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第1篇 縣財政局年度工作總結（財政工作總結范文）
一年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和在上級財政部門的指導下，以鄧小平理論為指導，以黨的××××全會精神為指針，認真貫徹落實自治區(qū)經(jīng)濟工作和財政工作會議精神和我縣制定的各項有關政策，加強財源建設，進一步深化和完善財稅體制改革，積極組織收入，嚴格控制支出，加大財政監(jiān)督力度，各項財政工作均取得了較好的成績，財政收入創(chuàng)歷史最高水平。全年財政收入完成萬元（不含基金收入），完成年初預算萬元的，同比增收萬元，增長，其中：一般預算收入萬元，完成年初預算萬元的同比增收萬元增長。上劃兩稅收入萬元完成年初預算萬元的。同比增收萬元，增長。財政支出完成萬元（不含基金支出），完成預算調整數(shù)萬元的，同比減支出萬元，下降，其中：一般預算支出萬元，完成預算調整數(shù)萬元的，同比減支萬元，下降；上解支出萬元，完成預算調整數(shù)萬元的同比增支萬元，增長。現(xiàn)將一年來的主要工作總結
一、狠抓隊伍建設，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。
一年來，本局黨政領導始終堅持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設及財政隊伍建設擺在與物質文明建設同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就了一批適應市場經(jīng)濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務的圓滿完成提供了強有力的保證。
（一）強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標任務，局黨政領導狠抓了思想政治教育。制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部職工學習鄧小平理論、黨中央有關文件、憲法和法律法規(guī)、及《新時代風紀》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江___關三個代表的重要論述及在為《領導干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學習柳州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動；積極開展三講專題學習教育活動；積極開展創(chuàng)建文明單位和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與黨中央一致，從而推動了財政工作的順利開展。
（二）加大培訓和知識更新力度，提高干部職工業(yè)務素質。為了適應社會主義市場經(jīng)濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據(jù)當前財政工作的特點，采取了辦班培訓，以會代訓，函授和自學等形式對干部職工進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓，重點學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策，先后對干部職工進行了《公務員計算機知識》崗位培訓、新《會計法》培訓；組織干部職工參加三五普法考試，動員和支持年青干部參加《公務員外語》考試和縣公開選拔副科級領導干部的考試。月日在全局舉行了一次《財經(jīng)寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學習，大專以上在讀的有名，今年大專以上畢業(yè)人。通過業(yè)務培訓和知識更新，提高了財政隊伍的業(yè)務素質，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。
（三）建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。為進一步加強我局機關作風建設，實現(xiàn)三高一滿意的目標，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制，黨風廉政建設責任制，并將各業(yè)務股室的工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員去向牌等局務公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首問責任制、辦事時限制、學習制、請假銷假制、上班簽到制、公務接待管理辦法、車輛使用管理規(guī)定等十多個內部管理制度和規(guī)定。建立內部監(jiān)督機制、設立了監(jiān)督股、加強了自我約束，規(guī)范行為，各項業(yè)務實行陽光操作，機關作風和廉政建設得到進一步加強，建造了一支高效廉潔的干部隊伍。
（四）開展有益的文體活動，增加干部職工集體榮譽感和團結拼搏的凝聚力。今年的元旦、五一、五四、七一和國慶等節(jié)日以及每周五下午下班后，均組織干部職工舉行籃球、乒乓球、投球接力、拔河、丟圈、撲克賽等文體活動，在慶祝建黨七十周年的活動中，開展了以江___三個代表重要論述和黨的基本知識為主要內容的知識競賽活動。以活動為載體、
第2篇 縣財政局年度工作總結 (財政工作總結)
一、狠抓隊伍建設，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。
一年來，本局黨政領導始終堅持兩手抓，兩手都要硬'，把精神文明建設及財政隊伍建設擺在與物質文明建設同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就了一批適應市場經(jīng)濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務的圓滿完成提供了強有力的保證。
（一）強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標任務，局黨政領導狠抓了思想政治教育。制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部職工學習鄧小平理論、黨中央有關文件、憲法和法律法規(guī)、及《新時代風紀》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江___關?quot;三個代表'的重要論述及在為《領導干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學習柳州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動；積極開展'三講'專題學習教育活動；積極開展創(chuàng)建'文明單位'和'爭先創(chuàng)優(yōu)'活動。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與黨中央一致，從而推動了財政工作的順利開展。
（二）加大培訓和知識更新力度，提高干部職工業(yè)務素質。為了適應社會主義市場經(jīng)濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據(jù)當前財政工作的特點，采取了辦班培訓，以會代訓，函授和自學等形式對干部職工進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓，重點學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策，先后對干部職工進行了《公務員計算機知識》崗位培訓、新《會計法》培訓；組織干部職工參加?quot;三五'普法考試，動員和支持年青干部參加《公務員外語》考試和縣公開選拔副科級領導干部的考試。9月29日在全局舉行了一次《財經(jīng)寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學習，大專以上在讀的有10名，今年大專以上畢業(yè)4人。通過業(yè)務培訓和知識更新，提高了財政隊伍的業(yè)務素質，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。
（三）建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。為進一步加強我局機關作風建設，實現(xiàn)'三高一滿意'的目標，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制，黨風廉政建設責任制，并將各業(yè)務股室的工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員去向牌等局務公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首問責任制、辦事時限制、學習制、請假銷假制、上班簽到制、公務接待管理辦法、車輛使用管理規(guī)定等十多個內部管理制度和規(guī)定。建立內部監(jiān)督機制、設立了監(jiān)督股、加強了自我約束，規(guī)范行為，各項業(yè)務實行陽光操作，機關作風和廉政建設得到進一步加強，建造了一支高效廉潔的干部隊伍。
（四）開展有益的文體活動，增加干部職工集體榮譽感和團結拼搏的凝聚力。今年的'元旦'、'五一'、'五四'、'七一'和國慶等節(jié)日以及每周五下午下班后，均組織干部職工舉行籃球、乒乓球、投球接力、拔河、丟圈、撲克賽等文體活動，在慶祝建黨七十周年的活動中，開展了以江___'三個代表'重要論述和黨的基本知識為主要內容的知識競賽活動。以活動為載體、把精神文明建設落實到豐富多彩的文娛活動中，寓教于樂、潛移默化、陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)干部職工的工作熱情，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。
財源建設是財政增收的關鍵。我縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)村經(jīng)濟是縣鄉(xiāng)財源的基礎，是財政收入和農(nóng)民收入的主要來源。加大財政支農(nóng)力度是我縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強縣的基礎措施。在財源建設上，一是狠抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的實施。今年上半年主要進行古砦萬畝優(yōu)質稻基地建設和種子產(chǎn)業(yè)化工程的實施。兩項目總投資690萬元。萬畝優(yōu)質稻基地工程建設，共完成了襯砌渠道6.5公里，9米寬向陽機耕道1.82公里，4條支機耕路1.48公里。使項目區(qū)初步形成了田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱可灌、澇可排的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范區(qū)，為高產(chǎn)優(yōu)質稻生產(chǎn)打下了良好的基矗在實施好以上兩個項目的同時，還積極做好2000年農(nóng)發(fā)項目《大龍-黃沖萬畝田優(yōu)質稻良種良法示范基地》和《安樂水庫灌區(qū)萬畝優(yōu)質稻高產(chǎn)增效示范基地》的編制和申報工作。經(jīng)努力爭取，該兩項目已獲國家、區(qū)農(nóng)發(fā)辦批復，兩項目總投資601萬元，目前上級資金基本到位，項目區(qū)工程勘測設計已完成，正在進行委托招標工作。二是加強農(nóng)業(yè)事業(yè)的投入。發(fā)揮財政資金的引導作用，積極開辟支農(nóng)資金來源渠道，積極爭取區(qū)市對我縣支農(nóng)資金的投入，今年共爭取上級支農(nóng)資金907萬元，并加大了支農(nóng)資金的管理力度。有效地保證了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。由于去年我縣甘蔗受霜凍災害，部分蔗農(nóng)需外購蔗種，但資金缺乏。我局積極與有關部門協(xié)調，共協(xié)調甘蔗調種貸款834萬元，并發(fā)放到14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保了全縣甘蔗的種植面積，從而使今年的財政支柱-原料蔗的稅源有所增長。三是管好用好扶貧資金，認真做好扶貧工作。2000年是實現(xiàn)'八七'扶貧攻堅計劃的最后一年，上級下達我縣扶貧資金計劃155.8萬元，已到位115.8萬元。為管好扶貧資金，實行了財政扶貧資金報帳制、專人管理、封閉運行，并及時撥付到位，還進行跟蹤檢查監(jiān)督。四是加強防洪保安費的征收管理，確保水庫除險加固和水利渠道硬化任務的完成。
三、加強預算管理、嚴格控制支出，確保財政收支平衡。
今年我縣實行'劃分收支、核定基數(shù)、定額上解（或定額補助）超收按比例分成、超支不補、結余留用、自求平衡、一定三年'的縣鄉(xiāng)財政管理體制，調整和完善了我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級稅種的劃分和調整財力的分配關系。依據(jù)《預算法》認真做好2000年度財政預算編制工作，并及時把各項預算指標分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位。認真執(zhí)行財政預算方案，深挖潛力組織收入，成立組織抓收入小組，分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、糖業(yè)集團、廠、場等單位組織收入。還積極配合縣有關部門，為設立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）金庫做了大量的調查、論證等前期工作，當好縣委、縣政府領導的參謀，使全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從6月1日起順利地設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級金庫，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當家理財?shù)姆e極性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、財稅干部深入村屯從稅收的最源頭積極組織收入。在預算支出方面，堅持做到量入為出、量力而行、保證重點、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、嚴格貫徹適度從緊，先保吃飯、后搞建設的財政管理原則。調整財政支出結構、妥善安排和合理調度財政資金，重點支出。強化工資發(fā)放管理，較好地保證了工資發(fā)放和縣級機關的正常運轉。為進一步加強人員編制管理和經(jīng)費管理，控制人員不合理增長，凈化單位經(jīng)費支出內容，規(guī)范財政分配秩序，確保行政事業(yè)單位職工工資按時發(fā)放，從10月份開始，對縣直行政事業(yè)單位實行財政統(tǒng)一發(fā)放工資。
四、狠抓農(nóng)業(yè)“四稅”的征管工作。
