紀律作風活動工作總結（優(yōu)選12篇）

第1篇 公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結

公司護衛(wèi)中隊2023年紀律作風整頓教育活動工作總結

為了從根本上根治護衛(wèi)隊員的消極因素，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和親和力，我中隊結合隊伍實際展開了為期一個月的紀律作風整頓。依據“領導點、群眾提、自己找、互相幫”的要求，全體護衛(wèi)隊員認真地查擺問題、找差距、講不足，做到人人發(fā)言、個個表態(tài)。具體情況

一、合理自我定位，明確發(fā)展方向

中隊先后組織全體隊員學習有色公司王正立書記和張鱗經理在公司十屆十二次職代會暨2023年工作會上的報告，余利先副經理在2023年公司治安綜合治理工作會上的報告。通過學習和剖析報告內容，隊員們深刻的認識到有色公司2023年工作任務和治安綜合治理的艱巨性，明白肩負的使命和責任，同時更堅定了做好本職工作的信心。

二、提升思想覺悟、嚴明組織紀律

在紀律作風整頓期間，首先中隊針對護衛(wèi)隊員思想覺悟低下、法律意識淡薄、組織紀律觀念較弱等，積極開展黨章、法律法規(guī)和先進事跡的學習，使護衛(wèi)隊員切實地認識到努力提高自身業(yè)務素質和積極向黨組織靠攏的重要性和必要性。其次中隊通過健立建全嚴、細、實的隊伍制度并結合人性化的管理，定時或不定時進行檢查工作，與思想情緒波動大的護衛(wèi)隊員交心談心，防止了隊員違法違紀事件的發(fā)生，使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。再次，中隊通過召開查擺問題會進行自查自糾，會上隊員們結合工作實際誠懇地談出自身缺點，以及指出隊伍管理上存在的缺陷，會后要求隊員寫出書面紀律作風整頓個人報告。通過以上措施，我中隊思想紀律作風整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。

三、落實基礎工作，提高執(zhí)法水平

為了適應新時期新形勢下治安保衛(wèi)工作的要求，我中隊根據護衛(wèi)隊員崗位職責、護衛(wèi)制度制定了《護衛(wèi)隊員考核細則》，通過隊員自評得分和中隊審核得分進行逐月考核，并以此評選出護衛(wèi)隊崗位明星，從而有效調動和激勵了護衛(wèi)隊員工作積極性，促進中隊工作的深入開展。在加強隊員考核的同時，中隊將“嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)勤”工作落實到實處，要求隊員執(zhí)勤嚴格履行“四個標準”，對群眾熱情禮貌，工作無徇私舞弊，無玩忽職守。在紀律作風整頓期間，中隊努力提高護衛(wèi)隊員的技能水平，通過開展體能訓練、擒敵拳訓練等進行增強護衛(wèi)隊員自身防范意識。并組織隊員開展爬山、吃農家飯等戶外活動，促進隊員間默契度、凝聚力的提高。

四、落實整改措施，完善隊伍管理

通過此次整頓，全體隊員在敢于承認自身不足同時也做出承諾和改進之法，并請護衛(wèi)中隊指導監(jiān)督。隊員針對隊伍管理現狀提出忠懇意見，如護衛(wèi)中隊獎懲制度不嚴格、不到位；護衛(wèi)隊員反應的問題處理不及時；護衛(wèi)中隊組織的業(yè)余活動少，與兄弟單位交流不夠等。中隊針對這次整頓所查擺出的種種個人和隊伍問題，寫出立項整改措施，將逐級逐步落實。

最后，通過這次紀律作風整頓護衛(wèi)中隊在思想作風、法制觀念、隊容風紀、業(yè)務素質等方面都取得明顯效果。我隊將借這次整頓認真總結經驗教訓發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足，在下一步的工作中緊緊圍繞公司工作重點，強化隊伍建設與管理，在取得一定成績的同時進一步地持續(xù)發(fā)展。

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第2篇 2023年鄉(xiāng)紀律作風整頓活動月自查自糾階段工作總結

按照鄉(xiāng)開展紀律作風整頓月活動實施方案的安排，根據活動的方法步驟和目標要求。第二階段自查自糾從九個方面認真開展自查自糾。通過發(fā)放征求意見函、設立征求意見箱及召開征求意見座談會，廣泛征求各部門、各行各業(yè)的意見和建議，查擺存在的問題。將征求到的意見和建議進行梳理歸納，意見5條，建議3條。

現將自查自糾情況總結如下：

一、鄉(xiāng)黨委認真貫徹縣委縣政府的各項工作部署，積極主動的完成各項工作任務，能夠創(chuàng)造性的開展工作，全力推進我縣建設“三個大縣”。

二、近兩年鄉(xiāng)不斷完善各項規(guī)章制度，嚴格按照用制度管人、用制度辦事的原則，扎實推進各項工作，落實了村級“4231”工作模式，即：凡是村里的重大事項及重大決策，都先由村黨支部提議，再交村“兩委”班子子商議，然后交村黨員大會審議，最后由村民代表會議或村民大會決議的“思議制”。凡是村里的重大決定或重大活動，必須在實施前進行公示，廣泛征求群眾意見，實施后公示，接受群眾監(jiān)督的“二公示”，要求村“兩委”成員要入戶家訪，定期接訪，集中約訪的“三必訪”和定期給群眾反饋工作內容和群眾工作內容和群眾意見辦理結果的“一反饋”；村干部“坐班制”，即：實行村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計生村長、會計、監(jiān)委會主任值班制，每天上午九點到下午五點到村辦公室上班，實行“早九晚五制”；鄉(xiāng)、村干部“五不出口制”，即:絕不容許鄉(xiāng)村干部口中說出“我不管、你愛找誰找誰”；“不服、愿哪告哪告去”；“沒辦法、等著去”；“我不知道、你找別人去。”；“活該自找的，哪來哪去”;下發(fā)了《關于加強干部管理的通知》。通過制度建設來規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為。

