崗培訓的具體標準和實施辦法。三是研究制定中層干部精干高效長效機制。適應油田今后三年發(fā)展戰(zhàn)略需要，結合管理流程再造和結構調(diào)整改制分流變化的實際，研究出臺中層管理干部2023—2023年持續(xù)精簡的實施方案。 四、注重實效，扎實推進，全面實施精神文明建設“四大工程”。抓好《河南油田2023年度精神文明“四大工程”建設計劃任務書》實施，加強對具體工作實施過程中的檢查和督導，隨時協(xié)調(diào)解決實施過程中存在的困難和問題，本著以人為本、促進生產(chǎn)、聯(lián)系實際、突出重點、逐年提高、務求實效的原則，抓好落實，并在年底做好總結評比考核工作，促進我局精神文明建設再上新臺階。下半年要重視抓好幾項重大活動：開展“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年”系列活動；開展公民道德綱要學習、“9.20”公民道德宣傳日、“12.4”普法日活動；按照河南省、南陽市文明委統(tǒng)一部署，在未成年人當中開展“倫理、心理、生理”教育試點活動；組織協(xié)調(diào)好美國州際明星籃球隊和中國青年二隊在油田比賽活動。通過實施精神文明建設“四大工程”，提升文明素質(zhì)，展示環(huán)境形象，創(chuàng)造和諧油區(qū)，繁榮油區(qū)文化，實現(xiàn)創(chuàng)建市級文明單位5-7個、省級2-3個，爭創(chuàng)全國文明單位的任務目標。 五、組織調(diào)動各方面力量，確保完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標。各級黨組織要牢牢把握加快發(fā)展主題，圍繞“降本增效”和“增儲上產(chǎn)”，動員力量，爭分奪秒，迎難而上，確保完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。要重視發(fā)揮好4個方面的作用：一是發(fā)揮好基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在經(jīng)濟建設中的作用。找準基層黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結合點，繼續(xù)開展“創(chuàng)新增效攻關”活動，強化黨建活動的實效性，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營中去，鼓勵黨員在奪油上產(chǎn)、科技增儲、外闖市場等各條戰(zhàn)線當先鋒、做尖兵。二是發(fā)揮好紀監(jiān)部門的執(zhí)紀監(jiān)督作用。抓好中紀委新“五條規(guī)定”和國資委紀委《關于中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)的意見>;》的落實，認真落實集團公司黨組《關于嚴肅黨的紀律堅決禁止違反廉潔自律規(guī)定行為的通知》精神，重點查糾以權以職謀私、巧立名目為小團體謀利益、亂發(fā)錢物行為，繼續(xù)遏制公款請客送禮、大吃大喝等不正之風，凈化油區(qū)社會風氣。堅持“監(jiān)督、預防、促管、增效”的工作方針，突出抓好產(chǎn)能建設投資控制管理、改制分流監(jiān)督管理、不良資產(chǎn)核銷管理等重點項目的監(jiān)察工作，促進降本增效，規(guī)范管理行為。 三是發(fā)揮好工團組織開展群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新活動、調(diào)動廣大職工積極性的作用。工會組織要繼續(xù)開展“五個專項勞動競賽”和“安全生產(chǎn)”競賽活動，組織參加河南省技術創(chuàng)新成果展和職工技術比賽。團組織要繼續(xù)落實“河南油田青工技能振興計劃”，開展“創(chuàng)建青年文明路”和“hse安全示范崗”活動，唱響服務大局、服務團員青年的主旋律。四是發(fā)揮好綜合治理工作在維護油區(qū)生產(chǎn)治安秩序中的作用。鞏固擴大上半年專項治理的成果，進一步整合以公安、保衛(wèi)、護廠、經(jīng)警四支隊伍防范布控力量，實現(xiàn)關口前移，控制減少涉油案件的發(fā)生，對油區(qū)內(nèi)土煉油爐做到發(fā)現(xiàn)一座取締一座，外圍打擊形成聲勢；突出加強供電治安秩序?qū)ｍ椫卫?，針對因盜電、不規(guī)范用電造成油田每年供電損失1800多萬元實際，按照依法治企、以點帶面，加大“打擊”和“規(guī)范”力度，確保取得成效。 此報告
企業(yè)上半年總結暨下半年工作安排
第7篇 信訪局2023年上半年工作總結及下半年工作安排工作總結
一、上半年全區(qū)信訪工作總結
（一）、區(qū)委、區(qū)政府高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度
