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第1篇 幼兒園教職工迎新晚會活動總結
2023年1月26日，大家期已久的迎新晚會如期召開?；顒託v時近四個小時，取得了圓滿的成功?，F(xiàn)對本次活動總結如下：
一、全面動員，營造“積極參與，人人期待”的氛圍
在提前一個月的行政例會上，黃園長作了重要批示：2023年的迎新晚會，一定要辦好。并且深入剖析了舉辦好年會的重要意義，使每一位行政組的成員在思想上都引起了高度的重視。接下來，保教主任張靜在主班例會上作了動員，工會也在全園大會上作了動員。從上到下，老師們的熱情也被充分地調動起來，積極地參與到節(jié)目的編排與排練到中來。中大班的老師們?yōu)榱搜莩龅男Ч?，自費購買服裝。還要很多老師利用業(yè)余時間，自發(fā)來幼兒排練節(jié)目。這種積極主動的熱情使年會還未舉辦，卻是人人期等待。研幼兒對年會的期待，不亞于中國人對春晚的期待。
二、團隊給力，保證“喜迎新喜，溫暖前行”的效果
本次年會內容是非常豐富的，分為室內、室外兩個現(xiàn)場。室外主要是教職工趣味運動會，室內除了有舞蹈、唱歌、小品等文藝節(jié)目，還有游戲環(huán)節(jié)、抽獎環(huán)節(jié)、頒獎環(huán)節(jié)。但組織有序，每一個環(huán)節(jié)都精彩紛呈。這些都是團隊給力的結果。雖然這次年會活動由工會主辦，工會提前制定了詳細的活動方案，但每個環(huán)節(jié)都責任到人，每位責任人都落實到位。
物資的購買、場地的布置、音響設備等后勤部門的陶老師和陳老師付出了大量的時間和精力，全方位保障了活動無一紕漏地順利進行。
保教處的張主任在期末工作非常繁忙的情況下，出力出策，并且傾情主持了戶外趣味運動會，把歡樂的氣氛推到了高潮。
兩位年青的女主持人柳秋玲老師和劉細夢老師，雖然是第一次主持這么大型的活動，但她們前期精心編心串詞、認真走臺，所以她們當天精彩的主持臺風給大家留下了深刻的印象，也給她們自己的職業(yè)生涯留下了濃墨重彩的一筆。我們兩位男主持人，也是猶為讓人佩服。陶鑫老師期末的財務工作本來就繁重，還負責了大量的物資采買工作，同時他還參加了后勤組和行政組的兩個節(jié)目，并擔任了主持的任務，對他我只想用“分身有術”來肯定他。保安羅師傅，一如繼往地讓人感動，五十多歲的他，為了說好普通話、主持好年會，他一個字一個字地向老師請教發(fā)音，并且自己默默練習，才有了那天的主持的字正腔圓，說他是研幼最帥的男主持人，相信沒有人會有異議。
老師們的節(jié)目也是精彩紛呈，不論是個人的，還是集體的，每個節(jié)目都可以看到老師的用心與才藝。很多老師的精彩演出，讓大家都有耳目一新的感覺——原來她還有這樣的一面……，果然是“女人的n次方”啊!
