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述職半年總結(jié)(優(yōu)選15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):91

述職半年總結(jié)

第1篇 2023年酒店安保部上半年工作總結(jié)(半年述職報告)

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!

回顧上半年的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的配合下,安保部加強安全防范管理,完善各種規(guī)章制度,嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應(yīng)該做的工作,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報。

第一章:消防工作無戲言,安全工作無小事

一、消防工作方面:

酒店領(lǐng)導(dǎo)對消防工作十分重視與支持,2023年開始,遵照消防部門的要求,我們就將酒店的“消防組織機構(gòu)”進行了重新調(diào)整,建立了電子檔案。并按照消防部門的要求,完善各種“日查,月報,季檢”等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查。進一步明確了消防工作的責任分工,切實做到“誰主管,誰負責”的原則,嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實到人,檢查到位,責任求實,末端有果。

二­、治安工作方面:

去年酒店被評為省市最佳三星級酒店,又被公安部門升為“a級”治安重點單位,更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視,對我們觸動很大。

1、去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件,今年我們堅持對此項工作的跟進,對每一家婚宴都提前安全提示,并配合查視巡邏,不給犯罪份子有機可乘。今年以來未發(fā)生過類似的事件。

2、今年于4月份一樓、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,對于新形式的案件,我們高度重視。除配合公安機關(guān)查線索,調(diào)監(jiān)控整理資料外,立即采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,派專人帶袖標在各樓層巡邏,加強安全防范后,沒有在發(fā)生丟包事件。

3、酒店后院改造完成后,我們加強了對后院的管理,現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證,配合查包,另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求,對后院的垃圾堆放,及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

三、宣傳教育及培訓(xùn)工作:

1、由于酒店人員流動性較大,對員工自身素質(zhì)要求,業(yè)務(wù)知識,消防知識,安全理念,績效目標等方面的培訓(xùn)工作帶來一定難度,我部在配合人事部做好同步工作的前題下,每月1日定為保安部全員例會,除了對酒店常識培訓(xùn)外,明確崗位職責。利用每天早晨跑操時間,對保安人員進行體能訓(xùn)練,并明確當天的主要工作內(nèi)容。規(guī)范了工作流程,設(shè)立工作看版,使每個當班保安對當天的車流量,婚宴,生日宴,會議等基本了解,做到人人心中有目標,個個肩上有責任。

2、上半年與行政人事部一同對新員工培訓(xùn)達100多人次,進行消防考試達 300人次,消防專題培訓(xùn),組織觀看消防音像視頻達100多人次,對員工“四個能力”熟背抽查達350人次,從而提高了員工們消防意識,懂得了消防安全工作的重要性,學會了撲救初起火災(zāi),正確使用滅火器及逃生,報警的基本方法。

第2篇 經(jīng)理2023年上半年個人述職總結(jié)

推薦閱讀:加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。結(jié)合實際技能操作,對公司一些新業(yè)務(wù)及時上傳下達,隨時學習并掌握,要求營業(yè)員業(yè)務(wù)過關(guān)……

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我自去年月到營業(yè)中心工作,按照分工,主要負責營業(yè)廳及服務(wù)人員管理等工作,回顧去年以來的工作,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門同志的大力支持下,通過全體營業(yè)人員的共同努力,較好的完成了年的工作任務(wù)。現(xiàn)將過去一年里的思想狀況及工作完成情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下述職:

一、以來各項工作情況

(一)以發(fā)展業(yè)務(wù)為抓手,全力完成公司制定的各項指標任務(wù)?;仡欉^去一年的工作,營業(yè)中心在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以公司整體kpi為導(dǎo)向,深入貫徹上級部門的指示精神,團結(jié)帶領(lǐng)全體營業(yè)人員,努力完成各項指標,確保公司整體績效,各項業(yè)務(wù)指標穩(wěn)步提升,業(yè)務(wù)拓展情況態(tài)勢良好。目前各項營銷活動指標完成良好,其中放號:年-月份開戶數(shù)戶;年-月份收入完成元;年-月份常態(tài)手機共銷售部。

新業(yè)務(wù)各項營銷活動完成情況如下:

第3篇 物業(yè)管理半年述職報告(半年工作總結(jié))

物業(yè)管理半年(半年工作)

尊敬的公司:

我叫×××,現(xiàn)任公司物業(yè)部經(jīng)理。負責住宅小區(qū)、社區(qū)庭院物業(yè)管理工作。半年來在公司的正確決策下,在全體員工的共同努力下做了一些工作,距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,我決心認真工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),把半年來的工作表現(xiàn)和不足,分幾個方面如下:

一.小區(qū)、社區(qū)經(jīng)營收費工作:狠抓協(xié)助收取了__小區(qū)衛(wèi)生費70% ,垃圾清運費減少了30%確保了小區(qū)的正常經(jīng)營。光明路__號院、畜牧局院、服務(wù)公司院、第二技校院衛(wèi)生費的收取支付工作。公園小區(qū)的物業(yè)費收取工作。房管局小區(qū)、黃金小區(qū)的車位費收取工作。能給公司費用收取及經(jīng)營扭虧做了大量的工作。但是同領(lǐng)導(dǎo)的希望和要求還有很大差距。我每天起早貪黑,深入到每一棟樓前,解答每一位業(yè)主提出的問題。對每一個院的收費工作都進行細致的部署,對收費的每一個環(huán)節(jié)想盡了一切辦法。言傳身教把自己十多年來的收費經(jīng)驗教給員工,同自己一起工作的很多同志共同的一句話:“你不是經(jīng)理是老師,跟著你干我們踏實心甘情愿,你不干了我們立馬走人?!闭f明工作的難度之大,任務(wù)之艱巨,非常人所能接受的工作壓力。對黃金小區(qū)、房管局小區(qū)的物業(yè)費收取工作,進行了前所未有的詳細調(diào)查,財務(wù)費用分析。提交了切實可行的解決方案。經(jīng)常通宵達旦的整,完成了自己應(yīng)盡的職責。

二.分管社區(qū)工作以來,詳細調(diào)查匯總了四個辦事處74個庭院的:人員配備、工作職責、收支費用、垃圾處置等工作。及時給公司領(lǐng)導(dǎo),提供了社區(qū)庭院的經(jīng)營整改方案。逐步落實整改:由原來的74個庭院、員工84人、每月支付工資 54350元?,F(xiàn)在的:__個庭院、__人、每月支付工資 _____元。每月減少工資費用_萬余元。對現(xiàn)有的庭院,進行認真核算,收入同服務(wù)協(xié)調(diào)進行,經(jīng)營中的協(xié)議簽訂、剩余費用的收取工作、人員的合理調(diào)整、垃圾清運費處置費的合理收支等問題還有大量的工作急需解決。由于原來的項目經(jīng)理工作調(diào)整,存在大量的遺留問題還要進行,爭取早日理順努力完成。

三.狠抓小區(qū)服務(wù)質(zhì)量的提高,對人員的技能培訓(xùn),日常事務(wù)處理,能起到表率作用。積極配合甲方解決小區(qū)存在的實際問題,為改變小區(qū)的環(huán)境面貌,受到廣大業(yè)主的一致好評,做了大量的工作。小區(qū)的車棚啟用管理、綠化工作、垃圾箱的更新、傾注了大量的心血。小區(qū)在沒有維修人員的情況下,督促協(xié)助解決了很多維修任務(wù),一頭汗一手屎的為業(yè)主服務(wù),心系廣大業(yè)主的生活必須,協(xié)調(diào)處理供暖、供水、供電中的問題,甲方領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作是肯定的,更是信任的,兩三天見不到我,聽不到我的電話就著急。今天礦上通知我六萬多的服務(wù)費補貼,今天就匯給公司。囑咐很抓衛(wèi)生管理迎接局里創(chuàng)建衛(wèi)生小區(qū)驗收工作。人非草木,孰能無過。小區(qū)管理的工作中還有很多不足,衛(wèi)生工作還有一些方面,沒有按照<_市小區(qū)物業(yè)管理標準>做好做細,有待整改。非機動車輛亂停亂放現(xiàn)象,還有待廣大業(yè)主自覺改正,我們已粘貼通知幾次廣為宣傳,不斷提醒個別業(yè)主自覺存放到車棚內(nèi),早日解決小區(qū)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

四.公司通過機構(gòu)調(diào)整,讓我擔任第七項目部經(jīng)理,后又合并第六項目部。工作擔子很重,點多面廣路途遠。一個人頂兩個項目部經(jīng)理、兼黃金小區(qū)經(jīng)理、還具體管理東電廠三個家屬院和三個保安崗點。(以前一個中隊長的工作)我從未叫過苦叫過累,大事小事認真處理,從未上交給主管領(lǐng)導(dǎo),更沒有推給下面。能深入崗點檢查、解決、關(guān)心每一名員工存在的困難和問題。很抓保安隊伍形象教育,班組長技能培訓(xùn)網(wǎng)上教育,并抓好早操訓(xùn)練工作。能及時傳達公司領(lǐng)導(dǎo),對當前工作重點的要求,并安排逐級傳達。對突發(fā)事件迅速到位妥善處理。能及時對甲方進行回訪,并按照甲方的要求進行整改并配合工作。對

六、七項目部的人員招聘、調(diào)整、定崗嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求辦理,對離司人員的工資手續(xù)按公司規(guī)定處理。對小區(qū)、社區(qū)、各個崗點的物料領(lǐng)取嚴格把關(guān)審批。能積極續(xù)簽合同提高服務(wù)費,并聯(lián)系新崗點業(yè)務(wù)。這次四大隊工作交接給保安部,其中三個班長一致同意,還愿意和我一起工作,我真的很知足,我覺得是我那一份執(zhí)著的敬業(yè)之情,感染了同志們的友情之花,知足了很知足!

半年是短暫的也是漫長的,通過不斷地學習,兢兢業(yè)業(yè)的辛勤勞作,做了一些應(yīng)該做的工作,是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)教育的結(jié)果。和現(xiàn)任職務(wù)的嚴格要求還有一定差距。還存在著很多缺點和錯誤,通過以上的總結(jié)和敘述,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,通過述職以利于以后的工作更好地開展,給公司作出更大的貢獻!

述職人:×××

第4篇 今年度上半年總結(jié)下半年公司財務(wù)主管述職報告

XX年上半年來,作為財務(wù)主管,我嚴格按照新運公司財務(wù)280號《新運工程公司財務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下: 元月份,正值財務(wù)決算期間,我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為XX年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了XX年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務(wù)室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作XX年度決算報表期間,認真完成了報表工作。

七月份,針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預(yù)算、材料部門配合,嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財務(wù)付款采用預(yù)付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,對銀行預(yù)留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

八月份,及時將單位職工借款催收,加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進行嚴格審核,防止學習漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ),以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財務(wù)工作進行認真安排、計劃。

九月份,因為一季度財務(wù)決算工作已開始,圍繞這個重點,從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到,便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間,做到了及時向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

十月份,親自帶頭對財務(wù)人員進行計算機培訓(xùn)特別是會計電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日,為期17天的職工計算機培訓(xùn),不僅帶動了財務(wù)人員的學習積極性,而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓(xùn)的人員多達40個,考試合格率100%,而且下屬財務(wù)人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財務(wù)部。 另外,單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天,針對經(jīng)濟業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,在對外付款方面加大了把關(guān)力度。 根據(jù)“新運公司財[XX]101號”文件精神,組織財務(wù)人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中,深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間,為建黨八十周年和北京申辦XX年奧運會,通過flash動畫制作軟件,分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,也使下屬財務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務(wù)部。

十一月份,主要工作圍繞公司財務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司XX年財務(wù)工作要點〉的通知》展開的。組織了財務(wù)人員認真學習,關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況,切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產(chǎn)方面,積極主動配合機電部門、

材料部門;另外,加強了會計電算化的學習風氣。

十二月份上中旬,正值菏日復(fù)線全線交驗期間,我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門,為交驗做好了應(yīng)有的準備工作。

十二月下旬,為二季度的財務(wù)決算工作打好基礎(chǔ),預(yù)先準備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜。 總之,這半年來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時時不忘以身作則。 莒南指揮部半年來,資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,積極、主動和領(lǐng)導(dǎo)共商對策,對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下:

1按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了。

3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

在遵守本單位規(guī)章制度,當好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認為基本做到了這點。

1、我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。

2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3、在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

存在的不足及整改措施:

1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn),把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學習方面,多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系,促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。

2、在會計電算化方面,還仍在采用總公司的dos版本的財務(wù)軟件,無法正常打印通知書,成了手工通知書,這在一定程度上沒跟上公司財務(wù)部的號召。

下一步,從第三季度開始,一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù),將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化

第5篇 ____年下半年安全述職報告

【導(dǎo)語】好總結(jié)分享一篇____年下半年安全述職報告供大家參考!

