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第1篇學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處2023年工作總結(jié) 第2篇2023學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處工作總結(jié) 第3篇2023年學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會紀(jì)檢部招新總結(jié) 第4篇學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處工作總結(jié)范文 第5篇2023年學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處工作總結(jié)范文 第6篇學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處工作總結(jié) 第7篇2012年學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會紀(jì)檢部招新總結(jié)范文
第1篇 學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處2023年工作總結(jié)
1 如何應(yīng)對秘書處細(xì)致繁雜的工作
記得在新老干部交流會上,前任學(xué)姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當(dāng)時不以為意,等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔(dān)任著上傳下達(dá),連結(jié)各部門的作用。所以當(dāng)別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時,我們卻要貫穿始終,團(tuán)情動態(tài)收集,總結(jié)收集,考核,工作匯總。但是從其中,我們也確實收獲不少,傾聽每個部門的發(fā)言,閱讀每個部門的總結(jié),讓我們知道了不只是自己,每個人都在努力的工作,做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團(tuán)隊中,永遠(yuǎn)不要以為自己是最累的,同時也知道了,只有大家各司其職,才能最終將工作做到最好
2工作的獨(dú)立性和協(xié)作性
作為一個干部,有一個很重要的素質(zhì)要求就是,能夠獨(dú)立的完成工作。以前一直以為,工作獨(dú)立性大概就是我有這份熱情,如果交給我工作,我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道,總負(fù)責(zé)人安排下工作,但并不會代替你去思考具體要怎么進(jìn)行。而我們要做的,是真正全盤思考工作進(jìn)行,從策劃到實施到細(xì)節(jié)。同時,我們一直在抱怨,工作的枯燥和活動的無趣,心得體會其實,這關(guān)鍵還是在自己能不能真正發(fā)揮能動性,去將原本常規(guī)的東西做的有趣生動。這點上,我認(rèn)為自己做的還比較好的是干部培訓(xùn)會的形式改革上。后來收集反饋意見,大家也確實說氣氛更輕松了。
但是,同時我們還需要征求別人的意見,尋求別人的協(xié)助,才能最好的完成我們的工作。
3 工作的整理和不斷改進(jìn)
由于秘書處工作的特性,我這里有著大量零散的資料,曾經(jīng)一度,打開文件夾,混亂到連自己都不想去看。后來花了一下午的時間,整理,歸類,備份,才開始了相對比較有序的資料門類。 這樣的感悟在別人看來可能可笑,但是,這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認(rèn)為,作為這個崗位上的一任干部,我們有必要將這些整理好的東西,很好的給下一任以資借鑒。
4 對大家工作的反饋
秘書處收集了大家的資料,給大家呈現(xiàn)匯總,這是一種責(zé)任。在這個責(zé)任下,對大家工作的及時反饋,免費(fèi)范文活動后的總結(jié)思考和對大家辛苦的慰問,這些都讓秘書處很有幸的成了大家工作中很好的伙伴,這也是我在這段經(jīng)歷中最大的收獲之一。知道了,工作不僅僅是工作本身,工作氛圍,工作動力,都是需要專門的打造,才能讓團(tuán)隊更有凝聚力,更有向心力。
第2篇 2023學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處工作總結(jié)
1 如何應(yīng)對秘書處細(xì)致繁雜的工作
