民主評議活動工作總結（優(yōu)選12篇）

第1篇 圖書館《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動》自我剖析、民主評議階段工作總結

圖書館直屬黨總支在保先活動第二階段工作中，著重抓住三個環(huán)節(jié)，即動員培訓環(huán)節(jié)、思想準備環(huán)節(jié)、民主評議環(huán)節(jié)，從七個方面充分體現(xiàn)了我們的工作情況和工作效果，這七個方面也是我們在第二階段工作中獲得的經(jīng)驗和體會，現(xiàn)總結匯報如下。

一、 動員及時 培訓到位

學校第六次院級黨委書記會議后的次日（5月2日）中午，圖書館直屬黨總支書記高躍新同志隨即主持召開了全體總支委員、支部書記會議，傳達學校第六次院級黨委書記會議精神，部署保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動黨性分析、民主評議階段工作。總支結合圖書館實際情況，對照學校會議精神逐條進行了研究討論。

根據(jù)校教育活動試點工作領導小組要求，總支對評議階段的工作做出了有關具體規(guī)定，特別是向支部書記進行了詳細的說明，包括要求每位黨員必須找3-5位黨內(nèi)外同志征求意見、要求各支委會廣泛聽取黨內(nèi)外意見并如實向黨員反饋、要求各位支部書記和圖書館教育活動聯(lián)系人開通電子信箱為黨內(nèi)外群眾反映意見提供渠道并及時匯總等。同時強調了要嚴格掌握政策，嚴格保密；對所有意見要本著客觀公正、實事求是的精神加以認真分析；一定要嚴格按學校試點工作領導小組的要求搞好民主評議，將評議與個人思想、工作和學校的穩(wěn)定發(fā)展緊密結合，各項程序要確保到位。真正做到既能夠使群眾充分發(fā)表意見，不走過場，又不影響工作，保持安定團結穩(wěn)定的局面。

針對圖書館人員構成較復雜（有教授、博士，教師、干部，職員、工人，相當于學校人員構成的縮影），需要區(qū)別情況做大量的思想工作，而評議階段工作又是整個教育活動的關鍵環(huán)節(jié)，難度很大，總支特別強調了支部書記一定要切實發(fā)揮好作用，努力做好評議階段每一環(huán)節(jié)的各項工作。

二、 計劃嚴密 準備充分

總支動員大會之后，總支嚴格按照學校進度要求擬定了一份詳細周密的實施計劃。隨后各支部都立即召開了支委會和支部大會，根據(jù)學校和總支精神制定了工作計劃，明確各個步驟的時間、內(nèi)容、參加人員、地點，并要求各支部規(guī)范操作，盡快實施，及時反饋執(zhí)行情況。

5月12日下午，圖書館直屬黨總支按計劃召開了總支會議，按照學校黨組對保先活動第二階段的步驟及要求，檢查了各支部落實黨員民主評議大會準備工作的情況。根據(jù)各支部匯報的情況，總支認為各支部都作了大量高效細致的工作，在短短的一周時間內(nèi)，基本完成了學校和總支提出的任務和要求，充分扎實地做好了民主評議大會的準備工作，同意各支部可以進入民主評議大會階段。

三、 嚴格把關 邊查邊改

圖書館黨總支深刻認識到民主評議階段是整個保先工作的重點，也是保先活動效果的體現(xiàn)，因此特別重視這一階段的督查工作，并將檢查貫穿于整個工作始終。一方面通過各支部的信息反饋隨時掌握計劃執(zhí)行的情況，同時通過多次與各支部書記交流溝通，嚴格把握好評議質量。5月15日下午學校第七次黨委書記會議后，高躍新書記連夜向各支部書記傳達了會議精神，再次強調了一定要把好質量關，時間服從質量、進度服從效果；特別強調各支部書記認真檢查督促，嚴格標準和要求，消除黨員思想顧慮，將認真查找存在的主要問題或在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的主要差距，明確今后努力方向作為評議過程中的重點。為此，各支部及時檢查了黨員的自我總結初稿，對不合要求的堅決退回重寫。

四、 廣泛征求意見 反饋不打折扣

在黨性剖析過程中，圖書館每個黨員在完成學習的基礎上，對照黨員先進性要求認真進行自我剖析，廣泛征求黨內(nèi)外意見（均按要求找3－5人談心），完成了個人總結初稿。圖書館直屬黨總支和支部充分運用各種手段和方法，通過設立支部意見箱、總支電子信箱、召開黨內(nèi)座談會和群眾座談會、發(fā)放黨員自查問卷和群眾調查問卷、個別談話、面對面交流等多種形式，廣泛聽取不同層面黨內(nèi)外群眾對每一個黨員、各支部以及總支的意見，累計征求意見340余人次。

總支對調查表進行了認真統(tǒng)計分析，向各支部反饋了調查問卷的統(tǒng)計結果及反饋意見。各支部也向每一位黨員如實反饋了各個層面聽取的意見，本著有則改之，無則加勉的原則要求其修改總結；同時也向總支匯報了黨內(nèi)外群眾對黨員、支部以及總支的突出意見和建議。

五、 工作評議 兩不偏廢

進入黨性分析、民主評議階段以來，圖書館工作正值極度繁忙之時，中美數(shù)字圖書館建設，新校區(qū)圖書館工作的籌劃及圖書搬遷準備工作，非典時期圖書館各分館的消毒工作，新一輪崗位聘任工作以及正常讀者開放工作等都在同時緊張地進行中。盡管如此，圖書館黨總支還是始終牢記校黨委“兩不誤，兩促進”的精神，一如既往地將保先活動的第二階段工作抓得很緊。

