工委半年度總結(15篇)

第1篇 醫(yī)院婦委會、女工委員會本年度工作總結

本年度我院有在崗女職工人，占全院在崗職工總數的62。女職工中有正高人，副高人，中級職稱人，共產黨員人。一年來，院婦委會和女工委員會在市婦聯(lián)、市總工會和醫(yī)院黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中、五中全會精神和上級組織對女職工工作的要求，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”的醫(yī)院管理年活動主題，按照“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的方針開展工作，全院女職工在各自崗位上以服務病人、奉獻社會為己任，勇于開[網文章-拓，奮力拼搏，為推進醫(yī)院整體發(fā)展，構建和諧社會中作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作總結

一、繼續(xù)加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質

一年來，院婦委會積極組織帶領全院女職工參加到醫(yī)院的各種思想教育活動中，努力使女職工通過學習教育思想素質得到提高。利用政治學習和黨組織生活，年內先后學習了衛(wèi)生部長高強關于衛(wèi)生改革發(fā)展形勢的重要講話、市委書記譚力《提高認識、狠抓執(zhí)行，推進綿陽發(fā)展新跨越》的重要講話、《×××紀委、監(jiān)察廳的通知》和《紀念白求恩》等重要文章。在保先教育活動中，又系統(tǒng)學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》一書，醫(yī)院專門邀請市上理論專家做保持共產黨員先進性的專題報告，請來××××××抗洪救災英雄群體報告團做優(yōu)秀共產黨員劉湘蕓等人的事跡報告，院黨委書記還在黨內上了題為《衛(wèi)生改革20年之功過》的黨課。黨的十六屆五種全會做出的《中共中央關于國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》一見報，醫(yī)院立即安排各黨支部和各科室進行學習討論，使女職工明確了提出的十一五期間科學發(fā)展的宏偉目標。此外，年內我們還在女職工中開展了“讀一本好書、好文章”的讀書活動，舉辦了讀書心得報告會，有3____女職工在會上將自己讀書學習的體會做了匯報。在召開的《加強醫(yī)院文化建設》主題思研會上，1____女職工通過調研撰寫出了創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭當學習型職工、樹立不斷學習、終身學習意識的文章在會上做了交流。女職工通過參加這些學教活動，進一步知曉國際國內形勢和衛(wèi)生改革發(fā)展形勢，明確在社會發(fā)展變革中自身應努力的方向，也明確了在構建和諧社會和實現(xiàn)制定的宏偉目標中自身所擔負的責任。

二、深化“巾幗建功”活動，在構建和諧的醫(yī)患關系中發(fā)揮半邊天作用

全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設、構建和諧社會是全社會公民的責任，也是廣大女職工的光榮而神圣的歷史使命。當前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在構建和諧社會中起著至關重要的作用。一年來，院婦委會認真貫徹實施省總工會《關于實施“女職工建工立業(yè)工程”的意見》，結合醫(yī)院管理年、落實三合理、加強醫(yī)德醫(yī)風建設及構建和諧醫(yī)患關系等中心工作開展“巾幗建功”活動。一是加強對女職工的業(yè)務技能培訓。年內先后開展了對護士長和護士兩個層面的現(xiàn)代儀器操作使用培訓和考核，對臨床女職工進行了徒手心肺復蘇考核和“三基”“三嚴”考核，并進行了新業(yè)務，新技術的交流，醫(yī)療文件書寫展評等活動。“5.12”護士節(jié)期間，院工會和護理部舉辦了臨床護理人員護理急救知識競賽，20____名女職工積極參加競賽活動。十月份開始，又根據女職工各自崗位的不同分別進行崗位技術能手賽，女職工參賽熱情極高，利用業(yè)余時間刻苦訓練，取得優(yōu)異成績,14職工獲得醫(yī)院技術能手稱號。二是引導女職工為和諧興醫(yī)、和諧興院作貢獻。群眾看病難、看病貴是社會關注的熱點，也是直接關系群眾健康利益的大事，作為衛(wèi)生行業(yè)的女職工，有責任和義務維護好群眾的健康權益。一年來，廣大女職工積極投身落實“三個合理”的工作之中，嚴格遵守醫(yī)療服務原則，在檢查用藥和處方時，處處替病人著想，做到能夠用一種檢查手段明確診斷的不用兩種以上的檢查，能夠用普通國產抗菌素治療的不用高檔進口抗菌素，認真執(zhí)行“四限一簽字”杜絕大處方，病人日均費用和住院費用有效得到控制，較好地減輕了病人就醫(yī)負擔。門診女職工針對門診環(huán)節(jié)服務不方便病人問題展開調研，對病人從掛號到就診結束的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，提出了優(yōu)化門診服務流程的合理化建議，并主動增設門診預約掛號、義務郵寄檢查報告單等便民措施，極大地方便了在門診就醫(yī)的病人。離退休的女黨員通過保先教育，自覺爭當門診義務導醫(yī)員為病人帶路答詢，為醫(yī)院建設發(fā)揮余熱。為幫助解決特困病人就醫(yī)的困難，醫(yī)院專門成立了“醫(yī)療扶助基金”，還與韓家脊社區(qū)的2____困難群眾結成對子，各黨支部在職工中一號召，女職工就慷慨解囊為基金捐款，并參加黨支部組織的到結對群眾家中免費送醫(yī)送藥義務上門服務活動。先心病兒周袁因家境

貧困無錢治療，病情已嚴重影響她的學習和生活，外四科女職工得知后馬上將其接來免費手術，術后科主任、護士長發(fā)動全科人員為其捐了元作為生活和營養(yǎng)費，使周袁很快康復出院。精神科女職工見長期住院的精神病人鞋襪穿破了，毛巾牙刷用沒了，紛紛從自己家中拿出衣物鞋襪送給病人穿。年初兒科收到一位嚴重腎病的患兒，因貧困家長準備放棄治療，兒科女職工自發(fā)捐的捐錢、送的送藥，一時間感動了其他的病人家屬，很快湊了300____元，挽救了病兒的生命。廣大女職工以自己的實際行動將“帶著感情進病房、想著病人開處方”落實在日常醫(yī)療工作中，在醫(yī)患座談會上許多病人感動得流淚，醫(yī)患感情進一步深厚。三是女職工為醫(yī)院的科研教學管理等工作作出顯著成績。醫(yī)院女職工在護士長以上管理崗位的占了近半數，年內醫(yī)院三甲復評、管理年評審、醫(yī)療機構整頓和黨員先進性教育等中心工作接踵而至，頭緒多，任務重，為保證各項任務圓滿完成，醫(yī)院復評順利過關，全院管理崗位上的女職工不辱使命，認真履行職責，既要熟悉47____條評審標準，又要按照標準整理評審資料，還要組織科室職工背崗位職責、操作規(guī)程和工作制度，組織崗位技術操作訓練，加班加點放棄了近兩個月星期天的休息。年內有____業(yè)務精、素質高的女職工新提拔到了科主任、護士長崗位，醫(yī)院5月份對其進行了管理知識培訓，以使她們能挑起管理的擔子。繼續(xù)鼓勵女職工不斷更新現(xiàn)代科技知識，爭做知識型新女性，以適應社會變革和時代發(fā)展需要。女職工中有____先后到華西醫(yī)科大學等短期進修學習，有7____外出參加了國內各種學術會議，____赴泰國進行了為期一個月的精神醫(yī)學研修交流，5____通過自學考試等途徑取得了大專、本科文憑，____考取在讀研究生。全年女職工在國家級刊物發(fā)表論文1，省級刊物發(fā)表論文1，醫(yī)院學術年會上，有38____名女職工的27文章進行了交流。女職工參研的一項科研獲×××2023年度科技進步三等獎，一項《灰綠黃堇的生藥學及鎮(zhèn)痛抗炎活性成分的研究》被列為省級科研項目，有6項課題正申報市級科研課題，7項科研課題被院部立項。

三、以人為本抓文明家庭建設，積極為女職工辦實事、辦好事

女職工在文明家庭創(chuàng)建活動中起主導作用，女職工的文明程度越高，直接影響和帶動家庭的文明氛圍。為此，我們要求女職工在崗位上要爭做文明職工，在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦，自覺承擔起文明家庭建設的重任。三八期間，醫(yī)院婦委會組織全院職工進行文明家庭、五好家庭評選，對評選出的1____模范家庭和54____五好家庭在全院通報表彰和獎勵。加強對未成年人的思想道德教育是全社會的共同責任,為此婦委會鼓勵全院職工未成年子女從德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，成為社會主義事業(yè)合格接班人，“六一”兒童節(jié)期間，舉辦了青少年才藝表演，并開展星級少年評選活動，從這些活動中強化了女職工正確科學教育子女的意識，同時也為未成年職工子女營造了一個文明健康的成長環(huán)境。竭誠為廣大女職工服務，是醫(yī)院婦委會的工作職責，為保證廣大女職工以健康的身心投入到工作中，院婦委會年內針對女職工在家庭和生活中遇到的困難問題積極出主意、想辦法，為女職工排憂解難。先后出面調解女職工家庭的矛盾1____次，深入細致地做女職工思想工作2____人次，及時化解和妥善處理了女職工的困難和問題，看望生病住院女職工2____。精神科護士姜容身患重病，99年在市婦聯(lián)的關心下，發(fā)動全社會獻愛心，使其得到及時治療康復，今年以來，姜蓉病情再次加重，因長期治病服藥，家庭經濟十分困難，醫(yī)院婦委會得知后再次發(fā)動全院職工為其捐款，女職工紛紛響應，先后又為姜蓉捐款500____元，使其渡過了難關。

四、開展多種形式文化活動、豐富女職工精神文化生活

為進一步激發(fā)女職工“自尊、自信、自立、自強”意識，使女職工有健康文明豐富的文化精神生活，醫(yī)院和婦委會在女職工中開展了多種形式的文化活動。先后組織了迎新春職工書法美術攝影繪畫大展、職工春節(jié)文藝匯演和元宵節(jié)篝火晚會，三八節(jié)在五一廣場舉辦“慶‘三八''女職工激情廣場大家唱”，“5.12”護士節(jié)期間組織護理人員文藝演出和現(xiàn)代護理急救知識競賽、黨的84周年生日到來之際，舉辦了“黨章、黨紀、黨規(guī)知識搶答賽”，院工會在職工中開展文明健康格言征集、醫(yī)院籃球錦標賽等活動，在這些活動中女職工都是非常活躍的主力軍。此外以女職工為主的院舞蹈隊年內多次完成了演出任務。先后參加了市直機關慶“三八”女性才藝表演，西部論壇醫(yī)院院長管理研討會專場文藝演出，×××慶“七一”文藝演出，市直機關工委舉辦的慶國慶暨先教活動文藝匯演和×××科技城第二屆廣場文化活動周演出，舞蹈隊較高水平的表演受到觀眾極高評價。離退休支部還成立了中老年女子舞蹈隊，堅持健身娛樂兩不誤，學跳舞、學拳術，極大的豐富了退休女職工生活。在10月10日重陽節(jié)時，醫(yī)院老年舞蹈隊參加市老齡委舉辦的×××老年文藝匯演，獲得一等獎。

一年來，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實地為捍衛(wèi)群眾的健康權益，為醫(yī)院的全面發(fā)展，為和諧興醫(yī)、和諧興院和構建和諧社會，為創(chuàng)建全國文明城市、為落實“三合理”緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力，醫(yī)院每前進一步都伴隨著女職工的辛勤付出，巾幗建功活動在女職工的崗位奉獻中不斷深化，女職工做出的成績得到了醫(yī)院和上級的充分肯定。在年內開展的第二屆“十佳”服務明星、“十佳”優(yōu)秀護士和優(yōu)秀合同護士、先教活動優(yōu)秀個人、優(yōu)秀通訊報道員等評選活動中，全院有2____女職工受到表彰。____女職工獲醫(yī)院“醫(yī)德醫(yī)風委屈獎”、____護士獲“光榮護士”稱號，一名女職工在思想政治工作戰(zhàn)線成績顯著，榮獲“×××思想政治工作先進個人”稱號。三八節(jié)院婦委會在全院表彰了____巾幗建功先進小組和1____巾幗建功先進女職工，年終院婦委會被市婦聯(lián)推薦為“全國三八紅旗集體”。

第2篇 2023-2023學年度學校關工委工作總結

2023-2023學年度，我校在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)督學辦領導下，在全鎮(zhèn)各基層組織的重視和社會各屆的大力支持、積極參與下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神賦予關心下一代工作的偉大使命以及中央、省、市、縣文件提出的各項目標為指針，加強未成年人思想道德教育，關注未成年人健康成長，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務青少年發(fā)展，服務經濟建設為中心任務，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，以青少年為中心，以活躍基層工作為重點，與時俱進，講求實效，關工委工作取得明顯成效。

一、認真學習貫徹中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》

校關工委多次召開主任、常務副主任、副主任、委員會議，認真研究如何貫徹落實文件精神，并通過開展活動加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時，組織有關工作人員認真學習、研究文件精神，對他們進行了系統(tǒng)的培訓。

二、加強未成年人思想道德教育和理想信念教育

學校以具體的標志物——“國旗”教育為主，組織學生進行尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國教育，利用升國旗、班會等時間，講英雄人物故事，在小學生中掀起“學英雄、做英雄”的革命英雄之風。同時，以貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮革命歷史傳統(tǒng)為核心，遵循青少年學生思想建設的規(guī)律，邀請革命老前輩到各學校為師生們作報告，從而激發(fā)學生積極投身社會主義現(xiàn)代化建設；組織學生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽，讓學生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發(fā)學生們的愛國情、報國志。我們的主要做法是：

一、提高認識，統(tǒng)一思想，把關心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。

二是認識到組織老同志參加關工工作，支持協(xié)助關工委做好關工工作是實踐“三個代表”的重要方面。

三是協(xié)助做好關工工作，是老干部部門全面推進“六個老有”，以“為”取“位”的有效途徑。新形勢下的老干部工作要按三個代表的要求，與時俱進，就必須正確處理好六個老有的關系，即處理好老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂工作的關系，這也是衡量一個地方老干部工作是否有成效。

四是認識到老干部部門配合關工委，動員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環(huán)境，是關系革命事業(yè)后繼有人大事，具有深遠的意義，是服務大局的具體表現(xiàn)。

第3篇 街道工委辦事處年度工作總結經驗材料

2023年我們圍繞年初提出的“完善教育、升華社區(qū)、主攻經濟、提高品位、內強素質”工作目標，以高度的政治責任感，迎難而上、求真務實、團結奮戰(zhàn)，全面完成了各項工作任務。

一、抓根本強龍頭，黨的建設大提高

我處黨建工作以創(chuàng)建“四好領導班子”、“五好街道工委”、“五好社區(qū)黨總支”活動為重點，切實加強了黨的組織建設、思想建設、作風建設和隊伍建設。

