崗位責(zé)任制度匯編：班組長（20篇范文）

有哪些

班組長作為企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中的重要角色，其崗位責(zé)任制度涵蓋了多個(gè)方面。這些責(zé)任包括但不限于：

1. 生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)班組成員的工作分配，解決內(nèi)部沖突，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

3. 安全監(jiān)督：監(jiān)督班組的安全操作，防止事故的發(fā)生，確保員工安全。

4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對班組成員進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，提升員工素質(zhì)。

5. 溝通橋梁：向上級匯報(bào)班組工作情況，向下傳達(dá)公司政策和目標(biāo)。

內(nèi)容是什么

班組長的職責(zé)內(nèi)容具體化為：

1. 生產(chǎn)管理：制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證交貨期。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：定期組織團(tuán)隊(duì)會議，了解員工需求，公平公正地處理人事糾紛，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。

3. 安全監(jiān)督：執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，對違章行為進(jìn)行糾正，確保安全生產(chǎn)環(huán)境。

4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：組織技能培訓(xùn)活動，提供一對一指導(dǎo)，協(xié)助員工提升技能水平。

5. 溝通橋梁：反饋班組的生產(chǎn)狀況和員工意見，確保公司政策的正確理解和執(zhí)行。

重點(diǎn)

班組長的核心任務(wù)在于：

- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，通過改進(jìn)工藝和提高員工技能，持續(xù)提升生產(chǎn)效率。 - 建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 - 強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全措施，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。 - 確保信息暢通，有效傳達(dá)公司戰(zhàn)略，提高執(zhí)行力。

存在的問題

實(shí)踐中，班組長崗位可能面臨的問題包括：

- 生產(chǎn)壓力大，可能導(dǎo)致忽視員工福利和培訓(xùn)，影響員工士氣。 - 安全管理難度高，有時(shí)因疏忽或不可預(yù)見因素導(dǎo)致事故。 - 溝通不暢，信息傳遞可能存在誤解，影響決策執(zhí)行。 - 職責(zé)邊界不清，可能會與其他部門產(chǎn)生職責(zé)重疊或責(zé)任推諉。

面對這些問題，班組長需不斷提升自身能力，強(qiáng)化溝通技巧，明確職責(zé)，確保班組高效運(yùn)作。

崗位責(zé)任制度：班組長范文

第1篇 崗位責(zé)任制度：班組長

(一) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

(二) 經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品,不斷提高自我保護(hù)能力。

(三) 認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底,做好班前教育,不違章指揮、冒險(xiǎn)蠻干,進(jìn)現(xiàn)場戴好安全帽,高空作業(yè)系好安全帶。

(四) 經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(五) 認(rèn)真做好新工人的崗位教育。

(六) 發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場,立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第2篇 破碎機(jī)崗位責(zé)任制度

目的:顧北煤礦選煤廠設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)實(shí)現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)104#膠帶輸送機(jī)崗位司機(jī)責(zé)任制管理,安全生產(chǎn)規(guī)范化、法制化。

使用規(guī)范:顧北煤礦選煤廠。

內(nèi)容:

3.1 遵守本公司制定的《員工的管理標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格執(zhí)行104#破碎機(jī)所制定的《操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》,牢固樹立“安全第一”的思想,不安全不生產(chǎn);

3.2熟悉104#破碎機(jī)相關(guān)設(shè)備的工藝流程及相關(guān)崗位的聯(lián)系;

3.3熟悉104#破碎機(jī)就地“急?！钡奈恢煤途偷丶蓖５牟僮鞣椒?

3.4了解并掌握104#破碎機(jī)輸送機(jī)工作原理、性能構(gòu)造和操作的基本知識,作好設(shè)備的檢查維護(hù)保養(yǎng);

3.5聽從生產(chǎn)調(diào)度指揮,熟悉并掌握104#破碎機(jī)操作規(guī)程;

3.6使用并保管好崗位設(shè)備的設(shè)施工具,搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生;

3.7動態(tài)掌握104#設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)問集控室匯報(bào)并有記錄;

3.8嚴(yán)格執(zhí)行交接班工作制度;

3.9員工的行為規(guī)范和糾正措施,嚴(yán)格遵守本公司制定的《員工手冊》。

第3篇 廚房崗位責(zé)任制度

廚師長崗位責(zé)任制

餐飲業(yè)規(guī)章制度要求廚師長直接對經(jīng)營副總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)主持廚房的組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)治理工作,隨時(shí)處理廚房發(fā)生的問題,并及時(shí)向經(jīng)營副總匯報(bào)。

1、制定每一時(shí)期廚房工作計(jì)劃、成本預(yù)算等,并以此為依據(jù)制定可行性實(shí)施細(xì)則,有效控制成本,保證毛利

2、負(fù)責(zé)廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作。了解員工情況,根據(jù)每個(gè)員工的特長安排工作,隨時(shí)根據(jù)工作的繁簡、任務(wù)輕重對廚房人員合理調(diào)配。

3、準(zhǔn)確把握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費(fèi),及時(shí)進(jìn)行貨物清盤,嚴(yán)格控制成本。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)主管和廚房的日常工作,搞好班組間的協(xié)調(diào),執(zhí)行工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

5、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作,抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,督促各小組嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《食品從業(yè)人員“五四”制度》及廚房的各項(xiàng)衛(wèi)生制度,檢查食品、餐具、用具和廚師的個(gè)人衛(wèi)生,杜絕發(fā)生食品中毒事件。

6、天天親自驗(yàn)收原材料,杜絕不合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的原材料入廚。

7、負(fù)責(zé)廚師的培訓(xùn)、考核工作,加強(qiáng)崗上培訓(xùn)和技術(shù)交流,力求菜品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和制作的規(guī)范化,并不斷研制新菜品。

8、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng)情況。

9、負(fù)責(zé)廚房的考勤,完成經(jīng)營副總交派的工作。

檔口 主管帶領(lǐng)并指導(dǎo)本組員工進(jìn)行菜品的烹調(diào)制作,直接對廚師長負(fù)責(zé)。

1、負(fù)責(zé)本組日常行政和業(yè)務(wù)治理工作,協(xié)助廚師長擬訂本班組工作程序和衛(wèi)生操作規(guī)范

2、協(xié)助廚師長研制新菜品和季節(jié)菜品的推出計(jì)劃。

3、把好食品質(zhì)量關(guān),控制食品成本和毛利率。

4、檢查本組員工儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生情況及所屬區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔情況。

