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第1篇 開發(fā)區(qū)開展五個一主題活動工作總結(jié)
為了進一步做好第一環(huán)節(jié)教育實踐活動，園區(qū)在深入學習、聚焦問題、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合園區(qū)實際，本著突出特色、確保實效的原則，深入開展'五個一'主題活動，為查擺問題、開展批評階段打好基礎(chǔ)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一是至少走訪一戶企業(yè)。要求每個黨員干部亮身份、亮崗位、亮承諾，深入企業(yè)，與企業(yè)主職工面對面地溝通，排查影響發(fā)展、安全、穩(wěn)定的矛盾，了解企業(yè)和群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的問題，幫助企業(yè)解決困難。目前，領(lǐng)導班子走訪調(diào)研企業(yè)14家，調(diào)查了解到10條意見建議。
二是形成一個調(diào)研報告。管委會全體人員和黨員干部在深入企業(yè)走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上認真撰寫調(diào)研報告，內(nèi)容包括企業(yè)情況概況、企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的實際問題和困難、干部作風存在問題、原因分析、改進和發(fā)展建議等。報告做到直面問題、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容詳實、建議可行、措施得力。目前，已撰寫調(diào)研報告。
三是開展一次征求意見活動。在學習教育整改落實的基礎(chǔ)上，進一步征求收集企業(yè)和群眾最憂心、反映最強烈、最期盼解決的問題。通過實地走訪、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，(www.koomao.com)聽取企業(yè)對園區(qū)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風方面的意見，進一步查找領(lǐng)導班子和班子成員在'四風'上存在的突出問題和表現(xiàn)形式。對征求到的意見建議及時梳理，進行匯總分類，找準影響作風建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和因素，作為對照檢查和整改的依據(jù)，不等不拖，邊學邊改。
四是解決一批急難問題。積極回應企業(yè)和群眾訴求，積極協(xié)助為企業(yè)解決融資、項目技術(shù)、要素保障、環(huán)保與安全生產(chǎn)、上下游產(chǎn)品對接、勞動用工等方面問題。截止目前已為中小企業(yè)融資500元，解決中小企業(yè)融資難問題。對8家企業(yè)進行重大技術(shù)進步項目資金進行績效評估。在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)難題的攻關(guān)方面給予人力、物力、技術(shù)等多方面的'支持。在區(qū)內(nèi)開展安全生產(chǎn)、消防安全大排查、大整頓。努力營造親商、愛商、護商、利商的大氛圍和最佳投資環(huán)境。
五是展示一個新形象。在管委會嚴格落實全面落實中央'八項規(guī)定'、省委'21條規(guī)定'和開發(fā)區(qū)'7項要求'，樹立勤政廉潔的良好形象。建立健全內(nèi)部考勤考核管理制度，制定下基層、接地氣、辦實事等方案，切實改進工作作風。以'迎一張笑臉、問一句您好、遞一杯熱茶、給一個滿意的答復'，展示園區(qū)黨員干部服務企業(yè)公仆形象。
在今后的工作中，我們將進一步調(diào)動開發(fā)區(qū)管委會全體干部的積極性，把'五個一'活動不斷推向深入。
第2篇 全鄉(xiāng)開展五個一活動工作總結(jié)范文
為加強文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮文明單位在精神文明建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用，推動國際化區(qū)域性生態(tài)城市建設(shè)和“四城聯(lián)創(chuàng)”各項工作。根據(jù)縣文明辦《關(guān)于在文明單位中加強“五個一”創(chuàng)建活動的通知》文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，今年深入開展了“一堂、一隊、一牌、一桌、播”為主要內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將活動實施情況總結(jié)如下：
