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第1篇 “三訪三創(chuàng)三爭”活動工作總結(jié)
__縣委教育工委結(jié)合教育系統(tǒng)暑期工作實際，在全縣開展以“機關(guān)干部訪談所有學校，創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)先進，爭做機關(guān)優(yōu)秀干部；學校領(lǐng)導干部訪談所有教師，創(chuàng)基層黨建工作先進，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；教師訪談所有學生，創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進，爭做優(yōu)秀人民教師”為具體內(nèi)容的“三訪三創(chuàng)三爭”活動，全面落實“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”要求?！叭L三創(chuàng)三爭”活動以“訪”為主要途徑和手段，以“創(chuàng)先進”“爭優(yōu)秀”為動力、樹目標，以解決實際問題、提升基層組織戰(zhàn)斗力、推動教育事業(yè)科學發(fā)展、服務(wù)師生群眾為目的，努力讓師生滿意，讓家長、社會滿意。
（1）在體察下情、把握訴求上求突破。重點是拓寬與師生交流溝通途徑，暢通師生利益訴求渠道，加強師生思想狀況和輿情民意分析，把訪談與解決思想問題結(jié)合起來，對師生的合理建議意見，抓緊落實推廣，對苗頭性、傾向性問題和不合理利益訴求，做好思想教育工作。
（2）在項目支撐、全面推進上求突破。圍繞今年我縣黨建和教育工作要點，把任務(wù)要求分解為具體項目，以重點項目支撐和驅(qū)動“三訪三創(chuàng)三爭”，引導管理干部和廣大教師積極投身學校教育教學改革主戰(zhàn)場，著重在學校黨建和教育工作急需加強的領(lǐng)域、急需解決的問題、急需助推的方面創(chuàng)先爭優(yōu)，努力為學生提供更加合適的'教育、更加優(yōu)質(zhì)的教育，為提高本校、本單位業(yè)務(wù)工作水平、完成各項任務(wù)提供動力和保證；把“三訪三創(chuàng)三爭”與崗位職責、日常工作緊密結(jié)合起來，推進教育民生工程建設(shè)，深入開展“崗位學雷鋒”、“技能大練兵”、“黨員先鋒崗示范崗”等活動，掀起“爭做崗位奉獻標兵、爭建群眾滿意機關(guān)、爭創(chuàng)人民滿意學校、爭當學生喜愛教師”的熱潮；以深入開展“基層組織建設(shè)年”為抓手，組織和帶領(lǐng)基層黨組織和廣大教師黨員，帶頭健全和完善全員育人、全方位育人、全過程育人工作機制，在服務(wù)基層一線、服務(wù)師生成長成才中提升黨支部戰(zhàn)斗力，增強黨員隊伍生機活力，深化黨群共建，合力推進“三訪三創(chuàng)三爭”深入開展。
（3）在互動交流、問政求計上求突破。深入到師生和家庭，重點通過訪談，積極宣傳學校辦學治教政策舉措、摸清單位家底、審視發(fā)展狀況、把握主要瓶頸問題、排查校園安全隱患等，進一步理清學校發(fā)展思路。對走訪中掌握的一些需要從學校層面落實的問題，進行認真梳理主動報告，積極提請學校和有關(guān)部門抓緊推動落實；
（4）在改進作風、排憂解難上求突破。深入到師生群眾中，結(jié)合教育系統(tǒng)作風建設(shè)年活動，集中力量、重點解決師生的現(xiàn)實性困難和深層次問題，加強整改落實，適時亮承諾、亮時限、亮責任人，對一時無法解決的問題，主動做好解釋工作，加強師生滿意度測評，持續(xù)開展矛盾糾紛排查工作，推動矛盾問題在一線解決、實事好事在一線落實。
第2篇 區(qū)黨支部關(guān)于“三創(chuàng)兩保一促”活動情況總結(jié)
為了認真貫徹落實山西企業(yè)雙代會、黨建工作會議精神和_____物業(yè)部黨建工作報告的具體要求，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，_____區(qū)管委會黨支部按照______黨發(fā)__j5號《關(guān)于深入開展“三創(chuàng)兩保一促”主題實踐活動堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)的通知》精神，帶領(lǐng)全體黨員干部和職工認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神。以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，貼近中心，謀劃黨建全局，融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，發(fā)揮核心作用，圍繞_____物業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營，強化管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在_____區(qū)管委會大力開展“三創(chuàng)兩保一促”活動，有力地促進了管委會的各項工作，具體如下：
一、立足本職，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
