作風(fēng)整頓活動總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 作風(fēng)整頓活動總結(jié)

報刊分發(fā)局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：

一、作風(fēng)方面：

_月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的.主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。

二、管理方面：

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面：

與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。

第2篇 __局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作總結(jié)

某某市某某局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作總結(jié)

根據(jù)省委、市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作部署，在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由局機(jī)關(guān)支部牽頭，與局整風(fēng)辦緊密配合，從2月6日到28日，已歷時23天，已經(jīng)按照既定的實施辦法和安排意見保質(zhì)保量地完成了第一階段即思想發(fā)動、學(xué)習(xí)討論階段的工作任務(wù)?，F(xiàn)將本階段有關(guān)情況總結(jié)

一、主要工作落實到位

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實措施。全市動員大會的第二天，局黨組書記、局長某某同志結(jié)合本局實際立即動員部署，以局黨組文件“某發(fā)〔2023〕22號”印發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領(lǐng)導(dǎo)方面加以具體強(qiáng)調(diào)，將抓好作風(fēng)整頓作為促進(jìn)工作有效手段，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。為了保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性和實效性，一開始就成立了以局黨組書記、局長為組長的局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室，組織準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)資料，落實召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報信息、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤等措施，并保證材料及時收集。 2、科學(xué)安排時間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。按市委統(tǒng)一部署，制定了《學(xué)習(xí)安排意見表》，對集中學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)時間，進(jìn)行科學(xué)安排。黨組嚴(yán)格要求，努力做到人員、時間到位，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)安排細(xì)化的同時準(zhǔn)備了具體的學(xué)習(xí)資料，既有《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動讀本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，局黨組書記、局長某某同志以《改進(jìn)和加強(qiáng)市某某部門作風(fēng)建設(shè)》為題作了專題輔導(dǎo)，使得學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實。學(xué)習(xí)形式多樣，除了全體職工集中學(xué)習(xí)外，還有黨小組、科室集中學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等，并在某某局網(wǎng)頁上及時反映活動開展情況，建立學(xué)習(xí)交流的平臺。 學(xué)習(xí)中結(jié)合一些社會問題和工作實際進(jìn)行討論，職工在學(xué)習(xí)中受到教育。每個職工認(rèn)真做好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)記錄。為保證春節(jié)期間學(xué)習(xí)不停步，要求全局干部職工在春節(jié)期間要加強(qiáng)自學(xué)，撰寫心得體會。

3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、設(shè)立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議?，F(xiàn)已發(fā)出征求意見表31份，返回31份，疏理出意見和建議13條。 二、全局一心成效顯著

1、抓思想發(fā)動，干部職工的思想認(rèn)識見成效。學(xué)習(xí)之初，干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔(dān)心、憂慮等等。結(jié)合我局實際，局黨組書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強(qiáng)我局作風(fēng)建設(shè)，對促進(jìn)某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復(fù)學(xué)習(xí)，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中，把中央決定和市委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過近期____月的學(xué)習(xí)，使全體干部職工更加深刻地理解進(jìn)行作風(fēng)整頓建設(shè)活動現(xiàn)實意義及深刻內(nèi)涵，充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真。整個建設(shè)活動正在健康有序、扎實有效推進(jìn)，呈現(xiàn)良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

2、抓學(xué)習(xí)討論，干部職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過近一個月集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照市委規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)干部帶動下，全局干部職工深入學(xué)習(xí)《讀本》，認(rèn)真撰寫讀書筆記，約____字。同時積極開展專題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)討論活動，使全體黨員和干部接受一次內(nèi)容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)。本階段領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到10天，其余干部職工實際學(xué)習(xí)時間大多超過8天。全局干部職工共撰寫心得體會2，約____字。

3、抓宣傳報道，營造整風(fēng)建設(shè)活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度，把局活動開展的進(jìn)度，好的工作經(jīng)驗，體會與感受及時上報市整風(fēng)辦和巡視組，局整風(fēng)辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡報報送制度，確定專人負(fù)責(zé)信息報送，明確了信息報送的內(nèi)容和范圍，增強(qiáng)信息簡報的指導(dǎo)性和實效性，同時開辟多渠道進(jìn)行信息報送，以擴(kuò)大社會影響?，F(xiàn)已出簡報4期，信息12條，專題材料1份，無遲報漏報的現(xiàn)象。同時，在職工大會上及時傳達(dá)作風(fēng)整頓建設(shè)活動精神，讓干部群眾知道活動開展情況，實行開門搞整風(fēng)，營造作風(fēng)整頓建設(shè)活動的濃厚氛圍。

三、經(jīng)驗和體會

1、黨組超前意識強(qiáng)，局整風(fēng)辦發(fā)揮作用好。黨組體現(xiàn)出超前意識和政治敏感性，在中紀(jì)委第七次全體會召開后不久，就組織全局干部職工學(xué)習(xí)了hjt___在會上的重要講話，有意識地引導(dǎo)全局干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。局整風(fēng)辦局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在巡視組指導(dǎo)下，體現(xiàn)出“全局啟動，思想發(fā)動，工作主動”的良好局面。活動一開展，就廣泛動員全局干部職工齊參與，利用各種會議進(jìn)行思想發(fā)動，強(qiáng)化意識，一有新的要求，黨組、局整風(fēng)辦馬上開會研究，布置下去，行動迅速，落實到位。

2、學(xué)習(xí)工作兩不誤，全面樹立良好作風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，起到正確的導(dǎo)向作用，干部職工學(xué)習(xí)熱情高，體現(xiàn)出良好的學(xué)風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)在抓好整風(fēng)活動開展的同時，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，處處帶頭，率先垂范，認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好筆記，參與各種討論，給同志們樹立了良好的榜樣。同志們在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度完成每一項學(xué)習(xí)任務(wù)，以高昂的工作狀態(tài)完成每一項業(yè)務(wù)工作。二是在強(qiáng)化學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時效性的同時，不影響正常工作的開展，體現(xiàn)務(wù)實的工作作風(fēng)。根據(jù)實際情況靈活調(diào)整學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)各科室負(fù)責(zé)人要切實履行職責(zé)，絲毫不放松工作進(jìn)度，局班子研究全省某某宣傳工作會、某某庫房搬遷工作、愛國主義教育基地改造以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、編研和辦公室工作也在有條不紊地進(jìn)行。三是與開展“惠民行動”結(jié)合起來，積極開展訪貧助困獻(xiàn)愛心活動，用實際行動體現(xiàn)親民作風(fēng)。局黨組、支部召開專題會研究訪貧助困工作，由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分兩個小組上門拜訪離退休老同志，關(guān)心他們的生活，想方設(shè)法解決他們的實際困難；對家庭困難黨員進(jìn)行慰問，給予他們思想上的鼓勵，生活上的照顧，幫助他們渡過難關(guān)；到興隆村開展慰問活動；請來幫扶對象貧困學(xué)生沈心同學(xué)，給予精神和物質(zhì)上的鼓勵和支援，開展此項活動以來，共支助慰問金 元。