今天的年會，我們的特邀家屬代表是聶誠老師的家屬，兩個小寶貝的天真可愛，聶誠老師愛人發(fā)自肺腑、感人至深的講話，都深深感動著在場的每一位人。
本次年會還有很多感人的瞬間，“神秘戀人”這個環(huán)節(jié)就是其中一個。而“神秘戀人”是本次年會的總策劃——黃園長，策劃了兩年的節(jié)目。游戲規(guī)則：抽簽決定自己要為哪一位老師，準備一份禮物，因為“保密協(xié)議”，大家都不知道誰抽到了自己，誰會為自己準備禮物，所以稱之為“神秘戀人”。年會現(xiàn)場謎底一一揭開，有驚喜，更有感動，活動的效果與意義顯著而深遠，我毫不懷疑，它一定會成為研幼年會的傳統(tǒng)保留節(jié)目。
在載歌載舞中，研幼人洗去了一身的疲憊，在歡聲笑語中，研幼人更期待來年的精彩。
而有一位無處不在，但是又身披隱形衣的英雄，看著老師們歡樂、幸福的面容，看老師們在舞臺上一個個破蠶成蝶，也甜甜地笑了。
第2篇 幼兒園教職工代表大會工作總結
本年度我園工會全面落實上級教育工會的指導思想，在園領導的高度重視下，充分發(fā)揮了工會組織的優(yōu)勢。現(xiàn)將我園的工會工作情況總結如下：一、加強教職工的思想政治工作，提高教師的思想認知水平工會為加強社會主義精神文明建設，樹立為人民服務的思想，積極開展宣傳教育活動。在園領導的組織領導下，深入學習《公民道德實施綱要》，《新世紀教師素養(yǎng)》等，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設為重點，提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻精神，并開展了一系列的活動：如普法測試，深化教師的法制意識。廣大教師自覺地遵紀守法，維護社會公德，在社會主義精神文明建設中起到了表率作用。二、充分發(fā)揮工會組織民主監(jiān)督的權利，做好民主管理工作工會是教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式，是依靠教職工辦好學校的重要途徑，為此，園領導及黨政職能部門非常重視教代會的意見和建議，只要事關學校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的'重大問題，都提交教代會討論。本年度教代會聽取審議了園內發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務工作計劃，園長述職報告等，并按時對領導干部進行了民主評議工作，真正做到民主、公正。三、推進校務公開，促進學校發(fā)展在園領導的帶領下，教代會通過多種形式及時向教職工和社會公布園內重大活動，并通過校務公開宣傳欄，隨時向師生及家長公布學校收費標準、招生情況、財務收支情況、考核、評優(yōu)、住房補貼等信息，并將群眾的建議及時反饋給園行政，保證了校務公開工作的有效性。四、為教職工辦實事、辦好事維護教職工的合法權益，將工作落到實處，如在園領導的帶領下，民主討論節(jié)日活動安排，教職工物質、文化、娛樂生活，并配合工會做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請退休教師來園座談、游戲，探望生病的退休教師，進行慰問活動，“九九”重陽節(jié)對退休教師進行慰問活動，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品，端午節(jié)進行會餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強了全體教師之間的團結友愛氣氛。五、積極配合工會參加各種活動在行政領導的支持下，在維護教職工利益的同時，教代會注意關心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)組織教師座談，到健身中心進行健身活動、五月份部分職工進行健美操訓練，在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評。六、進行教代會改選適逢今年我園第六屆教代會改選，我園嚴格按照《教職工代表大會實施細則》，制定換屆工作計劃、時間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持，在教代會改選會議上通過了校長工作、財務工作、上級教代會工作、本屆教代會籌備工作、提案征集、處理等報告，并成功選出 名教代會代表。在各部門的支持下，我園2023年的教代會充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
第3篇 幼兒園教職工代表工作總結范文
近幾年來，我園工會在園黨組織的正確領導和上級工會的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞黨的“全心全意依靠教職工辦教育”方針，認真努力做好教職工代表大會工作，構建民主和諧幼兒園，促進了園整體工作的發(fā)展，有效提升我園教學質量，取得了一定成績?，F(xiàn)將我園教職工代表大會工作情況具體總結如下：
