工委個人總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 工委文秘個人工作總結范文

1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統地學習了上級規(guī)定要求學習的書目、辦公室業(yè)務部門的資料及相關理論、計算機操作技術書刊等等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。通過學習堅定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業(yè)務、充實和更新自己的知識。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我對自己經手寫作的材料，做到深入加工、反復推敲。一年來，我起草、撰寫各種綜合材料50多份，文件100多份，根據市委辦和政府辦的工作目標要求，如期如質如數地完成了下達的綜合信息、調研文章、《瀏陽市志》、地方黨史及重特大突發(fā)事件的上報，全年向兩辦報送調研文章，上報市委綜合信息科和政府信息科信息材料50余篇，這些我基本上做到了不出差錯，少出次品，今年本人撰寫的工委、辦事處2023年在“文秘在線”網站發(fā)表后，還不到一個月時間就有2000多人次閱讀、下載，排名該站本月熱門文章第一名。同時，我和辦公室的其他同仁認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務，按規(guī)定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規(guī)格接待了上級，按程序籌備了會議。

3、服務中心，完成了臨時工作和緊急任務。一是及時督查，為確保政令暢通，做到有令則行，令行禁止，我們認真及時完成了上級交辦的各項督查任務，一年來沒有出現遲辦、未辦的任務。二是積極參與中心工作。一年來本人能認真盡力完成領導和同志們交辦的工作任務，工委、辦事處的中心工作，本人都能做到積極參與，努力完成。如瀏河中路建設拆遷、瀏陽一中建設的拆遷、旅游節(jié)的開幕、各社區(qū)的建設及落成慶典、同事和朋友們的紅白喜事，這些我都積極參與，并為之努力。

4、廉政勤政，遵守了機關各項規(guī)章制度。一年來，本人能遵守機關各項規(guī)章制度，按時上、下班，做到不遲到、不早退、有事請假，不貪污、不受賄、廉潔行政，全年出勤280天，加夜班100個小時以上，與此同時我團結同志與人為善、幫助他人不計得失。

總結一年來的工作，雖做的盡是些雜事、小事，雖取得了一定的成績，但面對新形勢、新要求，還存在很大的差距。來年我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點、加強學習、團結同志，取得新的成績。

第2篇 2023年女工委主席個人工作總結范文

20__年公司女工委在上級領導公司黨委、公司工會的領導下，以企業(yè)促進公司生產發(fā)展為中心，以提高女工素質和發(fā)揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍繞公司生產經營實際開展女工工作，現將各項工作總結匯報如下：

一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。

女職工組織是工會組織的重要組成部分。加強工會女職工組織規(guī)范化建設，對于工會女職工工作與時具進，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，起著重要的基礎和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設方面我們著力做了兩項工作：一是今年五月我們嚴格按照中華全國總工會頒布的《工會女職工委員會工作條例》中的“有女會員10名以上的應建立女職工委員會，不足10名的設女職工委員”的要求，在10個基層工會成立了女職工委員會，并由各單位工會委員會推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會女工主任補貼辦法》，根據各單位女職工人數的不同，根據每位基層女工主任的半年考核結果，享受不同檔次的補貼。二是根據省總對女職工組織規(guī)范化建設示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據自身的實際情況制定了《解化化工分公司工會女職工組織工作規(guī)范化建設考核細則》，考核細則從組織建設、建功立業(yè)、維護權益、文宣調研工作四大方面進行了詳細的規(guī)定，對考核的內容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設檢查考核工作有章可循，有據可依，更加規(guī)范化、制度化。

二、深入實施素質提升工程，全面提高女職工的技能技術水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

今年以來公司女工委積極響應上級工會的號召以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，結合公司

女職工隊伍的實際，教育和引導廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，樹立人人都能成才和終身學習的新理念，增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質，為企業(yè)打造一支技術過硬，綜合素質高的女工隊伍。

今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動”的東風，以培養(yǎng)和造就一支適應社會主義現代化需要的高素質女職工隊伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內大力女工素質提升活動。一是通過職工崗前培訓、在崗技能提升培訓、高技能人才培訓大力提高女職工專業(yè)技術技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構，采取個人自學、委托培訓、聯合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓。三是建立平臺，發(fā)掘人才。通過勞動競賽，崗位練兵，技術比武活動，大力提升職工的專業(yè)技術水平和發(fā)掘一批技術過硬，綜合素質高的人才，納入培養(yǎng)機制全力提高女職工的思想道德素質。今年5月公司開展了以“掀起生產高潮、深化勞動競賽、開展技術比武”主題的專題技能競賽活動，在各基層工會所開展25項分廠級勞動競賽、27項技術比武項目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實際行動為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團、清潔能源公司及分公司組織的各項技能競賽，為女職工提供一個展示自我的平臺，提高女職工專業(yè)技術水平。在今年煤化集團承辦的云南省第十輪職工技術技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學習能力、競爭能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學理論、學科學、學文化、學技術、學管理、學法律為主要內容的讀書學習活動，倡導終身學習的理念。

三、深入實施愛心幫扶工程，關心關愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅持四項基本幫扶原則：“寒窗助學幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關愛貧困母親和單親母親，切實幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。二是對目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關心和關愛力度，對這些特殊的女職工，公司女工委堅持節(jié)假日走訪慰問制度，及時了解她們的困難，把關心落到實處，切實幫助他們解決工作、生活中的實際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關心關愛困難職工子女。今年在“金秋助學”活動中，對11戶困難職工考取大學的子女進行了幫扶，補助就學資金23000元，解決了他們的實際困難

四、從實際出發(fā)，以人為本，維護女職工合法權益和特殊權益

今年在維護女職工特殊權益方面：一是我們繼續(xù)認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，在勞動用工上認真落實了女職工禁忌勞動的規(guī)定。二是組織各基層單位對經期、孕期、產期、哺乳期的女工進行統計并按按照國家有關規(guī)定給予關心和照顧。三是今年“三·八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協調，把女工衛(wèi)生費從每人每月8元提高到了15元，按時足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費，使女職工的健康得到保證。四是加強宣傳，深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。今年公司女工委除按照上級工會的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外，還撥出專項資金，精心組織，廣泛發(fā)動，組織合成氨廠、熱動力廠、監(jiān)測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識競賽的形式開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動，向廣大女職工宣傳普及相關法律法規(guī)知識，在廣大女職工中掀起了陣學法用法的高潮，營造出了關心愛護女職工的良好氛圍。

五、加強宣傳教育，做好女職工培訓，著力做好新形勢下工會女職工工作的能力和水平。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應企業(yè)的發(fā)展，適應不斷變化的新形勢和新要求，我們堅持把開展女員工學習成才競賽活動作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學文化、技術水平、業(yè)務素質入手，采取以點帶面，樹立先進典型，利用新聞報告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機，在公司網站、報刊、女職工?？刃畔⒔涣髌脚_上，大力宣傳在生產崗位上涌現出的先進模范人物，激發(fā)調動女員工愛崗位、鉆業(yè)務、練技術的積極性和自覺性，不斷鼓勵女員工學習和鉆研技術業(yè)務，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實現自身價值，增強她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

針對新形勢下工會女職工工作的新變化，我們加強調查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯系和服務女職工的新途徑新渠道，努力提升工會女職工工作科學化水平。今年我們一是通過在全公司內征求廣大女職工的意見完善改進公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對公司女職工委員會執(zhí)行《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》情況、對公司工會女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動。從征集的情況來看，大部份女職工對公司女職工工作是滿意的，認為對《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時也提出了一些意見或建設。對收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進行了解答，并深入部份基層單位工會，對意見的解答及時反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權益保護專項集體合同》的基礎上，最大限度地保護女職工的合法權益，團結動員廣大女職工在企業(yè)的生產經營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內開展女職工論文征集活動。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實維護好女職工的合法權益，今年7月-9月公司工會女職工委員會在公司全體女職工內開展專題女職工工作論文征集活動，活動共收到來自公司各單位女職工的征文4。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進和加強工會女工工作、促進企業(yè)女職工素質提升及如何調動女職工積極性，促進企業(yè)生產發(fā)展等方面進行了積極探討并提出了建議和自己看法，對公司女工工作的開展起到了積極的促進作用。

六、開展豐富多彩的活動，增強女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會堅持“多樣性與群眾性相結合、集中與分散相結合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動，把廣大女職工團結和組織起來。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動比賽。共計300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協會活動把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協會__個，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協會、健美操協會、羽毛球協會等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強了凝聚力。三是以女工活動中心為依托，開展長期的女工文體活動。自工會回遷以來，從新開放了女職工活動中心。每天早中晚固定開放女工活動中心，女職工利用業(yè)余時間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強了體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風貌。

總之，一年來，在上級工會、公司黨委、行政、公司工會以及各基層單位領導的關心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識不強，工作學習積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導，充分展示女工在生產和建設中的“半邊天”的精神風貌，團結帶領公司女工在生產建設中做出新的貢獻。

第3篇 團工委干部2023年個人總結范文

今年，金楊社區(qū)團工委在街道黨工委、辦事處的領導下，在新區(qū)團委的關心指導下，以黨的__大和團的__大會議精神為指導，積極建設有凝聚力的團組織，在構建和諧社區(qū)中發(fā)揮青年的作用。社區(qū)團工委被授予新區(qū)“紅旗團組織”、基層多家團支部分獲新區(qū)“紅旗團支部”、“共青團號”、“新長征突擊隊”，青年個人被授予區(qū)“新長征突擊手”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年志愿者”等榮譽稱號。

一、團的組織建設有成效

1、黨建帶團建，團建促黨建。社區(qū)團工委緊緊圍繞黨政工作中心，堅持黨建帶團建，按照社區(qū)黨建全覆蓋、網格化和實體化的新要求，努力探索社區(qū)團建新路。新建申誠醫(yī)院團支部覆蓋體制外團員青年50多人。加強對兩新團組織指導，每雙月召開例會，及時了解基層團支部情況，為團員青年提供多方位服務，解決實際困難。

2、教育形式創(chuàng)新，活動內容豐富。為了更好地服務團員青年，根據社區(qū)流動團員的實際情況，在互聯網qq群上開辦聊天室，建成“網絡團支部”。預先將支部學習安排及學習材料上傳網絡，使團員青年都能及時了解，便于參加;網上組織生活實行實名制，每次討論事先都會公布時間，討論結束后支部將討論的記錄整理好后抄送給上級團組織。這一形式得到了團員青年的普遍認可，活動效果顯現。