農(nóng)業(yè)“四稅”的征收管理是財政工作的重要職責。一年來具體抓了如下幾項具體工作：
（一）積極追收稅款，緩解財政資金調度。我局在追收稅款方面，認真分析研究、制訂措施，先易后難先近后遠，經(jīng)常深入涉農(nóng)企業(yè)如柳州鳳山糖業(yè)集團、露塘糖廠、六塘糖廠、桂中糖廠進行追收稅款。對農(nóng)林場應交稅款也積極追收入庫。還經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行農(nóng)稅征收業(yè)務指導和檢查督促。在夏糧入庫時，我局還制定了十四個股室與十四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別掛鉤完成農(nóng)業(yè)稅收的工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)稅收完成情況直接作為股室的年終崗位責任考核的依據(jù)。由于采取的措施得力，使今年糧食入庫的任務完成比較快。在農(nóng)業(yè)稅減免方面，嚴格執(zhí)行農(nóng)稅減免政策。認真抓好農(nóng)稅減免申報工作，對申報減免的對象認真核實，嚴把手續(xù)關。
（二）狠抓農(nóng)業(yè)稅法的宣傳，提高公民的納稅意識。為完成全年稅收目標任務，加大了農(nóng)業(yè)稅法的宣傳力度，盡管財政困難，還是安排了幾萬元作宣傳經(jīng)費，進行了多種形式的稅法宣傳活動，舉行稅法知識搶答賽，寫宣傳標語1000多條，出墻報板報30多版，培訓協(xié)稅護稅員160人次，給中小學生上稅法知識課，聽課學生700多人，發(fā)放宣傳資料1600多份。在6月份，委托縣文工團排練農(nóng)稅專題節(jié)目到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出，共演出十七場次。通過稅收政策、知識宣傳，提高群眾的納稅意識，為稅收任務的完成奠定了基矗
（三）完善農(nóng)稅征管制度，確保'四稅'任務完成。針對農(nóng)業(yè)稅的分布廣，分散難收的`狀況，通過調查研究，積極探索，從6月份開始實行了農(nóng)稅村級網(wǎng)絡征收，形成了農(nóng)稅工作縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級網(wǎng)絡征收，形成了農(nóng)稅工作縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級齊抓共管，使稅源控制在源頭上，減少流失。
（四）堅持依法稅收，處罰抗糧抗稅'釘子'戶。社沖鄉(xiāng)東盤龍屯全××戶，多年欠交公糧累計429.5公斤，征收人員多次到他家催繳并下達限期納稅通知書，仍拒交，9月7日我局會同有關執(zhí)法部門組成農(nóng)稅執(zhí)法組，對該抗稅'釘子戶'依法進行清繳和處罰。并通過大幅標語、廣播電臺、柳城報等進行宣傳，促進了夏糧入庫的完成。如馬山琵琶屯蘭××，肯洛村念屯韋××十多年不交公糧，通過以上事例的宣傳后，就即時交納完成任務數(shù)。
五、進一步加強了預算外資金的管理。
為了加強預算外資金管理，實行預算外資金收支兩條線管理，在四月份，配合縣紀委、監(jiān)察、人行、物價、審計等部門組成聯(lián)合小組，對縣直各有關執(zhí)收執(zhí)罰單位在銀行開戶情況進行檢查清理，并按規(guī)定保留或取消執(zhí)收單位在銀行開設的資金帳戶，共清理檢查縣直單位221個帳戶，原有帳戶416個，按有關規(guī)定保留140個單位225個帳戶，取消了191個帳戶。在清理了銀行帳戶的同時，加強了票據(jù)管理，行政事業(yè)性收費和罰沒收入票據(jù)使用中央和省財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)，購置票據(jù)時，必須驗舊換新。當月收入繳入財政專戶及政府調劑基金戶，使我縣行政事業(yè)性收費以及其他預算外資金納入專戶管理。提高了預算外資金收入財政專戶儲存率，有較地緩解了縣財政預算內資金調度困難、有力地支持我縣經(jīng)濟建設。
六、加強財政監(jiān)督，加大財務稽查力度。
根據(jù)柳城政發(fā)[2000]3號《關于徹底清理檢查'小金庫'的通知》文精神，重點對5個單位進行檢查，共查出違紀金額670萬元，實際入庫614萬元，追繳以前年度違紀金額入庫11萬元。還對我縣預算外資金實行收支兩條線管理的檢查，對4個單位進行了重點檢查，共查出違紀金額31.2萬元，其中坐支預算外資金29.4萬元，截留預算外資金1.8萬元，已追繳入專戶31.2萬元。
七、認真抓好國有資產(chǎn)管理工作。
認真貫徹執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，完成國有企業(yè)、行政事業(yè)單位的資產(chǎn)產(chǎn)權登記年檢工作，并做好行政事業(yè)單位非經(jīng)營性資產(chǎn)占用費的統(tǒng)計和收取工作。核實得國有資產(chǎn)租賃月收入共13萬元，收取非轉經(jīng)占用費4萬元。抓好國有企業(yè)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)的處置（包括無償轉讓、出售、報廢、報損等）工作，防止國有資產(chǎn)的流失。積極配合我縣的企業(yè)改制工作，做好國有資產(chǎn)的評估立項、確認工作。
八、認真抓好全縣會計基礎管理工作。
加強對企業(yè)財務和會計工作的指導和監(jiān)督、不斷完善會計基礎工作和內部管理制度，規(guī)范會計基礎工作。主要做了全縣持證會計人員基本情況調查統(tǒng)計工作和財會人員職稱考試；做好會計基礎工作規(guī)范考核驗收。修訂后的《會計法》于今年7月1日起施行，按照財政部的統(tǒng)一部署，從4月至7月，對全縣財務人員和單位負責人進行分期分批輪訓，培訓會計人員1065人、單位負責人216人，從而使修訂后的《會計法》在我縣順利施行。
九、財政工作存在的問題：
（一）我縣經(jīng)濟是以種蔗產(chǎn)糖為主，財政結構單一，財源基礎脆弱，抗風險能力較差。由于財政歷年赤字、財政負債仍居高不下。財政可用財力偏低，財政資金運作較困難，供需矛盾表面化，事業(yè)發(fā)展與'吃飯'問題矛盾越來越突出。
（二）新的縣鄉(xiāng)財政體制，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極組織收入，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當家理財起到了積極的作用，但在運行中也出現(xiàn)一些問題：1、縣、鄉(xiāng)財政收入范圍劃得大，鄉(xiāng)固定收入太少，不利于調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓收入的積極性。2、機糖稅不直接入鄉(xiāng)鎮(zhèn)金庫、不能及時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的實際收入數(shù)，不利于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主使用本級財政資金。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖設立金庫，但本級財政資金的使用還是由縣財政局預算統(tǒng)一調撥，資金使用沒有多大自主權，不利于調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府當家理財?shù)姆e極性。
（三）財政周轉金到期回收率低。財政周轉金用于扶持和培育財源建設，取得了一定的成效，但由于諸多的因素影響，造成資金沉淀。雖然今年以來加大了催收力度，也運用了法律手段，但回收率還是不大，將造成極大的財政風險。
（四）預算外資金管理上，由于實行了財政專戶儲存，資金回撥的手續(xù)繁雜，回撥速度慢，影響了單位的積極性。
（五）農(nóng)稅村級網(wǎng)絡征收的實行，利于從源頭上控制稅源，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所聘用的協(xié)稅員不致相同，有的是原財政所助征員、有的是村干部擔任協(xié)稅員，更由于在文化、業(yè)務素差不齊，稅收收業(yè)務培訓時間較少。因此開展稅收業(yè)務不是很理想。
（六）財政信息和課題研究工作抓得不夠扎實，各股室沒有選出信息員，因而今年沒有完成上級下達的信息稿件。財政課題研究由于缺乏深入調查了解、細致的分析，因而沒有達到要求。
第3篇 縣財政局年度行政執(zhí)法工作總結
一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲 法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立 法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、 財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度， 實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格 式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局 推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下 達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的`基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《__省財政行政執(zhí)法責任制度》、《 __省財政行政執(zhí)法公示制度 》、《__省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政 執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。我局法規(guī)股___撰寫的《__縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《__縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經(jīng)報》、《__日報》、《__晚報》、《中國政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督
我局在加強財政 執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、 財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執(zhí)法、財政監(jiān)督先進單位。
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第4篇 2012年縣財政局年度行政執(zhí)法工作總結范文
2012年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制 辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將 一年來行政執(zhí)法情況總結如下：
一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲 法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立 法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、 財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度， 實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格 式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局 推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下 達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《__省財政行政執(zhí)法責任制度》、《 __省財政行政執(zhí)法公示制度 》、《__省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政 執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。我局法規(guī)股___撰寫的《__縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《__縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經(jīng)報》、《__日報》、《__晚報》、《中國政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督
我局在加強財政 執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、 財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執(zhí)法、財政監(jiān)督先進單位。
隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展，酒店市場的競爭也日趨激烈，特別是星級飯店已發(fā)展為多功能、配套設施齊全，集吃住購娛、樂等多元化服務為一體的新格局，已成為為追求舒適、豪華，滿足賓客需求而使用大量裝飾材料、高功率電器等，又因酒店系公眾聚集場所，人員出入自由，環(huán)境復雜等特點，安全穩(wěn)定也就顯得格外重要。然而，因為領導不重視、輕安全等人為、管理因素所致的安全事故頻繁發(fā)生，因此領導重視是酒店做好安全管理工作的關鍵，也是經(jīng)營工作順利進行的必要保證。
我們飯店是一家老牌星級飯店，因出色的服務接待工作，在本市乃至全國具有較廣的影響力，但是陳舊的設施設備也使得飯店處于安全生產(chǎn)的風口浪尖之中，如何抓好安全生產(chǎn)，積極探索、認真落實安全生產(chǎn)責任，強化安全管理機制，狠抓安全防范措施，是我們一把手抓好此項工作的重點，通過抓基礎工作，提高飯店的本質安全度，增強防范事故的控制能力，又是抓好安全生產(chǎn)的有效手段，以此為點，我們著重抓了以下幾個方面的工作。
一、落實安全責任
建立“分級管理，按級負責，權責一致，各負其責”的安全責任體系，認真抓好三個方面的落實。
1、落實領導安全生產(chǎn)責任。按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行領導集體責任制，明確主要領導為安全生產(chǎn)第一責任人，分管領導為直接責任人，領導班子人人有責。領導干部站在實踐“三個代表”思想的高度，自覺擺正安全工作的位置?！耙话咽帧睂Πl(fā)展與安全做到“兩手抓、兩手硬”，在安全管理中不僅抓原則抓指導，更注重抓具體抓落實。一把手每天上班前的第一件事就是深入現(xiàn)場，察看安全情況，及時處理安全生產(chǎn)中的急事難事大事。分管領導忠于職守，抓“主業(yè)”、務“正業(yè)”，全身心地撲在安全工作上，該抓的抓實，該管的管住，該協(xié)調的協(xié)調到位。班子其他成員做明白人、有心人、細心人，管好各自的“責任田”。