5月16日下午，各支部的全體黨員進行了民主測評大會。首先，每個黨員要按照

第2篇 民主評議學校行風活動整改工作總結范文

一、廣泛動員，查找問題

在這次民主評議學校行風活動中，我校廣泛征求意見，設立意見箱1個，向學生家長發(fā)放征求意見表155份，向教職工發(fā)放104份，開通了校園網(wǎng)并專線電話2部，還通過召開座談會、個別走訪等多種形式征求意見。大家對學校工作給予充分肯定，同時提出了很好的意見、建議。根據(jù)區(qū)民主評議學校行業(yè)作風領導小組辦公室對各位評議代表提出的意見建議梳理匯總，我校有如下3條：

（一）對“重點班問題”，明者無，實際有。

（二）能否解決班額過大問題。

（三）應解決學生上體育課無操場問題。

二、原因分析，制定整改措施

（一）對“重點班問題”，明者無，實際有。代表提出這個問題是因為對實際情況不太了解，學校今年秋季實行平行分班，不存在“重點班問題”。對英語等學科成績優(yōu)秀學生實行強化輔導，是按照上級教育行政部門安排的競賽，對參賽學生進行的輔導，而不是“重點班”。

（二）能否解決班額過大問題。這個問題確實存在。隨著城市化建設步伐的加快，城市人口的增加，進城務工經(jīng)商人員的增多，子女在城市上學的人數(shù)也在逐年增長。而縣城內(nèi)的直屬初中只有一所，且是上世紀八十年代創(chuàng)建的，現(xiàn)在校舍基本上沒有變化，因而造成了班額過大的問題。

（三）應解決學生上體育課無操場問題。這個問題也確實存在。區(qū)政府將學校操場改建成休閑廣場以后，學生上體育課操場太小，影響了學生體育活動的空間。

通過分析原因，結合我校實際，經(jīng)過研究我們提出了如下整改措施：

（一）嚴格規(guī)范辦學行為。學校要貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程課時，為學生全面發(fā)展奠定基礎。

（二）關于班額規(guī)模問題，有兩個途徑解決。一是由教育局協(xié)調，采取多種方式增加3個教室，擴大成33個班的規(guī)模；二是嚴格按學區(qū)規(guī)定招生，堅決杜絕學生向城區(qū)學校無序流動，使學生人數(shù)控制在1750人之內(nèi)，這樣班額可以保持在50人左右。當然，徹底解決問題的根本辦法，是在城區(qū)再新建一所初中才來滿足教育發(fā)展的需要。

（三）解決學生上體育課無操場問題。這個問題學校還沒有辦法解決。學校操場改建成休閑廣場，是區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)劃的。我們曾提出過學生操場被占用的問題，我們只能充分利用有限的場地上好體育課，以保學生身心的健康發(fā)展。

三、整改結果

（一）規(guī)范辦學行為。學校貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程課時，為學生全面發(fā)展奠定基礎。面向全體學生，對各類學生因材施教，建立了后進生教育幫扶制度，今年秋季取消了實驗班、重點班，使每個學生都能享受到均衡的教育。切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，嚴格控制學生在校時間，現(xiàn)在學生在校時間為7小時45分鐘；七、八年級學生不組織晚自習，節(jié)假日、雙休日不組織學生集體上課、補課；畢業(yè)班在征求了大多數(shù)家長的意見后安排了晚自習和周日集體補課。嚴格控制作業(yè)量，要求史地生等課程的作業(yè)盡可能在課堂內(nèi)完成，語數(shù)外理化可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴格按教育局規(guī)定選用、訂購教材、教輔用書、學具等，教師不得擅自為學生訂購其它教學資料。切實減輕學生過重課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔。

（二）認真抓好教學工作。提高教學質量，關鍵在于提高課堂教學效果。我們以課堂教學為主陣地，深入研究，積極探索，努力構建現(xiàn)代信息技術環(huán)境下培養(yǎng)學生自主學習能力、創(chuàng)新能力的課堂教學模式，通過不斷總結、反思，求得教學創(chuàng)新和獲得最佳效益。

1、抓好一個網(wǎng)絡建設，確立教改特色

學校領導深入教育科研第一線，參與和指導教改實驗。校長及中層干部都承擔和參與教育教學課題研究，形成由校長領導——教務處管理——教研組、課題組落實的教科研管理網(wǎng)絡。把著眼點放在課堂教學中，把創(chuàng)新教育作為課堂教學的重要目的，提出以激發(fā)學習動機為前提，以知識結構為基礎，以思維訓練為中心，以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調活動為過程的課堂教學改革指導思想，并同時將其作為衡量一堂好課的標準。初步形成主體性教學特色。

2、做到兩個落實，完善制度落實措施

一是校本教研活動落實。為了使教科研工作扎實有效，學校制定了《課題管理制度》，每周一次教研例會，會前有備會卡，會后有記錄卡，使教研活動落到實處。二是個人措施落實。要求每個課題組成員加強理論學習，做好“三個一”工程，即：備好一節(jié)優(yōu)秀素質教育教學設計，上好一節(jié)素質教育示范課（公開課），撰寫高質量的素質教育論文，每學期進行一次展評。

3、采取三項措施，深化教學改革

一是研究課堂教學案例。抓研究課、公開課、觀摩課，推示范課，引導教師轉變觀念，改進教法；抓教學案例的總結和案例論文評選，推廣先進經(jīng)驗；開展“我說我的課改故事”教學案例和“我和學生的故事”班主任案例評選活動，使素質教育真正落到實處。

二是研究學生學習方法，注重學生學習過程。積極落實教育教學常規(guī)，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習方法。落實“三講、三不講”，就是：講重點，講難點，講易錯、易漏、易混的知識點；學生已經(jīng)會的不講，學生自己能學會的不講，講也學不會的不講。探討教學環(huán)節(jié)設計的科學性，突出方法、聯(lián)系、思路的研究，構建高質高效的課堂教學新模式，調動其學習積極性。在教學時間設計上，堅持“三壓一擠”的做法，即壓縮講課時間、壓縮作業(yè)量、壓試題難度，擠出更多的時間讓學生自主、探究與合作學習。加強學生學習習慣的培養(yǎng)，抓好閱讀、朗誦、作文，開展學習常規(guī)大比武活動。