1、黨的凝聚力進一步增強。我們在抓班子建設中，始終堅持重點解決了兩個問題。一是在批評與自我批評中提高解決自身問題的能力。街道工委把開好領導班子民主生活會作為解決自身問題的重要途徑，緊緊抓住會前、會中和會后三個環(huán)節(jié)求質量。會前充分準備，會上積極反思、找準問題，會后強化落實。使領導班子始終保持了不斷發(fā)展的內在動力。二是在強化根本領導制度中增強班子的合力。我們圍繞年初工作目標，進一步完善了關于重大經費開支審批的規(guī)定，明確了審批的項目和權限，有效地增強了集體領導的操作性和科學性，完善了集體決策的機制。對重、難、熱點工作，堅持召開工委會集體研究決定，充分發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量，從而保證了工委集體領導的順暢實施。

2、班子的能力進一步增強。班子成員把學習作為工作的第一需要，每個領導干部利用工余時間分別閱讀了《自動自發(fā)》、《招商學》、《中國農民調查》三本書，寫出了學習心得。黨政領導班子假日課堂的到課率達100%，并保證了中心小組的按月學習，通過學習實踐，增強了班子成員政治上的堅定性和敏銳性，提高了理論和決策水平。

3、機關的作風進一步增強。一是加大了機關作風轉變的力度。辦事處與每個干部職工均簽訂了目標管理責任書，強化了工作責任，規(guī)范了生活、工作作風。二是加強了日?？己伺c季度考核制度?？己诵〗M每個月對機關干部職工的出勤情況抽查兩次，每個季度采取個人述職、群眾測評的方法進行季度考核。

4、黨的組織建設進一步增強。一是以開展“兩個一”活動為載體，深化社區(qū)黨建工作。“兩個一”活動開展以來，淮川47個黨支部分別按照所聯(lián)系的社區(qū)，確定了聯(lián)系的對象和活動崗位，全處參與“一人一戶”活動266人，一人一崗活動共有632人，幫助實現(xiàn)再就業(yè)628人，并組織捐款115200元；二是加強非公經濟黨建工作，提高黨組織的覆蓋率。為擴大黨組織的覆蓋率，我們在家潤多超市瀏陽店、比一比超市、沙市建筑公司、瀏陽河市場、東方煙花公司分別成立了黨支部；三是高標準的完善好社區(qū)的黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點的基礎設施建設。按照上級的要求，我們建成了200多平方米，容納200多人的a級網絡教育站點。8個社區(qū)建成了總面積達786平方米的黨員遠程b級站；四是規(guī)范了黨建的日常工作。全年發(fā)展黨員10名（其中3名非公經濟企業(yè)黨員），舉辦了一期68名青年參加的入黨積極分子培訓班，組織觀看電教片10次，參加黨員達1260 人次。收交黨費共計58987元。

5、黨風廉政建設進一步增強。一是加強教育，狠抓學習。我們進行了《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》為主要內容的黨紀條規(guī)學習教育活動，開展了“立黨為公，執(zhí)政為民”主題教育活動；二是加強領導，齊抓共管。年初，對全處黨風廉政建設責任進行了分解，建立健全了個人重大事項報告、述職述廉、廉政保證等制度；三是加強監(jiān)督，強化措施。重大問題決策、人員調動、重點工程項目建設，大額資金使用等都堅持集體討論研究決定，四項費用限額控制到線，包干使用，比去年同期減少15%，全年拒收禮品、禮金折合人民幣2萬多元。

6、政務公開工作進一步增強。我們完善了政務公開硬件，公布了應公布的項目，督辦了社區(qū)居委會、下屬單位政務公開工作，達到了政務公開內容齊全、準確，公開率達100%。

7、宣傳工作進一步增強。我們認真貫徹學習中央1號文件、十六屆四中全會精神，加大中心小組、機關干部、社區(qū)干部的理論學習力度，不斷提高淮川社區(qū)文化水平，組織和引導群眾開展形勢多樣、豐富多彩的文化體育活動，圓滿完成了上級下達我處的報刊發(fā)行任務。

8、人大、群團工作全面發(fā)展。一是人大聯(lián)絡工作，發(fā)揮了人大監(jiān)督的重要職能作用，積極組織人大代表走訪、視察；二是黨政服務工作，做到了督查經常、政令暢通，信息反饋、及時準確，控源治本、標本兼治。全年共接待處理上訪件27件,36人次，辦結案100%；三是黨管武裝工作，加強了黨組織對武裝工作的領導，為部隊輸送合格新兵，完成了民兵整組和民兵訓練任務，做好了轉業(yè)到淮川地區(qū)所有企業(yè)的干部的調查摸底和走訪慰問工作，發(fā)揮應急民兵的作用；四是政治協(xié)商工作，充分調動了政協(xié)委員參政議政的能力，組織開展了對工商所等單位的評議，收到了很好的效果；五是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)人士的積極作用，加強了宗教場所管理，切實維護宗教領域的團結穩(wěn)定；六是群團工作齊發(fā)展。共青團以培養(yǎng)“四有”新人為已任，認真抓好青少年政治思想教育；婦女聯(lián)合會在提高婦女素質、維護婦女權益、建設家庭文明方面做出了成績；聯(lián)合工會認真履行工會的四項職能，抓好職工素質教育，精心組織勞動競賽，增強了工會活力；老干、老齡、關協(xié)工作落實了“五個老有”，維護了老年人的合法權益，發(fā)揮老同志的余熱，加強了對青少年的教育，提高了廣大青少年的整體素質。

二、抓機遇強優(yōu)勢，經濟建設大發(fā)展

（一）工業(yè)經濟再上臺階。預計到十二月底止，全處完成gdp突破5億元，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值80000萬元，同比增長22%；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值26660萬元，同比增長22.8%；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)總產值25100萬元，同比增長28.7%；完成工業(yè)增加值8835萬元，同比增長29.9%；實現(xiàn)出口交貨值19000萬元，同比增長18.8%；實現(xiàn)利潤2850萬元，同比增長18.8%；完成工業(yè)固定資產投資1500萬元。年內新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)一家（瀏陽市新里程包裝廠），新增規(guī)模商業(yè)企業(yè)兩家。

（二）招商引資有突破。全年完成麥肯基瀏陽店、康帝休閑城等招商項目9個，在談項目2個，實際到位資金2800萬元。實現(xiàn)了全年“四亂”、“三搶”、“三強”現(xiàn)象發(fā)生，無外商上訪事件的發(fā)生。

（三）勤征細管，財政稅收超任務。本年度可實際完成財政收5436萬元，占年度任務105.7%，同比增加1088萬元，增長25%，地方收入可望上3000萬元臺階。全年“四費”，控制在市政府下達任務之內。

（四）科技創(chuàng)新，促進發(fā)展。我們圍繞科技興市的戰(zhàn)略，以技術開發(fā)、技術引進和人才培養(yǎng)為基礎，積極推進科教興農、科教興企和高新技術產業(yè)發(fā)展，加速了科技成果轉化，促進了淮川經濟快速發(fā)展。

（五）農業(yè)生產小而全。完成農業(yè)總產值6149萬元，增長6.1%，農民人均純收入2952元，增長300元，實現(xiàn)了農業(yè)增產、增效，農民增收。全年無一起涉農案件和事故發(fā)生。

三、抓治安強穩(wěn)定，社會治安大穩(wěn)定

工委、辦事處突出以保穩(wěn)定為主目標，及時穩(wěn)妥地調處和化解了企業(yè)改制、市重點工程、涉軍等各種重大矛盾糾紛，較好地防止和處置了各種突發(fā)性事件，全力以赴，維護了社會政治大局的安定，保證了旅游節(jié)等重大節(jié)會的順利舉行和市重點工程的正常施工。一是積極協(xié)調和化解了企業(yè)改制等各種矛盾糾紛。全年調處各類矛盾糾紛425起，防止民轉刑事件2起，制止集體赴省上京上訪事件2起；二是狠抓了重點治安地區(qū)的整治。全年接報警1969次，立刑事案件989件，治安案件281件，破刑事案件276件，查處治安案件113件，抓獲審查各類違法犯罪人員592人，刑事拘留14人，治安拘留83人，逮捕10人，勞教82人，強戒20人，直訴3人；三是加大了普法和“反邪警示教育”宣傳的力度。開展了“法律進社區(qū)，送法進社區(qū)”等法律咨詢服務活動，突出“反邪教警示教育”宣傳，發(fā)放各種“反邪”宣傳資料38000余份，“反邪警示教育”調查問卷600余份，組織播放法制教育片10余場次，參加受教育群眾累計達45000人次，組織制作、書寫、張貼和懸掛標語、橫幅58條。四是加強了基層綜治網絡建設和“平安街道”創(chuàng)建工作。我們成立了綜治維穩(wěn)中心，落實了一區(qū)一警制度，配備綜治維穩(wěn)信息員，完善社區(qū)警務室，組建治安巡防隊，組織了社區(qū)維穩(wěn)志愿者，深化基層創(chuàng)安活動，啟動了“平安街道”、“平安社區(qū)”、“平安小區(qū)”創(chuàng)建工作。目前全街道建立了“平安社區(qū)”和“平安小區(qū)”創(chuàng)建點24個；五是加強了對“法輪功”人員、刑釋解教人員幫教和管理。我們加強管理和教育轉化力度，已有6名“法輪功”人員徹底轉化，有7人巳基本轉化；對刑釋解教人員突出“幫思想、幫安置、幫成家、幫致富”。全年安置幫教刑釋解教人員12人；六是抓好安全工作，確保安全生產。全年共進行各項安全檢查、整治活動4次，共查出各類隱患15處，已整改12處，整改率80%，確保了全年無重大傷亡、火災、盜竊事故，全面實現(xiàn)了安全年；是依法行政，秉公辦事。今年共組織了一次專門的培訓和10次以會代訓，使執(zhí)法者的業(yè)務水平得到不斷提升，全年行政訴訟案件發(fā)生，無行政工作人員作風粗暴造成影響。

四、抓國策強服務，計劃生育大進步

2023年度，淮川街道計生工作運轉良好，可望實現(xiàn)年初提出的“創(chuàng)瀏陽窗口，保長沙模范”的工作目標。一是人口計劃全面完成。本年度共出生609人，出生率為9.94‰，計劃生育率為99.84%，綜合節(jié)育措施及時率100%；二是綜合改革，項目運作好?；创ㄊ菫g陽依法管理、村民自治和五周期項目單位，我們開展計劃生育知識搶答賽，舉辦執(zhí)法培訓班，簡化辦事程序，公示生育證、光榮證的發(fā)放情況、違法生育對象的處罰情況；三是優(yōu)質服務不斷深入。我們開展生殖健康普查，為育齡人口提供優(yōu)質服務，堅持做好優(yōu)生檢測、五期教育培訓、計劃生育保險和獨生子女保健費的發(fā)放工作。優(yōu)生檢測率達95%以上，五期教育培訓率達99%以上，四是協(xié)會工作卓有成效。一年來，計生協(xié)會開展“兩為兩爭”活動，利用協(xié)會網絡，積極開展獨生子女保險工作，推動了計劃生育優(yōu)惠政策落實到位，促進了計劃生育工作。

五、抓基礎強根基，社區(qū)建設大突破

1、社區(qū)基礎建設進一步牢固。投資600多萬元的7個社區(qū)七棟標準的社區(qū)新綜合辦公大樓全面竣工，朝陽社區(qū)購買了房產局的房屋，明確了產權，現(xiàn)8個社區(qū)已具備了“六室三站兩欄一校一所”的社區(qū)辦公條件，并著重抓了“五協(xié)”組織和樓棟長的健全以及黨建聯(lián)席分會的建立。

2、社區(qū)服務水平進一步提升。各社區(qū)“六室三站兩欄一校一所”的建立，為社區(qū)居民提供了快捷方便的服務，全年為1540戶辦理了低保，為1600多名老年人辦理了老年優(yōu)待證，為2023多名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)崗位，做好了地名整頓、門牌編碼工作。朝陽社區(qū)獲得了“湖南省充分就業(yè)社區(qū)”、“湖南省社區(qū)建設示范社區(qū)”、“長沙市十佳文明社區(qū)”等榮譽。

3、困難群體服務進一步扎實。一年來，民政工作一是熱情接待群眾來信來訪。接待民政政優(yōu)撫來訪者800多人次，二是大力發(fā)展民政經濟，實現(xiàn)了連續(xù)年創(chuàng)收入十萬元。三是為困難居民解決了實際困難，全年發(fā)放低保金245萬元、救助金10多萬元。四是做好了殘疾人工作，全年為44名殘疾人辦理了殘疾證，為5名殘疾人介紹了就業(yè)崗位。五是做好了殯葬改革工作，2023年死亡火化率為100%。六是優(yōu)撫、老齡、雙擁工作順利完成。

4、群眾文化活動進一步繁榮。全年組織有影響的大、中型活動15次，廣泛開展“文化活動進社區(qū)”活動，組織不同類型的社區(qū)文化、體育活動上百次。

5、教育步伐進一步加快。一是加快學校建設步伐，今年又投入580萬元，新建了后勤服務大樓、校園道路硬化、校園廣場建設、綜合樓建設、城關花炮廠職工安置房建設、翠園路建設已竣工驗收；二是小學、初中年度鞏固率均為100%；三是全面實施“四項工程”，已取得階段性成果。四是教育基金不斷擴大，在老鎮(zhèn)長張健同志的不懈努力下，今年新增教育基金20多萬元；五是幼兒教育創(chuàng)示范。機關幼兒園著力推進幼兒素質教育，改善園內環(huán)境，被評為長沙市四縣一郊唯一的 “衛(wèi)生保健示范園”。

6、居民健康進一步重視。我們成立處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組，制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作預案，社區(qū)建立了醫(yī)療衛(wèi)生室，全年組織老年人健康知識、婦女保健、傳染病防治等健康知識講座18場，參加人數1600多人次，出宣傳欄22期。組織義診活動16次。

六、抓長效強管理，城市管理大提升

1、城區(qū)環(huán)境取得了新成效。全年組織社區(qū)居民、社會單位開展萬人清潔瀏陽城愛國衛(wèi)生活動3次，參與群眾2.5萬人次，開展了創(chuàng)建省級園林城市工作，城區(qū)綠化、亮化面積增加。全年接收農民進城105戶，476人，實現(xiàn)了全年無違法用地行為發(fā)生。

2、重點工程建設實現(xiàn)了新進展。今年轄區(qū)內的重點建設項目有13大項，由市政府及社會團體投資的7項（瀏河中路改造、石山安置區(qū)建設、舊城改造、污水處理廠建設、淮川河治理、瀏陽一中北大門建設、各房地產開發(fā)商），由本級投資的項目3個（瀏陽河中學建設、翠園路建設、社區(qū)建設），由市政府與本級共同投資的項目3個（金沙中路立面改造，龍泉港路、指背沖路路面硬化），全年新增硬化道路1000米，建筑面積約2萬㎡。共投入建設資金約5400萬元，其中本級投入1670萬元。

3、城市管理邁出了新步伐。一是加強領導，落實責任，制定城管創(chuàng)衛(wèi)、健康教育目標責任書，與各居委會、轄區(qū)單位、居民小組簽訂目標責任；二是認真落實門前三包責任制，認真抓好了春秋除“四害”工作；三是健全健康教育網絡，確保了創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作和園林城市的驗收勝利通過。

總之，我們的工作雖取得了一定成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是經濟缺乏后勁，企業(yè)外遷；二是因企業(yè)改制部分職工情緒不滿，影響社會穩(wěn)定的不安定因素依然存在；三是計劃生育潛在危險大。這些都有待于我們在新的一年里切實加以解決。

