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第1篇 2023年度公司結算年底總結
一、財務會計核算方面
(一)、精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚
“凡事預則立”，2023年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下，總結了以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)，
財務結算工作總結。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信
光陰似箭，在不經(jīng)意間，2023年已與我們擦肩而過，今年也是我的本命年，對我也有特別的意義，總體來說，工作還是蠻順利的，回顧自己一年來的工作，有喜也有憂，喜的是這一年來學到了不少經(jīng)驗，公司就像自己的第二個家，憂的是自己各方面的經(jīng)驗還比較欠缺?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、上半年主要負責與各部門之間的交接工作，部門文件資料的整理，維修產(chǎn)品的出入庫，制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等。
從下半年成立新公司起，增加了負責辦理公司銀行的開戶，社保的開戶及公積金的開戶等相關事宜，及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務方面的工作，作為公司的財務人員，盡心盡職，主要做到了以下幾點：
1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符的，做到及時匯報，及時處理。
2.及時收回公司各項收入，開出發(fā)票。
3.根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工工資和其它應該發(fā)放的經(jīng)費。
4.堅持財務流程，嚴格審核，對不符流程的發(fā)票不予報銷。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理方面，財務方面的經(jīng)驗還不夠，出現(xiàn)這樣或那樣的問題;在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
第2篇 企業(yè)員工年底總結及下年度工作計劃
雖說經(jīng)過了半年多的工作學習，積累了一定的經(jīng)驗，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下自己在2023年的工作計劃中應該從以下幾點努力提高自己，爭取讓自己早日成為職業(yè)化的人才!
1、加強邏輯思維能力訓練，提升自身邏輯思維能力。爭取把工作理性化、清晰化，分清問題主次和輕重緩急;事情多了，就一定要有詳、實而主次、分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以、緩緩、加班完成，希望在來年的計劃多考慮一這些問題。
2、改善工作方式，靈活工作。在項目的策劃以及執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。
3、努力學習活動現(xiàn)場經(jīng)驗，特別是突發(fā)事件的應變能力。今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個項目策劃到執(zhí)行有認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
4、做事果斷，積極主動。如果工作更積極主動一些，更雷厲風行、一些，、會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實、有時候，不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。
5、把握一切，多思考和實踐。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
只有收獲，才能檢驗耕耘的意義;只有貢獻，方可衡量人生的價值;只有向前看，你才會得到你所擁有!我相信明年的我會是不一樣的我!
第3篇 2023年度公司紀委年底工作總結
公司紀委工作總結是集團公司“135”戰(zhàn)略目標實施的關鍵一年，亦是公司改革創(chuàng)新，再創(chuàng)輝煌的重要時期。一年來在集團公司紀委和公司黨委的領導下，公司紀委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的__屆__全會和中央紀委第五次、六次全會精神。以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以講黨性修養(yǎng)、樹良好作風為突破口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作要求，深化教育，完善制度，加強監(jiān)督，切實抓好黨風廉潔建設和反腐倡廉工作，有效地促進了公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，并取得了較好的成績。一年來我們開展的主要工作有以下幾個方面：
