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基層員工年度總結(jié)(優(yōu)選4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):11

基層員工年度總結(jié)

第1篇 2023基層員工個人年度工作總結(jié)

2023基層員工個人年度工作總結(jié)一

_年已過去,新的一年已到來。在這辭舊迎新之際,回顧過去的一年,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在管理部門正確的領(lǐng)導(dǎo)下,以及全體工作人員的齊心協(xié)力下,共同努力為工廠的安全保衛(wèi)工作做出了積極地貢獻(xiàn)。為企業(yè)的建設(shè)和經(jīng)營做好了強有力的安全保障。

現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一、 加強學(xué)習(xí),提高自我思想素養(yǎng)

工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),提高自身素質(zhì)培養(yǎng),從培養(yǎng)中得到鍛煉和提高,因此我始終堅持做到以下三點:

(1)崗前培訓(xùn),一切以公司規(guī)章制度為核心,加強自我思想教育。進(jìn)行制度的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的培養(yǎng)。

(2)根據(jù)上級各執(zhí)能部門的指導(dǎo),及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求,糾正工作中存在的不足。貫徹學(xué)習(xí)和執(zhí)行,維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和利益。

(3)利用空閑和同事溝通,了解同事思想動態(tài),讓同事能積極、安心的工作。

二、 加強日常工作的管理 做好消防工作 預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生

消防工作是保安工作中的重點,從完善硬件設(shè)備和提高員工素質(zhì)著手,組織對網(wǎng)吧滅火器的保養(yǎng)。培訓(xùn)消防器材的使用方法等,不斷增強員工消防意思和在緊急情況下自救互救、緊急疏散的能力。

為了確保安全無事故,協(xié)助企業(yè)制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案。從思想上讓每個員工“緊繃”安全這根弦,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細(xì)致的檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。隨時應(yīng)對突發(fā)事件。把消防工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想,制定了詳細(xì)的檢修計劃,定期或不定期對各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。

2023基層員工個人年度工作總結(jié)二

201_年,在村支書記、主任、大禹公司董事長__先生英明領(lǐng)導(dǎo)下,在公司執(zhí)行總經(jīng)理___的親自帶領(lǐng)下,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷下,我堅持用科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)本職工作,緊密圍繞高塘村和大禹公司各項事業(yè)發(fā)展的中心工作,解放思想、與時俱進(jìn)、務(wù)實求真、創(chuàng)新奉獻(xiàn),努力唱響企業(yè)宣傳主旋律,打好精神文化主動仗,為高塘村和大禹公司的飛躍發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力?,F(xiàn)將近一年來工作總結(jié)如下:

一、主要工作實績

1、勤動腦,加強理論學(xué)習(xí)。

一是黨的理論知識和最新成果的學(xué)習(xí)。2023年2月,我成為株洲市首家村級公司高塘大禹實業(yè)有限責(zé)任公司的一名員工,工作后,黨組織關(guān)系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部,我又榮幸的成為高塘村的一名黨員。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更好的履行工作職責(zé),因此我十分注重通過自身學(xué)習(xí)切實提高個人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,堅定理想信念,增強組織觀念和紀(jì)律觀念;深入學(xué)習(xí)黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會會議精神;貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)推行“四議兩公開”工作法等新的理論和實踐成果,在工作中把握正確的輿論導(dǎo)向,為群眾傳播先進(jìn)思想。

二是涉及工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事務(wù)、新問題、新情況,比如:“征地拆遷”、“征轉(zhuǎn)分離”、“失地農(nóng)民”、“安置房”建設(shè)等。面對這些難題,我首先從了解熟悉情況入手,通過領(lǐng)悟會議內(nèi)容、查閱相關(guān)文件、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)搜索等途徑,把征地拆遷、“征轉(zhuǎn)分離”、村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些基本概念,基本情況掌握清楚,做到心中有數(shù),使自己很快進(jìn)入工作角色,切實做好宣傳和相關(guān)報道工作。