一、建立道德講堂。開展“唱道德歌曲、看道德短片、講道德故事、頌道德經(jīng)典、享道德感悟、贈道德祝?！钡然顒?，開展“修身律己”活動，引導單位職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，在參與中不斷學習、省心修身、自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。開展“道德講堂”活動，著力推進“道德講堂”建設(shè)工作。
二、建立學雷鋒志愿服務隊。與學雷鋒志愿服務活動有機結(jié)合起來，組織職工開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務活動，提升精神境界，增進道德修養(yǎng)。按照市精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于深入開展志愿服務活動的實施意見》和《關(guān)于在全市組建學雷鋒志愿者服務組織的通知》要求，進一步規(guī)范志愿服務組織建設(shè)，不斷拓展以學雷鋒志愿服務為主題的道德實踐活動，推動學雷鋒志愿服務活動進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)深入開展。
三、設(shè)置遵德守禮提示牌。利用本單位公共場所和宣傳櫥窗、led電子屏等位置設(shè)立反映道德內(nèi)涵、社會公益等內(nèi)容的遵德守禮溫馨提示牌，在單位內(nèi)外營造濃厚的遵德守禮氛圍，引導人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
四、開展“文明餐桌”行動。普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀、倡導節(jié)約用餐行為，樹立良好形象。貫徹落實______的重要指示精神，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕鋪張浪費，切實把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約體現(xiàn)在生活細節(jié)上，以實際行動為廣大人民群眾作出表率。
第3篇 稅務部門開展五個一活動總結(jié)
稅務部門開展五個一活動總結(jié)范文
根據(jù)省、市地稅局的文件精神及文明創(chuàng)建活動的要求，我局開展了“進一次工廠、下一次農(nóng)村、組織一次警示教育、扶持一家農(nóng)戶、資助一名失學兒童”的“五個一”主題實踐活動?；顒泳o緊圍繞構(gòu)建和諧地稅這一總目標，以服務社會、服務人民、服務發(fā)展為宗旨，帶動和促進了良好的社會風尚，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村與和諧社會作出了積極貢獻。
一、統(tǒng)一思想，充分認識活動意義
這次活動是今年精神文明創(chuàng)建和效能建設(shè)活動的一個重要內(nèi)容，也是思想道德教育有形化的一個重要途徑。為使廣大稅務干部切實認識到活動的重要性，我局專門成立了“五個一”活動領(lǐng)導小組，并組織全體中層干部學習了相關(guān)文件，各單位也紛紛組織了活動動員，使大家充分認識到：開展“五個一”主題實踐活動，是順應社會潮流、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的迫切需要；是弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，崇尚社會主義新風尚的迫切需要；是轉(zhuǎn)變作風、糾正行風、改善地稅社會良好形象的迫切需要；是立身做人、修身養(yǎng)性、歷練人格的迫切需要。通過學習動員，廣大稅務干部紛紛發(fā)表自己的意見和建議，為活動出謀劃策。各單位還分別制定了“五個一”活動的具體計劃。
二、精心部署，統(tǒng)籌兼顧搞好活動
雖然這次主題實踐活動內(nèi)容豐富、時間跨度長，參與人員多，涉及面廣，但各單位還是在不影響日常征管工作的同時，認真按照計劃逐項開展了“五個一”實踐活動。
1、進一次工廠。各單位紛紛組織稅務干部走進企業(yè)，通過和企業(yè)管理人員的座談、參觀企業(yè)生產(chǎn)線等形式，了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷程、取得的成功經(jīng)驗和面臨的困難矛盾。同時有針對性地宣傳有關(guān)稅收政策，及時解答企業(yè)財務人員提出的涉稅事宜，縮短了稅企之間的距離，增進了稅企之間的交流，也激發(fā)了地稅干部職工投身二次創(chuàng)業(yè)的熱情，增強了履職盡責、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性。
