第1篇 社區(qū)工會五級網絡援助分站半年工作總結
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決了轄區(qū)6名失業(yè)人員的就業(yè)問題，做到24小時有人值班，保證了小區(qū)的安全，營造了良好的社會治安環(huán)境和共保平安的新局面。半年來，我社區(qū)援助分站，在上級工會的正確指導下，在全體工作人員的共同努力下，不斷深入學習，積極開展各種形式的援助工作，充分利用社區(qū)資源，體現(xiàn)為民服務的宗旨，利用有限的條件，踏踏實實地為社區(qū)居民辦好事、辦實事，使社區(qū)工會困難援助工作再邁上一個新臺階?？傊鐓^(qū)工會五級網絡援助工作是一項長期性工作，需要我們開拓創(chuàng)新，努力提高自身綜合素質，不斷適應新形勢的發(fā)展要求。
第2篇 2023年度社區(qū)網絡掃黃打非工作總結范文
2023年度社區(qū)網絡掃黃打非工作總結
為全面貫徹落實上級網上“掃黃打非”有關文件精神，進一步加強轄區(qū)內文化市場監(jiān)管，凈化文化環(huán)境，維護意識形態(tài)安全，促進社會和諧穩(wěn)定，還廣大人民群眾特別是青少年一個健康的網絡空間。根據上級有關工作安排，我社區(qū)以互聯(lián)網為主戰(zhàn)場，以深入推進“凈網2023”“護苗2023”等五個專項行動為抓手，對網絡__穢色情信息、非法有害少兒出版物及信息、新聞敲詐和假媒體假記者站假記者、侵權盜版行為等問題進行“大排查”“大掃除”；對各微信工作群信息發(fā)布內容進行排查；對轄區(qū)網吧、ktv等娛樂場所進行排查。工作總結如下：
一、明確領導責任。（9月上旬）
召開全體管理干部大會，對網絡掃黃打非工作進行安排部署；及時成立領導小組，由黨總支書記任組長，其他領導班子成員任副組長，實行網格化管理，各分管領導掛鉤對應居民組，定時開展排除工作。
二、落實工作職責（9月上旬—10月底）
1.加大網上“掃黃打非”工作宣傳力度。一是充分利用廣播宣傳欄等開展宣傳，在各居民組張貼宣傳標語40余份、廣播播放2次；二是結合其他入戶工作，入戶宣傳3次135人次參加。三是加大對廣大黨員干部職工的教育，匡正自己在網絡上的言行，堅決與不正之風作斗爭。
2.集中開展排查整治
（1）由組織部門隨時對全場范圍內黨員干部職工使用的各類微信群進行監(jiān)管，對利用微信群發(fā)布各類色情短視頻、心得體會范文段子、網絡文學，分享各類低俗暴力網絡游戲、小程序的行為進行批評教育、及時約談甚至嚴肅問責。
（2）由社會事務部門與轄區(qū)內的學校進行溝通協(xié)調，對含有害內容的兒童繪本、卡通漫畫及文具、玩具，扭曲未成年人價值觀的網絡小說及漫畫等進行清理，同時，對廣大家長和青少年進行廣泛開展正面教育引導工作。
（3）由綜治部門定期對各商店、農貿市場開展巡查整治，杜絕出售行為；對轄區(qū)內重點場所如網吧、ktv等場所排查，若發(fā)現(xiàn)涉黃涉非行為的，及時報送上級有關部門責令其停業(yè)整頓。
三、存在的問題
1.網上涉黃涉非行為隱蔽性強，監(jiān)管力度不夠，存在死角。
2.業(yè)務能力水平有限，對部分盜版音像制品、非法出版物等不能很好地進行鑒別。
3.廣大黨員干部職工群眾法律意識還不夠強，不能完全做到對網絡涉黃涉非及銷售盜版音像制品、非法出版物等零容忍。
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