記得在新老干部交流會上,前任學(xué)姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當(dāng)時不以為意,等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔(dān)任著上傳下達(dá),連結(jié)各部門的作用。所以當(dāng)別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時,我們卻要貫穿始終,團(tuán)情動態(tài)收集,總結(jié)收集,考核,工作匯總。但是從其中,我們也確實收獲不少,傾聽每個部門的發(fā)言,閱讀每個部門的總結(jié),讓我們知道了不只是自己,每個人都在努力的工作,做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團(tuán)隊中,永遠(yuǎn)不要以為自己是最累的,同時也知道了,只有大家各司其職,才能最終將工作做到
2工作的獨(dú)立性和協(xié)作性
作為一個干部,有一個很重要的素質(zhì)要求就是,能夠獨(dú)立的完成工作。以前一直以為,工作獨(dú)立性大概就是我有這份熱情,如果交給我工作,我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道,總負(fù)責(zé)人安排下工作,但并不會代替你去思考具體要怎么進(jìn)行。而我們要做的,是真正全盤思考工作進(jìn)行,從策劃到實施到細(xì)節(jié)。同時,我們一直在抱怨,工作的枯燥和活動的無趣,其實,這關(guān)鍵還是在自己能不能真正發(fā)揮能動性,去將原本常規(guī)的東西做的有趣生動。這點上,我認(rèn)為自己做的還比較好的是干部培訓(xùn)會的形式改革上。后來收集反饋意見,大家也確實說氣氛更輕松了。
但是,同時我們還需要征求別人的意見,尋求別人的協(xié)助,才能的完成我們的工作。
3 工作的整理和不斷改進(jìn)
由于秘書處工作的特性,我這里有著大量零散的資料,曾經(jīng)一度,打開文件夾,混亂到連自己都不想去看。后來花了一下午的時間,整理,歸類,備份,才開始了相對比較有序的資料門類。 這樣的感悟在別人看來可能可笑,但是,這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認(rèn)為,作為這個崗位上的一任干部,我們有必要將這些整理好的東西,很好的給下一任以資借鑒。
4 對大家工作的反饋
第3篇 2023年學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會紀(jì)檢部招新總結(jié)
醫(yī)藥信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新工作在9月7日開始,分為前期宣傳和招新面試,于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣傳工作中,我們部門參與了統(tǒng)一行動的派涼茶活動,在12號進(jìn)行洗樓派表宣傳,總的來說,這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的,在洗樓派表當(dāng)晚,我的感覺就是那些師妹對團(tuán)委學(xué)生會都是比較感興趣的,但是大家對團(tuán)委學(xué)生會都是不了解,我們?nèi)齻€部長詳細(xì)地介紹我們團(tuán)委學(xué)生會,并留下聯(lián)系方式供他們咨詢。新生覺得我們的報名表設(shè)計得不好,部門介紹太過于官方了,我們也有同感,我覺得部門介紹應(yīng)該由每個部門去準(zhǔn)備,用一些通俗易懂的文字去介紹或許效果比較好。
在9月15號下午,我們學(xué)院舉行了團(tuán)建交流會,作為策劃部之一,我們很榮幸能有這一次機(jī)會。接到任務(wù)后,我們部門和實踐部一起商討后,起草了一份策劃書,然后根據(jù)實際情況不斷修改,特別在安排代表出場順序的方面,我們進(jìn)行多次的修改,保證了整場會議的順利而有序地進(jìn)行。做策劃,看上去好像很簡單,其實不然,要考慮的方面很多,盡量要考慮全面,盡量不要有漏洞。到了會議開始時,我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)了,有個課室的電腦用不了電子書,我們不得不換教室,因為課室安排已經(jīng)發(fā)出去了,臨時改課室會出現(xiàn)混亂,所以要安排人員在課室外引導(dǎo)新生到課室。因為工作人員比較少,安排可能不是很好,開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么,責(zé)任到位。
9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排,我們9:00在二飯開會討論整個面試的流程,到11:00左右我們基本完成活動的策劃,我回到宿舍將策劃書做成文檔,到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽,因為當(dāng)時沒有詳細(xì)寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰(只是寫某部門派一名部長),到了面試時,簽到一片混亂,當(dāng)時覺得不知道如何去做,后來只能按小隊排隊在找表,這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時,當(dāng)時安排的流動工作人員不夠,因為當(dāng)時寫策劃書沒有寫到是具體是誰,一時間不知道怎么安排,只能麻煩主席團(tuán)的師兄師姐做一下工作人員,在這里要謝謝他們的幫助。經(jīng)過這次的面試活動,我發(fā)現(xiàn)自己的策劃能力真的不是很好,沒有充分安排好,我們幾個部長也沒有充分合作起來,導(dǎo)致了面試場面一片混亂,影響了我們團(tuán)委學(xué)生會的形象?;厝ズ?,我反省自己在整場活動做的事,覺得自己想的還是不是很全面。