一、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的主要措施

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,層層深入,認真落實安全生產(chǎn)

局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全檢查工作擺上重要議事日程,認真組織實施,及時召開安全工作會議,明確職責,落實責任,并親自到下屬各企事業(yè)單位了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作情況,與各企事業(yè)單位主要負責人及時溝通,要求他們能夠切實擔負起對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責任,同時要求各企事業(yè)單位主要負責人對出現(xiàn)的問題能夠自己解決的立即解決,不能解決的及時上報給有關(guān)部門給予解決。

(二)完善體制,明確責任,切實強化安全生產(chǎn)監(jiān)管

上半年以來,全局上下始終將安全生產(chǎn)工作當作一項大事來抓,認真組織實施各個專項行動,明確各部門、各單位的安全職責,明確安全生產(chǎn)責任人,按照“誰主管、誰負責”的原則,狠抓責任制的落實,一級抓一級,一級對一級負責,不留死角、落實到人。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責人,以及主要領(lǐng)導(dǎo)與各下屬企事業(yè)單位負責人分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,把安全生產(chǎn)目標任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。

(三)加強宣傳,突出重點,扎實開展安全生產(chǎn)活動

1、進一步加強安全生產(chǎn)宣傳,切實提高廣大干部職工的安全防范意識。按照省、、市有關(guān)安全生產(chǎn)會議和文件的要求,緊緊圍繞“科學發(fā)展,安全發(fā)展”宣傳月活動主題,利用會議、標語、宣傳櫥窗,懸掛宣傳條幅等方式進行廣泛宣傳,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。一是會議宣傳。共組織安全生產(chǎn)成員單位召開安全生產(chǎn)運行分析會議2次,安全生產(chǎn)專題會議1次,每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議。二是材料宣傳。今年共下發(fā)《市糧食局____年安全生產(chǎn)工作要點》、《關(guān)于在全市糧食行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域開展“打非治違”專項行動的通知》、《關(guān)于切實做好夏糧收購安全和汛期儲糧安全的通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳〈關(guān)于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知〉的通知》、《關(guān)于開展安全月活動的實施方案》等一系列文件材料300多份。

2、廣泛深入開展專項活動,為“元旦”、“春節(jié)”及“兩會”營造良好的氛圍。我局先后組織實施了糧食系統(tǒng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“事故隱患集中排查整治月”和全年糧食行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動,在開展“事故隱患集中排查整治月”活動中,各單位負責人親自組織檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患計32條,并認真及時進行整改,我局在監(jiān)管檢查中,查出一般隱患34條,并都已敦促有關(guān)單位整改到位,先后投入整改資金10多萬元。

3、開展常規(guī)安全檢查,確保各項工作安全。在夏糧收購前及收購過程中,我局圍繞夏糧收購工作安全,重點對機械設(shè)備、電器線路、消防器材、熏蒸藥劑等方面查找安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時排除隱患并采取切實有效的安全防范措施,并對安全檢查中提出的需整改的安全隱患進行回頭看,確保及時整改到位。對服務(wù)性行業(yè)綠都賓館的電器線路、消防器材、消防管道以及食品衛(wèi)生安全等開展檢查,切實加強人員密集場所的安全消防等管理,杜絕各類事故的發(fā)生。加強對各企業(yè)值班情況的督查和檢查,做到24小時有負責人帶班,確保上下通訊暢通。

二、取得成績

上半年的安全工作,在市安委會的領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局的具體指導(dǎo)下,通過全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,存在的各類安全生產(chǎn)隱患得到有效整改,確保無重大的安全生產(chǎn)事故發(fā)生,為創(chuàng)建和諧、幸福作出了應(yīng)有的努力。

三、存在問題

一是廣大在職人員的安全生產(chǎn)意識還不夠強烈。

二是安全生產(chǎn)的專業(yè)培訓(xùn)工作不到位。

三是應(yīng)急救援演練開展不夠正常。

四、下半年工作重點和措施

1、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度,強化廣大在職人員的安全意識

2、繼續(xù)完成好“打非治違”專項行動活動,按上級部署要求及實施方案扎實推進。

3、強化安全培訓(xùn),加強安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)演工作。

4、完成市委、市政府、市安委會部署的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

第6篇 酒店安保部上半年工作總結(jié)半年述職報告

2017年酒店安保部上半年工作總結(jié)(半年述職報告)

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!

回顧上半年的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的配合下,安保部加強安全防范管理,完善各種規(guī)章制度,嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應(yīng)該做的工作,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報。

第一章:消防工作無戲言,安全工作無小事

一、消防工作方面:

酒店領(lǐng)導(dǎo)對消防工作十分重視與支持,2011年開始,遵照消防部門的要求,我們就將酒店的“消防組織機構(gòu)”進行了重新調(diào)整,建立了電子檔案。并按照消防部門的要求,完善各種“日查,月報,季檢”等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查。進一步明確了消防工作的責任分工,切實做到“誰主管,誰負責”的原則,嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實到人,檢查到位,責任求實,末端有果。

二、治安工作方面:

去年酒店被評為省市最佳三星級酒店,又被公安部門升為“a級”治安重點單位,更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視,對我們觸動很大。

1、去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件,今年我們堅持對此項工作的跟進,對每一家婚宴都提前安全提示,并配合查視巡邏,不給犯罪份子有機可乘。今年以來未發(fā)生過類似的`事件。

2、今年于4月份一樓、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,對于新形式的案件,我們高度重視。除配合公安機關(guān)查線索,調(diào)監(jiān)控整理資料外,立即采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,派專人帶袖標在各樓層巡邏,加強安全防范后,沒有在發(fā)生丟包事件。

3、酒店后院改造完成后,我們加強了對后院的管理,現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證,配合查包,另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求,對后院的垃圾堆放,及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

三、宣傳教育及培訓(xùn)工作:

1、由于酒店人員流動性較大,對員工自身素質(zhì)要求,業(yè)務(wù)知識,消防知識,安全理念,績效目標等方面的培訓(xùn)工作帶來一定難度,我部在配合人事部做好同步工作的前題下,每月1日定為保安部全員例會,除了對酒店常識培訓(xùn)外,明確崗位職責。利用每天早晨跑操時間,對保安人員進行體能訓(xùn)練,并明確當天的主要工作內(nèi)容。規(guī)范了工作流程,設(shè)立工作看版,使每個當班保安對當天的車流量,婚宴,生日宴,會議等基本了解,做到人人心中有目標,個個肩上有責任。

2、上半年與行政人事部一同對新員工培訓(xùn)達100多人次,進行消防考試達 300人次,消防專題培訓(xùn),組織觀看消防音像視頻達100多人次,對員工“四個能力”熟背抽查達350人次,從而提高了員工們消防意識,懂得了消防安全工作的重要性,學會了撲救初起火災(zāi),正確使用滅火器及逃生,報警的基本方法。

第二章:抓績效、重結(jié)果,作好服務(wù)工作

為了提高保安人員自身素質(zhì),把酒店安全責任意識提高到工作首位,啟發(fā)保安對績效管理的意義及目標的理解、接受與執(zhí)行,安排主管人員負責職守,跟蹤督導(dǎo),檢查落實:抓重點,查關(guān)鍵,督過程,重結(jié)果。特別是在6月份小店政協(xié)會議和晉源政協(xié)會接待期間,嚴格把關(guān),巡查每個崗位,督導(dǎo)每個保安。提前召開“戰(zhàn)前動員會”,認真全面貫徹經(jīng)理例會精神,傳達接待任務(wù),落實崗位責任,細化人員分工與合作,并與一線部門密切配合,全面做好服務(wù)工作,圓滿的完成了接待任務(wù)。

第三章:獻良策、傾肝膽、群策群力

1、上半年借建廠60周年之東風,對車場車位線進行了徹底改造,不僅使客人停車帶來極大方便,同時美化了車場環(huán)境。

2、為了方便公司領(lǐng)導(dǎo)工作,安裝了搖控車位器,改變了過去因婚宴會議集中使領(lǐng)導(dǎo)車輛無法停放的現(xiàn)象。

3、發(fā)動員工利用業(yè)余時間給餐飲部幫廚,給會議中心幫忙,具有大局觀念。

第四章:聚智慧,鼓士氣,同心同德

1、在平時工作中重視對人才的重用與培養(yǎng),充分發(fā)揮他們的骨干作用,利用他們的聰明才智,因人而宜的合理安排工作職責,樹立正確的世界觀與價值觀,關(guān)愛他們的成長,由此大大減少員工流失率。

2、在工作中與員工同心同德,促使他們積極肯干,履行責任。保安人員主動協(xié)助客人扛行李,雨天主動幫客人打傘送行,開關(guān)車門,扶老攜幼熱情服務(wù)。

3、對于員工宿舍的管理,不斷收集員工們對宿舍條件的需求,把意見與見意隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,將領(lǐng)導(dǎo)對員工們的關(guān)愛及時傳達給員工。今年給員工購買了新涼席和新的床單被套,購買了洗衣機,對宿舍局部進行了改造與維修,為員工創(chuàng)造一個舒心的生活環(huán)境。

第五章:加快轉(zhuǎn)型,跨越發(fā)展

今年是建黨90周年,是加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,推進跨越發(fā)展的一年,我們酒店也是一樣,在績效管理的推動下,與時俱進,不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新,員工的激情空前高漲,利潤指標蒸蒸日上。

成績與榮耀只能說明過去,將來的路更長。作為基層管理者要想有所成就,那就是一個字“干”,踏踏實實的“干”,誠誠懇懇的“干”!

各位同仁,讓我們攜手共進,以績效為動力,堅定信心,開拓奮進,以效益為目標,大干實干,爭取年終多拿獎金,回家過年!