2、落實基層安全生產(chǎn)責任；飯店總經(jīng)理室與下屬各部門簽訂風險共擔的安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)管理的目標、任務和職責，推行安全一票否決，嚴格規(guī)定凡是安全生產(chǎn)管理不達標的部門，不僅要在物質獎勵上予以重罰，同時還將取消所有的評優(yōu)資格；凡是安全工作不盡職、不得力的干部，一律不得提拔重用。在中層干部中提倡 “三個轉變”，即：安全工作由“被動型”向“主動型”轉變， “應付型”向“實干型”轉變，“隨意型”向“規(guī)范型”轉變。
3、落實全員安全生產(chǎn)責任。飯店把安全責任作為硬任務、硬指標，細化分解到每個層面、每個環(huán)節(jié)、每個崗位。把安全生產(chǎn)實績與職工的切身利益緊緊捆在一起，定期考核、講評和整改。同時，執(zhí)行安全責任制，令行禁止、嚴字當頭，對嚴重違反安全管理規(guī)定，不適應安全生產(chǎn)要求的人員，該換崗的換崗，該辭退的辭退，該處罰的處罰，決不心慈手軟。安全責任制的落實，使飯店上下形成了安全責任大家共同分擔的良性互動局面。
二、強化安全管理機制
飯店充分利用機制來管安全，堅持不懈地推進安全管理的規(guī)范化、制度化建設，安全管理體現(xiàn)了“七強”。
(一)強組織。飯店在健全“一把手”掛帥的三級安全組織網(wǎng)絡的同時，通過“三個優(yōu)先”來提高安全管理的組織化程度。
1、機構優(yōu)先。飯店在生產(chǎn)經(jīng)營和內部體制改革中，在各部門和班組配備好安全員，目前，飯店安全員以上的安全管理監(jiān)督人員達到10人左右，建立了比較完整的三級安全管理網(wǎng)絡，形成了橫向到邊，縱向到底的安全工作新格局，保證了安全工作事事有人抓、件件有人管。
2、位置優(yōu)先。飯店在各類工作會議上，始終將安全工作作為重點問題來強調，逢會必講，逢會必議。在工作計劃中，始終將安全工作放在第一位，把最適宜、最寬松的時間和環(huán)境留給安全工作。日常管理中，如遇安全工作與其他工作發(fā)生沖突，則以安全“為大為先”，其他工作“讓步讓路”。位置優(yōu)先同樣體現(xiàn)在安全管理人員的地位上，安全管理人員在各部門都是骨干，在飯店各項工作，尤其是安全生產(chǎn)工作中，起到了中流砥柱的作用。
3、經(jīng)費優(yōu)先。飯店在安全資金安排上，只做加法，不做減法，做到再省不在安全費用上省，經(jīng)費預算總是先讓安全工作的開支進“籠子”，進“盤子”。僅今年飯店在安全活動、安全培訓、安全宣傳、安全獎勵，改善安全辦公條件等方面的支出就達到 54000萬元。
(二)強協(xié)調．安全工作涉及到方方面面，僅憑行政管理、安全部門、安全干部單刀獨戰(zhàn)難以奏效，飯店整合管理資源、通過強化“一崗雙責”、“三個體系”，形成安全工作的合力。
1、強化政治工作保障體系。飯店把安全工作作為考核中層干部業(yè)績的一項重要內容，并發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，有的放矢地做好職工的思想疏導和教育工作，穩(wěn)定職工情緒，穩(wěn)定職工隊伍，為飯店安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個舒心安寧的環(huán)境。到 安全工作總結欄目查看更多內容>>
按照上級有關文件要求，我校以宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線，以“以人為本，安全第一”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
按照局保衛(wèi)處統(tǒng)一部署，為進一步加強我校安全生產(chǎn)工作，落實各級安全生產(chǎn)責任，在校長與交通局簽定__年安全生產(chǎn)目標管理責任書的同時，我校又重新調整了安全生產(chǎn)組織，建立健全安全生產(chǎn)責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制。校長抓科長，科長抓科室重點部位的責任人，逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書，并進行考核兌現(xiàn)獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經(jīng)常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公樓、學生宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位的安全。通過“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。
二、制訂方案，周密安排。
今年的“安全生產(chǎn)月”學校領導高度重視，召開全體干部職工會，傳達貫徹通知精神，校長結合學校具體情況提出要求，制定了我校安全生產(chǎn)月活動安排，學校利用廣播、閉路電視、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產(chǎn)法》，我校還購買了一套安全生產(chǎn)掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位，組織全校教職工學習《安全生產(chǎn)法》，并進行了認真答題考試，有240余人參加了答卷，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。
三、加大投入，確保安全。
學校投資近萬元對學校食堂、門窗進行了加固，安裝了防護設施，樓內新建安全監(jiān)控系統(tǒng)，除此之外還對校園內消防設備設施進行維修、更換、添置，學校還對三產(chǎn)房屋及部分樓頂進行維修養(yǎng)護以增加安全系數(shù)。
四、開展安全隱患大排查。
按照今年簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書的要求，依照《安全生產(chǎn)法》加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產(chǎn)月期間，安全保衛(wèi)領導小組對全校范圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產(chǎn)月學校的安全及穩(wěn)定。
五、加大值班力度。
堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。
二○○五年七月四日
我局的行政執(zhí)法工作在縣委、政府的領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和縣七屆四次全會精神，按照“創(chuàng)建平安××，構建和諧××”的要求，緊緊圍繞嚴格執(zhí)法，公正司法這個主題，結合我局工作的實際情況，把行政執(zhí)法工作列入重要的議事日程，認真開展法制宣傳教育，端正執(zhí)法人員的指導思想，落實行政執(zhí)法目標責任，堅持司法公開、公正、公平，努力提高行政效率，嚴格依法行政。做到依法決策、依法管理，提高依法辦事，依法行政的水平，用法律規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益。現(xiàn)將我局__年上半年的行政執(zhí)法工作總結如下：
一、充實完善領導機構，加強對行政執(zhí)法工作的領導
我局把行政執(zhí)法工作作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓。針對我局人員變動的實際情況，及時調整充實了行政執(zhí)法領導小組，完善了普法組織機構，具體日常事務落實了專人負責。根據(jù)全縣依法治理工作要點，按照縣政府法制辦的要求，制定了__年縣科技局的行政執(zhí)法方案，明確了__年我局行政執(zhí)法工作目標和任務。領導小組定時不定時地專題研究我局行政執(zhí)法工作，督促檢查到位，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保我局依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
二、加強法制學習，強化執(zhí)法隊伍建設
進一步加強對干部職工的法律、法規(guī)和政治理論學習，把學法、用法與依法行政，廉政勤政、精神文明建設有機結合起來，組織干部職工深入學習宣傳民主法制理論和建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習《科技進步法》、《促進科技成果轉化法》、《技術合同法》、《專利法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》和《云南省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等與工作、生活密切相關的法律法規(guī)知識。建立健全學法用法制度，把法制學習教育與思想道德教育結合起來，著重提高執(zhí)法人員和領導干部的法律理論水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。
三、建立完善制度，落實執(zhí)法責任制
我局進一步完善了《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法錯案追究制度》和《行政賠償追償制度》，按照有錯必糾和懲處與教育相結合的原則，進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責任范圍。落實了行政執(zhí)法責任制，推行目標管理，年初科技局與各執(zhí)法人員簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，實行領導負責，責任到人，將行政執(zhí)法責任制與干部職工崗位考核評議結合起來。并制定了貫徹《行政許可法》的操作規(guī)程，對我局行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任和獎懲辦法，違法行政行為責任追究等措施作了具體的規(guī)定。做到依法辦事，嚴格執(zhí)法，保障了科技法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
四、抓好法律宣傳教育，增強學法用法的自覺性五、依法行政工作進一步推進
以開展先進性教育活動為契機，對干部職工進行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育，對在崗的行政執(zhí)法人員嚴肅紀律，嚴格管理，強化監(jiān)督，從嚴治政。繼續(xù)加強對執(zhí)法證件的管理和使用，堅持持證上崗和亮證執(zhí)法。全面深入地開展《行政許可法》的貫徹實施工作，通過對行政許可項目，行政許可規(guī)定的清理和對行政許可程序的制定，進一步推進了我局行政審批制度的改革，促進了行政管理方式的改進和行政管理水平的提高，嚴格實施了規(guī)范性文件的制定程序和備案制度，保證了我局重大決策和規(guī)范性文件的合法性。全面實施了行政執(zhí)法責任制和錯案追究制，明確了執(zhí)法主體，規(guī)范了行政行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，切實做到依法辦事、嚴格執(zhí)法，凡涉及行政許可、行政處罰的必須具有合法依據(jù)，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序。半年來，縣科技局的執(zhí)法人員未發(fā)生濫用職權、越權執(zhí)法、越級執(zhí)法和超時限執(zhí)法的現(xiàn)象。
六、積極抓好政協(xié)委員的提案辦理工作
在今年的縣六屆三次政協(xié)會議 政協(xié)委員提出關于《加強農(nóng)村科技工作》的提案，我局以高度負責，嚴肅認真的態(tài)度對此提案進行研究，組織提案人員進行面對面的商談，虛心聽取他們的建議和意見，并在5月20日前將提案辦理情況向提案人員進行了書面答復。
省公路管理局：
根據(jù)中共中央宣傳部、國家安監(jiān)局、中華全國總工會、共青團中央、國家廣電總局《關于開展__年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》（安監(jiān)總政法字[__]4號）精神，我局在全市公路系統(tǒng)組織開展了主題為“遵章守法、關愛生命”的全國安全生產(chǎn)月活動及“全面樹立以人為本思想、切實加強安全生產(chǎn)教育”的安康杯競賽活動?，F(xiàn)將系列活動開展情況報告如下：
一、加強組織領導，成立專門工作機構。
為切實加強對系列活動的組織領導，我局于5月中旬成立了專項活動工作領導小組，由副局長、助理調研員鐘__任組長，張__副局長任副組長，成員由政治處、工會、工程科、監(jiān)理科、人勞科、機材科、團委、安?？?、辦公室等職能部門負責人組成。并即行文基層單位對專項活動制定了實施方案進行了周密的部署，要求局屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任四到位，廣泛發(fā)動公路職工全力以赴投入活動之中。
二、圍繞主題廣泛發(fā)動，努力營造活動氛圍。
(一) 各單位要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以實施《安全生產(chǎn)法》和貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，以實施《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《安全生產(chǎn)許可證條例》為重點，圍繞活動主題廣泛發(fā)動單位職工踴躍參與，并結合各單位實際情況，因地制宜采取多形式、多媒介宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳推廣安全生產(chǎn)先進典型和經(jīng)驗，做到講求實效，不斷創(chuàng)新活動內容和載體，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進安全文化建設，進一步強化了職工安全意識，營造了日益濃厚的“遵章守法、關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，為促進全局安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉，為創(chuàng)建平安和諧的海峽西岸經(jīng)濟區(qū)工作奠定良好基礎。
（二）全局在活動期間集中開展了7項具體活動，我們的具體做法如下：
1、根據(jù)市政府統(tǒng)一布置，我局所屬單位在6月中旬層層與各生產(chǎn)股室、班組、民工隊伍簽訂了安全生產(chǎn)責任書、交通安全責任書、消防安全責任書、出租場所綜治責任書，并對單位內部職工集中進行了一次《道路交通安全法》和《安全生產(chǎn)法》的安全教育。著重對機動車駕駛員進行了交通安全宣傳教育，100%的機動車駕駛員與本單位簽訂了“安全行車承諾書”。