根據(jù)物業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)宗旨，_____管委會在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，要求全體黨員“亮身份、做表率、樹形象”，在日常工作中立足本職，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織黨員義務(wù)清理雜草；義務(wù)劃分環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)并掛牌亮身份；義務(wù)回訪居民，搞好鄰里關(guān)系；帶領(lǐng)廣大職工搞慰心服務(wù)：在每棟樓每個樓門上書寫“隨手關(guān)門、樓道衛(wèi)生靠大家、安全你我他”，并在樓門口釘“樓道衛(wèi)生值日須知”。并堅持帶領(lǐng)廣大職工每日早6電巡檢環(huán)境衛(wèi)生。
_____管委會按照部黨總支“安全穩(wěn)定、服務(wù)滿意、節(jié)日精彩”的主題活動，抽出15個同志參加我部組織的大合唱及其他節(jié)目，為了保證節(jié)目的演練，管委會精心安排，做到節(jié)目、工作兩不誤、兩促進，為第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)召開做出了積極貢獻。
二、搞好綜合治理，確保社區(qū)平安。
_____區(qū)管委會黨支部根據(jù)部黨總支的安排部署，在轄區(qū)內(nèi)精心組織人員對攤點做到日常有人管、日常有人監(jiān)督。為了搞好環(huán)境衛(wèi)生，每個早餐點配置垃圾桶。合理規(guī)劃，有序安排。
針對轄區(qū)地處特點，尤其注重夜間治安巡邏，堅持定人、定責、定崗，按規(guī)定時間巡視。管委會每周不定期多次抽查，積極相應(yīng)部黨總支號召，每個黨員和職工骨干義務(wù)夜間巡邏值班，起到了良好的效果，為“保服務(wù)、保平安、促和諧”活動做出了積極貢獻，受到領(lǐng)導和廣大居民的好評。
三、克服困難，整治私拉亂接。
_____區(qū)管委會針對_____物業(yè)部水電回收率考核精神，克服沒有電工的困難，外聘專業(yè)電工，對轄區(qū)內(nèi)18棟樓79個樓門474個表盤逐個打開，對盤后接線仔細檢查，重新鉛封。有效地確保住戶正常供電秩序，防止了人身和電器事故的發(fā)生，提高電費的回收率，為_____物業(yè)部降本增盈做除了貢獻
四、堅持與時俱進，創(chuàng)新工作機制。
_____管委會黨支部在日常工作中以改革創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)營，創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，努力形成堅持融入中心，服務(wù)大局。
工作中堅持以人為本，服務(wù)職工群眾。主題實踐活動效果明顯，管理水平不斷提升，隊伍穩(wěn)定，風正氣順，凝聚力和向心力強，各項工作取得新進展。
一年來_____管委會自購電器工具，對轄區(qū)用戶電表、線路封表自查；找綠化隊割草機對體育場雜草進行清除；自備農(nóng)藥清除雜草；購買塑料水箱，用警車澆灌樹木；針對季節(jié)樹木落葉嚴重，自制掃落葉簸箕、編織袋等，這些工作的開展，極大的增加了廣大黨員職工創(chuàng)新意識，使他們在日常工作中能積極探索，勇于實踐，開動腦筋，多向辦法。不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。
__年_____物業(yè)部“經(jīng)營管理年”，_____管委會樹立“以經(jīng)營意識抓管理，以成本意識搞服務(wù)”的新理念，開展了“保管理、保收費、促經(jīng)營”活動。使廣大黨員干部職工明確主要工作，調(diào)動激勵員工士氣，強化“促經(jīng)營”意識，使部黨總支“三創(chuàng)兩保一促”主題實踐活動在_____管委會順利開展。
第3篇 全區(qū)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三創(chuàng)”活動工作總結(jié)
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)取得成效，“龍頭作用”得到較好發(fā)揮。幾年來，區(qū)委加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子建設(shè)，選拔了一批熟悉農(nóng)村工作、有開拓意識、年富力強的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)不斷加強，其中，還有3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔到副區(qū)級領(lǐng)導崗位。在“創(chuàng)六好、建強鄉(xiāng)”活動中，全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都達到了“六好標兵黨委”標準。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委大力加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，“龍頭”作用得到有效發(fā)揮。
二是以村黨支部為核心的村級組織得到健全，各項制度得到進一步完善。幾年來，區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，在加強農(nóng)村黨支部建設(shè)的同時，加強了其他村級組織建設(shè)，既突出了重點，又相互促進。同時，各村黨支部都建立健全了各項規(guī)章制度，尤其是“三會一課”、黨內(nèi)民主生活會、村級干部管理、廉政建設(shè)等制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組“三級聯(lián)動”開展村務(wù)公開，收到較好效果。在“創(chuàng)五好，建三村”活動中，全區(qū)35個村黨支部有32個村達到“五好標兵黨支部”標準，其它3個村都達到“五好先進黨支部”標準，并涌現(xiàn)出了黨的全國代表大會代表黃永洲、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者孫貴等一批優(yōu)秀村黨支部書記。
