- 目錄
第1篇 疾病預防控制中心2023年“三?八”婦女節(jié)系列活動總結(jié)
2023年是“三八”國際婦女節(jié)107周年，在節(jié)日期間__市疾病預防控制中心中心嚴格按照__市婦聯(lián)要求，結(jié)合單位實際，積極組織、引導廣大婦女，緊緊圍繞馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和婦聯(lián)系統(tǒng)制定的活動結(jié)合開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動。
一、宣傳典型，表彰先進
“三八”婦女節(jié)期間，按照保山市宣傳部、__市文明辦、__市市婦聯(lián)《關(guān)于2023年保山市深入開展尋找“最美家庭”活動的通知》要求，__市疾病預防控制中心組織單位職工積極討論，結(jié)合家庭建設(shè)，注重家庭，注重家教，注重家風的“三個注重”，推薦上報“最美家庭”1戶，大力選樹和宣傳優(yōu)秀女性典型。通過此次活動，動員單位廣大婦女職工積極響應“三個注重”要求，在實現(xiàn)__市全面建設(shè)小康社會的偉大進程中創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風尚，爭做時代新女性，努力在平凡的工作中做出新貢獻。
二、注重健康，花海慢跑
以注重健康，注重歡樂為宗旨，__市疾病預防控制中心組織職工18名，積極參與__市婦聯(lián)組織的第四次__高黎貢山花海節(jié)花海彩虹跑，在活動之中，隊員們一路歡樂浪漫，一路狂歡不已，體驗繽紛色彩的世界，繁重工作之余盡情享受當下歡樂。
三、營造濃郁的節(jié)日氣氛，開展趣味活動
在“三八”節(jié)前夕，為活躍__市疾病預防控制中心女性職工的文化生活，以慶“三八”節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風，__市疾病預防控制中心組織人員參與了__市婦聯(lián)組織的“幸福家庭沖沖沖”比賽活動。通過這次活動，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛。體現(xiàn)了社會對女性的關(guān)愛，對女性的尊重，對女性的理解；活動充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心；帶給參賽隊員的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。
四、“三八”維權(quán)周集中宣傳活動
2023年3月10日__市疾病預防控制中心組織職工參加了__市婦聯(lián)組織開展的2023年“三八”維權(quán)周集中宣傳活動，此次宣傳活動向廣大居民宣傳了健康生活方式和疾病防控知識，共發(fā)放宣傳單4000份，環(huán)保袋150個。提高了受教群眾對傳染病知識的認識，增加疾病防控意識和保健意識，號召居民養(yǎng)成良好的生活習慣、行為方式，同時提高廣大居民的環(huán)保意識和衛(wèi)生意識，達到預期宣傳目的。
第2篇 疾病預防控制中心2023年“全國愛牙日”宣傳活動總結(jié)
今年9月20日是第28個“全國愛牙日”，主題是“定期口腔檢查，遠離口腔疾病”，旨在推動全社會關(guān)注全社會口腔健康。根據(jù)國家衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公廳《關(guān)于開展2023年慢性病系列宣傳日活動的通知》（_衛(wèi)辦疾控函〔2023〕_號）文件要求，我中心緊緊圍繞“定期口腔檢查，遠離口腔疾病”主題，于2023年9月21日開展了宣傳教育活動，提高了廣大人民群眾的愛護牙齒的意識，通過這次活動，積累了豐富的社會活動經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了群眾對口腔健康認識不足等問題?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、活動形式：
圍繞主題，通過懸掛條幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢點等多種形式，廣泛宣傳口腔疾病防治知識，促進廣大群眾對口腔疾病認識和關(guān)注，推動全社會關(guān)注老年人口腔衛(wèi)生。
二、活動內(nèi)容：
