- 目錄
第1篇 教育局政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化活動總結(jié)范文
今年以來，金寨縣教育局認(rèn)真貫徹落實省市縣政務(wù)公開工作相關(guān)文件精神以及金寨縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組要求，緊密結(jié)合自身實際，認(rèn)真開展政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化”活動，不斷提高金寨縣教育局政務(wù)公開和公共服務(wù)水平。
一、高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我局高度重視政務(wù)公開工作，將其納入全年重點工作之一，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作，并明確專人負(fù)責(zé)。不斷提升教育局政府信息公開常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、信息化、精細(xì)化工作水平，增強部門公信力，保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、深入開展政務(wù)公開示范點建設(shè)
按照文件精神，深入開展政務(wù)公開示范點建設(shè)。堅持“公開是原則，不公開是例外”，凡是依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，運用行政權(quán)力辦理的與人民群眾利益相關(guān)的各類事項，除涉密事項外，原則上都要公開。通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄、服務(wù)指南、會議等形式廣泛公開，及時公開社會廣泛關(guān)注事項;利用宣傳牌、宣傳單、便民手冊等公布教育法律法規(guī)、教育相關(guān)知識、辦事指南等。
三、持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
一是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)形象標(biāo)識應(yīng)用和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)氛圍營造。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，加大安徽政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一形象標(biāo)識的應(yīng)用和宣傳，我局充分利用服務(wù)場所、服務(wù)設(shè)施、網(wǎng)站、辦公用品等，多角度多方位規(guī)范應(yīng)用形象標(biāo)識，做到全覆蓋，并加強統(tǒng)一管理。通過網(wǎng)站開辟宣傳專欄、場所張貼宣傳用語、組織知識競賽、征文等多種形式，宣傳標(biāo)準(zhǔn)化知識，營造工作氛圍，推動全員參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二是落實教育領(lǐng)域信息公開標(biāo)準(zhǔn)。按照《教育重點信息公開目錄標(biāo)準(zhǔn)與信息內(nèi)容規(guī)范》，全面推進(jìn)教育領(lǐng)域信息公開。定期做好教育督導(dǎo)報告、義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估反饋意見、全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件工作進(jìn)展和實施成效等公開工作。暑期及時公開義務(wù)教育劃片工作程序、內(nèi)容、結(jié)果，隨遷子女入學(xué)辦法、入學(xué)流程、證件要求和辦理方式，接受社會監(jiān)督。
三是落實依申請公開工作辦理規(guī)范。落實依申請公開受理、審查、處理、答復(fù)以及檔案備查等程序規(guī)范，提高辦理水平。今年辦理依申請公開5件。
四、強化監(jiān)督調(diào)度
設(shè)立監(jiān)督舉報電話和舉報箱，對群眾投訴舉報的問題，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查核實、處理，并將處理結(jié)果及時反饋和公開。及時召開調(diào)度會，對不能及時提供資料的科室進(jìn)度調(diào)度問責(zé)，推進(jìn)政務(wù)公開工作及時、有效、便民。
下一步，我局將繼續(xù)對照省市政務(wù)公開“標(biāo)準(zhǔn)化深化年”相關(guān)要求，及時高效，扎實推進(jìn)全縣教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作，促進(jìn)全縣教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作再上新臺階。
第2篇 鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動工作總結(jié)范文