5、按廚師長的安排,分派本組員工的工作。

6、計(jì)劃和安排、領(lǐng)用當(dāng)日各種調(diào)料,制作不同的鹵汁。

7、帶領(lǐng)并督促員工嚴(yán)格按規(guī)范烹制菜品,嚴(yán)格操作程序和操作規(guī)范。

8、負(fù)責(zé)根據(jù)員工的不同特點(diǎn)進(jìn)行崗上培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

9、檢查、監(jiān)督本組所有各種設(shè)備、器具的安全和保養(yǎng)情況。

10、完成廚師長交派的其他工作

第4篇 粗加工崗位責(zé)任制度

1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量，腐敗變質(zhì)、有毒有害食品不加工。

2、肉類、水產(chǎn)品易腐敗食品不落地存放。

3、葷素食品分池清洗，洗過水產(chǎn)的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。

4、肉類清洗后無血、毛、污，魚類洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟。

5、活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內(nèi)臟和頭、爪。

6、蔬菜按“一揀二洗三切”的順序操作，洗后無泥沙雜草。

7、食品盛器用后沖干凈，葷素食品分開使用。

8、加工結(jié)束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

9、所用刀具、砧板要做到生、熟、葷、素分開，不混合使用。

第5篇 學(xué)校圖書室管理人員崗位責(zé)任制度怎么寫

學(xué)校圖書室管理人員崗位責(zé)任制度圖書管理人員應(yīng)牢固樹立為師生服務(wù)的思想,熱心做好學(xué)校圖書管理和流通工作,成為豐富學(xué)校文化生活,增進(jìn)學(xué)校文化生活的一個(gè)重要陣地。

1. 根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況,結(jié)合學(xué)校師生實(shí)際,有計(jì)劃地購買學(xué)校圖書,注意圖書發(fā)揮的實(shí)際效益,防止積壓。

2. 安排好師生的借書、還書工作,簡化手續(xù),熱心服務(wù),力求做到既要方便讀者,又要不出差錯(cuò)。

3. 健全書庫管理,圖書借還、遺損賠償?shù)戎贫?并嚴(yán)格執(zhí)行。

4. 新書及時(shí)登記入冊,分類編目,做到帳、卡、書三相符。

舊書及時(shí)修補(bǔ),做好報(bào)損工作。

5.以各種形式推薦好書新書,辦好宣傳欄,加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),并注意培養(yǎng)一支學(xué)生圖書員隊(duì)伍。

6. 積極創(chuàng)造條件,不斷增加圖書的開架數(shù)目,做到流通更新。

7. 制訂健全六防措施。

(防火、防塵、防潮、防霉、防蛀、防竊)。

8. 與教師資料室、學(xué)生閱覽室工作人員密切配合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

9.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的在關(guān)任務(wù)。

10.樹立為教師、學(xué)生服務(wù)的觀念,以此為出發(fā)點(diǎn),制訂《圖書閱覽制度》,充分發(fā)揮圖書資料在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)中的作用。

第6篇 學(xué)校崗位安全責(zé)任制度

第一條? 為全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作，明確學(xué)校各崗位的安全工作職責(zé)，增強(qiáng)全體教職工的安全工作責(zé)任感，營造安全工作人人有責(zé)的良好工作氛圍，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等安全工作法規(guī)，特制定本制度。

第二條? 校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對學(xué)校工作負(fù)全面職責(zé)，是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，其安全工作職責(zé)如下：

（一）牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作列入重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。

（二）全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作，分配安全工作任務(wù)，審定安全工作計(jì)劃，總結(jié)安全工作。

（三）建立學(xué)校安全管理責(zé)任制度、安全工作考核獎(jiǎng)懲制度和安全事故責(zé)任追究制度，與學(xué)校各部門和全體教職工簽訂安全工作責(zé)任書。

（四）組織全體師生學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的指示精神，對全體師生進(jìn)行安全方面的教育。

（五）參加上級有關(guān)安全工作會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開安全工作會議，部署安全工作。

（六）定期檢查學(xué)校安全工作，及時(shí)了解安全情況，落實(shí)學(xué)校各類大型活動安全措施和審批權(quán)限，指導(dǎo)安全工作。

（七）做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

（八）努力改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加安全系數(shù)。

第三條? 書記是學(xué)校黨組織的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作，其安全工作職責(zé)如下：

（一）協(xié)助校長，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)安全工作的政策法規(guī)。

（二）加強(qiáng)各處室部門聯(lián)系工作，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的治理。

（三）加強(qiáng)學(xué)生思想教育，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)能力，預(yù)防學(xué)生違法犯罪行為，杜絕學(xué)校安全事故的發(fā)生。

第四條? 分管安全的副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長主抓學(xué)校安全工作，其職責(zé)如下：

（一）組織實(shí)施上級有關(guān)安全工作意見，制定學(xué)校安全工作計(jì)劃、措施及各種規(guī)章制度。

（二）組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生員工的安全意識。

（三）組織做好學(xué)校各項(xiàng)安全管理工作，確保師生員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

（四）定期組織開展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況。

（五）落實(shí)校區(qū)安全值班工作，加強(qiáng)對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查，增強(qiáng)其工作責(zé)任心。

（六）聘請有關(guān)人員對師生進(jìn)行安全教育。

（七）與轄區(qū)有關(guān)部門取得聯(lián)系，綜合整治校園周邊治安環(huán)境。

（八）完成向上級主管部門報(bào)送計(jì)劃、匯報(bào)、總結(jié)、調(diào)研執(zhí)行、情況反映等專項(xiàng)材料。

（九）接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息。

（十）完成上級交辦的其它安全工作任務(wù)，并做好安全工作總結(jié)。

第五條? 分管教學(xué)的副校長是教育教學(xué)安全責(zé)任人，主要職責(zé)有：

（一）督促全校教師嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)。特別是認(rèn)真落實(shí)體育課、勞動課等課的教學(xué)常規(guī)，防止學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生。

（二）對必須外出進(jìn)行校外教學(xué)的課要認(rèn)真審批，督促其嚴(yán)密組織。

（三）督促全校教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，關(guān)愛學(xué)生，不得體罰和變相體罰學(xué)生，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。要采取切實(shí)可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學(xué)生的傷害事件，確保學(xué)生身心健康發(fā)展。

（四）督促指導(dǎo)教師把學(xué)生安全作為教育教學(xué)的第一要事，擺在首位，認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級文件對教育教學(xué)工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法教學(xué)。

