供電公司活動總結(jié)(7篇)

第1篇 供電公司安全周活動總結(jié)

我公司及時組織實施了“安全周”活動，專門召開安全會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，結(jié)合__公司的實際，提出相應(yīng)的要求，制定了__供電公司安全周活動實施計劃，認(rèn)真落實這次安全生產(chǎn)電視電話會議精神，嚴(yán)格按要求開展有關(guān)工作，現(xiàn)將這次安全周活動總結(jié)

一、上下一心、統(tǒng)一認(rèn)識、共同營造安全周活動氛圍

國家電網(wǎng)公司提出了在全公司開展“安全周”活動以后，我公司迅速響應(yīng)，成立了以公司總經(jīng)理為組長、公司黨委書記為副組長、公司其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的“安全周”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和以生產(chǎn)副總為組長的安全督查組，并確立了人員聯(lián)系監(jiān)督對象。公司于7月10日，召開安全周動員會，傳達(dá)與落實國網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)_、_、_關(guān)于安全周活動的講話與要求，制定詳盡的安全周活動計劃。公司各部門統(tǒng)一思想，將安全周活動作為當(dāng)前工作的重點來做。在全公司大力宣傳安全周活動，形成良好的氛圍，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，在公司范圍內(nèi)全面啟動了“安全周” 活動。

二、具體開展工作 全面扎實開展安全周活動

公司根據(jù)“安全周活動”要求和計劃，具體開展了如下工作： 1、公司利用櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等載體大力開展安全周活動宣傳活動。同時、公司各部門立即組織安全規(guī)程制度、事故案例的學(xué)習(xí)；按照“三要六查”要求，開展了全面自查工作。各部門對事故案例、安規(guī)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)后進(jìn)行了考試、考問，以檢驗學(xué)習(xí)效果。加深了職工對規(guī)章制度的理解，提高了規(guī)章制度的執(zhí)行力，在公司范圍內(nèi)形成全面學(xué)習(xí)安全的良好氛圍。

2、 7月12日和13日，公司根據(jù)“三要六查”要求，組成三個安全督查組對公司三座變電所、三個二級單位、十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所和多經(jīng)單位進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。通過檢查來看，各部門都認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議領(lǐng)導(dǎo)的講話和三個人身事故通報，并結(jié)合“__”事故案例和本職工作實際開展討論和分析，職工都認(rèn)真填寫了案例分析記錄。

3、組織修試工區(qū)、線路工區(qū)等有關(guān)人員對全公司輸、配電設(shè)備及線路和消防器材進(jìn)行徹底檢查。加強對駕駛?cè)藛T的安全教育，組織汽車隊對所有車輛進(jìn)行檢查，并對七十輛汽車上的消防器材進(jìn)行了更換。

4、加強多經(jīng)部門安全生產(chǎn)的檢查和管理。重點放在壓力容器的檢查，特種工種作業(yè)證檢查等工作上。對鍋爐、氣瓶等進(jìn)行徹底檢查。

5、找短板，抓違章，制定“紅線”制度，為了將安全工作規(guī)范化，每個部門對現(xiàn)有的制度進(jìn)行了梳理，確定了必備的安全制度；找出了安全管理上的短板，制定了“紅線”制度，同時規(guī)定這些“紅線”制度作為保證安全生產(chǎn)的基本制度作為，絕對不允許逾越，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)逾越“紅線”的行為將給予下崗等嚴(yán)厲處罰。

6、7月13日，__所組織進(jìn)行了有針對性的迎峰度夏聯(lián)合反事故演習(xí)。演習(xí)經(jīng)過精心準(zhǔn)備，參演各部門反應(yīng)迅速、判斷準(zhǔn)確、處理正確。參演人員在演習(xí)中經(jīng)受了考驗，能夠快速啟動應(yīng)急預(yù)案，提高了應(yīng)對事故的能力，為迎峰度夏、保證電網(wǎng)安全運行提供了可靠保證。

7、修試工區(qū)、調(diào)度所、變電所聯(lián)合進(jìn)行了變電設(shè)備特巡、夜巡工作。巡視中利用紅外熱成像儀，對公司各變電設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行消缺，保證夏季高峰用電電網(wǎng)的安全運行。

8、經(jīng)過公司的全面檢查，共查出如下問題：

在檢查中發(fā)現(xiàn)__等變電所電纜通道封堵不嚴(yán)等安全隱患，及時組織人員按防火、防小動物事故要求，用防火泥對各變電所控制屏盤、電纜孔洞進(jìn)行檢查封堵，更換和維修了部分消防器材。在控制室、開關(guān)室門前投放鼠藥、清除生活垃圾，防小動物措施得以落實，也達(dá)到了文明生產(chǎn)的要求。

公司共查出違章____，對各部門258條安評中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)查，并逐一制定整改措施，查找安全管理上暴露的短板3條，各部門結(jié)合自身特點制定了“紅線”制度5--7條。

四、活動有序成效良好

本次安全周活動，各部門在公司“安全周”活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮部署下，按照安全周活動要求，積極行動、全體動員，認(rèn)真了制定計劃和措施，全面進(jìn)行了安全檢查，收到了良好的效果。

1、深挖安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找管理短板，全面徹底的進(jìn)行了“三要六查”工作，進(jìn)一步提高了安全管理和設(shè)備健康水平。各部門高度重視，認(rèn)真檢查，保證了安全不留死角，對查出的問題及時進(jìn)行了整改。

