納新活動(dòng)活動(dòng)總結(jié)（優(yōu)選9篇）

第1篇 青年志愿者協(xié)會(huì)納新活動(dòng)總結(jié)

這里，有愛(ài)的光芒散射！

我校青年志愿者協(xié)會(huì)自__年成立以來(lái)，是一個(gè)從事社會(huì)公益事業(yè)與社會(huì)保障事業(yè)的社會(huì)團(tuán)體，我院青年志愿者協(xié)會(huì)分會(huì)更是個(gè)將“奉獻(xiàn)友愛(ài)，互助進(jìn)步”精神踐諸于“勤學(xué)求實(shí)，敬業(yè)創(chuàng)新，奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)社會(huì)”的行動(dòng)之中的優(yōu)秀社團(tuán)，為壯大我院分會(huì)的志愿服務(wù)隊(duì)伍，向我院分會(huì)注入新思想新活力，我院分會(huì)在__年9月中旬開(kāi)展了為期五天的納新活動(dòng)。如今已圓滿落幕，回顧本次活動(dòng)，我們做了如下努力：

一，緊張充分的前期準(zhǔn)備工作：

在此次納新活動(dòng)之前，我院青協(xié)各部門同心協(xié)力，并在百忙之中將準(zhǔn)備工作做得妥當(dāng)充分而盡然有序。首先，由辦公室根據(jù)“志在，愿在，我在”這一主題和“奉獻(xiàn)友愛(ài)互助進(jìn)步”這一精神擬定了詳細(xì)的工作章程，并據(jù)此進(jìn)行了明確的分工。其次，由宣傳部制作了主題。明確彰顯協(xié)會(huì)精神內(nèi)涵的精美展板，并在實(shí)踐部的協(xié)助下，產(chǎn)生了較好的宣傳效果。最后，由實(shí)踐部在西苑路找到了一個(gè)明顯而有利的位置為納新活動(dòng)提供了一個(gè)整潔而有序的場(chǎng)地以便納新宣傳活動(dòng)順利進(jìn)行。

二，穩(wěn)妥而有序的納新流程：

先由實(shí)踐部發(fā)放并收集參加者的入會(huì)《申請(qǐng)表》，一切臺(tái)前工作準(zhǔn)備有序，便開(kāi)始安排第一輪新人入會(huì)考核。由各部部長(zhǎng)擔(dān)任面試官，以面試的形式對(duì)參加者進(jìn)行初步篩選，選出一批相對(duì)具有實(shí)力的參加者進(jìn)行了下一輪考核。第二輪考核以相同的方式進(jìn)行嚴(yán)格篩選，留下最具實(shí)力的參加者作為本協(xié)會(huì)的新生力量。

三，全面完善而后期培訓(xùn)和總結(jié)工作：

在納新活動(dòng)圓滿結(jié)束之后，青協(xié)各部門對(duì)新成員進(jìn)行了相對(duì)充分的后期培訓(xùn)工作，讓各部門新成員能夠盡快全面詳盡地了解相應(yīng)的工作事宜，并能夠深刻地領(lǐng)會(huì)本協(xié)會(huì)的精神內(nèi)涵。最后由辦公室根據(jù)各部室的總匯，寫出活動(dòng)總結(jié)，完成總結(jié)工作。

四，不足與完善：

1.有關(guān)通知參加者方面的問(wèn)題：沒(méi)有將初試時(shí)間被修改這一消息及時(shí)準(zhǔn)確地通知給參加者。為能提升納新水平，以后要盡量避免此類問(wèn)題。

2.考核過(guò)程相對(duì)粗略：面試官對(duì)參選者的提問(wèn)準(zhǔn)備的不夠充分。為確保納新質(zhì)量，希望各面試官注意并改正。

五，希望與祝愿：

希望新成員能夠通過(guò)自我管理，自我奉獻(xiàn)推動(dòng)我校精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)服務(wù)體系，社會(huì)保障體系的建立和完善。為學(xué)校建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，并希望新成員能夠始終如一，堅(jiān)持不懈，為本協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)力量。同時(shí)祝愿本協(xié)會(huì)能夠發(fā)展壯大，前進(jìn)的路將越走越寬！

第2篇 學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來(lái)了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。

1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問(wèn)題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來(lái)，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說(shuō)來(lái)，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí)，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。

學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級(jí)形式，是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無(wú)疑問(wèn)，學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī)，改革發(fā)展形勢(shì)喜人。

隨著2023級(jí)新生逐漸成長(zhǎng)并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。

為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)汲取優(yōu)秀新鮮力量，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動(dòng)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì)）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動(dòng)。此次納新活動(dòng)主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見(jiàn)附件一。）

