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第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委2023年度工作總結
一、2023年特色亮點工作
2023年，___鄉(xiāng)以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，通過“五抓五促”，推動各項工作有效落實。
(一)抓四個環(huán)節(jié)，促責任落實
夯實“明責”環(huán)節(jié)。與各站所辦負責人及各村書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，將“黨委主動擔當”這一主線貫穿于工作各領域，體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀全過程，將“支持紀委工作”、“支持紀律審查”列入黨委主體責任清單。把握“定責”環(huán)節(jié)。細化責任分解，厘清領導班子責任、主要負責人責任、領導班子成員責任。扭住“履責”環(huán)節(jié)。在分層落實責任的基礎上，常態(tài)化抓落實。全年鄉(xiāng)黨委專題研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作9次，黨委書記全年對黨風廉政建設和反腐敗重要工作進行了5次專項部署，對重要工作、重大問題進行了3件次的批示，對重要案件督辦4次。領導班子成員共開展黨風廉政建設和反腐敗工作督查15次。推進“問責”環(huán)節(jié)。全年對督查中發(fā)現(xiàn)的干部作風問題下發(fā)通報8期。對工作中正在“掉隊”或者有“掉隊”苗頭傾向的黨員干部，開展提醒談話34人，誡勉談話3人。
(二)抓宣傳教育，促風清氣正
采取講課授廉、微信送廉、電教觀廉、談話說廉、以賽促廉、街頭倡廉等教育方式，對干部職工進行警示教育。結合實際，我們又有針對性的開展了婦“廉”帶來好家風系列活動。
(三)抓制度執(zhí)行，促機關管理
修改完善了《___鄉(xiāng)機關管理考核辦法》、《___鄉(xiāng)公務用車管理辦法》等相關制度11項，堅持用制度推進黨風廉政建設，代表全縣成功承辦了全盟“三重一大”集體決策現(xiàn)場觀摩會。
(四)抓監(jiān)督執(zhí)紀，促履職盡責
全年開展作風建設監(jiān)督檢查11次，通報曝光違反作風建設相關規(guī)定人員2人。將集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題和扶貧領域突出問題結合起來，采取了“學、談、訪、查、改”五位一體、互補聯(lián)動的工作方法。全鄉(xiāng)共清理排查涉農涉牧項目37個，核查問題線索9類29件。2023年共受理信訪舉報11件，初核了結3件，立案8件、處分8人。
(五)抓自身建設，促素質提升
___鄉(xiāng)紀委以干部隊伍建設年活動統(tǒng)領整體工作，將這項活動貫穿到執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查全過程，主要做到了“一班人馬、一套制度、一本資料、一次活動”。調整配備了專職副書記和紀檢干事，修改完善《___鄉(xiāng)紀委工作制度》，編印三項技能學習資料集;開展每周“微課堂”和業(yè)務大討論活動，不斷提升紀檢干部業(yè)務本領。
二、2023年工作開展情況
(一)抓責任落實，在取得成效上下功夫
嚴格執(zhí)行一把手負總責，分管領導各負其責的領導機制和責任分解、考核、追究的工作機制，把監(jiān)督、檢查、考核貫穿于全鄉(xiāng)各項工作中。創(chuàng)新制作了《履行兩個責任紀實手冊》，對班子成員履行主體責任和鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督責任過程實行紀實檔案管理，堅持一事一記、全程留痕、完整真實的原則。通過《紀實手冊》的發(fā)放使用，實現(xiàn)履行職責全程留痕，檢查考核一目了然，執(zhí)紀問責有據可依，讓主體責任工作有痕跡、落實有力度、督查有依據，真正把黨風廉政建設工作落到實處。
(二)抓廉政教育，在突出特色上下功夫
今年，鄉(xiāng)紀委深入開展“學廉”、“展廉”、“導廉”、“悟廉”、“助廉”等五廉活動。通過“一把手”講廉政黨課、開展黨規(guī)黨紀宣講等學廉強意識;通過向群眾宣傳身邊的先進典型、警示案例、黨紀條規(guī)等展廉促示范;通過開展“元旦話廉潔”、“倡廉潔、展風采文體活動”等廉政文化活動導廉明宗旨;通過定期舉辦心得交流會、座談會、廉文薦讀等活動悟廉清雜念;通過利用典型案例“活教材”、開展節(jié)日溫馨提醒等活動助廉提好醒。制定了典型案例警示教育專題學習制度，建立典型案例學習資料和臺賬。截至目前，共召開典型案例學習會6次，在微信群轉發(fā)通報20余次，干部撰寫心得體會30余篇。
(三)抓執(zhí)紀問責，在鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢上下功夫
今年以來，___鄉(xiāng)紀委將陣地前移，探索構建“3+n”監(jiān)督臺賬，即低保評定、三務公開、扶貧領域和作風問題等三個專項監(jiān)督臺賬和日常監(jiān)督臺賬，織密了監(jiān)督網。聯(lián)合鄉(xiāng)扶貧、民政、綜治等業(yè)務部門，進村入戶，開展“3+n”監(jiān)督檢查工作，重點檢查幫扶干部到崗到位及工作開展情況、政策落實情況、村干部群眾知曉情況，并查閱相關檔案。對工作不在狀態(tài)，工作落實不到位的鄉(xiāng)村干部進行約談。在執(zhí)紀審查方面，我們對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到件件有著落、案案有結果。截至目前共受理信訪舉報8件，其中函詢了結1件，初核了結1件，立案1件、處分1人，正在調查5件。
(四)抓“三務”公開，在保障發(fā)展上下功夫
___鄉(xiāng)將村級“三務”公開作為農村黨風廉政建設的工作重點，將涉及到人、財、物等群眾關注的熱點問題作為公開重點，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開。明確責任主體，推動責任落實。明確各村黨支部書記是三務公開的第一責任人，并充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，將村務監(jiān)督員作為“陽光村務”的重要組成部分，成為老百姓監(jiān)督的“眼睛”。完善公開方式，擴寬監(jiān)督渠道。在原有公開欄等傳統(tǒng)公開方式的基礎上，建立公眾舉報、建議機制，設立舉報電話和舉報郵箱，并在微信公眾號開設“我要舉報”專欄，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保群眾的監(jiān)督權最大化、自由化。強化監(jiān)督檢查，確保工作成效。由鄉(xiāng)紀委牽頭組織人員，定期對各村的三務公開情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。將檢查結果納入各村年度考核，從而規(guī)范村級各項事務公開工作，確保三務公開工作落實到位。
(五)抓隊伍建設，在提升干部素質上下功夫
一是圍繞“四好、四提高”，抓好黨員干部隊伍建設。通過上好警示教育這堂課，把好“四種形態(tài)”這道關，繃好紀律作風這根“弦”， 守好黨規(guī)黨紀這條“線”，使全鄉(xiāng)黨員干部思想認識再提高、創(chuàng)新意識再提高、務實精神再提高、作風建設再提高。二是在鄉(xiāng)紀檢干部中扎實開展突出典型問題自查自糾專項活動，認真“學標桿、找差距”，共自糾自查出鄉(xiāng)紀委及紀檢干部問題4方面6條。針對自查出的問題，提出了加強業(yè)務知識學習、加強自身建設等多方面整改措施。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委年度工作總結
現(xiàn)在的駕校越來也多，駕校的員工要做好年度的總結，把工作理順，不斷提高教練員隊伍素質。下面是小編整理的駕校的年度工作總結范文，歡迎閱讀!