述職人:

第7篇 2023年上半年基層黨建工作總結(jié) 上半年基層黨建工作述職報告(總結(jié))

2023年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設(shè),各項工作有序推進?,F(xiàn)將我局上半年黨建工作總結(jié)報告如下:

一、主要工作

(一)黨建工作有序開展

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關(guān),半年來通過基層支部培養(yǎng)考察,黨委研究,將機關(guān)支部1名入黨積極分子納入預(yù)備黨員進行重點培養(yǎng),對企業(yè)協(xié)會支部1名預(yù)備黨員按期予以轉(zhuǎn)為正式黨員,并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓(xùn)學習。

2、加強陣地建設(shè)。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌,對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設(shè),配備辦公設(shè)備,進一步完善了基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設(shè),“七一”期間,局黨委開展了一系列慶祝活動。

一是對ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關(guān)懷;

二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)2023—2023年黨建工作中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵,并對上半年作風建設(shè)進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署;

三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發(fā)揮了助推作用;

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)作風建設(shè)持續(xù)推進。

按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設(shè),采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設(shè)永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結(jié)合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領(lǐng)域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領(lǐng)域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:

一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部,經(jīng)組織考察、民主測評、張榜公示,現(xiàn)以被組織提拔使用,激發(fā)了千部職工的工作積極性;

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;

三是對個別內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調(diào)整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2023年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神,局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際,及時制定下發(fā)了《2023年ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用_____系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作為目標;

緊緊圍繞學是基礎(chǔ),做是關(guān)鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。

二、存在的問題

(一)個別企業(yè)認識不到位,基層黨建規(guī)范化建設(shè)有待提高;

(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設(shè)推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設(shè)。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設(shè),做好黨員的發(fā)展和培訓(xùn)工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育,開展適合自身特點的活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強制度建設(shè)。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持'三會一課'召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務(wù)公開等制度,不斷提高制度執(zhí)行力,使機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。

三是加強作風建設(shè)。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設(shè)活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態(tài)化制度化。

五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現(xiàn)ⅹ系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。

2023年上半年黨建

第8篇 2023年度上半年總結(jié)下半年公司財務(wù)主管述職報告

2023年上半年來,作為財務(wù)主管,我嚴格按照新運公司財務(wù)280號《新運工程公司財務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作 元月份,正值財務(wù)決算期間,我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為2001年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了2000年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務(wù)室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作2000年度決算報表期間,認真完成了報表工作。

七月份,針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預(yù)算、材料部門配合,嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財務(wù)付款采用預(yù)付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,對銀行預(yù)留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

八月份,及時將單位職工借款催收,加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進行嚴格審核,防止學習漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ),以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財務(wù)工作進行認真安排、計劃。

九月份,因為一季度財務(wù)決算工作已開始,圍繞這個重點,從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到,便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間,做到了及時向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

十月份,親自帶頭對財務(wù)人員進行計算機培訓(xùn)特別是會計電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日,為期17天的職工計算機培訓(xùn),不僅帶動了財務(wù)人員的學習積極性,而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓(xùn)的人員多達40個,考試合格率100%,而且下屬財務(wù)人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財務(wù)部。 另外,單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天,針對經(jīng)濟業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,在對外付款方面加大了把關(guān)力度。 根據(jù)“新運公司財[2001]101號”文件精神,組織財務(wù)人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中,深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間,為建黨八十周年和北京申辦2023年奧運會,通過flash動畫制作軟件,分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,也使下屬財務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務(wù)部。

十一月份,主要工作圍繞公司財務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司二00一年財務(wù)工作要點〉的通知》展開的。組織了財務(wù)人員認真學習,關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況,切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產(chǎn)方面,積極主動配合機電部門、

第9篇 上半年安全述職報告

【導(dǎo)語】下面是好總結(jié)分享的上半年安全述職報告【三篇 供大家參考!

上半年安全工作總結(jié)篇一

半年來,在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)安辦堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,圍繞安全生產(chǎn)年度目標,保安全、求穩(wěn)定、促和諧,全面落實安全生產(chǎn)責任制,深入開展隱患排查治理工作,全面推進安全標準化建設(shè),加大安全投入,加快科技進步,提升保障能力,不斷強化安全監(jiān)管,推進工作創(chuàng)新,努力探索和構(gòu)建長效管理機制,杜絕較大以上事故的發(fā)生。我們在做好日常工作的基礎(chǔ)上,重點抓了以下幾個方面:

一、抓安全生產(chǎn)責任制

以落實安全生產(chǎn)責任制為重點,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,建立安全屬地監(jiān)管、部門行業(yè)監(jiān)管、工作例會、大檢查等一系列制度。年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主、車主、船主簽定了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》60份,將安全責任層層分解落實。堅持實行行政首長負責制、問責制、“一票否決”,“一崗雙責”和責任追究制度。同時因人事變化,還適時調(diào)整完善了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理委員會成員。明確相關(guān)職能部門和行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。明確企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對企業(yè)安全生產(chǎn)承擔主體責任。通過完善體制機制,加強協(xié)調(diào)協(xié)作,不斷提高和完善安全生產(chǎn)監(jiān)管組織體系,確保一方平安。同時,鄉(xiāng)政府還制定了安全工作應(yīng)急體系和應(yīng)急預(yù)案,并作付諸實施,效果明顯。

二、抓日常管理

及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件和會議精神,通知通報及時轉(zhuǎn)發(fā),針對農(nóng)村農(nóng)時和天氣氣候特點,還適時通過有線電視、手機短信等形式發(fā)出安全生產(chǎn)警示。

三、抓宣傳教育培訓(xùn)

認真做好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作,上半年共出動宣傳車20臺次,發(fā)放宣傳資料2000余份,書寫各類標語100幅,組織學生、村組干部、車主、船主3000余人觀看了安全警示片,群眾的安全意識得到了增強。?;袠I(yè)、非煤礦山、煙花爆竹經(jīng)營戶等分別由安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門進行培訓(xùn),做到持證上崗。一般生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主、車主、船主、鄉(xiāng)村干部和安全員由我鄉(xiāng)與區(qū)安監(jiān)、交警、海事等部門共同在鄉(xiāng)上組織培訓(xùn),今年共培訓(xùn)了300人次。

四、抓隱患排查

認真開展了“全國安全生產(chǎn)宣傳月”和“百日專項督查”活動。鄉(xiāng)上成立了由副鄉(xiāng)長__同志擔任組長的安全生產(chǎn)排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并在下發(fā)了《__鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作實施方案》。宣傳月里,在以宣傳造聲勢的基礎(chǔ)上,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)布置開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動。此次百日督查行動我鄉(xiāng)共分3個督查組對各自分工的單位進行了連續(xù)3次的檢查,查出和整治一般隱患10余件(處)。按專項行動和綜合督查的總體要求完成了各項督查任務(wù)。

五、抓專項整治

按照市、區(qū)統(tǒng)一部署,認真開展專項整治工作。4月初,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展道路交通、消防、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民用燃氣、農(nóng)用機械等七個方面的安全生產(chǎn)專項整治工作,鄉(xiāng)成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。為控制較大以上安全生產(chǎn)事故,堅決杜絕重特大事故,逐步建立各重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)長效機制,確保重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的目標,我們對以上七個方面的專項整治內(nèi)容進行了細化,一一落實了責任單位和牽頭部門,各責任部門按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署,有計劃、有步驟地開展了安全生產(chǎn)專項整治工作,目前此項工作雖已完成,但仍在鞏固提高。鄉(xiāng)上將進一步強化對專項整治的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo),查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改方案。同時,凡專項整治工作不力的責任部門,擬在年終目標管理考核中,不列入評優(yōu)評先范圍。

此外,我們還在元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)點前后,突出安全生產(chǎn)重點檢查。每次檢查鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊分組進行全面檢查。每次檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見,及時通知生產(chǎn)經(jīng)營單位進行整改,以消除各類隱患,防范事故發(fā)生,上半年共查處各類違章30起。

六、抓制度完善和安全投入

今年我鄉(xiāng)制定完善了安全工作十項制度、十項職責、十個登記薄,十條管理體系,十種檔案,有辦公室牌子,辦公桌椅,電話,文件柜,攝像機,電腦等硬件??傊?,鄉(xiāng)黨委、政府非常重視安全生產(chǎn)投入,在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下,鄉(xiāng)政府依然每年都投入幾萬元資金用于安全生產(chǎn)工作的開展,安全生產(chǎn)經(jīng)費得到了保障。

半年來,由于我們對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加之安委會各成員單位的共同努力,全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理工作仍存在一些不足:一是少數(shù)單位主要負責人安全生產(chǎn)意識不強,群眾對安全生產(chǎn)觀念還有些淡薄,存有僥幸心理;二是個別單位安全隱患整改不及時、不到位,呈動態(tài)變數(shù),一般事故時有發(fā)生;三是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權(quán)力有限,監(jiān)管力量不足,適應(yīng)不了快速發(fā)展變化的安全生產(chǎn)形勢。這些問題的存在,要求我們不能盲目樂觀,務(wù)必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡力量,采取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。

七、下一步工作目標及具體措施

我鄉(xiāng)將繼續(xù)抓緊抓好各項安全檢查工作,確保轄區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生任何安全事故,為達到這一目標,下一步將采取以下措施

1、進一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。我鄉(xiāng)將進一步督促企業(yè)搞好各項安全管理規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責任,使企業(yè)充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,安全就是效益。

2、加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,強化各企業(yè)的法律意識。按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,依法加強對各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,配合有關(guān)部門依法查處違法違規(guī)行為。

3、進一步強化責任意識,加大監(jiān)督檢查力度。主要是嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為,消除安全隱患,切實抓好春季期間安全生產(chǎn)工作。

上半年安全工作總結(jié)篇二

__年上半年,在上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針指引下,機電維修安裝隊嚴格遵守、執(zhí)行包括《煤礦安全規(guī)程》在內(nèi)的各項安全管理規(guī)定,在圓滿地完成了礦及相關(guān)科室安排的各項工作任務(wù)的同時,也使本單位的安全工作取得了富有成效的成果,半年以來,沒有發(fā)生一起輕傷以上事故。但絕不可忽視在此期間發(fā)生的幾起機電設(shè)備事故,為防止下半年類似事故再次發(fā)生,我們必須認真吸取事故教訓(xùn),引以為戒,采取針對性的防范措施?,F(xiàn)將上半年本單位的安全工作總結(jié)

一、積極加強新職工安全培訓(xùn)、監(jiān)護

在今年一月份,在上級部門的統(tǒng)籌安排下,我單位增加了30名新職工,其中有14名職工被安排到井下從事安裝作業(yè),其他16名職工被安排到地面車間從事電焊和檢修作業(yè)。為了使這些新職工能夠盡快勝任本區(qū)隊工作,保障他們的工作安全,我們始終堅持加強對他們的安全培訓(xùn),在他們接受安全環(huán)境監(jiān)察部對他們的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,每名新職工在我單位的崗前培訓(xùn)時間都不低于3天,重點組織他們學習本單位各工種崗位責任制、操作規(guī)程及本單位安全管理規(guī)定等。在崗前學習完畢,組織他們進行崗前培訓(xùn)考試,考試合格后,指定一名有經(jīng)驗、安全意識高的老工人作為他們的師傅,并簽訂《師徒合同》,明確雙方責任和義務(wù)。在這些新工人工作期間,跟班干部及班組長始終加強了對他們的技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)護。通過這些方面的努力,使得我單位新職工在半年的時間里職業(yè)技能得到了顯著提高,安全意識得到了極大加強,并且沒有發(fā)生一粒不安全事故。

二、組織職工進行安全教育,嚴格遵守安全管理制度在上半年,我們始終重視對職工的安全培訓(xùn)工作。在每周固定的周二、周五學習時間組織職工學習煤礦安全知識及各類安全規(guī)程等;在每班班前會,向職工傳達上級部門下達的安全文件和通知,學習當班工作安全技術(shù)措施,詳細講解當班工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險因素及安全防范措施,使職工對當班的工作安全狀況有清晰的認識和掌握,并在工作中嚴格執(zhí)行“安全危害辨識五步工作法”、“敲幫問頂”等安全工作制度。

除此之外,我們還積極組織職工參加礦業(yè)公司安排的各類安全培訓(xùn)活動。半年以來,我們先后組織本單位職工參加礦業(yè)公司安排的“煤礦電鉗工培訓(xùn)”、“裝載機司機培訓(xùn)”、“帶式輸送機司機培訓(xùn)”、“一通三防培訓(xùn)”、“安全知識競賽”等各類安全區(qū)培訓(xùn)活動30人次,并組織相關(guān)特殊工種人員考取了《特殊工種操作證》。

三、認真開展事故隱患治理整改,強化安全監(jiān)督檢查半年來,區(qū)隊管理人員檢查加強工作現(xiàn)場巡回檢查力度,重點對施工現(xiàn)場的隱患、設(shè)備缺陷等進行認真檢查,嚴把施工質(zhì)量關(guān),例如,及時疏通了南區(qū)工業(yè)廣場內(nèi)的排洪溝,為雨季防洪工作提供了保障;制定了車間內(nèi)各設(shè)備使用安全操作規(guī)程,及日檢、周檢、月檢、年檢內(nèi)容,并指定了各設(shè)備包機人,做到了各設(shè)備有專人負責管理和檢查。在礦上組織的各次安全大檢查以外,區(qū)隊也不定期地進行隱患自查活動,對查出的各類隱患,及時采取有效措施進行處理,把一切可能出現(xiàn)的隱患、設(shè)備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。

