機關工委年度總結（優(yōu)選5篇）

第1篇 2023機關工委年度工作總結

__年，我局劃歸區(qū)屬地管理后，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在區(qū)關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發(fā)展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。

一、高度重視，強化組織保障。我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創(chuàng)新管理、文明創(chuàng)建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區(qū)關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調(diào)整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。

二、豐富活動載體，關心青少年成長。一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發(fā)展，切實關心青少年的健康成長。

1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現(xiàn)在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發(fā)奮圖強，努力學習。

2.組織機關干部職工子女參加“青少年思想教育報告會”。通過學習雷鋒展覽館高級政工師譚荒芳自強、自力、奮發(fā)向上的先進事跡，激發(fā)機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。

3.推薦選手參加縣直機關第__屆干職工在校子女唱紅歌卡拉ok大賽。局關工委推薦選手余金鴻（余波的女兒）、廖天駿（李小陽的兒子）參加了縣直機關關工委舉辦的“喜迎新中國成立六十二周年”歌唱比賽，為青少年提供了展示自我和鍛煉提高的機會。

4.成功舉辦紅歌比賽。為了隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年， 6月21日下午，局全體干部職工及退休老同志在“流星雨” 舉行“紅歌唱響新望城” 歌詠比賽，激發(fā)了干部的愛國主義情感，進一步豐富了機關文化氛圍，拓展了素質(zhì)教育陣地。

5.建立了激勵機制，促進干部職工子弟成長進步。我局對機關職工子女在校獲得“三好學生”等榮譽稱號和考取大學的學生給予一定的獎勵，通過各種行之有效的方式，激勵他們奮發(fā)向上，積極進取。

三、扶貧救困，結對幫扶困難黨員。6月10日，在建黨90周年來臨之際，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮、副局長李小陽等一行冒雨來到聯(lián)系點東城鎮(zhèn)大龍村看望慰問部分老黨員和困難黨員，給他們送上了黨組織的溫暖和關懷。黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮詳細詢問了老黨員的生活情況，并祝愿老黨員們身體健康，鼓勵他們以積極的心態(tài)面對生活。

四、參觀黨史展覽，豐富精神教育。7月22日上午，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮帶領全局干部職工來到區(qū)教研培訓裝備中心，在區(qū)黨史聯(lián)絡人員的陪同下，一同參觀了《光輝的歷程》黨史展覽。通過仔細觀看每張圖片、每件實物，認真聽取講解人員的介紹，全局干部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課。

五、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢,積極開展宣講。我局有4名離退休人員，其中老戰(zhàn)士一名，積極參與文明創(chuàng)建活動。6月28日，我局組織了一次以“正確樹立‘三觀’，嚴格遵守‘三德’”為主題的宣講會，共發(fā)放資料24份，取得了良好的反響。六、貫徹落實部署，加強自身建設。一是進一步加強思想建設，積極組織關工委老同志學習黨的__屆__全會精神，通過正確認識國際國內(nèi)形勢，進一步提高了老同志的政治理論水平和政策水平，確保了“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動取得實效。二是繼續(xù)抓好全局關工委的組織建設。不斷擴大老同志在關工委工作的參與面，加強關工委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。三是繼續(xù)完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯(lián)系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調(diào)研型、創(chuàng)新型”關工委。四是繼續(xù)做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。

第2篇 機關工委年度工作總結

__年，我局劃歸區(qū)屬地管理后，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在區(qū)關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發(fā)展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。

一、高度重視，強化組織保障。我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創(chuàng)新管理、文明創(chuàng)建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區(qū)關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調(diào)整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。

二、豐富活動載體，關心青少年成長。一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發(fā)展，切實關心青少年的健康成長。

1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現(xiàn)在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發(fā)奮圖強，努力學習。

2.組織機關干部職工子女參加“青少年思想教育報告會”。通過學習雷鋒展覽館高級政工師譚荒芳自強、自力、奮發(fā)向上的先進事跡，激發(fā)機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。

3.推薦選手參加縣直機關第__屆干職工在校子女唱紅歌卡拉ok大賽。局關工委推薦選手余金鴻（余波的女兒）、廖天駿（李小陽的兒子）參加了縣直機關關工委舉辦的“喜迎新中國成立六十二周年”歌唱比賽，為青少年提供了展示自我和鍛煉提高的機會。

4.成功舉辦紅歌比賽。為了隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年， 6月21日下午，局全體干部職工及退休老同志在“流星雨” 舉行“紅歌唱響新望城” 歌詠比賽，激發(fā)了干部的愛國主義情感，進一步豐富了機關文化氛圍，拓展了素質(zhì)教育陣地。

5.建立了激勵機制，促進干部職工子弟成長進步。我局對機關職工子女在校獲得“三好學生”等榮譽稱號和考取大學的學生給予一定的獎勵，通過各種行之有效的方式，激勵他們奮發(fā)向上，積極進取。