三是開展實踐活動。為了切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，使學生主體作用、自我教育作用得以充分體現(xiàn)，身心得到和諧、健康發(fā)展，在充分掌握學情的基礎上，我們注重培養(yǎng)學生個性特長，建立校園文化廣播站，積極開展課外學科興趣小組活動，給學生的特長發(fā)展提供了實踐、展示的空間，拓展了學生的知識面，提高學生的實踐活動能力。并充分利用教育資源優(yōu)勢，開發(fā)實施《心理健康教育》、《紅十字自救》等校本課程，使學生正確面對生活，健康成長。

（三）認真抓好體育教學。現(xiàn)在學校操場問題因為客觀原因沒有得到很好的解決，我們只能利用好現(xiàn)有的條件開展好體育活動。嚴格按國家有關規(guī)定要求開足體育課時，上好體育課，通過豐富多彩的文體活動活躍學生的課余文化生活，提高學習興趣，增強學生體質。

（四）基本控制班額。受辦學條件的限制，學校不能一下子就可以解決班額過大的問題，只能做到盡量控制規(guī)模。今年七年級增加了一個班，使班級人數(shù)有所減少。

我們將進一步深入梳理整改措施落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，將整改進行到底。對好的經(jīng)驗和做法，形成機制，長期堅持，確保整改措施得到落實，確保整改實效。

第3篇 水務局民主評議活動工作總結范文

我局非常重視民主評議工作，____年10月10日下午在我局三樓會議室召開聽證質詢活動，我局共聘請質詢代表32人，分別是受益和服務對象村的村干部和部分村民；活動按要求進行，現(xiàn)將活動總結如下：

一、代表提出的具體問題

會上有8名代表提出4個方面的具體問題。1、聯(lián)村供水要確保水質安全；2、小型農(nóng)田水利重點縣建設要加快進度；3、水政執(zhí)法要確保河道安全做到文明執(zhí)法，依法辦事；4、加快縣蓄滯洪區(qū)建設項目的跑辦力度，爭取早日得到省水利廳批復。

二、解決問題及整改問題情況

第4篇 銀監(jiān)局民主評議行風活動工作總結范文

一、統(tǒng)一思想，提高認識，確保行風評議活動順利開展

為搞好本次評議活動，我監(jiān)管辦組織員工認真學習了分局《銀監(jiān)分局____年民主評議行風活動實施方案》，通過學習，使大家明確了銀監(jiān)會在各派出機構開展民主評議行風活動，是進一步加強銀監(jiān)會系統(tǒng)行業(yè)作風建設的新舉措；也是銀監(jiān)會系統(tǒng)進一步轉變工作作風、提高監(jiān)管效率、規(guī)范監(jiān)管行為的迫切需要；是開創(chuàng)銀行業(yè)監(jiān)管工作新局面的迫切要求。由于統(tǒng)一了思想，提高了認識，大家紛紛表示要把自己置身于行風評議之中，積極投入到活動中去。要通過查糾，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而塑造良好形象。

二、認真查糾，積極整改，確保行風評議工作富有成效

我監(jiān)管辦在認真組織學習上級文件、方案和領導講話，全面領會實質，提高思想認識，認真做好宣傳發(fā)動工作的基礎上，按照分局評議行風工作的總體部署和要求，采取內(nèi)部評議、外部評議和自我評議相結合的方式，本著認真負責的態(tài)度和實事求是的原則，對照行風評議的五大內(nèi)容，對本單位及其監(jiān)管人員在行風方面存在的問題進行了評議。據(jù)統(tǒng)計，向轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構和金融監(jiān)督員發(fā)出和收回征求意見書19份，征集意見和建議3條。

通過個人找，群眾提，組織點，相互幫等方法，查找出了以下存在的主要問題：

（一）屬地監(jiān)管主動性不夠。主要表現(xiàn)在由于監(jiān)管人員年齡普遍較大，工作的主動性不強，創(chuàng)新工作不多。一是監(jiān)督檢查缺乏屬地性，僅僅停留在組織完成上級交派的檢查工作任務和監(jiān)督銀行業(yè)合規(guī)經(jīng)營、有序競爭方面，很少根據(jù)轄區(qū)銀行業(yè)的內(nèi)控及風險狀況積極主動地確立檢查項目。二是工作措施缺乏創(chuàng)新性。全面貫徹落實“管法人、管風險、管內(nèi)控，提監(jiān)管工作透明度，提高監(jiān)管工作能力”新的監(jiān)管理念的辦法和措施不多，從而導致屬地監(jiān)管工作缺乏嚴肅性和有效性。

（二）服務指導針對性不夠。注重對上級監(jiān)管政策、辦法、措施的傳導，以及對轄內(nèi)銀行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營的監(jiān)督管理工作，而真正在強化金融服務，防范信貸風險等方面卻顯得辦法不多，針對性不強，成效不很突出。監(jiān)管服務與政策指導工作呈現(xiàn)出明顯的兩個“二多二少”現(xiàn)狀：一是在強化金融服務，支持地方經(jīng)濟發(fā)展方面，表現(xiàn)為會上說得多，文件發(fā)得多；而對具體實施過程和效果卻指導得少，監(jiān)督的少。二是在防范信貸風險，幫助銀行業(yè)狠抓“雙降”工作方面，表現(xiàn)為根據(jù)報表數(shù)據(jù)發(fā)出預警多，一般性措施提得多；而深入實地撐握了解情況少，提出優(yōu)化增量盤活存量的針對性措施少。

我監(jiān)管辦針對查糾中發(fā)現(xiàn)的問題進行了疏理和認真分析原因，并結合工作實際，提出了以下整改措施：

1、實事求是，開拓創(chuàng)新。圍繞新的監(jiān)管理念和分局提出的建局目標，結合屬地監(jiān)管實標需要，在強化內(nèi)部管理、創(chuàng)建學習型組織；形成強化屬地監(jiān)管、構建和諧金融；強化風險管理，確保穩(wěn)健發(fā)展等方面實事求是，勇于探索，積極創(chuàng)新，全面提升新時期屬地監(jiān)管工作的能力和水平。