2、局屬各單位參與了當?shù)匕踩a(chǎn)月宣傳咨詢日（6月12日）活動。各單位還按照市局的統(tǒng)一布置廣泛向公路職工發(fā)放了《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《工會法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《保密法》、《職業(yè)病防治法》、《建設“平安龍巖”宣傳材料》、西城公安派出所《“共建平安社區(qū)、共享和諧社會”宣傳材料》、省公路局《公路安全簡明問答》、《治理車輛超限超載外掛維護公路安全暢通知識問答》等1000多份安全、綜治法規(guī)資料。
3、開辦“千機齊響”活動。6月13日市公路局向全市公路職工手機用戶同時發(fā)送安全活動短信。顯示“遵章守法、關愛生命”、“安全第一、預防為主”、“認真開展安全生產(chǎn)月活動”等安全警句。
4、市公路局請廣告公司專門制作了“深入開展安全生產(chǎn)月活動”大型橫幅標語懸掛在公路大廈上。局屬各單位也各自在臨路懸掛了15幅大型橫幅標語和93條安全標語，營造了宣傳聲勢和社會輿論。
5、各單位除統(tǒng)一張貼__年安全月活動主題招貼畫外，還組織出版了10期專題活動的墻報、黑板報、簡報等，并進行了安全管理攝影建檔工作。
6、各單位積極組織干部職工觀看《警鐘長鳴》、《前車之鑒》、《撞出愛火花》等安全警示宣傳電教片。
7、各單位組織開展了《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》基本常識答卷、安全知識競賽、安全生產(chǎn)建議、安全知識座談、安全生產(chǎn)簽名等系列活動和“一法三卡”、“十個一”活動。
三、落實整改，總結提高安全管理。
促進__法律援助事業(yè)發(fā)展努力為維護社會和諧穩(wěn)定做出貢獻
__市法律援助中心自__年7月1日成立以來，在各級司法行政機關的重視和正確領導下，建立健全各項工作機制，取得了較好的成績，得到各級黨委、政府的肯定，獲得__省法律援助工作先進集體，__市關心下一代工作先進集體和__市扶殘助殘先進集體等多項榮譽，為打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境發(fā)揮了不可替代的作用。下面，就近年工作和有關情況向大家作一下匯報：
一、 近年工作回顧和主要做法
（一）建立機構，進一步加強隊伍和網(wǎng)絡建設。積極發(fā)揮律師、基層法律服務工作者、公證員的社會作用，今年4月，成立__市法律援助志愿團，形成了以法律援助中心為主導，法律服務隊伍為主體，社會志愿者為補充的工作網(wǎng)絡和格局。鼓勵和支持社會組織參與法律援助工作，先后成立了維護國防利益法律援助站、民營企業(yè)維權中心、消費者協(xié)會法律援助站以及殘疾人、老年人、婦女法律援助站等，共6個法律援助工作站，形成法律援助機構與有關部門協(xié)作、配合的工作機制。實行掛鉤聯(lián)系工作制度，有關律師所設立咨詢接待日，定期到殘聯(lián)、婦聯(lián)援助站實行咨詢服務，由專職律師值班，促進援助站工作有序開展。
（三）注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響。在《法律援助條例》頒布后，積極開展“為了正義和公平——法律援助在__”系列活動，利用群眾喜聞樂見的方式，如開展法律援助宣傳咨詢活動、發(fā)放宣傳資料、設立網(wǎng)上宣傳欄、在《__日報》設立專欄等形式，加強了法律援助制度的宣傳。并對法律援助的范圍、條件和程序進行公示，為弱勢群體維權指明方向和途徑。另外，加強橫向協(xié)調配合，與《__日報》進行互動，對群眾向該報投訴的重大疑難糾紛，凡可通過法律途徑解決而當事人確有經(jīng)濟困難無力聘請律師的，市法律援助中心無償提供服務，擴大了法律援助的社會影響，增強了廣大公民的維權意識，得到了社會各界的關注和支持，使法律援助這一“民心工程”深入人心。
（四）開辟“綠色通道”，積極拓寬法律援助途徑。根據(jù)低保對象的具體情況，于__年4月向__鎮(zhèn)的近400戶低保對象發(fā)放了首批法律援助卡。今后，執(zhí)卡者無需經(jīng)濟狀況證明，可直接到法律援助中心申請法律援助，切實解決困難群眾請律師難、打官司難的問題。開辟外來民工法律援助的“綠色通道”，積極為民工解決工資拖欠、工傷賠償補助、交通事故人身損害賠償?shù)燃m紛，最大可能地保證符合法律援助條件的民工得到援助。在__年受理的50件民事援助案件中，涉及外來民工的民事法律援助案件就有25起，其中已辦結外來民工援助案21件，挽回各種經(jīng)濟損失60多萬元。
（五）探索進取，不斷推出便民利民新舉措。一是擴大案件受理范圍，由過去的刑事辯護、工傷事故代理發(fā)展到勞資糾紛、交通事故賠償、撫養(yǎng)糾紛等全方位的服務。二是不斷完善辦案質量監(jiān)控體系，建立聽庭、辦案質量檢查、重大疑難案件討論等多種制度。三是采用“以獎代補”的方法，激勵法律服務工作者多辦案、辦好案，使群眾滿意，讓政府放心。四是為市政府提供法律服務，2名援助律師被聘為市政府法律顧問，另外，援助律師積極參與市信訪接待日活動和擔任社區(qū)法律顧問，“148”中心還在市信訪聯(lián)合接待中心設立法律咨詢窗口，切實發(fā)揮法律援助維護社會穩(wěn)定的職能作用。五是實行民事訴訟風險告知制度，__市法律援助中心專門制作了《民事訴訟風險提示書》，使當事人知曉民事訴訟風險，以利于維護其自身的合法利益。
二、__年工作重點與近期規(guī)劃
1、抓好網(wǎng)絡和隊伍建設，繼續(xù)擴大法律援助社會覆蓋面。準備在現(xiàn)有6個法律援助站的基礎上，在__4個鎮(zhèn)建立法律援助站，更好地拓展法律援助渠道，為群眾提供更方便、快捷的法律援助。繼續(xù)在全市律師、法律服務工作者、已取得律師資格的社會人員中招募法律援助志愿者，增強法律援助志愿團力量（現(xiàn)有39人）。。
2、繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，方便弱勢群體上門求助。在__二個貧困鎮(zhèn)和四大集鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，為弱勢群體的法律援助提供方便。
3、突出重點，及時提供優(yōu)質服務。關注社會熱點、難點，主動為房屋拆遷補償、拖欠農(nóng)民工工資等問題提供法律援助服務。
4、加強監(jiān)督管理，進一步提高辦案質量。繼續(xù)建立和完善法律援助工作制度，規(guī)范辦案規(guī)程、經(jīng)費使用等，采取結案材料審查、重大疑難案件集體討論、案件服務跟蹤反饋、開庭旁聽、案件抽查等辦法，保證辦案質量。
做好法律援助工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。__市法律援助中心一定繼續(xù)深入貫徹《法律援助條例》，進一步規(guī)范法律援助工作，推進__市法律援助事業(yè)向更高的水平發(fā)展。
強化安全防范 確保校園平安
——縣教育局校園安全管理專項整治工作總結
根據(jù)《縣中小學、幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動實施方案》精神，縣教育局自10月下旬以來，對全縣中小學、幼兒園的安全管理專項整治工作作了周密安排，自11月15日始，督查專班對全縣各中小學、幼兒園安全管理進行一次全面督查，整治工作初見成效?，F(xiàn)將專項整治行動情況匯報如下。
一、領導高度重視，全員積極參與
根據(jù)縣政府[__]62號文件精神，教育局及時制訂了《專項整治行動實施方案》(興教字[__]33號），召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育干事以及縣直學校負責人參加的校園安全管理專項整治行動動員大會，對全縣中小學、幼兒園安全管理專項整治行動作了全面安排部署。各教育單位都制訂了整治行動方案，成立了安全管理專項整治行動領導小組，召開了全體教職工會議和學生動員大會，分析安全隱患，提出整改措施，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體師生人人重視安全工作，人人參與安全工作，實現(xiàn)“防范安全無空人，管理安全無空當，安全教育無空地?！睘槭谷h的校園安全管理工作進一步做到有章可循，教育局下發(fā)了《進一步加強學校食堂和小賣部衛(wèi)生安全管理工作的通知》(興教文[__]60號)，要求學校、幼兒園嚴格對照《興山縣學校安全工作檢查評估標準》進行校園安全隱患的排查工作；根據(jù)全縣保育寄宿制學校增多的實際情況，教育局出臺了《興山縣保育寄宿制學校安全管理暫行規(guī)定》(興教字[__]33號)。各教育單位根據(jù)自己的實際，也相應制訂了操作性強的制度措施。峽口鎮(zhèn)的《校園安全工作八十條》，對事關學校學生安全的方方面面，都提出了明確具體的工作要求，促進了校園安全工作的規(guī)范化。方案和制度的出臺，保證了此次專項整治行動的有序開展，同時強化了廣大教育工作者的安全責任意識。
二、責任落實，整治行動不走過場
1、實行安全管理負責制。為了搞好此次專項整治工作，中小學、幼兒園都嚴格實行中小學校長、幼兒園園長內部安全管理負責制?？h實驗中學成立了校長為組長、分管校長為為副組長、學校其他校委會人員為成員的安全管理領導小組，成立了以分管校長為組長的專項整治工作小組，啟動了護校隊。強化了學校安全工作領導小組的職責，領導小組的正、副組長負責協(xié)調學校師生、財產(chǎn)的安全工作，負責起草并落實各項安全措施，負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作；學校工作專班負責抓安全隱患排查、整治。在校園內部推行安全“四包”責任制和“八制”方針。即值周領導包全周，值周教師包年級，班主任包全班，科任教師包課堂。誰領導誰負責，誰值周誰負責，誰上課誰負責，誰輔導誰負責，誰管處室誰負責，誰管年級誰負責，誰帶班誰負責，誰組織活動誰負責。從而保證了責任落實，避免相互推諉?？h一中成立了安全領導小組，落實了三級管理、層層負責的目標責任制。由校長掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調各處室和個人的工作，貫徹執(zhí)行上級部門的指示、任務，研究制訂行動方案；由相關處室負責人擔任領導成員，負責活動方案的實施；由部門崗位責任人和各班級班主任具體負責一線安全管理，明確分工，明確職責。在管理上，由領導組下設的辦公室具體負責日常工作；在制度上，堅持“誰主管、誰負責”的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都分別成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校兩級領導小組，確定整治重點，明確整改工作責任目標，保證專項整治工作領導得力、機構健全、組織周密、運轉有序。高陽鎮(zhèn)中學把學校食品衛(wèi)生、學生管理、校舍安全以及與其他單位配合治理學校周邊環(huán)境等工作詳細分解到行政、政教處、總務處和保衛(wèi)科，明確了各自的職責。高陽鎮(zhèn)中心小學成立了環(huán)境設施、消防安全、食品衛(wèi)生安全、學生安全知識教育、學生活動安全和道路交通安全共6個工作小組，并在學生中確定了18名義務安全工作員，明確分工，細化責任。各學校圍繞安全管理這一重點工作，建章立制，從根本上保證了專項整治行動的順利進行。
2、嚴格獎懲制度。為了在全縣中小學、幼兒園形成安全工作齊抓共管的局面，各教育單位都實行了安全工作一票否決制和連帶責任追究制。將安全工作納入各部門、教職工的責任書考評中，實行一票否決和責任追究。
3、家校結合，爭取社會各界對學校安全工作的理解、支持。在此次專項整治行動中，學校、幼兒園注重與學生家庭的聯(lián)系和溝通，召開家長會，宣講安全管理的重要性，與家長簽定安全責任書，明確了家長、教師、學生、學校各自的責任，有效的解決了學校安全工作中存在的突出問題。與此同時，中小學、幼兒園積極與其他相關部門協(xié)調配合，以取得全社會對學校安全工作的支持。近兩個月以來，全縣各校邀請公安、衛(wèi)生、文化、工商等部門參與校園安全管理工作260人次，形成了校園安全人人有責的良好態(tài)勢。到 安全工作總結欄目查看更多內容>>
一年來，___公司在處領導及相關科室的大力支持下，在公司領導的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，現(xiàn)將全年所做的主要工作匯報如下：
一、公司基本概況
___公司的前身是__局__廠__大隊，經(jīng)過近幾年的重組改制而成的。公司現(xiàn)有員工470人,有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養(yǎng)工段，現(xiàn)有各類在冊車輛374臺，在用車輛319臺，維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，___作業(yè)包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業(yè)、新井投產(chǎn)、修井配合等內容。主要作業(yè)面對的是關聯(lián)交易協(xié)議中處于甲方地位的采油二廠和二處內部的修井系統(tǒng)等主要單位，目前隨著市場化運作，作業(yè)已面向采油一處、三處，采油一廠、三廠、四廠，鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經(jīng)驗，特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產(chǎn)5410萬元，年創(chuàng)收6000多萬元，安全生產(chǎn)多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的___單位，同時也是第二采油技術服務處的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產(chǎn)形勢基本實現(xiàn)了平穩(wěn)有序，所做的主要工作如下。
二、指標完成情況(1-10月份)
l 千人事故死亡率不超： 計劃：0.05%0 實際：0，達標；
l 千人事故重傷率不超： 計劃：0.3%0 實際：0；達標；
l 千人事故負傷率不超： 計劃：1.0%0 實際：0；達標；
l 千臺車事故死亡率不超： 計劃：2.0%0 實際：0；達標；
l 千臺車事故重傷率不超： 計劃：4.0%0 實際：1.9%0達標；
l 重大環(huán)境污染事故；計劃：一萬元以內 實際：0；達標
l hse/osh“兩書一表”推廣率：計劃100%， 實際：100%；達標
三、今年來主要所做的安全工作如下。
思想是行動的指南，___公司領導班子在對安全生產(chǎn)重要性的認識上，態(tài)度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產(chǎn)責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一” 的安全工作指導思想，堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念，及時修訂完善規(guī)章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監(jiān)督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在___公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。