三、扶貧救困，結對幫扶困難黨員。6月10日，在建黨90周年來臨之際，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮、副局長李小陽等一行冒雨來到聯(lián)系點東城鎮(zhèn)大龍村看望慰問部分老黨員和困難黨員，給他們送上了黨組織的溫暖和關懷。黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮詳細詢問了老黨員的生活情況，并祝愿老黨員們身體健康，鼓勵他們以積極的心態(tài)面對生活。

四、參觀黨史展覽，豐富精神教育。7月22日上午，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮帶領全局干部職工來到區(qū)教研培訓裝備中心，在區(qū)黨史聯(lián)絡人員的陪同下，一同參觀了《光輝的歷程》黨史展覽。通過仔細觀看每張圖片、每件實物，認真聽取講解人員的介紹，全局干部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課。

五、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢,積極開展宣講。我局有4名離退休人員，其中老戰(zhàn)士一名，積極參與文明創(chuàng)建活動。6月28日，我局組織了一次以“正確樹立‘三觀’，嚴格遵守‘三德’”為主題的宣講會，共發(fā)放資料24份，取得了良好的反響。六、貫徹落實部署，加強自身建設。一是進一步加強思想建設，積極組織關工委老同志學習黨的__屆__全會精神，通過正確認識國際國內(nèi)形勢，進一步提高了老同志的政治理論水平和政策水平，確保了“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動取得實效。二是繼續(xù)抓好全局關工委的組織建設。不斷擴大老同志在關工委工作的參與面，加強關工委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。三是繼續(xù)完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯(lián)系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調(diào)研型、創(chuàng)新型”關工委。四是繼續(xù)做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。

第3篇 市級機關工委年度工作總結范文

今年以來，市級機關工委在市委市政府的正確領導下，在上級組織部門的悉心指導下，緊扣全市工作中心，按照“先于機關、優(yōu)于機關”的目標要求，堅持把增強服務意識、創(chuàng)樹工作品牌、實現(xiàn)率先爭先貫穿各項工作的全過程，全力推動“績效比拼年”活動，全力服務發(fā)展大局，為全市“十二五”良好開局提供了良好的政治和組織保障。

一、強化作風效能建設，全力助推“績效比拼”

一是著力健全作風監(jiān)測網(wǎng)絡。建立機關作風效能“三觀”平臺，選擇具有代表性的30個企業(yè)、10個行政村和10個社區(qū)作為機關作風建設觀測點;在____市人大代表、政協(xié)委員、黨代表、民主黨派、離退休老干部和群眾代表中，選聘30個代表作為機關作風建設觀察員;選取一批重大審批項目和基層群眾辦理事項作為觀勘鏈，對機關辦事的服務態(tài)度、服務質(zhì)量和服務效率進行全過程觀勘。制訂出臺《____市市級機關作風監(jiān)督檢查實施辦法》，明確了監(jiān)督檢查的對象、內(nèi)容、原則和辦法。今年以來，先后多次召開各類別各層面座談會，廣泛聽取社會各界對加強機關作風效能建設的意見、建議，并形成信息專報和情況反映提交市有關領導，得到了市委領導的高度重視。

二是全力推進績效比拼活動。根據(jù)市委市政府《關于開展“績效比拼年”活動的實施意見》，印發(fā)《關于市級機關黨員干部積極投身績效比拼活動的通知》，要求機關黨員干部重點突出“四個比拼”，切實做到“四個促進”，全力推動“績效比拼年”活動深入開展。聯(lián)合團市委、婦聯(lián)等部門全面啟動青年干部、婦女干部績效比拼主題實踐活動，大力營造全員參與的比拼氛圍。同時，通過政務網(wǎng)“績效比拼專題”欄目、機關工作通訊、信息專報、網(wǎng)站等多種渠道，動態(tài)反映各單位績效比拼情況，及時宣傳機關部門開展績效比拼活動的好做法、新成效和好經(jīng)驗。認真貫徹領導干部下基層活動的工作要求，進蹲點村，謀發(fā)展事，向群眾學智慧，向基層問需求。通過一系列指導文件和具體舉措，充分發(fā)揮市級機關在優(yōu)化服務、促進轉(zhuǎn)型、比拼績效方面的示范引領作用，進一步促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

三是有效發(fā)揮考評監(jiān)督作用。圍繞“績效比拼年”活動實施意見，針對以往機關考評實施過程中存在的問題，通過走訪評議對象、召開不同層面座談會和作風建設領導小組成員會議、學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法等多種形式，廣泛聽取意見建議。在匯總各類意見建議的基礎上，堅持科學分類、突出品牌、加重口碑、量化指標原則，完善機關考評實施辦法，并由市委印發(fā)。通過媒體曬業(yè)績、擴大評議面等工作舉措，扎實推進機關考評工作。如首次在《____日報》刊登各考評單位主要工作職能和年度重點特色亮點工作，在政務網(wǎng)上掛各部門年度工作任務完成情況等，切實增強社會各界監(jiān)督評議的針對性和有效性;進一步擴大群眾評議面，除向社會各層面發(fā)放8000份評議表外，還在《____日報》附登評議樣表，接受社會各界的評議，測評總樣本量超萬份，有效推動機關部門轉(zhuǎn)變工作作風，比拼工作績效，增創(chuàng)特色亮點。

