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教你年度總結(jié)(優(yōu)選3篇)

發(fā)布時間:2023-06-29 17:24:01 查看人數(shù):69

教你年度總結(jié)

第1篇 教你寫年度工作總結(jié)

年度總結(jié)怎樣寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,又能讓自己的業(yè)績考核加分呢?

一、不可缺少的三大內(nèi)容

年度總結(jié)不同于平時的工作小結(jié),兩者有聯(lián)系,但寫作重點不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會,以及針對經(jīng)驗教訓(xùn)采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫的,年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

闡述清楚自己在每項工作中所起的作用,即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用,是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用,才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系,準(zhǔn)確地評價述職者的業(yè)績。同時,也便于區(qū)分在存在的問題和過失中,述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任,是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。

1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé),主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。

2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行自我評價。

3.問題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任,以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。

總之,正文一般采取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,并對具體績效做出評述,而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。

二、ppt版式效果更好

如有可能,可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為,ppt版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績,也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報,寫好上交就算完成了?,F(xiàn)在,許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外,同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。

三、讓數(shù)據(jù)說話

一份好的年度總結(jié),有說服力的述職報告不是流于形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對照,在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少,但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。

第2篇 ok范文網(wǎng)教你寫年度工作總結(jié)

年度總結(jié)怎樣寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,又能讓自己的業(yè)績考核加分呢?

一、不可缺少的三大內(nèi)容

年度總結(jié)不同于平時的工作小結(jié),兩者有聯(lián)系,但寫作重點不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會,以及針對經(jīng)驗教訓(xùn)采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫的,年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

闡述清楚自己在每項工作中所起的作用,即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用,是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用,才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系,準(zhǔn)確地評價述職者的業(yè)績。同時,也便于區(qū)分在存在的問題和過失中,述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任,是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。

一般來說,年度總結(jié)可分三大部分,字?jǐn)?shù)以1800字為宜,如需發(fā)言,以20分鐘較合適。

1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé),主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。

2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行自我評價。

3.問題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任,以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。

總之,正文一般采取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,并對具體績效做出評述,而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。

二、ppt版式效果更好

如有可能,可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為,ppt版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績,也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報,寫好上交就算完成了?,F(xiàn)在,許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外,同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。

三、讓數(shù)據(jù)說話

一份好的年度總結(jié),一篇有說服力的述職報告不是流于形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對照,在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少,但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。

第3篇 年度總結(jié)不知道怎么寫?教你5招,輕松搞定!

年度總結(jié)不知道怎么寫?教你5招,輕松搞定!

2018的小列車即將開啟,又到了一年一度寫總結(jié)的時候,為了這個可以影響到自己年終獎的總結(jié),您是不是已經(jīng)為這件事煩透了心?今天就教您幾招,輕松搞定年度總結(jié),高枕無憂!

步驟一:這一年的基本概況,用簡短的幾句話對自己今年來的工作作個總評。

比如:2017年以來,本人擔(dān)任...(崗位),我的.工作有哪些(這里可以自己設(shè)置關(guān)鍵詞,這個關(guān)鍵詞要符合自己的工作內(nèi)容,關(guān)鍵詞可以不多,但一定要準(zhǔn)!)要注意的是這里一定要精練簡潔??!簡單的說自己年初到年尾的工作情況。

步驟二:表明工作亮點,也就是你的工作突出的成績。

總結(jié)自己一年來突出的工作績效,并與上一年做對比,比如,解決了什么問題,取得了什么成果,相比上一年做了什么改善和提升...分點呈現(xiàn),多利用一些數(shù)據(jù)去說明。

另外,主要關(guān)鍵詞最好放在句首,這個方法全篇都適用!畢竟誰都喜歡看簡短有針對性的東西!

最后就是大家要學(xué)會將自己的成績分1、2、3概括出來,這樣比較有條理和層次感還有邏輯性。

舉個例子:

1、完成項目1:...

2、完成項目2:...

步驟三:指出有待改善的地方。

指出自己做的不足的地方,并找出可以改善的方法。這里注意一定要用正能量的字眼和含義,不能回避自己的不足,但也不能過于自貶!

舉個例子:

同時,2017年還有一些有待改善和優(yōu)化的地方:

1、...

2、...

3、...

步驟四:制定明年的計劃

僅僅說自己的成績和不足是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!最關(guān)鍵的還是要落實到明年的計劃和行動上。

你可以這么寫:

基于上述有待改善點,我為自己確立了2018年的....目標(biāo)。2018年我打算采取以下行動:

目標(biāo)一:

行動1...

目標(biāo)二:

行動2...

注意這里同樣需要條理,能有數(shù)據(jù)的盡量用上數(shù)據(jù)!

步驟五:行文總結(jié)

適當(dāng)回應(yīng)一下你開頭部分,然后重點表達(dá)你2018的決心和信心!也就是給自己加加油打打氣。

這里提醒大家,要善用總結(jié)性的新概念詞,當(dāng)然前提是用詞概況要準(zhǔn)、意義內(nèi)容要準(zhǔn),因為領(lǐng)導(dǎo)都容易上概念的當(dāng)o(_ ̄︶ ̄_)o!

到這里,小編教大家的方法就這么多啦^_^,是不是有點頭緒了呢?偷偷告訴你,小編就是這樣搞定每年的年度總結(jié)的喲。你也趕快打開電腦大膽的試試吧o(∩_∩)o~~

教你年度總結(jié)(優(yōu)選3篇)

年度總結(jié)怎樣寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,又能讓自己的業(yè)績考核加分呢?一、不可缺少的三大內(nèi)容年度總結(jié)不同于平時的工作小結(jié),兩者有聯(lián)系,但寫作重點不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)…
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