駕校的年度工作總結
20__年全體教職員工，在運管處正確領導下，學校穩(wěn)步發(fā)展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式，同時不斷加強教練員隊伍建設，提高教練員教學水平，加強了內部管理，使學校各項工作都做到了人性化，高效化和規(guī)范化。目前我校：c1教練員309名，c1教練車244輛，共培訓c1學員10000多人次.
一、優(yōu)化隊伍建設，增強教練員隊伍素質提高
今年來培訓管理工作有了很大的進步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不斷提高，年初我們首先對教練員的隊伍進行了進行系統(tǒng)的培訓，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲，他們很快進入了角色，有的人不論是教學成績，教學態(tài)度，教學質量，招生，節(jié)油，車輛保護等方面都很突出，他們成績的取得與培訓管理和老教練員的幫代有著直接的關系。
今年教練員經歷了兩次培訓，一是崗位培訓，二是駕培科統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育培訓，學校利用這兩次培訓，首先對教練員理論知識進行再提高，要求每個教練員統(tǒng)一教學規(guī)范，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規(guī)定教學，嚴格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法，對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格，不同崗位，不同年齡，不同性別的學員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學水平，走向真正的理論與實際教學相統(tǒng)一的高水平的教員。
二、加強教練員管理，狠抓培訓質量
歷年來，駕培市場競爭激烈，要想站穩(wěn)市場，贏得社會與學員的認可，年初，學校完善了教練員管理制度，明確了目標責任，教練員在教學中，必須嚴格遵守國家相關政策，法令法規(guī)，按章操作，堅決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政，廉潔，嚴禁收受學員的現(xiàn)金與實物，接收學員吃請，嚴禁向學員攤派各種款項，如有違紀行為，學校將嚴厲處罰，學校還利用平時和結業(yè)考核的機會不是時的找學員交談，了解教學情況，由于加強了教練員的管理，學校教學質量不斷提高，同時社會的評價，與知名度也不斷的提高。
三、重安全教育，強化安全意識
首先，加強教練員的安全教育，年初與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位，強化安全生產就是效益，制定種種安全訓練的規(guī)定，必須按要求去做，不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況，收車后做好保養(yǎng)工作，確保100%的安全訓練，教練員必須做好學員的思想工作，提高學員的安全意識，保證學員出入平安。
四、進一步增強實力，形成我校的辦學特色和優(yōu)勢
我校著重注意實力的增強，在硬件和軟件上正確解決自己的定位，在激烈的競爭中才能處于不敗之地，把硬件和軟件建設有機地結合起來，形成如下五大特色和優(yōu)勢。
1、把全心全意為學員服務，一切從學員的利益出發(fā)，做為駕校的辦學宗旨，堅信學員是駕校生存的前提條件，因此駕校的中心工作應該是，圍繞為學員提供優(yōu)質的服務來進行。并提出“快樂學車，享受學車，一切為了學員、為了學員一切，我們的服務與你的需求同步”的培訓理念。在融洽、和睦、整潔、安全的學習環(huán)境里提供高效率、高質量的教學服務。
2、設施齊全，服務項目齊全，進行了庫位調整，并安裝了大功率照明燈，以滿足不同層次學員的要求。
3、科學訓練，注意訓練中的科技含量，駕校面對的學員很復雜，層次不齊，我們做到了因人施教，首先學員報名時征求學員的意見，分車時有針對性，訓練中做到有的放矢，并注意非智力因素在訓練中的影響作用，教學方法在不斷改進，由盲目性轉化為計劃性，由自發(fā)性轉化為自覺性，改傳統(tǒng)的師徒教學模式為朋友式教學關系，使訓練質量不斷提高，博得學員好評。
4、校風廉政，確保學員的利益不受侵犯，校風對學員有一定的影響，繼續(xù)完善了教練員廉政措施的建設，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
五、節(jié)能減排工作
駕校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，將節(jié)能減排擺到更加突出的位置，做到措施得力，責任到人。
1、對每一臺車輛制定臺帳，實行目標跟蹤管理，對車況實行動態(tài)監(jiān)管。凡是有損耗的小毛病，及時排除。定期做好二級維護，定期進行車輛檢測，定期進行所有車輛排氣管和三元催化裝置的檢查，使
得尾氣排放達到國家環(huán)保規(guī)定，全力保證車輛的運行良好，節(jié)能降耗。提高車輛的運行效率。
2、對于剛學車的學員實行駕駛模擬教學和多媒體教學等科學手段，從而節(jié)約資源。使傳統(tǒng)的粗放型培訓轉變?yōu)?ldquo;低投入、低消耗、低排放、高效率、高質量”的集約型培訓。
3、從改進駕校教學方法入手，采取一系列有效措施，大力提高駕駛員及駕駛從業(yè)人員的節(jié)能減排意識。指導學員養(yǎng)成良好的駕駛習慣和節(jié)油經驗，倡導輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、常檢胎壓、減重行駛等節(jié)能環(huán)保駕駛習慣，號召學員積極參與節(jié)能減排。
六、規(guī)范化管理活動的開展
在開展規(guī)范化管理活動中，我校依據《機動車駕駛培訓機構資格條件》和“駕校規(guī)范管理要求及標準”，完善了16項管理制度和10項公示公開的基礎上，進一步加強了安全管理、教學培訓、結業(yè)考核和學員的管理，進一步完善了各類臺帳，做到資料齊全，數(shù)據真實可靠，歸類擺放整齊，查閱資料方便快捷。加強了對教練車技術狀況及車容車貌的管理，統(tǒng)一了教練車輛標識，統(tǒng)一了招生電話，統(tǒng)一了駕校名稱。嚴格按照公安交警及運管部門批準的路線和教學場地進行訓練。保證教練員在教學培訓期間服裝統(tǒng)一，持證上崗，嚴格按照交通部制定的教學大綱和教學規(guī)范進行教學，規(guī)范操作學員培訓智能化管理系統(tǒng)，如實填寫教學日志和培訓記錄。培訓中嚴格杜絕使用跑碼機和假指紋的現(xiàn)象，同時駕校還在醒目的位置設立學員意見箱，主動接受學員滿意度評價和合理化建議。
七、問題與不足
1、教練員的素質有待進一步提高。
2、招生宣傳還須加強。
3、辦公室人員責任心還要加強。
八、今后的工作計劃：
1、拓展招生渠道，集思廣益。
2、加強駕校各職能部的協(xié)作，把責、權、利落實到人。
3、在駕校中開展駕培行業(yè)的社會責任的討論。
在經濟效益良好的同時，駕培行業(yè)的口碑和形象是否與時俱進，達到了行業(yè)要求的'和諧駕培、品質駕培'呢?我們是否忽視了做為企業(yè)公民的另一個義務-----社會責任?
