縣委辦秘書(shū)年度總結(jié)(4篇)

第1篇 2023年縣委辦秘書(shū)年度個(gè)人工作總結(jié)

年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)秘書(shū)科全體緊緊圍繞全面提高素質(zhì)，維護(hù)整體形象，整頓工作紀(jì)律，工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作要求，以如何在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評(píng)比中有名次的總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照抓好七個(gè)環(huán)節(jié)，力求四個(gè)變化，爭(zhēng)取工作新突破的總體思路，努力實(shí)踐胡___科學(xué)發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。

一年來(lái)，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機(jī)要文件280期，辦理明傳電報(bào)170余份，接待群眾來(lái)信來(lái)訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會(huì)議(如三級(jí)干部會(huì)、縣委全會(huì)、大型專(zhuān)題會(huì)議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負(fù)責(zé)考核縣委辦公室各科室工作目標(biāo)9次。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，本人撰寫(xiě)《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專(zhuān)題材料。為配合縣委中心工作，負(fù)責(zé)縣委辦公室科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)日常工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料10余期，表格6期，圓滿(mǎn)通過(guò)縣督查組的驗(yàn)收;服務(wù)協(xié)調(diào)市委書(shū)記孫善武、市委副書(shū)記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動(dòng)7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設(shè)》雜志共計(jì)60余份。

我主要從以下幾方面入手：

一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)

作為縣委辦秘書(shū)科科長(zhǎng)，我認(rèn)為，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，造就一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提。為此，一年來(lái)，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的秘書(shū)科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書(shū)科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書(shū)科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右的這一目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭(zhēng)達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦的目標(biāo)。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學(xué)習(xí)，定期在全體同志會(huì)上進(jìn)行領(lǐng)學(xué);二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)和公文寫(xiě)作技巧，尋找范文進(jìn)行講評(píng)，然后全體人員討論。今年以來(lái)，由我以《張書(shū)記在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫(xiě)作中的語(yǔ)言把握》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要凝結(jié)四方搞好四接》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進(jìn)行講評(píng)，效果顯著。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們熟悉了業(yè)務(wù)，同時(shí)鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫(xiě)作技巧;三是抓學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)，效果落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)記錄，將檢查結(jié)果記入個(gè)人政績(jī)檔案，作為年終考核的一個(gè)重要依據(jù)。四是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。如我們學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要的寫(xiě)作后，要求每人整理會(huì)議記錄(或會(huì)議紀(jì)要)，使會(huì)議紀(jì)錄規(guī)范化。

二、抓作風(fēng)、樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)良好工作氛圍

作風(fēng)是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務(wù)水平無(wú)一不體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。為此，年初我們召開(kāi)了科務(wù)會(huì)，決定要以縣委樹(shù)創(chuàng)活動(dòng)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)為載體，按照縣委內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹(shù)形象的要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)。具體措施是：一是倡導(dǎo)三種精神。即在秘書(shū)科全體人員中大力倡導(dǎo)不為名利的小草精神;樂(lè)于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強(qiáng)個(gè)人的品德修養(yǎng)。二是實(shí)施形象工程。結(jié)合全縣正在開(kāi)展的三講教育活動(dòng)，在秘書(shū)科牢固樹(shù)立了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的政治形象;愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風(fēng)行，一絲不茍的作風(fēng)形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過(guò)實(shí)施形象工程，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過(guò)倡導(dǎo)三種精神，實(shí)施形象工程，秘書(shū)科出現(xiàn)了三多三少的可喜景象，即加班加點(diǎn)多了，遲到早退的少了;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、對(duì)工作精益求精的多了，對(duì)工作馬馬虎虎、消極應(yīng)付的少了;勤奮好學(xué)、苦鉆業(yè)務(wù)的多了，喝茶看報(bào)、閑談聊天的少了。由于秘書(shū)科狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會(huì)評(píng)議中名列前矛，因而受到了張書(shū)記、張水利書(shū)記、潘兆民主任等縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺(tái)階

加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范工作程序是實(shí)現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書(shū)科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個(gè)方面：一是抓考勤制度。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，由于市、縣面臨機(jī)構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動(dòng)，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學(xué)習(xí)《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書(shū)科每位同志堅(jiān)守工作崗位，早來(lái)晚歸，加班加點(diǎn)。如通訊員每天早上6點(diǎn)多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務(wù)，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領(lǐng)導(dǎo)在辦公，秘書(shū)科同志待領(lǐng)導(dǎo)走后方。