與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開(kāi)放，無(wú)疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。（試題內(nèi)容見(jiàn)附件二。）

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查和篩選，61名來(lái)自09級(jí)各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)成員，并于10月31日晚在三教六階召開(kāi)了新生見(jiàn)面會(huì)。出席見(jiàn)面會(huì)的還有09級(jí)導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)，秘書長(zhǎng)馬朕卓，以及學(xué)生會(huì)其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見(jiàn)面會(huì)具體流程見(jiàn)附件三。）

見(jiàn)面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng)，令全場(chǎng)人員深感榮幸。在開(kāi)場(chǎng)講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。

見(jiàn)面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過(guò)的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo)。

本次納新活動(dòng)預(yù)計(jì)招納60人，實(shí)招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人，無(wú)任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)干事名單詳見(jiàn)附件四。）

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒?dòng)過(guò)程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開(kāi)、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作。

此次納新活動(dòng)，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處：

1. 較為完備的策劃。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職，有利于活動(dòng)工作效率的提高。

2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。

3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無(wú)疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時(shí)，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。

4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說(shuō)明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作，它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。

5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評(píng)。

當(dāng)然，活動(dòng)之中仍有不足，亟待改進(jìn)：

1． 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉(cāng)促。在活動(dòng)前期，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

在宣傳品制作上，宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過(guò)晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對(duì)于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉(cāng)促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。

在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對(duì)受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會(huì)場(chǎng)。不得不說(shuō)這是秘書處工作的重大失誤。

在新生見(jiàn)面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過(guò)改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)順利進(jìn)行，但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。

2. 面試過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免。

3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見(jiàn)面會(huì)的時(shí)間。

4. 新生見(jiàn)面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。

無(wú)論副部還是干事，新生見(jiàn)面會(huì)上大量缺席、早退。這是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè)，在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。

在見(jiàn)面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過(guò)程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開(kāi)小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅，同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒，未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹(shù)立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。

本次活動(dòng)后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來(lái)，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)。

2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。

此外，由秘書處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來(lái)看，干事們對(duì)于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。

第3篇 社團(tuán)納新活動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)秀范文

社團(tuán)納新活動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)秀范文1

金秋十月，收獲的季節(jié)，我們職場(chǎng)口才訓(xùn)練營(yíng)又迎來(lái)了招新成員,一年一度的社團(tuán)納新活動(dòng)在這金秋十月熱鬧開(kāi)場(chǎng)了，此次社團(tuán)納新是在校園團(tuán)委和學(xué)生團(tuán)體聯(lián)盟的共同領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展的，各社團(tuán)都以高漲的熱情，飽滿的精神和積極的心態(tài)投入到新一屆的納新工作。 早七點(diǎn)左右，場(chǎng)地布置人員就已經(jīng)忙開(kāi)了。經(jīng)過(guò)大家一番精心的布置，場(chǎng)地布置顯得既別致又整潔。一切準(zhǔn)備就緒后，大家興致勃勃地等待納新工作的開(kāi)始。會(huì)長(zhǎng)還特地帶來(lái)數(shù)碼相機(jī)拍照留念，為這次的納新工作留下永久的記憶。接著值班人員“輪流堅(jiān)守崗位”，下午值班的還負(fù)責(zé)場(chǎng)地整理工作。第一天咨詢、報(bào)名的人還是比較多的，加入我們職場(chǎng)口才的同學(xué)比往年有所增多，這說(shuō)明影響力是在逐年上升的。

職場(chǎng)口才訓(xùn)練營(yíng)也在這次的納新活動(dòng)中展現(xiàn)了自己的魅力，吸引了很多個(gè)性的獨(dú)立，多才多藝，綜合能力較強(qiáng)的社員為社團(tuán)補(bǔ)充了大批生力軍。新的學(xué)年，新的起點(diǎn)，新的目標(biāo)，我社在繼續(xù)秉承豐富學(xué)生業(yè)余生活，以培養(yǎng)大學(xué)生職場(chǎng)素養(yǎng)，提高個(gè)人口才能力為宗旨的前提下，本學(xué)年我社特意加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生職場(chǎng)能力的實(shí)踐培訓(xùn)，讓社員們從實(shí)踐中得出真知，在實(shí)踐中得到鍛煉，我社的活動(dòng)為有志于提升自信，培養(yǎng)能力，鍛煉口才的同學(xué)提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，給每個(gè)人一個(gè)妙語(yǔ)連珠的人生。

