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年度職業(yè)總結(優(yōu)選6篇)

發(fā)布時間:2023-07-28 07:00:20 查看人數(shù):69

年度職業(yè)總結

第1篇 2023年度職業(yè)學校軍管大隊工作總結

建筑分校軍管大隊在總校領導和分校領導和指導和支持下,經(jīng)過軍管大隊全體師生一個學年的辛勤工作,順利完成本學年的學習和訓練任務,提高了自己,鍛煉了隊伍。

一、軍管大隊完成了預定的組建和訓練任務:在開學一周內(nèi)軍管大隊在各班主任的努力下按計劃完成大隊組建工作,形成了有管理層次,有督察機制,責權明確,號令統(tǒng)一的管理體系,組建后的軍管大隊與各班及分校學生會干部一道進行了為期一個月的干部培訓,使干部明確工作方法和管理程序,完成了干部隊伍的建設。在各班主任的指導下,大隊干部制定了詳細的訓練計劃,大隊部在督察組的配合下很抓每周一下午的軍訓和每天的早操,各中隊建設在失敗和成功中總結經(jīng)驗不斷進步,軍訓工作也不斷得到同學們的認可和支持,從開學到期未共計完成36節(jié)軍事訓練課、23次軍事訓練、9次緊急集合,208次早操,只要出操時不下雨整個大隊必須出早操,所有軍事行動全大隊平均出勤率保持在90%以上,在全體師生的努力下圓滿完成了本學年的軍事訓練計劃。

二、軍管大隊為學校精神文明建設做出了貢獻:作為一支著裝整齊,紀律嚴明的示范集體,軍管大隊在軍事訓練中為全校師生展現(xiàn)了其良好紀律性和服從性,成為各分校學生爭相學習的示范,各級學生會、各班級以軍管大隊為榜樣,紛紛組織軍事訓練和體能訓練,同時軍管大隊在保證自身訓練質量的同時,還協(xié)助了多個班級和集體進行軍事訓練。每到星期五下午訓練結束后的軍管大隊會操活動,成為我校精神文明建設的風景線。一名學生的家長在觀看周一下午學生的軍訓后,一再教育自己的孩子要好好訓練,不要給集體拖后腿。在文體活動方面,軍管大隊成功地組織了軍管大隊蘭球賽,5個中隊成員全員參與,共組織了24場比賽,在全校引起一場聲勢浩大的體育運動高潮,為校風建設做出了貢獻。

三、軍事管理工作加強了班級凝聚力:在軍管大隊各中隊在大隊部的帶領下,在訓練場上你爭我趕爭當先進,在每周一下午的軍訓結束后大隊都要組織會操和先進表彰,在訓練之余大隊還組織各中隊在操場上拉歌,增強班級榮譽感和凝聚力,也增加了各中隊間的友誼和情感交流。06工民建3中隊就是一個很好的例了,該中隊通過軍訓從一個普通班級成長為一個優(yōu)秀的中隊,中隊士氣旺盛,班風良好,成為工民建專業(yè)具有吸引力的示范性班級。軍管大隊的學生都以自己是一名軍管大隊的學生為榮,只要學校和大隊需要的時候,各班同學都踴躍響應,積極參加學校建設。

四、軍管大隊對寢室的管理取得成效:06在軍管大隊成立之初,學生寢室從內(nèi)到外處于管理失控狀態(tài),不整理內(nèi)務、亂丟垃圾、吸煙、賭搏現(xiàn)象十分嚴重,軍管大隊及時調整部署,在男生公寓和女生公寓分別設立男女生大隊部,將大隊和督察組學生集中起來,同時在男生和女生普通寢室指定由大隊部和督察組成員組成的管理小組,定期和不定期地進行檢查,協(xié)助各中隊小隊長共同對寢室進行管理,對檢查出的問題及時處罰并限期整改,對表現(xiàn)良好的和有進步的寢室每周軍訓后都要授予流動紅旗。07級軍管大隊在教官的指導下,嚴格按軍隊內(nèi)務管理條例要求自己,將學生內(nèi)務管理提高了一個層次。經(jīng)過軍管大隊師生的共同努力,寢室內(nèi)務得到徹底的改觀,學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,不文明行為和習慣在寢室中逐漸消失。