二、強化黨建載體建設，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”

一是健全黨建制度，規(guī)范機制出長效。建立機關工委領導與基層各黨組織的分片掛鉤聯(lián)系制度。將70個直屬黨組織、31個系統(tǒng)黨委和條線管理單位黨組織、9個區(qū)鎮(zhèn)作為掛鉤聯(lián)系點，明確分組分工，強化對機關各級黨組織的調(diào)研、指導和服務。部署開展機關黨組織與非公企業(yè)黨組織“雙幫雙比”活動，不斷加快非公企業(yè)黨組織組建步伐，推動形成黨建工作合力。進一步鞏固擴大規(guī)范化黨支部創(chuàng)建成果，按照三年實施進程，組織開展第三輪“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建驗收工作，扎實推進市級機關黨組織規(guī)范化建設“全覆蓋”。精心組織召開市級機關黨代會，選舉產(chǎn)生出席市第十次黨代會的機關代表35名，參加會議的除了機關各單位推選的市級機關黨代表外，還特邀了2023年以來擔任過機關工委書記的領導、機關工委離退休老干部和工委下屬的機關人大代表列席。認真做好市級機關黨員關愛基金募捐活動的宣傳發(fā)動和組織工作，市級機關工委所屬82個基層黨組織，2811名黨員(含離退休黨員)，共捐款1429202元。

二是創(chuàng)新黨建載體，推陳出新樹特色。今年以來，機關工委對所屬基層黨組織在特色、亮點培育方面重點加以指導。機關各單位結合部門工作職能和經(jīng)濟社會發(fā)展實際，立足群眾所盼、企業(yè)所需和機關所能，從深挖服務理念入手確立機關服務品牌名稱、從創(chuàng)新服務方法入手推進機關服務品牌創(chuàng)建、從優(yōu)化服務流程入手架構機關服務品牌體系、從深化服務內(nèi)涵入手拓展機關服務品牌外延，營造了優(yōu)化服務、比拼績效的濃厚氛圍。在市級機關開展“十佳先進黨支部”、“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“十佳優(yōu)秀黨務工作者”評選表彰活動。11月18日，在市委黨校新校區(qū)掛牌成立“____市級機關干部人生教育和能力提升基地”、市級機關工委黨校，并舉辦首期市級機關“新____人”培訓班，開辟機關工委黨建工作的新領域和新陣地，72位近3年來進入市級機關工作的“新____人”作為首批學員，系統(tǒng)學習了我市的歷史、精神、語言和文化四堂課程。今年以來，還對工委門戶網(wǎng)站進行改版升級，新網(wǎng)站名稱定為“機關建設網(wǎng)”，做好《機關工作通訊》的改版提質(zhì)，切實抓好黨建宣傳載體建設。

三是加強黨建研究，理論探索立新意。充分發(fā)揮機關黨建研究會平臺作用，調(diào)整市級機關黨建研究會組織機構，下發(fā)《關于印發(fā)____年市級機關黨建研究工作參考選題的通知》，發(fā)動機關黨組織、黨務工作者和廣大黨員采取自學、調(diào)研、沙龍、交流等方式進行理論思考和實踐探討;10月，召開部分市級機關黨的工作調(diào)研座談會，組織32家機關單位的分管領導交流今年以來黨建工作的開展情況，謀劃明年黨的工作的初步思路，并結合部分與會單位的職能特點，布置了相關黨建成果展示和理論實踐課題任務。12月，召開黨建研討交流會，3優(yōu)秀調(diào)研文章匯編成冊

三、強化干部隊伍建設，全面提升“四新能力”

一是強化教育培訓力度。圍繞提升干部“新能力”的目標要求，開展“提升素質(zhì)能力，促進創(chuàng)新發(fā)展”系列活動。先后舉辦160人參加的黨務干部培訓班和166人參加的入黨積極分子培訓班，并根據(jù)不同對象的特點與需求，在內(nèi)容的設置上突出不同的重點。7月下旬，組織45名上年度新發(fā)展黨員進行集中復訓，通過集中學習黨的基礎知識、教唱革命歌曲、參觀愛國主義教育基地、進行集中宣誓等，進一步強化新黨員的黨員意識。系列教育培訓活動的開展，為提升機關黨員干部的綜合能力素質(zhì)提供了平臺。