高塘村先行先試開創(chuàng)的“征轉(zhuǎn)分離”征地拆遷模式,以村委會為建設(shè)單位建設(shè)安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試,敢闖敢試,邊干邊試”的精神動力下實現(xiàn)的,我的工作也面臨著許多的新情況,因此不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),加強學(xué)習(xí)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。

2、勤動筆,提高業(yè)務(wù)能力。

一是細(xì)心留意。巧婦難為無米之炊,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉工作情況;同時,學(xué)會做個有心人,通過自身細(xì)心觀察和留意、反思和總結(jié),提高了捕捉和發(fā)現(xiàn)高塘村、大禹公司最富宣傳價值的“閃光點”。二是勤寫勤練。為了深入學(xué)習(xí)宣傳工作業(yè)務(wù),增強工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性,我勤動筆,將勤寫、勤練當(dāng)成每天的“課外作業(yè)”,切實提高自己在宣傳工作中的能力和水平,做到張弛有度,游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深層次的內(nèi)涵和意義,從全新的角度對高塘村、大禹公司的好人好事,先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道,發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力。四是開闊視野。廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)法律、人文歷史等方面的知識,豐富自己的知識結(jié)構(gòu),提高履行崗位職責(zé)的能力。

近一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和支持幫助下,結(jié)合自身的不懈努力,我的工作能力有了較大提高,取得了小小的成績。10個月來,我已在《高塘大禹》報上刊登稿件64篇;《新區(qū)報》分別于2023年8月30日刊登《高塘村殘疾人協(xié)會成立》、2023年9月10日刊登《大喇叭再傳致富之聲》、2023年11月10日刊登《快樂老人羅樹桃的快樂人生》、2023年11月12日刊登《美麗村道》、2023年11月30日刊登《政協(xié)委員走訪高塘》等稿件;另《株洲日報》、《株洲晚報》各轉(zhuǎn)載稿件一篇;撰寫各類稿件、報告、材料10余萬字。

通過勤學(xué)苦練,把高塘的好人好事,有價值的新聞事件廣泛的向外傳播,為高塘大禹公司樹立了良好的企業(yè)形象,為高塘村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩,讓拼搏進(jìn)取、意氣風(fēng)發(fā)的高塘人、大禹人的精神影響更多的人。

3、勤思考,理論聯(lián)系實際。

輿論宣傳要服務(wù)實際工作。為切實做好在“征轉(zhuǎn)分離”中的輿論宣傳工作,在“新高塘安置小區(qū)”建設(shè)中發(fā)揮精神鼓舞人的作用,我堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法,不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效,深入做好公司宣傳工作。圍繞“征轉(zhuǎn)分離”工作、“新高塘安置小區(qū)”建設(shè)、高塘大禹公司發(fā)展等主題內(nèi)容,把好輿論導(dǎo)向,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。從提高新聞采寫水平著眼,以服務(wù)實際工作為出發(fā)點和落腳點,在“征轉(zhuǎn)分離”工作開展艱難的階段,在村報《高塘大禹》上以宣傳先進(jìn)典型為重點,以發(fā)揮先鋒模范帶頭作用為中心,在群眾中起到很好的引導(dǎo)作用;在“新高塘安置小區(qū)”順利交付使用后,《高塘大禹》以安置房建設(shè)掠影的編排方式,讓讀者看到了安置房的整個建設(shè)剪影,在贊揚了辛勤工作者的同時,增強了高塘人的自豪感和榮譽感,更加凸顯“先安置后拆遷”的這一德政工程和民心工程;在高塘村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀活動中,在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,安排制作了科學(xué)發(fā)展觀宣傳欄、讀書筆記公示欄,不僅有效地擴(kuò)大了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動,而且樹立了高塘村和公司良好形象。

4、勤動手,堅守工作職責(zé)。

工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有。作為一名剛走出大學(xué)校門的應(yīng)屆畢業(yè)生,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認(rèn)為從小生活在農(nóng)村的我,最大的特點就是做事踏實,待人真誠。工作中,我勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做言語的巨人行動的矮子,不論是接待工作、辦公室日常事務(wù),還是清潔衛(wèi)生工作,我都用心的做到更好。同時,抓住高塘村的發(fā)展契機磨練自己,憑借大禹公司的良好平臺提升自己。