2023年縣委辦秘書(shū)年度個(gè)人

第2篇 縣委辦秘書(shū)年度個(gè)人工作總結(jié)范文

年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)秘書(shū)科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護(hù)整體形象，整頓工作紀(jì)律，工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評(píng)比中有名次”的總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照“抓好七個(gè)環(huán)節(jié)，力求四個(gè)變化，爭(zhēng)取工作新突破”的總體思路，努力實(shí)踐胡___科學(xué)發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。

一年來(lái)，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機(jī)要文件280期，辦理明傳電報(bào)170余份，接待群眾來(lái)信來(lái)訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會(huì)議(如三級(jí)干部會(huì)、縣委全會(huì)、大型專(zhuān)題會(huì)議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負(fù)責(zé)考核縣委辦公室各科室工作目標(biāo)9次。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，本人撰寫(xiě)《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專(zhuān)題材料4篇。為配合縣委中心工作，負(fù)責(zé)縣委辦公室科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)日常工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料10余期，表格6期，圓滿(mǎn)通過(guò)縣督查組的驗(yàn)收;服務(wù)協(xié)調(diào)市委書(shū)記孫善武、市委副書(shū)記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動(dòng)7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設(shè)》雜志共計(jì)60余份。

我主要從以下幾方面入手：

一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)

作為縣委辦秘書(shū)科科長(zhǎng)，我認(rèn)為，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，造就一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提。為此，一年來(lái)，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書(shū)科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書(shū)科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書(shū)科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭(zhēng)達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦的目標(biāo)。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學(xué)習(xí)，定期在全體同志會(huì)上進(jìn)行領(lǐng)學(xué);二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)和公文寫(xiě)作技巧，尋找一篇范文進(jìn)行講評(píng)，然后全體人員討論。今年以來(lái)，由我以《張書(shū)記在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫(xiě)作中的語(yǔ)言把握》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進(jìn)行講評(píng)，效果顯著。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們熟悉了業(yè)務(wù)，同時(shí)鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫(xiě)作技巧;三是抓學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)，效果落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)記錄，將檢查結(jié)果記入個(gè)人政績(jī)檔案，作為年終考核的一個(gè)重要依據(jù)。四是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。如我們學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要的寫(xiě)作后，要求每人整理會(huì)議記錄(或會(huì)議紀(jì)要)，使會(huì)議紀(jì)錄規(guī)范化。

二、抓作風(fēng)、樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)良好工作氛圍

作風(fēng)是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務(wù)水平無(wú)一不體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。為此，年初我們召開(kāi)了科務(wù)會(huì)，決定要以縣委“樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹(shù)形象”的要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)。具體措施是：一是倡導(dǎo)三種精神。即在秘書(shū)科全體人員中大力倡導(dǎo)不為名利的小草精神;樂(lè)于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強(qiáng)個(gè)人的品德修養(yǎng)。二是實(shí)施形象工程。結(jié)合全縣正在開(kāi)展的“三講”教育活動(dòng)，在秘書(shū)科牢固樹(shù)立了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的政治形象;愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風(fēng)行，一絲不茍的作風(fēng)形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過(guò)實(shí)施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過(guò)倡導(dǎo)三種精神，實(shí)施“形象工程”，秘書(shū)科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點(diǎn)多了，遲到早退的少了;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、對(duì)工作精益求精的多了，對(duì)工作馬馬虎虎、消極應(yīng)付的少了;勤奮好學(xué)、苦鉆業(yè)務(wù)的多了，喝茶看報(bào)、閑談聊天的少了。由于秘書(shū)科狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會(huì)評(píng)議中名列前矛，因而受到了張書(shū)記、張水利書(shū)記、潘兆民主任等縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺(tái)階

加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范工作程序是實(shí)現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書(shū)科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個(gè)方面：一是抓考勤制度。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，由于市、縣面臨機(jī)構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動(dòng)，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學(xué)習(xí)《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書(shū)科每位同志堅(jiān)守工作崗位，早來(lái)晚歸，加班加點(diǎn)。如通訊員每天早上6點(diǎn)多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務(wù)，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領(lǐng)導(dǎo)在辦公，秘書(shū)科同志待領(lǐng)導(dǎo)走后方。