二、青年志愿者作用有發(fā)揮

1、開展形式多樣的主題活動。舉辦“學雷鋒、迎世博、展風采”的為民服務活動，有30多名青年志愿者參加沒，提供假煙假酒鑒別、醫(yī)療保健、早教咨詢、電腦維修等各類服務。開展“愛綠·護綠·迎世博”為主題的植樹節(jié)系列活動，號召青年播種綠色，播撒文明。

2、抓志愿者工作品牌化、長效化。結合社區(qū)實際和青年特點，以“黃眼睛行動進社區(qū)”為契機，招募黃眼睛行動文明交通世博志愿者60多人;在小區(qū)開展“禮貌行車，文明走路”活動，呼吁車主遵守《文明交通十五條公約》，倡導和諧文明的交通道路使用方式。動員和組織青年參加交通文明路口、地鐵志愿服務、文明星期六、世博5日、15日、25日主題實踐。

三、優(yōu)秀團員青年有表率

1、搭建平臺，培育青年。各級團組織通過開展優(yōu)秀團員評選、青年職工技能比武、文明禮儀展示、世博知識競賽、主題團日活動，為團員青年提供更多展現自我、學習交流的機會，同時許多青年在一次次的活動中得到了鍛煉和培育。

2、樹立典型，表彰先進。舉辦“青春·理想·世博”金楊社區(qū)紀念五四運動90周年主題集會，街道黨政主要領導對獲新區(qū)和社區(qū)優(yōu)秀青年集體和個人代表進行了表彰和授獎，樹立了一批青年先進和典型，使廣大團員青年深受鼓舞。

四、青少年事務工作有突破

1、加強對社區(qū)青少年的管理和服務。針對474名社區(qū)青少年，9其中一般青少年398名，重點青少年76名)，共開個案18個，行為偏差14個，心理困擾2個，家庭危機2個，已結案9個;小組工作3個，求職類2個，人際交往能力培養(yǎng)1個;社區(qū)活動6個，參與青少年56人次。

2、推進金楊心情加油站項目運作。已為36名重點青少年提供針對性服務，推薦54人次參加求職面試，成功就業(yè)12人，推薦參加學歷培訓5人，成功參加學歷培訓2人，推薦16人次參加勞動技能培訓，成功參加勞動技能培訓7人，協助申請低保6人，協助辦理勞動手冊18人。

20__年下半年工作思路

下半年，金楊社區(qū)團工委將繼續(xù)圍繞黨政工作重心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力服務經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和青年成長成才，積極參與世博籌辦和社會建設，切實加強團的自身建設，堅持不懈建設一個有強大凝聚力的共青團，引領青年與城市同發(fā)展，為建設和諧金楊作出新貢獻。

一、以理論學習和形勢教育為重點，進一步深化思想凝聚，堅持用社會主義核心價值體系引導青少年

1、開展“青春·理想·世博”主題教育活動。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導團員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系，深刻領會科學發(fā)展觀的深刻內涵和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。加強青年理論學習組織建設，引導青年充分認識國際金融危機帶來的不利影響和現實機遇，把思想行動統一到中央和市委的決策部署上來。及時了解和掌握青少年輿情，進一步提高思想引導的針對性和實效性，積極化解影響社會穩(wěn)定的青少年熱點問題。

2、開展“與金楊同成長”主題實踐活動。抓住建國60周年契機，集中開展主題實踐活動。引導廣大青少年在實踐中不斷提高思想道德素質。組織大中學生參與社會實踐，推進社區(qū)志愿服務和諧行動、“愛滿金楊”優(yōu)秀青年與退休勞模“傳、幫、帶、學”結對活動等;廣泛開展健康向上、生動活潑的青年文化活動，動員青年積極參與校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、網絡文化建設。

二、以參與世博籌辦為重點，進一步深化事業(yè)凝聚，為青少年創(chuàng)造建功成才的廣闊舞臺

1、開展青春世博行動。組織和動員團員青年參與“上海世博ing”主題攝影大賽活動;積極開展“更綠色上海行動”，推廣垃圾分類、資源循環(huán)新理念;深入推進“黃眼睛進社區(qū)行動”，號召市民文明出行。動員團的一切組織資源和社會資源做好世博志愿服務工作，協助抓好世博園區(qū)志愿者的招募、培訓等工作，深入開展世博城市文明志愿者大行動，大力弘揚“人人都是志愿者”的理念。深入推進青少年社區(qū)文明行動，充分發(fā)揮青年社會組織的積極作用，引導青年積極參與城市文明建設。繼續(xù)推進世博工程青年立功競賽活動，積極創(chuàng)建青年文明號(共青團號)，挖掘和培育青年崗位能手。

2、開展青春建功行動。圍繞交通文明路口、地鐵志愿服務、文明星期六、世博5日、15日、25日主題活動，開展青年突擊隊、青年工程立功競賽活動。圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，開展青年節(jié)能示范崗活動，深化保護母親河行動和“我是綠行者”行動，引導青少年樹立生態(tài)文明觀念、參與生態(tài)環(huán)境保護。要進一步注重“建功”與“育人”的結合，充分發(fā)揮號、手、隊等傳統品牌的育人功能，不斷挖掘優(yōu)秀青年人才、新長征突擊手、青年崗位能手，樹立更多的青年先進典型。

三、以支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，進一步深化服務凝聚，切實解決青少年的實際困難

1、實施上海青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持計劃。廣泛開展就業(yè)形勢、政策的宣傳，通過講座、報告會等形式，引導青年樹立正確的就業(yè)觀念;加大就業(yè)信息服務力度，切實發(fā)揮社區(qū)團工委委員單位的作用，與勞動部門共同舉辦面向青年尤其是大學畢業(yè)生的專場招聘會;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習行動、來滬務工人員子女教育就業(yè)援助行動等，積極促進青年就業(yè)。

2、開展青春溫暖行動。做好“愛心助學”工作，實施“共享陽光”計劃，幫助更多的貧困學生順利完成學業(yè)。繼續(xù)開展大中學生心理健康教育，倡導快樂學習、快樂生活的理念。推進“手拉手、共成長——進城務工人員子女發(fā)展服務計劃”，促進進城務工人員子女健康成長。推進“曙光增輝”計劃，為進城務工青年提供綜合素質培訓。繼續(xù)開展社區(qū)青少年扶貧幫困活動，發(fā)揮青少年專業(yè)社工作用，提高社區(qū)青少年的綜合素質。進一步加大對特殊青少年、流浪未成年人、留守少年兒童等困難青少年群體的幫扶力度，解決他們的實際困難。

四、以創(chuàng)建新區(qū)特色團組織為重點，進一步深化組織凝聚，不斷擴大共青團組織的覆蓋面

1、實施“團建基礎工程”。不斷深化區(qū)域性大團建，發(fā)揮好社區(qū)團工委在社區(qū)團建中的核心作用和協調能力;大力推進“兩新”組織團建，著重抓好符合建團條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)的建團工作。進一步完善團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識;積極探索流動團員聯絡站與黨員服務中心資源共享機制，做好流動團員日常管理工作;進一步規(guī)范團員發(fā)展工作和“推優(yōu)入黨”工作。

2、深化“金楊七彩心情加油站”工作項目。按照“構建預防和減少犯罪工作體系”的總要求，以服務青年、引導青年、教育青年為宗旨，切實改進和加強對社區(qū)青少年的思想、政治、道德和心理健康教育。與新區(qū)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、街道婦聯、計生、司法、勞動等職能部門聯手，針對社區(qū)青少年的不同問題與需求，拓展專業(yè)化、項目化、人性化社會工作理念，完善服務對象的需求流轉，注重預防性工作開展，整合社區(qū)開放資源，逐步建立社區(qū)青少年性教育體系的多元化服務方式。

第4篇 關工委個人工作總結

關工委個人工作總結篇一

我校關工委在上級關工委的關心指導下，以科學發(fā)展觀為統領，以科學育人為主題，以社會主義核心價值體系教育為主線，以“中國夢”教育和“愛黨、愛國、愛家”主題教育活動為平臺，以建立“五好”關工委為著力點，發(fā)揚忠誠敬業(yè)，關愛后代，創(chuàng)新務實，無私奉獻的“五老”精神，用心配合學校展開活動，取得了顯著的成績，現就本年度學校關工委工作總結如下：

一、組織領導建設工作到位

1、我校領導對關工委工作高度重視，專門成立了興化市實驗小學關心下一代委員會。儲啟東：實驗小學黨總支副書記，副校長任主任，王曉明：實驗小學離退休老同志任常務副主任，潘景榮：實驗小學教導主任任副主任，相關部門負責人、離退休老同志和班主任代表為成員。關工委下設辦公室和三個工作組(家庭教育組、學生德育教育組、學習教育組)。

2、學校始終把關工委工作列入學校工作的重要議事日程，堅持每學期組織召開一次關工委全體成員會議，組織全體成員學習，認真領會關工委工作的文件精神和上級布置的相關工作要求，交流工作狀況，研究下一階段的工作，并實行總結、考核、評比，平時關工委成員認真學習政治、關心國家大事、把關工委工作納入黨政工作運行軌道，緊跟時代形勢，使關工委工作真正做到與時代同步。

3、學校的重大活動，單位領導都用心參加，關工委成員是密切配合，并有專門的辦公室配置和條件，使工作如期圓滿完成，每次老教協活動，開會及排練，都能帶給階梯教室場所為他們搭建平臺。如：慶祝黨的生日、國慶65周年、九九重陽節(jié)等學校領導都親自參加。每年重陽節(jié)，學校還給離退休老同志每人兩盒草雞蛋實行慰問。

4、學校有重大活動，都聘請離退休老同志參加，由關工委成員負責接待，堅持老同志參與關工委工作，邀請老教師參與德育講堂活動，利用國旗下講話，紅領巾廣播、班隊活動等陣地展開主題教育，邀請老教師講百年實小的歷史。

二、青少年教育扎實有效

1、學校大力支持關工委組織展開主題教育活動，組織指導老同志配合展開思想道德教育。①充分利用德育教育陣地增大宣傳工作力度，構成濃厚的教育氛圍，營造和諧禮貌的學校環(huán)境;②讓“知、情、意、行”德育過程渾然一體“點滴滲透，潤物無聲”，圍繞民族精神代代傳，愛國主義教育、道德教育、感恩教育、安全教育、法制教育等良好行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的道德情操。