2、加強了制度的學(xué)習(xí)和理解，保證了制度的可靠執(zhí)行，提高了各種規(guī)章制度的執(zhí)行力。通過學(xué)習(xí)制度和典型案例，使職工感受到制度的執(zhí)行在實際工作中作用，使制度的執(zhí)行成為自覺行為。

3、提高了職工的安全意識。每位職工根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，進(jìn)行了深刻的分析和討論，并積極的參加到安全檢查中去，對安全有了更新的認(rèn)識，提高了自身的安全意識。

4、夯實了公司安全工作的基礎(chǔ)，使全公司的安全管理工作取得階段性提高，達(dá)到了預(yù)期效果。通過本次安全周活動，公司全員都接受一次安全學(xué)習(xí)，在公司上下形成了良好的安全文化氛圍，使得公司的各項安全工作將會取得更大的進(jìn)步。

第2篇 縣供電公司安全活動工作總結(jié)范文

為扎實開展好今年6月份的“安全生產(chǎn)月”活動，公司開展了系列安全活動，公司所屬各部門從自身做起，在安全生產(chǎn)工作中“天天保持高度警惕、時時保持清醒頭腦”，做到警鐘長鳴，從而防止了各類似事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我公司實際, 安全生產(chǎn)月總結(jié)如下。

一、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

突出以人為本、警鐘長鳴，建設(shè)安全文化，強化安全意識，推廣先進(jìn)典型。本次活動公司以奧運保電、安全生產(chǎn)百日督查、安全生產(chǎn)“百問百查”、電力設(shè)施保護(hù)、農(nóng)電安全知識、用電安全常識、隱患排查治理、重溫學(xué)習(xí)事故案例為主。努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。確保安全穩(wěn)定的良好局面，保障公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。為了確?！鞍踩a(chǎn)月”活動的有效開展，公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，提前安排，提前落實，求真務(wù)實的開展工作。以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為中心，以“治理隱患，防范事故”為活動主題，以“六不發(fā)生、五個控制”活動目標(biāo)，深入徹底地開展“安全生產(chǎn)月”活動。

1、“學(xué)制度、強素質(zhì)、保安全”活動(6月1日—6月20 日)：在此期間，采取分散、集中等多種學(xué)習(xí)形式，組織廣大干部職工認(rèn)真加強學(xué)習(xí)了《電力安全工作規(guī)程》、《工作票、操作票管理規(guī)定》、《(省公司黨委1號文)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》 、《(東供電黨1號文)關(guān)于進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)工作的決定》 、國網(wǎng)公司《__年安全生產(chǎn)工作意見》、“3.17”海東公司川口變發(fā)生的人身觸電事故、

“7.18”西寧供電局誤操作事故、“8.21”湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國家電網(wǎng)公司[__]8號文，關(guān)于近期發(fā)生事故的通報、《電力設(shè)施保護(hù)條例》;在此基礎(chǔ)上要以班組為單位，舉辦安全生產(chǎn)法規(guī)制度知識互答競賽活動，以鞏固學(xué)習(xí)成果，增強職工安全素質(zhì)。競賽活動采用有獎答題的形式。各部門認(rèn)真組織本部門職工積極參與，參與人數(shù)不少于本部門職工的95%。

2、“安全、穩(wěn)定、和諧”主題征文活動(6月2日—6月25日)：在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入挖掘各部門、班組堅持以人為本、強化安全管理中的好經(jīng)驗、好做法，好榜樣。在全公司范圍內(nèi)征集稿件1，貼近實際、精心創(chuàng)作的安全生產(chǎn)漫畫10幅、基中上報稿件全部刊登在海東供電網(wǎng)。

3、6月8日配合安全月活動，公司組織人員上街進(jìn)行了安全宣傳和咨詢活動，發(fā)放宣傳材料__多份，懸掛橫幅2條，擺放展板30多塊，發(fā)放宣傳紀(jì)念品80多份，開展安全生產(chǎn)咨詢及解答問題10余人次。

4、組織公司全體駕駛員于6月4日，參加海東公司舉辦的以“關(guān)愛生命、謹(jǐn)慎駕駛、以人為本、確保安全”為主題的簽名活動。

二、提高認(rèn)識，落實責(zé)任。

為配合“安全生產(chǎn)月”活動的開展，5月16日我公司召開全體員工大會，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案。加強對員工危害識別和風(fēng)險控制能力的培訓(xùn)，增強自我保護(hù)意識。對關(guān)鍵崗位和要害部位，切實提高職工應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提高安全管理水平。

公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行海東供電公司總體部署，以“四不傷害”為核心，在“安全生產(chǎn)月”活動中， 結(jié)合“百問百查”“隱患排查年活動、安全生產(chǎn)百日督查專項行動”，開展反“六不”活動(反電氣作業(yè)不辦工作票、反作業(yè)前不交底、反施工現(xiàn)場不監(jiān)護(hù)、反電氣作業(yè)不停電、反不驗電、反工作地段兩端不裝設(shè)接地線)。“農(nóng)電安全生產(chǎn)專項督查”以防止觸電、防倒桿、防高空墜落等人身事故為重點，開展“五查一落實”為內(nèi)容的檢修、施工現(xiàn)場安全大檢查。落實農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場“三防十要”反事故措施，和“三措一案”(組織措施、技術(shù)措施、安全措施和施工方案)實施情況，對基層班所進(jìn)行全面的自查、整改工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員，分別成立安全月檢查組。深入基層班所、深入作業(yè)現(xiàn)場對照檢查提綱進(jìn)行了認(rèn)真檢查，確保了檢查面100%不留死角。