區(qū)委、區(qū)政府進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實抓緊抓好。區(qū)委、區(qū)政府5次召開信訪工作專題會議，布置信訪工作。并于5月14日，召開區(qū)委工作會議，及時貫徹落實全市信訪工作會議精神，與兩鎮(zhèn)九個街道、區(qū)直有關部門簽訂信訪工作目標責任書，將信訪工作列入年度工作目標管理考核內(nèi)容，實行一票否決制。6月14日，區(qū)委、區(qū)政府主要領導主持召開信訪隱患排查調(diào)度會，就當前和今后的信訪工作作了重要部署和安排。
區(qū)委、區(qū)政府主要領導率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪，先后21次對重要信訪問題的處理做出了批示。區(qū)委、區(qū)政府其它領導同志對信訪工作同樣十分重視，按照工作分工，認真閱批群眾來信，積極接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理。上半年，區(qū)委、區(qū)政府領導閱批群眾來信13件，接待來訪38批409人次。
（二）、積極充分做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度
上半年，區(qū)信訪部門直接受理群眾來信來訪1830件次其中來信58件，來訪1772人次，對省、市信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果，做到了件件有著落，事事有交待。區(qū)信訪局堅持每周提醒制，給兩鎮(zhèn)九個街道預示提醒，要求及時報送近期信訪工作動態(tài)。并堅持每日報送信息制度，使信訪信息報送工作層層有人負責，上半年向省市信訪局報送40條信息，重要信息書面報送。對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。如5月25日凌晨，舜耕鎮(zhèn)鐘郢村信息員電話報告區(qū)信訪部門主要領導，反映鐘郢村20余人每戶集資大約300元，赴京集體上訪。得此信息后，區(qū)信訪部門迅速向區(qū)領導和市信訪部門報告，并配合區(qū)分管領導及時赴京進行接訪，及時做好勸返工作。
（三）、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道
針對當前信訪面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況、新特點，區(qū)信訪局擬定和完善了《關于律師參與信訪工作開展信訪法律咨詢活動的實施意見》、《關于開展爭創(chuàng)信訪“三無”鎮(zhèn)、“三無”街道（單位）活動的通知》、《關于實行信訪工作領導責任追究制的規(guī)定》、《關于進一步加強對來區(qū)到市去省集體上訪、異常上訪妥善處置的意見》（田辦秘[2023]20號）等制度和規(guī)定，使我區(qū)信訪工作做到了有規(guī)可依，進一步推動了信訪工作的開展。
區(qū)委、區(qū)政府領導積極參加接待群眾來訪工作，每日都有一位區(qū)級領導在區(qū)信訪局來訪接待室值班，接待當日來訪群眾，及時協(xié)調(diào)處理重大信訪問題。區(qū)信訪局將重大和疑難信訪問題形成信訪專報（共14期），為領導決策提供科學依據(jù)。每月堅持進行信訪隱患排查，將摸排出的重大信訪隱患進行通報。對于去省、到市、來區(qū)集體訪情況每月進行通報并將各有關單位集體訪情況按批數(shù)、人數(shù)進行排序。上半年圍繞階段的信訪情況和問題以信訪簡報（共31期）、信訪信息（共16期）為載體進行宣傳，使區(qū)黨政領導和各單位、各部門都能及時了解信訪工作的信息和動態(tài)，從而形成了全區(qū)齊抓共管信訪工作的強大合力。
（四）、認真分析形勢，抓住薄弱環(huán)節(jié)，充分認識做好當前信訪工作的艱巨性和重要性
我區(qū)信訪工作大局是穩(wěn)定的。但必須清醒地看到，信訪形勢依然嚴峻，大量信訪隱患依然存在，隨著經(jīng)濟體制改革的深入，有些問題和矛盾還有進一步發(fā)展的趨勢。一是群眾信訪活動持續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢。今年上半年區(qū)信訪部門受理群眾來信來訪1830人（次），比去年同期上升105％，其中集體訪120批1391人（次），比去年同期批數(shù)上升215％，人數(shù)上升118％。到市集體訪17批248人，去省集體訪6批94人。二是來區(qū)集體訪比例大。上半年來區(qū)集體訪占來區(qū)信訪總量的76％。三是信訪反映內(nèi)容相對集中。主要是社會保障、企業(yè)下崗職工工資發(fā)放、城市建設拆遷補償安置、行洪區(qū)土地補償?shù)确矫娴膯栴}。四是信訪表現(xiàn)形勢日趨激烈。群眾上訪活動中，異常訪突出，圍堵黨政機關、靜坐、甚至有攜帶藥品自殺等現(xiàn)象發(fā)生。擇機上訪已在不少上訪群眾中互為效仿，有組織、有策劃、互相串聯(lián)的集體訪上升趨勢明顯。