三、通過活動我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)、村干部在各方面存在的問題，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式進行深刻剖析。部分鄉(xiāng)、村干部存在事業(yè)心、責任心不強，工作敷衍塞責，辦事推諉扯皮、推拉低效，精神狀態(tài)不振的現象，我們正

在通過紀律作風整頓活動并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步加快解決。

四、目前農村各項稅費已經取消，村集體耕地已經又分配入戶。現我鄉(xiāng)收費部門只涉及禁牧罰款、宅基地審批，均按縣有關部門政策收取，不存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的問題。

五、由于在農村工作的特殊性，我鄉(xiāng)部分領導干部存在駕駛公車現象，鄉(xiāng)里已經多次開會進行了強調，要求杜絕此類現象的發(fā)生。

六、從以來我鄉(xiāng)就落實了領導干部帶班值班制，要求每天必須有一名科級領導帶班，每天不少于8個人在鄉(xiāng)實行24小時值班制，除處理正常公務外，切實做好群眾的來信來訪工作。整頓活動開展前存在部分干部工作期間玩撲克、打游戲現象，現已落實了制度，進行嚴格約束。

七、通過幾年努力創(chuàng)建服務型黨委政府，工作方法簡單粗暴，門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦，甚至以權謀私、吃拿卡要以及“不作為、亂作為、慢作為”的現象已經基本得到轉變。

八、我鄉(xiāng)黨委政府認真貫徹落實《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》精神，不存在廉潔意識不強，不能帶頭嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，鋪張浪費、借舉辦生日宴會、升學宴、開業(yè)慶典、婚喪嫁娶等喜慶之機斂財的現象。

針對以上梳理出來的問題與不足，我鄉(xiāng)已通過落實支部，下發(fā)有關文件，努力推進整頓月活動的開展，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，予以大力推進，確保“整頓月活動”抓出實效，形成專效機制，推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展。

第3篇 鄉(xiāng)紀律作風整頓活動月自查自糾階段工作總結

按照鄉(xiāng)開展紀律作風整頓月活動實施方案的安排，根據活動的方法步驟和目標要求。第二階段自查自糾從九個方面認真開展自查自糾。通過發(fā)放征求意見函、設立征求意見箱及召開征求意見座談會，廣泛征求各部門、各行各業(yè)的意見和建議，查擺存在的問題。將征求到的意見和建議進行梳理歸納，意見5條，建議3條。

現將自查自糾情況總結如下：

一、鄉(xiāng)黨委認真貫徹縣委縣政府的各項工作部署，積極主動的完成各項工作任務，能夠創(chuàng)造性的開展工作，全力推進我縣建設“三個大縣”。

二、近兩年鄉(xiāng)不斷完善各項規(guī)章制度，嚴格按照用制度管人、用制度辦事的原則，扎實推進各項工作，落實了村級“4231”工作模式，即：凡是村里的重大事項及重大決策，都先由村黨支部提議，再交村“兩委”班子子商議，然后交村黨員大會審議，最后由村民代表會議或村民大會決議的“思議制”。凡是村里的重大決定或重大活動，必須在實施前進行公示，廣泛征求群眾意見，實施后公示，接受群眾監(jiān)督的“二公示”，要求村“兩委”成員要入戶家訪，定期接訪，集中約訪的“三必訪”和定期給群眾反饋工作內容和群眾工作內容和群眾意見辦理結果的“一反饋”;村干部“坐班制”，即：實行村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計生村長、會計、監(jiān)委會主任值班制，每天上午九點到下午五點到村辦公室上班，實行“早九晚五制”;鄉(xiāng)、村干部“五不出口制”，即:絕不容許鄉(xiāng)村干部口中說出“我不管、你愛找誰找誰”;“不服、愿哪告哪告去”;“沒辦法、等著去”;“我不知道、你找別人去?！?“活該自找的，哪來哪去”;下發(fā)了《關于加強干部管理的通知》。通過制度建設來規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為。

三、通過活動我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)、村干部在各方面存在的問題，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式進行深刻剖析。部分鄉(xiāng)、村干部存在事業(yè)心、責任心不強，工作敷衍塞責，辦事推諉扯皮、推拉低效，精神狀態(tài)不振的現象，我們正在通過紀律作風整頓活動并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步加快解決。

四、目前農村各項稅費已經取消，村集體耕地已經又分配入戶?，F我鄉(xiāng)收費部門只涉及禁牧罰款、宅基地審批，均按縣有關部門政策收取，不存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的問題。

五、由于在農村工作的特殊性，我鄉(xiāng)部分領導干部存在駕駛公車現象，鄉(xiāng)里已經多次開會進行了強調，要求杜絕此類現象的發(fā)生。

六、從以來我鄉(xiāng)就落實了領導干部帶班值班制，要求每天必須有一名科級領導帶班，每天不少于8個人在鄉(xiāng)實行24小時值班制，除處理正常公務外，切實做好群眾的來信來訪工作。整頓活動開展前存在部分干部工作期間玩撲克、打游戲現象，現已落實了制度，進行嚴格約束。

七、通過幾年努力創(chuàng)建服務型黨委政府，工作方法簡單粗暴，門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦，甚至以權謀私、吃拿卡要以及“不作為、亂作為、慢作為”的現象已經基本得到轉變。

八、我鄉(xiāng)黨委政府認真貫徹落實《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》精神，不存在廉潔意識不強，不能帶頭嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，鋪張浪費、借舉辦生日宴會、升學宴、開業(yè)慶典、婚喪嫁娶等喜慶之機斂財的現象。

針對以上梳理出來的問題與不足，我鄉(xiāng)已通過落實支部，下發(fā)有關文件，努力推進整頓月活動的開展，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，予以大力推進，確?！罢D月活動”抓出實效，形成專效機制，推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展