二是開展主題讀書活動。結合深入推進學習型黨組織建設，在市級機關部署開展“創(chuàng)書香機關、育書香干部、強‘四新’能力”主題讀書活動，并獲得蘇州市閱讀節(jié)優(yōu)秀活動獎。通過舉辦“讀薦好書、提升能力”征文筆會、開展“誦中華經(jīng)典、做有德之人”經(jīng)典誦讀活動、創(chuàng)設“新能力建設大講堂”、舉辦“如何做一名優(yōu)能型機關干部”交流會等活動載體，鼓勵機關干部以讀書求新知，以讀書促進步，加強道德修養(yǎng)，優(yōu)化知識結構，提升“四新”能力，以良好的黨性修養(yǎng)和過硬的素質(zhì)本領，更好地為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。

三是發(fā)揮典型示范效應。注重強化先進典型的滲透力和影響力。3月和7月，分別舉辦市級機關服務發(fā)展先進事跡報告會市級機關“三十佳”表彰暨先進事跡宣講會，通過播放宣傳短片、宣講先進事跡、編印宣傳畫冊、制作宣傳展板等形式，進一步放大典型示范效應。邀請市十佳道德模范――市公安局民警陳曉軍為機關干部作“立足崗位、無私奉獻”的先進事跡宣講。用身邊先進典型的突出事跡，影響和帶動市級機關各級黨組織和廣大黨員干部學超先進、比拼績效、爭創(chuàng)品牌、服務發(fā)展，努力在全市“績效比拼年”活動中再立新功。

四是組織學習交流活動。積極開展“學趕大楊舍、激發(fā)新動力、爭當排頭兵”活動。6月，制訂出臺《關于深入開展學趕“大楊舍”深化“三服務”工作的意見》，著力提升機關部門“三創(chuàng)三服務”績效。6月下旬，組織工委全體人員赴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))參觀學習，通過現(xiàn)場參觀和座談交流的形式，切身感受經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))解放思想、高點定位、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路和發(fā)展魄力，學習借鑒他們在機關黨建、干部教育管理、機關作風建設等方面的做法和經(jīng)驗。市委召開____精神“再教育、再弘揚、再實踐”活動動員大會后，積極響應號召，通過成立領導小組，印發(fā)實施方案，狠抓學習討論，考察周邊地區(qū)，提煉個性格言，創(chuàng)設環(huán)境氛圍，全面扎實開展專題活動。在開展學習活動中，工委全體人員結合自身工作實際，撰寫學習心得，暢談學習體會，并將學習體會文章在工委學習園地里進行展示交流，發(fā)動全體人員弘揚____精神，促進各項工作再上新臺階。

四、強化黨風廉政建設，大力促進“勤政廉政”

一是明確機關黨風廉政建設工作重點。按照“績效比拼年”活動的總體要求，結合市級機關實際，制定下發(fā)《____年市級機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，就加強機關作風建設、推進懲防體系建設、加強廉潔文化進機關活動等工作，提出明確要求，努力以工作作風的轉(zhuǎn)變，服務意識的增強，履職能力的提升，行政效能的提高，帶動和促進機關各項工作的全面科學發(fā)展，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

二是編印廉政黨課教材。為深入推進市級機關懲治和預防腐敗體系建設，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的思想作風、工作作風和生活作風，選摘了近年來全國有影響的大案要案、各大媒體宣傳的勤廉典型，以及黨風廉政建設方面的部分理論成果，組織編印了12萬字的《清風廉韻伴你行》一書，作為機關部門的廉政黨課教材，旨在教育和激勵機關廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，加強道德修養(yǎng)，升華思想境界，更好地推動機關反腐倡廉建設。

三是嚴肅查處違紀案件。對機關黨員干部中發(fā)生的違紀案件，本著“事實清楚，證據(jù)確鑿，處理恰當，手續(xù)完備”的原則，認真做好違紀案件的檢查、審理、結案工作。上半年共處分2名違紀黨員。

五、強化精神文明建設，積極營造“和諧氛圍”

一是群團活動豐富多彩。工委各群團組織積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，為促進機關精神文明建設發(fā)揮了較好的作用。5月底，舉行市級機關“慶建黨、賽技能、揚風采”第__屆體育運動會開幕式，各項比賽陸續(xù)開展，此次運動會共設15個比賽項目，與往屆相比增設了與工作技能相關的電腦打字、普通話誦讀等比賽項目，吸引了80個機關部門和單位的近1900人次報名參賽;聯(lián)合市婦聯(lián)開展巾幗“績效比拼”活動暨機關服務女標兵事跡報告會，開展以“送服務、促民生、享和諧”為主題的“三八”婦女維權服務廣場，現(xiàn)場共發(fā)放各類宣傳資料2000余份，接受群眾咨詢50余人次，組織機關家庭和福利院小朋友開展包餛飩、游戲互動等活動;成立市級機關人大工作委員會，利用信息化手段，全力做好市級機關市人大換屆選舉工作，配合市人大組織開展市級機關人大代表述職及接待選民日等活動;舉行市級機關人武部基干民兵連點驗大會，組織本委全體人員開展軍事日活動，加強國防意識教育;舉辦“文明和諧在身邊·績效比拼在崗位”攝影比賽、“筆書華章、精彩在沃”機關干部硬筆書法大賽等活動，充分展示機關干部多才多藝的一面，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情;一系列活動的廣泛開展，為完成目標任務注入了強大的精神動力，展示了群團工作新的活力。