2、不斷完善規(guī)章制度，強化安全教育培訓(xùn)，提高安全意識培養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)工作

結(jié)合我公司特點，公司黨政高度重視“安全月活動”工作，堅持貫徹執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，深化和完善了各項安全生產(chǎn)管理制度，明確了全公司安全管理目標(biāo)和要求，落實了各級人員的安全職責(zé)，指明了工作方向;公司以科學(xué)管理為指導(dǎo)，加強了人身、電網(wǎng)、設(shè)備和交通工作的安全防范意識。同時以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強化監(jiān)督穩(wěn)安全、以創(chuàng)新管理護(hù)安全、以考核激勵促安全”，使安全管理制度化、規(guī)范化，形成良好的安全運作機制，安全管理水平得到了進(jìn)一步提高。

第3篇 供電公司女工讀書活動總結(jié)

從九月十五日至十一月十五日，長春供電公司工會響應(yīng)網(wǎng)、省公司關(guān)于__年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起始年，也是教育年的號召，在全公司女職工范圍內(nèi)開展了以“提升素質(zhì)，奉獻(xiàn)企業(yè)”為主題的女職工讀書活動。截止目前，可以說取得了預(yù)想的效果，達(dá)到了預(yù)期的目地。

為了將女職工讀書活動開展得深入實際，有聲有色，公司工會轉(zhuǎn)發(fā)了網(wǎng)、省公司文件，并結(jié)合長春供電公司的實際下發(fā)了自己的文件，讀書活動期間，各基層單位高度重視，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，舉辦了一系列豐富多彩、生動活潑的讀書活動。各基層單位為本單位、本部門的女職工讀書、學(xué)習(xí)提供了良好的陣地、舒適的環(huán)境，同時給予經(jīng)濟(jì)上的支持，包括裝修讀書環(huán)境、購買圖書資料等等，組織引導(dǎo)廣大女職工開展素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)職工讀書陣地建設(shè)。特別是一些基層單位通過舉辦文化講座系列活動，大力推動了新知識、新文化的傳播，還包括舉辦普及性知識講座，提高了廣大女職工的思想文化素質(zhì)。此外，我公司還緊密結(jié)合開展社會主義榮辱觀教育，不斷豐富和提升女職工讀書活動的思想道德內(nèi)涵。

工會主席李東強高度重視讀書活動，提出：女職工讀書活動是一項長期性的工作，為進(jìn)一步提高水平，擴大效應(yīng)，在活動室高度緊張的情況下，為職工建立了寬敞的圖書室，舒適的閱覽環(huán)境，并在圖書室原有的基礎(chǔ)上又新購進(jìn)十萬元的圖書，受到了廣大職工的高度評價。

同時，公司工會還結(jié)合國網(wǎng)公司、省公司的通知要求，對讀書活動進(jìn)行了科學(xué)、全面、細(xì)致的安排，做到計劃明確，實施保障有力，確保了女職工讀書活動開展的生動活潑、扎實有效。

整個活動共三個階段，即準(zhǔn)備階段（9月底前）、讀書階段（10月）、成果展示階段（10月末至11月中旬）。在準(zhǔn)備階段，主要注重宣講宗旨和宣傳發(fā)動。在讀書階段，公司工會人員不定期的組織女職工進(jìn)行座談，讓大家暢所欲言，談?wù)勛约荷弦浑A段讀書的心得、體會與經(jīng)驗、方法，以及對工會開展女職工讀書活動的這種組織形式、活動方式的意見、建議及自身需求等，并將自己讀過的好圖書（書名目錄）推薦至工會，截止到目前，工會共收到推薦書目70多種，讀書心得9。

__年是國家電網(wǎng)公司實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起始之年，也是我公司的企業(yè)管理年。希望公司廣大女職工繼續(xù)開展讀書活動，在女職工中營造了讀書學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍，調(diào)動廣大女職工加強修養(yǎng)、努力學(xué)習(xí)的積極性。同時要進(jìn)一步提升了女職工的整體素質(zhì)，激勵廣大女職工為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)。本次活動共評出獲獎?wù)魑?，其中一等獎，二等獎，三等，其它為優(yōu)秀獎

第4篇 某縣供電公司“學(xué)習(xí)黨章”主題實踐活動總結(jié)

根據(jù)××供電公司黨委[2023]10號文件精神，我公司于3月25日開始，在全公司29名黨員（包括農(nóng)電職工黨員）中開展了'學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性'主題實踐活動，通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，使廣大黨員加深了對十六大精神和黨的基本知識的了解，尤其是對《黨章》的學(xué)習(xí)，大家都感到以前只是個人看看、支部組織念念，這次××供電公司黨委專門請教授，對《黨章》學(xué)習(xí)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，通過輔導(dǎo)切實加深了每個黨員對《黨章》精神實質(zhì)的理解，更進(jìn)一步加深了對黨的認(rèn)識。許多黨員認(rèn)為，聽了專題輔導(dǎo)后，受到了一次深刻的黨課教育，使我們對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、黨章在黨內(nèi)生活中的地位和作用以及黨員的標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利和義務(wù)、黨的紀(jì)律等內(nèi)容有了更深刻的理解。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識黨員們也表示，一定要通過'學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性'主題實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護(hù)黨章，進(jìn)一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強紀(jì)律觀念，做新時期合格的共產(chǎn)黨員。通過近三個月扎實有效的組織，使'學(xué)習(xí)黨章主題實踐活'取得了較好的效果，現(xiàn)就活動開展情況總結(jié)