第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律作風整頓月活動自查自糾工作總結

通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習,通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻查擺自身存在的問題,發(fā)現自身存在許多不足之處,現剖析如下:

一、自身存在的問題

(一)政治思想意識不夠強,范文之整改報告:公安黨員干部“紀律作風整頓”活動自查自糾報告。表現在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深入,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

(三)對業(yè)務知識不夠鉆研。表現在:對待作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神,整改報告。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

(四)工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。從管理上來看,事業(yè)心責任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理。

二、問題存在的原因

(一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此, 在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。

(三)業(yè)務水平不高,缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不能先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。

(四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、解決問題的措施

(一)加強學習和黨性培養(yǎng),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養(yǎng),以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。 (二)再修條令條例和規(guī)章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想, 確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警。

(三)在工作方面求真務實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,加強自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。

(四)加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,只有狠下決心,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。

第5篇 紀律作風整頓活動工作總結范文

為了認真貫徹落實黨的十八大和縣委紀律作風整頓動員會議精神，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我社從12月30日起，分階段在全系統(tǒng)干部職工中集中開展了紀律作風整頓活動。通過學習檢查，整改提高和總結鞏固，有力地促進了全體干部職工解放思想，更新觀念，轉變作風，進一步形成了勤政、廉潔、務實、高效的工作作風?，F將活動開展情況總結報告如下：

一、加強組織領導，精心安排實施

全縣紀律作風整頓動員會后，我社及時召開了全社干部及縣直企業(yè)負責人會議，學習傳達了縣上的會議精神和縣委孫書記的講話精神，結合我社實際，對全系統(tǒng)開展紀律作風整頓活動進行了安排部署，并制定了具體的實施方案。為了加強領導，成立了由主任任組長，副主任成果任副組長，等同志為成員的領導小組，具體負責整頓活動的組織領導，安排、督促、檢查和考核工作，確保了整頓活動的順利實施。

二、強化學習教育，全面提高素質

我們把學習教育貫穿于紀律作風整頓活動始終，用十八大和縣委紀律作風整頓會議精神統(tǒng)一干部職工的思想認識，不斷提高干部的政治理論素質，增強了干部職工的全局觀念。一是研究制定了干部集中學習教育活動的日程表，堅持每天早上8：30至10：30利用2小時組織集體學習，明確了每天學習內容及學習輔導人員，做到了時間、內容、輔導人員三到位。二是豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式。在學習教育活動中，重點組織大家學習了黨的十八大報告，___同志《在中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯系群眾的講話》、《十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規(guī)定》、縣委《關于在全縣深入開展紀律作風整頓活動的安排意見》等文件精神，并堅持“四個結合”，即與年終總結活動相結合；與制定年初各項目標任務相結合；與訪貧送溫暖活動相結合；與創(chuàng)建學習型文明機關相結合；不斷豐富學習教育內容，深化學習教育成效。學習中，我們采取集中學習與個人自學相結合，領導專題教育輔導與召開座談會相結合，記學習筆記與撰寫心得體會相結合的形式，增強了學習教育的針對性。三是建立長效機制。為了培養(yǎng)干部職工自覺學習的習慣，我們以這次整頓活動為契機，積極探索學習教育的長效機制，完善了中心理論組學習制度及機關干部學習制度，修訂了干部學習計劃。在全系統(tǒng)大力開展了“五個一”學習活動，即：每人每年讀10萬字書，記1萬字學習筆記，寫1-2篇心得體會文章，寫1篇具有代表性的調研報告。紀律作風整頓期間，全系統(tǒng)各單位每天集中學習均達到了2小時以上，人均記寫學習筆記5000字以上，撰寫心得體會文章1篇，辦學習園地1期，刷寫板報2期，使機關干部自覺學習，勤奮學習的良好習慣基本養(yǎng)成，宗旨觀念和紀律觀念明顯增強。

三、認真對照檢查，明確努力方向

我們把對照檢查作為這次紀律作風整頓的重要任務，圍繞“五查五看”，突出解決干部職工在思想觀念，落實能力，工作紀律等方面存在的實際問題。一是認真召開轉段工作動員會，統(tǒng)一干部職工的思想認識，引導干部職工深刻反思，主動查找自身存在的問題，堅決糾正敷衍了解的錯誤認識。二是量化指標，嚴格要求。為了確保對照檢查取得實效。縣社要求每個干部職工都要寫出書面對照檢查材料，要找準存在問題，提出改進措施，明確努力方向，副職自查報告由正職審核，一般干部職工由主管領導審核，審核同意后在會議上進行自查評議。社領導親自參加了基層單位的對照檢查會議。三是創(chuàng)新形式，深刻檢查。為了使對照檢查活動取得預期效果，縣社在組織干部職工認真開展自查的基礎上，召開座談會進行互查，召開評議會進行互評，發(fā)放征詢意見表30余分，每個同志都結合自己思想工作作風實際，深刻剖析，查擺問題，分析思想根源，提出今后的改進措施，大家暢所欲言，深入開展批評與自我批評，達到了相互幫助，共同提高的教育目的。

四、制定整改措施，解決突出問題

為了使查找出的問題得到徹底解決，我們對查找出的問題，及時進行梳理歸類，認真分析，針對普遍存在的思想僵、工作浮、紀律散、管理松等突出問題及時制定了整改措施，進一步修訂完善了機關學習制度，考勤制度，衛(wèi)生制度，財務管理制度，崗位責任制和責任追究制等相關制度，用制度監(jiān)督的辦法幫助干部職工克服缺點，解決存在的問題。同時制訂桌牌，明確崗位和職責。我們還奔著批評與自我批評相結合，督促糾正與自我改進相結合的目的，對領導干部和一般干部的作風，紀律情況進行了民主測評，進一步調動了全體干部職工的工作責任性和創(chuàng)新性，增強了組織紀律觀念，形成了求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)的工作合力。