二是志愿活動廣泛開展。為引導廣大市民積極參與文明交通實踐，切實提升市民文明交通意識，全力服務我市全國文明城市“三連冠”創(chuàng)建工作，自3月中旬開始，會同市文明辦、團市委等部門在全市部署開展文明交通志愿執(zhí)勤活動，共組織2000多人次志愿者在早晚高峰時段，在市區(qū)主要道口，協(xié)助交警參與交通秩序引導，為我市營造安全、暢通、文明、和諧的道路交通環(huán)境發(fā)揮了積極作用。7月中旬，啟動市級機關“奉獻一小時、文明一方人”主題實踐活動，組織機關干部在市區(qū)15條主要交通路段及商業(yè)大街開展為期一個半月的文明勸導志愿活動，全力助創(chuàng)我市全國文明城市“三連冠”。今年以來，還積極倡導機關廣大志愿者開展黨員服務進社區(qū)、志愿服務社區(qū)行和學雷鋒志愿服務廣場等活動，廣泛開展政策咨詢、法律援助、科普宣傳、便民服務、關愛空巢老人等志愿服務活動。

第4篇 縣直機關工委2023年度節(jié)能工作總結

為進一步貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型機關，根據(jù)我縣《XX年公共機構節(jié)能工作要點》的安排部署，我委把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。按照《XX年度公共機構節(jié)能工作考評細則》（_公節(jié)組發(fā)[XX]4號）的有關要求，我委對XX年度公共機構節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、單位基本情況

縣直機關工委屬黨委工作部門，現(xiàn)有在職干部職工4人，聘用小車駕駛員1人，在縣政府綜合辦公大樓集中辦公，有辦公室三間，總面積約60平方米，機關工作用車為普通桑塔納轎車一輛，購買于XX年1月，車輛行程超過20萬公里。

二、主要能源消耗指標

機關工委能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水電消耗，二是車輛用油消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待。辦公用水電由大樓管理中心統(tǒng)一管理，年終按辦公人數(shù)分攤到各單位并收取費用，因此我委沒有進行單獨統(tǒng)計。我委主要統(tǒng)計車輛用油、辦公耗材及公務接待消耗情況。桑塔納車屬省油型的轎車，車輛用油根據(jù)每月行駛路程實際統(tǒng)計，辦公耗材及公務接待根據(jù)當月報銷單據(jù)情況進行統(tǒng)計。XX年我委小車耗油（汽油）約2351公升，產(chǎn)生費用1.5萬元，耗油量比上年下降17%。辦公耗材0.85萬元，公務接待2萬元。

三、機關節(jié)能主要作法

根據(jù)全縣公共機構節(jié)能工作的要求，我委以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，對節(jié)能工作進行了安排部署，要求機關節(jié)能工作做到“五個強化”，實現(xiàn)“五個到位”。

（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節(jié)能工作落到實處，我委成立了公共機構節(jié)能工作領導小組，由常務副書記李競賽同志任組長，副書記周國芳同志任副組長，全體機關干部職工為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。

（二）強化意識，宣傳教育到位。我委以傳達貫徹全縣節(jié)能會議精神為契機，組織干部職工學習了《公共機構節(jié)能工作條例》，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節(jié)能降耗、人人有責，節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。

（三）強化落實，節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行大樓管理中心的統(tǒng)一規(guī)定，取消了飲水機、電熱器等高耗能設備，配合大樓管理中心安裝了led節(jié)能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低車輛能耗。建立健全了機關財務、車輛管理、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。

（四）強化統(tǒng)計，檔案收集到位。根據(jù)全縣公共機構節(jié)能工作的統(tǒng)一要求，建立了能耗統(tǒng)計臺帳，按月填寫統(tǒng)計報表，按時報送相關工作報表和資料，及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。

（五）強化考核，督辦檢查到位。作為全縣節(jié)能減排聯(lián)席會議的成員單位，我們實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作 “三個納入”：一是納入單位干部職工的目標管理責任制，做好機關內(nèi)的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的重要內(nèi)容，對縣直單位的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入縣直機關黨組織理論學習的重要內(nèi)容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。我委已將公共機構節(jié)能工作納入了“雙爭雙創(chuàng)”活動的考核范疇，由縣節(jié)能辦提供縣直單位的考核得分，納入檢查組的總分進行統(tǒng)計。

四、存在的問題及努力方向

通過自查，我們認為，我委用水、用電自覺服從大樓管理中心的統(tǒng)一管理，設施設備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材，車輛使用遵守《車輛使用管理制度》的規(guī)定。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是機關工委作為縣委派出單位，近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是機關公務用車使用年限較長，車況較差，導致能耗有逐年上升趨勢。三是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