在加大隱患查處的同時,也對各項安全管理制度的執(zhí)行情況進行了跟蹤落實。每班要求職工按照《危害辨識五步工作法手冊》規(guī)定作業(yè),嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”、“停送電制度”及“特殊工種人員持證上崗”等制度,要求每名職工按章作業(yè),杜絕“三違”。

四、認真吸取事故教訓(xùn),落實整改措施

在上半年,由于某些管理干部和員工的工作責任心不強,無視安全技術(shù)措施要求,存在僥幸心理,盲目作業(yè),造成以下五起事故(全部集中在6月份1204綜采工作面設(shè)備安裝工作當中)

1、下放設(shè)備列車時,造成2000kva移變跑車事故;

2、1204工作面切眼采煤機電纜被設(shè)備擠傷事故;

3、刮板運輸機變線槽對錯位置事故;

4、設(shè)備列車連接板私自擴孔事故;

5、采煤機電纜被119電纜槽拉傷事故;

在以上的五起事故當中:1204設(shè)備列車跑車事故是一起由于違章指揮、違章操作而發(fā)生的典型事故。由于現(xiàn)場安全管理人員和員工的安全意識淡薄,存在僥幸心理,在工作之前未能充分考慮到可能存在的安全隱患,安全防范措施不到位,違章蠻干而造成了事故的發(fā)生;采煤機電纜被拉、擠傷事故是一起由于現(xiàn)場監(jiān)護不到位,留有安全監(jiān)護漏洞,區(qū)隊之間業(yè)務(wù)分工不明確以及班組人員安排不到位發(fā)生的事故;刮板運輸機變線槽對錯位置事故是管理干部和班組長綜合業(yè)務(wù)能力較差,對安裝設(shè)備安全技術(shù)措施學習不夠透徹造成的;設(shè)備列車連接板事故是班組長安排不到位,員工擅自擴大銷軸孔造成的。

針對以上五起事故,本單位召開了事故追查會和事故大討論,認真分析了事故原因,采取了一些科學的合理化建議,同時,也提出了一些整改措施

1、加強對管理干部業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的學習和措施學習;

2、加強現(xiàn)場安全巡查力度,有效制止“三違”現(xiàn)象;

3、重新學習和加強現(xiàn)場巡查《危害辨識五步工作法》的填寫情況;

4、重新學習《礦業(yè)安全重于一切》和《礦業(yè)員工責任重于一切》及《礦業(yè)員工必備的16種精神》;#

5、加強學習員工與干部之間、員工與員工之間的協(xié)調(diào)作業(yè)關(guān)系,互相增強責任心和作業(yè)互保能力;

6、加強教育班組長和員工在作業(yè)中要注重施工細節(jié),使其明白細節(jié)決定成敗;

7、加強教育員工應(yīng)如何服從安排,作業(yè)前要考慮你是否得到作業(yè)指令;

8、教育員工如何與協(xié)作單位之間的工作業(yè)務(wù)溝通,明確作業(yè)責任主體,發(fā)揚實干就是能力的企業(yè)理念;

9、利用周二、五安全學習時間,認真組織管理干部和員工學習相關(guān)的安全技術(shù)措施,每項措施學習完后都要閉卷考試,針對考試不及格的員工進行補考,不及格的堅決不準入井作業(yè);

10、利用班前會認真學習當班作業(yè)范圍的相關(guān)安全技術(shù)措施,強調(diào)安全注意事項并提問,掌握員工理解了多少,能否從事這項工作,班前會上要認真檢查當班員工的學習記錄,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改,甚至重新學習。

為了吸取以上五起事故教訓(xùn),確保在下半年的工作中不使類似事故再次發(fā)生,本單位及時地組織了全體干部員工針對事故發(fā)生的原因、應(yīng)該采取的防范措施,以及必須吸取的事故教訓(xùn)等方面,進行了廣泛深入的討論,每名干部員工都詳細談了自己的看法,并提出了意見和合理化建議。使廣大干部員工都理解了“細節(jié)決定成敗”的蘊意。我們將在以后的工作中,繼續(xù)加大對職工的安全教育力度,嚴抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,加強現(xiàn)場安全監(jiān)護力度,堅決杜絕各類違章發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn),嚴格要求干部員工做到愛崗敬業(yè)、堅守責任。

回首上半年我單位的安全工作,既有欣喜,又有心酸,欣喜的是圓滿完成了上級部門安排的各項工作任務(wù),沒有發(fā)生一起人員傷亡事故;心酸的是發(fā)生了五起意外的機械事故,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失,在廣大員工中造成了惡劣影響。我們要認真吸取事故教訓(xùn),發(fā)揚優(yōu)點、改正不足,揚長避短,狠抓現(xiàn)場管理,時刻注重人員安全和設(shè)備安全在內(nèi)的各種安全因素,牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針,圓滿、安全地完成下班年的各項工作任務(wù),為礦井安全接續(xù)再添新篇章。

上半年安全工作總結(jié)篇三

根據(jù)集團__年安全工作規(guī)劃和部署,集團安委會本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作指導(dǎo)方針,堅持以“增強安全意識,加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產(chǎn)”為指導(dǎo)思想,進一步完善了安全生產(chǎn)管理體制,建立健全的安全崗位責任制,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,強化監(jiān)督檢查,實現(xiàn)了集團安全生產(chǎn)事故為零、群體性事件為零、火災(zāi)事故為零的“三個零”目標,現(xiàn)將上半年安全工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,層層深入,認真落實安全生產(chǎn)工作

集團領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全檢查工作擺上重要會議日程,認真組織實施,及時召開安全工作會議,明確職責,落實責任,并親自到各分公司了解安全生產(chǎn)工作情況,與各分公司主要負責人及時溝通,希望他們能夠切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責任。

同時要做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,把各項安全生產(chǎn)措施落到實處,從嚴從實抓好安全生產(chǎn)。主管領(lǐng)導(dǎo)在主抓全面的同時,對各項工作都要心中有數(shù)。實行集團總經(jīng)理對各分公司安全生產(chǎn)負總責,各分公司對公司部門經(jīng)理負責,部門經(jīng)理對分管部門的安全生產(chǎn)負責,班組長對所在班組的安全生產(chǎn)負責。對出現(xiàn)的問題能夠立即解決,不能解決的及時上報給有關(guān)部門給予解決。

二、完善體制,明確責任,切實強化安全生產(chǎn)監(jiān)管

集團始終將安全生產(chǎn)工作當作一項大事在抓,認真組織實施,明確各部門的安全職責,明確安全生產(chǎn)責任人,明確重點部位安全責任人,按照“誰主管、誰負責”的原則,狠抓責任制的落實,一級抓一級,一級對一級負責,不留死角,落實到個人。

嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責人,各部門負責人與所下屬員工分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,把安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。實施了全員安全生產(chǎn)風險保障金制度,為強化安全保障責任,營造和諧通行環(huán)境,防止責任性事故的發(fā)生,提供了措施保障。

三、積極響應(yīng),群策群力,扎實開展安全生產(chǎn)活動

根據(jù)各公司的工作性質(zhì),進行相關(guān)的安全教育培訓(xùn)

由于各分公司的工作性質(zhì)不同,對相關(guān)安全教育的側(cè)重點也不同,具體工作具體分析,緊抓安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,從細節(jié)入手。大到一個工程,小到每個滅火器的位置,都決定了每一個員工的生命安全。

物業(yè)公司:加強安全宣傳教育,專門制作了消防安全宣傳欄,向業(yè)戶和員工們宣傳消防知識;重新調(diào)整了義務(wù)消防隊并組織了一次現(xiàn)場實戰(zhàn)培訓(xùn)、演練;組織了兩次消防安全檢查,對每一個業(yè)戶的消防安全狀況做到了解和掌握,對查出的火線隱患都下發(fā)了整改通知書,督全面、及時、專業(yè)、安全生產(chǎn)行業(yè)資訊,盡在中國安全生產(chǎn)商務(wù)網(wǎng)

促他們按期整改并逐戶地檢查整改情況。

電力公司:年初參加了市電業(yè)局組織的安全培訓(xùn),電業(yè)局安監(jiān)部的主管安全負責人對全體員工進行了安全教育,定期對電工進行不同程度的安全培訓(xùn),通過培訓(xùn)提升了員工的安全意識,使他們更加重視安全工作,意識到安全就是生命,責任重于泰山。

2.組織學習各方面的安全知識,提升員工素質(zhì)

加強安全培訓(xùn),提升員工素質(zhì),對員工進行全面培訓(xùn)。及時組織各類工作人員進行學習,保證持證上崗率100%。充分利用安全會議期間,開展多種形式的學習培訓(xùn),有效促進各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進行自學,學習本崗位的應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程。并對崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害因素、風險控制措施和應(yīng)急處置措施進行強調(diào),以促進員工的自學積極性。

3.對新進員工進行安全教育,強化安全意識

集團對新進員工進行安全方面的教育,熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。通過對新員工進行認真的教育,使他們對集團安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

四、預(yù)防為主,加強管理,提升安全檢查工作力度

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的持續(xù)組織開展安全日查

安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一旦一些隱患和事故出現(xiàn)苗頭時,不管多么細小、隱蔽,一經(jīng)查出就要立即處理解決,將查出的問題、隱患、整改情況定期匯報,爭取做到安全沒有遺留問題。

實施集團及各分公司實行安全日查工作,每天進行日常巡檢,風雨無阻。著重查看重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場,如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場進行整改,發(fā)現(xiàn)人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現(xiàn)場、親自觀察,得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

2.加強日常安全檢查

物業(yè)公司每周組織一次管理人員、保潔維修人員、保安人員的安全生產(chǎn)工作例會,針對不同時期的工作、生產(chǎn)任務(wù),在安排部署工作的同時,重點強調(diào)安全問題,如保潔工裝運垃圾的工具使用、上下車時的安全問題,司機在裝車、道路行駛過程中的安全問題等,幾乎每次都要強調(diào),目的就是要引起每一個員工的高度重視,安全生產(chǎn)不放過一個細節(jié)。

電力公司每周一和周五召開例會,對一周的安全工作進行安排和總結(jié)。一周工作中每天安全員都多次檢查并做好記錄,檢查內(nèi)容主要包括工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生、工人作業(yè)工具的是否齊全等等。對需要整改項落實到具體,使檢查取得實效,不致流于形式。通過每次會議強調(diào)安全問題,也消除了很多安全隱患,對實效安全生產(chǎn)起到了很好的促進作用。

3.開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時進行處理,并納入工資考核。對存在的問題要求限期進行整改,發(fā)現(xiàn)安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。對不能及時整改的,制定相應(yīng)的監(jiān)控措施,并逐條進行分析,從而有效杜絕安全事故的發(fā)生,在全集團上下形成人人講安全、事事講安全的好局面。

五、存在問題和不足

安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。

盡管集團全體員工的安全素質(zhì)有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻干。作業(yè)人員,雖進行風險分析,但還不具體、不完善,存在漏項、缺項的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真,存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯(lián)保”意識差,只是想到自保,但沒有的站到集團、公司的角度,想到全集團全公司的利益。

2.人員作風不積極,技術(shù)水平不高,學習能力差,處理問題能力有待提高。有些技術(shù)類員工,由于接觸工作時間較短,業(yè)務(wù)的熟練程度還不夠,專業(yè)性不是很強,還需要對其進行進一步的專業(yè)技能培訓(xùn)。使其更加了解自身的工作性質(zhì),集團組織員工學習的同事,員工本人也要加強學習,完善自身所處崗位工作的不足。

3.安全培訓(xùn)教育工作做的還很不夠好,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習慣性錯誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)教育。

六、下半年工作計劃

逐步加強安全責任教育,提升大局意識

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)和員工的責任意識,要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力,同時注意群策群力,讓大家在每項工作中都進行風險分析,在制定預(yù)防措施上多想辦法、多出點子,讓每個員工都認識到“防范事故人人管,人人關(guān)心防事故”,為此,預(yù)防事故的意識增強了,責任到位了,必然防患于未然。

2.繼續(xù)開展專業(yè)知識教育,提高專業(yè)水平

通過對員工進行所處崗位業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習教育,提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到不盲目,逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。集團要強化或培訓(xùn)員工的專業(yè)知識,缺什么補什么,拓寬知識面,苦練內(nèi)功,自強素質(zhì),外塑形象;只有自己的綜合素質(zhì)提高了,責任意識增強了,各項管理才能得心應(yīng)手。安全生產(chǎn)才能相對穩(wěn)定,集團事故才能相對減少,得到源頭上控制。

3.繼續(xù)完善安全規(guī)章制度,做到有章可循

落實集團領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合實際,進一步完善安全生產(chǎn)制度體系。由于集團上半年制定了各個崗位的安全制度、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定,下半年針對各分公司的具體工作情況,集團安委會將進一步完善相關(guān)的安全規(guī)章制度,進一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識,完善崗位職責及各崗位管理的操作規(guī)程,嚴格按標準執(zhí)行,使各層管理達到規(guī)范要求。

4.各分公司管理人員的目光不要光局限于自己的區(qū)域,要放眼全集團。自己的管理要與集團的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營形勢聯(lián)系起來,集團管理是一盤棋,在自己區(qū)域工作做好的情況下,應(yīng)到其他工作相對薄弱的部門去指導(dǎo)溝通或交流,達到共同學習、交流、溝通的目的。促進集團的安全持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

正蓉集團__年下半年安全工作里,我們將在集團及各分公司所提供的良好環(huán)境下,會更加努力工作,加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手,用實際行動為推動正蓉集團建設(shè)而努力!