五、注意活動實效，促進當前工作

我們始終堅持將整頓活動與當前工作相結合，以整頓活動促進各項工作，堅持做到兩不誤，兩促進。一是集中開展了困難職工摸底和救助慰問工作，共慰問困難人員68人，慰問離退休人員17人，維護了社會和諧穩(wěn)定。二是在進村入戶宣講好十八大精神的同時，籌措資金給所包抓村10戶老黨員、貧困戶和孤寡老人送去米、面、油，進行了慰問。三是討論研究制定了____年供銷工作的目標任務和工作措施，討論制定了工作要點。四是協(xié)調督促安排春耕生產農用物資的調運儲備工作。五是____年供銷工作總結、培訓會議正在積極籌備之中。

總之，通過這次紀律作風整頓活動，機關干部的宗旨意識和紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高。勤政、廉潔、務實、高效的工作作風和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍基本形成。在今后的工作中，我們將以這次整頓活動為契機，繼續(xù)加強政治理論學習，堅持開展批評和自我批評，不斷改進工作作風，促進各項工作不斷取得新成績。

第6篇 國土資源局2023年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動總結報告

縣紀委：

為深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實上級紀委監(jiān)委關于加強黨風廉政和紀律作風警示教育的安排和部署，根據《關于開展2023年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動的通知》（_紀發(fā)〔2023〕_號）和《關于在全縣開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》（_紀發(fā)〔2023〕_號）文件要求，我局扎實開展了2023年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動。經過認真動員安排部署、全體干職積極參與、緊扣主題多元展開、及時總結整改提高，此次教育活動效果顯著，現將相關情況總結如下：

一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導

一是為確保全體黨員干部深刻認識到開展黨風廉政和紀律作風警示教育活動的重要性，增強紀律規(guī)矩意識、廉潔從政意識，提高全局開展活動的積極性，局黨組及時召開會議學習傳達市局及縣紀委文件精神，并在會上作了動員講話，進一步統(tǒng)一了思想；二是為抓好黨風廉政和紀律作風警示教育活動的組織落實，局黨組高度重視、及時安排部署把此次活動列入重要議事日程，結合我局實際制定《__縣國土資源局關于開展2023年度黨風廉政和紀律作風警示教育活動的實施方案》，確定了以全體干部職工，特別是黨員領導干部為重點教育對象，細化了重點記必學學習篇目，科學安排各項活動日程、豐富活動形式及內容，保證了警示教育活動落到實處、取得實效。

二、積極抓好落實，活動效果顯著

為保證黨風廉政和紀律作風警示教育活動收到實效，我局認真做好上級領導要求的各項規(guī)定動作，同時緊密結合我局宣傳教育實際情況及今年各項專項治理工作做好自選項目，具體做法如下：

（一）認真進行黨紀法規(guī)專題學習。年初以來，根據警示教育活動要求我局制定《__縣國土資源局黨員干部培訓學習計劃》，將《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》、《監(jiān)察法》、《公職人員政務處分暫行規(guī)定》等內容納入其中，作為反腐倡廉警示教育常態(tài)化學習內容重點學習，通過召開專題學習會、充分利用例會學習、三會一課等方式集中學習、專題研討、個人自學，增強了全系統(tǒng)黨員干部的“四個意識”和防腐拒變抵御風險的思想自覺。

第7篇 在全市紀律作風集中教育整頓活動總結大會上的講話

同志們：

為期一個多月的全市紀律作風集中教育整頓活動已經結束。剛才，清水縣、市社保局對各自開展集中教育整頓活動的情況作了交流發(fā)言，應華同志簡要通報了這次教育整頓活動和對各縣區(qū)黨政領導班子及市直一些部門單位紀律作風狀況民意調查的情況。下面我就這次全市黨員干部紀律作風集中教育整頓活動以及今后進一步加強各級領導班子和干部隊伍作風建設，講幾點意見。

一、這次紀律作風集中教育整頓活動主題鮮明、重點突出，取得了實實在在的效果

這次集中教育整頓活動，主要是從發(fā)生在我市的山東籍高考移民替考案件中汲取教訓，舉一反三，整頓紀律作風，著重解決我市黨員干部在執(zhí)行紀律和規(guī)章制度方面存在的突出問題，通過組織學習、查找問題、整章建制，教育全市黨員干部愛崗敬業(yè)，遵紀守法，促進各項工作?？偟目?，這次集中教育整頓活動，各級各部門各單位普遍高度重視、思想認識明確、組織領導得力，整改措施扎實，整個教育活動取得了明顯成效。主要有以下幾個特點：

一是不斷深化學習。各縣區(qū)和市直部門單位堅持把認真學習、提高認識貫穿于教育整頓活動的每個階段，除了抓好黨員干部的普遍學習，開展專題討論，進行法紀規(guī)章知識競賽和答題活動，學習市委的《安排意見》規(guī)定內容外，還緊密結合各自實際，突出了本部門本行業(yè)法規(guī)的系統(tǒng)學習，開辦了學習專欄或學習園地，交流學習情況，促使法紀觀念入腦入心，許多同志寫出了有一定思想深度的學習心得體會。清水縣組織宣講團在黨政機關巡回宣講《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)。甘谷縣在全縣組織開展了黨紀政紀知識競賽活動。市財政局在全局開展了財會法規(guī)知識競賽活動。市公安局黨委書記、局長呂淙江同志利用休息日為公安局機關230多名干警作了《深刻汲取教訓，正確對待權錢》專題輔導。許多單位的黨員干部特別是領導干部通過學習，認識到高考替考案件雖然直接涉及的是公安、教育部門，但舉一反三，對自己也敲響了警鐘，認為市委決定開展這次紀律作風專題集中教育整頓活動是非常及時和必要的，因此，學習的主動性比較強，基本做到了學習時間、內容、人員、效果的落實。