此次活動，懸掛宣傳條幅1幅，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料200份，設(shè)立咨詢服務(wù)臺1臺次，解答群眾咨詢50余次，收到了良好效果；出動醫(yī)務(wù)人員3人次，參與就診咨詢的人群中，以老年人和兒童居多，這說明老年人和兒童牙病發(fā)病率高，人們對口腔健康的要求有所增高。但也發(fā)現(xiàn)一些問題，有人認為，人老掉牙是自然規(guī)律，有的老年人認為自己年齡大了，沒必要修復失牙，這些觀念都是不正確的。每一顆牙齒都有自己的位置，肩負著特殊的功能，人體的精巧在于每個結(jié)構(gòu)都絲絲入扣、相得益彰，牙齒也如此。牙齒缺失后，整個口腔的平衡就會被打亂，若不及時修復，常會導致缺牙兩側(cè)的牙齒出現(xiàn)傾斜、移位，缺牙間隙逐漸縮小，對頜牙伸長，局部咬合關(guān)系紊亂，咀嚼功能下降，食物嵌塞、齲病、牙周損傷等問題。牙齒缺失同時影響面容，尤其是全口無牙者，因此牙齒缺失會嚴重影響患者的社交活動，容易相應產(chǎn)生心理障礙。
總之，通過精心的組織領(lǐng)導，在今年9月20日是第27個“全國愛牙日”，主題是“定期口腔檢查，遠離口腔疾病”這天，緊緊圍繞主題，廣泛宣傳老年人怎樣預防齲病、減少口腔疾病，開展了宣傳教育，普及口腔衛(wèi)生知識，讓更多的群眾認識到保護牙齒的重要性。
第3篇 防震減災局內(nèi)部控制活動工作總結(jié)范文
健全和完善內(nèi)控管理制度，是縣防震減災局實現(xiàn)穩(wěn)健管理、防范化解風險、確保安全發(fā)展的需要。近幾年來，我單位在內(nèi)控管理建設(shè)中，進行了積極有效的探索，對增強單位業(yè)務(wù)能力，提高單位內(nèi)部管理水平發(fā)揮了積極的作用，取得了一些成績。但是我們也應清醒地認識單位在內(nèi)控管理執(zhí)行和落實上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出的問題，制約著全單位工作質(zhì)量的提升。為進一步規(guī)范內(nèi)部控制工作，加強廉政風險防控機制建設(shè)，對我局內(nèi)部控制進行了全面梳理與總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、動員部署
1、認真組織學習《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》和《財政部關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導意見》，對我局系統(tǒng)貫徹實施《內(nèi)控規(guī)范》工作進行全面動員部署，要求全體人員按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》目標和原則，規(guī)范工作與管理，完善單位內(nèi)部控制建設(shè)。通過學習使全體人員認識到實施內(nèi)控規(guī)范是落實黨十八大精神的重要舉措，是推進財務(wù)管理規(guī)范化、科學化的積極實踐。它可以提升單位財務(wù)管理水平，提高財政資金的使用效益。
2、部署并認真貫徹落實。一是要求建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督分離的機制，即決算過程、執(zhí)行過程和監(jiān)督過程相互分離、相互獨立、相互影響和制約；二是在單位內(nèi)梳理管理流程和經(jīng)濟活動的業(yè)務(wù)流程，明確各項業(yè)務(wù)的目標、范圍和內(nèi)容。建立機關(guān)工作人員廉政風險防控登記表，明確崗位職責、廉政風險點、防控措施及風險等級、責任人等；三是要求抓好內(nèi)控制度執(zhí)行，將內(nèi)控制度落實到每個崗位，落實到工作的全過程，真正把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。
二、完善組織機構(gòu)
加強組織領(lǐng)導。建立內(nèi)控組織機構(gòu)，成立了以單位負責人為組長、分管領(lǐng)導為副組長、各相關(guān)人員為成員的內(nèi)控管理工作領(lǐng)導小組，明確職責和目標，形成由一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、層層抓落實的組織架構(gòu)。負責全面組織協(xié)調(diào)、具體組織實施、擬定有關(guān)制度、內(nèi)控措施評估和提交工作建設(shè)，切實加強組織領(lǐng)導，扎實采取有效措施，為開展內(nèi)控管理工作奠定堅實基礎(chǔ)。
三、具體實施方案
