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第1篇 2023年__市總工會“送溫暖走訪慰問活動”工作總結
〔編輯人語〕網絡社會的政治、經濟、文化生活樣態(tài)對傳統(tǒng)社會的法律機制產生了巨大的沖擊，傳統(tǒng)意義上的法學理論研究和司法實踐都需要調適，以適應網絡社會的發(fā)展。本期“網絡時代的法律調適”專題，選編了文章，以期引起學界對網絡時代法律變化的關注：陸宇峰博士選取了“小河案”這一樣本，對“小河案”的微博輿論成因、觀察范式、生成機制進行了分析，指出法律系統(tǒng)基于固有的符碼封閉運轉與網絡公共領域基于微博的技術設置而無視言論的語境并施加輿論壓力之間，應探尋彌合彼此的張力，以此探討了網絡公共領域法律輿論的意義與限度;葉明博士從互聯(lián)網對相關產品市場界定角度，指出了傳統(tǒng)的ssnip定量分析法的困境，提出引進新的方法來界定互聯(lián)網相關產品市場，構建網絡經濟的反壟斷機制;劉斌博士則從網絡交易平臺提供商的視角，探索了網絡交易中知識產權保護的理論需求與實踐困境，并設計了網絡交易中知識產權保護的制度框架。
第2篇 市總工會“我們的節(jié)日·中秋”主題實踐活動總結
中秋節(jié)前夕，市總工會根據(jù)_文辦[2023]_號文件要求，為大力弘揚傳統(tǒng)文化，積極營造歡樂祥和氛圍，讓全會職工群眾通過活動更加深入了解與中秋有關的節(jié)日文化知識，開闊視野，市總工會積極組織開展了“我們的節(jié)日·中秋”主題實踐活動，現(xiàn)將活動總結如下：
一、領導重視，制定方案
本著既能讓全會職工度過一個歡樂、祥和的節(jié)日，又充分體現(xiàn)“團圓過中秋、節(jié)儉倡新風”的主題，市總工會印發(fā)了《“我們的節(jié)日·中秋”主題實踐活動方案》，要求市總各部室及機關全體人員要充分認識當前開展好“我們的節(jié)日·中秋”主題活動的重要意義，市總工會召開班子碰頭會，專題研究活動內容，并將本次活動作為精神文明建設的一件大事，擺上重要位置，加強組織領導，精心組織開展各項活動。
二、豐富載體，內容翻新
本次“我們的節(jié)日·中秋”主題實踐活動以充分發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和引導作用，精心設計開展活動項目載體，突出溫馨、團圓、節(jié)儉，開展了學雷鋒志愿服務、開展金秋助學、慰問幫扶困難職工等一系列活動。
（一）開展志愿服務，倡導文明新風。利用節(jié)日放假期間組織機關干部及下屬文化宮職工組成的學雷鋒志愿服務隊人員開展宣傳、關愛、慰問、幫扶活動，深入新火車站點開展衛(wèi)生大掃除，改進公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，維持乘車購票秩序、宣傳文明新風。
第3篇 2023年市總工會金秋助學活動總結
市總工會金秋助學活動總結
按照自治區(qū)總工會和__市總工會的總體要求，__年金秋助學活動在滿洲里市已全面展開，呈現(xiàn)出了領導重視，組織保證、措施得力，效果顯著的大好局面。達到了區(qū)總助學活動發(fā)動社會化，捐助經?；囊?，據(jù)初步統(tǒng)計目前全市已有184名大、中、小學生得到捐助，捐助資金28.58萬元。
一、積極發(fā)動，精心組織，采取多種形式開展助學活動
“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構建和諧社會的重要內容，基于對“金秋助學”政治意義的高度重視，滿洲里市總工會在開展這項活動中，不斷創(chuàng)新，經過幾年的實踐和總結，現(xiàn)已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結合起來，形成了幫扶困難職工的長效機制。助學活動不僅僅面對個別貧困戶，而是將整個扶持弱勢群體脫貧統(tǒng)籌考慮統(tǒng)一安排。由貧找官變?yōu)楣僬邑?，變被動為主動。首先，完善助學網絡，為助學活動的開展提供有效保障，經過認真細致的調查摸底，工會建立了較為完善的困難職工動態(tài)管理網絡、建立了聯(lián)系包保制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經濟困難而輟學。
