建設年度工作總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 新農村建設年度工作總結

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹縣委縣政府新農村會議精神，進行了認真地調查研究，制定了新農村建設實施方案，在宣傳發(fā)動上突出了廣泛性，在安排部署上突出了整體性，在結合實際上突出了針對性，創(chuàng)新領導機制，找準工作切入點，全面開展了新農村建設工作。

一、基本情況。

現(xiàn)目前我鎮(zhèn)確定了柳河村為新農村建設示范村。柳河村距輯慶場鎮(zhèn)4公里，全村幅員面積約4平方公里，轄11個農業(yè)小組。全村耕地面積1391畝，總人口1476人，黨員3人，外出流動黨員7人.其中有農業(yè)勞動力人口7余人，占全村總人口的5%。農民收入主要靠糧食種植、小家禽養(yǎng)殖、蔬菜、藥材以及外出打工。

二、工作措施。

（一）創(chuàng)新領導方式，形成強大的合力。

?為充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的核心領導作用和柳河村的主體作用，成立了由鎮(zhèn)、村組成的領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任。領導小組下設農業(yè)產業(yè)化、農村工業(yè)化、社會和諧化三個工作組和督查組。各組制定完善了近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃，明確了目標任務。

??（二）深入廣泛地宣傳，營造良好的建設氛圍。

我們從兩個方面開展宣傳工作：一是組織村社干部深入農戶，宣傳新農村建設的具體內容，特別是仔細講明新農村建設最根本的目的，就是為群眾謀利益，提高群眾生產生活水平。二是村支部利用廣播，由書記和其他干部反復宣講新農村建設的內容、目的和意義。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，打下了堅實的群眾基礎。

（三）科學制定規(guī)劃，全面組織實施。

1、農業(yè)產業(yè)化建設進展順利。按照“產業(yè)拉動、龍頭帶動”的思路，加大農業(yè)龍頭企業(yè)培育，加強實用技術推廣，以經濟作物種植、生豬養(yǎng)殖為重點，增加農民收入。

2、社會和諧化建設取得新進展。組建起了宣傳、科技、法制隊伍，有計劃地開展了活動；成立了村綜治辦、村民調解委員會，全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調處工作。

三、取得的經驗。

一是不斷創(chuàng)新領導方式，充分發(fā)揮了鎮(zhèn)黨委的核心領導作用、柳河村的主體作用，整合資源，形成合力，為新農村建設提供有力的組織保證。

二是不斷調整和完善工作思路，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，拉動柳河村經濟社會發(fā)展，確保新農村建設穩(wěn)步推進，是新農村建設的有效途徑。

三是不斷加強班子隊伍建設，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，努力為家鄉(xiāng)的經濟建設和社會發(fā)展貢獻力量。

四是不斷創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，贏得各級政府和上級有關部門的關心和支持，為新農村建設和集體經濟的發(fā)展增加動力，是新農村建設取得實效的關鍵。

四、存在的主要問題。

通過半年的實踐，存在的問題和困難主要是：

一是部分黨員干部對新農村建設的認識不高，加快發(fā)展的緊迫感和責任感不強。

二是“四化”工作發(fā)展不平衡，規(guī)劃實施的部分建設工程難以按期啟動。

三是農民群眾的整體生產水平不高，質量意識、商品意識薄弱，農業(yè)產業(yè)化建設起點較低。

四是社區(qū)硬化、綠化、美化、凈化、亮化等硬件基礎設施建設資金短缺，投入困難，制約著新農村建設的進程。

第2篇 2023年6月交通建設年度個人總結范文

作為一名交通建設者，建設出高質量，多綠化的公路，是我們每一位工程師一生所追求的目標，自踏入交通建設這一行列以來，我始終以勤勤懇懇，踏踏實實的態(tài)度來對待這一特殊的工作。俗話說干一行，愛一行，經過了2年多的工作奮斗，我已深深的體會到了作為一名建設者的使命，雖然工作的性質發(fā)生了改變,雖然遠離了集體,沒有了同事之間的相互照應，沒有了領導在身邊的叮囑,可我仍然會用一顆堅持并充滿責任的心,去面對工作中的點點滴滴。責任,這是建設精品工程永遠不能缺少的因素。本人現(xiàn)將自己在今年里工作的總結如下，希望自己能在總結中不斷進步與完善自己。

離開了忙碌的贛大工程建設，我又來到了另一個工地，雖然這是一個合作項目，相對于在自己承建的項目上要“輕松”一些，可在這份“輕松”中卻帶有的責任與使命。“我不是來享受的”這是我來工地之前對自己說的一句話，不管領導給我何種崗位，我都應該充分發(fā)揮這一崗位的優(yōu)勢，體會不同崗位的不同責任，在承建項目上的是技術指導，而在合作項目上的則是跟蹤與管理。

首先，需要擺正自己的位子，調整自己的心態(tài)。雖然是合作項目，但自己卻是一腳站在施工單位的立場中，一腳站在自己單位的立場中去看待工程建設的，在不影響本單位名聲，不引起經濟建設糾紛的情況下，如何順利的跟建設方協(xié)調與溝通，是自己在這個項目建設中的主要責任。

其次，給自己找一個合適的工作職位。在合作項目上比在自己承建的項目上有學習和管理的機會，因為自己不需要死呆在一個構造物的建設上，可以全線的了解與跟蹤工程的建設情況，可以掌握的施工技術，可以的了解一個工程從開工到結束的流程以及所需要的投資情況，這就要求自己要學會找事情做，而不是等著事情來找自己。

再次，學會自我約束，自我管理。離開了集體，離開了領導，的是“自由”，然而怎樣使自己在這樣一個工作環(huán)境中不會變得懶散，是自己要克服的一個困難，嚴格要求自己的作息與生活時間，不能特殊化，使自己不管在怎樣的環(huán)境下，都能保持一種良好的工作與生活習慣。

最后，感謝領導對我的信任，不管自己處于何種崗位，我都希望能發(fā)揮出自己最好的一面，交通建設是一項特殊的職業(yè)，責任心是永遠不能缺少的，不同的崗位，一樣的責任，希望自己能在__年有一個好的開始，繼續(xù)自己的優(yōu)點，改善自己的缺點。祝各位領導新年快樂，工作順利!

第3篇 2023年精神文明建設年度工作總結范文

201_年，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，岷東鄉(xiāng)精神文明建設工作堅持以黨的群眾路線教育為主題，圍繞物質、精神、政治和生態(tài)四個文明建設協(xié)調發(fā)展，取得了顯著的成績。

一、培育和踐行社會主義核心價值觀

落實了《201_年精神文明建設目標責任書》，完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨員干部齊抓共管、群眾廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領導體制和運行機制。有健全的工作制度，能有效地指導協(xié)調創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責任，各相關職能部門職責明確，形成合力，實現(xiàn)齊抓共管，做到人員、經費、責任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處。制定公民道德建設計劃，開展“四德”教育。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。

二、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

廣泛開展“文明農戶”和“五好文明家庭”評選活動，平安村開展了“星級文明戶”評選活動，對被評選上的“星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質獎勵，對五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。引導廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。普及科學知識，弘揚科學精神，在全鄉(xiāng)形成崇尚科學、反對迷信的良好氛圍。發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊典型，積極開展好“我推薦、我評議身邊的好人”活動，組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動。持續(xù)開展“六提倡、六反對”活動，破除封建迷信、革除大操大辦等陋習。

三、未成年人思想道德建設工作

進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創(chuàng)建的重要內容抓緊抓實。經常組織未成年人開展健康有益的文體、科普、道德實踐社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，對農村文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。

四、鞏固深化省級文明城市創(chuàng)建工作

建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設績效納入領導班子和領導干部的考核內容，落實創(chuàng)建經費。鄉(xiāng)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標，把精神文明建設與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。我鄉(xiāng)結合“戶辦工程”和“六連行動”，大力推進以沼氣為載體的農村富民工程，新改建沼氣池218口，建衛(wèi)生井339口，建農村無害化衛(wèi)生廁所687座、新安裝太陽能熱水器313臺，新建文體廣場5處，配套文體設施3套。在集鎮(zhèn)先后投入資金40萬元，新建地埋式垃圾池一座，垃圾池2個，新增垃圾桶15個，聘請環(huán)衛(wèi)工人3名，對集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村主干道進行全天候保潔。在6個村新改建垃圾池75個，聘請工人6個，建立志愿者隊伍7個60人。不斷鞏固大灣村 “全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)先進村”、平安村 “市級文明村”、沙咀村、騎鳳村為“縣級文明村鎮(zhèn)”的成果。

五、志愿服務工作開展情況

堅持長期開展“志愿者助交通、進社區(qū)”，重點做好“關愛空巢老人”志愿服務專項行動，不斷深化關愛殘疾人、關愛農民工及其子女(包括留守兒童)志愿服務。發(fā)揮廣大黨團員和機關干部在志愿服務活動中的模范表率作用，結合自身優(yōu)勢，開展各種形式的志愿服務。廣泛開展了“關愛他人、關愛自然、關愛社會”志愿服務活動。志愿者深入農村，走向田間地頭，為廣大農民群眾，特別是困難群眾、空巢老人、孤寡老人、殘疾群眾提供幫扶。

六、精神文明宣傳工作

結合工作實際，積極探索加強精神文明建設的有效途徑和方法，力求實現(xiàn)精神文明教育經常化。每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會。在各村委會所在地張貼標語50余條，懸掛了橫幅5條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設立了文化圖書角。組織鄉(xiāng)兩委領導、各村書記、主任及配偶30余人進行了座談，從正反兩方面集中進行宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內助。

在過去的一年，我鄉(xiāng)精神文明建設工作雖取得了一定成績，但還存在部分問題，明年我鄉(xiāng)黨委將一如既往，樹立長期作戰(zhàn)的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)精神文明建設工作新局面。

第4篇 2023年社區(qū)精神文明建設年度總結

201_年，我局根據(jù)《端州區(qū)201_年精神文明建設工作要點》，結合經信工作實際，明確目標，落實責任，突出重點，緊密圍繞今年我區(qū)“美麗端州、幸福家園”文明系列創(chuàng)建活動開展一系列工作。現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、加強領導，深入開展思想建設。

為加強創(chuàng)文工作組織協(xié)調，我局相應成立創(chuàng)文工作領導小組，明確責任分工，并安排創(chuàng)文工作聯(lián)絡人落實具體工作。同時，結合我局黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入開展思想建設。以活動為載體，帶動全體干部職工參與到思想建設中來，使廣大黨員群眾堅定中國特色社會主義的信念，共筑中國夢。一是召開黨組學習會、主題講座，督促黨員干部認真學習黨的十八屆三中全會精神和______一系列講話及上級有關文件精神，要求局領導班子帶頭自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會，提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會，提出了加強學習、提高干部隊伍素質，親近企業(yè)、真誠服務企業(yè)發(fā)展，深入企業(yè)、幫助解決實際問題，依法引導、推動企業(yè)健康發(fā)展等建議。三是組織黨員干部60余人次觀看了教育專題片《基石》、《連心頌》，重溫革命英雄事跡，進一步堅定為了群眾、依靠群眾的決心和信念。四是吸收他人先進經驗，組織參觀了城東街道塔腳社區(qū)基層黨建創(chuàng)新工作成果，深入領會“管理網格化、服務零距離”的創(chuàng)新理念，自覺踐行群眾路線，為活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、誠信興商，推廣企業(yè)誠信經營。

按照市商務局下發(fā)的《廣東省商務廳關于開展201_年“誠信興商宣傳月活動”的通知》(粵商務秩函〔201_〕75號)要求，我局高度重視，認真做好當?shù)?01_年“誠信興商宣傳月活動”統(tǒng)籌協(xié)調工作，即時通知并督促我區(qū)街道辦事處及各重點商貿流通企業(yè)。要求各街道積極組織開展商務系統(tǒng)的宣傳活動，要求各重點商貿流通企業(yè)積極配合通知要求，開展形式多樣的誠信企業(yè)宣傳推廣活動，積極營造商務誠信的良好氛圍。同時收集整理圖片文字材料，截止11月23日止，共收到企業(yè)宣傳圖片8張，資料2份。

其中睦崗街道辦事處成立了以丁學輝副主任為組長的誠信興商宣傳月領導小組，下設辦公室，辦公室設在經濟發(fā)展辦公室，由利鳳平同志兼任辦公室主任。并發(fā)動睦崗轄區(qū)內的企業(yè)參與宣傳活動，要求企業(yè)宣傳欄做好相關宣傳活動。又印制一批宣傳小冊子，在市場、商業(yè)場所人流較多發(fā)放，印制橫額、標語在各村路口及工業(yè)區(qū)門口張貼和懸掛。積極配合區(qū)、市工商部門加強對各種商品質量檢查監(jiān)督工作。