2、學校關工委組織指導老同志配合展開法制教育和安全教育，參與“問題學生”轉化，失足青少年幫教工作，展開法制安全教育，做到警鐘常鳴，學校認真貫徹《教育法》、《未成年人保_》和《預防未成年犯罪法》等法律法規(guī)，深入展開“未成年人零犯罪學?！苯⒒顒樱掷m(xù)提升青少年學法、知法、守法的自覺性和維護自身合法權益的潛力，我校邀請法制副校長、牌樓派出所楊明同志到校為全校師生做安全等方面的專題報告，并發(fā)放《安全教育宣傳冊》人手一份，透過圖文并茂的宣傳教育，以“小手拉大手”的形式，帶動每個學生家庭，切實提升廣大學生和家長的安全防范意識。

3、學校關工委組織、指導老同志參與心理健康教育和心理疏導工作，并邀請專家來我校在階梯教室實行一次講座;透過講座，使同學們明白：根據小學生生理、心理發(fā)展特點，使用相關心理教育方法和手段，培養(yǎng)學生良好的心理素質，促動學生身心全面和諧發(fā)展和素質全面提升的教育活動。

4、學校多年來組織指導老同志對青年教育“傳幫帶”和對“學困生”的助學活動，隨著學校持續(xù)發(fā)展和壯大，青年老師人數逐年增加，他們有朝氣、有思想，對教育事業(yè)充滿熱情。不過因為經驗所限，他們的教學依然需要加以磨練。學校關工委和教研組長配合，制定了“師徒結對”培訓計劃，指導老教師對學校青年老師展開“傳、幫、帶”工作，傳承學校優(yōu)良的文化傳統。

根據學校關工委工作計劃，關工委成員要指導青年教師展開“傳幫帶”工作，學校退休教師聽了青年教師們的課，并與青年教師實行交談，在評課中，老教師們對青年教師的課給予了肯定。

退休老師還對思想行為有偏差，學習有困難的學生給予個性的關愛，學校關工委是貧困生和學困生的家，只要有困難，第一時間為學生排憂解難。

三、家庭教育和社區(qū)工作

1、多年來學校關工委把家長學校工作納入教育工作整體重要組成部分，建立了有老同志的家長學校指導委員會，家長學校管理有制度、有措施、有表彰，今年20__年10月17日下午在本校會議室成立了新的一屆興化市實驗小學家長委員會，關工委主任儲啟東介紹出席會議領導和委員組成狀況，楊林俊校長通報了學校發(fā)展狀況，關工委成員潘景榮主任宣讀了實驗小學家長委員會委員名單，頒布發(fā)了新一屆家長委員聘書，最后關工委領導講話。

2、重視家長學校師資隊伍建設，配好專兼職教師，使用省編以上教材。多年來，學校關工委一向重視家長學校工作，把“提升家長素質，提升家教水平，學校合作，共同育人”確定為辦學宗旨，所有家長學校工作以“學生需要，家長需要，家庭教育需要”為目標，用心探索家長學校工作新思路，我校一向使用江蘇省教育系統家長學校教材《家長必讀》，從小學一年級到小學六年級。

3、我校一向重視提升家長學校質量，根據學校發(fā)展，兒童成長，家長教育等不同需要教材教學資料。增強了教育的針對性，我校做了三個方面工作：①針對學校發(fā)展，設計教學資料;②針對兒童成長需要，設計教學資料;③針對家長教育需要，設計教學資料。正是因為我校設計的教學資料具有針對性和科學性，資料貼近生活，貼近實際，通俗易懂，家長能學以致用，所以家長參加家長學校的熱情很高，取得的效果較好。

4、我校組織指導老同志參與校外教育輔導站建設，配合社區(qū)展開貼合青少年特點的各項活動，并取得了必須成效。我校在長安社區(qū)建立了兒童心理輔導站，每學期聯系長安社區(qū)總支書記周建年到輔導站給學生實行法制教育。

四、辦實事，辦好事

1、學校十分支持關工委展開調查研究，請離退休老同志參加調研，社會關心熱點問題，如《實驗小學學生上學，放學擁擠，安全交通》問題，市領導根據我們的報告采取切實有效措施，中午放學，晚上放學都有交通警察執(zhí)勤維持好秩序，保證了學生上學、放學的安全，引起媒體的注重和報道。

2、學校用心展開“雙萬活動”，組織指導老同志對弱勢群體和特殊群體家庭子女狀況實行調研，制定了必須的措施，展開幫扶，而且取得了必須成績，我校一向關愛留守兒童，弱勢群體，并建立親情檔案。六一兒童節(jié)為留守兒童開了生日慶祝會，分享生日的快樂和喜悅，為貧困的和取得成績優(yōu)異的學生送去了書籍和慰問品。在春節(jié)前夕，學校關工委成員組成四個小組，慰問了特困家庭，分別給他們送去了慰問金等物品，獻愛心、送溫暖，為貧困生撐起了一片期望的藍天，在孩子們的心田里播撒了關愛的春雨，遇到急事、難事，組織大家捐款捐物，打造校園一片和諧。

五、關工委自身建設

1、建立“四型”關工委

學校關工委成員長年堅持政治理論和業(yè)務學習，努力創(chuàng)造“四型”關工委，關工委領導班子中的老同志，能上網，會上網，極大提升了工作效率。

2、展開學習培訓

學校從兩個方面抓骨干培訓，一是對關工委成立的學習培訓，二是對離退休教師就關工委工作實行專題培訓，組織指導有條件的離退休老同志參與關心下一代工作。

3、學校關工委主動向黨政主要領導請示匯報，能即時完成黨的領導交辦的各項任務。

4、關工委檔案，資料齊全，能做好宣傳報導工作。

過去的一年，我校在上級關工委領導關心指導下，做出了一些工作，取得了必須成績。20__年1月，興化市實驗小學被江蘇省教育系統關心下一代工作委員會表彰為“優(yōu)秀家長學?！睒s譽稱號，20__年3月興化市實驗小學關工委被市委關心下一代工作委員會、市精神禮貌建設指導委員會辦公室評為全市萬名“五老”做萬件好事活動先進群眾。20__年3月實驗小學被市禮貌辦評為示范道德講堂，今后，我校關工委將以黨的__大精神為指導，以“五好”為標準，持續(xù)總結經驗、務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮老同志的余熱作用，為培養(yǎng)下一代人才作出更大貢獻!

關工委個人工作總結篇二

20__年，在領導和局領導的親切關心下，我嚴格按照“基礎工作做扎實，服務工作做滿意，特色工作做鮮明”的目標要求，心貼老同志，情系青少年，積極配合關工委辦公室主任，認真履行職責，熱情投身局機關中心工作，既較好地完成了組織交辦的工作任務，又在實踐中使自身素質得到了提升。能夠說，去年是忙忙碌碌、快快樂樂、充充實實的一年，是情有所系、學有所為、勞有所獲的一年。

一、祛浮擇靜，盡量把心境變得淡泊一點

我始終相信，寧靜致遠。耳聞目睹了很多人和事，特別是組織部的經歷，看到很多人阿諛奉承，陽奉陰違，為名所累，為利所倒，明明是難以把握的東西，卻一再委屈自己苦苦追求，明明僅僅一種充滿_的奢望，卻一廂情愿地去當理想來奮斗，足有“夸父逐日”之勇氣和耐力，把自己壓得喘不過氣來，甚至搞得同事退避三舍，最終或許竹籃打水一場空；或許得此失彼，得到了權力卻失去了做人的基本準則；或者滿足了眼前的虛榮，但個性必然驅動著又要投入新一輪的追名逐利的“戰(zhàn)斗”之中。權力是一個看似美好的肥皂泡，但總有一天它會不由你我來掌握而自行破滅。人生苦短，太多的_是在折磨自己，太多的雜念是在毀滅自己。所以，基于這種思想，我認為一個有良好品行的人，就應該用益公的價值觀看待人生，只要是不關乎自身的核心利益，就應盡量把一切身外之物看得淡一點，看得透一點，灑脫、淡泊地過好每一天。我堅持以和諧相處為追求來待人共事，做到重情而不重利，謀事而不謀權，放任而不放縱。

二、去虛存實，盡量把工作干得精彩一點

在某種水準上說，人和商品是一樣的，總需要具有使用價值，才能有存有的必要性和重要性。千言不如一諾，一諾不如踐行。機關單位的崗位職責，決定了我們每一個干部都必須盡職盡責地完成好自己的工作任務，同時，協調配合完成集體的重要工作。如果不把自己的份內之事做好，那就是失職；如果不能配合做好單位的重要工作，那在單位看來就是沒有任何使用價值。所以，一年來，我以體現自身使用價值為追求，以務實、精效的作風，積極參加局機關的中心工作，主動謀劃和務求實效地做好關工委辦公室的工作，辦文、辦會、辦事水平得到了提升。全年，撰寫大型材料，報刊雜志采用稿件。如根據張主席在全市展開“十萬五老用核心價值體系引領青少年大行動”的思路和展開“十個一”活動、組建“十個志愿團”的總體要求，細化了“十個一”活動主要內容，確定了“十個五老志愿團”的具體名稱，并提出在全市展開“十佳五老”評選，仿中央電視臺年度人物評選的方式實行表彰的建議。同時，我認真寫好關工委大事記，即時送遞火炬雜志，協助做好關工委辦公室財務工作。

三、棄偽求真，盡量把服務做得細膩一點

關工委的性質決定了從事這項工作的是一個具有奉獻精神的群體。特別是作為關工委辦公室的在職干部，必須以真心換取真誠，以無私換取高尚，用真情實意來服務“五老”，凝聚“五老”。我以“工作就是服務，服務就是工作”的理念來待人處事，盡量把工作做得更用情一點、更主動一點、更寬闊一點、更細膩一點，讓老領導感到暢心，讓基層感到暖心。為了邀請市委領導出席“十佳五老”頒獎大會，我僅在會前一天，就6次穿梭于辦公室和“兩辦”之間，報批相關事宜，落實出席領導。為了盡量減少市關工委老領導的工作負荷，每次材料我都以嚴謹的作風來對待，每次調研我都以充分的準備來應對，每次活動我都以嚴密的方案來實施。為了更好地服務基層，每次市關工委的工作部署、文件發(fā)放、會議召開、活動組織，我都通過郵件（傳真）第一時間傳送，并編發(fā)短信提醒；去年底，我考慮到一些基層關協接待任務重而工作經費缺的情況，建議從關協基金中拿出資金實行補助，得到領導認同并開始實施。同時，以真心來服務同事，積極主動地發(fā)揮參謀、配合、補位作用，建立了良好的工作關系和融洽的同事情感。