在今后的工作中，我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。

特此報告。

第5篇 市級機關工委年度工作總結精選

今年以來，市級機關工委在市委市政府的正確領導下，在上級組織部門的悉心指導下，緊扣全市工作中心，按照“先于機關、優(yōu)于機關”的目標要求，堅持把增強服務意識、創(chuàng)樹工作品牌、實現(xiàn)率先爭先貫穿各項工作的全過程，全力推動“績效比拼年”活動，全力服務發(fā)展大局，為全市“十二五”良好開局提供了良好的政治和組織保障。

一、強化作風效能建設，全力助推“績效比拼”

一是著力健全作風監(jiān)測網(wǎng)絡。建立機關作風效能“三觀”平臺，選擇具有代表性的30個企業(yè)、10個行政村和10個社區(qū)作為機關作風建設觀測點;在____市人大代表、政協(xié)委員、黨代表、民主黨派、離退休老干部和群眾代表中，選聘30個代表作為機關作風建設觀察員;選取一批重大審批項目和基層群眾辦理事項作為觀勘鏈，對機關辦事的服務態(tài)度、服務質(zhì)量和服務效率進行全過程觀勘。制訂出臺《____市市級機關作風監(jiān)督檢查實施辦法》，明確了監(jiān)督檢查的對象、內(nèi)容、原則和辦法。今年以來，先后多次召開各類別各層面座談會，廣泛聽取社會各界對加強機關作風效能建設的意見、建議，并形成信息專報和情況反映提交市有關領導，得到了市委領導的高度重視。

二是全力推進績效比拼活動。根據(jù)市委市政府《關于開展“績效比拼年”活動的實施意見》，印發(fā)《關于市級機關黨員干部積極投身績效比拼活動的通知》，要求機關黨員干部重點突出“四個比拼”，切實做到“四個促進”，全力推動“績效比拼年”活動深入開展。聯(lián)合團市委、婦聯(lián)等部門全面啟動青年干部、婦女干部績效比拼主題實踐活動，大力營造全員參與的比拼氛圍。同時，通過政務網(wǎng)“績效比拼專題”欄目、機關工作通訊、信息專報、網(wǎng)站等多種渠道，動態(tài)反映各單位績效比拼情況，及時宣傳機關部門開展績效比拼活動的好做法、新成效和好經(jīng)驗。認真貫徹領導干部下基層活動的工作要求，進蹲點村，謀發(fā)展事，向群眾學智慧，向基層問需求。通過一系列指導文件和具體舉措，充分發(fā)揮市級機關在優(yōu)化服務、促進轉(zhuǎn)型、比拼績效方面的示范引領作用，進一步促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

三是有效發(fā)揮考評監(jiān)督作用。圍繞“績效比拼年”活動實施意見，針對以往機關考評實施過程中存在的問題，通過走訪評議對象、召開不同層面座談會和作風建設領導小組成員會議、學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法等多種形式，廣泛聽取意見建議。在匯總各類意見建議的基礎上，堅持科學分類、突出品牌、加重口碑、量化指標原則，完善機關考評實施辦法，并由市委印發(fā)。通過媒體曬業(yè)績、擴大評議面等工作舉措，扎實推進機關考評工作。如首次在《____日報》刊登各考評單位主要工作職能和年度重點特色亮點工作，在政務網(wǎng)上掛各部門年度工作任務完成情況等，切實增強社會各界監(jiān)督評議的針對性和有效性;進一步擴大群眾評議面，除向社會各層面發(fā)放8000份評議表外，還在《____日報》附登評議樣表，接受社會各界的評議，測評總樣本量超萬份，有效推動機關部門轉(zhuǎn)變工作作風，比拼工作績效，增創(chuàng)特色亮點。

二、強化黨建載體建設，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”

一是健全黨建制度，規(guī)范機制出長效。建立機關工委領導與基層各黨組織的分片掛鉤聯(lián)系制度。將70個直屬黨組織、31個系統(tǒng)黨委和條線管理單位黨組織、9個區(qū)鎮(zhèn)作為掛鉤聯(lián)系點，明確分組分工，強化對機關各級黨組織的調(diào)研、指導和服務。部署開展機關黨組織與非公企業(yè)黨組織“雙幫雙比”活動，不斷加快非公企業(yè)黨組織組建步伐，推動形成黨建工作合力。進一步鞏固擴大規(guī)范化黨支部創(chuàng)建成果，按照三年實施進程，組織開展第三輪“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建驗收工作，扎實推進市級機關黨組織規(guī)范化建設“全覆蓋”。精心組織召開市級機關黨代會，選舉產(chǎn)生出席市第十次黨代會的機關代表35名，參加會議的除了機關各單位推選的市級機關黨代表外，還特邀了2023年以來擔任過機關工委書記的領導、機關工委離退休老干部和工委下屬的機關人大代表列席。認真做好市級機關黨員關愛基金募捐活動的宣傳發(fā)動和組織工作，市級機關工委所屬82個基層黨組織，2811名黨員(含離退休黨員)，共捐款1429202元。