二是認真查擺問題。各縣區(qū)和市直部門單位把緊緊依靠黨員群眾，廣泛征求意見，找準和查糾問題，作為這次教育整頓活動的工作重點，通過召開座談會、走訪群眾、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話等多種形式，廣泛征求黨員干部和基層單位、服務對象、社會各界的意見和建議。全市政法系統(tǒng)通過認真查找，重點解決一些黨員干部和工作人員廉政意識和法紀觀念淡薄等七個方面的問題。市委宣傳部重點解決精神狀態(tài)不佳、責任意識不強等五個方面的突出問題。市委辦公室著重查找機關工作人員紀律作風與“三個服務”的職能要求不相適應等五個方面的問題。市法院提出解決干部隊伍中主要存在的“懶、散、松、軟、庸、浮、虛、粗、劣”等九類問題。清水縣共征求到意見建議1070余條，全部以書面形式反饋給有關單位和個人。各級各單位經過廣泛征求意見，基本找準了所要解決的突出問題。

三是深入剖析原因。各級領導班子都召開民主生活會，黨支部也召開了組織生活會，絕大多數領導班子能夠緊緊圍繞如何加強紀律作風建設，通報征求意見情況，揭擺突出問題，分析研究整改措施，班子成員能夠虛心聽取意見，認真對照檢查，剖析問題根源，積極開展批評與自我批評。麥積區(qū)廣泛開展談心活動，采取“一對一”、“一對多”的方式，在班子成員之間、班子成員與干部職工之間開展批評與自我批評。秦安縣各級領導班子成員的自我剖析材料要經過分管領導、黨務公開監(jiān)督員、支委會議和領導班子會議四層把關，確保民主生活會的質量。市社保局在檢查剖析中堅持“六查六看”，分層次有重點地解決突出問題。市教育局采取“一人談、眾人幫、多人分析評議”的方式，利用三天時間召開民主生活會。許多黨支部都召開了組織生活會，大家發(fā)言踴躍，氣氛熱烈，既對照檢查自己在工作作風、工作態(tài)度、精神狀態(tài)、執(zhí)行紀律、遵守規(guī)章制度、履行崗位職責等方面存在的突出問題，又對班子其他同志提出了一些中肯的意見和建議。通過這次專題民主生活會和組織生活會，大多數單位達到了統(tǒng)一思想，提高認識，增強團結，促進工作的目的。

四是明確整改措施。各縣區(qū)和市直部門單位堅持把制定好整改方案和整改措施當作集中教育整頓活動能否取得實效的基礎性工作來抓。在邊學邊查和廣泛征求意見的基礎上，不斷理清整改思路，立足當前，著眼長遠，分階段提出整改的目標任務和工作重點。秦州區(qū)緊密結合單位和行業(yè)的實際特點，分層分類提出整改方案和措施，該細化的細化，該量化的量化，具體落實到人，并明確了責任時限。張家川縣整改方案做到了整改內容、措施、責任、時限“四明確”。秦安縣列出詳細的整改任務表，實行掛牌消號限時辦結制，整改計劃和整改結果在黨務政務公開欄進行公開。市衛(wèi)生系統(tǒng)堅持“有什么問題就解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”，把整改任務分解到具體科室和具體責任人。其它縣區(qū)和市直部門單位的領導班子成員以及科級干部也都從如何加強紀律作風建設和認真履行崗位職責出發(fā)，對自身存在的問題提出了具體可行的整改計劃。

總的看，這次全市紀律作風集中教育整頓活動取得了比較明顯的階段性成效。主要表現在：第一，機關單位日常管理進一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上班“走讀”問題明顯遏制，縣區(qū)和市直機關單位上班遲到早退、上網聊天、玩電腦游戲的明顯減少，工作人員的責任意識和自律意識明顯增強。第二，各項制度進一步健全落實。各級各單位通過整章建制，對各項制度進行了整合完善，許多單位還制定了落實制度的配套措施，基本形成了用制度管事，按制度辦事，靠制度管人的工作機制。第三，法紀觀念進一步增強。絕大多數黨員干部通過學習提高，比較熟悉地掌握了本行業(yè)本崗位的工作紀律和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法的自覺性明顯增強。特別是公安、教育等部門用身邊反面事例教育身邊人，黨員干部依法辦事的自覺性進一步增強。第四，工作效率和服務質量進一步提高。各縣區(qū)和一些市直部門的窗口單位大力推行首問責任、限時辦結、服務承諾等制度落實，辦事效率和服務質量明顯提升。

第8篇 學習教育與紀律作風整頓活動總結范文

根據鳳辦發(fā)（2023）09號文件《關于在全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關開展學習教育與紀律作風整頓周活動的通知》精神，結合法院實際，從二月六日到二月十二日，分三個階段，在全院開展了學習教育與紀律作風整頓活動，現總結如下：

一、黨組重視，行動迅速，周密安排。

二月六日上午，全縣機關作風整頓動員大會召開后，法院黨組高度重視，下午一上班，立即召開黨組會議，學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想、提高認識，結合實際，研究制定了《鳳縣人民法院關于開展學習教育與紀律作風整頓活動的安排意見》，并成立由院黨組書記、院長李自儉任組長，副院長宋進甫、崔巖為副組長，院黨組成員荀樹林、亢平義為成員的領導小組，由宋進甫同志具體抓此項工作：領導小組下設辦公室，由亢平義同志兼任辦公室主任，楊福生負責具體日常事務。黨組會結束后，及時召開了全院開展學習教育與紀律作風整頓動員大會，院長李自儉結合法院實際作了動員報告，副院長宋進甫組織全體干警認真學習了有關文件精神，荀樹林同志宣布了《鳳縣人民法院關于開展學習教育與紀律作風整頓活動的安排意見》。