（五）督查班主任、值班教師、值班職員對課間活動安全的教育管理，杜絕課間責(zé)任安全事故。

第六條? 分管后勤的副校長是學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全責(zé)任人，其主要職責(zé)有：

（一）制定學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全管理工作規(guī)章制度，做好學(xué)校設(shè)備設(shè)施安全管理工作。

（二）組織對學(xué)校建筑物、設(shè)施設(shè)備的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，杜絕安全事故。

（三）加強(qiáng)對食堂、生活服務(wù)部的管理，確保學(xué)校食品安全。

（四）加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，確保師生宿舍安全。

（五）督促有關(guān)人員做好防盜工作，維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

（六）加強(qiáng)全校的安全設(shè)施建設(shè)，確保校園安全。

第七條? 政教處在分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生安全宣傳教育工作，主要職責(zé)是：

（一）利用宣傳欄、板報(bào)、櫥窗、廣播站等，定期開展交通、防火、防盜、防溺水、防雷擊等安全專題宣傳。

（二）利用班會、知識講座、國旗下講話等形式，定期組織安全教育培訓(xùn)，對學(xué)生進(jìn)行普法宣傳教育和安全防范教育，強(qiáng)化學(xué)生的安全意識和責(zé)任意識。

（三）負(fù)責(zé)抓好學(xué)生春秋游、野餐、夏令營等集體活動的安全工作。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育和行為習(xí)慣教育和文明禮儀教育，及時(shí)排查調(diào)處學(xué)生中的矛盾隱患，杜絕斗毆等惡性事件的發(fā)生。

（五）重視對學(xué)生的自我保健和心理健康教育，建立心理偏差和行為偏差學(xué)生檔案，落實(shí)幫教措施，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

（六）做好與派出所等相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通工作，及時(shí)消除治安隱患。

（七）制定完善突發(fā)公共安全事件應(yīng)急預(yù)案，組織師生進(jìn)行應(yīng)急疏散、消防逃生、緊急救護(hù)等應(yīng)急演練活動，增強(qiáng)廣大師生的防范能力和自救自護(hù)能力。

（八）落實(shí)值周值日制度，督促指導(dǎo)值周值日人員做好課間學(xué)生安全管理工作。

（九）加強(qiáng)對保安人員、門衛(wèi)管理員、寢室管理員等崗位的管理和督查，落實(shí)安全責(zé)任。

（十）指導(dǎo)班主任做好與家長的聯(lián)系工作，以防意外事故發(fā)生。

第八條? 教務(wù)處在分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)活動的安全，主要職責(zé)是：

（一）加強(qiáng)對任課教師的安全意識教育，制定落實(shí)教學(xué)活動安全管理制度。

（二）監(jiān)督檢查上課期間學(xué)生安全和課堂教學(xué)紀(jì)律情況。

（三）負(fù)責(zé)全校實(shí)驗(yàn)室、儀器室的管理工作，建立健全實(shí)驗(yàn)室、儀器室各項(xiàng)安全管理制度，危險(xiǎn)化學(xué)藥品要專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格按規(guī)程管理和使用。

（四）負(fù)責(zé)師生參加各類教學(xué)活動、教科研活動、外出競賽活動的教師和學(xué)生的安全工作。

（五）參與安全事故的緊急救援工作，協(xié)助做好安全防范工作。

第九條? 總務(wù)處負(fù)責(zé)校園、校舍、物資財(cái)務(wù)的安全，其主要職能是：

（一）落實(shí)后勤工作人員安全崗位責(zé)任，組織后勤職工安全法規(guī)、安全常識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)校舍、設(shè)施設(shè)備的管理，定期組織檢查，定期維修保養(yǎng)，排除安全隱患。

（三）加強(qiáng)對食堂、生活服務(wù)部等食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，確保不發(fā)生師生集體食物中毒事件。

（四）做好學(xué)校宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)場所消防安全管理，做到制度完善、設(shè)施完好、人員到位、責(zé)任落實(shí)。

（五）負(fù)責(zé)校內(nèi)車輛和交通秩序的管理，做到停放有序，防范交通事故的發(fā)生。

（六）做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)值班制度、巡邏制度等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，嚴(yán)防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動發(fā)生，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

（七）密切與轄區(qū)公安部門的聯(lián)系，加強(qiáng)警校共建，維護(hù)學(xué)校治安穩(wěn)定。

第十條? 學(xué)校財(cái)務(wù)人員的安全工作職責(zé)是：

第7篇 變配電室崗位責(zé)任制度

一、變(配)電室運(yùn)行人員應(yīng)從思想上認(rèn)識安全供電在生產(chǎn)中的重要性,努力做好安全運(yùn)行工作。

二、變(配)電室站(班)長是全站的負(fù)責(zé)人,對本站的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備管理、人員培訓(xùn)等工作負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé)如下:

1、完成本站的安全目標(biāo)責(zé)任的各項(xiàng)內(nèi)容,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)設(shè)備維護(hù)責(zé)任制等。

2、組織全站的政治學(xué)習(xí),做好全站的思想政治工作,關(guān)心職工的生活,搞好團(tuán)結(jié),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、按時(shí)組織安全活動日活動,主持站內(nèi)事故障礙的調(diào)查分析會,按規(guī)程規(guī)定組織人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保障設(shè)備健康狀況。

4、經(jīng)常到現(xiàn)場和查閱有關(guān)記錄,了解設(shè)備運(yùn)行情況,保證站內(nèi)各種記錄齊全,填寫正確,并按規(guī)定整理存放。

5、結(jié)合新設(shè)備、新技術(shù)的采用,組織全站人員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并進(jìn)行不定期的拷問,考核,提高全站人員素質(zhì)。

6、組織搞好全站設(shè)備維護(hù),環(huán)境整潔,文明生活,站容站貌等工作。

三、變(配)電室運(yùn)行人員應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟知各種規(guī)程,努力提高技術(shù)和操作水平。

四、變(配)電室運(yùn)行人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全運(yùn)行規(guī)程,調(diào)度規(guī)程,設(shè)備運(yùn)行規(guī)程,檢修規(guī)程以及各項(xiàng)管理制度,保證本班閉環(huán)工作的正確性,及時(shí)向班長或主管領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)情況等。