3、巡視組指導(dǎo)力度大，工作改進(jìn)及時。市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第八巡視組工作負(fù)責(zé)、作風(fēng)務(wù)實，也是保證活動第一階段工作順利進(jìn)行的重要原因。巡視組同志多次到局指導(dǎo)工作，及時溝通，對存在的不足和問題及時指出，并提出合理建議和懇切意見，幫助解決問題，在這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動中發(fā)揮了很大作用。在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，局整風(fēng)辦勇于擔(dān)起擔(dān)子，認(rèn)真履行職責(zé)，及時向市巡視組匯報工作情況，按要求改進(jìn)工作，努力提高工作水平，保證活動效果。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第一階段工作，全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都受到一次深刻的理論教育，貫徹中央、省委、市委決定的自覺性有了新的增強(qiáng)，進(jìn)一步明確了努力方向，振奮了精神，改進(jìn)了作風(fēng)，推動了工作。但也應(yīng)清醒的看到，在這一階段中也存在一些不足，如：理論聯(lián)系實際不夠深入，心得體會有待更進(jìn)一步深化，需要更加主動加強(qiáng)同巡視組的聯(lián)系。我們要正確認(rèn)識本階段工作，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補(bǔ)不足，以周密的部署和細(xì)致的安排確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動深入開展。

二○○七年二月二十八日

第3篇 法院思想作風(fēng)整頓活動個人工作總結(jié)

法院思想作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)

總結(jié)自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風(fēng)整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、原創(chuàng)：http:// 本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。

二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認(rèn)為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)

第4篇 局中層干部作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)

作風(fēng)整頓，提高自我

——局中層干部作風(fēng)整頓活動總結(jié)材料

近一個月來，××局全面開展一場“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”作風(fēng)整頓活動，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?！痢辆忠ㄔO(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費一天；個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。

報刊分發(fā)局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：

一、作風(fēng)方面：

8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。

二、管理方面：

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面：

與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。

第5篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動第三階段工作總結(jié)

作風(fēng)整頓建設(shè)

根據(jù)市委辦、市府辦《市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》和市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第三階段工作的實施意見》的精神，我局以創(chuàng)新和求實的態(tài)度，對查找出來的問題，逐條地、認(rèn)真地抓好整改工作。

一、按照學(xué)習(xí)教育貫穿始終的要求，繼續(xù)開展各種形式的學(xué)習(xí)教育，解決全局干部職工深層次的思想問題。

在第三階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、參加市舉辦的培訓(xùn)、個人自學(xué)和觀看宣教片等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想和胡錦濤___廣東重要講話及“七一”講話精神，深入貫徹落實省委九屆二次、三次全會和市委第九次黨代會精神，在全局上下掀起學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的熱潮，并分不同層次、有針對性地開展形式多樣的教育活動。在學(xué)習(xí)中將市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動與興起學(xué)習(xí)“”重要思想新高潮活動、“開展向鄭培民同志學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動”結(jié)合起來，同步進(jìn)行。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)貫徹''重要思想，深入學(xué)習(xí)胡錦濤___'七一'講話，緊緊抓住“與時俱進(jìn)”這個關(guān)鍵，按照“兩個務(wù)必”和“五個力戒”要求，解決深層次的思想問題，戒“三浮”、破“三老”，做到“三個解放出來”，樹立強(qiáng)烈的為人民服務(wù)和艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，發(fā)揚與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神。通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部打牢“兩個務(wù)必”和艱苦奮斗思想基礎(chǔ)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)了廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性，進(jìn)一步規(guī)范了廉潔從政、依法定價批費和依法監(jiān)督檢查的行為。

按照當(dāng)好排頭兵的要求，緊緊抓住“發(fā)展”這個第一要務(wù)和“堅持立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì)，繼續(xù)認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)上的差距，特別是通過與全國同行比較，與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較，向標(biāo)兵學(xué)習(xí)，向追兵學(xué)習(xí)，查找自身的差距，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)不足，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，徹底打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應(yīng)付日常工作的思想，樹立“群眾利益無小事”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化'人人都是投資環(huán)境，個個都是政府形象'的服務(wù)觀念和“局榮我榮、局辱我恥，我與物價局共榮辱”的團(tuán)隊精神，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、針對查找出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，舉一反三，深入排查，采取切實措施，認(rèn)真整改，確保取得實效。

為找準(zhǔn)并切實解決我局在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段，我們敞開大門，通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。經(jīng)征詢并聽取各方的意見和建議，社會各界對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體評價是好的，較為滿意的。從我局開展、上門走訪和召開征詢意見座談會來看，市有關(guān)職能部門、社會團(tuán)體、市相關(guān)企業(yè)以及基層、群眾和服務(wù)對象反映，我局對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作很重視，并對我局的工作從總體上給予了肯定。對于我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，市有關(guān)職能部門、社會團(tuán)體、市相關(guān)企業(yè)以及基層、群眾和服務(wù)對象也提出了一些中肯的意見和建議。

在征詢了社會各界的意見后，局黨組專門召開了會議研究布置，責(zé)成局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《物價局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動整改工作方案》，明確整改工作的內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人。對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上得到社會各界肯定的方面，局黨組要求全局上下繼續(xù)保持和發(fā)揚；對于各方提出的意見和建議，我們認(rèn)真梳理，逐條進(jìn)行排隊，每一條都有具體的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主抓，并將整改責(zé)任按照局內(nèi)各部門的分工職責(zé)落實到具體的科室、分局。我們的具體措施是：

（一）積極推行政務(wù)公開，加強(qiáng)價格法規(guī)政策工作。

去年以來，我局認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于推行政務(wù)公開的工作部署，為方便群眾辦事和監(jiān)督，運用新聞媒介、物價、小冊子、海報、在辦公場所張貼政務(wù)公開欄等多種形式，向社會公開我局職責(zé)范圍、價格（收費）審批項目、審批程序、審批期限、許可證申領(lǐng)、價格備案及其辦事指南，及時公布國家、省、市出臺的價格、收費法律法規(guī)、規(guī)范性文件和政策措施，并在我局設(shè)立各類價格、收費的數(shù)據(jù)庫供市民查詢，公開行政執(zhí)法的法律依據(jù)、職責(zé)范圍、