第10篇 2023部隊士官半年總結(jié)述職報告

尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們:

本人于20__年12月入伍20__年12月被選舉為士官,現(xiàn)為中隊炊事員,自上任以來,我時刻不忘自身職責,不忘中隊領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,時刻提醒自己作為一名士官該干什么不該干什么,以高度的責任心在本職崗位上工作,下面就我這半年以來的工作情況匯報如下:

一、加強政治學習提高自身素質(zhì)

作為一名士官,不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識和過硬的業(yè)務(wù)技巧,更需要有很強的政治敏銳性和較高的思想覺悟,要適應(yīng)自己的本職工作,就要加強政治理論學習,提高自己的政治思想素質(zhì),我積極參加支隊、中隊組織的政治學習,一直以__思想來武裝自己的頭腦,使自己的思想始終和中隊黨支部保持高度一致,跟著黨的腳步走,具有堅定的政治立場,鮮明的政治觀點,嚴明的政治紀律,在工作中牢記自身職責,任勞任怨,發(fā)揮好骨干的帶頭作用,遵守好一日生活次序,團結(jié)同志,逐漸使自己認識問題的能力有所增強,思想上有了很大的進步。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作能力

本人自擔任中隊給養(yǎng)員以來,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技巧,努力學習相關(guān)理論,提高業(yè)務(wù)保障能力,經(jīng)常查閱有關(guān)營養(yǎng)方面書籍,以保證中隊伙食營養(yǎng),盡量讓領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們達到滿意!

三、積極參加軍事訓(xùn)練,提高軍事素質(zhì)

在軍事訓(xùn)練中,自己不會因為是后勤人員就對自己放松要求,降低標準,平時在完成本職工作的同時,能自覺主動參加集體科目訓(xùn)練,自加壓力,刻苦認真,向戰(zhàn)斗班好的同志看齊。

四、加強一日生活制度落實,提高自身養(yǎng)成

在平時生活中,能夠按照部隊的條令條例來要求自己,保持軍人良好形象,在完成本職工作后能積極的參加中隊的各項工作,為中隊全面建設(shè)、創(chuàng)先進中隊貢獻自己的一份力量。

五、存在不足

經(jīng)過一段時間的努力,工作取得了一定的成績,但是還存在一些不足之處:

1、專業(yè)技能還有待進一步提高、要不斷總結(jié)工作中遇到的困難和經(jīng)驗。

2、條令條例意思淡薄,對學習重視不夠,不是非常積極。

六、下步努力方向

1、加強學習不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,首先加強業(yè)務(wù)技能的鉆研,虛心向好的同志學習,提高工作效率其次是加強對自身職責的學習。

2、加強理論的條令條例的學習,在今后的工作中,要進一步加強自己的政治修養(yǎng),保持和發(fā)揚扎實的工作作風,努力提高業(yè)務(wù)技能,向好的戰(zhàn)友學習,彌補自身不足,為中隊的建設(shè)做貢獻。

以上是我的述職報告,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正!

第11篇 2023高中班主任下半年述職報告總結(jié)

下面給大家?guī)砦恼?mdash;—2023高中班主任下半年述職報告總結(jié)。

今年我擔任高一級(5)班的班主任??梢哉f,接到這個任務(wù)時,我忐忑不安,因為我深知高一對于學生來說是個關(guān)鍵的學年,這關(guān)系到他們的初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領(lǐng)導(dǎo)、班科任教師的幫助和支持下,我的工作開展得順利有序。在這半學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設(shè)、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。

下面是我對本年度上半學期的工作的總結(jié)。

一、正面宣傳、教育,形成團結(jié)友愛、勤奮學習的良好班風。

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態(tài)度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。

不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關(guān)頭更應(yīng)當盡力而為,不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們也基本都能團結(jié)友愛、勤奮學習,基本踐行了有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績的“四有”班訓(xùn)。

二、培養(yǎng)班干部組織,讓學生“自治”。

要管好一個班級,許多工作還得_學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導(dǎo),其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員負責協(xié)助老師點名、團書記負責有關(guān)團的活動、班長負責統(tǒng)籌安排等等,充分調(diào)動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。這一段的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內(nèi)容包括多方面:學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。同時,通過與家長面談或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,酷貓寫作范文網(wǎng)手機版讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。比如,開學初,我發(fā)現(xiàn)有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯(lián)系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經(jīng)家長配合了解到該生曠課去網(wǎng)吧上網(wǎng)。經(jīng)教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業(yè)務(wù)能力及綜合知識水平。

“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導(dǎo)學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面,因此,必要時我們也不妨向?qū)W生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

總而言之,我雖然做的是些婆婆__的小事,但這些小事又關(guān)系著每個學生家庭的希望,事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。也許是性格使然,我并不是一個善于和學生較勁的老師,更沒有控制他們的意愿,無論是課堂教學還是對班級的管理,我都更愿意跟學生平等共處,范文寫作在一種溫和寬松的氛圍中求得相互的進步與發(fā)展。

尊重學生的需要,相信他們的能力,不輕易抹煞、扭曲、置換學生的積極性,也無意于樹立一面唯老師論的大旗,這是我自為人師以來時時提醒自己,并且時時實踐著的。我希望多年以后我的學生在回眸高中生活時,不至于拋出諸如暗天無日之類的評語,而是經(jīng)常會有一種如沐春風的感覺。

第12篇 班主任半年述職述廉總結(jié)

以“責任無限”作為自己的座右銘。對待學生做到民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導(dǎo);對待同事做到團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到主動協(xié)調(diào),積極溝通;對待自己做到嚴于律已、以身作則、為人師表。思想工作方麵。認真學習各項教育法規(guī),嚴格依照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。

不遲到不早退、有事主動請假。工作中,遵守紀律方麵。自己嚴格遵守學校的各項規(guī)章製度。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處置好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不鬆懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

自己擔任高三年級英語教學工作,教育工作方麵。過去的一學年。教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,自己在搞好教學工作的同時(,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫的英語論文《淺談英語學習的方法》發(fā)表在現(xiàn)代教育導(dǎo)報》

本學年每次慣例考核效果都在95分以上,并獲得慣例考核優(yōu)勝紅旗一次。文化學習成績方麵,期末、二模及高考中都取得了優(yōu)異成果,同類班級評比中名列前茅。當班主任期間,工作任勞任怨,努力向周圍同事學習好的方法,盡力把工作做到最好最細緻。班級管理中采取了很多量化的細則,這樣方便管理和考核,也讓所有的學生有了規(guī)范自己的依據(jù)。除了慣例工作做好以外,更注重和學生多溝通,尤其是對于家庭背景特殊和學習上存在障礙的學生,經(jīng)常走訪家庭,課馀談心交流,知道學生學習不上進的真正原因,用真誠的心去對待學生。從身心各方麵去協(xié)助學生取得進步,走出學習的困境。經(jīng)過我班廣大師生的努力。

作為一名教師,總之。教學是基本工作,做一個學生喜歡的老師,做一個研究型學習型教師是目標。今后的教育教學中,將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補缺乏,朝著我既定目標前進,為我校美好的明天奉獻自己的力量。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,謝謝!

第13篇 營業(yè)部半年個人述職總結(jié)

本人決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,下半年里。為單位經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。想我應(yīng)努力做到第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;第二,本著實事求是原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務(wù)水平,積極為我支行創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,回顧這半年來的工作。嚴格要求自己,按照單位領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、營業(yè)部的日常管理工作:

自己清醒地認識到營業(yè)部經(jīng)理的助手,營業(yè)部對我來說是再熟悉不過的工作領(lǐng)域。作為營業(yè)部的中層干部。有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到事事有著落。上半年本人能認真做好各項領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,沒有出現(xiàn)過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);切實抓好本行業(yè)務(wù)管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關(guān);atm機業(yè)務(wù)能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業(yè)務(wù),確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業(yè)務(wù)收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;安全保衛(wèi)工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴格按照規(guī)章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。

二、加強自身學習。

員工身上的擔子就很重,隨著扁平化的實施管理開始。而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學習。經(jīng)過不斷學習、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在問題和今后努力方向:

本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,半年來。吸存方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在第一,營業(yè)部的工作由于是新系統(tǒng)上線后我接觸較少,對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,工作中處理問題言行舉止不善于表達,導(dǎo)致同事對我誤解。

第14篇 部隊半年工作總結(jié)格式-士官個人工作述職

在這半年來由連隊正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)懷、幫助下,自己能夠加強學習,堅定自己的理想信念,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,回想這半年在工作中能夠奮發(fā)進取,我將從以下幾個方面對全年工作進行總結(jié)。

一、政治思想:積極參加政治理論學習,思想比較穩(wěn)定,能夠認真學習政治教育不斷的提高自己的思想覺悟,讓思想引導(dǎo)自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己。這一年來,我能很好的配合班、排里的各項工作,堅決地履行好自己的神圣職責,為連隊建設(shè)盡心盡力。

二、軍事訓(xùn)練:部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來的軍事訓(xùn)練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領(lǐng)。

三、作風紀律:作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起,集合站隊迅速,歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。

四、完成任務(wù):在完成任務(wù)上,能夠發(fā)揚特別能吃苦,特別能耐勞的精神。

五、安全保密:安全保密工作也是我們的重要工作,時刻要牢固安全保密這根弦。

存在問題:

1、政治理論學習的不夠深,只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓(xùn)練不能始終保持良好的作用,專業(yè)學習不夠深,隊列素質(zhì)不強,體能訓(xùn)練還有待提高。

3、作風紀律有所放松,不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

4、完成任務(wù)方面有時候標準不是很高。

以上的我一年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓(xùn),爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

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第15篇 2021年上半年基層黨建工作總結(jié)上半年基層黨建工作述職報告(總結(jié))范文

黨建一般指黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)等。下面是小編整理的2021年上半年基層黨建工作總結(jié),希望對大家有幫助。

2021年上半年黨建工作總結(jié)1

2021年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設(shè),各項工作有序推進。現(xiàn)將我局上半年黨建工作總結(jié)報告如下:

一、主要工作

(一)黨建工作有序開展

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關(guān),半年來通過基層支部培養(yǎng)考察,黨委研究,將機關(guān)支部1名入黨積極分子納入預(yù)備黨員進行重點培養(yǎng),對企業(yè)協(xié)會支部1名預(yù)備黨員按期予以轉(zhuǎn)為正式黨員,并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓(xùn)學習。