五、變(配)電室運(yùn)行人員按要求參加班組的安全活動,嚴(yán)格執(zhí)行站內(nèi)的值班制度和值班要求。

六、變(配)電室運(yùn)行人員遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)守崗位。

第8篇 花園物業(yè)保安員崗位責(zé)任制獎(jiǎng)罰制度

物業(yè)管理有限公司

花園保安員崗位責(zé)任制獎(jiǎng)罰制度

1、目的

為加強(qiáng)花園內(nèi)保安員的綜合素質(zhì),提高保安員的工作積極性。

2、適用范圍

zz花園全體保安員。

3、制度

3.1獎(jiǎng)勵(lì)

3.1.1抓獲行兇、放火、投毒、強(qiáng)奸、詐騙、走私、搶劫、盜竊等重大案犯或協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件有功的獎(jiǎng)勵(lì)200元以上或記功一次。

3.1.2拾金不昧、助人為樂、救死扶傷受到客戶群眾來信、來電、贈送錦旗或登報(bào)、上電臺表揚(yáng)的獎(jiǎng)50元以上。

3.1.3在保安工作中,有突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)100元以上。

3.1.4發(fā)現(xiàn)小區(qū)安全隱患(包括漏水、漏電、消防、冶安事故等),及時(shí)報(bào)告并積極協(xié)助處理者,視事跡大小,給予200-1000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

3.2扣罰

3.2.1違反國家法律、法令、構(gòu)成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的,扣除當(dāng)月工資200元以上,公司作開除處理,并押送司法機(jī)關(guān)追究其有關(guān)責(zé)任。

3.2.2遲到、早退超過20分鐘,每次扣罰20元,超過30分鐘的按曠工處理。特殊情況提前向隊(duì)長報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)者,不受此項(xiàng)處罰。

3.2.3向客戶、群眾敲詐勒索,損害公司客戶利益,對壞人壞事姑息遷就、放縱包庇的,扣除當(dāng)月工資150元以上,公司作開除并送司法機(jī)關(guān)處理。

3.2.4酗酒滋事、無理取鬧、有損公司形象聲譽(yù)的扣罰100元,公司作開除處理。

3.2.5對工作不負(fù)責(zé)任,造成客戶投拆并經(jīng)查實(shí)屬工作失誤或工作態(tài)度問題,扣罰200元并作情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。

3.2.5值勤時(shí)睡覺或打瞌睡,每次扣50元;執(zhí)勤巡邏離開執(zhí)勤范圍,巡邏不到崗哨箱簽到的扣50元;不按執(zhí)勤員規(guī)定巡邏登記的扣50元;無故曠工每次扣50元;值班時(shí)看報(bào)紙、看電視、聽收錄機(jī)、無事打電話、寫信、與朋友聊天等不利于執(zhí)勤工作的行為,每次扣30元;不按規(guī)定著裝、穿拖鞋,留長頭發(fā)、長胡子,在規(guī)定不準(zhǔn)吸煙的地方吸煙等影響隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的,經(jīng)教育不改者扣20元;不按規(guī)定叫哨的或叫哨后不起床而遲到的扣30元。

3.2.7不服從上級指揮和安排的根據(jù)情節(jié)輕重扣罰30元以上,并作警告、停職整改處理或開除。

3.2.8參與打架、賭博、嫖娼或有意鬧事的,視情節(jié)輕重扣罰50元以上或開除并送公安機(jī)關(guān)處理。沾染七害之一,窩藏犯罪嫌疑人,或有犯罪嫌疑被公安機(jī)關(guān)收容審查的,給予辭退處理。

3.2.9搬弄事非,挑撥離間,煽動隊(duì)友分裂,破壞團(tuán)隊(duì)精神,經(jīng)批評教育仍不改正的,開除處理。

3.2.10不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離隊(duì)的作自動辭職處理,并罰50元;請假不按時(shí)歸隊(duì)則按本人月工資的平均收入扣除,超過5天以上者作開除處理(特殊情況除外)。

3.2.11私自將保安裝備借給別人使用,造成不良影響或后果的作開除處理并扣罰100元;未造成后果的扣罰50元。

3.2.12利用工作之便以介紹工作為名從中收取介紹費(fèi)、手續(xù)費(fèi)或其他物品的扣罰50元,情節(jié)嚴(yán)重的作開除處理,觸犯刑法的送公安機(jī)關(guān)懲處。

3.2.13本經(jīng)本公司允許擅用辦公設(shè)備(電腦、電視、音響等)或物品者,每次扣100元,累計(jì)三次者工資降一級處理。

3.2.14經(jīng)批準(zhǔn)班上自行安排,私自帶朋友到單位宿舍住宿扣罰20元以上,損壞集體和個(gè)人財(cái)物的按價(jià)賠償。經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理。

3.2.15故不參加組織學(xué)習(xí)、開會、訓(xùn)練及集體活動的每次扣罰20元。

3.2.16工作時(shí)間滿三個(gè)月以上,未能通過軍事體能考核者,扣200元,連續(xù)三次未通過考核者降一級工資。

3.2.17在集體宿舍吵鬧、玩耍等影響他人休息而不聽勸告者扣罰20元。

3.2.18親人來隊(duì)探望,經(jīng)隊(duì)長或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在宿舍暫住,但不得超過7天,否則扣罰20元。

3.2.19每月違章2次需停職學(xué)習(xí),連續(xù)3個(gè)月有違章者,公司作開除處理。不當(dāng)班的保安員在晚上10:30分準(zhǔn)時(shí)歸隊(duì)休息;獨(dú)身保安員不當(dāng)班的,原則上在宿舍休息,外出時(shí)需向隊(duì)長或負(fù)責(zé)人請假,否則每次扣20元,2次扣50元,3次停職學(xué)習(xí),屢教不改者開除。

3.2.20保安員經(jīng)公司同意方可在外租房。保安員外出時(shí),不得穿著服裝和配帶保安器械,否則扣20元,造成不良影響的作開除處理。

3.2.21保安員宿舍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,如檢查發(fā)現(xiàn)被子、蚊帳、衣物以及生活用品不按指定方法、位置擺放的,每次扣20元,一個(gè)月內(nèi)查獲5次以上作開除處理。

3.2.22遇到罪犯畏縮不前,碰見火災(zāi)不救或見死不救者,扣除工資300元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