車輛運輸單位，安全工作無處不在，無處不有，車輛日常的生產(chǎn)運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產(chǎn)過程中，我們堅持以石油企業(yè)推行的hse（osh）“兩書一表”為最基礎的安全管理模式，在各崗位積極開展風險識別、評價活動，及時制定出具體的風險消減防范措施。在生產(chǎn)組織中形成程序化管理，根據(jù)生產(chǎn)任務的不同性質，安排不同的人員和車輛執(zhí)行其相應的生產(chǎn)任務。同時重點對執(zhí)行長途任務的車輛，嚴格履行長途手續(xù)，每一趟長途任務都必須認真落實由機動檢驗、安全部門、公司主管安全領導、生產(chǎn)調度四級審核簽認和教育的制度。堅持執(zhí)行每季度一次的安委會制度，根據(jù)各基層隊分析上報的安全工作難點和重點控制人員，公司制定相應的對策，下發(fā)下一季度的安全工作要點。節(jié)假日到來之時，提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定，請假人員在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司才給辦理請假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司每天下午的生產(chǎn)會都必須結合當日的生產(chǎn)重點講安全，次日中隊早晨出車前的安全講話必須提前準備，要求講話一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢，具有針對性教育提示，同時指出講話內容簡短但不空洞，通俗但不無味，切實使安全措施落到了實處。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，結合“安康杯”活動開展了多次大的安全知識競賽、安全演講活動，通過具體的事故案例、違章責任人現(xiàn)身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。
__年，在___領導小組的正確領導下，新成立的____客運服務督查隊按照年初目標全面開展各項管理工作，并取得了一定的成效，一些長期困擾我市公交服務行業(yè)健康發(fā)展的矛盾和問題得到初步解決，公交客運市場秩序井然、健康發(fā)展，為繁榮地方經(jīng)濟，滿足廣大市民方便、快捷的乘車需求做出了積極貢獻?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結匯報如下：
一、強化文明執(zhí)法教育，切實加強督查隊伍建設
年初，針對我市開展市區(qū)公交營運線路服務質量招標工作后線路車輛缺乏統(tǒng)一、規(guī)范管理的現(xiàn)狀，按照招標工作領導小組的統(tǒng)一安排，一支以規(guī)范運輸市場秩序、強化安全、服務質量監(jiān)管為主要職責的綜合執(zhí)法隊伍應運而生。督查隊成立之初，首抓的工作就是從統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想認識入手，組織隊員認真學習道路運輸管理的各項政策、法規(guī)和《___公共交通管理規(guī)定》的具體內容，牢固樹立“依法行政”“文明執(zhí)法”的思想。同時，建章立制，加強督查隊內部制度建設，如每周三政策業(yè)務知識學習制度，規(guī)定督查隊組成人員無故不參加學習的，除通報其所在單位外還要給予適當?shù)奶幜P，通過建章立制，提高了隊員的思想認識，為各項管理工作的順利實施打下了良好的基礎。
二、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，切實抓好服務質量管理
為增強工作的針對性和時效性，我們從熟悉掌握各條營運線路的基本情況入手，深入企業(yè)和運輸生產(chǎn)一線，采取明察暗訪和抽樣調查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同時我們加強和各公交公司的業(yè)務聯(lián)系，動態(tài)掌握各條線路的運營狀況，及時協(xié)調和化解企業(yè)在市場競爭中出現(xiàn)的困難和問題，真正做到為企業(yè)排憂解難。另外，我們還不定期召開企業(yè)負責人會議，集中解決一些熱點、難點問題，受到各參營企業(yè)好評。
三、抓好客運基礎工作，全面提升客運服務水平
一是市場化運作抓基礎設施建設。今年是我市城市規(guī)劃和新區(qū)建設的關鍵一年，原有的公交線路站（亭）牌無論從數(shù)量和款式，均不適應城市發(fā)展的需要，為此，市、區(qū)兩級交通部門投資50多萬元，新建永久性防雨侯車棚41座，極大地改善了市民出行的乘車環(huán)境。在侯車棚的基建工作全面完成后，根據(jù)局領導的安排，督查隊承擔了侯車棚的廣告招商工作，在沒有接觸過廣告領域、不知市場行情的情況下，經(jīng)多方咨詢市場調研，最終與__日報天一廣告公司達成廣告招商協(xié)議并得到落實，為吳忠的城市形象增加了一道亮麗的風景線，真正實現(xiàn)了市政府提出的通過市場化運作解決交通基礎設施建設資金短缺的問題，同時，為保持站牌和站棚的協(xié)調一致，我們還對原有的站牌式樣和造型進行了全新的設計，新站牌既體現(xiàn)了時尚性又帶有明顯的地域風格和民族風情，受到社會各界普遍好評。目前，我們正積極籌措資金，力爭明年第一季度全面完成站牌的更換工作，屆時，吳忠城區(qū)交通環(huán)境將再添新景。
二是多措并舉抓運輸生產(chǎn)安全。根據(jù)市、區(qū)兩級交通局關于“十一”黃金周公路、水路運輸安全生產(chǎn)大檢查工作的通知精神，我們結合公交企業(yè)的實際情況，及時召開企業(yè)負責人會議，傳達文件精神，明確任務職責，并深入到轄區(qū)五縣（市、區(qū)）專業(yè)運輸企業(yè)、車站、渡口認真檢查安全生產(chǎn)責任的落實情況，并對檢查出的問題及時下發(fā)整改通知書，該停班的停班，該維修的維修，確保節(jié)日期間的運輸生產(chǎn)安全。
三是客觀公正地抓好考核工作。做好運輸企業(yè)半年、年度工作考核，是衡量我們一年來工作成效的一項重要指標。因此，我們嚴格按照《__市公交客運服務考核細則》的要求，從公司的制度建設、服務質量、安全管理、經(jīng)營行為等方面進行全面考核，針對考核工作中的問題，我們采用梳辨子的方法，分類歸納，集中整理，然后逐項向企業(yè)進行反饋，不遮丑、不護短，真正體現(xiàn)公平、公正的原則，力爭使我們做出的考核結果能經(jīng)得起推敲和質證。
第5篇 縣財政局年度行政執(zhí)法工作總結范文
____年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制 辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將 一年來行政執(zhí)法情況總結如下：
一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲 法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立 法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、 財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度， 實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格 式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局 推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下 達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《__省財政行政執(zhí)法責任制度》、《 __省財政行政執(zhí)法公示制度 》、《__省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政 執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。我局法規(guī)股___撰寫的《__縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《__縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經(jīng)報》、《__日報》、《__晚報》、《政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督
我局在加強財政 執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、 財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度，明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執(zhí)法、財政監(jiān)督先進單位。
第6篇 2023年縣財政局年度行政執(zhí)法工作總結
2023年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制 辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將 一年來行政執(zhí)法情況總結如下：
一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲 法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立 法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、 財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度， 實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格 式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局 推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下 達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《__省財政行政執(zhí)法責任制度》、《 __省財政行政執(zhí)法公示制度 》、《__省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政 執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。我局法規(guī)股___撰寫的《__縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《__縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經(jīng)報》、《__日報》、《__晚報》、《中國政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。
四、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督
我局在加強財政 執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、 財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執(zhí)法、財政監(jiān)督先進單位。
第7篇 2023年縣財政局年度工作總結范文
201_年，財政部門在縣委、縣政府的正確領導下，在上級財政部門的大力支持下，認真貫徹落實縣委、縣政府各項重大決策部署，緊緊圍繞建設“生態(tài)經(jīng)濟特色縣”總體目標和縣委、縣政府中心工作，迎難而上，奮力拼搏，全力克服稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，千方百計抓收控支，全力推進財政改革，強化財政監(jiān)督，保障和改善民生，為建設和諧幸福新龍門提供了堅強的財力保障。
201_年全縣財政收支執(zhí)行情況
201_年，全縣公共財政預算收入完成77,215萬元，為年度預算的113%，同比增收16,665萬元，增長27.52%，圓滿完成了市委市政府和縣委縣政府下達的任務目標。其中：稅收收入完成42,909萬元，比上年增收10,069萬元，增長30.66%;非稅收入完成34,306萬元，比上年增收6,596萬元，增長23.8%。全縣公共財政預算支出完成180,725萬元，同比增支17,412萬元，增幅10.66%。
201_年，全縣財政總收入238,377萬元，總支出238,239萬元，收支相抵，年終凈結余138萬元，全年財政預算實現(xiàn)了收支平衡，略有結余。
201_年全縣財政主要工作
一年來，財政部門積極發(fā)揮財政職能，真抓實干，有力地促進了全縣經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
一、 強化征管，嚴控支出，確保完成財政收支任務
今年以來，受房地產(chǎn)發(fā)展下滑、政策性抵稅政策等影響，我縣財政收入形勢嚴峻，面對不利形勢，我局創(chuàng)新收入征管方法，層層分解任務，優(yōu)化支出結構，力保財政收入增長。一是強化收入督導。貫徹落實財政局領導班子掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制，加大分工督導和收入聯(lián)系力度，做到深入基層、靠前指揮，加強調度、強化督導，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。二是狠抓稅收征管。嚴格執(zhí)行《龍門縣保財稅收入增長督導工作方案》，加強部門綜合治稅，建立聯(lián)合護稅機制，依托縣保財稅收入增長督導工作小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位督導、檢查，幫助執(zhí)收主體單位將收入任務層層分解、明確到位;對收入質量差的項目組織做好原因分析，幫助制定增收措施，解決收入征管困難和問題，為財政增收奠定堅實基礎。三是加強規(guī)費征管。深化非稅收入“收支兩條線”管理，加大檢查和政策執(zhí)行力度，加強土地出讓金和資源類項目等重點非稅收入管理。全年全縣非稅收入完成34,306萬元，同比增收6,596萬元，增長23. 8%。四是壓縮一般性支出。將中央八項規(guī)定貫徹到預算和審批執(zhí)行當中，繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨政機關“五個零增長”政策要求，按照“先有預算、后有支出”的原則，從嚴從緊壓縮一般性支出，堅決反對鋪張浪費，嚴格壓縮“三公”經(jīng)費。今年全縣“三公”經(jīng)費同比下降了7%。
二、保障民生，服務發(fā)展，財政普惠于民成效顯著