踏實勤奮既是優(yōu)點又是缺點。因為太執(zhí)著于做事而忽略了人情世故,因為太真誠而容易上當(dāng)受騙。然而不管在什么情況下,我依然堅信“努力的去工作,哪怕不求任何回報;真誠的去愛,就像從未受過傷害?!?/p>

5、勤動腿,密切聯(lián)系群眾。

在基層工作要經(jīng)常與群眾接觸,勤動腿,走到群眾中去,和百姓交流,然而對我來說這一點并不簡單。首先言語上的不通曾經(jīng)使我很難開展工作,與村民們交流往往還要帶上個“翻譯”,突破語言障礙是我工作中的“額外”任務(wù)。我堅持多向同事學(xué)習(xí),多聽、多問,我很快能夠聽懂湖南話,極大地幫助了我順利完成各項工作。同時,我相信除了語言方式的交流,還有一種更有效地溝通,那就是信任和尊重。一個會心的微笑,一個真誠的眼神,都能夠拉近與群眾的距離。如今,我與同事、村民都能夠自如交談,不僅為我的工作帶來了新的思路,提供新的新聞線索,而且還意外的收獲了與百姓之間的深厚友誼。此外,在基層做工作還要敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)。這一點村支書記、主任、公司董事長羅平先生就是我最好的榜樣。

二、存在的不足及經(jīng)驗教訓(xùn)

以上是本人對2023年度盡責(zé)履行政助理工作情況進(jìn)行的述職報告。就一分為二地看待,本人在取得一定成績的同時,也發(fā)現(xiàn)存在的不足,主要是工作能力還需進(jìn)一步在實踐中提升,工作總結(jié)分析和匯總不夠及時,創(chuàng)新思維抓落實的本領(lǐng)需要進(jìn)一步提高,深入基層開展調(diào)查研究的能力需要進(jìn)一步改進(jìn),與上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報和溝通需進(jìn)一步努力。今后,我將堅持貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀,把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好、做實、做出更大成效。一是履職盡責(zé)帶好頭。作為宣傳高塘村和大禹公司精神文化的工作者,我將始終按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求,以良好的人格力量,推進(jìn)宣傳工作再上新臺階。二是多了解群眾所思、所想、所盼、所需,真正發(fā)揮“黨和人民的耳目喉舌”作用,將《高塘大禹》報辦成高塘村和大禹公司的宣傳名片,辦成群眾愛看的報紙。三是創(chuàng)新實踐謀發(fā)展。認(rèn)真分析總結(jié)宣傳工作面臨的新形勢、新特點和新情況,聯(lián)系高塘村和大禹公司發(fā)展實際,不斷豐富宣傳工作的內(nèi)容、形式和手段,真正把宣傳工作做大做強、做深做精、做活做透。四是牢記此時、此地、此身的告誡。雷厲風(fēng)行,現(xiàn)在應(yīng)該做的事情,立即做起來,不要拖延到以后;從自己所處的崗位做起,為高塘村和大禹公司作出貢獻(xiàn),不要好高騖遠(yuǎn);自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不要推給別人。不退縮,不逃避,在人生的道路上勇敢地走下去,為高塘村和大禹公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、2023年工作打算

近一年來,我的工作取得了一點點成績,但我深刻認(rèn)識到這僅僅才是開始,以后的路還很長,困難也會很多。2023年我將揚長補短,繼續(xù)做好上述“五勤”工作,深入學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),做好以下工作:

1、加強企業(yè)文化宣傳,樹立企業(yè)新形象。發(fā)揚大禹精神,發(fā)展具有大禹特色和高塘精神的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系,凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力宣傳企業(yè)文化。利用我公司優(yōu)勢宣傳工具,向職工進(jìn)行企業(yè)核心理念、價值觀的灌輸,豐富廣大村民的精神文化生活;把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