一、加強黨員領導干部的廉潔教育
公司紀委始終堅持把政治理論和廉潔自律學習作為領導干部的必修課，通過開展崗位廉潔教育、警示教育，提高了全體員工拒腐防變能力。紀委辦公室在本年度共編發(fā)以內(nèi)刊的形式，傳達中紀委、省國資委紀委、集團公司相關精神，并利用典型反腐案例、清廉典故等內(nèi)容加強對全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識教育，使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。
“家風聯(lián)黨風，家風映國風”,“治國先治黨，治黨先治家”。公司紀委響應省婦聯(lián)及集團公司“廉政文化進家庭”的號召，組織黨員干部人/次,參與家庭廉政文化建設知識競賽，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位大局出發(fā)，促使在反腐倡廉工作中廣大黨員領導干部，把好家庭這個重要關口，提高預防和抵制腐敗的自覺意識。
二、全面落實目標任務及責任分工
為全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—工作規(guī)劃》和省國資委、集團公司紀委及公司黨委的具體實施意見，加快構建與公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展相適應的懲治和預防腐敗體系，紀委結合公司實際制定目標任務及責任分工，并于月底召開了紀檢監(jiān)察工作會，總結經(jīng)驗，查找不足，部署工作，確保了今年各項工作有條不紊的實施。
三、深化“一崗雙責”，全面落實黨風廉潔建設責任制
為貫徹落實黨風廉潔建設責任，公司按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，各級黨政組織切實擔負起懲防體系建設的政治責任，真正做到懲防體系與各項生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作“同規(guī)劃”、“同部署”、“同檢查”、“同考核”，并嚴格落實責任追究制。年初公司黨政領導班子率先與集團公司簽訂了“雙廉”責任書，作出廉潔，同時公司黨政與各事業(yè)部、分部領導及職能部門負責人共簽訂了《黨風廉潔建設責任書》、《“雙廉”責任書》及《廉潔自律書》各份，做到了“人人有擔子，個個負責任”。
四、全面開展黨風廉潔建設責任制考核檢查
為認真貫徹落實《公司黨風廉潔建設責任制考核辦法（試行）》的通知精神，客觀公正的評價公司各部門領導干部落實黨風黨潔建設和反腐倡廉各項工作情況，促進公司依法經(jīng)營、領導干部廉潔從業(yè)，公司始終堅持將黨風廉潔建設責任制考核與經(jīng)營業(yè)績考核、領導干部年度考核同步進行的全面考核體系,利用月度考核、半年考核及年度考核，通過民主測評、業(yè)績評價、述職述廉等方式，做到考核方法民主化、考核內(nèi)容全面化、考核程序透明化、考核評價公平化；同時將考核結果作為領導干部獎勵評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。
五、加強專項核查和信訪工作，凈化公司經(jīng)營環(huán)境
堅持懲防并舉、注重預防的原則，暢通信訪舉報渠道，對來信來訪反映的問題，不管問題的大小，都認真對待，查證落實，力爭做到事事有結果，件件有著落。紀委嚴格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范》，通過設立網(wǎng)絡舉報信箱，嚴格按照《信訪接待制度》，拓寬了案件線索和廉潔從業(yè)監(jiān)督渠道。
在公司各部門的共同協(xié)作下，對下屬的公司開展了專項核查工作，為公司追回損失余萬元，防止了國有資產(chǎn)的流失，同時通過司法機關的介入，有力地打擊了違法犯罪行為。此外，公司還通過郵件的形式在內(nèi)部進行警示宣傳，有效地教育了員工，規(guī)范了業(yè)務操作。
六、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設
認真組織了懲治和預防腐敗體系建設的半年及年度檢查工作。按照公司《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》的要求，推動各項任務的落實，以構建懲防腐敗體系基本框架為基礎，進一步開展實踐、積極探索，完善了建立具有公司特色的懲防腐敗體系。
七、開展工程建設中借用資質投標違規(guī)出借資質問題專項清理
根據(jù)省國資委及集團公司的相關部署，紀委組織對全公司范圍內(nèi)存在工程建設的公司三家單位開展專項清理自查工作，共排查情況。
八、積極開展“三項建設活動”
按照省國資委及集團公司的總體部署，在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)逐步開展了“能力素質建設”、“思想作風建設”、“基層組織建設”主題活動。本年度首先針對“思想作風建設”在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了相關活動，公司紀檢監(jiān)察人員深入學習了同志先進事跡
