第1篇 2023年團委開展“安全效益迎五四”活動總結范文
為迎接中國共產主義青年團成立87周年，暨“五四”運動90周年，五龍礦各級團組織緊緊抓住這一重要契機，緊密結合安全生產經(jīng)營工作實際，組織廣大團員青年開展了形式多樣的“安全效益迎五四”活動，主要做了以下幾項工作
1、下發(fā)了__年第三期《五龍團訊》，組織各團支部學習孟凡剛同志在集團公司團委一屆五次全委（擴大）會議上的講話精神，教育廣大團員青年要應對挑戰(zhàn)，堅定信心，努力學習和實踐科學發(fā)展觀活動，做五龍合格的建設者和接班人。
2、召開團委專題會議，講清學習實踐深入開展科學發(fā)展觀活動的重大意義，組織廣大團員青年上一次主題團課，對集團公司當前和今后一段時間的戰(zhàn)略規(guī)劃進行講解，安排布置“安全迎五四，效益迎五四”活動，總結安排井上下青安崗總崗分崗上崗活動，安排參加集團公司團委舉辦的青崗崗員學習培訓班。
3、為深入開展安全第一思想教育工作，組織團員青年對各基層單位班前會學習情況進行巡查，根據(jù)查出的問題對各基層單位進行指導，有效的完善了安全第一思想教育的檢查機制。
4、開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀青年節(jié)支降耗集體”活動，其中機電區(qū)青年五小攻關活動中對劉家機電段3米絞車安裝能耗制動柜進行改造，保證了絞車提升安全的穩(wěn)定性。在青字號組織雙增雙節(jié)修舊利廢活動中，修復電機、管路、小型電氣設備等為我礦節(jié)約成本支出。
5. 將“青年志愿者安全之聲”活動推向縱深，在廣播站、職工通勤客車上循環(huán)播放，使職工進一步提高對安全工作的認識，達到了良好的教育效果。
第2篇 團委開展創(chuàng)建五四紅旗團委活動總結材料
根河林業(yè)局團委積極探索新形勢下開展共青團工作的新思路，堅持以加強基層團組織自身建設為重點，通過深入組織開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，充分調動和發(fā)揮了基層團組織的積極性、創(chuàng)造性，活躍了團青的文化生活，促進了我局團的工作全面發(fā)展。二000年度、二00一年度連續(xù)兩年榮獲林區(qū)共青團工作紅旗團委標兵稱號。
一、以黨建帶團建規(guī)范創(chuàng)建工作
1、實施“雙百分”考核，加強團組織建設。
2、加強團干部隊伍建設，保證創(chuàng)建工作順利開展
----嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴蔬x拔任用團干部。我局把一些熱愛共青團工作、素質高、有威望的優(yōu)秀青年推薦到團的領導崗位上，不斷改善團干部的年齡、知識和專業(yè)結構，提高整體素質。原則上規(guī)定配備局廠兩級團書記，年齡一般在23周歲左右，具有大專文化程度。在2001年我局有8名團干部經(jīng)考核上崗，其中1人是內蒙古團校畢業(yè)。
----明確落實團干部的有關待遇。規(guī)定團組織負責人是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會等有關會議，可以為企業(yè)的經(jīng)營管理獻計獻策。特別是在經(jīng)濟待遇上，以往由于工資改革，兼職團干部不享受崗位工資，在局團委的積極協(xié)調下，全局兼職團干部從2000年開始都享受到了崗位工資。專職團干部的獎金享受副科級待遇。
----強化團干部的管理工作。我局實行了以同級黨組織管理為主，上級團委協(xié)助管理的制度，為激發(fā)團干部工作積極性，局團委為全局專職團干部建立了考核檔案，進行季度工作鑒定和年度工作考評，為今后團干部轉業(yè)提供依據(jù)。
二、以培養(yǎng)舉薦青年人才帶動創(chuàng)建工作
我局團委繼續(xù)采取培養(yǎng)與舉薦并重的原則，建立健全人才檔案，積極向上級部門舉薦優(yōu)秀青年人才，為青年提供和創(chuàng)造成才的良好環(huán)境，促進創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作的開展。通過培養(yǎng)舉薦，二00一年度我局營林處的靳利平被評為林區(qū)十大杰出青年；營林處王廣山、安基科綦開鳳等12名同志被評為林區(qū)行業(yè)十大青年標兵；好場的李劍飛、林產公司的薛龍被評為內蒙古大興安嶺林區(qū)振興企業(yè)優(yōu)秀青年領導者光榮稱號；原根森公司黨委副書記、副董事長陳秀芳被評為自治區(qū)優(yōu)秀青年企業(yè)家榮譽稱號。二oo一年通過局團委舉薦共有38名青年加入黨組織，10個集體、63名個人受到林區(qū)以上表彰。
三、以創(chuàng)新創(chuàng)效活動促進創(chuàng)建工作
創(chuàng)新創(chuàng)效活動是新時期共青團工作的重點，我局團委結合企業(yè)實際，把此項活動納入創(chuàng)建‘五四紅旗團委“活動之中，以此激勵青年崗位做貢獻。我局組建了以主管團的工作的黨委書記為組長的創(chuàng)新創(chuàng)效領導小組，制定了《根局青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動實施方案及獎勵辦法》積極探索，大膽實踐，選準載體，狠抓
四、以特色活動的開展活躍創(chuàng)建工作
1、常年舉辦根局青年文化月活動
局團委采用集中與分散相結合的方法將全局40個基層單位劃分為4個聯(lián)誼組，舉辦一系列文化活動。二00一年局團委舉辦了“新世紀、新青年、新風采”有獎征文活動；“愛黨、愛國、求知、成才”綜合知識競賽。同時，由基層單位組成四個聯(lián)誼組分別舉辦了團干部大手拉小手愛心助學活動，盼奧運自行車慢行賽、卡拉ok歌手賽、友誼健身拔河賽等富有特色的活動。通過舉辦青年文化月活動，為廣大團青提供了一個展示才華、展現(xiàn)風采的舞臺，調動了團青的工作熱情，增強了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、常年舉辦根河地區(qū)地、林、鐵、電青年聯(lián)誼活動
根河地區(qū)林、地、鐵、電四家團委，為了更好地增進了解，溝通感情，創(chuàng)造相互學習的機會。自83年以來，每年都要進行一次聯(lián)誼活動。二00一年由根局團委主辦了“駿馬杯”根河地區(qū)森林防火演講賽，受到了良好的效果。
3、常年舉辦送文化送服務上山活動
局團委與局工會每年聯(lián)合舉辦送文化送服務上山活動，組織青年志愿者和有文藝特長的人員深入到小工隊，為一線工人拆洗被褥，打掃室內衛(wèi)生，獻上精彩的文藝表演，這項活動得到了一線工人的歡迎和好評，產生了良好的社會影響。本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料
4、開展創(chuàng)建青少年騰飛林活動