2、發(fā)揚創(chuàng)新精神,做好《高塘大禹》報采編工作。工作將企業(yè)文化建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來,與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、加強宣傳工作,凝心聚力,認(rèn)真貫徹落實公司2023年度工作部署,落實責(zé)任,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思路,把宣傳工作貫穿到大禹公司的改革發(fā)展等各項工作中去,把輿論宣傳工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來,不斷增強針對性和實效性,確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

曾經(jīng),在我的求職信中這樣寫道“如果說,人生是一個長短不一的故事,我想我的故事才剛剛開始;如果說,每個人的故事都是一個或大或小的傳奇,那么我期待在這片舞臺上創(chuàng)造更多更美的傳奇?!鞭D(zhuǎn)眼,在這里已經(jīng)工作近一年時間,我會在這里發(fā)揮我的余熱,因為這里是我努力過的地方,也是我正在不斷成長的地方。

第2篇 2023年度基層員工工作總結(jié)

XX年度工作已近收尾階段,在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心部署和統(tǒng)籌安排下,按照部門既定工作計劃指導(dǎo)各項任務(wù)指標(biāo)均能嚴(yán)謹(jǐn)有序、合理有效的進(jìn)行組織和落實,并逐步順利完成。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

一、 精心組織公司會議,細(xì)致撰寫公文紀(jì)要

根據(jù)分公司發(fā)展情況,按照相關(guān)工作具體安排,合理協(xié)助部門工作人員有效的組織各項會議,并及時完成會議紀(jì)要內(nèi)容稿件的撰寫,確保紀(jì)要內(nèi)容客觀公正、科學(xué)精細(xì)、嚴(yán)密詳實。

(一)會議方面主要包括:分公司舉行的各類大型會議,如XX年運營工作大會、二號線南段綜合聯(lián)調(diào)暨車站接管動員會、年度運營先進(jìn)表彰大會等;另按照分公司統(tǒng)籌安排召開月度安全技術(shù)維穩(wěn)服務(wù)工作會議、經(jīng)理辦公會、月度例會、周例會,切實推進(jìn)工作進(jìn)展,抓好工作落實情況,向上級實效反饋分公司動態(tài)信息。

(二)在公文撰寫方面,能夠按照既定計劃完成《運營工作周報》(XX年截止目前已完成47期,總第157期)、《運營分公司每周情況》(XX年截止目前已完成47期)、《運營信息專報》(XX年截止目前已完成22期)、《運營分公司一周安保情況》。重要撰寫工作主要包括《運營工作年鑒》和《運營大事記》。

(三)在公文審核方面:主要包括公司通知公告、公司發(fā)文、黨工發(fā)文三大部門,具體內(nèi)容涵蓋公司整體上下所有信息。在審核過程中,需嚴(yán)格按照《運營分公司公文處理辦法(暫行)》文件進(jìn)行把關(guān),對出現(xiàn)的錯詞漏句、格式不一、邏輯不暢、落款不明等問題進(jìn)行逐一記錄,并將實際情況反饋給各部門進(jìn)行重新修訂完善。

二、合理協(xié)調(diào)接口關(guān)系,完善工作計劃機制

辦公室工作主要圍繞公司大型會議、活動展開,在工作項目推進(jìn)過程中需要合理協(xié)調(diào)處理各部門之間接口關(guān)系,妥善安排具體事宜,強化提高工作效率,進(jìn)一步完善工作計劃機制。

(一)領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)調(diào):在每一天工作的開展過程中需緊密圍繞領(lǐng)導(dǎo)的指示安排和相關(guān)要求,及時做好相關(guān)工作的準(zhǔn)備和組織實施。

(二)會議協(xié)調(diào):主要根據(jù)會議議程安排,組織各部門按照具體時間、地點參加會議,并提前完成會議期間相關(guān)文件材料的收集準(zhǔn)備。

(三)活動協(xié)調(diào):按照公司下發(fā)的相關(guān)活動安排,及時跟進(jìn)了解,確保在活動開展過程中在人員定位、責(zé)任劃分等工作的落實。