三是農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)有了一定程度提高，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。幾年來，區(qū)委注意培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、積極向上的青年農(nóng)民入黨，增強了農(nóng)村基層黨組織的生機與活力。同時，通過組織廣大黨員認真學習鄧小平理論和黨章，學習農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，大多數(shù)黨員增強了黨性觀念，提高了帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富和帶頭完成工作任務(wù)的能力，通過開展“雙學”、“三帶”和“三講一評”等活動，全區(qū)廣大農(nóng)民黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，涌現(xiàn)出了劉桂玲、王和太等一批優(yōu)秀的黨員典型群體。
四是農(nóng)村集體經(jīng)濟有了新發(fā)展，群眾關(guān)心的熱點、難點問題初步得到解決。幾年來，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部（總支）始終堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高人民生活水平、帶領(lǐng)群眾共同致富放在重要位置。2000年，全區(qū)農(nóng)民人均收入達到3,450元，有的村人均收入達到5,000元，村集體經(jīng)濟純收入在100萬元以上的有5個，25萬元至100萬元的有25個。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部（總支）注意解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極為群眾修路、辦電、引水、辦學，投入了大量的資金，辦了許多好事、實事，得到了群眾的支持和擁護。
在實際工作中，我們主要做了以下幾方面工作：
1、突出重點，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子中開展以“講學習，講團
結(jié)，講勤政，講廉潔”為主要內(nèi)容的“四講”活動，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部全面提高政治素質(zhì)，積極發(fā)揮表帥作用，自覺地加強班子建設(shè)，帶領(lǐng)群眾振奮精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)。同時，制定下發(fā)了“中共寬城區(qū)委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)工作的意見”。就加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨意識和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力，提出了具體要求，這個“意見”對“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)起到了指導作用。
2、
抓住關(guān)鍵，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍。建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍，是加強農(nóng)村基層建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是農(nóng)村致富奔小康的前提條件。區(qū)委把加強村級班子建設(shè)放在首位，首先是加強培訓，提高素質(zhì)。針對部分村干部思想認識程度不夠，市場經(jīng)濟意識不強，帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不高等問題，組織培訓，進行教育。根據(jù)當前出現(xiàn)的新形勢和新任務(wù)，我們先后進行了特色理論、市場經(jīng)濟理論、農(nóng)村科普技術(shù)和經(jīng)營管理等六方面的知識培訓，累計培訓村干部2000
多人次。在此基礎(chǔ)上，積極組織村干部參加了市農(nóng)校組織的中專學歷培訓，自98年以來，我區(qū)共選送了32名村干部到市農(nóng)校參加學歷培訓，目前，通過各種學歷培訓的村干部，