此次納新我們主要以活動(dòng)月精品活動(dòng)：職場(chǎng)禮儀口才講座，模擬面試和戶外膽識(shí)口風(fēng)訓(xùn)練為主要宣傳特色，從聽(tīng)，寫，說(shuō)，做四個(gè)方面充分培養(yǎng)社員的膽識(shí)與口才。為了讓同學(xué)們更好的了解我們社團(tuán)，我社制作了一面展板向同學(xué)們展示了我們往年參加社團(tuán)活動(dòng)的照片，起到了很好的宣傳效果，同學(xué)們均被師哥師姐們?cè)谖枧_(tái)上的颯爽英姿所折服。同時(shí)為了擴(kuò)大宣傳范圍，我們印發(fā)了社團(tuán)簡(jiǎn)介宣傳單，簡(jiǎn)單扼要的介紹了我社的宗旨和特色，在展板，宣傳單和社團(tuán)自身魅力的三重吸引下，持續(xù)了三天的社團(tuán)納新中，同學(xué)們的報(bào)名熱情空前高漲，報(bào)名人數(shù)達(dá)到200人，社團(tuán)隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，社員們找到自己感興趣的組織的同時(shí)，我們也吸納到了很多人才。

本次納新活動(dòng)整體效果很好，社團(tuán)之間互相幫忙搬桌，同學(xué)們?yōu)g覽社團(tuán)時(shí)井然有序，我們認(rèn)識(shí)到，這次納新的成功與老師們、社團(tuán)聯(lián)盟的正確指導(dǎo)和社團(tuán)內(nèi)部工作人員前期的詳細(xì)計(jì)劃和準(zhǔn)備是分不開(kāi)的，在以后的日子里，我社要不斷創(chuàng)新，克服自身不足及發(fā)展障礙，在今后的工作中取得更好額更大的發(fā)展，我們堅(jiān)信，職場(chǎng)口才訓(xùn)練營(yíng)在校團(tuán)委和學(xué)生團(tuán)體聯(lián)盟的帶領(lǐng)下，努力提升自身價(jià)值，增加社團(tuán)影響力，使社團(tuán)更好更強(qiáng)！

社團(tuán)納新活動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)秀范文2

10月13日，生命科學(xué)學(xué)院社團(tuán)納新活動(dòng)在五號(hào)公寓樓前舉行，有迎曦書畫社，馨怡社，df街舞社，大學(xué)生心語(yǔ)社等十八個(gè)社團(tuán)進(jìn)行了納新。

為了補(bǔ)充新鮮血液，壯大社團(tuán)力量，各社團(tuán)在宣傳方面做好了充分準(zhǔn)備，并在社團(tuán)部的統(tǒng)一組織下有序的布置會(huì)場(chǎng)。在納新現(xiàn)場(chǎng)，各社團(tuán)以宣傳單、海報(bào)、圖片等多種形式宣傳社團(tuán)的工作內(nèi)容和主辦的活動(dòng)，以本社團(tuán)最有獨(dú)創(chuàng)性的活動(dòng)為主，充分展示了社團(tuán)的實(shí)力，同時(shí)吸引了大批新生的加入。社團(tuán)負(fù)責(zé)人員為前來(lái)詢問(wèn)的同學(xué)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的講解，并展示了他們的才藝，像棋類社團(tuán)精湛的棋藝，迎曦書畫社漂亮的書法等，都讓大家為他們的出色表現(xiàn)所折服。新生們?cè)谔撔穆?tīng)取各社團(tuán)的介紹后，認(rèn)真思考權(quán)衡并選擇了自己感興趣的社團(tuán)。納新現(xiàn)場(chǎng)洋溢的濃郁的文化氣息和當(dāng)代大學(xué)生積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，感動(dòng)并激勵(lì)著每一位到場(chǎng)的人。

此次納新活動(dòng)的成功舉辦，展現(xiàn)了社團(tuán)強(qiáng)大的凝聚力和求真務(wù)實(shí)的精神，更加體現(xiàn)了生科院對(duì)學(xué)生各方面能力的重視。相信有新鮮血液的注入和社員不懈的努力，各社團(tuán)的明天一定會(huì)更加光彩奪目。

社團(tuán)納新活動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)秀范文3

經(jīng)過(guò)這次納新，我體會(huì)到了很多，不管是從工作上的，還是從個(gè)人上的，都得到了很大的啟發(fā)。

今年的納新我們主要也分我三輪，第一輪采用二對(duì)一的聊天游園式面試，我們的意圖重在緩解新生的壓力，讓他們?cè)谖覀兩鐖F(tuán)感覺(jué)到“家”的溫馨，目的主要考核新生的禮貌態(tài)度問(wèn)題。

在第一輪的簡(jiǎn)單考核后，我們?cè)诘诙喖訌?qiáng)了對(duì)新生的審查。第二輪我們主要是以筆試和口試的相結(jié)合，用一份半個(gè)小時(shí)的卷子為基礎(chǔ)對(duì)新生進(jìn)行更為嚴(yán)格的提問(wèn)，意在審核新生的抗壓能力和臨場(chǎng)應(yīng)變的能力。