在兩場的面試中發(fā)現(xiàn),來面試的新生都是熱情比較高,第一輪到我們部門面試的人不是很多,大概7個左右,基于這個原因,我們第一輪面試主要肯他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求,工作能力在這輪面試沒有涉及,因為我們覺得禮貌和態(tài)度是很重要的。一輪面試過后,經(jīng)技術(shù)部和生活部的介紹,進(jìn)入我們部門第二輪面試的有15名。因為有很多面試者我們見過,我們第二輪面試的內(nèi)容比較廣,包括全面認(rèn)識面試者的態(tài)度,以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員,面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。已經(jīng)過第二輪面試,我們一共招收了6名理事,推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優(yōu)秀,符合我們的用人標(biāo)準(zhǔn),各有各的特點。
經(jīng)過這次的招新活動,我們發(fā)現(xiàn)我們的工作有很多的不足,我們會在今后的工作中吸取教訓(xùn),做到最好。
第4篇 學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處工作總結(jié)范文
1 如何應(yīng)對秘書處細(xì)致繁雜的工作
記得在新老干部交流會上,前任學(xué)姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當(dāng)時不以為意,等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔(dān)任著上傳下達(dá),連結(jié)各部門的作用。所以當(dāng)別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時,我們卻要貫穿始終,團(tuán)情動態(tài)收集,總結(jié)收集,考核,工作匯總。但是從其中,我們也確實收獲不少,傾聽每個部門的發(fā)言,閱讀每個部門的總結(jié),讓我們知道了不只是自己,每個人都在努力的工作,做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團(tuán)隊中,永遠(yuǎn)不要以為自己是最累的,同時也知道了,只有大家各司其職,才能最終將工作做到
2工作的獨(dú)立性和協(xié)作性
作為一個干部,有一個很重要的素質(zhì)要求就是,能夠獨(dú)立的完成工作。以前一直以為,工作獨(dú)立性大概就是我有這份熱情,如果交給我工作,我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道,總負(fù)責(zé)人安排下工作,但并不會代替你去思考具體要怎么進(jìn)行。而我們要做的,是真正全盤思考工作進(jìn)行,從策劃到實施到細(xì)節(jié)。同時,我們一直在抱怨,工作的枯燥和活動的無趣,其實,這關(guān)鍵還是在自己能不能真正發(fā)揮能動性,去將原本常規(guī)的東西做的有趣生動。這點上,我認(rèn)為自己做的還比較好的是干部培訓(xùn)會的形式改革上。后來收集反饋意見,大家也確實說氣氛更輕松了。
但是,同時我們還需要征求別人的意見,尋求別人的協(xié)助,才能的完成我們的工作。
3 工作的整理和不斷改進(jìn)
由于秘書處工作的特性,我這里有著大量零散的資料,曾經(jīng)一度,打開文件夾,混亂到連自己都不想去看。后來花了一下午的時間,整理,歸類,備份,才開始了相對比較有序的資料門類。 這樣的感悟在別人看來可能可笑,但是,這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認(rèn)為,作為這個崗位上的一任干部,我們有必要將這些整理好的東西,很好的給下一任以資借鑒。
4 對大家工作的反饋
第5篇 2023年學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處工作總結(jié)范文
1 如何應(yīng)對秘書處細(xì)致繁雜的工作