2023年我們將以“六創(chuàng)”為目標，開拓創(chuàng)新，與時俱進，為實現(xiàn)淮川的“昂首瀏陽、闊步十強”而努力。

街道工委辦事處年度工作總結

第4篇 2023年度實業(yè)公司青工委工作總結

2023年即將過去,回顧一年,青工委在公司領導和黨總支的領導下,堅持以鄧小平理論和十七大精神為指導,“深入學習繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,努力爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”,圍繞公司的工作思路,圍繞創(chuàng)建學習型青年組織為主的工作目標,不斷加強自身建設,充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用,為全面完成的年初的計劃提供了堅強有力的組織保障。

一、加強團員青年的思想政治教育,提高團員隊伍素質

深入學習貫徹黨的重要思想和理論，切實加強青年員工思想政治工作。今年我們迎來了黨的十七大的順利召開，為了使團員青年深刻領會會議精神，針對我公司青年員工的特點，采取集中學習的形式，組織團員青年廣泛開展深入學習貫徹黨的十七大精神。同時組織團員青年認真學習新黨章，重點是對新黨章的總綱部分進行學習，同時還把有關黨章修改的材料作為參考，發(fā)到每位團員青年手中，使各位團員青年能更全面地把握修改的新內容，更深刻地領會修改黨章的重大意義。

二、情系災區(qū)同胞匯聚愛心力量

“5.12'汶川特大地震災害發(fā)生后，公司團員青年積極響應上級團委的號召積極自愿地交納“特殊團費”，以實際行動支持支援救災工作，再次把溫暖送往災區(qū)，幫助災區(qū)人民重建家園，送上對災區(qū)人民的一片深情。令人感動的是，盡管在此次汶川大地震發(fā)生后，各位團員青年已經踴躍捐獻了不少捐款，但此次他們又毫不猶豫獻上自己的一份“特殊團費”。雖然交納數額有多有少，但愛心無輕重，匯集在一起的是一顆顆真誠而又溫暖的心，都同樣濃含著對災區(qū)人民的關愛，承載了一名青年團員應盡的責任。

三、積極參加上級團委組織的各項活動，圓滿完成各項工作

1、 2月18日，中遠集團魏家?？偛脕砬鄼z查指導工作，并在駐青單位干部大會上做了重要講話，并為青島遠洋題詞“奮力拼搏三至五年，同心打造‘百億青遠’”。魏總裁的講話催人奮進，使我們倍受鼓舞，實業(yè)公司青工委召開青年員工座談會，組織團員青年學習貫徹魏總裁講話精神。座談會上，各位團員青年踴躍發(fā)言，結合實際工作談了各自對魏總裁講話精神的理解，并表示要以創(chuàng)新的工作作風和工作方法，腳踏實地的把各項工作做好，盡最大的努力為青島遠洋的跨越式發(fā)展貢獻力量。

2、為貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，3月31日起中遠集團開展“新起點、新青年、新業(yè)績——讓青春在創(chuàng)新實踐中閃光”第三屆中遠集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動，實業(yè)公司接到通知后，立刻組織公司青年員工召開動員會，研究確定參賽課題，經幾次討論反復修改后上報創(chuàng)新創(chuàng)效論文、創(chuàng)新創(chuàng)效課題一個。

3、6月10日青島遠洋工會、團委舉辦“展青年風采，創(chuàng)百億青遠”—青島遠洋“迎奧運、講禮儀、共拼搏、創(chuàng)百億”青年英語風采大賽。此次活動既能讓實業(yè)公司的年輕人展示才能，又能達到宣傳奧運、支持奧運的目的，鼓舞青年員工士氣，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)，積極投身“百億青遠”宏偉事業(yè)的豪情壯志。因此公司青工委接到通知后非常重視，積極準備，認真組織青年員工選稿、練習，最后通過遴選，由財務部楊黎黎代表實業(yè)公司參賽，并獲得了不錯的成績，此次活動讓大家一起討論學習，既促進了英語學習又增強了相互交流的意識，有效解決了工作中存在的溝通問題，對學習型青工委建設也起到了積極的作用。

4、9月25日，為貫徹落實青遠總字[2023]127號《關于開展“三項整頓” 工作的通知》精神，進一步加強和改進公司青年員工隊伍素質、作風建設，弘揚新風正氣，實業(yè)公司青工委組織青年員工學習了2023年青島遠洋各類重要會議精神及領導講話，使青年員工認識到活動的重要性和必要性，同時通過座談形式自查自糾，深挖狠挖自身問題，大家都認識到了自己存在的不足和問題，認真分析了產生問題的原因及危害性，端正了工作態(tài)度，提高了認識。并將此次整頓活動與本職工作相結合，改進作風，提高水平，創(chuàng)新方法，達到了學習和整頓的真正目的。對公司青年員工今后的成長和發(fā)展起到了積極地作用。

回顧09年的工作,在總結成績的同時,還應該清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是青工委的宣傳工作不足，組織管理工作不夠完善。青年工作任重道遠。在以后的工作中,如何不斷創(chuàng)新,使團的工作更上一層樓,有待我們去思考,去實踐。我們將一如既往,認真、踏實地做好每一項工作,努力促進青工委工作的科學化、規(guī)范化,為公司建設增光添彩,展望2023我們有信心做得更好。

第5篇 婦工委年度工作總結

一、進一步加強婦女組織建設。年初，××主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。

（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了××××××３位副主任和部分委員。

（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發(fā)出了《關于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。

（三）對我部女干部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關于做好中央國家機關婦女干部有關情況統(tǒng)計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各民主黨派的情況及現(xiàn)生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。

二、以三八國際婦女節(jié)為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節(jié)既是婦女姐妹們的重要節(jié)日，又是婦女組織關心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關于選拔培養(yǎng)女干部、發(fā)展女黨員會議精神，根據中央國家機關婦工委的部署，我委在全部范圍內開展了評選表彰外經貿部五好文明家庭和優(yōu)秀女領導干部活動。經過層層推薦、評審，共評選出“外經貿部優(yōu)秀女領導干部”名，“外經貿部五好文明家庭”個“外經貿部評選表彰活動先進單位”個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關婦工委授予“中央國家機關優(yōu)秀女領導干部”稱號，劉匡元同志等３個家庭被授予“中央國家機關五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關優(yōu)秀婦女工作干部”稱號。月８日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會上，石廣生部長發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我部女干部職工在外經貿各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，并親自為先進個人和集體的代表頒發(fā)了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女干部職工余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。

三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江___“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯(lián)合，設計、印制了多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。

（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發(fā)了《關于轉發(fā)吳儀國務委員〈關于婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發(fā)展。

（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設。我委作為中國家庭文化研究會的常務理事，今年２月，參加了中國家庭文化研究會常務理事會。

通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。

四、關心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。

竭誠為廣大女職工服務，是各級婦女組織工作的出發(fā)點和落腳點。我部機關及直屬單位現(xiàn)有女干部、女職工近人，占職工總人數的五分之二，她們在各個崗位上承擔著重要的工作。為保證女干部、女職工以健康的身心投入到外經貿工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。

（一）為女職工安排專項體檢。邀請北京市婦產醫(yī)院的專家到部機關，為部機關及直屬單位的名女職工進行了三項婦科專項體檢。檢查結束后，根據每個人的檢查結果，聯(lián)系安排部分女職工進行進一步的檢查和治療。由于體檢及時、準確，使患病的女職工得到及時診治。

（二）舉辦高考政策報告會。子女考大學是家長們最為關心的問題之一，今年是北京市首次實行３×考試方案，考生的家長們急于了解高考政策的有關情況。為此，部婦工委先是組織部分干部職工參加了中央國家機關××年高考招生政策報告會。之后，應廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關，為機關及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹××年高考招生的有關政策。能夠面對面地與高考負責同志座談、咨詢，百余名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。

（三）繼續(xù)做好婦女安康保險工作?！痢聊辏翟拢繈D工委為部機關及大部分直屬單位的女職工辦理了婦女安康保險。根據北京市保險辦事處的要求，今年，我們將我部參加保險的份投保人的資料重新進行了整理、核對、輸入電腦，使婦女安康保險工作更加規(guī)范化。年底，我們還將為國貿中心的余名女職工辦理投保事宜。

（四）積極開展健身運動。由于工作任務重，經常加班加點，我部干部職工，特別是女職工身體素質普遍下降。為緩解壓力、調理身心、鍛煉筋骨、增強體魄，應廣大女職工的要求，我委組織了一些文體活動。一是在新世界商城的浩沙健身中心為各婦女組織辦理了健身卡，使我部女職工在工作之余到健身中心練習健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活動。二是在東單體育中心開辦了式太極劍培訓班，邀請亞洲錦標賽太極拳冠軍、國家級運動健將、首都體育學院民族傳統(tǒng)體育系楊靜教練為我部女職工授課。三是積極組織女職工參加部機關工會開展的游泳、保齡球等體育比賽，要求每個參賽隊必須有女職工參加。四是在節(jié)假日放映電影，觀看文藝演出豐富大家的業(yè)余文化生活。這些活動的開展，活躍了職工的`業(yè)余文化生活，提高了女職工的身體素質，受到女職工們的普遍歡迎。

（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關婦工委的統(tǒng)一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經濟補助。中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會成立后，及時組織有關職工參加中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會，以便通過更多的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。

（六）為部機關婦女組織訂閱有關報刊雜志。為落實中央國家機關婦工委的要求，進一步推動我部婦女工作，我委繼續(xù)為機關個司局的婦女組織和分管婦女工作的部領導預訂了《中國婦女報》《中國婦女》雜志及《世界婦女博覽》等報刊雜志，使婦女干部能夠及時的了解和掌握婦女工作的政策，交流工作經驗。同時，也促使每一位女職工豐富知識，了解婦女發(fā)展信息，更好地維護自身的合法權益。

（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯(lián)合組織的單身職工聯(lián)誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供更多的交友機會。

八邀請著名醫(yī)學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫(yī)生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協(xié)會理事、同仁醫(yī)院心理科洪寶瑟主任醫(yī)生就“兒童成長期的心理調試”和“競爭中機關工作者如何調整心態(tài)”兩個專題，進行兩場咨詢。

五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由于人員流動、經驗不足等原因，有許多工作需要改進。

（一）發(fā)揮各單位婦女干部的作用不夠。應進一步調動各單位婦女干部的工作積極性，加強婦女干部的學習和培訓，增強參與意識和工作主動性。

（二）各單位婦女組織之間聯(lián)系交流不夠。應增進部機關各司局之間、部機關與行政事業(yè)單位之間婦女組織的聯(lián)系，交流工作經驗，共同提高，把婦女工作做得更好。

（三）要為廣大婦女職工辦更多的實事、好事，使各級婦女組織真正成為婦女之家。

第6篇 ____年優(yōu)秀女職工委員會年度工作總結范文

20__年是全鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十七屆四中全會的重要一年，我鎮(zhèn)女職工工作在縣女工委及鎮(zhèn)黨委政府的領導下，根據工會女職工委員會工作條例，依法維護女職工的合法權益，團結女職工積極投身改革開放和社會主義建設。主要抓了以下幾方面的工作：

一、 深入學習，不斷提高女職工找范文就來 www.haozongjie.com素質：

我鎮(zhèn)共有女職工50(含企業(yè)25人)人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實際用十七大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。結合科學發(fā)展觀教育活動，在鎮(zhèn)視頻會議室認真學習兩次，女職工參與學習43人次，另外，各單位組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

二、不斷加強組織建設：

女職工必須加強組織建設，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領導下和上級工會女職工委員會指導下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關部門貫徹實施的機構。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鎮(zhèn)女職工委員會主任由鎮(zhèn)聯(lián)合工會副主席擔任，委員由農業(yè)中心、林業(yè)站、農機站、水務所、經濟中心、科教中心、計生站、華地石材廠、寨上紅磚廠、者黑煤干石磚廠等幾個部門的人員組成，在農業(yè)中心、計生站、華地石材廠、寨上紅磚廠四個女職工數較多而又不符合組建女職工委員會的情況下，分別設找范文就來 www.haozongjie.com立了1名女職工領導，黨建工作總結做到了女職工工作事事有人管，充分調動了女職工的工作積極性。

三、 切實維護女職工合法權益

(一)圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，按照黨的十七屆四中全會要求，加強女工組織自身建設，提高女工干部隊伍素質。組織建設是搞好女職工工作的根本保證。通過學習修改過的《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》，提高女干部的整體素質，提高工作能力和水平，把女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。在我鎮(zhèn)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關部門，協(xié)助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作……

(二) 維護女職工合法權益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責任，也是女工組織服務機關建設的重要手段。

1、完善源頭參與機制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源 頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益

2、健全依法監(jiān)督機制。超拽qq分組女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理，健全女職工勞動保護監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。

第7篇 女優(yōu)秀職工委員會年度工作總結范文

##處共有女職工1618人，占職工總數的36,66%，其中全民工1145人，大集體451人，從業(yè)22人。2023年，全處廣大女職工在我處女工委團結帶領下，認真學習貫徹十六大全會精神及中國工會十四大精神，圍繞我處“27365240”奮斗目標，發(fā)揚“四自”精神，積極投身##建設。在實際工作中，女士委認真貫徹公司女工部一系列文件精神，結合處黨委開展的“我為高運多貢獻”活動以“1321”工程為主線（“是圍繞一個中心，經濟建設這個中心；”3“加強叁個學習，即：政治學習和科學知識學習及安全知識學習；“2”是兩個素質的提高即：女職工政治素質和業(yè)務技能素質；“1”是搞好一個維護即：女職工的合法權益和特殊利益的維護），以“巾幗崗位立功”和“學習成才”為載體，做好兩結合，把開展“巾幗能手競賽”、“五好文明家庭”與巾幗立功競賽結合起來，把創(chuàng)建成“安全幸事家庭”活動與創(chuàng)建“學習型家庭”活動相結合，全面提高女職工的綜合素質，提升家庭文明程度，突出維護和服務功能，大力發(fā)揚“四自”精神，為我處的三個文明建設做出了積極的貢獻。

一、緊緊圍繞適應我處改革發(fā)展的需要，努力加強女工協(xié)管組織的自身建設

按照中國工會十四大精神，根據煤業(yè)工會女工部的總體要求，結合本單位的實際，為加大女工協(xié)管組織的管理力度，年初便出臺了貫穿全年的女工工作安排意見《##處2023年女工工作目標實施意見》、《女工工作目標化管理競賽考核評比辦法》；把女工協(xié)管工作納入女工工作目標化管理競賽考核當中進行考核。今年對4個基層女職工委員會委員會進行了調整充實，建立健全女工協(xié)管組織，成立了13人組成的協(xié)管會，協(xié)管員59人，建立了8個分全、15個小組，下發(fā)了《關于開展先進協(xié)管分會、優(yōu)秀協(xié)管員競賽活動意見》，并細化考核標準，同時分別簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、“家庭安全公約”等3000多份。建立健全了女職工家庭檔案，對全處1600多名女工家庭進行摸底建檔，同時對全處2466戶進行摸底，并實行微機網絡管理。