，力爭把兩位同志對黨忠誠、牢記宗旨的政治品格，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高境界，剛直不阿、兩袖清風的高尚品德落實到我們實際的工作中去，推動公司“三項建設”活動的開展，促進公司又好又快發(fā)展。
工作計劃
，公司紀委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__大精神，緊密團結在以___同志為___的黨中央周圍，堅定不移的執(zhí)行省國資委及集團公司的部署，并結合公司經(jīng)營管理實際，完善制度體系，加強教育力度，強化考評機制，創(chuàng)新工作方式方法，力爭為公司各項工作的開展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
一、積極推進反腐倡廉教育
反腐倡廉，教育是基礎，是根本。公司紀委將繼續(xù)狠抓教育，不斷加強領導干部黨風廉政教育、黨員職工和重要崗位人員廉潔從業(yè)教育，以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等重要廉政法規(guī)為學習重點，結合期刊或?？癁榻逃侄?，并通過黨政主要領導干部講黨課、作報告等形勢，促使公司繼續(xù)保持廉潔經(jīng)營的企業(yè)廉潔文化氛圍。
二、健全權力運行制約和監(jiān)督體系
堅持用制度管權管事管人，保障員工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，是權力正確運行的重要保證。制定相關科學合理的政策確保決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)，確保各崗位人員按照公司規(guī)定的權限和程序行使權力。堅持科學決策、民主決策、依制度決策，健全決策機制和程序，發(fā)揮思想庫作用，建立健全決策問責和糾錯制度。推進權力運行公開化、規(guī)范化，完善黨務公開、司務公開制度，健全質詢、問責、經(jīng)濟責任審計、罷免等制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。
三、繼續(xù)健全和完善黨風廉潔建設責任制建設，加強責任制考核
加強《黨風廉政建設責任制實施意見》及《黨風廉潔建設責任制考核辦法》的執(zhí)行和考核，強化組織領導，深化領導干部責任意識教育，完善黨風廉政責任制的領導機制、協(xié)調(diào)機制和監(jiān)督機制，積極開展半年查檢、年度考核及隨機抽查的考核檢查機制。
一是健全和完善制度體系，積思廣議，發(fā)揮群眾的力量，依靠職工群眾的支持和參與，保證制度制訂的科學性、合理性。
二是實行“一崗雙責”，與各級領導干部簽訂“責任書”，讓其切實承擔起黨風廉潔建設與業(yè)務工作推進的雙重責任。
三是做到黨風廉潔建設工作與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。
四是嚴格按《黨風廉潔建設責任制考核辦法》對領導干部進行考核。通過臨時抽查、年終總結評議和考核、民主測評等方式，對黨風廉潔建設情況，黨員、干部履行廉潔自律情況等進行監(jiān)督檢查和考核，同時將考核的結果與經(jīng)營業(yè)績考評相結合，作為職級晉升、評選的重要依據(jù)。
四、堅定不移反對腐敗，制定懲防體系長遠工作規(guī)劃
反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。公司紀委將一如既往的按照上級領導部門的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。以“__大”精神為統(tǒng)領，以“三大體系”、“五大機制”為基礎，結合公司改革創(chuàng)新思路和需求，制定《懲防體系-2023年工作規(guī)劃》，對體系建設的長遠目標進行規(guī)劃、細化、分工，并加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查力度，確保按規(guī)劃實施。
五、加大效能監(jiān)察工作力度
貫徹落實《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，完善公司《效能監(jiān)察實施辦法》，進一步規(guī)范效能監(jiān)察工作，重點圍繞易發(fā)多發(fā)問題領域，審視公司經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，找準公司經(jīng)營活動中熱點、難點開展效能監(jiān)察工作，促使公司經(jīng)濟效益和管理水平的提升。
六、加強案件查辦力度，發(fā)揮案件治本功能
進一步加強信訪舉報工作，把信訪工作作為拓寬查辦案件的重要途徑和監(jiān)督黨員干部廉潔從業(yè)的有效渠道。嚴格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范》要求，堅持客觀公正態(tài)度，堅持逢案必查，查必到底的工作態(tài)度，對上級交辦或批示要結果的案件以及實名舉報的信訪案件做到件件有結果，進一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報初核率和立案案件的按期結案率。同時針對查處的違規(guī)違紀案件中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，進行總結分析，發(fā)揮案件的治本功能。