堅持以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨，把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優(yōu)先位置，著力推進以保障和改善民生為重點的社會建設，財政普惠于民取得顯著成效。201_年全縣民生支出135,740萬元，同比增長8.49%，占公共財政預算支出的75.1%。一是促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。全縣教育投入44,845萬元，占公共財政預算支出的24.82%。認真落實義務教育政策，撥付義務教育公用經(jīng)費2,966萬元，全面免除義務教育階段學雜費，惠及學生33,284人;繼續(xù)做好中職學校經(jīng)費保障工作和中職學校免學費工作，安排普通高中國家助學資金135.6萬元、受助學生640人，中職免學費資金124.94萬元、受助學生783人。二是多措并舉支持三農(nóng)發(fā)展。一年來共投入農(nóng)業(yè)資金3.22億元。認真落實各項涉農(nóng)補貼政策，累計發(fā)放涉農(nóng)補貼2.57億元，其中生態(tài)公益林效益補償資金1,122萬元、糧食直補和農(nóng)資綜合直補資金2,739萬元、中央良種補貼資金1,046萬元，全部采用“一卡通”形式發(fā)放，惠及農(nóng)戶達4.5萬戶;總投資1,395萬元改造永漢鎮(zhèn)9,800畝國家農(nóng)綜開發(fā)項目，目前已完成工程招投標工作。項目建成后，農(nóng)民收入增加總額300萬元。三是加快推進社會保障體系建設。繼續(xù)加大資金投入支持完善社會保障體系，全年社會保障和就業(yè)支出20,115萬元，支持全面建立和完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，財政補助水平逐年提高，城鎮(zhèn)“三無”人員生活保障由每人每月1,202元提高到1,300元，孤兒養(yǎng)育保障由每人每月1,100元提高到1,200元，城鄉(xiāng)低保標準由每人每月385元提高至430元，農(nóng)村五保供養(yǎng)標準由每人每月501.5元提高至578.5元。四是進一步完善基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。201_年醫(yī)療衛(wèi)生支出19,680萬元，推進覆蓋全體居民的基本醫(yī)療保障制度建設。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)覆蓋面不斷擴大，參保人數(shù)達266,856人，政府補助標準由每人每年252元提高至300元，基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費由人均35元提高至40元。五是全力做好救災工作。今年共投入救災救濟及住房重建補助資金1,010萬元，有效緩解了“尤特”、“天兔”等重大臺風災害的影響，及時解決了全縣困難災民口糧、衣被等生活救助和全倒戶重建家園。六是支持城鄉(xiāng)公共文化服務建設。安排文化體育與傳媒支出1,451萬元用于改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，農(nóng)民體育健身工程，推進農(nóng)村廣播電視全覆蓋、農(nóng)村電影放映、“農(nóng)家書屋”建設等文化惠民工程。七是全力支持平安龍門建設。撥付公檢法司各項資金2.85億元，大大加強了我縣政法干警隊伍建設，提高了政法機關的裝備水平，對促進社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安龍門”工作的開展奠定堅實基礎，有效維護了社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。
三、 規(guī)范管理，深化改革，體制機制進一步健全
堅持以財政改革為抓手，著力推進財政科學化、精細化管理。一是穩(wěn)步推進基本公共服務均等化綜合改革。堅持將新增財力的60%用于民生，全年基本公共服務均等化綜合改革14專題162個項目投入資金8.61億元，比上年增長24.42%;同時充分發(fā)揮財政資金的乘數(shù)效應，多渠道引入社會資金1.71億元推進均等化綜合改革，基本公共服務資金投入長效機制進一步完善，為逐步縮小城鄉(xiāng)之間、不同縣區(qū)之間、不同群體之間的差距和建立健全服務保障、需求反映、資源配置等長效保障機制提供了財力保障。二是深化預算管理體制改革。始終堅持科學理財?shù)姆绽砟睿e極探索推進財政預算績效管理，不斷細化預算編制內容，進一步加強支出預算管理，嚴格控制臨時性追加，全年核減各項不必要開支和追加共1,800萬元，預算約束力大大增強。三是深化國庫集中支付改革。全縣104個預算單位全部納入國庫集中支付改革范圍，全年支付2.08萬筆、13.61億元，分別增長96%、38%;公務卡使用范圍和覆蓋面進一步擴大，據(jù)統(tǒng)計，201_年發(fā)放公務卡1,612張，公務消費支出采取公務卡進行決算。四是加強國有資產(chǎn)管理。完成了我縣 229戶行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)構建、匯總上報工作，全縣納入資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)資產(chǎn)總額9.58億元。同時積極開展黨政機關和領導干部清理辦公用房工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣118個單位開展黨政機關和領導干部辦公用房清理，共清退超標辦公用房間數(shù)38間，面積1,152㎡。五是全面深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革。擬定新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革方案，同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的培訓力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員的積極性。
四、強化監(jiān)督，夯實基礎，科學理財水平不斷提高
堅持“大監(jiān)督”的理念，積極推進監(jiān)督關口前移，把對財政資金的監(jiān)督管理貫穿于資金分配的全領域、全過程。一是強化財政內部監(jiān)督管理。建立健全財政對外借款審批制度、回收保證機制和責任追究機制等，加強財政專戶資金及核算管理，形成財政內部“管事”與“管錢”分離的制約機制，確保資金安全。二是強化外部監(jiān)督管理。扎實開展整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動治理。重點對農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等民生資金和縣重點項目資金的撥付、使用及管理進行嚴格檢查。列入重點檢查的專項資金42項，資金總額11,263萬元。對檢查中存在的違規(guī)問題進行嚴肅處理并及時提出整改落實意見，對違規(guī)使用專項資金的予以追回。三是夯實會計基礎。積極組織開展第六屆村民委員會換屆審計工作，圓滿完成全縣161個村民委員會和18個居委會進行在任三年的審計工作。全縣共有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個管委會,1個街道,161個村委實行了代理制服務，實行率100%;全縣1,944個村小組實行了組賬鎮(zhèn)代記，實行率100%。四是自覺接受外部監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)、審計和社會監(jiān)督，全年承辦市人大議案7份，縣人大議案10份、政協(xié)提案4份。
五、轉變作風，提升素質，隊伍建設不斷加強
今年來，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設一支“廉潔高效、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流”干部隊伍的目標，不斷深化黨風廉政建設、機關效能建設和干部隊伍建設，財政干部綜合素質和服務水平全面提高。一是加強學習培訓，狠抓學風建設。認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾性教育路線實踐活動，引導廣大黨員干部樹牢群眾觀念，使全局干部職工堅定了理想信念，為提高做好群眾工作能力奠定思想基礎。二是強化服務能力，狠抓廉政建設和反腐敗工作。今年我局以開展“整治庸懶散奢等不良風氣”和“創(chuàng)建服務型財政機關”為突破口，組織開展紀律教育月活動、黨風廉政建設專題講座、組織干部職工觀看紀律教育影片和道德講堂等活動，深入推進財政干部隊伍的作風建設，實現(xiàn)治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，在全局營造了一個苦干實干、雷厲風行、文明和諧的工作氛圍。三是推行黨務政務公開，狠抓機關效能建設。積極推行黨務政務公開，堅持執(zhí)行局里制定的干部職工考勤、車輛管理、辦公用品管理、公務接待等一系列制度，開展清理辦公用房等行動，注重狠抓落實，從而規(guī)范了干部職工行為，保證了全局各項工作有序開展。
存在的主要問題
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到財政工作中還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟基礎薄弱，收入增長乏力。我縣經(jīng)濟總量偏小，財政收入規(guī)模偏小，可用財力偏低，主體稅種增長乏力，缺乏新的收入增長點和骨干財源。二是財政增支多，收支矛盾突出。財政基礎薄弱問題在短期內無法解決。教育、農(nóng)業(yè)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面剛性投入增加，項目配套資金大，財政要保證的重點支出項目越來越多，基本公共服務支出需求也大幅增長，財政支出壓力有增無減，收支矛盾越趨尖銳。對于些問題我們將高度重視，并采取有效措施切實予以解決。
201_年財政工作計劃
201_年財政工作總體思路：認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會精神和省市財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和“盡力進入珠三角第二梯隊”的核心目標，堅持以做大財政收入總量為主要任務，進一步優(yōu)化財政收支結構;加大對“三農(nóng)”、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領域投入，切實保障和改善民生;不斷深化預算管理、績效監(jiān)督、國庫管理制度等財政改革，創(chuàng)新財政管理機制，全面推進財政管理科學化、精細化。201_年重點做好如下工作：
(一)堅持提質增量，著力提升財政保障能力
一是圍繞縣委縣政府確定的收入增長目標，關注宏觀經(jīng)濟形勢對我縣財政運行的影響，增強分析問題、解決矛盾的能力，克服不利因素，多渠道籌措資金，加快城鎮(zhèn)基礎設施建設，努力通過投資帶動相關財稅收入增長，夯實財政增收基礎。二是加強部門協(xié)作，加強對重點稅源監(jiān)控，抓好收入監(jiān)管。加大稅收和非稅收入的征管力度，挖掘增收潛力，做到依法征收、應收盡收，努力完成全年財政收入目標。三是積極向上級爭取政策資金支持。在協(xié)調關系基礎上，提高政策敏感度，把握上級財政及有關部門支出的政策動向，配合部門積極立項，將準備工作做實，爭取項目、資金支持，增強地方財力，夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎。
(二)堅持突出重點，著力服務經(jīng)濟社會發(fā)展
一是大力支持企業(yè)發(fā)展。認真落實財稅優(yōu)惠政策，在企業(yè)項目投入、新產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新等方面給予重點支持，鼓勵中小企業(yè)圍繞重點產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展，壯大主導產(chǎn)業(yè)。用活用足縣域經(jīng)濟發(fā)展調度資金，著力緩解中小企業(yè)流動資金不足的問題。支持光大、塔牌水泥等優(yōu)勢企業(yè)做大做強，構筑實力強勁的工業(yè)板塊，提高企業(yè)的稅收貢獻率。二是扎實推進園區(qū)建設。加強莞惠工業(yè)園區(qū)基礎設施及其配套設施建設，拓寬工業(yè)園區(qū)發(fā)展空間，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，積極支持園區(qū)引進一批“高科技、高稅收、高成長”的企業(yè)。三是大力支持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新政府投資方式，大力支持以特色旅游業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)，培育生態(tài)旅游、文化創(chuàng)意等服務產(chǎn)業(yè)，不斷提高文化旅游產(chǎn)業(yè)對縣級財政的貢獻率。
(三)堅持民生優(yōu)先，著力推動發(fā)展成果惠及民眾
一是壓縮一般性支出。進一步優(yōu)化財政支出結構，優(yōu)先安排好教育、“三農(nóng)”、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等民生性支出需要。堅決壓縮一般性支出，從嚴控制“三公”經(jīng)費，集中財力辦大事。二是繼續(xù)落實和完善各項惠農(nóng)政策。整合各類支農(nóng)資金用于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)田水利基礎設施建設，安排專項資金支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，大力培育農(nóng)業(yè)精品。積極落實各項惠農(nóng)補貼政策，確保各項惠農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。進一步落實好扶持糧食、農(nóng)機補貼、生豬生產(chǎn)發(fā)展的財稅政策措施。三是支持教育衛(wèi)生文化事業(yè)發(fā)展。加大教育、衛(wèi)生投入力度，確保教育、衛(wèi)生經(jīng)費投入逐年增長，繼續(xù)深化城鎮(zhèn)、農(nóng)村九年義務免費教育工作和深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，合理安排計劃生育事業(yè)費，促進文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮。四是支持社會保障事業(yè)發(fā)展。提高城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保率，加大對養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)最低生活保障、社會優(yōu)撫、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、就業(yè)再就業(yè)的投入，力爭用最少的錢發(fā)揮最大的效益，讓更多的發(fā)展成果惠及民生。
(四)堅持改革創(chuàng)新，著力推進財政管理科學化精細化
