中學年度工作總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 職業(yè)中學年度工作總結(jié)

一、兩校合并 、 措施得力 、 有條不紊

隨著社會的發(fā)展，生源的匱乏是不爭的事實，我區(qū)工貿(mào)中專和職教中心的合并，是職教發(fā)展的必然結(jié)果，也是更好的搞好我區(qū)職業(yè)教育的必然途徑，今年暑假兩校合并工作順利完成。為實現(xiàn)順利合并這一總體目標，我們做了大量細致的準備工作。

一是充分做好動員工作，統(tǒng)一思想是做好工作和實現(xiàn)目標的前提和保證，在教職員工中廣泛發(fā)動，使兩校教職員工對合并的意義目的有深入的了解，打消個別員工在合并中出現(xiàn)的不情愿情緒。要求所有員工識大體重大局，局部服從整體。這為合并工作提供了思想上的保證。

二是安排得當 、各得其所，兩校合并簡單講便是人與物的合并，暑假期間，合并工作正式啟動。兩校領(lǐng)導(dǎo)縝密安排，團結(jié)一致，有條不紊，原工貿(mào)教學物資有條不紊的合入職教中心，未出現(xiàn)任何事故、疏漏、遺失等現(xiàn)象。對于原工貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)干部教職員工以及物資的安排使用，著眼于大局，站在有利于學校發(fā)展的高度，統(tǒng)一安排部署，力求做到人盡其才，物盡其用，工作協(xié)調(diào)，心情愉快，最大限度的發(fā)揮人與物的效能。截止到暑假招生工作開始之前，兩校合并工作圓滿完成。分工更加明確，管理更加精細。

二、思路清晰、目標明確、工作井然

“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”，我們的培養(yǎng)目標就是讓更多的學生能夠掌握一技之長，從而實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。為使這一辦學思想得到進一步升華，在上一年度我們便制定了學校發(fā)展的“1、2、3、4工程”做為工作的基本思路，“1、2、3、4工程”就是貫徹一個體系，突出兩條主線，抓好三個重點，強調(diào)四個建設(shè)。這一工作思路，在具體工作實踐中行之有效，使我校在管理的精細化程度得以大幅度的提高，使學校工作在波瀾不驚中變得井然有序，教育教學質(zhì)量得以大幅度提高。本年度，我們依然延續(xù)這一工作思路，貫徹iso9001質(zhì)量管理體系，爭取實現(xiàn)認證，為達到這一目標，我們也采取了相應(yīng)的措施。

首先是領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，而后廣泛征求意見，并邀骨干教師參與論證和決策。同時，利用集會、座談等形式向全校師生貫徹“規(guī)范管理，提高質(zhì)量”的思想，通過這些環(huán)節(jié)，使大家的思想在最短的時間里統(tǒng)一到學校的重點工作中來。

二是有重點的開展工作 ， 一是專業(yè)室的規(guī)范管理。專業(yè)室是學生了解和掌握技能的主要場所，我們首先強調(diào)專用室與企業(yè)車間的無縫對接，使我們的專用室儼然就是生產(chǎn)車間。為此充分調(diào)動專業(yè)教師的積極性，聘請的企業(yè)高級技術(shù)人員為專業(yè)室的建設(shè)出謀劃策，使學校的專用室符合企業(yè)車間的配置，以規(guī)范的環(huán)境培養(yǎng)學生良好的習慣。加強專業(yè)建設(shè)，向品牌、特色專業(yè)邁進。我?，F(xiàn)有電工、焊工、機加工等三個主干專業(yè)，各專業(yè)現(xiàn)有設(shè)施不僅滿足實訓(xùn)需求，且具有一定的先進性，在我市同等學校中處于領(lǐng)先地位，但是尚沒有一個專業(yè)能在全省乃至全國有影響。這對此窘境，我們做了大量工作，努力規(guī)范專業(yè)建設(shè)，強化師資素養(yǎng)的提高，推品牌、展特色。經(jīng)過市專家組檢查驗收，焊接專業(yè)被評為特色專業(yè)。

二是著力打造老師們之間相互學習的平臺。本校老師之間相互聽課，相互學習，取長補短，共同進步，這是業(yè)務(wù)提高比較快捷的途徑之一。上半年主要是組織老師聽評“示范課”，下半年，由于兩校合并，為了促進相互間的了解，組織了全員聽課活動。要求每位任課教師都要上一節(jié)“公開課”，人人講課，人人聽課，盛世空前。精心謀劃教學改革，努力提高育人質(zhì)量使教學活動更具針對性、實效性。推進教學方法的改革，三是隊伍建設(shè)。從學校的長遠發(fā)展出發(fā)，積極支持鼓勵老師進修學習，學校努力爭取名額派老師外出學習、交流。同時，我們還聘請了20余位企業(yè)高級技術(shù)人員來校做兼職教師，這樣，我校的師資隊伍得到進一步優(yōu)化，我們的教學活動與企業(yè)需求就更加貼近，逐步實現(xiàn)學校與企業(yè)的無縫對接。我們的教育更加有的放矢。

其三是向兄弟學校學習。今年4、5月份，組織部分教師分別到首鋼礦業(yè)技校、昌黎技校、昌黎職教中心等學校進行聽課及交流活動。同時上述三所學校的部分領(lǐng)導(dǎo)和老師也來我校聽了王海棠、王君娜老師的課；教育局職成處馬達民處長、勞動局培訓(xùn)處劉秀峰主任等也分別來校聽課。本年度，學校還安排三位教師參加了國家級骨干教師和省級學科帶頭人的培訓(xùn)，安排4名教師參加市級專業(yè)教師培訓(xùn)，帶領(lǐng)20名教師聆聽了業(yè)務(wù)講座。通過學習與交流，使老師們的業(yè)務(wù)能力與水平得到了顯著提高。

其四是努力創(chuàng)設(shè)規(guī)范和諧的育人氛圍。培養(yǎng)全面發(fā)展的學生是我們的追求和目標，針對職校學生生源較差的客觀現(xiàn)實，學校在強調(diào)提高學生動手能力的同時狠抓德育工作不放松，我們深知沒有穩(wěn)定的秩序，沒有良好的風氣，教學質(zhì)量就是一紙空談，“德育為首”是亙古不變的教育法則。為此，我們深入開展以“禮儀教育”為主線的特色教育，以“講文明、懂禮儀”為載體，強化學生的道德意識，努力造就品學兼優(yōu)的新一代技術(shù)工人。大力提倡“以欣賞的眼光看學生，以尊重的態(tài)度待老師”，在師生之間努力搭建理解、信任的橋梁，努力營造輕松、和諧的氛圍。將班級狀態(tài)考核 落到實處，考核內(nèi)容包括各班的衛(wèi)生、紀律、儀表、宿舍、板報、班級文化建設(shè)等項，由學生處、宿舍及兩部并結(jié)合文明禮儀督導(dǎo)小組的記錄綜合賦分，同時開展了豐富多彩的活動，搭建德育教育平臺，如：舉辦了第六屆班主任素質(zhì)比武暨“感恩祖國——做有道德的人”主題班會評比活動和“感恩祖國——做文明職校學子”演講比賽活動，在校操場召開了全體師生的“行為規(guī)范教育大會”。 召開了“古冶職教中心第26個教師節(jié)慶祝大會”，等等。

三、恪盡職守、殫精竭慮、謀求發(fā)展

做為一名管理者，彰顯的不是手中的權(quán)利，而是心中的責任。為了這份責任，不辭勞苦、不計代價，把每件事都當作自己家里的事一樣盡心、盡力。

一是努力搞好硬件建設(shè)。為了增強學校發(fā)展后勁，我們不等不靠，主動出擊，四處跑項目，找資金，加大在育人環(huán)境、實訓(xùn)設(shè)施等方面的投入。在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，投入650余萬元新建焊工實習大樓和宿舍樓以及相關(guān)配套設(shè)施已經(jīng)交付使用，新增建筑面積5000平米；我們在市局爭取到的60萬元專項資金，改善實訓(xùn)了條件，全部用于購置焊接和機加工設(shè)備。利用暑假時間學校共作防水 2898.49平方米；鋪水泥地面1205平方米；鋪彩磚852平方米；普通磚342平方米；籃球場地714平方米。同時，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我校又在積極申請20__“國債”項目，主要用在電工專業(yè)的升級改造，努力打造品牌專業(yè)、特色專業(yè)。通過努力，使實習實訓(xùn)生均占地面積、工位比例比以前提高3——4倍以上，年招生人數(shù)可增加200人以上，還優(yōu)化了專業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動了其它專業(yè)同步發(fā)展，提高了學生專業(yè)知識和操作水平。關(guān)心愛護教職工的生活，幫助有困難的教職工，盡力為教職工謀福利。加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色校園環(huán)境。

二是不斷加強招生就業(yè)工作。生源是學校生存與發(fā)展的前提，招生工作是學校每年的頭等大事。今年是職校合并的頭一年，為拓寬就業(yè)渠道，讓畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，將“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”真正落到實處，以“出口”帶動“進口”是我們努力的方向。本年度截止到目前接觸企業(yè)三十余家，安排面試幾十次，推薦就業(yè)學生410人。，自__年與首鋼技校聯(lián)合辦學以來，到如今聯(lián)辦校已達5家。使“聯(lián)合辦學互利雙贏”更具規(guī)范化、長效化，為我區(qū)學生就業(yè)開辟了新領(lǐng)域。古冶技校所處的地理位置，人文環(huán)境等不占優(yōu)勢。但我在工作中努力克服困難不斷研究與探索，向兄弟院校學習，尋求新的招生辦法。廣泛宣傳學校擴大招生范圍，充分調(diào)動集體的力量，使我校在招生工作中招生人數(shù)達213人。

第2篇 2023年中學年度支教工作總結(jié)

以強校優(yōu)勢帶動農(nóng)村薄弱學校，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，是___區(qū)教育局制定的“振興___教育”的戰(zhàn)略目標，___市第一中學根據(jù)教育局指示精神，承擔了對支援__中學教育教學任務(wù)，計劃在3年內(nèi)(__-__)使__中學成為___區(qū)農(nóng)村骨干初中，___區(qū)農(nóng)村窗口學校。__年是我校支援__中學的起始年，在本年度，我們做了大量的卓見成績的工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組建了高效的支教隊伍

我校校長覃_、書記覃_都是在__中學擔任過校長的，對__中學有很深的情結(jié)。他們時刻都在關(guān)注著__中學的發(fā)展，這對于支援__中學具有很大的促進作用。同時，作為一中校長、書記，深知基層生源學校的成長對于一中本身來說是唇齒相依的，只有初中辦好了，才能為一中輸送高質(zhì)量的生源。

為此，學校成立了以校長為組長，書記為副組長的支教領(lǐng)導(dǎo)小組，由學校教務(wù)處、教研室、總務(wù)處、辦公室、政教處、綜治辦、初中各學科組長組成工作小組。學校安排一名校級領(lǐng)導(dǎo)主抓支教工作，安排了初中九門學科的骨干教師組成支教專業(yè)隊伍。

一是對__中學的教師進行培訓(xùn)。重點是教育理念的革新、教學方法的更新。我們的支教老師和__中學的教師按學科結(jié)對幫輔，他們經(jīng)常面對面交流教學心得，或電話、互聯(lián)網(wǎng)交流溝通，起到了“傳、幫、帶”的作用。

二是送教下鄉(xiāng)。在__年，我校組織了九科12名教師到__中學上示范課，課后還和師生交流。重點是整合課堂教學，提高了課堂效率。__中學的教師也上了匯報課，由我校骨干教師親手指點，傳播先進的教育理念，課改新視角，指導(dǎo)他們適應(yīng)新教材，運用現(xiàn)代多媒體教學手段，使__中學教師的教學水平得到了迅速提高。

三是指導(dǎo)學校管理，提升__中學管理水平。我校派出的行政管理隊伍，在基本掌握了__中學管理中的弊端和漏洞之后，從制度建設(shè)、管理理念、團隊精神、班子建設(shè)、激勵與評價、過程管理等方面對__中學的學校管理進行指導(dǎo)，在區(qū)教育局的關(guān)心和支持下，重新改組了__中學的班子隊伍?，F(xiàn)在的__中學，無論是班子成員作風，還是教業(yè)精神都發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，學校管理水平也提升到一個新的高度。

二、加大援助投入，改善了受援學校的硬件條件

__中學原系大庸二中，后接受日元貸款項目，教學條件得到了根本性改變，但學校辦公條件十分簡陋，六十幾個人在一間辦公室辦公，卻只有4張辦公桌8把椅子，教師坐班時輪流“坐班”，令人十分心寒。學校了解到這一情況后，作出了一個三年規(guī)劃。第一年(__年)學校投資15萬元為__中學裝備了一間現(xiàn)代化的辦公室，一個68個座位的會議室，配備了辦公桌椅、臺式電腦和辦公軟件；第二年(__年)為__中學投資20萬元修一個傳達室、兩間商店，新修一個校門；第三年(__年)為__中學改裝電路，接通師生飲用水。

在__年，學校支援計劃已基本實現(xiàn)。現(xiàn)在教職工在現(xiàn)代化的辦公室里辦公非常舒心，在明凈整潔的多功能會議室內(nèi)開會平添了幾分自豪。

在__年教育局年終督導(dǎo)評估中，__中學的面貌獲得了督導(dǎo)組的一致稱贊，__中學的管理水平上升到一個較為理想的層次。

學校對__中學的支援三年一個周期，還有很多工作安排在后兩年的事項之中。我們堅信，只要我們兩校師生相互配合，在常規(guī)管理、行政管理、后勤服務(wù)等方面，我們將會起到一定的引領(lǐng)、幫輔作用，為___區(qū)構(gòu)建和諧教育做出省示范性高中應(yīng)有的貢獻。

第3篇 中學年度第二學期工作總結(jié)

本學期，我校以教育局學期初的工作計劃為指導(dǎo)思想，結(jié)合學校實際，制定了切實可行的學校工作計劃，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體老師的大力支持下，全面完成了既定的工作任務(wù)，在教育教學及學校管理上取得了可喜的成績，深受教育局領(lǐng)導(dǎo)和學生家長的好評。這一學期來，深入學習胡錦濤___提出的科學發(fā)展觀，并在教育教學及學校管理中努力踐行，科學發(fā)展觀的核心是以人為本，重點是和諧發(fā)展，科學發(fā)展，因此在學校管理中注重尊重教師，以情感化，注重解決他們在生活上教學上存在的問題，真心實意，想方設(shè)法解決他們的各種困難，充分調(diào)動教師教書育人的積極性。還認真學習貫徹黨的教育方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量的工作思路，切實加強學校德育工作和未成年人思想道德建設(shè)工作，強化學校管理，大興科研興校，不斷創(chuàng)新進取，取得了顯著的成績。今年春季教育局組成六個評估團對全縣學校的教育教學及學校管理進行了全面評估，我校被評為一類學校第二名，特別是2023年中考，我校又取得了輝煌的成績，650分以上71人，占參考學20.5% ，640分以上82 人。在同類學校中名列前茅。這些成績的取得是學校強化管理真抓實干得來的，是教師敬崗愛業(yè)，愛生如子，勤奮教學取得的，為了總結(jié)經(jīng)驗以利發(fā)揚光大，找出差距，以利改進，以待更好提高，現(xiàn)將我校一學期來的工作總結(jié)如下：

一、德育工作

（一） 加強師德建設(shè)，為了提高教師自身素質(zhì)，提高教師的教育教學管理水平，我校本學期采取了如下做法， a我校利用政治、業(yè)務(wù)、例會學習時間組織教職工學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為準則》、《教師十不準》及全椒縣效能建設(shè)手冊等規(guī)定，并展開了廣泛討論，寫出心得體會50多篇，從而使教職工進一步提高了認識，明確了方向，增強了主人翁責任感和從教的光榮感，增強了教書育人的信心，提高了工作效率。b組織教師收看全國優(yōu)秀班主任是如何做班主任工作的光盤，并要求教師邊看邊記，過后要寫出學習心得，本學期收看了全國優(yōu)秀班主任高金英，任小艾，魏書生等所作的如何管理班級的報告，教師反響很大，認為從中學到了很多教書育人的方法。c、學習《中國教師報》上報道的江蘇溧陽農(nóng)村中學《做好常規(guī)就是奇跡》、《體罰學生造成的后果》等文章，并組織討論。要求教師做到愛校如家，愛崗敬業(yè)，愛生如子。通過以上學習，教師素質(zhì)有了明顯提高。教師是學生學習的榜樣，在教育過程中有著身體力行的作用，因此師德必須高尚?，F(xiàn)在我校初步形成了一個學生信任、家長放心、社會滿意的高素質(zhì)的教師隊伍。并倡導(dǎo)做好常規(guī)工作，做好本職工作，就是敬業(yè)，就是愛崗，就是合格老師的理念。教師在教育教學中都能自覺踐行這一理念，促進了我校良好校風的進一步形成。

（二）強化德育教育，培養(yǎng)學生具有良好行為習慣

做法：1、每周二班會課，班主任都要認真總結(jié)上周工作，布置本周任務(wù)。學校政保處要對班主任的工作筆記逐月檢查，看班主任工作是否落在實處，并把檢查結(jié)果與班主任津貼掛鉤。特別是中學生日常行為規(guī)范、守則、班主任工作目標、三中手冊，三中學生獎懲條例，每周必學，并針對本班發(fā)生的問題，對照規(guī)范深入反省，強化學生記憶，逐步培養(yǎng)學生具有良好的養(yǎng)成習慣。