共有86名獲得中專以上學歷，全區(qū)村干部中中專(含高中)以上文化程度的占95％。通過培訓，大大提高了村干部的政策理論水平和駕馭市場經(jīng)濟的能力，增強了村干部帶領(lǐng)群眾奔小康的信心和本領(lǐng)，強化了村級班子的整體素質(zhì)和功能。其次是走出去，促進觀念更新。先后組織村干部分三批到天津、山東、江蘇、上海、浙江等地的先進地區(qū)和發(fā)達地區(qū)，學習考察發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和加強基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗。擴大了村干部的視野，增強了加速發(fā)展的緊迫感。三是及時調(diào)整充實村班子隊伍。在村級班子組織機構(gòu)設(shè)置中，我們根據(jù)各村的實際情況，配備了專職黨務(wù)副書記，專抓黨建和精神文明建設(shè)工作；為適應(yīng)村辦經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強對村辦企業(yè)的領(lǐng)導，各村成立了企業(yè)管理委員會，由村支部書記兼企委主任，并配備了副主任專抓企業(yè)工作。形成了黨建、農(nóng)業(yè)、村辦企業(yè)三條線都有專人抓，專人管，關(guān)系協(xié)調(diào)，任務(wù)明確的新格局。
3、開展豐富多彩的活動，推動小康建設(shè)步伐。幾年來，為深化農(nóng)村“三創(chuàng)”活動，先后在全區(qū)開展了“三帶”“三講一評”“爭先鋒，樹旗幟”、“幫扶結(jié)對”、村務(wù)公開等活動，在活動中，注意充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用，全區(qū)農(nóng)民黨員開展農(nóng)村政策、法規(guī)、種植養(yǎng)殖技術(shù)宣傳咨詢活動5次，累計參加人數(shù)7000多人次；為農(nóng)民辦好事、實事2600多件，幫助貧困戶解決生產(chǎn)資料價值40多萬元；開發(fā)推廣農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)17項，引進種植新品種20多個，試驗示范項目150項，應(yīng)用技術(shù)達到95%以上。同時，健全了村民委員會的.民主選舉，以村民會議和村民委員會為主要形式的民主議事制度，以村務(wù)公開、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，使村務(wù)活動能夠按章理事，村民自治步入制度化、規(guī)范化軌道。
4、典型引路，創(chuàng)造一個學先進趕先進的良好氛圍。區(qū)委一直把抓典型工作列入黨建工作的重要議程，專門建立了區(qū)委常委抓典型工作制度，要求每名常委至少聯(lián)系1─2個先進典型，并對他們進行幫助和指導。首先是政治上引導，幫助典型樹立正確的人生觀、價值觀，時刻牢記黨的宗旨，自覺地為群眾服務(wù)，不斷提高政治理論素質(zhì)，增強明辨是非的能力，帶頭宣傳和執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策。其次是生活上關(guān)心，對先進典型，區(qū)委每年都進行專門走訪和慰問，經(jīng)常了解典型的生活情況，家庭情況，幫助他們解決生活中的實際困難，為典型解決后顧之憂。第三是工作指導，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導經(jīng)常深入到典型的工作單位，了解和掌握典型的工作情況，幫助他們出主意，想辦法，在工作上給予幫助和支持，在路數(shù)上吃小灶。第四是自身上幫助建設(shè)。教育典型要模范地執(zhí)行上級的各項決定和決議，嚴格按照黨員的標準要求來衡量自己，積極參加支部的各項活動，帶頭遵守支部制定的各項黨內(nèi)生活制度和廉政建設(shè)制度，密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，切實加強自身建設(shè)。幾年來，我們除了選樹黃永洲、孫貴、宋廣金等一批村黨支部書記的先進典型外，還選樹了荊維山、劉桂玲、馬興有等一批村辦企業(yè)，農(nóng)民黨員的先進典型，通過選樹典型，發(fā)揮典型的引路作用，有效地培養(yǎng)鍛煉了一支好的黨員干部隊伍，在全區(qū)農(nóng)民中掀起了一股人人學先進、趕先進、超先進的熱潮。
5、健全制度，為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
幾年來，全區(qū)自上而下地建立了區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨建工作責任網(wǎng)，明確了一把手是第一責任人，對黨建工作負全責，主管領(lǐng)導是主要負責人，負主要責任，同時要求各級領(lǐng)導要牢固樹立“兩手抓”的指導思想，處理好黨建工作與經(jīng)濟工作的關(guān)系。區(qū)委制定了一套農(nóng)村黨建工作制度和“八個一”的具體措施，一是堅持一把手抓一把手，做到區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級一把手親自抓黨建。二是堅持一班人共同管，形成區(qū)委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委一班人齊抓共管的局面。三是建立一套責任制，實行經(jīng)濟工作與黨建工作同時考核、同步獎懲。四是落實一個責任點，區(qū)委班子成員和主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長，每人聯(lián)系1─2個村支部和一個先進典型。五是建立一套檢查、評比總結(jié)制度，區(qū)委每年都要進行一次總結(jié)表彰。六是堅持定期研究黨建制度，區(qū)委至少每半年召開一次常委會，專門研究黨建工作。七是實行“一票否決”，黨建工作差、群眾反映大的不能評先、評優(yōu)。八是堅持調(diào)研制度，區(qū)委班子成員每年都要形成調(diào)研報告，并轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果。