2、與時俱進，勤奮學習。一方面，重點突出“兩個結合”，使學習達到系統(tǒng)化、經(jīng)?；凸ぷ骰?。一是結合新時期黨員的先進性要求學，不斷提升黨和國家路線、方針、政策的落實能力。二是結合屬地監(jiān)管工作的需求學，克服目前的學非所用現(xiàn)狀，認真學習新的監(jiān)管理念、監(jiān)管方式和方法，認真學習銀行新業(yè)務新知識，不斷提升統(tǒng)籌監(jiān)管工作和現(xiàn)場檢查操作的能力。另一方面，努力打造學習型組織，一是在制定和落實學習計劃的同時，重點加強銀行新業(yè)務的學習。二是發(fā)揮好傳幫帶的作用，將現(xiàn)場檢查作為學習的陣地，采取虛心好學、耐心傳授現(xiàn)場檢查方法和技能的方式，不斷提高職工的現(xiàn)場檢查能力。

3、嚴守規(guī)章，加強管理。改變以情管人的做法，堅持以制度來管理人、規(guī)范人的行為。并將職工的勞動紀律執(zhí)行情況、工作任務完成情況及遵守廉潔自律情況列入績效考核，增強員工遵紀守法的自覺性，工作責任心，全面提高工作和辦事效率。

總之，在此次行風評議活動中，通過‘三評議，我們著力在“查、改”上花力氣，在解決問題上用實功，做到了“三講、三不講”，即只講問題、不講成績；只講主觀、不講客觀；只講現(xiàn)在、不講過去。對存在的問題敢于提出和反映，并采取措施糾正和解決問題，確保了行評工作組織到位、思想到位、認識到位、人員到位、查擺到位、措施到位，收到了較好的成效，具體表現(xiàn)在全體員工在思想上有了新的進步、作風上有了新的轉變、工作上有了新的起色、精神面貌有了新的改觀，工作質量、工作效率、服務意識、監(jiān)管能力有了普遍提高。

第5篇 民主評議政風行風活動工作總結

宣傳發(fā)動工作是做好民主評議政風行風工作的前提和基礎，我院把宣傳發(fā)動、提高思想認識、營造民主評議的良好氛圍作為基礎性工作來抓，按照《清新縣人民醫(yī)院_年民主評議政風行風工作實施方案》和《清新縣人民醫(yī)院_年民主評議政風行風工作宣傳計劃》要求，積極引導全院干部職工深化對加強政風行風建設重要性的認識，不斷增強參與的積極性與主動性，具體工作總結

一、加強組織領導，積極開展政風行風評議宣傳發(fā)動

1、為了把政風行風民主評議活動落到實處，我院于5月29日首先成立了政風行風民主評議工作領導小組，醫(yī)院“一把手”任組長，副院長任副組長，科室負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，負責了解情況、材料綜合、信息交流、協(xié)調督辦等日常工作，形成一級抓一級、層層抓落實，群眾齊參與的齊抓共管的領導機制和工作格局，確保政風行風評議工作順利進行。

2、按照《_年清新縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的要求，結合醫(yī)院的實際，我院制定了《清新縣人民醫(yī)院_年民主評議政風行風工作實施方案》和《清新縣人民醫(yī)院_年民主評議政風行風宣傳計劃》，明確“為廣大群眾辦實事、辦好事，促進黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，構建健康和諧的醫(yī)患關系”是這次政風行風評議活動的目標要求，精心組織，認真貫徹落實。

3、醫(yī)院印發(fā)了民主評議政風行風工作宣傳單張資料，向全院干部職工大力宣傳政風行風評議的目的、意義、內(nèi)容、時間安排和評議方法等，形成“人人參加學習，人人提高認識，人人了解行評，人人參與行評的”良好氛圍。

二、組織干部職工認真學習行風評議工作的相關文件

為了進一步提高全院干部職工對行風評議工作的認識，奠定評議工作的堅實思想基礎，使以積極端正的態(tài)度積極的參與和接受行風的評議。我院于_年5月29日下午召開中層干部會議，成陽院長在會上傳達了省衛(wèi)生廳黨組書記、副廳長黃小玲在4月23日全省電視會議上的講話精神和《_年清新縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》主要內(nèi)容，并代表醫(yī)院對今年醫(yī)院開展政風行風評議工作進行初步動員和部署，要求中層干部切實把思想統(tǒng)一到民主評議工作的總體要求和安排部署上來，增強抓好政風行風工作的責任感，以身作則，教育和引導職工提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的認識。

_年5月30日，醫(yī)院召開了全院職工參加的民主評議政風行風工作動員大會，成陽院長在會上作了動員講話，組織干部職工深入學習了黨的十六屆六中全會、省委九屆九次、十次全會和中央紀委、省紀委七次全會以及省、市、縣糾風工作會議精神，教育引導干部職工提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的認識，進一步明確政風行風評議與加強作風建設的關系、政風行風評議與糾風工作的關系，為政風行風評議的順利開展奠定堅實的思想基礎。同時，以開展評議活動為契機，深化了職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)作風、職業(yè)紀律教育，提高了醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質，強化了行風建設的意識。

《民主評議政風行風活動工作總結》來源于酷貓寫作網(wǎng)，閱讀民主評議政風行風活動工作總結。

第6篇 2023年縣民主評議單位中層干部活動總結

一、加強領導?？h優(yōu)化辦于 10月19日 印發(fā)了《關于做好2023年度民主評議部分單位中層干部有關事項的通知》，確定了縣國稅局、地稅局、國土資源局、工商局、質監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊等29個單位內(nèi)設機構、下屬單位主要負責人為評議對象。各單位積極配合，成立了活動領導小組和辦公室，確定了專人具體負責此項工作，制定了活動實施方案，召開了會議確定被評議對象和內(nèi)部評議員名單，及時上報縣優(yōu)化辦，并向社會和服務對象公布被評議對象、評議內(nèi)容，公開舉報電話，設置舉報信箱等，為活動的有效開展打好了基礎。