隨著前兩輪的面試結(jié)束后，我們第三輪原本以實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)考核為主，可由于我們的部門沒(méi)有團(tuán)結(jié)，只注重了個(gè)人能力的發(fā)揮而忽略的整體力量的重要性，最終以一個(gè)見(jiàn)面會(huì)考核新生的活動(dòng)，就在新生的活躍聲中被慢慢的掩蓋了。最終經(jīng)過(guò)大家的一致討論，重新安排了一次第三輪考核。這次考察的形式以即興演講為主，根據(jù)新生的演講，我們所有的大二成員做出評(píng)分和評(píng)價(jià)，最后以討論表決的形式?jīng)Q定最終的試用成員的名單，然而這次面試卻用了我們足足三個(gè)小時(shí)的時(shí)間，大家用團(tuán)結(jié)和努力完成了這次納新的最后一輪。

面對(duì)這次納新活動(dòng)的進(jìn)行，我發(fā)現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)還是存在很大的毛病，團(tuán)隊(duì)合作的能力還是十分的缺乏，我們似乎忘記了我們是一個(gè)整體，往往只是意在進(jìn)行個(gè)人表演；其次就是我們?cè)谟龅絾?wèn)題時(shí)，很多時(shí)候都是沒(méi)人愿意先帶頭去做苦工。

有錯(cuò)就改，有意見(jiàn)就要聽(tīng)。經(jīng)歷了這次納新后，我們要多多注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力的培養(yǎng)，只有不斷的注重合作，才能不斷提升我們團(tuán)隊(duì)的能力，才能讓我們的團(tuán)隊(duì)變的更強(qiáng)大。

社團(tuán)納新活動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)秀范文4

暑消爽發(fā)的九月，學(xué)校迎來(lái)了新一屆學(xué)員，為蔭中大地傾灑了一股春乳。我們科技社也在開(kāi)學(xué)之際舉行了合理有序的納新活動(dòng)，吸收了科技創(chuàng)新的精英，為壯大科技社團(tuán)，帶動(dòng)全校創(chuàng)新提供了一線力量。

本次納新活動(dòng)前，我們社團(tuán)在學(xué)校大門前張貼了充滿科技?xì)庀⒌亩S碼海報(bào)，吸引了大批同學(xué)的眼球，彰顯了我社創(chuàng)新意識(shí)。而后，同學(xué)們踴躍填寫申請(qǐng)表，積極報(bào)名咨詢。我社骨干對(duì)同學(xué)們的提問(wèn)給予了耐心、細(xì)致地回答，為同學(xué)們介紹我社的歷史、活動(dòng)、成就，使同學(xué)們加深了對(duì)我社的了解，也激發(fā)了同學(xué)們對(duì)科技的興趣和創(chuàng)新意識(shí)。

正式納新活動(dòng)于9月10日舉行，我社骨干在報(bào)名處等待報(bào)名同學(xué)，并對(duì)同學(xué)疑難進(jìn)行了進(jìn)一步解答，收回申請(qǐng)表30余份。 而后，在活動(dòng)中心三樓多媒體室進(jìn)行，歡迎會(huì)以及換屆會(huì)。在場(chǎng)同學(xué)表現(xiàn)對(duì)科技社表現(xiàn)出極大興趣，踴躍發(fā)言，場(chǎng)面氣氛活躍，同學(xué)們還參觀了我社以往科技作品，社骨干給予詳細(xì)介紹。散會(huì)后，仍有同學(xué)不舍離去。

于9月17日進(jìn)行初試，經(jīng)一系列問(wèn)答，互動(dòng)等考核，共選出24名優(yōu)秀預(yù)備成員。

而后，經(jīng)進(jìn)一輪選拔，選出了精英成員。精英成員對(duì)科技都極具興趣，有創(chuàng)新精神和優(yōu)秀的動(dòng)手操作能力，成為了我社一線力量。

至此科技社納新活動(dòng)圓滿完成。

今后科技社在新老成員的共同努力下一定能用科技改變生活，用創(chuàng)新影響同學(xué)，使蔭中大地處處散發(fā)著創(chuàng)新的氣息，為祖國(guó)提供新型科技人才！