總之，駕駛技術是一結合性的學科，駕校更是及辦教學培訓與經濟于一體的特殊性教學培訓部門，在運管處領導的正確指導下，我們取得了一些成績，但離駕培機構資格條件和駕校規(guī)范管理要求還有距離，今后我們還要繼續(xù)努力，始終把學員的培養(yǎng)放在第一位，本著全心全意為學員服務，一切從學員利益出發(fā)，努力工作，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展。
4、按照“新國標”要求，認真落實，全面提升駕校形象及影響力。
駕校年度工作小結
20__年是全體教職員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，在交通局正確領導下，學校穩(wěn)步發(fā)展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式，同時不斷加強教練員隊伍建設，提高教練員教學水平，加強了內部管理，使學校各項工作都做到了人性化，高效化和規(guī)范化
一、 優(yōu)化隊伍建設，增強教練員隊伍素質提高
今年培訓管理部的工作有了很大的進步，我們逐步走向成熟，管理水平及能力不斷提高，年初我們的隊伍進行了優(yōu)化，招聘了一批有豐富駕駛工作經驗，有一定素質的駕駛員進行系統(tǒng)的培訓，初步實現(xiàn)了我們自己培訓，為自己服務的目標，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲，我們很快進入了角色，有的人不論是教學成績，教學態(tài)度，教學質量，招生，用油車輛保護，都很突出，今年我們經歷了兩次培訓，一是崗位培訓，二是換證培訓與考試，學校利用這兩次培訓，首先對我們理論知識進行再提高，要求每個人在講課時必須充分利用四四教學法去教學，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規(guī)定教學，嚴格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法，對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格，不同崗位，不同年令，不同性別的學員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學水平，走向真正的理論與實際教學相統(tǒng)一的高水平的教員。
二、 加強教練員管理，狠抓培訓質量
歷年來，駕培市場競爭激烈，全區(qū)八所駕校，都有一定的實力，要想站穩(wěn)市場，贏得社會與學員的認可，年初，學校完善了教練員管理制度，明確了目標責任，教練員在教學中，必須嚴格遵守國家相關政策，法令法規(guī)，按章操作，堅決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政，廉潔，嚴禁收受學員的現(xiàn)金與實物，接收學員吃請，嚴禁向學員攤派各種款項如有違紀行為，學校將嚴厲處罰，學校還不是時找學員交談，了解教學情況，由于加強了教練員的管理，學校教學質量不斷提高，同時社會的評價，與知名度也不斷的提高。
三、 重安全教育，強化安全意識
首先，加強了我們的安全教育，年初與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位，強化安全生產就是效益，制定種種安全訓練的規(guī)定，必須按要求去做，不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況，收車后做好保養(yǎng)工作，確保110%的安全訓練，教練員必須做好學員的思想工作，提高學員的安全意識，保證學員出入平安。
20__年是__駕校發(fā)展的關鍵一年，也是實現(xiàn)跨越發(fā)展的決定性一年。所有人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌，任重而道遠。所以我們要堅持“一切為了使學員滿意”的最高標準，把各自的各項工作做為首要任務，為維護__信譽做出更大貢獻
年度駕校個人工作總結
在即將過去的20__年，我的工作和生活得到了上級領導的關心和支持，各項工作中都在有條不紊的進行，個人思想覺悟也有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20__年度個人工作情況做以下總結，梳理一年的工作，并對今后的工作做好充分的準備。 我積極參加公司組織的每一次學習和業(yè)務培訓，能夠遵章守紀、安全駕駛、文明行車，規(guī)范管理。在工作之余，我經常力所能及的了解、學習本行業(yè)的相關法規(guī)、制度，努力做好自己本職工作的基礎上，誠實守信、真誠待人，幫助他人為樂事，以教育科學而自豪，贏得了學員的信任和支持。我積極倡導廉潔之風，誠信承諾的制度。當學員提出一些問題或反饋建議，我都會全力的處理和解決，以身作則，全心全意為學員服務，樹立良好的服務意識和規(guī)范化管理理念。
培訓教學質量好才會贏得公眾的好口碑，始終把培訓質量作為衡量培訓工作成績的標準。根據每個學員的實際情況、心理特點、學習進度和學習效果，及時調整了施教方法，使來到我們駕校學習的駕駛人都能夠真正掌握機動車的駕駛技能，能夠成為一名合格的機動車駕駛人。在教學中，我能夠發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，認真總結經驗，為駕校各項指標的完成而努力工作著。 機動車駕駛人的教育不能死記硬背，在施教過程中不能搞一刀切和統(tǒng)一的教學模式，在總結平常工作的基礎上，我認為做一名合格的教練員應該做到以下幾點：
1、要有愛心，這是做好教學工作的前提。帶著一顆愛心去教學員，可以讓學員深刻的感覺到教練員是真心的教他，拉近師徒之間的距離。
2、要有耐心、誠信和細心，這是做好工作的基礎。駕駛學習不同于其他教育，它不光是為了考試，取得駕駛執(zhí)照，更是一項長期的工作或生活必要技能。
3、嚴格要求、方法得當是做好工作的保證。本著嚴是愛，松是害的教學態(tài)度，對學員關心的同時，更不忘對他們嚴格要求，決不允許他們弄虛作假，馬虎應付考試，讓每一位學員真正的學到扎實的駕駛技術。
近幾年，我們國家特大交通事故頻發(fā)，呈現(xiàn)出事故影響面大、死亡人數(shù)多、損失慘重的局面，這些事件給我們敲響了警鐘，要求我們對安全生產和嚴于施教上下狠功夫，給每一位機動車駕駛人都上好安全這根弦。在工作中，加強學員的的安全意識，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了車輛和人員的100%安全，沒有出現(xiàn)安全問題，安全意識已深入人心。
在校領導的正確指導下，新的一年里，我將堅決執(zhí)行上級交通部門和車輛管理部門的各項決定和指示，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，堅持與時俱進，堅持科學發(fā)展觀。一如既往的努力總結經驗、繼往開來，爭取在今后的工作中，為學校的發(fā)展盡一份力。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委年度工作總結范文
20__年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委、監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的__大會議精神及中紀委__屆二次全會精神，按照省、市、縣紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，積極履職盡責，有力推進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將全年工作簡要匯報如下：