二、精心組織。此次活動從10月份開始，至12月中旬結束，分宣傳發(fā)動、組織評議、梳理反饋和整改提高四個階段。評議內(nèi)容包括政治素質、工作能力、工作作風、工作業(yè)績等四項。1、確定評議員和被評議員。此次活動的評議員共計70名，由單位內(nèi)部評議員（10人）、部分人大代表、政協(xié)委員（各5人）、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人或分管領導（20人）、有關企事業(yè)單位人員或服務對象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優(yōu)化辦采取隨機抽取方式在250名候選評議員中確定評議員，有效杜絕“跑風漏氣”等人為因素的干擾。同時根據(jù)各單位上報的名單，確定了224名被測評中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺的監(jiān)督下，縣優(yōu)化辦對測評表進行封閉統(tǒng)分，對征集的問題和意見進行梳理。3、嚴把整改關。評議結束后，縣優(yōu)化辦及時將評議結果、意見和建議反饋給各單位，并要求召開全體干部職工大會，通報此次測評結果，責令被測評對象針對反饋的問題進行整改，并制定具體的整改措施。

三、存在問題

通過評議結果表明，此次評議大部分中層干部的得分都在80分以上，沒有得分60分以下的，表明近幾年來的民主評議中層干部活動取得了一定實效，干部的服務態(tài)度有了很大轉變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看，仍然存在一些問題，如工作人員工作創(chuàng)新意識不高、積極主動服務意識不強、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為。

四、建議

1、健全監(jiān)督機制。各單位要進一步建立和健全監(jiān)督工作機制，落實監(jiān)督措施，定期不定期對單位中層的行為實施監(jiān)督，了解掌握有關情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并切實解決。

2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式，加強對中層干部尤其是他們八小時以外活動情況的監(jiān)督，防止其參與違紀違規(guī)活動，從而樹立良好的個人形象。

3、嚴肅組織紀律。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問題，未涉及違紀違規(guī)的，要進行批評教育，涉及違紀違規(guī)的，按照有關規(guī)定，予以嚴肅處理，決不姑息。

通過測評，觸動了我縣中層干部的思想靈魂，進一步提高了中層干部的爭先爭優(yōu)意識，機關作風得到明顯改善

第7篇 執(zhí)政能力建設和民主評議黨員活動總結(銀行

在全行開展民主評議黨員活動總結

周卓陽

光明支行根據(jù)總行黨委《關于認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動的通知》精神，按照總行的安排部署，緊密聯(lián)系工作實際，精心組織，周密部署，以集中、自學相結合的形式，通過學習教育、自我評價、民主評議，組織考察，圓滿完成了此項任務，收到了切實效果?，F(xiàn)將我行學習及民主評議黨員情況報告如下：

一、加強組織領導，采取有效措施，做好學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，開展民主評議黨員活動的安排部署

為全面貫徹落實總行《關于認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動的通知》精神，我行根據(jù)通知精神，及時做出了具體安排，提出了明確要求，狠抓落實。一是加強組織領導。成立了領導小組，行長作為第一責任人，既自己帶頭學好，又抓好支行的學習貫徹，保證了學習貫徹活動的組織領導。二是制定了詳細的學習計劃。從內(nèi)容、人員、時間要求上對興起本次活動做出了具體安排，以《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《胡錦濤在慶祝建國55周年紀念大會上的講話》等重要著作和講話為主要學習內(nèi)容，以全體黨員為學習重點，組織全行員工對上述內(nèi)容進行學習，學習中要求全體黨員做好讀書筆記，切實保證了學習效果。三是采取了集中學習和個人自學相結合的方法。并通過座談討論、作筆記、寫心得等方式，增強全體黨員的學習積極性和主動性。

二、立足銀行工作實際，堅持做到“五結合”

在開展學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動中，我們始終注重立足本行工作實際，堅持做好“五個結合”。一是把貫徹會議精神，開展民主評議活動與學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《胡錦濤在慶祝建國55周年紀念大會上的講話》等重要著作和講話結合起來，解決好廣大黨員、干部、職工的`世界觀、人生觀、價值觀問題。二是把學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與做好優(yōu)質服務工作結合起來，解決好金融工作服務經(jīng)濟建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高服務質量的問題。三是把學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與強化管理結合起來，針對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、重點和薄弱環(huán)節(jié)，我們通過進一步明確工作職責、健全制度、落實責任、強化管理，使工作質量、管理水平進一步提高。四是把學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與加強干部隊伍建設結合起來，解決好學習空氣不濃、工作責任心不強、作風不扎實的問題。五是把學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與加強關心職工的工作、生活結合起來，解決好職工工作、生活中的實際問題。

三、民主評議黨員活動情況

為了做好民主評議黨員活動，支部要求全體黨員首先要做好自我評價。在此基礎上，組織員工填寫黨員評議表和征求意見表，在員工中廣泛征求員工對領導干部和黨員的意見和反映，共征集到意見30條，其中對黨員的意見和建議8條，對支行的意見和建議12條，對總行的意見和建議10條。是黨員個人意見的，及時反饋給本人，針對員工提出的意見和反映，每位黨員都進行了對照檢查和深入反思。

針對員工對支行的意見和反映，支部于11月20日召開了民主生活會議。會議由黨支部書記劉向明同志主持。會上，黨員開誠布公地談體會、談問題、談打算。大家普遍認為，支行黨支部是團結戰(zhàn)斗的集體，工作卓有成效。但是，也還存在許多問題和不足：一是在理論學習方面，主要是理論學習思想上重視還不夠，有時受業(yè)務影響而忽視抓理論學習，班子學習制度也不夠健全，運用理論解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力不強。二是在作風建設方面，一些工作抓落實不到位，有時忙于應付業(yè)務工作而把一些基礎工作丟在一邊，沒有做好跟蹤督查抓落實。三是員工的責任意識、危機感有待于進一步增強。