三、身體力行，做好勤儉節(jié)約宣傳。

為深入推動文明創(chuàng)建工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦有關要求，進一步提升全區(qū)文明指數(shù)，積極倡導厲行節(jié)約、反對浪費的文明新風，我局響應號召，以“厲行節(jié)約、反對浪費”為主題，廣泛開展文明服務宣傳活動。

1、組織宣傳。收到有關通知文件后，我局予以高度重視，向區(qū)內較大規(guī)模的餐飲企業(yè)、超市和百貨商場等傳達了文明餐桌知識、倡導節(jié)約用餐行為、推廣文明禮儀和文明用語，營造和諧的社會氛圍，并要求各企業(yè)積極響應，在思想上高度重視，在行動上嚴格約束，積極主動向消費者進行宣傳，切實成為宣傳者與引導者。

2、廣泛發(fā)動。要求各企業(yè)制定宣傳標語牌，在餐館、商場、超市等顧客較多、人流集中、行走頻次高、出入必經的地方，如出入口、服務臺、營業(yè)廳、扶梯、電梯等醒目位置均進行張貼，營造良好的創(chuàng)文氛圍，把文明精神傳達到每一位員工和客人，使浪費現(xiàn)象得到極大遏制。

3、加強效果。繼續(xù)引導餐飲和服務企業(yè)向全社會公開服務承諾，提升服務水平、經營特色和文化品位，爭創(chuàng)示范單位，爭做示范帶頭人;引導消費者自覺遵守社會公德，在餐飲場所講秩序，講禮儀，不吸煙，不喧嘩，做到吃多少點多少，帶動社會大眾積極主動參與到文明餐桌活動中來，營造“厲行節(jié)約、反對浪費”的良好風尚。

四、深入基層，加強開展志愿服務。

去年，我局成立了“區(qū)經信局學雷鋒志愿服務隊”，定期組織人員參加相關的志愿服務活動。結合《端州區(qū)關于開展在職黨員雙重管理工作的實施方案》，我局每個在職黨員都掛靠在自身所屬的社區(qū)居委，定期參加社區(qū)居委組織的志愿服務活動，從而達到雙重管理目的，加強溝通聯(lián)系，同時也提升了黨員們的自身價值。另外，今年上半年我局全體干部職工積極參加“美麗端州、環(huán)衛(wèi)先行”端州城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動40余人次，把志愿服務活動推向常態(tài)化。

第5篇 2023年社區(qū)精神文明建設年度總結范文

201_年，我社區(qū)精神文明建設工作緊緊圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,全面貫徹落實黨的十八大會議精神，按照“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近群眾)原則，創(chuàng)新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高居民文化素質和社會文明程度，為加快科學發(fā)展、共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，結合社區(qū)實際情況將201_年度光明社區(qū)精神文明建設工作匯報如下：

一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作

⑴以創(chuàng)建學習型黨組織、理論教育示范基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社區(qū)黨員干部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區(qū)加強社區(qū)黨員干部學習。①以社區(qū)“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及干部的思想理論素養(yǎng)。結合社區(qū)遠教站點在重點學與系統(tǒng)學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發(fā)了干部學習理論的熱情;②注重理論實踐。制定了干部學習培訓計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織黨員干部開展對轄區(qū)巷道衛(wèi)生死角清掃活動12次，社區(qū)干部參加各級各類培訓10人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采取“市民自我教育，社區(qū)輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社區(qū)市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規(guī)范和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質，全年社區(qū)市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。⑵突出宣傳主題，深化宣傳效果

①利用紀念日，在轄區(qū)進行科技之冬、愛國衛(wèi)生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、五五普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動，今年共開展反邪教活動2次，參與宣教500余人次，發(fā)放邪教特征及各類宣傳資料3000多份，簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防范措施，發(fā)揮社區(qū)網格作用，與轄區(qū)戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協(xié)議書，統(tǒng)計出租房屋347間，登記外來人口1170人，使社區(qū)的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低;順利完成重大節(jié)日和重大活動維穩(wěn)工作。

②文體活動豐富多彩。各項硬件設施不斷完善，會議室、圖書室軟硬件設施齊全，為開展各項活動提供了保障;全年組織開展“慶元旦”社區(qū)文藝匯演、慶“三八”活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;

③開展政策法規(guī)、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環(huán)境;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。

④深入持久地開展民族團結教育，幫助居民群眾徹底化解心結和隔閡，筑牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩(wěn)定。

二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境

①廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區(qū)小學生參與社區(qū)公益活動，進行環(huán)境衛(wèi)生整治，倡導小公民爭做保護環(huán)境的小衛(wèi)士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區(qū)公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范;②發(fā)出倡議書，號召轄區(qū)青少年自覺遠離網吧，弘揚網絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監(jiān)督，互相幫助，共同建設網絡文明新風。

三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區(qū)居民關注、支持和參與;組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科技等志愿服務活動。

1、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”為主題，推動社區(qū)學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。開展以“學雷鋒，做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動，結合《道德公約》、“新疆精神”踐行年活動，引導社區(qū)廣大青少年實現(xiàn)自我教育、自我提高。

2、深入開展志愿服務活動。社區(qū)志愿者協(xié)會先后組建2支志愿者隊伍，有志愿者150多人。志愿者活躍在小區(qū)、街巷，開展治安巡邏、扶貧助困等志愿服務，成為社區(qū)一道亮麗的風景。社區(qū)紅十字志愿者3人無償獻血。黨員志愿者開展了“社區(qū)清雪我先行”等公益活動。

3、開展踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”活動。召開踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”主題座談會，18位社區(qū)居民、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等議題踴躍發(fā)言。注重學習宣傳最美母親王震云等先進人物事跡，起到了積極的輻射帶動作用。以道德講堂為依托，以道德故事為主題內容，開展“社區(qū)大家講給大家聽”活動。一系列的典型宣傳工作，將踐行《道德公約》、弘揚“新疆精神”主題宣傳教育活動不斷推向深入，在全社區(qū)營造談道德、講文明、求自律、重踐行的濃厚氛圍。

4、開設“百姓大講臺”。利用社區(qū)現(xiàn)有條件，把講堂辦在了居民群眾家門口。著重宣傳文明公約和道德行為規(guī)范，倡導科學健康的生活方式，先后舉辦了7次活動，近500名黨員群眾接受了培訓。

我們光明社區(qū)的精神文明建設工作在石化街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優(yōu)異成績迎接新的挑戰(zhàn)。

第6篇 校園文化建設年度工作總結

校園文化建設是學生成長的重要途徑。我校在校園文化建設中，以社會主義榮辱觀為導向，以學生為主體，以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，促進了學生的健康成長，推進

一、開展豐富的文化活動

校園文化活動是校園文化建設的重要體現(xiàn)，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：

1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。

根據(jù)新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創(chuàng)設了三大主題班會：養(yǎng)成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等）；心理輔導（主題有：如何適應新環(huán)境、克服心理壓力，做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等）。有時還邀請家長參加，收到了較好的教育效果，如黃太福老師的主題班會——感謝父母，生動精彩，父母和子女相擁而泣，班主任及前來聽課的兄弟學校的老師也留下了感動的眼淚，并響起了陣陣掌聲。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。

2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育。

我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。

3、發(fā)揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。

我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發(fā)揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。學校廣播室每天廣播時間1小時，除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外，還根據(jù)學生年齡和興趣特點，在不同時段設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現(xiàn)，有力地配合了學校工作，提高了教育效果。

4、開展各種課內外活動，搭建個性發(fā)展平臺。

我們充分廣泛地開展各種課內外活動，為全面培養(yǎng)學生個性特長搭建起一個又一個發(fā)展平臺。如“創(chuàng)建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命，拒絕毒pin”、“拒絕管制刀具進校園”、“節(jié)約從我做起”、“做一個文明的小學生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學們的視野； “祖國在我心中征文比賽”、 “元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”、“六一游園活動”等課外活動，為學生提供表現(xiàn)舞臺，展現(xiàn)了學生的個性特長； “消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動，讓師生學會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。

通過廣泛開展各種課內外活動，進一步凈化了校園文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，也推動了學生素質的全面發(fā)展，提高了德育的實效性。

二、扎實抓好品行養(yǎng)成教育

良好的行為習慣養(yǎng)成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環(huán)節(jié)，是反映學校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面：

一 是完善“他律”，倡導“自律”。

通過《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》的實施及校規(guī)、班規(guī)的制訂與實施，使學生熟知并達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結學生品德行為的成功經驗與失敗教訓；在班級中創(chuàng)設產生良好行為的情境，形成健康的輿論，

二是扎實抓好生活細節(jié)，促進養(yǎng)成教育。

在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節(jié)，處處是楷模”等古訓和格言，提倡“寓卓越于平凡，寓成功于細節(jié)”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，并與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起，從身邊做起，從小事做起”，逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。

經過不懈努力，我校全體師生講學習、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生已蔚然成風，已經形成了良好的校風和學風，“人人是赤小形象，個個是赤小環(huán)境的保護者”的局面已經形成。

三、創(chuàng)建優(yōu)美的物質環(huán)境

物質環(huán)境是校園文化的“硬件”，沒有完備的“硬件”系統(tǒng)，校園文化就得不到健康的發(fā)展。為了優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發(fā)展規(guī)劃、師生規(guī)范等方面綜合考慮，形成特色鮮明、統(tǒng)一和諧的校園形象。

1、加大經費投入，科學規(guī)劃校園整體布局。

我們以優(yōu)化育人環(huán)境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，以創(chuàng)建“縣級名?！睘榘l(fā)展目標，不斷加大經費投入，對校園進行了布局調整，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)已完全分開，新建了特色鮮明、寓意深遠的學校大門和硬化了寬敞美麗的校道；美化綠化了整個校園，使學校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。

2、重視人文建設，提高校園文化品位。

“處處是教育之地” ，是我們力求讓校園自然環(huán)境和人文環(huán)境體現(xiàn)出學校文化特有底蘊的校園建設原則。走近校門，“改變自己從今天開始，良好習慣成功的起點”的大型標語，激勵著師生拼搏進??；進入校園，“文明、自信、求實、創(chuàng)新”的校風，“厚德、博學、自強、奮進”的校訓，“博愛、嚴謹、敬業(yè)、奉獻”的教風和“自主、好問、樂讀、精思”的學風，莊重、醒目，催人奮進；“奮斗改變人生，拼搏創(chuàng)造輝煌”等警句，耐人尋味，時刻激勵著學生的斗志；文化長廊中的《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》時刻提醒著學生；巨幅《中國地圖》、《世界地圖》讓同學們胸懷祖國、放眼世界，時刻激起學生的愛國之情；學生作品展，展示了我校素質教育的成果。潤物細無聲，墻壁會說話，花草也賦詩，設施能啟智，學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過精心設計，把教育目的和科學文化知識，融進校園的每一個角落。

3、人人參與，構建各具特色的班級文化。

教室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，在校園整體規(guī)劃的同時，學校還創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與年級、班級文化建設。在老師的指導下，學生自主設計的班級環(huán)境，凸現(xiàn)出班級特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學生學習創(chuàng)造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門脫穎而出；彰顯個性的班風折射出班級特色；室內的環(huán)境設計別有新意：名人畫像、名言格言、學生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息；“社會一角”使學生對社會多一份關注、多一份了解、更多一份責任；“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品，使學生感受到學習的快樂、知識的魅力；“心里話”加強了師生之間的溝通，拉進了師生間的距離；“班級之星”帶動了全班，堅定了信心，每一顆“星星”都看到自己的點滴進步，驕傲的告訴同學和老師：我能行，我最行；“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛意、良苦用心，知道“可憐天下父母心”；“巧手慧心”展示學生的個性、才華。經過一年的實踐和不斷完善，班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線，得到了教育行政部門的充分肯定。

四、樹立可學的師生楷模

榜樣的主要功能在于示范和激勵，激勵是第一位?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設中的重要力量。如在文化長廊中開辟專欄展示“教師風采”；對在各級各類教學競賽中取得優(yōu)異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學生、優(yōu)秀班干部、勞動積極分子，及時通過光榮榜的形式進行公開表揚，并在每學期開學典禮上公開表彰；各年級，各班也成立了“進步之星”、“星光燦爛”等宣傳欄，及時表揚在年級、班上有進步的學生。這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的責任，同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學生更加信任和熱愛自己的老師和校園。

天道酬勤，付出必有收獲。近一年的工作，我們最深的體會是：大力開展校園文化建設，提高全體師生員工的素質，締造和諧校園，能帶動和促進學校各項事業(yè)的飛速發(fā)展，取得優(yōu)異的成績，創(chuàng)造出一個欣欣向榮，充滿生機的優(yōu)質校園。在今后的工作中，我們決心以市文明單位這一崇高的榮譽為目標，激勵自己，要求自己，總結經驗，克服困難，一如既往地加強校園文化建設，創(chuàng)建文明和諧的校園，使這枝精神文明之花越開越紅，越開越艷。