社團(tuán)納新活動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)秀范文5

開(kāi)學(xué)伊始，學(xué)院新生報(bào)到工作剛結(jié)束不久，學(xué)院各學(xué)生組織的納新工作便陸續(xù)開(kāi)始，我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也做好了迎新生的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為使這項(xiàng)工作能順利進(jìn)行，我們所有的干事都在認(rèn)真做著自己的工作，在各部門的理解配合以及每一位成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下我們社聯(lián)的納新及面試工作已告一段落。 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為促進(jìn)各社團(tuán)發(fā)展的需求，不斷完善自身機(jī)構(gòu)、制度等，使管理更加細(xì)致化，社聯(lián)將原有的部門進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整為現(xiàn)在的辦公室，宣傳部，文藝部，紀(jì)檢部四個(gè)部門，給社團(tuán)搭建了更好的活動(dòng)平臺(tái)。

每年的上半年是社聯(lián)最忙的時(shí)間，開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快，每年的這個(gè)學(xué)期（上半期）都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期，所以也是社聯(lián)工作最忙最累的時(shí)間，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多。

一、招新工作

我們社聯(lián)本著能者上任，弱者淘汰的原則，順利完成了招新工作。在日后的工作中或許也會(huì)吸收一些有特長(zhǎng)愛(ài)好符合要求并且有意想加入的同學(xué)，陸續(xù)為社聯(lián)注入更多的新鮮血液。

作為學(xué)生組織，最重要的目的就是讓成員能夠真正的成長(zhǎng)與發(fā)展，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干了一年的老部員隨著對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的認(rèn)識(shí)逐漸加深，對(duì)自己工作的進(jìn)一步熟識(shí)，總的來(lái)說(shuō)各自都成熟了好多，辦事沉穩(wěn)了很多，經(jīng)過(guò)上一學(xué)年的鍛煉也讓大家懂得了一個(gè)道理，即認(rèn)認(rèn)真真的工作態(tài)度對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都十分重要。對(duì)于新成員，我們通過(guò)交流去了解每一個(gè)人的想法，從納新到面試，有的人在其中展現(xiàn)了自我，從中找到了對(duì)自我價(jià)值的肯定，有的人在與人交往中增添了幾分自信，多了幾分樂(lè)觀。

相對(duì)于上一屆的干事，新一屆的干事們充滿了青春的朝氣與活力，而如何讓他們保持并提高這種積極性與活力也成為了需要解決的問(wèn)題之一。 對(duì)于新進(jìn)的成員，培訓(xùn)是必不可少的，關(guān)于工作中所需要注意的地方有哪些，都是需要在進(jìn)行正式工作前告訴他們并提醒他們注意的。

相信剛剛進(jìn)入社聯(lián)的新成員會(huì)積極努力的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，快速適應(yīng)社聯(lián)的工作，老部員也定會(huì)盡最大的努力幫助新成員。

二、干事培訓(xùn)

就各部門的工作類型以及性質(zhì)我們分別對(duì)干事進(jìn)行了講解和培訓(xùn)，關(guān)于各項(xiàng)工作的流程，規(guī)格也進(jìn)行了詳細(xì)的歸納。

各位干事在培訓(xùn)過(guò)程中也十分認(rèn)真，相信憑借這樣認(rèn)真的態(tài)度，新成員能很快適應(yīng)社聯(lián)的工作，也能在相互的配合下將各項(xiàng)工作做得盡善盡美，使社聯(lián)工作做得越來(lái)越好。

三、工作展望

在接下來(lái)的幾個(gè)月里將會(huì)有宿舍文化節(jié)，社團(tuán)活動(dòng)月等活動(dòng)，我們將按照各部門工作性質(zhì)的不同合理分工，相互配合，使各項(xiàng)活動(dòng)圓滿落下帷幕。 不管在哪工作，不管干什么，最重要的就是兩個(gè)心：熱心責(zé)任心。有了這兩樣，不管在哪里都會(huì)成功。希望在新的一個(gè)學(xué)年社聯(lián)各部門的新干事能得到鍛煉，能夠在日常工作中得到學(xué)習(xí)，使自己成為能獨(dú)當(dāng)一面的人。

社聯(lián)的工作凡事不能懈怠。我們要不斷地提高自身的素質(zhì)，將我們的工作做得更好并在新的一年里爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。展望新學(xué)期工作，我們要積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀干事，使之體現(xiàn)自我價(jià)值，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使他們成為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的得力助手。

總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是為了更好的把握現(xiàn)在，展望未來(lái)，在社聯(lián)我們需要效率，效果。我們不單單是去完成一項(xiàng)任務(wù),而是要盡可能的去挖掘各干事的潛力，做最擅長(zhǎng)的，讓工作做的更好。

第4篇 學(xué)生會(huì)生活部納新活動(dòng)總結(jié)