（五）、采取多種舉措貫徹落實“雙爭”活動會議精神、力保信訪工作的良好態(tài)勢
全區(qū)“爭創(chuàng)一流、爭先進位”活動動員大會后，區(qū)信訪局迅速貫徹落實“雙爭”活動會議精神，采取多種舉措進一步健全機制、完善制度，真抓實干，積極提高信訪工作水平。
一是認真制定了《__區(qū)信訪局關于加強自身建設的十項規(guī)定》，內(nèi)煉素質(zhì)、外樹形象、牢記宗旨、扎實工作。二是對重大信訪問題區(qū)信訪局采取干部下訪等措施，及時主動深入基層接待上訪群眾。如在金太陽廣場工程依法強拆工作和舜耕鎮(zhèn)鐘郢村小島移民拆遷工作中，我局都選派一位負責同志駐拆遷現(xiàn)場，接待處理拆遷期間發(fā)生的信訪問題，做到未雨綢繆、超前謀劃，努力將信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)和基層。三是積極做好迎接省信訪目標管理考核檢查工作，并圓滿通過檢查取得了滿分的好成績。
二、下一步工作安排
（一）做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作，推動基層工作健康發(fā)展。
繼續(xù)做好“文明信訪接待室”創(chuàng)建工作，切實疏通群眾信訪渠道，確保言路暢通、政令暢通；疏通各級領導解決信訪問題的渠道，進一步增強基層處理信訪問題的能力，力爭把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，減少越級上訪和重復上訪，消除信訪積案，確保不發(fā)生重大信訪事件。
（二）、進一步提高信訪干部素質(zhì)、加大隊伍建設力度。
提高對信訪工作的認識，尤其加強學習信訪工作的法規(guī)制度，積極參加各類信訪培訓班，努力提高業(yè)務素質(zhì)，提高處理各類信訪問題的能力，充分發(fā)揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念、依法信訪觀念，立足于市場經(jīng)濟條件下信訪工作的新情況，理出新思路、拿出新措施。
（三）、努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。
積極探索社區(qū)信訪工作新經(jīng)驗，重點抓一至二個社區(qū),想辦法投入經(jīng)費、投入人員、建立信訪工作組織，社區(qū)通過“民情承包責任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式，構筑信訪工作第一道防線。創(chuàng)辦信訪工作網(wǎng)站，在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳信訪工作。同時，開設領導電子信箱，進一步完善網(wǎng)上信訪服務工作，把網(wǎng)上信訪工作延伸到兩鎮(zhèn)九個街道。積極召開信訪聽證會，請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理。
（四）、深入開展信訪法律法規(guī)宣傳工作。
進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規(guī)深入基層對群眾進行宣傳教育，引導群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，不采取大規(guī)模越級集體上訪等過激行為。
__區(qū)信訪局
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第8篇 2023年上半年節(jié)能減排工作總結
2023年上半年節(jié)能減排工作總結1
2023年上半年，常德市環(huán)保工作以認真落實國務院《關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》為宗旨，以生態(tài)文明建設和資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設為目標，堅持污染防治和生態(tài)建設并舉，突出節(jié)能減排這個中心工作，加強環(huán)境監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，各項工作進展順利，為下一步環(huán)保工作打下了良好的基礎。
一、上半年工作回顧
(一)節(jié)能減排進展迅速