第7篇 2023市環(huán)境建設年度工作總結

年初以來，我們按照市委、市政府關于開展經濟發(fā)展環(huán)境品牌建設工作方案的總體部署，以創(chuàng)建環(huán)境品牌為目標，發(fā)揮網絡技術優(yōu)勢，為我市經濟發(fā)展全面提升環(huán)境質量作出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作情況總結如下。

一、領導重視，納入重要議事日程

1、強化領導，確定目標。我們對改善經濟發(fā)展環(huán)境工作十分重視，首先召開領導班子會議，認真學習討論了市委郭曉華書記的動員講話及改善經濟發(fā)展環(huán)境工作的有關文件，全面理解會議精神，對會議提出的各項任務，進行了逐項研究，納入重要工作日程，并結合我局工作實際研究制定了《__年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》，確立了以創(chuàng)建“四心城市”為目標，加強信息服務體系建設的指導思想，成立了由局黨組書記、局長田伯華同志為組長的信息服務體系環(huán)境品牌建設工作領導小組。

2、明確責任，細化分工。我們根據(jù)《全市改善經濟發(fā)展環(huán)境品牌建設工作方案》的要求，對治理改善經濟發(fā)展環(huán)境工作任務進行了分解，成立了五個推進組，每項工作都明確了責任領導、責任人和完成時限，實現(xiàn)了任務分解到科，責任落實到人，目標確定到位。

二、發(fā)揮政府網站窗口優(yōu)勢，為我市經濟發(fā)展提供信息技術支持

1、推出了信息服務體系環(huán)境品牌專題。依照《__年推進信息服務體系環(huán)境品牌建設工作方案》要求，首先制定了信息服務體系環(huán)境品牌建設信息資源開發(fā)保障工作方案，召開了信息服務體系環(huán)境品牌建設工作推進會議。對搭建信息服務體系環(huán)境品牌建設專題平臺進行了多次研究，確定了市場信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、產業(yè)發(fā)展趨勢信息等欄目，截止目前發(fā)布此類信息92條。同時加強對信息資源的開發(fā)和整合，對信息資源責任和考核做了明確要求。完成了編制政府部門政務公開網站考核評分參考標準，為市政府政務公開考核提供了可靠依據(jù)。為了更直觀反映我市經濟建設新貌促進環(huán)境品牌建設，政府網站增設了圖片新聞欄目，采取自采自編形式。今年已采編“圖片新聞”信息200多篇，新聞圖片400余幅，豐富了網站的內容，受到市領導的高度贊揚。在《全國城市信息聯(lián)播》評比中，經過我們的不懈努力，佳木斯政府網站始終名列前茅，到目前為止，已發(fā)送各類信息3000余條，受到了通報表彰。

2、緊緊圍繞全市重點工作，充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢。對此，我們在政府網站先后推出了“關注婦女發(fā)展關注女性生活專題”、“3•15”消費權益日專題、“佳木斯市知識產權專題”、“中國俄羅斯年”、 “魅力佳木斯”、“項目提速年”、 “誠信佳木斯”等專題。同時，配合市行政中心建設指揮部完成政府行政中心大樓網絡綜合布線、大樓智能管理綜合布線設計等調研和招標工作，并負責現(xiàn)場質量監(jiān)督，使我市行政中心大樓建設能夠高標準高質量地進行。在“魅力”佳木斯申辦活動中，信息中心積極參與投票，派出人員放棄休息在網點值班。潘哲旭副局長作為“申魅”宣傳組負責人親臨指揮，中心副主任劉軍現(xiàn)場技術指導。同時在政府網上設立“魅力佳木斯”專題，通過視頻、新聞圖片等多種形式宣傳佳木斯，為我市“申魅”成功做出了積極貢獻。信息產業(yè)局榮獲市申魅先進集體，潘哲旭同志榮獲申魅先進個人。

3、認真做好誠信佳木斯建設工作。 佳木斯誠信網經過幾個月認真細致地策劃、設計、建設及信息采集工作，9月28日正式向社會開通運行。這是落實市委、市政府建設“誠信佳木斯”，促進我市經濟健康快速發(fā)展的具體舉措;是我市深入開展“魅力佳木斯”活動的一項重要內容;也是我們增加為市民服務的一種途徑和手段。 佳木斯誠信網開通儀式由市委常委孫偉經主持，市長李海濤作重要講話。

佳木斯誠信網由市誠信辦主辦、信息中心承辦，是政府、企業(yè)、個人發(fā)布和查詢誠信信息的網絡平臺。其宗旨是：喚起誠信意識，營造誠信環(huán)境，規(guī)范誠信行為，促進和諧發(fā)展。 佳木斯誠信網是我省地市中首家開通的誠信網，這也標志著我市誠信建設工程取得了又一顯著成績。

今年以來，我局市對誠信建設工作高度重視，認真做好誠信辦工作。起草了“誠信佳木斯”建設的方案，組織開展了誠信宣傳月活動并積極敦促各行業(yè)誠信工作的有序推進，為我市誠信工作的順利開展，逐步形成人人講誠信、個個守信用的良好社會風尚，以進一步提升佳木斯在國內外的信譽度、美名度和知名度，為經濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境 打下堅實的基礎

三、建立健全信息服務體系，大力推進電子政務建設。為了擴大網站的承載能力，為各部門推行網上政務公開和發(fā)布信息提供優(yōu)良的網絡運行環(huán)境，我們不斷豐富網站的信息，增加網站欄目，欄目設計上突出宣傳了我市的整體優(yōu)勢、招商引資、政策法規(guī)、政務公開等內容，而且新增加了公務員信箱、網上商城、工業(yè)產品供求信息、農副產品供求信息、招聘求職、網上檢索等功能。為了進一步完善公務員信箱系統(tǒng)建設工作，我們起草并下發(fā)了公務員電子信箱使用文件。經過我們的積極溝通、協(xié)調，政府各部門及工作人員都建立了電子信箱，截止目前共發(fā)放郵箱4002個，公務員信箱得到普遍推廣和使用。同時我們積極爭取資金，加強了政府網站的網絡安全體系建設，網上防黑防毒能力增強。通過大家的共同努力，政府網站的訪問量得到了大幅度提升，訪問量由去年底的115萬人次提高到了235萬人次，政府網站的門戶功能顯著增強。

四、積極推進政府部門和企業(yè)上網工程。今年我們完成了政府辦、雙擁辦、財政局等二級網站及龍鼎實業(yè)、神內日本語學校網站的制作，完成了嘉園網頁、財源建設信息網的制作，并對規(guī)劃院等網站進行了改造和維護。同時對信息中心網進行了改版，增加和調整了欄目和內容，使頁面更加豐富多彩。目前，政府序列局全部建成二級網站。各部門可通過二級子網實現(xiàn)政務公開，主要包括政務動態(tài)、網上文件法規(guī)查詢、辦事指南查詢、日常生活服務查詢、部分行政審批表格下載、辦件查詢、網上投訴等功能。在推進企業(yè)上網方面，政府網站增加了網上商城、工業(yè)產品供求信息、農副產品供求信息等電子商務欄目，實現(xiàn)了企業(yè)信息的自由發(fā)布。政府網站連續(xù)三年被評為全國優(yōu)秀政府網站，并且連年被評為全省優(yōu)秀政府門戶網站，受到了表彰和獎勵。 __年信息產業(yè)局所屬信息中心被市婦聯(lián)授予“三八”紅旗集體，信息中心黨支部被評為市直機關先進黨組織。

第8篇 2023項目建設年度總結范文

一、 優(yōu)化組織施工方案，提高科學管理水平。

2023年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態(tài)度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

1、如：__住宅樓工程，成人面積24022㎡，總高度57.25m，地下一層，地上十八層，鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創(chuàng)市優(yōu)工程和質量無通病示范工程， 為了保工期，針對現(xiàn)場狹窄，周圍居民樓住戶多的特點，將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕，12m一根共250根，支出費用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁，即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期36天，節(jié)省投資近46萬余元。深得甲方滿意， 在粗鋼筋連接上，我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術，比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上，原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出，這樣浪費太大，經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱，制成大小頭能拔出的塑料管，減去剔鑿設計破損率30%，還節(jié)省費用1.5萬元。

2、原模板采用小鋼模支護體系，但在開發(fā)的清水砼施工技術工程上，宜采用大模板鋼木組拼體系支護，減少模板之間的縫隙，施工縫無明顯痕跡，從而取消抹灰層，經涂料裝飾后，達到高級抹灰數(shù)據(jù)標準及使用功能要求，節(jié)省抹灰材料及人工，并減輕建筑本身的自重，減少模板費用的投入，避免因質量通病造成的大量修理費用發(fā)生。在架子搭設上，原方案采用雙排落地式外架子，大型工具使用數(shù)量太多，占用時間較長，而且租費成本高，為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子，即安全，又輕便，又節(jié)省大量資金。

二、嚴格質量管理，爭創(chuàng)名牌工程

“質量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽，來滿足業(yè)主需求，來擴大企業(yè)建筑市場，為美化市容多創(chuàng)精品。2023以來，我所堅持的措施有：

1、落實質保措施，提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員，我主動給其一定的相應權力，讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質，使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監(jiān)控無空白點。

2、重點部位，重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質量事故的施工部位，我堅持設專人把關，并做好監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，要把市優(yōu)的標準落實到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產品為市優(yōu)標準，使產品一次成優(yōu)，杜絕二次維修。

4、層層管理，人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責，項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。通過自己在質量管理方面的摸索，個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如：為保證理工學院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn)，我從源頭抓起，嚴把了材料的進場關，對現(xiàn)場所進各種材料，我協(xié)同器材管理人員，從材料目測、復試開始，加強材料的驗收，不合格的堅決退場，為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關，落實了創(chuàng)優(yōu)措施，使該項目獲得了市優(yōu)，得到了建設單位的信任和滿意，他們又將后續(xù)工程計劃交給我們，由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

三、合理安排工序，加快施工速度

做為一名項目上的指揮員，自已在注重工程施工方案、質保措施的同時，對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上，我一直堅持：

1、加強部位控制，落實計劃安排，自己在日常的生產管理中，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有數(shù)。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進度，按照計劃去落實。

2、加強施工組織，落實資源到位。為確保項目生產順利，我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產要素，做好調配，并根據(jù)工程進展情況，提前做好生產要素的測算，工作予見性要強，進而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。

3、加強工程插入度，落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目，在合理組織插入上是關鍵，多年的施工經驗告訴我，無論是立體交叉作業(yè)，還是橫向混合式作業(yè)，不管是逆施，還是正施，我堅持的宗旨是：統(tǒng)一協(xié)調，統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

4、加強責任到人，落實分片包打。按照施工布置，自己習慣作法是把

項目進度指標進行分解，責任落實到每個工長身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好層層包計劃，落實項目上分片包打。通過多年來，自己堅持和不斷充實以上四項措施，使自己在工程進度管理上，創(chuàng)出了項目上的施工信譽。

四、嚴細成本管理，提高工程效益

2023年，針對項目成本，自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基，沒有了效益，項目就意味著乏值。多年來，我在抓項目成本管理上，作法有兩點：一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報，做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時，在成本分析上，要求各大員要對下月工程成本提前預控，對易造成浪費的部位、現(xiàn)象，提前預測，并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。二是提高項目核算意識，杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識，不斷校正自己的節(jié)約措施，在項目內部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作，盡量內部加工。材料碼放，盡量一次到位，減少二倒。文明施工，不追形勢，追得是高標準。特別是在材料使用上，大家齊抓共管。形成人人算細賬，人人會賬的管理局面。通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務無一虧損，為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中，我將繼續(xù)拼搏，為企業(yè) 發(fā)展盡最大努力。

第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想工作暨精神文明建設年度工作總結

區(qū)委宣傳部：

今年以來，我鎮(zhèn)以爭創(chuàng)全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“通在農村、改在農村、美在農村；調在農業(yè)、扶在農業(yè)、高在農業(yè)；權在農民、惠在農民、樂在農民”為內容的“三在農村、三在農業(yè)、三在農民”新農村建設的新思路，立足自身優(yōu)勢，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各類創(chuàng)建活動，整體推進了全鎮(zhèn)經濟及社會各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展，為構建和諧新__奠定了良好基礎。

一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。

我鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設作為促進“三個文明”建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“五個到位”：

一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮(zhèn)“三個文明”建設尤其是經濟工作的重中之重，與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長，相關科級干部任副組長的精神文明建設協(xié)調領導小組和創(chuàng)建工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、板報、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，并積極向某、區(qū)媒體推薦創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，制定了《__鎮(zhèn)爭創(chuàng)國家級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案》和《開展長甜公路沿線__段精神文明“示范線”建設實施方案》，并與各個行政村和每個鎮(zhèn)直單位均簽訂了目標管理責任書。同時還建立了獎勵機制，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為評選優(yōu)秀鎮(zhèn)、村干部的基本依據(jù)，與年終考核獎優(yōu)罰劣結合起來，大大調動了鎮(zhèn)、村兩級干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。五是資金投入到位。為適應某場經濟，建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次投入機制,在鎮(zhèn)、村兩級在經費十分緊張的情況下擠出6萬元用于精神文明創(chuàng)建活動，從而在資金上確保了工作的順利開展。