第3篇 ____年縣委辦秘書(shū)年度個(gè)人工作總結(jié)范文

__年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)秘書(shū)科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護(hù)整體形象，整頓工作紀(jì)律，工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評(píng)比中有名次”的總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照“抓好七個(gè)環(huán)節(jié)，力求四個(gè)變化，爭(zhēng)取工作新突破”的總體思路，努力實(shí)踐胡___科學(xué)發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。

一年來(lái)，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機(jī)要文件280期，辦理明傳電報(bào)170余份，接待群眾來(lái)信來(lái)訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會(huì)議(如三級(jí)干部會(huì)、縣委全會(huì)、大型專(zhuān)題會(huì)議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負(fù)責(zé)考核縣委辦公室各科室工作目標(biāo)9次。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，本人撰寫(xiě)《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專(zhuān)題材料4篇。為配合縣委中心工作，負(fù)責(zé)縣委辦公室科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)日常工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料10余期，表格6期，圓滿(mǎn)通過(guò)縣督查組的驗(yàn)收;服務(wù)協(xié)調(diào)市委書(shū)記孫善武、市委副書(shū)記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動(dòng)7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設(shè)》雜志共計(jì)60余份。

我主要從以下幾方面入手：

一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)

作為縣委辦秘書(shū)科科長(zhǎng)，我認(rèn)為，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，造就一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提。為此，一年來(lái)，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書(shū)科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書(shū)科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書(shū)科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭(zhēng)達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦的目標(biāo)。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學(xué)習(xí)，定期在全體同志會(huì)上進(jìn)行領(lǐng)學(xué);二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)和公文寫(xiě)作技巧，尋找一篇范文進(jìn)行講評(píng)，然后全體人員討論。今年以來(lái)，由我以《張書(shū)記在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫(xiě)作中的語(yǔ)言把握》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進(jìn)行講評(píng)，效果顯著。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們熟悉了業(yè)務(wù)，同時(shí)鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫(xiě)作技巧;三是抓學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)，效果落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)記錄，將檢查結(jié)果記入個(gè)人政績(jī)檔案，作為年終考核的一個(gè)重要依據(jù)。四是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。如我們學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要的寫(xiě)作后，要求每人整理會(huì)議記錄(或會(huì)議紀(jì)要)，使會(huì)議紀(jì)錄規(guī)范化。

二、抓作風(fēng)、樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)良好工作氛圍

作風(fēng)是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務(wù)水平無(wú)一不體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。為此，年初我們召開(kāi)了科務(wù)會(huì)，決定要以縣委“樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹(shù)形象”的要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)。具體措施是：一是倡導(dǎo)三種精神。即在秘書(shū)科全體人員中大力倡導(dǎo)不為名利的小草精神;樂(lè)于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強(qiáng)個(gè)人的品德修養(yǎng)。二是實(shí)施形象工程。結(jié)合全縣正在開(kāi)展的“三講”教育活動(dòng)，在秘書(shū)科牢固樹(shù)立了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的政治形象;愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風(fēng)行，一絲不茍的作風(fēng)形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過(guò)實(shí)施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過(guò)倡導(dǎo)三種精神，實(shí)施“形象工程”，秘書(shū)科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點(diǎn)多了，遲到早退的少了;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、對(duì)工作精益求精的多了，對(duì)工作馬馬虎虎、消極應(yīng)付的少了;勤奮好學(xué)、苦鉆業(yè)務(wù)的多了，喝茶看報(bào)、閑談聊天的少了。由于秘書(shū)科狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會(huì)評(píng)議中名列前矛，因而受到了張書(shū)記、張水利書(shū)記、潘兆民主任等縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺(tái)階

加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范工作程序是實(shí)現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書(shū)科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個(gè)方面：一是抓考勤制度。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，由于市、縣面臨機(jī)構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動(dòng)，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學(xué)習(xí)《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書(shū)科每位同志堅(jiān)守工作崗位，早來(lái)晚歸，加班加點(diǎn)。如通訊員每天早上6點(diǎn)多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務(wù)，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領(lǐng)導(dǎo)在辦公，秘書(shū)科同志待領(lǐng)導(dǎo)走后方。