節(jié)能減排工作是國家“十三五”環(huán)保工作重中之重。截止2023年底，全市污染減排工作取得了明顯成效，主要污染物so2排放量較2023年下降了10.14%，完成了省政府下達給我市的“十三五”削減任務，成為全省提前完成“十三五”so2減排任務的4個市州之一。今年上半年，我們再接再厲，圍繞省里下達給我市的年度削減計劃，制訂了2023年污染物總量削減目標，在2023年基礎上cod削減8.2%，so2削減6.5%，并確立了污染減排項目52個。為確保年度減排任務的實現(xiàn)，5月12日，市政府召開了全市節(jié)能減排工作會議，總結了前三年全市節(jié)能減排工作取得的成績，部署了下一階段節(jié)能減排工作，市長陳文浩作了重要講話。市政府出臺《常德市“十三五”期間污染減排工作考核辦法》，進一步強化減排工作的考核。我們圍繞減排目標，建立了污染減排定期通報和調(diào)度制度，堅持對減排一月一調(diào)度，一月一通報，上半年，完成污染減排項目14個，其中so2項目5個，cod項目9個，預計削減so23000多噸，cod4200多噸，待環(huán)保部門核查認可。
(二)項目管理務求規(guī)范。一是規(guī)范項目審批，切實履行環(huán)保第一審批權，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、選址不當、污染嚴重的項目堅決不批，嚴格控制污染增量。上半年，共審批項目52個，2個項目因不符合國家產(chǎn)業(yè)政府和選址不當被否決。二是規(guī)范“三同時”管理，建立項目“三同時”臺帳和項目督查臺帳，對2001以來的建設項目進行認真疏理，制定驗收計劃。市縣兩級環(huán)保部門嚴加督查，限期驗收，上半年，共對87家企業(yè)進行了現(xiàn)場檢查，對違法建設項目下達限期整改通知，并按程序立案查處。三是規(guī)范自身行政行為，市環(huán)保局嚴格審批權限，不越權也不攬權，承上啟下，對屬省管的項目積極做好檢查督導服務工作，對屬縣管理的項目加強指導和監(jiān)督，規(guī)范環(huán)評市場，杜絕無證環(huán)評、降低環(huán)評等級等現(xiàn)象。
(二)環(huán)境管理再上臺階
一是圓滿完成了2023年度常德市城市環(huán)境綜合整治定量考核的資料編纂工作，并得到省局領導和評審人員的一致肯定，最終榮獲2023年度全省城市環(huán)境綜合定量考核“先進單位”稱號;二是督導檢查全市苧麻、水泥行業(yè)污染整治鞏固情況，協(xié)助做好階段性驗收工作，并對項目進行了監(jiān)管指導服務工作。三是日常監(jiān)管工作全面加強，完成了非經(jīng)營性危險廢物處置單位的調(diào)查工作，對臨澧縣停弦鎮(zhèn)汪兆國、澧縣酸化油廠擅自轉移、非法傾倒危險廢物進行了立案調(diào)查。進一步完善放射源規(guī)范化管理，出臺了《關于加強全市醫(yī)療系統(tǒng)射線裝置使用單位輻射安全監(jiān)督管理的通知》，全面啟動了全市醫(yī)療系統(tǒng)射線裝置輻射安全許可證的發(fā)放工作。
(三)環(huán)境監(jiān)察力度加大
一是加大對違法排污企業(yè)的打擊力度，印發(fā)了《2023年常德市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動工作方案》，積極布署嚴查專項行動的前期準備工作。開展了污染源自動監(jiān)控平臺建設工作，目前，市本級平臺已完成聯(lián)網(wǎng)聯(lián)調(diào)，全市重點污染源已安裝自動在線監(jiān)控設備51套，企業(yè)現(xiàn)場端聯(lián)網(wǎng)工作正在調(diào)試中。定期對排污企業(yè)的日常環(huán)境監(jiān)察，上半年共開展日常環(huán)境監(jiān)察300余次，檢查企業(yè)170多家，查處違法企業(yè)20多家;二是排污收費再創(chuàng)新高，市環(huán)保局繼續(xù)加大排污費征收力度，對各區(qū)縣(市)開展稽查35余次，下達環(huán)境監(jiān)察意見書12份，完成了65多市屬企業(yè)和20多家城區(qū)三產(chǎn)業(yè)的排污申報登記工作，上半年共核定排污企業(yè)70余家，征收排污費490萬元，比去年同期增長110%，創(chuàng)歷史新高。
(四)環(huán)境執(zhí)法取得實效。全面推行行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平;制定了年度規(guī)范性文件擬制計劃，清理了行政和非行政許可審批項目，落實了“兩證”年檢年審及新辦工作。突出重點個案的查處和打擊，對違反國家環(huán)保法律法規(guī)的湖南省豐康生物科技有限公司、巖下榮祺食品(湖南)有限公司等6家單位的環(huán)境違法行為進行了立案查處，目前已結案3起。此外，我們還對縣級環(huán)保部門辦案給予了有力的支持與指導，幫助石門、漢壽、臨澧、鼎城、津市辦案8起，有效維護了縣級環(huán)保執(zhí)法工作的權威。