第6篇 法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動第二階段工作總結(jié)

我市法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動從5月12日起相繼轉(zhuǎn)入第二階段即查擺問題階段。第二階段工作開始后，全市法院進(jìn)一步端正思想，提高認(rèn)識，以案件督察為突破口，狠抓查擺各項工作的落實，工作進(jìn)展順利，發(fā)展健康，效果明顯，反映良好?，F(xiàn)匯報如下：

一、整頓活動的進(jìn)展情況和取得的成效

（一） 深入動員，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對開展思想作風(fēng)整頓活動重要性的認(rèn)識

5月12日上午，按照市委和省委政法委督查組的安排部署，市法院召開了全市法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動轉(zhuǎn)段動員會。會議由市委常委、政法委＊＊書記主持，省委督查組組長＊＊廳長、市委副書記、市紀(jì)委書記李洪民出席會議并作重要講話。市人大、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市法院全體干警以及各基層法院院長參加了會議。會上，＊＊院長對第二階段工作作了具體部署，李洪民書記和＊＊組長對＊＊法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓第一階段的工作給予了充分肯定，對下一階段的工作提出了明確要求。最后，＊＊書記就會議的貫徹落實以及各縣市區(qū)法院下步轉(zhuǎn)段工作作了具體安排。動員會后，市法院黨組中心組又集體學(xué)習(xí)了省委政法委第6次會議紀(jì)要，＊＊、＊＊、＊＊等領(lǐng)導(dǎo)對如何抓好下一步工作提出了指導(dǎo)性意見。隨后，市法院對干警進(jìn)行了層層動員，組織全體干警反復(fù)、深入地學(xué)習(xí)省委常委、政法委書記李新民同志、省法院院長李道民同志的講話精神和省委政法委會議紀(jì)要以及省督查組督辦案件座談會會議紀(jì)要，要求大家在認(rèn)識上千萬不能模糊，思想上千萬不能麻痹，工作上千萬不能懈怠，自覺把思想統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)講話精神上來，切實增強(qiáng)危機(jī)感和警覺性，堅決克服消極、厭戰(zhàn)、為難情緒，把思想認(rèn)識提高上去，把工作做到位、做扎實，為第二階段的查擺工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。

（二） 結(jié)合實際，突出重點，認(rèn)真開展查擺工作

查擺問題階段，是整個活動的關(guān)鍵階段。思想作風(fēng)整頓活動能不能取得扎扎實實的效果，很大程度上取決于查擺階段是否真正查擺出問題、解決好問題。為了認(rèn)真做好第二階段的工作，市法院細(xì)化方案，落實責(zé)任，突出重點，狠抓了以下幾項工作：一是進(jìn)一步加大宣傳力度。能否相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，是查擺問題階段能否取得實際效果、達(dá)到預(yù)期目的關(guān)鍵。全市法院充分利用各種有效形式，廣泛宣傳法院的整頓活動，發(fā)動群眾積極參與到活動中來。市委常委、政法委書記＊＊和市法院院長＊＊分別接受了新聞媒體專訪，向群眾闡明開展整頓活動的目的和意義以及如何開展整頓活動，怎樣接受群眾監(jiān)督，怎樣查擺、解決存在的問題，向社會各界表明了法院開展好思想作風(fēng)整頓活動、務(wù)必達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的決心和信心。各縣市區(qū)政法委書記和法院院長也都按要求接受了當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的采訪。活動中

，兩級法院還向全社會發(fā)放征求意見函，廣泛征求群眾對法院在審判工作、隊伍建設(shè)、院政管理方面以及開展思想作風(fēng)整頓活動的意見和建議，僅市法院就發(fā)放了1500份?，F(xiàn)在法院作風(fēng)整頓活動已深入人心，群眾參與的熱情很高，有力地推動活動不斷向縱深發(fā)展。二是積極開展“大走訪”活動。為了開展好“大走訪”活動，市法院專門下發(fā)了《大走訪活動實施細(xì)則》，全市法院陸續(xù)到黨政部門、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等進(jìn)行走訪活動，召開了各種不同類型的座談會，認(rèn)真聽取方方面面對法院工作的意見和建議，傾聽不同社會階層、不同工作領(lǐng)域的聲音。在走訪過程中向走訪對象詳細(xì)介紹走訪的目的和內(nèi)容，征求他們對法院工作的意見、建議以及對法院工作的評價，并請被走訪者在走訪登記表上簽名，確保了大走訪活動的質(zhì)量和效果。三是認(rèn)真開展“集中接訪”活動。兩級法院認(rèn)真貫徹落實省法院活動安排，精心組織，周密部署，認(rèn)真開展集中接訪活動。5月7日，中院組織了兩級法院院長在中院開展集中集中接訪；5月20、21、28日三天，兩級法院又同時組織開展集中接訪，各基層法院立案庭庭長也前往中院參加接訪活動。為了搞好接訪活動，中院黨組及時召開黨組擴(kuò)大會，對集中接訪活動的有關(guān)事宜進(jìn)行研究部署，制定出集中接訪《實施細(xì)則》，明確分工。按照歸口接訪原則，劃分紀(jì)檢、刑事、民事、行政等7個組認(rèn)真接訪，要求參加接訪人員一定要做到對待來訪人員關(guān)心、接訪過程耐心、聽當(dāng)事人陳述細(xì)心、解決問題真心。同時市法院及時向省委政法委督導(dǎo)組、市委、市委政法委進(jìn)行了匯報，向有關(guān)單位通報了情況。并連續(xù)幾天在新聞媒體上發(fā)布公告，在市區(qū)繁華街道張貼告示，通過新聞媒體，公布了接訪的時間、地點和方式。幾次接訪活動呈現(xiàn)出“三大三高”的特點：接訪規(guī)模大、聲勢大、影響大；群眾信任度高、要求高、期望值高。通過接訪干警們內(nèi)心感觸很深，對司法不公、群眾打官司難等問題有了更深刻的認(rèn)識和感受，普遍感到肩上的壓力和責(zé)任重大，增強(qiáng)了對搞好思想作風(fēng)整頓活動緊迫性、重要性和必要性的感性認(rèn)識，進(jìn)一步牢固樹立了司法為民的宗旨意識，增進(jìn)了與人民群眾的感情和聯(lián)系。四是認(rèn)真開展自查自糾。在第二階段查擺中，全市法院堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，結(jié)合思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、審判紀(jì)律和院政管理等方面存在的問題，認(rèn)真開展五查：一查執(zhí)法思想，看是否存在大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，執(zhí)法思想偏差，就案辦案、孤立辦案，不注重社會效果，不關(guān)心群眾疾苦，特權(quán)思想、衙門作風(fēng)嚴(yán)重等問題；二查審判工作，看是否存在群眾反映的打官司立案難、申訴和申請再審難，拖案不辦、司法不公，亂收費，濫用審判權(quán)，徇情、徇私枉法，辦理關(guān)系案、人情案、金錢案，對犯罪案件量刑相對較輕等問題；三查執(zhí)行工作，看是否嚴(yán)格按照上級要求，全力清理執(zhí)行積案，是否存在力度不夠、措施不力、行為不規(guī)范以及濫用執(zhí)行權(quán)、徇私舞弊、故意刁難當(dāng)事人等行為；四查工作作風(fēng)，看是否存在效率低下、服務(wù)水平不高，有無推諉扯皮、冷漠生硬，政令不暢、工作棚架的現(xiàn)象，是否有自由散漫、追求享樂的行為；五查內(nèi)部管理，看審判流程、執(zhí)行環(huán)節(jié)、隊伍管理、司法政務(wù)管理等方面的制度是否健全，運行是否正常，是否存在內(nèi)部管理比較混亂，對法官監(jiān)督不力等問題；五查領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，看是否存在領(lǐng)導(dǎo)自身在廉潔自律、公正執(zhí)法等方面表率作用不夠，對部屬監(jiān)督不力，對法官違法犯罪有護(hù)短現(xiàn)象等問題。