3.2.23違反國家計(jì)劃生育規(guī)定的保安員作開除處理。

第9篇 混凝土工崗位責(zé)任制度

1、操作人員在施工前必須了解安全技術(shù)措施的技術(shù)操作規(guī)程。

2、澆筑砼,應(yīng)搭設(shè)操作平臺,不得站在模板或支撐上操作,操作部位應(yīng)有護(hù)身欄桿。

3、使用振搗機(jī)械時(shí)必須穿膠鞋,戴絕緣手套,濕手不得接觸開關(guān),電源線不得有破皮。

4、澆水養(yǎng)護(hù)應(yīng)注意地面上的障礙物和洞口,防止拉管時(shí)人員被絆倒或墜落。

5、夜間及光線不足處進(jìn)行高空作業(yè),作業(yè)點(diǎn)及通道要有足夠的安全照明。

6、上下腳手架前,必須檢查支撐是否牢固,鋼筋和模板工程要進(jìn)行交接檢查。

第10篇 企業(yè)人力資源部崗位責(zé)任制度

企業(yè)(公司)人力資源部崗位責(zé)任制度

一、基本職責(zé)1.在部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司人事、行政、安全和后勤保障等各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交辦和各項(xiàng)任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)章程,建立健全生產(chǎn)經(jīng)營管理制度和各項(xiàng)管理規(guī)定,監(jiān)督公司各部門對公司各項(xiàng)管理制度和勞動紀(jì)錄的遵守和執(zhí)行情況,使企業(yè)管理現(xiàn)代化、制度化、高效化、規(guī)范化、合理化。

3. 負(fù)責(zé)公司形象的總體策劃,宣傳和灌輸企業(yè)文化,樹立良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作。

4. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣筒块T的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境,取得政府和有關(guān)部門的大力支持,提高辦事效率,按時(shí)間組織辦理公司營業(yè)執(zhí)照的年審工作。

5.負(fù)責(zé)公司各類文件和資源的起草,組織打印、收發(fā)和存檔工作。

6. 組織公司董事長、總經(jīng)理主持召開各種會議的會前準(zhǔn)備、與會人員的召集、簽到、會議記錄及會議紀(jì)要的組織、整理,負(fù)責(zé)跟蹤會議決議的執(zhí)行、落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)并提出改進(jìn)或處理意見。

7. 負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作。

主要包括:向部經(jīng)理提出公司各部門崗位的設(shè)置、人員的配備方案,制定部門工作職責(zé)和崗位責(zé)任制度,進(jìn)行各部門的崗位工作分析;

負(fù)責(zé)員工的招聘、登記、建立完善的員工檔案、崗前培訓(xùn)辦理員工工作安排、調(diào)動手續(xù),做好人才的培養(yǎng)、開發(fā)和儲備;

負(fù)責(zé)員工業(yè)績的考核、提出獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見,公布獎(jiǎng)勵(lì)和處分情況;

負(fù)責(zé)制定和完善工資制度、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、每月按時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供員工考勤統(tǒng)計(jì)資料;

負(fù)責(zé)員工生活福利的保障工作。

8. 負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,制定各項(xiàng)管理規(guī)定、工作目標(biāo)和

第11篇 門衛(wèi)安全崗位責(zé)任制度

1、門衛(wèi)人員必須時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入校園進(jìn)行犯罪活動。

2、禮貌接待來客,依據(jù)制度幫助其辦理登記、會客手續(xù),認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件,3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資暫時(shí)扣留,及時(shí)報(bào)告后勤主任處理。

4、自行車進(jìn)出校門,應(yīng)下車推行。

5、機(jī)動車一律從側(cè)門進(jìn)出,減速慢行;外來車輛進(jìn)校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意,待遇受訪人員確認(rèn)后再開門放車,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

6、外來人員會見學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行,如果正在上課,必須現(xiàn)在門房等候。

7、及時(shí)阻止小攤小販在校園門口叫賣,嚴(yán)禁進(jìn)入校園賣東西。

8、晝夜按時(shí)巡邏,按巡檢路線檢查辦公室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、財(cái)務(wù)室等敏感部位門窗、電器設(shè)備等安全狀況。

9、適量承擔(dān)學(xué)生的教育提示任務(wù),上課前、放學(xué)后等管理薄弱時(shí)段要加強(qiáng)對相對隱蔽部位的巡視,及時(shí)制止不安全行為,糾正不文明行為。

10、加強(qiáng)自身技能訓(xùn)練,熟練使用保安器械和簡易防火設(shè)備,提高自衛(wèi)和防護(hù)能力。

第12篇 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管全員崗位責(zé)任制度和責(zé)任追究制度

為了將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，舉全系統(tǒng)之力，確保不發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重大事故?，F(xiàn)對我委已實(shí)施的《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作責(zé)任制度和責(zé)任追究制度》的部分職能作進(jìn)一步完善和調(diào)整，建立現(xiàn)行的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管全員崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度。

一、縣農(nóng)業(yè)委員會總體監(jiān)管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定全縣農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。

3、擬定并組織實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地和產(chǎn)地準(zhǔn)出示范基地建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)無公害農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地認(rèn)定以及無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品的認(rèn)證推薦與管理，組織實(shí)施農(nóng)業(yè)品牌培育以及名牌農(nóng)產(chǎn)品的認(rèn)定與管理。

5、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理體系和檢驗(yàn)檢測體系等“六大體系”建設(shè)，組織和實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況的例行監(jiān)測及監(jiān)督抽查管理。

6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)投入品市場管理以及農(nóng)資合理使用，依法開展農(nóng)作物種子（種苗）、種畜禽、肥料、農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑的許可與監(jiān)督管理。

7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)外來物種及轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品安全監(jiān)督管理工作。

8、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品安全風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警工作，依法統(tǒng)一發(fā)布農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息。

9、按照新的食品安全監(jiān)管職能分工，配合開展市場農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管等相關(guān)工作。

10、做好縣食安委安排的相關(guān)工作。

二、各科室和委屬各單位承擔(dān)的職責(zé)

承擔(dān)的共同責(zé)任是：切實(shí)履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)職責(zé)，分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，參加與其相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的調(diào)查和技術(shù)協(xié)調(diào)；優(yōu)先把項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)安排在獲得農(nóng)產(chǎn)品“三品”證書的基地上；及時(shí)將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)情況和信息反饋給農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，不擅自發(fā)布未經(jīng)核實(shí)和允許公開的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息；依法履行職責(zé)，主動接受基層和群眾監(jiān)督，不發(fā)生違法違紀(jì)行為。