2、三級值勤崗：學校領(lǐng)導(dǎo)值勤崗，從早上6點到晚上6：10；門衛(wèi)24小時值班；每班班日志記學生遲到早退、缺課、教師上課、聽課，班級好人好事違紀，作業(yè)收交本數(shù)等，每天要送審，學校有專人負責登記，并及時公布，指出存在問題，督促班主任及時落實。團支部檢查，每天衛(wèi)生自行車檢查，板報檢查，政保處一日常規(guī)檢查，二操檢查。由于事事有布置有檢查，學校常規(guī)工作井然有序。

3、每學期各班均要評三好、優(yōu)干、文明生、單項優(yōu)勝者、評文明班級。發(fā)獎狀，記錄在學籍冊中，出光榮榜，先進事跡在櫥窗中展示。此舉對學生有較強的示范性，引導(dǎo)性。

4、 影視教育活動：本學期看兩場愛國主義電影，如《一個人的奧林匹克》等，經(jīng)常看教育片，如青少年犯罪，禁毒片，交通法規(guī)片，自救自護片，安全知識教育片，留守兒童生活片等。激發(fā)學生愛國、愛科學，愛社會主義祖國的熱情。

5、宣傳活動：宣傳櫥窗經(jīng)常換，班級板報半月一期，本學期主要展出了怎樣預(yù)防手足口病，怎樣預(yù)防甲型h1n1流感，怎樣防溺水。本學期受肥東梁園3.4級地震影響，根據(jù)教育局精神，學校進行了怎樣防震減災(zāi)，如何有效逃生的訓(xùn)練，并給每個同學發(fā)演練逃生手冊。請法制副校長到校做普法教育宣傳，本學期主題是結(jié)合社會青年到我校進行敲榨的事件，給學生談如何做一名守法少年。結(jié)合時序和學校工作開展各種活動。如開展了“改掉壞習慣，養(yǎng)成好行為”、“不看不健康書籍”、“彎彎腰，撿出干凈校園”、“向零食告別，創(chuàng)無零食班級”、“拒絕網(wǎng)吧，不當小網(wǎng)蟲”等系列活動，使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。

6、 競賽活動：根據(jù)德育工作需要不定期進行競賽活動，開學之初，中學生守則規(guī)范比賽，各類讀書活動。本學期團支部組織學生參加了改革開放30周年演講比賽，建國60周年演講比賽。并取得了優(yōu)異的成績。

7、 打掃活動：每天衛(wèi)生區(qū)一掃，值班領(lǐng)導(dǎo)巡視，周五擦玻璃，這是學生熱愛班級，熱愛學校思想的重要體現(xiàn)。

8、 每周升旗活動：每周一舉行升旗儀式，程序有升旗、唱國歌、升旗致辭，國旗下講話，特別莊嚴，激發(fā)學生愛國熱情。

9、 安全教育：學期初學校與班主任簽訂安全責任狀，就學生在校內(nèi)、校外遵紀守法，防交通事故、防火、防溺水等七個方面，制定了較詳細的規(guī)定，使學生時時處處注意安全，學生名單電話號碼家長姓名，打印成冊，領(lǐng)導(dǎo)班主任每人一份，一有異常情況即時與家長聯(lián)系。近兩沒有出現(xiàn)一次較大的安全事故。

10.禮貌教育：中華民族是一個禮儀之幫，我校對禮儀教育抓得嚴，起始年級重點學，其他年級經(jīng)常學，記在心里，體現(xiàn)在行動上，要求學生每天第一次見到老師都要問好，在我校已成習慣，校園充滿了和諧、溫馨氣氛。我校三（4）班學生在這方面做得最好，不管在校內(nèi)校外，該班學生只要碰到教師，領(lǐng)導(dǎo)都能主動問候，讓教師如浴春風，強烈地感到做教師的自尊，授課教師都樂于教這個班，應(yīng)該說這是班主任許俊華長期教育的結(jié)果，也是班主任高尚人格的感化。正是由于學生的禮貌、樂學，教師樂教，這個班在09年中考中達全中錄取線20人。是我校五個班中達全中人數(shù)最多的班級。從中對我們不無啟發(fā)，師生互動，師生互敬，對教學有很大的促進作用。

11、愛心互助，關(guān)心每一位貧困學生。高度關(guān)注“留守兒童”的教育、管理問題，對父母外出打工的學生，我校都建有檔案，班主任定期對留守兒童進行心理疏導(dǎo)，定期與家長電話 聯(lián)系，匯報小孩的學習和表現(xiàn)。加大關(guān)愛力度，盡量減少流生。促進學校和諧發(fā)展。如我校二（3）班學生吳楚父母在外打工，該生在家由奶奶監(jiān)護，一度上網(wǎng)吧成癮，上課看小說，班主任及時與她父母聯(lián)系，他父母返回全椒與小孩勾通教育，并且母親不再出去打工，在家陪護小孩，現(xiàn)在該生能遵守校規(guī)校紀，學習成績也有明顯進步。

12、政保處加大了校周圍的巡邏力度，確保學生有一個安全的教學環(huán)境。本學期發(fā)生多次校外人員到校周圍尋釁滋事，毆打敲榨學生，嚴重地影響了學生的身心安全。本學期根據(jù)二（2）班學生吳全朋的舉報，政保處及時通報了中心所，一舉抓獲了多次到我校周邊進行敲榨勒索的社會青年5人，極大地凈化了校周邊環(huán)境，保證了學校的教學秩序。相關(guān)專題：中學工作總結(jié)第二學期工作總結(jié)中學2023-2023年度第二學期工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

二、教學為本，全面提升學校辦學質(zhì)量 .

本學期，學校教學工作本著“科學規(guī)范、求真務(wù)實、重點突破、分工協(xié)作”的管理原則和“激發(fā)活力、張揚個性、人盡其才、提高質(zhì)量”的管理目標，實施了一系列加強教學管理的新措施。

1、我校建立健全了教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系，加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。同時提出具體的改革設(shè)想，以達到教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。努力提高課堂教學效率。提高課堂教學效率的關(guān)鍵是教師，每位教師必須備好每一節(jié)課，積極從教材中挖掘出啟迪學生，培養(yǎng)學生能力的因素，建立教學上的最佳工作點，充分調(diào)動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。

2、堅持以學生為主體，教師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線的教學模式，教學中注意充分調(diào)動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景，積極引導(dǎo)學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師以學生為主體，認真研究教法。根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導(dǎo)，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線、明確重、難點，搞清疑點，把握關(guān)鍵。精心設(shè)計教案。每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的；有具體的教學內(nèi)容；有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法；有合適精當?shù)木毩?。要提前一周備課。堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤；以便不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，改進教法，不斷提高。

4、重視集體備課。各教研組堅持單周備課，雙周教研活動制度。備課做到三定（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）。四統(tǒng)一（統(tǒng)一教學目的的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度）。按期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應(yīng)當將備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設(shè)問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上。單純依賴教參，備課就缺少源頭活水。備課應(yīng)多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，做到與時俱進。創(chuàng)新教案，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力，擴展思路，加強課改認識，重點反思一節(jié)課存在問題的解決。

5、加強愛生如子教育，杜絕體罰和變相休罰學生現(xiàn)象，不許教師亂收費，亂訂資料，亂辦班。

6、抓好質(zhì)量檢查，本學期初三進行了五次模擬考試，第二次月考為獎學金考試。每次考試后，學校都要及時進行總結(jié)，對班級前20名，40名及全班學生的均分，及格率，優(yōu)秀率及各班在前60名、80名、100名中的學生人數(shù)進行統(tǒng)計分析，對進退步名次在5名以上的學生都要幫助分析原因，對薄弱學科、拖腿科目指定教師給予談話輔導(dǎo)。在教師認真評卷的基礎(chǔ)上，組織教師作試卷分析，及時總結(jié)教學的經(jīng)驗與教訓(xùn)，從而明確下一階段教學工作的努力方向。另我校對獎學金考試也非常重視，對獲獎學生大張旗鼓地進行表揚，對前90名學生及20名進步生給予20到40元的獎勵，并分等次分班級合影留念，學校領(lǐng)導(dǎo)給予發(fā)獎，氣氛非常隆重，強烈地激發(fā)了學生的學習熱情，形成了比學趕超的學習氛圍。

7、學習外校好的教學方法，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學期組織初三部分學科教師，許昌盛、查貴明、張瑞友、許俊華到合肥參加中考研討會，組織初三各科教師到縣內(nèi)相關(guān)學校參加縣級中考研討會，化學教師張瑞友，物理教師許昌勝都在研討會上作了中心發(fā)言。并承辦了縣級英語中考研討會，我校教師許俊華在會上做了《如何抓好后一階段復(fù)習，大面積提高英語成績》的主題發(fā)言，并給到會的全縣英語教師上了一節(jié)復(fù)習示范課，得到了與會教師的一致好評，也被縣教研室邵主任肯定。派英語教師張樂梅到滁州參加英語教學技能培訓(xùn)班。派應(yīng)琍，郭萬斌，譚德權(quán)到教育局參加暢想語言復(fù)讀機培訓(xùn)班學習，提高教師掌握多媒體教學技能，現(xiàn)在我校初一二教師已全部會使用這種新型復(fù)讀機，極大地提高了英語課堂教學容量，方便了英語教師的課堂教學，另外應(yīng)琍老師還把在實際教學中用這種暢想語言復(fù)讀機的體會寫成文章，供同行交流，學校把她如何使用這種復(fù)讀機輔助教學給予錄像，并上報滁州市參評，取得了較好名次。派初一二年級班主任參加班主任工作案例培訓(xùn)班學習，提高班主任管理班級的藝術(shù)。

8、調(diào)動家長的督學積極性，協(xié)助學校管理學生，提高教學質(zhì)量。本學期在開學之初，我校就針對本屆學生學習自覺性不夠的特點，決定動員家長協(xié)助學校管理自己的小孩。我們的口號是陪讀“90天，盡責不后悔，苦戰(zhàn)三個月，實現(xiàn)大跨越”，在家長會上，聯(lián)系班級的領(lǐng)導(dǎo)就如何陪讀，如何協(xié)助學校管理自己的小孩作了輔導(dǎo)。班主任把我校本學期擬采取的做法與家長作了交流。部分學生在家長會上介紹了自己家長是怎樣督促自己的學習的，家長們也相互交流了各自輔導(dǎo)小孩的做法，通過家長會，取得了家長的理解和支持，家長參與管理的積極性大為增強。督學效果明顯。

9、及時召開初三教師會，交流復(fù)習方法，明確各自職責。本學期校長與分管教學的三位同志與每科教師交流，要求每個教師談自己本學期各輪如何復(fù)習，采取何種教材，怎樣考試，如何批改作業(yè)，如何輔導(dǎo)學生，同行怎樣共享資源。學校領(lǐng)導(dǎo)這種與教師促膝談心式交流，使教師有主人翁意識，提高了教師主動搞好教學的積極性，交流中分管教學的領(lǐng)導(dǎo)把一些好的做法及學校的要求及時傳達給教師，教師也明確表態(tài)，在剩下的九十天，一定盡職盡責，努力提高學生成績，爭取今年中考再創(chuàng)輝煌。交流會后，教導(dǎo)處把教師在各輪復(fù)習中如何做，作業(yè)考試如何落實等印發(fā)給每位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)教師，讓聯(lián)系班級領(lǐng)導(dǎo)及時督促，讓教師相互督促。由于方法得當，教師的主體地位得以體現(xiàn)，后一階段教師的教學積極性明顯提高。本學期召開了兩次初三教師會，一次在第一輪復(fù)習前，另一次在第二輪復(fù)習前，主要是落實和檢查第一輪復(fù)習的計劃是否落實到實處，很有針對性。通過及時召開教師會，也密切了干群關(guān)系，使人際關(guān)系更加和諧，使教師的自覺性倍增。

10、切實開展學科教研活動，開學之初各教研組就制定計劃，教導(dǎo)處督促執(zhí)行。教研活動形式多樣，既有常規(guī)聽課，又有利用農(nóng)遠工程聽優(yōu)質(zhì)示范課，還有外出學習取經(jīng)。每次聽過課后，同組教師都要進行評議，授課人要進行說課，同組在一起暢所欲言。在互相交流中共同提高。本學期供安排14位教師進行了公開教學。有的教師公開課態(tài)度十分端正，精心準備，課后研討時的說課也非常認真，如呂賢坤老師精心準備了多媒體課件，吳良友老師自制了教具，張瑞友老師為了使化學反應(yīng)更直觀，自制了很多動畫，公開課效果顯著。

11、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級制度。本學期為了加強對初三的領(lǐng)導(dǎo)，使指導(dǎo)更有針對性，校長室與教導(dǎo)處五同志分別聯(lián)系初三一個班，職責為經(jīng)常深入班級聽課，了解各科教學進度，各科的教學方法，計劃執(zhí)行是否到位。每次聽過課后都與教師及時進行交流。另外聯(lián)系人還要協(xié)助班主任處理棘手問題。此舉對教師有很強的督促作用。有利于提高課堂教學利用率和教學效果。

12、今年繼續(xù)在初三教師中開展獻愛心、促進步，交朋友、促發(fā)展活動。此活動要求每位教師聯(lián)系1－2名學生，通過交流、談話、通信、家訪、做客、散步、贈學習用品等方式與學生交朋友，促進學生在品德和學業(yè)上有明顯進步。此項活動的開展深受學生家長的好評，效果也比較明顯。三（4）班主任此項工作開展的富有創(chuàng)見性，安排薄弱學科的學生自己主動找教師，自購相關(guān)資料，自我加壓，每天做一張，在課間或放學后讓聯(lián)系教師批閱輔導(dǎo)，這種方法極大地調(diào)動了學生的學習積極性，也激發(fā)了教師的工作熱情和責任心，輔導(dǎo)效果很好。如熊桂良聯(lián)系的黃垚，歐克嬌聯(lián)系的凌林都有關(guān)顯著進步。

13、為了鼓勵教師搞好教育、教學工作，本學期我校還修定的教育教學的獎勵標準。設(shè)立了多種項目獎勵：優(yōu)質(zhì)課評比獎，骨干教師獎，優(yōu)秀論文獎，教學質(zhì)量獎等。本學期英語老師應(yīng)琍在英語教學基本功縣級大賽中獲得一等獎，市級一等獎。徐則武老師的物理論文獲縣級一等獎，應(yīng)琍老師的《做學生的知心朋友》，郭萬斌的《教育需要善意的謊言》分獲縣級班主任教學案例二等獎、三等獎，闞家權(quán)輔導(dǎo)的學生夏瑜在數(shù)學周刊主辦的全國初中應(yīng)用數(shù)學競賽中獲銅獎，本人也獲得輔導(dǎo)銅獎。

14、組織教師參加第三輪校本培訓(xùn)，完成了教師繼續(xù)教育的換證工作。并對第三輪培訓(xùn)第二年度如何“上好課”制定出了校本培訓(xùn)計劃，并成立了組織給予督促保障。要求每位教師都要積極參加，認真學習，爭取一次過關(guān)。

15、本學期教導(dǎo)處按《全椒三中備課與作業(yè)批改要求》，對教師的作業(yè)進行了四次教學檢查，每次檢查過后，都要在教師例會上肯定成績，指出不足，及時督促教師按時完成教學任務(wù)。

16.重視體育理化實驗加試工作。我校09年度中考體育加試學生平均分為全縣第12名，理化加試成績也只有第9名，因此今年我校加大此項工作的力度，另今年初三體育加試跑步項目改為男1000米，女800米，強度加大，必須要提前訓(xùn)練，并且要方法得當。我校由于場地狹小，聯(lián)系了逸夫小學，每天利用課外活動，小學放學后進行訓(xùn)練，班主任，聯(lián)系班級的領(lǐng)導(dǎo)在場督促，由于訓(xùn)練當法，強度大，督促嚴，極大地提高了訓(xùn)練效果，各班平均分明顯超過去年。此項工作兩位體育教師盡職盡責，不怕苦，嚴管理，值得表揚。

17、加大了監(jiān)考督考力度，考場秩序良好，確保了學生成績的真實性，提高了考試的效度。

出臺了教師監(jiān)考量化評估表，巡考領(lǐng)導(dǎo)巡視密度加大，每30分鐘巡視一次，對各考場出現(xiàn)如教師玩手機，看學生試卷，批卷做卷，看書，假寐等違紀都記錄在案，在教師會上總結(jié)時一一指出，對學生違反考場規(guī)則的，把考號在黑板上公布，由于此項工作力度大，現(xiàn)在我?？硷L端正，教師監(jiān)考認真。

18、成立教師業(yè)務(wù)檔案領(lǐng)導(dǎo)小組，完善教師業(yè)務(wù)檔案，為教師考核、晉級、職評服務(wù)，為績效工資服務(wù)。目前此項工作已開展，教師檔案個人簡歷部分已全部填好。今后將加大此項工作力度，真正讓教師檔案為教學服務(wù)，為管理服務(wù)。

19、重新制定了中考獎勵標準。因借讀生不準收費，學校收入大大減少，另教育局也規(guī)定不準多發(fā)獎金。為了調(diào)動本屆初三教師教學積極性，重新制定了新標準。所有獎項在去年的基礎(chǔ)上減半，另如果今年達全中線有95人，每人發(fā)六百元的外出學習考察費用。此舉教師理解，也很贊同。

20、重視體衛(wèi)藝工作，促進學生全面發(fā)展。嚴格按照課程標準上好每一節(jié)體育課，確保四十五分鐘課堂質(zhì)量。堅持每天開展二操評比。本學期教會了學生第三套廣播體操，并按教育局要求對各班做操情況進行了攝像，并把錄像報教育局評比。二是堅持做好衛(wèi)生保健工作，定期對師生進行體檢，建立學校衛(wèi)生、食品檢查制度和重大疫情報告制度，每學期學校都開展青春期教育，并建立了學生健康檔案。三是上好音樂、美術(shù)課，提升學生藝術(shù)鑒賞水平。并利用節(jié)日舉行書畫展。本學期音樂方面，張世民組織學生參加了滁州第二屆的器樂比賽，學生金韻秋，張喆，分獲少年組二等獎和優(yōu)勝獎。張國翔組織學生參加安徽教育學會主辦的建國60周年書畫展，也取得了優(yōu)異成績，張國翔本人的國畫《傳承》獲教師類二等獎，夏繼德老師的《晚晴》獲文學類一等獎，書法作品獲教師類二等獎，學生浦靜，王天嬌，陳萬鵬等均獲一、二等獎。