一、20__年工作總結
認真履職，全面推進黨風廉政建設工作
1、嚴格落實責任分解。今年初，鎮(zhèn)紀委嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，堅持“誰主管、誰負責”原則，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解，具體落實到村(社區(qū))、到單位、到崗位、到個人，做到責任明確，各負其責。鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實和開展責任追究，有力推動了反腐倡廉工作全面開展。
2、全面量化目標責任。3月11日召開鎮(zhèn)村干部黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，部署全鎮(zhèn)20__年黨風廉政建設工作，與鎮(zhèn)黨政班子成員、各村(社區(qū))簽訂了《20__年黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化了黨風廉政建設責任制。
3、切實加強作風建設。認真組織全鎮(zhèn)干部學習貫徹加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規(guī)定，教育干部切實轉變工作作風，全身投入經濟建設。同時，鎮(zhèn)紀委不定時開展作風督查，對違反規(guī)定的干部進行誡免談話、通報批評和經濟處罰。半年來對10名干部進行了誡免談話，對4名干部進行經濟處罰和通報批評。
4、加強班子成員監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委及時督促黨政領導干部認真填報黨員領導干部收受紅包禮金申報表、領導干部個人婚喪喜慶事宜報告表和班子成員廉潔從政情況報告表等相關表格，做到事前教育、強調、提醒，事后了解、檢查、通報，杜絕了違紀違規(guī)行為。
(二)多措并舉，強化黨員干部思想教育
1、堅持集中學習。每月組織一次全體機關干部集中學習活動，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規(guī)，注重教育在先、告之在先、勸誡在先，做到警鐘長鳴。
2、開展主題教育活動。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》的9號文件，成立了作風建設領導小組，按照市、縣紀委要求，教育干部嚴守紀律，轉變作風，清廉為民。鎮(zhèn)紀委加強作風巡查和檢查，重點檢查“八條禁令”執(zhí)行情況，促使干部勤下基層、多辦實事，厲行節(jié)約、增收節(jié)支，以作風建設的成效取信于民，作風建設得到市紀委督查組的好評。同時，我們還開展了“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”專項活動，營造了務實清廉的服務環(huán)境，便民高效的政務環(huán)境，公開正義的法治環(huán)境和規(guī)范有序的建設環(huán)境。
3、組織上廉政黨課。7月1日，我鎮(zhèn)結合建黨92周年慶?；顒?，召開全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部大會，黨委書記楊正午和鎮(zhèn)長劉文勇分別作了《增強宗旨意識、堅持勤政廉政》、《堅定理想信念、樹立正確利益觀》廉政講課，會后組織觀看了《權力之殤》警示教育片，鎮(zhèn)村干部深受教育。
4、大力推進“文化興廉”活動。鎮(zhèn)機關利用電子顯示屏滾動播放反腐倡廉宣傳標語，加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規(guī)定等，懸掛廉政文化宣傳牌，營造了濃厚的廉政文化氛圍。里旺村黨支部利用網站宣傳黨風廉政建設和黨務、村務公開，很受村民歡迎。
(三)整章建制，致力源頭防腐倡廉
1、成立鎮(zhèn)增收節(jié)支工作領導小組。為嚴格公用經費管理使用，推進厲行節(jié)約工作，鎮(zhèn)成立了增收節(jié)支工作領導小組與，政府下發(fā)了《關于進一步加強節(jié)支工作的通知》17號文件，對各站辦公用經費指標在去年基礎上下調20%，下調金額達60余萬元，實行節(jié)約有獎，超支自負。全鎮(zhèn)在酒店用餐、下鄉(xiāng)租車等現(xiàn)象得到遏制，公用經費支出明顯下降。
2、成立鎮(zhèn)重點建設工程管理辦公室。為加強鎮(zhèn)村重點工程項目立項審批、招投標、質量監(jiān)管、工程預算、驗收結算，鎮(zhèn)政府成立紀委、財政、經管、司法、城建參加的重點建設工程管理辦公室，對鎮(zhèn)不需報縣招標工程和村級工程建設進行統(tǒng)一歸口管理，避免鎮(zhèn)村工程暗箱操作，努力打造陽光工程。同時，鎮(zhèn)紀委主動參與重點工程建設監(jiān)督和積極化解企地矛盾，全力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，提升行政工作效能。
3、繼續(xù)完善村財鎮(zhèn)代理制度。鎮(zhèn)政府出臺了《網嶺鎮(zhèn)村務管理若干補充規(guī)定》24號文件，對村級資金、資產、資源進行規(guī)范化管理，嚴格財務審核報批程序，嚴控非生產性建設支出，及時開展村務和財務公開，財務管理日趨規(guī)范。
4、繼續(xù)完善村級民主監(jiān)督制度，鎮(zhèn)紀委巡回到各村(社區(qū))指導村務監(jiān)督委員會工作，協(xié)調村務監(jiān)督委員會與村委會關系，鼓勵他們大膽開展工作，村務監(jiān)督活動參與面越來越廣，作用發(fā)揮日益突出。例如：里旺村村務監(jiān)督委員會成員參與村級工程建設的質量監(jiān)督和驗收結算，參與村級衛(wèi)生室經營監(jiān)督等，群眾反響良好。
(四)懲防結合，全力抓好信訪案件查處
1、健全信訪督導員隊伍。為抓好信訪維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)紀委根據縣紀委要求，于5月份在全鎮(zhèn)開展了紀檢監(jiān)察信訪督導員考察聘任工作，確定了11名該同志為村級信訪督導員，并召開了信訪督導員會議，明確了工作職責，為做好村級信訪工作奠定了基礎。
2、完善了信訪制度。今年我鎮(zhèn)結合市紀委開展“兩建五訪維穩(wěn)”活動要求，下發(fā)了黨風廉政建設民心聯(lián)系卡，設立了信訪接待室和信訪舉報箱，建立了領導信訪接訪日制度。半年來，鎮(zhèn)紀委接訪來信來訪3批次，處理縣紀委交辦件1件，信訪工作平穩(wěn)可控。
3、認真開展案件查辦工作。半年來，鎮(zhèn)紀委通過自查共發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)黨員違法生育案件7起。通過各村黨支部核實，大部分黨員在外經商。目前鎮(zhèn)紀委已立案查處2起，報縣審理室審理。同時，鎮(zhèn)紀委組織參與了網嶺鎮(zhèn)土地市場清理整頓，共發(fā)現(xiàn)42宗違法違紀用地行為，提請黨委、政府處理，有力規(guī)范了用地程序。
4、嚴格依法執(zhí)行到位。鎮(zhèn)紀委在查辦案件同時，認真抓好了去年2起違法生育黨員執(zhí)紀到位工作。一方面在支部大會上宣讀處分決定，以起到教育警示作用。另一方面做執(zhí)紀黨員工作，引導他們正確面對，克服抵觸仇視心理，繼續(xù)支持黨委政府工作。