第4篇 17年縣委辦秘書(shū)年度個(gè)人工作總結(jié)范文

年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)秘書(shū)科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護(hù)整體形象，整頓工作紀(jì)律，工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評(píng)比中有名次”的總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照“抓好七個(gè)環(huán)節(jié)，力求四個(gè)變化，爭(zhēng)取工作新突破”的總體思路，努力實(shí)踐胡___科學(xué)發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。

一年來(lái)，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機(jī)要文件280期，辦理明傳電報(bào)170余份，接待群眾來(lái)信來(lái)訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會(huì)議(如三級(jí)干部會(huì)、縣委全會(huì)、大型專(zhuān)題會(huì)議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負(fù)責(zé)考核縣委辦公室各科室工作目標(biāo)9次。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，本人撰寫(xiě)《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專(zhuān)題材料4篇。為配合縣委中心工作，負(fù)責(zé)縣委辦公室科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)日常工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料10余期，表格6期，圓滿(mǎn)通過(guò)縣督查組的驗(yàn)收;服務(wù)協(xié)調(diào)市委書(shū)記孫善武、市委副書(shū)記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動(dòng)7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設(shè)》雜志共計(jì)60余份。

我主要從以下幾方面入手：

一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)

作為縣委辦秘書(shū)科科長(zhǎng)，我認(rèn)為，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，造就一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提。為此，一年來(lái)，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書(shū)科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書(shū)科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書(shū)科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭(zhēng)達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦的目標(biāo)。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學(xué)習(xí)，定期在全體同志會(huì)上進(jìn)行領(lǐng)學(xué);二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)和公文寫(xiě)作技巧，尋找一篇范文進(jìn)行講評(píng)，然后全體人員討論。今年以來(lái)，由我以《張書(shū)記在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫(xiě)作中的語(yǔ)言把握》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要凝結(jié)“四方”搞好“四接”》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進(jìn)行講評(píng)，效果顯著。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們熟悉了業(yè)務(wù)，同時(shí)鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫(xiě)作技巧;三是抓學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)，效果落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)記錄，將檢查結(jié)果記入個(gè)人政績(jī)檔案，作為年終考核的一個(gè)重要依據(jù)。四是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。如我們學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要的寫(xiě)作后，要求每人整理會(huì)議記錄(或會(huì)議紀(jì)要)，使會(huì)議紀(jì)錄規(guī)范化。

二、抓作風(fēng)、樹(shù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)良好工作氛圍

作風(fēng)是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務(wù)水平無(wú)一不體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。為此，年初我們召開(kāi)了科務(wù)會(huì)，決定要以縣委“樹(shù)創(chuàng)”活動(dòng)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹(shù)形象”的要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)。具體措施是：一是倡導(dǎo)三種精神。即在秘書(shū)科全體人員中大力倡導(dǎo)不為名利的小草精神;樂(lè)于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強(qiáng)個(gè)人的品德修養(yǎng)。二是實(shí)施形象工程。結(jié)合全縣正在開(kāi)展的“三講”教育活動(dòng)，在秘書(shū)科牢固樹(shù)立了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的政治形象;愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風(fēng)行，一絲不茍的作風(fēng)形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過(guò)實(shí)施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過(guò)倡導(dǎo)三種精神，實(shí)施“形象工程”，秘書(shū)科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點(diǎn)多了，遲到早退的少了;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、對(duì)工作精益求精的多了，對(duì)工作馬馬虎虎、消極應(yīng)付的少了;勤奮好學(xué)、苦鉆業(yè)務(wù)的多了，喝茶看報(bào)、閑談聊天的少了。由于秘書(shū)科狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會(huì)評(píng)議中名列前矛，因而受到了張書(shū)記、張水利書(shū)記、潘兆民主任等縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺(tái)階

加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范工作程序是實(shí)現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書(shū)科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個(gè)方面：一是抓考勤制度。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，由于市、縣面臨機(jī)構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動(dòng)，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學(xué)習(xí)《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書(shū)科每位同志堅(jiān)守工作崗位，早來(lái)晚歸，加班加點(diǎn)。如通訊員每天早上6點(diǎn)多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務(wù)，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領(lǐng)導(dǎo)在辦公，秘書(shū)科同志待領(lǐng)導(dǎo)走后方。