記得在新老干部交流會上,前任學(xué)姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當(dāng)時不以為意,等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔(dān)任著上傳下達(dá),連結(jié)各部門的作用。所以當(dāng)別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時,我們卻要貫穿始終,團(tuán)情動態(tài)收集,總結(jié)收集,考核,工作匯總。但是從其中,我們也確實收獲不少,傾聽每個部門的發(fā)言,閱讀每個部門的總結(jié),讓我們知道了不只是自己,每個人都在努力的工作,做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團(tuán)隊中,永遠(yuǎn)不要以為自己是最累的,同時也知道了,只有大家各司其職,才能最終將工作做到最好
2工作的獨(dú)立性和協(xié)作性
作為一個干部,有一個很重要的素質(zhì)要求就是,能夠獨(dú)立的完成工作。以前一直以為,工作獨(dú)立性大概就是我有這份熱情,如果交給我工作,我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道,總負(fù)責(zé)人安排下工作,但并不會代替你去思考具體要怎么進(jìn)行。而我們要做的,是真正全盤思考工作進(jìn)行,從策劃到實施到細(xì)節(jié)。同時,我們一直在抱怨,工作的枯燥和活動的無趣,其實,這關(guān)鍵還是在自己能不能真正發(fā)揮能動性,去將原本常規(guī)的東西做的有趣生動。這點上,我認(rèn)為自己做的還比較好的是干部培訓(xùn)會的形式改革上。后來收集反饋意見,大家也確實說氣氛更輕松了。
但是,同時我們還需要征求別人的意見,尋求別人的協(xié)助,才能最好的完成我們的工作。
3 工作的整理和不斷改進(jìn)
由于秘書處工作的特性,我這里有著大量零散的資料,曾經(jīng)一度,打開文件夾,混亂到連自己都不想去看。后來花了一下午的時間,整理,歸類,備份,才開始了相對比較有序的資料門類。 這樣的感悟在別人看來可能可笑,但是,這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認(rèn)為,作為這個崗位上的一任干部,我們有必要將這些整理好的東西,很好的給下一任以資借鑒。
4 對大家工作的反饋
秘書處收集了大家的資料,給大家呈現(xiàn)匯總,這是一種責(zé)任。在這個責(zé)任下,對大家工作的及時反饋,活動后的總結(jié)思考和對大家辛苦的慰問,這些都讓秘書處很有幸的成了大家工作中很好的伙伴,這也是我在這段經(jīng)歷中最大的收獲之一。知道了,工作不僅僅是工作本身,工作氛圍,工作動力,都是需要專門的打造,才能讓團(tuán)隊更有凝聚力,更有向心力。
第6篇 學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書處工作總結(jié)
1 如何應(yīng)對秘書處細(xì)致繁雜的工作
記得在新老干部交流會上,前任學(xué)姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當(dāng)時不以為意,等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔(dān)任著上傳下達(dá),連結(jié)各部門的作用。所以當(dāng)別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時,我們卻要貫穿始終,團(tuán)情動態(tài)收集,總結(jié)收集,考核,工作匯總。但是從其中,我們也確實收獲不少,傾聽每個部門的發(fā)言,閱讀每個部門的總結(jié),讓我們知道了不只是自己,每個人都在努力的工作,做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團(tuán)隊中,永遠(yuǎn)不要以為自己是最累的,同時也知道了,只有大家各司其職,才能最終將工作做到
2工作的獨(dú)立性和協(xié)作性
作為一個干部,有一個很重要的素質(zhì)要求就是,能夠獨(dú)立的完成工作。以前一直以為,工作獨(dú)立性大概就是我有這份熱情,如果交給我工作,我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道,總負(fù)責(zé)人安排下工作,但并不會代替你去思考具體要怎么進(jìn)行。而我們要做的,是真正全盤思考工作進(jìn)行,從策劃到實施到細(xì)節(jié)。同時,我們一直在抱怨,工作的枯燥和活動的無趣,其實,這關(guān)鍵還是在自己能不能真正發(fā)揮能動性,去將原本常規(guī)的東西做的有趣生動。這點上,我認(rèn)為自己做的還比較好的是干部培訓(xùn)會的形式改革上。后來收集反饋意見,大家也確實說氣氛更輕松了。
但是,同時我們還需要征求別人的意見,尋求別人的協(xié)助,才能的完成我們的工作。
3 工作的整理和不斷改進(jìn)