二、20__年工作設想
在總結成績的同時，我們也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，著重加強以下四個方面工作：
1、加大案件查辦力度。樹立“不查案就失職”理念，重點抓好計生違紀案件的查處，同時，從群眾反映的熱點、焦點問題中挖掘案件線索，拓展辦案范圍，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，力求做到辦案處理1人，警示教育一片，營造風清氣正的工作環(huán)境。
2、繼續(xù)抓好效能監(jiān)察和糾風工作。圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，積極開展效能監(jiān)察，致力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，切實提高行政效能。同時，真心關注民生，加強監(jiān)督檢查，扎實開展糾風工作，確保群眾利益不受損害。
3、抓好村務監(jiān)督委員會工作的指導，確保有人管事，有章理事，發(fā)揮作用，加快推進基層民主管理步伐。
4、抓好信訪維穩(wěn)工作，確保社會大局穩(wěn)定。
第4篇 ____年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委年度工作總結范文結尾
回顧一年來的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們深刻體會到抓好廉政建設，懲治腐敗能更加密切黨群、干群關系，能夠促進社會風氣的好轉和經濟的發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到現(xiàn)實中仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在:少數(shù)黨員干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性和艱巨性認識不足，在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；個別黨員干部廉潔自律意識薄弱，密切聯(lián)系群眾不夠，自我監(jiān)督、自我約束的能力不強，接受群眾監(jiān)督的自覺性不高；個別基層單位民主決策和政務公開意識不強,公開的內容不及時、不準確,造成部分群眾的誤解；鎮(zhèn)紀委對新形勢下反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不夠，經驗不足，教育方式滯后。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究，采取有效措施，切實加以解決。
第5篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委年度總結結尾怎么寫
回顧一年來的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們深刻體會到抓好廉政建設，懲治腐敗能更加密切黨群、干群關系，能夠促進社會風氣的好轉和經濟的發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到現(xiàn)實中仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在:少數(shù)黨員干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性和艱巨性認識不足，在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；個別黨員干部廉潔自律意識薄弱，密切聯(lián)系群眾不夠，自我監(jiān)督、自我約束的能力不強，接受群眾監(jiān)督的自覺性不高；個別基層單位民主決策和政務公開意識不強,公開的內容不及時、不準確,造成部分群眾的誤解；鎮(zhèn)紀委對新形勢下反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不夠，經驗不足，教育方式滯后。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究，采取有效措施，切實加以解決。
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作年度總結范文
20__年，我鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__屆五中、__全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將20__年我鎮(zhèn)紀委工作總結如下：
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。
一年來，鎮(zhèn)紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的__大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計2次，參加23人次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業(yè)和農村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。
二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，一年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。
三、強化監(jiān)管，抓好機關工作作風建設
鎮(zhèn)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；?、規(guī)范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
一年來，共受理群眾來信來訪舉報3件(次)。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的權威性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從20__年起，我建立和完善了全鎮(zhèn)三級信訪網絡，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓等，將我鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。
六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益
遵照黨中央、國務院的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業(yè)不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，消除群眾誤會，還干部清白。
七、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律