二、抓住中心，富民強鎮(zhèn)，為精神文明建設工作奠定堅實基礎。

XX年以來，我把項目建設作為落實新農村建設“生產發(fā)展、生活富裕”的頭等大事，作為精神文明建設的基礎措施，堅持牢牢抓住不放手，緊緊扭住不放松，前10個月，全鎮(zhèn)招商引資過千萬元的項目20個，其中:續(xù)建千萬元的項目10個,新建千萬元的項目10個,完成招商引資1.3億元，新建企業(yè)5戶，財政收入__萬元。至今全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)達到20家，其中以__農副產品集團有限公司為龍頭企業(yè)建立的全鎮(zhèn)農副產品出口創(chuàng)匯示范基地，年加工運銷農副產品__噸，實現(xiàn)產值__萬元，稅收__萬元，帶動農戶種植油葵__畝，黃花菜__畝，初步形成了以公司＋基地＋農戶的生產經營模式。為推進農業(yè)結構調整，進一步扶持壯大了__無公害蔬菜生產示范基地規(guī)模，已建成鋼骨架大棚960座，日光溫室53座，引進新品種6項，示范新技術3項，示范面積達__畝，年戶均收入_萬元。同時新培育了栽植面積達__畝的崔溝蘋果產業(yè)和年牧草達2萬畝、出欄量達__頭的陳戶草畜兩個農業(yè)產業(yè)基地，全鎮(zhèn)新栽果樹__畝，新植牧草2700畝，新增牲畜500頭。目前,全鎮(zhèn)初步形成了蔬菜產業(yè)、果品產業(yè)、草畜產業(yè)、石油開發(fā)產業(yè)、農副產品加工產業(yè)、民俗文化產業(yè)、旅游服務產業(yè)等七大產業(yè)，為精神文明建設奠定了堅實的基礎。

三、以人為本，以德治鎮(zhèn)，不斷提高公民思想道德素質。

我鎮(zhèn)多層面、多形式地組織開展了各類思想道德教育及法律知識教育活動，努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質，進一步增強干部群眾參與精神文明建設工作的積極性和主動性。

第一，堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學習組和30個行政村及鎮(zhèn)屬機關單位中心學習小組，確定每月15日為黨委中心組學習日，堅持雷打不動。通過輔導講座、入村宣講、座談討論、組織考試等形式，用科學的理論武裝了干部和群眾的頭腦。二是突出公民道德素質教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和開展____榮辱觀教育，XX年以來，圍繞基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，鎮(zhèn)黨委（擴大）會議研究決定成立了“干部職工道德評議會、禁賭協(xié)會”，在21個行政村均分別成立了“村民道德評議會、紅白理事協(xié)會、禁賭協(xié)會”，并堅持不懈地開展各項工作。同時，在各村張貼標語60條，散發(fā)學習手冊200本，宣傳材料__份。三是突出科技文化教育。廣泛開展以講文明、講科學、講衛(wèi)生、樹新風為主要內容的“三講一樹”活動，在全鎮(zhèn)形成了“愛科學、學科學、講科學、用科學”的良好氛圍。四是加強青少年法制宣傳教育。確定了由__派出所、法庭、司法所等幾家執(zhí)法單位，抽調5名法律理論水平高、業(yè)務素質強的派出所民警、法官、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入各中小學，采用以案說法的形式，為青少年講法15場(次)，授課師生達到__人，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識。

第二，破除陋習樹新風。在全鎮(zhèn)開展了榮辱觀教育、綜合整治和愛國衛(wèi)生等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行規(guī)范活動。大力倡導文明習慣，倡導“學習、開放、創(chuàng)新、超越”的新時期__精神，有力地促進了公民文明素質的提高。二是抓好扶貧幫困活動。開展了結對幫撫，獻愛心、送溫暖活動。組織干部職工為孤兒__、“7.2”水災受災農戶捐款__多元，捐物__件，弘揚了友愛、互助、團結的人道主義精神。三是抓好移風易俗活動。開展了“婚育新風萬里行”、“感動西峰”、“六十佳”等評選活動，提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習，在全鎮(zhèn)大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事某辦”的社會新風。

第三，狠抓綜治保平安。我鎮(zhèn)按照爭創(chuàng)某級社會治安綜合治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，扎實開展了矛盾糾紛排查調處、吸毒人員幫教、平安村鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作，充分發(fā)揮村級調委會禁毒、禁賭協(xié)會、道德評議會和紅白理事會、治保會職能，有效預防了群體性事件和不文明事件發(fā)生，對苗頭性、傾向性的矛盾糾紛做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理，基本實現(xiàn)了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)的目標。同時通過各種有效措施和途徑，樹立了全國__法制建設示范村---__村，平安創(chuàng)建示范村---八年村等一批平安創(chuàng)建典型。

第四，豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品位。一方面大力發(fā)展文化事業(yè)。投資30萬元新建了鎮(zhèn)文化站辦公大樓，投資80萬元新建了__村和__村村部辦公大樓，投資8萬余元新建了__年、__、__等六個村級標準文化室、精神文明創(chuàng)建辦公室和__農副產品加工廠職工文化娛樂廣場，成立了__村等四個村社火文化宣傳隊，__村農民__自投20萬元，建起“仲鵬書屋”免費面向全村農民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。__村、馮堡村分別多方籌資55萬元、10萬元，建起了兩個村的農民文化廣場，最大程度的滿足群眾文化生活的需要，使人民群眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。鎮(zhèn)黨委、政府于10月23日—11月1日協(xié)調組織，成功地舉辦了__鎮(zhèn)首屆民俗文化節(jié)暨第五屆農民運動會，參賽代表隊28個、參加運動員達590人，其參賽人數(shù)之多、參賽項目之廣均為歷屆之最，“節(jié)會”集體育運動、戲劇公演、曲藝表演、民間小吃、民俗工藝作品展、商貿產品展、瓜果蔬菜展為一體，既增強了群眾文明的健康觀念，又展示了新農村新型農民的新風貌；既活躍了農村群眾文化生活，又促進了地方經濟發(fā)展。在此帶動下，__等村也相繼開展了物資交流會及農民運動會活動。目前，我鎮(zhèn)已形成了一個全民進行健身運動、全民舉辦文化產業(yè)、全民參與文化活動的熱潮。

四、科學規(guī)劃，功能配套，繼續(xù)擴大小城鎮(zhèn)基礎設施建設。

同時，我鎮(zhèn)把小城鎮(zhèn)建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大了資金投入和綜合改造整治力度。今年以來，采取某場運作的方式投入基礎設施資金704.1萬元，開工建設修路、自來水、電網改造、綠化美化、公益設施等小城鎮(zhèn)基礎設施16項，拓寬延伸__南大街300米、__平方米，街道硬化柏油罩面4500平方米；拆遷改建二層以上式樣新穎商用門店364間；公路沿線栽植綠化苗木15公里、綠籬帶綠化600米；對鎮(zhèn)屬的18個機關院落全部實行了園林式美化；下大氣力對__敬老院進行了全面維修改造，新建院民用房6間、翻新改造50間、室內裝修粉刷48間，并進一步改善了飲食、住宿、醫(yī)療條件，添置了老年人娛樂設施和器材，創(chuàng)造了一個安享晚年、共建和諧的幸福環(huán)境；以獎代補鼓勵引導村、組整修鄉(xiāng)村道路35.5公里，砂礫硬化22.7公里，新建水塔3座，新打機井2眼，荒山造林6400畝；以美化小城鎮(zhèn)為目標，以整頓某場為切入點，對小城鎮(zhèn)亂停亂放、亂潑亂倒、亂拴亂掛、亂搭亂建等現(xiàn)象徹底進行了多次整治，在__某場南大門全面改造結束后，XX年6月8日開始開展了百日城鎮(zhèn)綜合整治活動，期間出動宣傳車輛6車次，張貼通告60多份，懸掛橫幅8條，清除占道經營攤點90個，處理亂停車輛1360車次，取締麻將館3處，整治網吧2處，文化娛樂場所３處。目前車輛進線、攤點進某、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成。

五、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩(wěn)步推進。

我鎮(zhèn)始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為精神文明建設的一項重要內容，堅持常抓不懈。在城鎮(zhèn)機關單位中，開展了以優(yōu)質服務為重點，以“為人民服務”，“樹行業(yè)新風”為主題的“文明行業(yè)?”、“文明單位”創(chuàng)建活動，目前有16個鎮(zhèn)直機關單位被命名為區(qū)級“文明單位”。在農村，我鎮(zhèn)把“十星級文明農戶”、“五好文明家庭”、“黨員致富明星”和“致富能人”評選活動作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，扎實推進，現(xiàn)已評選出375戶八星級以上文明農戶和五好文明家庭、89名致富能人，62名黨員致富明星，并挨門逐戶、敲鑼打鼓授星掛牌，馮堡村老黨員陳述強說，精神文明評選活動使我學習有了榜樣、趕超有了方向。目前，全鎮(zhèn)已有3個村申報創(chuàng)建某級文明村，3個村申報創(chuàng)建區(qū)級文明村。

總之，今年我鎮(zhèn)精神文明建設活動狠抓了責任靠實和任務落實，取得了一定的成效。但與上級領導和廣大群眾的要求相比還有一定差距，我們將在今后的工作中積極探索和改進，力爭把全鎮(zhèn)精神文明建設工作提升到一個更高的水平！

第10篇 2023年平安建設年度工作總結范文

推動平安建設深入開展，為加快我市災后重建、推動我省打造西部經濟發(fā)展高地營造良好的輿論氛圍，根據(jù)中央和省市綜治委的統(tǒng)一部署，按照市委政法委下發(fā)的竹綜治委文件的具體要求，我局認真貫徹落實各級政法會議精神，努力學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞災后重建和經濟發(fā)展的主題，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真落實，現(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、積極完善社會治安綜合治理領導責任制度

我局認真學習中、省、市政法工作會議精神，學習綜治刊物等有關文件，全局上下高度重視，把社會治安綜合治理發(fā)展計劃納入國民經濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，做好綜治工作和社會發(fā)展銜接平衡與協(xié)調發(fā)展。認真落實內部安全防范措施，保衛(wèi)組織健全落實人防、物防、技防措施，通過主要領導有部署、有檢查、有落實，并解決綜治工作中存在的問題和困難，我局內部達到“三無”(無刑事案件和治安案件;無內部職工違法犯罪;無因內部矛盾糾紛激化引發(fā)的群體事件)。我局積極參加市綜治委組織召開的會議和活動并貫徹落實，積極推進基層打防控體系建設和群防群治工作，完善工作制度。

二、加強普法知識學習教育，加強綜合治理工作的宣傳力度

結合本單位工作特點和實際，認真學習普法知識和綜合刊物的學習，積極爭創(chuàng)安全文明單位，努力配合其他部門的工作，同時加強了機構建設，在局長總負責的基礎上，由辦公室牽頭專抓“綜合治理”的領導機構。為把綜治任務落到實處，有效地預防和控制各類案件和治安災害等事故的發(fā)生，我局積極配合安全生產檢查工作，充分做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時排除。

三、認真做好社會治安綜合治理宣傳月集中宣傳活動

首先全局開展了對社會不穩(wěn)定的因素的排查，一是對我局聯(lián)系的軍轉干部進行了看望和慰問;二是和相關部門對災后重建項目、拉動內需項目、以工代賑項目等全市重點項目進行了一次綜合檢查和督查，排查影響穩(wěn)定的因素;三是對聯(lián)系社區(qū)的群眾和職工內部不穩(wěn)定因素進行了摸排。保證全國人代會、政協(xié)會的順利召開。

其次，在 月 日集中宣傳日來臨之前，在發(fā)改局辦公場所醒目處懸掛了“創(chuàng)建平安，構建和諧社會”的綜治及平安建設宣傳標語一副。營造了綜合治理宣傳氣氛。

第11篇 【示范校專業(yè)建設總結】有機化工生產技術專業(yè)(群)示范校建設年度總結

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有機化工生產技術專業(yè)(群)示范校建設年度總結

有機化工生產技術專業(yè)（群）

2023年度示范校建設工作總結

2023年是我院示范校建設的開局之年。在院領導統(tǒng)一部署下，有機化工生產技術專業(yè)（群）項目組成員及化學工程系師生同心戮力，奮發(fā)向上，緊密圍繞建設省級(轉載于: 在點 網)高職改革發(fā)展示范校這個中心工作，齊心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會神抓內涵。有機化工生產技術專業(yè)（群）項目的建設工作，按照批復的《項目建設任務書》內的階段預期目標和驗收要點的要求，扎實推進。現(xiàn)總結如下：