一是繼續(xù)完善以部門預算為主要內容的財政改革。進一步深化預算制度改革，完善預算決策和管理機制，規(guī)范預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督行為，做好預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、財政轉移支付綜合管理系統(tǒng)的實施工作。進一步完善國庫管理制度，繼續(xù)開展財政專戶清理工作，深入推進公務卡改革工作。進一步加強財政監(jiān)督工作，本著“內外并重、由內及外”的原則，重點開展以財政資金績效評估為主要內容的跟蹤問效工作。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理的指導，提升基層財務管理水平，實現(xiàn)基層財政管理工作科學化、精細化。三是繼續(xù)深化國有資產(chǎn)管理制度改革。在進一步建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)平臺的基礎上，強化對各單位、各部門國有資產(chǎn)的監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值。
第8篇 縣財政局年度工作總結 (財政工作總結范文)
一年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和在上級財政部門的指導下，以鄧小平理論為指導，以黨的____全會精神為指針，認真貫徹落實自治區(qū)經(jīng)濟工作和財政工作會議精神和我縣制定的各項有關政策，加強財源建設，進一步深化和完善財稅體制改革，積極組織收入，嚴格控制支出，加大財政監(jiān)督力度，各項財政工作均取得了較好的成績，財政收入創(chuàng)歷史最高水平。全年財政收入完成14474萬元（不含基金收入），完成年初預算12651萬元的114.41%，同比增收1795 萬元，增長12.04%，其中：一般預算收入9632萬元，完成年初預算8198萬元的117.9%,同比增收1402萬元,增長14.56%。上劃兩稅收入4842萬元,完成年初預算4453萬元的108.74%。同比增收393萬元，增長8.83%。財政支出完成13976萬元（不含基金支出），完成預算調整數(shù)13976萬元的100%，同比減支出1036萬元，下降6.9%，其中：一般預算支出1283萬元，完成預算調整數(shù)12837萬元的100%，同比減支1402萬元，下降9.79%；上解支出1139萬元，完成預算調整數(shù)1139萬元的100%同比增支97萬元，增長9.31%?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結 一、狠抓隊伍建設，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。 一年來，本局黨政領導始終堅持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設及財政隊伍建設擺在與物質文明建設同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就了一批適應市場經(jīng)濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務的圓滿完成提供了強有力的保證。 （一）強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標任務，局黨政領導狠抓了思想政治教育。制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部職工學習鄧小平理論、黨中央有關文件、憲法和法律法規(guī)、及《新時代風紀》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江___關?quot;三個代表的重要論述及在為《領導干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學習柳州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動；積極開展三講專題學習教育活動；積極開展創(chuàng)建文明單位和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與黨中央一致，從而推動了財政工作的順利開展。 （二）加大培訓和知識更新力度，提高干部職工業(yè)務素質。為了適應社會主義市場經(jīng)濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據(jù)當前財政工作的特點，采取了辦班培訓，以會代訓，函授和自學等形式對干部職工進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓，重點學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策，先后對干部職工進行了《公務員計算機知識》崗位培訓、新《會計法》培訓；組織干部職工參加?quot;三五普法考試，動員和支持年青干部參加《公務員外語》考試和縣公開選拔副科級領導干部的考試。9月29日在全局舉行了一次《財經(jīng)寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學習，大專以上在讀的有10名，今年大專以上畢業(yè)4人。通過業(yè)務培訓和知識更新，提高了財政隊伍的業(yè)務素質，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。 （三）建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。為進一步加強我局機關作風建設，實現(xiàn)三高一滿意的目標，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制，黨風廉政建設責任制，并將各業(yè)務股室的工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員去向牌等局務公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首問責任制、辦事時限制、學習制、請假銷假制、上班簽到制、公務接待管理辦法、車輛使用管理規(guī)定等十多個內部管理制度和規(guī)定。建立內部監(jiān)督機制、設立了監(jiān)督股、加強了自我約束，規(guī)范行為，各項業(yè)務實行陽光操作，機關作風和廉政建設得到進一步加強，建造了一支高效廉潔的干部隊伍。 （四）開展有益的文體活動，增加干部職工集體榮譽感和團結拼搏的凝聚力。今年的元旦、五一、五四、七一和國慶等節(jié)日以及每周五下午下班后，均組織干部職工舉行籃球、乒乓球、投球接力、拔河、丟圈、撲克賽等文體活動，在慶祝建黨七十周年的活動中，開展了以江___三個代表重要論述和黨的基本知識為主要內容的知識競賽活動。以活動為載體、把精神文明建設落實到豐富多彩的文娛活動中，寓教于樂、潛移默化、陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)干部職工的工作熱情，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。 財源建設是財政增收的關鍵。我縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)村經(jīng)濟是縣鄉(xiāng)財源的基礎，是財政收入和農(nóng)民收入的主要來源。加大財政支農(nóng)力度是我縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強縣的基礎措施。在財源建設上，一是狠抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的實施。今年上半年主要進行古砦萬畝優(yōu)質稻基地建設和種子產(chǎn)業(yè)化工程的實施。兩項目總投資690萬元。萬畝優(yōu)質稻基地工程建設，共完成了襯砌渠道6.5公里，9米寬向陽機耕道1.82公里，4條支機耕路1.48公里。使項目區(qū)初步形成了田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱可灌、澇可排的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范區(qū)，為高產(chǎn)優(yōu)質稻生產(chǎn)打下了良好的基礎。在實施好以上兩個項目的同時，還積極做好2000年農(nóng)發(fā)項目《大龍-黃沖萬畝田優(yōu)質稻良種良法示范基地》和《安樂水庫灌區(qū)萬畝優(yōu)質稻高產(chǎn)增效示范基地》的編制和申報工作。經(jīng)努力爭取，該兩項目已獲國家、區(qū)農(nóng)發(fā)辦批復，兩項目總投資601萬元，目前上級資金基本到位，項目區(qū)工程勘測設計已完成，正在進行委托招標工作。二是加強農(nóng)業(yè)事業(yè)的投入。發(fā)揮財政資金的引導作用，積極開辟支農(nóng)資金來源渠道，積極爭取區(qū)市對我縣支農(nóng)資金的投入，今年共爭取上級支農(nóng)資金907萬元，并加大了支農(nóng)資金的管理力度。有效地保證了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。由于去年我縣甘蔗受霜凍災害，部分蔗農(nóng)需外購蔗種，但資金缺乏。我局積極與有關部門協(xié)調，共協(xié)調甘蔗調種貸款834萬元，并發(fā)放到14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保了全縣甘蔗的種植面積，從而使今年的財政支柱-原料蔗的稅源有所增長。三是管好用好扶貧資金，認真做好扶貧工作。2000年是實現(xiàn)八七扶貧攻堅計劃的最后一年，上級下達我縣扶貧資金計劃155.8萬元，已到位115.8萬元。為管好扶貧資金，實行了財政扶貧資金報帳制、專人管理、封閉運行，并及時撥付到位，還進行跟蹤檢查監(jiān)督。四是加強防洪保安費的征收管理，確保水庫除險加固和水利渠道硬化任務的完成。 三、加強預算管理、嚴格控制支出，確保財政收支平衡。今年我縣實行劃分收支、核定基數(shù)、定額上解（或定額補助）超收按比例分成、超支不補、結余留用、自求平衡、一定三年的縣鄉(xiāng)財政管理體制，調整和完善了我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級稅種的劃分和調整財力的分配關系。依據(jù)《預算法》認真做好2000年度財政預算編制工作，并及時把各項預算指標分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位。認真執(zhí)行財政預算方案，深挖潛力組織收入，成立組織抓收入小組，分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、糖業(yè)集團、廠、場等單位組織收入。還積極配合縣有關部門，為設立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）金庫做了大量的調查、論證等前期工作，當好縣委、縣政府領導的參謀，使全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從6月1日起順利地設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級金庫，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當家理財?shù)姆e極性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、財稅干部深入村屯從稅收的最源頭積極組織收入。在預算支出方面，堅持做到量入為出、量力而行、保證重點、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、嚴格貫徹適度從緊，先保吃飯、后搞建設的財政管理原則。調整財政支出結構、妥善安排和合理調度財政資金，重點支出。強化工資發(fā)放管理，較好地保證了工資發(fā)放和縣級機關的正常運轉。為進一步加強人員編制管理和經(jīng)費管理，控制人員不合理增長，凈化單位經(jīng)費支出內容，規(guī)范財政分配秩序，確保行政事業(yè)單位職工工資按時發(fā)放，從10月份開始，對縣直行政事業(yè)單位實行財政統(tǒng)一發(fā)放工資。 四、狠抓農(nóng)業(yè)“四稅”的征管工作。 農(nóng)業(yè)“四稅”的征收管理是財政工作的重要職責。一年來具體抓了如下幾項具體工作： （一）積極追收稅款，緩解財政資金調度。我局在追收稅款方面，認真分析研究、制訂措施，先易后難先近后遠，經(jīng)常深入涉農(nóng)企業(yè)如柳州鳳山糖業(yè)集團、露塘糖廠、六塘糖廠、桂中糖廠進行追收稅款。對農(nóng)林場應交稅款也積極追收入庫。還經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行農(nóng)稅征收業(yè)務指導和檢查督促。在夏糧入庫時，我局還制定了十四個股室與十四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別掛鉤完成農(nóng)業(yè)稅收的工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)稅收完成情況直接作為股室的年終崗位責任考核的依據(jù)。由于采取的措施得力，使今年糧食入庫的任務完成比較快。在農(nóng)業(yè)稅減免方面，嚴格執(zhí)行農(nóng)稅減免政策。認真抓好農(nóng)稅減免申報工作，對申報減免的對象認真核實，嚴把手續(xù)關。 （二）狠抓農(nóng)業(yè)稅法的宣傳，提高公民的納稅意識。為完成全年稅收目標任務，加大了農(nóng)業(yè)稅法的宣傳力度，盡管財政困難，還是安排了幾萬元作宣傳經(jīng)費，進行了多種形式的稅法宣傳活動，舉行稅法知識搶答賽，寫宣傳標語1000多條，出墻報板報30多版，培訓協(xié)稅護稅員160人次，給中小學生上稅法知識課，聽課學生700多人，發(fā)放宣傳資料1600多份。在6 月份，委托縣文工團排練農(nóng)稅專題節(jié)目到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出，共演出十七場次。通過稅收政策、知識宣傳，提高群眾的納稅意識，為稅收任務的完成奠定了基礎。 （三）完善農(nóng)稅征管制度，確保四稅任務完成。針對農(nóng)業(yè)稅的分布廣，分散難收的狀況，通過調查研究，積極探索，從6月份開始實行了農(nóng)稅村級網(wǎng)絡征收，形成了農(nóng)稅工作縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級網(wǎng)絡征收，形成了農(nóng)稅工作縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級齊抓共管，使稅源控制在源頭上，減少流失。 （四）堅持依法稅收，處罰抗糧抗稅釘子戶。社沖鄉(xiāng)東盤龍屯全××戶，多年欠交公糧累計429.5公斤，征收人員多次到他家催繳并下達限期納稅通知書，仍拒交，9月7日我局會同有關執(zhí)法部門組成農(nóng)稅執(zhí)法組，對該抗稅釘子戶依法進行清繳和處罰。