二、樹立典型，表彰先進，使女職工工作目標管理競賽落在實處

3月5日，##處隆重召開表彰“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“五好文明家庭”大會，會上對在2003年度改革、生產建設和女職工目標管理競賽中涌現(xiàn)出業(yè)的11個先進女職工委員會、38個先進女職工小組和160名“三八紅旗”進行了表彰獎勵，并對經過層層推薦選拔評出的20戶五好文明家庭、10戶學習型安全幸福家庭進行了表彰掛牌。大會開得隆重熱烈，女工部張部長和處黨委書記、工會主席到會講了話，下午在燈光球場舉辦了女子團隊跳繩比賽,全處有20個單位參加了比賽，并且評出一、二、三等獎。比賽非常熱鬧，給節(jié)日增添了歡快的氣氛，同時出席會議的各條戰(zhàn)線的女職工代表增加了學先進、趕先進、比貢獻創(chuàng)一流的決心和信心。

處女工委經常深入基層段隊，了解情況，掌握在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的典型經驗及找范文就來 www.haozongjie.com先進做法，在女職工負責人會議中和女職工干部進行交流、推廣、鼓勵大家學先進、趕先進、出精品、創(chuàng)名牌。為推動女職工目標管理競賽向縱深發(fā)展，我們對《##處女工工作目標管理考核評比辦法》進行修訂。下發(fā)到每一個基層女職工委員會，并做為衡量全年女工工作的標準，年終進行了獎勵兌現(xiàn)。根據考評辦法的要求，基層女工委不時機開展一些練兵、技術比武活動。水電段女工委開展了崗位練兵、技術比武活動。她們根據本段女工多、崗點分分散等等點，及時開展以“強素質、多貢獻”為主題的“四個一”活動，取得很好的成績。同時還結合職工培訓班的機會，利用脫產、半脫產等形式，對配電、水泵、化驗等工程的110名女工分別進行了為期一周的業(yè)務技術輪訓，同時抱起了學習業(yè)務，強技術的熱潮，開展重點崗位“五好班組”競賽活動等。

三、突出維護職能、當好“娘家人”全方位維護女職工合法權益

加強對勞動法和婦女權益保障法的宣傳教育，提高女職工的法律意思和自我保護意思。首先加大參與力度。處女工委進一步加大源頭參與力度，以女工利益代表者、維護者的身份，積極反映女職工的意愿和要求。在涉及女職工切身利益問題上，為女職工說話，為女職工撐腰，真正落實女職工“四期”保護政策，使廣大女職工的切身利益得到有效保護。首先注重關心女職工生活和身體健康，為女職工辦好事、辦實事，4月份組織全處22個基層單位1600多名職工進行健康查體，與處醫(yī)院聯(lián)手，歷時一個月對女職工進行了b超、乳透、婦科、切片檢查，經過四項檢查發(fā)現(xiàn)婦科病，隨著年齡的增長婦科病程上升趨勢。今年4月份的婦科檢查過程中實查1326人，其中患子宮肌瘤153人，宮頸糜爛i度__4人，ii度29人，iii度3人，查體率87%，患病人數457人，患病率達36%。乳腺檢查人數__95人，其中小葉增生376人，纖維瘤3人，患病人數382人，患病率達29%。其中有10名女工被查出為巴氏染色iii級，處女工委及時給處領導匯報積極與公司二院聯(lián)系帶領10名女工進行復查，復查出3名女工去省城醫(yī)院做進一步檢查，2名女工被確診為宮頸癌，1名女工被確診為癌前病變。結果出來后處女工委及時安排基層單位的女工主任，要靠上去妥善安排院和做好病人的思想工作，目前這2名女工的宮頸已切除并且已康復。根據目前女工的健康狀況，和為了更好的掌握女工的健康情況，處女工委建立健全了女工婦健康科檢查檔案和大病互保檔案，并實行了微機管理，同時還做了女職工勞動保護調查和你認為工會和女職工委員會在搞好女職工勞動保護工作中作用如何？等工作，女職工的參與率達55%，認為工會和女職工委員會女職工勞動員保護工作中發(fā)揮的作用比較好。根據調查，處女工委撰寫了《女職工勞動保護調查報告》。女職工的健康狀況不僅得到工會領導的關心和愛護而且還受到處領導的重視，處黨委轉發(fā)了《兗州煤業(yè)股份有限公司女職工勞動規(guī)定實施細則》,同時對女職工的婦科查體已成為每年進行一次健康檢查的制度,并寫進集體合同。其二，從源頭抓起，努力維護女職工的勞動權益。處女工委依靠《##處女職工勞動保護實施細則》這個上方保劍，從實標出發(fā)，堅持把“四期”保護作為維護女職工合法權益的重點來抓。我們處對懷孕期和孕期期的女職工不安排夜班或加班加點，產假發(fā)放工資100%，同時專門為孕期女職工設立了“勞動保護崗”，如門衛(wèi)、收發(fā)室等一些方便于孕期女職工的崗位，都安排孕期女職工，對不適應原崗位的女職工，工會女工委就建議有關方面給予及時調動，從事有毒有害工作的女職工，從待孕就調離原原崗位。據統(tǒng)計，今年以來全處為處于孕期35人、哺乳期47人女職工調換了崗。

關系到女職工切身利益的問題得到解決，不僅極大地調動了女職工參與建設的積極性，而且使工會女工委越來越有號召力和影響力。女工委在全體女工中廣泛開展了以“愛崗位、學技能、爭一流”為主要內容的“巾幗雙文明建功立業(yè)”和“女職工素質自我達標”等活動，吸引著##處女職工踴躍參與。目前，這些活動正向著縱深發(fā)展。

四、把創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動與開展創(chuàng)建“學習型家庭”活動有機的結合

我們提出了開展“抓創(chuàng)新、抓典型、抓落實、抓特色”的四抓活動。為把此項活動開展的扎實有效，處工會女工委在去年啟動“關注安全年共同創(chuàng)建學習型安全幸福家庭”活動的基礎上繼續(xù)開展。一、加大宣傳力度營造家庭學習安全知識的濃厚氛圍。一是充分利用廣播、電視、報紙等宣傳工具大力宣傳，動員女職工、家庭自定學習目標，積極參與活動，努力提高家庭成員綜合素質。二是針對不同層次家庭的特點，開展多種形式的安全學習教育活動。處女工委充分利用電視、文體生活小報、宣傳欄陣地，大張旗鼓的宣傳開展創(chuàng)建學習型安全幸福家庭活動的意義和重要性。三是利用慰問信的方式把安全知識送到家庭成員手中，在全處掀起了家庭學習安全知識活動的熱潮。四是開展了家庭成員學習安全知識座談會，全年20多個家庭報名參加了此項活動，從中選出8個家庭參加6月30日的“安全給我們家庭帶來了什么”家庭座談會活動，座談會上有8個家庭進行了座談，其中有一個特殊家庭，那就是在“114”事故中違章違紀留處查每月生活費280元，妻子沒有工作的黃伯軍家庭，含淚講述了他《安全事故發(fā)生后的悔悟》，教訓是深刻的，然而他不氣餒，決心和他的妻子攜手共創(chuàng)安全幸福家庭。通過系列活動的開展，激發(fā)了我們每個家庭成員的熱情和愛心，促進了每個家庭都心系我處當前所處的形勢、任務，家家為安全做貢獻的健康向上的道德情操，來促進我處安全運輸最長周期延伸。為我處安全運輸筑牢了第二道安全防線，為我處實現(xiàn)安全運輸最長周期做出積極貢獻。

今年處女工委把創(chuàng)建安全幸福家庭與創(chuàng)建學習型家庭有機地結合起來的基礎上，在鞏固提高上大做文章，開展了“創(chuàng)建學習型安全幸福家庭系列活動。組織開展了爭當“學習型安全幸福家庭”活動。今年處女工委開展了“五個一”活動，即10戶家庭學習讀書筆記一萬字，為10戶家庭訂一本雜志，舉辦一次家庭微機培訓班，舉辦了一次學習型安全幸福家庭座談會，舉辦了一次學習型安全幸福家庭理論研討會。 五、情素一線，心向基層，使女職工送溫暖活動深入持久長抓不懈

經常性開展為一線工人送溫暖活動是我處女工委多年來常抓不懈的特色工作。2023年春節(jié)期間，處女工委組織送溫暖服務隊，由處黨政領導帶隊帶上全處一千多名女工捐獻的毛巾、手套、肥皂、鞋墊等2000余份分赴機務段、車務段等9個一線單位送溫暖，獻上全處女職工的一片愛心，獻上姐妹對一線職工的一份真情，使戰(zhàn)斗在生產一線的干部和職工時時感受到社會主義在家庭的溫暖，煥發(fā)出高漲的工作熱情。

今年6月份，處女工委結合“安全生產活動月”開展“關愛生命、關注安全”致一線職工一封慰問信等系列活動，緊緊圍繞安全運輸，經常組織女工家庭深入基層段隊，開展形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”活動，處女工委由黨政工領導帶隊帶著4000斤西瓜、2000支雪糕，600條毛巾、320付手套，去機務段運轉車間等進行走訪慰問。各基層雙工組織也不甘落后，她們發(fā)動女職工捐獻錢和冰糕票兌換成西瓜、礦泉水、飲料等分別慰問奮戰(zhàn)在酷暑中的一線職工。她們還成立了“三八服務隊”專為一線服務為職工排憂解難，為一線職工拆洗被褥、清洗工作服等活動。機務段女工委成立了“愛心小分隊”每天早晨熬制綠豆湯，送到乘務員手中，發(fā)動姐妹們捐獻西瓜、礦泉水、防暑降溫物品，使一線職工倍受鼓舞，提高了工作熱情和干勁。工務段女工委開展了“平安鐵路、平安段隊”的創(chuàng)建活動，她們時刻把道口工冷暖掛在心上，常年不斷線的走訪慰問，今年為道口工送去毛巾、肥皂、西瓜、蚊香器等物品。多經公司女工委在加強女工協(xié)管安全工作上下功，她們以填空、判斷、問答等形式進行了“安全幸福家庭”為主題的知識答卷活動，同時與施工人員和司機簽訂了《多經公司職工保障安全生產公約》。姐妹們的獻愛心活動，極大地調動了一線職工的工作積極性，進而加快了工程進度，提高了工程質量，確保了運輸的暢通。

六、開展“創(chuàng)爭”活動，建設一支高素質的女職工隊伍

在“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中，處女工委根據女職工隊伍的素質狀況和女職工組織的特點，主要抓的工作是：

首先，在去年創(chuàng)建學習型女工組織的基礎上更進一層。自進入2023年以來，處女工委便出臺《2023年女職工工作目標實施意見》，提出了以“跨世紀、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的活動，使“巾幗能手”競賽與“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動有機結合起來，通過活動的開展，激發(fā)了女職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的能動性。今年把爭做“學習型女工”作為全年工作的重頭紅來抓，在去年“五崗位，四提高”基礎上，深入開展爭做“學習型女職工”和“學習成才”活動，采取以下有效的形式和方法。一是在全處女職工中開展大討論，在當前改革的年代，在女職工工作中建立一種更具有激勵和競爭的機制，更好地營造一種鼓勵奮發(fā)學習，參與競爭，勇于競爭，不斷提高素質的氛圍。二是在女職工中開展讀書活動，各基層女工委都出臺了適合本單位情況的學習計劃和學習目標，根據業(yè)務專長，選一門專修課進行攻讀，年末考核?！短庪妱斩我酝ㄐ?、信號和電視中心技術室人員詳細制定培訓計劃，先后培訓女工人數98人次，并把每次考試成績張榜公布，從而掀起了女職工學習業(yè)務、學習技術的高潮，這個段的女職工積極參與微機培訓，通過認真學習，有過了全國計算機一級考試，6名女工通過了二級考試。》三找范文就來 www.haozongjie.com是走出去請進來，除每年有計劃地通過成人高考和在職進修送一批外出學習人員外，還根據各口業(yè)務，如醫(yī)院、學校、財務、通信專業(yè)，從外面各大院校聘請教師講課。四是不失時機地舉辦專業(yè)培訓班。隨著“周末學校”的帷幕拉開，各種形式的培訓班也相繼開啟。家庭安全知識培訓班、家庭微機知識培訓班、女子禮儀形象講座、女職工美容美發(fā)健身培訓班、女子保健知識講座以及其高中文化補習班等一些綜合素質培訓班，安全教育學習班十二期。目前女職工參加高一層次廣華教育的人數占60%以上，參加在職進修和讀書學習的女職工占80%以上。從而提高了女職工素質，提高了專業(yè)工作質量。五是大力開展崗位練兵，技術比武活動。醫(yī)院的醫(yī)師、護士開展“一周一課”的業(yè)務技術討論和每周一次的“三基三嚴”訓練考試和質量考核，合格率均在乎95%以上，考核結果全部入個人業(yè)績檔案。

七、堅持不懈地開展安協(xié)管創(chuàng)新活動，大力加強安全幸福家庭親情文化建設。

為協(xié)助處抓好安全，配合我處開展安全活動月、百日安全無事故活動員競賽。女工協(xié)管會組織牢固樹立“以人為本、安全第一”和一切家政服務于安全的思想，在加強女工協(xié)管制度化、規(guī)范化、目標化管理的基礎上主要做了以下幾方面工作。

1、以創(chuàng)建學習型安全幸福家庭為重點，開展了“四進家庭”教育活動。在工作中突出“五個一”即：圍繞安全生產為中心，加強一個宣傳力度。為大力營造“關愛生產、關注安全”輿論氛圍，我們充分發(fā)揮女工協(xié)管在安全工作中的第二道防線的積極作用，發(fā)動女工協(xié)管深入開展“一封家書、倡議書、保證書、三囑咐、四叮嚀、五把關”活動。夫妻簽訂《安全公約》、《安全慰問信》等各種內容的安全進萬家活動。“強化一個教育”。組織女工協(xié)管員分批到安全教育展覽室進行現(xiàn)場安全事故教育。舉辦“安全系干萬家、幸福連著你我他”群眾安全知識演講活動，大力弘揚“安全第一，預防為主”的理念。使職工們從“要我安全”到“我要安全”的思想。“提前一個預防”。要把不安全隱患，遏止在萌芽狀態(tài)之中，牢固筑起了“安全第二道防線，為我處安全運轉做出了積極的貢獻。為確保春期間的安全運輸生產，積極營造安全管理年濃厚的文化氛圍，處女工委組織了女工協(xié)管員200人組織的“春節(jié)演出小分隊”，年初一、二由黨政工領導帶隊前往基層生產段隊、施工一線和家屬區(qū)進行了安全慰問演出，通過慰問活動的開展，極大地鼓舞了一線職工的工作熱情。同時我們還在春節(jié)期間開展了“送溫暖、送安全”活動，其中為一線職工捐獻毛巾、手套等物品____年多件；慰問信1500份。除此之外基層單位也相繼開展了形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”安全慰問活動。水電段、等基層女工委都開展了形式多樣的送安全、送健康活動，極大鼓舞了職工的工作熱情，筑牢了安全生產第二道防線，為實現(xiàn)我處的安全運營最長周期做出了積極貢獻。