七、加強內(nèi)部審計管理
結合公司改革創(chuàng)新步伐，繼續(xù)推行內(nèi)部審計“標準化”建設，通過完善等文件制度、操作規(guī)程、細則，確保每項工作的開展都有章可循，完成質量均有評價依據(jù)，。
八、以“三項建設”活動為契機，提升紀檢監(jiān)察隊伍素質水平
第4篇 2023年底事業(yè)單位工作人員年度考核登記表個人總結
在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責_鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
第5篇 2023年底護士年度總結
2023年底護士年度總結：
今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結：
自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在__科、__科、__科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
在_科期間，第一次接觸__方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同；在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施；長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。
在_科期間，學到了__相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。
現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等；介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。
通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
第6篇 2023年度公司銷售個人年底工作總結
時光荏苒，轉眼間2023年度工作已接近尾聲了?；厥走@一年的時間里，在膠布制品分公司銷售這個大家庭中，領導關懷，同事和諧，自己學到了很多專業(yè)和做人的知識，能力得到了很大的提升。為了更好的開展工作，總結經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務能力，現(xiàn)將2023年度的個人工作總結如下：
一、工作匯報
自2023年8月份參加工作以來，在銷售崗位已經(jīng)供職了一年多的時間。在這一年多的時間里，我努力學習，積極思考，認真完成各項工作，工作能力逐步提升。
1、認真學習崗位工作職責、產(chǎn)品信息，努力做好本職工作
由于剛步入新的工作崗位，無論業(yè)務能力，還是思想都存在許多的不足。為了盡快的適應新的工作環(huán)境，領導同事給予了很大的鼓勵和幫助，使我有了更明確的目標。先從最基礎的開始，認真學習銷售崗位工作職責，學習產(chǎn)品工藝，了解產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品，經(jīng)過半年的學習，對產(chǎn)品有了很深的了解。
實踐才是檢驗理論的標準，2023年初去西南市場走訪老用戶，開發(fā)新用戶，了解變壓器隔膜在西南市場的前景。經(jīng)過走訪和走訪，了解到目前變壓器隔膜產(chǎn)品競爭激烈，受到煤的影響，采購量萎縮嚴重。面對這種問題，改變策略推銷我們的聚氨酯油囊，經(jīng)過初次走訪和后期跟進，開發(fā)了兩家用戶。通過實踐，了解了市場，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，認真總結，避免了在以后的工作中問題的出現(xiàn)。
平時工作中，做好合同的執(zhí)行，開票及發(fā)貨。與用戶溝通，積極協(xié)調(diào)解決用戶反映的問題。
2、執(zhí)行公司的營銷策略，做好網(wǎng)絡建設和推廣
聚氨酯系列產(chǎn)品作為一個我公司新的產(chǎn)品，剛開始并不被大家所熟知和接受。針對這種情況，分公司領導積極調(diào)整營銷策略，將傳統(tǒng)的營銷模式和現(xiàn)代網(wǎng)絡營銷相結合，盡可能的讓外界了解我們的產(chǎn)品。新的中英文網(wǎng)站的建成，極大的提高了公司產(chǎn)品的知名度，打電話咨詢的客戶紛至沓來。每天對網(wǎng)站進行監(jiān)控，信息收集，篩選整理有價值的信息，及時進行反饋。
3、廉潔文化文化示范點通過驗收幷授牌