五、軍訓工作提高了學生素質:在軍訓工作之初,不會站、不會走、不會跑及不會著裝的情況非常嚴重,在軍訓中不會服從,不會正確處理問題,經(jīng)常會與管理者發(fā)生沖突。學生身體素質很差,常常體力不支。經(jīng)過師生的共同努力,學生在各方面素質上都有了很明顯的改變,在校內(nèi)外的活動中都表現(xiàn)出了很好的紀委性和服從性,個人精神面貌有了很在的改善,學生自信心增強,得到了很多學生、家長及教師的好評。

六、軍管工作培養(yǎng)了一批優(yōu)秀地干部,有力地支持了學校工作:軍管大隊在干部任用上面加強干部培訓工作,在健全完善組織機構的同時,明確管理層次,理順管理程序,通過組織學生學習現(xiàn)代管理理論、管理心理學、社會學等方面的知識,培養(yǎng)自己的管理人才。在放手學生大膽管理的同時,加強對學生干部的引導的監(jiān)督,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生干部。在軍管大隊的組織下,各中隊組織了男生巡邏隊配合校保安隊加強了夜間學校治安巡邏;各中隊女生配合分校學生會完成了中午食堂維持次序的執(zhí)勤任務。在分校召開頂崗實習交流會期間,軍管大隊圓滿完成執(zhí)勤接待任務,得到企業(yè)的高度贊揚。

七、借助軍管大隊強勁有力的管理手段,加強了學生管理,對校區(qū)的安定團結做出了重大貢獻。校區(qū)搬遷過渡之初,我們面臨環(huán)境不熟悉,各校學生相互交叉,學生管理硬件條件差及校區(qū)治安狀況惡劣的現(xiàn)實情況。針對這一實際情況分校區(qū)領導將學生宿舍管理和維護我校學生安全的重任交給了我分校軍管大隊,軍管大隊針對上述情況制定了多套管理方案和應急預案,采取嚴格寢室檢查,加強軍事訓練,組織巡邏隊護校,組織緊急集合演習等措施,并在各個學生樓組建學生管理值班室,學生巡邏隊值班室,校區(qū)治安值班室等安全措施,確保了我校學生安全。軍管大隊在堅持軍事訓練的同時,多次擔任重大集體活動的安全保衛(wèi)工作,在林校學生發(fā)生嚴重治安事件和處置重大群體事件中,發(fā)揮了震懾和穩(wěn)定局面作用,保障了學生的人身安全。

在總結經(jīng)驗的同時我們還有很多不足之處。教師和學生素質和能力還需要通過學習進一步提高,在軍訓過程中常常會出現(xiàn)訓練尺度掌握不準,處罰不認真容易走后門,原則性不強等錯誤,一不注意就會出現(xiàn)訓練任務層層縮水,發(fā)展到最后會導致軍管工作的失敗,在這一點上要引起我們的高度重視。

第2篇 2023年度職業(yè)學校團委工作總結范文

__年,校團委在校委會、校黨支部和上級團委的堅強領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,深入開展了一系列德育教育活動,營造了良好的校園文化氛圍。現(xiàn)將本學期工作總結

一、堅持黨系統(tǒng)和團系統(tǒng)理論知識的學習

一年來團委堅持學習黨的前沿理論知識,認真完成學習筆記,提

高政治素質。同時,團的理論知識學習也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙,網(wǎng)絡等媒體查找資料,加強學習團的基礎理論知識,緊跟時代主旋律,為以后培養(yǎng)適合企業(yè)的學生做好充分的理論準備。

二、加強團委常規(guī)工作

1、統(tǒng)計在校學生在冊團員數(shù)量,組建各班級團支部

2、發(fā)展新團員,用嚴格的組織程序培養(yǎng)入黨積極分子

3、收繳團費

三、深入開展德育教育

1、12月初校團委按照團市委的統(tǒng)一安排部署,組織我校本校區(qū)千余名學生聽取了中華優(yōu)秀文化講師團解讀弟子規(guī)講座。受益匪淺,感悟頗豐。團委以此次講座為契機,開創(chuàng)我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬,為了全面貫徹中等職業(yè)學校把德育工作擺在素質教育首要位置的教育方針,將中華優(yōu)秀文化講師團走進__校解讀弟子規(guī)講座加以延續(xù),本著貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則,團委舉辦了以“孝”為主題的征文比賽,學生踴躍投稿,用心感悟孝的真正含義,取得非常好的成效。