(五)生態(tài)建設穩(wěn)步推進
一是大力推進生態(tài)市建設。3月18日，市政府召開了2023年生態(tài)市總結表彰大會，表彰了2023年生態(tài)市建設先進單位和個人，研究部署2023年生態(tài)市建設工作。制定了《常德市生態(tài)市建設2023年目標責任制考核實施辦法》，將年度創(chuàng)建任務細分到13個縣市區(qū)、16個市直部門。繼續(xù)加大環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村的創(chuàng)建工作，上半年，舉辦了全市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)創(chuàng)建工作培訓班，對武陵、鼎城、漢壽等地2023年創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村工作進行了現(xiàn)場調(diào)研與指導。3月30日，桃源縣茶庵鋪鎮(zhèn)、石門縣皂市鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被命名為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，桃源縣劉炎村、臨澧縣樟樹村等22個村被命名為省級生態(tài)村稱號。二是做好農(nóng)村環(huán)境保護工作。按照國務院《關于加強農(nóng)村環(huán)境保護工作的意見》精神，上半年主要完成了全市土壤污染狀況調(diào)查工作，并形成了調(diào)查報告，已報省環(huán)保局專家審查。
(六)環(huán)境宣教亮點頻顯
以環(huán)保世紀行活動為平臺，開展了一系列群眾性宣教活動。6月5日世界環(huán)境日前后，市環(huán)保世紀行組委會組織了新聞采訪活動，啟動了節(jié)能減排宣傳周活動。市環(huán)保局在市城區(qū)步行街、濱湖公園門口樹立了宣傳拱門和空飄，并設立了咨詢臺，向市民發(fā)放了2000多份宣傳資料。以湖南文理學院環(huán)保志愿者協(xié)會為主體，開展了自行車繞城巡游環(huán)保宣傳等活動。環(huán)境信息工作更上一層樓，截止到6月30日，全市上報省局信息共100篇，《湖南環(huán)境信息》刊登1，位居全省前列。
(七)環(huán)境監(jiān)測穩(wěn)中求進
一是按質(zhì)量按量完成各項常規(guī)監(jiān)測任務。上半年，共報出監(jiān)測數(shù)據(jù)1.1萬個，完成各類監(jiān)測分析報告268份，確保常德市城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量日報和水環(huán)境質(zhì)量報告按要求發(fā)布。上半年編輯環(huán)境質(zhì)量月報6期，并及時報送給相關領導和部門，為領導科學決策提供有力參考。二是完善了環(huán)境污染事故應急監(jiān)測體系，開展了突發(fā)性環(huán)境污染事故應急監(jiān)測學習。三是服務性監(jiān)測有新突破。對40家單位進行了環(huán)評和驗收監(jiān)測，完成了54家單位的委托監(jiān)測。
(八)來信來訪有序處理
我局始終把信訪工作擺在十分重要的位置，有專門的工作機構和制度，暢通信訪渠道，及時妥善處理好群眾來信來訪，6月2日，副局長談應來做客市廣播電臺行風熱線欄目，與全市聽眾在線交流，現(xiàn)場解決群眾關心關注的環(huán)境問題。上半年共收到人大、政協(xié)提案19件，已辦結19件，滿意率100%。滿意環(huán)保110平臺建設得到加強，堅持24小時全天候接受群眾投訴，截止到6月22日，市環(huán)保110共接到投訴舉報、群眾來信來訪311起，做到了有警必出，出警必處。
此外，柳葉湖分局、德山分局均創(chuàng)造性開展了工作，柳葉湖分局對柳葉湖整個水系進行了一次詳細的調(diào)查研究，形成了《關于開展柳葉湖流域治理工作的請示》專題報告。加大了柳葉湖環(huán)境綜合整治工作，取締了6家煤礦，關閉了10家粉煤廠，對6家磚廠下達了停產(chǎn)通知。德山分局將工業(yè)園區(qū)污染減排項目完成情況作為工作重點，編制了《德山開發(fā)區(qū)2023年主要污染物總量減排計劃》，將減排指標計劃分解到企業(yè)，并定期到企業(yè)檢查，督導完成減排任務。
二、存在的問題
(一)污染減排愈往后難度越大。一是各縣市區(qū)污水處理廠建設進展滯后，不能及時發(fā)揮減排作用;二是環(huán)境保護投入嚴重不足，治污資金很難完全落實到位，工業(yè)污染項目進度緩慢，年度減排任務難以實現(xiàn);三是區(qū)域間削減任務不平衡，部分地區(qū)不易找出減排空間;四是主要污染物總量指標分配不合理，我市減排空間小，隨著經(jīng)濟和社會的迅速發(fā)展，主要污染物減排壓力越來越大。