二、強化學習，統(tǒng)一思想，深入開展第一階段動員、學習教育活動。

按照院黨組的安排，在全院動員大會召開后，把全院各庭室隊分為兩個大組，院辦公室、民庭、行政庭、三個基層法庭為第一組，由副院長宋進甫負責；院執(zhí)行局、執(zhí)一庭、執(zhí)二庭、刑庭、審監(jiān)庭、法警大隊、政工科為第二組，由副院長崔巖負責。利用二月七日全天，兩個學習小組在各自負責人的組織下，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》有關文章?？茖W發(fā)展觀、縣委書記龔曉燕和縣長袁錄懷同志在縣委十二屆七次全委會上的講話、縣長袁錄懷同志在縣第十四屆三次人代會上的報告、《鳳縣國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃》、縣委《2023年工作要點》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《領導干部廉潔從政準則》等有關文件。同時，院領導還帶頭自學了中央、省、市、縣政法工作會議精神，以及《法官行為規(guī)范〈試行〉》等文件規(guī)定，通過集中學習與個人自學相結合，解決了全院干警學習風氣不濃、學習自覺性不高、政治理論水平低下等問題，統(tǒng)一了思想、提高了認識，營造了一個“比學習、比作風、比辦案質量、比辦案效率”的濃厚氛圍，為做好2023年各項工作打好了基礎。

三、以“三查五看五強化”為主線，抓好第二階段自查自糾活動。

自查自糾階段是這次整頓活動的關鍵環(huán)節(jié)，只有在這一階段找準并抓住全院干警思想觀念、精神狀態(tài)、作風等方面存在的問題，深挖根源，找準癥結，才能對癥施治，限期整改。為此，把全院41名干警分成五個討論小組，保證了每位干警有足夠的發(fā)言時間，使大家能夠暢所欲言，講實話、講真話、不講大話、不講空話，敢于自查，敢于自糾。在2月8日到2月10日的三天時間里，五個討論小組的負責人都認真組織，帶頭發(fā)言，指定專人記錄，全體干警結合自身在思想上、紀律上、作風上都進行了實事求是的自查自糾。通過第二階段活動開展，在思想上，牢固樹立“公正司法、一心為民”的宗旨意識。在紀律上，堅決執(zhí)行院黨組的各項決定，有令則行，有禁則止，嚴格遵守院內的各項規(guī)章制度，每位干警都要擺正自己的位置，不越權辦案，不相互說情，堅決杜絕上下班遲班早退、隨意脫崗或串崗聊天、上網、打牌等現象。在作風上，領導帶頭，撲處身子，真抓實干，堅決防止和克服一些干警工作漂浮、敷衍塞責，標準不高，辦

案質量差，辦案效率低，對待當事人不熱情、不耐心、不負責任、不思進取，工作被動應付，缺乏主動創(chuàng)新等問題，切實解決群眾告狀難和案件執(zhí)行難問題，嚴格執(zhí)行最高人民法院頒布的《法官行為規(guī)范》，提高干警隊伍素質，保證全年工作的順利開展。

四、制定整改方案，確保教育整頓活動取得實效。

從2月11日到2月12日，利用兩天時間，針對自查自糾活動中找出的共性問題，院黨組經過梳理，制定了《中共鳳縣人民法院黨組關于開展教育、紀律作風整頓活動整改方案》草案，下發(fā)各庭室隊，經過征求意見后，修改完善定稿，以文件形式下發(fā)各庭室隊，共同遵照、監(jiān)督執(zhí)行。同時，全院41名干警，在院領導的帶頭下，針對各自工作崗位實際，每人都制定了整改方案，經過分管領導的審核把關后，全部上交院機關紀律作風整頓領導小組辦公室。

通過一周時間的機關作風紀律整頓活動的開展，進一步深化了保持共產黨員先進性教育活動，切實解決了全院干警在思想上、紀律上、作風上存在的突出問題，從根本上講，把大家的收收到工作上來，為全面完成今年各項審判、執(zhí)行工作打下了堅實的基礎。

第9篇 思想紀律作風整頓活動第二階段工作總結

思想紀律作風整頓活動第二階段工作總結

思想紀律作風整頓活動第二階段工作總結一、認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入。在整頓活動中，我校把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題，提前撰寫了自查剖析材料，在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評，同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論，聽取同志們對學校全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保第二階段活動落到了實處。

二、堅持依靠群眾，開門搞整頓，把發(fā)動群眾貫穿于整頓活動的全過程。從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段，通過發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、公布舉報電話、召開座談會、深入調研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會各界特別是學生和家長的意見和建議。發(fā)放《思想紀律作風集中整頓征求意見表》154份，收回征求意見表152份，回收率99％。學校還邀請了靈寶看守所、尹莊派出所、長安路工商所、尹莊村委、東車村委、園藝場等20余家單位代表、部分學生家長代表和離退休教師進行座談，面對面地征求大家的意見和建議。整個活動共通過原汁原味的梳理歸納，共征求到對校領導班子、班子成員及處室肯定性意見76條，批評性意見和建設性意見68條。我們將這些意見和建議在全校進行了公示，接受群眾監(jiān)督，也得到了群眾的認可。

三、健全和完善了規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。

我們把解決突出問題和加強制度建設結合起來，制定和完善了《靈寶市五中黨員干部學習制度》、《靈寶市五中領導班子勤政廉潔制度》、《靈寶市五中政務公開實施細則》、《靈寶市五中信訪接待制度》、《靈寶市五中干部作風建設“十條規(guī)定”》等，使我校的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學，為規(guī)范思想、學習、紀律、工作、作風等各種行為打下了堅實的基礎。

四、工作作風明顯好轉。我校所有黨員干部職工一邊積極參與整頓，一邊合理安排時間，主動做好各方面的工作。目前新學期開學準備工作井然有序，學校面貌煥然一新。甘肅舟曲災情發(fā)生后，我校黨員干部和教職工紛紛伸出援助之手，主動捐款捐物，捐款達到2550元。總之，通過集中整頓，我校干部作風明顯好轉，領導隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，形成了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