根據(jù)縣委辦[__年]54號《中共縉云縣委辦公室關(guān)于縉云縣村級民主管理集中性規(guī)范活動的實施意見》和全縣村級民主管理規(guī)范化工作動員大會精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)開展一次村級民主管理集中性規(guī)范化活動，并取得了一定的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織
為推進(jìn)村級民主管理規(guī)范化工作，鄉(xiāng)黨委專門召開班子成員會議，專題研究討論__鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動有關(guān)情況，制訂了《__鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動實施意見》，成立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，住村干部是具體負(fù)責(zé)人的工作機制，8月30日，鄉(xiāng)黨委召開了各村黨支部書記，村民主任、村代理會計參加的動員大會，明確責(zé)任，部署任務(wù)，各村也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，確定書記是第一責(zé)任人，層層落實責(zé)任，全鄉(xiāng)29個行政村都召開了村級動員會并分別制訂了具體工作計劃。為村級民主管理規(guī)范化工作的順利推行提供堅實的組織保證。
二、 大力宣傳，廣造輿論
鄉(xiāng)黨委多次組織鄉(xiāng)干部和村干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)的具體內(nèi)容涉及《黨章》、《村民委員會組織法》、《浙江省村級財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)意見》、《農(nóng)村基層組織工作條例》、縣委辦[__年]54號文件等，全鄉(xiāng)共開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次，村級組織集中輔導(dǎo)5次，另外鄉(xiāng)黨委還充分運用標(biāo)語、廣播、黑板報等各種形式，大力宣傳推進(jìn)村級民主管理規(guī)范化工作的重大意義、典型事例、經(jīng)驗做法、做到干部精通，黨員熟悉、群眾了解，從而在全縣上下營造濃厚氛圍，推動村級民主管理規(guī)范化工作的順利開展。
三、結(jié)合實際，穩(wěn)步推進(jìn)。
鄉(xiāng)黨委對影響和阻礙村級民主管理的一些遺留問題進(jìn)行了排查調(diào)處，對排查的問題進(jìn)行了梳理，梳理出的主要問題有6個，其中村級班子建設(shè)方面有1個，財務(wù)管理方面的有3個，其它方面有2個。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專門力量，重點解決了5個村級民主管理方面的問題，其中村級班子建設(shè)有1個，財務(wù)管理方面有3個，其它方面有1個，還有一個問題由于涉及面廣、關(guān)系復(fù)雜等多方面原因暫時還不能解決。同時，鄉(xiāng)黨委還進(jìn)行了制度梳理，全鄉(xiāng)共修訂完善了180項制度，補充了5項新制度；不斷完善管理模式，全鄉(xiāng)共有8個村全面推行村務(wù)契約（紀(jì)要）化管理，制定了3種規(guī)范的契約文本，具體事務(wù)包括：贍養(yǎng)協(xié)議、公共衛(wèi)生管理合同、垃圾清掃承包合同；同時有10個村編制了《村級民主管理工作手冊》，有15個村實行村干部執(zhí)行民主管理制度承諾、辦實事承諾制和廉潔自律承諾制。鄉(xiāng)黨委共開展財務(wù)審批、工程招投標(biāo)等民主實踐活動25次，有21個行政村開展了回頭看活動。
四、 加強督導(dǎo)，形成機制。
鄉(xiāng)黨委成立了專門督導(dǎo)組，巡回督導(dǎo)，掌握進(jìn)度，深入各村現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決，住村干部全程參與指導(dǎo)，并具體負(fù)責(zé)各個環(huán)節(jié)內(nèi)容的書面記錄備查，村級民主管理推進(jìn)情況和活動成效納入住村干部年度住村工作目標(biāo)責(zé)任制考核。
總之，鄉(xiāng)黨委通過開展村級民主管理集中性規(guī)范活動，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步完善了各村的村規(guī)民約及各類制度，有效地促進(jìn)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村各項工作的深入開展，在也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為一是個別干部群眾對村級民主管理集中性規(guī)范化活動存在著模糊認(rèn)識，積極性不高，如不少干部擔(dān)心開展本活動只是一陣風(fēng)，不能夠持之以恒地抓下去等，由于認(rèn)識上不去，一些村抓活動不積極，不主動，工作進(jìn)展不快。二是宣傳教育不深入，干部群眾對村級民主管理集中性規(guī)范活動理解掌握不夠，有的村雖然召開了會議，但會議只滿足于學(xué)習(xí)資料的表面東西，沒有真正地深入細(xì)致地講解和輔導(dǎo)。三是村與村之間工作開展不平衡，全鄉(xiāng)雖然有21個村進(jìn)行了回頭看，但有的村只停留在形式上，可以說通過開展活動與過去相比照常沒有什么明顯變化。上述問題，盡管是個別村的問題，但都要認(rèn)真對照檢查，找出各村在工作中存在的具體問題，有針對性地采取措施，努力加以解決。.同時繼續(xù)搞好督促檢查，促進(jìn)工作落實。