(三) 以案件為突破口，認(rèn)真做好案件督查工作

案件督查工作是加強(qiáng)審判監(jiān)督，提高整頓效果的重要手段。市法院黨組對督查案件的辦理工作十分重視，5月19日專門召開全市法院督查工作會議，對如何抓好案件督查工作進(jìn)行深入動員，全市法院進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取有力措施，積極開展督查案件工作。具體主要做了以下幾項工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。全市法院切實加強(qiáng)對督查案件工作的領(lǐng)導(dǎo)，市法院確定兩名黨組成員主抓此項工作。兩級法院都成立了協(xié)調(diào)督查組，抽調(diào)得力人員充實到協(xié)調(diào)督查組，組成專門合議庭。同時，按照黨組成員的分工和職責(zé)，確定誰主管誰負(fù)責(zé)、分口管理、分片包干的.原則，要求黨組成員要真正“沉”下去，親督實查，親自過問，親自參與，親自把關(guān)，認(rèn)真督辦案件。二是建章立制，嚴(yán)格程序。市法院結(jié)合工作實際制定了一整套規(guī)章制度，下發(fā)了《關(guān)于辦理督查案件暫行辦法》，對督查案件辦理的原則、分工、程序、要求等都做了嚴(yán)格規(guī)定。堅持把案件的社會效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一放在首位，嚴(yán)把交辦關(guān)、時間關(guān)、法律關(guān)、答復(fù)關(guān)、存檔關(guān)和效果關(guān)，認(rèn)真落實“四定一包”責(zé)任制。是認(rèn)真對待，認(rèn)真辦理。全市法院對督查的每一個案件嚴(yán)格按照“三滿意”的要求，認(rèn)真對待，認(rèn)真辦理。對幾次集中接訪活動中群眾反映的案件以及省委督查組、省法院、市委政法委批轉(zhuǎn)的案件，中院督查組按照誰主管誰負(fù)責(zé)、依法辦理和歸口分類、分級辦理的原則，及時審查，分類處理，對涉及到各基層法院的案件及時轉(zhuǎn)下去，對中院的案件，及時轉(zhuǎn)給各主管院長、各業(yè)務(wù)庭室。并要求建立督查案件的工作臺帳，逐案登記，逐案研究，責(zé)任到庭，責(zé)任到人。

二、存在的問題

經(jīng)過前一階段的努力，全市法院第二階段取得了較好成績，但是也存在著一定的問題，主要是：活動發(fā)展不平衡，有的法院重視不夠，查擺不夠深入，有待進(jìn)一步加大工作力度；有的法院查擺工作停留在淺層次、表面，深層次問題查擺不夠；有的法院消極應(yīng)付，不當(dāng)先進(jìn)，不當(dāng)落后，保持中游；有的干警有麻痹、松懈思想，對查擺問題階段的學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，敷衍了事，甚至進(jìn)入第二階段后就沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)過等等。這些問題有待在下一步工作中認(rèn)真加以整改。

三 、下一步工作打算

在以后工作中我們將進(jìn)一步做好以下幾方面工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，不斷加深對活動重要性的理解。二是深入開展社會主義法治理念教育，用社會主義法治理念統(tǒng)領(lǐng)整頓工作，推動整頓活動不斷深入開展。三是認(rèn)真抓好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，務(wù)求活動的實際效果。四是對重點案件實行領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪，走訪案件當(dāng)事人，征求當(dāng)事人的意見。五是深入開展評查工作。在認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上，從各縣市區(qū)法院抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，由中院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成30個案件評查組，對全市法院的自查案件進(jìn)行互查和復(fù)查。評查時，抽簽決定所要評查的縣市區(qū)法院，并隨機(jī)抽取所要評查的案件。評查實行回避制度，本縣人員不查本縣案件，確?；ゲ楹蛷?fù)查工作不走過場?；ゲ楹蛷?fù)查結(jié)束后，由上級督查組進(jìn)行抽查，對自查、互查和復(fù)查過程中沒有發(fā)現(xiàn)問題，抽查中卻發(fā)現(xiàn)問題的，嚴(yán)格追究案件承辦人和評查組的責(zé)任。六是認(rèn)真召開民主生活會，本著“懲前毖后、治病救人”，有則改之、無則加勉”的指導(dǎo)思想，積極開展批評與自我批評。六是撰寫自查剖析材料，查找存在的問題，剖析問題出現(xiàn)的原因，深挖根源，為下一步整改打好基礎(chǔ)。