2、加強陣地建設(shè)。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌,對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設(shè),配備辦公設(shè)備,進一步完善了基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設(shè),“七一”期間,局黨委開展了一系列慶?;顒?。

一是對ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關(guān)懷;

二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)2019—2021年黨建工作中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵,并對上半年作風建設(shè)進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署;

三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發(fā)揮了助推作用;

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)作風建設(shè)持續(xù)推進。

按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設(shè),采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設(shè)永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結(jié)合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領(lǐng)域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領(lǐng)域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:

一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部,經(jīng)組織考察、民主測評、張榜公示,現(xiàn)以被組織提拔使用,激發(fā)了千部職工的工作積極性;

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;

三是對個別內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調(diào)整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神,局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際,及時制定下發(fā)了《2021年ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用_____系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作為目標;

緊緊圍繞學是基礎(chǔ),做是關(guān)鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。

二、存在的問題

(一)個別企業(yè)認識不到位,基層黨建規(guī)范化建設(shè)有待提高;

(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設(shè)推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設(shè)。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設(shè),做好黨員的發(fā)展和培訓(xùn)工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育,開展適合自身特點的活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強制度建設(shè)。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持'三會一課'召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務(wù)公開等制度,不斷提高制度執(zhí)行力,使機關(guān)黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。

三是加強作風建設(shè)。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設(shè)活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態(tài)化制度化。

五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現(xiàn)ⅹ系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。

2021年上半年黨建工作總結(jié)2

按照工作安排,現(xiàn)就上半年黨建工作總結(jié)暨下半年工作計劃作簡要匯報。

一、主要工作開展情況

(一)聚焦主題,深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會

精神。按照自治區(qū)_廳黨組擴大會議安排,以集中理論學習為載體,以推進工作為目標,以豐富形式為手段,結(jié)合工作實際和階段性工作任務(wù),高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。

(二)聚焦主責,強化政治建設(shè)。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線,全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,嚴格落實主體責任,制定實施《黨的工作要點》,召開黨委會_次,專題研究黨建工作_次,部署黨建相關(guān)工作_項,為推動轉(zhuǎn)型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展的焦點、難點和熱點問題,抓好整改落實“回頭看”,對“問題清單”中的各項任務(wù)進行逐一整理,對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課,促使整改整治工作落到實處,推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局;

扎實推進黨建制度廢立改,以制度建設(shè)推動黨建思想引領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃,建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結(jié)提煉為主要內(nèi)容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,班子成員帶頭過好雙重組織生活,通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力;

在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。

(三)聚焦主線,強化宣傳思想和意識形態(tài)工作。一是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式,通過理論學習、專題研討、專家輔導(dǎo)等多種形式,掀起新思想學習高 潮。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以提升素質(zhì)為重點,讀原著、學原文、悟原理,開展集中學習n次,編印資料_期,中心組學習n次,觀看影片_部,理論測試_次,以支部為依托開展學習研討_余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設(shè)計方案,開展主題鮮明、形式多樣、富有內(nèi)涵的主題黨日_次。四是強化意識形態(tài)工作落實。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮好在嚴控陣地建設(shè)、把好輿論導(dǎo)向等方面的重要作用,制定實施《意識形態(tài)工作要點》等,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)、話語權(quán);

堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體,積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體,黨員平均計分達_余分;

報送黨建政務(wù)信息_余條,黨建工作快訊_期。五是開展精神文明建設(shè),助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控,組建黨員突擊隊_個,選派_名黨員堅守疫情防控第一線,張貼宣傳海報_余張,募捐善款_萬余元,開展捐資抗疫活動_次。

(四)聚集主力,強化組織建設(shè)。一是把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心”思路,緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),有效落實國企國資改革各項決策部署,充分發(fā)揮黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用,促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。二是規(guī)范組織生活。認真落實“三會一課”各項要求,開展支部書記述職評議和民主評議黨員各_次,支部書記講黨課_次,專題研討_次;

依托黨員積分管理試點工作,全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳,重視基礎(chǔ)保障。優(yōu)化完善黨費收繳管理制度,足額收繳黨費_余元;

突出政治和服務(wù)功能,結(jié)合疫情防控,開辟網(wǎng)絡(luò)學習平臺,全面提升陣地服務(wù)黨群工作水平,為開展好日常工作提供了保障和平臺。四是加強基層隊伍建設(shè)。大力優(yōu)化基層黨建工作隊伍,選優(yōu)配齊支部書記_人、副書記_人;

有力開展基層支部黨務(wù)工作者輪訓(xùn),提升駕馭工作的能力和水平;

嚴格按照黨員發(fā)展標準和程序做好_名入黨積極分子的聯(lián)絡(luò)、培養(yǎng)和教育工作。

(五)聚焦主業(yè),強化黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作。一是壓實黨風廉政建設(shè)責任。召開_次黨委會專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭工作,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;

班子成員認真履行管黨治黨責任,對職責范圍內(nèi)的工作主動認領(lǐng)研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作,及時轉(zhuǎn)發(fā)_紀委和_廳實施方案,全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實,有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育,落實重大節(jié)日紀律要求。觀看警示教育片_部,開展線上紀律教育_次;

在元旦、春節(jié)和五一等重大節(jié)日期間,專門發(fā)文嚴明節(jié)日期間廉潔自律有關(guān)紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設(shè)工作。積極對接上級主管部門,實現(xiàn)廉政檔案建檔有章可循、格式規(guī)范、內(nèi)容統(tǒng)一。五是配合紀委監(jiān)委做好調(diào)查 取證。配合__、__積極做好對違紀違法涉案人員的調(diào)查 取證工作。

(六)聚焦主體,強化群團工作。一是加強工會基礎(chǔ)建設(shè)。以知識競賽活動、技能培訓(xùn)為抓手努力提高職工素質(zhì);

開展“職工醫(yī)療互助保障行動集中宣傳月”活動,推動職工互助保障工作;

做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作;

規(guī)范工會經(jīng)費管理,加大對工會經(jīng)費收繳、管理、使用和資產(chǎn)管理情況的監(jiān)督力度。二是保障職工福利待遇。采取物質(zhì)幫助與人文關(guān)懷、日常幫助與集中慰問相結(jié)合的工作方式,做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節(jié)、六·一兒童節(jié)及日常慰問工作;

落實困難職工幫扶救助,走訪慰問部分困難職工和節(jié)日期間堅守崗位一線職工;

積極響應(yīng)上級工會關(guān)于帶頭促進消費的重要指示,為消費市場回暖復(fù)蘇助力。三是激發(fā)職工隊伍活力。開展關(guān)愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識競賽等國際婦女節(jié)系列活動;

深入開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動,積極開展線上職業(yè)技能培訓(xùn),實現(xiàn)疫情期間不停學、線上培訓(xùn)新常態(tài);

創(chuàng)建職工電子書屋,開展百本圖書讀書月活動,搭建交流學習互動平臺;

組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組,多種形式學______“五四寄語”精神、自治區(qū)直屬機關(guān)青年抗疫故事分享會精神等;

推動志愿服務(wù)常態(tài)化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動_次、愛心獻血_次,慰問困難群眾_人。

二、存在的問題和不足

集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效,為推進干事創(chuàng)業(yè)提供堅強保障,但還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

(一)黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善。對照新形勢新任務(wù),黨建工作優(yōu)化完善的空間還很大,在系統(tǒng)性、高質(zhì)量推動黨建工作與中心工作相結(jié)合上還沒有破題。

(二)工作創(chuàng)新力度不夠。結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展實際,黨建工作與運營發(fā)展、脫困解圍、項目推動結(jié)合還不夠緊密,現(xiàn)有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。

三、下半年工作計劃

下一步,集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署,以___新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,認真貫徹落實上級各項工作部署,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進企業(yè)運營發(fā)展高質(zhì)量。

(一)堅決強化黨的政治建設(shè)。堅持守土有責、守土盡責、守土負責,樹牢“四個意識”,增強維護核心的政治自覺和行動自覺,帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任,健全“不忘初心、牢記使命”制度,聚焦主責主業(yè),扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能,抓政治、強引領(lǐng),堅定執(zhí)行黨的政治路線,把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰(zhàn)場。

(二)不斷提升黨的理論武裝。以___新時代中國特色社會主義思想為主線,認真宣貫“兩會”精神,多形式、多角度開展特色理論宣講,有效提升思想政治素養(yǎng)。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,推動黨建水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。不斷豐富形式與載體,加強意識形態(tài)工作的研判分析和統(tǒng)籌實施,落實落細“三會一課”,教育引導(dǎo)黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。

(三)有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任,完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,突出抓好履行管黨治黨責任考核,實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度,更好發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優(yōu)化黨建制度機制上持續(xù)用力,將黨的建設(shè)與國企國資改革決策部署有機銜接。

(四)高效夯實黨的組織基礎(chǔ)。落實黨建品牌建設(shè)、干部素質(zhì)培育和組織能力提升各項工作,強化黨建引領(lǐng)中心工作的保障機制建設(shè)。以提升組織力為重點,樹立一切工作到支部導(dǎo)向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓(xùn)、專題研討、素質(zhì)拓展、主題活動等,加強黨員思想政治教育和作風建設(shè)。

(五)加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”,把發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現(xiàn)保值增值結(jié)合起來,不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領(lǐng)力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設(shè)的永恒主題和終身課題,聚焦項目推進、科學管理、安全生產(chǎn)等開展黨建“品牌”建設(shè),推進黨建與中心工作有機結(jié)合。

2021年上半年黨建工作總結(jié)3

上半年,__黨委以黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握“硬增儲、穩(wěn)上產(chǎn)、低成本、強黨建”根本任務(wù),以突出政治功能和提升組織力為重點,深入推進“__”特色品牌創(chuàng)建活動,切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)發(fā)展的強大動力,現(xiàn)將半年工作總結(jié)匯報如下。

一、上半年主要工作

(一)筑“政治引領(lǐng)工程”,突出黨的政治功能

__黨委始終同以___同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺以___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化黨領(lǐng)導(dǎo)一切的信心信念。牢固樹立政治理想,正確把握政治方向,堅定站穩(wěn)政治立場,嚴格遵守政治紀律,加強政治歷練,積累政治經(jīng)驗,把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程,持續(xù)強化黨在發(fā)展建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

1、黨的十九大精神指引航線。自黨的十九大勝利召開以來,按照__公司黨委的要求,__積極開展十九大精神宣講活動,大力推進黨的十九大精神進一線、進基層、進崗位,引導(dǎo)廣大黨員干部員工充分認識黨的十九大精神的重大意義,要求全體員工原原本本學、把握重點學、聯(lián)系實際學,用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。黨委委員宣講__場次,__名員工參加了宣講活動。為每名黨員配發(fā)《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》《黨章》《___談治國理政》(第二卷)《___的七年知青歲月》等學習材料,組織黨員線上學習“人民網(wǎng)”推送的十九大報告解讀文章和“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號的推送學習內(nèi)容,先后組織“十九大知識競賽”“十九大專題黨課”“抄寫黨章,感悟初心”“石油工人不忘初心跟黨走”大討論等活動,大力推進全員學深悟透黨的十九大精神,全面指導(dǎo)__生產(chǎn)安全工作。

2、新思想指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。堅持民主集中制,重新修訂了《__“三重一大”實施細則》,進一步規(guī)范了各項流程,特別規(guī)定在召開經(jīng)理辦公會之前要事先征求黨委的意見。扎實開展黨委中心組政治理論學習,全年組織學習研討、專題輔導(dǎo)__次,撰寫心得體會__篇。黨委委員認真開展專題民主生活會,積極參加雙重組織生活,定期到黨建工作聯(lián)系點指導(dǎo)工作、講授黨課、參加民主評議等,全年累計開展黨建工作聯(lián)系點活動__次、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”__次,受教育黨員達__人次。__黨委認真貫徹落實新時代黨中央以及集團公司黨組的決策,將“提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平臺信息化建設(shè)、標準化黨支部建設(shè)以及創(chuàng)建‘大黨建’格局”等__項內(nèi)容__項具體措施融入“__”品牌建設(shè)中并賦予其新的內(nèi)涵,確保品牌及時升級。