通過梳理流程完善程序，建立了以防范風險管理為核心，以控制手冊和評價標準為主的方案，具體包括為：一是建立權(quán)責一致、制衡有效、運行順暢、執(zhí)行有力、管理科學的內(nèi)部控制體系；二是合理保證單位經(jīng)濟活動合規(guī)合法，有效規(guī)范本單位預算管理、收支管理、政府采購、資產(chǎn)管理、合同控制等各類經(jīng)濟活動等內(nèi)容的控制方案；三是確保資產(chǎn)的安全完整和有效使用的控制方案；四是保證本單位財務(wù)信息的真實完整，強化財務(wù)信息分析和結(jié)果運用，為外部監(jiān)管和內(nèi)部管理提供信息支持的控制方案。
四、主要經(jīng)驗及措施
1.完善內(nèi)控主體建設(shè)
單位在建立內(nèi)控機制的同時。積極培育符合縣民族宗教事務(wù)局實際的內(nèi)部控制文化，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到單位的每一個職工思想深處，使單位的干部職工能自覺使用內(nèi)控約束自己的行為。熟悉自身崗位工作的職責要求，理解和掌握內(nèi)控要點，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，把這些作為加強內(nèi)控建設(shè)的重要任務(wù)。
在完善風險識別和評估體系的前提下，要認真借鑒其他部門的先進經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，逐步建立覆蓋所有業(yè)務(wù)風險的監(jiān)控、評價和預警系統(tǒng)，重視早期預警，認真執(zhí)行風險提示制度，要重視風險防范和內(nèi)控建設(shè)。
建立完善內(nèi)部管理信息系統(tǒng)，為內(nèi)控的設(shè)計、執(zhí)行、反饋提供信息保障。建立內(nèi)控管理部門信息聯(lián)絡(luò)和定期聯(lián)系機制，及時、真實、完整地傳遞監(jiān)管意圖、交流信息、溝通問題。
重視對管理人員的監(jiān)管。要加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督控制，把內(nèi)控文化建設(shè)納入單位內(nèi)部的管理，實行內(nèi)控問責制，促使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮模范帶頭作用。
2.強化內(nèi)控責任落實
建立例會制度。組織全局職工加強學習，熟練掌握各項規(guī)章制度，做到有章可循，定期進行風險排;要晨鐘暮鼓地強化防范意識，大事敲鐘，小事敲鼓，沒事敲木魚，做到警鐘長鳴。要深刻吸取反面典型的沉痛教訓，未雨綢繆地完善預防措施;要加強制度建設(shè)，不斷完善內(nèi)控管理制度，各部門要充分發(fā)揮指導、監(jiān)督作用。
強化自律監(jiān)管。單位負責人要實施“一崗雙責”、發(fā)揮再監(jiān)管作用，認真履行崗位職責，確保監(jiān)督不流于形式;同時辦公室要制定確實可行的自律監(jiān)管檢查實施方案，堅持自律監(jiān)管與自查自糾相結(jié)合、常規(guī)檢查與專項檢查相結(jié)合，確保監(jiān)管檢查到位，不走過場，不留監(jiān)管盲點;單位的紀檢組長要對單位是財務(wù)部門進行再監(jiān)管，使監(jiān)管真正落到實處，不斷提升有效監(jiān)管水平。
3.落實防控措施。在單位的日常運行中，要注重對風險點的防范，全體干部職工都應切記“隱患險于明露，防范勝于補牢，責任重于泰山”。要真正把各項防范工作落到實處，加強內(nèi)控管理工作檢查力度，做到邊檢查、邊整改。具體做到以下幾點：一是指定專人負責單位內(nèi)部控制的各項規(guī)章制度的具體落實、實施;二是對上級單位及財政部門的各項制度認真組織學習并及時貫徹實行;三是針對檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)、重點部位中存在的問題，制定配套的措施和實施細則;四是對以前規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行綜合檢查，確定重點監(jiān)控部位，進行重點檢查并對在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度中存在的問題和漏洞，及時反饋信息。六是抓好整改落實。對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問題要抓好后續(xù)跟蹤檢查，認真分析問題產(chǎn)生的根源，做到查找重點，對癥下藥，強力整治。對整改不到位進行補缺補漏，做到正視問題，認真對待，逐條落實，確保規(guī)范;對能整改的，當場予以整改;對既成事實不能整改的從中吸取教訓，有效防范，嚴防“邊改邊犯”、“改后再犯”的現(xiàn)象;確保整改工作取得一定成效。七是嚴格追究責任。要真正提高內(nèi)控制度的執(zhí)行力，就要強化責任追究，完善懲誡問責制度，對存在問題整改不到位、有章不循、屢禁不止的責任人要從嚴處理，實行嚴格懲誡。