__年,在較短的時間內(nèi),在前任團委扎實工作的基礎上,團委有序開展了各項工作,但是在實際工作中也還有很多方面的不足,例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創(chuàng)新和加強等。在以后的工作當中,我們將不斷地改進工作方法,加強理論學習,本著求真務實的工作態(tài)度,為廣大青年學生服務。__年團委將重點開展以下幾項工作

一、切實加強共青團的自身建設,充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用,增強團的凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建,雙建促發(fā)展”的原則,進一步加強團的組織建設、制度建設、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。

三、以德育教育為主線,營造良好的校園育人環(huán)境,大力發(fā)展健康向上、豐富多彩的文化活動,打造校園文化品牌,提升校園文化品位。通過活動,增強共青團員組織意識,增強學生的愛國主義,集體主義情操,培養(yǎng)學生吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,大力弘揚社會主旋律。

校團委

__年12月15日

第3篇 20232023年度職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結范文

202322年度職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結范文一

2023年上半年,岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關心指導下,嚴格按照相關規(guī)定要求開展了各項工作,現(xiàn)將半年工作總結如下:

一、2023年度職業(yè)健康安全監(jiān)管上半年工作總結

今年以來,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[20__]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(201_-201_年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作,多措并舉,扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,主要做好了以下幾方面工作。

(一)配齊人員,強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實了分管領導。同時,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。20__年初,局黨組召開了專題擴大會,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。

(二)深化宣傳,提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動,針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。

(三)突出重點,強化職業(yè)危害治理。今年以來,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。

(四)嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,預計在7月將完成網(wǎng)上申報。

(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案,并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。

(六)基礎臺賬建設工作。2023年將危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作,并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。

(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

二、存在的問題

(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,覺得只要不死人就行了,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后,為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經(jīng)職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設,帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,對職業(yè)健康工作不重視,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,甚至沒有必要的防護措施。

(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠,雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。

(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護設施設備不到位等問題大量存在。

三、下半年工作思路

(一)建立健全部門協(xié)作機制,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,形成齊抓共管的合力,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

(二)加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體,組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班,增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時,督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作,提高勞動者自我保護意識。

(三)認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查,對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告,職業(yè)危害預評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目,其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,擅自投入使用等行為的,要嚴厲打擊,依法查處。

(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點,工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準,要采用先進的生產(chǎn)工藝,要按照不使用有毒有害等物質,使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化,采取工程控制、隔離等措施,堅持全面通風、局部通風,降低有害物質的濃度,加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權益。

(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全隱患,將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待,嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。

(六)切實抓好重點行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,設置職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職專業(yè)管理人員,完善內(nèi)部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備,落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。

202322年度職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結范文二

按照礦年度培訓學習計劃要求,我礦于20__年_月_日—11日,組織全礦人員進行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓,且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教學任務?,F(xiàn)將培訓情況進行如下總結:

一、培訓情況分析:

1、我礦于20__年_月_日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,通過本次培訓,進一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。

2、通過培訓,使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。

3、本次培訓工作集團領導非常重視,在培訓期間多次到教室進行巡視,對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟處罰。

4、講師按照培訓內(nèi)容要求,有針對性的進行講解,通過培訓,大多數(shù)人認為收效很大,懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時,如何降低職業(yè)危害,切實保護自身健康和利益。

二、有待提高的幾方面:

1、做好培訓基礎工作,優(yōu)化培訓管理流程,完善培訓制度,在具體工作流程上進一步理順,建立一套完整的制度。

2、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊。時代在發(fā)展,煤礦培訓需多元性和專業(yè)性結合,建立一支富有實踐經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊促進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作更好開展。

