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制度培訓(xùn)知識總結(jié)(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):59

制度培訓(xùn)知識總結(jié)

第1篇 四項監(jiān)督制度專題培訓(xùn)班結(jié)束總結(jié)講話

同志們:

為期一天半的四項監(jiān)督制度專題培訓(xùn)班就要結(jié)束了。培訓(xùn)班將專題培訓(xùn)與集體談心談話活動結(jié)合進行,我代表局黨委就學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度與全局副處級以上干部進行了集中談心談話,局黨委委員、紀(jì)委書記_____同志就如何貫徹落實四項監(jiān)督制度結(jié)合我局具體實際作了中心發(fā)言,組織原文學(xué)習(xí)了四項監(jiān)督制度,分黨委書記、隊長、組織部長三個組進行學(xué)習(xí)討論,并組織進行了專題知識測試,聽取了_____主任精彩的講課,培訓(xùn)班安排緊湊、內(nèi)容豐富,在大家的共同努力下,取得了較好效果。培訓(xùn)班的舉辦,僅僅是拉開了學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實干部監(jiān)督四項制度的序幕,深入推進制度的落實還有大量的工作要做,下面我就貫徹本次培訓(xùn)班要求,全面深入開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度再講幾點具體意見:

一要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作,要以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度,切實抓緊抓實。黨委書記要負(fù)起主要責(zé)任,隊長要積極支持,組織部門要狠抓落實。深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度,思想要重視,認(rèn)識要統(tǒng)一,責(zé)任要明確,措施要得力,效果要顯現(xiàn)。

二要廣泛宣傳,強化教育。局黨委按照省委組織部的部署要求,已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度“四個專項活動”的安排方案》,強調(diào)要突出“學(xué)好四項制度,抓好四個專項,做好文章”這一主題,重點落實八個方面工作。各單位要抓緊召開黨委會,專題研究部署該項工作。要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報刊等各類媒體的作用,廣泛宣傳。要在本單位進行一次四項監(jiān)督制度知識的普及教育,切實讓廣大干部職工熟悉了解四項監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定。

三要結(jié)合實際,著力推進。推進四項監(jiān)督制度的貫徹落實,一定要結(jié)合本單位實際,有重點地解決本單位存在的突出問題。要在對照檢查上下功夫,查擺本單位在干部選拔任用工作中存在的不符合、不規(guī)范、不嚴(yán)格等問題;要在剖析原因上下功夫,深入分析為什么會出現(xiàn)問題,出現(xiàn)問題的癥結(jié)在哪里;要在規(guī)范運作上下功夫,干部工作要講規(guī)矩,要重規(guī)范,該走的程序一步也不能少,該做的工作一項也不能缺;要在完善制度上下功夫,按照四項監(jiān)督制度的規(guī)定要求,細(xì)化具體的操作辦法,用制度的形式把規(guī)矩訂好,做到有章可循,有章必循;要在創(chuàng)新舉措上下功夫,干部人事制度改革不可能一蹴而就,要在實踐中積極探索,特別是在競爭性選拔干部方面要大膽創(chuàng)新,使各類優(yōu)秀人才脫穎而出。

同志們,我局地礦事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展需要強有力的人才支持和組織保證,選好人,用好人,是我局各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崇高使命和神圣責(zé)任,我們一定要認(rèn)真貫徹落實中央、省委的指示精神,按照省委組織部的部署要求,大力學(xué)習(xí)宣傳四項監(jiān)督制度,全力貫徹落實四項監(jiān)督制度,進一步整治選人用人上的不正之風(fēng),進一步匡正選人用人風(fēng)氣,進一步提高選人用人公信度,為推進我局地礦經(jīng)濟和各項事業(yè)邁上新的臺階作出新的貢獻。

第2篇 【醫(yī)院規(guī)章制度學(xué)習(xí)總結(jié)】醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度

培訓(xùn)總結(jié)

為了保證醫(yī)院工作的正常運行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺階,服務(wù)上檔次,增進醫(yī)院的社會效益,使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循,循章必嚴(yán)、違章必究。根據(jù)國家法律法規(guī)及我院各項規(guī)章制度的工作要求,我院在堅持以病人為中心,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的前提下,于3月25日16:00在12樓會議室組織開展了醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度知識學(xué)習(xí)的活動?,F(xiàn)將我活動總結(jié)如下:

一、通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識,增強遵紀(jì)守法的自覺性。

近年來,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速,現(xiàn)代化醫(yī)院管理對各項工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化提出了更高的要求;依法治院、思想?yún)R報專題規(guī)范行醫(yī)成為醫(yī)院在新形勢下應(yīng)對市場競爭、保持可持續(xù)發(fā)展的基本保證。為使醫(yī)院的管理工作更加適應(yīng)形勢的需要,以提高管理水平、健全約束機制,以保證各項工作順利進行。國家法律法規(guī)及規(guī)章制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