2、以創(chuàng)建評選為動力，推動家庭文化建設活動的深入開展。今年##處把家庭文化建設提高到為經濟建設提供精神動力上來認識，以家庭的穩(wěn)定來促進全處的穩(wěn)定，把創(chuàng)建評尋五好文明家庭”作為推動家庭文化建設活動的動力。我們以“五條標準”為內容進行考核，每年評選一次，推行掛、摘牌制度，使得創(chuàng)建“五好文明家庭”活動，堅持標準，保證質量，常抓常新，每年上一個臺階的好局面。

3深入開展了“一學、二講、三查、四送、五巡視“活動。一學，即學習宣傳黨和國家安全方針；二講，即講安全幸福家庭典型事跡和發(fā)在身邊的事故案例；三查，即查安全不放心人、不放心戶、安全隱患；四送，即送囑咐、送溫暖、送健康、送安全節(jié)目到機車旁。五巡視即對不放心人進行班前巡視、班中巡視、班后巡視、不放心戶進行家庭巡視、妻子對丈夫進行巡視。車務段女工委開展了女工協(xié)管巡視活動以來，重點巡視了當班職工思想松懈、麻痹、大意，她們還利用雙休日的時間，進行班前提醒，加強班中監(jiān)督，時刻提醒職工按章作業(yè)，認真向全段職工宣傳安全生產重要性，認真做好“三違”人員的幫教工作。今年以來全處共舉辦女工家屬安全知識、安全法規(guī)培訓班32期，舉辦安全演講11場，安全知識競賽18場，寫安全宣傳稿件34篇，送安全鞋墊2000雙，送“福”字1500戶，送安全慰問信3000封，送蚊香器300套等等。

4、創(chuàng)新安全協(xié)管幫教形式，增強安全協(xié)管工作實效。一是協(xié)管安全簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、'家庭安全公'，擴展到協(xié)管會、協(xié)管分會、女工家庭三方簽約，形成人人講安全，家家講安全的良好氛圍。二是結對子。處女工協(xié)管開展了協(xié)管員與“三違”人員結成三對子活動。機務段女工委以家庭座談會的形式，簽訂了《安全家庭公約》、《夫妻公約》等等。工程段女工委她們對不住在家屬區(qū)的職工采取寫慰問信、勸告信等形式，向職工家屬發(fā)出慰問信、勸告信32封，架起了單位和職工家庭的“連心橋”，通過發(fā)動職工家屬吹“枕邊風”和家中“嘮嗑”等形式，繃緊了職工安全生產的“神經”弦。

回顧一年來的工作，我們取得了一定成績。這是在公司工會和女工部領導關心、愛護支持下，在處黨政工的直接領導和關懷下取得的，我們工作中還存在不足，主要是工作開展不夠平衡，典型經驗總結不夠，女工工作目標管理競賽還需要過細地量化考核等。明年將繼續(xù)以學習型安全幸福家庭活動以及提高女工素質和找范文就來 www.haozongjie.com切實做好女職工的合法權益工作為重點，在修訂女工工作目擊標管理競賽考核評比辦法和使用好女職工工作手冊基礎上，進一步完善、細化女工協(xié)管工作，開展千名女工讀“五本書”活動。我們決心在今后的工作中加倍努力，發(fā)揚成績，彌補不足，做好扎實、有效、深化細致的工作，使##處女工工作在2023年再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

2篇

××××市第七中學女工委員會在教育主管部門和上級工會的領導下，在我校黨總支和校工會的支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞教育教學工作，以提高女教職工隊伍素質為核心，以落實女教職工工會職能為重心，始終服從和服務于本校教育教學改革與發(fā)展的大局，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，出色地完成了20__年女工委員會制訂的各項工作任務，在七中教育改革與發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。一年來，我們取得了以下成績和基本經驗。

一、以抓師德、師能建設為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質。 高質量的教育需要高質量的教師隊伍，建立一支政治素質優(yōu)、業(yè)務能力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質提高上，我校始終把政治理論學習與師德、師能建設結合起來。為此，我校女工委員會在學校黨總支及工會領導下，深入開展了學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想及《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展“師德大討論”。在校總支的組織和倡導下，外學裘法祖、鄭琦、羅忠秀、陳春曉等，內學董新民、袁黎。在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫助、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務素質，追求遠大目標，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業(yè)的責任感和使命感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。在20__年度，曹榮、錢玉紅、曹萍、匡平、李艷群、徐珩、龔文紅等七位女教師被光榮地評為“十佳園丁”，她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學水平，綜合素質過硬，是學校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了七中整個集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學校建設作出自己應有的貢獻。

二、團結動員學校女教職工，為七中教育教學改革與發(fā)展作出自己應有的貢獻。

一年來，七中女工委員會立足本職工作崗位，圍繞學校教育教學改革與發(fā)展這個大局，以素質教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工積極性、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調動女教職工主人翁責任感，團結動員學校全體女教職工積極投身到素質教育改革大潮之中，在教育教學中大膽改革、大力創(chuàng)新，為構建高質量、現(xiàn)代化、服務型的七中教育作出了巨大貢獻。根據20__年女教職工委員會的工作計劃，結合我校實際，女工委員會協(xié)同教務處，組織了優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件的“三優(yōu)”比賽。在活動中，大家互學互幫，形成了趕超比拼的學習氛圍，黃進、龍性情、山艷等一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學風格、新穎的教學形式、科學的教學理念嬴得了學生們的喝彩，得到了學校的認可，成為了教學能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴展提出了更高要求。針對這種情況，學校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據統(tǒng)計，今年我校有9___找范文就來 www.haozongjie.com_以上的女教職工參加了新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業(yè)務能力，為高考、中考結出碩果，夯實了基礎。在2023年高考中，尤新紅、賀伶莉、董芳、陳少鳳等四位女教師分別獲得市高考質量二等獎；20__年高考，許晶、陳少鳳再次榮獲市高考質量二等獎。高考質量連續(xù)獲得肯定，這在非重點高中是很了不起的成績。高考可喜的質量，大大激勵了女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。據不完全統(tǒng)計，今年有十六名女教師參加了各級各類優(yōu)質課競賽取得了好成績；四十五位女教師輔導學生參加學科競賽，5____人次在競賽中獲得不同獎項，其中杜雪梅、曹榮、徐青老師輔導的學生分別獲得了全國數學競賽一、二等獎；一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送市、省乃至國家參評，其中楊大蘭老師制作的課件在中華葉圣陶杯大獎賽中獲全國二等獎；女教師撰寫的24篇論文獲全國、省、市不同層次的獎勵。

三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。

宜昌七中是一個講團結、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展七中、繁榮七中為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會開展了教工書法比賽、拔河比賽、羽毛球比賽、極限跳繩比賽、乒乓球對抗賽、趣味排球比賽等。通過開展活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道風景線，與此同時也向社會展示了七中人的風采，我校的巴山舞獲市教育工會第二屆“文體科技節(jié)”一等獎，快板舞《贊七中》榮獲市教育工會第二屆文體科技節(jié)“文藝匯演”二等獎，陳萍、阮圓圓的繪畫作品分別獲市一、二等獎。

在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動中，女工委員會和政教處發(fā)揮了主導作用，唱響愛國主義的主旋律。多次組織女教職工觀看抗日影片。大家寫觀感、談感想，弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。

我們的生活時時充滿陽光，女教職工在學校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選“文明家庭”、“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀女職工”、“工會積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進模范人物，培養(yǎng)和造就了一大批受省市表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：袁黎被評為市優(yōu)秀黨員，李春梅被評為市“優(yōu)秀輔導員”。通過女工委員會配合學校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應的女教工隊伍，為我校教育行風建設、文明創(chuàng)建、全面推進素質教育作出了巨大貢獻。

四、以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。

“獻愛心，送溫暖”是女工委凝找范文就來 www.haozongjie.com聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，女工委員會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關注女教職工的“四期保健”，堅持女教職工二年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。

我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實事，使送溫暖工程實現(xiàn)經常化、制度化，時刻做到“貼人心、暖人心”。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。據不完全統(tǒng)計，女工委共為重病女教職工走訪慰問3____次，捐款數千元。這些活動不僅給女教職工送去了組織的關愛，還有效的調動了廣大女教職工的工作積極性，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎。

以上取得的成績和經驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領導作為女工工作的根本保證；始終把為教育教學這個中心服務作為對女工工作的必然要求；始終把依賴女教職工與保持她們密切的聯(lián)系，作為工作的生命線，維護教職工合法權益作為女工會工作的基本職責；始終把抓教職工隊伍整體素質的提高作為女工工作的長期任務；始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智，為創(chuàng)辦七中品牌學校作出更大貢獻。

20__年10月

第8篇 優(yōu)秀女職工委員會年度工作總結范文

##處共有女職工1618人，占職工總數的36,66%，其中全民工1145人，大集體451人，從業(yè)22人。2023年，全處廣大女職工在我處女工委團結帶領下，認真學習貫徹十六大全會精神及中國工會十四大精神，圍繞我處“27365240”奮斗目標，發(fā)揚“四自”精神，積極投身##建設。在實際工作中，女士委認真貫徹公司女工部一系列文件精神，結合處黨委開展的“我為高運多貢獻”活動以“1321”工程為主線（“是圍繞一個中心，經濟建設這個中心；”3“加強叁個學習，即：政治學習和科學知識學習及安全知識學習；“2”是兩個素質的提高即：女職工政治素質和業(yè)務技能素質；“1”是搞好一個維護即：女職工的合法權益和特殊利益的維護），以“巾幗崗位立功”和“學習成才”為載體，做好兩結合，把開展“巾幗能手競賽”、“五好文明家庭”與巾幗立功競賽結合起來，把創(chuàng)建成“安全幸事家庭”活動與創(chuàng)建“學習型家庭”活動相結合，全面提高女職工的綜合素質，提升家庭文明程度，突出維護和服務功能，大力發(fā)揚“四自”精神，為我處的三個文明建設做出了積極的貢獻。s0100

一、緊緊圍繞適應我處改革發(fā)展的需要，努力加強女工協(xié)管組織的自身建設

按照中國工會十四大精神，根據煤業(yè)工會女工部的總體要求，結合本單位的實際，為加大女工協(xié)管組織的管理力度，年初便出臺了貫穿全年的女工工作安排意見《##處2023年女工工作目標實施意見》、《女工工作目標化管理競賽考核評比辦法》；把女工協(xié)管工作納入女工工作目標化管理競賽考核當中進行考核。今年對4個基層女職工委員會委員會進行了調整充實，建立健全女工協(xié)管組織，成立了13人組成的協(xié)管會，協(xié)管員59人，建立了8個分全、15個小組，下發(fā)了《關于開展先進協(xié)管分會、優(yōu)秀協(xié)管員競賽活動意見》，并細化考核標準，同時分別簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、“家庭安全公約”等3000多份。建立健全了女職工家庭檔案，對全處1600多名女工家庭進行摸底建檔，同時對全處2466戶進行摸底，并實行微機網絡管理。

二、樹立典型，表彰先進，使女職工工作目標管理競賽落在實處

3月5日，##處隆重召開表彰“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“五好文明家庭”大會，會上對在2023年度改革、生產建設和女職工目標管理競賽中涌現(xiàn)出業(yè)的11個先進女職工委員會、38個先進女職工小組和160名“三八紅旗”進行了表彰獎勵，并對經過層層推薦選拔評出的20戶五好文明家庭、10戶學習型安全幸福家庭進行了表彰掛牌。大會開得隆重熱烈，女工部張部長和處黨委書記、工會主席到會講了話，下午在燈光球場舉辦了女子團隊跳繩比賽,全處有20個單位參加了比賽，并且評出一、二、三等獎。比賽非常熱鬧，給節(jié)日增添了歡快的氣氛，同時出席會議的各條戰(zhàn)線的女職工代表增加了學先進、趕先進、比貢獻創(chuàng)一流的決心和信心。

處女工委經常深入基層段隊，了解情況，掌握在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的典型經驗及先進做法，在女職工負責人會議中和女職工干部進行交流、推廣、鼓勵大家學先進、趕先進、出精品、創(chuàng)名牌。為推動女職工目標管理競賽向縱深發(fā)展，我們對《##處女工工作目標管理考核評比辦法》進行修訂。下發(fā)到每一個基層女職工委員會，并做為衡量全年女工工作的標準，年終進行了獎勵兌現(xiàn)。根據考評辦法的要求，基層女工委不時機開展一些練兵、技術比武活動。水電段女工委開展了崗位練兵、技術比武活動。她們根據本段女工多、崗點分分散等等點，及時開展以“強素質、多貢獻”為主題的“四個一”活動，取得很好的成績。同時還結合職工培訓班的機會，利用脫產、半脫產等形式，對配電、水泵、化驗等工程的110名女工分別進行了為期一周的業(yè)務技術輪訓，同時抱起了學習業(yè)務，強技術的熱潮，開展重點崗位“五好班組”競賽活動等。

三、突出維護職能、當好“娘家人”全方位維護女職工合法權益

加強對勞動法和婦女權益保障法的宣傳教育，提高女職工的法律意思和自我保護意思。首先加大參與力度。處女工委進一步加大源頭參與力度，以女工利益代表者、維護者的身份，積極反映女職工的意愿和要求。在涉及女職工切身利益問題上，為女職工說話，為女職工撐腰，真正落實女職工“四期”保護政策，使廣大女職工的切身利益得到有效保護。首先注重關心女職工生活和身體健康，為女職工辦好事、辦實事，4月份組織全處22個基層單位1600多名職工進行健康查體，與處醫(yī)院聯(lián)手，歷時一個月對女職工進行了b超、乳透、婦科、切

片檢查，經過四項檢查發(fā)現(xiàn)婦科病，隨著年齡的增長婦科病程上升趨勢。今年4月份的婦科檢查過程中實查1326人，其中患子宮肌瘤153人，宮頸糜爛i度124人，ii度29人，iii度3人，查體率87%，患病人數457人，患病率達36%。乳腺檢查人數1295人，其中找范文就來 www.haozongjie.com小葉增生376人，纖維瘤3人，患病人數382人，患病率達29%。其中有10名女工被查出為巴氏染色iii級，處女工委及時給處領導匯報積極與公司二院聯(lián)系帶領10名女工進行復查，復查出3名女工去省城醫(yī)院做進一步檢查，2名女工被確診為宮頸癌，1名女工被確診為癌前病變。結果出來后處女工委及時安排基層單位的女工主任，要靠上去妥善安排院和做好病人的思想工作，目前這2名女工的宮頸已切除并且已康復。根據目前女工的健康狀況，和為了更好的掌握女工的健康情況，處女工委建立健全了女工婦健康科檢查檔案和大病互保檔案，并實行了微機管理，同時還做了女職工勞動保護調查和你認為工會和女職工委員會在搞好女職工勞動保護工作中作用如何？等工作，女職工的參與率達55%，認為工會和女職工委員會女職工勞動員保護工作中發(fā)揮的作用比較好。根據調查，處女工委撰寫了《女職工勞動保護調查報告》。女職工的健康狀況不僅得到工會領導的關心和愛護而且還受到處領導的重視，處黨委轉發(fā)了《兗州煤業(yè)股份有限公司女職工勞動規(guī)定實施細則》,同時對女職工的婦科查體已成為每年進行一次健康檢查的制度,并寫進集體合同。其二，從源頭抓起，努力維護女職工的勞動權益。處女工委依靠《##處女職工勞動保護實施細則》這個上方保劍，從實標出發(fā)，堅持把“四期”保護作為維護女職工合法權益的重點來抓。我們處對懷孕期和孕期期的女職工不安排夜班或加班加點，產假發(fā)放工資100%，同時專門為孕期女職工設立了“勞動保護崗”，如門衛(wèi)、收發(fā)室等一些方便于孕期女職工的崗位，都安排孕期女職工，對不適應原崗位的女職工，工會女工委就建議有關方面給予及時調動，從事有毒有害工作的女職工，從待孕就調離原原崗位。據統(tǒng)計，今年以來全處為處于孕期35人、哺乳期47人女職工調換了崗。