(二)農(nóng)村環(huán)境問題難以監(jiān)控。畜禽養(yǎng)殖和投肥精養(yǎng)造成農(nóng)村水域普遍的富營養(yǎng)化，農(nóng)藥、化肥大量施用進一步加劇面源污染，其分散性特征很難監(jiān)控。
(三)環(huán)保部門自身能力建設亟待加強?；鶎迎h(huán)保部門監(jiān)測監(jiān)察設施滯后，環(huán)境應急能力建設投入嚴重不足，部分縣市區(qū)連最基本的監(jiān)測手段、獲取信息的能力都沒有，連日常的環(huán)境管理工作都難以應付。
三、下半年工作安排
(一)千方百計推進污染減排。污染減排是國家“十三五”環(huán)保工作重中之重，我市雖取得一定成效，但污染減排壓力依然很大。下半年，我們將繼續(xù)打好污染減排攻堅戰(zhàn)，主要是圍繞年初制訂的污染減排目標，明確職責，加強督導，確?？h市區(qū)污水處理廠工程和重點污染治理工程按時按質(zhì)完成，為實現(xiàn)年度污染減排目標奠定基礎。公務員之家:
(二)扎扎實實推進生態(tài)市建設。所有縣市區(qū)生態(tài)建設規(guī)劃要在2023年底前完成，年底要建成一批環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村。進一步完善生態(tài)創(chuàng)建領導機制和工作機制，加強創(chuàng)建工作的指導和督查，增強生態(tài)市建設目標責任考核的剛性力與約束力，建立穩(wěn)定可靠的獎懲機制和激勵機制。
(三)全面加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治。繼續(xù)加強對農(nóng)村飲用水源的監(jiān)管與保護，依法劃定農(nóng)村飲用水源保護區(qū);集中治理一批污染嚴重的村鎮(zhèn)，重點防治畜禽養(yǎng)殖污染和珍珠養(yǎng)殖污染;大力實施鄉(xiāng)村清潔工程，進一步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況;積極推廣生態(tài)種養(yǎng)，切實減少化肥農(nóng)藥施用量。
(四)督促整治重污染行業(yè)。鞏固造紙、苧麻、水泥行業(yè)整治成果，加快各縣市區(qū)污水處理廠建設步伐，關閉一批治理無望的企業(yè)，上規(guī)模的企業(yè)必須配套污染治理設施并確保穩(wěn)定達標排放。在整治的基礎上做好行業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，督促抓好行業(yè)的整合、重組和升級。
2023年上半年節(jié)能減排工作總結2
2023年上半年，我局節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我局開展節(jié)能減排工作總結如下：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
我局按照縣委、縣政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了隆回縣節(jié)能減排工作領導小組關于認真搞好2023年全國公共機構節(jié)能宣傳周活動的實施方案，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到縣上關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現(xiàn)。大家表示，將積極參與全民節(jié)能行動，爭做節(jié)能表率，形成“節(jié)約文明，浪費可恥”的良好風尚。結合機關實際，研究制定了《隆回縣商務局關于做好機關節(jié)能減排工作的通知》，成立了以局長為組長的機關節(jié)能減排工作領導小組，指導機關節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
二、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
(一)厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對走廊照明燈具進行了更新，以新型節(jié)能燈具更換了以往使用的鎢絲燈泡，安裝聲光控開關，避免了走廊“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn);二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉?，F(xiàn)在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。今年上半年，累計用電5291度，與去年同期相比，節(jié)約用電556度，同比下降10%。