承擔(dān)的具體職責(zé)是：

1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管科（農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與農(nóng)村能源科）：牽頭負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。研究擬訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)評估及預(yù)警，協(xié)調(diào)指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測體系建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽樣檢測工作；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作情況、信息的收集、整理、核實(shí)和發(fā)布；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作目標(biāo)管理和績效考核工作；組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重大課題的調(diào)查研究；配合開展國家、省、市組織的風(fēng)險(xiǎn)評估、專項(xiàng)監(jiān)測、監(jiān)督抽檢、例行監(jiān)測和飛檢等相關(guān)工作；配合做好食安委安排的相關(guān)工作。

2、農(nóng)業(yè)科：負(fù)責(zé)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作。協(xié)調(diào)耕地質(zhì)量保護(hù)、肥料、農(nóng)藥、種子等工作，及時(shí)發(fā)布農(nóng)情信息；具體負(fù)責(zé)種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的專項(xiàng)治理、農(nóng)業(yè)投入品使用、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄建立等指導(dǎo)與服務(wù)；指導(dǎo)實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地建設(shè)。

3、紀(jì)檢室：負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的行政效能監(jiān)察。對工作人員在履行職責(zé)中的失職、瀆職行為進(jìn)行調(diào)查和責(zé)任追究。

4、辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)工作提供基本的工作環(huán)境和必要的保障條件。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與相關(guān)部門單位的綜合事務(wù)工作。負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、檢測體系的機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員編制落實(shí)。負(fù)責(zé)將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管納入本系統(tǒng)工作目標(biāo)績效考核。

5、財(cái)務(wù)管理科：負(fù)責(zé)落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)保障及專項(xiàng)資金管理。

6、政策法規(guī)科：負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)的宣傳、教育和普及工作；負(fù)責(zé)組織起草農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)監(jiān)管的相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作；承辦農(nóng)業(yè)行政許可、行政復(fù)議、行政訴訟應(yīng)訴事項(xiàng)；組織開展農(nóng)資市場整治工作。

7、科技教育科：負(fù)責(zé)組織全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)的研究、引進(jìn)和推廣工作；組織開展包括農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)在內(nèi)的與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)的送科技下鄉(xiāng)和教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)外來物種及轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品安全監(jiān)督管理工作；參與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的調(diào)查和技術(shù)鑒定工作。

8、市場科：負(fù)責(zé)承擔(dān)培育、發(fā)展和保護(hù)農(nóng)產(chǎn)品品牌有關(guān)工作；指導(dǎo)和組織 “三品”農(nóng)產(chǎn)品的市場推介和展示展銷活動；做好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與市場的對接工作，確保品牌農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

9、畜牧獸醫(yī)科：負(fù)責(zé)畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。擬定并組織實(shí)施畜牧業(yè)重大技術(shù)措施；負(fù)責(zé)種畜禽、牧草、飼料和飼料添加劑等監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)動物防疫工作，制定并組織實(shí)施重大動物疫病防控工作計(jì)劃和方案；負(fù)責(zé)動物疫情管理工作、重大動物疫情應(yīng)急處置等工作；負(fù)責(zé)動物防疫體系的建設(shè)與管理工作。

10、生豬屠宰科：負(fù)責(zé)全縣生豬等畜禽屠宰環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)全縣生豬屠宰專項(xiàng)整治的信息收集、匯總和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

11、農(nóng)業(yè)信息中心：負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的信息化建設(shè)工作；做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管信息平臺和質(zhì)量追溯平臺的建設(shè)、維護(hù)和更新工作；利用多種途徑宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)工作；組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息化培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；受委托發(fā)布有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)和安全監(jiān)管工作信息。負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的綜合宣傳和媒體信息報(bào)道等工作。

12、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測站：承擔(dān)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測任務(wù)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測制度；承擔(dān)配合部、省、市級相關(guān)抽檢任務(wù)；負(fù)責(zé)對全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督速測進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；研究推廣新的檢測技術(shù)和方法，承擔(dān)或參與農(nóng)業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂；對檢測結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析和研判，對區(qū)域性農(nóng)產(chǎn)品藥物殘留等情況提出預(yù)警建議；參與相關(guān)事故調(diào)查處理。

負(fù)責(zé)“三品”申報(bào)、現(xiàn)場檢查、復(fù)查換證、年檢續(xù)展、內(nèi)檢員培訓(xùn)、標(biāo)志監(jiān)管等工作，開展有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品和地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品的申報(bào)與管理工作；牽頭組織擬訂各類農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)和監(jiān)督 “三品”農(nóng)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；指導(dǎo)生產(chǎn)者科學(xué)、合理使用農(nóng)藥和肥料。

13、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)：負(fù)責(zé)全縣農(nóng)資經(jīng)營市場的規(guī)范化建設(shè)，建立和落實(shí)高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營實(shí)名銷售制度，切實(shí)做好農(nóng)藥經(jīng)營源頭監(jiān)管；負(fù)責(zé)組織和實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)藥及其他農(nóng)業(yè)投入品的行政執(zhí)法檢查工作。負(fù)責(zé)查處農(nóng)藥經(jīng)營、使用等違法案件并監(jiān)督農(nóng)資經(jīng)營戶建立臺帳；參與有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育和培訓(xùn)工作；參與有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督和檢查工作；組織開展農(nóng)業(yè)投入品等相關(guān)專項(xiàng)整治活動；負(fù)責(zé)縣本級農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督抽查的抽樣工作，參與監(jiān)督抽查、專項(xiàng)質(zhì)量抽查的抽樣工作。負(fù)責(zé)全縣相關(guān)專項(xiàng)整治信息的收集、匯總和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

14、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所：負(fù)責(zé)動物、動物產(chǎn)品的檢疫和動物防疫監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)動物防疫違法案件的查處；負(fù)責(zé)實(shí)施畜禽產(chǎn)品藥殘與違禁物、生鮮牛乳中違禁物、飼料及飼料添加劑的監(jiān)督檢查和抽檢；承辦畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全、生鮮牛乳中違禁物和飼料及添加劑的違法案件的調(diào)查與處理工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)殖業(yè)（畜禽產(chǎn)品）監(jiān)督抽查的抽樣工作；負(fù)責(zé)配合國家畜禽產(chǎn)品的相關(guān)監(jiān)測工作。負(fù)責(zé)全縣相關(guān)專項(xiàng)整治信息的收集、匯總和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