一、認(rèn)真組織，確保“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性”主題實踐活動有序進(jìn)行：我公司按照黨委的要求和關(guān)于開展'學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性'主題實踐活動的實施意見，及時組織全體黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員。一是制作懸掛了開展“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性”主題實踐活動宣傳橫幅；二是出了一期宣傳版報；并根據(jù)我公司的工作實際制訂了××縣供電公司開展“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性”主題實踐活動的具體安排，第一階段：學(xué)習(xí)階段（3月25日到4月15日）。根據(jù)二季度安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作忙的特點，采取了以黨支部組織、個人自學(xué)為主、黨小組組織學(xué)習(xí)為輔的集中學(xué)和分散相結(jié)合的學(xué)方法，由黨支部統(tǒng)一給每個黨員印發(fā)了要求學(xué)習(xí)的全部學(xué)習(xí)資料，主要學(xué)習(xí)《黨章》的同時，安排學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀(jì)委六次全會上《維護(hù)黨章、拒腐防變》的重要講話；吳官正同志在中央紀(jì)委六次全會上所作的《工作報告》和2023年5月在考察貴州時關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行黨章做遵紀(jì)守法的表率的講話；趙樂際同志在省紀(jì)委六次全會上的講話；白瑪同志在省紀(jì)委六次全會上所作的工作報告為重點進(jìn)行了學(xué)習(xí)，每個黨員都有學(xué)習(xí)筆記，促進(jìn)了黨員隊伍素質(zhì)的全面提高。

二、把握關(guān)鍵，把“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強黨性”主題實踐活動的'尋找差距'作為本次活動的重點。在（4月16日到4月30日）尋找差距階段黨支部給每個黨員印發(fā)了“八個堅持，八個反對”學(xué)習(xí)資料，要求黨員按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”的要求，對照《黨章》以及新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，要求黨員自覺加強黨性修養(yǎng)。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。聯(lián)系本單位實際，自覺實踐'三個代表'重要思想，堅持與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，緊密聯(lián)系自身工作和思想實際，認(rèn)真對照檢查，切實解決存在的突出問題，使黨章的要求轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員的自覺行動，模范地遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣和良好的生活作風(fēng)，在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在尋找差距時，要從具體問題、具體表現(xiàn)入手，著重從理想信念、宗旨意識、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面認(rèn)真尋找差距。通過第二階段活動29名黨員都認(rèn)真地進(jìn)行了自我剖析，拿出了尋找差距的文字性材料，經(jīng)對材料一一察看，覺得每位黨員尋找差距確實結(jié)合了自身實際，找出了自己的不足，這也反映本次活動中每個黨員對活動的認(rèn)識是正確的，態(tài)度是端正的，在活動的各個階段都是認(rèn)真的，負(fù)責(zé)的。這是本次活動取得的明顯效果。

三、整改提高階段（5月8日到5月20日）。借鑒先進(jìn)性教育活動的做法和經(jīng)驗，黨員個人、黨支部要針對對照黨章要求查找出的問題，分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，切實進(jìn)行整改。我公司29名黨員都制訂出了整改措施和今后能力的方向。在整改措施中全體黨員都深刻地認(rèn)識到《黨章》是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是立黨、治黨、管黨的總章程。只有把黨章學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好，把全黨同志的思想統(tǒng)一到黨章上來，自覺按照黨章行動，才能牢固樹立正確的世

第5篇 供電公司女工讀書活動工作總結(jié)范文1000字

供電公司女工讀書活動總結(jié)

從九月十五日至十一月十五日，長春供電公司工會響應(yīng)網(wǎng)、省公司關(guān)于__年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起始年，也是教育年的號召，在全公司女職工范圍內(nèi)開展了以“提升素質(zhì)，奉獻(xiàn)企業(yè)”為主題的女職工讀書活動。截止目前，可以說取得了預(yù)想的效果，達(dá)到了預(yù)期的目地。

為了將女職工讀書活動開展得深入實際，有聲有色，公司工會轉(zhuǎn)發(fā)了網(wǎng)、省公司文件，并結(jié)合長春供電公司的實際下發(fā)了自己的文件，讀書活動期間，各基層單位高度重視，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，舉辦了一系列豐富多彩、生動活潑的讀書活動。各基層單位為本單位、本部門的女職工讀書、學(xué)習(xí)提供了良好的陣地、舒適的環(huán)境，同時給予經(jīng)濟(jì)上的支持，包括裝修讀書環(huán)境、購買圖書資料等等，組織引導(dǎo)廣大女職工開展素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)職工讀書陣地建設(shè)。特別是一些基層單位通過舉辦文化講座系列活動，大力推動了新知識、新文化的傳播，還包括舉辦普及性知識講座，提高了廣大女職工的思想文化素質(zhì)。此外，我公司還緊密結(jié)合開展社會主義榮辱觀教育，不斷豐富和提升女職工讀書活動的思想道德內(nèi)涵。

工會主席__高度重視讀書活動，提出：女職工讀書活動是一項長期性的工作，為進(jìn)一步提高水平，擴大效應(yīng)，在活動室高度緊張的情況下，為職工建立了寬敞的圖書室，舒適的閱覽環(huán)境，并在圖書室原有的基礎(chǔ)上又新購進(jìn)十萬元的圖書，受到了廣大職工的高度評價。