21、出臺了全椒三中教學情況反饋表。教學是雙邊活動，教師要精心備課，激情演講，但更主要的是要讓學生參與，學生如不能積極參與課堂教學，教學效果就要大打折扣。為了督促教師更好地備教批輔，強化學生德育教育，學校就師德，上課，作業(yè)批改，課后輔導(dǎo)等制定出教學情況反饋表。為了獲得較為真實的反饋，在班級采取無記名方式，讓學生填表，教導(dǎo)處對反饋情況進行整理，對于存在的一些突出問題，如有償家教，作業(yè)批改不及時，時有的體罰學生現(xiàn)象，都及時與有關(guān)教師進行勾通，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。并把這種現(xiàn)象及時在教師會上強調(diào)，以提醒所有教師更好地教書育人。這項活動的開展規(guī)范了教師的教學行為，促進了我校教學質(zhì)量的提高。

三、保障為先，提升后勤服務(wù)意識。

學校后勤服務(wù)保障工作及時，為教育教學工作的正常進行，提供了良好的物質(zhì)條件和難得的服務(wù)措施。

1、我校嚴格落實義務(wù)教育階段有關(guān)收費政策，嚴格控制收費項目和收費標準，及時公示收費項目與金額，還及時公示學校、教育局和物價局的監(jiān)督電話，確保學生得到政策的優(yōu)惠。今年國家繼續(xù)實行義務(wù)教育免除學雜費及書本費，我校除代收20元薄本費以外，再未收任何費用。我校還建立了嚴格的經(jīng)費預(yù)算制度，做到財務(wù)公開，透明，確保了學校教育教學工作的正常開展。

2、每學期學校都要組織理財小組對學校的帳目進行全面清查，寫出查帳小結(jié)并向教師公布。減少和杜絕了不合理開支。

3、注重安全工作，確保師生人身安全。學校實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，教務(wù)，后勤，政教職能處室具體抓的管理機制，使各位領(lǐng)導(dǎo)職責明確，協(xié)調(diào)配合。牢固樹立了“安全無小事”意識，從大處著想，從小處著手，從細處防范，形成了人人抓安全，時時想安全的學校安全管理良好氛圍。近年來，我校師生無一違法犯罪，人身和財產(chǎn)未受到任何損失。今年3月我校開展了綜治普法月宣傳，防震救災(zāi)安全教育，4月請法制副校長到校開展交通安全知識教育和校內(nèi)外學生易受傷害事故的防范及如何做一名守法少年。5月份開展平安和諧校園活動，6月份開展防甲型h1n1流感宣傳，防溺水教育周活動，在教育局的檢查中我校做法被肯定。

4、總務(wù)處本學期維修了教室門窗，實驗室水管，操場地面等。

5、做好績效工資改革配套工作，審核新一輪教師編制，師生比為1：17，我校應(yīng)在編59人，另還有3%輔助崗位2人，因此我?？梢杂?1名教師，目前我校只有51名教師，還包括借用4人，實際上我校缺編近10人。這項工作時間短，量大，表多關(guān)系每個人的切身利益，深受所有教師關(guān)注，總務(wù)處出色地完成了任務(wù)。

6、圓滿完成了學期初的薪級工資的調(diào)整，在職及退休人員的工資信息，各年級收費及資料發(fā)放，校內(nèi)職工的每月各種費用的發(fā)放與統(tǒng)計。

7、按照教育局要求全面清理校內(nèi)小金庫，成立了校內(nèi)治理小金庫領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了兩次會議，明確上級要求，對__年底以來的校內(nèi)預(yù)算外收入徹底清查。對小金庫余款9.9萬元，根據(jù)上級精神，在6月22日全部入學校大帳。此舉深受教師歡迎，也密切了干群關(guān)系。

8、做好門面房出租工作，簽訂租房協(xié)議，期限一年，房租每月300元，增加學校收入，使閑置房增值。相關(guān)專題：中學工作總結(jié)第二學期工作總結(jié)中學2023-2023年度第二學期工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

四、其它工作

1、團隊工作成效顯著。學校共青團是對學生進行思想教育的主要陣地，本學期團支部除做好常規(guī)工作每日升旗、安排學生檢查自行車和校牌外。還舉行了2次較大規(guī)模的團隊活動，組織學生參加讀書比賽，組織學生參加建國60周年征文活動，組織學生參加國情知識大賽。這些活動從不同方面對學生進行了思想教育。增加了團隊的吸引力。使校園更加朝氣蓬勃。

2、工會工作溫暖人心。工會組織經(jīng)常關(guān)心慰問教師，對身體有病的教師都給予慰問看望。許波母親今年五月因病去逝。工會負責人與校領(lǐng)導(dǎo)一起去吊唁慰問。今年三八婦女節(jié)，工會領(lǐng)導(dǎo)親自把慰問品送到教師手中，讓女教師感動了工會的溫暖。工會領(lǐng)導(dǎo)逢重要節(jié)假日，都向?qū)W校建議，最大程度改善教師福利，今年五一節(jié)，端午節(jié)，學校根據(jù)工會建議，在財力許可范圍內(nèi)，每個節(jié)給教師發(fā)了200元福利。提高了學校對教師的凝聚力。

3、加大了計劃生育工作力度，學校成立了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責此項工作，并對45歲以下的育齡婦女摸底排隊。行政班子成員，每人聯(lián)系2-3名育齡婦女，經(jīng)常與其談話，提高認識，隨時觀察督促。由于此項工作領(lǐng)導(dǎo)重視，力度大，工作細心到位，學校沒有出現(xiàn)一例違反計生政策的人。

4、努力做好學校各方面工作，接受教育局工作督查。今年三月份，教育局檢查組對我校各方面工作進行了全面驗收評估。許家高為組長，另有多個科室領(lǐng)導(dǎo)參加檢查。用了半天時間，并及時作了反饋。經(jīng)教育局評比，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及師資隊伍建設(shè)名列初中第二組第二名，學校管理名列初中第二組第四名，教學工作名列初中第二組第一名，總體評定為初中第二組一類學校第二名。特別是優(yōu)秀的教學質(zhì)量被教育局認可，也被社會認可，這是我校真抓實干的結(jié)果，也是全體教師辛勤汗水的結(jié)晶，也是校長管理得法的體現(xiàn)。

5、開展了校長述職述廉工作，本學期根據(jù)教育局要求，校長就學校常規(guī)管理，領(lǐng)導(dǎo)班子及師資建設(shè)，教學工作，后勤保障經(jīng)費使用，校務(wù)及財務(wù)公開及使用情況，個人廉潔自律情況，遵守黨風黨紀情況寫出工作報告，先在行政班子成員內(nèi)部征求意見，后由教育局組織召開教師會聽取校長述職述廉報告，在此基礎(chǔ)上，進行民主測評。此舉既是對校長過去工作的回顧與督促，更是對校長今后工作的規(guī)范與提高，進一步提高了校長民主辦學自覺性，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與協(xié)作，規(guī)范子校長的辦學行為，提高了校長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有利于校長個人進步，也有利于學校工作健康良性開展，密切了干群關(guān)系，對學校教學質(zhì)量的提高和校風的好轉(zhuǎn)都有很大的作用。

6、做好教師年度考核工作。年度考核工作是常規(guī)工作，但關(guān)系到教師評職加薪，因此關(guān)系重大，必須按文件，按程序運作。我校先在教師會上學習文件，后根據(jù)文件要求，教師本人就上一年度的工作在德能勤績方面寫出總結(jié)，再由校長為組長的年度考核小組對教師逐一進行考核，定出等次。歐克嬌、羅艷、羅輝、龔昆、竇本慧、謝正龍被評為優(yōu)秀等次，其余教師均評為合格等次。由于工作細致，按文辦事，此項工作開展順利。對規(guī)范教師教育教學行為，激勵教師盡職盡責起到了很好的推動作用。

半年來，雖作了大量的工作，但也存在一些不足：

1、師德教育還需進一步強化，要認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，堅決杜絕教師體罰、或變相體罰學生現(xiàn)象。本學期發(fā)生了一起初三一位英語教師在處理課堂突發(fā)事件時不夠冷靜，言語過重，傷害了學生的自尊心，導(dǎo)致三（4）班學生夏云、江玥離家出走到滁州兩天，在學校和社會上造成較大影響，初二一位歷史教師，因家庭瑣事，心情郁悶，在處理課堂學生隨意講話時，行為偏激，用樹枝抽打?qū)W生的后背，致使該生后背受傷，傷害了學生的身體和心靈。還發(fā)生幾次把學生罰站在教室外，不給學生聽課現(xiàn)象。這說明僅僅學習有關(guān)制度還遠遠不夠，學校還必須制定相關(guān)違紀處理辦法，不然這種現(xiàn)象永遠也禁止不了。

2、在選派教師參加每年度的高考、中考，高二畢業(yè)會考，小升初考試，中考閱卷中，存在著少數(shù)教師，對此重要性認識不足問題，不愿意參加此項活動，影響學校此項工作的開展。今后對此項工作要制定制度，保證此項工作能順利進行。一般身體健康，能正常上班的教師都有義務(wù)參加此項工作，這是教師職責的延伸。除婚喪嫁娶，特殊情況外，任何教師都不能推卸此項責任。本學期范茂華老師，年齡已59歲，但他不顧年高，參加了高考監(jiān)考，并園滿完成了任務(wù)。歐克嬌老師年齡已54歲，也愉快地接受了批改試卷任務(wù)。這兩位教師勇挑重擔的行為值得表揚。也為其他教師樹立了榜樣。

3、初三體育理化加試后，多出兩節(jié)體育課，學校教導(dǎo)處原安排給政治、歷史各一節(jié)，因為政史開卷考試，需要學生多翻書，多熟悉課本，但有教師怕加重負擔，不愿接受此項任務(wù)。致使該課在有的班級直到學期結(jié)束也無人愿意要。歐克嬌，王家斌，兩位政治教師各接受了一節(jié)，應(yīng)給予表揚。另李素萍，童有鳳也各接受一節(jié)。為此事學校分管教學人員多達5次找有關(guān)教師協(xié)商，但個別教師就是不接受任務(wù)。表面看教師是怕負擔重，深層次原因是學校管理教師的手段還不完備，學校應(yīng)完善教師管理手段。方能杜絕此類事件再次發(fā)生。

4、黨支部工作開展滯后，內(nèi)容單調(diào)，黨員幾乎不參加黨務(wù)活動。唯一活動就是交納黨費，只有此時才知自己是黨員，黨員的先進性沒有得到充分體現(xiàn)。黨員自己也把自己等同于一般教師，甚至有的還不如一般教師。這次不愿接受政治、歷史加課的教師都是黨員；不愿去監(jiān)考，閱卷教師也是黨員。這說明我校黨支部工作存在不少不足，凝聚力不強，已到了必須整改的時候了。每學期要召開二次黨員生活會，黨員干部要進行批評和自我批評。要提高黨員執(zhí)行黨的路線的自覺性，要使黨員起到先鋒模范作業(yè)。每學期要民主評議黨員，要評選先進黨員，這樣才能發(fā)揮黨員的作用。出現(xiàn)目前這種情況，是值得我們黨務(wù)工作者深思的。

5、教研工作教師參與積極性不高，大部分公開課都不能及時上。對優(yōu)質(zhì)課，示范課，論文教學設(shè)計，課件制作，教具制作等教育局布置的任務(wù)，均沒有興趣參加。這主要是教師認識不到位，認為平時教學任務(wù)重，不愿再額外負擔，更主要是教師認為教研活動對自身和同行能力提高沒有多大幫助，最主要是不參加教研活動，學校無剛性約束，不影響教師調(diào)資、晉級，評優(yōu)、考核。所以鄧小平提出要完善制度建設(shè)，好的制度，能調(diào)動人的積極性，壞的制度，使好人也不想工作。因此下學期要強化制度建設(shè)。

6、在一日常規(guī)檢查中，有少數(shù)學生有怕得罪人思想。在兩操檢查中存在上崗不及時和打分不客觀的現(xiàn)象。今后還要強化值日生教育，力爭做到公正、客觀。

今后工作的思路：

下一學年，我校將在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化教育教學改革，深入發(fā)展素質(zhì)教育，創(chuàng)新師生評價體系，加強科研興校力度，重點抓好學生德育工作，繼續(xù)提高教育教學質(zhì)量，進一步改進工作中的不足，完善制度建設(shè)，努力建設(shè)和諧校園，促進學校各項工作全面、健康、快速發(fā)展。

我們有理由相信，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全椒三中教師的辛勤努力下，我校各項工作一定會有一個大的跨越式發(fā)展。

相關(guān)專題：中學工作總結(jié)第二學期工作總結(jié)中學2023-2023年度第二學期工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

第4篇 中學年度工作總結(jié)

2023——2023學年，是我校各項工作取得突破性進展的一年。為了總結(jié)我校在一年來取得的成績，并為下一階段的工作打下良好的基礎(chǔ)，特作如下總結(jié)。

一、積極鞏固兩基達標成果

二、扎實推進素質(zhì)教育工作

在上級教育科研部門指導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥地推進課程改革。深入開展了以提高教師的教育素質(zhì)和教育能力為重點的校本培訓(xùn)工作；切實有效地開展了以提高教育教學質(zhì)量為中心的校本研教活動。學校結(jié)合上級專業(yè)職能部門的指導(dǎo)，扎實地開展教研組建設(shè)，以旗級教學能手評選為契機，強化教研組的職能作用，集體備課，優(yōu)化課堂教學。

切實結(jié)合自治區(qū)現(xiàn)場會在敖漢旗召開這一工作，大力開發(fā)校本研究工作，組織全校師生參與校本教材的編寫工作，編出師生作品專集“老師告訴你”和“同學告訴你”兩個系列，計近十本，大大地豐富了學校發(fā)展的內(nèi)涵，促進學校教育教學水平的進一步發(fā)展。

學生在各級各類競賽活動中成績斐然。在全國英語、數(shù)學、物理和自治區(qū)生物等學科競賽中有200多人獲獎。

三、大力開展德育工作

學校采取多項有效措施，嚴格規(guī)范了學生的日常行為。加大學生日常行為的檢查和班級管理評比力度，校風、教風和學風發(fā)生了深刻變化。德育工作不斷深入，學生思想道德教育得到加強，學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育得到落實。

學校安全工作管理到位，師生安全意識明顯增強。全面實施了安全管理崗位責任制，采取積極有效措施，預(yù)防了師生安全事故的發(fā)生，保證了師生的生命財產(chǎn)安全。

結(jié)合母親節(jié)，大力開展有益的德育活動。學校開展了演講、作文競賽、書畫比賽、為母親做一件有意義的事等系列活動，編輯出學生作品集兩部。

結(jié)合四川大地震，培養(yǎng)學生的抗災(zāi)意識和奉獻精神，僅僅一天，全校師生就捐款61701元，各班還就此布置學生寫作，從精神上抗震，在思想意識里培育堅強與愛的力量。

四、校園文化建設(shè)又添異彩

學校加強校園文化建設(shè)，將“上善若水，厚德載物”八字書于鍋爐房東墻、學生進校即能看到的醒目處；在教學樓南樓東側(cè)建成近30平方米的宣傳櫥窗一處；在中門廳外正中懸掛十余米長的電子顯示屏一掛，用來滾動播放學校教育名言、通知、警示語等。學校校園文化內(nèi)涵豐富，品位極高。

五、體、衛(wèi)、藝工作得到全面落實

學校繼續(xù)鞏固間操課所取得的成果，結(jié)合定位定點管理辦法，規(guī)范了學生的隊列及運動行為。積極組織參加全旗中學生運動會，并取得男子組第二、女子組第四的好成績，在運動會中，有三項打破旗級記錄；學校運動隊代表敖漢旗中學生運動隊參加全市中學生運動會。認真訓(xùn)練、積極參加新惠地區(qū)大型團體操表演活動，并被選為全旗中學生運動會開幕式表演節(jié)目。舉辦了一年一度的藝術(shù)節(jié)，并選出優(yōu)秀節(jié)目推薦給教育局藝術(shù)節(jié)，在教育局的藝術(shù)節(jié)節(jié)目評選中，我校有六項獲得嘉獎。結(jié)合一年一度的運動會，舉辦了體育節(jié)，推動了體育運動。上下學期各為學生免費體檢一次，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理學生的病癥，積極預(yù)防傳染病。

六、切實加強教師隊伍建設(shè)

第5篇 實驗中學年度工會工作總結(jié)

太倉市沙溪實驗中學__年度上半年工會工作總結(jié)

根據(jù)教育工會有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計劃，結(jié)合我校實際情況認真務(wù)實地開展各項工作，學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理?，F(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下：

一、積極參與學校民主管理工作，切實維護教職工的合法權(quán)益

根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。學校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理，修定沙溪實驗中學教職工請假制度，沙溪實驗中學獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱，實行三公開。

二、堅持校務(wù)公開

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。設(shè)立學校校長意見箱，布置學校“校務(wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，被評為蘇州市校務(wù)公開先進學校。

三、積極開展課余文體活動，進一步活躍校園的文化氛圍

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，組織教職工進行體育比賽，每天開放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學校的藍球比賽；做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶?；顒?，組織女教師上海一日游，進行婦女檢查。為迎接蘇州市語言文字先進學校的驗收舉辦了教師硬筆書法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎。