由于秘書處工作的特性,我這里有著大量零散的資料,曾經(jīng)一度,打開文件夾,混亂到連自己都不想去看。后來花了一下午的時間,整理,歸類,備份,才開始了相對比較有序的資料門類。 這樣的感悟在別人看來可能可笑,但是,這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認(rèn)為,作為這個崗位上的一任干部,我們有必要將這些整理好的東西,很好的給下一任以資借鑒。
4 對大家工作的反饋
第7篇 2012年學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會紀(jì)檢部招新總結(jié)范文
醫(yī)藥信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新工作在9月7日開始,分為前期宣傳和招新面試,于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣傳工作中,我們部門參與了統(tǒng)一行動的派涼茶活動,在12號進(jìn)行洗樓派表宣傳,總的來說,這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的,在洗樓派表當(dāng)晚,我的感覺就是那些師妹對團(tuán)委學(xué)生會都是比較感興趣的,但是大家對團(tuán)委學(xué)生會都是不了解,我們?nèi)齻€部長詳細(xì)地介紹我們團(tuán)委學(xué)生會,并留下聯(lián)系方式供他們咨詢。新生覺得我們的報名表設(shè)計得不好,部門介紹太過于官方了,我們也有同感,我覺得部門介紹應(yīng)該由每個部門去準(zhǔn)備,用一些通俗易懂的文字去介紹或許效果比較好。
在9月15號下午,我們學(xué)院舉行了團(tuán)建交流會,作為策劃部之一,我們很榮幸能有這一次機(jī)會。接到任務(wù)后,我們部門和實踐部一起商討后,起草了一份策劃書,然后根據(jù)實際情況不斷修改,特別在安排代表出場順序的方面,我們進(jìn)行多次的修改,保證了整場會議的順利而有序地進(jìn)行。做策劃,看上去好像很簡單,其實不然,要考慮的方面很多,盡量要考慮全面,盡量不要有漏洞。到了會議開始時,我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)了,有個課室的電腦用不了電子書,我們不得不換教室,因為課室安排已經(jīng)發(fā)出去了,臨時改課室會出現(xiàn)混亂,所以要安排人員在課室外引導(dǎo)新生到課室。因為工作人員比較少,安排可能不是很好,開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么,責(zé)任到位。
9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排,我們9:00在二飯開會討論整個面試的流程,到11:00左右我們基本完成活動的策劃,我回到宿舍將策劃書做成文檔,到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽,因為當(dāng)時沒有詳細(xì)寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰(只是寫某部門派一名部長),到了面試時,簽到一片混亂,當(dāng)時覺得不知道如何去做,后來只能按小隊排隊在找表,這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時,當(dāng)時安排的流動工作人員不夠,因為當(dāng)時寫策劃書沒有寫到是具體是誰,一時間不知道怎么安排,只能麻煩主席團(tuán)的師兄師姐做一下工作人員,在這里要謝謝他們的幫助。經(jīng)過這次的面試活動,我發(fā)現(xiàn)自己的策劃能力真的不是很好,沒有充分安排好,我們幾個部長也沒有充分合作起來,導(dǎo)致了面試場面一片混亂,影響了我們團(tuán)委學(xué)生會的形象。回去后,我反省自己在整場活動做的事,覺得自己想的還是不是很全面。
在兩場的面試中發(fā)現(xiàn),來面試的新生都是熱情比較高,第一輪到我們部門面試的人不是很多,大概7個左右,基于這個原因,我們第一輪面試主要肯他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求,工作能力在這輪面試沒有涉及,因為我們覺得禮貌和態(tài)度是很重要的。一輪面試過后,經(jīng)技術(shù)部和生活部的介紹,進(jìn)入我們部門第二輪面試的有15名。因為有很多面試者我們見過,我們第二輪面試的內(nèi)容比較廣,包括全面認(rèn)識面試者的態(tài)度,以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員,面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。已經(jīng)過第二輪面試,我們一共招收了6名理事,推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優(yōu)秀,符合我們的用人標(biāo)準(zhǔn),各有各的特點。
經(jīng)過這次的招新活動,我們發(fā)現(xiàn)我們的工作有很多的不足,我們會在今后的工作中吸取教訓(xùn),做到最好。