一年來，還有一些不足，主要表現在思想欠積極、視野欠開闊、方法欠靈活等方面。今年將努力改進，把自身的使用價值體現在推動工作的成效上。

關工委個人工作總結篇三

20__年，雙河管理區(qū)黨委用心支持和重視關心下一代工作，在市關工委等部門的具體指導幫忙下，乘省市兩級關工委和朝陽市教育局調研的強勁東風，充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用，依托六個社區(qū)搭建的教育平臺，辦好家長學校和校外輔導站，組織展開“五老”結對特困留守兒童的關愛活動，在傾情關愛下一代工作中，主要抓了以下工作：

一、黨政領導高度重視支持，對關心下一代工作發(fā)揮顯著的保障和推動作用

(一)增強組織領導，動員更多“五老”投入關心下一代工作

區(qū)黨委切實增強對關工委工作的領導，進一步增大對關心下一代工作的支持力度，黨委書記經常了解關工委的工作狀況，幫忙解決困難和實際問題，用心支持關工委增強“五老”隊伍建設，區(qū)關心下一代工作委員會，設主任和常務副主任各1人，委員9人。所屬六個社區(qū)也相對應成立關工委組織，主任由社區(qū)一把手擔任，常務副主任由熱愛和奉獻關心下一代的“五老”組成。持續(xù)擴大“五老”隊伍，現轄區(qū)內“五老”有298人、已有120人參加到關心下一代工作之中。其中18人被關工委聘為宣講團成員。如金北社區(qū)的老干部唐清云同志，會使用電腦修改材料在網上傳輸公文，起初他對關工委工作不甚了解，在認知后主動加入到這支隊伍中來，年修改70期工作簡報等動態(tài)信息40多萬字。

(二)充分發(fā)揮“五老”宣講團在教育培養(yǎng)下一代中的作用

雙河區(qū)黨委選拔和動員德高望重、身體較好、有必須演講潛力和無私奉獻精神的老同志，持續(xù)充實到關工委宣講團這支隊伍中來。成員由起初的3人發(fā)展到17人?，F宣講團團長由區(qū)黨委副書記掛帥，副團長由關工委常務副主任盧廷芳、成員姚震擔任。20__年以來，共組織各類宣講活動38次，2900多人次參加，得到家長支持和深受孩子們歡迎。

(三)黨委下發(fā)文件，組建關愛團、展開關愛活動。

7月7日和9月9日，省關工委和朝陽市關工委領導兩次來我市，到雙河區(qū)展開調研指導，在聽取區(qū)黨委兩次匯報后，都給予高度評價，借此東風，我們根據省關工委、省婦聯聯合展開的“共享藍天、共筑和諧”特困兒童關愛行動的要求，結合實際下發(fā)了《展開“十個一”、百位“五老”結對特困兒童關愛行動的實施方案》(北委發(fā){20__}20號)文件，即時召開各社區(qū)有一把手參加的專題會議，具體布置此項活動。各社區(qū)相繼將這項工作納入到重要的議事日程，也分別召開會議，安排此項活動和結合實際展開工作，圍繞主題、突出重點，在狠抓落實上下功夫。

針對留守兒童“家教缺位、親情缺失、交流缺少、監(jiān)護缺乏”的現狀，區(qū)關工委即時組建關愛工作團，團長由區(qū)黨委副書記掛帥;副團長由區(qū)關工委成員鮑玉田擔任;成員由起初的3人發(fā)展到23人。

(四)樹立“五老”學習楷模。今年82歲的鮑玉田老教師，20多年始終把關心下一代工作作為崇高的事業(yè)來對待。他的高尚品德、感人事跡和無私奉獻的精神，彰顯了一個時代的無形力量，他將參加“遼寧省農村教育系統關工委經驗交流會”。區(qū)黨委號召：“關心下一代工作，要向鮑玉田老教師學習，以他為榜樣，努力做到老有所學、老有所為、老有所樂!為傾情關愛下一代做出無怨無悔的選擇!”

(五)大力支持關工委工作。組建關工委辦公室(設在第三小學)檔案櫥柜、桌椅齊全，辦公用品滿足所需。如暖瓶茶具、打印紙等。制定年工作計劃，逐步建立走訪、學習、談心制度，每年召開關工委工作經驗交流會。擬在今年底召開經驗交流暨表彰會。

二、展開“五老”結對關愛活動，用愛滋養(yǎng)青少年心靈

(一)抓好調研、摸清底數，落實結對關愛實名制

在認真學習提升理解的基礎上，區(qū)關工委分成兩組走進六個社區(qū)，了解特困兒童的基本狀況和前期展開活動的動態(tài)信息;金南社區(qū)常務副主任張訓權老教師結合實際、設計“五清楚”調查表(家庭住址;電話號碼;學習成績;生活條件;心理狀態(tài)五清楚)。在底數清、狀況明的基礎上，落實有奉獻愛心的“五老”及志愿者，結對特困兒童103人、結對關愛“五老”88人。

(二)真誠施以關愛，溫暖青少年心靈。

1、為孤兒撐起一片藍天

金北社區(qū)的盛蕾是個遺孤，她被好心人盛霞所收養(yǎng)。20__年秋，鮑老得知曾多次走訪盛蕾家，在學習方面，關切地詢問她寫作業(yè)狀況，對提出的難題耐心地給她輔導;在生活方面，鮑老時常拿出戒煙戒酒的錢，資助她買學習用品;在心理方面，鮑老總是抽出時間，與她談心，鼓勵她要應對現實，克服心理障礙，戰(zhàn)勝困難要有信心!在鮑老和好心人的幫扶下，盛蕾重拾信心，和其他孩子一樣，高高興興地背著書包上下學。

2、幫忙輟學的學生復學

鐵_區(qū)關工委常務副主任張永和老教師，在市關工委領導的支持和幫忙下，幫教輟學生程浩澤復學，20__年初中畢業(yè)后，他考入沈陽一所技校，在心理健康和學習方面都有很大進步。張老每個學期都到他家走訪，詢問他在沈陽技校的學習和生活狀況。

3、把困難學生幫扶好

金南社區(qū)的特困兒童、三中學生張文博，父母離異后，父親肝硬化去世，母親下落不明，現跟奶奶一齊，生活十分困難。因缺乏管教，養(yǎng)成愛打架的習慣，甚至動鐵棍、掄菜刀，鮑玉田老教師得知后，即時到場勸解開。透過多次教育疏導，他寫了保證書。此刻每半月鮑老都要和他見面談心，并多次家訪，給他輔導作業(yè)，講故事等。還有在三中讀書的留守兒童張佳榮，近期被一男生以處對象為名拉她下水，張永合老教師得知后，主動配合學校班主任馬建老師分別做她和他的思想工作，此刻那名男生有了新的理解，而張佳榮的學習成績也向前移動七名。

第5篇 2023年黨工委書記個人工作總結

一、加強黨委自身建設

街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委

會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日?；?、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。

二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。

二是優(yōu)化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。

三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年，進一步優(yōu)化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。

四是加強下崗黨員管理。針

對近年來全縣國有企業(yè)破產改制，企業(yè)黨員全部下崗待業(yè)，沒有組織管理，無法參加組織生活的現狀，2023年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經貿等部門黨組織聯系，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。

三、精心學習調研，創(chuàng)建學習型機關

一是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結合，專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年，我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習，提升了干部領導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力，鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育，去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業(yè)技術專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優(yōu)化產業(yè)結構、節(jié)能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。共撰寫調研報告。通過學習調研，進一步理清發(fā)展思路，形成發(fā)展共識。

四、創(chuàng)新突破，注重實效，促進經濟和社會全面發(fā)展

一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來，辦事處緊緊圍繞實現工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯創(chuàng)活動，有力推動了全年的產業(yè)建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

1、結合我縣大城管體系的要求，黨工委帶領全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，圓滿完成了上級征地任務65入住園區(qū)，力爭利用三至五年的時間，實現入基地養(yǎng)殖戶達到40戶、就業(yè)人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設，并且安裝0.6畝的種植大棚100個，較好地解決了失地農民的后續(xù)產業(yè)問題；

3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現了規(guī)范化管理；利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù)，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范?？h城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。

4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。

五、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓黨風廉政建設

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：

一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，反對虛報浮夸，在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣；

二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。

三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作，在保證正常工

作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。

四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。

第6篇 2023年9月黨工委個人工作總結范文

近年來，我們按照加強黨員干部教育培訓的有關要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使縣直的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果，現將培訓工作匯報如下：

一、基本情況

黨工委現有直屬黨總支_個，支部___個，黨員____名。其中黨政機關支部__個，事業(yè)單位支部__個，公有制企業(yè)支部__個;現有黨政機關在職黨員__名、事業(yè)單位在職黨員__名、企業(yè)在職黨員__名、離退休、內退黨員__名、其它黨員49名;女黨員369名、少數民族黨員4名。

近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機關黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進”、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經濟持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。

二、主要做法

(一)堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在培訓內容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次。

(二)健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關系轉移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

(三)扎實開展黨建活動，豐富教育管理內容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內容。幾年來，我們堅持面向機關廣大黨員，服從服務于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

(四)健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領導作為黨員教育管理工作的關鍵，認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，在深入開展“三級聯創(chuàng)”的基礎上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責任制。經常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現象;二是強化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作;三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調整充實，組織外出參觀學習，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強、業(yè)務精、作風正的黨務工作者隊伍，為做好黨員教育培訓管理工作提供了有力的保證。

三、存在問題與原因

我們黨員教育管理工作，經過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務工作與黨建工作關系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié).