四、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學校領(lǐng)導(dǎo)或受學校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

2．慰問喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

總之，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

第6篇 2023年中學年度工作總結(jié)

一年來，在高新區(qū)文教局的正確領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下，我校以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習上級有關(guān)精神，全校師生緊密團結(jié)，緊緊圍繞學校“發(fā)展”的大主題，以畢業(yè)班工作為重點，全面推進教育改革、實施民主管理，樹立了良好的校風、教風、學風，營造了積極向上的育人環(huán)境，按計劃完成了各項工作。

一、 領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)加強，黨風廉政建設(shè)全面推進。

1、加強了理論學習。一學期來，組織了領(lǐng)導(dǎo)班子學習有關(guān)文件和資料，開展了三個代表重要思想的學習教育活動和師德教育活動，通過會議、觀看vcd、寫心得和刊出宣傳專欄等形式，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)和理論素質(zhì)。

2、增強了聯(lián)系溝通。一學期來，通過學校工會，召開教代會會議、教代會的提案和建議，學校認真考慮、集思廣益，合理地實行整改。通過家長和學生座談會，由家長和學生對學校領(lǐng)導(dǎo)班子作風及工作征求意見，改變工作作風，做到全心全意為師生服務(wù)。

3、公開了辦事程序：根據(jù)上級黨風、行風廉政建設(shè)的要求，堅決實行校務(wù)公開制度。學校辦事公開程序，作出服務(wù)承諾，特別是對于學校人事調(diào)動、編班、學校購物和財務(wù)開支等工作，力求做到嚴密規(guī)范，做到公平、公正、公開。凡事不是一個人說了算，如人事調(diào)整、重大經(jīng)濟支出、學校建設(shè)等大事，要經(jīng)班子反復(fù)討論決定，在聘任教師和解聘教師，都要通過學校班子集體討論或副校長以上集體討論，促進了學校領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)制度化和規(guī)范化。

二、堅持德育為首，突出德育工作的實效性和針對性

江澤民同志在《關(guān)于教育問題的談話》中強調(diào)“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)”，“是素質(zhì)教育的靈魂”。這從素質(zhì)教育的高度對德育的重要性作了明確的闡述。我校一直堅持把德育作為教育教學工作的重中之重來抓。

1、搞好主題教育。本學期，學校將九月定為“文明禮貌月”，學校以貫徹《公民道德建設(shè)綱要》為主線，深入開展主題教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，在各種活動中有機滲透德育工作。通過班會、板報、國旗下講話、觀看愛國主義電影等活動，對各年級學生進行文明禮貌教育。學校加強對學生的法制教育，結(jié)合普法活動，對學生進行有關(guān)法律知識學習活動，對全校各年級學生進行有關(guān)法律知識測試，組織學生收看禁毒錄象，組織學生討論，寫讀后感；組織了校外輔導(dǎo)員法制講座，強化了學生的法制意識，杜絕了學生重大違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加強陣地建設(shè)，提高教育效果。學校充分利用廣播、板報、畫廊等輿論陣地開展宣傳教育活動。班級板報做到每月一期，主題鮮明，內(nèi)容豐富，貼近學生生活，富有教育性。每期板報都進行檢查評比，評比結(jié)果納入班級量化評比。德育、團委、少先大隊各條線認真做好櫥窗、廣播會宣傳工作。扎實抓好主題班會教育活動，進行主題班會觀摩活動，并接受了區(qū)文教局領(lǐng)導(dǎo)對學校班團隊活動的檢查評比。李梅、張彩勤、余莉三位青年教師在不同年級開設(shè)了主題班會觀摩活動。這在一定程度上促進了我校班團隊活動的研究，提高了班會課質(zhì)量。

3、加強德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高德育效果。探索家庭、社會和學校教育有效結(jié)合的方法和途徑，積極開展社區(qū)教育活動，開展好家長學校各項活動。本學期各年級家長學校集中開課一次，開課主題是“家教新觀念、新課程改革”。本學期各年級家長學校集中開課時，我們還請部分家長作經(jīng)驗介紹。團委切實做好對團員的教育工作，本學期召開了團代會，促進了團的組織建設(shè)和陣地建設(shè)，增強凝聚力，積極推薦優(yōu)秀學生入團。

4、落實德育管理措施，抓好學生的養(yǎng)成教育。我們繼續(xù)強化班干部值日制，對學生執(zhí)行日常行為規(guī)范情況進行督促和嚴格檢查，推行班級量化評比活動，每周公布，每月評比一次，量化評比結(jié)果與班主任業(yè)績掛鉤。學期結(jié)束進行量化評比結(jié)果匯總，并作為評比先進年級、班級的重要依據(jù)。本學期量化扣分明顯減少了。開學初，學校就對學生儀容儀表、學生佩帶胸卡提出了具體要求，班級、年級、學校檢查相結(jié)合，日日查，周周查，以培養(yǎng)學生的文明行為習慣；充分發(fā)揮學生的自主教育管理能力，使學生養(yǎng)成自覺遵守中學日常行為規(guī)范的習慣，強化了規(guī)范教育，把養(yǎng)成教育當作德育工作的一個重點。

5、狠抓衛(wèi)生工作，“防非”工作效果顯著。今年上半年，在我們國家的一些地區(qū)出現(xiàn)了“非典”型肺炎疫情。疫情發(fā)生以來學校高度重視，立即召開了各級會議，認真貫徹市、區(qū)兩級有關(guān)預(yù)防“非典”的有關(guān)部署，成立了專項工作小組，在全校范圍內(nèi)確立“非常時期，預(yù)防是硬道理”的思想，強化宣傳工作，切實做好防控措施的制定及落實工作。下半年，上級領(lǐng)導(dǎo)部門又下發(fā)了“防非典”工作文件，學校馬上作出應(yīng)對，并布置了相關(guān)條線工作人員隨時候命，及時做好了各種應(yīng)急準備工作。

6、加強安全保衛(wèi)工作。“安全無小事”，本學期，安全保衛(wèi)工作進一步強化，進一步落實保衛(wèi)工作制度和崗位職責。嚴防社會閑雜人員混入校園，尋釁滋事。對校園內(nèi)重點部門、重點部位落實防火、防盜措施，做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午、晚自習等重點時間加強了巡查，安全工作不僅僅是學校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門的事，全體師生員工都有責任和義務(wù)作好安全工作。本學期，學校無一例失竊事件發(fā)生。

三、積極推進素質(zhì)教育，提高教育教學成效

新課標進一步確立了以提高學生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內(nèi)容的現(xiàn)代教育質(zhì)量觀。本學期，學校以課程改革為動力，以畢業(yè)班工作為突破口，不斷深化以提高課堂質(zhì)量和效益為中心的教學改革，堅持科研興校，牢牢地把握質(zhì)量這條生命線。

1、行課程計劃，改革課程結(jié)構(gòu)。學校認真執(zhí)行國家和省市有關(guān)部門關(guān)于調(diào)整課程計劃的意見，開齊開足各類課程。同時在研究性學習和校本課程開發(fā)方面進行了進一步研究和探索。

2、加強教學常規(guī)管理，完善目標考核。目前，學校的教學常規(guī)管理已步入了規(guī)范化的軌道，本學期學校的重點工作是教育教學工作，學校繼續(xù)完善和加強教學常規(guī)管理，完善目標考核，切實抓好備課活動和教研活動，加強對備課、教研活動的考核、檢查，落實備課組長、教研組長責任制。每個教研組備課組都認真組織好備課、教研活動，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有收獲、在實效性上下工夫，收到了良好的效果。學校正常進行教學質(zhì)量抽測、階段性考試和月考等，每次考試后，教務(wù)處及時組織閱卷、成績統(tǒng)計、及時通報成績，大力表揚學習刻苦、成績優(yōu)秀的學生，引導(dǎo)學生把主要精力用于學習，教師把主要精力用于提高教學質(zhì)量上，教師相互聽課學習已成風氣。

加強電教管理，完善了借用制度，保證電教設(shè)備使用率達30%，學科開設(shè)率達70%，加強校園網(wǎng)建設(shè)，委托電教老師開發(fā)了教師電子備課系統(tǒng)，并著手創(chuàng)建學校的教育資源庫，并加強研究活動，探索學科和信息技術(shù)的整合。學校把教師的信息技術(shù)教學能力作為考核其教學素質(zhì)和能力的一個標準。加強理、化、生各科實驗室的使用及管理，完善器材、藥品的登記、保管、維護等工作。

3、進一步加強教學研究，提高教研水平。學校教科研工作得到進一步加強，教研氣氛日漸濃厚。許多教研組都能結(jié)合本學科的特點，開展形式多樣的教研活動。語文組注重研究大語文環(huán)境下語文學習的特點，注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)，擴大學生的知識面，在學生中開展詩詞、成語、優(yōu)秀作品積累閱讀活動，取得了豐富的成果。物理、化學等教研組都能結(jié)合學科特點，開展教法、學法研究，具有各自的特色。許多教師積極參加課題研究工作。本學期我們要進一步加強教科研工作，濃厚教科研氛圍。以課題研究帶動教科研工作的深入開展，市級課題要充分發(fā)揮集體智慧，爭取早日拿出研究成果。積極鼓勵、支持教師進行教學改革，探索教改方法，各教研組都推出了一批教師上研究課、示范課，推進教學方法的改革。學校市級課題進入了具體實施階段，廣大教師積極撰寫教科研論文，本學期全校有論文在省級以上報刊發(fā)表，2論文在市級刊物或論文評比中獲獎，在全校形成濃厚的教研氛圍。

4、切實加強畢業(yè)班工作

在畢業(yè)班工作中，我們做到目標明確，責任到人，學校多次召開會議，確立畢業(yè)班總體奮斗目標，然后層層分解目標，落實各班級的奮斗目標。使老師、學生、家長做到心中有數(shù)，在平時的工作中做到有的放矢。學校又多次召開會議，統(tǒng)一思想，提高認識。目前，在全校上下形成了既給畢業(yè)班加壓、又為畢業(yè)班鼓勁、為畢業(yè)班服務(wù)的良好氛圍。對畢業(yè)班的特殊情況，我們教育學生從增強學生信心入手，對學生多進行賞識教育，對學生的評價突破了學習結(jié)果評價單一的方法，多角度地評價學生，諸如：進步獎、優(yōu)秀獎、學習態(tài)度獎等，每次被表揚的學生占總?cè)藬?shù)的70%，最大限度地調(diào)動學生的積極性。我們要求教師改變教育教學理念。突出學生主體地位，強調(diào)學生個性差異，分層教學，讓每位學生每節(jié)課都有收獲。畢業(yè)班學生心理壓力大，容易產(chǎn)生焦躁、悲觀、自負等不良心態(tài)，我們提醒教師特別是班主任要做好學生心靈疏導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時查找原因，及時處理。

四、師德教育，加快學校隊伍建設(shè)

學校一直把教師職業(yè)道德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的突出位置，采取切實措施，大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。本學期，學校通過一系列活動，加強職業(yè)道德建設(shè)，主動適應(yīng)全面推進素質(zhì)教育的需要，主動適應(yīng)精神文明建設(shè)的需要，充分調(diào)動廣大教師實施素質(zhì)教育的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮廣大教師在全面推進素質(zhì)教育進程中的主力軍作用，使廣大教師堅定信念，教書育人，為人師表。我們在教師和干部隊伍建設(shè)上認真做好以下幾個方面的工作。

1、加強理論學習，強化目標管理，提高師德修養(yǎng)

學校組織教師認真學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力實施師表工程，使教師認識到自己的使命和責任。大部分教師都能做到身正、敬業(yè)、愛生、奉獻、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，熱愛每一個學生，不排斥差生，杜絕體罰學生，不輕視借讀生，不以罰代教，不以教謀私，不搞有償家教，以身立教，以自己豐富的知識和健全的人格在學生中樹立起良好的師表形象，并給學生以深遠的影響。

2、督促教師進行繼續(xù)教育，引入職崗競爭機制

抓好教師繼續(xù)教育工作。一期來，學校積極發(fā)動學歷未達標的教師繼續(xù)學習。如函授學習、崗位培訓(xùn)學習，非師范類教師教育學、心理學的學習等，創(chuàng)造條件，讓教師取得資格證和學歷達標。加強了對教師的信息化教學技術(shù)的培訓(xùn),全體適齡教師經(jīng)過努力，在10月參加的信息技術(shù)考核中全部合格。青年教師全都能利用多媒體進行教學，在學科組中開課率達到了70%以上。

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引入了教師競爭機制。為了激勵教師競爭精神，加強對教師的平時考核和學期考核，對教師教學工作進行每期綜合評價，確定優(yōu)秀教師和末位教師，作為今后確定年度考核等次、晉級、提拔、使用、調(diào)整的主要依據(jù)，做到優(yōu)者上，劣者下。對于教學成績突出的教師實行記功和獎勵，調(diào)動了教師積極性。

五、政教團委工作

政教、團委在班主任的配合下，狠抓學生政治思想教育，采取校會、班會等多種形式，結(jié)合派出所上法制課，學校對學生進行了中學生日常行為規(guī)范教育、愛國主義教育、安全教育、價值觀的教育，學校的校風得到了很大好轉(zhuǎn)，這方面班主任做了大量的工作，團委在發(fā)展團員和發(fā)動師生捐資方面也做了大量工作?！笆弧奔霸┻€舉行了文藝晚會。

六、做好后勤保障工作，強化服務(wù)意識

開學初，我們進一步強化以教師滿意為基礎(chǔ)、學生滿意為核心、家長滿意為最終目標的“三滿意”工程。要求教輔、后勤等部門進一步樹立為教學和師生服務(wù)的思想，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，進一步提高辦學效率。本學期，我們進一步深化后勤人員管理制度改革，探索后勤服務(wù)社會化的方法途徑。教輔、后勤部門通過學習，確立服務(wù)意識，落實規(guī)章制度，明確崗位職責，明確工作任務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。教輔人員遵循勤儉辦學的方針，做好學校財務(wù)工作的計劃性，他們積極配合教務(wù)處，及時添置教學儀器、辦公用品、圖書資料等；做好學校財產(chǎn)及圖書管理，做到領(lǐng)取有手續(xù)，使用有造冊登記，并且經(jīng)常進行檢查落實，提高利用率。

七、體衛(wèi)宣傳工作

抓體育的領(lǐng)導(dǎo)定期召開科組會，堅強對體育工作的管理。十月14日組織了學校田徑運動會。健全了校運動隊和兼職教練。組隊參加了高新區(qū)農(nóng)民運動會、市中學生田徑運動會，田徑運動會的成績高出學校預(yù)料成績。衛(wèi)生工作，本學期后半期有所改進，宣傳廣播也加強了櫥窗和壁報的刊出。

主要存在問題和努力方向

存在問題：

一、學校硬件設(shè)施不到位，多媒體教室有缺損，學生及教師的電子閱覽室都沒有。

二、一費制之后，學校收費每期少了50萬元，學校自身發(fā)展缺乏相應(yīng)資金。

三、教師編制緊張，領(lǐng)導(dǎo)班子成員課務(wù)量大

努力方向：

一、 有關(guān)食堂問題，在下學期要著重抓好。

二、 加強領(lǐng)導(dǎo)班子的考核和教師考核及管理，培養(yǎng)和提高教師隊伍素質(zhì)。

三、 嚴格執(zhí)行市、區(qū)教育局關(guān)于教師考核條例，對教師進行考核。

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第7篇 中學年度工作總結(jié)模板

中學年度工作總結(jié)模板（一）

本學期在學校的領(lǐng)導(dǎo)下,并結(jié)合我校的實際情況開展了信息技術(shù)教育、教學工作。學期臨近結(jié)束,回顧一學期以來的工作,不論是工作中還是自身的業(yè)務(wù)水平都得到了逐步的提高,充實了許多,也得到了許多,現(xiàn)總結(jié)如下：

一、教學方面

1、開學初我制定了自己的教學工作計劃，認真?zhèn)浜贸醵⒊跞昙壍恼n，上好課，為更好地完成教學工作任務(wù)做好準備。上好每節(jié)課對于老師，對于學生都是很關(guān)鍵的。確實，這個學期我真的做到了這一點，現(xiàn)在的七年級學生大部分已熟練掌握電腦的操作及使用方法。通過一年來的學習，學生能夠后對電腦進行簡單的操作，熟練的掌握了office辦公軟件，能夠使用frontpage制作簡單的網(wǎng)頁，打字速度也有了明顯的提高。按照課程標準完成了教學任務(wù)。當然還有少數(shù)學生掌握程度并不理想，這點在今后的教學當中是我必須要去努力攻克的難點。

2、在教學之余，我們還努力搞好我們的興趣加強班的培訓(xùn)，在這些班中，學生學到許多平時在信息技術(shù)課上學不到的知識，平時學生可以在微機室來查閱一些其他學科的知識，還有的學生學會qq聊天，有的學生學會了一些軟件的安裝，幫助教師進行電腦的簡單維護，用計算機來解決一些其它學科學習中遇到的問題。

二、師德滲透方面

教師的一切活動不僅以各種有目的、有計劃的教育措施影響學生，而且也以自己全部的個性心理品質(zhì)影響著學生的心靈。因此在工作中我能按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，為人師表，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)。

信息技術(shù)學科有本身的特點，學生上課時要經(jīng)常動手操作，這就難免有些學生不能聽從老師的指揮，容易造成課堂秩序的混亂，所以在教學中我對學生提出嚴格的要求，而且我自己也以身作則，讓學生們心服口服。在嚴要求的同時，我又對他們充滿關(guān)愛與耐心，指導(dǎo)他們的學習并對他們進行集體主義的教育，并要求他們時刻謹記愛護學校的公共財物，自覺愛護微機設(shè)備，這樣在我的課堂上形成了良好的教學秩序，也是保障良好的教學效果的前提。