一、校企合作體制機制建設不斷完善

以校企深度融合為支撐，創(chuàng)新校企合作體制機制，重點推進?化工專業(yè)理事會?的建設，先后與盤錦北方瀝青燃料有限公司、遼寧美林藥業(yè)有限公司、遼寧海德鑫化工有限公司、盤錦浩業(yè)化工有限公司和秦皇島博赫科技有限公司進行了深度的校企合作，特別是近日，由院長帶隊與盤錦檢測檢測中心簽訂了共建技術技能型人才培養(yǎng)基地的協(xié)議，此次合作有效推進了學生高質量就業(yè)和持續(xù)就業(yè)，標志著學院的校企合作工作又走出了堅實的一步。

化工專業(yè)理事會初步建立

項目組通過多次深入的企業(yè)調研，確定了化工專業(yè)理事會理事長、副理事長單位，由于合作企業(yè)的生產情況和學院的工作安排，有機化工生產技術專業(yè)將在近期召開有學院、行業(yè)、企業(yè)、畢業(yè)生、家長代表共同參與的化工專業(yè)理事會成立大會。

（二）專業(yè)建設委員會逐步完善

2023年3月12日至17日化學工程系主任徐曉強、副書記騰翀、化工專業(yè)負責人陳月、化工設備專業(yè)負責人張慧一行4人到宏業(yè)石油化工有限公司、遼寧北方戴納索合成橡膠有限公司、北化魯華有限公司、遼寧海德鑫化工有限公司、遼寧科隆精化有限公司、天源藥業(yè)就有機化工生產技術專業(yè)（群）的工作崗位、工作任務、崗位需求和對專業(yè)課程設置的意見進行調研。

形成了調研報告并保留了相應的會議記錄及相關的視頻照片等資料。

（三）企業(yè)教師工作站初見規(guī)模

2023年有機化工生產技術專業(yè)在寶來集團盤錦北方燃料油有限公司、盤錦和運集團建立了企業(yè)教師工作站，專業(yè)提供多媒體教學設施和桌椅等，合作企業(yè)提供化工生產真實環(huán)境和學生實習實訓崗位，為專業(yè)教師企業(yè)頂崗實踐和學生實習就業(yè)提供了有力的保障。在建設工作站過程中保留了相應企業(yè)調研報告、會議記錄和相關視頻、照片等資料。

（四）保障制度逐步建立

與企業(yè)共同商討制定了《有機化工專業(yè)建設委員會運行制度》（草案）、《有機化工生產技術專業(yè)教師實踐考核實施細則》（草案）

（五）已經取得的標志性成果

起草了《化工專業(yè)理事會章程》（草案），通過調研制定了有機化工生產技術專業(yè)建設委員會組織結構并繪制了組織結構圖；起草了《有機化工生產技術專業(yè)建設委員會章程》（草案）；為相關專業(yè)委員會委員頒發(fā)了聘書；并有效地指導了有機化工生產技術專業(yè)的人才

范文top100培養(yǎng)方案修訂。制定了《企業(yè)教師工作站運行管理辦法》。

二、人才培養(yǎng)模式改革與課程體系改革成效

建立企業(yè)調研機制深入開展?彈性工學交替、分段能力遞進?培養(yǎng)模式改革研討，制定新模式下的人才培養(yǎng)方案。

人才培養(yǎng)模式充實、完善

有機化工生產技術專業(yè)緊扣?校企合作、工學結合?這個核心，結合本專業(yè)及相關行業(yè)企業(yè)的特點，以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實工作為基礎，構建?彈性工學交替、分段能力遞進?人才培養(yǎng)模式。

1、建立校內專業(yè)實訓、校外頂崗實習相結合的人才培養(yǎng)體系 在工學結合人才培養(yǎng)過程中，注重學生在企業(yè)頂崗實習期間實踐能力的培養(yǎng)。針對工作崗位解析職業(yè)能力，根據(jù)行業(yè)企業(yè)典型崗位的職業(yè)能力要求，從知識、技能、工作態(tài)度三方面解析職業(yè)能力，確定專業(yè)的培養(yǎng)目標與培養(yǎng)規(guī)格，明確基礎知識和實踐技能的難度、廣度和深度，分析典型任務，系統(tǒng)培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力。

2、緊盯職業(yè)崗位要求，專業(yè)人才培養(yǎng)方案不斷完善

有機化工生產技術專業(yè)在深入學習前沿教育理論和行業(yè)企業(yè)調研的基礎上，范文寫作聘請行業(yè)企業(yè)和國家示范校的同行專家對專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了三輪修訂，框架結構逐稿完善，方案內容不斷充實、規(guī)范，更加貼近職業(yè)崗位要求，更加突出高職院校教育特色。

（二）課程建設成果初見豐碩

1、構建?工作過程導向?的項目化課程體系

深入實施課程改革，有效推進專業(yè)建設，制定出更科學的基于工作過程的學習領域課程體系，多次召開專家訪談會，整個會議通過分析企業(yè)崗位的人才類型需求；商討學生培養(yǎng)方案和校內教學計劃；擬定核心課程；討論專業(yè)學習領域課程總體結構方案；探討有機化工生產技術專業(yè)的核心課程及職業(yè)能力標準。會議中各位企業(yè)專家積極發(fā)言，從我國有機化工行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來前景、企業(yè)的用人理念、用人要求等角度，對人才培養(yǎng)方向、課程設置、課程內容、基本技能等提出了建設性意見和建議，在總結自身經驗的基礎上找到了最典型的工作任務，確定了有機化工生產技術專業(yè)課程體系的基本框架。

2、精品課程初見成果

在示范校建設期間，學院大刀闊斧地進行課程改革，有機化工生產技術專業(yè)（群）共主持了4門理實一體課程和精品資源共享課程的建設。在課程建設過程中探索構建了以工作過程為導向的新型課程體系，課程開發(fā)與建設有序展開。我系精品課程為：化工單元操作、化學反應過程與設備、化工設備安裝與維修和普通化學。四門精品課程已初見成效。

在示范校建設過程中，基于?工作過程導向?的思想設計課程體系，力求體現(xiàn)能力本位的課程目標和工作任務導向的課程內涵，酷貓寫作范文網課程體系的構建彰顯了?工學結合、校企合作?的理念。

（三）已經取得的標志性成果

2023年，我系認真按照《建設任務書》的要求，積極推進教育教學改革與建設工作，在人才培養(yǎng)模式研究、課程建設、教材建設、

教學資源建設等方面取得顯著成績。

人才培養(yǎng)創(chuàng)佳績。有機化工生產技術專業(yè)是我校示范校建設的重點建設專業(yè)，在示范校建設過程中，深入探索工學結合人才培養(yǎng)模式，以職業(yè)崗位和工作任務分析為基礎，以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，通過工學交替的教學組織方式，不斷強化學生的職業(yè)技能。組織參加了?第二屆‘博赫杯’全國燃料油生產工職業(yè)技能大賽?和遼寧省?化工生產技術?和?工業(yè)分析?技能大賽，組織了教師學生進行訓練，以參加大賽為契機，提高技能訓練的效率與水平。取得了第二屆?博赫杯?全國燃料油生產工職業(yè)技能大賽團體一等獎，省賽三等獎的佳績，取得了我院化工專業(yè)歷史性的突破。

課程建設有新突破。學校高度重視精品課程建設，工作啟動早，投資力度大，《化工單元操作》、《化學反應過程與設備》、《化工設備安裝與維修》申報院級精品課程申報成功。精品課程的建設，推動了我系整體課程建設進程。

學習資源建設已初步形成。結合新課程教學模式的實施，引進企業(yè)機制，對教學資源進行建設：創(chuàng)建適應工作過程導向課程模式的學習環(huán)境，加強教學硬件建設，創(chuàng)建工作過程導向教學情境，精品資源課程的資源庫與企業(yè)結合正在建設。包括：電子課件、思想?yún)R報專題電子教案、視頻教程、學習任務方案、習題庫、練習操作平臺等。

三、實習實訓基地建設初具規(guī)模

校內實訓基地建設如期完成

2023年有機化工生產技術專業(yè)（群）以化工產學研實訓中心為

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有機化工生產技術專業(yè)(群)示范校建設年度總結

基礎，擴建化工生產實訓中心、工業(yè)分析與檢測中心和化工安全學訓室完成本年度的設備采購和設備安裝調試等工作。

其中原子質譜等設備由于學院領導和專家論證并結合學院實際情況擬調整，所以這部分設備采購將推遲進行。

第12篇 2023年管理文化建設年度總結范文

一、制度建設

(一)常規(guī)制度管理

1、完善崗位職責 實施教職工聘任制度

我們始終把建設一支高素質的教師保育員隊伍作為提高保教質量和辦園水平的關鍵一環(huán)來抓，建立健全了教職工崗位職責，完善了教職工聘任制度、考勤方案，以園長負責制、崗位責任制、教師聘任制、結構工資制為主要內容的內部管理體制改革始終正常運行，至今，教師競聘已連續(xù)成功進行了數(shù)年，淘汰不合格人員 5名，轉崗8名。以量化管理制度為核心實施全園考勤制度，全年積分為100分，把教師工作分成按幼兒入園、早操、教育活動、游戲活動、午餐、午睡、戶外體育活動、離園、備課、衛(wèi)生10項環(huán)節(jié)，詳細規(guī)定每一個環(huán)節(jié)中教師和保育員的職責，實施“一日流程”管理制度。

2、建立幼兒評估體系

3、完善教學管理制度 制定檢查評價制度

針對教師的備課、教學活動、戶外活動等制定教職工“一日流程行為細則”，成立保教質量檢查小組，按考核細則的要求，對每個保教人員進行分數(shù)評定，一周一公布，一月一總結。保教成績與獎金相掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

4、健全后勤制度 提高服務質量

建立《校產維護和管理制度》《財務管理制度》《專用教室管理制度》《水電暖管理制度》，幼兒園維修人員、班主任對本園的教室物品、設施設備、水電暖每天巡查，實施“設備維修報單”制、嚴格執(zhí)行“每天巡視、每周小修、每月大修、每季匯報”維修制度制度。

5、制定消防、食堂、交通、人身等安全制度和衛(wèi)生制度、完善各類應急預案

制定了《安全責任追究制度》《安全消防制度》、《科室安全工作制度》、《班級安全工作制度》、《伙房安全工作制度》、《倉庫安全工作制度》、《保衛(wèi)科工作制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《值班制度》《大型活動審批制度》、《突發(fā)事件報告制度》、《消防安全制度》及《各種突發(fā)事件應急預案》，使安全工作規(guī)范化、制度化、科學化。

(二)特色領導制度

1、幼兒園具有獨具特色的幼兒園章程，確定了幼兒園教育目標、園風、教風、辦園宗旨。制定切實可行的三年規(guī)劃。

2、著力構建三維管理模式，即建立完善規(guī)章制度、建立層次目標系統(tǒng)、建立“以人為本”的思想體系，制度管理、目標管理、主體管理層層深入，相互配合，形成現(xiàn)代化三維管理的合力。在具體實施中我們首先在“以人為本”的思想指導下，以辦園目標為準繩，制定嚴格、科學、規(guī)范切實可行的發(fā)展規(guī)劃、各類規(guī)章制度，制度的可操作性使廣大教職工能以各層目標為準繩，在實施過程中產生動力，進而體現(xiàn)“以人為本”的理念。

3、制定教育科研、教育管理、德育教育、后勤管理網絡圖，直觀、形象，便于操作。

二、細節(jié)管理

(一)干部隊伍管理

1、領導班子建設

實驗幼兒園組織機構健全，崗位設置合理，領導班子成員都有一個明確的思想：質量為本，科研興園，走內涵發(fā)展的路子，樹立了終身學習的新觀念，認真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領導理論和管理方法，不斷提高領導能力、決策水平和業(yè)務水平。班子成員分工不分家，相互協(xié)調、相互制約，形成了一個能打善拼、團結奮進、樂于奉獻的鋼鐵班子。

2、加強中層干部的培養(yǎng)

把業(yè)務精湛、勇挑重擔的中層干部委于重任獨擋一面，放在前沿磨練摔打，同時制定系列培訓計劃，明確職責，干部人員一天一日志，一天一反思，外派學習，內練真功，使其盡快成材。

3、領導干部樹立服務意識、密切團結群眾，通力協(xié)作，大力實施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，“以事業(yè)為基礎，以黨性為保障，以感情為紐帶，”干部始終緊靠教學一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚“獻身幼教、服務人民、奉獻社會”的精神，鼓勵中層干部為幼教事業(yè)勇立新功。