二是創(chuàng)新黨建載體，推陳出新樹特色。今年以來，機關工委對所屬基層黨組織在特色、亮點培育方面重點加以指導。機關各單位結合部門工作職能和經(jīng)濟社會發(fā)展實際，立足群眾所盼、企業(yè)所需和機關所能，從深挖服務理念入手確立機關服務品牌名稱、從創(chuàng)新服務方法入手推進機關服務品牌創(chuàng)建、從優(yōu)化服務流程入手架構機關服務品牌體系、從深化服務內(nèi)涵入手拓展機關服務品牌外延，營造了優(yōu)化服務、比拼績效的濃厚氛圍。在市級機關開展“十佳先進黨支部”、“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“十佳優(yōu)秀黨務工作者”評選表彰活動。11月18日，在市委黨校新校區(qū)掛牌成立“____市級機關干部人生教育和能力提升基地”、市級機關工委黨校，并舉辦首期市級機關“新____人”培訓班，開辟機關工委黨建工作的新領域和新陣地，72位近3年來進入市級機關工作的“新____人”作為首批學員，系統(tǒng)學習了我市的歷史、精神、語言和文化四堂課程。今年以來，還對工委門戶網(wǎng)站進行改版升級，新網(wǎng)站名稱定為“機關建設網(wǎng)”，做好《機關工作通訊》的改版提質(zhì)，切實抓好黨建宣傳載體建設。

三是加強黨建研究，理論探索立新意。充分發(fā)揮機關黨建研究會平臺作用，調(diào)整市級機關黨建研究會組織機構，下發(fā)《關于印發(fā)____年市級機關黨建研究工作參考選題的通知》，發(fā)動機關黨組織、黨務工作者和廣大黨員采取自學、調(diào)研、沙龍、交流等方式進行理論思考和實踐探討;10月，召開部分市級機關黨的工作調(diào)研座談會，組織32家機關單位的分管領導交流今年以來黨建工作的開展情況，謀劃明年黨的工作的初步思路，并結合部分與會單位的職能特點，布置了相關黨建成果展示和理論實踐課題任務。12月，召開黨建研討交流會，3優(yōu)秀調(diào)研文章匯編成冊

三、強化干部隊伍建設，全面提升“四新能力”

一是強化教育培訓力度。圍繞提升干部“新能力”的目標要求，開展“提升素質(zhì)能力，促進創(chuàng)新發(fā)展”系列活動。先后舉辦160人參加的黨務干部培訓班和166人參加的入黨積極分子培訓班，并根據(jù)不同對象的特點與需求，在內(nèi)容的設置上突出不同的重點。7月下旬，組織45名上年度新發(fā)展黨員進行集中復訓，通過集中學習黨的基礎知識、教唱革命歌曲、參觀愛國主義教育基地、進行集中宣誓等，進一步強化新黨員的黨員意識。系列教育培訓活動的開展，為提升機關黨員干部的綜合能力素質(zhì)提供了平臺。

二是開展主題讀書活動。結合深入推進學習型黨組織建設，在市級機關部署開展“創(chuàng)書香機關、育書香干部、強‘四新’能力”主題讀書活動，并獲得蘇州市閱讀節(jié)優(yōu)秀活動獎。通過舉辦“讀薦好書、提升能力”征文筆會、開展“誦中華經(jīng)典、做有德之人”經(jīng)典誦讀活動、創(chuàng)設“新能力建設大講堂”、舉辦“如何做一名優(yōu)能型機關干部”交流會等活動載體，鼓勵機關干部以讀書求新知，以讀書促進步，加強道德修養(yǎng)，優(yōu)化知識結構，提升“四新”能力，以良好的黨性修養(yǎng)和過硬的素質(zhì)本領，更好地為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。

三是發(fā)揮典型示范效應。注重強化先進典型的滲透力和影響力。3月和7月，分別舉辦市級機關服務發(fā)展先進事跡報告會市級機關“三十佳”表彰暨先進事跡宣講會，通過播放宣傳短片、宣講先進事跡、編印宣傳畫冊、制作宣傳展板等形式，進一步放大典型示范效應。邀請市十佳道德模范――市公安局民警陳曉軍為機關干部作“立足崗位、無私奉獻”的先進事跡宣講。用身邊先進典型的突出事跡，影響和帶動市級機關各級黨組織和廣大黨員干部學超先進、比拼績效、爭創(chuàng)品牌、服務發(fā)展，努力在全市“績效比拼年”活動中再立新功。