二、遵守規(guī)章制度是規(guī)范各項工作,提高工作效率的保障。

醫(yī)院規(guī)章制度是醫(yī)院一切業(yè)務(wù)和行政管理工作的基礎(chǔ)與準(zhǔn)繩,是全體員工共同遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則。明確規(guī)定員工什么事可做,什么事不可做,應(yīng)該怎么做;如果工作中違規(guī)操作出現(xiàn)錯誤則相應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任,如果在科研工作中取得重大成果則有相應(yīng)的獎賞。這樣,各部門分工明確,職責(zé)清楚,相互協(xié)作,員工在工作中能有法可依,有章

可循,避免不必要的探索和相互推諉現(xiàn)象,促進工作人員的自覺性和講效率的工作作風(fēng),是醫(yī)院工作規(guī)范化、系統(tǒng)化和提高(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))工作效率的保障。工作效率的提高能減少單位成本,從而提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。

因此,我院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在工作上嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)

章制度中的各項要求,規(guī)范自身行為,認(rèn)真完成工作,改進不完善之處,發(fā)揚自身優(yōu)點,要求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個醫(yī)院工作正常且順利進行,保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行,為醫(yī)院的發(fā)展與進步貢獻自己的一份力量。

醫(yī)務(wù)科

2023年3月25日

以上是《醫(yī)院規(guī)章制度學(xué)習(xí)總結(jié)醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容,涉及到工作、醫(yī)院、規(guī)章制度、提高、各項、規(guī)范、保證、效率等范文相關(guān)內(nèi)容,希望大家能有所收獲。

第3篇 學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)-工作總結(jié)

昨天在賀老師的帶領(lǐng)下,我們用了整整一天時間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)討論了一番。每項制度由不同的人來朗讀,這樣每個人都有機會認(rèn)真地聽,認(rèn)真地進行分析,總結(jié),反思。

通過這次各項制度的學(xué)習(xí),覺得自己覺悟提高了很多。思想也上升了一個高度。由于平時工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)。感覺與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué),即使在學(xué)習(xí)時也不夠深入,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。通過對這次規(guī)章制度地學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。

我們首先學(xué)習(xí)了教職工月考核方案?,F(xiàn)在我明確的了解,我必須從德、能、勤、績四個方面來要求自己。其中的幾點學(xué)習(xí)感受頗深。關(guān)于備課,今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策,以及每個老師對每個環(huán)節(jié)的錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完美。關(guān)于“輔導(dǎo)”那條。我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學(xué),在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到后進生,但是在課后明顯對后進生的的幫助要少很多,下學(xué)期,我計劃要對班里的后進生有計劃,有目標(biāo)的進行課后輔導(dǎo),課堂雖然是主戰(zhàn)場,但是跟不上的學(xué)生還是會有,一定要爭取不讓每個孩子掉隊,下學(xué)期我?guī)昙壍?、5、6并同時擔(dān)任三年級組小組長。自己覺得擔(dān)負(fù)的任務(wù)很重大。三年級是每個孩子的轉(zhuǎn)折點,因為一、二年級的課本內(nèi)容相對簡單,三年級和二年級的英語跨度較大,我要做的不僅是讓自己這三個班的每個學(xué)生都輕松地跟上隊,而且我也有責(zé)任讓我們?nèi)昙夁@個團隊的每位老師都認(rèn)識到這點。一定要認(rèn)真對待跟不上隊的'學(xué)生,一定要對這些學(xué)生做到有計劃的輔導(dǎo),不是盲目的無計劃的。今天想起來了,叫來輔導(dǎo)一下,忘了,幾個星期月又沒動靜。我們一定要做好充分的工作,認(rèn)真對待幫差,分析學(xué)生,做好輔導(dǎo)時有的放矢。爭取不讓學(xué)生掉隊。讓每個學(xué)生都能輕松自信的學(xué)好英語。

學(xué)習(xí)教職工考勤制度時,覺得學(xué)校真是事無巨細(xì),每件事情都為老師考慮,特別是這個親情假,實施了這么長時間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象,但是對一些不良跡象也有所耳聞,心里難免有些憤憤不平,到不是覺得會對自己有什么,只是覺得,總是想著遲到早走,總是想著鉆學(xué)校制度上的一些漏洞,那教學(xué)能好到哪里,這樣怎么可能把學(xué)教好。

學(xué)習(xí)到高新一小教導(dǎo)處教學(xué)檢查制度。里面有提到學(xué)校適時舉辦年級組以及全校性作業(yè)展評。以前英語很少有這樣的展評,只有書寫比賽的展評,其實適時地舉辦作業(yè)展評真的會在很大程度上激發(fā)學(xué)生的上進心,每個人都想把自己最優(yōu)秀的一面展示給別人。

通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

制度培訓(xùn)知識總結(jié)(3篇)

醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)為了保證醫(yī)院工作的正常運行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺階,服務(wù)上檔次,增進醫(yī)院的社會效益,使醫(yī)院各部門、…
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