其次，把助學活動納入工作重要議事日程，市總工會和全市基層工會在助學活動中做到了發(fā)動社會化，捐助經常化，及時了解和掌握被助對象的情況，同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結合，同步進行。乃至有的基層工會主動向總工會提出要助學對象。連續(xù)幾年開展助學活動，如今已成為全社會的自覺行動。
再次，助學活動措施得力。一是總工會與相關部門上下聯(lián)動、快捷助學。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團市委和紅十字協(xié)會等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚，子女上學情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。二是“一助一”、“群助一”實名助學。正是因為我們全面掌握了困難職工的家庭情況，掌握了最需要助學幫扶的子女情況，因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象，并做到了助學對象明確，資金使用明了。三是定期捐資助學。通過政府和社會各界自愿定期捐資，建立了“愛心助學”專項基金，專用于對困難職工子女助學。助學專項基金管理采取公開、透明方式，隨時接受查詢，定期向社會公布使用情況。四是集合社會力量，關愛身心健康助學。我們與合作公司和市第一醫(yī)院聯(lián)合開展了“救助肢體殘疾小學生崔嫻”活動，在外省請來外科專家為孩子做髖關節(jié)歸位手術。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學免去一切醫(yī)療、手術費用。讓她感受到了黨和政府的關懷與溫暖。
二、全市開展的“弱勢群體脫貧”工程帶動了助學活動，而金秋助學活動有力的推動了弱勢群體脫貧工程
“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的今天，而且是在幫助困難家庭托起明天的希望，更是在構架中華民族的希望，今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點：
1、“金秋助學”活動受到了各級領導及工會干部的高度重視。各相關單位全部納入全市的弱勢群體脫貧工程一盤棋中，形成了長效工作機制，定期召開會議，及時掌握助學活動的動態(tài)，加強針對性的指導和解決存在的具體問題。
2、“金秋助學”活動有了組織保證做為工作基礎。市政府的扶貧辦，統(tǒng)籌安排指揮，市總工會、婦聯(lián)、團委、紅會、殘聯(lián)、工商聯(lián)、民政局等部門密切配合，使社會各個層面對貧困群體都充滿
了社會的關愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。共投入資金28.58萬元。其中，大專以上學生：民政部門資助底保家庭學生53人，各級工會資助困難職工家庭學生31人，紅十字會資助困難家庭學生28人，婦聯(lián)“愛心助學工程”資助14人，殘聯(lián)資助殘疾人家庭學生10人，團委介紹企業(yè)資助3人；社會各界資助外來務工家庭的中小學生45人。
3、“金秋助學”活動措施得力。市總工會利用工會的組織網絡，利用完善的困難職工檔案，當好助學第一知情人。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調人。借助市委、政府開展的弱勢脫貧工程，發(fā)揮工會的組織作用，當好助學第一幫助人。加大助學活動的宣傳力度，做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影，形成了良好的社會氛圍，有效地推動了全社會的助學活動。
“金秋助學”活動基于以上三點，現(xiàn)已取得了顯著效果，捐助的人數(shù)，出資的款額創(chuàng)歷史新高，而且此項活動已深入人心，覆蓋全社會，各級工會組織都認為助學是自己的工作和責任，同受助的學生也都保持了密切聯(lián)系，形成了良性互動的局面?？傊敖鹎镏鷮W”在自治區(qū)總工會和__市總工會的統(tǒng)一領導下，已經取得了顯著成績。目前，“金秋助學”已經在滿洲里市各級工會全面展開，今年捐助資金已經全部送到了困難職工子女手中，一個營造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。我們相信，有市委的正確領導，有社會各界的大力支持，“金秋助學”一定會在構建和諧社會中發(fā)揮積極的作用