第7篇 街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動開展情況

（一）抓“四個到位”，確保整頓活動扎實開展

通過專題學(xué)習(xí)，每個同志深刻領(lǐng)會到這次開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大意義，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作不實、作風(fēng)不正等問題，使我們每個領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)進(jìn)一步明顯轉(zhuǎn)變，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力，不斷增強(qiáng)執(zhí)行能力，不斷強(qiáng)化廉潔自律的意識，更加規(guī)范從政行為。使我們的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，干部生活作風(fēng)建設(shè)得到全面加強(qiáng)，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，為堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江，率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強(qiáng)有力的保障。

（二）采取多種形式，廣泛征求意見

為了深入查找個人在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映最強(qiáng)烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題，認(rèn)真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取服務(wù)對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經(jīng)過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面：

1、對班子整體評價

本屆班子屬新班子，從整體上看，作風(fēng)深入、關(guān)心群眾、工作務(wù)實，有較高的政策水平；辦事公正、公開、公平，能為群眾排憂解難，是辦實事、辦好事的班子。

2、對班子的意見和建議（6條）

①應(yīng)進(jìn)一步深入群眾和村組，了解干部群眾當(dāng)前的思想狀態(tài)，以便對今后工作作到心中有數(shù)，使工作提前有準(zhǔn)備（重點涉及下一步拆遷的村、組）。

②加快完善學(xué)府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化工程，重點是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設(shè)。

③進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，對基層黨組織建設(shè)工作多做調(diào)查研究；進(jìn)一步加強(qiáng)對無職黨員的管理及思想政治和紀(jì)律教育。

④加快“新居工程”建設(shè)，確保拆遷農(nóng)戶早日入住新居。

⑤抓緊落實已征地的失地農(nóng)民社保工作，穩(wěn)定民心，使惠民行動深入人心。

⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實“三校合一”的新校選址、修建問題，解決學(xué)生就近入學(xué)問題。

（三）認(rèn)真開展自查自糾和專題民主生活會

在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員對照胡錦濤同志提出樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，找準(zhǔn)了自身存在的問題，認(rèn)真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區(qū)委督查組楊述君同志參加指導(dǎo)了會議。會上觀看了警示教育片《失衡的秤—王昭耀受賄警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會發(fā)言，并對前段活動開展情況進(jìn)行了通報。班子每個成員認(rèn)真開展了批評和自我批評，在自我剖析的基礎(chǔ)上提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準(zhǔn)備，開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。希望下一步進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，克服存在的問題和不足，全身心地抓好“三新突破年”的各項目標(biāo)。

二、工作成效

街道新班子按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，認(rèn)真開展以“用心想事，用心謀事，用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動。認(rèn)真落實“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略工作，街道各項工作順利開展。

（一）調(diào)整思路，修訂目標(biāo)

（二）干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變

街道班子成員為了進(jìn)一步掌握工作的主動權(quán)，切實解決“為民”的問題，都能潛入基層第一線，深入基層，深入群眾，了解真實情況，切實解決基層、群眾的困難和問題。干部作風(fēng)的深入、深受基層干部和群眾的好評。群眾深感：以前找領(lǐng)導(dǎo)解決問題要到政府去，現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。

（三）為民辦實事，認(rèn)真落實“惠民行動”

1、為了解決失地農(nóng)民就業(yè)問題，街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品，娃哈哈、啟星電子等企業(yè)，提供崗位1800余個，實際安置就業(yè)600余人。

2、針對群眾提出的意見和建議，學(xué)府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進(jìn)入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。

3、街辦出資為全街辦32名貧困家庭和9名殘疾兒童購買了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險。

4、經(jīng)過反復(fù)研究，精心策劃和籌備，4月3日正式啟動原_____街拆遷住房安置工作，做到了公平、公開、公正的陽光安置工作，當(dāng)天就完成了21戶，35套住房的確認(rèn)，現(xiàn)安置工作進(jìn)展比較順利，安置工作受到了群眾的認(rèn)可和贊同。（四）拆遷工作穩(wěn)步開展。

當(dāng)前項目拆遷工作進(jìn)展順利，菊樂牛奶、四海集團(tuán)、中醫(yī)藥大學(xué)北部中心商貿(mào)區(qū)等重點項目拆遷工作平穩(wěn)開展。

（五）測評滿意度

三、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，形成了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、為民服務(wù)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。

在下一步工作中，我們在總結(jié)經(jīng)驗成效的同時，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，落實“三新”突破年目標(biāo)任務(wù)和“率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標(biāo)而努力工作。

第8篇 公司護(hù)衛(wèi)中隊2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)

公司護(hù)衛(wèi)中隊2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)

為了從根本上根治護(hù)衛(wèi)隊員的消極因素，增強(qiáng)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和親和力，我中隊結(jié)合隊伍實際展開了為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓。依據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己找、互相幫”的要求，全體護(hù)衛(wèi)隊員認(rèn)真地查擺問題、找差距、講不足，做到人人發(fā)言、個個表態(tài)。具體情況

一、合理自我定位，明確發(fā)展方向

中隊先后組織全體隊員學(xué)習(xí)有色公司王正立書記和張鱗經(jīng)理在公司十屆十二次職代會暨2023年工作會上的報告，余利先副經(jīng)理在2023年公司治安綜合治理工作會上的報告。通過學(xué)習(xí)和剖析報告內(nèi)容，隊員們深刻的認(rèn)識到有色公司2023年工作任務(wù)和治安綜合治理的艱巨性，明白肩負(fù)的使命和責(zé)任，同時更堅定了做好本職工作的信心。

二、提升思想覺悟、嚴(yán)明組織紀(jì)律

在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，首先中隊針對護(hù)衛(wèi)隊員思想覺悟低下、法律意識淡薄、組織紀(jì)律觀念較弱等，積極開展黨章、法律法規(guī)和先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，使護(hù)衛(wèi)隊員切實地認(rèn)識到努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和積極向黨組織靠攏的重要性和必要性。其次中隊通過健立建全嚴(yán)、細(xì)、實的隊伍制度并結(jié)合人性化的管理，定時或不定時進(jìn)行檢查工作，與思想情緒波動大的護(hù)衛(wèi)隊員交心談心，防止了隊員違法違紀(jì)事件的發(fā)生，使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。再次，中隊通過召開查擺問題會進(jìn)行自查自糾，會上隊員們結(jié)合工作實際誠懇地談出自身缺點，以及指出隊伍管理上存在的缺陷，會后要求隊員寫出書面紀(jì)律作風(fēng)整頓個人報告。通過以上措施，我中隊思想紀(jì)律作風(fēng)整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。