3、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”保工作落實。通過“公眾號+黨建信息化平臺+隱患排查系統(tǒng)”等強有力的抓手,不斷增強新時代黨建工作的時效性、現(xiàn)實性。運用“共產(chǎn)黨員”“石油清風”等微信公眾號完成黨員線上學習、不斷提高“四個意識”。開設(shè)“微閱讀”網(wǎng)絡(luò)課堂,把學習從書桌旁延伸到手機里,從8小時以內(nèi)擴展到8小時以外;堅持“電子書”每日學,構(gòu)建黨員日常學習交流的新常態(tài);開展黨員在線知識答題,檢驗黨員學習效果,促進學而信、學而用、學而行。全公司各黨支部組織開展學習教育研討__次,黨員受教育率100%。運用黨建信息化平臺平臺,瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業(yè)務(wù)、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務(wù)、開展考核監(jiān)督等,有效解決了以往不會干、無人干、干不好、不方便等問題,成為黨委工作的“風向標”、黨務(wù)干部的“好幫手”、支部工作的“工具箱”、黨員參與的“記錄本”。運用隱患排查系統(tǒng)開展“每月一抽查、每季一巡檢”活動,黨群各部門主管人員對近階段工作落實情況進行檢查考核,并及時錄入系統(tǒng)提交給各單位負責人,通過pdca循環(huán)完成工作閉環(huán),檢查考核結(jié)果則作為評優(yōu)評先的依據(jù)。持續(xù)推進“駐崗帶班”“干部包干促上產(chǎn)”等“一線工作法”,__領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入項目、深入基層、深入一線“駐崗帶班”,摸實情、出實招、求實效,機關(guān)、三所領(lǐng)導(dǎo)干部全年共深入基層__人次,幫助解決各類問題__項。

(二)筑“堡壘先鋒工程”,切實發(fā)揮“兩個”作用

以提高組織力為重點,完善組織體系,加強支部書記隊伍建設(shè),抓好經(jīng)常性教育、創(chuàng)新活動方式,切實把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。

1、黨支部筑堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署,逐步提升基層黨支部的組織力,致力于把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。__黨委按照公司黨委關(guān)于黨支部達標晉級的要求,認真編制《黨支部標準化建設(shè)工作手冊》,對黨支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、日常工作、活動組織等五部分內(nèi)容進行定標;重新修訂完善了涵蓋六大類__項考核重點的《黨支部工作考核細則》,不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部,讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內(nèi)政治生活,組織召開黨員民主評議和組織生活會,__名黨員被評議為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,__名黨員被評為合格黨員。

2、支部書記爭當“領(lǐng)頭雁”。力求打造一支“綜合素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強,全心干事業(yè),精心抓管理,用心帶隊伍,貼心愛員工,信心創(chuàng)佳績”的黨支部書記隊伍。注重培養(yǎng)青年黨支部書記,全年共選任和交流黨支部書記(副書記)__人次,組織開展新任黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班__期、黨支部書記輪訓(xùn)__期。__黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求,體現(xiàn)在具體工作中就是要把握好“”,即在目標追求上要聚焦“一個目的”,在思想覺悟上要做到“二重熱愛”,在定位上要履行“三項職責”,在工作展開上要做好“四件要事”,在自身建設(shè)上要提高“五種能力”,在實際工作中要掌握“六種方法”,在具體實踐中要具備“七種氣質(zhì)”,切實把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨支部工作的重點,將黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,做到同部署、同推進、同考核;融入中心工作,創(chuàng)新活動載體,改進活動方式,按照__黨委“南堡紅”品牌創(chuàng)建的統(tǒng)一部署,凝聚全員智慧和力量,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,保證各項任務(wù)的圓滿完成。

3、黨員干部誓為“急先鋒”。全體黨員圍繞生產(chǎn)中心任務(wù),為__大打扭虧為盈攻堅戰(zhàn),優(yōu)化生產(chǎn)流程,扎實推進開源節(jié)流、降本增效,嚴格預(yù)算執(zhí)行,嚴控生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)性投入,充分挖掘降耗潛力,提升__管理水平。一是針對近期產(chǎn)量嚴峻形勢,積極開展“上產(chǎn)攻堅,黨員先行”主題實踐活動。黨委委員和機關(guān)黨員干部深入一線駐崗帶班,主持召開產(chǎn)量分析會,共同研究上產(chǎn)方案;組建“黨員攻堅隊”,開展“精細油藏描述”“穩(wěn)油控水”“提高抽油機泵效”等技術(shù)攻關(guān),助力油氣上產(chǎn)。二是開展“安全環(huán)保,黨員先行”主題實踐活動。按照“一崗雙責、黨政同責”要求,以開展安全環(huán)保免檢單位創(chuàng)建為契機,積極引導(dǎo)黨員帶頭識別風險、分析原因、制定防范措施,全面開展“低老壞”問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展“提質(zhì)增效,黨員先行”主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力,加大自主維修力度,在去年已實施自主維修項目基礎(chǔ)上,增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目;制定工藝方案優(yōu)化措施__項、地面集輸優(yōu)化措施__項、生產(chǎn)運行管理提效措施__項,成本增幅得到有效控制;開展效益評價,關(guān)停、間開、調(diào)控低效無效油水井__井次,優(yōu)化生產(chǎn)方式、低效井治理__井次。

(三)筑“拒腐防變工程”,抓牢抓實廉政建設(shè)

動態(tài)完善了黨風廉政建設(shè)工作體系,結(jié)合發(fā)展實際賦予了其新內(nèi)涵,通過構(gòu)建“四位一體”“三書促廉”“兩個責任落實”和“一崗雙責”反腐倡廉工作格局,進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,切實實現(xiàn)全年“零違紀”。

1、扎實推進“兩個責任”落實。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設(shè)指標考核細則》,制定并實施__《落實“兩個責任”實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求,黨委履行好主體責任,紀委履行好監(jiān)督責任。組織簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》__份、《甲乙雙方廉潔互保協(xié)議書》__份,《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)書》__份。開展廉政提示談話工作,切實把握好“樹木”與“森林”關(guān)系,堅持抓早抓小、防微杜漸,有則改之、無則加勉。截至目前,__被談話人員累計達__人。持續(xù)堅持廉政回訪工作,走訪__、__等承包商單位,開展廉政回訪座談會__場__人次,有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展,紀委參與合同談判__次,參與合同談判全過程,有效的促進了合同管理的合規(guī)運行。

2、進一步加強作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,認真學習貫徹《__公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則“嚴”字24條》,在全公司范圍內(nèi)開展“四風”問題巡察,嚴防“四風”反彈回潮。開展“兩不一慢”排查工作,共發(fā)放調(diào)查問卷__份,收集各類問題__項,為進一步提高工作作風提供了基礎(chǔ)依據(jù)。大力開展以“守紀律、講規(guī)矩,勇?lián)?、有作為”為主題的深化作風建設(shè)活動。大力倡樹“精準嚴實”的工作標準,形成__人“信念堅定、務(wù)實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇于擔當、爭創(chuàng)一流”的工作作風,使黨員干部積極主動適應(yīng)作風建設(shè)新常態(tài),展現(xiàn)新作為,提升執(zhí)行力,推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化,為保持公司“硬增儲、穩(wěn)上產(chǎn)、低成本、強黨建”的戰(zhàn)略定力提供堅強保障。

3、培育“__清風”廉潔文化。認真組織黨員及紀檢干部學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》《監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī),參加集團公司“__”公眾號答題活動,__名管理人員參與答題。學習以“深入學習貫徹落實黨的十九大精神,堅定不移推進全面從嚴治黨”為主題,開展“黨委書記講廉政黨課”“經(jīng)理講廉潔黨課”活動,__名黨員、干部、員工深受教育。開展“黨旗紅·拒腐防變倡清風”系列活動,邀請__檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務(wù)犯罪》專題黨課。組織參觀__監(jiān)獄,聽取服刑人員現(xiàn)身說法,百名參觀人員受益匪淺,撰寫心得體會__余篇。持續(xù)推進檢企共建,開展“送法進__”活動,黨員干部和關(guān)鍵崗位員工受教育率100%。

二、存在的主要問題

__黨建工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足和問題,突出表現(xiàn)在:一是組工干部和黨務(wù)干部整體政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平有待提高。二是黨群工作創(chuàng)新力度需進一步加強。三是個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。四是各支部在標準化建設(shè)、基礎(chǔ)工作方面還不夠扎實。對于這些問題,__黨委高度重視、認真對待,將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。

三、下半年工作計劃

1、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實黨的十九大精神,要堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,嚴格落實黨建工作責任制,強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),全面深化基層黨組織建設(shè),堅定不移正風肅紀和保持反腐 敗高壓態(tài)勢,持續(xù)筑牢企業(yè)的“根”與“魂”。

2、扎實推進“黨旗紅”子品牌建設(shè)。8大工程整體部署,同步推進。加強班子建設(shè),持續(xù)開展政治理論學習,落實“三重一大”決策制度,嚴肅黨內(nèi)政治生活,提升政治引領(lǐng)能力。加強黨支部和黨員隊伍管理,深入推進黨支部工作標準化建設(shè)和黨支部書記素質(zhì)提升工作,組織開展好黨支部書記輪訓(xùn),嚴格黨員教育管理,深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,開展“不忘初心牢記使命”“__黨旗紅”等主題活動。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,認真做好發(fā)展黨員工作,制定黨員發(fā)展計劃,加強積極分子培訓(xùn),嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,切實把好“入口關(guān)”。

3、堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,把黨的政治建設(shè)放在首位,落實好管黨治黨責任。深入推進__“0”黨風廉政建設(shè)工作體系創(chuàng)建,切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,全面落實年度報告、黨風廉政建設(shè)約談、述職述廉等工作制度,促進“兩個責任”落實具體化、程序化。要持之以恒正風肅紀,認真落實中央八項規(guī)定和實施細則,運用好“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。

4、深化反腐倡廉建設(shè),不斷凈化企業(yè)政治生態(tài)。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,全面落實責任清單、年度報告、黨風廉政建設(shè)約談、述職述廉等工作制度,促進“兩個責任”落實具體化、程序化。堅持紀嚴于法,實行問題線索統(tǒng)一管理,對所有反映黨員干部和關(guān)鍵崗位員工的線索進行全面核查,做到失責必問、問責必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執(zhí)行“三重一大”決策制度等情況的監(jiān)督檢查,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,使權(quán)力在陽光下運行。建立黨風教育常態(tài)化機制,經(jīng)常性開展黨風黨紀黨規(guī)學習活動,組織開展干部任前廉潔談話,增強黨員干部黨紀黨規(guī)意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續(xù)做好廉潔回訪工作,促進甲乙雙方廉潔共建。持續(xù)深化“三超”問題專項治理,劃出制度紅線,依規(guī)嚴肅執(zhí)紀。

上半年,通過黨群部門共同努力,實現(xiàn)從嚴治黨要求進一步延伸,黨的建設(shè)成果進一步鞏固,政治生態(tài)環(huán)境進一步凈化,__精神進一步弘揚,黨群關(guān)系進一步密切,企業(yè)形象進一步提升,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強,__員工隊伍更加穩(wěn)定和諧,切實為推進__穩(wěn)健發(fā)展提供政治保障和組織保障。

2021年上半年黨建工作總結(jié)4

20__年,縣委常委會堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅定理想信念宗旨為根基,以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點,全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進反腐 敗斗爭,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