同時，公司工會還結(jié)合國網(wǎng)公司、省公司的通知要求，對讀書活動進(jìn)行了科學(xué)、全面、細(xì)致的安排，做到計劃明確，實施保障有力，確保了女職工讀書活動開展的生動活潑、扎實有效。

整個活動共三個階段，即準(zhǔn)備階段(9月底前)、讀書階段(10月)、成果展示階段(10月末至11月中旬)。在準(zhǔn)備階段，主要注重宣講宗旨和宣傳發(fā)動。在讀書階段，公司工會人員不定期的組織女職工進(jìn)行座談，讓大家暢所欲言，談?wù)勛约荷弦浑A段讀書的心得、體會與經(jīng)驗、方法，以及對工會開展女職工讀書活動的這種組織形式、活動方式的意見、建議及自身需求等，并將自己讀過的好圖書(書名目錄)推薦至工會，截止到目前，工會共收到推薦書目70多種，讀書心得96篇。

__年是國家電網(wǎng)公司實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起始之年，也是我公司的企業(yè)管理年。希望公司廣大女職工繼續(xù)開展讀書活動，在女職工中營造了讀書學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍，調(diào)動廣大女職工加強修養(yǎng)、努力學(xué)習(xí)的積極性。同時要進(jìn)一步提升了女職工的整體素質(zhì)，激勵廣大女職工為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)。本次活動共評出獲獎?wù)魑?5篇，其中一等獎一篇，二等獎二篇，三等三篇，其它為優(yōu)秀獎。

第6篇 供電公司黨的群眾路線教育實踐活動工作總結(jié)范文

按照中央和國網(wǎng)公司、省、市公司教育實踐活動總體安排，__市供電公司以為民務(wù)實清廉主題，緊緊圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，扎扎實實做好教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作?，F(xiàn)將我公司開展教育實踐活動情況總結(jié)報告如下：

一、基本概況

自今年3月份開始，公司認(rèn)真貫徹中央、地方和國網(wǎng)公司、省、市公司部署要求，在公司系統(tǒng)內(nèi)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、21個基層支部、351名黨員參加了教育實踐活動?；顒悠陂g，我們認(rèn)真抓學(xué)習(xí)，開門聽意見，深入查問題，嚴(yán)肅作批評，嚴(yán)格促整改，做到了規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。

二、主要做法及特色工作

公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級黨員干部按照中央、國網(wǎng)公司和省、市公司部署，落實“高、嚴(yán)、細(xì)、實”要求，抓緊抓實、抓常態(tài)抓長效。

（一）統(tǒng)籌謀劃周密組織，確保責(zé)任落實。

年初，《__省電力公司黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》下發(fā)后，公司黨委立即認(rèn)真研究布置相關(guān)工作。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組，下設(shè)綜合組和整改組，明確各組工作職責(zé)、任務(wù)分工，確保高效運轉(zhuǎn)。建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子活動聯(lián)系點，把促進(jìn)黨員干部“接地氣”要求貫徹始終。二是明確關(guān)鍵要素節(jié)點。仔細(xì)研讀市公司活動方案，結(jié)合__公司年度重點工作，制定《重點工作任務(wù)分解表》和《重點工作進(jìn)度表》，明確具體工作的關(guān)鍵要素和時間節(jié)點，確保各個環(huán)節(jié)、各項工作的有序推進(jìn)和“無縫聯(lián)接”。三是建立過程管控機制。建立溝通協(xié)調(diào)制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作小組會議，匯報工作動態(tài)，加強工作對接，及時溝通情況。建立定期報告制度，各工作組定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報重大事項、活動進(jìn)展和意見建議等。確保上級和公司黨委的工作要求落實到位。四是從嚴(yán)從實督導(dǎo)。組織精干力量嚴(yán)格督導(dǎo)檢查各單位活動開展情況，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿督導(dǎo)全過程。特別是在召開專題組織生活會的前期準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，分組以“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，加班加點對相關(guān)文字資料進(jìn)行審核把關(guān)，確保了對照檢查“見人見事見思想”。五是注重活動宣傳。以公司網(wǎng)站為宣傳陣地，集中宣傳公司黨委和基層單位開展教育實踐活動的動態(tài)情況，集中展示公司教育實踐活動成果。加強輿論宣傳，在中央、地方和行業(yè)媒體刊發(fā)相關(guān)報道210余篇，發(fā)出“供電聲音”；打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流平臺，編發(fā)《黨支部學(xué)習(xí)園地》、《班組學(xué)習(xí)園地》14期，征集群眾路線大家談心得體會86篇。

（二）深入開展學(xué)習(xí)教育，強化思想武裝。

切實把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終，以學(xué)習(xí)打牢思想基礎(chǔ)。合理安排學(xué)習(xí)計劃，配置學(xué)習(xí)套餐，舉辦觀影活動，通過黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)等多次會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭強化學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)、自學(xué)16次，累計學(xué)習(xí)12天，及時對公司教育實踐活動進(jìn)行廣泛動員，全面推進(jìn)，將教育實踐活動學(xué)習(xí)范圍覆蓋到全體黨員干部、入黨積極分子，梯次展開教育實踐活動。公司先后制定出臺了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組____年度學(xué)習(xí)計劃》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)安排計劃》、《黨委中心組黨的群眾路線教育實踐活動專題學(xué)習(xí)材料》等一系列計劃安排。從制度上保證學(xué)習(xí)時間，確保學(xué)習(xí)質(zhì)效，切實做到“三落實”，即：落實學(xué)習(xí)時間——制定了活動日程表、將學(xué)習(xí)活動細(xì)化到了天；落實學(xué)習(xí)內(nèi)容——在重點學(xué)習(xí)“三個讀本”的基礎(chǔ)上、將學(xué)習(xí)活動延伸到了黨章、近期重要文件精神等各個方面。