三、落實基礎(chǔ)工作，提高執(zhí)法水平

為了適應(yīng)新時期新形勢下治安保衛(wèi)工作的要求，我中隊根據(jù)護(hù)衛(wèi)隊員崗位職責(zé)、護(hù)衛(wèi)制度制定了《護(hù)衛(wèi)隊員考核細(xì)則》，通過隊員自評得分和中隊審核得分進(jìn)行逐月考核，并以此評選出護(hù)衛(wèi)隊崗位明星，從而有效調(diào)動和激勵了護(hù)衛(wèi)隊員工作積極性，促進(jìn)中隊工作的深入開展。在加強(qiáng)隊員考核的同時，中隊將“嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)勤”工作落實到實處，要求隊員執(zhí)勤嚴(yán)格履行“四個標(biāo)準(zhǔn)”，對群眾熱情禮貌，工作無徇私舞弊，無玩忽職守。在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，中隊努力提高護(hù)衛(wèi)隊員的技能水平，通過開展體能訓(xùn)練、擒敵拳訓(xùn)練等進(jìn)行增強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊員自身防范意識。并組織隊員開展爬山、吃農(nóng)家飯等戶外活動，促進(jìn)隊員間默契度、凝聚力的提高。

四、落實整改措施，完善隊伍管理

通過此次整頓，全體隊員在敢于承認(rèn)自身不足同時也做出承諾和改進(jìn)之法，并請護(hù)衛(wèi)中隊指導(dǎo)監(jiān)督。隊員針對隊伍管理現(xiàn)狀提出忠懇意見，如護(hù)衛(wèi)中隊獎懲制度不嚴(yán)格、不到位；護(hù)衛(wèi)隊員反應(yīng)的問題處理不及時；護(hù)衛(wèi)中隊組織的業(yè)余活動少，與兄弟單位交流不夠等。中隊針對這次整頓所查擺出的種種個人和隊伍問題，寫出立項整改措施，將逐級逐步落實。

最后，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓護(hù)衛(wèi)中隊在思想作風(fēng)、法制觀念、隊容風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都取得明顯效果。我隊將借這次整頓認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)發(fā)揚優(yōu)點、彌補(bǔ)不足，在下一步的工作中緊緊圍繞公司工作重點，強(qiáng)化隊伍建設(shè)與管理，在取得一定成績的同時進(jìn)一步地持續(xù)發(fā)展。

《公司護(hù)衛(wèi)中隊2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)》來源于酷貓寫作，閱讀公司護(hù)衛(wèi)中隊2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)。

第9篇 在干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)大會上的講話

同志們：

剛才，吳縣長對我縣開展干部作風(fēng)整頓活動的情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，報告很實在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個單位作的經(jīng)驗介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個多月的干部作風(fēng)集中整頓活動結(jié)束了，總體上看，這次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是干部作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，需要長期堅持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚和繼承?值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動長效機(jī)制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動的輻射帶動作用講三點意見：

一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊伍的良好形象

干部作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時候會以個體分析整體，“窺一斑而見全豹”，他們所接觸到的每一位國家干部，都不僅僅代表其個人,而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會有多重;干部對人民群眾的感情有多深，人民群眾對干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動，形成共識，要在今后工作中堅持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺提高個人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中樹立起良好的干部形象。

如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素?！県jt___也號召廣大黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)當(dāng)成一項重要而緊迫的任務(wù)來抓，堅持弘揚黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，尤其要大力弘揚解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，深入實際、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進(jìn)取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔“有激情、干實事”的干部，把對待工作有激情、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動工作有膽識有魄力，落實工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅決克服形式主義、官僚主義，堅決克服無所用心，無所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊伍。

前段時間，我縣在干部作風(fēng)整頓活動中，針對查找到的干部隊伍中存在的十大突出問題，進(jìn)行了集中整頓，全縣干部隊伍的素質(zhì)得到了明顯提高，作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn)，取得了實實在在的效果，基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是，問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項長遠(yuǎn)的任務(wù)來抓，長期不懈地堅持下去，建立健全一整套完善的長效機(jī)制，確保干部長期得到教育，提高干部隊伍的整體形象。古人云：欲求木之長者，必固其本;欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其源。始終保持良好的干部作風(fēng)，既要靠個人自覺，又要靠嚴(yán)格管理;既要靠集中教育，又要靠長抓不懈;既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全干部作風(fēng)整頓的長效機(jī)制，保證廣大干部堅定理想信念，堅持服務(wù)人民群眾的宗旨意識，勤政為民，廉潔奉公，才能切實提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。

從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識是不可取的，甚至對我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅持摒棄錯誤思想，著眼大局，范

第10篇 統(tǒng)計局干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)范文

按照縣委的統(tǒng)一部署，我局從3月至5月，集中3個月的時間在全局范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全9名干部全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點是：

一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展

局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的方案下發(fā)后，局儲班子立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合我局實情情況特別是我局近一段時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前形勢下，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于3月25日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實。

二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機(jī)關(guān)提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我局結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。每周五下午定為時間組織學(xué)習(xí)時間，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我局制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好相關(guān)工作會議精神及法律法規(guī)、一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，我局還結(jié)合自己的職能和干部隊伍的實際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。我局采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全體干部積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，我局抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。

四、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過三個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的深入開展。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，我局堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面：

（一）大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系。我局對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響正常工作的各種障礙。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為職工群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，我局結(jié)合自身的實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。針對班子成員監(jiān)督制約和政務(wù)公開方面存在的問題，修改完善政務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了干部群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我局干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我局各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問題。要根據(jù)擺查出的問題，按照要求，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。

總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。

第11篇 2023年法院思想作風(fēng)整頓活動個人總結(jié)

總結(jié)自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風(fēng)整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。

二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認(rèn)為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

第12篇 2023年鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動月自查自糾階段工作總結(jié)

按照鄉(xiāng)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動實施方案的安排，根據(jù)活動的方法步驟和目標(biāo)要求。第二階段自查自糾從九個方面認(rèn)真開展自查自糾。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱及召開征求意見座談會，廣泛征求各部門、各行各業(yè)的意見和建議，查擺存在的問題。將征求到的意見和建議進(jìn)行梳理歸納，意見5條，建議3條。

現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：

一、鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹縣委縣政府的各項工作部署，積極主動的完成各項工作任務(wù)，能夠創(chuàng)造性的開展工作，全力推進(jìn)我縣建設(shè)“三個大縣”。