(二)教師管理

1、幼兒園不斷探索新時期師德考評制度，做到“三個結合”即：把師德建設與教師成長發(fā)展相結合、把師德教育與教師業(yè)務培訓相結合、把教師職業(yè)道德考核與教師職務聘任相結合，大力弘楊優(yōu)秀教師先進事跡，重拳整治違犯師德規(guī)范的不良行為，以“教師行為十不準”為規(guī)范，使教師在社會主義精神文明建設中真正做到率先垂范，做幼兒健康成長的指導者和引路人。

2、建立教師業(yè)績評價機制，重視教職工自我成長，以課題規(guī)劃立項制度、監(jiān)督檢查制度、經費投入制度、成果鑒定獎勵制度、級部負責制度、對話交流制度以及教師課題研究成果申報、鑒定、評選、分享交流制度等，每年進行一次全園性教育科研成果和工作崗位成果展示、評選，并在年度考核中加分給予獎勵，鼓勵教職工自我發(fā)展，提高素質。

2、關注教師專業(yè)成長

在終身教育思想指引下，力做研究型教師，以“一個優(yōu)秀的教育者首先是優(yōu)秀的受教育者”的思想，先后組織教師到上海、德州、濟南、泰安、肥城、鄒平、濱州、棗莊等地參觀學習，先后聘請北師大教育專家華東師范大學教育系專家、北大英語、劍橋英語幼教專家來園講座，每月視頻聆聽一次客座教授講座，擴展提高教師的知識層面。為讓教師樹立大教育觀念，幼兒園組織教師送課下鄉(xiāng)、利用暑假連續(xù)兩年選派20多人進行為期30天的封閉式培訓、組織教師進行心理培訓、組織骨干教師到先進園所學習交流。以教研組為載體開展各項活動，側重培養(yǎng)新教師，積累經驗，提高教學質量，如“觀摩評比活動”、 “教師基本功大賽”、 “教師教學、風采展示”等。幼兒園教師立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，現(xiàn)有本科學歷22人，專科學歷65人，中學高級職稱6人，中級職稱27人，涌現(xiàn)出省、地、市級先進工作者、優(yōu)秀教師、教壇英才、教學能手、師德標兵、學科帶頭人、教壇新星等39人次，有26人次獲得了省、泰安市幼教論文評選一等獎，10人榮獲泰安市和新泰市優(yōu)質課一等獎，1人榮獲了省優(yōu)質課三等獎。形成了一支業(yè)務精湛、師德高尚的教職工隊伍。

(三)幼兒管理

1、重視幼兒的心理健康及思想品德教育，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律。以《幼兒園行為規(guī)范》為準繩，規(guī)范幼兒行為。聘請心理咨詢師定期與教師交談、為幼兒上課，觀察幼兒異常表現(xiàn)，為教師、幼兒提供咨詢服務。

2、關注幼兒全面發(fā)展，在教育教學中，以新《綱要》為指導，以各種活動為契機，如大型戶外活動“陽光活力，伴我同行”、 “幼兒團體操大賽”、“我健康我快樂”大型戶外素質教育比賽、“兒古詩詞朗誦比賽”“兒故事大王比賽”、節(jié)目活動如：慶“六一”活動、萬圣節(jié)活動、圣誕節(jié)活動、元旦活動等把幼兒看成是有情感、有個性差異的幼兒，針對幼兒的實際生活情況因材施教，激發(fā)幼兒的上進心。

3、開展十五重點課題“幼兒禮儀教育”，學習文明用語，開展了“小紳士、小淑女”活動。教育幼兒尊老愛幼、講究衛(wèi)生，愛護公物、團結友愛，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣和良好的學習習慣。

4、嚴格幼兒考勤制度，實施幼兒缺勤追蹤制，對缺勤幼兒進行家訪問候，對單親家庭、隔代家庭重點調研，關注他們行為及習慣。通過開展陽光戶外、早操活動，兒統(tǒng)一著狀，鍛煉身體，增強體質，促進幼兒積極精神狀態(tài)的形成，也使幼兒在大型集體活動有秩序性，培養(yǎng)了積極向上的良好性格。

(四)教學管理工作

1、抓好備課管理，有針對性的對教師個人備課，以備課會議形式，對教師備課進行指導，通過鉆研教材、教學大綱、了解分析幼兒、精心設計生成課程，要求教師對教學活動做全面的安排，避免了無教案上課。通過對備課、教育活動、活動延伸、區(qū)角延伸、幼兒評估等形式，以縱向教師比、橫向幼兒比的方法形成了一套比較成熟的管理經驗。

2、注重教學活動改革，建立學科評價標準，以新《綱要》重視幼兒態(tài)度、能力、知識、技能為發(fā)展目標，使新課程理念體現(xiàn)明顯。

3，重視發(fā)揮教科研工作的先導作用。完善教科研管理網絡，樹立向“科研要質量，以創(chuàng)新求發(fā)展”的理念，以創(chuàng)建綠色學校、aaaa校園文化先進單位為契機，堅持“立足實踐、解決問題、挖掘潛力、促進發(fā)展”的品牌理念，積極探索自然啟蒙教育模式，提出“中西合璧”的辦園特色，推行全程母語浸透英語式教學，古詩詞、英語同步進行，提倡“小班化、藝術化、主題化、一體化、雙語化、信息化、多元化、人文化”。同時引進各專業(yè)教師，招聘包括學前教育系、美術系、音樂系、信息技術系、體育系、英語系畢業(yè)的本科生，開設書法、繪畫、武術、舞蹈、主持人、二胡、鋼琴、電腦、英語、足球等特色班，研發(fā)園本課程《創(chuàng)新性思維訓練課程》，實施《蒙氏教學》實驗課程。近年來，共承擔四項國家級、省級實驗課題，五項實驗課題在市科委立項，兩項實驗課題通過了市科技局組織的專家鑒定，獲市科技進步三等獎。創(chuàng)設三項園本課程。積極申請到中央教科所《學具實驗基地》《雙語實驗基地》《小公民道德建設基地》《泰安市普通話示范園》。

(五)后勤管理

鄧小平同志指出：“后勤工作的任務，就是要為科研工作、教育工作，要為科研工作者、教育工作者創(chuàng)造條件，使喚他們能夠專心致志地從事科研、教育工作。”因此，為教學服務，為師生生活服務，是學校后勤工作的基本原則。為了確保學校后勤工作有秩序進行，建立一些必須的規(guī)章制度，使工作人員都明確職責。主要的職責有“崗位責任制”、“校舍、校產、校教具保管制度”、“物資請購、驗收、領用制度”、“經費開支審批制度”、“伙食管理制度”等等。做好財產管理工作，做好教室和實驗室的設備管理，做好圖書館和閱覽室的設備管理，做好體育衛(wèi)生設備的管理，做好校舍管理。將校教具統(tǒng)一編號，責任到人，定人使用，定人保養(yǎng)，半年或一年一次大檢查。

(六)環(huán)境衛(wèi)生工作

1、自創(chuàng)建校園文化aaa先進單位以來，我們在“自然、愉快、互動、健康”主題下，把園所分成三個區(qū)，園內環(huán)境整潔衛(wèi)生，路面平整、布局合理，無死角，無亂畫亂寫現(xiàn)象，

2、園所綠化完善，在自然田園游戲及互動健康體能發(fā)展區(qū)，種植嵌草皮2025平方米、，綠化率達70%。栽植喜陽或喜陰、無蟲疫、成蔭快，具有四季觀賞性的樹種17所個30余棵，使遮蔭率達到58%，春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青。自制了“回歸自然、體現(xiàn)童心”的木制小橋、軟梯、拉力架、攀登架、木馬等器械，在“童趣愉快游戲區(qū)”內配備了拳擊沙袋、青蛙鉆爬洞等;在“互動健康體能發(fā)展區(qū)”內創(chuàng)設了“勇于攀登、體驗艱辛”的卡通攀巖墻，設立適合幼兒視線的低矮宣傳欄。

3、幼兒園教室、辦公室物品擺放整潔、地面墻面清潔清潔無污染，無亂仍棄物，幼兒教室布置符合幼兒情趣，各區(qū)角材料豐富，便于幼兒操作，切窗明幾凈，器具無灰塵。

4、園內設置分類投放的垃圾箱、果皮箱，造型新穎且有衛(wèi)生宣傳標語，餐廳、廁所由兩位員工專職管理，每日隨時清掃，每周一次消毒。符合衛(wèi)生標準，整個園區(qū)衛(wèi)生劃分全面，職責分明，切有常規(guī)檢查評比。

(七)安全管理

1、建立健全組織機構

幼兒園安全組織機構健全，始終正常運行。幼兒園為對幼兒負責，增強抓好幼兒園安全的使命感、責任感，成立了安全領導小組，由園長任組長，副書記主抓，各年級組長任組員，層層負責，責任落實到人，齊抓共管，每月定期召開一次安全工作會議，簽訂好《幼兒園安全責任狀》，實行領導承包，分片包干，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。

2、全園設施檢查制度化

幼兒園經常聯(lián)系有關單位，對建筑、消防、水電、保衛(wèi)等安全設施進行檢測，做到各項指標符合要求，齊全完整，功能良好。

3、安全教育

共4頁,當前4、園內安全管理

加大對安全設施的物力、財力、人力和科技防范的投入。第一、在整個園區(qū)及班級走廊安裝了閉路監(jiān)控系統(tǒng)，派專人管理，實施24小時監(jiān)控。在各個重點方位如多功能報告廳伙房、走廊倉庫、餐廳等放置消防器材及安裝上應急燈，對有安全隱患的教學設施投巨資進行了改造、維修、確保了安全。第二做好門衛(wèi)工作，嚴格出入門登記制度，巡視制度、交接班制度，并做好巡視記錄。

5、加強周邊環(huán)境治理工作

幼兒園是育人的場所,也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理,是實現(xiàn)國家長治久安的戰(zhàn)略任務,讓幼兒在園有個安靜舒適的生活環(huán)境是我們義不容辭的責任，我們通過一手抓長效管理，一手抓集中整治，為幼兒創(chuàng)造了一個良好的教書育人的環(huán)境，我們積極與公安局、工商局、物業(yè)小區(qū)等部門聯(lián)合，使周邊無亂擺攤點、網吧、電子游戲室，園內無__、越級上訪、搶劫斗毆現(xiàn)象發(fā)生，為幼兒創(chuàng)設了一個優(yōu)美舒適的環(huán)境。

三、評價考核

(一)考核制度

建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。考核與評估相結合，日?？己伺c期末考核相結合，個人自評與園內評估相結合，確?？己斯ぷ鞯目茖W性、客觀性、真實性。考核采取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業(yè)務能力，促進工作質量的提高。

凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等);凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經驗總結)可獲得個人獎。能為幼兒園爭得榮譽，如在“六一”活動中做出成績重獎。

懲罰：不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結，凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。

(二)民主監(jiān)督

我園充分發(fā)揮黨支部、工會、教工代表大會的作用，監(jiān)督各項工作。實行了定期匯報制度，重大決定先征求各方意見后再公示施行，并將執(zhí)行結果及時向領導小組匯報。設立公示板，將重要決定和重大事件全部公開公示。我園將崗位設置，教師評聘，職稱晉升，財務收支，各項收費，教師考核等全部實行了公示板公示公開，接受廣大教師員工的監(jiān)督。增加了透明度，落實了教師的知情權，監(jiān)督權，參與權，融洽了干群關系，提高了凝聚力，保證了幼兒園各項工作的順利開展

總之，在過去的一年里，我園在、制度建設、教職工隊伍建設、幼兒管理、后勤管理、安全管理、環(huán)境與衛(wèi)生管理等方面做了大量工作，取得了一些成績，做到了無重大責任事故，無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生，受到了領導及社會的廣泛好評。今后，我們將一如繼往，努力工作，把實驗幼兒園辦成一所廉潔、團結、積極、務實的文明幼兒園，為加快新泰幼教事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻!