三、全面梳理材料信息,匯總收集節(jié)點要義

材料梳理和匯總收集是對本年度工作的一次回顧,能夠?qū)Ρ灸甓乳_展工作實際情況從全局角度進(jìn)行審思,便于對具體工作思路、方法的總結(jié)。

(一)跟進(jìn)完善已完成工作的重點工作,針對各項信息內(nèi)容的進(jìn)展情況及時進(jìn)行材料整理,分類做好歸檔保存,以備上級查閱核實。

(二)加強黨政方針要聞的學(xué)習(xí),不斷提升自身政治思想覺悟;深入了解公司科技交流研究成果,全方位掌握公司最新、最快前沿信息。

(三)持續(xù)深入基層,了解一線工作實際情況,以現(xiàn)場生產(chǎn)情況為主導(dǎo),由點及面、由小見大、由局部到整體,切實加強工作核心信息采納傳遞的真實性、時效性。

四、預(yù)想下年工作開展,優(yōu)化工作質(zhì)量效率

工作預(yù)想是一年工作開展的前提,也是高質(zhì)量完成各項工作的保障,在預(yù)想工作中需明確本年度的工作重點、難點,進(jìn)一步細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,以使工作效率得到充分的提高。

(一)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜,協(xié)助部門工作人員做好分工,扎實推進(jìn)工作落實,做到不延誤、不推脫。

(二)根據(jù)上年度工作開展主要工作內(nèi)容,逐步列項,就需跟進(jìn)的工作繼續(xù)跟進(jìn)完成,如《運營工作年鑒》、《運營大事記》、《月度安全技術(shù)維穩(wěn)服務(wù)工作會議紀(jì)要》、《經(jīng)理辦公會紀(jì)要》《運營工作周報》、《運營分公司每周情況》等。

(三)進(jìn)一步加強會議議程的籌劃和完善,確保各項會議能夠得到全面系統(tǒng)、秩序分明的進(jìn)行,并做好會后相關(guān)工作跟進(jìn)和落實。

(四)隨時做好公司相關(guān)應(yīng)急工作事務(wù)的準(zhǔn)備,能夠做到及時反應(yīng)、及時參加、及時分析,并通過應(yīng)急事件的發(fā)生做好工作總結(jié),準(zhǔn)確反映現(xiàn)場實際情況。以為后續(xù)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

(五)及時了解分公司發(fā)展動態(tài)信息,做好上情下達(dá)、下情上達(dá)信息采納、整理、分析與匯總。

最后,在實際工作開展當(dāng)中,也出現(xiàn)了些許問題和不足,主要包括以下幾點:1、信息報送不及時;2、撰稿質(zhì)量不高;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)事宜安排不夠妥當(dāng);4、與各崗位工作人員工作接口、職責(zé)劃分部分事務(wù)未能及時進(jìn)行溝通、跟進(jìn)和處理。

在今后的工作當(dāng)中,個人會吸取以上幾方面的問題經(jīng)驗,不定期的進(jìn)行自我反思、自我批評工作,及時做好相關(guān)工作的計劃與整改,鞏固自身學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新意識的培養(yǎng),全面促進(jìn)本崗位工作的實效推進(jìn)與鞏固提升,不斷強化自身業(yè)務(wù)水平,加強自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升。

第3篇 2023年基層員工年度總結(jié)范文

__年度工作已近收尾階段,在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心部署和統(tǒng)籌安排下,按照部門既定工作計劃指導(dǎo)各項任務(wù)指標(biāo)均能嚴(yán)謹(jǐn)有序、合理有效的進(jìn)行組織和落實,并逐步順利完成?,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

一、 精心組織公司會議,細(xì)致撰寫公文紀(jì)要

根據(jù)分公司發(fā)展情況,按照相關(guān)工作具體安排,合理協(xié)助部門工作人員有效的組織各項會議,并及時完成會議紀(jì)要內(nèi)容稿件的撰寫,確保紀(jì)要內(nèi)容客觀公正、科學(xué)精細(xì)、嚴(yán)密詳實。