為確保區(qū)委抓黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，區(qū)委在原來常委抓黨建工作制度的基礎(chǔ)上，重新完善了區(qū)委常委抓農(nóng)村黨建工作制度，進一步明確了責任區(qū)和聯(lián)系人。區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委鑒定了農(nóng)村黨建責任書，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部按照區(qū)委的要求，建立健全了一套相應(yīng)的黨建工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部也鑒定了黨建工作責任書，年底與經(jīng)濟工作一并考核、一并獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員每人包一個村和一個貧困戶，村黨支部成員每人包一個社和一戶困難戶，做到不改變后進面貌不撤包，困難戶不脫貧不撒手，區(qū)委把抓黨建工作情況作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子政績的一項重要內(nèi)容。
第4篇 招商局開展三創(chuàng)新三提高主題活動總結(jié)
（一）創(chuàng)新工作思路，提高招商引資實效。針對當前國際國內(nèi)嚴峻的經(jīng)濟形勢，該局進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，提出了“1”工作思路，不斷提高招商引資的針對性和實效性。“1”指“一個中心”，即：以“打造千億工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略目標為中心；“2”指“兩個搶抓”，即：搶抓國家刺激經(jīng)濟發(fā)展重大投入機遇，搶抓重慶成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)特區(qū)系列政策及發(fā)展機遇；“3”指“三個強化”，即：強化招商項目策劃包裝，強化在談項目跟蹤推進，強化考評考核；“4”指“四個主攻”，即：主攻大項目，主攻工業(yè)項目，主攻十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場項目，主攻十大100億級產(chǎn)業(yè)集群項目；“5”指“五個引進”，即：以區(qū)域綜合優(yōu)勢引大商，以延長產(chǎn)業(yè)鏈引強商，以產(chǎn)業(yè)集聚引多商，以商引商引好商，以外資投向轉(zhuǎn)移引外商；“1”指“一個實現(xiàn)”，即：實現(xiàn)全區(qū)合同引資500億元、實到資金75億元的目標任務(wù)。
圍繞“1”工作思路，積極開展“個十百千”活動，即：開展“我為專業(yè)化招商獻一計”活動；開展10次以上專題招商活動；精心籌備20次以上區(qū)領(lǐng)導帶隊招商活動；精心策劃包裝100個以上高質(zhì)量的招商項目；開展“上門招商100家企業(yè)行”活動；收集整理1000條以上招商共享信息。
（二）創(chuàng)新管理模式，提高機關(guān)管理水平。從規(guī)范機關(guān)管理和提高機關(guān)干部素質(zhì)入手，一是加強機關(guān)干部學習，提高招商人員素質(zhì)；二是開展“人人都是招商主體，個個都是招商形象”活動；三是全面開展“勤儉招商”活動，打造節(jié)約型機關(guān)。
（三）創(chuàng)新服務(wù)理念，提高基層服務(wù)質(zhì)量。積極開展“一訪二聯(lián)三幫四服務(wù)”活動。黨員領(lǐng)導干部帶頭下基層調(diào)查研究，帶頭下基層訪貧問苦，帶頭為群眾做好事辦實事，實實在在為群眾謀利益。一訪。積極開展到基層下訪和調(diào)研活動，重點圍繞“如何提高招商針對性、如何加強招商項目策劃包裝，如何建立科學的招商考核機制和如何提高對基層招商和企業(yè)發(fā)展的服務(wù)水平”等課題開展調(diào)研。二聯(lián)。每名局班子成員聯(lián)系3-5個鎮(zhèn)街，協(xié)助、配合、指導、幫助其抓好招商引資相關(guān)工作。三幫。積極開展幫貧濟困活動。四服務(wù)。加強對鎮(zhèn)街和企業(yè)的服務(wù)力度，重點抓好指導和協(xié)助鎮(zhèn)街策劃包裝一批招商項目、積極引薦一批客商到鎮(zhèn)街考察投資、為鎮(zhèn)街提供一批招商信息、協(xié)助鎮(zhèn)街組織一次招商活動、幫助鎮(zhèn)街和企業(yè)謀劃一條加快發(fā)展的路子、開通一條服務(wù)基層服務(wù)群眾的熱線、聘請有關(guān)專家為鎮(zhèn)街開展一次以上招商引資專業(yè)培訓。
在主題實踐活動中都緊扣主題，把握重點，突出特色，對每個活動進行了目標分解，做到落實責任領(lǐng)導、責任部門和責任人員，力求在取得實效上下功夫。目前，該局機關(guān)干部，特別是黨員領(lǐng)導干部按照活動要求，身體力行，積極投身到主題實踐活動中，該局已深入到全區(qū)10余個鎮(zhèn)街開展了調(diào)研活動，開展有針對性外出招商活動10次，拜訪重點企業(yè)40多家，在談各類項目80多個，引薦客商來津考察50余批次，收集專業(yè)化招商建議意見和點子22個，并就加強機關(guān)內(nèi)部管理、打造“五型”機關(guān)研究出臺了機關(guān)內(nèi)部管理辦法、機關(guān)干部考核辦法、招商小分隊管理辦法、示范部室評比辦法等一整套管理制度。
