第1篇 “十五”期間宣傳文化系統(tǒng)干部培訓工作總結(jié)
“十五”期間，區(qū)廣電局干部培訓工作以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標，不斷加大干部培訓力度，干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和運用理論解決實際問題的能力有了進一步增強和提高，取得了良好的效果。
一、基本情況
我局干部教育培訓工作按照上級部門的要求，在積極參加各類教育培訓的同時，運用多種形式開展干部教育培訓。“十五”期間，本局共舉辦各類培訓班60余期，累計參學人數(shù)2000人次；參加市、區(qū)各類～20余期，累計參學80人次，其中科級干部20人次；參加省級培訓20人次，其中科級干部8人次，～完成了“十五”干部教育培訓規(guī)劃所確定的目標任務(wù)。通過教育培訓，有效地提高了干部思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，為我區(qū)的廣播電視事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
二、主要做法
1、加強組織領(lǐng)導，健全各項培訓制度。成立了以局長為組長、各副局長為成員的干部培訓工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立了干部培訓工作辦公室，負責日常工作。堅持把干部培訓工作列入班子重要議事日程，結(jié)合本單位實際，研究制訂了《坊子區(qū)廣播電視局干部培訓規(guī)劃》，每年初制定培訓計劃，認真開展培訓工作。每次培訓嚴格簽到制度，嚴肅培訓紀律，培訓結(jié)束后，要求參學人員認真寫學習心得體會，保證學有所獲。同時我們還研究制定了理論學習制度、考勤登記制度、崗位業(yè)務(wù)考試等各項規(guī)章制度，堅持把干部的參培情況與本人的年度考核的相掛鉤，大大調(diào)動了干部參學積極性。
2、結(jié)合本單位實際，搞好自我培訓。我們在抓好對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和政治理論學習外，積極搞好干部知識更新和業(yè)務(wù)培訓，結(jié)合本單位實際，組織開展了崗位練兵活動，組織干部認真學習新聞采編、電視攝像、節(jié)目主持、有線電視技術(shù)、數(shù)字有線電視等業(yè)務(wù)知識。采取的主要形式，除加強個人自學外，主要采取業(yè)務(wù)交流、節(jié)目研討、知識競賽等方式。業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)有了很大提高，學習業(yè)務(wù)的氛圍日漸濃厚。
3、積極創(chuàng)造條件，不斷豐富培訓方式。我們除積極參加上級和業(yè)務(wù)部門組織的各類培訓外，還不斷積極創(chuàng)造條件，豐富培訓方式。一是選派專業(yè)技術(shù)人員參加盛市培訓班；二是選送業(yè)務(wù)骨干到上級臺跟班學習鍛煉；三是邀請上級專家來局授課、業(yè)務(wù)指導；四是同其他縣（市）業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)交流研討。
三、存在主要問題
一是工學矛盾突出，由于日常工作比較繁雜，集中培訓在時間上受到干擾；二是培訓方式有待進一步豐富，隨著廣播電視事業(yè)發(fā)展，培訓內(nèi)容需要進一步拓展，針對性也需要進一步加強；三是由于培訓經(jīng)費不足，對外出學習人員數(shù)量和邀請專家輔導，有時受到一定限制。
四、下步打算
一、認真研究制定“十一五”干部培訓規(guī)劃，不斷改進培訓方式，加大干部培訓工作力度，努力提～部教育培訓工作水平，積極營造學習型機關(guān)的濃厚氛圍。
二、加強（黨組）中心組學習的指導和考核，促進理論教育工作制度化、正?；鸵?guī)范化。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，深入學習理論，不斷提高班子成員的理論水平和解決實際問題的能力。
三、鼓勵干部在職自學，加大教育培訓的力度，對沒有達到大專學歷的一般干部，沒有達到本科學歷的領(lǐng)導干部，督促其參加學歷培訓。繼續(xù)開展學習心得交流評比活動，規(guī)定必讀書目，加大督查考核力度，調(diào)閱讀書筆記，組織書面考試，以考促學，提～部學習的自覺性。
四、繼續(xù)搞好崗位技術(shù)練兵活動，加強崗位技術(shù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，努力培訓一批政治、業(yè)務(wù)、紀律、作風過硬的編輯、記者、播音員，使干部隊伍整體素質(zhì)有明顯提高，把廣播電視宣傳提高到一個新水平。