（三）敞開大門深入群眾，虛心聽取意見

為確保聽到基層“真聲音”，公司堅持開門搞活動，廣泛征集各方意見。一是全方位征求意見。通過走訪調(diào)研，召開座談會、一對一談心談話、發(fā)放意見函、開設(shè)意見箱等形式征求地方黨委政府及其相關(guān)職能部門、電力客戶、公司各單位負(fù)責(zé)人、職工代表、職工群眾、離退休老同志、黨外人士對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見，確保意見征集不留空白、不留死角。二是零距離溝通交流。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后深入走訪了12個基層一線單位（含6個部室）和6個基層供電所，與136名干部職工進(jìn)行了座談交流，累計征集到意見138條（其中公司層面118條），經(jīng)梳理歸并后總計107條（其中公司層面87條）。三是原汁原味反饋。對征集到的意見建議，不做任何加工修飾，原汁原味按職責(zé)分工向公司班子成員反饋，教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組先后三次召開會議專門就群眾意見的分類解決進(jìn)行原因分析、研究對策，切實做到思想有觸動、工作有壓力，為后續(xù)查擺問題、剖析思想根源奠定基礎(chǔ)。四是邊聽邊整改。對于部分群眾反映強烈、迫切要求解決的實際問題，堅持能改的立即整改，對一些復(fù)雜的問題，深入剖析原因，找出癥結(jié)所在，提出解決方案，做到責(zé)任人、解決方式、解決時間、解決標(biāo)準(zhǔn)“四落實”。對于公司層面不能整改的意見建議，及時向意見提出人做好宣傳解釋工作。讓廣大干部群眾切實看到活動的“實在”，感受到活動的“實效”。

（四）對照查擺問題，嚴(yán)肅開展批評

在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，公司黨委通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，深入查擺“四風(fēng)”方面的突出問題。一是談心談話“面對面”。公司班子成員嚴(yán)格按照活動部署和要求，全面深入開展談心交心，班子成員不僅相互之間懇談，還分別與各部門、單位的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談心交流共52人次，班子成員敞開心扉，動真格、真亮丑、真批評，班子成員之間已提出相互批評意見60條。二是撰寫材料“見人見事見思想”。公司黨政主要負(fù)責(zé)同志在主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，撰寫、修改個人對照檢查材料的同時，逐一審核其他班子成員的材料。班子成員親力親為撰寫對照材料，真正把自己擺進(jìn)去，深刻自我剖析。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料經(jīng)過8次修改完善、班子成員材料普遍經(jīng)過7次以上修改完善，4次報送審查。組織精干力量嚴(yán)格督導(dǎo)檢查各單位活動開展情況，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿督導(dǎo)全過程。特別是在召開專題組織生活會的前期準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，加班加點對相關(guān)文字資料進(jìn)行審核把關(guān)，普遍退回修改2至3次，通過反復(fù)的深挖細(xì)照，普遍找準(zhǔn)了問題、挖出了“病灶”、明確了方向。三是相互批評有“辣味”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開專題民主生活會和通報會，各基層支部也分別召開專題組織生活會，開展了民主評議工作，公司各級黨組織共對274名黨員進(jìn)行了民主評議，其中，254名黨員評議結(jié)果為“好”，占總?cè)藬?shù)的92.7%。整個會議進(jìn)程嚴(yán)謹(jǐn)高效，紅臉出汗，頂真碰硬，使廣大黨員干部受到一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活洗禮。

（五）狠抓整改落實，著力建章立制

公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的問題、職工群眾提出的意見和建議深入研究，逐項分析確定整改措施和責(zé)任主體，制定了公司整改方案和制度建設(shè)計劃，編制了反對“四風(fēng)”專項整治方案，強化問題整改的項目化管理，建立達(dá)標(biāo)銷號機制，完成一項，驗收一項，銷號一項，目前整改完成率已達(dá)75.0%。著力抓好國網(wǎng)通用制度體系的宣貫培訓(xùn)和落實執(zhí)行，集中對公司制度規(guī)定進(jìn)行清查梳理，廢止與國網(wǎng)通用制度不相符合的各項制度規(guī)定8項。整個整改環(huán)節(jié)，公司班子成員制定整改措施145條，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

三、活動成效

公司始終把“服務(wù)中心工作、促進(jìn)公司發(fā)展”作為教育實踐活動的出發(fā)點和落腳點，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊盯問題整改，活動成效初步顯現(xiàn)。

一是工作效能監(jiān)督進(jìn)一步強化。加強過程管控，對公司中心工作和階段重點工作進(jìn)行跟蹤督辦。狠抓項目規(guī)范有序推進(jìn)，緊盯項目關(guān)閉、庫存消減和預(yù)算執(zhí)行，同步做好____年以前項目結(jié)項、____年項目推進(jìn)、____年項目儲備，erp結(jié)項率由61.02%提升到67.51%，物資庫存總量下降21.18%。加強設(shè)備運維管理，下大力氣開展線路隱患排查和線路通道專項治理，今年以來，配網(wǎng)故障率、百公里線路強停率分別同比下降46.65%、50.52%，配電網(wǎng)運行的可靠性得到穩(wěn)步提升。