關系到女職工切身利益的問題得到解決，不僅極大地調動了女職工參與建設的積極性，而且使工會女工委越來越有號召力和影響力。女工委在全體女工中廣泛開展了以“愛崗位、學技能、爭一流”為主要內容的“巾幗雙文明建功立業(yè)”和“女職工素質自我達標”等活動，吸引著##處女職工踴躍參與。目前，這些活動正向著縱深發(fā)展。

四、把創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動與開展創(chuàng)建“學習型家庭”活動有機的結合

我們提出了開展“抓創(chuàng)新、抓典型、抓落實、抓特色”的四抓活動。為把此項活動開展的扎實有效，處工會女工委在去年啟動“關注安全年共同創(chuàng)建學習型安全幸福家庭”活動的基礎上繼續(xù)開展。一、加大宣傳力度營造家庭學習安全知識的濃厚氛圍。一是充分利用廣播、電視、報紙等宣傳工具大力宣傳，動員女職工、家庭自定學習目標，積極參與活動，努力提高家庭成員綜合素質。二是針對不同層次家庭的特點，開展多種形式的安全學習教育活動。處女工委充分利用電視、文體生活小報、宣傳欄陣地，大張旗鼓的宣傳開展創(chuàng)建學習型安全幸福家庭活動的意義和重要性。三是利用慰問信的方式把安全知識送到家庭成員手中，在全處掀起了家庭學習安全知識活動的熱潮。四是開展了家庭成員學習安全知識座談會，全年20多個家庭報名參加了此項活動，從中選出8個家庭參加6月30日的“安全給我們家庭帶來了什么”家庭座談會活動，座談會上有8個家庭進行了座談，其中有一個特殊家庭，那就是在“114”事故中違章違紀留處查每月生活費280元，妻子沒有工作的黃伯軍家庭，含淚講述了他《安全事故發(fā)生后的悔悟》，教訓是深刻的，然而他不氣餒，決心和他的妻子攜手共創(chuàng)安全幸福家庭。通過系列活動的開展，激發(fā)了我們每個家庭成員的熱情和愛心，促進了每個家庭都心系我處當前所處的形勢、任務，家家為安全做貢獻的健康向上的道德情操，來促進我處安全運輸最長周期延伸。為我處安全運輸筑牢了第二道安全防線，為我處實現(xiàn)安全運輸最長周期做出積極貢獻。

今年處女工委把創(chuàng)建安全幸福家庭與創(chuàng)建學習型家庭有機地結合起來的基礎上，在鞏固提高上大做文章，開展了“創(chuàng)建學習型安全幸福家庭系列活動。組織開展了爭當“學習型安全幸福家庭”活動。今年處女工委開展了“五個一”活動，即10戶家庭學習讀書筆記一萬字，為10戶家庭訂一本雜志，舉辦一次家庭微機培訓班，舉辦了一次學習型安全幸福家庭座談會，舉辦了一次學習型安全幸福家庭理論研討會。

五、情素一線，心向基層，使女職工送溫暖活動深入持久長抓不懈

經常性開展為一線工人送溫暖活動是我處女工委多年來常抓不懈的特色工作。2023年春節(jié)期間，處女工委組織送溫暖

服務隊，由處黨政領導帶隊帶上全處一千多名女工捐獻的毛巾、手套、肥皂、鞋墊等2000余份分赴機務段、車務段等9個一線單位送溫暖，獻上全處女職工的一片愛心，獻上姐妹對一線職工的一份真情，使戰(zhàn)斗在生產一線的干部和職工時時感受到社會主義在家庭的溫暖，煥發(fā)出高漲的工作熱情。

今年6月份，處女工委結合“安全生產活動月”開展“關愛生命、關注安全”致一線職工一封慰問信等系列活動，緊緊圍繞安全運輸，經常組織女工家庭深入基層段隊，開展形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”活動，處女工委由黨政工領導帶隊帶著4000斤西瓜、2000支雪糕，600條毛巾、320付手套，去機務段運轉車間等進行走訪慰問。各基層雙工組織也不甘落后，她們發(fā)動女職工捐獻錢和冰糕票兌換成西瓜、礦泉水、飲料等分別慰問奮戰(zhàn)在酷暑中的一線職工。她們還成立了“三八服務隊”專為一線服務為職工排憂解難，為一線職工拆洗被褥、清洗工作服等活動。機務段女工委成立了“愛心小分隊”每天早晨熬制綠豆湯，送到乘務員手中，發(fā)動姐妹們捐獻西瓜、礦泉水、防暑降溫物品，使一線職工倍受鼓舞，提高了工作熱情和干勁。工務段女工委開展了“平安鐵路、平安段隊”的創(chuàng)建活動，她們時刻把道口工冷暖掛在心上，常年不斷線的走訪慰問，今年為道口工送去毛巾、肥皂、西瓜、蚊香器等物品。多經公司女工委在加強女工協(xié)管安全工作上下功，她們以填空、判斷、問答等形式進行了“安全幸福家庭”為主題的知識答卷活動，同時與施工人員和司機簽訂了《多經公司職工保障安全生產公約》。姐妹們的獻愛心活動，極大地調動了一線職工的工作積極性，進而加快了工程進度，提高了工程質量，確保了運輸的暢通。

六、開展“創(chuàng)爭”活動，建設一支高素質的女職工隊伍

在“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中，處女工委根據女職工隊伍的素質狀況和女職工組織的特點，主要抓的工作是：

首先，在去年創(chuàng)建學習型女工組織的基礎上更進一層。自進入2023年以來，處女工委便出臺《2023年女職工工作目標實施意見》，提出了以“跨世紀、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的活動，使“巾幗能手”競賽與“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動有機結合起來，通過活動的開展，激發(fā)了女職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的能動性。今年把爭做“學習型女工”作為全年工作的重頭紅來抓，在去年“五崗位，四提高”基礎上，深入開展爭做“學習型女職工”和“學習成才”活動，采取以下有效的形式和方法。一是在全處女職工中開展大討論，在當前改革的年代，在女職工工作中建立一種更具有激勵和競爭的機制，更好地營造一種鼓勵奮發(fā)學習，參與競爭，勇于競爭，不斷提高素質的氛圍。二是在女職工中開展讀書活動，各基層女工委都出臺了適合本單位情況的學習計劃和學習目標，根據業(yè)務專長，選一門專修課進行攻讀，年末考核?！短庪妱斩我酝ㄐ?、信號和電視中心技術室人員詳細制定培訓計劃，先后培訓女工人數98人次，并把每次考試成績張榜公布，從而掀起了女職工學習業(yè)務、學習技術的高潮，這個段的女職工積極參與微機培訓，通過認真學習，有過了全國計算機一級考試，6名女工通過了二級考試。》三是走找范文就來 www.haozongjie.com出去請進來，除每年有計劃地通過成人高考和在職進修送一批外出學習人員外，還根據各口業(yè)務，如醫(yī)院、學校、財務、通信專業(yè)，從外面各大院校聘請教師講課。四是不失時機地舉辦專業(yè)培訓班。隨著“周末學校”的帷幕拉開，各種形式的培訓班也相繼開啟。家庭安全知識培訓班、家庭微機知識培訓班、女子禮儀形象講座、女職工美容美發(fā)健身培訓班、女子保健知識講座以及其高中文化補習班等一些綜合素質培訓班，安全教育學習班十二期。目前女職工參加高一層次廣華教育的人數占60%以上，參加在職進修和讀書學習的女職工占80%以上。從而提高了女職工素質，提高了專業(yè)工作質量。五是大力開展崗位練兵，技術比武活動。醫(yī)院的醫(yī)師、護士開展“一周一課”的業(yè)務技術討論和每周一次的“三基三嚴”訓練考試和質量考核，合格率均在乎95%以上，考核結果全部入個人業(yè)績檔案。

七、堅持不懈地開展安協(xié)管創(chuàng)新活動，大力加強安全幸福家庭親情文化建設。

為協(xié)助處抓好安全，配合我處開展安全活動月、百日安全無事故活動員競賽。女工協(xié)管會組織牢固樹立“以人為本、安全第一”和一切家政服務于安全的思想，在加強女工協(xié)管制度化、規(guī)范化、目標化管理的基礎上主要做了以下幾方面工作。

1、以創(chuàng)建學習型安全幸福家庭為重點，開展了“四進家庭”教育活動。在工作中突出“五個一”即：圍繞安全生產為中心，加強一個宣傳力度。為大力營造“關愛生產、關注安全”輿論氛圍，我們充分發(fā)揮女工協(xié)管在安全工作中的第二道防線的積極作用，發(fā)動女工協(xié)管深入開展“一封家書、倡議書、保證書、三囑咐、四叮嚀、五把關”活動。夫妻簽訂《安全公約

》、《安全慰問信》等各種內容的安全進萬家活動。“強化一個教育”。組織女工協(xié)管員分批到安全教育展覽室進行現(xiàn)場安全事故教育。舉辦“安全系干萬家、幸福連著你我他”群眾安全知識演講活動，大力弘揚“安全第一，預防為主”的理念。使職工們從“要我安全”到“我要安全”的思想。“提前一個預防”。要把不安全隱患，遏止在萌芽狀態(tài)之中，牢固筑起了“安全第二道防線，為我處安全運轉做出了積極的貢獻。為確保春期間的安全運輸生產，積極營造安全管理年濃厚的文化氛圍，處女工委組織了女工協(xié)管員200人組織的“春節(jié)演出小分隊”，年初一、二由黨政工領導帶隊前往基層生產段隊、施工一線和家屬區(qū)進行了安全慰問演出，通過慰問活動的開展，極大地鼓舞了一線職工的工作熱情。同時我們還在春節(jié)期間開展了“送溫暖、送安全”活動，其中為一線職工捐獻毛巾、手套等物品____年多件；慰問信1500份。除此之外基層單位也相繼開展了形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”安全慰問活動。水電段、等基層女工委都開展了形式多樣的送安全、送健康活動，極大鼓舞了職工的工作熱情，筑牢了安全生產第二道防線，為實現(xiàn)我處的安全運營最長周期做出了積極貢獻。

2、以創(chuàng)建評選為動力，推動家庭文化建設活動的深入開展。今年##處把家庭文化建設提高到為經濟建設提供精神動力上來認識，以家庭的穩(wěn)定來促進全處的穩(wěn)定，把創(chuàng)建評尋五好文明家庭”作為推動家庭文化建設活動的動力。我們以“五條標準”為內容進行考核，每年評選一次，推行掛、摘牌制度，使得創(chuàng)建“五好文明家庭”活動，堅持標準，保證質量，常抓常新，每年上一個臺階的好局面。

3深入開展了“一學、二講、三查、四送、五巡視“活動。一學，即學習宣傳黨和國家安全方針；二講，即講安全幸福家庭典型事跡和發(fā)在身邊的事故案例；三查，即查安全不放心人、不放心戶、安全隱患；四送，即送囑咐、送溫暖、送健康、送安全節(jié)目到機車旁。五巡視即對不放心人進行班前巡視、班中巡視、班后巡視、不放心戶進行家庭巡視、妻子對丈夫進行巡視。車務段女工委開展找范文就來 www.haozongjie.com了女工協(xié)管巡視活動以來，重點巡視了當班職工思想松懈、麻痹、大意，她們還利用雙休日的時間，進行班前提醒，加強班中監(jiān)督，時刻提醒職工按章作業(yè)，認真向全段職工宣傳安全生產重要性，認真做好“三違”人員的幫教工作。今年以來全處共舉辦女工家屬安全知識、安全法規(guī)培訓班32期，舉辦安全演講11場，安全知識競賽18場，寫安全宣傳稿件34篇，送安全鞋墊2000雙，送“福”字1500戶，送安全慰問信3000封，送蚊香器300套等等。

4、創(chuàng)新安全協(xié)管幫教形式，增強安全協(xié)管工作實效。一是協(xié)管安全簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、'家庭安全公'，擴展到協(xié)管會、協(xié)管分會、女工家庭三方簽約，形成人人講安全，家家講安全的良好氛圍。二是結對子。處女工協(xié)管開展了協(xié)管員與“三違”人員結成三對子活動。機務段女工委以家庭座談會的形式，簽訂了《安全家庭公約》、《夫妻公約》等等。工程段女工委她們對不住在家屬區(qū)的職工采取寫慰問信、勸告信等形式，向職工家屬發(fā)出慰問信、勸告信32封，架起了單位和職工家庭的“連心橋”，通過發(fā)動職工家屬吹“枕邊風”和家中“嘮嗑”等形式，繃緊了職工安全生產的“神經”弦。

回顧一年來的工作，我們取得了一定成績。這是在公司工會和女工部領導關心、愛護支持下，在處黨政工的直接領導和關懷下取得的，我們工作中還存在不足，主要是工作開展不夠平衡，典型經驗總結不夠，女工工作目標管理競賽還需要過細地量化考核等。明年將繼續(xù)以學習型安全幸福家庭活動以及提找范文就來 www.haozongjie.com高女工素質和切實做好女職工的合法權益工作為重點，在修訂女工工作目擊標管理競賽考核評比辦法和使用好女職工工作手冊基礎上，進一步完善、細化女工協(xié)管工作，開展千名女工讀“五本書”活動。我們決心在今后的工作中加倍努力，發(fā)揚成績，彌補不足，做好扎實、有效、深化細致的工作，使##處女工工作在2023年再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

第9篇 2023-2023年度第二學期小學關工委工作總結

本學期，我校關工委在學校校長室的領導下，根據市教育局關工委的工作意見，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領我校關工委工作，全面貫徹落實市教育局有關關工委的文件精神，圍繞學校的中心工作，以“三大主題教育”為載體，以常規(guī)工作為抓手，振奮精神，開拓進取，扎實有效地開展青少年的思想道德建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年的健康成長。

一、積極開展三大主題教育活動

1.重點開展“慶祝中華人民共和國國建國60周年”主題教育活動。配合學校教導處、少先隊組織對學生進行具體、生動的愛國主義教育和民族精神教育。通過多種形式和途徑，找準切入口，開展學生喜聞樂見的教育活動，如讀書、講座、征文、板報、廣播、文體和各種競賽活動等，使學生認識到共產黨好、社會主義好、改革開放好，懂得熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、熱愛共產黨。