二、近兩年鄉(xiāng)不斷完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照用制度管人、用制度辦事的原則，扎實推進(jìn)各項工作，落實了村級“4231”工作模式，即：凡是村里的重大事項及重大決策，都先由村黨支部提議，再交村“兩委”班子子商議，然后交村黨員大會審議，最后由村民代表會議或村民大會決議的“思議制”。凡是村里的重大決定或重大活動，必須在實施前進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見，實施后公示，接受群眾監(jiān)督的“二公示”，要求村“兩委”成員要入戶家訪，定期接訪，集中約訪的“三必訪”和定期給群眾反饋工作內(nèi)容和群眾工作內(nèi)容和群眾意見辦理結(jié)果的“一反饋”；村干部“坐班制”，即：實行村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計生村長、會計、監(jiān)委會主任值班制，每天上午九點到下午五點到村辦公室上班，實行“早九晚五制”；鄉(xiāng)、村干部“五不出口制”，即:絕不容許鄉(xiāng)村干部口中說出“我不管、你愛找誰找誰”；“不服、愿哪告哪告去”；“沒辦法、等著去”；“我不知道、你找別人去。”；“活該自找的，哪來哪去”;下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理的通知》。通過制度建設(shè)來規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為。

三、通過活動我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)、村干部在各方面存在的問題，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式進(jìn)行深刻剖析。部分鄉(xiāng)、村干部存在事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉扯皮、推拉低效，精神狀態(tài)不振的現(xiàn)象，我們正

在通過紀(jì)律作風(fēng)整頓活動并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步加快解決。

四、目前農(nóng)村各項稅費已經(jīng)取消，村集體耕地已經(jīng)又分配入戶。現(xiàn)我鄉(xiāng)收費部門只涉及禁牧罰款、宅基地審批，均按縣有關(guān)部門政策收取，不存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的問題。

五、由于在農(nóng)村工作的特殊性，我鄉(xiāng)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在駕駛公車現(xiàn)象，鄉(xiāng)里已經(jīng)多次開會進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

六、從以來我鄉(xiāng)就落實了領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制，要求每天必須有一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶班，每天不少于8個人在鄉(xiāng)實行24小時值班制，除處理正常公務(wù)外，切實做好群眾的來信來訪工作。整頓活動開展前存在部分干部工作期間玩撲克、打游戲現(xiàn)象，現(xiàn)已落實了制度，進(jìn)行嚴(yán)格約束。

七、通過幾年努力創(chuàng)建服務(wù)型黨委政府，工作方法簡單粗暴，門難進(jìn)、人難找、話難聽、臉難看、事難辦，甚至以權(quán)謀私、吃拿卡要以及“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象已經(jīng)基本得到轉(zhuǎn)變。

八、我鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》精神，不存在廉潔意識不強(qiáng)，不能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，鋪張浪費、借舉辦生日宴會、升學(xué)宴、開業(yè)慶典、婚喪嫁娶等喜慶之機(jī)斂財?shù)默F(xiàn)象。

針對以上梳理出來的問題與不足，我鄉(xiāng)已通過落實支部，下發(fā)有關(guān)文件，努力推進(jìn)整頓月活動的開展，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，予以大力推進(jìn)，確保“整頓月活動”抓出實效，形成專效機(jī)制，推進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展。

第13篇 作風(fēng)整頓教育活動第二階段工作總結(jié)

近一段時間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的作風(fēng)針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確?！罢D作風(fēng)”活動取得了實效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動員，周密部署

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

按照活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個問題。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。（1）切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的'管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強(qiáng)對干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料，歸入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。（2）實行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔；對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長旺盛。（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時接受群眾舉報，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為__區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

第14篇 郵局作風(fēng)整頓活動總結(jié)

——作風(fēng)整頓活動總結(jié)材料

近一個月來，××局全面開展一嘲敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”作風(fēng)整頓活動，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?！痢辆忠ㄔO(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費一天；個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。

報刊分發(fā)局由于站點分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：

一、作風(fēng)方面：

8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基矗

個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。

二、管理方面：

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深剩作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面：

與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同，報刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的`寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。

第15篇 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動第三階段總結(jié)

作風(fēng)整頓建設(shè)

根據(jù)《中共____區(qū)工委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》的安排，街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動從4月6日起轉(zhuǎn)入整改落實、完善機(jī)制階段。對照胡錦濤___提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求，街道開展了懇談會、民主生活會、剖析會、全體職工大會等等。會上街道黨工委書記易仕禮根據(jù)學(xué)習(xí)十一次黨代的意識會精神以及敬剛書記、韓春林主任在4月7日中共成都高新區(qū)工委擴(kuò)大會議上的講話精神的體會，結(jié)合肖家河實際，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，以找差距、思不足、促整改為主要內(nèi)容，認(rèn)真查找在“五風(fēng)”方面存在的問題和不足，分析產(chǎn)生的原因，在認(rèn)識上不斷提高，落實了具體整改措施。提出七項整改措施：一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識；二、分工合作的意識；三、突出重點、科學(xué)的合理細(xì)化的意識；四、創(chuàng)新工作方法的意識；五、工作高質(zhì)高量的意識；六、要有群眾的觀念、和服務(wù)的意識；七、大力推崇營造認(rèn)認(rèn)真真工作的意識。動員大家圍繞全年的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，狠抓落實。最后易書記號召全體干部振奮精神樹立危機(jī)意識，圍繞全年目標(biāo)認(rèn)真做工作抓落實，確保既定目標(biāo)的全面

一、對領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的總體評價和基本認(rèn)識

幾年來，肖家河街道、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子積極踐行“”，能夠按照“四好”班子建設(shè)要求，大力加強(qiáng)班子建設(shè)，以凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心，下大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員團(tuán)結(jié)向上、襟懷坦蕩，協(xié)作補(bǔ)位；勇于實踐，大膽創(chuàng)新，指揮得當(dāng)；思路明晰，民主集中，公正坦誠，決策民主果斷；以身作則，關(guān)愛干部，示范帶領(lǐng)作用強(qiáng)；全面履行了把方向、作決策、帶隊伍、謀發(fā)展的工作職責(zé)。在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)、基層民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年等方面取得了創(chuàng)新中發(fā)展、平實中突破的良好成績。