四、下步工作打算

1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

2、要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

3、樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為加快我縣全面建設小康社會的步伐做出自己應有的貢獻。

第7篇 2023黨工委書記個人工作總結2

四、創(chuàng)新突破，注重實效，促進經濟和社會全面發(fā)展

（一）是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來，辦事處緊緊圍繞實現工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯創(chuàng)活動，有力推動了全年的產業(yè)建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

1、結合我縣大城管體系的要求，黨工委帶領全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快我縣的城鎮(zhèn)化建設進程和引進項目工作提供了有力的保障，作出了應有的貢獻；

2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設以及南村和北村農業(yè)示范園區(qū)建設。村新民居建設項目總投資1.43億元，規(guī)劃占地200畝。目前一期工程已經完工，二期工程全面開工，預計2023年底全部完工。村育肥牛養(yǎng)殖基地，目前已有18戶養(yǎng)殖戶、408頭肉牛陸續(xù)入住園區(qū)，力爭利用三至五年的時間，實現入基地養(yǎng)殖戶達到40戶、就業(yè)人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設，并且安裝0.6畝的種植大棚100個，較好地解決了失地農民的后續(xù)產業(yè)問題；

3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現了規(guī)范化管理；利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù)，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。

4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。

五、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓黨風廉政建設

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：

一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，反對虛報浮夸，在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣；

二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。

三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作，在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。

四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。

第8篇 2023黨工委書記個人工作總結范文

一、加強黨委自身建設

街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日常化、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。

二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。

二是優(yōu)化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。

三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年，進一步優(yōu)化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。

四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產改制，企業(yè)黨員全部下崗待業(yè)，沒有組織管理，無法參加組織生活的現狀，2023年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經貿等部門黨組織聯系，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。

三、精心學習調研，創(chuàng)建學習型機關

一是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結合，專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年，我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康?？h、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習，提升了干部領導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力，鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育，去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業(yè)技術專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優(yōu)化產業(yè)結構、節(jié)能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。共撰寫調研報告。通過學習調研，進一步理清發(fā)展思路，形成發(fā)展共識。

四、創(chuàng)新突破，注重實效，促進經濟和社會全面發(fā)展

一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來，辦事處緊緊圍繞實現工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯創(chuàng)活動，有力推動了全年的產業(yè)建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

1、結合我縣大城管體系的要求，黨工委帶領全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快我縣的城鎮(zhèn)化建設進程和引進項目工作提供了有力的保障，作出了應有的貢獻；2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設以及南村和北村農業(yè)示范園區(qū)建設。村新民居建設項目總投資1.43億元，規(guī)劃占地200畝。目前一期工程已經完工，二期工程全面開工，預計2023年底全部完工。村育肥牛養(yǎng)殖基地，目前已有18戶養(yǎng)殖戶、408頭肉牛陸續(xù)入住園區(qū)，力爭利用三至五年的時間，實現入基地養(yǎng)殖戶達到40戶、就業(yè)人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設，并且安裝0.6畝的種植大棚100個，較好地解決了失地農民的后續(xù)產業(yè)問題；3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現了規(guī)范化管理；利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù)，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范?？h城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。

五、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓黨風廉政建設

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：

一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，反對虛報浮夸，在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣；

二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。

三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作，在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。

四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。

第9篇 街道辦事處紀工委個人工作總結報告

上半年，辦事處紀工委工作在區(qū)委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“兩個率先”的發(fā)展大局，扎實深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強辦事處黨的執(zhí)政能力建設，為實現區(qū)委提出的“四創(chuàng)新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。

一、黨風廉政建設方面 2023年上半年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反____斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。

1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制 按照 “兩手抓、兩手都要硬” 的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持 的反____領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反____工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反____工作打下良好局面。

2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作

今年上半年在推進黨風廉政建設和反____工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反____斗爭深入開展。

2023年上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創(chuàng)新思路，求真務實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反____工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。

二、紀檢糾風方面

1、加強組織領導，制定工作安排

1、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發(fā)生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。

2、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。

第10篇 關工委個人工作總結怎么寫

本年度，我校關工委繼續(xù)在學校黨政的領導下，在市、局關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神和胡錦濤主席“八榮八恥”社會主義榮辱觀精神，用以人為本思想科學發(fā)展觀統領關心下一代工作，充分發(fā)揮關工委育人功能，做了以下工作?，F將工作總結如下：

一、加強領導，重視關工小組的自身建設：

1．黨支部重視關工小組工作和關工小組的自身建設，加強學習。堅持每學期組織召開一次關工委全體成員會議，組織全體退休教師學習一次，認真領會有關關工工作的文件精神和上級布置的有關關工工作的要求，交流工作情況，研究下一階段的工作。

2．平時加強自學，了解國家大事，緊跟時代形勢，使關工工作真正做到與時代同步，與青少年同心，與培養(yǎng)“四有”新人同進。

二、配合學校工作，促進學生健康成長：

1．配合德育處、少先隊，利用校會、升旗儀式時國旗下講話、晨會、班會、隊活動、黑板報、宣傳欄，宣傳“八榮八恥”的社會主義榮辱觀及紅軍長征精神。由王青山老師作了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀學習輔導講座，弘揚以愛國主義為核心的民族精神，樹立學生民族自豪感，激勵學生學習和踐行社會主義榮辱觀，教育學生熱愛祖國，熱愛生活，磨礪意志，陶冶情操，立志成才報效祖國，樹立共產主義道德新風尚。

2、邀請學校的幾名老師，根據學生的實際情況針對不同的年級學生開設了革命傳統教育、弘揚民族精神、心理健康教育、綠色網絡等教育，在學生的思想道德建設方面作出了自己的努力。

三、扶貧幫困，思品、學習兩幫教。

我校關工委的老教師積極參加學校的扶貧幫教活動，每人都向我校的扶貧基金會捐了款。

趙老師原來是我校的語文老師，教學經驗豐富，主動幫教六（1）班兩位學生。她平時經常利用接送孫女的機會找來這兩個孩子，問問學習情況，問問最近有沒有進步等等。兩個孩子也總是親熱地向趙老師訴說自己的心理話。經過半年多的努力，兩個孩子的成績都有了明顯的提高，對自己的學習也有了信心。

四、家、校、社區(qū)三溝通，提高教育的合力。

1、家庭教育是未成年人教育的重要環(huán)節(jié)，又是學校、社會教育的基礎。為了提高家庭教育的實效，我們除了請關工委主任到校給一年級新生家長做《良好習慣培養(yǎng)的重要性》外，再請了校關工委的郭良芝老師給小學部的全體家長做《家庭教育的目的和任務》的輔導講座，深受老師和家長的歡迎。

2、我校關工委成員中的老同志還發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，和三村社區(qū)關工委一起組織學生開展興趣小組活動，建構起立體教育網絡。為了更好地開展活動，校關工委認真配合他們，做好對學生學習的督促反饋工作。

3、關工委注意在學校和家長中間進行調查研究，不斷地為教育教學工作建言獻策，拾遺補缺。領導也能采納老教師提出的一些建議，及時改進工作。

五、落實心理健康教育，搭建知心小屋：

在關工領導小組的關心下，我校建立了心理健康咨詢中心，為學生和教師搭建一個敞開心扉的平臺。每周五的下午半天時間，是專門的心理咨詢時間，有專門的心理指導教師負責。心理指導教師塔長勝還專門為師生作講座，解除師生心中的困惑。心理咨詢中心制定出了學期計劃，工作原則等，使工作趨于正規(guī)化，正確引導學生健康成長。

本學期，我們關工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在著很多的不足。但相信只要我們同心協力，一定能為青少年一代的健康成長獻上自己的一份力量，真正做到“老有所為”。

第11篇 工委副主任個人工作總結范文

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，用實際行動踐行“三個代表”的重要思想，強化各項制度的落實，緊緊圍繞“高位爭先、加快發(fā)展”的理念，服務大局，努力做好了我縣、酒銷售工作，為我縣經濟又快又好發(fā)展做出了應有的貢獻，現將具體工作總結如下：

一、加強學習，堅定思想。加強政治理論學習，不斷提升自己政治素質。堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作。認真及時學習黨委、政府的各項文件，領悟其精神，把握其實質，務求學有所得，學有所用。通過“十八大”學習，使自己始終保持清醒的頭腦，堅定了政治立場。使自己的言行與黨組織的要求保持一致。堅定了立足本質崗位，奮發(fā)向上，積極進取的信心。在實際工作中始終堅持原則，堅持黨的群眾路線，能把思想和行動有機統一起來，經常深入農村一線調查研究，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決實際問題。

二、銳意創(chuàng)新，工作成效顯著。多年來，我一直堅持把創(chuàng)新作為提升自己工作水平的第一動力，在我到縣系列酒銷售協調小組當辦公室主任時就對公司領導建議，讓外界人士、單位、部門深入、了解，讓質量說話，讓在他們心中定位，通過近年來組織各單位、各部門、經銷商實地到公司參觀、考察，讓他們真正知道的生態(tài)釀酒工藝和流程，真正的感受到生產的是良心酒、放心酒，同時籠絡做其他品牌酒的經銷商加入到酒的營銷，在全國上下高端白酒“塑化劑”的風波中無影響的大好形勢下，更加堅定飲用酒的信心，通過近年來的努力宣傳，正確引導，不但圓滿超額完成了縣委、縣政府年初下達的目標任務，而且今年銷售數量創(chuàng)數年來歷史之最，由往年的1800萬元，增長到今年的6300余萬元，受到縣委、縣政府、集團公司領導的好評。

今年5月，經組織安排，我從工業(yè)城管委會選派到鎮(zhèn)村任支部第一書記，工作中歷經了的從不適應到適應的艱難探索。工作中我經常深入到老信訪戶家中慰問，組織全村黨員、社長座談，了解村上實際情況及存在的問題，積極協調相關單位、部門用心以情化解，“十八大”期間我村無一人到鎮(zhèn)、縣上訪，為切實化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了自己的努力。特別是今年“9.10”特大洪災，村受災分嚴重，我及時趕往村組織群眾撤離抗災自救，疏通道路、排查安全隱患，在較短時間內恢復當地群眾正常生產、生活。在“十八大”召開之際積極協調相關部門爭取資金10余萬元為村修建了800余米水泥路。

三、講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍。團結也是生產力。不論是在協助銷售工作，還是在工業(yè)園區(qū)工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到駐村工作后，我經常到基層了解情況，經常與黨員干部同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。