二是文山會海問題得到初步整改。加強會議計劃管理和發(fā)文統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化辦公室“收口把關(guān)”職能，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，確立以職代會為目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)，以月度例會為階段性總結(jié)，以周局務(wù)會作為過程管控的全周期會議體系，1至8月份，公司會議數(shù)量同比下降18%，電視電話會議系統(tǒng)使用率提升到34.8%，文件、簡報數(shù)量同比下降28.4%，整體上做到了減量提質(zhì)。

三是工作積極性進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮泰電先鋒、道德人物、最美農(nóng)電工等評優(yōu)評先載體的作用，把典型選樹的視角轉(zhuǎn)向基層干部員工，今年共選樹10名農(nóng)電、基層一線干部員工先進(jìn)典型，在公司內(nèi)部營造立足崗位踏實工作、履責(zé)盡責(zé)的良好氛圍。拓寬員工成長成才通道，強化員工素質(zhì)提升，今年有13名員工通過中級以上職稱，11名員工獲得高級技能等級。

四是班組減負(fù)穩(wěn)步實施。認(rèn)真貫徹落實省公司班組減負(fù)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行《__供電公司減輕班組負(fù)擔(dān)首批項目實施細(xì)則》，向基層班組征集減負(fù)合理化建議，對省公司60條減負(fù)措施中進(jìn)行再具體、再細(xì)化。目前，班組臺賬記錄、信息系統(tǒng)維護(hù)工作量大幅減少，班組業(yè)務(wù)工作精力分散的局面得到有效改善。

五是依法治企深入推進(jìn)。開展“小金庫”專項治理，相關(guān)單位針對招投標(biāo)、車輛管理、農(nóng)電管理等薄弱環(huán)節(jié)開展了自查自糾工作。強化協(xié)同監(jiān)督，圍繞供電服務(wù)、廢舊物資管理等熱點領(lǐng)域開展專項效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書1份，提出整改建議3條。

六是優(yōu)化績效考核。以責(zé)權(quán)利對等為原則，執(zhí)行市公司新版全員績效考核體系，增加過程管控考核指標(biāo)，繼續(xù)使用績效升薪制度，充分調(diào)動干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

七是強化對外服務(wù)。以“智慧蘇電幸福民生”為主題，為__重大項目落戶，城建項目提升，民生工程推進(jìn)提供優(yōu)質(zhì)高效的供電服務(wù)。加強與企業(yè)的溝通交流，為常州大學(xué)懷德學(xué)院、中建鋼構(gòu)__有限公司、東達(dá)鋁業(yè)等重要客戶提供“一對一”“保姆式”服務(wù)。開展簡化業(yè)擴報裝手續(xù)，客戶平均接電周期由135個工作日縮短至90個工作日以下。開展社區(qū)經(jīng)理進(jìn)社區(qū)（村組）活動，組織20余名客戶經(jīng)理分別與居民社區(qū)負(fù)責(zé)人見面，介紹社區(qū)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)范圍，聽取社區(qū)居委會對供電服務(wù)的意見及建議。積極履行社會責(zé)任，延伸對低保戶、五保戶等弱勢群體的服務(wù)范圍，發(fā)放服務(wù)聯(lián)心卡，打造供電黨員義工服務(wù)品牌。

四、經(jīng)驗啟示

第一，加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效途徑，要以作風(fēng)建設(shè)新氣象迎來黨群關(guān)系的新階段，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。必須敞開大門，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判，使作風(fēng)建設(shè)在黨員干部同人民群眾的互動中有效加強，讓群眾感受到作風(fēng)建設(shè)取得的實實在在的成效；必須講認(rèn)真，認(rèn)真提高認(rèn)識，認(rèn)真查擺問題，認(rèn)真剖析原因，認(rèn)真改正克服；必須善作善成，作風(fēng)建設(shè)是永恒課題，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，克服不良作風(fēng)不可能一蹴而就，形成優(yōu)良作風(fēng)也不可能一勞永逸，要使作風(fēng)建設(shè)在抓常、抓細(xì)、抓長中形成新常態(tài)。

第二，一定要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題。解決好“為了誰”，關(guān)鍵是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，心里裝著群眾的安危冷暖，同群眾坐在一條板凳上。解決好“依靠誰”，關(guān)鍵是要堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作方法，尊重人民的主體地位，維護(hù)人民當(dāng)家作主的權(quán)利。解決好“我是誰”，關(guān)鍵是要樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，甘當(dāng)人民群眾的“孺子?！?。

第三，必須突出問題導(dǎo)向，以問題整改開局亮相，以問題整改注入動力，以問題整改交出答卷。從實際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。這次教育實踐活動再一次證明，“四風(fēng)”問題雖然有多種表現(xiàn)形式及其復(fù)雜成因，但只要有嚴(yán)格的尺度來衡量、有堅定的決心來糾正，就能看得清楚、認(rèn)識明白、解決到位

第四，加強基層黨組織建設(shè)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)是始終踐行群眾路線的堅強保證。要結(jié)合新形勢下黨建工作特點，規(guī)范黨組織設(shè)置，堅持和完善“三會一課”等組織生活制度，注重從工作機制、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面健全完善服務(wù)型黨組織建設(shè)機制，更好地服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)黨員群眾。