三、信息技術(shù)管理方面

作為學校的信息技術(shù)教師，自然而然地就成為了學校計算機教室的管理員，不論是電腦的常規(guī)維護還是各種材料的填寫、整理,我都會認真、高效的把這份工作完成，對設(shè)備的維護，確保設(shè)備能正常完好的運行顯得尤為重要，而對于這些設(shè)備的使用、維護，我都能夠了解和熟練掌握，為以后學校使用遠程教育資源，學科間的相互滲透做下堅實的基礎(chǔ)。學校的網(wǎng)站、博客圈定期進行維護，更新。

1、微機室嚴格按照計算機教師學生守則要求來要求學生。保持微機室的室內(nèi)衛(wèi)生，每天進行打掃。給學生和教師一個干凈整潔的環(huán)境來學習。

2、機房上網(wǎng)時，嚴格遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，嚴禁上一些非法的網(wǎng)站。

3、不要非法下載一些與教學無關(guān)的資料游戲，禁止上網(wǎng)玩游戲。

4、用機完畢后，應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉設(shè)別，經(jīng)教師檢查后方可離開座位并把個人攜帶的書本及用品帶出微機室。

五、加強學習，提高業(yè)務(wù)水平

在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課20節(jié)的任務(wù)、參加教研組教研活動外，我還注意到要自學，認真寫好小字和本學科的板書設(shè)計；認真做好讀書筆記，每月寫一份經(jīng)驗交流，手記和案例。積極學習各種理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學。加強了自身的業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng)，經(jīng)常閱讀一些關(guān)于教師職業(yè)道德的書籍，在網(wǎng)上閱讀一些關(guān)于新課程培訓(xùn)和信息技術(shù)課教學等方面的文章及心得體會。我還利用業(yè)余時間認真學習網(wǎng)絡(luò)知識，學習制作課件、網(wǎng)站，為學校的教育教學服務(wù)。

六、今后努力方向

1、要更新教學思路,從教材實際出發(fā)，通過多種形式的活動和方法,使課內(nèi)課外有機結(jié)合。

2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，多一些耐心，使他們在對計算機的認識上有更大的進步。

3、在日常的設(shè)備維護工作中多實踐，多嘗試，努力做到每一次的實踐都能有所收獲并充分利用好互聯(lián)網(wǎng)資源。

4、在網(wǎng)站設(shè)計和多媒體課件制作上下功夫，努力使學校的網(wǎng)站和學校的多媒體課件的水平在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

經(jīng)過上學期的教學實踐，我深深地感到，社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性，踏實工作，服務(wù)于教，努力為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。勝利地完成我校的信息技術(shù)教學工作。

中學年度工作總結(jié)模板（二）

20__年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學校作出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將__年工會工作總結(jié)如下：

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二．堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學樓掛上了校長信箱和學生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論中考獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

2．堅持校務(wù)公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進行學校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設(shè)立學校校長意見箱，學?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三．開展各項活動，關(guān)心教職工；獻愛心，回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實際困難?？卤蠋熁紘婇T癌，要住院開刀和化療，我們組織全體教職工向他捐款了5110元，并幾次到他愛人單位幫她請假，幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學由于風災(zāi)，食堂大米被水浸泡，工會拿出350元和市教育工會一起購買大米捐給此校。在12月份的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師；

在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會；吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們還在大觀區(qū)“關(guān)愛女孩”攝影比賽中獲一等獎。我們在__年慶元旦文藝匯演中，組織幾位教師登臺演唱、詩朗誦和學生一起同樂。針對我校年輕教師多，愛打籃球的特點，我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽。

第8篇 中學年度工作總結(jié)匯報

一年來，我校認真貫徹落實__縣教育局和各級政府的各項政策。不斷轉(zhuǎn)變辦學思想，創(chuàng)新管理方法，形成學校以育人為本、教師以敬業(yè)為樂、學生以成才為志的良好校風校貌。

一、主要工作措施和成效

〈一〉采取有效措施，全力保學控流

1、我校地處永豐中部，受打工潮和新的讀書無用論思潮的影響，歷來成為流生最嚴重的區(qū)域。為使學生進得來、留得住、學得高興，一方面從源頭入手改進教學方法，減輕學生課業(yè)負擔，禁止教師驅(qū)趕、體罰和變相體罰學生；另一方面，實行流生責任追究制，與班主任津貼教師工作業(yè)績職稱聘任掛鉤，全力保學控流。現(xiàn)在全校有學生565人。

〈二〉規(guī)范管理，加強班子建設(shè)和師德師風教育

2、加強班子建設(shè)，明確班子成員分工，既各負其責又團結(jié)合作，努力建設(shè)一支團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的學校領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、2023年按照縣教育文件精神，在全校教師中開展學習胡錦濤___“四點希望”暨加強師德師風建設(shè)活動。此次活動效果顯著，提升了教師的精神面貌。并相繼開展了規(guī)范管理年活動，民主評議行風政風活動，結(jié)合每項活動，適時加強師德師風教育。2023年在全校教師中開展“勤政廉潔當公仆開明高效促發(fā)展”的機關(guān)效能年活動。

4、每周日晚召開教職工會議。組織教職工學習政治理論和上級教育行政等部門的文件，及時傳達上級有關(guān)精神，總結(jié)布置學校各項工作。

5、每月召開一次班主任會，研究探討班級管理，指導(dǎo)班主任開展工作。

6、上學期和下學期均召開了一次教職工民主生活會，聽取教職工對學校工作的意見。2023年下半年收集意見26條，2023上半年收集意見29條。平時工作中也廣開言路，讓教職工暢所欲言。所以我校教師隊伍關(guān)系非常和諧融洽，沒有怨言，沒有怒氣。

7、規(guī)范各項教師管理制度、上班出勤制度、教學獎懲制度、職稱評聘，年終考核各項評優(yōu)，津貼補貼發(fā)放制度。各項制度從制定到實施全過程均公開、透明、民主。

8、正副校長以身作則，身先示范，適時與教職工談話交流，相互聽取意見和建議?；窘⒘伺c教師的談話制度。

〈三〉扎實教學管理，努力提高教學質(zhì)量

9、制訂了切實可行的教學常規(guī)實施細則，教學常規(guī)有章可循。

10、每周例會時間進行教案檢查登記評議，每學期期中考試后進行評教評學活動、作業(yè)檢查，雙周四晚召開教研會。

11、堅持早晚自習輔導(dǎo)檢查、登記，適時評議教師輔導(dǎo)，每月一次月考檢測。

12、聽課評課風氣很好，校長經(jīng)常不打招呼推門聽課，教師之間也相互協(xié)商聽課，評課時坦率真誠，每個教師都能真誠地、實事求是地進行評課。

13、高度重視初三教學工作，制訂初三教學提高實施方案，專門成立初三年級組，每次月考后有針對性地召集學生座談會，初三教師座談會，及時進行分析總結(jié)。

〈四〉從細節(jié)入手，抓好學生養(yǎng)成教育，開展多種活動，努力提高學生思想道德素質(zhì)。

15、制定了學生日常行為規(guī)范實施細則，學生良好學習習慣若干規(guī)定，學生文明言行要求，學生違紀處理條例，班風評比細則，并將這些制度匯編成冊。

16、依據(jù)值日教師檢查，每周一次流動紅旗、每周一次衛(wèi)生檢查評比，每月開展一次班風檢查評比，并將學生儀表作重點要求。

17、德育工作負責人，班主任等經(jīng)常進行個別問題學生談話，對嚴重違反校紀校規(guī)的學生有調(diào)查記錄，有處理結(jié)果。

18、對后進生跟蹤轉(zhuǎn)化并建立檔案。

19、對留守學生加強關(guān)愛，并建立留守學生檔案，設(shè)立親情熱線室。

20、充分利用學生綜合素質(zhì)評價平臺，開展學生自我教育，相互教育評價。

21、堅持每周一升國旗制度，國旗下的講話，進行愛國主義教育，紀律教育、道德教育、安全教育。

22、德育活動形式多樣、內(nèi)容豐富。

（2）2023年11月份舉行了“我愛我家”主題演講，旨在弘揚中華民族、孝親敬長、尊老愛幼的傳統(tǒng)美德。

（3）2023年12月份開展了紀念改革開放30周年游園活動，各班舉行迎接建國60周年文藝晚會。

（4） 寒假期間，組織教師有針對性的對留守學生家庭進行家訪。

（5）2023年4月份組織學生進行拔河比賽，增強學生的集體榮譽感、拼博競爭意識。

（6）2023年5月份組織學生開展校園歌手大賽，評選出校園十佳歌手。

（7）2023年6月份邀請法制副校長進行法制教育，上法制課，增強師生的法治觀念。

〈五〉安全教育常抓不懈，杜絕重大安全事故

23、制定了安全穩(wěn)定工作規(guī)章制度并匯編成冊，明確了職能機構(gòu)和有關(guān)人員的職責，和事故處罰方法，成立了以吳綿景同志為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

24、學校利用校會、晨會，教職工例會等多種方式進行安全教育，各班利用班會、團隊活動，每月一次的安全教育活動進行經(jīng)常性的安全教育。適時并有重點的進行食品安全、交通安全、人身安全、游泳安全、防火防雷安全常識教育。

25、建立了安全檢查24小時不遺漏記錄制度。非節(jié)假日每夜有學生巡邏記錄，每天有值日教師值日記錄，每周有行政值周人員檢查記錄，每月有班風檢查記錄，節(jié)假日有值班安排、值班記錄，社會人員進出校門，門衛(wèi)有登記記錄，校門口24小時有監(jiān)控錄像，直通派出所機房。

26、學校與科任教師、班主任、后勤人員分別簽訂了安全責任狀，明確安全責任。

27、開展“平安校園百日”行動，清查校園周邊環(huán)境，杜絕校外閑雜人員進校。開展爭創(chuàng)“四零”平安單位、平安學?；顒?。制定了學校道路交通安全管理工作實施方案。

28、邀請?zhí)偬锝痪犼愱犻L進行交通安全專題講座，發(fā)放家長信和回函，對自行車進行了專項檢查。

29、學期初對校園安全隱患大排查，排查校舍安全隱患，線路安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。暑期對全校老化線路全部更新。

30、對學校部分圍墻加高、粉刷墻壁，防止學生和校外人員翻墻進出。

第9篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學年度工作總結(jié)范文

在 鎮(zhèn)黨委政府及社會各界的大力支持下，經(jīng)過我校全體教職工的共同努力，我校在年圓滿完成了教育教學及其它各項工作任務(wù)，并取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)

首先，加強學習，提高了全體教職工的思想政治覺悟和教育教學業(yè)務(wù)能力。

年中，按照鎮(zhèn)黨委的安排，我校黨支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強了政治學習。我校將每周四的下午活動時間安排為學習時間，學習內(nèi)容有科學發(fā)展觀，黨的教育方針政策，教育教學方面的法律法規(guī)，課改相關(guān)理論和做法等等。通過學習，全體教師進一步增強了依法執(zhí)教的理念和水平，增強了課改意識，為依法教學和深入開展課改打下了堅實的基礎(chǔ)。除此以外，我校還在每周日晚上的例會中組織全體教職工學習安全知識，鼓勵支持教師學歷進修，現(xiàn)在全校有11人正在進行本科學歷進修，有10人已經(jīng)取得了本科學歷。我校還有2名教師作為保安參加了縣里組織的保安培訓(xùn)，派出一名教師參加了省里組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)學習，校長參加了市里組織的安全教育培訓(xùn)學習班，本學期中我校還派出了3名教師參加了縣局組織的全縣聽課學習活動。另外本學期開學時的 月4號和5號我校在學生還沒有開學報到前又集中組織教師學習了兩天。

第二：狠抓管理，切實落實各項規(guī)章制度，確保了各項工作有序進行。

年中，我校將工作重點放在了落實各項規(guī)章制度上，一方面健全各項規(guī)章制度，另一方面放在加大各項制度的落實上。這既是教育教學工作的需要，以法治教的需要，更是科學發(fā)展觀在我校建立長效機制，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn)。

常規(guī)教學方面開全了課程、開足了課時，開設(shè)了研究性課程，加強了音、體、美、信息技術(shù)等薄弱學科的教學工作。認真落實了每月檢查和隨機抽查相結(jié)合的常規(guī)教學管理辦法，每次檢查將檢查情況、優(yōu)質(zhì)的教案和作業(yè)批改、較差的教案和作業(yè)批改都公示出來。做到了上課和輔導(dǎo)自習節(jié)節(jié)有教案，節(jié)節(jié)有好教案，學生作業(yè)全批全改。年上半年我校組織了期中期末考試、四次畢業(yè)班練兵考試、下城參加了中考、組織了升級考試，下半年到現(xiàn)在我校組織了九年級月考和期中考試，每次考試后都認真開好教學質(zhì)量分析會，對教學工作起到了很好的指導(dǎo)和反饋作用。我校每月都對教師工作進行量化統(tǒng)計，并上報縣局，一方面為績效工資的公平、公正發(fā)放打下了基礎(chǔ)，另一方面也很好的指導(dǎo)了我校的各項工作，具有導(dǎo)向性的作用。我校全體35名教師參加了縣局的講公開課活動，此舉提高了教師的課堂教學水平，促進了教學工作，受到了教師的歡迎和好評。

安全工作認真落實了安全教育、排查、整改、匯報、責任制，責任追究與值班制，陪餐等規(guī)章制度和管理上，特別是針對山林著火、手足口病、甲性h1n1型流感，我校在縣局和 鎮(zhèn)政府的安排下每次都給學生印發(fā)了相關(guān)的安全教育責任書，加大了宣傳教育的力度，確保了沒有發(fā)生一起不安全事故。特別是今年5月份開始，我校全面對學校內(nèi)部和校園周邊環(huán)境進行了排查，消除了安全隱患，加強了門衛(wèi)值班，認真堅持了來客登記、學生外出的管理工作，為師生生命財產(chǎn)安全筑好了堅固的籬笆。九月份開學后我校由于工程建設(shè)的需要，將教學區(qū)和施工區(qū)用隔離帶分割開來，在學校西南角開了臨時性大門，做到了施工和教學兩個安全。

考勤管理上認真落實請假、例會、簽到、坐班等制度要求上。責任到人，落到實處，每周公布上周考勤統(tǒng)計，逐步實施以法治教，以法執(zhí)教，形成了良好的教風、學風、班風及校風。

第三：畢業(yè)和招生工作緊張有序。畢業(yè)工作方面把握了畢業(yè)班的教學進度，提前結(jié)束課程，及早安排轉(zhuǎn)入了復(fù)習，組織了四次練兵考試。 月份，組織畢業(yè)班參加了中考體育測試，6月19號到22號組織畢業(yè)生下城參加了升學中考。今年中考我校共考入一中高中16名，為此我校在今年的黎城縣教師節(jié)慶祝會上獲得了縣先進集體的榮譽稱號。 月16日號小學畢業(yè)考試一結(jié)束，就派教師下去給 鎮(zhèn)三個中心校六所完小的185名小學畢業(yè)生發(fā)了新生入學通知書，安排新生在今年的9月8日報到入學。今年在縣一中錄取百分之十四共錄取26名優(yōu)生的前提下，我校報到了77名新生。

第四：突出重點，專項工作抓出了亮點。

校舍安全工程方面我校在今年中做了大量工作，一是完成了會簽、可研、立項、規(guī)劃、地質(zhì)勘探、設(shè)計制圖、圖紙審查、氣象審查、消防審查、節(jié)能設(shè)計、招標開工等工作。7月初開始施工，在今年上凍前能完成住宿綜合樓兩層的主體工程任務(wù)，餐廳主體已經(jīng)完成，為明年春季按時完工打下了良好基礎(chǔ)。

體育工作方面，我校堅持組織體育運動隊，每天下午活動時間開展活動，各項活動有計劃，有活動記錄，有小結(jié)。我校在4月底開了學校運動會，5月份代表縣里參加了在市體校舉行的長治市中小學田徑運動會，獲得了“體育比賽道德風尚獎”。今年十月份參加了市傳統(tǒng)體育運動學校舉重比賽，我校女子獲得了長治市團體第三的好成績。

在教具和學具的制作中，我校師生齊動手，共收集了教師制作的教具28件，學生制作的學具52件，并選出了二十件參加了縣局的評比，其中周利宏老師制作的教具獲得了縣局的一等獎的表彰。

總之，年中我校師生奮發(fā)向上，團結(jié)進取，全面開展標準化學校和本質(zhì)安全型學校建設(shè)，推進了素質(zhì)教育，為縣鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展正在培養(yǎng)著更好的適用人才，做著自己應(yīng)有的貢獻。

第10篇 2023年中學年度總結(jié)

——戮力同心拼一夢 敢叫鐵樹也開花

一個人點亮一段歲月，一種精神決定一種高度，一份態(tài)度開辟一條出路。我來縣第三實驗中學（原清水河中學）整整一年了，在這一年中，我鉚足一股勁兒，與全體教職工一起，群策群謀，齊心協(xié)力，克難奮進，終于較好地達到了年初預(yù)期的目標。