但是，對照省委、市委、高新區(qū)黨工委的總體要求，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，以“切實解決人民群眾的迫切需要”為主線，針對日常工作、“惠民行動”實施中存在的不足和問題，街道領(lǐng)導(dǎo)班子還存在著工作中只滿足于做，忽略提煉和總結(jié)；隨著高新區(qū)各職能部門工作進(jìn)一步下沉，加大了工作難度，思想認(rèn)識還不能完全適應(yīng)新形勢要求，如何更有效地激發(fā)奮發(fā)向上、勇于爭先、敢闖敢為的進(jìn)取工作狀態(tài)，使辦事處發(fā)展的思路、模式、效益、速度與高新區(qū)總體發(fā)展一致，是街道工作的新課題。

通過談思想、點問題，認(rèn)真開展四個專題“大討論”：一是創(chuàng)新理念，開拓進(jìn)取，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新突破；二是聯(lián)系群眾、關(guān)注民生，在促進(jìn)社會和諧上有新作為；三是求真務(wù)實、真抓實干，在增強(qiáng)“執(zhí)行力”上有新提高；四是清正廉潔、艱苦奮斗，廉潔從政自律。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧高新區(qū)”大討論，首先對自己思想上的盲目樂觀情緒有了清醒的認(rèn)識，認(rèn)清了思想惰性對班子建設(shè)的影響；對自己工作中存在的差距有了清醒認(rèn)識，對總體工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)有了清醒認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了街道領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。

二、街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的主要問題及原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)上深度不夠，層次不夠高，特別是在轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐，體現(xiàn)效果上存在著一定的差距

幾年來，由于街道工作的繁雜和工作壓力的增大，街道領(lǐng)導(dǎo)班子雖然深知學(xué)習(xí)的重要性，但是真正沉下去學(xué)習(xí)還是不夠，而是浮于事務(wù)性工作，在理論學(xué)習(xí)上有實用主義的現(xiàn)象。表現(xiàn)在過分強(qiáng)調(diào)事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的積極性、自覺性、主動性和性還不太高。

在如何充分應(yīng)用這些理論來科學(xué)、有效地指導(dǎo)工作上有差距。在理論聯(lián)系實際上研究的不夠深透，特別是在運用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上存在的這些問題，對于街道領(lǐng)導(dǎo)班子正確、科學(xué)、的理解，積極有效的貫徹執(zhí)行省委、政府“惠民行動”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)年工作，積極有效的貫徹執(zhí)行高新區(qū)黨工委管委會“1223”發(fā)展戰(zhàn)略，樹立憂患意識，拓展工作思路，振奮趕超精神帶來了一定的影響。

（二）面對新的形勢、任務(wù)和要求，創(chuàng)造性開展工作的思路還需要進(jìn)一

第16篇 鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動月自查自糾階段工作總結(jié)

按照鄉(xiāng)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動實施方案的安排，根據(jù)活動的方法步驟和目標(biāo)要求。第二階段自查自糾從九個方面認(rèn)真開展自查自糾。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱及召開征求意見座談會，廣泛征求各部門、各行各業(yè)的意見和建議，查擺存在的問題。將征求到的意見和建議進(jìn)行梳理歸納，意見5條，建議3條。

現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：

一、鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹縣委縣政府的各項工作部署，積極主動的完成各項工作任務(wù)，能夠創(chuàng)造性的開展工作，全力推進(jìn)我縣建設(shè)“三個大縣”。

二、近兩年鄉(xiāng)不斷完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照用制度管人、用制度辦事的原則，扎實推進(jìn)各項工作，落實了村級“4231”工作模式，即：凡是村里的重大事項及重大決策，都先由村黨支部提議，再交村“兩委”班子子商議，然后交村黨員大會審議，最后由村民代表會議或村民大會決議的“思議制”。凡是村里的重大決定或重大活動，必須在實施前進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見，實施后公示，接受群眾監(jiān)督的“二公示”，要求村“兩委”成員要入戶家訪，定期接訪，集中約訪的“三必訪”和定期給群眾反饋工作內(nèi)容和群眾工作內(nèi)容和群眾意見辦理結(jié)果的“一反饋”;村干部“坐班制”，即：實行村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計生村長、會計、監(jiān)委會主任值班制，每天上午九點到下午五點到村辦公室上班，實行“早九晚五制”;鄉(xiāng)、村干部“五不出口制”，即:絕不容許鄉(xiāng)村干部口中說出“我不管、你愛找誰找誰”;“不服、愿哪告哪告去”;“沒辦法、等著去”;“我不知道、你找別人去?！?“活該自找的，哪來哪去”;下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理的通知》。通過制度建設(shè)來規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為。

三、通過活動我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)、村干部在各方面存在的問題，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式進(jìn)行深刻剖析。部分鄉(xiāng)、村干部存在事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉扯皮、推拉低效，精神狀態(tài)不振的現(xiàn)象，我們正在通過紀(jì)律作風(fēng)整頓活動并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步加快解決。

四、目前農(nóng)村各項稅費已經(jīng)取消，村集體耕地已經(jīng)又分配入戶?，F(xiàn)我鄉(xiāng)收費部門只涉及禁牧罰款、宅基地審批，均按縣有關(guān)部門政策收取，不存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的問題。

五、由于在農(nóng)村工作的特殊性，我鄉(xiāng)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在駕駛公車現(xiàn)象，鄉(xiāng)里已經(jīng)多次開會進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

六、從以來我鄉(xiāng)就落實了領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制，要求每天必須有一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶班，每天不少于8個人在鄉(xiāng)實行24小時值班制，除處理正常公務(wù)外，切實做好群眾的來信來訪工作。整頓活動開展前存在部分干部工作期間玩撲克、打游戲現(xiàn)象，現(xiàn)已落實了制度，進(jìn)行嚴(yán)格約束。

七、通過幾年努力創(chuàng)建服務(wù)型黨委政府，工作方法簡單粗暴，門難進(jìn)、人難找、話難聽、臉難看、事難辦，甚至以權(quán)謀私、吃拿卡要以及“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象已經(jīng)基本得到轉(zhuǎn)變。

八、我鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》精神，不存在廉潔意識不強(qiáng)，不能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，鋪張浪費、借舉辦生日宴會、升學(xué)宴、開業(yè)慶典、婚喪嫁娶等喜慶之機(jī)斂財?shù)默F(xiàn)象。

針對以上梳理出來的問題與不足，我鄉(xiāng)已通過落實支部，下發(fā)有關(guān)文件，努力推進(jìn)整頓月活動的開展，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，予以大力推進(jìn)，確?！罢D月活動”抓出實效，形成專效機(jī)制，推進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展