第五，發(fā)揮表率作用，增強班子團(tuán)結(jié)，大事講原則、小事講風(fēng)格，一把尺子待人、一個標(biāo)準(zhǔn)行事。要把握好班子成員的思想脈搏，包容別人的非原則缺點和不足，積極團(tuán)結(jié)有不同意見甚至反對過自己的人一道工作，善于引導(dǎo)和激勵班子成員各司其職、各盡其能，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個政治上信得過、工作上過得硬、關(guān)鍵時候靠得住的戰(zhàn)斗集體。

五、鞏固放大活動效果工作打算

接下來，__公司將不斷堅定理想信念，始終堅持求真務(wù)實，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，恪守鐵的紀(jì)律，真正解決好“四風(fēng)”問題，確保黨的群眾路線教育實踐活動更深入、更扎實、更有效。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)，確?！八娘L(fēng)”不反彈。進(jìn)一步加強全員理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高班子綜合素質(zhì)和工作能力，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性，帶頭做到“三吃一擔(dān)”，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。常態(tài)監(jiān)督檢查中央“八項規(guī)定”落實情況，進(jìn)一步健全干部監(jiān)督管理機制，抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作，切實把權(quán)力裝進(jìn)制度的“籠子”里。

（二）落實整改措施，確保整改力度不減弱。教育實踐活動已經(jīng)進(jìn)入尾聲，但收尾不是收場，后續(xù)整治整改、建章立制的任務(wù)還很重，有些情況復(fù)雜，頭緒繁多的問題仍未整改完成，還需要攻堅克難、迎難而上。我們要以善作善成、善始善終的態(tài)度，對照問題清單、時間表、責(zé)任人，一項一項嚴(yán)肅整改，一件一件狠抓落實，確保整改措施不折不扣地落實下去。

第7篇 供電公司志愿服務(wù)啟動周活動總結(jié)范文

3月以來，國網(wǎng)__供電公司朝睿黨員服務(wù)隊的青年黨團(tuán)員志愿者通過多種方式，開展志愿服務(wù)活動。

1.提前謀劃，細(xì)化方案。

公司團(tuán)委2月啟動年度志愿服務(wù)啟動周相關(guān)活動，對2023年“綠色騎行，青春護(hù)線”志愿服務(wù)品牌等志愿服務(wù)工作情況進(jìn)行總結(jié)梳理。召開公司團(tuán)委會討論確定2023年的志愿服務(wù)工作重點，明確了以與惠敏學(xué)校共建、助力電網(wǎng)安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)等工作為2023年度志愿服務(wù)工作重點，并針對啟動周的各項活動作出具體部署。

2.走進(jìn)社區(qū)，現(xiàn)場服務(wù)。

3月2日。5名國網(wǎng)__供電公司青年黨團(tuán)員響應(yīng)雷鋒精神的號召，走進(jìn)南橋鎮(zhèn)江?；▓@，開展學(xué)雷鋒活動。隊員們提前一周便開始準(zhǔn)備宣傳資料、隊員服務(wù)能力培訓(xùn)等前期工作，盡全力確保為人民服務(wù)的過程萬無一失?；顒赢?dāng)日，隊員們早早的來到位于小區(qū)花園的擺攤設(shè)點，在桌子上擺好宣傳資料，包括安全用電小知識、介紹辦理電力業(yè)務(wù)的流程以及推廣慧用電業(yè)務(wù)的資料等，當(dāng)天累計服務(wù)客戶群眾320人，為15戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

3.為困難家庭維護(hù)電力線路。

5日下午，志愿者走進(jìn)古華三居生活條件比較艱苦的兩位老人家中，為老人送去關(guān)懷。錢爺爺已經(jīng)八十高齡，他女兒患了嚴(yán)重的腎病，換腎治病花光了家中的全部積蓄，也買掉了以前的房子。他不得已只能住在狹小老舊的車庫中，所用的電力接線已有些老化，志愿者此次提前準(zhǔn)備好了電線、開關(guān)、節(jié)能燈等用電設(shè)備，上門為其更換老舊電線，重新排布線路，換上安全保護(hù)開關(guān)，為老人家日后的用電安全提供保障。另一家趙奶奶獨子早年車禍去世，老伴又于兩年前逝世，趙奶奶獨自一人居住在車庫內(nèi)，志愿者為老人更換了家中的老舊線路和燈泡，并將志愿者的聯(lián)系方式留給老人，約定生活上有需要幫助的地方也可以隨時聯(lián)系。

4.參與上級公司主題活動。

3月5日下午，公司5名志愿者前往中共一大會址紀(jì)念館參與“傳承紅色基因黨團(tuán)志愿服務(wù)再出發(fā)”3·5學(xué)雷鋒主題活動。本次活動既是對公司黨團(tuán)員的一次紅色教育，也是推動公司深化精神文明建設(shè)的總動員。

此次志愿服務(wù)啟動周活動，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與其中，公司中層干部、黨員服務(wù)隊、青年志愿者等30余人次參加，并受到居委干部、客戶群眾的廣泛好評。接下來，公司團(tuán)委將繼續(xù)深入引導(dǎo)黨團(tuán)員志愿者開展志愿服務(wù)活動，踐行社會主義核心價值觀，不斷提升供電服務(wù)能力和服務(wù)水平，確保公司各項工作始終與民生需求合拍共振，持續(xù)為服務(wù)__經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。