每位黨員本著對工作、對同志高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。對個人自身存在的問題進行了認真查擺，大家普遍查擺了在堅定理想信念，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立宗旨意識、弘揚求真務實等方面存在的問題。從班子存在的問題中查找自己應承擔的責任，從個人的職責分工和工作表現(xiàn)中查找不足，從一些失誤中查找教訓。主要體現(xiàn)以下幾個方面：每個人工作完成的情況不平衡，對同志間的指導和幫助不夠，對新員工加強思想政治工作方法不多等。

為了進一步增強團結意識、責任意識和創(chuàng)新意識，全面完成年度工作目標，會議提出了以下整改措施：一是進一步加強學習培訓，切實提高自身的政治業(yè)務素質，不斷增強工作能力，盡快適應新形勢下的工作要求。二是進一步增強責任意識、發(fā)展意識，工作中確保思想、目標和落實三到位，提高工作效率和辦事水平。三是進一步建立健全各項規(guī)章制度，不斷改進工作方法。四是完善考核機制，加大考核力度，把全年的工作任務落到實處。五是建立健全民主集中制，形成既嚴肅認真、又生動活潑，既有民主、又有集中的局面，圓滿完成全年各項工作任務。

在開展學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動過程中，我們始終將支行長作為第一責任人，切實從組織領導上保證了活動的順利進行。在具體組織實施過程中，我們始終緊密聯(lián)系本行工作實際，注重用十六屆四中全會精神統(tǒng)攬工作全局，注重研究工作中出現(xiàn)的新問題，并大膽探索不斷實踐，以務實創(chuàng)新的精神，采取各種措施，解決問題，在與時俱進中，促進工作的發(fā)展。

第8篇 黨支部民主評議活動總結

黨支部民主評議活動總結

一、評議情況

20__年6月10日，__區(qū)__幼兒園黨支部開展了民主評議黨員和評議支部工作活動。本次活動共有17名在職黨員、2所幼兒園5個園所72名教職工參與其中。

6月10日上午，支部內(nèi)17名在職黨員分別進行了述職，對自己一年來的思想、工作等進行了全面的剖析，肯定優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)不足，找準下階段的努力方向。同時，全體黨員進行了相互評議，之間充滿了坦誠與互幫互助的氣息。同時對黨支部工作也進行了評議。

下午2個幼兒園5個園所72名教職工對黨支部工作和黨員們進行了集中不署名測評，支部委員及時對測評結果進行了匯總及反饋。

本次活動，繼承和弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，將黨員的先進性和科學發(fā)展觀踐行于行動之中，也讓黨員們再一次接受了心靈洗禮，進一步明確了前進的方向。同時通過評議黨支部工作，讓我們以后的支部工作更有針對性和方向性，為幼兒園的和諧發(fā)展夯實了政治思想基礎。

二、評議結果：

1、黨員互評結果：優(yōu)秀率為100%。

2、群眾測評結果：優(yōu)良率為100%。

3、評出優(yōu)秀黨務工作者1名：顧偉華

三、后續(xù)工作：

通過本次評議活動，讓我們看到了群眾對我們支部工作和黨員表現(xiàn)的肯定與支持，在以后的工作中我們將繼續(xù)努力，發(fā)揮黨支部的思想陣地作用，發(fā)揮黨員的先進模范作用，與廣大教職工一起為創(chuàng)建新一屆文明單位（和諧校園）而努力。

第9篇 區(qū)城管大隊2009年民主評議活動工作總結范文

今年，我隊嚴格按照區(qū)糾風辦、區(qū)城管局黨委關于民主評議行風工作的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以“樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，深入查找問題，切實改進作風。經(jīng)過全隊上下共同努力，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：

一、認真籌劃，抓好開局。

一是指定方案，搞好動員。大隊就今年如何開展民主評議行風工作進行了多次研究，在吃透區(qū)、局民主評議行風工作精神的基礎上，結合大隊工作實際，研究制定了《2009年區(qū)城管大隊民主評議行風工作實施方案》，對全隊民主評議行風活動做了具體部署和安排，做到目標明確、內(nèi)容具體，重點突出，措施有力。4月中旬，組織召開了全隊民主評議行風工作動員大會，就如何搞好民主評議行風工作，改進大隊工作作風提出了具體要求。

二是成立機構，加強領導。成立了民主評議行風工作領導小組，抽調專人成立辦公室，專門負責民主評議行風組織協(xié)調工作：負責行評工作的日常事務、宣傳報道等方面的工作。

三是明確責任，強化紀律。建立了明確的責任分工制，由大隊一把手負總責，分管大隊長對分管的中隊負責，各中隊負責人對本工作中隊負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。明確了行評工作紀律，將行評工作納入年度目標管理內(nèi)容，將單位的滿意程度和單位在行評工作中的表現(xiàn)納入年度目標考核，對在評議中失職或出現(xiàn)問題的單位或個人，按紀律規(guī)定追究責任人的責任，年終考核時，取消評先資格；對問題嚴重的，除嚴肅處理直接責任人外，還要追究單位主要負責人的領導責任。

二、廣開言路，征求意見。

為切實找準城管監(jiān)察工作在行風方面存在的問題，重點在不依法行政、辦事不公、辦事效率低、“四亂”行為，不廉潔行為等問題，我隊采取多種形式，走出去，敞開大門廣泛征求意見。

一是廣泛開展調研走訪活動，征求有關單位和經(jīng)營戶的意見。從4月5日到20日，大隊抽調專門人員，組成2個小組，由單位主要領導帶隊，深入企業(yè)、社區(qū)、街道市場及個體工商戶和居民中明查暗訪，開展調研，先后走訪了100多家單位，50余家經(jīng)營戶，聽取他們對我隊行風建設和隊伍建設等方面的意見和建議。