結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，鎮(zhèn)紀委按照黨中央對黨員領導干部的要求，對各黨支部和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾利益的情況，加強了監(jiān)督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員干部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執(zhí)行。
回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響;還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室年度工作總結
20__年，是待補經濟社會發(fā)展的黃金年，抓好黨風廉政建設，做好黨的紀律檢查工作，對于加快待補發(fā)展，有著極其重要的意義。待補鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室充分認識到新形勢下待補黨風廉政建設的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，堅定不移地推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將一年來的工作總
結匯報如下：
一、20__年主要工作
（一）突出教育倡廉，筑牢防腐拒變思想防線。廉政教育是反腐倡廉教育的一項基礎性工作，要積極拓展宣教載體，大力加強廉政文化建設，建立健全拒腐防變教育長效機制。一是加強領導干部教育學習。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。全年共組織黨員干部學習《規(guī)定》3場次，《規(guī)定》和《規(guī)定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，15個村（居）委會和相關單位（部門）制作廉政版面210塊。二是搭建反腐倡廉宣教平臺。以鷓雞村為試點，不斷探索創(chuàng)新，大力開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮大宣教作用，運用好短信平臺，向領導干部發(fā)送手機廉政短信，發(fā)揮廉政提醒、潛移默化功能。運用好固定宣傳平臺，調整優(yōu)化布局，構筑廉政宣傳新陣地。三是提升廉政文化建設水平。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。2023年，待補鎮(zhèn)開展警示教育2次，200余名黨員干部受到警示教育。黨務公開信息被云南日報刊發(fā)1期，“五項議程”打造陽光村務被曲靖日報刊發(fā)2期，圓滿完成縣紀檢監(jiān)察信息報送任務，上縣《紀檢監(jiān)察信息》9期，縣電視臺報道10條，起到了較好的宣傳教育效果。
（二）突出監(jiān)督防范，促進黨員干部勤政廉政。擴寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。一是突出監(jiān)督重點。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關注人財物管理等權力運行的關鍵環(huán)節(jié)和重要部位，增強監(jiān)督的針對性。加強對重點領域的監(jiān)督，強化工程建設、資源管理、資金分配等領域的監(jiān)管，確保權力規(guī)范運行。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，加大對國道213線改造待補集鎮(zhèn)段建設項目、集鎮(zhèn)供水項目、河堤治理項目等12個重點工程的監(jiān)督檢查力度；采取聽、看、查、訪等方式開展安全生產專項督查，保障安全生產規(guī)范運行；參與重點工程項目監(jiān)督檢查12次，按時向縣第五紀工委上報相關工作動態(tài)和信息。二是轉變監(jiān)督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補干部”這一目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督檢查和經濟責任審計；深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。三是拓寬監(jiān)督渠道。以黨務公開為統(tǒng)領，切實把權力運行置于人民群眾的有效監(jiān)督之下。制定實施方案，編制公開目錄，根據公開內容和范圍確定公開方式。以鎮(zhèn)機關和歹咩、糯租、鷓雞3個村為試點，探索開展黨務公開的新做法、新經驗，發(fā)揮以點帶面作用。同時，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農政策落實公開有機結合起來，資源共享、內容銜接，豐富公開內容。
（三）突出制度管理，推進村務公開透明陽光。制度建設是以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設、拓展源頭防腐工作領域的重要舉措。一是村紀檢小組正常運行。村級紀檢監(jiān)督小組自成立以來，各村紀檢小組成員全面參與到村級各項事務監(jiān)督中，紀檢監(jiān)督員更加注重發(fā)揮監(jiān)督職能，重視協(xié)助職能，抓好服務職能，做好保護職能。二是總結完善，確保制度建設規(guī)范。認真總結“三務公開”、“四議兩公開”、“三資監(jiān)管”等經驗制度，以鷓雞村為試點，進一步實施好陽光村務“五項議程”，健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，防止個人或少數(shù)人決策，努力推進農村基層組織決策的規(guī)范化、制度化、科學化，逐步構建起領導核心突出、運作程序規(guī)范、辦事公開透明、工作高效協(xié)調的村級事務良性運行格局，村級事務管理基本達到“事由民提、提而能議、議而能決、決而能行、行而有果”的目標，促使黨群干群關系融洽，農村社會和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。鷓雞村陽光村務“五項議程”，得到了市委趙書記的充分肯定，取到了明顯實效。三是狠抓落實，確保制度執(zhí)行到位。深入推進懲防體系建設，強化領導干部問責工作，確保各項制度落實到位。切實查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力，維護制度的嚴肅性和權威性。
（四）突出作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。始終保持高壓態(tài)勢，堅決遏制消極腐敗現(xiàn)象。一是加大信訪工作力度。建立健全服務群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾利益機制，堅持領導干部定期接訪、定期下訪，及時閱處群眾來信，對群眾反映的問題及時反饋、辦結，重點解決和糾正損害人民群眾切身利益的不正之風, 做到件件有落實，事事有回音。2023年，接待群眾來信來訪20件，信訪案件辦結率達90%。二是加大案件查辦力度。把案件查辦擺上首要位置，注重多層次