中共__鄉(xiāng)委員會
__年年10月24日
第3篇 鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動工作總結(jié)
根據(jù)縣委辦[__年]54號《中共縉云縣委辦公室關(guān)于縉云縣村級民主管理集中性規(guī)范活動的實施意見》和全縣村級民主管理規(guī)范化工作動員大會精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)開展一次村級民主管理集中性規(guī)范化活動，并取得了一定的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織
為推進(jìn)村級民主管理規(guī)范化工作，鄉(xiāng)黨委專門召開班子成員會議，專題研究討論_____鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動有關(guān)情況，制訂了《_____鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動實施意見》，成立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，住村干部是具體負(fù)責(zé)人的工作機制，8月30日，鄉(xiāng)黨委召開了各村黨支部書記，村民主任、村代理會計參加的動員大會，明確責(zé)任，部署任務(wù)，各村也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，確定書記是第一責(zé)任人，層層落實責(zé)任，全鄉(xiāng)29個行政村都召開了村級動員會并分別制訂了具體工作計劃。為村級民主管理規(guī)范化工作的順利推行提供堅實的組織保證。
二、 大力宣傳，廣造輿論
鄉(xiāng)黨委多次組織鄉(xiāng)干部和村干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)的具體內(nèi)容涉及《黨章》、《村民委員會組織法》、《浙江省村級財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)意見》、《農(nóng)村基層組織工作條例》、縣委辦[__年]54號文件等，全鄉(xiāng)共開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次，村級組織集中輔導(dǎo)5次，另外鄉(xiāng)黨委還充分運用標(biāo)語、廣播、黑板報等各種形式，大力宣傳推進(jìn)村級民主管理規(guī)范化工作的重大意義、典型事例、經(jīng)驗做法、做到干部精通，黨員熟悉、群眾了解，從而在全縣上下營造濃厚氛圍，推動村級民主管理規(guī)范化工作的順利開展。
三、結(jié)合實際，穩(wěn)步推進(jìn)。
鄉(xiāng)黨委對影響和阻礙村級民主管理的一些遺留問題進(jìn)行了排查調(diào)處，對排查的問題進(jìn)行了梳理，梳理出的主要問題有6個，其中村級班子建設(shè)方面有1個，財務(wù)管理方面的有3個，其它方面有2個。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專門力量，重點解決了5個村級民主管理方面的問題，其中村級班子建設(shè)有1個，財務(wù)管理方面有3個，其它方面有1個，還有一個問題由于涉及面廣、關(guān)系復(fù)雜等多方面原因暫時還不能解決。同時，鄉(xiāng)黨委還進(jìn)行了制度梳理，全鄉(xiāng)共修訂完善了180項制度，補充了5項新制度；不斷完善管理模式，全鄉(xiāng)共有8個村全面推行村務(wù)契約（紀(jì)要）化管理，制定了3種規(guī)范的契約文本，具體事務(wù)包括：贍養(yǎng)協(xié)議、公共衛(wèi)生管理合同、垃圾清掃承包合同；同時有10個村編制了《村級民主管理工作手冊》，有15個村實行村干部執(zhí)行民主管理制度承諾、辦實事承諾制和廉潔自律承諾制。鄉(xiāng)黨委共開展財務(wù)審批、工程招投標(biāo)等民主實踐活動25次，有21個行政村開展了回頭看活動。
四、 加強督導(dǎo)，形成機制。
鄉(xiāng)黨委成立了專門督導(dǎo)組，巡回督導(dǎo)，掌握進(jìn)度，深入各村現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決，住村干部全程參與指導(dǎo)，并具體負(fù)責(zé)各個環(huán)節(jié)內(nèi)容的書面記錄備查，村級民主管理推進(jìn)情況和活動成效納入住村干部年度住村工作目標(biāo)責(zé)任制考核。