15、縣畜牧獸醫(yī)總站：負(fù)責(zé)畜禽產(chǎn)品質(zhì)量的安全生產(chǎn)工作，組織開展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和推廣。制訂實(shí)施飼料標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)飼料技術(shù)指導(dǎo)和管理；開展重大畜禽疫情監(jiān)測、防疫、消毒、撲滅等防治工作。

16、縣糧油作物栽培技術(shù)指導(dǎo)站：負(fù)責(zé)糧油農(nóng)產(chǎn)品的安全生產(chǎn)工作。制訂和推廣全縣糧油作物生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程，組織開展糧油標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的督查指導(dǎo)；研究推廣和普及無公害糧油生產(chǎn)技術(shù)；指導(dǎo)生產(chǎn)者科學(xué)、合理使用農(nóng)藥和肥料。

17、縣蔬菜生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站：負(fù)責(zé)蔬菜、食用菌的安全生產(chǎn)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督現(xiàn)代園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作，確?，F(xiàn)代園區(qū)、永久性蔬菜基地率先實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)及其產(chǎn)品的質(zhì)量安全。擬定和推廣蔬菜質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程；研究推廣無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)；指導(dǎo)生產(chǎn)者按標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)合理使用農(nóng)藥和肥料。

18、縣植保植檢站：負(fù)責(zé)擬定、推廣、監(jiān)督種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程，負(fù)責(zé)科學(xué)使用農(nóng)藥、防治農(nóng)作物病蟲草害等安全生產(chǎn)工作；研究推廣無公害農(nóng)作物病蟲草鼠害防治技術(shù)；實(shí)施高毒高殘留農(nóng)藥經(jīng)營許可制度，建立實(shí)名銷售臺帳制度，并監(jiān)督相關(guān)基地、農(nóng)資經(jīng)銷點(diǎn)不超范圍經(jīng)營或使用農(nóng)藥；負(fù)責(zé)制定農(nóng)藥施用間隔期技術(shù)方案，并督促落實(shí)；負(fù)責(zé)在新聞媒體、生產(chǎn)基地、農(nóng)資經(jīng)銷點(diǎn)等發(fā)布農(nóng)藥禁限用公告以及低毒低殘留農(nóng)藥推薦信息。

19、縣土壤肥料管理站：負(fù)責(zé)推廣無公害肥料及施用技術(shù)，制定安全優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)耕地質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全縣耕地質(zhì)量監(jiān)測和分析評價(jià)，對相關(guān)抽檢樣品肥料質(zhì)量檢驗(yàn)和肥效分析評價(jià)，對耕地質(zhì)量問題提出修復(fù)整改意見和方案；組織指導(dǎo)實(shí)施測土配方施肥工程，制訂科學(xué)合理施肥計(jì)劃并組織實(shí)施，確保食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的耕地質(zhì)量安全。

三、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作責(zé)任人

1、縣農(nóng)委主任是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的第一責(zé)任人，各分管主任是分工范圍內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的直接責(zé)任人。

2、各相關(guān)科室、單位主要負(fù)責(zé)人是本單位相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是在分管范圍內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的直接責(zé)任人，其他工作人員是相關(guān)崗位上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的具體責(zé)任人。

3、各相關(guān)科室、單位要明確本單位農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作人員的分工和責(zé)任，并將分工和責(zé)任落實(shí)情況分別形成紙質(zhì)材料存檔備查。

四、績效考評

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科負(fù)責(zé)牽頭組織對各有關(guān)科室、單位農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的績效考評，考評結(jié)果作為農(nóng)委對其年度綜合考評的參考依據(jù)。

五、責(zé)任追究

各相關(guān)單位和個(gè)人違反責(zé)任制，有下列情形之一的依法追究相應(yīng)的行政責(zé)任：

1、應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行或未按規(guī)定程序履行，造成重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的；

2、重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生后，未及時(shí)采取有效措施，導(dǎo)致事故危害和影響進(jìn)一步擴(kuò)大的；

3、重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告，或者以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查的；

4、連續(xù)兩次考評不合格的；

5、其他應(yīng)追究行政責(zé)任的情形。

行政責(zé)任的追究由委紀(jì)檢監(jiān)察室依法定程序進(jìn)行追究。對應(yīng)當(dāng)給予行政處分的人員,無正當(dāng)理由不給予行政處分的，報(bào)請上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)責(zé)令糾正，并由上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員的

第13篇 熱鍍鋅車間出任崗位責(zé)任制度

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)熱鍍鋅車間的全面管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。具體應(yīng)做到:

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé);

2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;

3、合理安排生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益,負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班和假期;

4、對進(jìn)廠鍍鋅的工件進(jìn)行檢查,達(dá)不到鍍鋅要求的退回;

5、教育員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)維護(hù)、檢修與保養(yǎng)好各種機(jī)器設(shè)備,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量;

6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝開進(jìn)活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強(qiáng)度;

7、把好上鋅量、出渣率和產(chǎn)品損耗率三關(guān),登記生產(chǎn)臺賬,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量;

8、建立鍍鋅線檔案,重點(diǎn)記錄每次停車的原因、停車時(shí)間、換修鋅鍋記錄及重大設(shè)備搶修記錄;

9、組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,組織研究落實(shí)事故隱患的整改方案;

10、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改;

11、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生;

12、對新進(jìn)的員工做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

13、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,堆垛整齊,設(shè)備、地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境;

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第14篇 h礦特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度

1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。

2、通風(fēng)科及業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)對瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報(bào)者,每次罰款100元。

3、井下所有崗位工必須堅(jiān)守崗位,實(shí)行現(xiàn)場交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、瓦檢員對當(dāng)班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時(shí),必須及時(shí)撤出人員,設(shè)置柵欄,揭示警標(biāo)。當(dāng)瓦斯出現(xiàn)異常時(shí),必須查明原因進(jìn)行處理,不能處理的必須向通風(fēng)科和公司調(diào)度匯報(bào),否則一次罰款100元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,必須盯住現(xiàn)場督促處理,一時(shí)處理不完的重大隱患,必須向安全科和公司調(diào)度匯報(bào),并現(xiàn)場交給下一班安檢員,如不盯住現(xiàn)場督促處理,又不向安全科和調(diào)度匯報(bào),每出現(xiàn)一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。

6、安檢員對現(xiàn)場的“三違”行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止“三違”行為不力,造成重傷以上事故的罰款400元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元處理。

8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運(yùn),嚴(yán)格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