2.重點開展“改革開放30周年”主題教育活動。協(xié)助學校黨組織，在青年教師中開展３０年的偉大成就主題教育活動。事實證明：經過３０年的不懈奮斗，我們勝利實現(xiàn)了我們黨提出的現(xiàn)代化建設“三步走”戰(zhàn)略的前兩步戰(zhàn)略目標，正在向第三步戰(zhàn)略目標闊步前進。３０年的偉大成就，為我們黨、我們國家、我們人民繼續(xù)前進奠定了堅實基礎。實踐充分證明，黨的十一屆三中全會以來我們黨團結帶領人民開辟的中國特色社會主義道路、形成的理論和路線方針政策是完全正確的。黨的十一屆三中全會的偉大意義和深遠影響，已經、正在并將進一步在黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展的進程中充分顯現(xiàn)出來。

3.重點開展“中國少年先鋒隊建隊60周年”主題教育活動。協(xié)助學校少先隊組織在學生中開展適合學生身心特點、為學生所喜聞樂見的各種紀念活動。如講述歷史上少先隊員中的先進人物事跡，講述去年抗震救災中的英雄少年，觀看優(yōu)秀革命故事影片，報告會、圖片展、板報展、征文活動等，以活動為載體，引導學生從小養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，立志做社會主義事業(yè)的合格接班人。

二、辦好家長學校，努力提高家長學校的辦學水平。

辦好家長學校。一是加強家長學校的組織領導，做到有校領導分管，有具體人主抓，分工明確，職責到位。落實好各個年級家長學校舉辦的時間、地點、教師、內容及措施等。二是力爭使每一個學生家長每年有機會到校參加1－2次家長學校學習活動，抓好出勤率。三是做好家長學校的常規(guī)工作，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結合。四是要充分利用網上家長學校、家訪、電話聯(lián)系等多種形式、多種手段，提高家長學校辦學水平。

三、做好關工委常規(guī)工作

1.繼續(xù)動員和組織廣大離退休教師參加扶貧幫困工作。不僅要幫助生活上的貧困生，還要幫助學習上有困難的學生和行為上有偏差的學生，關心和幫助“弱勢、特殊群體學生”。

2.充分發(fā)揮學校關工委的作用。根據學校的德育工作，積極參與到德育工作的各個領域。

3.鼓勵和支持有條件的退休教師開設家庭輔導站，輔導內容突出育人為本，因人施教，因需施教，輔導方式靈活多樣，時間可長可短，人數可多可少，地點可在家里也可在街道，形式上可集中可分散，還可送教上門。

4.協(xié)助學校進一步做好留守學生教育工作。關工委制定好計劃，組織退休教師到留守學生家庭開展幫教活動，為學生作講座與輔導，開展聯(lián)誼活動，進行捐資捐物助學活動等，使留守學生教育質量不斷提高。

第10篇 街道黨工委半年度宣傳思想工作總結

為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，切實做好我街的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據區(qū)委宣傳部《關于2023年全區(qū)宣傳思想工作安排意見》等文件精神，現(xiàn)將我街上半年宣傳思想和諧社會的重要措施之一。為此，我們在年初就專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由辦事處黨工委書記負總責，副書記具體抓，相關部門實際操作。要求全體街委干部，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性；充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結合工作實際，對全街的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。

二、加強干部理論教育

街道黨工委在開展工作中，狠抓干部理論學習教育，把理論學習納入黨建考核目標，作為黨工委一項重要工作，及早安排，長期堅持，長抓不懈。做到有組織保障，有機構管理，有專人負責，有一定經費投入。

（一）強化黨工委中心學習組學習制度

街道黨工委于2023年初制定《關于建設學習型領導班子和創(chuàng)建學習型機關的實施意見》和《關于2023年教育系統(tǒng)干部理論教育的安排意見》等文件，安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。黨工委在充分調查研究的基礎上，結合教育實際，確定討論專題，提前通知參會者做好準備。全年共舉行了2次會議，每次保證1天時間。以集中學習方式，明確中心發(fā)言人，進行專題發(fā)言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發(fā)言稿撰寫認真，發(fā)言討論針對性、實效性強，場面熱烈，收到良好的效果。在學習活動中，結合我區(qū)提出的“一轉四超兩提高目標及早日躋身全國經濟百強縣的奮斗目標，我們_____應該怎么辦？”的大討論活動，還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論，通過黨工委中心學習組的學習活動，大家統(tǒng)一了思想，進一步提高了對深化教育體制改革的認識。

（二）加強領導班子理論學習

街道黨工委始終把加強領導班子思想政治建設，提高其執(zhí)政能力和領導水平，創(chuàng)建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上，切實開展好“五個一”學習活動，領導干部每月安排1次集中學習；每季度舉辦1次講座；堅持每天學習1小時；每月熟讀1本書；每半年撰寫有質量的理論學習或工作研究文章。

[ne_tpage] （三）加強街居干部理論學習

力求做到“三個代表”重要思想和十六大精神以及先進性教育有關內容入腦、入心。六是理論學習形式多樣，既注重集中學習，又著眼于個人自學。通過學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結合實際，講求實效。在理論學習過程中，注重理論和實際相結合。使學習教育活動最終落腳在指導實踐、提高城市管理能力和水平上來。八是狠抓落實，強化考核。街道黨工委把干部理論學習納入黨建考核目標，要求各主要領導要寫理論聯(lián)系實際的調研文章，環(huán)節(jié)干部寫心得體會，在年末，進行綜合考核評比。完善考勤制度，嚴肅學習紀律。理論學習時間，機關干部要求全部參加，不得無故遲到、缺席。

（四）注重理論培訓和學習。

上半年，為在全街大興理論學習之風，繼續(xù)迅速掀起“三個代表”重要思想和十六大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人，用科學的理論武裝人，我們以宣傳發(fā)動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟，注重干部理論培訓工作，利用開黨工委會、和共產黨員先進性教育回頭看等活動，以會代訓，做到領導干部、骨干分子先學一步，學深一點。充分發(fā)揮各社區(qū)社區(qū)黨校的載體作用，經常定期不定期對社區(qū)干部，廣大黨員進行政治理論、教育理論培訓。

三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設

（一）加強宣傳隊伍建設，重視宣傳信息工作

我街黨工委非常重視宣傳隊伍建設，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍，為街道各項工作的改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。為此，黨工委作了明確分工，組成由街道黨工委副書記為主、兩辦相關人員及各部門參加的宣傳隊伍。各社區(qū)黨支部都設立了專職信息員。形成了支部書記負總責，信息員具體抓、齊抓共管、各部門通力協(xié)作的良好局面。

在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的，為了認真的做好組織工作信息報送，進一步增強信息工作的針對性和實效性，黨工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導，及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經驗、新情況等。今年上半年，共編輯上報《_____工作信息》27期，這些信息的廣泛傳播，對廣大人民群眾及時了解我街工作情況提供了方便條件。

四、加強精神文明建設工作

我街在開展工作中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓日常工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促服務群眾作風的明顯轉變，樹立良好的機關形象。

（一）領導重視，形成合力。

街道黨工委對精神文明建設工作十分重視，成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和日常工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨工委書記負總責，黨委副書記具體抓、辦公室及相關部門負責落實，大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，有一定經費保障。

（二）廣泛開展公民道德教育和誠信教育

結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照胡錦濤___提出的以“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀教育的要求，我們在全街上下開展了廣泛宣傳，使我街干部群眾樹立科學的榮辱觀和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)精神不斷得以提高。在全街中小學中切實開展誠信教育、弘揚和培育民族精神教育，在學生中積極開展誠信教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。

以上是我街在宣傳思想工作和精神文明建設工作的一些做法和體會，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在下半年的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強宣傳思想工作，加大干部理論教育力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。

_____街道黨工委

第11篇 2023年度中學工作總結-關工委

我校關工委在學校的領導下，在區(qū)、局關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神和胡錦濤___“八榮八恥” 社會主義榮辱觀精神，用以人為本、科學發(fā)展觀統(tǒng)領關心下一代工作，以慶祝新中國成立60周年為契機，充分發(fā)揮關工委育人功能，現(xiàn)將工作總結如下：

一、提高思想認識，重視關工委的自身建設。

1、思想建設

我們在積極開展工作的同時，不斷加強自身建設，完善工作制度，提高工作水平。為老同志提供必要的學習資料，定期學習交流，提高老同志的政治思想素質和思想理論水平，也使大家感到自己肩上的擔子更加重了，進一步增強了做好關工工作的責任感和使命感，激發(fā)了老同志的工作熱情。

2、組織建設

__中學關心下一代委員會（隱私內容省略）

委 員： （隱私內容省略）

二、扎實推進，深入開展關工委活動。

今年，是新中國成立60周年，圍繞關工委“祖國在我心中”這一讀書主題，我校關工委開展了一系列的教育活動。配合學校教務處、政教處、團總支對學生進行具體、生動的愛國主義教育和民族精神教育。通過多種形式和途徑，找準切入口，開展學生喜聞樂見的教育活動，如讀書、征文、演講、講座、板報、廣播等，使學生認識到共產黨好、社會主義好、改革開放好，懂得熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、熱愛共產黨。

1、做好讀本征訂工作

2、開展系列教育活動

首先，我校開展了“祖國在我心中”征文比賽，各班經初評后，共計上交120余篇高質量的稿件，經學校評選出5名一等獎，10名二等獎，10名三等獎，優(yōu)秀獎若干，給予了校級表揚和獎勵，同時推薦一等獎和一名青年教師稿件參加區(qū)關工委征文比賽，也取得了優(yōu)異的成績，其中，劉芳同學獲區(qū)高中組一等獎；周靜雨同學獲區(qū)高中組二等獎；辛巖研同學獲區(qū)中學組三等獎；方芬同學、劉佳松同學獲得優(yōu)秀獎；李秀華老師《祖國在我心》稿件獲區(qū)一等獎，市級優(yōu)秀獎。

其次，我校關工委協(xié)同團總支開展了紀念5．12汶川地震一周年“大愛無疆”演講比賽，及“祖國在我心中”主題演講比賽，使學生受到了深刻的愛國教育。根據演講表現(xiàn)，推薦出優(yōu)秀學生參加了區(qū)關工委組織的演講比賽，其中，辛巖研同學獲區(qū)中學組一等獎，并代表城子河區(qū)關工委參加市級比賽獲優(yōu)秀獎；田鶴峰同學區(qū)獲青年組二等獎。

同時，圍繞這一主題，我校關工委還開展了繪畫、書法及主題班會等其他教育活動?；顒拥拈_展，使學生在主題教育的指引下，得到了良好的愛國教育、傳統(tǒng)教育，促進了學生養(yǎng)成教育的形成。

3、注重其他教育的落實

⑴、抓好法制安全教育。我校關工委始終把青少年的法制安全教育作為工作的重要方面，對青少年進行民主法制和紀律教育，增強他們法制觀念，養(yǎng)成良好的遵紀守法行為，為此，聘請了法制副校長、關工委網吧監(jiān)管員閆福軍民警，為我校學生進行法制教育講座，同時加大對校園周邊環(huán)境和網絡化活動場所的整治和監(jiān)管力度，努力協(xié)助學校凈化青少年成長的社會環(huán)境，保護青少年的合法權益，增強青少年的自我保護能力。

⑵、開展煤文化教育與革命傳統(tǒng)教育。本學期，我校關工委專門邀請礦退休老干部孫福林和校退休老教師、關工委校外活動輔導員鄭連生對新學年學生進行了 “熱愛家鄉(xiāng)，刻苦學習”專題講座，會上兩人分別做了《傳承煤礦員工特別能戰(zhàn)斗的光榮傳統(tǒng)，做社會主義事業(yè)接班人》、《咱們的家鄉(xiāng)——雞西市煤礦》的專題報告，使學生樹立了熱愛家鄉(xiāng)，熱愛煤礦，熱愛礦工，踏著前輩的足跡奮勇前行，努力學習的信念。

⑶、注重思想教育與社會實踐相結合。本年度，我校關工委協(xié)同團總支積極參加社區(qū)實踐活動，先后2次組織學生到礦老保部“尊老敬老”活動，得到了礦老保部領導及離退休老干部的高度認可和評價，老保部領導王德軍先后2次給學校寫來感謝信，活動也使學生受到了教育，弘揚了中華傳統(tǒng)美德。

三、廣開源路，讓“扶貧助學”工作發(fā)揮實效。

四、明確職能與目標，促進關愛團工作開展。

1、對原有關愛工作團進行整合，強化工作職能與責任，使其在加強未成年人的思想道德教育、法制教育反面發(fā)揮重要作用。

2、利用學校廣播站、黑板報、櫥窗等，廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，邀請有關人員做法制專題講座。根據上級要求，同時，對學生加強愛國主義教育。

3、組織學生觀看電影課、環(huán)保知識講座等，加強學生的環(huán)境保護意識和關愛他人的良好品德。

4、通過養(yǎng)成教育，加強初高中學生的德育教育和自我思想道德品質教育。

5、針對社會不良風氣的影響，如上網、打游戲等，開展相關的教育，使學生明確責任，樹立正確的信念。

五、把握優(yōu)勢，真正發(fā)揮五老、十大員作用。

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。特別是教育系統(tǒng)老同志更具有政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢。他們愛教育、懂教育、善教育，是黨和國家的寶貴財富，因此重視發(fā)揮老同志特殊作用有利于關工委工作的順利開展。我校共有“五老”、“十大員”11人。為了發(fā)揮“五老”、“十大員”的作用，主要做了以下努力。

第12篇 骨干女職工委員會年度工作總結范文

××××市第七中學女工委員會在教育主管部門和上級工會的領導下，在我校黨總支和校工會的支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞教育教學工作，以提高女教職工隊伍素質為核心，以落實女教職工工會職能為重心，始終服從和服務于本校教育教學改革與發(fā)展的大局，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，出色地完成了20__年女工委員會制訂的各項工作任務，在七中教育改革與發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。一年來，我們取得了以下成績和基本經驗。

一、以抓師德、師能建設為重點，全面提高女教職工隊伍的綜合素質。 高質量的教育需要高質量的教師隊伍，建立一支政治素質優(yōu)、業(yè)務能力強、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作。在抓女教職工綜合素質提高上，我校始終把政治理論學習與師德、師能建設結合起來。為此，我校女工委員會在學校黨總支及工會領導下，深入開展了學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想及《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展“師德大討論”。在?？傊У慕M織和倡導下，外學裘法祖、鄭琦、羅忠秀、陳春曉等，內學董新民、袁黎。在全校教職工中掀起了相互學習、互相幫助、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務素質，追求遠大目標，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神，增強了對教育事業(yè)的責任感和使命感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。在20__年度，曹榮、錢玉紅、曹萍、匡平、李艷群、徐珩、龔文紅等七位女教師被光榮地評為“十佳園丁”，她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學水平，綜合素質過硬，是學校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了七中整個集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻，為加速學校建設作出自己應有的貢獻。