一、校長躬耕齊指目，師生相擁共前行。

當校長，我也許是個性使然，不張揚，不浮夸，不顯擺，只是秉著最為天然的那份樸實，堂堂正正地做人，扎扎實實地辦事，干干凈凈地處理問題，井井有條地布置工作，在上任不到兩個月地時間內(nèi)，就聽到了老師們的好評，就獲得了管理上的正能量。據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和老師們反映，大家特別喜歡在開會時聽我說些家常話，不故作陽春白雪，也不顯得太下里巴人；大家特別愿意接受我在做思想工作時講的那份實在理兒，聽得就入耳，想起來就上心。據(jù)食堂工友們反映，老師們很服貼我的那股不好高不擺架子的工作作風，吃飯做事有種平民味，有種親熱氣兒。據(jù)班主任們反映，全體教師都心悅于我以校為家，像學生一樣三點一線，不論是工作時間還是節(jié)假日我都在學校三轉(zhuǎn)九瞄。據(jù)學生和家長們反映，我這個校長讓老師們和領(lǐng)導(dǎo)們都有點怕，因為我差不多節(jié)節(jié)課都會到教室門口去晃悠。

是的，作為學校來的一個新人，大家都會瞧著我，審視著我，判斷著我，只有我做得合乎標準，做到位了，領(lǐng)導(dǎo)們才不再敷衍，老師們才不再拖沓，學生們才不再松散，家長們才會放心，社會正能量才喚醒。

如果說我來第三實驗中學有個什么宏觀構(gòu)想，我可以用三句話簡略概括一下：第一、正校風，打造學校發(fā)展軟實力；第二，求品位，塑造學校新形象；第三，出質(zhì)量，形成學校核心競爭力。而這三樣構(gòu)成的金字支架，才會筑起學校最為穩(wěn)固的希望大廈。圍繞這一理念，我夙夜尤嘆，傾力以付，用心運籌，旨在早曰聆聽到鐵樹開花的聲音。

二、治庸問責標風骨，三管齊下長精神。

為進一步正黨風，抓教風，促學風，樹校風，強化內(nèi)涵建設(shè)、提升辦學品位，我致力于抓好以下幾個方面的工作。

1、大力推行民主治校，精心打造陽光政務(wù)。上任伊始，我堅持統(tǒng)一思想，不斷更新管理理念，努力實施精細化管理，充分發(fā)揮工會、教代會參政議政和民主監(jiān)督的管理功能，堅持走民主治校、民主辦學之路。凡學校重大事務(wù)的決議，如學校發(fā)展方向、制度職責的修訂，年度工作目標的確定，后勤財務(wù)的管理，職稱評審、貧困學生的確定，學校建設(shè)及大型添置等均由教師代表參與決策及監(jiān)督，一貫堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按程序辦事，做到校務(wù)、財務(wù)兩公開，保證學校各項事業(yè)健康有序向前發(fā)展。

2、深入開展治庸問責，統(tǒng)籌兼顧各項工作。為提高責任意識，讓全體教職工勇于擔當，我校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)研究決定，號召全體教師深入領(lǐng)會上級文件精神，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，以問事、問效、問責為主要手段，通過專項整治，進一步加強師德師風建設(shè)，規(guī)范行政行為，健全規(guī)章制度，明確工作責任，嚴格責任追究，提高了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，統(tǒng)籌兼顧了專項活動與學校中心工作，使我校教職工的工作落實力、行政執(zhí)行力有了顯著提高。最為成功的采取“請君入室”和“上層抽梯”的策略，有效激發(fā)了全體教師的工作積極性，增強了責任感。今春，我們變更教學結(jié)算方案，著重結(jié)算高分率、低分率和及格率，確定結(jié)算標準，不排名次，只看目標績效完成度，從而計算出每月績效工資，獎優(yōu)罰劣。最初，老師們?yōu)榱烁竺娣e地得到獎勵而鉆制度空子，降低評卷標準。后來學校根據(jù)老師們一手抬高的評價基數(shù)，要求各科只準進步不準退步，并加在獎懲力度，從而讓老師們心甘情愿地接受新的結(jié)算方案，提高了教學積極性。

3、堅決推行“八條禁令”，狠抓師德師風建設(shè)。學年伊始，我積極引導(dǎo)教職工充分認識師德建設(shè)的戰(zhàn)略意義，要求教師“以素質(zhì)樹形象，以業(yè)績顯才華，以作為換發(fā)展”， 大力推行師德師風建設(shè)的“八條禁令”，校委會牽頭，黨支部掛帥，干部率先，全員參與，分線分項輪番開會研討，逐步落實，有序推進，認真開展好“五個一”活動，即每人作一份承諾，簽一份責任，做一本筆記，寫心得，談一番體會；我們開展“清水河中學師德標兵”民主評選活動；我們打“實”字牌，推出“四五”機制，即制定規(guī)范辦學行為五規(guī)定、頒布治理教育亂收費的五項禁令、推行收費“五公示”、堅決做到“五統(tǒng)一”，規(guī)范辦學行為、實現(xiàn)教育零收費。

第11篇 中學年度工作總結(jié)范文

2023年__中學深刻把握《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》和《__省深化高?？荚囌猩贫染C合改革試點方案》的教育改革精神，深入貫徹立德樹人、全面發(fā)展的教育思想，圍繞既定的六大工作目標，落實五大工作舉措，強化作風建設(shè)，凝聚師生人心，深化課程改革，完善“尚美”特色，全面推進課堂教學改革，進一步提升教師素質(zhì)和教學質(zhì)量，奮力創(chuàng)建__省特色示范普通高中。在縣委縣政府、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，學校的課程建設(shè)、文化建設(shè)、硬件建設(shè)等方面取得了突破性進展，精神家園進一步鞏固，特色、文明、高質(zhì)、現(xiàn)代校園建設(shè)和省一級特色示范普通高中創(chuàng)建工作上了一個新臺階，學校整體事業(yè)得到持續(xù)、和諧地發(fā)展。

(一)以創(chuàng)省特色示范普通高中為重點，深化課程改革，打造特色校園，努力建設(shè)“校園生態(tài)、師生淳美、特色鮮明”的省山區(qū)示范性普通高中，省創(chuàng)特考察順利過關(guān)。

2023年，是學校創(chuàng)建省一級特色示范普通高中的關(guān)鍵一年，這既是學校進一步跨越發(fā)展的重要機遇，也是學校面臨的前所未有的巨大挑戰(zhàn)。學校行政干部和負責37條指標的成員，以主人翁精神投入到學校創(chuàng)特工作中，放棄了節(jié)假日休息，加班加點，深入研究指標內(nèi)涵，反復(fù)整改，精益求精，力求完美，進行了艱苦卓絕的工作，取得了良好的效果。全校師生員工齊心協(xié)力，積極參與創(chuàng)特工作，切實履行各自職責，為創(chuàng)特貢獻了自己的力量。

一年來的不懈探索，學校重新確定辦學目標、育人目標，深刻闡發(fā)辦學理念，18易其稿推出《課程改革方案》，完善“尚美”特色，提煉“四美”內(nèi)涵，建構(gòu)三層四類課程體系，使頂層設(shè)計能真正統(tǒng)籌全局，指導(dǎo)和引領(lǐng)學校整體發(fā)展。

學校大力建設(shè)校園精品文化，構(gòu)筑“尚美教育”特色文化，多措并舉，重招迭出，取得了突破性進展。安裝電子彩屏，規(guī)范彩屏管理使用，借助現(xiàn)代信息技術(shù)，凝練師生淳美品性，營造良好文化氛圍;重新命名學校樓館堂舍，既富文化韻味，又寓教育于樓名之中，寄望學生在厚重的文化熏陶中個性化成長;路燈燈箱添詩文，一燈一詩詞，浸潤學生心智，美化師生言行;綠化園區(qū)增古訓(xùn)，一石一古訓(xùn)，綠化加文化，涵養(yǎng)師生美德;百首名曲進校園，一隙一歌聲，與美無縫接合，讓尚美成為師生的生命自覺。此外，制作了學校宣傳片、尚美教育特色展板，對校園外圍文化墻、教師辦公室、教學樓樓梯走廊、食堂等都進行了新的文化布置，全方位打造尚美文化環(huán)境，使全校師生浸潤在濃濃的尚美文化之中，美麗校園倍增魅力。

學校設(shè)立了課程處，強化校內(nèi)課程資源建設(shè)，大力建設(shè)生物實驗基地和生物創(chuàng)新實驗室，探索社會實踐選修課教學新途徑。積極拓展校外課程資源，與北京新奧特集團、杭州鐘藝美術(shù)中心、縣職業(yè)技術(shù)學校等聯(lián)合辦學，到__技校走校選修，探索多樣化辦學的新路子，取得了良好的教育效果。

積極穩(wěn)妥地深化課程改革，以“特色鮮明、結(jié)構(gòu)多元、尊重選擇、差異發(fā)展”為原則，構(gòu)建學校“三層四類”帆形課程體系，初步形成了學校特色課程群。開發(fā)選修課程166門，開設(shè)選修課程134門(含15個社團);參與教師117人，占專任教師數(shù)(126人)92.9%，遠超省廳規(guī)定的標準。擴大了必修走班，在原有音樂分類走班、體育分男女走班的基礎(chǔ)上，增加了體育的分項目走班，并將走班教學的范圍擴大到必修課，下學期物理、化學、歷史、地理4門必修課實施了分層走班教學。高度重視人生規(guī)劃課程，努力將人生規(guī)劃打造成磐中的特色課程群之一。編寫了人生規(guī)劃叢書《規(guī)劃精彩人生 成就錦繡前程》，共10分冊。學校的市級精品課程已達26門，省級精品課程2門，并正式出版了3門選修課程。

學校完善創(chuàng)特工作組織，制訂創(chuàng)特工作方案，積極營造創(chuàng)特工作氛圍，明確創(chuàng)特工作職責，先后派出骨干教師到金華一中、浙師大附中、義烏中學、柯橋中學等學校取經(jīng)，并邀請省基教院裴娣娜等專家教授、金華一中王洋平老師來校指導(dǎo)和介紹創(chuàng)特經(jīng)驗，并先后3次邀請縣市教育教研部門的專家到校審查和指導(dǎo)創(chuàng)特材料準備工作。加強學校信息宣傳工作，開辟《都市快報》專欄，在__教育報、金華日報、__報、__教育網(wǎng)等媒體宣傳學校各項工作，增強了學校影響力和知名度。

2023年1月14日，省特色示范高中考察組對我校進行了全面考察，對我校創(chuàng)特工作給予了較好的肯定，也提出了一些具體的整改意見。今后，學校將認真落實省考察組提出的整改意見，進一步完善尚美教育課程體系，凸顯學校特色課程群，探索社會實踐類選修課的多樣化實施途徑，努力提高必修課和選修課的教學質(zhì)量，擴大教科研的教師參與度，提高教科研獲獎檔次，力爭創(chuàng)特成功。

(二)以制度建設(shè)和人文關(guān)懷相結(jié)合的行政管理工作為重點，凝聚師生人心，打造精神家園，增強了干部隊伍和教師隊伍的向心力和戰(zhàn)斗力。

2023年學校始終堅持“以人為本”的管理理念，繼續(xù)推行“人文關(guān)懷”，豐富師生員工的精神文化生活，盡能力保障師生員工的合理利益訴求，充分尊重每一個教職工，積極主動為教職工做好事、做實事，公正處事，公道待人，致力于營建溫馨向上、和衷共濟的精神家園，努力提升教職工的幸福指數(shù)，激發(fā)教職工工作積極性、主動性，增強學校的向心力、凝聚力。

推進機構(gòu)改革，調(diào)整行政處室設(shè)置，進一步理順各處室之間的職能關(guān)系，提高了學校行政管理和服務(wù)效率。下半年，增設(shè)課程處，改政教處為德育處，完善創(chuàng)特辦，健全年級管理組，明確各處室分工和職責，相互配合，齊心協(xié)力，提高了行政管理效率。在創(chuàng)建省一級特色示范普通高中等重大工作中經(jīng)受住了考驗，表現(xiàn)出了較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，一支團結(jié)、智慧、實干、有作為的干部隊伍日漸成型。

鞏固學校傳統(tǒng)措施，繼續(xù)推行已有的人文關(guān)懷舉措，繼續(xù)開展教職工生病住院慰問、親屬去世慰問、退休教師節(jié)日慰問、結(jié)婚祝賀、退休歡送等活動。建立教師舞蹈隊和卡拉ok室，組織教職工參加“快樂佳木斯”健身操活動和登大盤山活動，倡導(dǎo)全員健身運動，舉辦教職工迎新年書法比賽，改進校內(nèi)游泳池管理模式，鼓勵教職工參加鍛煉，提高教職工身心健康和生活品味。2023年在__縣“職工之家創(chuàng)優(yōu)達標”活動中被評為縣示范工會。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真抓好“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，認真抓好黨性體驗、黨員評議工作，開展批評與自我批評活動，完善“四重一大集體決策機制”，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真貫徹落實教育部關(guān)于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，縣紀委《關(guān)于做好作風建設(shè)嚴查嚴管工作的通知》及縣教育局有關(guān)文件精神，完善和落實《__中學教職工違規(guī)處理辦法》《__中學師德師風建設(shè)校內(nèi)督查辦法》等制度，探索師德師風建設(shè)長效機制。開展了新教師入職宣誓和師德制度，充分利用學校qq群、校訊通、校園網(wǎng)、電子彩屏、教職工會議、備課組活動等載體和途徑，加強師德師風宣傳教育，堅守師德底線，堅持廉潔從教，弘揚高尚師德。開展了以“加強教師情商培養(yǎng)、增進教師人格魅力”為重點的“愛崗敬業(yè)、為人師表”師德師風主題教育活動，增進教職工對“情商”內(nèi)涵理解、增強自律自制和抗挫折能力，鼓勵教職工自勉自勵，積極進取，促進了校園和諧。組建由各副校長領(lǐng)頭，各處室聯(lián)動的校內(nèi)師德師風督查小組，有查有反饋，實現(xiàn)勞動紀律和師德師風檢查常態(tài)化，規(guī)范教師辦公行為。開展文明辦公室評比活動，支持教師進行多樣化的辦公室布置，創(chuàng)建整潔、和諧、文明的辦公室，營造良好的辦公環(huán)境，提升教師工作、學習和生活品位，增強教職員工對學校的歸屬感和凝聚力。

尊重教職工的合理建議，維護教職工的合法權(quán)益。下學期在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與臨時工重新簽訂了勞動協(xié)議。在職稱評審、各類人才評比等涉及教職工根本利益問題上，學校作出努力。安裝指紋簽到機，實行餐補政策，鼓勵教職工多在學校工作與鍛煉。實施“放心菜”工程，推進食堂改革，建設(shè)“陽光廚房”，為師生提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)。

(三)以提升師生文明素質(zhì)為重點，深化“尚美教育”活動，培育學生淳美品質(zhì)，打造平安校園，順利通過省文明單位復(fù)評。

堅持德育為首，將重“管”轉(zhuǎn)化為重“育”，轉(zhuǎn)變德育工作方式，探索美德養(yǎng)成新方式。規(guī)范值周工作，改進生活指導(dǎo)師管理制度，管理更靈活。改進學生處分管理，明確撤銷處分的規(guī)范管理。開展法制教育和消防宣傳教育，做好安保工作，抓實安全教育，杜絕師生安全責任事故，師生違法犯罪率為零，達到平安校園建設(shè)的預(yù)定目標。

以豐富多彩的活動為載體，增強學生的磐中人意識。繼續(xù)深化學校的傳統(tǒng)美德教育，遵循育人規(guī)律，結(jié)合節(jié)假日等重要節(jié)點，有序推進 “感恩和愛?！睘橹黝}的系列德育教育活動，積極探索“找缺點與找閃光點并重”的四項競賽模式改革，開辟公告專區(qū)，弘揚學生正能量，形成全體學生積極參與，共建美好校園的氛圍。加強學生干部的選拔培養(yǎng)，加強學生自主管理，支持學生會開展演講比賽、征文比賽、校園歌手評比、班級籃球賽等課外活動，認真組織高一、二年級遠足活動，高三年級成人禮活動，讓學生走出校園，親近自然、體驗生活、增強責任感和使命感，寓教育于活動之中，令學生終身難忘。完善“海螺山”文學社團，恢復(fù)《海螺山》社刊，改良《磐中學生報》《磐中校友》報，提升報刊質(zhì)量。舉辦第6__屆校田徑運動會、第__屆校園藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)和元旦文藝匯演等大型活動，極大地豐富學生校園生活，使學校充滿生機與活力，讓學生快樂生活、健康成長。加大扶貧幫困力度，先后完成 “國家助學金”、“新奧特集團助學金”“彩虹計劃”“教育券”及縣慈善總會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)等助學推薦，共計320人次，累計金額達28.85萬元，較大程度地緩解了貧困學生的經(jīng)濟壓力，調(diào)動了他們的學習積極性和對學校的認同感歸屬感。同時，學校組織為胡宅村周云球老人捐款，師生共計捐款2.1萬元。

繼續(xù)加強家校合作，完善三個年級的家長委員會，召開家長會，尋求家長的支持配合，家校連心，共育新人。積極開展心理健康教育工作，探索心理咨詢室、輔導(dǎo)室活動的新方式，學校心理健康輔導(dǎo)中心順利通過縣優(yōu)秀學校心理輔導(dǎo)室的復(fù)查評估;學校順利完成迎接省示范文明縣城創(chuàng)建檢查工作;順利通過__省文明單位復(fù)評。

建立新奧特獎教獎學教育基金，于9月底舉行首屆新奧特教育基金頒獎典禮，共計383人次獲得獎勵，獎勵金額達86.67萬元。36名學生參加了暑期“北京新奧特之旅”夏令營活動，拓寬了學生的眼界，堅定了學生勤奮求學、報效國家的決心。知友鄭福燈先生作了“讓理想支撐你走得更遠”的勵志報告，赤子之心，眷眷之情，諄諄教誨，無盡期望，極大地鼓舞了在校學生，增強了學生作為磐中人的榮譽感和自豪感。