9、炸藥庫崗位工嚴(yán)禁將火工品發(fā)給無證、無專用運(yùn)輸工具的放炮員,雷管必須編號,對領(lǐng)用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

10、風(fēng)門工必須隨時(shí)檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況,行車行人都不能同時(shí)打開兩道風(fēng)門,無車輛或行人通過時(shí),風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài),否則一次罰款100元。

11、井下變電工必須嚴(yán)格按照停送電制度進(jìn)行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當(dāng)或誤送電造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。

12、絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無信號或信號不清時(shí)絞車司機(jī)嚴(yán)禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的,罰款400元。

13、信號、把鉤工嚴(yán)禁超掛車輛,對無尾繩、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴(yán)禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元。

14、井口檢身工必須嚴(yán)格檢身,凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口檢身工50元。

15、對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被檢身工查出來者,其中酒后入井者一次罰款50元;攜帶煙火者一次罰款200;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款10元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來源,牽涉到誰罰誰100元。

16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故追查分析情況進(jìn)行處理。

第15篇 機(jī)修人員的崗位責(zé)任及獎(jiǎng)罰制度

1. 遲到或早退達(dá)20分鐘罰款5元，曠工一次罰款30元，因曠工直接影響生產(chǎn)或造成損失，視其后果必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2. 因工作馬虎、造成設(shè)備或設(shè)施造成損壞，視其價(jià)值處以10%——30%賠償。

3. 因工作急需，只顧私利，不考慮公急；忙季全天服從于生產(chǎn)的零配件更換和維修工作，24小時(shí)開機(jī)，接到求助電話必須立即進(jìn)入崗位，不能服從安排影響生產(chǎn)處以10—50元的罰款。

4. 鼓勵(lì)小改小革，因此產(chǎn)生的增值部分由公司領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

5. 磨刀：磨刀工以磨刀為主要任務(wù)，每把刀磨好后，得到單面刀或三面刀人員認(rèn)可為止，磨糊，嚴(yán)重刀花，每把刀罰款10元，碰出缺口嚴(yán)重的，每把刀罰款20元。

第16篇 絞車司機(jī)之崗位責(zé)任制度

1、必須熟悉設(shè)備的操作規(guī)程安全技術(shù)措施及各種應(yīng)知應(yīng)會的要求。

2、上班期間應(yīng)集中精力搞好操作維護(hù),不做與工作無關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)本機(jī)房內(nèi)有不安全的隱患,自己不能處理的;向上級反映,或立即停止設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、上班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位,班中不脫崗,不睡崗,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)程,認(rèn)真填寫各種記錄,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。

4、對電器設(shè)備的操作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程,有人監(jiān)護(hù)崗位,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)作用。

5、對各種設(shè)備出現(xiàn)危及人身安全的,應(yīng)立即停止運(yùn)轉(zhuǎn),并報(bào)告上級主管部門。

6、管好各種消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即采取滅火措施。

7、嚴(yán)格執(zhí)行自保、互保及聯(lián)保,確保本崗位安全。

第17篇 配菜崗位責(zé)任制度

1、檢查食品質(zhì)量、腐敗變質(zhì)和有毒有害食品不切配。

2、絞肉機(jī)等機(jī)械設(shè)備用后拆開沖洗干凈。

3、待用食品洗凈或上漿后放入冰箱保存。

4、工具用具做到刀不銹、砧板不霉，加工臺面、抹布干凈。

5、食品容器、盛器清潔。

6、切配水產(chǎn)品的刀、砧板、抹布，刮洗干凈后再切配其他食品。

7、冰箱專人管理，定期化霜，經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，半成品與原料分開存放。

8、配菜結(jié)束拖清地面，工具、用具清洗干凈，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

第18篇 學(xué)校年級組長崗位責(zé)任制度

學(xué)校年級組長崗位責(zé)任制度

1、負(fù)責(zé)本年級的德育、教學(xué)、藝術(shù)科技、體育、衛(wèi)生等工作質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本年級班與班、學(xué)科與學(xué)科之間的關(guān)系,提高年級工作效能。

3、促進(jìn)教師之間的業(yè)務(wù)交流,帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,形成本組教師共同學(xué)習(xí)的良好氛圍。

4、負(fù)責(zé)組織以年級為單位的各類活動。

5、協(xié)同教研組長落實(shí)本年級各項(xiàng)教學(xué)工作,保證本年級各學(xué)科工作切實(shí)進(jìn)行。

6、可以表揚(yáng)和批評本年級的班級和學(xué)生,并參與本年級教師的考核工作。

7、對事先考慮不周,教育不嚴(yán),管理不善,造成年級組任何損失負(fù)責(zé)。

第19篇 安全員崗位責(zé)任制度

1、在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施，并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2、檢查施工現(xiàn)場基坑、基槽、物料平臺、腳手架、安全防護(hù)措施等。機(jī)械設(shè)備、電氣線路倉儲防火是否符合安全規(guī)定和杳無音信。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)制訂改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。

3、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)報(bào)表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見。

4、處理一般性的安全事故。

5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作。

第20篇 學(xué)校人事干部崗位責(zé)任制度

學(xué)校人事干部崗位責(zé)任制度

1.負(fù)責(zé)全校各類教職工調(diào)進(jìn)與聘任前的資格審查,調(diào)進(jìn)與聘任后任職協(xié)議的簽訂,調(diào)出或辭退前鑒定退檔等,并辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。

2.管理全體教職員工的各類人事檔案。

3.根據(jù)上級主管部門有關(guān)文件精神或校務(wù)會議決定,組織落實(shí)有關(guān)職工工資或各類津貼的調(diào)整方案,及時(shí)上報(bào)上級主管部門,并書面通知本校財(cái)務(wù)部門。

4.協(xié)助學(xué)校職改領(lǐng)導(dǎo)小組做好有關(guān)職改的具體工作。

5.協(xié)助黨支部做好對教職工的年終考核和先進(jìn)模范人物評選的具體工作。

6.協(xié)調(diào)各處室做好各類報(bào)表的填寫統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。

7.根據(jù)有關(guān)文件與政策規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)各類教職員工因曠工或請假等造成的工資或其他津貼扣除情況并報(bào)財(cái)務(wù)部門作出相應(yīng)處理。

8.協(xié)助因公私出國或赴港澳臺的本校人員辦理有關(guān)手續(xù)。辦理臨時(shí)工的用工手續(xù)和暫住證件。

9.辦理教職工離退休手續(xù)。