第10篇 區(qū)檢察院紀律作風教育活動階段工作總結

為認真貫徹落實省、市院關于開展紀律作風教育活動精神，扎實推進紀律作風工作，求真務實，注重實效，按照市院活動《方案》部署要求認真組織開展活動，現將具體情況總結如下：

一、加強組織領導，統(tǒng)一全員思想認識

全市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議結束后，我院黨組高度重視，立即投入到貫徹落實的具體行動中，組織召開黨組會專題研究紀律作風教育活動，統(tǒng)一思想，研究部署活動工作安排和措施落實，成立檢察長牽頭的領導小組，制訂活動實施方案。同時召開全院干警大會，認真學習全國檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議和高檢院“3.23”電視電話會議及省院“3.30”電視電話會議精神，檢察長李秀菲對開展紀律作風教育活動動員講話，對活動進行的方式步驟和達到的效果提出具體要求，引導干警充分認識開展紀律作風教育活動的重要性、必要性和緊迫性。紀檢組長根據上級的精神詳細對活動的步驟要求進行了部署，同時通過對政法機關、檢察機關查處通報的違紀違法案件進行警示教育，突出強調上級院在目前各項工作緊張運行過程中開展紀律作風教育活動，說明該項教育活動意義重大。通過檢察長動員講話和紀檢組長部署工作、警示教育，使全體干警有了更深刻認識，為開展好紀律作風教育活動打下扎實基礎。

二、認真組織學習，扎實掌握各項紀律規(guī)定

我院通過局域網《學習園地》、《制度規(guī)定》欄目，組織干警學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規(guī)定(試行)》、《檢察機關黨風廉政建設責任追究暫行辦法》、《檢察人員紀律處分條例》、《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規(guī)定》、《檢察官職業(yè)道德基本規(guī)范》、《檢察官職業(yè)行為基本規(guī)范(試行)》、“禁酒令”、公車管理使用等檢察人員廉潔從檢紀律規(guī)定。三是認真學習執(zhí)法辦案規(guī)定。組織干警認真學習執(zhí)法工作基本規(guī)范、辦案安全、辦案紀律、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄像等執(zhí)法辦案規(guī)定。按照市院要求，有針對性的組織學習及高檢院、省院給予車輛使用管理等項紀律規(guī)定，將《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規(guī)定》卡片發(fā)到每個干警手中，使大家對上級規(guī)定熟記掌握、發(fā)揮監(jiān)督作用。

三、深入查擺問題，剖析和制訂整改措施

結合檢察工作實際，深刻查找“風險點”、制度執(zhí)行、思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題，認真分析研究，剖析問題根源。一是廣泛開展開門納諫活動。采取設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、登門走訪等形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、服務對象及兄弟政法機關的意見和建議。先后發(fā)放征求意見函35份，征求各方面意見建議7條。二是深入科室?guī)椭鞑块T分析剖析問題。班子成員之間、班子成員分別與各分管部門進行座談，幫助查問題傾向，剖析原因危害，交流思想，加深了解，指出了存在的問題和不足，提出了很好的意見和建議。三是深刻查擺存在的問題。對各科室部門下發(fā)了“紀律作風教育活動查擺整改登記表”，分類分項填寫。共查擺了部門和干警個人“風險點”、制度執(zhí)行、思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題6個方面19項。各科局室組織干警根據查擺出來的問題，精心整改落實，真正把整改問題的效果及時體現到各項檢察工作中。

四、完善修訂制度，認真組織檢務督察

雖然我院多年來通過專項活動制訂了一整套制度規(guī)定，但隨著形式發(fā)展工作需要，通過開展清理和檢查，對已有各項規(guī)章制度進行了認真梳理，將2023年《全院綜合考評管理辦法》進一步簡化修訂，明確了干警上班簽到、上崗著裝、集體活動考評的具體規(guī)定，突出獎懲作用，紀檢組、政工科每月抽查情況，對發(fā)現的問題及時通報。通過堅持量化考評保證辦案紀律、工作紀律、各項活動和通過局域網上開展學習討論、布置工作和匯報，真正達到各項制度紀律規(guī)定的嚴格執(zhí)行，各項工作管理科學化、規(guī)范化、制度化，以科學的評價考核推進檢察工作發(fā)展和隊伍建設水平的提升。同時還制訂了《樹立檢察機關形象嚴肅檢容風紀規(guī)定》，修訂了《自偵案件工作紀律二十條》、《執(zhí)法辦案監(jiān)督制度》《保證辦案安全“十四項必須”規(guī)定》、《辦案工作區(qū)管理使用規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》《關于對干警加強八小時之外工余管理監(jiān)督的若干規(guī)定》等多項制度，通過全面結合組織開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動、反腐倡廉“制度執(zhí)行年”、廉政風險防控機制建設專項活動，認真抓好各項制度的落實和監(jiān)督。