、全方位地排查線索，挖掘案源，做到快查、快審、快結，提高辦案質量和效率。嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發(fā)生的違紀違法行為，堅決查處領導干部的違紀違法行為，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力。2023年，待補鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室自辦案件2件。三是加大民主評議力度。堅持和完善民主生活會制度，定期分析黨員干部的作風狀況。深入開展“群眾評議機關”，把作風建設作為單位領導和個人的年度考核及領導班子述職的重要內容，實行日?？荚u與年終評比相結合，改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境，努力營造一個積極向上、健康穩(wěn)定、團結和諧的工作氛圍。四是加大服務體系建設力度。鎮(zhèn)設為民服務中心，統(tǒng)一設置“一個咨詢窗口，黨政辦窗口、社會事務窗口、綜合窗口等四個服務窗口”。各村設為民服務代辦點。每村明確2名村干部兼任代辦員，實行a、b角工作制，全程免費為群眾提供代理服務。2023年，鎮(zhèn)為民服務中心共接件331件，受理331件，辦結331件。15個村（居）委會代辦點共接件436件，受理436件，辦結436件。
（五）突出自身建設，促進干部隊伍忠誠履職。加強自身建設是形勢所需、職責所系。待補鎮(zhèn)采取有力措施，配備紀委副書記兼監(jiān)察室主任1名，紀委委員3名，紀檢專干2名，著力了打造建設了一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢干部隊伍。一是群練內功提素質。按照“做黨的忠誠衛(wèi)士，做人民群眾貼心人”的要求，著力加強政治理論學習，把學習成果轉化為推動反腐倡廉建設的自覺行動；以能力建設為關鍵，加大培訓教育力度，切實提高履職能力和水平。2023年，鎮(zhèn)紀委書記參加了中國監(jiān)察學院培訓；鎮(zhèn)紀委班子參加了會澤縣監(jiān)察局組織的業(yè)務培訓。二是健全制度求創(chuàng)新。制定了《鎮(zhèn)紀委工作職責》《鎮(zhèn)紀委會議議事規(guī)則》等41項規(guī)章制度，并將制度上墻，嚴格落實責任，確保工作實效，做到常規(guī)工作做扎實、重點工作求突破、特色工作出亮點。三是改進作風樹形象。深入開展“四群”教育活動，推行“一線工作法”，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，5名紀檢干部直接聯(lián)系到27戶農戶中，組織紀檢干部深入基層、深入群眾、深入實際，認真踐行“當群眾的貼心人”的莊嚴；繼續(xù)加強和改進干部隊伍紀律作風建設，從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，樹立紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。
二、存在問題和下步工作打算
20__年，雖然我們的工作取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位貫徹落實農村基層黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性、積極性力度不夠。二是像村級紀檢監(jiān)督小組監(jiān)督機構和黨務公開、村級民主決策機制雖然建立了，但大部分村（居）委會認識不夠、落實不夠，沒真正發(fā)揮作用。三是像重點工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠，單位（部門）廉政風險預警防范意識較差。
第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委年度監(jiān)察工作總結
剛剛過去的2023年，是全國加強黨風廉政建設之年。這一年，從上到下，從中央到地方，都把反腐倡廉、執(zhí)行八項規(guī)定、反對四風作為頭等大事來抓，通過中央抓鐵有痕、踏石有印的精神，強化巡視、檢查、查案、打擊等一系列強有力的措施，一股廉潔干事、干凈干事的清風正氣在中華大地上冉冉升起。作為最基層的紀檢組織，我們最重要的職責是貫徹上級黨委和紀委、鎮(zhèn)黨委的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以改革發(fā)展穩(wěn)定大局為中心，切實履行職責，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀,讓清風正氣在銅閘蔚然成風，現(xiàn)將一年來的工作報告如下：
（一）加強領導，黨風廉政建設責任制進一步落實
黨風廉政建設工作黨委負有主體責任，紀委負有監(jiān)督檢查責任。一年來，我們堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責的工作原則，認真落實以轉職能、轉方式、轉作風為主要內容的“三轉”紀委工作新要求。一是強化黨委的主體責任。一個地方、一個單位的黨風、政風如何，與黨委抓不抓這項工作、怎么抓這項工作密切相關。一年來，我們認真當好黨委落實主體責任的參謀助手，強化鎮(zhèn)黨委主要負責人和班子成員廉政工作的意識，經常性地建議，經常性地拿出舉措，形成鎮(zhèn)黨委和班子成員帶頭廉潔自律、帶頭轉變作風、帶頭抓廉政教育、帶頭建立防范機制的黨風廉政工作合力，鎮(zhèn)黨委主要負責同志經常性的倡導教育，對鎮(zhèn)村財務、干部作風從嚴管理，繃緊了廉政這根弦。二是強化紀委的監(jiān)督責任。著力將精力、人力向主業(yè)上轉變，紀委書記減少分工，紀委副書記突出主責，讓更多的精力和時間服從服務于紀檢工作。倡導出臺舉措，加強全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，在鎮(zhèn)村實施“揚正氣、樹正風、傳輸正能量”作風鞏固年活動，對重點領域、重點崗位經常性地加強監(jiān)督檢查，在鎮(zhèn)村經常性地開展效能、八項規(guī)定明查暗訪，讓風清氣正在紀委履責下成為新常態(tài)。三是把加強黨風廉政建設工作納入黨委、政府日常工作來抓，把干部的廉政教育擺在突出位置，逢會必講廉政、談心必提廉政，堅持普遍教育、個別談心、適當提醒多管齊下，堅持做表率、嚴要求，示范引領、思想勸導、制度防范相結合。四是班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成各司其職，各負其責的工作格局
（二）扎實開展反腐倡廉教育, 黨員干部廉潔自律意識進一步增強
注重黨員干部的平常學習教育。組織黨員干部認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，加強了對黨章、紀律處分條例、中央八項規(guī)定、領導干部廉潔從政若干準則、農村基層干部廉潔從政的若干規(guī)定的學習。利用黨員電教播放設備，把警示教育片和廉潔電影播放列入黨員電教內容。在開展教育中既抓好示范教育，使大家學有榜樣，趕有目標，又注重抓警示教育，給人震撼，引以為戒。2023年我鎮(zhèn)組織觀看警示教育片10次，通報剖析典型案例2次。在鎮(zhèn)機關、村辦公區(qū)域和辦公桌上設置廉政警言，在鎮(zhèn)村會議上做到經常性提醒，經常性教育，強化鎮(zhèn)村干部廉潔從政的價值觀。
扎實開展公共權力規(guī)范運行預警機制。把這項工作作為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作依法運行、高效運行、陽光運行的根本措施來抓，以規(guī)范運行流程、查找廉政風險、制定防范措施為重點，穩(wěn)步推進，緊緊圍繞權力運行關鍵環(huán)節(jié)，全鎮(zhèn)各單位和部門排查廉政風險點133個，制定防控措施414項、形成制度11類、245條，按照廉政風險分級監(jiān)管責任要求，對不同等級的風險點實行主要負責人、分管負責人、站所負責人一級抓一級的監(jiān)管責任機制。深入斟酌和反復審定廉政風險防控措施，提煉規(guī)律性經驗，把經過實踐證明有利于防控廉政風險的措施上升為規(guī)章制度，形成結構合理、有效管用的制度鏈條。