作為工業(yè)園區(qū)的一名副職，我注意把握好自己的角色，大事多向班子主要領導請示匯報，按照主要領導的意見，狠抓工作落實，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。其他工作涉及到分管工作的，我積極配合，做好協調服務工作，總之，與班子的成員一道，心往一處想，勁往一處使，圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強黨性鍛煉，注重廉潔自律.作為一名共產黨員和基層干部，我始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的十八大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行黨中央和省、市、縣一系列廉政紀律，努力做到思想要求強，作風要求硬，紀律要求嚴，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，主動接受黨員和同事的監(jiān)督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

一年來，我在工作上取得了一定成績，但與所在單位黨員、群眾的要求還有明顯差距，個人在思想上、作風上還存在一些不足，主要表現在：學習不夠認真，不夠自覺，理論素質不高，對新生事物研究不夠；對基層工作方式、方法把握不夠，觀念、作風有待進一步轉變等。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。

第12篇 關工委個人工作總結范文

20__年，在領導和局領導的親切關心下，我嚴格按照“基礎工作做扎實，服務工作做滿意，特色工作做鮮明”的目標要求，心貼老同志，情系青少年，積極配合關工委辦公室主任，認真履行職責，熱情投身局機關中心工作，既較好地完成了組織交辦的工作任務，又在實踐中使自身素質得到了提高?？梢哉f，去年是忙忙碌碌、快快樂樂、充充實實的一年，是情有所系、學有所為、勞有所獲的一年。

一、祛浮擇靜，盡量把心境變得淡泊一點

我始終相信，寧靜致遠。耳聞目睹了不少人和事，特別是組織部的經歷，看到不少人阿諛奉承，陽奉陰違，為名所累，為利所倒，明明是難以把握的東西，卻一再委屈自己苦苦追求，明明只是一種充滿誘惑的奢望，卻一廂情愿地去當理想來奮斗，足有“夸父逐日”之勇氣和耐力，把自己壓得喘不過氣來，甚至搞得同事退避三舍，最終或許竹籃打水一場空；或許得此失彼，得到了權力卻失去了做人的基本準則；或者滿足了眼前的虛榮，但個性必然驅動著又要投入新一輪的追名逐利的“戰(zhàn)斗”之中。權力是一個看似美好的肥皂泡，但總有一天它會不由你我來掌握而自行破滅。人生苦短，太多的欲望是在折磨自己，太多的雜念是在毀滅自己。因此，基于這種思想，我認為一個有良好品行的人，就應該用益公的價值觀看待人生，只要是不關乎自身的核心利益，就應盡量把一切身外之物看得淡一點，看得透一點，灑脫、淡泊地過好每一天。我堅持以和諧相處為追求來待人共事，做到重情而不重利，謀事而不謀權，放任而不放縱。

二、去虛存實，盡量把工作干得精彩一點

在某種程度上說，人和商品是一樣的，總需要具有使用價值，才能有存在的必要性和重要性。千言不如一諾，一諾不如踐行。機關單位的崗位職責，決定了我們每一個干部都必須盡職盡責地完成好自己的工作任務，同時，協調配合完成集體的重要工作。如果不把自己的份內之事做好，那就是失職；如果不能配合做好單位的重要工作，那在單位看來就是沒有任何使用價值。因此，一年來，我以體現自身使用價值為追求，以務實、精效的作風，積極參加局機關的中心工作，主動謀劃和務求實效地做好關工委辦公室的工作，辦文、辦會、辦事水平得到了提高。全年，撰寫大型材料，報刊雜志采用稿件。如根據張主席在全市開展“十萬五老用核心價值體系引領青少年大行動”的思路和開展“十個一”活動、組建“十個志愿團”的總體要求，細化了“十個一”活動主要內容，確定了“十個五老志愿團”的具體名稱，并提出在全市開展“十佳五老”評選，仿中央電視臺年度人物評選的方式進行表彰的建議。同時，我認真寫好關工委大事記，及時送遞火炬雜志，協助做好關工委辦公室財務工作。

三、棄偽求真，盡量把服務做得細膩一點

關工委的性質決定了從事這項工作的是一個具有奉獻精神的群體。特別是作為關工委辦公室的在職干部，必須以真心換取真誠，以無私換取高尚，用真情實意來服務“五老”，凝聚“五老”。我以“工作就是服務，服務就是工作”的理念來待人處事，盡量把工作做得更用情一點、更主動一點、更寬闊一點、更細膩一點，讓老領導感到暢心，讓基層感到暖心。為了邀請市委領導出席“十佳五老”頒獎大會，我僅在會前一天，就6次穿梭于辦公室和“兩辦”之間，報批有關事宜，落實出席領導。為了盡量減少市關工委老領導的工作負荷，每次材料我都以嚴謹的作風來對待，每次調研我都以充分的準備來應對，每次活動我都以嚴密的方案來實施。為了更好地服務基層，每次市關工委的工作部署、文件發(fā)放、會議召開、活動組織，我都通過郵件（傳真）第一時間傳送，并編發(fā)短信提醒；去年底，我考慮到一些基層關協接待任務重而工作經費缺的情況，建議從關協基金中拿出資金進行補助，得到領導認同并開始實施。同時，以真心來服務同事，積極主動地發(fā)揮參謀、配合、補位作用，建立了良好的工作關系和融洽的同事情感。

第13篇 女工委2023年個人工作總結范文

過去的一年，全市各級工會女職工組織，深入學習黨的__大和__屆四中全會精神，貫徹落實省工會十一大、市工會四大提出的各項任務和市委、市政府443計劃，團結廣大女職工投身改革，緊緊把握工會工作的總體思路，以求真務實的工作態(tài)度和與時俱進的精神風貌，組織全市廣大女職工認真貫徹《工會法》和《婦女發(fā)展綱要》，為維護廣大女職工合法利益和特殊利益，推動全市女職工工作不斷發(fā)展作出了貢獻?，F將一年來全市女職工工作總結

一、動員組織女職工為我市建設建功立業(yè)。

市總工會女職工委員會和各區(qū)縣工會女職工組織，在廣泛組織全市廣大女職工認真學習黨的__大和__屆四中全會精神，幫助廣大女職工深刻理解__大提出的全面建設小康社會的宏偉目標的偉大歷史意義的基礎上，教育和引導全市廣大女職工牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的思想意識，努力增強使命感和責任感，動員廣大女職工積極投身三個文明的偉大實踐，在全面建設小康社會的偉大歷史征程中貢獻聰明才智和力量。全市各級女職工組織，充分調動女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生產經營增收節(jié)支出謀出力，廣泛發(fā)動女職工踴躍參加“十五發(fā)展創(chuàng)新工程”，開展崗位練兵、技術比武、提合理化建議和發(fā)明創(chuàng)造活動。據不完全統計，一年來全市女職工提合理化建議812條，被采納268條，創(chuàng)經濟效益92.4____元，參加崗位練兵、技術比武188____次。

二、加強源頭參與，認真開展女職工勞動保護工作。市總工會四屆三次全委會提出把女職工勞動保護工作納入職代會建設。全市各企事業(yè)單位的女職工委員會對女職工勞動保護工作十分重視，把這項工作列入職代會重要議題，切實維護了女職工的特殊利益。市總保障與女職工部認真落實《女職工勞動保護規(guī)定》，協助各級工會督促企事業(yè)單位認真貫徹落實各項女職工勞動保護的措施?！痢痢量偘雅毠さ奶厥獗Ｗo內容納入集體合同和企業(yè)管理的規(guī)章制度中。如女職工的“四期”保護，禁止女職工從事國家規(guī)定的女職工禁忌從事的高危工種和重體力勞動等，切實保護女職工的生命安全與健康;市建委、金融、電力、電信等基層工會，對懷孕、哺乳期從事重體力勞動和值夜班的女職工都進行調整，并安排定期進行健康體檢。

三、切實做好下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作。一是市總保障與女職工部，把“4050”女職工再就業(yè)列入工作重點，加大幫扶力度，和勞動保障局一道，強化對下崗女職工的勞動技能培訓，免費培訓下崗女職工，為她們再就業(yè)創(chuàng)造條件。一縣、二縣、三縣的許多問題女職工下崗后，自強不息，在社會各界的幫助下，重新自謀職業(yè)，創(chuàng)辦工廠、果園、幼兒園等，都獲得了較好的效益，得到社會的認可。一縣的下崗再就業(yè)女明星周紅2023年被評為全國下崗女職工再就業(yè)先進人物。二縣總先后安排11____名下崗女職工參加電腦和縫紉培訓，并獲得了專業(yè)初級職業(yè)資格證書。樹立創(chuàng)業(yè)典型、宣傳她們的奮斗業(yè)績，營造關心支持女職工勇于創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。二是做好特困單親女職工的幫扶工作。各級工會繼續(xù)開展了姐妹獻愛心活動，通過每位姐妹捐出一元錢，幫助特困女職工解決實際問題，特別是單親女職工的生活和單親子女上學難等問題。并將特困單親女職工優(yōu)先納入送溫暖工程的視野，重點進行幫扶。三是以基層工會為單位，組織女職工參加女性防癌團體保險，到2023年底全市參加女職工防癌保險的人數為943____，保險額為21.9____元，大大減輕了女職工及其家庭因患婦科癌癥所帶來的巨大經濟壓力和風險。從2023年參保至今，全市共有5位女職工得到了理賠，陪付金額共8.5____元，解決了她們的燃眉之急。四是舉辦了女性保健知識講座，10月份我們繼續(xù)邀請了北京婦科專家教授來我市授課，受到廣大女職工的歡迎，共授課26節(jié)，104____女職工參加了聽課。各級工會在“三八”期間為女職工開展了婦科疾病檢查，大大增強了女職工對搞好衛(wèi)生保健的認識。

四、不斷加強女職工基層組織建設。

隨著國有經濟戰(zhàn)略性調整和國有企業(yè)的改制，工會工作的重心向非公有制經濟轉移，如果不加強女職工組織建設和干部隊伍建設，我們的工作陣地就會萎縮。因此，市總女職工委員會始終堅持將組建女職工委員會和設置女職工委員作為工會組織建設工作的一項重要內容，做到與新建工會組織同時審核、同時批復，堅持哪里有工會組織、哪里有女職工、哪里就建立女職工組織的原則，最大限度將女職工組織到工會女職工組織中來。女職工組織和女職工干部比上年有所增加。 五、重視女職工教育，開展各種文娛活動。