2、下一次農(nóng)村。8月23日，我局部分領(lǐng)導來到潘家鎮(zhèn)城西村村委（回民村），為村民們送上了5萬元資助金，并詳細詢問了城西村的生產(chǎn)經(jīng)營情況，當聽到村委書記王亞東介紹說今年千畝果園大豐收，村民生活水平有了較大提高時，都十分高興，當即頂著熱浪，興致勃勃地參觀了果園。多年來，在我局的有力支持下，城西村興修了道路和水渠，建起了農(nóng)業(yè)科技示范園，建立了千畝林果園，村容村貌有了較大改觀，人均年收入也比往年有較大增長，去年達到7000元。另外，我局還捐款5000元與茅山老區(qū)的一個經(jīng)濟薄弱村建立了“文化幫扶，文明共建”聯(lián)系點，幫助他們建設(shè)好規(guī)范的文化活動場所、文化活動陣地，為農(nóng)村精神文明建設(shè)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
9月21日上午，三分局有關(guān)人員走進了農(nóng)發(fā)區(qū)，參觀了養(yǎng)牛場。在那里，稅務干部們看到了牧草養(yǎng)奶牛，牛糞養(yǎng)蚯蚓，蚯蚓糞和牛尿作有機肥料澆灌牧草，整個過程不使用化肥農(nóng)藥，實現(xiàn)污染物零排放，體現(xiàn)了人與自然的和諧統(tǒng)一，先進的生態(tài)模式和嚴格的科學管理。參觀養(yǎng)牛場后，稅務干部與農(nóng)場負責人進行了交流，稅務干部們向他們介紹了有關(guān)稅收法律法規(guī)，著重就有關(guān)稅收優(yōu)惠政策作了介紹。農(nóng)場人員對稅務干部上門送稅法表示非常感謝，同時表態(tài)一定用足用好稅收政策，以無公害綠色食品為基礎(chǔ)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，打造地方名牌，為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
八分局的稅務干部們則走訪了全國示范村――橫山橋五一村，看到了農(nóng)村建設(shè)城鎮(zhèn)化的先進典型。通過和村委班子的交流，稅務干部們深切感受到了中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的'偉大意義，感受到了農(nóng)村飛速發(fā)展給老百姓帶來的實惠。
3、組織一次警示教育。國慶長假前后，各單位分別組織觀看了《勤廉風采》、《大要案聚焦》、《治車之策》等警示教育片，并對片子內(nèi)容進行了討論，交流觀后心得。大家紛紛表示：在以后工作中要更好地履行職責，在思想上高度重視，做到時時處處不闖“紅燈”，不越“軌道”，警鐘長鳴；要切實轉(zhuǎn)變工作作風，注重實效，以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的良好形象接受納稅人、群眾和社會的監(jiān)督。八分局、九分局、十分局、十一分局還特邀了武進區(qū)檢察院的領(lǐng)導為分局全體人員上了一堂生動的警示教育課，使全體人員進一步了解了失職瀆職概念及其危害性，認識到要預防瀆職犯罪，首先應加強學習，特別是對刑法專業(yè)知識的學習。通過聽課，反腐倡廉的觀念進一步扎根在了全體干部的心靈深處。
4、扶持一家農(nóng)戶。8月下旬，局領(lǐng)導們分別看望了各自結(jié)對幫扶的貧困家庭，并為每戶送去1000元資助金。我局其他同志們也紛紛前往湟里鎮(zhèn)的結(jié)對幫扶家庭，共為81戶貧困家庭送去了40500元資助金，這些家庭有的因病致貧，有的因病致殘而致貧，還有的因年老喪失勞動能力而致貧。稅務干部們根據(jù)他們的實際困難，幫助他們分析原因，尋找致富門路。針對有些下崗工人家庭致富無門的情況，稅務干部們還為他們講解了有關(guān)下崗工人再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，盡力幫助他們逐步擺脫貧困，早日走上富裕道路。稅務干部的的資金資助和送政策下鄉(xiāng)，為他們送去了溫暖，送去了關(guān)愛，也送去了脫貧的希望。
5、資助一名失學兒童。新學期開學初，稅務干部們就紛紛踏進校園，為各自資助的學生獻上自己的愛心。局婦委會每年資助3―6名貧困學生，時間已長達5年，累計為他們捐款達21000元。八分局的部分稅務干部來到橫山橋中心小學，向四年級的湯秋雨同學獻上了一份愛心，除了及時為她送上了書包、筆記本等文具用品外，還送上了1700元助學款。并關(guān)心地詢問了她的生活學習等各方面情況，并對她提出了殷切希望，希望她能夠努力學習科學文化知識，將來成為一個有利于國家有利于社會有利于黨的人。三分局的稅務干部們更是向兩名失學兒童獻出了他們的愛心，十一分局的蔣法林等同志還另外單獨扶持失學兒童，為他們購置衣物、學習用品、生活用品等，并鼓勵他們要堅強自信，不要被暫時的家庭貧困壓倒，要通過自己的努力學習回報社會。兩年來，全局累計資助貧困學生30多名，資助金額逾50000元。通過稅務干部們精神上的鼓勵、物質(zhì)上的幫助、學習上的勉勵，孩子們真切地感受到了社會大家庭的溫暖，他們紛紛表示一定不辜負大家的期望，好好學習，早日成為祖國的有用人才。