以上是__小編為您整理的《管理文化建設年度工作總結》，歡迎閱讀。

第13篇 2023年商務局黨風廉政建設年度工作總結

按照省紀委四次全會、市紀委三次全會及《中共東方市關于加強基層黨風廉政建設實施意見》提出的要求，我局進行了認真研究和精心部署，不斷加強對黨風廉政建設工作的領導，進一步強化思想意識，完善各項制度，轉變機關作風，提高了工作效率，促進了黨風廉政建設，取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來開展工作的情況總結免費公文網版權所有

一、加強領導，完善黨風廉政建設工作機制

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的一項重要工作，是各級黨組織和全體黨員的大事。為了切實把本單位的廉政建設抓緊抓好，抓出實效，根據(jù)上級要求和市紀委的具體部署，我局召開了多次領導班子專門會議進行專題研究。首先是，成立了由文彪局長擔任組長的廉政建設領導小組。對領導小組各成員的工作任務提出了具體的要求;其次是，研究制定了《東方市商務局黨風廉政建設和反____工作方案》、《東方市商務局黨風廉政建設和反____工作計劃》、《東方市商務局領導班子成員黨風廉政建設和反____工作崗位職責》、《東方市商務局政務公開監(jiān)督方案》等項措施，確定了黨風廉政建設的工作機制;再次是，確定班子成員學習、匯報時間，每周五下午為學習匯報工作時間。把黨風廉政建設與反____工作提到重要的議事日程，確保此項工作有部署、有檢查落實，防止走過場。與此同時，文彪局長還代表商務局與市紀委簽訂了黨風廉政建設與反____工作責任書，使我局開展黨風廉政建設與反____工作有更高的要求和更明確的目標，為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。

二、聯(lián)系實際，把黨風廉政建設工作引向深入

聯(lián)系實際、實事求是，一切從實際出發(fā)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。我們開展黨風廉政建設工作從實際出發(fā)，也是繼承和發(fā)展了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。針對商務工作的實際以及社會發(fā)展對商務工作提出的要求，我們著重從如下幾個方面具體抓落實。

(一)組織黨員學習黨的“章程”、兩個“條例”、黨內監(jiān)督制度、廉潔自律有關規(guī)定，讓黨員干部全面掌握黨的方針政策，了解我們黨發(fā)展的艱苦歷程和取得的輝煌成就，激發(fā)奮發(fā)向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。

(二)組織收看《立黨為公、執(zhí)政為民》、《王懷忠兩面人生》等電視教育片。通過正反典型案例進行反腐倡廉教育，讓黨員干部時刻牢記“兩個務必”，保持清醒的頭腦。

(三)組織參加培訓和參觀考察活動。先后選派多人次參加省、市各種法規(guī)、業(yè)務培訓，多人次外出各省市參觀考察，學習外地勤政廉政、執(zhí)政為民的先進典型、先進經驗，以及內外貿易、市場規(guī)劃、經濟管理、招商引資、執(zhí)法水平等活動的先進事例，把學習與工作有機地結合在一起，即使黨員干部開闊視野，提高思想覺悟又增長知識，更有利于促進廉政建設。

(四)組織開展黨風廉政建設有關法律法規(guī)知識測試活動。主要是采取活動月和集中學習測試等方式。今年月份，我局組織了次兩個《條例》測試活動，合格率為。同時，組織了次全體集中學習，從黨的章程、黨的綱領、黨的性質、“三個代表”、黨員的權利和義務等方面對黨員干部進行面對面的教育，進一步增強了全體黨員干部的組織紀律性和自覺性，提高了對黨的性質、綱領以及“三個代表”重要思想的認識，個人素質有了很大的提高。

(五)組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起，讓黨員干部了解班子成員廉潔自律的情況。在班子成員名領導干部中，沒有出現(xiàn)越權和以權謀私行為;二查黨員干部的行為規(guī)范，了解黨員干部在執(zhí)法檢查和開展業(yè)務工作期間是否有違紀違規(guī)行為。至今年底全局沒有收到對黨員干部的任何舉報;三查下屬行業(yè)部門開展廉政建設的情況，幫助行業(yè)部門建立健全各項管理制度，讓廉政建設深入到行業(yè)部門的各個角落。至年底為止，全局黨員干部沒有違反規(guī)定兼職取酬、向企業(yè)報銷費用、領取補貼和財物，也沒有違規(guī)購置政策性住房等違紀違規(guī)行為。使廉政建設工作取得顯著成效。

三、強化民主，建立健全黨風廉政建設的各項制度

一年來，我局領導班子始終堅持黨的民主集中制度，重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、市場規(guī)劃、商業(yè)網點布局、企業(yè)經營審批、人員調配、物資采購、大宗財務開支等方面，都召開局務會議進行討論，沒有個人說了算的現(xiàn)象。同時有關涉及下屬企業(yè)及行業(yè)部門的工作都首先征求下屬部門和行業(yè)部門的意見。如，成品油經營企業(yè)的年審，在局務會議作出審批前，先后派出有關科員到相應的經營企業(yè)、個體戶進行聯(lián)系、宣傳，并按規(guī)定要求這些企業(yè)、個體戶備齊有關資料和證件，充分體現(xiàn)了民主作風的發(fā)揚，又溝通了工作關系。在此基礎上，經局務會多次討論，出臺了商務局各項管理制度，使請示示工作、財務管理、工作職責、保密工作、印章使用、統(tǒng)計、招商引資、考勤、執(zhí)法、信訪等各項制度得到了完善和落實，促進了商務各項工作順利進行，使商務局的各項制度建設逐步邁向正軌。

四、轉變作風，扎實開展廉政建設和各項工作

我局一直把廉政建設工作作為轉變機關作風的一項工作任務來抓。一切從實際出發(fā)，根據(jù)本機關、行業(yè)存在的突出問題進行專項治理。

第14篇 2023年法制建設年度工作總結

__年，__縣婦聯(lián)在縣委、縣人民政府的領導和縣司法局的業(yè)務指導和配合下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為主題，以加強婦聯(lián)自身建設為保障，進一步深化 “婦女兒童權益維護行動”、“和諧家庭創(chuàng)建行動”，“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”、不斷提高組織婦女、引導婦女、服務婦女和依法維護婦女兒童合法權益的能力，團結帶領廣大婦女為建設“幸福家園”和實現(xiàn)“十二五”發(fā)展良好開局作出了積極的貢獻。

一、建立健全組織機構

為把普法維權和依法治理工作落到實處，縣婦聯(lián)堅持把普法維權和依法治理工作納入單位工作的議事日程，建立健全了領導機構和辦事機構，成立了普法維權領導小組，由縣婦聯(lián)主席任組長，副主席任副組長，辦公室主任負責日常工作，并堅持定期研究、檢查各項工作的實施情況。各鎮(zhèn)婦聯(lián)成立了普法維權協(xié)調小組, 村、社區(qū)根據(jù)實際分別建立了相應的機構。

二、建立普法維權骨干隊伍和基層維權陣地工作網絡

建立了縣鎮(zhèn)兩級婦女兒童法律援助中心，堅持婦聯(lián)干部擔任陪審員和各級調解員制度，從法律咨詢、法律援助，大案要案的督查等方面入手，形成全方位立體維權格局，真正維護婦女兒童合法權益?？h、鎮(zhèn)都建立健全了信訪部門，配齊了專兼職普法維權人員，規(guī)范了接待處理制度，建立健全了婦女法律援助站(點)，建立健全了基層維權陣地網絡，建立反家庭暴力機構及各種形式的社會化普法維權組織15個，開通了維權咨詢熱線38。

三、開展普法宣傳教育和培訓工作

婦女普法維權干部經常深入鎮(zhèn)村、社區(qū)、家庭開展普法宣傳教育工作，增強廣大婦女群眾依法維權的能力。

1、充分利用各種形式，結合“三下鄉(xiāng)”、“五進”和“三八”婦女節(jié)以及社會治安綜合治理宣傳月、“12.4”法制宣傳日等活動，與縣司法局等單位一道依托法律援助機構，以法律宣傳、法律咨詢、法律服務和援助為主要形式，組織開展了聲勢浩大的“三八”維權周活動。大力的宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》《未成年人保護法》、《羅江婦女發(fā)展綱要(__—__)》、《羅江兒童發(fā)展綱要(__—__)》、《土地承包法》等重點內容。

2、積極配合政法機關開展“嚴打”、“禁毒”、“民間糾紛”等專項治理活動，配合有關部門做好群防群治和安置幫教失足婦女工作，切實為婦女群眾提供法律幫助。

3、充分發(fā)揮婦聯(lián)長期實踐中形成的以家庭為特色的傳統(tǒng)優(yōu)勢，拓展新思路，探索新方法，尋求新突破。一是以文藝活動為載體，宣傳法律法規(guī)知識。組織各級巾幗文藝隊自編自演小品、舞蹈、快板等，將法制宣傳教育貫穿于文藝演出之中，增強宣傳教育的群眾參與性，取得明顯效果。二是以學習型家庭創(chuàng)建為契機，普及法律法規(guī)知識，通過開展學習型家庭創(chuàng)建活動，散發(fā)法律法規(guī)學習資料，全縣各級婦女組織共發(fā)放修改后的《中華人民共和國婦女權益保障法》宣傳讀本等宣傳資料5000余份，送法律上門服務，鼓勵家庭成員互幫互學，使法律知識深入千家萬戶。三是以培訓為手段，加強婦女干部及婦女群眾的法律知識培訓。7月12日，邀請了經濟學博士，中共四川省委省直機關黨校副校長，四川省“三八紅旗手”吳兆華博士和縣司法局的普法員易禮全老師授課，吳博士就“創(chuàng)新社會管理，構建幸福家庭”進行了形象生動的講解;易禮全老師就婦女兒童相關法律法規(guī)知識以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮(zhèn)、村婦女干部和縣級機關各部門婦委會主任、婦代小組長以及各鎮(zhèn)、各部門的分管領導近200人聆聽了講座。通過培訓，建立了一支思想素質高，法律意識強的干部隊伍，增強婦女干部法律素質和普法能力。四、調研研究，推動普法維權工作

積極開展有關婦女兒童權益熱點難點問題的調研;積極配合并參與人大、政協(xié)、政府職能部門有關婦女兒童權益的執(zhí)法檢查、視察、個案監(jiān)督等，推動維護婦女兒童權益法律法規(guī)政策措施的制定和執(zhí)行。

五、建立普法維權示范點

各鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，層層建立了普法維權示范點。按照“三個十萬行動”實施方案，從構建法制化維權工作平臺入手，不斷探索具有時代特色的婦聯(lián)維權工作新路子，今年以來，實現(xiàn)婦女普法宣傳教育6000人次;各鎮(zhèn)婦聯(lián)均成立了信訪工作協(xié)調小組，全縣開通婦女維權熱線11條;認真做好來信來訪接待工作，今年縣婦聯(lián)接待來訪婦女兒童60余件次，三級婦女組織信訪接待件達1650余件次，實現(xiàn)了婦女投訴案件辦理率100%，辦結率95%以上;各鎮(zhèn)均建立了婦女法律援助組織，提高了婦女群眾知法、守法、依法維權的意識和能力，提高全社會維護婦女兒童權益的能力，構建了社會化維權網絡，促進了社會主義社會的和諧穩(wěn)定。

六、干部職工帶頭學法守法

我會干部認真參加縣委黨校和群團支部組織的各種法律法規(guī)學習，參學率達100%，參加學法測試合格率達100%。通過參加培訓和自學，干部職工依法行政、依法管理能力和水平明顯提高，群眾法制觀念增強、依法辦事和依法維權自覺性明顯提升。未發(fā)生干部違法違紀現(xiàn)象。今年縣婦聯(lián)榮獲縣司法局表彰的“五五”普法先進集體榮稱號。

第15篇 關于精神文明建設年度個人工作總結范文的范文

20__年，我村精神文明建設工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全機構

為切實加強精神文明建設的組織領導，黨支部組高度重視，把精神文明建設責任目標和內容納入我村的總體工作目標，制定了工作計劃。堅持精神文明建設和其他項工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一督促檢查、統(tǒng)一評比考核。形成黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

(一)加強公民思想道德建設。提升黨員干部道德新境界，結合“公民道德宣傳月”活動，，廣泛發(fā)動全村干部群眾從自身做起，從身邊小事做起，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng)。一是堅持每周五政治學習制度，使全村干部群眾政治思想有了明顯提高；二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動；三是開展“文明勸導”活動，對于不文明的言行予以勸誡；四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話；五是結合道德模范評選活動，使廣大干部群眾在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。

(二)推進未成年人思想道德建設。營造未成年人成長的良好環(huán)境，是公民道德建設的基礎工程。結合我村工作實際、精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用。三是采取多種形式，深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量；四是大力開展未成年人普法教育。

(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍。在全村廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。

(四)繼續(xù)深化文明鄉(xiāng)村工作，努力營造舒適的工作生活環(huán)境。一方面大力開展村環(huán)境綜合整治，讓廣大農村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性；二是開展實施幫扶項目；三是開展培訓講座；四是開展環(huán)境整治。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內容和方法載體創(chuàng)新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理、健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構；四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質量和效果。

第16篇 美麗鄉(xiāng)村建設年度工作總結

工作總結是為我們工作服務的，沒有總結工作就不能更好的理清思路，吸取經驗教訓。下面是小編搜集整理的美麗鄉(xiāng)村建設年度工作總結，歡迎閱讀。

美麗鄉(xiāng)村建設年度工作總結

_____鎮(zhèn)_____村地處_____兩省交界處，與_____團山接鄰，交通便利，經濟實力強勁，人居環(huán)境優(yōu)美，村風文明淳樸。全村轄17個村民小組，占地面積3803畝，農戶752戶，總人口2924人。2023年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和統(tǒng)一部署下，結合我村實際，以黨的十八大精神為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新理念為指導，圍繞四美一化建設目標，積極開展美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，現(xiàn)將全年度工作情況匯報如下：

一是認真抓好美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建的宣傳發(fā)動工作，召開美麗鄉(xiāng)村建設群眾動員大會，同時通過廣播、宣傳欄等方式進行美麗鄉(xiāng)村建設宣傳，新增四塊宣傳櫥窗，每月召開四次廣播會，大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生和文明創(chuàng)建，激發(fā)農民群眾投身美麗鄉(xiāng)村建設的熱情，做到全村知曉率和參與率達到100%.