2023年11月，我們舉辦了全市女職工干部培訓班，對6____女職工干部進行培訓，聘請了省總女工部兩位部長到我市授課，通過辦班考察，不僅提高了女工干部的業(yè)務水平，并增加了知識、開拓了視野。組織廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學習型組織，爭當學習型職工”知識競賽活動，幫助她們掌握更多、更新的知識和本領，為全面建設小康社會貢獻力量和才智。通過“創(chuàng)爭活動”的開展，廣大女職工進一步樹立了終身學習的意識，進一步提高自身的綜合素質。

同時積極組織女職工參加各項文娛活動，在“三八”期間各地都舉辦了不同形式的文體活動和座談會，活躍全市女職工群眾文化生活，展示女職工的精神風貌，煥發(fā)積極向上的進取精神，增強女職工組織的凝聚力和影響力。

2023年工作計劃

根據2023年市總女職工工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，按照全總工會女職工委員會四屆一次會議精神和省總女職委的精神，結合我市實際，認真實施“311”工作計劃，突出工會女職工工作特色，以提高女職工素質及江北女職工為實施“443”行動計劃建功立業(yè)工程為主線，以維護女職工合法權益和特殊利益為重點，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。

一、深入開展“江北女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實施“443”行動計劃中的主力軍作用。

2023年女職工工作要認真實施“311”工作計劃，團結動員廣大女職工為全面建設小康社會多貢獻。按照省總轉發(fā)的全總女職工委員會《關于實施“女職工建功立業(yè)工程”指導意見》和《關于實施“女職工素質提升工程”指導意見》，全市工會系統要圍繞實施“443行動計劃”組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，各級工會女職工組織要緊緊圍繞活動主題，根據各地、各行業(yè)特點，組織女職工相對集中的行業(yè)、工種進行各種素質培訓和崗位練兵、技術比武等各項活動。

要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，通過新聞單位的報道、宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在全面建設小康社會中的時代風采，動員女職工再立新功。

二、切實維護女職工的合法權益和特殊利益，充分調動女職工的積極性和創(chuàng)造性。

針對我國社會轉型時期的特點，突出做好維護非公有制企業(yè)女職工合法權益和特殊利益工作。開展非公有制企業(yè)女職工利益現狀和存在問題調查，并以貫徹《婦女發(fā)展綱要》為契機，推動與女職工合法權益和特殊利益密切相關的各項法律法規(guī)的落實。并向市政府、婦女兒童協調領導組提出建議，對違反《女職工保護條例》《婦女保障法》等違法現象進行斗爭，保護女職工合法權益。要大力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規(guī)知識，使廣大女職工了解自身的權益和明確自己的社會地位，提高依法維權的能力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權益。

三、進一步加強女職工組織建設，努力夯實工會女職工工作基礎。

加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規(guī)劃，各級工會女職工委員會要繼續(xù)加強基層女工組織建設，特別加強非公有制女職工組織建設。要把女職工干部培訓、女職工培訓一并列入規(guī)劃，培訓的形式要多樣化，可以單獨辦班，也可以以會代訓，要鞏固現在的組織體系，創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。公有制企業(yè)組織建設工作的重點是鞏固基層組織基礎，切實發(fā)揮作用;改制企業(yè)組織建設工作的重點是工會女職工組織應與工會同步改建，避免隨意撤并;黨政機關、教科文衛(wèi)系統組織建設工作的重點是擴大組織覆蓋面。工會女職工組織建設的重點領域是非公有制企業(yè)的組織建設和規(guī)范化建設。同時要加強社區(qū)工會女職工組織建設，其重點對象是進城務工女職工和下崗再就業(yè)女職工。

四、實施“女職工愛心幫扶工程”為女職工辦好事。

1、繼續(xù)開展姐妹獻愛心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎上，進一步把解決困難女職工的生產生活問題納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。

2、要積極參與協助政府和企業(yè)行政做好下崗失業(yè)女職工教育培訓工作，幫助下崗失業(yè)女職工實現再就業(yè)，促進再就業(yè)政策的貫徹落實。

3、繼續(xù)做好平安“女職工特殊疾病保險”工作，增強女職工抵御大病的經濟承受能力。

4、繼續(xù)做好防治艾滋病的宣傳教育工作，增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護能力。

第14篇 2023年黨工委書記個人總結范文2

四、創(chuàng)新突破，注重實效，促進經濟和社會全面發(fā)展

（一）是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來，辦事處緊緊圍繞實現工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯創(chuàng)活動，有力推動了全年的產業(yè)建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

1、結合我縣大城管體系的要求，黨工委帶領全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快我縣的城鎮(zhèn)化建設進程和引進項目工作提供了有力的保障，作出了應有的貢獻；

2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設以及南村和北村農業(yè)示范園區(qū)建設。村新民居建設項目總投資1.43億元，規(guī)劃占地200畝。目前一期工程已經完工，二期工程全面開工，預計__年底全部完工。村育肥牛養(yǎng)殖基地，目前已有18戶養(yǎng)殖戶、408頭肉牛陸續(xù)入住園區(qū)，力爭利用三至五年的時間，實現入基地養(yǎng)殖戶達到40戶、就業(yè)人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設，并且安裝0.6畝的種植大棚100個，較好地解決了失地農民的后續(xù)產業(yè)問題；

3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現了規(guī)范化管理；利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù)，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范?？h城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。

4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。

五、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓黨風廉政建設

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：

一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，反對虛報浮夸，在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣；

二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。

三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作，在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。

四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。

第15篇 2023年黨工委個人工作總結范文

__年，綜合商業(yè)區(qū)按照市委、區(qū)委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現將今年機關黨建工作情況匯報如下：

一、強化班子建設，突出堡壘作用

綜合商業(yè)區(qū)黨工委以提高轄內各級黨組織班子的領導能力為重點,狠抓班子建設,鞏固黨在基層的領導核心地位。

一是抓學習。商業(yè)區(qū)黨工委把學習貫徹__講話精神，作為當前一項重要政治任務來抓，通過召開中心組學習、開展七一黨的知識競賽、舉辦優(yōu)秀黨員巡講、商業(yè)區(qū)主任與黨校老師上黨課等方式，帶動轄區(qū)黨員群眾深入學習貫徹落實__講話精神和內容。圍繞區(qū)整體規(guī)劃建設，定期組織干部進行學習培訓, 引導他們學政策、學方法、學經驗，增強現代意識、創(chuàng)新意識、超越意識和奉獻意識，努力提高綜合商業(yè)區(qū)和社區(qū)班子成員的綜合素質和服務能力,更好地適應全區(qū)經濟社會的發(fā)展需要。

二是抓機制。綜合商業(yè)區(qū)黨工委在各社區(qū)黨委、支部完善了“三會一課”制度、在職黨員管理制度、黨費收繳管理制度、組織關系轉接制度、黨員學習制度、黨員組織生活管理制度、黨員聯系群眾制度、流動黨員管理辦法、發(fā)展黨員工作制度等多項規(guī)章制度，使社區(qū)組織工作有章可循。同時堅持黨員發(fā)展公開化，在發(fā)展黨員工作中，嚴把入口關，全面實行公示制和票決制。從確定發(fā)展對象開始到預備黨員轉正，實行全程公示，廣泛接受黨內外群眾的監(jiān)督，確保黨員發(fā)展質量。

二、以黨的群眾路線實踐活動為抓手，實現聯系服務群眾零距離

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，綜合商業(yè)區(qū)__個社區(qū)黨委，5個機關支部，___個非公黨組織近萬名黨員參加了此次教育活動。13名區(qū)管領導干部分別深入聯系點和包保社區(qū)調研座談，召開座談會21次，個別訪談56人，走訪低保戶96戶，殘疾人家庭43戶，共收集___條意見和建議，原汁原味反饋各局辦及社區(qū)，作為教育實踐活動的重點問題逐一解決。特別值得一提的是，__社區(qū)臨近鐵路堆積近20年的垃圾山，在城管執(zhí)法部門的努力下，徹底得到解決，受到了社區(qū)居民的廣泛贊譽。為暢通民意訴求表達渠道，軍營書記還帶頭接訪，目前我們百日會戰(zhàn)交辦的9件信訪案件，已息訪7件，息訪率達到__%。堅持開門搞活動，聚焦“四風”找問題。領導班子緊密聯系自身實際，深入剖析自身存在的問題，針對“四風”和“八病一癥”聚焦對號，整改材料多次請區(qū)督導組把關指導，不斷深挖問題，累計進行了10余次修改。按照即知即改、立行立改的原則，對能夠解決的問題立即研究解決。在專題民主(組織)生活會中，班子成員在廣泛開展談心交心基礎上，動真碰硬、敢于交鋒，拋開面子、抓住要害、開門見山、直奔主題。相互批評開誠布公、真槍真刀、見筋見骨，達到了紅紅臉、出出汗和“團結--批評--團結”的目的。

這次活動突出問題導向，強調把解決問題貫穿始終，聚焦“四風”出重拳，對待關系群眾切身利益的突出問題零容忍、零懈怠，全力打通聯系服務群眾“最后一公里”問題，讓群眾看到了成效、感受到了變化。

三、夯實組織基礎，切實發(fā)揮實效

綜合商業(yè)區(qū)黨工委始終把加強規(guī)范化建設作為提升基層黨建工作水平的基礎來抓緊抓好，基本達到了“社區(qū)黨建網格化、決策機制民主化、基礎設施標準化”

一是社區(qū)黨建網格化。商業(yè)區(qū)大力推行網格化管理，根據“便于聯系、便于組織、便于工作”的原則，以社區(qū)樓棟為單位，重新劃分黨支部，每支部為一個網格，全面加強對網格內黨建資源的管理，形成了“商業(yè)區(qū)黨工委—社區(qū)黨委—網格黨支部”以網格為細胞，縱向到底、橫向到邊的組織體系，有效地擴大了社區(qū)黨建工作的覆蓋面。

二是決策機制民主化。在商業(yè)區(qū)和社區(qū)班子的建設上，堅持重大事項集體研究決定和黨務政務公開制度;在社區(qū)兩委班子的管理上，在堅持“三會一課”制度的基礎上，積極推行社區(qū)自治，在黨組織的組織下，不斷強調創(chuàng)新社會管理，深入推行居民自治。使居民“四治”(即自我管理、自我教育、自我服務、自我約束)得到切實落實。落實群眾知情權、參與權和話語權，讓群眾廣泛參與到社區(qū)工作中來。