四是組織學習交流活動。積極開展“學趕大楊舍、激發(fā)新動力、爭當排頭兵”活動。6月，制訂出臺《關于深入開展學趕“大楊舍”深化“三服務”工作的意見》，著力提升機關部門“三創(chuàng)三服務”績效。6月下旬，組織工委全體人員赴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))參觀學習，通過現(xiàn)場參觀和座談交流的形式，切身感受經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))解放思想、高點定位、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路和發(fā)展魄力，學習借鑒他們在機關黨建、干部教育管理、機關作風建設等方面的做法和經(jīng)驗。市委召開____精神“再教育、再弘揚、再實踐”活動動員大會后，積極響應號召，通過成立領導小組，印發(fā)實施方案，狠抓學習討論，考察周邊地區(qū)，提煉個性格言，創(chuàng)設環(huán)境氛圍，全面扎實開展專題活動。在開展學習活動中，工委全體人員結合自身工作實際，撰寫學習心得，暢談學習體會，并將學習體會文章在工委學習園地里進行展示交流，發(fā)動全體人員弘揚____精神，促進各項工作再上新臺階。

四、強化黨風廉政建設，大力促進“勤政廉政”

一是明確機關黨風廉政建設工作重點。按照“績效比拼年”活動的總體要求，結合市級機關實際，制定下發(fā)《____年市級機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，就加強機關作風建設、推進懲防體系建設、加強廉潔文化進機關活動等工作，提出明確要求，努力以工作作風的轉(zhuǎn)變，服務意識的增強，履職能力的提升，行政效能的提高，帶動和促進機關各項工作的全面科學發(fā)展，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

二是編印廉政黨課教材。為深入推進市級機關懲治和預防腐敗體系建設，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的思想作風、工作作風和生活作風，選摘了近年來全國有影響的大案要案、各大媒體宣傳的勤廉典型，以及黨風廉政建設方面的部分理論成果，組織編印了12萬字的《清風廉韻伴你行》一書，作為機關部門的廉政黨課教材，旨在教育和激勵機關廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，加強道德修養(yǎng)，升華思想境界，更好地推動機關反腐倡廉建設。

三是嚴肅查處違紀案件。對機關黨員干部中發(fā)生的違紀案件，本著“事實清楚，證據(jù)確鑿，處理恰當，手續(xù)完備”的原則，認真做好違紀案件的檢查、審理、結案工作。上半年共處分2名違紀黨員。

五、強化精神文明建設，積極營造“和諧氛圍”

一是群團活動豐富多彩。工委各群團組織積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，為促進機關精神文明建設發(fā)揮了較好的作用。5月底，舉行市級機關“慶建黨、賽技能、揚風采”第__屆體育運動會開幕式，各項比賽陸續(xù)開展，此次運動會共設15個比賽項目，與往屆相比增設了與工作技能相關的電腦打字、普通話誦讀等比賽項目，吸引了80個機關部門和單位的近1900人次報名參賽;聯(lián)合市婦聯(lián)開展巾幗“績效比拼”活動暨機關服務女標兵事跡報告會，開展以“送服務、促民生、享和諧”為主題的“三八”婦女維權服務廣場，現(xiàn)場共發(fā)放各類宣傳資料2000余份，接受群眾咨詢50余人次，組織機關家庭和福利院小朋友開展包餛飩、游戲互動等活動;成立市級機關人大工作委員會，利用信息化手段，全力做好市級機關市人大換屆選舉工作，配合市人大組織開展市級機關人大代表述職及接待選民日等活動;舉行市級機關人武部基干民兵連點驗大會，組織本委全體人員開展軍事日活動，加強國防意識教育;舉辦“文明和諧在身邊·績效比拼在崗位”攝影比賽、“筆書華章、精彩在沃”機關干部硬筆書法大賽等活動，充分展示機關干部多才多藝的一面，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情;一系列活動的廣泛開展，為完成目標任務注入了強大的精神動力，展示了群團工作新的活力。

二是志愿活動廣泛開展。為引導廣大市民積極參與文明交通實踐，切實提升市民文明交通意識，全力服務我市全國文明城市“三連冠”創(chuàng)建工作，自3月中旬開始，會同市文明辦、團市委等部門在全市部署開展文明交通志愿執(zhí)勤活動，共組織2000多人次志愿者在早晚高峰時段，在市區(qū)主要道口，協(xié)助交警參與交通秩序引導，為我市營造安全、暢通、文明、和諧的道路交通環(huán)境發(fā)揮了積極作用。7月中旬，啟動市級機關“奉獻一小時、文明一方人”主題實踐活動，組織機關干部在市區(qū)15條主要交通路段及商業(yè)大街開展為期一個半月的文明勸導志愿活動，全力助創(chuàng)我市全國文明城市“三連冠”。今年以來，還積極倡導機關廣大志愿者開展黨員服務進社區(qū)、志愿服務社區(qū)行和學雷鋒志愿服務廣場等活動，廣泛開展政策咨詢、法律援助、科普宣傳、便民服務、關愛空巢老人等志愿服務活動。