總之，鄉(xiāng)黨委通過開展村級民主管理集中性規(guī)范活動，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步完善了各村的村規(guī)民約及各類制度，有效地促進(jìn)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村各項工作的深入開展，在也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為一是個別干部群眾對村級民主管理集中性規(guī)范化活動存在著模糊認(rèn)識，積極性不高，如不少干部擔(dān)心開展本活動只是一陣風(fēng)，不能夠持之以恒地抓下去等，由于認(rèn)識上不去，一些村抓活動不積極，不主動，工作進(jìn)展不快。二是宣傳教育不深入，干部群眾對村級民主管理集中性規(guī)范活動理解掌握不夠，有的村雖然召開了會議，但會議只滿足于學(xué)習(xí)資料的表面東西，沒有真正地深入細(xì)致地講解和輔導(dǎo)。三是村與村之間工作開展不平衡，全鄉(xiāng)雖然有21個村進(jìn)行了回頭看，但有的村只停留在形式上，可以說通過開展活動與過去相比照常沒有什么明顯變化。上述問題，盡管是個別村的問題，但都要認(rèn)真對照檢查，找出各村在工作中存在的具體問題，有針對性地采取措施，努力加以解決。.同時繼續(xù)搞好督促檢查，促進(jìn)工作落實。
中共_____鄉(xiāng)委員會
__年年10月24日
第4篇 規(guī)范化管理年活動總結(jié)
自20__年4月規(guī)范化管理年活動開展以來，監(jiān)獄黨委高度重視，科學(xué)部署，快速行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織民警職工學(xué)習(xí)上級文件、監(jiān)獄文件、相關(guān)法律法規(guī)以及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，我部按照監(jiān)獄【59】號文件要求全面貫徹規(guī)范化管理年，向職能細(xì)化、目標(biāo)量化、流程規(guī)范化、考核標(biāo)準(zhǔn)化、部門協(xié)調(diào)化的目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)活動要求，結(jié)合我部實際情況將活動分為準(zhǔn)備階段、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段、實施階段和總結(jié)驗收階段四大階段進(jìn)行。
在4月的準(zhǔn)備階段里，我部部長組織全體干警召開動員大會，傳達(dá)本次規(guī)范化管理年活動的相關(guān)文件、資料精神。對接下來的相關(guān)工作進(jìn)行全面的安排部署。
學(xué)習(xí)階段，根據(jù)辦公室下發(fā)的文件通知，結(jié)合我部實際。首先，組織我部全體干警根據(jù)自己所在的崗位對本部門的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度進(jìn)行搜集整理，條理分明。其次，對本階段規(guī)范化管理年活動進(jìn)行個人和全部門的總結(jié)。利用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、宣講、問答討論和領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，開展形式多樣的培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)干警們對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國警察法》、《勞動法》等與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度有了更細(xì)致、深入、透徹的了解和認(rèn)識，這樣一來有效的提高了規(guī)范化管理水平，也對下個階段對制度和規(guī)范性文件進(jìn)行健全、修改和完善做好了前期工作和充分準(zhǔn)備。
實施階段，根據(jù)上級文件精神，要求我部全體人員加強意識，強化管理，不放松學(xué)習(xí)，健全制度體系，建立工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，規(guī)范執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法行為，真正做到公正、文明、廉潔執(zhí)法，厘清工作思路，扎實開展實施階段工作，切實將工作做細(xì)，做實。
規(guī)范化管理年活動的進(jìn)行取得的成效非凡，能得以成功在于活動安排的規(guī)范、合理，在于我部全體干警上下齊心、重視。通過規(guī)范化管理年活動的進(jìn)行，我部健全了行之有效的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度，有了這些制度，各個崗位上的工作真正做到了向職能細(xì)化、目標(biāo)量化、流程規(guī)范化、考核標(biāo)準(zhǔn)化、部門協(xié)調(diào)化的工作目標(biāo)邁進(jìn)。這樣的成果需要保持，保持則需要時間的堅持，唯有這樣才能進(jìn)步，才能體現(xiàn)規(guī)范化管理年活動的精神，我部將以此活動精神貫徹落實到今后的工作中去，更好地為監(jiān)獄的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
第5篇 法律援助規(guī)范化建設(shè)活動工作總結(jié)范文
一、活動情況
活動從____年6月1日開始到____年11月底結(jié)束，分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段進(jìn)行，活動達(dá)到了預(yù)期目的，以人為本、服務(wù)為先理念真正樹立，管理制度、便民措施真正落實，服務(wù)能力、案件質(zhì)量真正提升，基層工作站點功能作用真正發(fā)揮，法律援助工作規(guī)范化整體推進(jìn)，為民服務(wù)、便民服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)實現(xiàn)制度化、常態(tài)化。