2023年在圍繞黨的__大三種全會精神和集團關于創(chuàng)建廉潔文化示范點暫行辦法的文件精神，分公司將通過驗收并授牌為廉潔文化示范點。為迎接集團公司領導的驗收，順利推進公司廉潔文化工作的開展。在黨政領導的帶領下，制作版面，補充材料，通過一系列的工作，分公司于11月底通過集團驗收并授牌。通過這項工作，接受了黨先進思想洗禮，并明白了要做一個堂堂正正的人。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，使自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提升，也對銷售這份工作有了更多更深的認識?！?00個人眼中就有100個哈姆雷特”，對于我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是保持良好的心態(tài)，套用米盧的一句經(jīng)典語“態(tài)度決定一切”。銷售這份工作可能在外人看來整天走南闖北、光鮮靚麗，好不自在。其實呢，從事過這份職業(yè)的人都會知道其中的酸甜苦辣。你可能遇到這樣那樣的問題，這個時候你擁有良好的心態(tài)就顯的尤為重要了。擁有積極的心態(tài)，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得良好的結果。熱愛我的工作，我不會把它作為一項任務或負擔，領導交代的任務，爭取做到，會充分享受完成一件工作的樂趣。
其次，是能力問題，我覺得可以分成專業(yè)能力和基本能力。曾在書中看到的例子可以說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到我們個人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及創(chuàng)新潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
第7篇 2023年度收費站工會年底總結
轉眼間又過了一年，我站工會2023年在管理處正確領導和關心下，已鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真慣徹《工會法》，積極推進站民主管理和民主監(jiān)督，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，維護廣大職工的合法權益。
一、抓好職工教育，促進隊伍建設
我站現(xiàn)有正式職工37人，臨時工8人，其中大學以上學歷25人，高中以上學歷8人，女職工28人，男職工9人，平均年齡26歲。
我站十分重視職工隊伍建設，圍繞收費站中心工作，積極開展形式各異的活動，努力提高職工綜合素養(yǎng)。
1、政治業(yè)務學習，提高職工政治思想素質。分工會積極組織職工開展政治學習。并由專人負責，制定計劃，選定內(nèi)容。
2、集中學習黨的__大報告、__屆__全會精神等內(nèi)容。
技能培訓，提高業(yè)務能力。工會大力支持開展收費技能培訓，以班組為單位，開展“互幫互助，共同進步的活動。
3、支持職工自學，促進崗位成才。站工會組織有志青年和員工參觀學習，鼓勵他們參加自學考試，讀電大、黨校。培養(yǎng)和發(fā)揮職工的特長和優(yōu)點，展現(xiàn)他們的熱情和風采。為職工成材創(chuàng)造機會，提供平臺。
二、抓好民主建設，做好站務公開工作，促進站民主管理
1、落實職工代表提案，優(yōu)化職工工作和生活環(huán)境
站工會對職工提出的關于工作、后勤生活、職工福利方面和理化建議予以了實行或出了滿意的答復。
2、做好站務公開工作
為了落實站務公開工作，站工會組織成立了財務監(jiān)督委員會、伙食委員會、固定資產(chǎn)清查制度，定期公開站部資產(chǎn)、財務狀況，使各項工作進一步透明化。
3、做好民主選舉和評優(yōu)工作
為了體現(xiàn)民主、公平原則，我站工會、團委會等組織的選舉，都是由不記名投票公開選舉，符合職工意愿的體現(xiàn)。年終評優(yōu)工作更是經(jīng)過層篩選的結果。
三、加強工會自身建設，提高工會人員工作能力
要充分發(fā)揮基層工會的各項職能作用，首先必須完善工會制度體系，進一步健全工會檔案，推動工會工作的法制建設進程。同時落實責任，逐步提高工會委員的理論知識和業(yè)務水平，進一步提高工會工作的整體效益。
四、緊緊圍繞創(chuàng)建工作為核心展開工作
根據(jù)工會職責，關心和改善職工的勞動條件，維護職工在勞動中的安全和健康；協(xié)助督促行政落實好生活有關待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。設置了計劃生育專欄工會職責等宣傳欄。建站以來堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設，開展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站部舉行各種慶祝活動，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進行了乒乓球、點鈔|、演講、卡拉ok等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力；奉獻愛心，在這一年中我們開展特困職工調(diào)查和職工收入調(diào)查，并根據(jù)實際情況給予適當幫助，向寒門學子和孤寡老人捐獻現(xiàn)金和衣物多次。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以制管人、以情暖人、以人為本的原則，想員工之所想，急員工之所急，用“嚴、細、實”的工作態(tài)度，積極落實上級工會各項指示，充分發(fā)揮站分工會的職能作用，全心全意為員工服務。