三、認真總結(jié)，不斷發(fā)揚活動精神
“五個一”實踐活動結(jié)束后，各單位及時總結(jié)了活動開展過程中積累的經(jīng)驗和存在的問題。稅務干部們還紛紛發(fā)表自己的感想，普遍認為通過這次活動，大家的心靈得到了凈化，作風得到較好的轉(zhuǎn)變，感情得到了升華，也有力地帶動了大家的工作積極性，提升了大家愛崗敬業(yè)的精神。要將“五個一”活動形成長效機制，堅持長期搞下去，在地稅系統(tǒng)干部職工中掀起新一輪愛心熱潮，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)、重德守信、克已奉公、無私奉獻，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村盡一份綿薄之力，為武進經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦！
第4篇 鎮(zhèn)委開展五個一活動工作總結(jié)范文
一、認真組織學習，提高黨員干部水平。鎮(zhèn)黨委在全縣組織的學習會后，及時召開鎮(zhèn)黨委會，專題研究和討論了學習方案和具體內(nèi)容，并成立了學習活動領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記唐學淵親自擔任組長，黨委會上，全體黨委委員對縣集中學習內(nèi)容進行了討論，并結(jié)合自身工作作了自我剖析，就自己分管的工作提出了村和部門的學習和落實重點。專題會后，全鎮(zhèn)組織了三次專題學習培訓會，分別組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位和各部門負責人參加，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和紀委書記就《規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容組織學習和探討，并把《規(guī)定》以文本方式發(fā)到各單位和各村，要求各單位組織全體干部和工作人員學習，要求參加學習的人員要作好筆記、開展討論會進行批評和自我批評活動，就工作中存在的不足進行剖析，提出整改意見并在工作中落實提高。全鎮(zhèn)還通過廣播、專欄、會議等形式對《規(guī)定》的內(nèi)容進行公開，讓廣大的群眾知曉干部該做什么、不該做什么，讓他們都來監(jiān)督全鎮(zhèn)黨員干部的行為，并公開全鎮(zhèn)的監(jiān)督電話，確保規(guī)定要求的內(nèi)容落到實處。
二、轉(zhuǎn)變工作作風，提高效率。去年以來，鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委的安排下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“五個一”活動，要求各單位結(jié)合各自工作實際，以效能建設(shè)為抓手，努力在五個環(huán)節(jié)上下功夫，全體鎮(zhèn)干部統(tǒng)一實行上下班簽到，有事必須堅持請假制度，周末和夜間值班必須按安排嚴格堅持，有事向帶班領(lǐng)導請假并作出說明。每月考勤情況優(yōu)劣，作為干部年度考核依據(jù)。上班時間找不到人，還設(shè)立舉報投訴電話，鎮(zhèn)紀委接到群眾投訴電話，一個小時內(nèi)，向當事人作出回應答復，并對缺崗干部進行相應處理，確保機關(guān)干部為群眾辦事效力。提高服務水平，禁止上班時間玩電腦游戲。鎮(zhèn)紀委成員每月組織不少于兩次的抽查暗訪，第一次當面批評教育，第二次向黨政一把手匯報，第三次將取消年度評優(yōu)評先資格，并在全體干部會議上，點名批評，限期整改。
三、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步。
鎮(zhèn)黨委在“五個一”活動開展上特別注重科學發(fā)展和民生問題，結(jié)合全鎮(zhèn)“掛、包、幫”活動的開展，鎮(zhèn)黨委把全鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直單位都與村社工作聯(lián)系，動員全鎮(zhèn)力量為全鎮(zhèn)各村經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獻計獻策并提出切實可行的建設(shè)規(guī)劃，兩年來，在全鎮(zhèn)干部群眾共同努力下，全鎮(zhèn)真正意義上實現(xiàn)了村村通水泥路。