二是結合先進性教育，廣泛征求各方面意見。大隊印發(fā)《征求意見表》1000份，征求社會各階層對城管監(jiān)察工作和我隊工作作風方面的意見。收回率達70%，9月份，在完成三大專項檢查工作的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，召開面對面征求管理服務對象意見和建議座談會以及干部職工講評會，建立整改責任制、明確責任人，責任目標，制定和完善各項規(guī)章制度，確保每一個問題整改到位，從源頭上預防和治理行業(yè)不正之風。

三是設立意見信箱和專線電話，廣泛征求意見。

通過以上渠道，理清并細化我隊在依法從政、辦事效率、履行職責、服務態(tài)度等四個方面存在的問題，其中突出的問題有：一是行政執(zhí)法程序不到位，存在不亮證執(zhí)法等現(xiàn)象；二是個別隊員作風浮躁，辦事拖拉，有不作為現(xiàn)象；三是個別執(zhí)法人員素質不高，存在“冷、橫、硬”和辦“人情案”現(xiàn)象；四是主動服務，熱情服務有差距，為民便民意識不強。

第10篇 對某同志先進性教育活動專題民主評議意見反饋工作總結

一、主要優(yōu)點

按照___開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，___能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守“___”關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加集體學習活動的同時，注重利用業(yè)余間和休息時間進行自學。通過學習，個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對“三個代表”的理解。按照黨性分析的要求，有針對性地查擺了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題。

1．堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，隨時保持清醒的頭腦和政治敏銳性。密切聯(lián)系群眾，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民，當好實踐黨的宗旨的模范，努力實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。

2．執(zhí)行黨的路線方針政策，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，思考問題、分析問題的能力，始終保持正確的政治方向。

3．誠懇、謙虛、持重、自控。對領導、基層和群眾服務熱忱、高效。

4．有全局觀念和大局意識，能發(fā)揚集體主義精神，樹立團隊意識，相互配合協(xié)作，互諒互讓，互通信息，不拖拉推諉扯皮。

5．自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴守崗位政治紀律、工作紀律和保密紀律，一切行動聽指揮，堅決執(zhí)行領導指示，不折不扣地完成上級交給的各項任務；嚴守廉潔自律各項規(guī)定，自我約束，抵制各種誘惑。

二、個人存在的問題

１、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。

首先是學習理論不夠；其次是市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代化管理知識學習不夠；第三是業(yè)務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對“三個代表”的學習理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少

２、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

三、進一步整改措施

1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學科技，要在市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要。學業(yè)務，在專業(yè)法律法規(guī)方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。

2、抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。

3、自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。第四，向先進典型和先模人物看齊。第五，時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

對某同志先進性教育活動專題民主評議意見反饋

第11篇 區(qū)城管大隊2023年民主評議活動工作總結

今年，我隊嚴格按照區(qū)糾風辦、區(qū)城管局黨委關于民主評議行風工作的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以“樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，深入查找問題，切實改進作風。經(jīng)過全隊上下共同努力，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一、認真籌劃，抓好開局。

一是指定方案，搞好動員。大隊就今年如何開展民主評議行風工作進行了多次研究，在吃透區(qū)、局民主評議行風工作精神的基礎上，結合大隊工作實際，研究制定了《2023年區(qū)城管大隊民主評議行風工作實施方案》，對全隊民主評議行風活動做了具體部署和安排，做到目標明確、內(nèi)容具體，重點突出，措施有力。4月中旬，組織召開了全隊民主評議行風工作動員大會，就如何搞好民主評議行風工作，改進大隊工作作風提出了具體要求。

二是成立機構，加強領導。成立了民主評議行風工作領導小組，抽調專人成立辦公室，專門負責民主評議行風組織協(xié)調工作：負責行評工作的日常事務、宣傳報道等方面的工作。

三是明確責任，強化紀律。建立了明確的責任分工制，由大隊一把手負總責，分管大隊長對分管的中隊負責，各中隊負責人對本工作中隊負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。明確了行評工作紀律，將行評工作納入年度目標管理內(nèi)容，將單位的滿意程度和單位在行評工作中的表現(xiàn)納入年度目標考核，對在評議中失職或出現(xiàn)問題的單位或個人，按紀律規(guī)定追究責任人的責任，年終考核時，取消評先資格；對問題嚴重的，除嚴肅處理直接責任人外，還要追究單位主要負責人的領導責任。

二、廣開言路，征求意見。

為切實找準城管監(jiān)察工作在行風方面存在的問題，重點在不依法行政、辦事不公、辦事效率低、“四亂”行為，不廉潔行為等問題，我隊采取多種形式，走出去，敞開大門廣泛征求意見。

一是廣泛開展調研走訪活動，征求有關單位和經(jīng)營戶的意見。從4月5日到20日，大隊抽調專門人員，組成2個小組，由單位主要領導帶隊，深入企業(yè)、社區(qū)、街道市場及個體工商戶和居民中明查暗訪，開展調研，先后走訪了100多家單位，50余家經(jīng)營戶，聽取他們對我隊行風建設和隊伍建設等方面的意見和建議。

二是結合先進性教育，廣泛征求各方面意見。大隊印發(fā)《征求意見表》1000份，征求社會各階層對城管監(jiān)察工作和我隊工作作風方面的意見。收回率達70%，9月份，在完成三大專項檢查工作的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，召開面對面征求管理服務對象意見和建議座談會以及干部職工講評會，建立整改責任制、明確責任人，責任目標，制定和完善各項規(guī)章制度，確保每一個問題整改到位，從源頭上預防和治理行業(yè)不正之風。