一、緊扣思想建設(shè),切實提升理論武裝的引領(lǐng)力

堅持將學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),切實在學懂弄通做實上下功夫,深入開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓(xùn)和宣傳宣講活動,組織召開縣委中心組理論學習會_次,分批分類舉辦中青年干部、科級干部、后備干部培訓(xùn)班_班次、輪訓(xùn)_余人。認真組織開展“六團六進”主題宣講活動,利用各地新時代文明實踐中心開展基層宣講_余場。繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)黨員干部學習《全面從嚴治黨面對面》《黨的十九大文件學習輔導(dǎo)讀物》、《___談治國理政》第二卷和《新時代面對面》等理論讀本,各級黨組織開展專題研討900余人次,黨員干部思想理論水平進一步提高。認真組織推廣使用學習強國平臺,做到全縣各級黨組織全覆蓋。

二、緊扣政治建設(shè),切實提升自覺看齊的向心力

縣委常委會帶頭深入學_______關(guān)于黨的政治建設(shè)的一系列重要論述,堅持把正確的政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大決策、部署重大任務(wù)、推進重大工作的實踐中去,始終把堅決維護______的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治原則,在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,全面落實“三會一課”、黨員活動日、民主生活會、組織生活會制度,高質(zhì)量開展2018年度專題民主生活會和省委巡視整改專題民主生活會,建立整改清單,查擺出來的__問題已完成__個,還有__正在抓緊落實。

三、緊扣隊伍建設(shè),切實提升干事創(chuàng)業(yè)的落實力

深入貫徹新時期“好干部”標準,強化面向基層用人導(dǎo)向,上半年年提拔干部__名,重用__人,交流干部__人。加強干部日常管理監(jiān)督,嚴格落實提醒函詢誡勉制度,共開展提醒談話_人、函詢_人。加大年輕干部培養(yǎng),有針對性選擇_人次優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、招商引資等一線掛職鍛煉。加大后備干部培養(yǎng),儲備各級領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才__名。加強干部日常管理監(jiān)督,完善干部監(jiān)督管理制度,審核干部任用人選_人次、評先評優(yōu)__人次。堅持以科學的機制激勵干部,制定激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┘殑t,為敢擔當?shù)母刹繐敗楦邑撠煹母刹控撠?。認真貫徹黨管人才原則。統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè),引進高層次人才團隊_個,單獨引才_人。

四、緊扣組織建設(shè),切實提升服務(wù)發(fā)展的源動力

扎實推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè),__個黨組織創(chuàng)建達標,實現(xiàn)農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小學校等領(lǐng)域全部達標。進一步規(guī)范村兩委干部管理,制定出臺《__縣村兩委干部管理若干規(guī)定》和《__縣村兩委干部年度考評管理實施意見》。積極開展農(nóng)村軟弱渙散村黨組織整治,__個村被確定為軟弱渙散村黨組織,實行一村一策,制定整改措施__項,正在持續(xù)推進中。非公黨建穩(wěn)步擴面,調(diào)整不規(guī)范黨組織__個。3月份建成全市首個紅色教育基地,組織各類黨性教育培養(yǎng)_批_人。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織引領(lǐng)作用,更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。

五、緊扣作風建設(shè),切實提升真抓實干的執(zhí)行力

組織開展“干部隊伍作風大改進建設(shè)年”活動,對信訪舉報、審計監(jiān)督和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索進行專項處置,上半年查處違反中央八項規(guī)定精神問題__起,處理__人,通報曝光典型案例_批__起。在元旦、春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點,重申和強調(diào)“十個嚴禁”等紀律要求,發(fā)送廉潔短信3000余條。進一步改進工作作風,堅決克服形式主義、官僚主義,認真貫徹落實中央和省市委關(guān)于規(guī)范督查檢查考核工作的有關(guān)精神,進一步規(guī)范統(tǒng)籌我縣督查檢查考核工作,印發(fā)《__縣2019年度督查檢查考核計劃》,確定督查檢查考核事項__項,相比2018年精簡__%。深入推進機關(guān)效能建設(shè)和政府服務(wù)提質(zhì)增效工程,認真開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研,排查和糾治問題__個。

六、緊扣反腐 敗斗爭,切實提升拒腐防變的免疫力

堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重遏制、強高壓、長震懾,精準有序懲治腐 敗。突出抓早抓小,堅持紀在法前、紀嚴于法,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài),做到啊防微杜漸、嚴在平時,上半年運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理__人次,其中,第一種形態(tài)__人次,占__%。注重加強廉政教育,有針對性組織廉政風險高的單位主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)參與法院審理案件旁聽__人次,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件,上半年立案__件,結(jié)案__件,給予黨紀政務(wù)處分__人。狠抓巡視問題整改,省委巡視反饋的__問題全部整改完畢,建立和完善制度__項。

雖然目前黨建工作取得了一定的成績,但是在推進黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。盡管在推動農(nóng)村和機關(guān)黨建方面取得了一些成效,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一,非公企業(yè)和學校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學習效果有待提升。少數(shù)單位對待理論學習仍然存在重形式輕效果的現(xiàn)象,用___新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作方面還有差距。三是作風建設(shè)還有短板。少數(shù)單位少數(shù)干部擔當進取意識不強,攻堅克難、奮發(fā)有為的銳氣不足。

下一步,我縣將全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,不斷提高黨的建設(shè)科學化水平,為推動各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。

(一)突出“兩個維護”,加強政治建設(shè)。堅決把正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、日常實踐中去,始終與以___同志為核心的黨中央和省市委同心同向同行。堅持民主集中制,認真執(zhí)行縣委議事規(guī)則和決策程序,提高決策能力和執(zhí)政水平。大力弘揚正氣充盈的黨內(nèi)政治文化,堅決反對偽忠誠、兩面人。

(二)突出理論武裝,加強思想建設(shè)。持續(xù)深入學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,精心組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強黨的新聞輿論陣地建設(shè),用活用好縣融媒體中心平臺,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合發(fā)展。

(三)突出正確導(dǎo)向,加強隊伍建設(shè)。改進推薦考察方式,加強綜合分析研判,統(tǒng)籌做好干部選拔培養(yǎng)工作。加強對干部的全方位管理,注重干部日常監(jiān)督,堅持抓早抓小、防微杜漸,對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早糾正,防止干部觸紅線、碰底線。

(四)突出政治功能,加強組織建設(shè)。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,嚴格落實“三會一課”制度,打造一批農(nóng)村黨建示范點。組織實施“基層黨建提升年”活動,以提升組織力為重點,深化“一抓雙促”工作,促進黨建工作與中心工作深度融合發(fā)展。

(五)突出從嚴從實,加強作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則和省市有關(guān)規(guī)定,緊盯“四風”新動向新特點,持之以恒正風肅紀,嚴防反彈回潮。全面推行“馬上就干、真抓實干”,加大治慵治懶力度,密切黨群干群關(guān)系。

(六)突出標本兼治,加強紀律建設(shè)。堅持紀嚴于法、紀在法前,深化運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),限度防止干部出問題。用好巡察“利劍”,統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察,深化專項巡察,開展機動式巡察,強化巡察成果綜合運用,充分發(fā)揮震懾遏制治本作用。

2021年上半年黨建工作總結(jié)5

2021年上半年,我黨支部在__黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持從嚴治黨,狠抓思想建設(shè),注重作風養(yǎng)成,認真落實黨建工作責任制,深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,進一步加強組織建設(shè),扎實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新臺階。

一、黨支部基本情況

__黨支部現(xiàn)有黨員__名,正式黨員__名,預(yù)備黨員__名。成立__人黨支部委員會,分別設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員,下設(shè)__個黨小組。

二、工作開展情況

(一)堅持強化理論武裝,不斷提高政治站位。認真學____新時代中國特色社會主義思想,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,積極創(chuàng)新學習方式,采取集體學習、專題培訓(xùn)、報告宣講等形式,學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結(jié)合工作實際,將每個星期五下午確定為“黨的創(chuàng)新理論學習日”,每次集中學習必學____新時代中國特色社會主義思想或_____系列講話,重點學習了《___談治國理政(第二卷)》《___新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,建立微信黨建工作群,經(jīng)常性推送黨建有關(guān)會議文件精神、應(yīng)知應(yīng)會知識和先進典型經(jīng)驗等,切實加強黨員干部學習教育。并督促全體人員利用“學習強國”學習平臺,做好在線學習和教育。

(二)堅持規(guī)范組織建設(shè),不斷提高標準化規(guī)范化水平。年初,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,結(jié)合單位實際及時補選了支部委員,重新劃分了黨小組。依據(jù)《2021年黨建工作要點》,結(jié)合黨建工作實際召開支委會,研究細化了“三會一課”、理論學習、主題黨日等__個方面__項落實措施。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,每月利用主題黨日時間,開展黨性分析、談心談話等活動,積極化解問題矛盾,自覺維護班子團結(jié),發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(三)堅持加強教育管理,不斷激發(fā)黨員隊伍活力。堅持“抓黨務(wù)、強業(yè)務(wù)”這條主線,積極安排部署主題活動、常態(tài)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,充分發(fā)揮政治工作對本職專業(yè)輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內(nèi)容,定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等,加強黨員考核管理,提高黨性修養(yǎng),教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。二是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)。通過多種配合活動,促進支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。通過設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”,開展“黨員之星”評選等活動,組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),讓大家“學”有目標、“做”有方向,促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風,提升服務(wù)效能。三是組織各類文化活動。先后組織開展“三八婦女節(jié)活動”,重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動,組織“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓(xùn)練,使大家進一步增強團隊意識和凝聚力,提升了全體員工的工作熱情。

(四)堅持改進作風,不斷樹立良好形象。始終把“轉(zhuǎn)作風、樹形象、促工作”作為貫穿年度始終的大事,高度重視,狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了“作風建設(shè)永遠在路上”活動,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現(xiàn)象。二是深化廉政建設(shè)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,年初簽訂了《黨風廉政責任書》,并層層傳導(dǎo)責任,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉(zhuǎn)變作風、弘揚新風,我們從落實報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度做起,從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節(jié)抓起,支部先后__次召開黨員大會,傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風、激發(fā)黨建活力。今年以來采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式開展廉政教育_次,組織觀看警示教育片_次,使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強,促進了各項工作的順利開展。

三、存在的問題

(一)黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格,黨建與業(yè)務(wù)融合度不夠,黨建品牌創(chuàng)建載體單一,特色不夠突出。

(二)黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時,僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等,活動內(nèi)容單一,缺乏創(chuàng)新,一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面,存在著程序化、形式化、內(nèi)容枯燥、缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠,甚至有的不愿參加。

(三)黨員作用發(fā)揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強,把自己等同于普通群眾,缺乏服務(wù)群眾的主動性。在工作中表現(xiàn)為不刻苦、不認真、不鉆研、講條件、怕動腦,忽視黨性修養(yǎng),不提高工作能力,先鋒模范作用不明顯。

四、下一步打算

下半年,__黨支部要以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以黨支部標準化建設(shè)為主要抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(一)強化黨的政治建設(shè)。堅定自覺地同以___為核心的黨中央保持高度一致,把“兩個堅決維護”作為首要任務(wù)扛牢做實;把認真貫徹執(zhí)行黨章作為重要內(nèi)容融入日常;深刻領(lǐng)會新時代黨建工作總要求,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,不斷強化“四個意識”,嚴肅黨內(nèi)政治生活,落實七項組織生活制度。

(二)強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動,探索制定“第一議題”學習制度,及時學______講話精神,做到學懂、弄通、做實;籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“___”為主題的大討論,支部上下樹立起爭一流的使命感,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新求變,撲下身子大干苦干實干,全面開創(chuàng)工作新局面。開展'讀一本好書,寫心得'活動。

(三)強化紀律作風建設(shè)。全面加強紀律建設(shè),營造風清氣正的政治氛圍;強化日常監(jiān)督;馳而不息糾正“四風”。集中梳理黨建重點、難點問題,借鑒和學習兄弟單位在黨建工作中的經(jīng)驗和做法,貫徹黨建創(chuàng)新的工作理念,進一步激發(fā)黨建工作活力。

(四)強化支部自身建設(shè)。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施,多與黨員溝通交流,做好政治思想工作,增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液,增強黨的戰(zhàn)斗力,堅持高標準、嚴要求,嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求,做到成成熟一個發(fā)展一個,有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子。

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