學校涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀共青團員陳炳男、身殘志堅品學兼優(yōu)學生李一行、“道德模范標兵”“感動校園人物”等一大批善美學生。張揚平、胡炳云、范淑蓮、羅紅英、邱余蘭五位教師被評為__縣美麗教師，陳寶山、陳愛光兩位同志被評為__縣美麗職工，__縣“最美團隊”綻放風采。

可以說，2023年學校進入到了“發(fā)展戰(zhàn)略層面尚美、求美，校園行動層面發(fā)現(xiàn)美、弘揚美，師生內(nèi)心層面認同美、追隨美”的新階段。

(四)以推進課堂教學改革為重點，強化抓研究、抓協(xié)作、抓課堂、抓有效的工作策略，提升教研水平，打造高質(zhì)校園，教學質(zhì)量高位運行。

教育的尊嚴在于品質(zhì)，教學質(zhì)量始終是學校的生命線。學校堅持以教學為中心，以質(zhì)量為根本，強化抓研究、抓課堂、抓協(xié)作、抓有效的策略，致力于打造高效課堂，保證了學校較高的辦學水平。

強力推行“問題導(dǎo)引”課堂教學模式改革，認真制訂基于學生學習力提升的《學科建設(shè)綱要》，貫徹“學生主體”觀念，突出“探究、合作、自主”方針，舉行了課堂教學改革推進月活動和學風整頓月活動，強化學生自主性培養(yǎng)和良好學習方法培養(yǎng)，力求課堂教學高效、高質(zhì)。通過備課組活動、教師論壇等平臺，發(fā)揮“希望之光”支教團專家示范引領(lǐng)作用。

加強師資隊伍建設(shè)。改革學校管理體制，試行教師“三級聘任制度”。由學校聘任年級長，由年級長聘任班主任，由班主任聘任任課教師，進一步激發(fā)教師的工作積極性。重視教師隊伍建設(shè)，致力于打造甘于奉獻、勇于拼搏、精于教藝的教師隊伍。充分落實“青藍工程”“帶徒工程”“骨干教師示范課”等措施，充分發(fā)揮老教師、名教師的傳幫帶作用。通過新教師同堂練習、高考試題研究測試、晚上坐班、基本功大比武、撰寫課后反思等舉措促進青年教師快速成長。除了全員培訓(xùn)外，學校還先后安排了170人次的老師參加了各級各類新課程方面的培訓(xùn)，分批組織老師到縉云中學、浦江中學、春暉中學、新昌中學、柯橋中學等學校取經(jīng)，利用教師論壇平臺多次舉行新課程專題研討。

狠抓高考、學考和學科競賽工作。堅持四抓策略，研究高考改革和新課程標準，明確改革方向，謀劃備考策略，提高教學針對性和有效性，完善學校高考激勵機制和高考管理辦法，提升高考成績。試行招生新政，實施提前招收保送生改革，改善優(yōu)質(zhì)生源外流局面。開設(shè)網(wǎng)校，引導(dǎo)學生寒暑假和周末有效學習，有序推進備課組優(yōu)質(zhì)教學資源庫建設(shè)。重視學業(yè)水平考試，制訂學業(yè)水平考試激勵機制，充分關(guān)注各學科學業(yè)水平考試的復(fù)習教學，不斷提升學業(yè)水平考試成績。強化“以抓競賽促尖子成長”觀念，重視學科競賽輔導(dǎo)，努力提高獲獎檔次。

他山之石，可以攻玉。2023年承辦稽陽8校、金麗衢十二校等3次大型校際聯(lián)誼會，承辦了2023__省高中歷史課堂教學評比活動，承辦了縣級教研活動15次。這一系列活動都較好地促進了我校教師的教學改革，提升了學校的教學質(zhì)量，擴大了學校的影響力，提高了學校的知名度。

2023年高考上重點線人數(shù)達155人，上本科線以上人數(shù)496人，高考成績再創(chuàng)輝煌。學考成績優(yōu)秀率42.5%，合格率達99.8%。教師教學技能評比獲獎67人次，其中市一等獎5人，市二等獎8人;縣級一等獎30人。學生各級各類學科競賽獲獎434人次，其中獎2人，省一等獎10人，省二等獎15人，市一等獎25人。校田徑運動隊參加縣中小學田徑運動會連續(xù)2__屆蟬聯(lián)高中組團體總分第一名，學校男子籃球隊獲市重點中學籃球賽比賽第3名，學校獲市體育道德風尚獎;學校田徑隊獲市重點中學田徑運動對抗賽第6名。

強化科研興校意識，抓好教科研隊伍建設(shè)，提高教師研究能力和水平，促進教師專業(yè)發(fā)展。下學期，學校與浙師大附中、義烏四中、安吉高中、杭州十五中共同發(fā)起成立了__微課聯(lián)盟，共同探索信息化教育新路子。本年度教師發(fā)表論文7，教學論文、教學案例、微課評比等獲獎共7，其中申屠興山的教學案例均在省級獲獎;教學論文市級一等獎2;微課評比市級獲獎2人。課題研究成果在市級及以上獲獎5個，其中周生民負責，倪喜中、倪仲民執(zhí)筆的市重點規(guī)劃課題《尚德篤行，博雅淳美--普通高中尚美教育行動研究》獲金華市教科規(guī)劃課題評比一等獎、__省創(chuàng)新教育研究成果一等獎。本學期有4個課題成功申報為金華市教育科學規(guī)劃立項課題。周生民為組長的《普通高中“尚美學子”培養(yǎng)行動研究》已申報省重點教育科學規(guī)劃課題。此外，還編印了《__中學2023學年優(yōu)秀論文集》。

(五)以提高后勤服務(wù)質(zhì)量為重點，改善辦學條件，加強硬件設(shè)施建設(shè)，打造現(xiàn)代校園，校園現(xiàn)代化信息化水平明顯提高。

2023年，增強總務(wù)后勤人員的服務(wù)意識，繼續(xù)拓寬開源渠道，在上學年校產(chǎn)盤點的基礎(chǔ)上，深入了解家底，查找節(jié)流漏洞，完善校產(chǎn)管理制度，提出厲行節(jié)約的具體措施，并狠抓落實。強化學校硬件設(shè)施建設(shè)，抓好學校圖書綜合樓后期工程，保證建設(shè)質(zhì)量。改善辦學條件，改善教職工的辦公、生活條件，推進了校園現(xiàn)代化信息化水平。

根據(jù)創(chuàng)特要求和__省ⅰ類學?，F(xiàn)代教育裝備標準，從學校實際出發(fā)，遵循節(jié)約資金、物美價廉的要求，學校添置、更新了部分教育裝備。本學期加大了圖書館建設(shè)的投資力度，添置30萬(書面價100萬)圖書計3.2萬冊，圖書館藏書達8.75萬冊，生均58冊，電子圖書量達30余萬冊，達到?、☆悓W校現(xiàn)代教育裝備標準;教育裝備賬冊完整，各類裝備管理人員落實，裝備使用率高。普通教室多媒體應(yīng)用、維護正常，利用多媒體輔助教學每周不少于10節(jié)，實驗開出率達到95%以上，任課教師、課代表和管理人員(實驗員)共同簽字的“三簽單”記載完整。更新了40套電子白板設(shè)備，為教學工作提供了更好的物質(zhì)和技術(shù)支撐。

2023年學校實施學生宿舍樓改造、排水溝疏通、教工宿舍(陶然居)行政樓(明德樓)墻面粉刷、教學樓(云帆樓、鳳凰樓)前面墻體粉刷等工程。11月，進行直飲水系統(tǒng)改造，投入使用30臺飲水機，方便師生飲水需要。對教師值班室進行了改造，重新裝修，安裝空調(diào)、熱水器。繼續(xù)實施“放心菜”工程，推進食堂改革，增加10個監(jiān)控攝像點、兩個二次更衣室，優(yōu)化三餐菜肴供應(yīng)，建設(shè)“陽光廚房”，為全校師生員工的工作、學習創(chuàng)造良好的環(huán)境和后勤服務(wù)。12月學校食堂被評為金華市“陽光食堂、透明廚房”和縣文明餐桌。

第12篇 中學年度安全保衛(wèi)工作總結(jié)范文

學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證，它關(guān)系到全校師生員工的切身利益，關(guān)系到我校健康持續(xù)發(fā)展。學校安全責任重于泰山，抓校園安全就是抓學校發(fā)展。我校通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序，現(xiàn)將一年來的有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，措施有力

為進一步做好安全教育工作，構(gòu)建學校安全網(wǎng)絡(luò)，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校把安全工作列入重要議事日程，并成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

組長：

副組長：

成員：各班班主任。

我校堅持“誰主管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的原則，分工負責，任務(wù)到人，層層建立崗位責任制和責任追究制，學校與各班班任簽訂了安全責任書，各班班主任與學生及家長也簽訂了安全責任書，做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕安全事故。

二、加強宣傳，建立長效機制。

通過全校大會、宣傳欄、晨會、班會、安全講座、觀看安全教育光碟、發(fā)放安全教育資料等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳安全法律、法規(guī)及自救自護辦法等，增強了安全觀念和自我防范及自我保護意識。

堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，居安思危，常抓不懈，建立健全黨群結(jié)合、人員防范和技術(shù)防范相結(jié)合的安全防范體制和堅持巡查、自查、督查“三查”相結(jié)合的制度，及時處理，及時總結(jié)。各部門和人員認真自查自己職責范圍內(nèi)的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，及時處理，問題不積壓，不拖辦，不推諉。

學校安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會議討論解決和處理相關(guān)問題，并作出計劃部署，及時向全校公布學校安全工作取得的成效和存在的問題。鼓勵全校師生以主人翁精神關(guān)注學校安全工作，表彰安全工作有功人員。

三、全面整治，逐一落實。

學校配合公安、文化、工商等主管部門，對校園周邊的治安狀況進行治理，努力為學生營造一個安全文明的外部環(huán)境。

我校對房屋附屬設(shè)施進行安全檢查，該拆除的及時拆除，該維修的及時維修加固，對可能引發(fā)意外事故發(fā)生，如圍墻、宿舍樓、運動場、樓梯及學生進出頻繁的各入口的安全情況進行檢查，安全系數(shù)差的設(shè)備、設(shè)施堅決不用，并派出教師在樓道口守護。

加強飲食衛(wèi)生管理，學校小賣部要落實各級部門制定的安全衛(wèi)生標準，從業(yè)人員定期檢查身體，做到無變質(zhì)、過期食品，分類存放，干凈衛(wèi)生，保證供應(yīng)安全衛(wèi)生食品，堅決杜絕中毒事件的發(fā)生。

加強計算機室、辦公室、宿舍樓、辦公樓、教學樓、教師住宅樓、小賣部等場所的安全管理，完善安全防范設(shè)施，加強水、電、消防、避雷等設(shè)施的安全巡查。妥善保管帳目現(xiàn)金，做好傳染病的預(yù)控工作，對于流行傳染病要早發(fā)現(xiàn)，及時送診，并制訂預(yù)控措施。加強校園衛(wèi)生管理，鏟除衛(wèi)生死角，教育學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。班主任和全體教職員工都要注重維護學生的心理健康。

交通安全教育極為重要，教育學生遵守交通規(guī)則，不坐無證無照的車輛，宣講安全知識、普及安全常識。邀請了羅渡派出所的干警講解法制、安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發(fā)生火災(zāi)險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。

召開安全教育的主題班會課。由教導(dǎo)處統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。在今年開學初發(fā)放致家長一封信，信中的一個重要內(nèi)容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在校內(nèi)外的安全。

認真做好預(yù)防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫，積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織的各種防疫工作，派發(fā)各種預(yù)防資料，及時防護，有效維護了學校的正常教學秩序。

四、安全工作的主要經(jīng)驗

1、高度重視安全工作，把安全工作看作是一件政治任務(wù)來抓，認識到安全工作關(guān)系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。

2、安全制度健全。今年初，行政領(lǐng)導(dǎo)班子通過檢查安全規(guī)章制度是否完善，是否健全，是否適合當前和今后工作的需要，任務(wù)和責任是否落實到人等，及時修訂了安全管理制度。做到事事有人管。

3、堅決貫徹執(zhí)行上級各部門有關(guān)安全工作的文件，對上級布置的每一項安全工作都有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。

4、對安全教育工作實行群防群治，不定期對學生家長進行安全教育，要求家長認真督促檢查子女的安全工作，把安全工作從校內(nèi)做到校外。

5、加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。

由于制度過硬、措施得力、方法恰當，我校幾年來沒有一起安全事故發(fā)生，全校師生安全意識濃厚。但是，安全工作只有起點沒有終點，是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們只有從講政治的高度認識并做好這一工作，其他各項工作才有保障，也才能為學校教育撐起一片藍天！

第13篇 中官中學年度春教科研工作總結(jié)

在教育競爭日益激烈之時，面對優(yōu)秀生源的不足，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在以胡校長為首的校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在本學期以來，開展了針對我校特點的一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動和校本教研活動，取得了一些成績，現(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下：

一、強化業(yè)務(wù)學習，規(guī)范師訓(xùn)工作

教師的教育理念能不能跟上教育改革的步伐，決定著教師的教學行為是不是先進，教學方法能不能適應(yīng)課程改革的需要，而我們校新教師多，這就決定了我們必須重視教師培養(yǎng)工作，為此，在胡校長的決策下確立了：重名師培養(yǎng)，強化新教師的培訓(xùn)，重全體教師的業(yè)務(wù)學習三項措施。

在總結(jié)以往的教學工作上，和對教師的業(yè)務(wù)評比的基礎(chǔ)，申報了一批地、市級名師，經(jīng)評審蕕得地市級的批準，他們是地級骨干教師：方君梅、鄭元友，市級教師：阮垓龍等。在日常的教學工作中涌現(xiàn)出了像：孫志剛、馮華杰、朱培勝、劉寶弟、廖翠云等一批新的骨干教師，在這些教師的帶領(lǐng)下，我校的教學教研氛圍日益濃厚。

為使教師有一個規(guī)范的業(yè)務(wù)學習行為，我們制訂了教師業(yè)務(wù)學方案，確立了業(yè)務(wù)學習時間：每周星期五晚上，并制訂一些措施，集中人員、集中時間、選定內(nèi)容等，先集中后分教研組進行學習，取得了一定的效果。

二、規(guī)范教研制度，深入校本教研

由于我校的生源中素質(zhì)高的不多，加之新教師又多，為些我們確立了“研究學情，分層教學，重基礎(chǔ)促提高”為我們校本教研的方向，為使教研落實，我們是通過以下活動推進的：

學期初，我們就組織教研組長學習市局、中心學校的教學教研方案，了解上級的精神、要求，以及需要開展的活動，在此基礎(chǔ)上，我們要求教研組長消化后，根據(jù)我們校的特點，制定各教研組計劃，并確立好本組的校本教研專題。然后在業(yè)務(wù)學習上學習，讓教師明白本組的教研工作的重點，校本教研專題是什么，自己該怎樣參與。

為使工作深入，我們以“三輪講課”貫穿本學期的教學工作。在期初，我們在開展九年級研究課，要求九年級教師人人參與，上課前積極準備，上課后我重評教師是否準確把握教材，是否突破了重難點，是否把握住學情，是否有效。經(jīng)過一個多月的活動使其他教師得到了一些啟示。在此基礎(chǔ)上我們分組開展了講過關(guān)課活動，在上過關(guān)課過程中，教師參與積極性高，主動性強，不過從中我們發(fā)現(xiàn)了一少部分教師的起點定高了，而學生的基礎(chǔ)跟不上，在業(yè)務(wù)學習上經(jīng)過充分交流，使教師明白了教學必須以學生為本，才能取得好的成績。最后我們在學期結(jié)束前開展了講復(fù)習示范課活動，鼓勵教師多到骨干教師班聽課，相互探討、相互學習，才能不斷提高。

三、突出特點，推進課題研究

針對我校的生源情況，我們以信心教育為特點，在教學上的具體體現(xiàn)就是：培優(yōu)幫困，培養(yǎng)學生的良好行為意識，在課題研究上，以貼近學生生活的生物實驗與生物能力的培養(yǎng)為突破口。

為使這項工作落實好，我們明確培優(yōu)班級和重幫困班級，使教師明確任務(wù)、確定對象，定好輔導(dǎo)內(nèi)容，并以定期檢查和不定期檢查的形式來推進這項工作，并要求教師多與學生溝通，增強學生們“四個學會”的意識，幫助他們樹立正確的人生觀，使他們能積極參與到學習的全過程。

生物課題是同學們感興趣的，本學期我們開展做生物實驗，植物種類調(diào)查、水質(zhì)污染調(diào)查分析和學生寫生物小論文，出金點等一系列活動，使學生能感受到知識是從生活中提煉出來的，又能應(yīng)用于生活，只要付出努力，人人都能學好必須的知識，起到了增強學習信心的作用。

經(jīng)過全校師生的共同努力，我們組織學生參與了各級各類競賽，也取得了一定的收獲，如：余樂同學獲全國英語競賽三等獎；我們教師也積極參與市級各類“四優(yōu)”評選；八年級數(shù)學教師積極參與到說課選拔賽并推薦蘇超紅代表中心學校參加市級說課比賽獲二等獎。我們相信以此為起點，今后的成績會越來越多。

總結(jié)過去，我明確我們的優(yōu)勢和不足，一定會從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，貼近學生實際，從培養(yǎng)學生的行為習慣著手，提高學生的學習興趣，分層教學，力爭使我們中官中學的明天更輝煌。

第14篇 中學年度工作總結(jié)范本

中學年度工作總結(jié)范本（一）

本學期擔任__中學初二的班主任，雖然對學生比較熟悉，但由于學生在進入青春期生理心理上都有不同的變化，班級科任教師變化比較多，學生在學習上有厭學情緒，以下是我一學期以來班主任工作總結(jié)。