深入推進農村廉政文化工作。鎮(zhèn)紀委將黨風廉政宣傳教育的材料、圖片、光碟、漫畫等及時發(fā)放到村和單位，加大對廣大黨員干部群眾廉政建設日常教育和專題教育。鎮(zhèn)紀委在村兩委換屆后，集體組織村兩委成員集員培訓《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，對照要求完善了長效機制，強化教育宣傳的預防效果。
（三）完善制度建設，促進工作落到實處
進一步規(guī)范鎮(zhèn)黨委班子議事決策機制。各項決策更加科學、公開、民主。健全鎮(zhèn)機關各項規(guī)章制度，重在嚴格執(zhí)行，反對浪費行為，做到按章辦事、厲行節(jié)約。鎮(zhèn)機關財務管理進一步規(guī)范，財務支出實行鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長聯(lián)批，大的支出財經領導組審批，財務收支明朗公開。研究出臺鎮(zhèn)村干部績效考核辦法，改善服務態(tài)度，加強鎮(zhèn)村干部效能建設。堅持把制度建設和執(zhí)行貫穿于鎮(zhèn)黨委、政府各項工作的全過程，嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項集體研究決定和個人重大事項報告制度，認真落實一級廉政風險點防控，針對崗位的關鍵點、管理的薄弱點，切實加大內控機制建設，用制度推進反腐倡廉體系建設。
加強鎮(zhèn)村黨員干部作風建設，在鎮(zhèn)村干部中深入開展“揚正氣，樹正風，傳輸正能量”為主題的作風鞏固年活動，讓干事成就干部，讓干事的激情與所有干部共享。實行鎮(zhèn)干部110分、村干部200分考核制度，讓干好干差得到不同的評價。實行工作項目化、項目人頭化、人頭責任化，所有的重點項目、重點工程、中心工作分工到人，紀委跟蹤問效，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶。
深入推進陽光村務建設工程，鎮(zhèn)三資代理中心充分發(fā)揮村級資金、資產、資源監(jiān)督管理作用，村級所有資金必須先入帳再按相關審批程序支付，1000元以上的支出村分工干部審核簽字后方可入帳。建立資產、資源動態(tài)管理臺帳，村級資產、資源出售、租賃必須公開陽光，去年塔崗村對原山馬村部進行公開拍賣，約2畝土地和少量房子竟拍得17.5萬元，受到村務監(jiān)督委員會和村民代表的一致肯定。推行村級一事一議工程發(fā)包分工干部和紀委全程監(jiān)管把關，太湖村去年修建環(huán)土山水泥路，原先準備按480元/立方直接發(fā)包，分工干部和鎮(zhèn)紀委介入實施現(xiàn)場招標，結果以400元/立方發(fā)包，節(jié)約了村級資金。
注重村務監(jiān)督委員會履職盡責，暢通鎮(zhèn)紀委和村監(jiān)委的信息通道。落實黨務、政務和村務公開制度。按照公開目錄和公開時限，鎮(zhèn)、村、單位都按要求向群眾公開熱點、難點和關心的議題，2023年的危房改造、五保戶、低保戶的辦理、救災資金的發(fā)放等惠農政策都在村務公開欄對群眾公開，接受評議，保證社會公平正義。
健全監(jiān)督制約機制，強化對黨員領導的監(jiān)督，深化政務公開、校務公開、財務公開制度，建立專項檢查制度，主要是落實黨風廉政建設責任制和勤政廉政情況，建立黨政主要負責人談話制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在不良現(xiàn)象的，由黨政主要負責人進行勸戒談話，少犯或不犯錯誤。
（四）加強監(jiān)督檢查,糾風工作深入開展
加大對上級下?lián)軐ｍ椯Y金的監(jiān)管力度，保證資金的?？顚Ｓ谩Ω黜椈蒉r資金和民政救災救濟資金進行檢查抽查。每項資金到位后，鎮(zhèn)紀委聯(lián)合財政等部門及時跟蹤檢查資金專戶儲蓄和?？顚Ｓ们闆r，重點檢查資金入帳、資金管理方法和資金發(fā)放等情況。
加強政風行風建設。在政風建設上，落實了政務公開制度，政府每個部門都制定了職責規(guī)范、辦事原則、依據、程序和服務標準，堅持辦事公開透明，不斷增加群眾的滿意度。在行風建設上，認真監(jiān)督指導鎮(zhèn)直單位建立完善行業(yè)行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，配合開展人民滿意的基層站所評議活動。
按照上級紀委的要求，認真扎實開展干部住房清理、在編不在崗人員清理、會員卡清理和辦公用房清理工作，共清理房產45套，其中自購房39套，自建房3套，享受房改3套，干部都在崗盡責，辦公用房嚴格按照標準進行規(guī)范，規(guī)范干部行為。
（五）深化信訪監(jiān)督，提高辦案水平。
辦理群眾來信來訪35批94人，鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人參加接訪28批64人，2023年共排查受理各類矛盾糾紛68件，調解成功51件。充分發(fā)揮信訪工作教育、監(jiān)督和保護的作用，做到“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。加大案件查處力度，堅持用身邊的人和事教育人，初核各類違紀線索7件，立案3件，結案2件，處分黨員3人，其中開除黨藉1人，完成上級部門交辦信訪件8件。注重辦案成果的運用，把查辦案件與加強教育警示、推進建章立制、強化監(jiān)督制約剎風整紀相結合，對典型案件進行深入剖析，并在一定范圍內通報，促進懲治成果向預防成果轉化。
一年來鎮(zhèn)紀委做了一定工作，但也還存在不少問題，主要是監(jiān)督檢查的力度不夠大、警示教育開展不夠、制度約束和干部自律仍需大力加強，今后我們會按照上級的要求，積極履行好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職責，把任務完成好、落實好。
2023年，鎮(zhèn)紀委著重作好三轉工作，在四個著力上下功夫、求實效。
一是著力監(jiān)督檢查，在服務發(fā)展上求實效。嚴肅查處各類違反政治紀律的行為，讓鎮(zhèn)村干部心中有政治紀律，行動上執(zhí)行政治紀律，確保鎮(zhèn)黨委、政府各項決策部署不折不扣落到實處。
二是著力作風建設，在促進廉潔從政上求實效。深入開展干部作風整頓活動專項督查，盯住不落實的事，處理不落實的人，以優(yōu)良的黨風帶政風促民風。
三是著力民主監(jiān)督，在農村黨風廉政建設上求實效。深入落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，進一步促進鎮(zhèn)村干部廉潔履行職責。完善“三資”委托代理服務制度，進一步加強委托代理服務中心建設，不斷提升“三資”管理科學化水平，2023年我們將進一步規(guī)范村級財務制度和運行，把村級債務的化解列為村主要負責人工作成效的重要考核內容，在確保村級正常運轉的情況下，根據各村情況合理確定償還債務的標準，創(chuàng)建“無債村”。
四著力案件查辦，在懲治腐敗行為上求實效。緊盯腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)重點領域，堅決查處違法違紀行為，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案治本功能，積極探索防治腐敗的新方法新途徑，不斷取得辦案的政治、經濟、社會綜合效應。