陽(yáng)春十月，秋高氣爽。__年校學(xué)生會(huì)生活部納新工作在結(jié)束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開(kāi)了，此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開(kāi)”為基本原則，選拔思想端正、能力突出且能吃苦耐勞的的學(xué)生干部為主要目的。工作由校團(tuán)委牽頭，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)半個(gè)月，切實(shí)完成了為生活部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作嚴(yán)格按照既定目標(biāo)，具體工作分為四個(gè)步驟，第一：由校團(tuán)委統(tǒng)一指導(dǎo)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案，交由部長(zhǎng)例會(huì)討論得出，可謂是集思廣益。第二：由校廣播臺(tái)和宣傳部分別進(jìn)行廣播和展板宣傳，向新同學(xué)介紹校學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門，使得新生對(duì)各部門有了一個(gè)總體直觀的印象。第三：同學(xué)們填寫報(bào)名表，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過(guò)第一輪面試的再組織參加第二輪的復(fù)試。第四：根據(jù)面試成績(jī)，錄取信息由宣傳部通過(guò)展板進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力！?。?/p>

學(xué)生會(huì)一屆六次的新生納新工作的順利完成，對(duì)生活部來(lái)說(shuō)有著繼往開(kāi)來(lái)的里程碑式意義。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、還有各位學(xué)生會(huì)骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說(shuō)明的就是，在這一屆的納新工作中各個(gè)部門都能很好的聯(lián)系起來(lái)，這也為日后提供了工作指導(dǎo)，更加快了整個(gè)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。以后的生活部的工作會(huì)以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校的工作。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。

第5篇 學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)范文

隨著社會(huì)的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來(lái)了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。

1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問(wèn)題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來(lái)，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說(shuō)來(lái)，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí)，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。

學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級(jí)形式，是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無(wú)疑問(wèn)，學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī)，改革發(fā)展形勢(shì)喜人。

隨著2011級(jí)新生逐漸成長(zhǎng)并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。

為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)汲取優(yōu)秀新鮮力量，實(shí)現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動(dòng)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì)）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動(dòng)。此次納新活動(dòng)主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機(jī)發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報(bào)名表到相應(yīng)部門面試官處面試。（筆面試具體流程見(jiàn)附件一。）

與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開(kāi)放，無(wú)疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。（試題內(nèi)容見(jiàn)附件二。）

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查和篩選，61名來(lái)自09級(jí)各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)成員，并于10月31日晚在三教六階召開(kāi)了新生見(jiàn)面會(huì)。出席見(jiàn)面會(huì)的還有09級(jí)導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)，秘書長(zhǎng)馬朕卓，以及學(xué)生會(huì)其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。（新生見(jiàn)面會(huì)具體流程見(jiàn)附件三。）

見(jiàn)面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng)，令全場(chǎng)人員深感榮幸。在開(kāi)場(chǎng)講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。

見(jiàn)面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過(guò)的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo)。

本次納新活動(dòng)預(yù)計(jì)招納60人，實(shí)招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人，無(wú)任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會(huì)干事名單詳見(jiàn)附件四。）

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒?dòng)過(guò)程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開(kāi)、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作。

此次納新活動(dòng)，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處：

1. 較為完備的策劃。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職，有利于活動(dòng)工作效率的提高。

2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。

3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無(wú)疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時(shí)，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。

4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說(shuō)明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作，它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。

5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評(píng)。

當(dāng)然，活動(dòng)之中仍有不足，亟待改進(jìn)：

1． 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉(cāng)促。在活動(dòng)前期，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

在宣傳品制作上，宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過(guò)晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對(duì)于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉(cāng)促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。

在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對(duì)受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會(huì)場(chǎng)。不得不說(shuō)這是秘書處工作的重大失誤。

在新生見(jiàn)面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過(guò)改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)順利進(jìn)行，但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。

2. 面試過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免。

3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見(jiàn)面會(huì)的時(shí)間。

4. 新生見(jiàn)面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。

無(wú)論副部還是干事，新生見(jiàn)面會(huì)上大量缺席、早退。這是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè)，在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。

在見(jiàn)面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過(guò)程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開(kāi)小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅，同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒，未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹(shù)立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。

本次活動(dòng)后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來(lái)，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)。

2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。

此外，由秘書處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來(lái)看，干事們對(duì)于工作文書格式不清、概念不明、條理混亂，亟須培訓(xùn)。

第6篇 學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)工作總結(jié)范文2023

隨著社會(huì)的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點(diǎn)給教育帶來(lái)了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會(huì)自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。

1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問(wèn)題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個(gè)定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來(lái)，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)?！本唧w說(shuō)來(lái)，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體參與意識(shí)，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。

學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級(jí)形式，是社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無(wú)疑問(wèn)，學(xué)生會(huì)正是這一體系中的核心力量之一。

吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅(jiān)強(qiáng)后盾，也一直秉承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績(jī)，改革發(fā)展形勢(shì)喜人。

隨著2023級(jí)新生逐漸成長(zhǎng)并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強(qiáng)。

與往屆學(xué)生會(huì)納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開(kāi)放，無(wú)疑是對(duì)考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗(yàn)。（試題內(nèi)容見(jiàn)附件二。）

見(jiàn)面會(huì)上高巖老師的親臨現(xiàn)場(chǎng)，令全場(chǎng)人員深感榮幸。在開(kāi)場(chǎng)講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時(shí)代的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，同時(shí)學(xué)生會(huì)新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動(dòng)力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會(huì)工作的準(zhǔn)則。

見(jiàn)面會(huì)的最后由學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)作總結(jié)發(fā)言。鄒運(yùn)主席由高巖老師之前提到過(guò)的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會(huì)的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會(huì)學(xué)生工作中集體價(jià)值取向的重要指導(dǎo)。

本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，活動(dòng)得到了學(xué)院的大力支持和充分信任?；顒?dòng)過(guò)程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開(kāi)、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對(duì)同學(xué)自身特點(diǎn)因人而宜，同時(shí)有效完成納新活動(dòng)中流感的檢查和防控工作。

此次納新活動(dòng)，整體觀之，較為成功，頗有可圈點(diǎn)之處：

1. 較為完備的策劃。本次納新活動(dòng)前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動(dòng)工作人員的各司其職，有利于活動(dòng)工作效率的提高。

2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動(dòng)由鄒運(yùn)主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機(jī)、高效地進(jìn)行。

3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動(dòng)較之前學(xué)生會(huì)活動(dòng)的不同即是較高的出勤率和參與率。這無(wú)疑是保證活動(dòng)能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時(shí)，高參與率也利于在活動(dòng)中形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽(yù)感。

4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說(shuō)明的是筆試入場(chǎng)前的體溫測(cè)量和姓名編號(hào)工作，它們?yōu)閷W(xué)生會(huì)工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。

5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計(jì)時(shí)方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時(shí)間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評(píng)。

當(dāng)然，活動(dòng)之中仍有不足，亟待改進(jìn)：

1． 本次納新活動(dòng)的準(zhǔn)備略顯倉(cāng)促。在活動(dòng)前期，因未預(yù)留出較為充分的時(shí)間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。

在宣傳品制作上，宣傳海報(bào)的制作時(shí)間不足，直接導(dǎo)致海報(bào)質(zhì)量較差、貼出時(shí)間過(guò)晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對(duì)于各部門的介紹海報(bào)也因時(shí)間倉(cāng)促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。

在活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)的通知上，由于秘書處未對(duì)受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時(shí)間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會(huì)場(chǎng)。不得不說(shuō)這是秘書處工作的重大失誤。

在新生見(jiàn)面會(huì)的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過(guò)改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)順利進(jìn)行，但仍須正視活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時(shí)也敦促學(xué)生會(huì)資料管理機(jī)制的加速完善。

2. 面試過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場(chǎng)人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動(dòng)仍應(yīng)盡力避免。

3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見(jiàn)面會(huì)的時(shí)間。

4. 新生見(jiàn)面會(huì)上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。

無(wú)論副部還是干事，新生見(jiàn)面會(huì)上大量缺席、早退。這是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)的詬病之一。不但不利于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會(huì)的組織管理和核心價(jià)值體系的建設(shè)，在學(xué)生會(huì)內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。

在見(jiàn)面會(huì)上同學(xué)發(fā)言過(guò)程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開(kāi)小會(huì)”現(xiàn)象。這使得整個(gè)見(jiàn)面會(huì)會(huì)場(chǎng)哄鬧且不嚴(yán)肅，同時(shí)影響了發(fā)言者的情緒，未對(duì)發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個(gè)人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹(shù)立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。

本次活動(dòng)后，同學(xué)們較多反映如下幾點(diǎn)

1. 自0__屆干事正式加入學(xué)生會(huì)以來(lái)，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會(huì)議傳達(dá)。

2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。

第7篇 學(xué)生會(huì)生活部納新活動(dòng)總結(jié)600字

陽(yáng)春十月，秋高氣爽。__年校學(xué)生會(huì)生活部納新工作在結(jié)束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開(kāi)了，此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開(kāi)”為基本原則，選拔思想端正、能力突出且能吃苦耐勞的的學(xué)生干部為主要目的。工作由校團(tuán)委牽頭，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)半個(gè)月，切實(shí)完成了為生活部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作嚴(yán)格按照既定目標(biāo)，具體工作分為四個(gè)步驟，第一：由校團(tuán)委統(tǒng)一指導(dǎo)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案，交由部長(zhǎng)例會(huì)討論得出，可謂是集思廣益。第二：由校廣播臺(tái)和宣傳部分別進(jìn)行廣播和展板宣傳，向新同學(xué)介紹校學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門，使得新生對(duì)各部門有了一個(gè)總體直觀的印象。第三：同學(xué)們填寫報(bào)名表，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過(guò)第一輪面試的再組織參加第二輪的復(fù)試。第四：根據(jù)面試成績(jī)，錄取信息由宣傳部通過(guò)展板進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力！?。?/p>