并通過大幅標語、廣播電臺、柳城報等進行宣傳，促進了夏糧入庫的完成。如馬山琵琶屯蘭××，肯洛村念屯韋××十多年不交公糧，通過以上事例的宣傳后，就即時交納完成任務數(shù)。 五、進一步加強了預算外資金的管理。 為了加強預算外資金管理，實行預算外資金收支兩條線管理，在四月份，配合縣紀委、監(jiān)察、人行、物價、審計等部門組成聯(lián)合小組，對縣直各有關執(zhí)收執(zhí)罰單位在銀行開戶情況進行檢查清理，并按規(guī)定保留或取消執(zhí)收單位在銀行開設的資金帳戶，共清理檢查縣直單位221個帳戶，原有帳戶416個，按有關規(guī)定保留140個單位225個帳戶，取消了191個帳戶。在清理了銀行帳戶的同時，加強了票據(jù)管理，行政事業(yè)性收費和罰沒收入票據(jù)使用中央和省財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)，購置票據(jù)時，必須驗舊換新。當月收入繳入財政專戶及政府調劑基金戶，使我縣行政事業(yè)性收費以及其他預算外資金納入專戶管理。提高了預算外資金收入財政專戶儲存率，有較地緩解了縣財政預算內資金調度困難、有力地支持我縣經(jīng)濟建設。 六、加強財政監(jiān)督，加大財務稽查力度。 根據(jù)柳城政發(fā)[2000]3號《關于徹底清理檢查小金庫的通知》文精神，重點對5個單位進行檢查，共查出違紀金額670萬元，實際入庫614萬元，追繳以前年度違紀金額入庫11萬元。還對我縣預算外資金實行收支兩條線管理的檢查，對4個單位進行了重點檢查，共查出違紀金額31.2萬元，其中坐支預算外資金29.4萬元，截留預算外資金1.8萬元，已追繳入專戶31.2萬元。 七、認真抓好國有資產(chǎn)管理工作。 認真貫徹執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，完成國有企業(yè)、行政事業(yè)單位的資產(chǎn)產(chǎn)權登記年檢工作，并做好行政事業(yè)單位非經(jīng)營性資產(chǎn)占用費的統(tǒng)計和收取工作。核實得國有資產(chǎn)租賃月收入共13萬元，收取非轉經(jīng)占用費4萬元。抓好國有企業(yè)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)的處置（包括無償轉讓、出售、報廢、報損等）工作，防止國有資產(chǎn)的流失。積極配合我縣的企業(yè)改制工作，做好國有資產(chǎn)的評估立項、確認工作。 八、認真抓好全縣會計基礎管理工作。 加強對企業(yè)財務和會計工作的指導和監(jiān)督、不斷完善會計基礎工作和內部管理制度，規(guī)范會計基礎工作。主要做了全縣持證會計人員基本情況調查統(tǒng)計工作和財會人員職稱考試；做好會計基礎工作規(guī)范考核驗收。修訂后的《會計法》于今年7月1日起施行，按照財政部的統(tǒng)一部署，從4月至7月，對全縣財務人員和單位負責人進行分期分批輪訓，培訓會計人員1065人、單位負責人216人，從而使修訂后的《會計法》在我縣順利施行。 九、財政工作存在的問題： （一）我縣經(jīng)濟是以種蔗產(chǎn)糖為主，財政結構單一，財源基礎脆弱，抗風險能力較差。由于財政歷年赤字、財政負債仍居高不下。財政可用財力偏低，財政資金運作較困難，供需矛盾表面化，事業(yè)發(fā)展與吃飯問題矛盾越來越突出。 （二）新的縣鄉(xiāng)財政體制，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極組織收入，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當家理財起到了積極的作用，但在運行中也出現(xiàn)一些問題：1、縣、鄉(xiāng)財政收入范圍劃得大，鄉(xiāng)固定收入太少，不利于調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓收入的積極性。2、機糖稅不直接入鄉(xiāng)鎮(zhèn)金庫、不能及時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的實際收入數(shù)，不利于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主使用本級財政資金。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖設立金庫，但本級財政資金的使用還是由縣財政局預算統(tǒng)一調撥，資金使用沒有多大自主權，不利于調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府當家理財?shù)姆e極性。 （三）財政周轉金到期回收率低。財政周轉金用于扶持和培育財源建設，取得了一定的成效，但由于諸多的因素影響，造成資金沉淀。雖然今年以來加大了催收力度，也運用了法律手段，但回收率還是不大，將造成極大的財政風險。 （四）預算外資金管理上，由于實行了財政專戶儲存，資金回撥的手續(xù)繁雜，回撥速度慢，影響了單位的積極性。 （五）農(nóng)稅村級網(wǎng)絡征收的實行，利于從源頭上控制稅源，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所聘用的協(xié)稅員不致相同，有的是原財政所助征員、有的是村干部擔任協(xié)稅員，更由于在文化、業(yè)務素差不齊，稅收收業(yè)務培訓時間較少。因此開展稅收業(yè)務不是很理想。 （六）財政信息和課題研究工作抓得不夠扎實，各股室沒有選出信息員，因而今年沒有完成上級下達的信息稿件。財政課題研究由于缺乏深入調查了解、細致的分析，因而沒有達到要求。 十、2001年工作計劃要點： 2001年踏入新世紀的伊始之年，是實施十五計劃的第一年，也是實現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略目標的第一年，因此做好財政工作意義十分重大。為將我縣財政工作推上新的臺階，2001年的財政工作總的指導思想：以鄧小平理論為指導，以黨的十五大精神為指針，以江___三個代表的重要思想為指導，認真貫徹黨的十五屆五中全會、自治區(qū)經(jīng)濟工作會議及財政工作會議的精神，拓開思路，深化財政體制改革，培植新的財源增長點，強化稅收征管，優(yōu)化財政支出結構，強化財政監(jiān)督，堅決落實比例適當，集散有度，收支合理，使用得?quot;的十六字方針構建適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的公共財政框架，促進國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。據(jù)此，今年財政要著重抓好以下工作： （一）積極主動參與和支持經(jīng)濟結構調整，推動全縣經(jīng)濟發(fā)展。 經(jīng)濟結構調整是我縣當前經(jīng)濟工作的重點，作為政府的主要經(jīng)濟管理部門，財政應充分發(fā)揮自身的職能作用，主動為縣委、縣政府出點子，想辦法，支持經(jīng)濟結構的調整。立足于農(nóng)民和財政雙增收的目標，進一步加大財政支農(nóng)投入，加強農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的實施，切實加強財政扶貧工作。 （二）切實加強收支管理 1、加強稅收征管，提高財政收入占國內生產(chǎn)總值的比重。（1）繼續(xù)認真貫徹加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅的十六字方針，嚴格依法治稅、依率計征、切實做到應收盡收。（2）進一步完善農(nóng)業(yè)稅收征管辦法，完善農(nóng)業(yè)稅縣村鄉(xiāng)征收網(wǎng)絡，加強村級協(xié)稅員的業(yè)務培訓。（3）加強防洪保安費的征收管理。（4）進一步加強和完善預算外資金管理。 2、嚴格控制支出規(guī)模，調整和優(yōu)化支出結構，實現(xiàn)收支平衡。一是服務大局、統(tǒng)籌安排財政資金，保穩(wěn)定、保重點。重點保證工資發(fā)放和國家政權機關的政黨運轉，保證農(nóng)業(yè)、教育、科技支出按法定的比例增長；二是按照公共財政原理，調整支出結構；三是嚴格支出管理，勤儉辦一切事業(yè)。 （三）不斷深化財政體制改革，構建適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的公共財政框架。 1、改革預算編制方法，進一步細化財政預算編制，實現(xiàn)零基預算和部門預算。把各部門的預算外資金納入預算安排中，統(tǒng)一管理，實行綜合預算。 2、試行國庫集中收付制度，強化收入和支出的管理。 3、積極推行政府采購制度，提高資金使用效益。 4、加快稅費改革步伐，做好農(nóng)村稅費改革的前期工作。 5、加快建立適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的社會保障體系。 （四）加強財政監(jiān)督檢查，規(guī)范財政運行秩序。 一是進一步完善財政監(jiān)督體系，健全財政監(jiān)督機制。對收入征收機關、執(zhí)法部門、金融機構等的監(jiān)督，逐步健全企業(yè)財務監(jiān)督社會化體系；加強預算資金使用的監(jiān)督，建立財政部門、主管部門、資金使用單位、審計部門相互制約的預算執(zhí)行監(jiān)督體系。二是要認真貫徹《會計法》，完善會計制度，加強會計基礎工作，提高會計信息質量，嚴厲打擊假憑證、假帳、假審計等違法行為。三是要建立追蹤問效和反饋機制。四是進一步加強財政內部監(jiān)督。在內部形成預算編制、執(zhí)行相分離、寓監(jiān)督于預算管理全過程的預算運行機制，從制度上保證內部監(jiān)督檢查的經(jīng)常化、規(guī)范化⒋俳普芾硭膠土降牟歡咸岣摺? （五）繼續(xù)加強財政周轉金的回收清理工作。 （六）切實加強財政信息和課題研究工作。 （七）深入開展三講活動，搞好黨風廉政建設，努力建設一支思想過硬、作風正派、業(yè)務素質高的財政干部隊伍。 一年來，財政各項工作取得了一定成績，但與上級的要求尚有一定的差距，存在的問題有待于今后的工作中加強和完善。為打開新世紀的好頭，在2001年，在縣委、縣政府的領導下，在人大的監(jiān)督和指導下，我們財政干部將齊心協(xié)力，團結拼搏，嚴格依法治稅、依法理財、科學理財，以務實創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)新世紀財政新局面。
縣財政局年度工作總結 (財政工作總結范文)
第9篇 縣財政局年度工作總結
__縣財政局認真貫徹省財政廳和市財政局關于開展機關效能建設年活動精神，在宣傳發(fā)動時間上做到“快”，在宣傳面上做到“廣”。1月20日，召開專題會議，成立了“__縣財政局機關效能建設領導小組”，由領導小組統(tǒng)一指揮協(xié)調全縣財政系統(tǒng)的機關效能建設工作，在領導小組下設辦公室，具體開展各項工作。2023年3月4日上午，我縣召開了全縣財政系統(tǒng)140多人參加的機關效能建設年活動動員會。__縣財政局機關效能建設活動牢牢抓住作風建設這個關鍵，不斷創(chuàng)新機制，提高機關工作人員能力，提高機關工作效率。
一、抓住關鍵，在作風建設上下功夫。
一是做到作風建設和學習實踐科學發(fā)展觀相結合。在班子成員和黨員干部中深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，班子在效能建設中是“火車頭”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒范圍作用。為了進一步用科學發(fā)展觀指導機關效能建設，我局特別組織了“學習實踐科學發(fā)展觀”知識測試。測試題有填空、選擇和論述多種題型，內容涵蓋科學發(fā)展觀理論的形成、科學發(fā)展觀的精神實質、如何在機關效能建設中實踐和落實科學發(fā)展觀等方面，為廣大干部職工的實踐提供了理論指導。
二是作風建設和踐行“八項服務”相結合。在全縣財政系統(tǒng)嚴肅機關工作紀律，印發(fā)《__縣財政局關于規(guī)范考勤管理的通知》，進一步規(guī)范請銷假規(guī)定，實行上班簽到制度，每周不定期查崗，考勤與獎懲掛鉤。在窗口單位開展創(chuàng)建“示范窗口”和“百家單位評分”活動。提出示范窗口的標準，細化示范窗口單位的評比項目，為各項定出標準分值，將評判權交給單位和群眾。
三是作風建設和干部隊伍建設相結合。將隊伍建設置于社會和群眾的監(jiān)督之下。從全縣和財政工作關系密切的單位中，聘請七位監(jiān)督員常年對財政干部監(jiān)督。通過電視臺進行公開，“請進來”參加座談會21次，“走出去”上門走訪280多個單位和服務對象，發(fā)放《征詢意見表》860多份、設置意見箱12個、公開投訴電話12部、在網(wǎng)上公開郵箱，多種形式、多層次、全方位誠摯聽取意見建議。在全縣財政系統(tǒng)進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)有門難進、臉難看、話難聽、事難辦或遲作為、慢作為、亂作為、不作為和“吃、拿、卡、要”情形的人給予批評教育，對于情節(jié)嚴重的立即查處。組織財政系統(tǒng)干部職工培訓學習，不折不扣地落實星財辦〔2023〕3號文件《__縣財政局二00九年度職工學習教育實施意見》，補充培訓教育內容，增加培訓次數(shù)?，F(xiàn)已經(jīng)增加大規(guī)模培訓學習兩次，5月份，由國庫集中收付中心組織了會計知識和業(yè)務操作培訓，8月份，開展了部門預算培訓。
二、創(chuàng)新機制，在保障制度上下功夫。
一是繼續(xù)完善《__縣財政局首問責任制》、《__縣財政局辦結制度》、《__縣財政局一次性告知制度》、《__縣財政局行政責任追究制》、《__縣財政局學習制度》、《__縣財政局工作制》、《__縣財政資金管理辦法》等一系列制度，抓好各項制度的落實。
二是著重創(chuàng)新機制，以制度保障效能建設常抓不懈。建立定期調度制。每兩周進行一次調度，利用周五下午，在財政局五樓會議室召開調度會，效能辦成員和各財政所長參加，既匯報兩周來機關效能建設工作情況，也匯報下一步工作打算；既匯報效能建設情況，也匯報業(yè)務工作。建立班子成員包掛財政所工作責任制。11個班子成員每人包掛全縣11個財政所。具體指導所包財政所的效建設和業(yè)務工作。每個財政所效能建設轉段必須經(jīng)包所領導認可。建立聯(lián)系制度。從全縣和財政工作關系密切的單位中，選出七位有工作責任心，有水平，敢講真話、能講真話的代表，聘請他們?yōu)樨斦到y(tǒng)的機關效能建設監(jiān)督員，并向他們正式頒發(fā)了聘書。和他們保持聯(lián)系，不但向他們提供了財政系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督舉報電話和電子信箱，還不定期用電話或上門走訪的形式征詢他們的監(jiān)督意見。和對財政工作提出意見建議的單位和個人建立聯(lián)系，及時反饋整改的情況，達到滿意率100%。
三、注重實效，在服務群眾服務經(jīng)濟發(fā)展上下功夫。
一是明確任務，強化責任，確定時限，有計劃地推進各項工作。將效能建設和業(yè)務工作相結合，將機關效能建設實施階段的各項工作排成工作表，工作任務表中明確了任務完成時間、工作要求、責任領導和責任單位。將工作表下發(fā)到各責任領導和責任單位。