3、需注重理論與實踐的結合,在理論指導的同時,加強現(xiàn)場實際指導。

4、礦各級管理人員需不定時的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查,確保職業(yè)衛(wèi)生培訓工作持之以恒的進行下去。礦員工需注重日常的學習,不斷鞏固本次培訓內(nèi)容。

第4篇 年度職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結

年度職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結一

一、主要業(yè)務工作開展情況

(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動

1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動 年初以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責,至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關部門的支持,從反饋的信息看,達到了較好的宣傳效果。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動 根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關于開展__年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[__]42號)要求,我區(qū)于__年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日,涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預防控制中心聯(lián)合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區(qū)體育館設置了街頭宣傳站,布置展臺3個,懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預防控制中心的領導參加了本次宣傳周活動。

在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個,掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?;顒又芙Y束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結材料。

(二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作

1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作

今年初我們向各有關用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關于做好__年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,并應認真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。

至本年度6月9日止,共對46家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點檢查了我區(qū)7家造船廠,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護設施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,嚴查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對其中12家進行了警告并責令其限期改正,對7家進行了罰款處罰,共處罰金19500元,現(xiàn)已全部結案。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點進行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本年度6月19日止,共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測,監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學評價報告,通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強。

(三)、__年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況

我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點,對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至__年6月19日止,共有28家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)800余人。

二、 主要經(jīng)驗和教訓

1、堅持原則,和諧執(zhí)法 由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短,法律責任較重,行政處罰起點較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形

形成強大的社會輿論氛圍,其具體實施處罰存在著一定難度。 因此我們在實施行政處罰時,在堅持原則的同時,和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展。

2、堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓 今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式,認真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓,事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應循序漸進,因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日,同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難,如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

三、存在的問題及今后努力的方向。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工,而該部分工人流動性較大,給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經(jīng)濟相對落后,政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率,力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。

年度職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結二

20__年上半年,岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關心指導下,嚴格按照相關規(guī)定要求開展了各項工作,現(xiàn)將半年工作總結如下:

一、20__年度職業(yè)健康安全監(jiān)管上半年工作總結

今年以來,岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領導下,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[2023]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2023-2023年)》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手,狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設等基礎性工作,多措并舉,扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,主要做好了以下幾方面工作。

(一)配齊人員,強化領導。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,落實了分管領導。同時,督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。2023年初,局黨組召開了專題擴大會,對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署。

(二)深化宣傳,提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動,針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況,在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。

(三)突出重點,強化職業(yè)危害治理。今年以來,岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家,發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。

(四)嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中,督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,預計在7月將完成網(wǎng)上申報。

(五)嚴格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案,并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。

(六)基礎臺賬建設工作。2023年將危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎臺賬建設范圍,要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作,并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。

(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前,部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

二、存在的問題

(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,覺得只要不死人就行了,對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后,為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展,存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,部份未經(jīng)職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設,帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,對職業(yè)健康工作不重視,對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,甚至沒有必要的防護措施。

(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,企業(yè)職工健康體檢工作也不落實,職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠,雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強了安全宣傳,但是依然存在宣傳面不夠廣的問題,很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設備,無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。

(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動性增大等問題,嚴重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足,防護設施設備不到位等問題大量存在。

三、下半年工作思路

(一)建立健全部門協(xié)作機制,形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調配合,暢通部門間信息渠道,完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,形成齊抓共管的合力,共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

(二)加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡等媒體,組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動,努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓班,增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識,全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時,督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓工作,提高勞動者自我保護意識。

(三)認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局、省安全監(jiān)管局《關于做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,開展好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作,貫徹落實好《四川省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,全面開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查,督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執(zhí)法檢查,對建設單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價或未提交職業(yè)危害預評價報告,職業(yè)危害預評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目,其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設施進行職業(yè)危害控制效果評價、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,擅自投入使用等行為的,要嚴厲打擊,依法查處。

(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關法規(guī)的規(guī)定,用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責任單位。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求,加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,加大職業(yè)健康投入力度,治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點,工作場所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求,符合工業(yè)設計衛(wèi)生標準,要采用先進的生產(chǎn)工藝,要按照不使用有毒有害等物質,使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化,采取工程控制、隔離等措施,堅持全面通風、局部通風,降低有害物質的濃度,加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境,保障員工的職業(yè)健康權益。