新引進兩個外地投資者到我鎮(zhèn)進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，現(xiàn)在紅星村和寶龍村的紫云黑豆和核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模，預計明年將投入更多資金和人力、物力，將真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。同時通過加強學習和教育、對先進典型的宣揚和反面人物的警示教育，全鎮(zhèn)黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面都形成了正確的觀念，在生活和工作中進行了很好的反思，認真對照檢查存在的問題并提出整改方案和整改措施，著力在科學發(fā)展上、為民服務和提高工作效率和質(zhì)量上下功夫，使全鎮(zhèn)干部在群眾中的形象有了很大提升，干群關(guān)系進一步好轉(zhuǎn)。
四、抓制度落實，促農(nóng)村基層黨風政風民風根本好轉(zhuǎn)。要從根本上貫徹落實《規(guī)定》，使五個一活動真正有成效，最終目的是實現(xiàn)農(nóng)村基層黨風政風民風好轉(zhuǎn)，人民群眾對黨和政府信任，社會達到和諧一致。所以鎮(zhèn)黨委堅持把各項制度落實，切實做到以制度管人、管事、辦事。
1、堅持廉政分工責任制。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員，每年年初按照黨風廉政分工，結(jié)合各自分管條塊工作，進行分析交流和規(guī)劃，年底再對一年來抓黨風廉政建設(shè)的主要做法，取得哪些成效，還存在哪些問題，向黨政一把手進行述職匯報，然后黨政一把手寫出述職述廉報告，統(tǒng)一上交縣紀委和縣委組織部審查。真正做到基層黨風廉政建設(shè)工作有人抓，有人管，基本達到“定人、定責、定時”的領(lǐng)導監(jiān)管體制。
2、堅持農(nóng)村財務管理“代理制度”規(guī)范化。全鎮(zhèn)對17個行政村的財務收支情況，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心統(tǒng)一實行全程代理，絕大多數(shù)村均能按照規(guī)定要求，做到“日清月結(jié)”，各村每年不少于兩次的財務公開，在七天公示期，廣泛聽取村民意見、建議，接受群眾監(jiān)督，以達到民主理財?shù)墓ぷ髂繕?。今年還按照縣紀委統(tǒng)一安排，進行了農(nóng)村“三資”規(guī)范化管理的前期工作“三資”清理并建立了鎮(zhèn)托管中心，由鎮(zhèn)長李明任中心主任，統(tǒng)一對農(nóng)村的“資金、資產(chǎn)和資源”進行規(guī)范化的管理和使用，鎮(zhèn)紀委在清理結(jié)束后向各村村民和監(jiān)督員及時公布了清理結(jié)果，使各村的“三資”現(xiàn)狀和使用情況在公開透明的監(jiān)督下進行。
3、堅持機關(guān)各項管理制度。年初鎮(zhèn)黨委政府對機關(guān)管理制度重新進行了意見征求并及時修訂，重新制發(fā)了管理文件，并把制度落實情況納入到年終考核內(nèi)容之中，確保各項制度的落實。
4、堅持對基層黨員干部的常態(tài)警示教育。長期以來，全鎮(zhèn)利用各種大小會議、政務村務宣傳欄、農(nóng)村文藝演出知識搶答、定期播放警示電教片、電視廣播報刊網(wǎng)絡媒體、橫幅標語等形式多樣的警示教育，對黨風廉政建設(shè)工作做到制度化的常態(tài)教育，使8個農(nóng)村黨支部，4個機關(guān)黨支部，1個社區(qū)支部600多名黨員受到警示教育。
五、目前工作中存在問題與困難：
雖然我們在工作中取得了一些成績，但是由于各種原因，我們的工作中也還存在很多的不足和問題，有待于我們在今后的工作中更加努力去解決。
一是農(nóng)村黨員干部學歷偏低，學習相關(guān)知識能力不足。要多增加時間和精力用于學習中以提高他們的水平和素質(zhì)。
二是村務監(jiān)督委員會人員普遍缺乏財務、工程監(jiān)督業(yè)務知識，無法履行監(jiān)督職能。今后要及時組織財務、工程兩方面的專業(yè)培訓，有必要通過考試合格后，可持證上崗。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部兼職過多，沒有足夠精力抓基層黨風廉政建設(shè)工作。我鎮(zhèn)雖然黨委換屆時，對紀委班子也進行選舉，但目前專職副書記是由鎮(zhèn)財政所長兼任，紀委委員更是一人多職，形同虛高，也沒有紀檢干事。建議上級領(lǐng)導予以高度關(guān)心重視，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢隊伍建設(shè)好，確保有足夠精心抓黨風廉政建設(shè)工作，真正讓這支隊伍發(fā)揮作用。