三是設立意見信箱和專線電話，廣泛征求意見。

通過以上渠道，理清并細化我隊在依法從政、辦事效率、履行職責、服務態(tài)度等四個方面存在的問題，其中突出的問題有：一是行政執(zhí)法程序不到位，存在不亮證執(zhí)法等現(xiàn)象；二是個別隊員作風浮躁，辦事拖拉，有不作為現(xiàn)象；三是個別執(zhí)法人員素質不高，存在“冷、橫、硬”和辦“人情案”現(xiàn)象；四是主動服務，熱情服務有差距，為民便民意識不強。

第12篇 執(zhí)政能力建設和民主評議黨員活動總結(銀行）工作總結

學習貫徹黨的執(zhí)政能力建設在全行開展民主評議黨員活動總結周卓陽 光明支行根據(jù)總行黨委《關于認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動的通知》精神，按照總行的安排部署，緊密聯(lián)系工作實際，精心組織，周密部署，以集中、自學相結合的形式，通過學習教育、自我評價、民主評議，組織考察，圓滿完成了此項任務，收到了切實效果。現(xiàn)將我行學習及民主評議黨員情況報告一、加強組織領導，采取有效措施，做好學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，開展民主評議黨員活動的安排部署為全面貫徹落實總行《關于認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動的通知》精神，我行根據(jù)通知精神，及時做出了具體安排，提出了明確要求，狠抓落實。一是加強組織領導。成立了領導小組，行長作為第一責任人，既自己帶頭學好，又抓好支行的學習貫徹，保證了學習貫徹活動的組織領導。二是制定了詳細的學習計劃。從內(nèi)容、人員、時間要求上對興起本次活動做出了具體安排，以《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《胡錦濤在慶祝建國55周年紀念大會上的講話》等重要著作和講話為主要學習內(nèi)容，以全體黨員為學習重點，組織全行員工對上述內(nèi)容進行學習，學習中要求全體黨員做好讀書筆記，切實保證了學習效果。三是采取了集中學習和個人自學相結合的方法。并通過座談討論、作筆記、寫心得等方式，增強全體黨員的學習積極性和主動性。二、立足銀行工作實際，堅持做到“五結合”在開展學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，在全行開展民主評議黨員活動中，我們始終注重立足本行工作實際，堅持做好“五個結合”。一是把貫徹會議精神，開展民主評議活動與學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《胡錦濤在慶祝建國55周年紀念大會上的講話》等重要著作和講話結合起來，解決好廣大黨員、干部、職工的世界觀、人生觀、價值觀問題。二是把學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與做好優(yōu)質服務工作結合起來，解決好金融工作服務經(jīng)濟建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高服務質量的問題。三是把學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與強化管理結合起來，針對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、重點和薄弱環(huán)節(jié)，我們通過進一步明確工作職責、健全制度、落實責任、強化管理，使工作質量、管理水平進一步提高。四是把學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與加強干部隊伍建設結合起來，解決好學習空氣不濃、工作責任心不強、作風不扎實的問題。五是把學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動與加強關心職工的工作、生活結合起來，解決好職工工作、生活中的實際問題。三、民主評議黨員活動情況為了做好民主評議黨員活動，支部要求全體黨員首先要做好自我評價。在此基礎上，組織員工填寫黨員評議表和征求意見表，在員工中廣泛征求員工對領導干部和黨員的意見和反映，共征集到意見30條，其中對黨員的意見和建議8條，對支行的意見和建議12條，對總行的意見和建議10條。是黨員個人意見的，及時反饋給本人，針對員工提出的意見和反映，每位黨員都進行了對照檢查和深入反思。針對員工對支行的意見和反映，支部于11月20日召開了民主生活會議。會議由黨支部書記劉向明同志主持。會上，黨員開誠布公地談體會、談問題、談打算。大家普遍認為，支行黨支部是團結戰(zhàn)斗的集體，工作卓有成效。但是，也還存在許多問題和不足：一是在理論學習方面，主要是理論學習思想上重視還不夠，有時受業(yè)務影響而忽視抓理論學習，班子學習制度也不夠健全，運用理論解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力不強。二是在作風建設方面，一些工作抓落實不到位，有時忙于應付業(yè)務工作而把一些基礎工作丟在一邊，沒有做好跟蹤督查抓落實。三是員工的責任意識、危機感有待于進一步增強。每位黨員本著對工作、對同志高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。對個人自身存在的問題進行了認真查擺，大家普遍查擺了在堅定理想信念，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立宗旨意識、弘揚求真務實等方面存在的問題。從班子存在的問題中查找自己應承擔的責任，從個人的職責分工和工作表現(xiàn)中查找不足，從一些失誤中查找教訓。主要體現(xiàn)以下幾個方面：每個人工作完成的情況不平衡，對同志間的指導和幫助不夠，對新員工加強思想政治工作方法不多等。為了進一步增強團結意識、責任意識和創(chuàng)新意識，全面完成年度工作目標，會議提出了以下整改措施：一是進一步加強學習培訓，切實提高自身的政治業(yè)務素質，不斷增強工作能力，盡快適應新形勢下的工作要求。二是進一步增強責任意識、發(fā)展意識，工作中確保思想、目標和落實三到位，提高工作效率和辦事水平。三是進一步建立健全各項規(guī)章制度，不斷改進工作方法。四是完善考核機制，加大考核力度，把全年的工作任務落到實處。五是建立健全民主集中制，形成既嚴肅認真、又生動活潑，既有民主、又有集中的局面，圓滿完成全年各項工作任務。在開展學習貫徹會議精神，開展民主評議黨員活動過程中，我們始終將支行長作為第一責任人，切實從組織領導上保證了活動的順利進行。在具體組織實施過程中，我們始終緊密聯(lián)系本行工作實際，注重用十六屆四中全會精神統(tǒng)攬工作全局，注重研究工作中出現(xiàn)的新問題，并大膽探索不斷實踐，以務實創(chuàng)新的精神，采取各種措施，解決問題，在與時俱進中，促進工作的發(fā)展。

執(zhí)政能力建設和民主評議黨員活動總結(銀行）