一、注重學生的安全教育。

實施班委成員協(xié)助老師管理班級制度，加強安全教育工作。根據(jù)學校德育處部署，對學生進行安全教育，特別在飲食交通，用電安全，針對夏天我們楊橋中學學?？拷}江特點，結(jié)合近期游泳安全事故對學生進行游泳安全教育，還有近期出現(xiàn)的hini，利用班會對學生進行如何防控該疾病教育。不厭其煩的叮囑學生注意事項，以保證學生的安全。

二、進行思想教育，加強了解與溝通。

召開主題班會學習《中學生日常行為規(guī)范》和《__中學一日常規(guī)》等，讓他們先從思想上明確該如何做一名合格的中學生，然后在有意識的摒棄于學校規(guī)定不符合的行為習慣，通過多次教育、談話，找準問題癥結(jié)，使他們規(guī)范自己的言行。在隨后的班會中，又制定了《班級一日常規(guī)》，強化團結(jié)、和諧、遵紀守法意識，以使他們盡快融為一體。

及時了解學生的心理癥結(jié)，通過談話交流、指導(dǎo)學生正確處理同學之間、家庭之間存在的誤會、矛盾等，使學生懂得理解、寬容和感恩。對學生進行早戀危害和珍惜生命、正確面對挫折的教育。

三、端正學習態(tài)度，形成優(yōu)良學風。

本學期學生有許多變化。在學習上，開展小組合作、分組競爭活動，也促使學生把一部分精力轉(zhuǎn)到學習上來，有利于形成好的學風。

四、發(fā)揮主人翁精神，團結(jié)互助，共同進步。

積極幫助在學習、生活上有需要的同學；特別是班級女生自發(fā)幫助新一年級學生，為使他們盡快適應(yīng)學校生活出一點薄力。

五、上好主題班會，搞好班級活動，增強班級凝聚力。

加強理想教育，開展學生競賽，評比優(yōu)勝小組，在活動中增強學生的集體榮譽感，形成優(yōu)良學風、班風。做好教室文化建設(shè)，對學生進行文明禮儀教育、端正學習態(tài)度教育，積極配合學校工作安排；豐富學生生活；期末開展學習競賽活動，評選出優(yōu)勝隊員，掀起學習、復(fù)習熱潮。

中學年度工作總結(jié)范本（二）

20__年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學校作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將__年工會工作總結(jié)如下：

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二．堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學樓掛上了校長信箱和學生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論中考獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。

2．堅持校務(wù)公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進行學校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設(shè)立學校校長意見箱，學?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三．開展各項活動，關(guān)心教職工；獻愛心，回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實際困難?？卤蠋熁紘婇T癌，要住院開刀和化療，我們組織全體教職工向他捐款了5110元，并幾次到他愛人單位幫她請假，幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學由于風災(zāi)，食堂大米被水浸泡，工會拿出350元和市教育工會一起購買大米捐給此校。在12月份的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師；在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會；吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們還在大觀區(qū)“關(guān)愛女孩”攝影比賽中獲一等獎。我們在__年慶元旦文藝匯演中，組織幾位教師登臺演唱、詩朗誦和學生一起同樂。針對我校年輕教師多，愛打籃球的特點，我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽。

總之，__年，我校工會在市教育工會和學校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

第15篇 2023年中學年度團支部工作總結(jié)

在過去的一年當中，我校團委加強團員青年思想道德教育工作，貫徹教育集團團委的精神，認真做好學校黨總支和德育工作的助手，配合學校計劃的實施，以推進團員素質(zhì)、提高團員思想道德修養(yǎng)，增進團員意識為主線，以“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作新理念，以學生工作為突破口，全面推進學校團委工作的新一輪發(fā)展。

一、堅持不懈抓常規(guī)

1、抓好團委學生會的班子建設(shè)，按期召開教職工團員大會，定期召開各班團支部書記、班長例會。定期對學生干部進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，突出了工作的計劃性、針對性和實用性。

2、團工作質(zhì)量的提高，在很大程度上取決于各基層團干部工作質(zhì)量的提高，因此，團委十分重視抓好團干部隊伍的建設(shè)，增強了團干部的工作能力，提高了他們的思想覺悟，使他們真正起到模范帶頭作用。在團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下正常有序地開展工作，并且使他們真正參與到學校的管理中去，充分發(fā)揮團組織先鋒隊的作用。

3、團委認真做好新團員入學和畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，在轉(zhuǎn)接工作中做到及時、全面。另外，團委還認真做好團員發(fā)展工作給團組織補充新鮮血液，今年12月又吸收新團員，加強團組織的生命力和戰(zhàn)斗力。團費收繳正常，如期足額上交，建立了團內(nèi)經(jīng)費帳冊，收支合理。

二、狠抓教育教學工作

學校對教育教學工作抓得緊，抓得實。團委在__年11月份開展了青年教師教學比武活動。近三年來引進的26名青年教師參加了比賽。共評選出一等獎5名，二等獎8名。隨后，團委舉行了“青年教師觀摩課”活動，6名獲獎教師參與了觀摩課。此外，我校教職工團員參加教育集團青年教師比武活動，共獲得一等獎4名，二等獎2名的好成績。

“師徒結(jié)對”工作落實到位。近三年引進的大學生，都有師傅指導(dǎo)，使青年教師能更快的適應(yīng)工作崗位，投入到油田教育事業(yè)中去。

10年5月，團委聯(lián)合教務(wù)教研室開展了“教學經(jīng)驗交流”活動，廣大青年教師學習名優(yōu)教師的先進做法，并撰寫交流體會，受到了很好的啟迪。

三、加強思想和組織建設(shè)

廣華中學教職工團支部積極組織團員學習十七大精神，以__在教師節(jié)講話為指導(dǎo)思想，并開展廣泛討論。

團委積極向黨組織靠攏，8人遞交入黨申請書，3人加入共產(chǎn)黨，成為預(yù)備黨員。

四、積極開展主題活動

3月，廣華中學團委組織學生開展“維護學校周邊環(huán)境”義務(wù)勞動。參加義務(wù)勞動的學生共有70余名，帶隊老師2人。勞動內(nèi)容包括清潔學校周邊的街道，清除小廣告等。

10年3月，團委進行“學雷鋒，講文明，樹新風”義務(wù)勞動。活動由高一、高二部分團支書負責，主要內(nèi)容為打掃教師辦公室，并換水，團委在每周一班會課進行檢查打分。

金秋十月，團委舉行18歲成人宣誓儀式， 400多名青年學生參加了儀式，全體校領(lǐng)導(dǎo)參加了儀式。

為紀念“一二·九”運動72周年，緬懷為中國革命勝利犧牲的革命先烈和愛國青年，弘揚愛國主義精神，校團委特舉辦以“國魂下的赤誠——弘揚愛國主義精神”為主題的“紀念一二·九運動征文活動”。

10年4月，團委聯(lián)合教務(wù)教研室開展了“我讀書，我快樂”征文活動，在學生中引發(fā)讀書熱，吳志迪等46名同學獲獎。

4月28日，團委舉辦了“迎五四”學生團員表彰大會。共有71名優(yōu)秀團員受到表彰，高一1班團支部等8個團支部被評為“先進團支部”。

4月，團委開展了“迎奧運，講文明，樹新風”知識競賽以及學生籃球賽，受到了學生的歡迎。

此外，團委聯(lián)合政教處開展了以“團員帶頭，養(yǎng)成文明習慣”、“迎五四，團員民主評議”等為主題的團組織生活會，使廣大團員深受教育。并確立“團干值日”制度，組織團干積極參與學校管理，維護了學校秩序，深受老師和同學們好評?！拔拿鲌?zhí)勤崗”每周堅持，體現(xiàn)有活力、有朝氣的校容校貌。

教職工團支部為了使教職工擁有和諧、衛(wèi)生的居住環(huán)境,開展了“增強環(huán)保意識、倡導(dǎo)健康文明、構(gòu)建和諧家園”為主題的義務(wù)勞動，長年堅持負責對教職工宿舍內(nèi)外進行大掃除。

團委廣泛開展實踐教育活動。__年9月，全體教職工團員參觀油田礦區(qū)，并舉行聯(lián)歡活動。團員們聽工人講傳統(tǒng)，感受油田的變化，增強熱愛油田事業(yè)的決心。10年4月，青年教師到紅旗碼頭進行春游活動。

10月，團委成立了“青年教職工籃球隊”，為熱愛籃球的成員提供活動的空間平臺。隊員均為廣華中學青年教職工，共有11人。團委組隊參加教育集團乒乓球和排球比賽，均榮獲第一名。

為歡慶2023年元旦，增強廣大教職工的凝聚力，廣華中團委承辦 “愛我集團，振興廣中”2023元旦大型聯(lián)歡會，受到教職工和領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

團委還積極參與江漢油田管理局舉辦的“雙促”宣講活動，以及“油娃心向黨，齊心迎奧運”奧運會知識競賽，在油城引起了很大的反響。

由于教育集團和學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各班班主任的積極配合，廣大團員青年的大力支持，團委的各項工作按計劃得到了較好的落實，今后，我校團委將繼續(xù)發(fā)揚廣中精神大步向前，開創(chuàng)團工作嶄新局面。

第16篇 2023年中學中學年度工作總結(jié)

本年度，全體坪中人，仍然始終把堅持正確的辦學方向，作為學校工作的第一要務(wù);把“為學生的終身發(fā)展奠基”作為教育教學工作的方向標;把培養(yǎng)“有健壯的體魄、健全的人格、健康的心理、會學習、會生活、會做人”的坪中學子為教育的目標;積極規(guī)劃、科學管理。現(xiàn)將本年度的于后。

一、隊伍建設(shè)

本年度，通過學習培訓(xùn)，外出考察，校際交流，評優(yōu)選模等方式，強化了“班子”、“教師”、“學生”三支隊伍建設(shè)。目前，一支團結(jié)、務(wù)實、進取，沒有內(nèi)耗的班子隊伍已經(jīng)形成，作為學校工作的核心處理器，發(fā)揮著正能量作用。一支有斗志，和諧、奉獻、進取的師資隊伍逐漸成熟，為學校取得優(yōu)異成績奠定了堅實基礎(chǔ)。一支敢管理、能管的學生干部隊伍初見成效，成為學校實現(xiàn)學生自主管理的有效措施和得力助手。在隊伍建設(shè)中，尤其以師資隊伍建設(shè)力度更為凸顯。

1、完善了市級、縣級、校級骨干教師隊伍建設(shè)，完善了骨干教師隊伍的選評、考核、管理、待遇等相關(guān)制度，分別出臺了《坪壩中學骨干教師管理辦法》和《坪壩中學骨干教師年度考核方案》。目前我校有市級骨干教師1名，縣級骨干教師1名，擬報縣級骨干教師2名，范文寫作擬評校級骨干教師11名。擬報和擬評的骨干教師目前正在進行中，將在12月20號前完成此項工作。

2、加大教師的培訓(xùn)、交流學習的力度，促進教師專業(yè)發(fā)展。全年在縣內(nèi)相繼與城口中學、職教中心、修齊中學、明通中學、廟壩中學、巴山中學開展教學研討活動40多人次。參加暑假集中培訓(xùn)20人次。相繼派人到云陽、萬盛、育才中學等地參加各類培訓(xùn)和聽報告10多人次。派人到重慶字水中學參加中考研討會8人次，到重慶鳳鳴山中學跟班聽課36多人次，到重慶巴南中學觀摩、考察10人次。通過這些活動的開展，開闊了老師視野，豐富了老師生活，增強了同事間的友誼，提升了老師的專業(yè)能力。每次活動都做到了活動前有方案，活動后有總結(jié)。例如：今年4月，我們派到修齊中學參加修中英語組賽課活動的4位老師，其中楊文芳老師作為評委身份參加，她的點評得到修齊中學領(lǐng)導(dǎo)和教師的高度好評，譚先鳳老師以聽課教師的身份，思想?yún)R報專題回到學校所做的匯報發(fā)言得到本校教師充分認可，全文刊發(fā)在《石榴花開》?？?。被派到鳳鳴山中學學習的張林超老師，在匯報發(fā)言中，結(jié)合自身感受，對卓越課堂的理解有了新的認識，其發(fā)言引起教師共鳴。

3、加強班主任隊伍建設(shè)。為提高班主任隊伍的力量，舉行了班主任經(jīng)驗交流會，并特請了城口中學聶清剛老師到我校做班級管理的經(jīng)驗交流。

二、德育工作

1、堅持安全工作不放松：開學召開了“全體教職工安全工作會”，為全體學生上好了“安全開學第一課”，定期召開了校園保安會議，加強了對校園保安的管理。定期排查并上報了安全隱患，會同學校后勤即時解決了能自行處理的安全隱患。

2、堅持行為習慣教育不放松：嚴禁學生將零食帶回寢室，嚴禁將一次性飯盒帶出食堂，使學校的環(huán)境衛(wèi)生大為改觀;加大了對學生使用手機的巡查力度，多次會同公安民警到網(wǎng)吧尋找學生，加大對違紀學生的處罰力度，使學校的校風有較大轉(zhuǎn)變;對學生宿舍、教室進行了文化布置，面貌煥然一新。

3、堅持制度管理不放松：完善并修訂了《坪壩中學門衛(wèi)職責》、《坪壩中學宿舍管理員職責》、《坪壩中學保安職責》、《坪壩中學班主任考核辦法》，規(guī)范了對班主任的管理。

4、堅持活動育人不放松：2023年4月1日舉行了“2023年安全、法制教育專題會”;5月6日由陳杰教官為全體教師舉行了“安全知識講座”;6月6日召開了“食堂安全工作會”;9月6日與消防隊一起舉行了“安全通道體驗主題活動”;9月12由校保支隊隊長邱光榮為全校學生做了“2023年法制教育報告會”。

三、教學工作

1、全面落實課程計劃：嚴格執(zhí)行《重慶市課程計劃》，開全開足所有課程。認真貫徹落實“1+5”行動計劃，做到計劃有專人負責，有時間保障，有評比激勵，有考核掛鉤。語文組舉行的“漢字聽寫大賽”不但實現(xiàn)了全校直播，而且很大程度上鍛煉了選手能力，激發(fā)了學生對學習語文的興趣。

2、嚴格教學常規(guī)管理：為加強教學常規(guī)管理，由教導(dǎo)處牽頭，重新修訂了《坪壩中學關(guān)于如何加強課堂教育教學管理工作實施細則》，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，教導(dǎo)處、教研組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。通過學生記載、班主任巡查、值周行政考查為主的“三級”巡查和“學月公示制”嚴格了教師的“出勤考核”制度和“聽評課”制度，保障了教學秩序的正常進行。

3、努力探索課堂教學改革：為加快我校卓越課堂建設(shè)，推動新一輪課改，從觀念的更新到教學行為的轉(zhuǎn)變，從秋季開始，我校開始了“學本式”卓越課堂改革的探索。為了使課改落到實處，我們采用了以下方式加大了教師的培訓(xùn)訓(xùn)學習力度，效果良好。

(1)校內(nèi)培訓(xùn)：學校派出主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別對“學本式”卓越課堂的理念、酷貓寫作范文網(wǎng)課堂教學設(shè)計、小組合作方式、導(dǎo)學案的撰寫等方面進行解讀。

(2)網(wǎng)上自學：充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，將龔雄飛院長、沙區(qū)七中林瑜校長等專家教授的課件、講稿、視頻等共享到qq群，要求教師網(wǎng)上自學。

(3)心得交流：在課改初期，老師們遇到很多困惑，諸如教學進度趕不走、學生無法交流等，面對這些困惑，學校以年級組為單位，多次組織教師交流，通過交流，分享教改經(jīng)驗，解決課改難題。

(4)實地考察跟班學習：為真正領(lǐng)會課改實質(zhì)，增強教師的認同，避免課改的盲目，學校自籌經(jīng)費近5萬余元，將全校50多名一線教師，分批次派到重慶鳳鳴山中學跟班學習。今年已派出36人次，余下的準備明年春季再派出學習。

4、教研科研取得長足進步：在今年的城口縣教研月活動中，我校李波和楊爽老師分別獲得課堂教學大賽化學、美術(shù)第一名的優(yōu)異成績。導(dǎo)學案的設(shè)計比賽中，曾良平老師獲得一等獎。在重慶市“第九屆基礎(chǔ)教育征文大賽”中，丁偉老師的論文獲得一等獎，另有分獲二、三等獎?？h級課題《農(nóng)村初中記敘文課外閱讀興趣及方法探究》已進入結(jié)題階段。

5、中考及藝體成績：今年的畢業(yè)班體育學科成績排名全縣第一，學生的總評分排名第五。超額完成城中和職高的送生任務(wù)。2023年3月我校學生代表城口縣參加重慶國際馬拉松比賽并取得優(yōu)異成績;11月份，參加“第一屆亢谷小馬拉松”比賽分別包攬男女組一、三名。城口縣第二屆運動會，青少年初中組團體總分第二名。參加“城口縣第三屆師生藝術(shù)節(jié)”獲得?？荣惖谝幻?，展板評比第二名，科技發(fā)明和小制作第一名，課本劇、錢棍舞第三名的好成績。

四、后勤及民生工程

1、食堂管理有序，注意了食品飲食衛(wèi)生安全，嚴格食品準入制度，嚴格資金管理，認真落實執(zhí)行營養(yǎng)改善計劃和貧困寄宿生生活補助政策。

2、完成了教師周轉(zhuǎn)房的建設(shè)，目前已通過驗收入住，解決了單身教師住房難的問題。為廣大教師安心從事教育教學工作提供了基本保障。有效的避免了“走教”行為。

3、改建了門球場、舞臺、操場欄桿等基礎(chǔ)建設(shè)。