(一)會議方面主要包括:分公司舉行的各類大型會議,如__年運營工作大會、二號線南段綜合聯(lián)調(diào)暨車站接管動員會、年度運營先進(jìn)表彰大會等;另按照分公司統(tǒng)籌安排召開月度安全技術(shù)維穩(wěn)服務(wù)工作會議、經(jīng)理辦公會、月度例會、周例會,切實推進(jìn)工作進(jìn)展,抓好工作落實情況,向上級實效反饋分公司動態(tài)信息。

(二)在公文撰寫方面,能夠按照既定計劃完成《運營工作周報》(__年截止目前已完成47期,總第157期)、《運營分公司每周情況》(__年截止目前已完成47期)、《運營信息專報》(__年截止目前已完成22期)、《運營分公司一周安保情況》。重要撰寫工作主要包括《運營工作年鑒》和《運營大事記》。

(三)在公文審核方面:主要包括公司通知公告、公司發(fā)文、黨工發(fā)文三大部門,具體內(nèi)容涵蓋公司整體上下所有信息。在審核過程中,需嚴(yán)格按照《運營分公司公文處理辦法(暫行)》文件進(jìn)行把關(guān),對出現(xiàn)的錯詞漏句、格式不一、邏輯不暢、落款不明等問題進(jìn)行逐一記錄,并將實際情況反饋給各部門進(jìn)行重新修訂完善。

二、合理協(xié)調(diào)接口關(guān)系,完善工作計劃機制

辦公室工作主要圍繞公司大型會議、活動展開,在工作項目推進(jìn)過程中需要合理協(xié)調(diào)處理各部門之間接口關(guān)系,妥善安排具體事宜,強化提高工作效率,進(jìn)一步完善工作計劃機制。

(一)領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)調(diào):在每一天工作的開展過程中需緊密圍繞領(lǐng)導(dǎo)的指示安排和相關(guān)要求,及時做好相關(guān)工作的準(zhǔn)備和組織實施。

(二)會議協(xié)調(diào):主要根據(jù)會議議程安排,組織各部門按照具體時間、地點參加會議,并提前完成會議期間相關(guān)文件材料的收集準(zhǔn)備。

(三)活動協(xié)調(diào):按照公司下發(fā)的相關(guān)活動安排,及時跟進(jìn)了解,確保在活動開展過程中在人員定位、責(zé)任劃分等工作的落實。

三、全面梳理材料信息,匯總收集節(jié)點要義

材料梳理和匯總收集是對本年度工作的一次回顧,能夠?qū)Ρ灸甓乳_展工作實際情況從全局角度進(jìn)行審思,便于對具體工作思路、方法的總結(jié)。

(一)跟進(jìn)完善已完成工作的重點工作,針對各項信息內(nèi)容的進(jìn)展情況及時進(jìn)行材料整理,分類做好歸檔保存,以備上級查閱核實。

(二)加強黨政方針要聞的學(xué)習(xí),不斷提升自身政治思想覺悟;深入了解公司科技交流研究成果,全方位掌握公司最新、最快前沿信息。

(三)持續(xù)深入基層,了解一線工作實際情況,以現(xiàn)場生產(chǎn)情況為主導(dǎo),由點及面、由小見大、由局部到整體,切實加強工作核心信息采納傳遞的真實性、時效性。

四、預(yù)想下年工作開展,優(yōu)化工作質(zhì)量效率

工作預(yù)想是一年工作開展的前提,也是高質(zhì)量完成各項工作的保障,在預(yù)想工作中需明確本年度的工作重點、難點,進(jìn)一步細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,以使工作效率得到充分的提高。

(一)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜,協(xié)助部門工作人員做好分工,扎實推進(jìn)工作落實,做到不延誤、不推脫。

(二)根據(jù)上年度工作開展主要工作內(nèi)容,逐步列項,就需跟進(jìn)的工作繼續(xù)跟進(jìn)完成,如《運營工作年鑒》、《運營大事記》、《月度安全技術(shù)維穩(wěn)服務(wù)工作會議紀(jì)要》、《經(jīng)理辦公會紀(jì)要》《運營工作周報》、《運營分公司每周情況》等。

(三)進(jìn)一步加強會議議程的籌劃和完善,確保各項會議能夠得到全面系統(tǒng)、秩序分明的進(jìn)行,并做好會后相關(guān)工作跟進(jìn)和落實。