(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全隱患,將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待,嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責任、建立并落實防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關法律法規(guī)等情況。

(六)切實抓好重點行業(yè)領域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,督促各相關企業(yè)切實按照國家有關職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求,設置職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職專業(yè)管理人員,完善內(nèi)部相關管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設施設備,落實職業(yè)健康監(jiān)管責任制。

第5篇 年度職業(yè)健康管理工作總結

年度職業(yè)健康管理工作總結

在礦黨政班子的領導下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求,參照20__年中平能化的目標工作任務,我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點,通過全礦干部職工共同努力,取得了一定的成績,進一步促進了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,現(xiàn)將20__年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結匯報如下:

一、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓貫徹活動。

1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動

年初以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向

礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責,同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的.有關規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動

我礦于20__年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅,制作宣傳標語4張,發(fā)放宣傳資料15種共1600多份,并設置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人,礦領導參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。

3、加強日常宣傳,充分利用電子設備。

利用井口led大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育,定時運用多媒體教室投影儀播放課件。

4、提高認識,全面普及,開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作

在全礦開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時,各區(qū)隊定期組織職工進行職業(yè)病防治知識培訓工作,以安檢科為主,針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓、定時培訓,讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

二、開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動

(一)專項行動工作目標

通過開展專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī),加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理,按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平,著力構建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機制,全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境,切實保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康,努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故,有效推動我礦職業(yè)危害防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉。

(二)專項行動工作內(nèi)容開展如下

1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度如下:

《職業(yè)危害防治責任制》、《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業(yè)危害防護設施管理制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制》;

2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行,培訓結果良好;

3、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008)規(guī)定,定時配備個體防護用品,并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理;

4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同,并依法參加工傷保險;

5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進行了檢測、評價工作,并將結果向職工公布;日常粉塵監(jiān)測工作,有通安隊定時進行。

6、組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢,并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

三、定時完成職業(yè)健康季度檢查報表、統(tǒng)計報表

按照上級規(guī)定,定時對職業(yè)健康各項工作進行匯報統(tǒng)計,每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計報表、檢查報表上報。

20__年的工作雖說做出了一定成績,但還有很多不到位的地方,可能與領導或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。

瑞平公司庇山礦

20__年12月31日

第6篇 年度職業(yè)衛(wèi)生培訓工作總結范文

一、主要業(yè)務工作開展情況

(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動

1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動 年初以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責,至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來,我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,同時每期監(jiān)督信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關部門的支持,從反饋的信息看,達到了較好的宣傳效果。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動 根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關于開展__年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[__]42號)要求,我區(qū)于__年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日,涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預防控制中心聯(lián)合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區(qū)體育館設置了街頭宣傳站,布置展臺3個,懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預防控制中心的領導參加了本次宣傳周活動。

在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個,掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?;顒又芙Y束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結材料。

(二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作

1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作 今年初我們向各有關用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關于做好__年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,并應認真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。

至本年度6月9日止,共對46家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點檢查了我區(qū)7家造船廠,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護設施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著嚴重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,嚴查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對其中12家進行了警告并責令其限期改正,對7家進行了罰款處罰,共處罰金19500元,現(xiàn)已全部結案。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點進行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本年度6月19日止,共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測,監(jiān)測有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學評價報告,通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強。

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(三)、__年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況

我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點,對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅決予以行政處罰。至__年6月19日止,共有28家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)800余人。

二、 主要經(jīng)驗和教訓

1、堅持原則,和諧執(zhí)法 由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短,法律責任較重,行政處罰起點較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強大的社會輿論氛圍,其具體實施處罰存在著一定難度。 因此我們在實施行政處罰時,在堅持原則的同時,和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展。

2、堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓 今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式,認真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行,處罰跟進”兩手抓,事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應循序漸進,因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日,同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難,如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

三、存在的問題及今后努力的方向。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工,而該部分工人流動性較大,給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經(jīng)濟相對落后,政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

年度職業(yè)總結(優(yōu)選6篇)

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