二、做法體會
在活動期間，我局組織法律援助機構(gòu)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律援助規(guī)范化建設(shè)活動實施方案，深刻理解和領(lǐng)會其具體要求，結(jié)合實際，認(rèn)真梳理法律援助管理工作中存在的主要問題，針對存在的問題，采取有效措施切實加以解決，法律援助規(guī)范化建設(shè)活動取得明顯成效。
（一）從落實崗位責(zé)任入手，工作管理水平上新臺階。一是進(jìn)一步健全完善法律援助機構(gòu)隊伍管理、業(yè)務(wù)管理、經(jīng)費管理、行政管理等各項規(guī)章制度并落實融入日常工作，把握縣政協(xié)開展法律援助專項調(diào)研機會，爭取政府重視，把增加法律援助人員、經(jīng)費提上政府議事日程，縣政府?dāng)M出臺加強我縣法律援助工作意見；二是法律援助機構(gòu)普遍建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，工作人員崗位職責(zé)具體、分工明確，自覺履行管理職責(zé)。三是中心主任縮減辦案時間、數(shù)量，把主要工作精力放在管理上；法律援助中心專職人員除辦理法律援助案件外，按照崗位職責(zé)承擔(dān)管理任務(wù)，人人參與管理，人人負(fù)有管理職責(zé)。
（二）從提高案件質(zhì)量著眼，業(yè)務(wù)監(jiān)管水平有新提高。一是全面落實法援案件指派審查審批制度、重大疑難案件討論制度、法律援助經(jīng)費管理制度、法律援助案件檔案管理制度等，做到從法律援助的接待、受理、審批、指派到案件的辦理、歸檔、發(fā)放補貼等各個環(huán)節(jié)都依規(guī)辦理。二是事前、事中、事后實行案件全過程監(jiān)控。事前認(rèn)真審查申請材料，堅持“四統(tǒng)”，在決定給予法律援助的同時告知受援人權(quán)利義務(wù)。事中對辦案過程的跟蹤檢查，對承辦人工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和承辦結(jié)果全程跟蹤，對重大、疑難、復(fù)雜案件組織旁聽，局分管領(lǐng)導(dǎo)多次組織案件旁聽，案后點評活動；事后審查案卷，看辦案人員的辦案是否認(rèn)真，卷宗材料是否齊全規(guī)范，回訪受援人征詢意見，改進(jìn)工作。結(jié)合市中心案件質(zhì)量抽查檢查中存在的問題，認(rèn)真對照，舉一反三，限期整改。三是實行辦案補貼與辦案質(zhì)量掛鉤。對承辦人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦案效果好的，及時按標(biāo)準(zhǔn)支付補貼；對卷內(nèi)材料不齊或制作不符合要求的，限期整改，待補齊相關(guān)材料后再發(fā)放辦案補貼。四是確立法律援助重點范圍，在保持案件數(shù)量穩(wěn)步增長的同時，著力優(yōu)化案件結(jié)構(gòu)，提高社會律師辦案比重和訴訟案件比例。
（三）從加強基層培訓(xùn)著力，信息化應(yīng)用水平有新提升。一是加強對法律援助工作人員特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站人員信息化應(yīng)用指導(dǎo)，舉辦一期基層人員信息化應(yīng)用培訓(xùn)班，提高信息化應(yīng)用整體工作水平；二是做到熟練使用法律援助綜合管理信息系統(tǒng)，完善縣法律援助中心與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、律所工作站網(wǎng)上辦案系統(tǒng)的有效銜接，實現(xiàn)“全案、全員、全流程“的目標(biāo)；三是加強咨詢錄入。法律援助中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站法律咨詢應(yīng)建立臺帳，應(yīng)在綜合管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)上全部錄入，豐富咨詢信息內(nèi)容，實現(xiàn)咨詢系統(tǒng)管理，提高咨詢工作管理水平。
（四）從便利基層群眾出發(fā)，加強站點建設(shè)取得新成效。一是按照《省法律援助工作站管理辦法》的要求，切實加強對法律援助工作站、聯(lián)系點建設(shè)，真正形成覆蓋全縣的法援工作網(wǎng)絡(luò)，方便基層群眾就近申請。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作站點的管理，確保有標(biāo)牌，有人員、有制度、有臺賬，明確工作站職責(zé)，發(fā)揮功能作用，樹立了梅山鎮(zhèn)潭灣社區(qū)等一批示范聯(lián)系點，以點帶面，起到了宣傳員、引導(dǎo)員、辦事員、初審員、監(jiān)督員的作用，示范效果彰顯。三是加強對律師所、法院、看守所和社團行業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，工作站有場所辦公、有專人接待、有經(jīng)費辦事、有規(guī)范名稱、有工作臺帳。