(四)隨時做好公司相關(guān)應(yīng)急工作事務(wù)的準(zhǔn)備,能夠做到及時反應(yīng)、及時參加、及時分析,并通過應(yīng)急事件的發(fā)生做好工作總結(jié),準(zhǔn)確反映現(xiàn)場實際情況。以為后續(xù)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

(五)及時了解分公司發(fā)展動態(tài)信息,做好上情下達(dá)、下情上達(dá)信息采納、整理、分析與匯總。

最后,在實際工作開展當(dāng)中,也出現(xiàn)了些許問題和不足,主要包括以下幾點:1、信息報送不及時;2、撰稿質(zhì)量不高;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)事宜安排不夠妥當(dāng);4、與各崗位工作人員工作接口、職責(zé)劃分部分事務(wù)未能及時進(jìn)行溝通、跟進(jìn)和處理。

在今后的工作當(dāng)中,個人會吸取以上幾方面的問題經(jīng)驗,不定期的進(jìn)行自我反思、自我批評工作,及時做好相關(guān)工作的計劃與整改,鞏固自身學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新意識的培養(yǎng),全面促進(jìn)本崗位工作的實效推進(jìn)與鞏固提升,不斷強化自身業(yè)務(wù)水平,加強自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升。

第4篇 2023年基層員工年度總結(jié)

__年度工作已近收尾階段,在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心部署和統(tǒng)籌安排下,按照部門既定工作計劃指導(dǎo)各項任務(wù)指標(biāo)均能嚴(yán)謹(jǐn)有序、合理有效的進(jìn)行組織和落實,并逐步順利完成?,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

一、 精心組織公司會議,細(xì)致撰寫公文紀(jì)要

根據(jù)分公司發(fā)展情況,按照相關(guān)工作具體安排,合理協(xié)助部門工作人員有效的組織各項會議,并及時完成會議紀(jì)要內(nèi)容稿件的撰寫,確保紀(jì)要內(nèi)容客觀公正、科學(xué)精細(xì)、嚴(yán)密詳實。

(一)會議方面主要包括:分公司舉行的各類大型會議,如__年運營工作大會、二號線南段綜合聯(lián)調(diào)暨車站接管動員會、年度運營先進(jìn)表彰大會等;另按照分公司統(tǒng)籌安排召開月度安全技術(shù)維穩(wěn)服務(wù)工作會議、經(jīng)理辦公會、月度例會、周例會,切實推進(jìn)工作進(jìn)展,抓好工作落實情況,向上級實效反饋分公司動態(tài)信息。

(二)在公文撰寫方面,能夠按照既定計劃完成《運營工作周報》(__年截止目前已完成47期,總第157期)、《運營分公司每周情況》(__年截止目前已完成47期)、《運營信息專報》(__年截止目前已完成22期)、《運營分公司一周安保情況》。重要撰寫工作主要包括《運營工作年鑒》和《運營大事記》。

(三)在公文審核方面:主要包括公司通知公告、公司發(fā)文、黨工發(fā)文三大部門,具體內(nèi)容涵蓋公司整體上下所有信息。在審核過程中,需嚴(yán)格按照《運營分公司公文處理辦法(暫行)》文件進(jìn)行把關(guān),對出現(xiàn)的錯詞漏句、格式不一、邏輯不暢、落款不明等問題進(jìn)行逐一記錄,并將實際情況反饋給各部門進(jìn)行重新修訂完善。

二、合理協(xié)調(diào)接口關(guān)系,完善工作計劃機制

辦公室工作主要圍繞公司大型會議、活動展開,在工作項目推進(jìn)過程中需要合理協(xié)調(diào)處理各部門之間接口關(guān)系,妥善安排具體事宜,強化提高工作效率,進(jìn)一步完善工作計劃機制。

(一)領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)調(diào):在每一天工作的開展過程中需緊密圍繞領(lǐng)導(dǎo)的指示安排和相關(guān)要求,及時做好相關(guān)工作的準(zhǔn)備和組織實施。