(二)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。開水使用多少就提多少，科室人員少的同志都自覺主動的提半壺飲用。司機沖洗車輛一律使用自備水桶和清掃工具作業(yè)，禁止使用高壓清潔水沖洗車輛。這些措施程度上降低了水資源的使用。今年上半年，累計用水180噸，與去年同期相比，節(jié)約用水15噸，同比下降8%。
(三)減少公車使用支出。我局公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車單制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具或騎自行車。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。今年一、二季度累計消耗燃油6566升，與去年同期相比，每臺車節(jié)約用油25升，同比下降2%。
(四)大力控制辦公用品消耗。一是充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。財務股每年年初制定采購計劃，嚴格控制鉛筆、鋼筆、簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復使用。二是進一步精簡文件，減少會議，盡量壓縮開會時間，控制規(guī)模，減少與會人數(shù)，提高會議效率。一般性會議不印發(fā)領導講話。近年來，每年僅召開一次全系統(tǒng)會議，把會議次數(shù)減少到最低。
雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還具有差距。主要原因：一是商務局作為新組建的單位，工作面不斷拓展，業(yè)務量加大，加之人員、稽查車輛增加等因素，致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。我們堅決貫徹縣委、政府節(jié)能減排的要求，在節(jié)能的工作措施上下功夫，狠挖潛力，確保節(jié)能減排工作的目標的實現(xiàn)。一是要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。二是開展節(jié)能競賽達標活動，積極發(fā)動工作人員從身邊、細節(jié)、點滴入手，防止跑冒滴漏，鼓勵職工找漏洞，出點子，搞創(chuàng)新，大力提高工作人員節(jié)能意識，落實各項節(jié)能措施。三是及時查找工作中存在的問題。抓住重點，突破難點，提出改進的辦法和措施，要在節(jié)能技術上進一步加大投入，加強對高耗能設施的管理，嚴格控制能耗。四是做到下班檢查各科室電器、燈是否關閉，做到人走燈滅，切斷空調(diào)電源，杜絕長明燈、長流水。同時，努力創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的機關節(jié)能工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，務使節(jié)能行動取得實效，爭取全面完成既定的工作目標任務。
第9篇 2023年上半年單位節(jié)能減排工作總結
__局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我局開展節(jié)能減排工作總結
一、加強領導，全面部署節(jié)能減排工作
__局節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現(xiàn)。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領導小組，指導局機關節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
二、認真部署，扎實開展“節(jié)能宣傳周”活動
__局認真開展了以“節(jié)能攻堅、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在中原路懸掛節(jié)能減排橫幅一條，制作節(jié)能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢臺，發(fā)放宣傳資料500余份，普及推廣節(jié)能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調(diào)一天。
三、突出重點，嚴控節(jié)能減排關鍵環(huán)節(jié)
一是厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。
二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。