一、加強理論學習，提高教代會建設的認識
加強教代會建設，發(fā)展社會主義民主政治，是我園工會組織的一項重要工作，對于促進我園建設，保持我園穩(wěn)定，構建和諧幼兒園，實現(xiàn)科學發(fā)展具有極其重要意義。為此，我園工會加強政治理論學習，提高教代會建設的認識，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教代會建設工作，根據(jù)國家教育發(fā)展規(guī)劃綱要，認真貫徹落實上級工會的各項部署，把建立健全以教代會為基本形式的民主決策、民主參與、民主管理制度作為一項主要工作，滿足廣大教職工參與民主政治建設的新要求。充分認識我園民主管理的重要性，主動承擔好教代會“工作機構”的職責，積極推進民主管理制度的落實和發(fā)揮作用，努力營造園黨政領導高度重視、廣大教職工積極參與和支持的民主管理氛圍。
二、加強制度建設，規(guī)范教代會工作
教代會制度是學校依法實行民主管理的基本形式，具有知情建議權、協(xié)商共決權和法律法規(guī)規(guī)定的其它權利。教代會的建立使學校領導的民主意識增強，在實際教學管理工作中實行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了確保教代會工作開展得有特色、有成效，工作中做到有的放矢，我園工會切實加強制度建設，制定了一系列教代會工作制度，以制度規(guī)范教代會工作，促進教代會工作科學、規(guī)范、有序進行，深入推進幼兒園民主管理。
三、積極開拓創(chuàng)新，促進教代會工作發(fā)展
2023年，我園搬遷入住新園，辦園規(guī)模擴大，教職工人數(shù)增加，教職工隊伍發(fā)生變化，一是受到國家編制的限制，只能錄用聘用教師加入我園教師隊伍，二是受崗位限制，班級保育員大多錄用了下崗離崗女職工，她們的待遇與幼兒園在編教師是同工不同酬。在出現(xiàn)這些新問題和新矛盾的情況下，我園工會積極開拓創(chuàng)新，促進教代會工作發(fā)展，著重做好兩方面工作：一方面是堅持認真務實工作，發(fā)揮創(chuàng)新精神，積極探索新形勢下教代會如何在其職權范圍之內保障教職工權益，進一步推動幼兒園民主的有效途徑。另一方面擴大教代會代表的范圍，及時調整教代會代表結構，充實和增加聘用教師與后勤人員的教代會代表，對教代會代表進行培訓，提高教代會代表的綜合素質，增強民主管理意識，充分發(fā)揮教代會代表的作用。通過這兩方面工作，增強了我園教代會的活力，各項工作蓬勃開展，取得良好成效。
四、開好教代會，實行園務公開
教代會是教職工行使民主管理權利的最高形式，是實行園務公開的重要載體，我園工會始終把落實教代會職權作為重點工作，根據(jù)工會章程的有關規(guī)定，每年召開一次教代會，討論和審議有關園發(fā)展的重大問題，民主評議領導干部，行使教職工應有的民主權利。會前，我園工會認真做好教代會準備工作，加大對代表提案工作的指導和巡視、落實工作，做到提案件件回復，件件落實。在會議中，一是對園務進行公開，二是審議行政工作報告。由于準備充分，部署正確，每次教代會都取得圓滿成功，教職工對園務公開表示滿意，提出了許多積極、建設性的意見和建議，一致通過行政工作報告，促進了我園各項工作的發(fā)展。
五、加強民主意識，樹立教職工主人翁地位
1、尊重教職工的主人翁地位。我園工會不斷健全和完善以教代會為基本形式的民主管理制度，支持和保證教代會依法行使各項職權，保障教職工的合法權益，切實做好教代會工作，把教職工就園年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給園行政，使園行政落實教職工的意見與建議，切實做好行政工作，促進園各項工作發(fā)展。
2、不斷豐富民主管理工作的內容。我園工會積極探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式，有效發(fā)揮民主管理在促進園發(fā)展中的作用；同時，在涉及教職工切身利益的重大事項上，提請教代會審議通過。在審議過程中，傾聽教職工心聲，讓教職工表達意愿，調動教職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠教職工辦教育的方針。
3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。我園工會采用園務公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體教職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，形成濃厚的民主管理氛圍，促進民主管理工作的深入發(fā)展。
4、不斷提高教代會代表的素質。我園工會注重加強對教代會代表的學習培訓工作，引導教代會代表學習政策和法律知識，增強教代會代表的民主意識、參與能力，為主動參與、依法行權創(chuàng)造條件。