二、團結動員學校女教職工，為七中教育教學改革與發(fā)展作出自己應有的貢獻。

一年來，七中女工委員會立足本職工作崗位，圍繞學校教育教學改革與發(fā)展這個大局，以素質教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強女教職工積極性、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調動女教職工主人翁責任感，團結動員學校全體女教職工積極投身到素質教育改革大潮之中，在教育教學中大膽改革、大力創(chuàng)新，為構建高質量、現(xiàn)代化、服務型的七中教育作出了巨大貢獻。根據20__年女教職工委員會的工作計劃，結合我校實際，女工委員會協(xié)同教務處，組織了優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件的“三優(yōu)”比賽。在活動中，大家互學互幫，形成了趕超比拼的學習氛圍，黃進、龍性情、山艷等一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學風格、新穎的教學形式、科學的教學理念嬴得了學生們的喝彩，得到了學校的認可，成為了教學能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴展提出了更高要求。針對這種情況，學校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據統(tǒng)計，今年我校有9____以上的女教職工參加了新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業(yè)務能力，為高考、中考結出碩果，夯實了基礎。在2023年高考中，尤新紅、賀伶莉、董芳、陳少鳳等四位女教師分別獲得市高考質量二等獎；20__年高考，許晶、陳少鳳再次榮獲市高考質量二等獎。高考質量連續(xù)獲得肯定，這在非重點高中是很了不起的成績。高考可喜的質量，大大激勵了

女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。據不完全統(tǒng)計，今年有十六名女教師參加了各級各類優(yōu)質課競賽取得了好成績；四十五位女教師輔導學生參加學科競賽，5____人次在競賽中獲得不同獎項，其中杜雪梅、曹榮、徐青老師輔導的學生分別獲得了全國數學競賽一、二等獎；一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送市、省乃至國家參評，其中楊大蘭老師制作的課件在中華葉圣陶杯大獎賽中獲全國二等獎；女教師撰寫的24篇論文獲全國、省、市不同層次的獎勵。

三、以豐富多彩的文體活動為載體，增強集體凝聚力。

宜昌七中是一個講團結、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展七中、繁榮七中為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會發(fā)揮工作所長，以豐富多彩的文體活動作為增強凝聚力的載體。女工委員會開展了教工書法比賽、拔河比賽、羽毛球比賽、極限跳繩比賽、乒乓球對抗賽、趣味排球比賽等。通過開展活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道風景線，與此同時也向社會展示了找范文就來 www.haozongjie.com七中人的風采，我校的巴山舞獲市教育工會第二屆“文體科技節(jié)”一等獎，快板舞《贊七中》榮獲市教育工會第二屆文體科技節(jié)“文藝匯演”二等獎，陳萍、阮圓圓的繪畫作品分別獲市一、二等獎。

在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動中，女工委員會和政教處發(fā)揮了主導作用，唱響愛國主義的主旋律。多次組織女教職工觀看抗日影片。大家寫觀感、談感想，弘揚了愛國主義、集體主義和民族精神。

我們的生活時時充滿陽光，女教職工在學校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過評選“文明家庭”、“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀女職工”、“工會積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進模范人物，培養(yǎng)和造就了一大批受省市表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：袁黎被評為市優(yōu)秀黨員，李春梅被評為市“優(yōu)秀輔導員”。通過女工委員會配合學校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應的女教工隊伍，為我校教育行風建設、文明創(chuàng)建、全面推進素質教育作出了巨大貢獻。

四、以真情感人，深入實施“獻愛心，送溫暖”工程。

第13篇 供銷社關工委年度工作總結

今年以來，供銷社關工委在縣關工委和縣總社黨委的領導下，圍繞全年工作目標，結合供銷社系統(tǒng)的實際，做了一些工作，主要有以下幾個方面:

1、組織活動正常。今年我們先后共組織4次關工委成員集中活動，一是認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神、____等中央領導的重要批示和縣關工委____年工作要點，結合系統(tǒng)實際，討論制訂本系統(tǒng)全年目標任務；二是及時傳達縣關工委的相關會議精神，并認真加以落實；三是安排7名“五老”人員參加縣總社組織的革命傳統(tǒng)教育活動，分別參觀了劉老莊八十二烈士紀念館和黃花塘新四軍部紀念館。

2、網吧監(jiān)管常態(tài)化。根據縣關工委的統(tǒng)一安排，今年我們改為監(jiān)管陽光星城32幢的冰點網吧，面積220m2，有電腦80臺，年初我們在了解熟悉該網吧的基本情況后，及時安排６名“五老”人員分３組對該網吧進行定期和不定期監(jiān)督巡查，堅持持證上崗，文明監(jiān)管，做好巡查記錄，在巡查過程中共發(fā)現(xiàn)并勸說3名未成年人離場，其中一次是今年7月2日關工委６名成員集體巡查過程中，發(fā)現(xiàn)１名未成年女孩用別人的身份證上網，關工委副主任嵇才文等同志耐心的對這個小女孩進行說服教育，并對網吧業(yè)主潘秀蘭進行了批評，經過細致的工作，勸說了該小孩及刻離場。網吧業(yè)主也當面承認錯誤，并表示今后一定整改。11月底我們接到縣關工委的通知后，為配合縣里創(chuàng)建省文明城驗收，積極組織“五老”人員至12月3日起分班次每天去網吧巡查，較好的配合了縣里的重點工作。同時我們也非常關心“五老”人員的身體健康，夏季除要求他們在巡查時間上注意避開高溫防暑外，還給每位“五老”人員發(fā)放了防暑用品。

3、扶困助學不松懈。今年進一步明確了關工委常務副主任秋月同志和關工委成員黎城供銷社主任徐少源同志，分別對黎城鎮(zhèn)工農村的智障少年高亞寧和戴樓鎮(zhèn)戴樓村的王舒雅進行結對幫扶。逢傳統(tǒng)節(jié)日上門看望，春節(jié)及中秋均上門送去慰問金及慰問品。同時落實徐少源同志為王舒雅的“代理家長”，在學習、生活各方面給予幫助。關工委成員涂溝供銷社主任張平還通過多方努力為銀集鎮(zhèn)的一名無業(yè)青年韓婷在縣煙花爆竹公司找到了合適的工作，幫助其解決了實際困難。今年我們共安排扶困助學資金2000元，幫助3名失業(yè)青年在商聯(lián)超市、桃園超市找到了合適的工作。

4、進一步對全系統(tǒng)社會青少年基本情況進行全面的摸底，做到心中有數，為關愛工作打下良好的基礎。

5、宣傳工作主要在省供銷社網站發(fā)表宣傳稿2篇、市供銷社網站3篇。

第14篇 2023年機務段女工委年度總結范文

今年以來，機務段女工委在處工會、段黨政領導的關心支持下，緊緊圍繞處“221146150”奮斗目標，以__年女工工作目標管理考核競賽實施意見為內容，扎實開展崗位示范、愛心協(xié)管。重點做了以下工作： 一、啟動業(yè)余自學活動，提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃，以學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、參加高層次學習教育為內容，大力開展活動，目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。

二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機，扎實開展巾幗立業(yè)活動。一是確立了化驗室為建功立業(yè)示范崗，動員女工積極參與“雙練”活動，堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節(jié)約一滴油一張紙、一兩棉絲為內容的節(jié)約“十個一”活動，共節(jié)約資金5783元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動，切實抓好后勤服務工作。成立了“巾幗志愿者”服務隊，多次放棄休息時間打掃車間衛(wèi)生和和整備廠周邊環(huán)境，清理庫內地溝，女工為職工清洗工作服1023件，洗窗簾90余套，洗被褥、床單、座套87件。

三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作，扎實開展有效活動。按照上級工作安排，開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動，女工委與女工簽定了安全生產保證書，各女工小組也根據工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動，有效確保了安全生產。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續(xù)不斷的實際，組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發(fā)了活動實施意見，并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳，大力營造“人人關注安全，事事注意安全”的良好氛圍。2月19日組織女工座談會，從多種角度分析發(fā)生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發(fā)生后，作為女工我們怎么辦?”、女工協(xié)管應該做好哪些工作?、怎樣發(fā)揮女工親情作用，筑牢安全二道

防線等內容，引導女工立足崗位，積極為一線服務。3月16日在各車間進行了優(yōu)秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言，并提出一些合理化的建議，通過違章人員及其家屬面對面的交流，大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識，讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經濟損失，同時也增強了他們做好協(xié)管安全工作的自覺性和責任感，活動收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務員發(fā)放安全警句小冊子活動。

四、關心女工健康，豐富女職工的文化生活

一是春節(jié)期間，深入單親女職工家給予照顧和幫助。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育，簽定了協(xié)議書，制定了《特殊女職工管理辦法》。三是開展適合女工特點的娛樂活動，春節(jié)、三八期間，組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動，做到人人參與，陶冶了女工的生活，激發(fā)了工作熱情。

第15篇 __教育關工委2023年度工作總結

___年以來，___教育局關心下一代工作在市委、政府的堅強領導和社會各界的大力支持下，緊緊圍繞黨的中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，堅持以人為本，德育先行，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，強化基層基礎工作，開展“五好”關工委爭創(chuàng)活動，全面推進未成年人思想道德建設和法制教育。

一、夯實基礎，完善機制，不斷加強關工委組織建設

1、及時調整充實教育系統(tǒng)關工委領導班子。及時調整充實教育局關工委領導班子，熱心關工委工作、能力強、威望高、身體健康的相對年輕的老同志充實到了教育系統(tǒng)關工委班子中，增強班子活力，進一步加強對我市教育系統(tǒng)關工委工作的領導。各基層學校重視發(fā)揮教育系統(tǒng)離退休的“五老”(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)特殊群體的作用，請他們兼任學校關工委組織員、宣傳員、教學督導員及心理咨詢員。各學校關工委一般由學校黨支部(總支)書記、分管德育工作的副校長、教務主任、團委書記、大隊輔導員、學校離退休教師代表和街道(鎮(zhèn))派出的社區(qū)老同志代表組成。____年，全市__所中小學、幼兒園學校關工委即時進行新老交替，及時調整充實關工委領導班子及成員。

2、健全完善關工委工作機制。 教育局將關工委工作列入全局的整體工作之中，納入議事日程，及時研究并解決關心下一代工作問題，將關工委工作、家長學校建設作為中小學辦學水平督導評估的重要依據之一;并能堅持從實際出發(fā)，確保每年的關工委活動經費落實到位。對于關工委報告資料匯編、組織的各類活動也都給予了經費支持;同時遵照關工委報告團年度報告工作安排，按時聯(lián)系基層學校。

二、抓住重點，突出特色，深入推進關心下一代工作

1、協(xié)助市關工委報告團深入學校開展報告活動。學期初，各中小學校、幼兒園依據根據市關工委報告團的年度報告課題，提出選擇意見，聯(lián)合行文下發(fā)了報告工作計劃 ，明確了具體的時間、地點、內容、對象和報告員，__年一共安排了報告__場。根據報告計劃安排表，認真做好聯(lián)絡工作，及時聯(lián)系基層學校，征詢學校意見，由各校認真組織師生聽講，積極組織學生撰寫心得體會，提升報告的教育效果。

2、認真做好“三進”工作。堅持把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神和____系列重要講話精神作為首要任務和學習內容，各中小學校認真開展了十八屆三中全會精神進校園、進課堂、進頭腦的“三進”工作。利用班會課、升旗儀式、團隊活動等渠道讓師生了解十八屆三中全會精神;充分發(fā)揮第二課堂、實踐教學、學生社團的作用，營造濃厚氛圍。堅持將《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》作為教職工政治學習的重要內容、首要篇目，通過解讀輔導、研討交流等形式，進一步把握精神實質，凝聚發(fā)展共識，奠定了深化教育領域綜合改革的思想基礎和政治保障。

3、組織豐富多彩的青少年思想道德教育活動。___教育局堅持立德樹人，加強學生理想信念教育，全面開展“中國夢”宣傳教育，引導學生積極踐行社會主義核心價值觀。以“我的中國夢”、“三愛”、“三節(jié)”為宣傳教育重點，深入開展學雷鋒、祭先烈、科普教育、童心向黨、志愿服務等主題活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，促進未成年人健康成長。加強校園文化建設， 等5所學校被授予“ 校園文化建設示范校”榮譽稱號。積極參與省級文明城市建設，組織開展第二屆 學校德育工作測評，有力推動學校德育工作發(fā)展。在____召開鄉(xiāng)村學校少年宮建設推進會，以點帶面，不斷豐富學生的體驗教育。實施學校體育三年行動計劃，開展陽光體育運動，在 中學生聯(lián)賽田徑比賽中，___中學獲初中組女子團體第一名、男子團體第三名，___中學獲高中組女子團體第二名、男子團體第四名的佳績;___獲籃球比賽高中組男子第五名。

4、關愛特殊少年兒童群體。___教育局關工委高度重視“單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女”等，特殊少年兒童群體的生活和教育問題，堅持將育人與助人相結合，每年充分整合社會資源，與各有關單位的共同配合，做好國家助學貸款、困難補助、學費減免、“黃仲咸教育獎學金”、“莊彩芳獎學金”發(fā)放工作，同時還開展“受助學生書信評選”活動，勵志教育，引導成才。

5、養(yǎng)成教育進一步推進。___實驗幼兒園在幼兒養(yǎng)成教育方面，進行全方位探索、實踐、積累，于___年上半年刊發(fā)《幼兒養(yǎng)成教育》叢書。繼___二中組建“集郵愛好者之家”，___小學組建“小詩人之家”及_____組建“家長學校示范校”后，繼續(xù)推動“抓典型、創(chuàng)品牌、設基礎、建機制”工作深入發(fā)展，根據各學校的校園文化特色，于11月相繼授予__中心小學“剪紙愛好者之家”、__“陶藝愛好者之家”、__中心小學“書法愛好者之家”、__中心小學“故事愛好者之家”特色基地牌匾。

6、合力營造學生健康成長的良好環(huán)境。___教育局緊緊圍繞養(yǎng)成教育目標，加強與社會各部門的聯(lián)系，利用學校和社區(qū)優(yōu)勢挖掘教育資源，協(xié)助配合公安、建設、文化、衛(wèi)生、工商交通等部門，加強對校園周邊網吧、游戲廳、錄像廳等公共娛樂場所的管理和整治，加大對有不良行為社會閑散人員的教育管理，消除社會污染;與市婦聯(lián)、團市委、市委文明辦、市關工委等部門加強合作，開展留守流動兒童手牽手行動;與文明辦聯(lián)合開設弘志班;組織開展建立農民工子女檔案等青年志愿者行動;協(xié)同有關部門配設法制宣傳員，收集未成年人犯罪的典型案例，定期到學校向學生列舉違法犯罪案例，講解分析未成年人犯罪的原因，充實學生的法律知識，增強學生的遵紀守法意識;部門聯(lián)動，共同營造一個有利于學生身心健康的社會環(huán)境。

三、存在困難與建議

在肯定成績的同時，我們也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足，我們的工作與上級關工委的要求和廣大青少年的迫切需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：城區(qū)學校與農村中小學關工委工作還不平衡，有的學校關工委活動特色不突出，效果不明顯;主動適應青少年思想道德教育新形勢、新任務，創(chuàng)新工作方式方法還有待于進一步加強;基層關工委的工作條件還需進一步改善等。

今后，___教育系統(tǒng)關工委將進一步深化思想認識，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，繼續(xù)加強與各職能部門的聯(lián)系、溝通和配合，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，努力形成齊抓共管、促進青少年健康成長的良好局面。