（五）從群眾學(xué)以致用著想，宣傳報道工作取得新成果。一是加大對法律援助的宣傳力度，提高宣傳的針對性和時效性，提高法律援助的知曉度，不斷增強群眾對法律援助的了解和支持，樹立法律援助工作的良好形象；二是為宣傳工作提供必要的經(jīng)費保障和支持；加強信息報送工作，確定一名法律援助宣傳員，制定信息量化考核標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站每季度報送一篇以上工作信息，實行信息通報制度；實行信息獎勵制度，提高信息報送積極性;三是積極參與省級文明縣城創(chuàng)建，作為創(chuàng)建必檢單位，利用創(chuàng)建契機，加強8法律援助熱線建設(shè)，規(guī)范接待禮儀，準(zhǔn)確及時解答群眾咨詢，提升服務(wù)形象；四是創(chuàng)新法律援助宣傳形式，結(jié)合開展“十佳法律援助工作者“和“十佳法律援助案件”評選活動，積極宣傳優(yōu)秀法律援助工作者和優(yōu)秀法律援助案件，宣傳法律援助制度在維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)司法公正、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面所起的積極作用。
三、存在問題
第6篇 規(guī)范化管理的活動總結(jié)模板
自20__年_月規(guī)范化管理年活動開展以來，監(jiān)獄黨委高度重視，科學(xué)部署，快速行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織民警職工學(xué)習(xí)上級文件、監(jiān)獄文件、相關(guān)法律法規(guī)以及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，我部按照監(jiān)獄59號文件要求全面貫徹規(guī)范化管理年，向職能細(xì)化、目標(biāo)量化、流程規(guī)范化、考核標(biāo)準(zhǔn)化、部門協(xié)調(diào)化的目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)活動要求，結(jié)合我部實際情況將活動分為準(zhǔn)備階段、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段、實施階段和總結(jié)驗收階段四大階段進(jìn)行。
在_月的準(zhǔn)備階段里，我部部長組織全體干警召開動員大會，傳達(dá)本次規(guī)范化管理年活動的相關(guān)文件、資料精神。對接下來的相關(guān)工作進(jìn)行全面的安排部署。
學(xué)習(xí)階段，根據(jù)辦公室下發(fā)的文件通知，結(jié)合我部實際。首先，組織我部全體干警根據(jù)自己所在的崗位對本部門的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度進(jìn)行搜集整理，條理分明。其次，對本階段規(guī)范化管理年活動進(jìn)行個人和全部門的總結(jié)。利用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、宣講、問答討論和領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，開展形式多樣的培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)干警們對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國警察法》、《勞動法》等與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度有了更細(xì)致、深入、透徹的了解和認(rèn)識，這樣一來有效的提高了規(guī)范化管理水平，也對下個階段對制度和規(guī)范性文件進(jìn)行健全、修改和完善做好了前期工作和充分準(zhǔn)備。
實施階段，根據(jù)上級文件精神，要求我部全體人員加強意識，強化管理，不放松學(xué)習(xí)，健全制度體系，建立工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，規(guī)范執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法行為，真正做到公正、文明、廉潔執(zhí)法，厘清工作思路，扎實開展實施階段工作，切實將工作做細(xì)，做實。
規(guī)范化管理年活動的進(jìn)行取得的成效非凡，能得以成功在于活動安排的規(guī)范、合理，在于我部全體干警上下齊心、重視。通過規(guī)范化管理年活動的進(jìn)行，我部健全了行之有效的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度，有了這些制度，各個崗位上的工作真正做到了向職能細(xì)化、目標(biāo)量化、流程規(guī)范化、考核標(biāo)準(zhǔn)化、部門協(xié)調(diào)化的工作目標(biāo)邁進(jìn)。這樣的成果需要保持，保持則需要時間的堅持，唯有這樣才能進(jìn)步，才能體現(xiàn)規(guī)范化管理年活動的精神，我部將以此活動精神貫徹落實到今后的工作中去，更好地為監(jiān)獄的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