二是召開黨員群眾會，廣泛征求意見，認真討論研究，擬定了一個符合村情民意的整體規(guī)劃和年度工作目標。美麗鄉(xiāng)村建設的整體規(guī)劃編制已經完成初稿。

三是是統(tǒng)籌使用好各類項目資金，整合資源形成合力。一是爭取財政資金引導。二是全面整合涉農項目。爭取部門支持力度，對所有涉農項目進行梳理整合，積極向國家、省申報建設項目。三是爭取外援資金。加強與在外知名人士的聯(lián)系、聯(lián)誼，引導在外知名人士，對家鄉(xiāng)的建設鼎力支持、無私援助，為創(chuàng)建工作爭取更多的外援資金，為完成規(guī)劃和目標筑牢堅實的經濟基礎。四是注重發(fā)揮農民主體作用，鼓勵村民圍繞房屋改造、產業(yè)發(fā)展等方面籌資籌勞建設美麗鄉(xiāng)村。

四是突出村民自治管理。完善以村黨支部為核心，各類理事會等村民自治組織為主體，村務監(jiān)督組織為基礎，農民專業(yè)合作組織為紐帶的農村新型組織體系。加強 黨支部領導、村民代表會議決策、村委會執(zhí)行、村民組織監(jiān)督的自治模式。大幅提升農民自我管理、自我教育、自我服務的水平。

五是因地制宜，將美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作與日常各項工作相結合，為創(chuàng)建工作打下基礎。將美麗鄉(xiāng)村建設與黨的群眾路線教育實踐活動、農村環(huán)境整治、公路、改水、電網改造、危房改造等各項工作結合起來。

基礎設施方面投入約100萬，完成總進度的85%。完成了集鎮(zhèn)碼頭道路硬化延伸600米;碼頭街道損壞路面重建500米;改造隔離花壇8個;集鎮(zhèn)碼頭亮化路燈整修50盞，2500米。新修田間碴石機耕道1500米;完成了老年文體活動中心新建;完成了村部整修改造;通過村民自治，發(fā)揮組長作用，農戶自籌資金，疏理了全村2萬米的毛溝斗渠;挖機疏通主干溝渠2000米。

產業(yè)發(fā)展方面總投入28萬。發(fā)展蔬菜面積100畝;發(fā)展葡萄園面積20畝;新增養(yǎng)殖水面200畝;加擴蔬菜面積100畝。準備將新發(fā)展的兩百畝南瓜，打造成一村一品。

環(huán)境整治方面投入25萬。一是生活垃圾清理。修建回收倉庫，逐步建立垃圾分類、廢品回收體系;成立保潔員隊伍，建立長效機制;集鎮(zhèn)碼頭新增垃圾圍和轉運垃圾車輛;2、養(yǎng)雞場的糞便處理。6個養(yǎng)雞場建高標準雞糞發(fā)酵密封池6個。

啟動的項目有集鎮(zhèn)防控體系建設和電網改造。針對集鎮(zhèn)碼頭有流竄作案的盜竊行為，準備在集鎮(zhèn)碼頭安裝攝像監(jiān)控6處。本打算十月份完成，但因為資金不到位，被擱置。針對西線電壓太低，燈都不太亮的問題，準備在集鎮(zhèn)電力保障上增容改造，一是增容300千瓦的變壓器一臺，二是更換原老化線路3000米。需要投入資金32.5萬元?，F(xiàn)在已準備好電線桿兩百多根。

下半年工作安排：

目前，各項工作都在按創(chuàng)建規(guī)劃方案有序進行，存在最大的問題就是資金缺口問題，還需要進一步籌資籌勞。

明年工作重點一是加大教育培訓和文明創(chuàng)建力度，主要是加大宣傳力度，發(fā)動群眾，通過道德講堂、五好家庭評比等活動的開展，樹立道德模范典型，形成爭先意識，引導群眾自覺遵守，行為文明。

二是積極向上爭取危房改造指標，完成部分危房改造。

美麗鄉(xiāng)村建設年度工作總結

20__年，在市委、縣委的堅強領導下，__美麗鄉(xiāng)村文明行動扎實推進。半年來，我縣狠抓環(huán)境整治、加大基礎設施投入、營造良好氛圍、提升服務意識，做到了措施有力、思路清晰、目標明確，全縣鎮(zhèn)、村寨人居環(huán)境的極大改觀，干部職工政務服務意識明顯提高，群眾滿意度明顯提升，開創(chuàng)了自2023年開展整臟治亂專項行動以來取得成績的新局面。

總結半年來的工作，我們卓有成效地抓好抓實了以下幾個方面的工作：

一、堅持三管齊下，切實加強了美麗鄉(xiāng)村文明行動的組織領導。

今年以來，我縣高度重視，精心部署，切實加強美麗鄉(xiāng)村文明行動的組織領導。一是縣委政府高度重視。省、市會議召開后，縣委專門召開縣委常委會議，對省、市會議精神進行了傳達和學習，及時成立了以縣委主要領導為組長，縣人民政府縣長為常務副組長，縣委、人大、縣人民政府、政協(xié)分管領導為副組長，相關單位負責人為成員的領導小組，對全面開展美麗鄉(xiāng)村文明行動工作作了細致、周密的安排和部署。在該次縣委常委會議上，縣委同意從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、學校抽調_名優(yōu)秀黨員充實調整到領導小組辦公室，同意把美麗鄉(xiāng)村文明行動與招商引資、計劃生育工作一道列為年度績效目標單獨考核，同意把美麗鄉(xiāng)村文明行動作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領導述職重要內容和干部提拔使用重要依據(jù)。縣人民政府也多次召開政府常務會議、辦公會議，研究解決工作經費問題、增加保潔員問題、城鎮(zhèn)綠化亮化問題，把開展美麗鄉(xiāng)村文明行動納入年度預算，劃撥_萬元用于開展工作。二是管建并重，確保創(chuàng)建質量。今年以來，我縣總投資_億元的大道建設工程已接近完工，投資_余萬元的丹霞公園建設項目以交付使用，投資_余萬元的天網建設工程已投入使用，投資_萬元的桃源大道已實現(xiàn)通車，總計投入_萬元的兩座公廁已全部投入使用并實行免費開放。在市政基礎設施投入上，政府投入_余萬元在城區(qū)所有高層建筑安裝了霓虹燈，城區(qū)實現(xiàn)了全城亮化;投入_萬元為城市管理部門增添了一臺高智能灑水車，城區(qū)主次干道實現(xiàn)全天候保潔和沖洗;投入_余萬元對城區(qū)所有破損路面、公用設施進行了維修;投入_余萬元，用于干道綠化和小區(qū)園林建設，城區(qū)的_個高檔住宅小區(qū)實現(xiàn)了人在林中、城在景中生活環(huán)境高端化。我縣還在管理上下功夫，嚴格實行網格管理、媒體監(jiān)督、督查通報與專項整治相結合，推進了城市管理常態(tài)化。三是注重城鄉(xiāng)并重，確保創(chuàng)建工作實現(xiàn)全面覆蓋。今年，縣委要求不僅要建好城市，管好城市，還要管好廣大農村，讓廣大農村老百姓一道享受創(chuàng)建成果。在創(chuàng)建工作中，我們在城鎮(zhèn)實行無縫管理，保潔實行無縫對接;在鄉(xiāng)村嚴格實行一對一幫扶制、一對一獎懲制，即每個縣領導要負責聯(lián)系1個美麗鄉(xiāng)村示范點的創(chuàng)建工作，每個單位要負責創(chuàng)建1個美麗鄉(xiāng)村，每個縣部門要明確1名工作人員長期指導創(chuàng)建工作?？h委縣人民政府還出臺規(guī)定，凡在創(chuàng)建季度考核中排列全縣倒數(shù)后三位的，全部實行對號處罰，即是縣領導的處2_元、部門領導處_元、駐村干部處_元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導處_元。在全縣各級各部門的共同努力下，我縣農村環(huán)境衛(wèi)生實現(xiàn)了制度化長效管理。同時，我縣還投入資金_余萬元，廣泛動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，在_個美麗鄉(xiāng)村和新農村建設示范點及公路沿線村寨繪制文化墻_余幅，面積達_多平方米，使之成為宣傳黨政方針、傳播先進文化、涵養(yǎng)文明民風的有效載體，推進了農村精神文明建設。

二、堅持三力合一，注重提高創(chuàng)建工作的創(chuàng)建力。

一是注重管理創(chuàng)新，提高開展美麗鄉(xiāng)村文明行動的組織力。從今年開始，我縣把原來的整治辦、創(chuàng)文辦、滿意辦整合為一個辦公室辦公，制定制度，明確職責，實行規(guī)范管理，有效發(fā)揮了辦公室組織、協(xié)調和團體作用。二是注重執(zhí)法統(tǒng)一，提高依法行政水平的執(zhí)行力。由工商、城管、住建、物業(yè)管理機構抽調相關工作人員組建綜合執(zhí)法隊伍，實行統(tǒng)一辦公，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一執(zhí)法，統(tǒng)一調度，有效發(fā)揮了整體執(zhí)法的效率，較好地克服過去單兵作戰(zhàn)，相互推諉、職責不分的狀況，使城市管理中出現(xiàn)的一些難點、熱點問題得到及時處理。三是注重三城同創(chuàng),提高開展美麗鄉(xiāng)村文明行動的整治力。在今年出臺的方案和考核辦法中，我縣把創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建省級生態(tài)城市合三為一，實行一個文件安排、一個辦法考核、一個細則獎懲、一個考核方案開展工作。每個月都要對縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行一次督查，每個季度實行一次考核，每個季度一次通報，真正使創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)和生態(tài)旅游城市建設做到同考核、同安排、同部署、同獎懲。

三、堅持三大提升，確保美麗鄉(xiāng)村文明行動取得實效。

開展美麗鄉(xiāng)村文明行動的最終落腳點都要落在群眾滿意度提升、群眾素質極大提高、城鄉(xiāng)品位同步提高上。在提升群眾滿意度方面，我縣積極在縣內媒體開辟民情通道，及時處理群眾反映的熱點、難點問題，做到民有所呼，我有所應在電視臺和報紙及時曝光一些不作為、慢作為問題，讓群眾看到縣委政府開展美麗鄉(xiāng)村文明行動的信心和決心;積極有效開展系列衛(wèi)生與秩序專項整治，讓群眾實實在在看到開展文明行動的效果與成果，徹底改變群眾過去對開展文明行動是表面文章，做給上級領導看的偏見和看法。在提升群眾素質方面，我縣結合四在農家美麗鄉(xiāng)村家鄉(xiāng)好主題演講活動，積極開展了文明禮儀進農村、進校園、進企業(yè)、進廠礦、進機關、進社區(qū)活動，結合三下鄉(xiāng)等活動，大力宣傳文明衛(wèi)生知識、普及文明禮儀知識;深入開展社會主義核心價值體系主題宣講活動，通過開展發(fā)現(xiàn)最美__人活動，樹立典型，發(fā)揮榜樣帶動作用，引導廣大市民和農村群眾樹立正確的價值觀，人生觀。在提升城鄉(xiāng)品位方面，立足苗王故里、絕技之城城市品牌，以建設武陵山區(qū)中型城市、打造丹霞民族文化旅游城市為目標，按照一核兩軸三星四特發(fā)展布局，傾力打造老城區(qū)、北部新城、城南新區(qū)三大城市綜合體，重點打造盤信、孟溪、長興3個衛(wèi)星小城鎮(zhèn)，推進正大、盤石、寨英、迓駕4個特色小城鎮(zhèn)建設，大力提升我縣城鎮(zhèn)建設品位。借助高端平臺，大力宣傳__深厚的民族民間文化，大力宣傳報道__先進典型人物，培育和推出了姚少軍、劉仁平等先進典型，在全縣干部群眾中反響強烈，為開展__開展美麗鄉(xiāng)村文明行動樹立了典范，營造了濃厚的人文氣息。

總之，我縣開展美麗鄉(xiāng)村文明行動雖然取得階段性成果，但離上級的要求還有距離，離群眾的期盼還有差距，與兄弟縣市相比，我們還需倍加努力。下步我縣將向其他兄弟縣市學習，總結經驗，不斷提高創(chuàng)建工作水平，為實現(xiàn)__跨越式發(fā)展作出不懈努力。