(二)會議協(xié)調(diào):主要根據(jù)會議議程安排,組織各部門按照具體時間、地點參加會議,并提前完成會議期間相關(guān)文件材料的收集準(zhǔn)備。

(三)活動協(xié)調(diào):按照公司下發(fā)的相關(guān)活動安排,及時跟進(jìn)了解,確保在活動開展過程中在人員定位、責(zé)任劃分等工作的落實。

三、全面梳理材料信息,匯總收集節(jié)點要義

材料梳理和匯總收集是對本年度工作的一次回顧,能夠?qū)Ρ灸甓乳_展工作實際情況從全局角度進(jìn)行審思,便于對具體工作思路、方法的總結(jié)。

(一)跟進(jìn)完善已完成工作的重點工作,針對各項信息內(nèi)容的進(jìn)展情況及時進(jìn)行材料整理,分類做好歸檔保存,以備上級查閱核實。

(二)加強黨政方針要聞的學(xué)習(xí),不斷提升自身政治思想覺悟;深入了解公司科技交流研究成果,全方位掌握公司最新、最快前沿信息。

(三)持續(xù)深入基層,了解一線工作實際情況,以現(xiàn)場生產(chǎn)情況為主導(dǎo),由點及面、由小見大、由局部到整體,切實加強工作核心信息采納傳遞的真實性、時效性。

四、預(yù)想下年工作開展,優(yōu)化工作質(zhì)量效率

工作預(yù)想是一年工作開展的前提,也是高質(zhì)量完成各項工作的保障,在預(yù)想工作中需明確本年度的工作重點、難點,進(jìn)一步細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,以使工作效率得到充分的提高。

(一)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜,協(xié)助部門工作人員做好分工,扎實推進(jìn)工作落實,做到不延誤、不推脫。

(二)根據(jù)上年度工作開展主要工作內(nèi)容,逐步列項,就需跟進(jìn)的工作繼續(xù)跟進(jìn)完成,如《運營工作年鑒》、《運營大事記》、《月度安全技術(shù)維穩(wěn)服務(wù)工作會議紀(jì)要》、《經(jīng)理辦公會紀(jì)要》《運營工作周報》、《運營分公司每周情況》等。

(三)進(jìn)一步加強會議議程的籌劃和完善,確保各項會議能夠得到全面系統(tǒng)、秩序分明的進(jìn)行,并做好會后相關(guān)工作跟進(jìn)和落實。

(四)隨時做好公司相關(guān)應(yīng)急工作事務(wù)的準(zhǔn)備,能夠做到及時反應(yīng)、及時參加、及時分析,并通過應(yīng)急事件的發(fā)生做好工作總結(jié),準(zhǔn)確反映現(xiàn)場實際情況。以為后續(xù)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

(五)及時了解分公司發(fā)展動態(tài)信息,做好上情下達(dá)、下情上達(dá)信息采納、整理、分析與匯總。

最后,在實際工作開展當(dāng)中,也出現(xiàn)了些許問題和不足,主要包括以下幾點:1、信息報送不及時;2、撰稿質(zhì)量不高;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)事宜安排不夠妥當(dāng);4、與各崗位工作人員工作接口、職責(zé)劃分部分事務(wù)未能及時進(jìn)行溝通、跟進(jìn)和處理。

在今后的工作當(dāng)中,個人會吸取以上幾方面的問題經(jīng)驗,不定期的進(jìn)行自我反思、自我批評工作,及時做好相關(guān)工作的計劃與整改,鞏固自身學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新意識的培養(yǎng),全面促進(jìn)本崗位工作的實效推進(jìn)與鞏固提升,不斷強化自身業(yè)務(wù)水平,加強自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升。

基層員工年度總結(jié)(優(yōu)選4篇)

xx年度工作已近收尾階段,在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心部署和統(tǒng)籌安排下,按照部門既定工作計劃指導(dǎo)各項任務(wù)指標(biāo)均能嚴(yán)謹(jǐn)有序、合理有效的進(jìn)行組織和落實,并逐步順利完成?,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)…
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