4.強化各種規(guī)章制度的執(zhí)行力要重視檢查制度落實情況的重要性，不定時的進行檢查，不要等上級布置時來抓檢查，或發(fā)生案件后再進行檢查，把執(zhí)行力作為單位相關(guān)人員人員的首要職責，要定期制訂檢查方案，事后的檢查結(jié)果要書面報告單位領(lǐng)導。一要確保檢查質(zhì)量。檢查之前要有檢查提綱，包括內(nèi)容、要求、檢查人員組成、目的要求等，檢查之后要有書面總結(jié)。二是要突出風險點檢查。全面檢查是需要的，但更重要的是應找準風險點，多搞一些突擊性的、專題性的、帶有苗頭性的、針對性的檢查。
5.強化管理提升管理水平。強化規(guī)章制度的學習和執(zhí)行，正確運用規(guī)章制度和操作。構(gòu)建管理平臺，把制度執(zhí)行落實到操作層面，將風險發(fā)生的概率降到最低。加強對制度和操作性的監(jiān)督和再監(jiān)督，主要是對各業(yè)務(wù)主管部門及人員進行自查、檢查、督促是否執(zhí)行制度的落實，監(jiān)督保障部門及人員應強化再監(jiān)督管理職能。建立存在問題的整改機制、重視違規(guī)問題的后續(xù)檢查，突出抓好存在問題的整改。建立單位內(nèi)部協(xié)作機制，強化內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)配合與互動，確保管理的效率與質(zhì)量。
五、當前單位內(nèi)部控制存在的主要問題
1.固定資產(chǎn)控制薄弱實行政府集中采購制度以后，單位固定資產(chǎn)的購臵得到了有效控制，但使用管理仍缺乏相關(guān)的內(nèi)部控制，重購輕管現(xiàn)象比較普遍。如未按規(guī)定建立起定期財產(chǎn)盤點制度，購臵的固定資產(chǎn)未能及時登記入賬，未登記固定資產(chǎn)明細賬和實物卡片，責任不明確等。
2.財務(wù)管理弱化財務(wù)工作限于記賬、算賬、報賬，與業(yè)務(wù)控制脫節(jié)，對單位重要事項的決策、實施過程和結(jié)果均不了解，未能對業(yè)務(wù)部門實施必要的財務(wù)控制和監(jiān)督。票據(jù)管理不到位。
3.崗位設(shè)臵不夠合理由于多種原因，單位崗位安排不盡合理，存在一人多崗、不相容崗位兼職現(xiàn)象。記賬人員、經(jīng)濟業(yè)務(wù)決策人員及經(jīng)辦人員沒有很好的分離制約，出現(xiàn)管理漏洞。
六、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制薄弱的主要原因
1.內(nèi)部控制觀念淡薄良好的內(nèi)部控制意識是內(nèi)部控制制度設(shè)計完善和有效運行的基本前提。但對內(nèi)部控制制度重要性的認識還不到位，內(nèi)控意識不強，重發(fā)展、輕控制，對內(nèi)部控制知識缺乏基本了解，把內(nèi)部控制看成僅是財務(wù)部門的事。
2.內(nèi)部控制制度不完善財政部制定的《內(nèi)部會計控制規(guī)范》主要是針對企業(yè)的，對行政事業(yè)單位的適用性較差;有的單位雖然制定了一系列內(nèi)控制度，但未能嚴格執(zhí)行，對制度的執(zhí)行及效果缺乏必要的監(jiān)督，導致有章不循、違章不究，內(nèi)部控制制度未能發(fā)揮應有的作用。
3.管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應內(nèi)部控制工作的需要管理人員競爭意識差，缺乏創(chuàng)新精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)難以滿足實施內(nèi)部控制和監(jiān)督的要求。因此，建議在今后的工作中：一是要認真學習財政部制定的《行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制規(guī)范》，提高對實施內(nèi)部控制觀念認識，發(fā)揮內(nèi)部控制制度應有的作用，并加快內(nèi)控信息化建設(shè)，將內(nèi)控措施固化與辦公自動化系統(tǒng)之中。