結合教育活動的開展，認真開展檢務督察。院黨組對加強辦案安全、車輛管理、落實禁酒令、案件收繳款物管理工作進行研究，認真制訂了檢務督察工作實施方案，以辦案安全領導小組牽頭，制訂我院辦案安全工作實施方案，逐級簽訂辦案安全工作目標責任狀和槍支使用管理責任狀。全面開展辦案安全、車輛管理、槍支管理、落實禁酒令、對案件收繳款物情況專項督察工作。自年初以來由院檢務督察領導小組對執(zhí)行政法委、上級檢察院的要求和各項規(guī)章制度情況進行了4次督察檢查。通過對5臺警車牌號、保養(yǎng)、管理使用情況進行檢查，同時對工作之外時間和周六假日警車統(tǒng)一管理入庫情況進行檢查，均能嚴格執(zhí)行警車定編管理，統(tǒng)一車牌號碼，完善車輛手續(xù)、建立維護管理檔案，嚴格執(zhí)行出車登記審批制度和燃料專項管理規(guī)定。經組織紀律檢查對遵守檢察風紀和“禁酒令”情況進行督察，防止了干警酒后駕車的問題，保證有令禁止。對車輛由各科室辦案使用，院辦公室無法隨時有效管理的問題，進一步規(guī)范要求，辦案用車由科室負責人專門審批分派使用，其他管理由院主管檢察長負責。為防止辦案中隨時用車干警隨意駕駛的問題，明確要求，自偵科室確定專人負責駕駛，其他人不得隨意使用。對燃料、車輛修理必須經主管檢察長審批同意，嚴禁隨意使用和支出費用。對我院自以來辦案中收繳贓款、贓物，扣押凍結情況進行檢查。經檢查我院反貪局、瀆檢局、公訴科、偵查監(jiān)督科辦案中扣押涉案款，全部存入區(qū)財政局帳戶管理，并確保進行了罰沒和返還，手續(xù)完備，沒有坐收坐支情況。在督察中發(fā)現問題及時糾正處理，對發(fā)現工作區(qū)詢問室因內部維修電線外漏提出禁止使用盡快解決的意見，目前以全部改修完畢。對警車出警登記不及時提出糾正意見，全部得到解決。

經過前兩個階段教育活動的開展，在機關紀律作風、隊伍建設方面取得了一定成效，但仍存在著個別認識上、執(zhí)行紀律方面的現象和問題，將隨著活動的深入和制度落實教育活動、廉政風險防范機制建設工作的開展，全面解決好，確?；顒釉鷮崒嵢〉贸尚?。

第11篇 關于思想紀律作風整頓活動總結

根據黨委、辦事處的統(tǒng)一安排部署，我們認真參加了為期三天機關思想紀律作風整頓活動。在活動中，認真學習了機關管理規(guī)定、《政府工作報告》，聽取了市委黨校講師作的《人生價值觀》報告，每位同志認真記了筆記，認真進行了討論，談體會、話感受。通過學習討論，使部門工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了遵章守紀的自覺性，對這次思想紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。對照工作實際，現將存在的主要問題和下步整改措施匯報如下：

一、存在的主要問題

1、是政治理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加集中組織的學習多，自學少，對黨的__大精神和科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、是創(chuàng)新思維有待進一步加強。理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，不用先急著干，領導有安排再開展工作，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，不能創(chuàng)造性地開展工作。

3、是工作作風還不夠扎實。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質量的要求。

4、是組織紀律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現象。

二、今后的整改措施

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。幾天來，自已結合理論學習，對部門和自身存在的主要問題和不足進行了認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，并制定了今后的整改措施：

1、是加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進一步增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，理論聯系實際，思考分清是非，真正做到學習致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質。

2、是嚴格紀律，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應深刻認識到這次整頓的迫切性和重要性，迅速地把思想認識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退、擅自離崗。要嚴以律己，從我做起，強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實“二字上，進一步提高工作效能。

3、是轉變作風，提高工作水平。努力做到在平時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作，增強責任感和緊迫感，以高度的責任感、事業(yè)心，用自己的努力去爭取的工作成績。

第12篇 學習教育與紀律作風整頓活動的工作總結

三、以“三查五看五強化”為主線，抓好第二階段自查自糾活動。 自查自糾階段是這次整頓活動的關鍵環(huán)節(jié)，只有在這一階段找準并抓住全院干警思想觀念、精神狀態(tài)、作風等方面存在的問題，深挖根源，找準癥結，才能對癥施治，限期整改。為此，把全院41名干警分成五個討論小組，保證了每位干警有足夠的發(fā)言時間，使大家能夠暢所欲言，講實話、講真話、不講大話、不講空話，敢于自查，敢于自糾。在2月8日到2月10日的三天時間里，五個討論小組的負責人都認真組織，帶頭發(fā)言，指定專人記錄，全體干警結合自身在思想上、紀律上、作風上都進行了實事求是的自查自糾。通過第二階段活動開展，在思想上，牢固樹立“公正司法、一心為民”的宗旨意識。在紀律上，堅決執(zhí)行院黨組的各項決定，有令則行，有禁則止，嚴格遵守院內的各項規(guī)章制度，每位干警都要擺正自己的位置，不越權辦案，不相互說情，堅決杜絕上下班遲班早退、隨意脫崗或串崗聊天、上網、打牌等現象。在作風上，領導帶頭，撲處身子，真抓實干，堅決防止和克服一些干警工作漂浮、敷衍塞責，標準不高，辦案質量差，辦案效率低，對待當事人不熱情、不耐心、不負責任、不思進取，工作被動應付，缺乏主動創(chuàng)新等問題，切實解決群眾告狀難和案件執(zhí)行難問題，嚴格執(zhí)行最高人民法院頒布的《法官行為規(guī)范》，提高干警隊伍素質，保證全年工作的順利開展。

四、制定整改方案，確保教育整頓活動取得實效。

從2月11日到2月12日，利用兩天時間，針對自查自糾活動中找出的共性問題，院黨組經過梳理，制定了《中共鳳縣人民法院黨組關于開展教育、紀律作風整頓活動整改方案》草案，下發(fā)各庭室隊，經過征求意見后，修改完善定稿，以文件形式下發(fā)各庭室隊，共同遵照、監(jiān)督執(zhí)行。同時，全院41名干警，在院領導的帶頭下，針對各自工作崗位實際，每人都制定了整改方案，經過分管領導的審核把關后，全部上交院機關紀律作風整頓領導小組辦公室。

通過一周時間的機關作風紀律整頓活動的開展，進一步深化了保持共產黨員先進性教育活動，切實解決了全院干警在思想上、紀律上、作風上存在的突出問題，從根本上講，把大家的收收到工作上來，為全面完成今年各項審判、執(zhí)行工作打下了堅實的基礎。