三是基礎設施標準化。商業(yè)區(qū)黨工委始終致力于社區(qū)“三有一化”建設，發(fā)揮商業(yè)區(qū)協調各方的優(yōu)勢，整合轄區(qū)資源，高標準建設了轄區(qū)內十八個社區(qū)，開辟并完善了社區(qū)黨員之家、日間照料站、棋牌室、圖書室等，并配備了計算機等現代化的辦公設備。

四、圍繞核心工作，凸顯特點亮點

三臺子綜合商業(yè)區(qū)黨工委根據自身特點，梳理黨建工作要點，在做細做實黨建工作的基礎上，抓特點，顯亮點，取得顯著效果。

一是加強“一社一品”建設。商業(yè)區(qū)在社區(qū)黨建工作中，主動指導各社區(qū)緊緊圍繞“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”社區(qū)管理理念，積極倡導和支持居民“自己的事自己辦，自己的家園自己管”，進一步強化“服務是最好的管理”意識，引導各社區(qū)黨委以實現居民自治為目標，打造極具區(qū)域特征和強烈認同感的“特色社區(qū)”。新航“服務自治型”社區(qū)、牡丹“科普惠民型”社區(qū)、東油“學習型”社區(qū)、梅江東“榜樣型”社區(qū)、百花“文化型”社區(qū)等一批具有鮮明特點的精品特色社區(qū)發(fā)揮起鮮明的示范帶動作用。

二是加強非公黨建工作。商業(yè)區(qū)黨工委堅持把加強非公有制企業(yè)黨建工作放在重要位置,按照黨章規(guī)定扎扎實實地開展支部組建工作,做到“成熟一個建立一個,建立一個鞏固一個,鞏固一個提高一個”，在非公企業(yè)中建組織立制度，以黨建工作促企業(yè)發(fā)展，實現企業(yè)經營發(fā)展與非公黨建工作同頻共振。

通過向企業(yè)派駐黨建工作指導員，指導非公企業(yè)加強黨員教育管理，規(guī)范黨組織管理，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，促進企業(yè)發(fā)展;發(fā)現、培養(yǎng)一線員工、技術和管理骨干，鼓勵他們積極向黨組織靠攏，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍，凝聚企業(yè)人心。今年5月，商業(yè)區(qū)所屬非公企業(yè)__市七三九醫(yī)院召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。市委組織部非公黨建工作處嚴__處長、區(qū)委組織部副部長李__、區(qū)非公黨工委副書記趙__等領導對三臺子綜合商業(yè)區(qū)黨工委非公黨建工作給予充分的肯定。

五、創(chuàng)新設置載體，促進效果顯現

在基層黨組織深入開展黨的群眾路線實踐活動中，我們認真剖析自身特點，深入挖掘自身優(yōu)勢，客觀總結自身弱點，設立特色載體活動，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，帶動廣大黨員和各基層黨組織層層開展活動，取得了良好效果。

一是以迎接建黨93周年為契機，開展系列慶?；顒?。組織商業(yè)區(qū)黨工委成員、社區(qū)班子深入退休、困難黨員家中開展走訪慰問活動。與其親切地溝通交流，詢問黨員身體、家庭情況，征求黨員對商業(yè)區(qū)及社區(qū)建設的意見、建議，并送上節(jié)日的祝福和問候，讓黨員切身感受到黨組織的關懷和溫暖。各局辦、社區(qū)黨員干部認真學習黨的理論、黨的知識，開展了慶七一黨的知識竟賽活動;收看《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》等影片，了解黨的歷史，積極開展黨性教育活動。

二是認真開展“黨員干部進社區(qū)”活動。為了充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，商業(yè)區(qū)各局辦在機關黨員干部中開展“黨員干部進社區(qū)”活動，采取主動服務的模式，針對轄區(qū)老舊小區(qū)多、人口多、下崗失業(yè)人員多，社情復雜，居民訴求多的實際情況，收集民心民意，集成百姓問題冊，黨員根據個人職位和能力，承諾解決問題，并成功形成問題搜集，黨員承諾踐諾，群眾反饋評價的“民情綠色通道”，為居民協調解決處理下水道堵塞、臭水溝返水、公共設施損壞、房屋漏雨、樹木修剪、噪聲擾民、環(huán)境建設等問題百余起，得到了居民的交口稱贊。

六、轉化黨建成果，服務全街發(fā)展

按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的思路，在抓好黨建工作的同時，綜合商業(yè)區(qū)黨工委班子成員多次深入各社區(qū)、駐街單位進行調研，提出樹立“四個第一”(即：發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一職責、服務是第一抓手、滿意是第一標準)的理念，緊緊圍繞中心工作，促進商業(yè)區(qū)經濟發(fā)展。黨工委牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊抓住發(fā)展經濟這條主線，加大招商引資力度，積極發(fā)展樓宇經濟，支持社區(qū)搞活社區(qū)服務業(yè)經濟，拓展綜合商業(yè)區(qū)新的經濟增長點。結合“雙進雙解”、“政企雙創(chuàng)先”等活動，黨政主要負責人定期上門走訪轄區(qū)企業(yè)，幫助協調解決企業(yè)困難，努力營造良好的投資環(huán)境，確保了經濟社會的協調發(fā)展。一年來，綜合商業(yè)區(qū)各項經濟指標運行情況和稅收全年基礎指標在全區(qū)均名列前茅。

第16篇 2023年學校關工委個人工作總結

20__年度即將過去，回顧一年來我校的關工委工作，簡要作一總結。

本年度，我校關工委在學校校長室、黨支部的領導下，以黨的__大、__屆四中、__全會精神為指針，以科學發(fā)展觀統領我校關工委工作。繼續(xù)組織學習中共教育部黨組《關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》（教黨[20__]20號）及省教育廳黨組《關于深入貫徹落實〈中共教育部黨組關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見〉的通知》（蘇教黨[20__]51號），以區(qū)教育局關工委工作意見為常規(guī)工作指導，堅持關工委“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而行、立足基層、注重實效”的工作方針，緊密結合學校中心工作，振奮精神、開拓進取，扎實有效地開展青少年思想道德建設工作，以社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年健康成長。

一、提高認識、健全機構，積極開展關工委工作常態(tài)化建設。

我校黨政對關工委工作比較重視，不僅注重關工委的自身建設，而且還組織學習了關于關工委工作的相關文件精神、中央主要領導的有關關工委工作的重要講話和上級布置的有關工作要求。學校把關工委工作在列入學校工作計劃的同時，結合我校的實際情況，健全關工委組織機構，組成了以分管德育副校長為主任，以退休校級領導為副主任及退休行政領導和相關在職學校主要領導為委員的學校關工委組織，并能根據學校人事變動及時補充和調整，還專設了關工委辦公室，加強關工委工作常態(tài)化建設，使學校關工委在學校的各項教育教學工作中能積極發(fā)揮作用。

二、開展“社會主義核心價值觀”教育，提升青少年的綜合素質。

學校關工委以貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以開展“社會主義核心價值觀”教育為抓手，遵循青少年學生思想建設的規(guī)律，扎實開展活動。今年，我校關工委結合深入學習黨的__大、__屆四中、__全會精神，以開展“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”及區(qū)教育局提出的“三有三講”教育為抓手和切入口，通過多種形式和途徑，開展了一些學生喜聞樂見的教育活動，如讀書征文活動、講座、出墻報板報等，使學生能不斷接受正確世界觀、人生觀、價值觀的教育，使學生能在充滿著“正能量”氛圍的校園里健康成長。我校關工委在訂好、用好《關心下一代周報》的基礎上，還發(fā)動學生訂閱了《抗戰(zhàn)英雄（初中版）》讀本，并積極開展校級讀書、讀報征文活動和積極參與上級部門組織的各類讀書征文活動。在20__年教育局關工委組織的“緬懷英烈自強不息”征文活動征文活動中，我校有多篇文章分別獲得一、二、三獎。

三、積極配合，完善“學校、家庭、社會”德育網絡。

家庭教育是未成年人教育的最重要環(huán)節(jié)之一。同時，家庭教育又是學校、社會教育的基礎，良好的家庭教育，可以促進學生健康成長。家庭教育在請少年教育中的重要地位是無可替代的，所以我校為營造學生健康成長的良好環(huán)境，十分重視對家長的培訓。家長學校就是對家長灌輸正確教育理念的重要陣地。

每學年我校家長學校都會定期活動兩次，結合江蘇省教育系統家長學校教材《家長必讀》，分年級舉辦家庭教育專題講座，并做好教師和家長的溝通工作。學校以家長學校舉辦的“家庭教育講座”為平臺，不僅為家長宣傳了正確的教育理念，還為家長與教師提供了交流的機會，有利于搭建學校、家庭、社會三結合德育教育網絡。我校關工委委員唐老師、王老師等退休教師也積極參與，他們結合不同年級的學生的特點，為家長們上了一堂堂生動的有關家庭教育的課，深得家長們的認同和好評。為辦好家長學校，在家長學校活動中，除了有學校校長、德育處領導、本校退休老師上課，還在校外邀請一些專家來校進行深層次的指導，如邀請區(qū)心理協會陳維麟會長作心理教育講座等。通過家長學校與家長的廣泛溝通，力爭做到使家庭教育不缺位，學校教育又到位。

四、區(qū)校聯動，熱心社區(qū)關工下一代工作。

我校有多名退休教師十分熱心社區(qū)關工工作活動，特別是王者興老師，他是盛澤關工工作中的熱心人和大忙人，一直奔波于學校及盛澤鎮(zhèn)的各個社區(qū)，幫助出黑板報，作各類主題講座等；我校關工委唐林觀老師，在暑假期間，也為各社區(qū)的假日學校作了多場講座。他們不僅做了大量的社區(qū)關工工作，還主動做好社區(qū)與學校的溝通，積極幫助整合了社會教育資源和教育功能。今年，我校還組織了一些在職骨干教師，作為“關心下一代”工作志愿者，協助社區(qū)開展各類關工活動，促進建立和完善“學校、家庭、社會”三位一體的德育教育網絡，使青少年學生能在良好的育人環(huán)境中健康成長。