學(xué)生會(huì)__屆六次的新生納新工作的順利完成，對(duì)生活部來(lái)說(shuō)有著繼往開(kāi)來(lái)的里程碑式意義。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、還有各位學(xué)生會(huì)骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說(shuō)明的就是，在這__屆的納新工作中各個(gè)部門都能很好的聯(lián)系起來(lái)，這也為日后提供了工作指導(dǎo)，更加快了整個(gè)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。以后的生活部的工作會(huì)以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校的工作。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。

第8篇 2023年學(xué)生會(huì)生活部納新活動(dòng)總結(jié)

陽(yáng)春十月，秋高氣爽。__年校學(xué)生會(huì)生活部納新工作在結(jié)束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開(kāi)了，此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開(kāi)”為基本原則，選拔思想端正、能力突出且能吃苦耐勞的的學(xué)生干部為主要目的。工作由校團(tuán)委牽頭，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)半個(gè)月，切實(shí)完成了為生活部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作嚴(yán)格按照既定目標(biāo)，具體工作分為四個(gè)步驟，第一：由校團(tuán)委統(tǒng)一指導(dǎo)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案，交由部長(zhǎng)例會(huì)討論得出，可謂是集思廣益。第二：由校廣播臺(tái)和宣傳部分別進(jìn)行廣播和展板宣傳，向新同學(xué)介紹校學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門，使得新生對(duì)各部門有了一個(gè)總體直觀的印象。第三：同學(xué)們填寫報(bào)名表，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過(guò)第一輪面試的再組織參加第二輪的復(fù)試。第四：根據(jù)面試成績(jī)，錄取信息由宣傳部通過(guò)展板進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力?。?！

學(xué)生會(huì)一屆六次的新生納新工作的順利完成，對(duì)生活部來(lái)說(shuō)有著繼往開(kāi)來(lái)的里程碑式意義。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、還有各位學(xué)生會(huì)骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說(shuō)明的就是，在這一屆的納新工作中各個(gè)部門都能很好的聯(lián)系起來(lái)，這也為日后提供了工作指導(dǎo)，更加快了整個(gè)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。以后的生活部的工作會(huì)以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校的工作。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。

第9篇 生活部納新活動(dòng)總結(jié)

生活部納新活動(dòng)總結(jié)范文

陽(yáng)春十月，秋高氣爽。__年校學(xué)生會(huì)生活部納新工作在結(jié)束漫漫暑假之后緊鑼密鼓的展開(kāi)了，此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開(kāi)”為基本原則，選拔思想端正、能力突出且能吃苦耐勞的的學(xué)生干部為主要目的。工作由校團(tuán)委牽頭，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)半個(gè)月，切實(shí)完成了為生活部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作嚴(yán)格按照既定目標(biāo)，具體工作分為四個(gè)步驟，第一：由校團(tuán)委統(tǒng)一指導(dǎo)，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案，交由部長(zhǎng)例會(huì)討論得出，可謂是集思廣益。第二：由校廣播臺(tái)和宣傳部分別進(jìn)行廣播和展板宣傳，向新同學(xué)介紹校學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門，使得新生對(duì)各部門有了一個(gè)總體直觀的印象。第三：同學(xué)們填寫報(bào)名表，根據(jù)人數(shù)參加統(tǒng)一組織的面試，經(jīng)過(guò)第一輪面試的再組織參加第二輪的復(fù)試。第四：根據(jù)面試成績(jī)，錄取信息由宣傳部通過(guò)展板進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上大家都是盡心盡力!

學(xué)生會(huì)一屆六次的新生納新工作的順利完成，對(duì)生活部來(lái)說(shuō)有著繼往開(kāi)來(lái)的'里程碑式意義。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、還有各位學(xué)生會(huì)骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，發(fā)揚(yáng)出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為新生做了好榜樣。還有值得說(shuō)明的就是，在這一屆的納新工作中各個(gè)部門都能很好的聯(lián)系起來(lái)，這也為日后提供了工作指導(dǎo)，更加快了整個(gè)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。以后的生活部的工作會(huì)以此次納新工作為基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校的工作。在此，向?yàn)榇舜渭{新工作獻(xiàn)出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。