第4篇 市總工會開展崗位學雷鋒主題活動總結
今年三月起，市總工會以學雷鋒月為依托，在全市企業(yè)中開展了“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動，豐富和發(fā)展新時期學雷鋒活動的內涵和形式，進一步激發(fā)廣大職工緬懷雷鋒，發(fā)揚雷鋒精神，轉變工作作風，提升思想道德建設水平，大力開展愛崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。一、加強領導，精心組織
為將崗位學雷鋒活動真正落實到位，市總工會成立領導小組，下發(fā)了《關于在企業(yè)開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動的通知》，明確了活動主題、時間、方法、要求，并在市總櫥窗制作了學雷鋒月專版。各鎮(zhèn)（區(qū)）總工會（工會）、系統(tǒng)、直屬工會紛紛轉發(fā)了市總文件，并結合自身工作實際，制定了相應的制度措施，開展了相關的特色活動，有效推動了活動的開展。
二、注重宣傳，參與面廣
為了使活動深入人心，取得預期效果，從市總工會到各鎮(zhèn)（區(qū)）、企業(yè)，都非常重視活動的宣傳與發(fā)動。許多單位將職工學雷鋒活動作為月度、季度工作計劃，并在工作例會上專門提出。還有一些單位將學雷鋒活動與評優(yōu)評先結合起來，有效推動了廣大職工的參與熱情。
三、形式多樣，內容豐富
為進一步激發(fā)廣大職工的參與熱情，各鎮(zhèn)（區(qū)）、企業(yè)結合實際，開展了一系列卓有成效的活動。
1、結合職工思想道德建設，用工人階級偉大品格和勞模精神引領廣大職工立足崗位，建功立業(yè)。___有限公司召開了“學習先進當榜樣、爭先創(chuàng)優(yōu)比績效”的專題會議，黨委書記___同志帶領大家共同學習了雷鋒同志的先進事跡，范文top100并就如何加強自身素質建設，提高業(yè)務能力，發(fā)揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的課，結合學習雷鋒精神應用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業(yè)文化建設的相關性。公司董事長、總經理與與會人員一起談工作、話生活、聊感悟、謀發(fā)展，號召公司廣大員工通過誠實勞動、勤奮勞動、創(chuàng)新勞動，立足本職崗位建功業(yè)，為公司建設和發(fā)展作出新的貢獻；__海事處工會開展“學習踐行雷鋒精神”主題活動，堅持教育與實踐相結合，堅持與海事工作實際相結合，貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近船民，將雷鋒精神內化為全體職工的優(yōu)秀品質，外化為服務行動，在全處上下形成了學習踐行雷鋒精神的長效機制。
2、以爭當崗位技術能手、職業(yè)道德模范、技能比武、合理化建議等活動為抓手，形成學雷鋒、見行動、做貢獻的風氣，號召每一位職工樹立企業(yè)主人翁意識，立足本職，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。如___集團將崗位學雷鋒活動和企業(yè)安全生產結合起來，組織職工進行了消防安全演練，提高了全體職工企業(yè)主人的責任意識與安全意識。
3、以雷鋒精神為指導，組建企業(yè)職工愛心團隊，經常性開展義務獻工、美化廠區(qū)、奉獻他們等愛心活動。__鎮(zhèn)總工會以學雷鋒月為載體，啟動“職工素質大提升先鋒行動、青春建功現(xiàn)代化志愿活動、關愛女性健康綠絲帶行動”三大行動，通過系列活動，大力弘揚新時期雷鋒精神；__不銹鋼有限公司開展了學雷鋒愛心義賣活動和環(huán)境維護周活動，以實際行動踐行雷鋒精神；__集團開展了學雷鋒愛心義賣活動和無償獻血活動，義賣物品____件，分為工藝品、電子產品、小家電、日用品、食品與保健品、衣物與家紡產品__大類，總價值__多萬元；愛麗塑料組建了職工愛心團隊，經常開展廠區(qū)衛(wèi)生清潔活動，引導全廠職工說文明話，行文明禮儀，做文明職工。
__市總工會
二○一六年_月
